县教育局上半年精神文明建设总结。
时间说快也快，恍惚间就过去了半年。为了按照领导的指示要求，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，而为半年度工作进行总结，有利于我们下一阶段工作的展开。在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？小编特意收集和整理了县教育局上半年精神文明建设总结，请收藏好，以便下次再读！
县教育局上半年精神文明建设总结
在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下，我们认真贯彻落实省市县党代会和县委工作会议精神，以全面提高教育教学质量为主线，紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设、推进学校内涵发展这一目标，积极开展各类精神文明创建活动，有效地促进了学校各项工作的顺利开展。一、加强组织领导，精心安排精神文明建设工作
为切实加强对教育系统精神文明建设工作的组织领导，我们成立了由局党委书记、局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，明确了具体办公人员，定期督查精神文明创建工作情况。县委工作会议召开后，我们及时传达会议精神，精心安排部署精神文明创建工作，与各学区、学校层层签订目标责任书，靠实工作责任，把精神文明建设工作列上重要议事日程，与日常业务工作同研究，同部署，同检查，同落实，督促学校不断提高精神文明创建水平，做到年初有安排，半年有自查，创建活动有形式、有内容、有效果，使精神文明创建工作任务落到了实处。
二、注重教育引导，促进师生思想道德素质提升
一是深入开展廉政文化进校园活动。按照县纪委的统一安排，我们及时调整充实活动领导小组，健全完善《廉政文化进校园活动实施方案》，确保活动的有效开展。各学区学校积极行动，以专题学习会、校园广播、黑板报、学习园地、手抄报、国旗下讲话、主题班会等形式广泛宣传，培育学生树立正确的人生观、世界观、价值观，结合教育行风建设和师德师风教育活动，引导广大教师廉洁从教，在全县教育系统掀起“廉政文化进校园”活动的热潮。二是强化规范守则教育，推进教育行风建设。各学校结合实际，以《中小学生守则》和《学生日常行为规范》为准则，突出养成教育，培养学生良好行为习惯。坚持政治理论学习制度，组织全体教职工深入学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规和教育改革发展政策，引导广大教师依法执教、严守师德、敬业爱岗、钻研教改、精心育人，争做学生爱戴、群众满意的教师，有力地推动了教育行风建设。三是切实加强纪律作风建设，积极开展干部纪律作风集中整顿。及时成立活动领导小组，制定印发了《县教育系统干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，3月16日，召开全县校长会议和局机关干部会议，精心安排部署了全县教育系统干部纪律作风集中整顿活动。局机关进一步健全完善了各类规章制度，明确了机关干部职工岗位职责，制作了岗位监督栏、桌牌、设置了意见箱、监督电话，实行每日签到制，严格执行请销假制度，提升机关工作效能。同时，督促各学区、县直学校及时组织教师通过学习有关文件精神，结合教育工作实际开展干部纪律作风集中整顿活动，教育引导全体教职员工遵纪守法、增强责任意识、服务意识，争做学生爱戴的教师。四是积极开展基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织在精神文明建设方面的表率作用。我们在开展基层组织建设年活动中，不断创新活动载体，认真组织开展“对标定位晋档升级”和“践诺评星、动态管理”工作，积极在教学一线教师中发展纳新党员，不断壮大党员队伍，逐步消除党员空白学校，提升党组织覆盖率和组建率，鼓励和支持党员干部在教育教学中发挥示范作用，充分发挥党组织在精神文明建设工作中的重要作用。五是不断丰富活动内容，提升学校德育工作水平。在学校德育工作中，我们坚持“一校一品”的德育工作思路，督促各学校将德育教育贯穿于教育教学的各个环节，教育引导学生遵纪守法，勤学上进，争做诚实守信、品学兼优的好学生，好公民。督促各学校积极探索学校德育工作的新机制和新途径，建立学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络，坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则，在充分发挥课堂主渠道教育的同时，采用主题班会、校会、板报、法制讲座、诗歌朗诵、文艺汇演等学生喜闻乐见、生动活泼的方式，不断拓展德育内容，创新德育载体，增强德育工作的针对性和实效性，充分利用各种节庆日、纪念日举办德育主题教育活动及“文明班级评选”“文明礼仪伴我行”“学雷锋树新风”等活动，积极培养学生爱祖国、爱人民、关心集体、尊敬师长、遵纪守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加强诚信教育和传统美德教育，扎实推进未成年人思想道德建设。根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》和全市中小学德育工作座谈会精神，全方位贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在各级各类学校广泛开展“知荣辱、树新风”为主题的思想道德实践活动，指导县二中、泥阳中心小学在校园文化墙宣传《三字经》、《百家姓》、《千字文》等传统国学经典，充分挖掘民族英雄、历史人物等重大历史事件纪念日的思想道德教育资源，将集体主义教育、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和法制教育有机结合，开展传统文化教育，营造浓郁的书香氛围，不断增强未成年人思想道德建设的实效性。
县教育局上半年精神文明建设总结第2页
同时切实加强诚信教育，把诚信理念融入到教育教学工作各个环节和学校管理、师生行为规范等方面，高考前组织三所高中考生学习国家教育考试有关规定、教育学生诚信应考，签订诚信应考承诺书，教育广大学生诚信做人。结合“弘扬和培育民族精神月”、公民道德宣传日等活动，组织各学校开展了民族精神教育、“感恩”教育、荣辱观教育、尊老敬贤教育及国学教育等系列主题实践活动。三、丰富形式载体，积极开展校园精神文明创建活动
