区政协办公室半年工作总结及下半年工作思路。
时间这位伟大的作者，悄悄在书写着我们的人生。为了巩固以往的工作，我们下面的任务就是认真拟写一份半年度工作总结了，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。如何动笔写半年中工作事项的总结呢？下面是小编为大家整理的“区政协办公室半年工作总结及下半年工作思路”，不妨参考一下。希望你喜欢！
区政协办公室半年工作总结及下半年工作思路
**年上半年，区政协办公室在政协主席会议和常委会议的领导下，紧紧围绕全区中心工作和区政协全年工作任务，着力提高工作质量，充分发挥参谋助手、综合协调和后勤保障作用，圆满完成各项工作目标，现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
1.全力以赴抓好专题调研视察工作。搞好专题调研视察是区政协的主要职责之一，为确保调研取得圆满成功，区政协办公室切实加强统筹协调，从人力、物力和财力等方面给予了全方位保障。上半年围绕原材料物流园区企业生产经营、政协委员进社区、新农村建设情况等内容筹备组织了1次视察、4次调研，并取得了一定实效，形成了《下基层活动中存在的问题及建议》等5篇相关材料。
2.精心筹备政协各类会议。坚持“会前精心准备、会中细致服务、会后及时落实”的办会宗旨，重点做好全委会议（1次）、常委会议（２次）、主席会议（4次）、党组会议（2次）、机关工作会议（５次）、企业家联合会发起人单位筹备会议（1次）、党组书记讲党课和“为了谁、依靠谁、我是谁--我的群众观”主题研讨的组织筹备和服务工作，共起草各类会议材料60余种，编发简报17期，同时做好了会议精神催办督查和信息反馈，确保会议精神落到实处。
3.认真做好提案和社情民意征集工作。今年３月配合政府办召开了政协委员提案交办会，将去年六届二次会议期间组织委员撰写提案的37件提案全部交与政府相关部门，办公室始终跟踪落实进度。
4.健全委员激励机制上有所创新。一是出台了《**区政协委员履行职能情况考评办法》，严格会议、活动考勤通报制度，建立了委员履职档案、考评登记卡，作为年终政协委员奖惩的重要依据，激励政协委员发挥主体作用，投身于全区经济和社会建设。二是出台了《政协委员活动组设置及主席、副主席联系委员活动组方案》，按照各专门委员会工作职能和委员界别特点将74名委员划分为五个委员活动组，以委员活动组名义开展学习、调研、视察、联谊以及“五个一”实践活动等。三是搭建委员了解区情平台，出台了《关于开展政协委员进社区（村、嘎查）活动的工作方案》。四是出台了《关于在委员中开展五个一活动的意见》，要求委员围绕全区工作中心每年开展“献一项良策、提一条提案（建议）、搞一次调研、反映一条社情民意信息、办一件实事”，对委员履职提出了量化指标，督促委员在“转型发展、富民强区”中做出新的贡献。五是举办了六届政协委员专题培训班，邀请市政协领导就提案撰写、委员履职等内容进行了培训；邀请国内知名学者，资深媒体人，包头师院曹志涛教授对政协委员进行了为期半天的“认清形势，履好职责，开展群众路线教育实践活动”专题培训。同时以召开常委会等形式以会代培，组织委员就党的十八大精神、习近平总书记视察内蒙古时的讲话精神、自治区“8337”发展思路等内容进行了学习传达，切实把委员思想统一到了区委的重大决策部署上来。
5.充分发挥政协组织在经济建设中的重要作用。为进一步发挥政协委员中企业家及专家的优势和作用，强化政企沟通和协调，提高现有企业管理水平，更好地吸纳先进地区的管理经验、资金、人才和好的项目，去年区政协常委会受区委委托决定筹建企业家联合会。上半年完成了企业家联合会成立前期的酝酿发起、申办、《章程》（草案）起草、征集会员、领导班子人选协商推荐、征求意见六个阶段的筹备工作，现正积极准备**区企业家联合会成立大会（一届一次会议）的相关事项，预计七月中旬筹备召开。
6.组织政协委员赴先进地区学习交流。上半年，区政协组织六届部分委员赴山东潍坊市委党校学习了《政协委员进社区》、《新时期政协委员如何履职》等课程；赴全国政协培训中心参加“全自治区提案工作培训班”。
7.加强政治理论及党风廉政建设知识学习，牢固树立群众观念。区政协机关以群众路线教育实践活动为契机通过常委会、中心组学习、专题培训、支部会议、机关会议等形式深入学习了党的十八大精神、《党章》、中央八项规定及自治区、包头市配套规定、六条禁令等一系列党风廉政建设相关规定以及区委关于密切联系群众、强化作风建设的相关文件精神。通过学习，班子成员和机关干部切实加强了党性修养，牢固树立了群众观念，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。
