上半年公诉业务工作总结

二○○五年上半年检察业务工作汇报。

似乎是挥手间，忙碌、有序的半年已经过去。为了让工作计划顺利进行，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。而进行工作总结，可以让工作半年的我们沉静下来，思考分析问题！那么，值得被我们借鉴的半年度工作总结有哪些呢？经过收集，小编为您献上二○○五年上半年检察业务工作汇报，希望你能从中找到有用的内容！

二○○五年上半年检察业务工作汇报二五年是我院全面加强基层院建设整体水平，积极创建市级先进检察院的一年，也是全区检察系统确定的法律监督能力建设年。上半年，我们在开发区工委和上级检察机关的正确领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻党的十六届四中全会精神和全国、全区政法工作会议精神，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，各项检察工作取得了明显的进步，为维护开发区社会治安稳定，促进社会主义和谐社会提供了良好的法制环境。
一、依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定
上半年，我们紧紧围绕开发区改革发展的工作大局，牢固树立稳定压倒一切的思想，以提高办案质量和增强服务效果为核心，坚持严打方针不动摇，依法履行批准逮捕和提起公诉等检察职责，做到快批捕，快起诉，全力维护社会稳定。截止目前，共受理公安机关提请批捕件人，经审查批准逮捕件人，决定逮捕人；共受理移送起诉（不起诉）案件件人，经审查依法提起公诉件人，不起诉件人，退回公安机关补充侦查件人，正在审查件人。所受理的批捕案件数和起诉案件数分别较去年同期增长了和。我们始终坚持集中打击与经常性打击相结合，紧密结合开发区实际，重点打击涉毒、严重暴力犯罪、抢劫和抢夺等多发性侵财犯罪，特别是将涉毒犯罪作为打击的重中之重，坚决遏制毒品犯罪蔓延的势头。上半年共受理公安机关提请批捕涉毒案件件人，受理审查起诉涉毒案件件人，起诉人，法院均作了有罪判决，有效的打击了毒品犯罪的器张气焰。坚持依法从重从快的方针，加强与公安、法院的联系，依法快批捕（更多精彩文章来自“秘书不求人”）快起诉。切实把好事实关、证据关和程序关，全面提高批捕起诉工作水平，批捕案件均在天内办结，起诉案件不超过天。坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，通过落实预防措施，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，充分利用检察职能为群众排忧解难，及时化解社会矛盾，切实把问题解决在基层。
二、依法查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
我们始终坚决贯彻中央关于反腐败斗争的总体部署，立足于开发区扶贫移民的工作实际，坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则，不断加强职务犯罪侦查工作，加大办案力度，提高办案效果，坚持依法、文明、安全办案。截止目前共受理案件线索件人，初查件人，初查终结不立案件人，立案件人，依法查办了一起村干部合伙受贿案和一起贪污案。在查办职务犯罪工作中，我们把查办的重点放在群众反应强烈的基层行政管理部门、农村基层组织工作人员方面，不断增强办案的主动性和发现职务犯罪的能力，在提高侦查水平上狠下功夫。坚持“依法、文明、公正、高效”的办案方针，不断规范办案工作，提高案件质量。严格执行高检院关于加强办案安全防范规定，落实安全防范措施，对每一起案件都制定周密的安全防范措施，有效防止涉案人员的安全事故发生。坚持把案件质量作为核心，把程序合法作为提高执法水平的首要环节，严格依法收集、审查、固定证据，案件质量有了明显提高。我们还立足于检察职能，结合办案积极开展预防职务犯罪工作，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，通过办案认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点，积极开展个案预防、专项预防以及行业和系统预防，努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。
三、强化诉讼监督，维护司法公正，确保国家法律正确统一实施
我们始终把发挥法律监督职能与严打整治斗争结合起来，把打击刑事犯罪与保护当事人合法权益结合起来，坚持实体法与程序法并重，不断规范办案程序，严格办案时限，正确适用法律，强化诉讼监督，维护公平正义。一是加强刑事立案监督和侦查活动监督。重点监督群众反映强烈的有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，对不该立案而立案的案件也依法进行监督，坚决纠正非法插手经济纠纷的问题。通过提出检察建议，通知立案，追捕，追诉等法律手段，有效纠正违法办案、执法不公等问题。上半年共向公安机关发出《检察建议》份，通过审查案卷，发现一起涉嫌伪造证据案件线索，而公安机关未立案查处，向公安机关发《要求说明不立案理由通知书》，通过审查，认为公安机关不立案理由不能成立，及时向公安机关发出《通知立案书》，对事实不清，证据不足的人依法做出不起诉决定，对于符合逮捕条件的人决定逮捕。二是深入开展刑事审判监督工作。对每起刑事判决书进行审查，注意纠正违反法定程序，侵犯诉讼权利和超审限等问题。三是加强对民事、行政审判和刑事诉讼的监督，认真做好申诉人的息诉工作，维护司法公正和法律权威。
四、全面加强控告申诉检察工作，积极创建“文明接待室”
今年，我们把创建“文明接待室”活动做为控告申诉检察工作的一项重要任务，设置了专门的接待室，配置了基本设施，并将举报申诉的一些基本常识制作上墙，专人负责接待，要求接待人员必须作到“门常开，人常在”，严格落实首问责任制，坚持检察长接待日和检察长批阅重要信件制度。上半年我们继续开展了集中处理涉法上访问题专项活动，共接待群众来信来访人次，受理举报线索件人，组织法制宣传次，检察长发表电视讲话次，检察长接待日共接待来访群众人（次）。