一是加强校园文化建设，丰富师生校园文化生活。积极组织各学校在校园楼道、走廊墙壁上悬挂展示师生手工制作的符合学生心理和认知特点的励志名言警句、历史故事、艺术作品等，让学生在日常学习生活中接受传统文化的熏陶和感染。春季学期，各学校积极开展绿化美化活动，栽植花草3万多株、绿化树多株，创建了一批花园式学校。督促各学校开足开齐上好体育课,并积极开展“阳光体育运动”和丰富多彩的体育锻炼活动，保证学生每天锻炼一小时，切实提高学生体质健康水平，各学校均召开了春季田径运动会、组织了庆“五四”、“六一”文艺演出、歌咏比赛、作文竞赛等活动，丰富了校园文化生活。二是积极开展精神文明文化长廊建设活动，努力彰显校园文化特色。各学区、学校积极开展精神文明文化长廊建设，公路沿线学校共绘制各类宣传画100余幅，泥阳、麻沿学区的精神文明、文化长廊建设成绩突出，受到县乡领导及村社群众的肯定。同时，各学校积极挖掘校园文化活动特色，县四中、水阳初中、永宁初中等学校分别自办了《河池花》《泰湖潮》《心语》等校刊，为师生提供了展示才华的平台，县实验小学推出艺术修养、体育健康、学科拓展、家庭教育、生活技能等五大类三十余种校本课程，县幼儿园、水阳明德小学坚持开展以“唱诵古典诗词，感悟传统文化，提升文化素养”为主题的古诗文唱诵等活动，极大的丰富了校园文化，彰显了校园文化特色。三是加强乡村少年宫和留守儿童之家，丰富活动内容。积极配合县文明办、团县委开展乡村少年宫和留守儿童之家建设，建立健全了各项规章制度，筹措资金购置了篮球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、围棋、象棋、军旗、书法用具等设备，为青少年提供了一个良好的学习交流的平台，成为精神文明建设和素质教育的主阵地。积极组织开展留守儿童与父母的网络视频联络，组织留守儿童积极参与集体活动，使他们深刻感受班集体大家庭的温暖，促使他们快乐生活、健康成长，及时了解生活和学习中的实际困难，时刻关注他们的思想动态，适时做好心理辅导和思想疏导工作，努力解除家长的后顾之忧，促进留守儿童健康成长。四是积极组织参加各类群众性文化活动。春节期间，组织县一中、四中、实验小学、幼儿园和局机关干部组建了教育系统社火队，精彩纷呈的节目表演，受到了县委、政府领导和社会各界的高度赞扬，为全县春节文化活动做出了重大贡献；同时，积极组织城区学校和局机关干部参加迎新春环泰湖越野赛、拔河比赛活动、纪念“五四”运动93周年”演讲比赛等活动，取得了优异的成绩；各学区、学校积极组织师生以红歌颂党、红歌会、诗歌朗诵会、演讲比赛等多种形式纪念党的91周年华诞，开展活动30余场次，大力推进了校园精神文明创建工作。五是狠抓机关自身建设，提升机关工作效能。修订完善局机关各项规章制度，进一步明确了干部职工岗位职责，推行了亮牌服务、明确告知、首问负责、过错追究等制度，结合干部纪律作风整顿活动，提升局机关干部责任意识和服务意识，积极倡导“五个一”优质服务，努力建设清廉高效、务实为民的服务型机关，受到了来局机关办事人员和社会各界群众的称赞。六是积极开展献爱心活动，关爱离退休职工生活。春节及“七一”前夕，积极组织慰问教育系统离退休老教师、老党员和贫困教师、党员，给他们送去节日礼品，带去县委、政府对老教师、老党员的亲切问候，让他们深切体会到党和政府的关怀与温暖。
四、务求实效，各项工作顺利推进
一是农村义务教育阶段学生营养餐改善计划顺利实施。为确保义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施，我们督促有食堂的学校及时进行维修、改造和添置食堂配套设施，积极争取营养改善工作经费和学校食堂设备购置资金37万多元，为全县23所学校食堂配备了消毒柜、冰柜和食品留样柜，为42所家庭托餐学校配备了小冰柜，并将学校建设资金向学校食堂建设项目适当倾斜，投资150万元开工新建泥阳初中、麻沿初中学生食堂。同时，督促学校严格落实食品安全管理制度，细化安全管理措施，严防发生学生食品安全事故。全县有23所学校6100名学生实现学校食堂供餐、127所学校11123名学生实现企业供餐、25所学校506名学生实行家庭托餐，自学生营养餐改善计划工作开展以来，全县各学校无食品安全事故发生。二是教育项目建设任务进展顺利。校舍安全工程项目麻沿党政学校教学楼、宿舍楼，江洛赵湾、大河柳树、柳林甘沟小学综合楼、水阳初中生活用房等5个新建项目正在进行主体施工，县二中、三中、永宁初中、伏镇中心小学、大河文池小学等5个教学楼维修加固项目进展顺利；改善农村义务教育阶段办学条件项目东关回民小学、嘉陵严坪小学教学楼维修加固工程正在进行主体施工；7个暴洪灾后恢复重建项目已基本完工；农村寄宿制学校附属设施建设项目麻沿、泥阳初中新建生活用房主体工程已完成；县三中教师周转房项目正在办理前期手续；20xx年学前教育幼儿园改造建设工程城关樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所乡镇中心幼儿园及县五中、银杏初中、高桥初中、泥阳团结小学等25所中小学食堂项目，正在做项目实施的前期准备工作，学校办学条件得到明显改善。三是惠民政策得到全面落实。及时督促各学区、学校进一步健全完善了“两免一补”等各项惠民政策落实的具体措施，公平公正公开评选享受优惠政策对象，建立详细的台帐档案，自觉接受学生、家长和社会监督。20xx年春季学期全县义务教育阶段公用经费及贫困寄宿生生活补助费、中职学校国家助学金、高中贫困学生生活补助费等各项专项资金全面落实到位，及时发放春季学期免费教科书26384套，下拨20xx年义务教育阶段学校公用经费1098万元、春季取暖费299万元、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费547万元、危房改造资金209万元、学生营养改善计划资金265.935万元。使党的各项教育惠民政策得到全面落实。四是教学质量稳步提升。小学毕业测试、高中阶段招生暨初中毕业检测成绩位于全市前列，20xx年普通高考稳中有升，全县二本以上上线335人，其中文理科二本以上上线308人（一本上线89人，二本上线219人），比去年增加30人，上线率17.25%，名列全市第一，音体美二本以上上线27人，比去年增加14人，上线率11.39%；理工类600分以上考生8人，比去年增加5人；理工类最高分646分，文史类最高分579分。西北师大附中和兰大附中在全省选拔新生的竞争中，县四中有12人被录取。五是教学仪器设备管理使用效益明显提升。春季学期，投资35万元为15所农村学校安装了卫星收视系统、为5所农村学校安装了电子白板教室；为154所农村学校配发音体美器材10000余件（套），为20所边远山区村学教学点配备电视机、dvd、发电机、教学光盘等设备20套，同时，督促各学校加强教学仪器设备的使用与管理，健全完善教学设施管理使用规章制度，教学仪器设备使用效益明显提升。
县被评为全省规范教育收费示范县，县教育局荣获全市教育质量目标管理责任考核一等奖、全市教育事业统计工作先进集体，全县党建工作目标管理责任书考核一等奖，虞关小学被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。
在上半年的精神文明建设工作中，虽然我们取得了较好的成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步坚定信心，凝聚力量，再添措施，扎实工作，不断创新载体，拓展内容，提升效果，全力推进全县教育事业又好又快发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二〇一二年七月二日
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精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
设节约型企业入手，严格管理企业费用开支，坚持重大建设购置上报审批制度。每年安排对粮食购销企业领导班子进行考察测评，对企业经营状况进行财务审计。创造性地开展工作使全系统的干部职工思想稳定，经营管理工作步入良性轨道，粮改工作进一步深化，全县粮食有序流通。
２、坚持两个结合。一是把精神文明建设和创建文明县城工作与创建学习型企业相结合。以“诚信服务”为核心，成立机构，制定规划，修订完善各项制度36条，规范职工守则，培养学习型职工队伍；二是把精神文明建设活动与“创先争优”和创建省级文明县城活动相结合。在职工中开展“创一流服务，争做文明职工”活动，在单位之间开展“创建文明单位”活动，在班组股室中开展“创最佳班组”活动，在领导干部中开展“争做优秀领导干部”活动。全系统积极组织参加了市粮食系统庆“七一”歌咏演唱会活动，全县共组织50多名粮食职工安排练习，强化指导，以唱红歌、感党恩活动为契机，大力开展了“三歌、三颂”活动，进一步振奋了粮食系统干部职工的士气。
