时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了让下一阶段的工作有序进行，我们需要准备自己的半年度工作总结报告了，常写工作总结可以培养工作的大局意识，一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？经过收集，小编整理了民政局2020年党建半年工作总结，或许你能从中找到需要的内容。
民政局20xx年党建半年工作总结
上半年来，我局党建工作在市委、市直工委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省委、**市委全面推进从严管党治党的重大决策部署和新形势下从严治党的“八项要求”，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好党的思想、组织、作风、制度等方面建设，充分发挥了党组织和党员在民政工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为保障全年民政工作目标任务的顺利完成，发挥了积极作用。主要做法是：
一、加强政治理论学习,提高党员队伍的整体素质。
(一)加强政治理论学习。局党组以开展中心组理论学习为载体，坚持把抓好党员干部的学习教育放在首位。制定了理论学习计划，建立了理论学习制度，确定了学习的内容，规定每月20日为集中学习日的要求。认真组织党员干部学习党的十八届三中四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话，**市委三届八次全会和**市委五届四次党代会精神，和《中共**市委关于坚持思想建党和制度治党紧密结合全面推进从严治党七大体系建设的决定》，切实把思想和行动统一到中央、省委、**市委和**市委的决策部署上来，并要求中心组成员每人完成心得体会4篇，调研文章2篇。
(二)坚持党章学习，强化公仆意识。重点学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党的基本知识和党员的权利义务，教育党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。
二、着力夯实党建工作基层基础。
(一)严格党员管理和发展党员。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，进一步优化党员队伍结构。建立了党员分类汇总台账，强化流动党员管理。全面落实《党员分类积分量化管理办法》。
(二)加强服务型基层党组织建设。为深入推进开展党的群众路线教育实践活动，进一步落实群众路线工作法，深入基层，了解基层，服务基层，不断提高民政干部的业务能力和服务水平。一是深入帮扶贫困村——**镇**村、**村进行实地调研，并与镇、村两级干部进行了座谈、交流。在详细了解了两村的人口、劳动力、经济收入和扶贫工作等情况后，确定了“以促进农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破，找出制约瓶颈，找准发展优势，协助搞好帮扶村建设发展”的工作思路。二是制定了年度帮扶计划。在帮扶措施上，全局干部职工对**村30户、**村51户精准扶贫户进行“一对一”帮扶。在基础设施建设上，硬化**村道3.6公里，民政局积极主动与交通局财政局协调，解决道路硬化的资金缺口30余万元，解决群众出行难问题。积极与水务局协调，争取纳入规划，解决**群众的饮水难问题。民政局积极筹措资金10万元维修**村委会活动室及购置办公设施设备解决有地方办事的问题。做好村级老年活动中心项目建设工作。三是对离退休党员进行上门慰问，了解他们生活中的困难和需要，并送上慰问金及慰问品。
(三)党费收缴工作。各支部指定专人收取党费，严格党费收缴手续。做到党员交纳党费有登记，建立了党费帐目，并及时归档。20xx年上半年机关支部40名党员缴纳党费5062.46元，按照现金款的方式全额上交市委组织部指定党费专用账户。
三、加强制度建设，提高党建工作水平
一是局党委年初成立党建工作领导小组，制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关党员干部行为。二是认真落实党风廉政建设责任制，实行内部监督。成立了党风廉政建设责任制领导小组，并由专人负责。结合实际，年初制订了年度党风廉政建设责任制计划;按照“一岗双责”的要求，将责任目标分解落实到单位和个人，层层签订党风廉政建设责任书;抓好了制度配套，增强了落实责任制的约束力，主要有廉政档案制度、领导班子成员重大事项报告制度，民主评议制度和监督检查等制度。同时，还对财务管理、公务车辆管理等制度进行了修订和完善，以确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是进一步修订完善了“三会一课”、民主生活会制度、民主评议党员等制度。四是继续实行局领导基层联系点制度。每季度组织机关党员到**镇扶贫村开展结对帮扶活动。五是进一步健全和完善机关管理各项规章制度，印发了《机关工作手册》，建立完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》。
