中学团委2019—2019学年第一学期工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《中学团委2019—2019学年第一学期工作总结》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
本学期，学校调整了领导班子。新领导班子上任伊始便提出了学校发展的新目标，制定了学校工作的新思路，这为学校的发展增添了新的动力，一学期以来，学校的各项工作都呈现出了前所未有的生机和活力，学校的新目标和新思路也为我校共青团工作搭建起了一个崭新的平台。在这个新的平台上，本学期我们主要做了以下工作。8月份：从8月份开始用长达近两个月的时间办理了XX年高、初中毕业生团组织关系的转出工作，转出人数达670多人；8月份我们参与了学校的招生宣传报道工作参与了“和谐沁中欢迎你”招生晚会的筹备工作；高一新生报道期间开展了向新同学介绍学校概况的宣传报道工作，以“新学年、新气象、新起点、新希望”和“沁中欢迎你”为主题的板报，使新同学一踏进校们就体会到一种和谐的氛围，产生亲切的感觉。
9月份：高、初中全部入学后我们对全校团员进行了普查、注册、登记并对团员档案进行分类、编号、汇总；教师节期间，团委向全校师生发出了以实际行动迎接教师节的倡议书，在教师节大会上组织学生向教师节献辞，举办了教师节主题板报，并配合学校的文体活动中心举办了“欢欣园丁唱和谐”的教师节联欢会；一直以来，我们将校园之声广播这个宣传阵地作为团委的一个品牌工程来抓，9月份我们对“校园之声广播”做了进一步的完善，设置了“时事要闻”、“校园快讯”、“心灵驿站”、“生活常识”、“点歌台”、“名曲欣赏”、“名人传记”、“英语广场”、“学科知识”等10个栏目。其中的“时事要闻”栏目是转播中央人民广播电台的《新闻和报纸摘要》，是每天的必播栏目，解决了同学们由于学习时间紧张而无条件了解国内外时事的困难，同时我们还对校园广播的播音队伍也进行了充实，通过对100多名报名者的综合考核，评选出15名新同学充实到了校园广播队伍中来；在“9．18”期间团委与政教处、历史教研组联合组织了“纪念九一八‘勿忘国耻，振兴中华’图片展”。在高一学生军训期间和军训汇报暨开学典礼大会上，我们承担了宣传报道工作。
10月份：在国庆期间，我们搞了“迎国庆、颂和谐、展宏图”的主题板报和专题校园广播；在学校组织的“第六界秋季田径运动会”上我们承担了全部的宣传报道工作，组织了近50名临时通讯员报道运动会期间的好人好事和感人事迹，同时还组织了为运动员、教练员、裁判员送上一杯水、递上一块毛巾的青年志愿者服务活动，充分体现学校的和谐，体现师生之间的浓厚情谊；为了让更动的同学能参与到和谐校园的创建中来，10月份我们还组织了“心系校园、拥抱和谐”大型主题演讲赛。同学们表现出了高度的热情，积极参与、踊跃报名，在参与的过程中真正地感受到了校园的和谐，激发出对学校的热爱。10月份我们还办理了约400余名高一新同学团组织关系的转入工作。
11月份：在全校团员青年中开展了“为贫困儿童、贫困学生献爱心”的捐款捐物活动。在“11．14”期间，我们利用板报和校园广播对学生进行了安全知识教育。最近，我省蒲县小学生中毒事件发生后，我们再次发出号召并开展以安全为主题的宣传报道工作。
12月份：筹备了“迎新年系列活动”主要有：“珍爱青春，远离网瘾”主题征文活动、“迎新年师生书法绘画展览”活动、“红旗团支部、优秀团干、优秀团员”总结表彰和“团员纳新”以及“迎新校园板报”等活动。除此以外，还与学校的其他部门联合筹备了学校的其他迎新活动。
以上是本学期所做的主要工作。下学期，校团委将在继续做好常规工作的同时，紧紧围绕学校的中心工作，开展更有特色、更有意义的活动，我们将启动“团校”工作，并组建和完善“学生会”、“青年志愿者协会”、“心理交流中心”等社团组织，使共青团在学校的整体工作中发挥更大的作用。
历史又将翻开新的一页，本学年，对于学校来说是一个崭新的起点，对于学校的共青团工作也是一个难得的机遇，校团委一班人有决心有信心在新的工作环境下书写共青团新的篇章。
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学院团委2019—2019年度第二学期工作总结
20xx-20xx年度，学院团委在学院党政和学校团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为准则，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕学院党政中心工作和上级团组织的要求，以培养具有创新进取、竞争合作、艰苦奋斗、团结协作意识与能力的跨世纪优秀人才为目标，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我院共青团工作再上新台阶。
一、认真组织团员青年学习“三个代表”重要思想，学习社会主义荣辱观，努力做好团员青年的思想政治教育工作
