2021总工会上半年工作总结。
春去秋来，半年时间在转瞬间就消失不见。为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。如何动笔写半年中工作事项的总结呢？小编给大家整理了“2021总工会上半年工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
20xx总工会上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx总工会上半年工作总结供大家参阅！
区安委会领导下，根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，xxxx区总工会在20xx上半年做了一些工作，现总结如下：
一、提升工会劳资纠纷应对水平
1、加强工会干部队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。
2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。
3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。
二、助力辖区安全生产工作
1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监督所和莲塘街道办，在职工大饭堂，举行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。
2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20xx年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞赛活动。
3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。
4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。
三、服务职工群体促进社会和谐
1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。
2、服务建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。
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乡镇总工会上半年工作总结
乡镇总工会上半年工作总结
**乡总工会于20xx年10月成立，到目前为止全乡共组建村工会9个，机关工会1个，发展会员465人。
20xx年上半年，我乡总工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将上半年的工作情况总结如下：
一、狠抓工作阵地建设 促进工作全面发展
我乡总工会成立以后，乡党委政府对工作给予了大力支持。为了使工会工作办公有地点、活动有阵地，乡党委政府为工会设立了专门的办公室和工作活动场所，使我乡的工会组织做到了“有班子、有队伍、有牌子、有经费、有阵地、有活动”，收到了良好的效果。
二、切实加强宣传教育 全面提高职工素质
乡工会定期组织职工学习，进行思想政治教育、形势任务教育、民主与法制教育。先后组织职工学习了《工会法》、《四川省〈工会法〉实施办法》等，使广大职工从思想上、行动上都树立起了遵纪守法、爱岗敬业，争做社会主义一代新人的观念。
年初，乡总工会对全乡返乡农民工进行了广泛宣传农民工创业的优惠政策，并对返乡农民工作了详细调查，共计220人，其中省外返乡169人，省内返乡51人，男132人，女88人，29岁以下101人，30岁至40岁65人，40岁以上54人，返乡的主要原因：受金融风暴影响163人，其他原因57人。乡总工会从保持农村社会稳定和经济增长的大局出发，积极为返乡农民工提供创业服务，引导他们自主创业，免费提供项目推荐、创业指导等“一条龙”服务，及时帮助解决他们在创业中遇到的困难。乡总工会还以农民工就业创业为重点，鼓励就地创业，树立返乡农民工创业典型。我乡返乡农民工金德定(男33岁)就是典范之一，在外打工10多年回到家乡，乡总工会得知后，引导他回到家乡自主创业，他承包了于家坝村3组荒坡160余亩栽植果树，如今变成经果林。乡总工会还积极引导、鼓励更多外出返乡农民工回乡创业，以创业带动就业，促进全乡经济又好又快发展。
为了提高工会广大职工的素质，乡总工会组织机关全体会员于3月18日参加了乡党委、政府在**乡中心校召开“你我手拉手，文明一起走”为主题实践活动，将我乡城乡环境综合治理工作引向深入，**到宣传横到边，纵到底，实现上下互动，整体联动，形成齐抓共管的共识和合理的工作局面。各参会会员表示：大家将积极行动起来，从我做起，共同创造一个良好的工作、生活环境，从点滴做起，给他人树立一个养成良好的卫生习惯好榜样，从现在做起，给子孙留下一个宽松、舒适的生活空间，使**的天更蓝、地更绿、水更清、人更文明。总工会还利用墙报、有线电视、法律知识宣传等形式，向外出务工人员宣传《劳动法》、《工会法》等法律知识，引导帮助外出务工人员正确运用法律武器维护自身的合法利益，积极帮助单位女职工争取女职工特殊卫生津贴。
