时间的脚步无声地踏过半年的日历，为了更好开展下半年的工作，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，而进行工作总结，就是在自我评定，自我反思上发挥作用。那么，有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢？相信你应该喜欢小编整理的园区上半年工作总结，有需要的朋友就来看看吧！
园区上半年工作总结
**年上半年，我们在市委、市政府和开发区的坚强领导下，坚持稳中求进的工作基调，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持“强二优三、产城融合”的发展战略，坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险，咬住目标任务不放松，落实举措不松劲，克难求进，爬坡过坎，推进**经济社会稳中向好发展。
1.经济运行总体平稳。1-5月，全区共完成列统工业总产值128.23亿元，同比增长18.12%；销售收入120.13亿元，同比增长18.14%；利税9.95亿元，同比增长21.42%；利润5.57亿元，同比增长23.15%；实现工业开票销售50.61亿元，同比增长11.96%；实现公共财政预算收入3.25亿元，同比增长52.11%。
2.项目招引建设成效明显。狠抓项目招引。今年以来，共拜访项目单位高管100批次，接待客商50次，采集信息80条；开展项目甄别评审8次，并于5月份专门成立了项目认证领导小组负责项目评审认证工作；新签约亿元以上项目18个（服务业项目7个，工业项目11个），预计总投资30.83亿元，10亿元以上项目1个，实际利用外资152.7万美元。狠抓项目建设。到目前已通过**认定新开工亿元以上产业项目16个，完成年度总任务数17个的95%，计划总投资26.13亿元。其中，宝丽广场、宇行纺织项目主体建筑已基本建设完毕，恒义汽配新能源汽车、翔宇汽车零部件、科尼公司q葫芦生产线等四个项目已进行车间改造、设备安装，其余项目正在进行桩基工程。亿元以上结转项目9个，在建结转项目9个，预计总投资19.4亿元，年内基本可建设完毕并达产。
3.科技创新成效凸显。狠抓科技创新驱动，推进企业转型升级，加快供给侧结构性改革。上骐集团与**大学合作开发了具有自主知识产权、国内最大的一款履带式稻麦收割机，同时上骐集团与上海21所合作研发的抽油直线电机控制系统，已进入试验阶段；恒力制动器与**大学合作研发智能气刹制动器总成，并新建智能气刹制动器生产线;海狮泵业与上海核工程研究设计院联合成立了两个国家级的核电研发和试验中心，这些项目投产达产后每年可新增销售3.5亿元。上半年已有卓然、荣联、迈能等22家企业申报科技创新券，申报金额达916万元。
4.区域环境持续优化。一是着力提升城市功能。城中派出所投入使用，**市车辆管理服务中心正在抓紧建设，健身文化公园内三座景观桥在建，实施鼎和花苑社区服务中心改造，三江社区服务中心项目立项申报；实施联泰路、联友路、大桥路等10条道路。二是不断优化城市环境。加强市容监管。结合数字化城管平台，优化组合协管队员，抽调精干力量，组织市容监管队伍，对辖区内市容环境进行全面管理；组织实施中洲路、江洲路两条省级示范路创建工作，上半年基本完成道路改造工程建设；做好主要道路、重点节点的绿化改造和维护工作。三是稳步推进拆迁安置。上半年，拆迁扫尾40户，拆房37户；实施鼎新工业区项目拆迁，共签约199户，拆房170户；**花苑南区一期6幢663套已竣工交付，二期8幢安置房都已主体封顶，今年已安置585套安置房。
5.社会大局和谐稳定。社会管理卓有成效。抓好综治信息平台的规范运作，强化村居网格化管理，健全基层网格管理公示牌，把计生、综治、网格长、辖区民警等信息进行公示，方便居民，便于管理。强化信访积案集中化解。要求涉及的村居对照积案攻坚要求，拿出化解稳控方案。对昆圣、前进、康兴、十圩等区域8件信访件进行查核，摸清情况，并形成书面答复意见。对原康兴、前进历史遗留问题的群访对象进行疏导、化解。加强特殊人群的稳控及服务工作。重点对代课教师、退休教师、失独家庭、e租宝和加油站非法投资对象进行疏导教育和感化工作。加强普法宣传教育。加大普法宣传力度，开展法进企业、法进校园等普法活动。成立“**办事处大学生村官普法宣讲团”并先后开展了三轮宣讲活动。一着不让抓好安全生产工作。由党政领导带队，组织开展全区范围内的安全生产大检查活动。同时深入开展好危化品、冶金、烟花爆竹、职业危害、消防等专项整治活动，扎实推进夏季百日安全赛活动，地毯式排查安全隐患，落实整改措施，重视前期预防，强化综合治理，进一步提升全区安全管理水平，改善安全生态环境。
6.社会事业蓬勃发展。春训期间，全方位、多层次开展好“理论故事会”活动。开展好“我们的节日”—“五一”、“端午”、“六一”、“七一”等系列活动，营造良好的节目氛围，弘扬正能量，展现新风貌。深入开展“书香**”全民读书活动。组织参加全市“鲜红的党旗”朗诵展演大赛，并获得金奖和优秀组织奖。认真排演新创文艺作品“东线第一帆”，积极推进鼎和花苑、康兴新村、新江海、火炬村等4个村级文化服务中心建设。深入推进扶贫帮困活动，落实脱贫奔小康包保责任，各级党员干部全面参与贫困户脱贫工作。研究制定敬老院和残疾人托养中心建设意见，跟踪鼎和花苑社区3a级居家养老服务中心、“馨港湾”、和辅助中转中心的建设。认真做好重点优抚对象医疗巡诊、残疾人意外伤害保险办理等工作。
7.党的建设得到加强。深化党的群众路线和“三严三实”教育实践活动成果，持之以恒地反对“四风”，进一步强化基层党组织建设。扎实开展“两学一做”活动，通读精读党章党规，学深学透系列讲话，当好新时期合格党员。围绕群众所思所想所盼，主动作为，赢得群众拥护。组织开展了村、社区干部“培训周”活动、建党95周年纪念活动。完成了市党代表的选举工作，做好村、社区“两委”换届选举前期准备工作。积极组织开展好党员进社区、远程教育固定学习日、干部网络教育网上培训考试等活动。抓好效能监察和廉政督查。组织对企业安全检查问题整改、拆迁工作、党员干部的监督检查，抓好重要节日期间“四风”问题的重点督查。组织《准则》《条例》的考试。机关作风建设得到加强。突出日常监督和整改，机关工作人员政治责任意识得到加强，服务基层、效能建设等方面得到改进。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，面对经济运行的下行压力和供给侧结构性改革的新要求，发展面临着一些问题，主要表现在以下几个方面：一是转型发展的意识还不强，大多企业仍停留在产业的中低端，市场的竞争力弱，经济效益低。二是产业集约度不高。具有自主创新能力的龙头企业不多，龙头企业的带动作用还不明显，产业链仍需进一步发展，产业集群优势还未真正形成。三是发展后劲不够。受宏观经济形势影响，企业投资意愿不强，在建项目不快，在手项目不多，特别是大投入、高产出的优质储备项目较少，经济持续增长的动力亟待增强。四是行业发展不平衡，电子仪表、金属制品行业跌幅较大，影响了区域经济的健康发展。面对这些问题和困难，我们必须主动思考研究和实践探索，积极寻求解决的途径和方法,加快经济发展和社会管理方式转变，实现经济社会又好又快发展。