1、结合新形势和新要求，继续深入开展学习和贯彻“三个代表”重要思想的活动，学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观，学习《江泽民文选》，在全院团员青年中进一步掀起了理论学习的新高潮。以3月学雷锋活动为契机，团委组织开展了系列思想教育活动。三月，院团委在钟秀校区成功举办了“莫文隋”青年志愿者出征暨入党宣誓仪式，号召广大青年学生以饱满的热情投身到为人民服务的社会实践时间中去。此外，在院团委的组织和指导下，各年级各团总支也纷纷开展了形式多样的服务活动，在校内外取得了较好的反响。院团委积极响应校团委的号召，在全院上下组织团员青年深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，并以丰富多彩活动的开展为载体，使社会主义荣辱观深入人心。具体包括：座谈会，横幅、展板、教育影片展等。
2、利用“青年共产主义学校”这一阵地，向青年学生宣传共产主义和科学理论。XX年11月份，学院团委开办了第二期青年共产主义学校。此次青年共产主义学校主要面向06级新生学生干部，学院许书记、时书记等都参与授课。青共校以讲座、论坛等各种形式对学员进行培训，帮助广大学员树立正确的世界观、人生观、价值观。
五次的青共校课程培训，学员们收获良多。12月8日，正值12.9前夕，我院团委举办了首届以“青春该怎样度过”为主题的青年共产主义学校论坛，暨本期青共校结业典礼，论坛吸引了学校党委宣传部、学工处、学校团委和各学院团委的许多老师。团员青年们运用论坛这个平台向全校师生吐露了心声，抒发了豪情，体现出当代青年的创新意识与进取精神，展示了我们杏林年轻一代的风采！院团委将把这个论坛建设为学院品牌，通过论坛的开展，把学风建设与发挥团员的先锋模范作用结合起来，增强团意识，形成健康向上的学习风气，浓厚的学习氛围。
3、加强进行理想教育、信念教育、“三观”教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。我们抓住五四运动87周年、建党85周年、以及一些节日、纪念日，通过特色活动和日常性的教育活动，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立崇高的人生理想和远大的抱负。
二、以素质拓展活动为主线，以强化大学生的综合素质为宗旨，认真组织开展校园文化科技活动，加强对学生的综合素质的培养。
1、积极开展校园文化活动，营造健康向上的文化氛围。本年度，学院团委围绕“大型活动出彩、小型活动不断”这条主线，以适合和提升学生品位为原则，广泛开展了贴近同学学习生活的内涵丰富、形式新颖的活动。（１）杏林学院首届十大“魅力人物”颁奖暨XX年级迎实习毕业晚会，在经历紧张的准备工作以及多次彩排后成功举行。下学期，学院又开展了迎新生大型文艺晚会、社团超级show两个大型活动，充分体现出我们学院学生多才多艺、积极向上的特点，给广大新生献上了一份欢迎之礼，增强了对大学美好生活的憧憬与热爱之情；（２）通过承办南通大学“共建和谐校园”公益广告大赛，举办杏林学院回顾展以及院徽设计大赛等，促进了同学们对学院建设的了解，增强了同学的爱院爱校之情；（３）团委还策划组织开展了许多贴近同学生活的活动，如：我们参与组织的首届学院运动会在杏林学院历史上留下了值得纪念的一笔，电脑科技周的开展也为整个学院增添了一抹亮色，还有首届宿舍文化艺术节暨宿舍综合素质大赛，首届书画作品大赛，冬季拔河比赛等，浓厚了校园文化氛围，陶冶了学生情操，营造了和谐、健康、融洽的校园环境；其中“感恩的心、感谢有您——家长面对面”访谈活动获南通大学校园文化活动创新奖；（４）团委还积极参与学校活动，选拔优秀学生参加校、省的各级各类比赛，取得不俗成绩，为学院赢得了荣誉，如：刘玲同学获江苏省大学生文化艺术节业余组西洋乐器比赛一等奖；南通大学足球联赛冠军；缪韩同学获南通大学第三届“校园十佳歌手”决赛业余组二等奖，蒋萧同学获专业组比赛三等奖，长征组歌比赛二等奖，才智t型台优秀组织奖等，院青年志愿者协会也受到了学校表彰。这些活动的成功开展，不仅给杏林学子提供了一个展示自我风采的舞台，而且增强了学院的凝聚力，扩大了杏林学院对外的影响。
2、大力推进青年学生的科技创新活动，提高实践动手能力和科研创业水平。大力开展课外学术科技活动是我院培养学生素质的主要抓手和措施，对于引导广大学生勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新、早日成才，对于促进院风、学风建设具有重要作用。为此，我院以组织学生科技创作为龙头、以青年学生素质拓展为主线，积极参加学校团委组织的“挑战杯”大赛，在全院范围内广泛开展大学生科技创新活动，并取得了较好成绩，有五项作品成功申报校团委的科技立项，冠各学院之首，目前各项工作正按计划顺利进行。
3、“真情暖人心，爱心献社会”，开展好暑期社会实践活动的总结和青年志愿者服务活动。社会实践活动的开展，有利于青年学生更好地认识社会、了解社会、了解国情，在服务活动中培养社会责任感和服务社会的意识，锻练和提高自身全面素质。各团总支都基本完成了开学初制定的计划，建立了与自己专业相适应的的社会实践服务基地，并积极认真开展活动，取得实效。我们成功承办了有关暑期社会实践组织开展的首届“校团委工作论坛”。在XX年暑期到来之前，我们认真做好大学生暑期社会实践活动需求调研、规划设计和骨干培训等工作，确保活动有序开展、取得实效。今年暑期，团委以“三走进”为主线（即：走进社区、走进乡村、走进课堂），以特色小分队为依托（即：“助学队”、“医疗队”、“文艺队”、“调查组”以及“宣讲团”），组建了“缤纷杏林”大学生“知荣明耻”实践服务团。社会实践采用 多元化活动形式，充分发挥杏林学院专业面广的优势，全面发动各地学生积极投入，打造了杏林学子“真情回报社会，丹心服务人民”的整体形象。此次共2900多人参加社会实践，足迹遍布大江南北，内容涉及科技、文化、医疗等各个领域，取得丰硕成果。学院被评为今年校社会实践“先进单位”，陈龙老师被评为校暑期社会实践优秀指导教师，另有若干小分队、个人受学校表彰。暑期，我们制作了12期社会实践简报。开学后，我们成功开展了暑期社会实践表彰汇报大会，及时进行社会实践的总结交流，成效较为明显。平时，我们继续搞好志愿者服务基地的建设，定点进行日常的青年志愿者活动，为下岗职工子女义务做家教、对孤老病残老人“一帮一”结对帮扶等，也取得了阶段性成果。