３、开展三项竞赛。一是开展政策法规学习活动。通过组织粮改政策、法律法规、业务知识学习，使职工掌握政策，积极投身和参与粮食流通体制改革；二是开展岗位培训活动。今年，全系统根据返聘职工的实际，在夏粮收购前，对全体职工进行岗位培训，进一步优化了职工队伍素质；三是开展“诚信服务、文明购粮”竞赛活动。县局制定“诚信服务、文明购粮”竞赛活动安排意见，印发粮食收购政策宣传资料，设立固定的收购服务宣传栏。
４、落实四项措施。①深入开展道德实践活动，树立爱岗敬业意识，塑造行业形象；②坚持“诚信服务”。以提高服务质量为核心，坚持守法、诚信、公平服务；③文明购粮，广纳粮源；延伸领域，巩固粮源，创新收购方式，提高服务质量，注重农民增收，促进经济发展；④积极开展下乡进村入户收购活动，改变过去坐站收购的办法，主动深入农户，设点收购，坚持政策，公开承诺，诚信服务，促进了收购工作的顺利进行。
５、做到五项承诺。在粮食收购中做到：①按市场价敞开收购，不拒收、不限收、不停收；②坚持国家粮质标准，依质论价，优质优价，不压级压价；③不给农民“打白条”；④坚持24小时值班，全天候上班，随到随收随结算，不让群众排队等待；⑤公开举报电
2011年精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
今年以来，我县粮食系统精神文明建设暨创建文明县城工作坚持以科学发展观为指导，以“树新风、建文明、促和谐”为主题，认真学习胡总书记“七一”重要讲话及县委十五届十四次全委（扩大）会议精神，围绕创建省级文明县城及精神文明建设的各项要求，深入开展了以“诚信服务、文明购粮”为主要内容的“创佳评差”竞赛活动，进一步促进了各项工作的顺利进行。近年来，我们重点抓了以下几个方面的工作：
一、加强领导，明确任务
深入开展精神文明建设和创建省级文明县城工作，不断提高全体干部职工的整体素质，营造良好的经营和社会环境，是提高企业管理水平的基础性工作。今年来，按照市、县要求，我县粮食系统以强化学习教育为中心，精心组织安排，层层落实责任，深入开展以“创佳评差”竞赛活动为载体的精神文明建设。年初，结合全县粮食工作安排，县粮食局先后制定了《精神文明建设工作规划》、《关于开展“创佳评差”活动的安排意见》、《关于在全系统创建省级文明县城实施方案的通知》，明确了精神文明建设活动的方法、内容和要求，并与下属单位签订了“创佳评差”竞赛活动目标责任书，印发了考评办法，成立了以局长为组长的精神文明建设领导小组，狠抓“创评”活动措施的落实工作，使精神文明建设的各项工作内容逐级延伸到每个股室和班组，并实行严格的考评考核，使软任务变成了硬指标。下属各单位都成立了相应的机构，落实了办事人员， 在工作上做到精神文明建设活动与经济工作同时安排、同时要求、同时落实、同时考核，达到认识、工作、措施、人员四到位。
二、注重教育，提高素质
为了不断提高全系统干部职工的政治业务素质，以适应市场经济发展和粮食流通体制改革的需要，我们通过多种形式，切实强化干部职工的政治理论和市场经济知识教育，不断加强思想道德建设，努力培养和塑造“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和有理想、有道德、有文化、有纪律的粮食职工队伍。
第一、坚持政治理论学习教育。年初，我们组织开展了全县粮食系统培训，用10天时间，组织全系统干部职工认真学习中央经济工作会议文件和粮改政策，认真领会其精神实质。组织全体干部职工学习市、县有关精神文明建设的会议文件。全系统干部职工结合自身工作实际，学习粮改政策、法律法规。通过检查考 话，接受社会各方面监督。
四、强化管理，提高效益
为了确保粮食工作各项目标任务的顺利完成，县局把制度管人，经济管事贯穿于精神文明建设活动的全过程，级级作规定，层层制章法，把精神文明建设活动与实际工作紧密结合起来。
一是突出重点，落实责任。各单位把每个岗位的工作职责与职工的经济利益直接挂钩，签订了岗位目标责任书，把精神文明建设活动落实在工作的各个业务环节上，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，调动了每个干部职工的工作积极性。
二是认真贯彻粮改政策，坚持常年收购。今年，粮食系统实行诉讼减债后，面对农发行贷款难的实际，企业攻坚克难，多方筹资，先后通过发动职工集资、个人质押、在其它商业银行贷款等办法，解决了收购资金的问题，使夏粮收购工作稳步推进，避免了给卖粮群众“打白条”的问题。
三是严格考核，规范经营，促进企业增加效益。县局对诉讼减债后注册的企业制定了严格的资产管理和考核办法，对四个企业申报办理了国有企业产权登记证，确保了国有资产保值增值不流失，进一步明确了新注册企业的运行机制，建立了绩效工资考核办法，实现了新机制、新运转，进一步调动了干部职工的工作积极性。在经营方面，企业能够立足本地，发挥优势，构建网络，主动出击，采取走出去、请进来的办法，巩固老用户，结识新朋友。在收购的同时，实行购销并举，强化经营，增加购量，效益为先。1-7月份，全系统收购粮食1.4亿斤，销售粮食1.7亿斤，实现销售收入1.87亿元，实现利润13万元。通过粮食购销环节，将农民需要出售的粮食全部转化，进一步促进了农民增收，促进了社会主义新农村建设。
总之，今年上半年，在精神文明建设和创建省级文明县城活动中，我们结合实际，做了一定的工作，但与上级的要求相比，还有一定差距。我们决心在今后的工作中克服不足，加强管理，扎实工作，使精神文明建设工作迈上新的台阶。
第三、大力开展“学业务、钻技术、岗位练兵”、创建学习型企业活动。按照县委安排，结合职工教育，县局提出了创建学习型企业、创新型企业、发展型企业活动。围绕此项活动，各单位积极开展了各类业务技术培训活动。一是结合粮改，开展业务学习，对全体职工进行岗前培训；二是结合本职工作，每个职工积极开展学业务、钻技术，提高了业务技能；三是结合粮改实际，在夏粮收购工作中积极开展下乡设点、入村进户收购活动。部分粮站还主动适应农户需求，设立了流动收购点，昼夜收购，积极为农户服务，以实际行动促进农民增收和社会主义新农村建设。
三、抓好载体，塑造形象
在抓精神文明建设和创建文明县城载体活动中，我们的工作具体概括为：注重一个创新，坚持两个结合，开展三项竞赛，落实四项措施，做到五项承诺。
１、注重一个创新。创新工作方式是我们开展各项工作之本，近年来，在面临粮食改革的新形势下，县粮食局审时度势，一方面积极深化粮改，同时，认真抓好经营管理工作，创新工作方式，创造性地开展工作，使粮改经营两不误。一是在全县开展《粮食流通管理条例》宣传活动，制作固定的宣传牌14块，坚持依法经营和依法管粮；二是进一步深化粮改工作。按照粮改总体方案，提出了一企一策，分类指导，分步实施改制的措施。通过努力，成功地化解了全系统粮改中遗留的7000多万元债务；三是全力抓好经营工作。县局坚持每月有分析，每季有评比，并定期召开系统经济效益汇报分析会，及时总结经验，寻找差距，强化措施；四是强化企业内部管理，坚决杜绝违法违纪现象发生。县局制定了《企业财务监督管理办法》和《粮食企业监督资产经营管理办法》，并定期进行监督检查。从建
县质监局2021年上半年精神文明建设自检自查报告
县质监局20xx年上半年精神文明建设自检自查报告
县质监局20xx年上半年精神文明建设工作自检自查报告