三、广泛开展职工活动 不断丰富职工文化生活
组织工会职工开展各种文化体育活动是工会工作的一个重要方面。20xx年上半年，我们利用节假日，配合乡团委、乡妇联、机关、学校开展各种文化体育活动，乡机关工会投资3000余元，为职工建起了篮球场，陶冶了职工思想情操，增进了职工身心健康。在“三八”妇女节，我们工会和妇联共同开展了庆祝活动，组织女职工在凤凰山“红灯笼”举行娱乐活动庆祝节日。“六一”儿童节，工会配合团委、妇联，为单位职工的子女过了一个愉快的节日。并在资金十分紧张的情况下，在党委副书记、乡长何勇同志及党委副书记、乡总工会主席谭素兰同志的带领下，一行五人来到亭子镇辖区真佛山文武学校，给一年级留守儿童冯家豪同学（家住**县**乡于家坝村1组）送去了新衣裤、新鞋等节日慰问品，年仅10岁的他，天真的脸上露出了幸福的笑容，并向关心他的亲人表演了一场他所学到的拳击，以此汇报他的学习。今年5月组织乡机关全体会员共37人到西安参观学习，了解我国古代历史，乡总工会还把本乡的4名大学生村官吸收为工会会员，和其他职工一样对待，到西安游览了世界第八大奇迹秦始皇陵兵马俑、华清池、兵工厂、钟鼓楼、大雁塔等景点后，大家赞叹不已、感慨无限，整个活动有组织有纪律、大家的言谈举止非常文雅，这充分证明了工会会员的整体素质较好。活动在大家的欢声笑语中顺利结束。通过此次活动拓展了职工的视野、增长了见识、陶冶了情操。
四、切实加强自身建设 提高工会工作水平
半年来，我们严格按照县总工会的要求，切实加强自身建设，认真制定了工会中心组学习制度、党风廉政建设制度、财务管理制度等，并严格遵照执
乡镇总工会上半年工作总结第2页
行。在工作中，我们不断改进工作方法，切实履行工会职责，努力争创一流的工作成绩，不断探索新时期工会工作的新路子，使我乡的工会工作不断取得新成效。在财务管理方面，我们坚持一支笔的审批原则，管好、用活工会经费。总之，工会工作量大面宽，半年来，我们虽然做了大量的工作，取得了了一定的成绩，但是，离上级的要求还有一定的差距，面对新的形势，我们必须深刻地剖析自己，正视工作中存在的问题和不足，我们要去华求实，认真分析，加以解决，以奋发进取、务实有为的精神状态围绕总工会年初目标任务、制度，对照抓落实，努力做好今后的工会工作，在认真总结上半年工作的基础上，要查漏补缺，为加快我乡的经济发展做出更大的贡献！
市总工会上半年工作总结
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模 规范管理
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全 树立典型
今年的6月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织 强化机制
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高XX年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在XX年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助 落实措施
半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。3月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了50户补助对象，每人每月补助150—200元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信52人次，受理案件22件，处理率达90%。帮扶困难职工35人，资金4万多元。介绍下岗失业人员再就业1人。
五、围绕主题 宣传到位
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映200多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应；维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立1家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
县总工会上半年工作总结
县总工会上半年工作总结
20xx年上半年，在市总和县委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握工人运动时代主题，坚持“三个贴近”工作思路，紧紧围绕“发展和谐劳动关系、维护职工合法权益”这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会规范化建设和建功立业活动等重点工作，及高标准完成工会党的群众路线教育实践活动规定动作，为加快**发展、实现富民强县目标充分发挥广大职工的主力军作用。