8.扎实推进机关建设。区政协机关从思想、能力、作风、制度建设等方面持续着力，开展群众路线教育，强化机关内部管理，完善机关工作流程和各项工作制度，修订完善了机关工作制度，并汇编成册。在机关人员中牢固树立了有为有位，积极进取的意识。认真执行上级及区委有关作风要求，做好承诺服务、限时服务、微笑服务、首问负责等优质服务，加强对机关干部的日常管理，严肃上下班、请销假、参会、上网、八小时内监管、用车等工作纪律，不定期对机关干部履职情况进行检查，杜绝“庸、懒、散、奢”和迟到、早退、串岗、上班玩电脑游戏等现象。
二、下半年工作思路
１.抓学习教育，努力创建“学习型”机关。通过每周四机关学习日、委员专题培训、以会代培等形式有计划、分层次地组织委员、机关干部学习党的十八大精神、人民政协理论、资源枯竭型城区转型升级材料及各方面知识。通过组织委员外出考察学习先进地区政协工作经验，开拓思路，使委员尽快发挥自身作用，投入全区中心工作。同时，注重学习内容的多样性，使机关干部职工成为能够适应不同工作的“多面手”。
２.注重服务大局，围绕转型发展履职尽责。一是全力推进区委、区政府交办的大德恒街道城乡一体化建设项目等任务；二是通过召开常委会等形式，围绕发展新型工业、壮大服务业、做优做精现代农牧业等建言献策；三是围绕矿山文化建设、五当召文化产业园区建设、特色农牧业发展、新农村牧区建设、教育改革、医疗卫生体制改革等课题，深入开展调研；四是精心组织区政协委员视察新区建设、五当召旅游区、原材料物流园区、保障房建设，就“一轴三核”联动发展进行建言立论。五是积极筹建企业家联合会等行业组织，充分发挥委员主体作用。六是组织委员就全区各部门行政效能情况开展专题民主监督，定期不定期组织委员对全区各部门干部进行民主评议，促进行风政风建设。同时继续推荐、选派委员担任政府有关职能部门、司法机关和公共服务管理单位的民主监督员。七是主动服务中心工作。认真落实区政协主席会成员“五个一”活动和委员“五个一”活动，坚持区政协领导联系委员企业制度，鼓励和引导政协委员在支持地方发展、参与社会公益事业、推动招商引资工作中作出新的贡献。
３.切实履职为民，促进社会大局和谐稳定。一是加强改进政协提案工作，修订完善好《**区政协提案工作条例》，继续开展区政协领导领衔督办重点提案活动。组织提案者对提案承办较集中的单位面对面协商督办和民主评议部分提案办理单位。二是及时反映社情民意。推进社情民意反映工作制度化、规范化，完善社情民意信息员队伍，加大社情民意的采集、报送力度，改善社情民意办理情况反馈通道，把更多的民情民意及时反映给区委、政府。三是充分发挥政协的桥梁纽带作用，推进与各民主党派、工商联和无党派人士的民主协商和团结合作，积极协助区委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作，努力营造和衷共济、和谐有序的良好社会氛围。四是加强对外学习交流。积极组织委员外出学习考察，增进政协对外联系，扩大对外交流，大力宣传**的投资环境和发展优势。五是继续发挥政协人才优势。以学习贯彻党的十八大精神为主线，鼓励区政协委员发挥各自优势，开展各种采风、联谊、竞赛活动。继续办好全国十县市政协书画巡回展，做好**文史第三、四辑编辑出版工作。
４.加强机关自身建设，不断提升整体工作水平。一是强化委员动态管理，严格执行会议、活动考勤和全委会通报制度，切实增强委员履职的责任感和使命感。继续开展“五个一”、双岗建功活动，发挥委员在本职工作中的带头作用。二是大力加强政协机关建设。继续加强机关作风效能建设，不折不扣执行区委有关要求和机关各项规章制度，促进机关工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显提高，营造政协机关工作人员爱岗敬业、求真务实、风清气正的良好风尚，努力把政协机关打造成人际关系和谐、学习氛围浓厚、工作业绩一流的“委员之家”。
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区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路
区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市外侨办、市侨联的关心指导下，区外侨办、区侨联继续以大融合、大服务的工作格局，牢牢把握新时期区情、侨情特点，全力以赴做好为中心大局服务和为侨服务两大事业，为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。现将上半年工作情况总结如下：
一、服务大局形式更加灵活多样
今年以来，区外侨办、区侨联积极适应新常态，通过摸信息、搭平台、优服务“三环扣”积极为全区中心大局工作牵线搭桥。
一是通过“摸信息”掌握侨商贸易基本情况。3-5月，区外侨办（侨联）结合原有侨领资料库，集中全办力量分三组与各街道（镇）、各基层侨联及多个海外侨团进行持续调查摸底，基本掌握了**侨商贸易发展现状。积极对接**、**、**、**、**等地开展招商引资、贸易回归工作。