下半年，办事处、园区工作的主要思路是：紧紧围绕市开发园区工作会议精神，坚持“强二优三、产城融合”的发展战略，紧扣“美丽新南城、活跃商贸区、高端产业园”的奋斗目标，大力弘扬“四个长期”、“三个不相信”精神，抢抓“一带一路”和长江经济带建设的新机遇，扭住项目总引擎，努力实现项目大突破，积极推进开发理念、开发思路和开发模式的转型，扎实做好稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生各项工作，确保全年各项目标任务的顺利完成。
下半年办事处、园区的工作目标是：确保全年规模以上工业企业实现现价总产值330亿元，销售收入307.6亿元，利税总额25.8亿元，利润总额14.4亿元，产业投资68亿元，工业开票销售收入138.5亿元。
围绕上述目标，下半年着重抓好以下几个方面的工作：
1.完善产业布局规划。按照园区产业发展方向，我区着力依托六圩港西侧工业集中区及**商务中心的建设，重点发展汽车（新能源汽车、配套）产业、工程机械（含农业机械）、电子商务三大产业，努力实现现代制造业与高端服务业互融、互助、互惠发展。一方面，科学规划好六圩港西侧工业集中区，重点布局工程机械制造类、新能源汽车、汽车配件类项目，以调整园区装备制造产业链结构，提升汽车产业整体竞争力，实现园区制造业从“制造”向“智造”的重大转型。另一方面，高标准建设**商务中心，重点规划“一核两片多点”的功能区布局模式，致力于建设成为集科技、人才、资本为一体的现代服务业集聚区以及创业创新示范区。以“集聚科技智慧，引领创新创业”为目标，着眼于电商产业、高端服务业、现代物流、区域性总部型经济等科技创新型产业，积极引导企业项目落户、科技人才集中、金融资本汇聚。
2.狠抓招商选资工作。始终抓牢项目这根“生命线”，全力以赴开展招商引资活动。一是建立有效信息库。充分发挥好、利用好首席招商顾问、招商信息员的优势资源，千方百计搜集建设项目信息库，开展以企引企、以商引商、中介招商、委托招商、专业招商、上门招商，赴北上广深项目溢出地挖掘信息敲门招商，通过广撒网多捕鱼的方式，确保洽谈签约更多项目。二是开展“大招商、招大商”。一方面，对在谈项目紧密联系，深度跟进，以诚招商、以情感商、以情留商，努力提高在谈项目签约成功率；另一方面，重点紧盯世界500强、国内100强、央企和上市公司，主攻一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、扩张和带动潜力足的基地型、龙头型、外向型项目，千方百计把我们这方面的短板补上。三是创新招商工作机制。我区将推进专业招商由面向点转变、由区域招商向定人员、定产业、定地点转变，经费到人、任务到人、考核到人，派出招商小组奔赴多个项目资源丰富的城市进行驻点招商，做到“一个区域、一个团队、一个责任人”；同时，加强招商项目洽谈跟进工作，对重大项目由区主要领导专门负责，跟踪洽谈，提高洽谈项目的成功率。为调动全员参与招商引资工作的积极性，将严格按《首席招商顾问、招商信息员聘用及奖励意见》兑现相应的招商引资奖励。
3.加快推进项目建设。一是加强工业类重点项目推进力度。加快实施三鹏模具、帝普科技、迈能高科、瑞普医疗等一批工业项目，着力解决项目推进过程中的动迁矛盾、路网搭建等各种困难；加紧跟踪吉利汽车文化小镇、锂电池产业园、光伏发电、动力电池盖板生产等一批在手项目，争取早日实现签约落地。二是梳理服务业重点项目工作进度。协同常州创智同嬴电子商务有限公司专业运营团队，打造**市电商创业中心，建立专业产业服务平台，开展“互联网+”专业招商，推动传统工业企业转型升级、**特色农产品网上营销、**外贸出口企业实现跨境电商发展。三是强化项目服务与协调。加强与规划、国土等部门的联系和沟通，建立重点项目推进工作联系机制，从细微处着手，做好服务保障工作。相关部门及时沟通尤为重要，项目科定期保持联系，了解相关部门办事进度，及时衔接沟通，保证完成基础指标任务的基础上，及时完成新的工作任务。
4.注重科技创新驱动。加快推进在建技改项目的实施进度，重点抓好新程、恒力制动器、上骐集团等企业实施的一批重大技改项目，力促早日投产达产，形成新的增长点。继续加快企业“三结合一嫁接”步伐，鼓励企业通过改进技术，研发新产品，提高产品技术含量，提升企业竞争力，推动优势企业向“专、精、特、新”方向发展；对一些产出效率极低的企业，鼓励其利用现有的土地、设备与行业中的优势企业进行合作，通过高位嫁接实现转型升级；利用市场手段，引导企业借助资本市场实现转型发展，建立现代企业制度，加快上市、新三板挂牌步伐，确定一批成长性好、竞争力强、运作规范的企业进入上市后备企业资源库，抓好上骐集团、华明实业、海狮泵业等重点企业新三板挂牌工作。
5.提升城市建设水平。一是完善路网建设。下半年，重点抓好联泰路、联友路、通达路等10条道路建设，进一步增强**新区与老城区、滨江新城的通行能力，为全面融入城市板块打下良好基础；组织实施中洲路、江洲路两条省级示范路创建。二是加快拆迁安置。加大拆迁扫尾力度，保障已供地项目顺利开工建设；加快鼎新工业区的拆迁扫尾，为项目建设提供用地保障，努力实现“净地招商、熟地引资”；加快实施市重点工程涉及我区的拆迁任务。加快**花苑南区二期8幢17层867套安置房的建设，力争年内交付使用，尽最大努力缩短高层安置在外过渡期。三是加快公共工程建设。加快**市车辆管理服务中心建设，力争年内竣工；加快**健身文化公园景观桥建设以及扫尾工程。四是实施绿化工程。做好区内绿化的养护工作，对建成安置区、道路等公共区域实施绿化，按照园林城市创建要求，不折不扣地完成好市下达的绿化任务。五是加快村居改造。加快鼎和花苑社区服务中心改造，启动建设三江社区服务中心项目，按规划设计要求，组织实施昆圣村“美丽乡村”建设，扎实开展“931”环境综合整治工作。
