优秀辞职报告

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这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是xx年的x月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

优秀通用辞职信范本

优秀辞职

相聚有时，离别有时，再会亦有时，而随着价值观念的变化，有的人会选择离开现在已有的工作岗位。按照规定我们需要提交一份离职申请，撰写辞职申请书其实并不简单，好的岗位辞职申请书的格式是怎样的呢？感到困惑看看“优秀经理辞职报告”或许能够为您提供一些启示，我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟！

刘部长：

您好！

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的.最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激！

在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了！

等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

感谢公司的培养，更加感谢靳部长！祝工作愉快！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

刘部长：

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激!

在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

不会写辞职申请书怎么办？辞职的时候我们不能说走就走，出于对公司和自己的尊重，必须写一封辞职申请书，工作总结之家编辑花时间整理了简短优秀辞职报告，请阅读后分享你的朋友！

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！

可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的.讲

人们在不同的时候会有不同的追求，当两者无法平衡时，有一些人会以辞职为首选。当个人提出离职时就会写一份辞职申请书，需要知道的是辞职申请书要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白，你是否在为写好岗位辞职申请书而感到焦虑？为了方便查阅工作总结之家的编辑整理了“教师优秀辞职报告”类的资源，烦请您仔细阅读以下内容！

亲爱的总统:

你好。

首先，很抱歉，我辜负了你的期望。我今天写信给你，提出辞职。

自从我去年被分配到我们学校以来，我得到了你的各种帮助，对此我很感激。大学刚毕业，我从一个学生变成了一个光荣的人民教师。我对教师这个职业既熟悉又不熟悉。我记得我来学校的第二天，你找我聊天，教了我很多教学经验。从备课到讲解，从与学生相处到批改作业，从教学到板书，从使用语言到与人打交道，你真有耐心！那天我学到了很多。你很看重我，所以给了我一个班级管理。应该说我工作很努力，很认真。如果没有发生这种情况，我怕我会是一个好的班主任，一个在学生和同事心中的好老师。但都是我的错，一时的冲动造成了这种糟糕的局面。

xxx平时是班里的好学生，但是那天他请假的时候太过分了。我不知道他平时很随和，但是那天他太固执了。不管我说什么，他就是不听。我不允许离开。他就是不肯走。因为我下午有课，午饭和午饭之间的时间很短，所以我是一个下午必须休息的人。即使中午小睡一会儿，否则整个下午都会觉得自己失去了灵魂，脑袋昏昏沉沉，精神萎靡不振。于是我让他下午下课找我谈话，他只是坚持让我当场给他留个条子。至于学生请假，我们班刚刚开了班会，制定了具体措施，我不能替他破坏班级的规矩。长话短说，他花了有个想法，我真的生气了。不过被逼的时候也没生气，然后觉得下午应该休息上课。我试图让他先走，但他没有动。我躺在床上，想着，让他站起来。但就在这时，他来到了我的床前，嘴里还在尖叫着要我离开。我无法灭火。我站起来说你去不去，他说不去，我抓起水果刀把他踹了出去。其实我只是随便拿了点东西，并没有太在意拿的是什么。他走后，我才知道我拿了一把刀。我从他离去的表情中预感到了什么。下午下课后我想和你谈谈这件事。但是上完第一节课，李主任就给我打电话了。

这件事在学校引起了小小的轰动。对不起所有关心我的领导和同事。也许我太年轻了，也许我还没有真正理解教学这个职业。但是，我知道，我可能会告别这个神圣的平台。于是，我提出辞去班主任一职，辞