二是通过“搭平台”擦出合作火花。上半年，区外侨办（侨联）通过多方牵线不断丰富与“侨“对话平台。组织侨界青年会员回乡踏青、考察金州电商城，邀请知名侨商考察金融综合改革实验区和创意科技园区，动员**、**、**、**、**等侨联牵线侨商回乡投资，依托“侨之桥“微信群向海外侨领推介招商项目等，为区招商局、区商务局开展“**回归”、“贸易回归”积极牵线搭桥。1-7月，接待侨商回乡考察洽谈14批240多人次。日前，****村正筹划建设企业总部园，**、**2名侨领意向在**落户贸易公司，**侨领正联合海外侨商力量拟在**建跨境贸易展示配送中心，**侨联大厦与房地产开发商正进行紧密洽谈，**侨联已着手**村老人公寓建设可行方案，而区侨青会代表则远赴意大利开展海外招商。
三是“优服务”增进内外交流。今年以来，区外侨办（侨联）通过大幅缩短华侨回国定居证办理时限、开通涉侨审批重点侨商“贵宾”通道等优惠措施积极优化回归环境，力争侨商安心“回家”。同时，为规范“走出去”，对领导干部因公出访实施办法和程序作了统一规范。1-7月，经我办预审转报因公出国（境）业务7批11人次；申办ApEC商务旅行卡4批8人次；完成企业团组出访上报4批4人次。通过任务审查、行前教育、食宿行招投标、公开公示等程序不断提高因公出访开展招商引资、贸易回归、人才引进工作实效。
二、为侨服务行动更加务实有力
始终坚持为侨服务宗旨，在涉侨审批、服务侨企、温暖侨心方面再出新招。4月，国务院侨办副主任庄荣文还专程来**调研华侨回国定居证办理及助推侨企发展经验做法。
一是力争最大限度方便涉侨审批。为配合简政放权，外侨办审批窗口积极参与权力事项信息入库情况核对和浙江政务服务网审批事项应用建设验收工作。至7月底，共办理华侨回国定居证1076件。根据政协交办提案，多次与公安部门衔接，想方设法为茶山罗山等34个村因无产权证或土地证华侨恢复户口探寻可行之路。与区教育局通力合作，提前通过学校向学生及家长宣传“三侨生”政策，使得155名“三侨生”享受加分认定，人数创历史新高。
二是力争最大限度为侨企排忧解困难。5月，专题开展“侨资企业服务月”活动，发动全区各镇街为侨服务力量，全办人员分片奔赴联系镇街，与街道统战委员、侨界干部一同走访辖区侨资企业146家，通过面对面交流倾听企业发展困难，搜集问题涵盖融资难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿、员工子女就学难等，经归类后，分别向区商务局等11个相关部门进行函告，及时协调侨企反映的困难和问题，并做好跟踪服务工作。
三是力争最大限度暖侨心护侨益。区两会，**32位侨联界别政协委员、列席代表参加了会议，提交提案、建议12件，内容涉及审批、投资等多领域，积极为侨界代言发声。2月，成功承办中国侨联“亲情中华·欢聚**”大型文艺汇演，不断丰富侨民精神生活。为做大做响侨献爱心品牌，3月8日，区慈善总会侨爱分会正式获批，开展了2018年以来侨捐项目调查。4月，**侨联成立慈善基金会成立，现场募得善款291万余元。随即**街道**慈善工作室也举行现场募捐，筹得善款82万余元。落实专人负责信访工作，上半年圆满解决涉侨信访4件，政协涉侨提案答复2件，用最急切的态度为侨解疑排忧。打造“敬老暖侨爱幼”工程，不定期对空巢老人进行慰问，牵线“普光慈善”与泽雅一小10名贫困学生结对。4月，与市侨办深入**开展送医送药送侨法活动。支持**侨联举办消防、健康、金融理财、涉外法律知识等专题培训，及时把侨民所需所盼送到家门。同时，推荐**街道参加国侨办“暖侨敬老行动”示范社区评选。
三、海外和新侨工作更加开阔创新
今年以来，区外侨办、侨联主动适应新时期侨情变化发展要求，坚持老侨新侨和国内海外工作并重，积极拓展海外和新侨工作。
一是加强新生代侨工作，涵养侨务资源。坚持用“文化”统领新侨工作。20xx华裔青少年暑期寻根之旅、侨界留守儿童快乐营、“亲情中华汉语桥” 等三大华文教育品牌暑期共迎来200多名海内外侨二代、侨三代。侨文化阵地继续壮大。1月，茶山泉川艺社建立市级侨务文化基地。2月和6月，我区**河口塘小学、**一高分别与意大利2所学校结好。与新生代侨联系更加紧密。鼓励区侨界青年联谊会加强联谊，积极主动服务中心大局。组织区侨青会在春节、清明、五四、端午等节日开展联谊活动，活动达4批80余人次，通过加强交流凝聚发展共识。
二是引导侨团和谐建设，加强海外服务。每周通过“侨之桥”微信群向海外发送领事保护及预警信息，与海外侨团、侨领保持在线信息互通，针对性引导海外侨团加强在公益慈善、法律（领事）保护、人身安全等方面团结互助力量。
三是开展法律服务侨界，增强依法护侨力量。5月，协助区法院在法国物色海外调解员、联络员6名，为海外涉侨案件提供便捷司法服务打下基础。实施内外依法护侨一张网。 与嘉瑞成、开盛等2家律师事务所合作建立国内涉侨律师顾问团，率先在法国巴黎与2家律师事务所建立海外涉侨律师顾问团，聘请海内外11位知名律师担任**侨界律师顾问，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律帮助。
