法制办2021年上半年工作总结及下半年工作计划。
时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。按照领导对我们的要求，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，时常进行工作总结是对自身客观的剖析，关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？小编给大家整理了“法制办2021年上半年工作总结及下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
法制办20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年是“十三五”规划的开局之年，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧对照工作目标任务，继续加大工作力度，积极开展以下工作：
一. 抓紧做好旅游管理领域相对集中处罚权综合执法试点工作。**市全委第五届九次会议上，市委、市政府确定在**县全域开展旅游管理领域相对集中处罚权综合执法试点。我县迅速传达贯彻会议精神，就旅游管理领域相对集中处罚权综合执法试点工作强力部署安排，推进试点工作落实开展。
1.对旅游市场管理相对集中处罚权的职责范围、法律依据进行梳理。根据**市旅游市场管理领域相对集中行政处罚权工作领导小组和县委县政府的相关会议要求，开展了对旅游、市场监督、物价、交通、公安等旅游管理相对集中处罚权的职责范围、法律依据进行了全面梳理；突出问题导向，对近年来受理的对客栈餐饮购物经营户、景区、旅行社、导游等4类、20项旅游投诉进行了汇总梳理。同时，结合我县旅游景区古民居建筑众多、加强世界文化遗产保护以及体育赛事活动增多、规范管理确保安全的特色需求，在市政府集中处罚权6+X家单位的基础上，吸收遗产文物管理和体育部门作为领导组成员单位，对部分文物保护、体育项目经营管理事项纳入综合执法的可行性进行探讨研究。经反复推敲，共梳理出行政处罚权82项（其中：旅游部门35项、市场监管部门15项、物价部门23项、交通部门4项、公安部门2项、体育部门2项、遗产文物部门1项），确定为集中事项报市法制办审核。
2.研究起草《旅游市场管理领域相对集中行政处罚权试点工作方案》并报市政府。在市直相关部门的指导下，草拟了《**县旅游管理领域相对集行政处罚权试点工作方案(征求意见稿)》，在多次征求领导组成员单位意见的基础上，就集中行政处罚权的范围、机构设置和管理体制、人员编制和队伍管理、经费保障等达成共识，县政府第44次常务会议已研究通过。方案突出了“四个明确”：一是明确执法主体，在县旅游委员会挂牌设立**县旅游管理综合执法局，二是明确执法范围,同时规定上述相对集中行政处罚权事项，将根据试点工作情况和需要依法进行动态优化。三是明确机构编制。四是明确保障措施，新设立的机构所需工作人员在现有人员基础上通过相关单位人员划转、公开招聘、县内选调等形式补充，县法制办、旅委等部门不定期组织开展专门业务培训。县旅游管理综合执法局的工作经费列入县级财政预算，由县财政全额拨付。
**市市委常委会后，《**县旅游管理领域相对集行政处罚权试点工作方案(送审稿)》已由市政府法制办统一报省法制办审核。目前，我县正在筹备机构、人员相关工作，积极准备政府人员执法资格认证、权力清单调整工作，待省政府法制办批复下达后,我们将及时建立旅游管理领域相对集中行政处罚权联席会议制度和部门协调联动机制，及时研究解决试点工作中出现的重大问题，确保试点工作依法有序推进。
二. 依法推进政府职能转变，不断规范行政权力运行。 严格执行《**市人民政府重大行政决策若干规定》，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为县政府和部门作出重大行政决策的必经程序，并加强监督检查，加强依法行政能力建设。
三. 提升规范性文件制定质量和规范工作。紧紧围绕县委县政府中心工作，统筹规范性文件立规计划，突出做好重点领域规范性文件重点，进一步加强政府自身建设、保障和改善民生、推进生态文明建设和维护安全稳定等方面的立法立规工作。年初，印发了《20xx年度县政府规范性文件立项计划》，14件规范性文件列入今年的计划，对1件以县政府或政府办名义出台的规范性文件和政策措施进行了合法性审查，并及时向市政府和县人大常委会报送备案。及时清理、公布、编撰规范性文件；加强对规范性文件卷宗管理和评查标准的实施工作。