6.推进社会综合治理。一是强化社区服务。推进安置区专业化、精细化管理，探索市场化物管运作模式，提升全区物业管理水平。对加强社区基层组织建设，扩大党组织覆盖面，积极建立“楼道党小组”、“小区党小组”等，切实发挥社区党组织在社区管理中的核心作用。推行社区网格化管理服务，按照片区、楼栋的分布情况，对社区住户进行合理划分，实行社区干部分片包联居民群众。加强社区便民服务中心建设，实施“一站式”办公服务，为广大居民提供便捷的生活服务。二是维护和谐稳定。充分发展社区组织的作用，加强基层调解组织建设，健全矛盾纠纷“大调解”格局，加大信访案件的化解力度，实行领导包案，建立信访终结机制，及时化解各类矛盾纠纷。把健身文化公园注入法治元素，打造成平安法治主题公园，创造**普法亮点。健全群体性事件应急处置机制，制定应急处置预案，明确责任主体、处置权限、工作要求，提高现场控制和处置能力，确保社会大局的和谐稳定。三是关注民生福祉。建立弱势群体资料台帐，开展形式多样的帮扶活动，通过帮助寻找致富门路、提供就业岗位、解决生活困难等，让弱势群体过上有尊严的生活。积极开展就业培训，引导他们学习掌握一技之长，增强就业创业本领。四是办好民生实事。深入开展“百姓获得感”活动。加大群众文体设施投入，逐步建成社区文体活动室、电子阅览室、健身站点等活动场所。组织开展好第十三届文体节。加快养老机构建设，实施敬老院改造，引导各村、社区做好居家养老服务站和老年人活动中心建设。
7.强化机关队伍建设。一是增强学习意识。深入开展“两学一做”专题教育活动，不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识；加强新常态下新知识的学习，认真学习“大数据”、“互联网+”、“四新”经济、云计算等新知识、新理念，坚持学习、学习、再学习，在干中学、在学中干，不断增强自身综合素质和谋划工作、推动工作的本领；学习先进地区的先进经验，学习优秀企业家的拼搏精神，提升工作标杆，以过硬的作风，创出一流的水平。二是增强责任意识。坚持发展第一要务，树立强力的责任意识，目标意识，推行工作目标考核责任制，结合开发区的考核意见，制定详细的工作考核细则，健全绩效工作机制，打破均衡分配，奖优罚劣，实现责、权、利对等，激发机关队伍的工作动力和内在活力，确保各项工作目标任务的完成。三是增强创新意识。经济新常态下，必须树立新思维、新理念，以更加积极主动的作为,一如既往地大胆创新，在破解要素制约、化解问题矛盾、谋划新举措、谋求新发展上闯出新路子。四是增强法纪意识。狠抓党风廉政建设，明确落实具体责任。树立党纪严于国法的宗旨，始终把纪律挺在前面，切实增强法纪意识、自律意识，一切从规律出发、一切从规划出发、一切从规矩出发，营造风清气正、务实高效的政务环境。纪检严格履行“监督职责”，注重抓早抓小、抓常抓长、抓细抓实，尽量避免违法乱纪问题的发生。
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2021园区绿化上半年工作总结
时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?这时候，最关键的工作总结怎么能落下!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021园区绿化上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021园区绿化上半年工作总结【一】
今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结：
之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。
xxx的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
2021园区绿化上半年工作总结【二】
动员和组织全社会力量，积极参与城市绿化事业，努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院认真贯彻建设园林城市相关政策，于20xx年x月xx日组织党员、团员、工会等相关人员x人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展情况总结如下：
一、卫生院绿化前，绿化情况分析
卫生院现有绿化面积xx平方，有乔木x株、灌木x株。绿化面积xx%。原有草坪x块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。
二、经过绿化后植被情况
于20xx年xx月xx日我院召开了职工代表大会研究决定于20xx年x月xx日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木xx株，灌木xx多株，在候诊大厅栽种了香柏树x株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时xx株，鹅掌绿xx株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时xx株。
三、经费开支及人员投入情况
本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币xx元，经费为卫生院自筹。共投入人力x个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个优美的就医环境。
2021园区绿化上半年工作总结【三】
今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结：
之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。
2021园区绿化上半年工作总结【四】
一、工作成果
1、扎实开展园林绿化科研创新工作
开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。
2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会
组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》。同时，会议为xx名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。
