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办公家具半年工作总结,精选办公家具半年工作总结

办公家具半年工作总结

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家具办公室年终工作总结

家具产业办公室在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕工作目标,积极工作,各项工作有序开展,取得了一定的成绩,现简要总结如下。

一、年的主要工作

1、积极开展招商引资工作,家具产业招商引资工作取得了新突破。在xxxx年和南方家私、xxxx省家具进出口商会的成功对接,特别是在南方、好风景项目相继建设、投产等积极因素的鼓舞下,xxxx县对xxxx家具企业的招商引资工作取得了突破性进展。年,根据县里的工作安排,家具产业招商引资工作有了新突破:一是和亚洲最大的家具生产企业—全友家私签订了正式的投资协议;二是和双虎家私、xxxx申新泰富公司重新修订了投资协议,使项目具有可行性;三是广泛和顾家工艺、深圳冠辉等企业接触,并和部分企业达成投资意向。年,xxxx县在家具产业方面的招商引资工作更加务实,也取得了新的突破。

2、尽力做好各种服务,为企业提供最优的环境。为双虎家私的手续办理提供全程、全方位服务,保证了双虎家私如期奠基,协调解决南方家私、好风景家私建设中出现的问题,在力所能及的情况下为本地企业协调贷款、为品牌推广提供合理建议。

3、积极完善产业链条,方便企业生产。随着南方家私等企业的建成投产和本地企业生产规模的不断扩大,产业链的问题愈发突出。为此,家具办有目的、有针对性的引进板材、五金、油漆、海绵等与家具产业相配套的生产商和经销商。年,新引进油漆经销商1家,贴面板材生产经销商1家,五金件经销商2家,海绵经销商1家,沙发棉垫加工商2家。完善壮大产业链,方便企业发展,降低企业生产成本,促进家具产业的良性互动和健康发展。

4、加强宣传策划包装力度,多渠道树立“xxxx家具”形象。家具产业办公室除通过《xxxx家具》杂志、亚太传媒《居舍》杂志等多种媒体宣传推介xxxx及xxxx家具外,年,在党的十八大胜利召开前夕,我们在《xxxx日报》、《濮阳日报》做了家具产业的专版,《xxxx日报》、xxxx人民广播电台、xxxx电视台等多家媒体对xxxx县的家具产业进行了全方位的报道,有力地提升了xxxx县的知名度和影响力。

经过全县的共同努力,年,全县新发展家具企业20家,总数达到300余家。预计全年可实现产值20亿元。无论从数量、产值还是影响力上都比以前有大幅度提升,xxxx县家具产业园初具规模,xxxx县中小家具产业园也在规划之中,xxxx县家具产业的知名度和影响力都有

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2020.09.29 办公室文员年终总结 基建办公室年终工作总结 办公室司机年终工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《办公家具销售工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

篇一:2013办公家具总结

2013办公家具销售工作总结

2013已经过去,从一个设计人员转入销售,并没有想象的那么顺利。办公家具设计注重的是稳定性和美感,不断发现和调整,运用的是空间想象力。而销售是一个过程,从陌生人变成,或者成为朋友,最终签约,中间会出现很多的突发状况,涉及面也很广。五个月的办公家具销售经历,感受颇多,总结如下:

一、在家具专业知识:

1)产品知识方面:对于办公家具产品材料特点、规格型号(包括面料和产品等)以及使用方法、保养及维修知识欠缺。

2)客户需求方面:对办公家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求,意识模糊,不懂得加深引导。

3)市场知识方面:对家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,认识不够;对不同区域市场分析不够;工程进度认识不够。

4)专业知识方面:对家具有关的工艺技术知识欠缺,如装修设计,空间布局与家具摆放的美观性没有概念。

5)沟通销售方面:接待和会客的销售礼仪欠缺,没有有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息;陌生拜访时心态不好,总有恐惧感,不能很好的切入话题,不能临机应变处理客户的一些疑问。

二、自身销售修养方面:

1)工作中的心里感言。在销售主管的带领下和同事的帮助下,我将加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,为以后销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧做更全面的准备。在

工作过程中,感谢主管同事的悉心帮助和言传身教,让我提高很多。

2)职业心态的调整。以后每天都以精神充沛、快乐的心态迎接工作,把客户当成朋友,提供他们更完善的服务,帮助他们买到经济环保的办公家具。

3)签单技巧的培养。“怎么拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程,虽然来了公司五个月了,但很遗憾的没有签过一单。对这样的一个流程需要加强认知。

4)销售工作的整体不足认知。业务经验不够丰富,业务员的韧性能力和业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并积极学习、请教主管和同事业务产品知识,提高自己的签

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2019.08.12 办公家具销售工作总结 办公家具销售半年工作总结 家具销售工作总结

《办公家具销售总结范文》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:家具年终总结范文

家具销售年终总结范文

家具销售总结

销售是一个过程,得到一个联系方式,意味着客户愿意把你纳入到他的选择计划之中,这样就增加了成功销售的可能。卖场是收集客户信息最重要的单位,要加强卖场信息的收集工作。现总结

一、在家具专业:

1)产品知识方面:加强熟悉办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

2)公司知识方面:深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

3)客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。

4)市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

5)专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。

6)服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节(注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

二、自身销售修养方面:

1)工作中的心里感言。在庞总和耿乐二位领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。在我拿高薪的时候我肯定会想到你们,我一定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

2)职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

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2019.08.12 办公家具销售工作总结 办公家具销售半年工作总结 销售家具总结范文

家具公司年终总结(1)

各位领导,同事们,大家好!

20xx年,极不平凡。

18大胜利召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。

在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。

此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。

以下,是我对本年度工作情况的总结。

1、严抓质量关。

质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。

2、20xx年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。

我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

3、工作更加细致化。

在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。

平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。

4、在生产流程的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。

由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。

5、发扬民-主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。

在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。

效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。

展望2013年,我们会继续发扬民-主、公开、公平的管理经验。

同时还会致力于做好以下几点:

1.继续维持生产队伍的稳定。

因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。

2.重视安全生产。

增强员工安全生产意识,加强员

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2019.08.14 家具销售年终总结范文 公司年终总结 装饰公司年终总结

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