四、自身建设更加活力和谐
一是“外”“侨”合体。5月，原温州市**区侨务办公室与温州市**区政府外事办公室正式合并为温州市**区人民政府外事侨务办公室，在人事、分工等理顺工作方面，达到了“1+12”的良好效果，进一步激发了机关干部奋发向上的工作热情。
二是基层组织日益健全。今年以来，区外侨办、侨联坚持每周多次下到基层开展交流互动。成立了**街道侨联，顺利换届泽雅镇侨联。多次指导新桥和三洋侨联开展换届成立前期准备。率先在7个示范性侨联实行基层侨联工作者专职专配。省市侨联点名表扬，同时作为侨情专报上报创新工作。2月，基层侨联组织挺进企业，中国银行**支行“华侨之家”正式揭牌，成为本地金融机构“首创”，使广大华侨客户在获得专业、高效、优质金融服务的同时，还可享受到更加细致贴心的人性化服务。
三是学习贯彻落实上级侨办侨联工作精神。通过镇街侨联主席例会、区侨联七届二次全委会及各基层侨联学习会，深入学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》、《关于加强群团组织工作意见》和省、市侨代会精神，争当新时期侨务工作好干部。 推荐省、市侨联代表和委员，积极组织参加省市侨代会换届工作，带去基层侨界声音。
下半年工作思路
一、发挥侨力，进一步增强服务**发展实效
1、为“请进来”牵线搭桥。充分发挥**12万海外华侨资源，健立健全侨情数据库，更好的为广大华侨服务。梳理一批有实力、有影响力的侨商，邀请他们组团来**考察投资，通过搭建形式多样互动平台，不断加强与侨胞侨眷感情及利益诉求交流，为全区海外**贸易回归工作穿针引线贡献力量。
2、为“走出去”畅通渠道。利用外事业务优势，积极开展“ApEC”商务旅行卡宣传，向**广大商贸企业大力宣传“ApEC商务旅行卡无需签证畅行21个亚太成员国”这一便利政策，鼓励更多企业“走出去”开拓国际市场，结合领事保护知识宣讲，让“走出去”企业安全畅行。
3、做好海外高层次人才工作。结合**海外人才工作联络站、侨青会“四季缤纷”联谊等平台，加强与侨领及新生代的联系沟通。通过“请进来”、“走出去”双向互动方式服务温州“一带一路”和“国际化”、“时尚化”发展战略。
二、依法护侨，进一步增强侨益保护力度
1、探索涉侨审批“一条龙”服务。与公安通力合作，力争在无房产权、信息变更等疑难领域继续为华侨争取更大优惠空间；率先授权试点基层侨联华侨回国定居证电子预审批，让侨体验家门口的便捷服务，探索最快、最优涉侨审批经验。尝试涉侨审批后续“一条龙”服务工作机制，包括为回国定居侨胞提供国内信息介绍、教育咨询、投资创业置业、涉侨金融服务等。
2、搭建慈善公益“一个口”平台。在前期侨捐情况调查摸底基础上，9月，正式举办“**区慈善总会·侨爱分会”成立仪式，进一步规范侨捐管理，把侨界的义举纳入一个科学、规范、持久的统一轨道，通过表彰先进，鼓励侨胞侨眷继续献资、献策、献力，以影响一大片的正能量效应，共助“五水共治”、青山白化治理、百侨助百村等公共事业。
3、推广华文教育“一根线”牵起。深刻认识培养新生代华侨对祖国家乡认同感、归属感的重要性，结合实际，坚持“文化线”贯穿始终，精心谋划暑期华裔青少年寻根之旅、留守儿童快乐营和汉语桥活动，在侨二代、三代中广泛开展中华优秀文化传播，凝聚起侨界群众践行社会主义核心价值观的强大动力。利用**华侨之家、杨宅侨史馆、**一高、河口塘小学等爱国主义教育基地及茶山侨务文化基地等阵地积极开展“侨文化进社区”活动，用中华文化、**越文化串联起了海内外儿女共同的心。
4、坚持敬老爱幼“一条心”到底。通过打造“留根工程”，完善敬老爱幼关爱工作常态机制。一方面，借助社会资源，积极探索为空巢老人等侨界留守人员提供健康、消防、资产安全管理等方面服务，探讨如何建立侨界空巢老人的健康档案。深入探索建立侨界留守儿童常态化关爱工作。近期开展侨界留守儿童情况调查和侨界留守老人情况调查，为提供针对性服务打下良好基础。 另一方面，通过侨青会“四季缤纷”联谊等新载体，突出新生代青年侨的联系服务工作，积极培养和引导中青年侨接班力量，引导新侨在继承老侨事业中创新发展。
三、凝聚侨心，进一步拓展交流联谊纵深度
1、用“法”聚侨心。创新依法护侨载体，与国内嘉瑞成和开盛2家律师事务所合作，组建涉侨律师顾问团，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律援助。在海外，通过调查**籍在海外的律师，建立海外律师库，探索海外侨团与海外律师事务所合作，实施内外依法护侨一张网。
积极配合区法院在法国让已经物色好的6名调解员、联络员，尽快在海外开通远程视频调解室，助力破解涉侨简易案件送达难、取证难、调解难、执行难等问题，将便捷的司法服务直接送到海外侨胞手中。