我局按照通知要求，结合沾文办［20xx］号文件精神要求，对本单位20xx年上半年的精神文明建设工作进行了认真自检自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效
我局领导明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，全局干部职工对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
二、思想教育深入，道德风尚良好
党支部始终把党员干部职工匠思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的质监干部队伍。
1、抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我局坚持每周一学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神和《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“八荣八耻”、“党风廉政教育月”和质监系统“纪律教育月”等学习教育活动，进一步深化和巩固先进性教育活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社（更多精彩文章来自“秘书不求人”）会声誉，树立了部门良好形象。
2、抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，坚持“立足本职服务企业，维护人民群众利益，促进经济发展，构建和谐社会”的工作信念，以创建人民“满意机关”为出发点，结合部门职责和业务工作，制定工作细则及相关规章制度，包含各项质量技术监督业务的工作流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成册，并要求全体人员按规程、按制度开展工作，严格工作责任追究制度，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先，效益显著
在20xx年上半年，我局围绕县委、县政府的中心工作，坚持依法行政，执政为民，认真履行质量、计量、标准化和特种设备安全监察综合管理和行政执法两大职能，通过强化措施，全面落实，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了较好的成绩，得到了上级部门的肯定。
1、全面做好了县委、政府安排部署的各项工作。一是积极开展挂钩支农工作，捐资捐物3000余元为挂钩联系点解决了一些实际困难。二是积极参与“万元增收计划”工作。三是结合职能，积极参与全县烟（农）田基本建设、烤烟、万寿菊种植的指导和检查等工作。四是认真地开展了对马雄山等地安全检查、珠江源矿泉水质量把关等工作，为“9+2”会议开幕式的顺利召开起到了积极作用。五是真地完成了县委、县政府及上级相关部门安排部署的其他各项工作任务。
2、计量、标准化、质量、特种设备安全综合管理工作取得较好成效。一是完成各种计量器具156台（只、件）的检定工作，先后4次组织人员对生产企业的计量器具强制检定情况进行了检查，全面加强了计量监督管理和检定工作。二是加强采标和促进企业实施中小企业计量检测保证规范力度，加强标准年度审查等工作力度，全方位开展标准化工作。三是认真完成第三批工业企业质量普查建立企业质量档案工作，沾益县食品生产加工业整治工作正常进入第三阶段，全面抽查各种产（商）品80余批次，有效地做好了质量监管和服务工作。四是在上半年共组织了10次特种设备安全专项检查工作，共出动30余车次、120余人次，以起重机械专项整治为重点，全面加强对锅容管特的日常监管和整顿，共检查特种设备数620余台（件），查出安全隐患82条，下达《特种设备安全监察指令书》52份，做到及时发现问题及时督促整改，为确保上半年我县未出现特种设备安全事故做好了积极贡献。五是在上半年为42户新办了组织机构代码证书，换发34套，对605户代码证书进行了年检。
3、加大行政执法力度，努力规范和整顿沾益县市场经济秩序。20xx年上半年，我局共出动执法人员300余人次，100余车次，重点检查各类生产、加工、销售企业130余家，对违反质量、计量、标准化、特种设备和组织机构代码管理的违法行为依法进行了查处，查获涉案货值金额80余万元。在办理案件中，共办理立案案件32件，并全部结案。
四、巩固“八星”创建成果，加强精神文明建设
我局于2003年申报创并荣获“八星”级文明机关荣誉称号。为巩固成果，促进精神文明建设工作再上台阶，长期以来，我局结合精神文明建设工作要求和文明单位创建工作的要求，坚持从实际出发，从单位的薄弱点出发，积极创造条件，为申报精神文明单位而不懈努力。
今年上半年，我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，一直以来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。
总之，几年来，我局在精神文明建设工作中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照县文明办的要求部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，加强精神文明建设的宣传和大力开展精神文明建设工作，以精神文明建设为动力，推动全局各项事业稳步、全面发展，努力开创我局精神文明建设的新局面，为沾益经济、社会的发展添光、添彩。
二○○六年八月二日
精神文明建设上半年工作总结
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篇一：精神半年总结黎字?2014?27号
中共XX县XX镇委员会
二○一四年半年精神文明建设工作
总结
县文明办：
2014年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八届三中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“活力山乡.大美XX”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地今后的工作，现将上半年工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈 镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制。二是强化制度建设，实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的
办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强 以镇党委中心组为龙头，结合机关干部周五集中学习，利用镇会议室，在机关干部中深入开展十八届三中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
三、积极开展文明单位创建活动
今年以来，我镇严格按照《测评体系》标准，切实抓好文明机关、文明社区等创建活动，在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准，并结合我镇工作实际，从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面，制定了XX镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。
