迎新志愿者工作方案

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迎新志愿者工作方案

一、背景介绍

每年的新生入学季，是学校迎接新生的重要时刻。为了确保新生能够顺利适应大学生活、融入学校大家庭，我们决定组织一支迎新志愿者团队。本项目旨在为新生提供周到细致的帮助和服务，以确保他们能够顺利融入学校生活，建立起合理的学习和生活规划。

二、工作目标

1. 提供周到的接待服务：为新生提供热情友好的接待服务，协助解决他们在校园生活中遇到的问题。

2. 帮助新生融入学习环境：为新生提供学习辅导和学术指导，帮助他们建立学习计划并掌握学习方法。

3. 促进新生之间的交流与合作：组织各类交流活动，帮助新生之间建立友谊和团队精神。

4. 提供心理支持：为新生提供心理咨询服务，解决他们在适应过程中可能出现的心理问题。

三、工作内容

1. 新生接待：在新生报到期间，志愿者团队将提供热情的接待服务，帮助新生办理入学手续，并带领他们熟悉校园环境。

2. 引导新生融入学习：志愿者团队将举办学习辅导班，帮助新生制定学习计划、培养学习习惯，教授他们高效的学习方法和技巧。

3. 设计交流活动：组织迎新聚会、户外拓展训练、志愿者招募等活动，帮助新生之间建立友谊和团队合作意识。

4. 心理咨询服务：设立心理咨询咨询师服务站，为新生提供心理支持与指导。

5. 新生关注：通过微信公众号等平台，向新生发布关于学习、生活、活动的通知，并定期发布心理健康、职业规划等方面的文章。

四、工作安排

1. 前期准备：确定志愿者团队组成，开展招募和培训工作，策划迎新活动方案。

2. 报到期间：志愿者团队全员参与接待工作，提供帮助和解答新生的疑问。

3. 学期内：定期组织学习辅导班、交流活动和心理咨询服务，持续关注新生的学习和生活情况。

4. 结业总结：对志愿者工作进行总结评估，并提供合理的奖励机制。

五、工作考核与评价

1. 志愿者的每个环节都将进行记录，并由工作小组负责进行评价。

2. 根据志愿者在接待、学习辅导、活动组织等方面的表现，进行评优评先。

3. 定期组织志愿者座谈会，听取他们的建议和想法，改进工作方案。

六、工作要求

1. 积极主动

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，怎么才能写出更好的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的迎新志愿者心得体会,请继续阅读本文相关内容！

迎新志愿者心得体会

我作为一名迎新志愿者，参与了今年大学迎新工作，这是我第一次参加此类志愿活动，对于新生的到来以及大学的迎新工作，我有了更深入的了解。在这次活动中，我经历了许多有趣且有意义的事情，也收获了很多启发和体会。

迎新志愿者工作给予了我一个全新的视角和体验。作为志愿者，我不再是身处其中的大学生，而是站在一名志愿者的角度，为新生提供帮助和指导。通过亲身与新生接触，我深刻地感受到了大学迎新工作的重要性和影响力。我们的工作直接关系到新生对大学生活的第一印象，对他们的适应和发展起着至关重要的作用。这让我意识到，志愿者工作不仅仅是一种奉献和服务，更是一种责任和使命。

这次经历让我更加重视团队合作的重要性。作为迎新志愿者，我们不是孤立工作的个体，而是需要与其他志愿者密切合作，共同完成各项任务。只有通过团结协作，才能保证迎新工作的顺利进行。在这个过程中，我学会了倾听他人的建议和意见，学会了相互配合，共同解决问题。团队合作的力量让我更加了解到，只有团结一致，共同努力，我们才能取得更好的成果。

这次活动也提高了我的沟通与交流能力。作为迎新志愿者，我们需要与不同的新生及其家长进行沟通，解答他们的问题，帮助他们解决困惑和疑虑。这要求我们具备良好的沟通和交流能力。在这个过程中，我学会了如何与陌生人建立良好的关系，并有效地传递信息。通过与不同人群的交流，我的沟通能力得到了锻炼和提升，让我更加自信和乐于与他人交流。

在这次迎新志愿者工作中，我还学到了很多细节处理的技巧。迎新工作需要给新生提供各种指导和帮助，与此同时，也需要处理各种琐碎的事务。例如，帮助新生办理入学手续、解答宿舍问题、提供校园导览等等。这些细节问题看似琐碎，但对于新生来说却非常重要。通过参与这些细节工作，我学会了如何高效地处理琐碎事物，如何耐心细致地回答问题，让新生感受到我们的关心和贴心服务。