五、认真开展保持共产党员先进性教育，不断加强法律监督能力建设
党的十六届四中全会做出了加强党的执政能力建设的决定。加强检察机关的法律监督能力建设，是加强党的执政能力建设，保持党的先进性的必然要求。今年，我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动这个有利契机，严格按照中央及区、市、开发区的安排部署，落实规定动作，积极创新自选动作。在学习教育中，每一名干警都记学习笔记万字以上，写心得体会篇以上。学习中我们坚持边学边查，边查边改，深入查找问题和不足，把学习提高、分析评议以及整改落实等阶段的各项工作与提高检察机关的执法能力结合起来，坚持以业务能力建设为主线，以突出强化法律监督，维护公平正义为主题，把进一步加强执法能力建设作为一项重点工作，从业务建设、队伍建设和保障建设三个方面入手，提出了加强五个方面能力建设的要求，切实做到相互促进、相互提高，使教育活动富有检察特色。通过教育活动的开展，进一步统一了干警的执法思想，各项业务工作有了巨大的发展，检察机关的法律监督能力进一步得到了提高。

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检察机关上半年反贪工作情况汇报

检察机关上半年反贪工作情况汇报
热烈欢迎各位领导来到军垦第一犁---农八师，来到天山北麓的戈壁明珠—石河子，来到第一个组建的兵团检察院—农八师分院。你们到来是对我们的信任、关心、支持和鞭策，诚恳地希望各位领导能给我们的工作留下宝贵的意见和建议。现在，我就农八师检察机关反贪工作的主要情况向各位领导作以汇报：
今年上半年，农八师检察机关两级反贪部门，在上级机关的具体指导和分院党组正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学的发展观统领反贪工作，紧紧围绕“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”这个工作主题和具体要求，认真分析总结往年的经验教训，在查找原因、制订计划、提出措施基础上，调动一切积极因素，强化反贪办案工作。年初，分院领导就深入基层院调查研究，层层动员，制订新措施，拿出新方案，对所掌握的案件线索进行分析梳理，进入四月份后，我们组织了百日办案大会战，集中时间，集中精干力量查办了一批较为有影响的职务犯罪案件，使我院的反贪工作有了突破性进展，出现了近年同期少有的新局面，取得了可喜的成效。
一、今年以来反贪工作的主要情况
20xx年，我们两级反贪部门共受理涉嫌贪污、挪用公款、贿赂等各类职务犯罪案件线索××件××人，已初查××件××人。其中立案侦查××5件××人，大案××件××人，要案××件××人，立案数是去年同期的××倍多。截止到目前，已侦查终结××件××人，移送起诉××件××人（××人不起诉），法院已判决××件××人（含去年起诉的××件××人），均作有罪判决。通过办案为国家挽回经济损失××××余万元。
二、抓反贪工作的主要措施
(一)、领导重视、亲自参与、靠前指挥
今年一开始，在兵团人民检察院的有力指导下，院党组对反贪工作就非常重视，针对去年有所下滑情况，多次研究、分析反贪工作现状和症结，调整充实反贪办案力量，把反贪工作放在检察工作的重中之重的位置，同时为了调动干警办案积极性，完善了办案奖惩制度，重新补充修订了量化考核标准，对办案工作突出的给予奖励，对办案不力、完不成任务的给予惩罚。分院从检察长到反贪局领导都积极亲自参与办案，特别是分院××*检察长既是指挥员，又是战斗员，除经常听取反贪工作的汇报，共同研究和解决办案中遇到的困难外，还亲自参与审讯，与办案人共同制订侦查计划。如我们在办理刘某某重大贪污受贿案时，××××检察长就亲自指挥，加班加点连夜突审犯罪嫌疑人，与办案组人员共同研究侦查计划，亲自到案发单位协调关系，使该案在关键环节的突破上发挥了重要作用。由于领导的重视，极大地调动了干警的积极性。目前，我院反贪干警办案热情高、信心足。进入四月份以来，大部分干警很少休息，双休日加班加点办案，特别是我们开展百日办案大会战以来，反贪局几个办公室常常是夜晚灯火通明，有的干警小孩太小，上学需要人接送，因办案工作，中午忘了接孩子；有的干警为了办案，婚期一推再推。这种忘我工作、积极办案的工作热情在我院近几年实属少见，这也正是我院今年上半年反贪工作取得较大突破的原因所在。
(二)、突出重点、加大力度，积极查办大案要案
今年以来，我们的主要做法是：一是突出查办贪污、贿赂、挪用公款等案件。上半年我们所立案件全部是此类案件，占立案数的100%；二是结合本地实际，突出查办发生在国有企业、农牧团场中的贪污、贿赂等案件，我们所立案件中占此类案件比例90%以上；三是根据我国当前治理商业贿赂的要求，集中力量查办一批商业贿赂案件，所立案件中属于此类案件的占50%以上；四是突出查办大案要案。对于大案，特别是要案，我们充分发挥大、要案侦查指挥中心的作用，优先安排，集中优势力量，重点查处。上半年所立案件中，大案占60%以上，副处以上领导干部要案××件××人。例如我们查办的原农八师某国营公司副经理（副处级）刘某某受贿案，我们与纪委密切协作，从案件线索的收集、初查到立案办结，仅用半个多月的时间就查明刘某某利用职务上的便利，在工程承包、材料采购等环节多次收受他人贿赂的现金21万余元，此案现已移送审查起诉。
(三)、深入调查研究，突出查办重点行业的职务犯罪案件
农八师是新疆生产建设兵团的一个大师，又地处新疆较为发达的石河子市，无论是总人口，还是经济发展程度在兵团都占有十分重要的位置。近年来，在工程发包、物资采购、农牧业承包等领域，群众反映较大，举报这些领域的职务犯罪线索不断。今年年初，我们根据行业特点，进行了深入调查分析，选出重点行业，进行重点突破。在调查研究基础上，结合我们本地实际，我们重点查办了建筑行业和农牧业领域的职务犯罪案件。在建筑行业，我们以石河子天筑集团为重点，与纪检监察等部门密协作。在该系统查办违法犯罪案××余件，其中构成犯罪立案的××件××人，大案要案××件××人，通过办案挽回经济损失近百万元，清除了企业“蛀虫”，在垦区引起强烈反映，对建筑行业震动很大。在农牧业领域，我们针对近几年来侵犯农工利益，特别是在引进澳牛的对外贸易活动中，群众反映非常强烈。我们首先深入农牧团场摸查线索，在摸查中，我们接到一举报人，举报某团场一连长，利用职务之便倒卖农工生产资料，从中贪污数万元。对于这种侵害农工切身利益的案件，我们非常重视，从院主管领导到反贪局领导亲自指挥、亲自挂帅，连夜调查取证，仅用三天时间就突破该起贪污大案，现已起诉至人民法院。之后，我们又配合兵团检察院查办在农八师影响较大的农牧团场进口××××系列犯罪案件。在两级检察机关共同努力下，查处在引进澳牛中违法犯罪案件××余起，仅我院就从中立案××起。