四. 进一步规范行政执法行为。全面提高依法行政的工作质量，着力解决依法行政的公信力、执行力、操作力，规范依法行政权力和自由裁量权工作运行，按照严格、公正、文明、高效的要求，全面规范行政执法行为，不断提升行政执法水平，努力为加快建设现代国际乡村旅游综合示范区提供强有力的法制保障。
五. 加强行政复议应诉工作，依法化解社会矛盾
1.认真应对复议、诉讼案件。 上半年收到行政复议案件5件（其中：不服公安行政处罚案件2件，不服拆除通知1件，不服答复1件，不服山林纠纷处理1件），经认真审核及对照法律进行疏导，依法作出维持1件，当事人主动撤回申请2件，不予受理2件。
2.积极办理县政府涉法事务，为各部门依法行政工作提供指导。随着人们法制意识的逐步提高，对我县依法行政工作也提出了更高的要求。信息公开申请接踵而至，涉及单位多、时间紧、内容复杂，法制办认真进行审查，及时提出建议，确保同一项目的信息公开内容，各部门作出的回复相互衔接，协调统一。此外，还受县政府委托，对林权确权登记（初审）进行审查，提出审查意见，确保了县政府作出的具体行政行为准确、合法，为县政府依法决策、依法行政提供了法制保障。
下半年工作要点
一．推行政府系统重大事项决策制度。推进我县政府系统重大事项决策行为的实施意见的实施，建立“依法依规、集体决策、公开透明、终身责任”的政府重大事项决策机制，把“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、公开发布”作为重大行政决策的法定程序严格执行。
二．继续完善规范性文件审查机制。要加大规范性文件审查力度，重点防止违法设定行政许可、行政收费、行政处罚和行政强制措施等问题的发生，切实为促增长、保民生、保稳定做好服务。
三．强化措施，提高办案质量。为确保行政执法案件质量，保证行政执法决定的公正、公平和准确无误，继续规范行政自由裁量权。同时采取措施，更好地规范行政执法行为，提高行执法效率。
四．加强学习，提高素质行政执法人员水平的高低，直接影响行政复议工作的开展。举办好全县依法行政执法人员培训活动，全面提高行政执法人员素质。进一步激发政府法制干部的主观能动性，恪尽职守，扎实工作，为大力推进依法行政构建法治政府不懈努力。
20xx年是全面贯彻落实党的十八大届四中、五中全会精神的重要一年。我们将在县委、县政府的正确领导下，积极开展“两学一做”活动，振奋精神，务实创新，为**县经济发展营造良好的法制环境做出应有的贡献。
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市法制办上半年工作总结及下半年年工作计划
市法制办上半年工作总结及下半年年工作计划
市法制办20xx年上半年工作总结及下半年年工作计划20xx年上半年，市法制办在市委、市政府的正确领导下，认真履行政府法制工作在推进依法行政方面的参谋、助手和法律服务职责，围绕市中心任务，充分发挥服务政府决策、服务政府中心工作的作用，按照年初确定的目标，扎实推进各项工作，为完成全年工作任务奠定了良好基础。
一、上半年主要工作
（一）全面加强机关自身建设。
市法制办以市开展阅读活动为契机，把理论学习和思想武装与推动本单位各项工作紧密结合起来，切实把学习成果转化为工作落实的能力、提高工作绩效的执行力，推动政府法制工作创新发展。
1、办领导带头学习作表率。办领导平时非常注重学习，对新颁布法律法规、现代经济管理知识和政府法制工作业务知识等，都及时组织全办学习。学习中，办领导班子成员带头学习、带头发言、带头研讨，带头撰写理论学习文章。上半年，法制办撰写学习论文一篇。
此外，办领导带头参与学历教育，鼓励干部职工参加国家司法考试或其它专业性的考试。目前，我办在读法律专业研究生1人，参加国家司法考试或其它专业性的考试3人。
2、积极开展读书活动。我办积极响应号召，在全办开展《关键在于落实》、《落实要讲方法》及成都市推进城乡一体化建设等相关著作的阅读。使干部职工了解我市工作思路，开拓工作视野，丰富知识储备，完善知识结构，营造全办爱学习、求落实的氛围。
