新版合同书

新版劳动合同书(汇总十五篇)

一直以来我们兢兢业业，新一轮的工作即将来临，你准备好了吗？我们可以开始写这一阶段的工作总结了。分析和认识总结文体的特点，是把握好写总结特殊规律的关键所在。那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢？小编经过搜集和处理，为你提供新版劳动合同书(汇总十五篇)，希望能帮助到你的学习和工作！

新版劳动合同书 篇1

第一节集体合同

第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二节劳务派遣

第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工

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新版员工劳动合同书(通用6篇)

工作总结之家编辑经过千挑万选，为您推荐一篇有深度的文章，题目为《新版员工劳动合同书》。如今，人们的法律意识越来越高，合同在保护合作双方权益方面发挥着越来越重要的作用。事实上，合同是保障合作顺利进行的重要保障之一。强烈建议您将本页收藏，以便随时阅读。

新版员工劳动合同书 篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 _____个月，自_____ 年 _____月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的'工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

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2023新版施工合同

请您浏览以下内容，详细介绍有关“新版施工合同”的信息。随着法律法规的逐渐完善，合同需要的使用场景也越来越多。只有签订了合适的合同，我们的合作流程才能更加顺利。请注意，下文提供的信息仅供参考阅读。

新版施工合同【篇1】

发包方（以下称甲方）：

联系方式：

地址：

承包方（以下称乙方）：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，为明确双方在施工过程中的权利、义务，经双方协商自愿签订本合同。

一、工程项目

1、工程名称：__________________________________________________。

2、工程地点：_________________________________________________。

3、工程内容：________________________________________________。

4、承包形式：_________________________________________________。

二、工程期限

1、合同工期总日历天数_______天。

2、开工日期：_______年_______月_______日。

3、竣工日期：_______年_______月_______日。

三、如遇下列情况，经甲方现场代表签证后，工期可相应顺延

１、在施工中如因停电８小时以上或连续间歇性停电３天以上（每次连续４小时以上），影响正常施工；停电2天以上。

2、因台风暴雨飓风等不可抗力的因素。

３、因人力不可抗拒的其他因素而延误工期。

四、建筑材料、设备的供应和采购

1、工程材料、设备由乙方采购。包工包料。

2、乙方采购的材料、设备，必须附有产品合格证才能用于工程。

五、工程验收和付款

经核算，建设工程总价为：______________元，工程竣工后，由甲方验收合格方可向乙方付款。

六、附则

1、甲方代表：_____________________。

2、乙方代表：_____________________。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章后生效。

甲方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

新版施工合同【篇2】

甲方(发包方

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劳动合同书电子版

时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝，你一定在这个阶段的工作中学会了很多，这时候可以对自己的工作做个总结，看看自己的表现，总结之前的工作方法，有利于增长才干，自我提升。那么总结应该从哪些方面来写呢？也许以下内容“劳动合同书电子版”合你胃口！但愿对你的学习工作带来帮助。

劳动合同书电子版【篇1】

用人单位名称： ____

地 址： ______

联系人： ______

身份证号码：

工作岗位： 联系电话:

以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。

第二条：双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

第四条：因乙方在职期间曾担任 职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

(1)乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币 元整。

自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。

不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

劳动者在职期间所从事的项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

单位名称(盖章)

乙方：

年 月 日 年 月 日

劳动合同书电子版【篇2】

甲方：_________（以下简称“甲方”）

乙方：__

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