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员工考核细则培训总结,精选员工考核细则培训总结

员工考核细则培训总结

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2019.08.12 县政府办公室考核个人总结 办公室个人总结范文 办公室文秘个人总结

财务工作考核细则一、管理制度

学校财务制度、学生食堂财务管理制度、贫困生资助工作管理制度、专项资金管理制度、校舍维修工作管理制度等制度制订并上墙率达100%计15分,缺一项得7分,缺两项得4分,缺三项不得分,

评估办法:查看档案与实地验证

二、报帐工作

按要求成立***理财小组,设立一名报帐员,学校帐务做到日清月结,并在每月6号前报帐(节假日顺延)得25分;不按时记10分,每月在10号后(不含10日)报帐不得分。

评估办法:查看报帐记录

三、预算编制

制订教育经费预算计划和分月制订公用经费使用计划达100%记15分;有下列情形之一的酌情记分:

①收入预算不完全不得分;

②赤字预算不得分;

③不含公用经费支出标准扣5分。

评估办法:核查预算编制计划表和报帐资金结算表

四、贫困寄宿生生活补助发放

贫困寄宿生生活补助发放按程序操作,及时发放到学生或家长手中并及时公示记8分;未按程序操作不得分;未按指标数和标准发放到位不得分,发放不及时扣4分,未公示的扣4分。

评估方法:座谈师生,调查家长

五、财务管理

1、财务管理规范、无假发票、无小金库得15分。

2、私设小金库或票据不真实或资产未按规定进行管理的不得分。

3、有票据不规范一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

4、审批手续不完备一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

5、开支未按规定范围和标准一例扣5分,直至本项分扣完为止。

6、在核定的绩效工资总量外发放任何补贴或奖金不得分。

评估办法:查阅资料,核查帐目

六、校舍维修

1、没有校舍维修改造项目,学校要结合学校实际,每年至少办一件让大家看得见、体会好的实事,做好的得15分,否则不得分。

2、校舍维修改造项目学校要依据《黄梅县农村中小学校舍维修改造项目实施管理暂行办法》,按时完成当年校舍维修任务得15分,未按时完成任务或验收不合格的,本项不记分。

七、布局调整

按时完成中小学布局调整任务的得7分,没有完成任务的不得分,完成任务不及时的扣3分。

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2019.08.14 怎样考核财务工作总结 机关目标责任考核财务工作总结 事业单位财务工作总结年度考核

财务工作考核细则

一、管理制度

学校财务制度、学生食堂财务管理制度、贫困生资助工作管理制度、专项资金管理制度、校舍维修工作管理制度等制度制订并上墙率达100%计15分,缺一项得7分,缺两项得4分,缺三项不得分,

评估办法:查看档案与实地验证

二、报帐工作

按要求成立***理财小组,设立一名报帐员,学校帐务做到日清月结,并在每月6号前报帐(节假日顺延)得25分;不按时记10分,每月在10号后(不含10日)报帐不得分。

评估办法:查看报帐记录

三、预算编制

制订教育经费预算计划和分月制订公用经费使用计划达100%记15分;有下列情形之一的酌情记分

①收入预算不完全不得分;

②赤字预算不得分;

③不含公用经费支出标准扣5分。

评估办法:核查预算编制计划表和报帐资金结算表

四、贫困寄宿生生活补助发放

贫困寄宿生生活补助发放按程序操作,及时发放到学生或家长手中并及时公示记8分;未按程序操作不得分;未按指标数和标准发放到位不得分,发放不及时扣4分,未公示的扣4分。

评估方法:座谈师生,调查家长

五、财务管理

1、财务管理规范、无假发票、无小金库得15分。

2、私设小金库或票据不真实或资产未按规定进行管理的不得分。

3、有票据不规范一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

4、审批手续不完备一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

5、开支未按规定范围和标准一例扣5分,直至本项分扣完为止。

6、在核定的绩效工资总量外发放任何补贴或奖金不得分。

评估办法:查阅资料,核查帐目

六、校舍维修

1、没有校舍维修改造项目,学校要结合学校实际,每年至少办一件让大家看得见、体会好的实事,做好的得15分,否则不得分。

2、校舍维修改造项目学校要依据《黄梅县农村中小学校舍维修改造项目实施管理暂行办法》,按时完成当年校舍维修任务得15分,未按时完成任务或验收不合格的,本项不记分。

七、布局调整

按时完成中小学布局调整任务的得7分,没有完成任务的不得分,完成任务不及时的扣3分。

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2019.08.20 年财务工作总结 怎样考核财务工作总结 3年财务工作总结

一、治理轨制

②赤字预算不得分;

二、报帐工作

五、财务治理

评估办法:核查预算编制筹划表和报帐资金结算表

按请求成立***理财小组,设立一名报帐员,黉舍帐务做到日清月结,并在每月6号前报帐(节假日顺延)得25分;不按时记10分,每月在10号后(不含10日)报帐不得分。

三、预算编制

财务工作考察细则

贫苦寄宿生生活补贴发放按法度榜样操作,及时发放到学生或家长手中并及时公示记8分;未按法度榜样操作不得分;未按指标数和标准发放到位不得分,发放不及时扣4分,未公示的扣4分。

6、在核定的绩效工资总量外发放任何补贴或奖金不得分。

③不含公用经费支撑标准扣5分。

四、贫苦寄宿生生活补贴发放

评估办法:座谈师生,查询拜访家长

七、构造调剂

1、财务治理规范、无假发票、无小金库得15分。

按时完成中小学构造调剂义务的得7分,没有完成义务的不得分,完成义务不及时的扣3分。

黉舍财务轨制、学生食堂财务治理轨制、贫苦生赞助工作治理轨制、专项资金治理轨制、校舍维修工作治理轨制等轨制制订并上墙率达100%计15分,缺一项得7分,缺两项得4分,缺三项不得分,

评估办法:查看档案与实地验证

2、私设小金库或单子不真实或资产未按规定进行治理的不得分。

4、审批手续不完全一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

①收入预算不完全不得分;

5、开支未按规定范围和标准一例扣5分,直至本项分扣完为止。

3、有单子不规范一例扣减5分,直至本项分数扣完为止。

评估办法:查阅材料,核查帐目

六、校舍维修

1、没有校舍维修改革项目,黉舍要结合黉舍实际,每年至少办一件让大年夜家看得见、领会好的实事,做好的得15分,不然不得分。

2、校舍维修改革项目黉舍要根据《黄梅县农村中小黉舍舍维修改革项目实施治理暂行办法》,按时完成昔时校舍维修义务得15分,未按时完成义务或验收不合格的,本项不记分。

评估办法:查看报帐记录

制订教导经费预算筹划和分月制订公用经费应用筹划达100%记15分;有下列情况之一的酌情记分:

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2019.08.15 被考察干部财务工作总结 财务工作总结 每月财务工作小结

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