3、成功举办“绿色科技，多彩生活—园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动
活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。
4、首都园林绿化标准化工作全面推进
印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景，观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。
5、科普宣传工作成果显著
开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。
6、示范区建设全面落实
分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务。
二、工作计划
1、继续抓好科研、科普工作的开展
建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，多彩生活—20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。
2、继续抓好科技行动计划的落实
加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。
3、推进北京森林生态监测网络建设
推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。
4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设
(1)抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;
(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;
(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。
工业园区上半年工作总结及下半年思路
工业园区上半年工作总结及下半年思路
一、1-6月份工作总结
（一）经济指标平稳增长
1、工业产值34亿元,完成年度目标任务的37%；
2、园区建设总投入20237万元, 完成年度目标任务的 23%，其中企业固定资产投入9414万元，完成年度目标任务的14%,政府性投资10823万元，完成年度目标任务的51.4%。
（二）企业服务规范化管理
1、稳步推进循环化改造示范园区建设。自去年底园区被评为第三批省级循环化示范试点园区以来，园区就着手实施循环化改造。今年一季度，园区召集发改、财政、环保及经商等部门，从2014年入园的项目库中对项目进行筛选和评审，通过公开、公平、公正的形式，确定了拟申请省财政资金补助的项目。同时，园区联合发改、财政，制定了《**工业园区循环化改造项目和资金管理办法》初步方案。
2、进一步规范园区企业产权转让程序。多年来，园区企业的“腾笼换鸟”程序无据可依，为此，园区通过这几年的实践，提出了实施企业转让的初步意见，并逐步完善。通过征求相关部门及社会各界的意见，制定并出台了《**工业园区企业不动产转让监管制度》，进一步规范了企业不动产转让。今年1—5月，园区有1家企业进行资产重组，1家企业实施产权分立，3家企业实施了“腾笼换鸟”，共腾出工业用地74亩。
3、开展玩具原辅料市场规模及选址情况调查。按照县政府的要求，通过会议座谈、实地走访、电话咨询和个体对接等形式，对玩具行业辅料市场的用地需求及选址意见进行了调查。共调查了木材销售（包括胶合板、密度板及各种木材）、锯板加工销售、五金及水性漆销售四个行业181家经营户。从调查情况来看，四个行业用地总需求约172.8亩（此数据为经营户实际用地数据，不包括道路、绿化等用地），木材年消耗量约411282立方米。其中木材销售经营户44户，木材销售量约230682立方，拟需用地约79.6亩；锯板加工销售经营户86户，木材销售量约180600立方，拟需用地约69.5亩；五金经营户31户，年销售量约13080万元，拟需用地约19.6亩；水性漆经营户约20户，拟需用地约3亩。为原辅料市场的建设规模和选址提供了参考。
通过委托**学院商学院编制《**县木制玩具原辅料市场建设调查研究报告》，掌握了**玩具原辅料市场趋势。现该《研究报告》已向县相关单位进行了意见征求，下一步对《研究报告》进行专家评审。
4、积极完成县里下达中心工作。一是房屋屋顶违建整治工作。截至5月底，园区共发现新增违法建筑企业7家，组织强拆和企业自行拆除共6家，拆除建筑面积约**59平方米，拆违占地面积约1175平方米。针对沪云标准厂房内32家企业的屋顶违章，园区专门成立攻坚小组，分组下去做企业思想工作，掌握最新思想动态，告知企业做好拆违准备。二是 “六边三化三美”工作。截至5月底，共完成市督查组交办单15处，完成县各乡镇街道“六边”区域违法广告交办单54处。同时，按照《**县深化“六边三化三美”六年行动方案（20xx-2020年）》文件要求，工业园区联合县林业局在城西路东侧、**高速公路工业园区段南北两侧和**河路东侧闲置山体和边坡实施绿化造林工程。该工程建设面积378亩，总投资为13.5136万元，截至20**年4月底完成了约3万多株规格不一的树种种植工作。三是环境卫生整治工作。谋划园区环境卫生保洁工作推向市场化工作，让有资质的公司全面负责园区环境卫生的日常保洁工作。截至5月底，园区临时委托物业保洁公司，对**河区块、木制玩具区块，共清理垃圾60余吨，支出费用41814元。四是 “五水共治”工作。根据“河长制”的安排，园区负责龙潭坑、箬塘坑、若溪坑三条河道治污的牵头工作。确保负责河道区域内河道干净，河水清澈。另外，“五水共治”重点建设项目顺利推进。新区块雨污水分流建设项目，累计完成投资额810万元，完成计划任务81%，主要工程形象进度，完成约3.5公里雨污水分流建设；老区块雨污水分流改造项目，截至20**年5月底，主要工程形象进度，完成初步设计批复。
（三）招商引资略有成效
1、主要指标完成情况
截止6月底，合同利用市外内资1亿元（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务3亿元的33.3%。实际利用市外内资6276万元，完成县政府下达年度目标任务1.5亿元的41.84%。浙商回归到位资金4151万元，完成县政府下达年度目标任务1亿元的41.51%。合同利用外资100万美元（中外合资项目，项目已通过县政府决策，正在办理手续），完成县政府下达年度目标任务200万美元的50%。实际利用外资99万美元（怡人公司47万美元、昌华玻璃公司52万美元），完成县政府下达年度目标任务200万美元的49.5%。出让工业用地21亩（童友玩具项目），完成县政府下达年度目标任务300亩的 7%。引进大项目1个（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务1个的 100%。