2、扩“外”赢侨爱。深化全市国字号“领保”品牌，在“五个一”工作法基础上，制作领保应急通用（电子）宣传单，通过开展进侨联、进公安、进旅社、进企业、进校园、进朋友圈这样一场持续时间久、线上线下全覆盖的宣传攻势，切实将领事保护知识送到每位即将或正将或已在外的**人，从而达到“预防是最好的保护”效果。同时，积极促成与法国友好城市结对交流，不断加强中法友谊及在法中国公民合法生产、生活权益的维护。加强与海外侨团的联系沟通，通过政策引导、工作指导等一整套完善的上层设计，促进海外侨团规范化建设，发出侨界“好声音”，传递正能量。
3、强“宣”传侨声。适应信息时代发展要求，加强海内外涉侨媒体联系。强化信息外宣工作，做好我区侨务经验和重点侨讯的“立体”外宣工作，反映侨界群众需求和声音，讲好侨界好故事，传好侨界好声音。广泛展示我区“白忙官”、“百忙官”等侨界风采，不断强化新生代华侨爱国爱乡的认同感。
四、升级侨智，进一步提升侨务干部服务水平
1、强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强和改进新形势下侨联工作，宣传温州侨联“家国情怀、包容气度、奉献所能、勇于担当”十六字精神，强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强基层侨务干部对新形势下侨工作的认识和业务培训，不断提升基层“白忙官”致力“百忙官”事业的本领。深化“党建带侨建”工作，在重点侨乡建立和规范党组织,吸收和培养年轻新侨进侨联。在重点镇街配备专职工作者要配备到位，加强传帮带，尽快让其进入角色，发挥好作用。
2、深化一镇街一品牌，打造侨的亮点。建立区领导联系镇街侨联制度，着力帮助各侨联、社区侨务工作站、基层海外领事保护联处因地制宜树立为侨品牌，推进星级基层示范侨联创建。通过先行打造**、**、茶山三条“侨乡示范带”，帮助各镇街侨联找准定位和特色，以点带面推动其他镇街侨联相应走出各自侨务特色，不断提高侨的音量，放大侨的形象，建立侨务工作自信。
3、不断扩大微信群，推动建设网上侨胞之家。在信息快速发展的今天，人们的沟通交往、生活服务、获取信息等越来越借助互联网，这就要求各侨联善于把“互联网＋”作为侨联经常性联谊工作的重要补充和手臂，倾心建设网上侨胞之家。市外侨办建立温州侨务公众微信号，市侨联建立了侨“联”天下公众微信平台，我们都要借助网络和新媒体成为开展为侨服务的行家里手，让更多海外侨胞在网上充分感受家乡的发展变化，为海外侨胞营造网上交流和表达诉求的心灵家园。我们每人都要充分发挥“互联网+”功能，借助侨联、侨团整合微信用户，达到“人到哪里，群建到哪里”，最大限度地密切联系和团结归侨侨眷和海外侨胞，调动他们积极性，发挥好他们的独特作用。
社区办事处上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现简要总结如下：
一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。今年3月29日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的影响力和知名度;深入弘扬了爱国主义精神，进一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。
4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。
二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设，积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设，切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。
区人民政府上半年工作总结及下半年工作思路
区人民政府上半年工作总结及下半年工作思路
一、上半年工作总结
今年以来，区政府牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，紧紧围绕稳增长目标，坚持以“一区两城三基地”建设为主抓手，以“一线经济带”建设为主突破，经济社会保持了平稳发展态势，主要经济指标预计实现“双过半”。上半年，完成地区生产总值52.6亿元、增长10.5%（预计数、下同），农业增加值5.4亿元、增长3.3%，规模工业增加值34亿元、增长15.3%，服务业增加值10.1亿元、增长9%，固定资产投资51.4亿元、增长12.3%，社会消费品零售总额22.5亿元、增长10.5%，建筑业产值11.14亿元、增长14.5%，地方公共财政收入9693万元、增长11%。