3、加强干部人事管理和选拔推荐工作。我办先从加强领导配置着手，请求市编委增设我办负责调处工作的副主任1名。此外，针对我办的中层领导均为年轻有为、经验丰富的干部的情况，本办推荐了2名作为市副科级非领导职务的后备人选，推荐1名作为市副科级领导职务的后备人选。我办关爱青年干部、力荐人才，极大激发了干部工作激情，增强队伍的生机和活力。
4、助推新农村建设。今年，法制办继续选派指导员到民乐镇萝村。在“六一”儿童节到来之际，法制办对萝村小学的少年儿童进行了慰问，将慰问品和爱心送到独生子女或贫困、留守儿童的手中。同时，还深入校园检查指导学校安全管理工作，将存在的隐患一一指出，并要求学校和镇村领导认真落实整改措施，确保师生安全。法制办用实际行动推动新农村建设。
5、加强机关作风建设和机关精神文明建设。我办认真贯彻落实党中央和区党委党风廉政建设的有关规定，深入学习、深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习干部选拔任用工作四项监督制度，积极探索新时期政府法制工作的新方法、新途径、新路子。法制办积极参加全区第二届政府法制办运动会，以健康向上的活动营造积极活跃的工作环境。上半年，全办无违纪违法现象，干部职工精神面貌良好。
（二）切实加强政府法制监督。
1、组织全市行政执法人员资格培训考试。今年我市参加全区行政执法人员资格考试共有95人，其中，新报考49人，续职考试46人。为做好考试工作，我市认真对考试人员进行了综合法律知识培训。同时，认真组织考试工作，严格考场纪律，确保我市参加全区行政执法人员资格考试工作顺利开展。
2、认真做好市政府规范性文件及具体行政行为审查工作。上半年，市法制办根据《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》，进一步加强对规范性文件的审查备案工作，确保规范性文件合法、适当，从源头上预防具体行政行为违法的发生，促进依法行政。上半年，市法制办审核市政府政策措施文件104件，其中，抽象行政行为19件（包括2件规范性文件，17件其他抽象行政行为），具体行政行为85件（包括4件资源确权案件，81件其他具体行政行为），法制办均提出了审查意见或建议，确保了市政府政策措施文件的合法性。
（三）切实做好行政复议应诉工作。
1、认真做好行政复议案件的审理工作。
上半年，市法制办坚持“以人为本，复议为民” 的工作方针，畅通行政复议渠道，创新行政复议工作方式方法，提高行政复议办案质量，努力做到“定纷止争、案结事了”。上半年，共受理行政复议案件4件，审结1件，审理结果为撤回复议申请。未结4件。
法制办在开展行政复议工作中，特别注重调解程序的灵活运用，如廖英胜不服人社局撤销工伤认定申请行为一案，法制办进行了多次的调解，在调解过程中，寻找各方利益平衡点，促进沟通，化解矛盾，使当事人与第三人达成调解协议，从而撤回了行政复议申请，实实在在显示了行政复议的公正性和有效性。经过坚持不懈的努力，我市行政复议工作已取得重大进展，市法制办荣获自治区政府法制系统记政府法制集体二等功。
2、做好代表市政府参加上级复议机关的复议工作。法制办代表市政府参加上级复议机关的复议工作中，认真应对，充分论述，积
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极答辩，切实维护市政府权威。上半年，市法制办代表市政府参加上级复议机关的复议案件3件，审结1件，维持1件；未结2件。3、认真做好行政应诉工作。上半年，法制办代理市政府参加行政诉讼案件5件，审结1件，维持1件，未结4件。
（四）做好政府的法律事务审查工作。
为协助政府管理好经济和社会事务，法制办为政府提供了及时、准确、优质的法律服务。市法制办上半年共提出法律论证意见81件，如：仲礼公司与四瓷债权相关问题、百货公司、五瓷厂、铁锅厂等国有企业改制事宜、碧桂园项目投资事宜、市政府风电项目合作事宜、市政府投资项目管理办法事宜、市政府对违反《环保法》企业限期治理事宜、长蛇岭宿舍危房改造事宜等等；积极参与各种信访问题的研究处理，共办理市政府交办、转办的信访复查复核事项5件，如民乐镇民乐村林地遗留问题上访、李绍文房屋历史遗留问题、市小水电企业关于电价上访问题等等。
（五）切实做好调处办各项工作。
1、创新工作方法，推进林权制度改革