从今年年初以来，园区组织考察项目10余次，在谈项目10余个，来**考察意向入园企业10来家，目前已通过**县工业投资项目准入决策与建设监管领导小组决策项目3个（污水分质处理项目、爱伽玩具项目、中心粮库项目），其中1个项目已启动挂牌程序（中心粮库项目）。
2、审批及在建企业项目情况
目前园区在建企业19家，其中部分竣工投产企业8家，其他在建企业11家。尚在审批企业17家，其中正在办理施工许可证企业2家，正在施工图图审企业9家，编制施工图企业1家，编制规划设计方案企业5家。
（四）重点项目顺利推进
1、**河三期区块
土方平整工程项目：二标段项目已完成竣工验收及结算审计工作；一标段因土石方比例等问题正在进行司法程序暂停施工，剩余土方30多万立方及部分边坡未施工。截止日前，**河三期场地平整到位面积约1300亩，完成工程量的90%，累计完成投资6965万元。
道路网工程项目：已经完成道路网一标段全部4条道路的施工建设，完成工程量的95%，累计完成投资1295万元。基本可以满足**河三期开发区块各入园企业的通行要求。
2、沙溪区块
土方平整工程项目：已经基本完成沙溪区块的土方平整，平整到位面积约700亩，完成工程量的90%，累计完成投资1960万元。
道路网工程项目：已经完成路基强夯处理和道路雨污水管道施工约1500米施工建设。总投资约2697万元，累计完成投资541万元，占工程量的20%。
3、房建工程
职工公寓项目：1#楼、2#楼主体完工，3号、4号楼因基础变更造价增加，正在报送财政局的审批中，完成占工程量的50%，累计完成投资612万元。
岗头安置房项目： 6栋房屋的主体结构结顶。完成工程量的70%，累计完成投资733万元。
4、“低小散”企业疏导平台
滚漆中心已于5月初进场施工，完成基础施工；**县木制教玩具小微企业产业园二期完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证；**县木材加工配送中心入园企业完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证。
5、项目前期
**河利用区块三期开发工程道路工程（一期）完成2标段施工图的编制与审核；沙溪开发工程一期道路工程完成项目施工图初稿，正在修改完善中；**河二期高速两侧配套设施完成方案设计的初稿，正在修改完善中；城西路两侧地块开发项目该项目中的城西路东侧出让地块（教堂南侧地块）I标段正在进行土方平整中；固废处理中心完成方案设计初稿编制；**河休闲公园完成该项目设计方案初稿（含效果图）；园区循环化改造项目完成正义、振鹏厂消防通道初步设计请示，待批复；园区**.87平方公里总规及控规完成了园区总规和控规报批稿的编制，现正报请县规划委员会审查。园区**.87平方公里城市设计完成了项目申报和规划编制工作方案备案，下半年完成项目发包和资料汇编。
（五）财务运行基本平稳
因国家政策融资政策变化导致园区不能新增贷款给县财务局带来了很大压力，终经县政府和县财政局的大力支持下，园区财务运行基本平稳。截止今年6月21日，园区银行账户存款余额2850万元，未退企业履约保证金余额5020万元。
财务收入。20**年上半年累计收入**324万元，其中：项目建设专项资金3025万元，财政局统筹借款8100万元，2014至20xx年体制结算20**年到账资金4625万元，企业缴纳履约保证金661万元，厂房出租收入18万元。完成年度收入39%。
财务支出。20**年上半年累计支出**127万元，其中：工程项目建设支出6636万元，归还贷款本息8322万元，公司运营费用240万元，退还企业履约保证金929万元。
（五）其他工作有条不紊
“归零翻篇开新局”主题活动。园区通过“四个及时”确保活动顺利开展，即及时召开动员部署会，学习领会文件和讲话精神；及时成立领导小组，精心组织活动，确保活动有组织；及时制定方案，把握活动节奏，确保活动有成效；及时总结，做好宣传，确保活动有氛围。
本次活动，园区共组成调研组 7个，蹲点调研期间共召开座谈会13次，累计126人参加，共走访56人，征求到意见建议34条（次），解决问题**个，经汇总梳理后查找到“短板”28条。
平台防汛工作。根据往年防汛经验，今年园区针对**河三期高边坡、西坑边、长田以及沙溪等重点防洪区域，建立和完善防汛组织机构，成立以主要领导为总指挥、各分管领导为组长的6个防汛抗洪抢险小组。要求各防汛小组对负责区域加强巡查工作，并密切关注天气变化，确保各排水沟、渠道排水畅通，发现隐患及时整改。尽可能减少汛期损失。
安全生产工作。抓组织机构落实，到目前为止，年产值2000万元以上42家企业都建立健全了“一企一档”，年产值500万元以上的企业99家，建立了安全生产管理机构，推行了《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》。抓企业主体责任落实，380多家工业企业签订了安全生产（消防）综合目标管理责任书，通过“园区—企业—车间”三级网络的建立，形成自上而下的责任体系。抓安全隐患排查治理落实，截至5月底我们共排查企业80家，隐患145处，整改145处，整改率为100%。抓“安全生产月”活动落实，在各企业内悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴标语和宣传画；组织企业参加 “安康杯”知识竞赛和安全文化征文活动，消防逃生和灭火演练活动；邀请安全专家为园区机关干部和工作人员开展新《安全生产法》宣讲培训等。抓安全生产标准化创建工作落实，目前创发、赛诺等9家企业已签订合同，奇趣等3家还在准备中。抓社会化服务工作落实，目前已有17家企业签订协议书。
非公党建工作。一是认真落实党员组织关系排查工作，召开动员部署会，在全县内率先完成对45个支部359名党员组织关系排查工作，其中己登记签名《中国共产党党员基本情况登记表》357人，占党员总数99.4﹪；与党组织失去联系党员2人，占党员总数0.0056﹪；生活困难党员4人，占党员总数0.011﹪。二是扎实推进“两学一做”主要活动，组织下派园区34名“两学一做”指导员到46个基层党组织召开动员会和部署会，并制定学习计划等相关工作；同时，根据要求编辑上报12篇园区党建好故事，开展“好故事”宣讲推荐活动，“两学一做”活动精彩纷呈。三是党员管理工作。开展支部书记、入党积极分子培训各1次，发展党员23名，建立支部1个，改选支部2个。