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民政局党风廉政建设半年工作总结
《民政局党风廉政建设半年工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
篇一：民政局总结民政局2011年党风廉政建设工作总结
今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：
一、加强领导，夯实责任
为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。
二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动
一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学
习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。
三、切实履行党风廉政建设责任制职责
一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落
实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。
四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制
度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。
局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。
通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。
黄平县民政局
2011年10月24日
篇二：2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果！
2015年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中,开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；(来自: 工作总结之家:民政局党风廉政建设半年工作总结)二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福
篇三：民政局副局长党风廉政建设工作总结
民政局副局长ＸＸＸ二OO五年党风廉政建设工作总结
在构建和谐社会的历史进程中，民政部门直接承担着党和政府交付的社会救助、救灾救济、优抚、社会福利、社区建设、民间组织、婚姻登记、老年工作等工作任务，是党和人民群众之间的桥梁，民政部门的廉政形象直接影响着党和政府的形象。作为民政局党组副书记、机关党支部书记，深感责任重大。因此，一年来，对抓民政队伍的思想建设、廉政建设丝毫不敢懈怠，对自己严格要求丝毫不敢放松，现就一年来的工作和思想汇报于后。
一、履职尽责，认真做好本单位、本系统的党风廉政建设工作
对党风廉政建设工作，局党组十分重视，年初进行了专题研究，成立了党风廉政建设工作领导小组，自己担任副组长，党组以文件的形式提出了《2005年党风廉政建设工作意见》，并下发各下属单位，根据文件要求，在抓落实方面自己主要做了以下工作。
一是狠抓学习教育，组织全体党员干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作告；学习了中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习了《两个条例》、《廉政准则》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规，以及县委、县纪委有关文件和领导讲话，准确把握其主要内容和精神实质。同时还多次组织全局党员干部职工观看《万源事件的背后》、《覆辙之鉴》等警示教育片，并结合我县实际，对县纪委近年来查处的典型案例在全局干部职工中进行通报和分析。通过抓学习灌输，使全局的党员干部职工在思想上对反腐倡廉、勤政廉洁有了深刻的认识。二是狠抓了制度建设，规范干部职工行为。今年我局借开发展保持共产党员先进性教育活动的机会，对原有的十三个管理制度，在广泛征求各界人士及广大职