（一）项目投资持续增长。积极开展“十三五”规划重大课题调研，加大项目编制储备和汇报争取力度，詹井村以工代赈示范村等一批项目纳入省、市投资范围；累计对上争取各类项目资金3.3亿元、增长11.2%；新签约硬质合金生产、特种含氟树脂及复合材料等重大项目7个、总投资29.5亿元，实现履约到位市外资金34.45亿元。全区35个市重大项目完成投资10亿元，占年度投资计划的55.2%；93个区属重大项目完成投资20.5亿元，占年度投资计划的53.5%。
（二）工业经济稳中有升。园区建设步伐加快，2.1km天然气环网开工建设，**路主排水二期涵沟工程、孵化园等建设有序推进，110KV变电站内线路塔基、供水专线全面建成，完成土地平整150余亩。新开工硬质合金、金属包装物等3个项目，建成中天胜聚酰亚胺、振鹏鞋业等6个项目，全区工业项目完成投资20.3亿元。出台支持实体经济发展的“六条措施”，“企业集中服务月”活动深入开展，为企业申请转贷资金1.1亿元，争取对上扶持资金880万元；新增规模以上工业企业1户。
（三）农业生产稳定增效。粮食播种面积达42.6万亩，小春总产2.4万吨，比去年增加2.6%。省级新农村建设成片推进示范县建设有序推进，农副产品加工园正在规划当中。“三大产业带”的**2万亩西瓜已投产、仙瓦片新栽植柑桔2000亩、金银湖绿色果蔬产业基地加快建设；永安100亩泥鳅基地、**500亩樱花基地等5个示范园基本建成。依托20公里新农村示范长廊发展乡村游，拓宽农民增收渠道，农民人均现金收入达到5252元、增长12.4%。承办了全省幸福美丽新村建设推进工作会参观考察受到好评。
（四）服务业发展势头向好。**商业步行街、**古镇传统村落项目建设加快推进，王家大院保护性综合开发项目进入招商，工业园区物流基地等正在前期准备工作中。电子商务加快发展，**井晒醋、**草编制品等一大批农产品实现网上销售；积极组织开展“迎春购物月”和各类商品促销活动，带动消费2亿元以上。开展“信步**·美过周末”系列活动，**樱花节、**民俗风情节、**西瓜节等活动圆满完成，旅游综合收入实现10.6亿元、增长15%。
（五）城镇建设步伐加快。**新城完成岱山公园外装饰，整改完善龙湖公园内硬质铺装和景观照明，农贸市场、新城实验中学加快建设；会议会展中心、金帝广场集中商业正在进行主体建设，五星级酒店已完成土石方工程9.6万立方米；创兴城、君豪御园等10个房地产项目完成开发10万平方米。**城区完成犀牛口大桥桥墩和洪沟大道A段毛基路建设，生活污水处理厂建设有序推进，半岛大道东段道路进入招投标；**·新天地、四季·君悦等项目加快建设，新聚集人口2000人。**、**“百镇建设行动”试点镇建设全面启动，完成**等小城镇综合开发4万平方米。**合星等10个幸福美丽新村启动建设，建成**代湾等7个新村聚居点，完成农家大院改造8个、“微田园”特色农家小院打造15个、庭院及风貌整治135户。
（六）群众生活不断改善。成自泸赤高速公路连接线已完成工业园区段建设，沙溪大桥建成通车，沿仙路、**大桥加快建设，王贡路进入施工图设计阶段；**水厂二期完成厂区土建工程，仙**片区供水管网延伸工程、富全水厂改（扩）建项目加快建设。九大民生工程及15件民生实事有序推进，“三大片区”棚户区改造进展顺利，完成农村危旧房改造636户，建成保障性住房398套，延伸1条农村客运线路。永安、兴隆等4所中心园建设主体竣工，完成**、**2个乡镇卫生院和10个村卫生室建设项目前期工作，完成直播卫星户户通工程830户。简政放权和服务措施全面落实，群众办事更加便捷。社区治理体系不断完善，网格化管理工作扎实推进，治安防控不断加强，安全生产形势平稳，社会保持和谐稳定。
二、下半年工作思路
（一）狠抓“一线经济带”，增强产业发展动力。稳定工业发展，加快推进园区建设，完成乘犀路、**路主排水二期涵沟工程、孵化园二装等建设，力促110kv变电站建成并网投入使用；加快推进中天胜化工新材料等21个重大工业项目建设，力争全年实现竣工投产项目8个，完成工业类投资30亿元；全年新增规模企业贷款3亿元，完成技改创新项目7个，新增规模企业4户以上。夯实服务业基础，加快**商业步行街、魔幻时光乐园、**古镇等项目建设；继续做好“惠民购物全川行”及各类展销活动，鼓励建设特色农产品和商品电子商务销售平台，力争全年社会消费品零售总额增长10%以上。加快产业融合发展，探索互联网+对传统产业融合发展的推动作用，全力打造好“三大产业带”和5个农业示范园区，并依托产业发展和新村建设，继续发展周末经济，完成**城区至**复合绿道建设，开展好各类乡村旅游活动，确保全年服务业增加值增长7.5%、农业增加值增长4%。
（二）狠抓项目建设，挖掘投资增长潜力。全面完成“十三五”规划编制工作，力争更多项目进入国家省级项目规划盘子。重点做好保障性安居工程、农村饮水安全等项目的申报工作，争取各类资金6亿元以上；加大招商引资力度，力争全年签约重大项目8个以上，到位市外资金42亿元。加快93个区重大项目建设，确保全年固定资产投资完成90亿元、增长15%以上。