二、下半年工作思路
20**年，园区工业经济主要目标：工业产值达到91亿元；园区建设总投入8.8亿元，其中企业固定资产投入6.7亿元、政府性投资2.1亿元；招商引资合同利用市外内资3亿元，实际利用县外内资1.5亿元，浙商回归到位资金1亿元，出让工业用地300亩，引进大项目1个；节能降耗指标达到县下达的考核要求。
下半年，园区要围绕搭建“三个平台”，即“企业发展平台、招商选资平台、服务企业平台”工程，规范“一个产业”，即“木玩产业”，筑好“一个保障”，即“资金要素保障”，努力克服困难、攻坚克难，根据倒排计划，抓重点，抓落实，争取弥补上半年滞后工作的进度，为圆满完成年度目标而努力。
搭建“三个平台”：
倒排时间，迎难而上建好企业发展平台。按照县政府下达的考核为目标，制定工作思路、倒排时间，责任上墙到人，确保平台建设各项工作顺利推进。**河三期区块土方平整工程争取在年底完成该项目剩余土方平整及边坡施工；沙溪区块土方平整，争取在年底前完成竣工验收，道路网工程完成1标段及桥梁工程施工，确保入园企业的通行要求；职工公寓项目，尽快完成3、4号楼基础变更造价增的审批等前期工作，在年底前完成3、4号楼主体工程施工建设；岗头安置房项目：10月份完成6栋房屋的主体工程，年底前完完成竣工验收。
千方百计，全力以赴落实好招商选资平台。按照“扎实推进大平台、大产业、大项目、大企业建设”的工作思路，围绕县委、县政府下达的任务目标，全力以赴，攻坚克难，扎实推进。一是加大媒介宣传。健全招商网络，加强与外界招商投资网站、报刊等媒体的合作，提高我县工业园区知名度，增强对客商的吸引力。二是加大项目包装。在利用资源综合开发领域，要瞄准高端产业、关联产业、循环产业做好项目包装，实施产业链招商，做好木制教玩具小微企业产业园三期建设项目的对外招商。三是拓宽招商渠道。以领导带队招商、产业招商、以商招商、中介招商等形式进行全方位招商。
营造氛围，精准服务搭建好服务企业平台。加快“腾笼换鸟”工作，出台园区工业企业不动产转让监管制度，规范园区企业不动产转让（此处已完成）；谋划建设园区固废处理中心、污水分质处理站，建设生态化园区；启动城东金属园区“退二进三” ，建立一企一档；建立园区信息化管理平台，完善企业管理手段；完成园区卫生保洁机制，完成园区景观林建设375亩，进一步美化园区环境。
规范“一个产业”：
继续加大力度整治木制玩具产业“低、小、散、乱”现状，进一步规范产业管理。重点完成木玩小微企业产业园三期项目前期；完成木玩原辅料市场项目前期方案论证；完成木玩小微企业产业园二期部分工程建设；完成玩具木材加工配送中心部分工程建设；基本完成木玩滚漆中心建设目标。
筑好“一个保障”：
多措并举，积极谋划构筑好资金要素保障。一是积极谋划，主动与财政、银行对接，争取将原财政借款6500万元转增南城公司注册资本金，降低企业资产负债率，完成农发行3.5亿元融资计划；二是加快园区三产开发力度，加快职工公寓、岗头安置地、标准厂房建设进度，力争早日投产、早日收益；三是积极主动与银行、银监对接力争把投资开发有限公司退出政府融资平台监测名单，或向政府申请注册成立新公司并把园区原有资产剥离到新公司，便于向商业银行融资，减轻县财政资金压力。
工业园区办公室上半年工作总结
上半年，XX工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责搞服务，圆满完成了上半年各项工作任务，办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下：
一、上半年主要工作情况
(一)扎实工作，内务业务效果明显
在单位主要领导和分管领导的带领下，办公室结合单位实际，完成了新办公楼搬迁、机关食堂开张运营、协助企业招工、园区规划修编、土地出让、组织企业调研、四深入两结对一测评活动等其它领导临时交办各项任务。
(一)求真务实，参政设谋质量提高
1、深入学习研究，以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置，努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作，紧扣理论导向和政策走向，准确把握领导意图，结合全区各个时段工作特点，提前研究、及早动手，严把各类文稿质量和时效关，争取让领导满意。
2、畅通政情民意，信息服务成效明显。按照紧急信息抓速度、同期信息抓角度的要求，及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈，积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送信息，同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。
3、强化法制督办，推动决策有效落实。围绕中心抓督查，把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点，定期督办工作进展情况，协调工作责任落实，协调解决工作推进中的困难和问题。
(二)超前主动，协调水平稳步提升
1、积极衔接，中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作，正确处理内与外、上与下、大与小、急与缓等各方面关系，加强与县委、县政府办公室的业务联系，及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态，为园区两委工作决策提供超前服务。
2、周密策划，重大活动筹办圆满成功。2012年年初大型规模企业用工招聘会，办公室积极履行牵头职责，周密拟定筹备方案，协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局，积极做好督促协调，保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分，筹备工作有条不紊，得到领导的肯定。
3、尽职尽责，日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中，我们按照周密、周祥、周到的工作要求，积极做好各个环节的安排部署衔接，确保了接待活动整体划一。