一、各项业务工作开展情况
（一）开展职工劳动竞赛竞技，积极引领广大职工争当经济建设主力军
上半年，根据市总工作安排及我县特点，我们围绕经济结构战略性调整这一主攻方向，开展区域性劳动竞赛和重点工程、重点行业劳动竞赛，探索在新型工业化、战略性新兴产业、现代服务业等领域开展劳动竞赛的新途径，推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，不断扩大活动覆盖面。继续深入开展“我为节能减排作贡献”劳动竞赛，引导广大职工踊跃投身技术革新、发明创造和技能比赛等活动，激发广大职工的创新潜能和创造活力，提升企业自主创新能力。
根据行业特点及工作性质，我会主要抓好以下四个方面的竞赛活动：
1、在制造（加工）业开展“四创”（创优质量、创高效益、创低能耗、创优服务）和“岗位大练兵、技术大比武”劳动竞赛活动。通过劳动竞赛不断激发职工劳动热情，增强企业创新活力，促进企业转变发展方式。以评选“金牌工人”活动为载体，在重点项目、重点产业、工业园区，围绕创新型企业目标，广泛开展技术交流、技术协作、技术攻关等劳动竞赛，通过小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等职工创新活动，加强创新型企业建设，推动制造（加工）业做大做强。
2、在服务业开展“讲诚信、展风采、重礼仪”竞赛活动。围绕发展现代服务业和加强精神文明建设目标，以评选“服务明星”活动为载体，在全县旅游、商贸、金融、教育、卫生等服务业单位开展讲礼仪、讲诚信和创建文明窗口、文明岗位、文明标兵等活动。努力营造“文明礼仪树诚信、优质服务亮品牌”的服务氛围，促进服务业经济效益和社会效益共同提高。县总工会、县人社局、县旅游局、县教育局、卫生局等联合开展全县“服务明星”评选活动。
3、在行政审批机关开展“强素质、比敬业、创一流、促发展”竞赛活动。以评选“行政服务标兵”活动为载体，围绕加强服务型机关建设，掀起学技能、练本领、强素质、促发展的热潮。通过开展竞赛，形成浓厚的学习氛围，不断提高机关事业单位工作人员业务技能和服务水平，促使机关干部全面提高综合素质，更好地履行服务职能，不断改善行政审批机关“依法依规、打破常规、特事特办、优质服务”的良好环境。县总工会、县政务中心将共同开展全市行政审批机关的“行政服务标兵”评选活动。
4、在总工会机关开展以“六比三创一满意”为主要内容的劳动竞赛建功活动。“六比三创一满意”即：“比科学决策、比大局意识、比工作作风、比工作业绩、比廉政建设、比生态环保”，争创“服务型机关、学习型单位、人民好公仆”，让广大群众满意，努力实现办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进。
（二）发挥职工（劳模）示范创新工作室的引领作用，全县职工技术创新热情高涨。
去年我县丰源有限责任公司张志军劳模创新工作室被省总等单位评为《职工（劳模）示范创新工作室》。我会利用这一契机，组织规模以上企业负责人、工会主席在丰源召开典型报告会，积极引领全县规模企业开展职工创新活动。到目前为止，我县有省级职工（职工）示范创新工作1家，市级示范创新工作室1家，县级职工（劳模）示范创新工作室35家。职工技术创新热情空前高涨，到6月底，职工各类技术革新105项，发明创造38个。
（三）大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模示范引领作用。
4至6月对全县市厅以上劳模底数大排查，重点掌握劳模的工作情况及生活状况。通过排查，摸清全县还有15人受到市厅以上单位表彰，但没有纳入市厅劳模管理范围。今年5月前夕，在**报、**电视台和宣传橱窗广泛宣传劳模先进事迹，并把全体劳模的先进事迹汇总编卷《劳模谱》在网上发阅，以劳模事迹教育职工、感染职工，以劳模精神鼓舞职工、带动职工。同时大力营造关心劳模、爱护劳模的社会氛围。对生活有困难、身体有重病、就业有难度的劳动模范予以重点关注，积极温暖了广大劳模的身心。与广大劳模开展各种形式座谈交流活动，为劳模参与经济建设搭建平台、提供舞台，进而在全县营造了 “崇尚劳动，劳模光荣”的浓厚氛围。
（四）围绕职工切身利益积极开展多项文体活动，职工的精神生活得到极大陶冶。
3月，开展了女职工维权行动月活动，广泛宣传普及女职工权益保护法律法规，大力开展女职工劳动安全隐患自查活动，继续深入推进女职工权益保护专项集体合同工作。3月下旬，联合县委宣传部、黄桑自然保护区管理处和县妇联举办了“飞歌苗乡侗寨唱响**风情”本土民族歌曲合唱比赛，来自全县机关、乡镇和企事业单位的22支代表队身着民族盛装在县影剧院参加了此次合唱比赛。通过举办此次本土民歌合唱比赛，各参赛单位从组队排练、传唱至参赛，宣传弘扬了**的本土民族文化，丰富了广大干部职工群众的精神文化生活，同时也推动了**的地方民族文化特色旅游。3 至4月，组织职工参加了市“中国梦劳动美”全市职工书法摄影大赛，我县选送的**的摄影作品《**》《**》和**的摄影作品《工业乐章》《音符》获得优秀奖。5 至6月，部署安排了组织参加省、市总举办的“最美芙蓉花”全省女职工微信摄影大赛，广泛动员发动女职工参赛，做好组织参赛的有关准备工作。