这次志愿者工作也让我意识到了困难与挑战。虽然迎新工作有许多快乐和满足，但同样也伴随着各种困难和挑战。例如，面对新生和家长的大量问题和需求时

为深入学习宣传贯彻《安徽省人民调解条例》，认真落实中央综治委部署的“两个排查”工作任务及全省司法局长监狱长劳教所长会议精神，充分发挥人民调解职能作用，经研究决定于xx年3月15日至6月25日在全县开展人民调解百日会战活动（简称“百日会战”）。现根据《安徽省司法厅关于印发全省人民调解百日会战活动实施意见的通知》（皖司通〔xx〕11号）及《巢湖市司法局关于印发全市人民调解百日会战活动方案的通知》（巢司字〔xx〕12号）要求，结合我县实际制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的xx大精神为指导，按照构建和谐社会的要求，认真贯彻落实全国人民调解工作会议精神，以“百日会战”为载体，以全面加强人民调解组织、队伍、业务和规范化建设为重点，以有效化解各类矛盾纠纷为主线，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，促进人民调解工作早日步入良性循环发展的轨道，为构建平安和县、加快和县奋力崛起做出新贡献。

二、目标任务

（一）进一步加强人民调解组织网络建设

以开展“百日会战”为契机，进一步健全完善镇人民调解委员会（以下简称“调委会”），结合农村基层组织建设和社区建设，巩固村（居）调委会，实现镇、村（居）100%建立调委会。加强企事业单位调解组织建设，着力推进改制企业、民营企业、中外合资企业、医院建立人民调解组织。积极探索区域性、行业性调解组织建设，大力推进流动人口聚居区、毗邻接边地区、大型集贸市场、物业管理小区、消费者协会等建立调委会。积极推动县级建立调委会的建立。为加快各类人民调解组织建设步伐，从3月份开始填写《人民调解组织建设进度统计表》（附件4），每半月上报一次。

（二）进一步加强矛盾纠纷排查调处工作

各级人民调解组织要在做好婚姻、家庭、邻里和债权债务等常见性、多发性矛盾纠纷排查调处的同时，加大对影响社会稳定，影响党群、干群关系，容易引起群体性上访或酿成群体性事件的重大疑难纠纷和社会热点、难点矛盾纠纷排查调处力度，建立健全以基层司法所为依托的矛盾纠纷调处新机制，加强人民调解、行政调解和司法调解的协调配合，积极探索和推动轻伤害刑事案件委托人民调解工作。加强与公安派出所、法庭、信访、土地等有关部门的沟通与协作，合力调处矛盾纠纷，确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处。“百日会战”期间，矛盾纠纷调解率要达到100%，调解成功率努

9月11终于到来了，这一天乌云密布，天空阴沉沉的，好像是在为当年美国“9.11”事件默哀，然而在这一天，我们广东商学院华商学院是迎接新生的第一天，是在迎接新的开始，迎接新的希望。

我们迎接新生是9月11~12日两天，在这两天里我获益良多。

放假回到学校来还没有试过6：30就起床的，迎接新生果然不同，他们是新生的一代，很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”，虽然是很累，但是就这么两天，学生会迎新工作总结没问题。新生也来得好早，不过我们的工作人员跟自愿者也都做好了准备，预想是没有什问题的，但是，当新生愈来愈多的时候，就慢慢出现了情况：一、以下是报到的情况，

1、原事先安排把新生的行李放迎新工作总结在大本营里保管，待新生完成报到程序之后取回，但是下雨的天气，大本营里面不能放太多，而且会淋湿，尽管后来说是在厚德楼有一间课室用于放新生行李，但是作用不大。

2、学校是安排了新生家长有一间休息室，但是空间有限，虽然后来安排系另有一间休息室，但是由于下雨，新生家长没有雨具不方便过去，而且有些家长说要等子女，不愿意去系的休息室。

3、在学校门口的工作人员，接到新生就直接先到系的休息室，而不是道大本营。

以上来三个问题的解决方案是：提议院在指定的教学楼里设各系一到两间的休息室，新生家长在休息室里休息，避免了“烈日晒，雨天淋"的状况，工作人员就带新生到大本营签到，然后完成报到流程。

在第一天里，我们艺术系，学生会成员加上自愿者是50多号人，理论上来说，在两天里接500多的新生是足够的，但是却出现人手不够的情况，问题在于新生的行李我们都安排工作人员去接去搬，首先必须明白的一点是，我们起的是指引指导的作用，不是劳动力。所以没有义务帮新生搬东西的。对单枪匹马来的就一定得帮。如果人手是真的不够要求大一大二的班干部参加，参加的加学分，不参加的罚学分侍候。

在自愿者方面，发现总是就那几个人跑来跑去帮忙，其他的很少走动，形成工作效率降低，影响其他程序的工作。解决方案是：制作号码牌，“1~100”之类的每个自愿者身上都贴一个，接新生或者做其他事情按照号码牌轮流的上，保证每个自愿者都帮上忙，否者摆着也难看。

为提到工作人员（包括自愿者）的积极性，迎接新生后应该开个大会对真正帮得上忙的给予名单与实物表彰，毕竟看得到的东西才是实在的。

虽然是有很多问题，但是在这次的迎新算是圆满结束，看到了师弟师妹们的成长，同时