(三)规范运作，服务保障更加有力
1、规范严谨，办文办会高效运转。按照规范、精细、及时的要求，坚持层层把关制度，进一步提高公文质量;严格公文发送、传阅范围，并及时存档。
2、严格管理，保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查，制定了应急预案，消除了安全隐患。档案管理更加规范，对各类行政公文进行分类、整理、归档，确保文件查阅的准确性和快捷性。
3、加强管理，后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照厉行节约、量财办事、保障有力的要求，进一步加强经费管理，精打细算，合理使用财物，有效控制经费支出，把有限的资金用在刀刃上，为机关正常运转提供坚实保障。
(四)创先争优，服务效能大幅增强
1、抓思想，工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制，不定期召开办公室工作会，广泛听取意见建议，研究解决问题。办公室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处，大事讲原则，小事讲风格，严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，率先垂范，勤政务实、充分发挥了主心骨作用，带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。
2、抓学习，业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习，采取集中学习与自学的方式，进一步丰富知识，不断提高工作业务能力。
3、抓作风，干部形象有新变化。进一步明确岗位职责，责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头，经常牺牲休息时间加班加点，驻守单位，加紧完成领导交办的工作任务，带动了全体人员作风的进一步转变，在人员短缺的情况下，保证各项工作高效运行，没有出现错误、延误，办公室全体人员呈现出积极向上，和谐奋进的新风貌。
二、下一步工作思路
回顾上半年工作，通过办公室全体人员的共同努力，圆满完成了各项任务，但与国家级示范园区办公室工作的要求相比，与新形势下办公室的要求相比，我们还有一定的差距。
下半年，单位办公室将继续以创先争优 和四深入活动为契机，进一步增强协调能力，进一步提高机关效能，进一步建强干部队伍，实现六个上水平，力促工作再上新台阶。
一是协调服务能力上水平。强化服务意识，提高服务水平，以服务服从园区中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各部门沟通配合，把协调服务端口前移，深化服务每一个细节。
二是机关效能建设上水平。严格落实各项规章制度，规范工作程序，在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提效。根据年初制定的工作计划，力求年底考核升位。
三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度，提高督查实效。紧贴园区中心工作和业务工作开展督查，进一步推动工作落实。
四是后勤服务保障上水平。坚持为领导服务、为机关服务、为全体员工服务，提高机关安全保卫能力和接待服务水平。
五是干部队伍建设上水平。以善谋事、能干事、干成事为目标，强化政治理论和业务知识学习，发扬团结奉献、争创一流的精神，锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的前锋队伍。
六是四深入活动上水平。把四深入进一步与日常业务工作紧密结合起来，进一步在具体工作中体现创先争优，通过四深入推动工作落实。
工业园区管委会上半年工作总结
工作总结之家为大家收集整理了《工业园区管委会上半年工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
今年以来，工业园区管委会在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委六届二次会议精神，以科学发展观为指导，突出又好又快发展这一主题，以建设经济型、生态型、和谐型园区为目标，加快工程项目建设，加大基础设施投入，创新规范内部管理，努力优化发展环境，园区经济和各项事业进一步走上健康发展轨道。
一、园区经济持续稳步增长
今年上半年，园区二、三产业共实现地区生产总值达到了19.9亿元，同比增长53.92%；实现全部税收收入26525.06万元，同比增长16.64%；固定资产投资达到了205263.00万元，同比增长38.00%，；完成出口总额4857.76万美元，同比增长87.37%。
各项主要指标基本达到时间进度要求，工业总产值、工业销售产值、固定资产投资增幅达40%左右，规模企业上交税金增长18.2％。水泥等为龙头的电子材料、医药、精细化工、水泥产品生产规模快速扩张，成为园区工业经济增长的主力军。
二、重点项目工程进展顺利
1-5月全市共确定招商引资项目49个，协议总投资99.4亿元，当年计划投资32. 5亿元，截止5月底实际到位资金10.6亿元。按项目状态分：新开工项目23个，协议总投资48.2亿元，当年计划投资17.4亿元，截止5月底实际到资6.6亿元；续建项目26个，协议总投资51.3亿元，当年计划投资15.5亿元，截止5月底实际到资4.1亿元。
园区管委会一手抓项目开工，一手抓工程质量。针对各个项目的进展情况，分别采取不同措施，进行全程监督和管理；对已立项或正在准备立项手续的4个项目，帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅。成立质量检查小组，对15个在建项目工程质量进行跟踪检查，对检查情况不合格的下达整改通知单，并定期复查，保证了项目工程质量。
三、基础设施建设进一步加快