四、丰富群众文体生活，大力加强先进文化建设 为不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，今年来我镇以人民群众享受文化权利为出发点和归宿，创新文化工作机制，着力构建“政府主导、社会联动、全民参与”的运行格局，积极开展农村广场舞活动。镇综合文化站积极协调电视、音响和影碟等机器设备，组织集镇及周边居民在春生广场练习舞蹈。开展广场舞活动，不仅为广大群众提供了一个交流的平台、增进了邻里感情，同时也满足了群众日益增长的精神文化需求，提高了群众生活幸福指数，将进一步实现生产发展、生活富裕、乡风文明的农村生活新标准
五、全力做好互联网信息工作
半年来，我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》（陕政办函?2013?155号）、《汉中市政务微博建设工作实施方案》（汉办字?2013?39号）、《XX县政务微博建设工作实施方案》（镇办发?2013?58号）相关文件精神，开通“大美XX”政务微博，并按照《微博操作手册》及时发布和回应。
五、新闻宣传工作实现新突破
上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖
励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。
以上是我镇上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。
中共XX县XX镇委员会2014年6月25日
抄送：县考核办
XX镇党政综合办公室2014年6月25日印发
篇二：精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划
精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划
【篇一】
半年来，我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，在市委文明办的的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及省、市、县委全会精神，牢牢把握主题、主线、主要，着力抓好“三大工程”建设，现总结如下：
一、实施道德文化建设工程，推进社会主义核心价值体系建设
1、突出重点抓社会主义核心价值观学习宣传。围绕“三个倡导”，把学习宣传践行社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程。一是重部署。把践行社会主义核心价值观列入精神文明建设工作要点，并作为乡镇、县直单位年度精神文明考评的重要内容。二是重宣传。共投入21.5万元，设置大型宣传标语30面、文化墙2160多米、宣传栏16个、活动展板200块，印发“告别不文明行为、争当文明市民”、“文明礼让斑马线”等市民宣传教育资料2.1万份，发动各文明单位利用宣传橱窗、楼宇电视、LED电子屏播发公益广告1300余条。三是重活动开展。组织开展家风家训征集活动，选送市办参评的6件作品中，《坚守清白》等2件品获一等奖，《求人不如求己》等3件作品获二等奖;组织开展讲文明树新风公益广告创作竞赛活动，选送市办的《一滴汗一粒粮》《绿色出行》等平面类作品分别获得全市一、二等奖。
2、潜心培育抓道德模范建设。一是“树”模范。谢应光、熊连妹分别荣获省、市道德模范荣誉称号，杨春、王连登入闱中国好人、福建好人。二是“扶”模范。利用传统节日组织慰问道德模范，制定《将乐县道德模范帮扶和礼遇道德模范实施办法》，今年来开展与生活困难道德模范结对帮扶活动，帮扶资金3.8万元。三是“学”模范。电视台开办“身边的好人”栏目，播放先进典型人物事迹10期，组织先进典型事迹进乡镇(社区)、学校、企业巡回报告15场次，同时把先进人物典型事迹制作活动展板在人流集中的场所进行宣传，做到家喻户晓。
3、精心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题，重点抓好春节、元宵、清明、端午等传统节日活动。春节期间开展“春联大赠送”“悬挂家训”、“迎春灯谜”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织少先队员、团员青年、干部群众参加祭扫烈士陵园、参观郑忠华英雄事迹陈列馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间，组织各乡镇、社区开展“邻里一家亲包粽子比赛”等活动。
4、务实高效抓道德讲堂建设。采取“三个统一”：一是统一部署。对开设道德讲堂的时间、环节、对象以及道德讲堂的标志作出具体安排部署，将“道德讲堂”纳入文明单位考评。二是统一备课。组建了一支业务强、素质高、认真负责，热心文明道德传播践行宣讲团，集体备课，统一制作各类课件，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式，不定期到各级各类道德讲堂进行宣讲。三是统一流程。统一讲堂标识和活动背景，创设活动基本流程，其中，讲故事以县内道德模范、身边好人为
素材进行宣讲。
5、突出长效抓志愿服务。突出长效抓志愿服务。主要采取“三个三”措施：一是“三个贴近”。暨贴近实际，贴近生活，贴近群众。二是“三个结合”。暨与深化群众性精神文明创建相结合、与加强和改进未成年人思想道德建相结合、与广泛拓展社会志愿服务领域相结合。三是“三个率先”。党政机关、窗口行业和中小学校率先示范引领，各相关责任单位牵头开展三关爱志愿服务活动，共落实帮扶资金39.6万元。
6、积极探索构建诚信文化工程建设。探索诚信体系建设，营造诚信文化氛围，持续推进“学习双桂坊诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动。#8205;
二、实施文明创建提升工程，推进社会文明程度的提高
1、凝心聚力抓创城工作。全力以赴抓好创城各项工作，共完成270个实地测评指标督查、整改、提升工作，完成124个软件指标收集、整改、归档工作，协调解决创城工作的困难和问题75个。7月21日-22日，省考评组完成对我县的测评工作，综合我县的创城迎评工作概括起来体现在“四个高”：一是高规格的领导小组。成立以县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导任常务副组长，建立一系列工作制度，有力推进创城工作。二是高规格的创城会议。县委主要领导亲自主持召开创城会议，县领导亲自安排部署，身体力行，靠前指挥，形成主要领导亲自抓、几套班子全力抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的创城工作格局。三是高节奏的工作步伐。实施“每周一督查、每周一通报”制度，开展了9轮的督查，组织开展路段劝导值班、志愿者公共文明引导活动。四是高压力的工作态势。创城指挥部挂组县领导靠前指挥，对创建工作进行周密安排部署，有力有序推进创城工作。
2、全面深化抓文明单位(村镇、社区)创建。一是深化二个创建。以高唐镇常口村、万安翔安小区“创十星评十户”为示范引领，全县13个乡镇，每个乡镇建设2个示范点;以市级文明墟场示范点万安镇墟场为示范引导，推动各乡镇墟场的创建。二是开展“六个好”评选活动。2013年共评选三八“好婆媳”60对、五四“好青年”60名、七一“好党员”60名、重阳“好老人”50位、元旦“好邻里”50户、春节“好家庭”100户。