工意见的基础上并结合廉政规定，重新进行了修订，在各项活动中严格按制度执行。三是抓监督。在抓党风廉政建设工作中，监督工作尤为重要，缺乏了监督，学习教育也罢，制度执行也罢，要想取得满意的效果，那是一句空话。今年我们首先发动群众对党组成员进行全方位的监督，同时党组成员也互相监督，并对下属单位大胆监督。自己除分管政工、安全等涉及到的管理制度进行大胆监督外，还参与了农村救助等制度执行的监督，如春荒冬令救济款和临救临补工作，为做到公开公平公正，积极参与研究审核，对伤残军人、老复员军人、五保对象、特困户的救补工作，积极参与调查审核，履行监督职责，后勤管理工作严格把关，同时还几次到下属单位进行工作纪律暗访，发现问题，大胆批评教育。
二、严格要求，廉洁自律，在党风廉政建设上率先垂范 民政工作就是与贫困群众打交通的工作。“以民为本、为民解困”是我们的宗旨，因此自己始终把为民作为自己工作的出发点和落脚点，把爱民作为自己的职业道德，把利民作为自己工作的职责和义务，时刻把自己与困难群众相比，以百姓之心待己，以公仆之心待己，牢固树立执政为民的执政理念，做到了不法之事不做，不义之财不取，不正之风不效，不实之话不说。坚持依法行政，不以势欺人、以势压人，坚持立党为公，严格秉公办事，严格执行党的纪律，用县委“四不准”和本局各项制度要求自己，不用权力谋私利，不用人格作交易。一年来，不但没有收受服务对象一盒烟、一分钱的好处，反而还对特困难的上访群众掏自己腰包打发一碗米粉钱或3、5元路费。由于民政局经费紧张，本人虽然下乡出差少，但一年之中还是有过几次，也很少报销过下乡补助。
三、强化学习，加强修养，继续增强反腐防变能力
执政党要实现和谐社会的目的，在今后相当时间里，党风廉政建设时刻都不能放松，自己作为政府一个部门的领导干部，一是要勤于学习，牢固树立正确的人生观、价值
观、权力观，坚持共产主义信念不动摇。通过学习，重点解决
好政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性，做到在大事大非面前头脑清醒；通过学习，进一步增强革命纪律，认真执行党的路线、方针、政策，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致；通过学习，进一步提高理论素质、领导才能和工作本领，为党和人民的事业做出更大贡献；二是牢固树立全心全意为人民服务的观念，充分认识手中的权力是人民赋予的，坚持一切从群众中来，到群众中去，进一步增强公仆意识，切实做到立党为公、一心为民、为政廉洁，努力关心群众疾苦，想方设法，尽心竭力为民办实事、办好事，正确处理好党群、干群关系。三是严于律己、廉洁自律，永葆共产党人的高尚情操，时刻用共产党员的标准来检查自己，衡量自己，以史为镜，以人为镜，正确对待得与失，坚持“四自”，永葆党员的先进性；严格按《党章》和《准则》约束自己的行为，把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条，自觉接受组织和群众的监督，不以权谋私，不损公肥私，坚持原则，敢于与一切违反党纪国法的行为作坚决斗争，以高昂的斗志维护党的光辉形象。
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住建局2020年党风廉政建设半年工作总结
20xx年上半年，XX区住建局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和区委工作部署，切实履行 一岗双责，加强党风廉政，把从严治党的各项任务落实到住建工作全过程。使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强党风廉政责任制建设
我局党组和班子十分重视党风廉政建设工作。年初，召开去年度的工作总结大会，部署今年的工作，并将党风廉政建设工作总结和部署作为会议的一项议程。局党组会议和局例会将党风廉政建设作为必议的议题，同时在各办公室走廊墙上设立廉政文化栏，时刻提醒党员干部以德为重，一心为公的清正廉洁。
1.加强领导，落实一岗双责。
一是局成立了党风廉政建设工作领导小组。组长由党组书记、局长吴乃华担任，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。二是落实 一岗双责，全面落实责任制。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻一把手负总责要求，由党组书记、局长吴乃华亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。三是将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设工作总结》、层层签订《党风廉政建设责任状》、层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与住建业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
2.加强八项规定监督。