（五）以“关注民生”为工作出发点，扶贫济困消民忧解民难。
一是组织全县职工参加住院医疗互助保险工作。根据市总工会统一部署，组织实施了全县首期在职职工住院医疗互助项目，着力缓解职工看病难。全县2200名职工参加了20xx年职工医疗互助活动。同时，落实了女职工特殊疾病保障待遇，组织全县女职工参加特殊疾病保障项目，把女职工特殊疾病保障项目与职工住院医疗互助项目同步推进。全县已有1615名女职工参加了特殊疾病保障项目，并为500名困难女职工赠送互助金，其中包括在帮扶中心建档的164名困难女职工和三百多名非公企业困难女职工，为她们构筑了一道抵御大病风险的防线。先后对21名职工开展了医疗互助，互助补助金额3万余元。
二是积极攻谋职工难事，让森工能有一个安逸的“窝”。 **县木材公司是一个拥有3000多职工的森工企业。自1995年开始公司经营每况愈下，年年亏损，除了机关上班的2-30职工能正常发放工资外，其他职工已从90年代未就没有领过工资了，更没有钱到县城购买商品房了。目前绝大部分职工都还居住在公司原有破烂不堪的职工宿舍里。为了解决森工企业职工的居住难题，根据2012年9月**发改农【2012】1247号文件的相关精神，我县木材公司争取到棚院改造计划1318套，改造项目总投资2亿元。但由于种种原因，棚院改造进展缓慢。
今年初，为了使棚院改造工作尽快实施，我会首先在县木材公司开展了工会主席直造工作，让职工直接选出能够代表自己利益的人当选工会主席。其次与木材公司工会多次找相关部门协调，并多次征集职工意见，使得棚院改造方案尽可能的代表职工利益。三是定好棚院改造场地为基建队、长镇采育场、哨溪口采育场，并保证棚院改造时间为2018年年底完工。四是选出职工质量监督小组，保证棚院改造的质量。
三是积极开展工会法制宣传教育工作。与人社局、妇联联合下发文件，组织开展外出务工创业人员集中维权“春风行动”， 积极开展了“法律六进”等主题活动，引导工会干部和广大职工群众增强法治观念，不断提高广大职工法律素质。为了加强工会维权服务工作，我们组建了18名工会法律保障工作律师和志愿者队伍，对符合条件的困难职工和农民工免费提供帮扶救助。先后开展农民工工资支付专项检查4次，开展法律援助16人次，收到了良好的社会效果。
（六）夯实工会基础工作，开展基层工会组织规范化建设。
一是加强企业和乡镇工会干部培训力度。上半年共开办了3期基层工会干部业务培训，培训人数150人次。基层工会干部业务素质得到明显提高。
二是进一步加强基了层工会主席直选工作。把推进基层工会主席直选作为强化会员主体地位、促进工会主席认真履职、激发基层工会组织内生动力的有效方式，有组织、有计划、有步骤地推进基层工会主席直接选举工作，充分发挥工会主席的核心作用。今年县木材系统联合会开展了工会主席直选工作。
三是把 “农民工入会集中行动”作为工会组建重点。以县经济开发区、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织等农民工集聚的五大重要区域和行业作为工作重点，通过组建工会委员会、工会联合会等形式，扩大工会组织的覆盖面，上半年，县经济开发区和乡镇工会联合会按照“八有”标准，规范建设工会组织，开展了物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织清查工作，新建工会组织19个，新发展农民工会员200人。
二、下半年的主要工作
1、深化建功立业主题活动。重点是探索并逐步推广企业职工工作岗位绩效考核，真正让劳动竞赛与广大职工日常的劳动绩效、产品质量、劳动技能、节能降耗等各项指标挂钩，最大程度地调动广大职工劳动激情与活力。
2、完善劳动关系协调机制，在加强创新社会管理中取得更大成效。准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，以工资集体协商机制建设为抓手，重点在全县竹木加工行业、农副产品加工行业开展行业性工资集体协商，推动建立企业和职工利益共享机制；以开展和谐企业创建活动为抓手，推动完善劳动关系协商调解机制；以完善厂务公开民主管理制度为抓手，保障和落实职工各项民主权利，维护促进劳动关系和谐稳定。
3、统筹兼顾，做好工会经审、宣传、财务等各项工作。进一步抓好地税代收、财政代扣工作，确保工会经费收入稳步增长，推进工会财务会计规范化建设，确保工会经费正确有效使用；进一步抓好工会经审工作规范化建设，强化审计整改工作，提高经审工作实效；进一步抓好工会新闻宣传工作，着力在新闻宣传的广度、深度和多样化、系统性上不断取得新突破。
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