(四)、牢固树立安全意识，切实落实安全措施，确保办案安全
反贪是安全事故易发部门，如何做到安全办案，防止涉案人员自杀、伤亡等事故的发生，始终是我们思考的主要问题，我们做到警钟长鸣，经常对办案一线干警进行活生生的事例教育，时刻把办案安全作为反贪侦查工作的重中之重来抓。工作中，一是把安全工作放在心上，念在嘴上，落实在行动上，做到逢会必讲，逢案必讲，全面落实高检察院关于办案安全措施的规定，使大家牢固树立“安全无小事”、“安全是反贪工作的生命线”、“安全重于泰山”的意识；二是把安全办案工作抓在手上，落实到所办理的每一起案件上，我们每办一起案件，从初查到终结，做到“四有”，即：有安全计划、有责任人员、有督促检查、有总结讲评。在每一个环节上都必须严格按照安全办案的各项规定办案，确保办案安全。由于采取了有效措施，使我院反贪办案工作顺利进行，无发生不安全现象。
(五)、以人为本，努力抓好队伍建设
在抓办案工作的同时，我们以人为本，以保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育活动为契机，努力抓好队伍建设。一是要求干警积极参加院里组织的政治学习和各项活动，特别是今年在全国政法机关开展的社会主义法治理念教育活动，广大干警认真写好学习笔记和心得体会，以社会主义法治理念武装干警的头脑，使干警树立正确的执法观，立法为公，执法为民。二是鼓励干警加强业务学习，积极参加学历教育，按照兵团检察院岗位练兵“强化年”的要求，深化岗位练兵活动，并结合我们的实际，在两级检察机关反贪部门开展了“在办案中充实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理论、在办案中学习方法、在办案中操练技术、在办案中促进规范”的岗位练兵活动，使反贪部门干警的办案能力、办案水平、办案质量都有了较大幅度的提高。三是加强纪律和廉政教育，教育干警正确行使手中的执法权，严格依法办案，秉公办案，文明办案，廉洁办案，遵守各项纪律。四是团结和调动干警的工作积极性。院党组在抓好自身团结和凝聚力的前提下，十分注意调动全院干警特别是反贪部门干警的工作积极性，采取各种措施进行人性化管理。目前，我们两院三院反贪干警精神面貌好，办案热情高，团队精神强，决不会辜负上级和人民群众对我们的期望。
（六）、坚持标本兼治，强化职务犯罪预防
我们在加大查办职务犯罪力度的同时，进一步完善了预防职务犯罪工作机制，健全了预防工作网络，稳步推进系统预防、个案预防和专项预防。截止目前，我们共开展重点个案预防5个，并主动参与“三天”等重点企业的职务犯罪预防。另外，我们在去年的基础上，又与师市有关部门设立了预防职务犯罪联系点，为相关单位的有关人员上预防职务犯罪警示教育专题课，并针对一些单位存在的有关问题提出检察建议。在上半年，××*旗检察长亲自到石河子医学院第一附属医院和石河子人民医院等医疗卫生战线进行反商业贿赂法律宣传教育；反贪局局长××*同志到税务局、棉麻公司等有关单位举办预防职务犯罪警示教育专题讲座；××*副检察长带领控申、民行等部门的干警3次走进社区、走进团场开展普法宣传、举报周宣传活动，向群众散发宣传材料，接待法律咨询等等；××*副检察长与监所检察部门的干警一起为监管场所的干警进行预防渎职犯罪专项法律宣传教育；通过开展有针对性的法律宣传活动，有效地预防了职务犯罪案件的发生，为垦区的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。
三、存在的问题和今后的工作打算
我们在总结、肯定成绩的同时，也清醒地认识到，还存在许多不足和困难。主要有：一是个别反贪干警业务素质还不适应工作需要，有待进一步提高，特别是两个基层院，新手多，不具备办案资格人员多，工作难度大；二是反贪案件线索来源单一，匿名举报多，知情人举报少，成案率低，贪污贿赂等职务犯罪越来越隐蔽化、智能化，且办案要求越来越严格规范，个别干警有畏难情绪；三是尽管上级机关和师市党委、政府给了我们很大的支持，但是办案经费和办案装备与与现在的办案要求相比显得不足和落后等等。这些都需要我们在以后工作中加以改进和克服。
今后，我们决心在上级机关和师市党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚定社会主义法治理念，牢固树立大局意识和服务意识，加大办案力度，提高办案质量，规范办案行为，进一步加强队伍建设，提高队伍素质，各项工作取得更大的成绩。
农八师检察分院

水务集团半年纪检监察工作情况汇报

水务集团半年纪检监察工作情况汇报内容显示中
上半年，集团纪委在国资委纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。
一、纪检工作
上半年我们坚持以弘扬马克思主义的世界观、人生观、价值观为目标，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。
（一）、党风党纪教育工作
一是组织党员收听收看反腐倡廉教育片。从3月份开始，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广大党员干部增强了拒腐防变的能力。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习计划积极认真组织学习。
（二）、效能监察工作
集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监督和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为发展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。
纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些项目公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检监察部门参预并监督了招投标的全过程，从制定投标办法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进行了监督把关，确保招投标工作公开、公平、公正进行。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。
（三）信访与案件查处工作
上半年，收到信访投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市国资委纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。
（四）、行风建设和行风工作
根据市2004年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2005年要把行风建设作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建设工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建设工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强制度建设。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建设领导责任追究制》《行风建设考核细则》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质服务、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质服务、廉洁为民、公开透明、制度建设、职工教育、知识技能、文明生产、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分第一名的单位颁发并予以物质奖励；对排在最后一位的，给予通报批评；对两年排在最后一名的单位负责人进行处罚。这些工作有力的促进了集团的行风建设。
（五）、开展廉政文化建设工作
为落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》按照市国资委纪委关于集团是市廉政文化进企业试点单位的部署，1、制定下发了《关于开展廉政文化建设的工作方案》明确了指导思想、工作原则、工作内容、工作方法、组织领导，强调企业廉政文化建设主要倡导廉洁的经营理念，以打造诚信企业为主题，把廉政文化建设融于生产、经营、服务各项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建设，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，密切联系群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立服务意识与“为市民提供优质服务、树企业良好行风”相结合；四是加强文明生产意识与服务系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。2、开展廉政文化阵地建设，我们在鸿兴管道公司、第一制水公司、仪表公司、化工公司设立廉政文化宣传板，内容有中央关于开展廉政文化建设的部署，反腐倡廉格言警句等。下半年，我们将在集团全面开展廉政文化建设工作。
二、审计工作
（一）、及时有效地完成了上级审计机关交办的各项任务，如按要求向长春市内部审计协会上报了集团审计室《二00四年工作总结及二00五工作计划》。
（二）、继续坚持开展定期审计工作，集团审计室于2005年3月14日—3月22日对集团所属独立法人单位2004年四季度及2005年1—2月份的经济活动进行了内部审计，就集团所属独立法人单位的财务指标完成及财务管理情况进行了内审，根据各被审单位的实际情况出具了审计报告，连同《长春水务（集团）有限公司审计室审计报告征求意见书》一同发放给各独立核算单位，共向被审计单位提出整改意见4条，并及时与被审单位领导沟通，确保了审计质量。
（三）、结合集团不同时期的工作重点，开展专项审计。上半年就独立法人单位的招待费支出情况进行了详细审计，编制了招待费支出情况与去年同期比较表，其中除排水、鸿兴、物业公司与2003年同期相比有所增加外，其他单位与上年同期相比均有不同程度的降低。同时就公务电话费执行情况进行了内审，二次供水、源水、排水、给水公司扩大了公务电话费的报销范围，其他单位完全遵照长水务字〔2004〕090号《长春水务集团公务电话费实行货币补贴管理暂行办法的补充规定》执行，对此审计结果审计室出具了《二○○四年第四季度及二○○五年1—2月份内部审计工作情况通报》。
（四）、认真完成好集团领导随时布置的各项任务，如参与集团组织的招标考察工作。
三、水务集团效能监察立项情况
2005年，集团纪委将集团公司50万元以上项目招投标情况列入了效能监察项目，全年共计有5项。
项 目 名 称
计划资金
完成招标时间
远传水表集抄系统
450万元
2005、4、28
家属区住宅电梯
540万元
2005、4、29
调度中心、压力遥测系统
390万元
2005、4、30
一水厂送水、新立城取水机组改造
328万元
2005、5
一水厂电器设备采购
500万元
2005、6
四、水务集团纪委利用国资委纪委网络平台开展工作情况
四（更多精彩文章来自“秘书不求人”）月份国资纪委网站正式开通。网站开通后，我单位纪委及时派工作人员参加了4月20日由国资纪委举办的网络平台培训班，并在工作中指定工作人员每天登录国资纪委网站查看上级纪委的各项工作安排，及时地对工作的进展情况通过网络向上级纪委进行反馈。
当今社会已进入了以计算机网络技术为标志的信息时代，通过国资纪委网站的开通，我们感到一是极大的提高了工作效率，节省了办事时间；二是当前信息已成为经济发展的重要资源，国资纪委网站的建立，实现了各企业间信息资源的共享，各企业一些好的经验、做法可以通过网络相互借鉴，以此来促进本企业的不断发展与壮大。
