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院感年终总结报告,精选院感年终总结报告

院感年终总结报告

院感年终总结报告栏目给大家带来大量院感年终总结报告、院感年终总结报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多院感年终总结报告相关内容可以关注我们!

在即将过去的一年里,我们在各自的岗位上付出了辛勤的努力和汗水。回顾过去,收获了成果也遇到了挑战。通过这份年终工作总结,希望能够准确地总结出我们的工作情况,并为新的一年做好准备。让我们共同努力,以更高的热情和更大的信心迎接新的挑战!下面是小编带来的“院感年终工作总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

院感年终工作总结(一)

尊敬的领导:

经过一年的努力和付出,我谨向您呈交我在本年度的工作总结报告,以对过去一年的工作进行回顾和总结,并向您汇报我的工作成绩和不足之处。

一、工作成绩:

1. 加强团队合作:我积极参与团队合作,在工作中与同事们互相支持,共同完成任务。通过定期举行团队会议,我们有效地协调工作进度,提高了工作效率,取得了良好的成果。

2. 提高工作质量:在工作中,我细心、认真地完成每一项任务,注重细节和精确性。我时刻保持工作的高度责任感,通过不断学习和提升自己的专业能力,提高了工作质量,并获得了领导和同事的认可。

3. 独立解决问题:在面临困难和挑战时,我能够冷静地分析问题,并找到解决方案。我熟练掌握了各种工作技能和知识,能够独立工作并做出正确的决策,有效解决工作中遇到的问题。

4. 积极学习提升:我不断主动学习新知识和技能,提升自己的综合素质。我参加了多次培训和学习交流活动,不断拓宽自己的视野和提高自己的能力,以适应工作的不断变化和发展。

二、存在问题和不足:

1. 时间管理不够合理:在一些任务中,我没有合理地安排时间,导致工作计划的延迟和任务的紧张。因此,我意识到自己在时间管理方面需要进一步改进和提高。

2. 沟通不够顺畅:在与同事和领导的沟通中,我有时缺乏主动沟通的能力,导致信息传递的不畅和理解的误差。因此,我计划加强自己的沟通技巧,提高与他人的沟通效果。

三、改进措施:

1. 制定合理的工作计划:我将制定详细的工作计划,合理安排时间,以确保任务的按时完成。同时,我会时刻关注工作进展,及时调整计划,保证工作的顺利进行。

2. 提高沟通能力:我将积极主动地与同事和领导进行沟通,及时反馈工作进展情况,了解各方需求,并实时进行问题解决。我还将参加相关的沟通培训和学习,提高沟通技巧和效果。

四、总结:

通过本年度的工作总结,我认识到自己的工作有了一定的进步和成果,同时也发现了自己还存在一些问题和不足之处。在新的一年里,我将认真总结经验教

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2023.10.14 院感年终总结 院感年终总结报告 院感年终工作总结个人

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年医院年终总结报告,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。门诊工作量达到86000人次,收治住院病人7900 人次,分别较去年同期增长11%和14%,业务流水收入达到2100万元,较去年同期增长31%,医疗服务满意率达97%,无医疗事故发生。

一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。

(一)认真对照“河北省中医医院管理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实,进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。

(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。组织开展了专题业务讲座6场次,先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习,选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造。“虫花祛瘀止痛胶囊”治疗软组织损伤的临床研究科研成果,获邢台市科技进步三等奖,医务人员撰写发表医学论文6篇。

(三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。今年以来,自筹资金120余万元,为检验科购置了全自动血凝仪、全自动5分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化系统;为ct室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪,为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备,为五官科购置五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检查质量,增加了项目开展。创伤科开展椎体成型术治疗压缩

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2019.08.16 医院年终总结报告 医院后勤年终总结报告 年终总结报告

以下是编辑为您搜集整理的“医院院感科年度述职报告”,到底应如何写年度述职报告呢?日复一日,年复一年,新的工作即将到来,此时就可以回忆这年度的述职报告并且做个述职报告。聪明的职场人都清楚,写好的年度述职报告的重要性不言而喻,仅供参考,希望能为你提供参考!

医院院感科年度述职报告(篇1)

xx年,院感科在院领导的正确领导和全院各科室的大力支持配合下,加强医院感染管理,确保院感科各项工作的顺利开展,但仍存在着若干问题需要解决和改进。现将xx年的医院感染管理工作总结如下:

一、加强院感质控工作,特别是对重点科室和重点环节的管理和监督

1、每月根据院感检查标准对全院各科室,尤其是供应室、手术室、产房、人流室、化验室等重点科室进行不定期检查、督导,发现问题和院感隐患,及时进行书面反馈,科室找出原因,制定整改措施,院感科根据整改措施,跟踪检查改进效果。

2、加强对重点环节的监督、检查,重点抓了手卫生规范、消毒隔离制度、无菌技术操作规范以及医疗废物管理规范的落实,发现不落实的,及时反馈、制止。减少交叉感染和院感发生的机率。

3、每月对所有病房、门诊、物业保洁进行1次全面督导、检查,检查各科室消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理、手卫生执行情况以及科室院感控制管理工作、发现问题和隐患及时反馈,提出整改意见,跟踪检查整改效果。

二、加强医院感染监测

1、进行环境卫生学监测,每月对全院科室进行空气、物体表面、消毒液、工作人员手等采样监测细菌生长情况及消毒灭菌效果监测,每月进行总结。

2、紫完线灯管的检测除科室测外。院感科对紫外线灯的强度每半年监测一次。

3、对压力蒸汽灭菌每周进行生物监测,每日进行预真空试验,每锅进行化学、物理检测,并记录监测结果。

4、全年灭菌效果的监测合格率为100%,生物监测合格率为100%,空气细菌培养合格率90%(整改后为100%),物体表面细菌培养合格率99%(整改后为100%),医务人员手细菌培养合格率99%,(整改后为100%)消毒液染菌量检测合格率100%,合格率均高于去年。

三、加强医疗废物管理

重点加强了日常对医院医疗废物、污物处置的督导工作,医疗垃圾和生活垃圾严格分开,医疗废物在产生科室即分类收集,标识清楚,密闭运输,医疗废物在暂存地存放不超过48小时,发现问题,及时反馈、整改,确保了医疗废物管理的及时性和有效性。

四、加强院感防控知识的学习和培

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2023.03.25 院感科年度述职报告

工作总结之家工作总结频道为大家整理的医院院长年终工作总结报告,供大家阅读参考。 更多阅读请查看本站工作总结频道。 我从3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、*思想,*理论和******同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

(一)、在防保管理工作方面 我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

(二)、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

(三)、在医院劳动纪律管理方面 协助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服

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2019.08.16 医院院长年终工作总结 医院院长年度个人工作总结 医院院长总结

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