银行内控工作计划,银行内控工作计划范文

工作计划是一个有效管理工作的必要工具，对职场来说工作计划要怎么写？我们已经准备好了您所要的“银行内控工作计划”，热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获！

银行是金融业的重要组成部分，其作为重要的经济运行机构，需要建立完善的内控合规体系来保证银行的持续稳定发展。因此，银行内控合规工作计划是银行制定的重要计划之一，本文将详细阐述银行内控合规工作计划的具体内容和实施方案。

一、内控合规工作计划的重要性

1.维护银行利益和客户利益

内控合规工作计划是银行根据法律法规、金融行业准则以及自身业务特点所制定的规章制度，对银行内部业务的各个环节进行规范和监督，保证银行的合法合规经营，并维护银行利益与客户利益。

2.保障客户信息安全

在数字化时代，客户的个人信息泄露风险在不断加大。因此，银行内控合规工作计划中强调保障客户信息安全，加强数据管理，完善用户隐私保护机制。

3.提升银行竞争力

在市场经济环境下，银行内控合规工作计划是银行竞争的重要策略手段。通过不断完善和加强内控合规工作，提升银行的安全性和可信度，进而提升竞争力，赢得更多市场份额。

二、内控合规工作计划的内容

1.风险管理

银行内部业务风险源头多样，需要从多方面入手进行风险监测、管理和控制。内控合规工作计划要求银行建立健全风险管理体系，及时发现并应对各类风险，确保风险防控工作顺畅有效。

2.规范业务流程

银行业务体系复杂，各项业务流程需要严格遵守规范要求。内控合规工作计划提出明确的业务流程，规范业务操作，确保各个环节严格按照规定流程执行，减少可能出现的失误和瑕疵。

3.信息安全

随着信息化程度的不断提高，银行信息安全问题也日益引人关注。内控合规工作计划注重加强信息安全管理，提升技术保障能力，保证内部数据安全、客户隐私安全等方面的完整性。

4.合规监管

银行业务是受到法律法规监管的，内控合规工作计划要求银行要全面了解并遵守相关法律法规、监管规定，确保银行业务符合法律法规要求并与监管要求保持一致。

三、内控合规工作计划的实施方案

1.设立内控合规部门

由专业人员组成的内控合规部门负责制定内控合规工作计划、监控落实情况，并对各项业务流程、操作行为进行监察。

2.加强内部培训

通过举办内控知识培训，银行内部员工可更好地了解、理解和实践内控合规要求，进一步提高员工内控意识和能力。

3.建立监察机

xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下：

一、 银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。

二、 加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。

三、 强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。

四、对外围系统的柜员进行全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。

自xx年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对xx支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。现将全行内控管理情况报告

一、内部控制管理的基本情况

支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、xx支行、xx支行、xx分理处、xx分理处、xx分理处、xx分理处、xx分理处、xx分理处、xxx分理处、xx分理处十一个营业机构，另设xx、xx、xx、xx、xx、xx6个储蓄所。到10月末全行员工xx人，其中长期合同工xx人，短期合同工xx人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。找范文

二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩

为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施

1、领导重视，组织落实，xx年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计x次，参加人员xx人次，根据行长室要求制订了工作计划，完成了xx主任xxx、xx分理处主任xx任期内的责任审计;xx储畜所、xx储蓄所、xx储蓄所、xx分理处业务审计工作;重要岗位责任移交x个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发现的问题进行延伸检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。

2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政

工作总结之家最近发表了一篇名为《银行会计内控管理总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。

**支行内控工作情况汇报

2012年以来坚持“从严治行”，高度重视内部控制工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下：

一、加强制度的梳理及学习

今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。

二、继续落实重要岗位人员管控措施

我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。

三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控

我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空

白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。

四、积极开展今年的各项风险排查工作

根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。

（一）公司条线

根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准