五、廉政档案建档及完成工作情况
按照国资纪字[2004]1号文件《关于建立国有企业领导干部廉政档案及做好相关工作的通知》要求，我单位纪委于2005年1月19日召开了集团各党（总）支部书记会议。会上传达了[2004] 1号文件精神，下发了《建立集团中层领导干部廉政档案的通知》，并由纪委华书记详细讲解了档案填写的要求。现集团116名在职中层领导干部均已建立了《廉政档案》，并按廉政档案管理要求，设立单独档案柜由专人管理。纪委还将116名中层干部的廉政档案按不同的工作部门分为：制水公司、供水公司、机关、子公司、三产业公司五块管理分别输入微机，实现了中层以上干部廉政档案的微机化管理。

**市人民检察院半年工作汇报

**市人民检察院半年工作汇报内容显示中
××市人民检察院半年工作汇报
××××年上半年，我院在市委和上级检察机关的正确领导下，以十六大及十六届三中、四中全会精神为指针，认真学习、实践“三个代表”重要思想，围绕党和国家工作大局，认真贯彻执行市委关于党建、信访、经济工作的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,充分发挥院党组的领导核心作用，全面履行检察职能,各项工作协调发展，为维护全市的社会和政治稳定，促进经济发展发挥了积极的作用。
一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力
（一）队伍建设的核心是抓好班子建设。我院加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持党组中心组学习制度，把中心组学习理论，作为提高领导干部政治素质的重要途径之一。学习中做到学习计划、内容、认真坚持党组中心组制度，努力钻研政治理论,通过多种形式深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，坚持用正确的理论指导检察工作实践；二是坚持民主集中制原则，我院党组始终坚持集体领导民主议事，集体决策的原则。在工作中保持一致性，不搞一言堂和个人决断。党组成员之间相互配合，相互协作，形成了团结一致，富有战斗力的集体，保证了上级的指示精神得到全面贯彻执行。三是重视基层党的工作建设。将党建工作列入党组工作的议事日程，严格组织生活制度，多年来狠抓党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为主，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
由于院党组形成良好的工作机制和严格的管理规范，因此，对市委及上级院下达的指示和交办的各项任务，都能较快地作出反应，积极予以部署，认真加以贯彻执行，从而保证了各项检察工作的良好发展势头，为××市的政治稳定、经济繁荣、社会安定作出了积极的努力。
（二）我院党组始终坚持以经济建设为中心，全心全意为我市经济发展的大局服务。在实际工作中，一是抓好教育，增强为大局服务的意识。通过学习、讨论、专题调研、参观改革开放、经济建设成就等措施来深化认识，增强服务大局的意识，找准自身的位置，增强宗旨观念，树立执法为民的思想。二是立足本职，主动服务大局。检察机关对大局最直接、最有效的服务就是办案。我们坚持用“三个有利于”的标准指导办案，注意处理好“四个关系”即查办与保护的关系，办案与服务的关系，打击和挽救的关系，惩治与防范的关系，实现办案的社会政治效果和法律效果的有机统一。三是紧贴中心，自觉服从大局。我们着眼于本市经济建设、社会发展和社会稳定这个大局，以服务市委、市政府各阶段中心工作为己任，贴紧中心来开展工作，认真贯彻执行市委决策、决定。
（三）加强廉洁勤政教育。院党组根据检察工作面临的新情况、新特点，狠抓党员队伍建设，认真采取有效措施，加大廉政教育力度。领导班子带头认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。班子成员廉洁自律，严格执法，为干警做到表率，坚持从严治检,对干警严格教育，严格管理，针对干警中存在的热点问题，利用上党课、开座谈会、民主生活会等形式，进行现实思想教育，并针对反映出的实际情况，拿出解决问题的具体措施。针对检察工作职业特点要求，定期对党员干警进行公正执法、清正廉洁的专题教育和警示教育，不断强化内部法律监督，杜绝了以案谋私、违法办案问题的发生。完善制度，健全和规范监督制约机制。认真落实人民监督员制度，自觉接受人民群众监督。
坚持一岗双责，切实抓好党风廉政建设，院党组认真研究制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导，签订党风廉政建设责任状，一级抓一级，齐抓共管，确保党风廉政建设责任制落到实处。
（四）完善监督制约机制。主动接受人大及其常委会监督，修订完善了《关于自觉接受人民代表大会及其常委会监督的若干规定》等规范化制度。遇有重大事项以及重要工作，主动向党委和人大汇报，定期邀请人（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大代表评议检察工作，积极落实和办理人大及其常委会交办、转办的各项事宜。主动接受社会各界监督，广泛征求社会各界对检察工作的意见。在开展的各项学习教育及整顿活动中，聘请了各乡镇及相关单位部门的人员为我院行风监督员、廉政监督员等，通过分发征求意见表及召开座谈会、设置意见箱等方式多次向社会各界广泛征求意见，通过征求意见不断改进工作作风，提高执法水平。
二、依法建院，从严治检，检察队伍建设有了新提高