三、实施未成年人成长关爱工程，推进未成年人思想道德建设
通过实施“五大工程”深化拓展未成年人思想教育建设工作。
1、抓道德素质提升工程。引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，集中组织开展清明“网上祭英烈”、六一期间“学习雷锋、做美德少年”、十一期间“向国旗敬礼”三项网上签名寄语活动。“中国梦”、“三爱三节”、“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”、“节日小报”、中华经典诵读和优秀童谣传唱等活动常抓不懈，组织开展“美丽家园、美好生活”生态文明教育实践活动，培育未成年人良好道德素质。
2、实施文化环境洁净工程。继续聘任5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员，加强对网吧和游戏场所的督查力度,通过开展净化社会文化环境专题调研活动，及时总结推广未成年人教育成功经验。文化、公安、工商等部门加大检查执法力度，取缔无证经营书刊、音像制品店、游商、地摊等，为未成年人健康成长创造良好社会环境。共收缴非法图书108册、色情和封建迷信类光盘42张，取缔“黑网吧”3家，查处违规经营网吧5家次，净化社会文化环境工作取得了显著成效。
3、实施青少年活动场所建设工程。一是积极争取中央彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。南口小学、白莲中心校挤入补助盘子，共获得建设补助资金96.8万元，为推动我县打造富有地方特色的乡村学校少年宫建设品牌建设添砖加瓦。二是完善“乡村学校自建少年宫”建设。完善管理制度，健全工作机制，各乡镇中心小学全部挂牌规范运行。三是成立将乐县心理健康辅导站。从组织机构、师资队伍、活动内容、工作制度、心理危机预防与干预、经费保障等方面不断推进其良好运转。
4、实施特殊群体关爱工程。一是开展“留守儿童”关爱行动，组建“留守儿童”互助小分队，对“留守儿童”的学习、生活方面给予关心帮助;二是广泛开展“留守儿童”与外出务工父母的“亲情通话”和“给父母的一封信”活动;三是召开外出务工人员返乡家庭教育座谈会，强化父母和临时监护人对未成年人的教育、保护意识;四是广泛开展“爱心妈妈”、“代理家长”结对帮扶活动。
四、下半年工作计划：
下半年，我县精神文明建设主要抓好以下五项工作：
1、务实长效推进和巩固文明县城创建工作。巩固创建成果，对照《福建省文明县城测评体系》要求，我县还存在一些薄弱环节和难点问题，如非法营运三轮车整治、占道经营、今后我县要继续全力提升创建水平。
2、深化拓展推进“创十星评十户”创评活动。深化拓展抓好各乡镇2个农村全面开展“创十星评十户”创建活动。
3、精心组织抓好省、市级文明单位总评及行业测评工作。
织开展对申报第十二届(2012-2014年度)省级、市级文明单位、文明村镇、文明社区、文明学校对参评对象进行总评指导。
4、突出社区志愿服务，大力推进“三关爱”志愿服务活动。
围绕空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展“邻里守望·情暖将乐”主题志愿服务活动。结合我县生态优势，继续开展保护山川河流主题志愿服务活动。针对交通压力，继续开展文明交通劝导志愿服务活动。
5、抓常规、拓阵地，推进未成年思想道德建设。继续开展“做一个有道德的人”主题活动,推进乡村学校少年宫建设，持续净化社会文化环境，开展互联网低俗之风、
整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打非”、治理校园周边环境五个专项行动。
【篇二】
201x年上半年，全县精神文明工作以社会主义核心价值体系建设为根本，着力群众性精神文明创建，深化“和谐建设在基层”九大活动内容、十大“感恩教育”活动和“讲文明树新风”志愿服务工作;深入推进未成年人思想道德建设工作;提升社会文明程度，培养良好社会风尚;以实现县委第十二届二次全会精神决策部署为目标，为加快建设XX世界旅游城提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。各项工作取得明显成效。现将201x年上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年主要工作情况：
(一)以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展“感恩教育”和“学雷锋讲文明树新风”活动。
1.深入开展国学经典感恩教育活动和“洁净XX”文明礼仪行动。
为进一步提高全县干部群众素质，树立“重品行、作表率”的优良作风，为实现经济社会跨越性发展营造良好氛围，根据区、市相关文件精神，我县结合“解放思想，赶超跨越”大讨论、读书月活动、和“洁净XX”工程，践行和弘扬“XX精神”和XX精神，在全县开展以“知恩、感恩、报恩，爱党、爱国、爱民”为主题的国学传统感恩教育系列活动，扎实开展十大感恩教育活动。县委办、县政府办联合转发了《文明办、县教育局、县总工会、团县委、县妇联关于深入开展“感恩教育”主题活动的方案》，县文明委下发了《关于实施习国学诵经典，“洁净XX”文明礼仪行动的通知》。4月17日，在XX一中举行了习国学诵经典，“洁净XX”文明礼仪行动暨第五届读书月活动启动仪式，同时在全县编印并下发了《弟子规·三字经》读本，在活动现场，全体人员集体诵读《弟子规》，同时向民众发出倡议书，倡导全县民众品读经典，讲孝道，传承文明，也让中小学生从小就接受正确的人生修为教育和感恩教育;4月23日在县文化馆开展世界读书日读书演讲比赛。3-4月份期间在各中小学校开展了“感恩教育”书信征文比赛;举办机关礼仪、窗口礼仪等文明礼仪培训活动;邀请知名专家、讲师在各中小学校开展“感恩教育”报告会;组织开展“感恩伴我行”征文比赛，经评选后选出小学组10篇、初中组3篇、高中组2篇推荐到是文明办。确定XX中学、XX县冠信远晨实验小学为XX县“感恩教育”主题活动较有特色的2个基层单位，XX镇金水社区中仁党支部书记易秀珍和XX中学副校长虞小燕为XX县“感恩教育”主题活动较有特色的个人。在“洁净XX”文明礼仪行动中，使广大干部群众和青少年人人学礼仪、行礼仪、评礼仪，争做文明有礼的XX人。
2.积极开展道德模范、身边好人的评选推荐、宣传教育活动。
一是积极组织开展向市、县道德模范学习、慰问活动。在今年春节期间，为充分体现各级各部门对道德模范的关怀，形成全社会学习道德模范、关心道德模范的良好氛围，县文明办组成慰问组对我县市级道德模范进行了走访慰问，给他们送去了慰问品，让道德模范感受到党和政府的关怀。
二是认真做好“我推荐，我评议身边好人”评选推荐活动。积极发动群众，着力挖掘各类典型事迹和先进人物，做好典型的发现、培养和宣传工作，积极推荐上报“我推荐，我评议身边好人”，做到每个月推荐1—2名。
三是实施“道德讲堂”建设。在全县各单位建立“道德讲堂”，“以身边人讲身边事、身边人影响身边人”的形式，通过开展“树”、“比”、“培”、“演”、“讲”等活动，提高全民的思想道德修养和文明素质。
3.广泛开展“我们的节日”系列活动。一是在春节、元宵节期间开展了一系列“红红火火过大年”迎新春文化系列活动，如“三下乡、迎新春文艺演出、综合文艺展演、趣味游园活动、元宵大型焰火晚会等等，让全县人民度过了一个喜庆、祥和、安全、健康的新春佳节。二是组织开展“我们的节日·清明节——缅怀革命先烈，传承优良传统”主题活动，通过观看革命影视、开展“网上祭英烈”活动、文明祭扫、瞻仰革命烈士纪念碑等纪念活动，增强广大干部群众和师生的爱国爱党爱乡情感和民族自信心、自豪感。三是组织开展“我们的节日·端午节——粽叶飘香，品味端午”主题活动，弘扬传统文化，增强爱国情感和民族凝聚力。如在学校开展了“我们的端午”主题班会、诵读爱国诗人屈原的诗篇，学习端午传统习俗;在家包粽子、品粽子，吃熊黄酒，悬挂艾草、龙船花等各种植物;在休息日联合家人外出亲近自然放松心情等各种活动。