我市林权制度改革进入了第二年，林权纠纷渐渐显现。如不能及时有效地调处和化解纠纷，将势必影响改革的进程。针对这一情况，我办及时制定矛盾纠纷分级调处责任制度，实行分级负责、属地管理的原则，做到户与户纠纷不出组，组与组纠纷不出村，村与村纠纷不出镇，尽量把矛盾化解在镇。这就要求市调处工作组和镇政府充分发挥人民调解的作用，调解人员具备较强的调解能力。为此，我办会同市林业局，到各镇进行的调解会，现场对调处人员进行指导和对争议当事人进行引导。现场指导的方法快速提高了调解人员的业务水平，促使林权纠纷能有效化解。
上半年，我办调结和正在调处新圩镇河村的山林权属纠纷和新荣镇大同村山林承包纠纷。这两起纠纷争议标的大、争议当事人多、案情复杂，如不妥善处理，极易引起社会不稳定，将会严重影响全市林改工作。我办对这两起案件予以高度重视，密切关注事态发展，及时向市政府汇报。就新圩镇纠纷，我办采取先确定初步解决方案，平稳当事人情绪后，立即引导进入法定调处程序的方法，市政府已于5月份作出了处理决定，使该纠纷停纷息争。新荣镇大同村山林承包纠纷还在进一步调解处理过程中。
2、认真排查“三纠”矛盾，维护社会稳定。我办在矛盾纠纷全面排查化解基础上，着力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，切实把可能引发群体性的重点案件、重点人员落实稳控措施，落实具体稳控责任人，做到底数清、情况明，对排查出的案件落实措施，由办包案领导亲自带队，深入现场下访当事人，对重点人员落实“五包”措施。上半年，排查出的“山林、土地、水利”资源权属纠纷6件，其中，土地纠纷5件，山林纠纷1件。
二、存在的主要问题和困难
法制办机构建设仍有许多问题，人员不足，调处办领导配置不足，干部的政治待遇没有得到很好的落实，没有调处专用的交通工具，办公场所不足，没有独立的档案室；法制办对本身业务的宣传重视不够；市政府及其工作部门的规范性文件制定、备案和管理还不够科学，社会参与度不够，接受监督不足，导致一些文件质量不高；全市执法监督力量不足，监督力度偏弱
三、20xx年工作目标和重点
20xx年，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》为主线，围绕玉林市和我市《依法行政工作要点》，加大政执法监督力度，完善依法行政考核制度，着力提高行政复议应诉工作水平，加强“三纠”案件调处，促进政府法制工作再上新台阶。
1、继续积极履行职责，为政府重大决策和自治区的重点项目建设提供优质的法律服务，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用。建立健全推进依法行政的工作制度，继续开展依法行政监督检查，完成市政府20xx年的依法行政工作任务，推动全市依法行政工作不断深入。
2、加强和完善政府法制监督工作。继续做好行政执法人员资格考试工作。
3、进一步做好行政复议和应诉工作，积极化解行政争议。认真组织学习、实施《行政复议法》、《行政复议法实施条例》及相关配套制度，把做好行政复议工作作为构建社会主义和谐社会的重要措施，努力将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
4、加强“三纠”案件调处，继续推进自治区林权制度改革。
5、加大法制工作宣传。将在镇级开展法制培训和宣传。
6、组织全办干部进行体检。
2021法制办上半年工作总结
20xx法制办上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx法制办上半年工作总结供大家参阅！
20xx年以来，政府法制办在委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕中心、服务大局，履职尽责、狠抓落实，推进政府法制各项工作取得重要进展，为改革发展提供坚实有力的法治保障。
一、上半年工作情况
（一）深入推进依法行政。做好政府党组中心组集体学法有关服务工作。落实领导干部学法制度，配合人力资源社会保障局举办运用法治思维和法治方式能力专题研修班。以贯彻实施新修订的《行政诉讼法》为契机，印发《关于开展法律知识培训工作的通知》，采取举办行政诉讼培训班、新增行政执法人员培训班、网络在线法律知识专题培训等形式，在全开展大规模法律知识培训，组织行政机关工作人员学习《立法法》《行政诉讼法》《行政处罚法》等内容，提高各级领导干部和机关工作人员依法行政能力和水平。