队伍建设是做好检察工作的根本保证。近年来，我院从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，坚持“以人为本、从严治检”、“内强素质、外树形象”，强化党建和精神文明建设，检察队伍整体素质有了新提高，检察机关的执法形象有了明显改观，干警精神面貌有了很大转变。队伍建设中重点抓干部队伍，强化教育引导，交任务、压担子、提要求、定责任，增强其抓队伍建设的责任感和自觉性，激发其工作热情，同时夯实全体干警的素质，一是以科学理论武装人。坚持全院干警集中学习制度，结合检察实际，突出理论学习重点，开展系列辅导，提高学习质量。二是以文化培训提高人。正确处理工学矛盾，大力开展学历培训。鼓励干警学习法学理论、现代经济、现代科技知识等，拓宽干警的知识面，提高实际业务能力和办案水平。三是以思想工作陶冶人，根据新形势下干警的思想特点，有计划、有步骤地反复进行形势教育、宗旨教育、艰苦奋斗教育，职业道德和勤政、廉政教育。通过强化思想政治工作，在全院形成“昂扬向上、奋发有为”的氛围。四是以人事改革激活人。进一步优化了干部资源配置，在去年运行考核制度的基础上，进一步完善了内部管理机制，实行“双目标”管理考核，将部门和个人工作实绩与考核评先相挂钩，强化责任意识、竞争意识，激发活力，推进工作。五是以规范制度管好人。在去年开展作风评议和基础建设年活动中，按照创“双创”和“创优法制环境年”活动的要求，我院修订完善各类规章制度五大类七十七项，用制度约束人、管理人，促进了干警执纪的自觉性，杜绝了少数人违反纪律、制度的不良习气和作风。以“争创人民满意的政法干警（部门）”、“创优法制环境教育年”教育活动为载体，促进干警端正执法思想、加大办案力度，推动我院的队伍建设和业务工作的进一步深入。
三、立足履行检察职能，突出工作重点，检察业务有了新进展。我院党组除了抓服务大局，抓队伍建设，抓机制建设这些工作重点外，还立足履行检察职能，突出工作重点，全面开展检察业务工作。我院在履行检察职能中，主要抓了以下四个方面的重点。一是积极查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪。今年我们始终保持了旺盛的斗志和良好的精神状态，查办贪污贿赂和渎职犯罪都有突破性的进展。针对案件线索少的现象，我院主动出击，注重挖掘案中案、案外案,敢于碰硬,抓大案要案，一举查办了××*贪污案等职务犯罪案件。
二是坚持严厉打击严重刑事犯罪，维护社会稳定。我们始终与公安、法院等部门密切配合，严厉打击各种刑事犯罪活动，依法快捕快诉，保持了严打声威，同时坚持案件质量，确保不错不漏，凡起诉到法院的案件均作了有罪判决。
在办理案件中，全面开展“青少年维权岗”工作，在去年已申报国家级优秀“青少年维权岗”的基础上，进一步规范了青少年维权工作运行管理机制，形成了一整套工作程序、步骤和措施。
三是强化执法监督，维护司法公正。今年我院从各个诉讼环节强化监督，注重监督实效，维护司法公正。在市委、政府领导下，同公安局、工商局等20家行政执法单位建立了行政执法与刑事执法相衔接工作联系制度，进一步完善了相衔接工作机制，继续认真开展立案监督案件的办理，加大监所检察及民事行政检察工作力度，通过实施法律监督，促进了法律的统一正确实施。
控告申诉检察继续巩固区级文明接待室创建成果，按照大信访格局的要求，认真落实并完善首办责任制，坚持检察长接待日制度，做到文明接待，化解矛盾，为维护我市的社会政治稳定作了一定的工作。
四是加大职务犯罪预防力度。建立了与全市预防职务犯罪网络单位的工作联系制度，开展重点预防，我院还结合查办案件情况，在市建设局、地税局和教育系统开展了预防职务犯罪专题知识讲座，在广大干部职工中开展警示教育；全面启动对××××××工程的预防工作，深入开展以“工程优质、干部优秀”为主题的重大建设项目的专项预防活动。同时，立足检察职能，注重个案预防，结合查办案件，努力做好个案预防，积极开展预防职务犯罪的调研工作。
四、基础建设工作和制度管理工作协调稳步发展。
今年以来，我院在全力开展业务工作的同时也担负着新办公楼的建设工作，面对资金短缺，人员较少，工作任务繁重的困难，我院合理分工，统筹安排，加大工作，保证了工程按进度进行。目前，我院新办公大楼主体已封顶，家属住宅楼工程即将开工建设。为保障检察工作顺利开展和检察职能的充分发挥，我院还重点抓好全院工作秩序管理制度建设，保证信息快捷、政令畅通、运转高效；坚持开源节流，合理高效地使用资金；严格执行“收支两条线”的规定，按要求做好统计、保密、安全保卫工作。
五、存在的问题：
一是领导班子在开拓创新意识和与时俱进精神方面作的还不够；
二是在干警中存在着轻视理论的思想，干警钻研理论自觉性不高，学习的空气不浓，学习缺乏自觉性、针对性和实效性；理论与实际结合得不好，在运用理论解决实际问题上下功夫不够；
三是严格执行各项规章制度尚不够；
四是队伍整体素质和执法水平还不能完全适应新形势、新任务的要求，存在着个别人员素质有待提高，新的业务缺乏人力等问题。
我院各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。今后，我们将以邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的“十六大”精神，抓住机遇，迎接挑战，振奋精神，锐意进取，不断开创检察工作的新局面。

上半年分管工作开展情况汇报[纪检监察]

上半年分管工作开展情况汇报[纪检监察]
上半年分管工作开展情况汇报
根据常委会分工，我分管办公干教、案件审理、执法监察工作。今年来，紧紧围绕目标任务，突出工作重点，创新工作举措，创造性地开展分管工作，实现了时间过半任务超半的预期目标。现把上半年分管工作开展情况汇报如下：
一、办公干教工作
今年来，办公干教室加大工作力度，强化工作措施，努力营造“大宣教”格局， 实现了三项工作突破。
一是宣传报道工作实现新突破。今年来，向上级纪检监察机关报送新闻信息300余条，其中，被《××》采用1条，《××》采用1条，《*报》采用12条，《*》采用2条，《××》采用1条，省级其他刊物采用10条，《××日报》采用134条。并向××纪检网、宿城在线提供了大量信息。与往年同期相比，新闻用稿数量和质量均有大幅度提升。
二是在主题教育工作上实现新突破。一是成功举办“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”演讲比赛活动，在社会上产生了一定反响。二是宣传贯彻党章，唱响“八荣八耻”。组织了全区党员干部参加学习党章知识竞赛，参与率达98％，精心组织参加了市纪委廉政歌曲演唱比赛，获得了组织奖。三是廉政文化“六进”工作继续推进。深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展了“遵守党章、执政为民、树立社会主义荣辱观”主题教育活动，并在幸福、项里等四个街道办建设了廉政文化示范点，以点促线，以线带面，进一步增强了廉政文化建设的广度和深度。四是广泛进行反腐倡廉教育。分发了《治本之策》、《勤廉风采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉电教片，要求全区党员干部认真观看。四是积极筹备党风廉政建设成果展。按照市纪委要求认真组织省市党风廉政建设成果展的展牌内容，报送图片60张，选送廉政书画45幅。