4、杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选活动。12月份，尽管寒风凛冽，杏林学院第二届十大“魅力人物”的评选却在钟秀、启秀两个校区如火如荼地进行着，这项特色活动旨在打造杏林学院学生特有的精神风貌和整体形象，充分发挥榜样的引领作用，激发同学的创造潜能和成才欲望，营造勤奋学习锐意进取的校园氛围。作为杏林学院的品牌特色，活动在同学中的影响越来越大。
三、重视基层团组织建设，加强共青团自身建设，规范工作的运行机制，努力造就一支高素质的干部队伍，进一步增强团的凝聚力和战斗力。
1、本年度，在XX年级顺利完成了组建3个团总支的工作，即医体艺团总支、工科团总支和文理商团总支，并且组建了教工团支部。在XX年级学生下点实习之前，顺利完成了学生会干部的新老交替，使学生会工作得以继续稳定开展。另外，根据按校团委的工作安排，顺利接手了13号、14号公寓团工委的工作，并积极组织好学生干部开展公寓团的工作。所有这些，为更好地开展团的工作和学生工作提供了有力的组织保证。
2、认真抓好团的组织建设，健全各项规章制度，进一步发挥团支部在班级的政治核心作用。认真细致做好毕业生和新生团组织关系的接转工作，按时收缴团费，做好评优、推优工作。上学期，我们制定和完善了院优秀共青团员的评选细则，优秀学生会干部和干事的考核和评优细则等，通过不断健全和规范团内制度，使工作更加制度化、规范化。增强工作的透明度，做好团务公开工作，指导团支部认真填好《团支部记录薄》。
3、努力组建一支积极向上、开拓进取的学生干部队伍，营造宽松和谐的学生干部工作环境。除了建立学生干部考核制度，评优制度外，上学期开学初学院团委还组织开展了杏林学院第二期学生干部培训班，邀请了包括学工处吴菁副处长、校团委秦保军副书记和党总支许书记为学生干部做讲座，通过系统的培训，拓展了04、05级学生干部的工作思路，培养了他们工作的艺术性和主动性，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神。针对学生宣传骨干队伍工作能力薄弱的情况，邀请了校报编辑张卫斌老师给我们开设了一次培训班。
下学期开学初，学院团委、学生会和社团联合会组织各部门在钟秀校区举行了一次大规模招干活动,为本学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在学生干部的共同努力下，本学期学生会已经由原先的磨合期逐渐过渡到了成熟期，工作重心也由原先的启秀校区转移到了钟秀校区。我们坚持学生干部周一例会制度，坚持学生干部的民主生活会，有利于学生干部之间的交流，增强业务能力，树立服务意识，培养进取精神，也有利于团委、学生会和社团联合会各机构的高效稳定运转。
4、加强了对社团的管理、扶持和指导，使众多学生社团的运行更加规范有序，更好地为活跃校园文化服务。上半年我们举办了杏林学院首届社团代表大会，组建了社团联合会，本学期为加强社联会内部的制度健全，拟定了《杏林学院社团联合会社团测评考核条例》，加强了对每个社团的管理规范化、测评公平化、成绩公开化，鼓励我们学院社团的健康、快速、持续地发展。本学期，学院新成立了“相声小品表演协会”、“博雅诗词协会”、“风雅*礼节社”，壮大了我学院的社团队伍，丰富了学院学生的课余生活。13个社团开展了诸多精彩纷呈的社团活动，如静雅约社团的“节约用水”大型签名活动、“掏宝献爱心”活动，鸿鹄话剧社的第三届cosplayshow及dv首映展、八仙城动漫节，创业与就业协会的“冲击梦想”模拟招聘会，“风云棋社”举办的“风云杯棋赛”，“星网传媒”社举办的网络游戏大赛，“杏林学院社团超级秀”晚会等等。学院的社团活动呈现出了“周周皆有活动”的特点，社团活动遍及４个校区，已逐步打造出了许多独具特色的精品社团活动。
不仅如此，各社团的成绩喜人。大学生武术协会凭借规范的社团运作、丰富的社团特色活动在南通大学近80支社团中脱颖而出，被评为“南通大学a级社团”。鸿鹄话剧社、沙砾文学社、“星网传媒”网络协会被评为“南通大学b级社团”。沈秋婕、王臻帆等社长被评“南通大学优秀社团干部”。
四、存在的不足和亟需改进之处：
1、团工作的开拓创新仍显不够，特色工作难以走出传统的困境，加上办公条件相对简陋，在一定程度上限制了工作的迈进。
2、工作的主动性不够强，特别是在一些学院认为是弱项的方面不够积极，进取心不足，团工作的有效性、针对性、前瞻性仍需进一步推进和加强。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩。今后一段时期，院团委将继续以“永远跟党走，青春献祖国”为目标，服务好党政工作大局，进一步发挥创新精神，提升共青团组织的社会形象。我们相信，在学院党总支和学校团委的正确领导下，在广大团员青年不懈努力下，我院共青团的工作一定会为打造更有魅力的杏林添上灿烂一笔！