4.广泛开展系列志愿服务工作。根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，我县以学雷锋讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，广泛开展了一系列形式多样的志愿服务活动，充分发挥广大党团员和公务员在志愿服务活动中的模范表率作用。如春节期间在全县上下形成了红红火火过大年志愿服务活动，通过广泛开展送温暖慰问活动、送文化志愿服务活动;结合“洁净XX”工程开展送环境卫生整治活动、送平安交通志愿服务、送卫生健康服务活动。3月围绕“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”主题活动月，以“中国青年志愿者服务日”暨“学雷锋”纪念日为契机，组织开展了“学雷锋洁净XX·青年先行”青年突击队志愿服务活动,结合“洁净XX”工程开展送环境卫生整治活动、送平安交通志愿服务、送卫生健康服务活动。组织志愿者开展了开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动”;在关爱农民工志愿者服务活动开展红领巾心向党及“关爱农民工·七彩小屋”志愿服务活动;6月7-8日组织公交集团公司及出租车公司志愿者开展了201x年爱心送考公益活动，共接送送考学生130多人次;6月26日组织青年志愿者开展“国际禁毒宣传日”主题宣传活
动;“七#8226;一”期间开展党员创先争优志愿者服务活动等等;建立XX县“学雷锋三关爱社区志愿服务站：XX镇金水社区学雷锋志愿服务站。
(二)以提升公民文明素质和社会文明程度为目的，深化群众性精神文明创建活动
1.深入开展“和谐建设在基层”活动。组织开展自治区第二批“和谐单位、和谐乡镇、和谐村屯、和谐街道、和谐社区、和谐家庭、和谐学校、和谐企业、和谐邻里”评比和推荐工作;组织开展对第一批“九大和谐建设”先进典型和先进事迹的跟踪采访、宣传报道，宣传“和谐建设在基层”活动成果，提升活动的社会效果，吸引广大干部群众关注和积极参与“和谐建设在基层”活动，扩大活动的影响力。组织开展以文明单位牵头的城乡联手共建“和谐建设在基层”活动，按照“九大和谐建设”主要内容和创建
篇三：精神文明建设上半年工作总结
彬县卫生局2012年上半年精神文明暨“创
选评”竞赛活动及纠风工作总结 市卫生局监察室：
2012年上半年，我局精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作在市卫生局及县委、县政府的正确领导下，在县文明办的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动为载体，以打造“为民、务实、高效、清廉”的卫生队伍形象为目标，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，全县卫生系统2012年上半年精神文明暨“创选评”竞赛活动扎实开展,成效显著，有力推进了全县卫生工作健康发展，保障了全县人民的身体健康，现将上半工作总结如下：
一、领导重视，认识明确，精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作机制健全
加强精神文明建设，关键在领导。我局始终把加强领导作为精神文明建设的重中之重来抓。一是健全组织机构。年初，我局成立了由局长席坤谋任组长，副局长高明炯、副书记张艳芳任副组长，各股长为成员的精神文明暨“创选评”竞赛活动领导小组，保证了精神文明暨“创选评”活动面上有人抓，点上有人管，基层有人干。二是明确创建目标。在建立健全组织机构的同时，我们紧密结合工作实际，研究制定了《2012年度彬县卫生系统精神文明建设目标任务书》、《2012年度卫生系统
“创选评”竞赛活动实施方案》，召开专题会议明确了精神文明建设暨“创选评”活动的具体内容和标准，使精神文明建设暨“创选评”工作能够有条不紊的按计划开展。三是落实工作责任。为了确保精神文明暨“创选评”活动不走过场，不流于形式，我们结合行业特点，认真调研，反复讨论制定了卫生系统精神文明暨“创选评”竞赛活动目标责任书，与6个县级医疗卫生机构、19个乡镇卫生院、5个局机关科室进行了签订，活动内容具体，考核标准明确，确保精神文明暨“创选评”活动贯穿于各项工作始终。四是严格检查考核。为了扭转精神文明暨“创选评”活动由“务虚”向务实转变，我局今年把精神文明暨“创选评”活动放在业务工作同等位置，同安排、同部署、同管理、同考核，坚持每月组织一次考核评比，每季度对评出的先进单位和后进单位进行通报，并将评比结果纳入年度目标责任考核之中，对连续三个月后进的医疗卫生单位实行“一票否决”，年终不得评为先进。形成了一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实的良好局面。
二、建章立制，强化管理，精神文明建设暨“创选评”工作全方位融入
年初，我局从强化管理入手，狠抓机关内部建设，不断完善各项管理制度，使机关建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。
（一）加强教育，用文明的思想引导人。争创文明机关要
从精神文明思想教育入手。今年，我们首先在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织大家交流心得体会，并统一张贴在学习园地栏内。在各科室及二级单位中把开展“三观”、“三义”、“三德”教育与加强精神文明建设、创建文明单位活动紧密结合起来。要求全体干部职工在工作中文明用语，实行首问负责制，对来访人员做到“来有笑声，走有送声”。今年投入4万元为各科室统一更新了各类制度挂牌，方便了群众上门办事。其次，我们把今年全县开展的“三查三进三解”主题实践活动与卫生系统开展的“三好一满意”活动（“服务好、质量好、医德好，群众满意”）融入“创选评”竞赛活动，组织了学习笔记和心得体检查评比，将考核结果纳入“创选评”活动，确保两项活动取得了实效。
（二）完善制度，用严格的制度约束人。我们按照“创选评”活动方案要求，结合局机关工作实际，制定了《机关管理规章制度》，对机关的考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都作了明确规定，细化了标准，做到了机关管理有章可循，有据可依。在局机关党员活动室内悬挂了“创选评”竞赛活动考核一览表。每月对各基层卫生院及局各股室进行一次评比公示。实行局领导值周制度，值周时要求每周组织一次以上卫生检查评比和人员在岗检查，检查结果纳入股室年度“创选评”活动中累计计分。
（三）创新机制，用科学的制度激励人。年初，我们从改进系统工作作风，强化服务效能，激发全员主观能动性入手，制定了《2011年度机关科室考核方案》。在机关科室之间积极开展“创选评”活动，实行月考核、季讲评、年总评制度，每月召开考评工作会，由各股长汇报当月工作，局领导、股长听取汇报后依据工作完成情况逐项打分，结合科室人员当月的签到、查岗、卫生等日常检查情况综合评定科室名次，每季度召开一次考核通报讲评会，对季度考核前三名的评为最佳科室，颁发流动红旗及科室工作奖金。对排名最后的评定为最差科室，由分管领导进行提醒谈话，限期改正，连续三次排名最后的股室将对股长进行免职。年终，按照30%的比例评选出先进个人进行表彰奖励。严格的奖惩制度使科室之间、干部之间中形成了你追我赶、比学赶帮的良好工作氛围。