三是在干部培训工作上实现新突破。积极选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委的培训。已选派4名同志到中纪委培训，3名同志到省纪委培训，28名同志到市纪委培训。在5月份，由干教室组织了对全区纪检监察干部集中进行了为期2天的培训，集中对党章知识和纪检监察业务进行了辅导。
二、案件审理工作
（一）案件审理工作基本情况：
今年以来，全区纪检监察组织共受理各类违纪案件69件，审结65件，其中，开除党籍3人，留党察看21人，党内严重警告12人，党内警告22人，行政撤职2人，行政记过2人，行政警告6件（含受党政纪双重处分3人）。区纪委案件审理室受理18件，审结14件，其中，开除党籍3人，留党察看2人，党内警告6人，行政撤职1人，行政警告3人（含党政纪双重处分1人）。按错误性质分，贪污贿赂8人，失职17人，违反计划生育政策22人，违反财经纪律4人，赌博2人，职务侵占6人，挪用单位资金1人，借机敛财2人，其他3人。涉及科级干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以来无一例申诉或申请复审案件，案件准确率和处分决定执行到位率均为100％。
（二）加强案件审理工作，积极推进审理助辩、申诉听证、公开审理制度。
稳步推进案件审理助辩制度。年初下发了《关于在全区纪检监察机关推行案件审理助辩制度的通知》，对案件审理助辩工作作出具体部署和明确要求。今年以来，洋河镇、耿车镇、南蔡乡、龙河镇等4个乡镇进行了审理助辩尝试，对4例案件进行审理助辩。
高度重视案件申诉工作。今年初，下发了《关于进一步做好党政纪案件申诉工作的通知》，对全区案件申诉工作做出进一步规范和部署。6月份，又在全区基层党支部配备了纪检员，在基层纪委（纪工委）成立案件审理小组，使基层案件审理队伍得到了加强。截止到目前，全区没有出现一起申诉或申请复审案件，实现了查办违纪案件连续（更多精彩文章来自“秘书不求人”）五年“零申诉”。
全面推行案件协审工作。在抓好对基层纪委案件的100%协审的同时，还注意做好个案指导和以审代训工作，对个别疑难案件先行介入，全面提高基层纪委案件质量。今年来，共对基层纪（工）委协审案件80余件（次）。目前我区基层纪委、纪工委的案件质量和以前相比有明显的提高。
推行案件公开审理，先后制定了《关于对党政纪案件实行公开审理的试行办法》等多个公开审理的相关文件，区纪委已于2005年10月28日对一起党纪案件进行了公开审理。案件公开审理工作已在全区全面推开。今年又对案件公开审理制度、流程和有关环节进行进一步完善，同时把案件公开审理纳入基层纪委目标考核范围之内。目前，有关公开审理的案件已经在洋河等乡镇试行。
三、执法监察工作
对城区20xx年春季绿化任务完成情况进行督查。协助市城管部门拆除违章建设15户，对拆违不力的2名基层工作人员进行了纪律处分。协助市国土部门做好大润发等项目的拆迁工作。参与对府前、新苑两安置小区的宅基地清理工作，共发放土地使用证599户，清理出违法用地31户。
出台了《关于20xx年纠风工作的实施意见》，深入开展土地批租专项治理，严肃查处违法征用土地、侵害农民切身利益的行为。组织查结了屠园乡外国语学校违法占地建校案件。认真开展农村公路建设巡查工作。4月份组织对农村公路建设资金的管理和使用情况进行一次专项审计，下发整改通知书8份；6月份，对全区13个乡镇和1个街道办事处2005年、20xx年农村公路建设的计划执行、质量控制、资金管理、工程招投标、“四合同、五公开”制度执行、资料归档等情况进行督促检查。并对检查情况下发了检查通报。
制订下发《20xx年减轻农民负担工作要点》，加大农民负担案件查处力度。4月份，立案查处了龙河镇龙集居委会组织小分队到农户家中强行催收欠款问题，相关责任人受到处理。
对公路河道“三乱”实行综合治理，4月份，对区环卫局违反规定对过境船只收取垃圾费问题进行查处，收缴违规收入6.5万元。
加大对《招标投标法》贯彻落实情况的监督检查力度，研究出台《关于加强工程建设招标投标管理的实施意见》。加大执法查处力度，4月份，对中扬镇林柴场2005年10月对该场3600亩水面经营权的招投标活动中存在串标问题的信访投诉进行调查处理，追回违纪款5000元。5月份，又对在农村公路投标中涉嫌串标的4个投标单位进行了调查处理，没收投标保证金20万元。
抓好宿城新区的重点工程执法监察。重点对××中学新校区建设、宿城新区建设中的行政办公楼、通和桂园小区建设以及路桥涵闸等基础设施建设项目开展执法检查。
四、制度创新工作
加大制度创新力度，先后出台了《宿城区机关事业单位热点岗位廉政提醒谈话制度》、《宿城区政府部门行政首长问责暂行办法》、《公共经济资源监督管理暂行办法》、《关于在全区纪检监察机关推行审理助辩制度的通知》、《关于实行处分决定执行内容告知制度的暂行办法》等制度和办法。重点针对滋生腐败的深层次问题，坚持用改革的办法来治理腐败，用创新的举措来推进工作，用健全的制度来抓好源头，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。制定出台了《关于加强建设工程招标投标管理的实施意见》，将分散、隐蔽、无序的招标投标行为变为集中、公开、有序的交易活动，实现了招投标的阳光操作。制定出台了《宿城区公共经济资源监督管理暂行办法》，切实加强对建设工程、政府采购、单位改制、其他资产运行等四大方面的公共经济资源交易行为加以监督管理，进一步规范公共经济资源交易活动。出台了《宿城区行政首长问责制》，加强了对行政首长的权力监督和制约。今年以来，先后有5名科级干部、8名事业单位“一把手”被问责，在机关中产生了较大的反响，收到了较好的成效。为了配合公共资源监督管理，即将出台《宿城区限额以下工程监督管理暂行办法》、《宿城区拆迁工程监督管理暂行办法》。为了提高办案质量，即将出台《宿城区纪委、监察局办案质量考评办法》。