（二）加强改进政府立法。起草并报请政府印发《20xx年人民政府规章制定计划》。完成《轨道交通条例》《审计监督条例》《职业学校管理条例》等法规草案的审查修改工作，经政府常务会议审议通过后提请人大常委会审议。开展《商品流通条例》《养犬管理条例》《行业消防安全监督检查责任制实施办法》等法规规章草案的研究审查工作。完成《国家安全法（草案）》、《职务发明条例（草案送审稿）》、《山东省校车安全管理办法（草案送审稿）》等法律法规规章征求意见办理工作。
（三）强化规范性文件管理。对15件政府规范性文件进行合法性审查。备案审查政府部门规范性文件46件、区政府规范性文件53件。做好规范性文件集中清理工作，经梳理汇总上报文件943件，其中60余件不属于规范性文件或决定废止，260余件已实施“三统一”，其余610余件需要按规定进行“三统一”，清理工作正在有序推进。印发《关于开展规范性文件专项梳理工作的通知》，对区政府规范性文件的清理工作提出要求。配合编委办开展法定机构、权力清单、责任清单、审批事项等相关文件的研究制定工作。做好向西海岸新区赋权、复制上海自贸区改革试点经验相关工作。
（四）着力规范行政执法。认真贯彻实施《山东省行政执法监督条例》，组织开展《条例》宣传周活动。加强依法行政考核工作，研究制定20xx年度全依法行政指标考核办法。严格落实行政处罚裁量基准制度，对级行政执法部门印发行政处罚裁量基准的规范性文件，按照“三统一”程序进行备案审查。依托网上执法监督平台实时监督行政处罚案件办理情况，依托全统一的行政处罚网上大厅，做好行政处罚案件公开工作。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织完成1000余名工商执法人员换证培训考试工作，办理发放4837个行政执法证件。按照省政府法制办要求，组织启用新的山东省行政执法监督管理平台。探索建立行政执法全过程记录制度，研究起草建立行政执法全过程记录制度办法。参与做好胶州综合执法试点工作。
（五）有效化解行政争议。深入推进行政复议委员会试点暨相对集中行政复议权改革，实现复议管辖集中化、案件审理专业化和案件办理透明化。在、区（）两级，实现行政复议案件“集中受理、集中审查、集中决定”。发挥行政复议委员会作用，依法审理重大复杂疑难案件。创新办案方式，加大实地调查、公开审理力度，实行“阳光复议”。政府共收到行政复议申请271件，受理174件，有效化解了大量行政争议。办理行政应诉案件45件、被复议案件13件，均在法定期限内提出答复和答辩意见。完善与司法机关沟通机制，通过共同培训、法律研讨等方式，实现司法与行政良性互动。
（六）努力当好参谋助手。切实履行政府法制机构参谋、助手和法律顾问职责，对政府重大行政决策从合法性方面进行审查。深入贯彻落实《省政府办公厅关于进一步做好重大行政决策合法性审查工作的通知》，参与研究制订《重大行政决策程序规定（试行）》，完善重大行政决策合法性审查机制。会同有关部门推进普遍建立法律顾问制度工作，进一步厘清职责分工、严格遴选条件、细化服务范围、明确解聘情形及规范使用管理等内容。
二、存在问题和下半年工作打算
上半年政府法制工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，如制度建设对全经济社会发展的保障作用有待进一步提高，政府法制机构设置、人员状况和专业化水平与承担的工作任务不相适应等。下一步，我们将针对存在的问题，采取切实有效措施，认真加以改进，重点抓好以下几个方面的工作，确保全年工作目标圆满完成。
（一）要以更大的力度推进法治政府建设。科学谋划“十三五”时期依法行政和法治政府建设工作。强化依法行政监督和考核，通过考核助推法治政府建设取得新成效。组织开展事关推进依法行政、建设法治政府全局性、战略性、前沿性课题的调查研究，为建设法治政府提供理论支持。认真梳理政府法制机构面临的新职责新任务，努力加强政府法制机构队伍建设。
（二）要以更新的理念加强改进政府立法。围绕全面深化改革等重大战略部署推进政府立法工作，使立法主动适应改革发展需要。做好《养犬管理条例》《城房地产开发经营管理条例》等法规规章草案的审查修改工作。建立立法联系点制度，深入征求基层对立法工作的意见建议。