13个建设项目齐头并进。截止目前，计划投资538万元，全长1300米的城西排水分流工程已完成90%；计划投资1273.74万元，全长2750米的城区排水沟整治工程已完成10%；清江景观、滨江大道延伸段工程已完成30%，工程计划投资380万元，全长428米；立项并正组织实施的五宜大道延伸段，计划投资1400万，目前正进行放线、征地工作；城河大道、杨守敬大道、园林大道延伸征地基本结束，已完成挖方2万立方米；此外，正在对东阳光4号地农户搬迁安置、枫相树村搬迁小区建设资金、十里铺园区西孚厂区外排水工程造价、陶瓷基地基础超深造价和解放山洪沟用地资金进行审核并上报市政府；枫相树村，9号路延伸段征地现场等工地已完成征地测量；陶瓷基地九号路的拆迁、放线工作也已经完成；文峰公园二期建设征地拆迁工作正在进行；东阳光3号地供电线路楼子河审核、10kv楼子河1号支线已完成；同时完成键科项目10kv增容低高压线路迁建以及正耀电子道路、电、给水、丹阳大道17户取得商业用地费用补偿的资金审批并报批；当前正在对项目资金拨付及完成情况表进行详细、全面的整理。
四、园区规划、环评工作进展顺利
由武汉华中科技大学城市规划设计研究院、市规划局、园区管委会联合编制的《工业园区总体规划》初步成果二次修改完成，已制作展牌进行全市公众公示。规划范围为陆城至枝城沿宜华一级路东侧800公顷，通过调整原有与发展不相适应的几个区块，整合现有的东阳光区块、十里铺区块、枝城区块，增加园区用地规模，以形成一个相对集中整体。目前，陆城城西12平方公里的控制性详细规划也已完成二次修改，正在筹备市规划委员会评审。
管委会委托市环境保护研究所编制的《工业园区环境影响报告书》，于2月中旬获省环保局批准。
五、对外融资及资产处置取得突破
截止六月，园区已向宜都商业银行融资XX万；向农业发展银行宜都支行申报项目两个共计4000万元，两个项目都已通过省分行信贷审核，已经提款XX万元。为支持我市中小企业发展，与国家开发银行申贷中小型企业贷款4家共计3400万元；与农业银行宜都支行合作，正在进行信用等级评定；有两个项目正在向国家开发银行和农业发展银行分别进行申报。
1—6月，共处置存量资产4处，其中工业用地一处，房地产用地三处，共筹措资金1.25亿元。在今年房地产市场走弱的大趋势下，园区以9400万元成功挂牌了厂地块用于房地产建设。同时完成镇土地闲置情况调查，近期拟对该处土地、房屋等闲置资产予以收储。
六、管理体制、运行机制进一步理顺
根据市委关于工业园区建设相关问题的专题办公会议纪要精神，完成了公司和担保公司的股权结构调整，充实了公司人员力量。担保公司明确担保费率和股东分红制度。由担保公司牵头成立宜都市中小企业信用协会，进一步创新融资机制担保机制，建立精简、高效、务实的市场化管理体制和运行机制，搭建出高效的融资平台和助贷平台。
关于浩通投资开发有限公司重组方案的请示已上报市委、市政府；相关遗留问题正在相继得到妥善解决。
七、党的建设、反腐倡廉工作全面推进
园区党工委积极探索党建工作的新思路、新方法，加强思想政治和基层组织建设。今年6月，已将司党总支、陶瓷公司党总支和陶瓷公司党支部从经济商务局党委划归至工业园区党工委管理；原由工业园区党工委管理的中路建设开发有限公司党支部划归至交通局党委管理。园区工会、共青团等群团组织也积极探索非公企业党工团联动的新路子。大力加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，不断提高党员干部特别是领导干部的拒腐防变能力。加强精神文明建设，开展了形式多样的群众性精神文明创建活动，弘扬先进，树立正气，为园区新一轮开放发展提供了充足的精神动力。
八、机关效能建设成效显著
紧紧围绕项目建设，科学分解责任目标，将市党代会、人代会和市委市政府年初确立的主要工作目标任务，召开主任办公会进行细化分解，量化落实到责任单位、责任部门和责任个人，实行目标岗位责任制。进一步规范内部规章制度，对各部门岗位职责进一步细化和明确，将各项具体工作落实到部门，责任到人，实现岗位责任落实情况与绩效考核挂钩。同时实行内部轮岗交流制度，使每位员工都能了解掌握各个业务部门的相关工作，促进分工协作和统一配合。
园区管委会和下属单位完成局域网建设，为各单位部门及员工搭建了高效的办公平台。实现了各单位内部的高效协同，提高了服务水平。
上半年，园区工作取得了一定的成绩，但也存在一些矛盾和薄弱环节。一是园区土地供求矛盾突出，原有的土地利用资源已经远远跟不上园区经济发展的实际需求；二是园区节能减排任务重，由于园区化工、建材企业较多，节能减排任务仍然重大；三是机构设置和内部管理还需进一步完善。
下半年，园区管委会将针对目前园区发展中存在的薄弱环节和突出问题，采取更加扎实有效的措施，千方百计促进园区经济增长，确保园区规模以上企业税收收入实现5亿元，规模以上工业企业产值实现120亿元，规模以上工业企业销售收入达到全市规模以上工业企业销售收入的95％以上，完成固定资产投资36亿元的任务。
一、创新融投资体制，提升园区自主发展能力。面对国家宏观调控进一步加强的新形势，坚定不移地推进体制改革与机制创新，以改革促发展，以创新求提高。转变依靠财政投入支撑发展的模式，充分挖掘和利用有效资产，更为主动地争取金融部门的支持，促进各种资源在政策杠杆、行政杠杆和体制杠杆的催化下向资本转移，构建园区建设主体多元化、融资形式多样化、运作方式市场化的投融资新体制。
二、优化硬软环境，提升园区核心竞争力。提高园区建设发展质量必须再造园区投资新环境，努力实现从人性化服务、政策优惠为主，向降低商务成本，创造综合环境优势的转变，以优势提升核心竞争力。下半年将继续加大园区基础设施建设投入，完善园区各种配套设施，改善投资硬环境，为投资者提供优越的生活条件和便利的服务。多方联动，增强园区综合配套服务功能。积极争取有关部门的支持和配合，做好入园建设项目的线路搬迁工作，做到水电气通讯等公用设施与园区项目建设、道路建设同步推进。
三、强化工作推进机制，提升管理服务水平。按照“创一流团队，建一流园区，争一流业绩，树一流形象”的要求，以机关效能建设为抓手，把效能建设与项目和重点工作结合起来，把向上争取园区项目用地、加强企业节能减排等项工作纳入以绩效考核重点，切实解决园区发展中的难点问题。营造出人人讲效能、处处抓效能、落实创效能的良好氛围，实现园区机制创新与行政效能提高的良性互动。
四、创新园区党建工作，提升非公企党建水平。立足“一流园区、一流党建”目标，不断继续创新园区党建工作。针对非公企业党的力量薄弱的问题，发展壮大党员队伍、加快建立党组织，充分发挥其在贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、塑造先进企业文化、协调劳资利益关系、监督企业承担社会责任、推进和谐企业建设、促进企业又好又快发展等方面的重要作用。
下半年，要在企业开展调研，落实试点，积累经验，明年全面推开。
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