我局坚决贯彻执行中央八项规定。党组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒，防止反弹，加强对关于厉行节约、三公经费管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
3.强化干部管理。
从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝不作为、乱作为现象发生;三是认真落实首问责任、限时办结、服务承诺，责任追究四项制度，坚决杜绝了门难进、脸难看，事难办现象，切实提高了为群众服务的水平。
(二)加强党员干部党风党纪教育
我局党组把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与两学一做专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
1.深入开展学习教育活动，定期开展廉政教育。
一是结合两学一做深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，党组成员带头认真学习党纪党规。组织全体党员干部传达学习区纪委《关于一起违反中央八项规定精神典型问题的通报》(港区纪通〔20xx〕3号)、区纪委《关于一起扶贫领域违纪案例的通报》(港区纪通〔20xx〕5号)、自治区扶贫开发领导小组《关于印发脱贫攻坚作风建设十坚持十不准的通知》，学习把握中央、自治区、市委、区委党风廉政建设的重要部署和要求。二是开展常态警示教育。组织党员干部通报典型案件，组织收看区纪委下发的《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。同时，及时组织学习区纪委编发的党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。
2.开展谈心谈话活动。
单位主要负责人对分管领导、分管领导对业务股室负责人进行提醒谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。
(三)完善机制，从源头预防治理腐败
1.加强廉政风险防控。我局把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权利清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。
2.建立健全各项制度。按照中央八项规定，结合局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，加强制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。
3.严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导地位。一是强化党的领导，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步统一思想，指导实践;进一步推进两学一做制度化常态化，进一步健全和规范党内组织生活和决策机制。切实重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制;要充分发扬民主，严明政治规矩和政治纪律，严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导地位。二是凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等三重一大事项，均严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，提交局党组会议讨论决定，并邀请纪检监察组派员参加或列席党组会，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了我局中心工作顺利开展。
二、存在的问题
今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导;二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面尚有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。
三、下一步计划
民政局2020年上半年工作总结
民政局20xx年上半年工作总结
今年以来，全县民政系统以县委县政府确立的年度战略思路和工作主线为统领，以深化民政改革为动力，以年初我局制定的10大类、35项重点工程为抓手，稳妥有序推进各项民政常规性业务、政府为民办事实以及民政重大工程项目，民政工作取得了阶段性的明显成效。
一、上半年工作完成情况
（一）、社会救助方面。按照托底线、救急难、可持续的社会救助工作思路，全面落实城乡低保、五保供养、孤儿保障、临时救助等社会救助政策，切实保障了困难群体的基本生活。