（三）狠抓城镇建设，激活城乡发展活力。加快提升新城品质，力争出让土地200亩，完成时代大道东段等2公里路基建设及龙湖公园景观绿化配套，建成农贸市场、岱山医院，启动新城实验中学主体工程；推进糍粑坳片区棚户区改造，建成金帝广场；完成创兴城、贡爵府等房地产开发10万平方米。加快城区开发，稳步推进**生活污水处理厂、洪沟大道、犀牛口大桥、**新天地房地产等项目建设，启动滨河路及洪沟片区棚户区综合改造和黄巅坝大桥建设。加快小城镇建设，大力推进**省级试点镇建设和**、**场镇综合打造提升，建成**亿城大道、永安龙宇平安花园等，完成城镇综合开发15万平方米。加快幸福美丽新村建设，建成幸福美丽新村28个、聚居点7个，改造旧村落23个；创建省级“美丽新村”示范村庄2个，打造“微田园”特色农家小院10个。
（四）狠抓民生改善，凝聚共推发展合力。深入实施民生工程，全面兑现政府承诺为民办的15件实事，开工建设自富路等4条县乡道路改善项目，改造农村危旧房1410户，完成富全集中供水工程及农村饮水安全工程建设，全力解决群众关心的热难点问题。全面发展社会事业，加大就业培训和创业引导，鼓励大众创业、万众创新；全力做好义务教育均衡发展迎国检工作，完成**、**等6所中心园建设；抓好**、**2个乡镇卫生院改扩建工程和10个村卫生室建设；建成2个乡镇固定电影放映点建设工程，农村广播“村村响”工程实现全覆盖。努力维护社会稳定，积极探索完善群众工作机制，加大社会治安综合治理，增强群众安全感和幸福感。营造良好发展环境，深化县级领导分片联系乡镇、企业和重点项目制度，编制政府“三张清单”，全面推进依法行政。
县科协上半年工作总结及下半年工作思路
县科协上半年工作总结及下半年工作思路
文章标题：县科协20xx年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来，县科协在县委、县政府的领导和省市科协的精心指导下，围绕中心，服务大局，求真务实，扎实工作，不断探索做好科协工作的新路子、新方法，工作取得了明显成效。上半年主要做了以下几方面的工作。
1、以作风建设年为契机，加强机关事业单位思想作风建设。在《中共——县委、——县人民政府关于在全县开展作风建设年活动的实施意见》下发后，科协党组专门作了研究部署，成立了作风建设活动领导小组，认真积极地开展系列学习教育活动。一是通过本单位创办的“——科普网”，发出作风建设意见信，并采取走访有关科技人员，召开科技人员座谈会等形式，广泛征求对本机关的意见建议，汇总梳理后，召开专题会议，针对存在的突出问题作深入剖析，确定整改措施和方案。二是相关人员参加了县领导下企业、农村调研。三是按照县委作风建设年活动的要求，走访慰问了柳城的吴时法、鲍秀莲、鲍永勇等4户结对帮扶户，向每户送上慰问金500元。由于认识到位。精心组织，工作到位，主动参与，本单位作风建设按照要求完成了规定动作。
2、挖掘捕捉科普工作亮点，全面提升科普工作水平。一是抓好基层科普示范精品单位创建工作。根据上级科协的工作安排，今年拟创建省级科普示范村2个（桃溪镇华溪村、桐琴铺甫上村），市级科普示范村（社区）3个（壶山街道三板桥村、白洋街道后陈村、熟溪街道江山社区）。为提升创建村科普工作水平，县科协于今年5月举办了创建村（社区）主要领导和5个乡镇街道科技助理参加的科普示范单位创建工作培训班；指导帮助白洋街道后陈村、壶山街道三板桥村建立了种养技术协会和莲藕专业技术协会，并邀请金华职业技术学院教授张根芳、义乌市城区街道农技站莲藕技术员吴樟义分别到两个村传授养鱼技术和莲藕种植技术。目前创建的各项基础工作正在有序实施之中，争取20xx年底前通过省市科协验收。二是科普宣传阵地建设得到巩固。继续协助新闻传媒中心办好《——科普》特刊。继续与——电视台联合办好《科普大蓬车》专栏。还组织更换了全县26个科普宣传画廊的内容，帮助创建村（社区）新建科普画廊，总长30余米。今年4月，按照县委要求，配合开展“建设和谐文化、促进乡风文明”主题教育活动。下发了《关于开展科普月》活动的意见》，编印科普宣传资料《文明科学的家庭生活》一册，免费向公众赠阅。组织林学会、医学会、中医学会、畜牧兽医学会等到桃溪镇华溪村、壶山街道三板桥村开展送科技下乡活动，组织中国科协的科教电视片和电影到省市级科普示范村放映。为推进科普平台建设，县科协努力克服人手少、经费有限的困难。与团县委合作，——县科普活动中心在青少年宫挂牌。积极建设“——科普网”并于今年5月开通，从而进一步提升了科普宣传影响力和覆盖率。三是加强科普队伍建设，不断提高科普工作服务水平。鉴于科普志愿者队伍，由于人事更迭等原因，需要重新摸底组建，以适应时代发展的需要。今年5月，县科协与县城管委办联合下发了“关于进一步加强社区科普工作争创省级文明县城的通知”，对县城区三个街道社区的科普志愿者重新进行登记组建，现在每个街道社区都有15名科普志愿者登记在册，为今后开展科普宣传活动，奠定了良好的基础。四是继续发挥“农函大”办学优势，扎实开展农民科技培训。为增强全县农村科普的指导性，县科协于今年2月下发了“关于认真做好20xx年度全县农村科普工作的通知”。对乡镇街道科协继续开展百场科普报告进农村（社区）和乡土人才培训工作作了具体任务分解，此项工作正在实施之中，争取年度培训长期1000人，短期3000人，农职称评定400人。县科协除了日常加强督促指导外，还积极帮助乡镇街道科协解决师资、教材等方面问题。五是以帮助农民致富，在农村推广新型实用技术为宗旨的“金桥工程”项目实施，今年已有两项被上级科协立项，它们分别是：茶树菇栽培技术示范与推广和两系超级稻两优0293引进及推广，争取年底通过上级科协专家组的考核验收。