三、完善硬件设施，美化办公环境，机关活动丰富多彩 今年，我局把改善办公环境、丰富干部职工文体活动作为加强内部建设，创建文明机关的一项重要工作来抓。一是4月份，按照建设“花园彬县的总要求”各医疗卫生单位及各股室都对本单位进行了美化工作，全系统累计投入资金10万元；二是各基层卫生院建成了干部职工文体活动室和活动广场，购置了乒乓球桌、象棋、围棋等多种文体用品，激发了大家参与集体活动的热情。三是5月份开展了全系统“5.12”国际护土节系列庆祝活动，开展了护理技术操作大比武活动，职工文艺展演，丰富了职工的文化生活。
四、细化目标，加强文明创建工作力度。
按照市、县精神文明建设工作会议要求和县委2012年精神文明建设工作要点，局党委决定在全县卫生系统大力开展精神文明创建活动。创建活动的目标是：全系统年内拟创建县级文明单位标兵3个（彬县卫生局）、（彬县县医院）、（彬县中医院），创建县级文明单位9个（彬县疾控中心）、（卫生监督所）、（彬县第二人民院）、（新民中心卫生院）、（龙高卫生院）、（车家庄卫生院），（新堡子卫生院）、（义门卫生院）、（水口卫生院），创建学雷锋讲文明树新风先进单位1个（县合作医疗办）按照创建目标，上半年主要抓了以下工作，一是加强医务人员思想道德建设；二是以《咸阳市精神文明创建工作测评体系》为标准扎实深入地推进精神文明创建活动；三是深入开展社会志愿服务活动，各医疗卫生单位在今年的“学雷锋”活动中，义务上街打扫卫生。
五、注重教育，弘扬正气，树好计生队伍文明形象
一是加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展了勤俭节约、艰苦奋斗教育活动，充分发挥了党组织在精神文明建设方面的政治核心作用。建立健全了局党组机构及成员，定期召开民主生活会，查找领导干部队伍、干部职工队伍、机关内部建设中的问题，确保了班子队伍团结有力，干部队伍风正气顺。二是加强公民思想道德建设。通过组织干部职工学习《公民思想道德建设实施纲要》，增强了广大干部职工自我行为规范和自我道德约束思想。
在精神文明暨“创选评”工作中，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在着不少问题。在今后的工作中，
以上是《精神文明建设上半年工作总结》的范文参考详细内容，讲的是关于活动、开展、建设、文明、工作、精神文明、组织、道德等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
精神文明建设2013上半年工作总结范文
这篇关于《精神文明建设2013上半年工作总结范文》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2012年，是中国*成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。XX市气象局精神文明建设工作的总体要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，着力加强公民道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的气象文化活动，大力提升气象文化软实力，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，进一步促进气象局的团结与和谐，为实施“十二五”规划开好头、起好步，为气象业务服务和气象事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。
一、 加强社会主义核心价值体系建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育，开展好第九个“公民道德宣传日”的各项活动。
二、继续深入开展文明创建活动继续加大精神文明创建力度，深化文明单位创建内涵，提高创建质量。确保市级文明单位复查验收顺利通过。组织开展 “文明科室”、“文明岗位”、“文明家庭”评选活动，营造人人参与的精神文明创建氛围。结合各个重大节日和主题活动日，组织开展健康有益的群众性文体活动。有三人参加了四川省气象局举办的全省气象部门职工运动会，积极参加XX市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。促进部门和谐建设。
三、开展爱国主义教育活动以庆祝中国*成立90周年和纪念辛亥革命100周年为契机，把庆祝建党90周年活动与创先争优活动结合起来,组织党员深入学习党史(第2卷)，开展党史知识竞赛、举办党史教育报告会，开展“爱国歌曲大家唱”活动，大力宣传先进党组织、优秀*员的英雄模范事迹，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，积极参加XX市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。
四、深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动 根据市委市政府的要求，继续深入推城乡环境综合治理 “进机关”活动，切实搞好机关环境综合治理工作，倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动，营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。
五、深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动
进一步完善帮扶规划，制定工作计划，确定工作重点。积极协助帮扶村抓好水利、交通等基础设施建设，完善气象防灾减灾系统，帮助帮扶村发展优势产业、特色农业，协助建好村两委班子，加强党员干部队伍建设，提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。组织开展支部对口帮扶、党员结对帮扶活动。
六、深入开展“三大行动”广泛开展“党员示范岗”和“党员示范单位”活动，组织广大党员立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”，引导广大党员起好带头和示范作用。积极开展党员志愿者服务行动，组建多种形式的党员志愿者队伍，深入街道、社区和“挂、包、帮”帮扶村开展党员志愿者服务，密切党和群众的关系，帮助困难群众解决问题和困难。广泛开展“公开日”行动，倾听群众意见，受理群众投诉，宣传政策法规，开展助民惠民活动。七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、双向述职、群众评议的基础上，推荐评选创先争优活动涌现的先进典型，在建党90周年之际举行表彰。充分利用部门内外各类媒体，加强对典型的宣传，引导广大党员学习先进，振奋精神，改进工作，创造佳绩。在建党90周年之际我局党支部被XX市委评为先进党支部，有一人被评为优秀*员，并受到表彰。
气象局全体干部职工将团结奋斗，紧紧围绕“坚决重返‘十强县’奋力再造新XX”的奋斗目标，为XX的经济建设提供一流的气象服务。
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