1.开展春节慰问活动。同时在春节期间牵头配合全县做好组团慰问活动，集中慰问了低保、五保、优抚对象、驻洪部队、国家及省市劳模、道德模范、中国好人、见义勇为英雄等20多类困难及特殊群体，支出慰问资金1100万元，惠及困难群众13万人（次）。
2.加强城乡低保工作。坚持集中受理、长期公示、定期核查和两级会审制度，加强低保的规范化管理，畅通低保进出口，以点带面，选取太平镇谢咀村和石集乡石集村开展专题解剖调研。上半年，全县共保障城乡低保户64262人，发放城乡低保资金6994.59万元，其中保障城市低保10067人，发放资金1325.46万元，保障农村低保54195人，发放资金5669.13万元。
3.特殊困难群体救助。孤儿基本生活保障经费按时足额打卡发放，为681名孤儿共发放基本生活保障经费360.55万元。县慈善总会联合宿迁市东方医院对30多名先天性心脏病儿童进行免费诊治；实施“瑞华助孤”活动，春节期间为全县133名孤儿发放25.3元的生活补助金，六一期间对留守儿童、福利院孤儿进行慰问，共买了食品、书包、词典、文具等1万元物品，为全县200名义务教育阶段的孤儿每人发放500元资助款，计10万元。实施临时救助工作，救助困难群众1028人，发放救助资金196.7万元。
4.民政服务对象医疗救助。对城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”人员、重点优抚及参核参战人员、孤儿等民政服务对象给予医疗救助。我们共救助了4080人次，支出医疗救助资金543.52万元。
（二）、养老服务方面。做好社会福利院养老护理院项目工程社会稳定工作，已完成项目的招商洽淡、项目建设方案调整，施工企业---九鼎公司纠纷正在协调解决中；实施敬老院的提升改造工程，车门、上塘、天岗湖、四河、临淮、孙园、归仁共7家敬老院“提升改造工程”建设资金已筹集到位，共争取省级专项补助资金510万元，工程正有条不紊进行。加强敬老院的规范化管理，开展敬老院院季度观摩活动，通过观摩，倒逼责任、查找和整改不足，实现安全生产无事故。依托各乡镇养老院、村（居）社会组织场所、学校和家庭闲置空房等，启动30个居家养老服务中心和10个老年关爱之家建设，基本实现了时间过半、进度过半的目标。做好老年人优待工作，办理老年优待证1155人，为22980名80岁以上老年人发放尊老金758.22万元。
（三）、优抚按安置方面
1.实施相关工程。淮北抗日纪念公园设计方案进入深化设计阶段，截止5月底，项目批复手续已办理，正在办理规划、土地、环评等相关手续。对各陵园的部分纪念设施实施维修改造，对陵园的周边环境实施彻底整治，陵园面貌焕然一新，在清明期间接待了彭小枫将军和市、县领导的祭扫活动，累计接待社会各界祭扫近30万人次，整个祭扫活动呈现出安全、有序、文明、和谐的特点。
2.退役士兵安置。429名退役士兵、4名转业士官均实行自主就业，领取了一次性自谋职业金。与宿迁师范和淮海技师等承训学校对接，对402名自愿申请培训的退役士兵进行短、中期的计算机、厨师、车床等技能培训。
3.做好优待抚恤工作。创新优抚对象医疗保障举措，与县医院、分金亭医院、中心医院联合实施重点优抚对象医疗“五免五减半两优惠”政策，认真开展优抚对象的认定和调、评残工作，对全县60周岁以上农村退役士兵305人和60周岁以上的烈士子女12人进行了审核认定，为其发放了生活补助。全县新评定残疾军人3人，调整伤残等级1人，认定带病回乡军人4人，为11名新退伍的残疾军人换发了残疾证。开展各类优抚对象抚恤生活补助提标工程，补发抚恤补助金321.7万元。
（四）、基层政权工作方面。开展2014年度社会组织的年检工作，年检完成率达85%。推进村居管理服务用房建设，今年计划建设村居管理服务站（党群服务中心）用房91个，建设总面积44730平方米，计划投资6300多万元，其中财政投资1200万元，并争取省财政社区建设专项奖补资金100多万元。目前有42个村居已完成主体工程。部署20xx年社区社会组织培育发展工作，到5月底，全县新增社会组织14家，全县社会组织总数达1031个。拟定村（社区）减负增效实施方案，并下发到各乡镇和县直机关单位。加强社会组织孵化基地建设，制定社会组织孵化基地章程制度、社会组织孵化流程，制作社会组织孵化基地简介牌和社会组织标识牌，初步搭建社会组织孵化基地雏形。完成20xx年省公益创投项目申报工作，共有4个社会组织参与省公益创投项目招投标。
（五）、社会事务管理和社会福利方面
1.婚姻登记。办理结婚登记6950对，离婚登记1437对，补领登记1889对，登记合格率达100%。
2.殡葬改革。开展殡葬改革宣传月活动，全县火化遗体2646具，火化率100%；推进平坟还田工作，宁宿徐高速、青临线、楼尚线等干道沿线两侧视线范围内的土坟全部被平毁复种。会同财政、人社局联合下发《**县免除殡葬基本服务费实施意见》，惠民殡葬经费实行社会化发放，到5月底，全县已殡葬基本服务费补贴人员1020人，补助经费用共计111.2万元。