3、全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。按工作计划积极做好相关工作，在组织落实，建立工作制度的基础上，进一步落实政策，投入、队伍等相关保障条件，指导各地各部门推进实施工作。目前，已协调有关部门草拟了“农村劳动力、城镇居民、未成年人、领导干部和公务员”科学素质行动计划实施方案相关工作。经县领导审签后，各相关实施方案将陆续出台。
4、完善学协会基础工作，不断创新活动内容与方式。①继续做好全县科技人员科技知识继续再教育工作，今年完成继教人员570多名，现已完成授课和考试工作。②今年6月召开了学会工作会议，组织各学协会秘书长学习了中共浙江省委59号文件精神和武科协[20xx]20号“关于开展——县第八届自然科学优秀论文评选工作的通知”，布置了第八届论文评选工作，③对各学协会“星级化”管理工作进行改进，在
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征求各学协会秘书长对“学会工作评价体系分值分配表”中内容意见建议基础上，将出台“县级学协会工作星级化管理考核实施意见”，把学协会工作纳入科学、规范化轨道。④继续做好优秀乡土人才的选拔、推荐宣传工作，今年在“——科普”特刊，已连续刊登“——乡土人才简介”12期，将科技致富的典型人物，通过媒体开展宣传。半年来，尽管我们做了大量工作，也取得一定成绩，但也存在一些困难和问题：一是科普阵地建设还比较薄弱。二是专项经费还未达到上级文件的规定标准要求，学会工作经费未列入县财政预算。三是理论学习有待加强等等。
下半年工作重点
1、全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。按照实施计划的总体部署，指导各地各部门推进实施工作，组织各学协会参与《纲要》的实施活动，阶段性完成本部门或由科协组织的各项活动。
2、抓好各基层科普示范单位精品村（社区）创建工作，争取年底前顺利通过考核验收。
3、继续办好《——科普》特刊。继续与县广播电视台办好《科普大篷车》专栏，不断创新办好科普栏目的新方法、新路子。
4、强化“农函大”办学优势，努力完成年初确定的各项培训及评审任务。
5、加强与学科专家的联系沟通，指导“金桥工程”项目的实施，至年底前顺利通过专家组考核验收。
6、加强与县级学协会的联系指导，组织开展各种类型的科普活动。还要根据我县中小学的实际情况，积极举办各类科技竞赛、科普报告、科普夏令营等活动，并组织好参与省市”举办的各类未成年人科教活动。特别是要集中精力，做好第八届自然科学优秀论文评选工作。
7、积极开展20xx年全国科普日活动。
8、筹备召开——县科协第七次代表大会，做好县科协换届的各项准备工作。
——县科协
二OO七年七月二日
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社区办事处2019年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现简要总结如下：
一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。今年3月29日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的影响力和知名度；深入弘扬了爱国主义精神，进一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。
4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。
二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设，积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设，切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。
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