（三）要以更严的要求强化规范性文件管理。深入落实规范性文件“三统一”制度，扎实做好政府、政府部门及区政府规范性文件的备案审查工作，严格审查标准，提高审查质量。有序推进规范性文件清理工作，将政府部门和区政府规范性文件全部纳入“三统一”管理。
（四）要以更实的举措规范行政执法行为。继续做好《山东省行政执法监督条例》的贯彻实施工作，着力完善行政执法监督体制机制。组织各级行政执法部门结合执法实际建立实施行政执法全过程记录制度。严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，开展行政执法证件审验考试和新增行政执法人员培训考试工作，办理发放行政执法证件。组织完成行政执法案卷评查和依法行政考核工作。继续做好行政处罚裁量基准规范性文件“三统一”、处罚案件实时监督和处罚信息公开工作。
（五）要以更高的标准加强行政复议能力建设。深化政府行政复议委员会试点暨相对集中行政复议权工作，规范行政复议委员会运行机制。全面开展行政复议规范化建设，推行立审分离、现场调查、公开审理、听证审理、集体研究等制度，加大行政复议纠错力度，坚决纠正违法或者不当的行政行为。规范行政复议场所，加强硬件建设，为行政复议工作开展提供有力保障。加强对新修订《行政诉讼法》的学习培训，健全行政应诉制度。加强与司法机关的沟通协调，督促行政机关主动依法行政，接受司法监督。
（六）要以更优的服务做好决策合法性审查。坚持重大行政决策由承办单位进行合法性论证后，由政府法制机构进行合法性审查的制度。认真做好政府常务会议议题、政府法律事务等合法性审查工作，为政府决策提供法律保障。
法制办上半年工作总结
一、上半年各处室工作情况
XX年上半年，我办在立法工作上，基本完成了全年的地方性法规的提报工作，政府规章的制定工作也是进展顺利，为法制办赢得了荣誉，同时也赢得了新市长的信任；在执法监督工作上，展开了对行政处罚的案卷评查，较好地完成了监督职责；在复议应诉工作上，上半年主要的亮点在于政府的法律事务方面，就一些法律事务为市领导出谋划策；[文章-http://www。 帮您找文章]在综合工作上，实现了工作的规范化，提高了工作效率；在培训工作上，我办几年中已经累计培训了1万多人，可以说这个数字足以反映出我办培训工作成果显著。
上半年工作的特点在于：一是各处室“用心想事”，“用心做事”，做到了“想事、干事、干成事、不出事”；二是各处室的工作都有创新，有亮点，克服了过去工作内容和方式陈旧的毛病，实现了“一招鲜”；三是法制办的工作在政府工作中有位置，有成果，得到了各方面的肯定；四是实现了关键性的转折，发生了质的变化。四年来，我办的工作从恢复常态转变到上台阶、抓质量上来，也就是从最开始的“从无到有”到了现在的“从有到优”。现在我办的任务是研讨如何当好市领导的参谋、助手和顾问，在现有的基础上，同全国的其它先进城市作横向的比较，取长补短。
二、下半年的工作要求
（一）各处要进一步增强工作的紧迫感，按计划保质保量地完成全年的工作任务。
（二）在工作的创新性上还要有所突破，在工作中做到有新意、有亮点。
（三）在全办同志中增强大局意识、服务意识，树立法制办的良好形象。
（四）机关建设方面，在扎实工作，稳扎稳打出成果上多做努力，机关建设的核心目标就是严格践行“双一流”标准和树立全办的“团队精神”。要做到“三个加强”：
1、加强思想作风建设。一是结合先进性教育，认真学习胡锦涛总书记在党成立85周年庆祝大会上的讲话，明确思想作风建设的基础和主体就是党员；二是结合社会主义荣辱观教育来加强作风建设；三是结合《公务员法》，加强公务员意识建设。积极开展“人民群众满意的公务员”活动，培养自己的公务员精神和意识。
2、加强能力建设。一是我办将有计划地将处长送出去学习，下半年将会有出境培训等几项培训项目；二是结合实践中的问题，在工作中求精、求实，注重学习，提高能力。
3、加强制度建设，落实、养成规则意识。目前我办在立法、行政复议应诉和监督检查等各项工作都已建立了规范的工作程序，必须严格落实。办内各项工作运行，要严格执行《法制办工作规则》，确保各项工作规范化运行。
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