3.福利彩票。福利彩票销售继续保持稳步增长态势，中福在线一厅升级改造全面完成，协调500多万元资金购置中福在线二厅用房并如期投入运营，我县也因此成为苏北地区唯一拥有两个“中福在线”销售厅的县份。截至5月底，全县完成福彩销售5300万元，完成全年目标任务（9269万元）的57.18%，为社会筹集福彩公益金530万元。
（六）、策应扶持工作。以全省帮扶西南岗和成子湖两大重点扶贫片区为契机，发挥职能优势，明确专人跟踪对接，着重争取普惠制以外的民生保障资金和各类追加资金，为**民政工作跨越发展增添后劲。今年前5个月，我局共争取省级养老、优抚抚恤、救灾救济、城乡低保等各类资金6285.1万元。
（七）、安全生产工作。全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全发展理念，营造人人讲安全、抓安全、保安全的良好局面；建立健全日常安全管理制度、敬老院季度观摩制度和突发事件应急处置工作预案，会同消防、安监等部门和各乡镇不断做好敬老院、儿童福利机构、烈士陵园和殡葬服务机构的安全隐患排查，堵塞漏洞、消除隐患，确保全局安全生产无事故。
（八）、党建和党风廉政建设工作。局党组制定下发了20xx年度中心组学习计划，每周一次举办民政讲坛，完成12家下属单位20xx年度党风廉政建设目标责任签状，制定下发了**县民政局20xx年整治特权行为工作实施方案，组织全体干部职工学习了相关党风廉政建设的文件和违规违纪的通报。加强组织建设，对群众路线教育活动进行回头看，对查摆出的问题逐个销号上报。组织党员干部到检察院开展廉政警示教育活动。组织开展了机关干部职工到挂钩帮扶村送温暖和义务植树活动。通过开展系列活动，民政干部职工的责任意识、廉洁意识、奉献意识、担当意识明显增强，服务的能力和水平有较大的提升。
民政局党支部半年工作总结
民政局党支部半年工作总结
文章标题：民政局党支部半年工作总结民政局党支部二OO七年上半年工作总结
二OO七年上半年，我局党支部在区委、区政府的领导下，在区直工委的具体指导下，坚持两个文明建设一起抓，以加强支部领导班子建设和“讲正气、树新风、建绩效”教育活动为重点，使全局党员、干部职工的精神面貌和工作作风都有了明显提高，圆满完成了民政工作的各项任务。
一、从讲政治高度加强支部班子思想作风建设
（一）抓政治学习。局支部为搞好学习教育，成立以支部书记为组长的学习教育领导小组,并能联系民政工作的实际坚持写心得体会和记好“民情日记”。
（二）抓制度建设。制定和完善十一项制度，，严格按制度办事、纠正一些不规范行为。
（三）坚持民主生活会。积极对个人学习、工作存在的问题开展自我批评；二是对班子及班子成员的缺点错误大胆提出批评或建议；三是制定切实可行的整改措施。
（四）抓廉洁自律。认真组织学习报刊有关案例。以各类贪污腐败案件为鉴诫，做到自重、自醒、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观；按照党风廉政建设责任制的规定教育好分管单位及人员廉政勤政。坚持重大事项报告制度，凡局及二级机构的重大事项及时上报或请示。
（五）、抓好开展各项活动落实
1、发挥党员示范岗作用，掀起敬岗爱民新高潮。在局里20余名党员中开展争创“党员示范岗”活动，用身边人教育身边人，起到较好的效果.
2、开展继续抓好学“三个代表”争做人民满意服务员活动。坚持《两个条例》学习，认真落实四大纪律、八项注意要求,认真执行党风廉政目标责任制。积极参加机关工委组织的各项活动。
（六）、积极开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动。我们通过“领导讲、专家讲、典型讲、自己讲、自己学、大家议”，做到“四有”，有学习资料、有学习计划、有学习笔记、有心得体会。统一印制教育心得体会和学习笔记簿，分发到每名党员。在学习的各个阶段，印发学习要求、学习计划、讨论议题，让广大党员学有目标，学有计划。学习过程中做到“八学”，即听学、看学、评学、研学、讲学、互学、送学、帮学。在学习中领导干部带头自学、带头上辅导课和参加讨论、带头作笔记、带头写心得体会、带头思考、带头入心入脑、带头送温暖、带头征求意见。先后组织学习了《中国共产党章程》、省委***书记、市委***书记在“讲正气、树新风、建绩效”动员会上的重要讲话，每个党员干部都写了不低于10000字的学习笔记和心得体会。
积极开展献爱心、送温暖活动。年前组织区四大班子领导、乡、办事处为全区800余户特困户送去了价值约50000元的慰问品。春节前夕，民政局党支部组织部分党员干部参加“献爱心、送温暖、受教育”活动，为辖区7户残疾人困难户送去棉被，及米、面、油等物品，对帮扶的困难群众家庭进行了一次走访心慰问活动,让群众切实看到先进性教育的成效。抓好市政府“十件事”、省政府“二十件”实事的落实。扎实开展“五个一”工程活动。
二、抓精神文明建设，促进各项任务完成