杏林学院团委
XX年12月
校区团委组织部2019—2019第一学期工作总结
工作总体情况回顾
XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。
在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。
本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。
下面是对组织部的简单介绍：
组织部的部门职能小组设置
部长
副部长
副部长（暂缺）
副部长
会务组
财务组
制度执行组
素拓组
XX~XX年年度组织部成员名单
部长任建敏05国政
副部长陈懿05行管张灵05政行
部员（15人）
潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管
霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政
何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管
成绩与不足
一、政务学院第一届干部培训
本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的政务学院第一届学生干部培训了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。
本次干部培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的政务精英干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的心连心干部素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。
二、组织部部门技能培训
12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。
三、组织部部门青春手册
实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子实践之家，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的青春手册。
组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于实践之家，青春手册的特色是电子版的图书，可以快速方便的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存方便，而且节省成本。这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。
四、组织部制度制定与监督执行
在前两届组织部的开疆辟土之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。
这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。
所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的），但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。
五、组织部日常工作
组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。
同时收集了各个团支部的政治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。
至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。
经验教训
总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。
首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部的交流能否有更好的途径呢？部门青春手册、聚会（一起吃火锅，准备中），还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢？
二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。
三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。
工作展望
下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。
首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。
其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。
再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划，组织部的工作，吓人的多
而且，还有协助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见，打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了 结束语
组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的！
2019—2019年第一学期团总支学生会工作总结
在过去的一年中，我系团学工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委、校学生会及学院党政领导的高度重视和全系师生的共同努力下，我系团学工作以跨越式发展为契机，立足我系实际，深化服务意识，积极发挥青年学生的主体性意识，加强大学生思想道德教育，提高广大学术的综合素质，开展了大量丰富多彩的文体、科技活动，并取得了可喜的成绩，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。
一、加强大学生的思想政治素质教育，继续深化“增强共青团员意识主题教育活动”。
学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，积极配合共青团组织，通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。号召和组织广大学生学习十七大全会精神和重要思想，提高了同学们的思想政治素质，激发了他们关心时事，关心国家的发展的责任心；
2、开展丰富多样的思想道德教育活动，加强大学生的爱国意识、集体意识和主人翁意识。在每周四通过班级开展各种形式和以各种主题的团日活动，提升学生的爱国意识，环保意识；积极配合校团委学生会在学院开展文明岗活动，推选出品德高尚、学习刻苦，具有奉献精神的优秀学生，起好带头模范作用；
二、充分发挥团组织的自身优势，积极引导学生开展各项文体活动、课外学术活动以及积极参加学院举办的各项活动，提高学生的综合素质。
1、精心组织开展暑期社会实践活动。为了积极响应团中央关于开展XX年年大中专学生暑期社会实践活动的号召，我系组建了青年志愿者队伍开展暑期社会实践活动。
2、积极组织，精心安排，层层选举优秀的学生参加学院举办的第一届大学生职业规划大赛、第三届英语演讲比赛和计算机技能大赛等大型比赛，并取得了很好的成绩，从各方面丰富了同学的课余生活和扩展了课外知识，提高了其综合素质。得到了学院领导和系领导的肯定和表扬。
3、鼓励、支持和要求系各班级每月开展，各种形式的班级活动，充分丰富了各班级的同学学习和生活，同时要求系学生会各部开展各种活动，如：学习部举办的“新老生学习交流会”，生活部举办的月“文明寝室评比”等，既提高了学生干部的各方面的能力，又丰富了同学的生活。
三、坚持“党建带团建”，强化团的组织建设和学生会自身建设。
1、系团总支始终坚持全面团建思想，不断完善自身的制度，推进规范化组织建设。本年度，团总支学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等，规范学生干部管理和班级管理，提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风，增强学生干部相互之间的沟通交流，充分发挥团队协作的重要作用，极大地提高了学生工作的效率和质量。在此基础上，以公开、公正、公平为准则，进行各项评优推优工作，使得相关工作顺利开展。
2、为了让大一新生班干部更好的为同学服务，提高其班级管理水平，系学生会对本届的新生班干部进行了培训。
3、在学生党建工作方面，继续抓好入党积极分子的培养工作，举办入党知识讲座，加强大一新生对党组织的认识和了解，为学生党员的培养做好准备。同时，本学期完成了学生党员的吸收工作，壮大了我系的学生党员队伍。带领学生党员开展各种形式的组织生活，认真学习十七大精神，提高自身的理论水平。
四、迎新工作。
07级新生的入校，我系的迎新工作完成出色。在新生还未进校之前，系领导就多次召开迎新工作会议，商讨迎新工作的具体措施。为了给新同学提供更周到的服务，系老师、学生会干部都积极行动起来，出谋划策，为新生营造出如回家般的温暖氛围。我系在10月份还专门举办了迎新晚会，欢迎新同学的到来。积极开展新老生交流会，把系中成绩优良、表现良好的学生同新生进行相应的交流；让新同学更快的适应了大学生活。
回顾和总结一年来的工作历程，我们深深感到，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励；无不凝聚着学生会每一位成员的聪明和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门以及院学生会对我们工作的关怀及支持。
虽然在过去的一年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在院系领导的关怀下、院团委的指导下，院学生会的支持下，全体学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任。
计算机科学系团总支学生会
20xx年1月3日