（一）、福利企业生产管理工作
今年我区福利企业抓住全区开展“招商年”的契机，真抓实干，完成工业总产值15000余万元，比去年同期增加3000余万元，利润1270万元，比去年同期增加615.91万元。完成固定资产投资300万元，同时完成福利企业年检工作和工商执照的年检，合格率达到100。上半年进行2次安全生产大检查，消除不安全因素8起，有效的促进了福利企业的安全生产。
（二）、社区建设工作
根据市委、市政府有关文件精神，我区对社区建设情况进行了摸底调查，对原居委会退养人员的情况进行了统计确认，目前全区社区原居委会离职退养人员48人，其中连续工作在15年（含15年）以上的有43人，其中15至19年的15人，20年至24年的有13人，25年至29年的4人，30年以上的有11人。连续工作在14年（含14年）以下的有5人。我局已根据文件精神对退职退养人员补贴进行了市、区财政分担测算，为提高原居委会离职退养人员工资待遇提供了基础依据。
（二）、低保工作
1、完成了城市低保动态管理工作
（1）20xx年1-5月份正常增、减、停工作：
1-5月份共受理363份，共审批上调补助户106户、1.9万元；下调补助金34户、2.1万元；停发户223户，4.2万元。
（2）新户审批工作
1-5月份共审核、审批乡、各办事处上报新户5批，共640户、1483人，月补助金额11.72万元。
目前全区有低保户8168户，20xx9人，月需金额150.5万元。并按时低保金发放工作，1-5月份共
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计发放713.6万元。2、完成农村低保、五保管理工作
1-6月份新审核、审批五保户6户、6人；特困户17户、27人；现有五保户42户、42人；特困户125户、200人。共发放五保供养金2.88万元，特困户救助金3.6万元基本实现农村应保尽保目标。
（三）、双拥、优抚工作
（1）开展新年期间双拥工作
区委、区政府召开军地首长春节团拜会，驻军18个团级以上单位领导参加了会议。
（2）迎接省双拥检查
我区1月5日正式申请全国双拥模范单位，被省市双拥办确定为重点对象。元月26日下午，省检查团检查了我区双拥工作，驻各部队、***各医院出动了数十个医疗队，区双拥办制作了14个双拥工作宣传板面。
（3）驻军积极参加区公益活动
3月初，***驻军参加驻地公益活动，发动千余人整修中***，其中**出动500人。
（4）2月份，区双拥办发放了驻军随军家属困难生活补助费32万元。
3、做好优抚工作，配合区维护稳定大局
一是发放上半年革命伤残人员保健金抚恤金共计90余万元；二是发放1至4级革命伤残人员护理费；三是按时发放“三属”定抚金；四是完成在乡老复员军人定额补助工作；五是办理1-6级伤残军人医疗保险；六是认真解决在乡老复员军人治病难问题，对我区在乡老复员军人实行医保；七是兑现落实义务兵家属优待金，我区发放率达100；八是完成今年部分优抚对象抚恤金调整工作，目前定补工作正在进行中；九是为革命伤残人员补办伤残证3人次，新办伤残证1人次，伤残备案3人次。
（四）、殡葬改革工作
在20xx年我区殡葬工作取得历史性突破的基础上，20xx年区委、区政府高度重视殡改工作，成立了以***区长为组长的领导小组，专门召开了三次会议研究布置殡改工作。将目标任务分解到乡、办事处，实行通报制和例会制度，有效的促进了殡改工作，通过平坟扩耕，基本上杜绝了偷埋乱葬。
（五）、婚姻管理工作
自新的婚姻登记条例实施以来，婚姻登记数量猛增。在工作中我们重视提高服务质量，不断改进服务态度，切实做到依法行政，执政为民的服务宗旨，坚持为群众提供快捷、方便、优质高效的服务，截止20xx年5月共办理结婚登记1389对，离婚登记503对，合格率达100。
在工作中，我们坚持实行依法登记，承诺服务规范管理，政务公开透明，禁止搭车收费，公开登记收费项目和标准，深受社会各界的好评，上半年没有因工作和服务方面的问题，受到群众的投诉。
（六）、老龄委工作
20xx年上半年我区老龄工作在区委、区政府领导和市老龄委指导下，较好的完成老龄工作任务。落实了***20xx年老龄工作要点，
认真落实市政府对百岁老年人优待规定，按季度足额为百岁老人发放敬老补助费；上半年在全区开展各项文体活动3次，有大合唱、小合唱、独唱、山东快书、老年时装等活动，参与的老年人有1000余人，组织老年人旅游。
（七）、社团、民办非企业组织管理工作
我局认真贯彻两个《条例》，紧紧围绕“改革、发展、稳定”大局，坚持“培养发展和监督管理并重”的方针，从加强社团规范化建设，积极培养行业性社团，打击非法民间住址入手，不断加大工作力度，有力的促进了全区民间组织健康有序发展，取得了可喜的成绩。
加强社团和民办非企业的档案管理，做到了一团一档案，一企一档案，对社团和民办非企业实行了年审制度。
二OO七年六月
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