五、党政干部下访工作
今年来，采用提前预告、收集意见、研究方案、组织实施、情况反馈“五步下访工作法”，在全区范围内开展了区四套班子和乡镇三套班子领导以及区直各部门领导参加的党政领导干部下访活动。全区领导干部共接待群众648批1360人次，处理信访问题526个，区会办决策的重点信访问题51个。其中区四套班子领导共接待群众87批196人次，处理信访问题73个；乡镇街道三套班子共接待群众561批1164人次，已处理的信访问题453个，从源头上有效化解了矛盾，减少了信访案件的发生，密切了党群、政群、干群的关系，为全区改革发展稳定创造了宽松和谐的社会环境。
六、招商引资工作
积极开展招商引资活动，全委分成6个招商小组，由1名委（局）领导任组长，以全年任务数2倍的任务分解到各个小组。目前已有在手项目中外合资中州制衣有限公司，计划投资额1800万元，实际到位800万元，该项目于今年7月初上马，现有厂房2幢，建筑面积近3000平方米，办公用房400平方米，机器设备200台套，已招用工人80名。现已生产经营，目前正申请市考核办验收。××华晟塑业有限公司已通过市考核办验收，确认1000万元。
七、存在问题
（一）办公干教方面
（1）廉政文化建设上注重工作布置，缺少应有的及时指导。6月份布置四个街道办建设廉政文化示范点，4个街道落实进度不一，项里、幸福两个街道进展较好，行动迅速，古城和河滨两个街道进展缓慢。干教室对这项工作指导较少，导致工作上没有形成有力推动。（2）基层纪检监察新闻报道和信息报送数量少、质量差。除教育局、卫生局、交通局、检察院等单位报送及时、数量较多，其它单位报送数量少，有些乡镇至今一篇没有报送。干教室在考核督促上没有到位。（3）内部信息报送和采用成为空档。截至目前，仅《纪检监察动态》采用信息1条。被中纪委采用信息为零。与市纪委目标考核差距很大。
（二）案件审理方面
（1）案件公开审理目标没有完成。（2）基层纪检干部新手多、兼职多，审理业务水平和案件质量总体不高。（3）有部分案件是2005年遗留下来的，卷内纸张大小不一。卷宗封面、目录不符合上级要求，需要重新调整的内容很多、工作量太大。
（三）执法监察方面
（1）履行行政监察职能的意识不强，大胆、主动考虑行政监察工作不够。（2）对执法监察的职能和作用定位不准确，常常把执法监察和执法检查混为一谈，不管是否属于执法监察的职能范围，遇有检查、整改任务或遇到推不动的事，或热点、难点等问题，本来一些职能部门就能解决，却让监察机关介入，致使监察机关参与的活动多、挂名多、检查多，往往使执法监察陷入忙乱被动或疲于应付的局面，弱化了执法监察职能，使执法监察工作中对深层次工作思考不到位、研究不到位、监督检查也不到位。
八、第四季度工作打算及分管工作在全市的影响和预计位次
1、办公干教上：（1）加强对基层纪检监察工作的指导，在廉政文化示范点建设工作中多与市纪委宣教室联系，请他们帮助指导。（2）加强对基层纪委、纪检组新闻信息用稿情况的考核，每月对上报情况进行统计并形成统计表下发至各单位党委和纪委负责人。（3）将新闻信息报道的重心转向国家级报刊以及省级以上内部信息，争取在年底前在内部信息采用上有一定突破。
2、案件审理上：（1）公开审理、审理助辩工作创新是我区特色工作，下一步加大审理助辩推进力度，重点推进乡镇街道公开审理助辩，不断扩大在全市的影响。（2）重点包装处分决定执行内容告知制度和对受处分人员回访教育制度，争取在年底获得全市创新奖。
3、执法监察上：（1）继续深入开展对重点工程的监督检查，全面推行工程质量终身负责制，保证政府重大投资项目的顺利实施。（2）加大对损害群众利益不正之风的查处力度、执法监察工作的创新力度和行政效能监察工作力度，同时要注重总结，扩大成果，使全区执法监察工作再上新台阶。（3）继续加强对公共资源监管，争取在年底获得创新奖。
分管工作在全市预计位次为保三争二，力争在去年的基础上有所突破。

工商局二○○五年纪检监察工作半年总结

工商局二○○五年纪检监察工作半年总结提升队伍依法行政水平增强执法为民意识
工商局××××年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，全面规范监管执法行为，进一步提高队伍素质，加强党风廉政建设，依法行政水平得到进一步提升，为创建和谐平安、促进经济社会发展作出了贡献。
一、提升队伍依法行政水平，增强服务意识
今年以来，我局紧紧围绕建设一支高素质队伍为目标，坚持教育与管理并重，监督与查处并举，着力提高队伍服务水平和执法能力。首先在全局开展了队伍作风教育整顿，通过学习教育、广聚诤言、查摆剖析，队伍整体素质有较好提高。其次是强化职能，规范管理。在办证窗口，我们推行在服务中求定位，把服务作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口，坚持“六不”要求，即政策不在手中截留，时间不在手中浪费，客商不遭自己冷遇，该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推。还实行了“一站式办公”和“一条龙式服务”，推行了“首办负责制”、“限时办结制”“服务承诺制”等制度，全力打造“服务型”工商。今年，食品安全是群众最为关心的热点问题，我局便把全面实施食品放心工程作为头等大事来抓，积极推行了食品准入制度，严把市场准入关，重点对奶制口等十类商品要实行购销台帐、索证索票、进货验收制度，实现了监管关口前移，取得了明显效果。我们还结合先进性教育活动中查摆出来的问题，进行认真整改。我局通过广泛征求意见、开展交心谈心、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会等，认真查找存在的问题。同时印发了份征求意见表分别发给个体工商户份、企业份以及本局干部职工份。征求来的条意见和建议大都中恳实在，我局及时进行了梳理，举一反三，剖析根源，制订了整改措施。并且狠抓落实。我局针对人民群众最关心、呼声较强烈的集贸市场秩序混乱、农村消费者维权不够深入的问题，迅速整改，务求实效。通过整改，市场秩序明显好转，占道经营、无照经营得到有效遏制。同时，在乡镇及村委会成立了打假维权站，聘请了位维权联络员，让农民在家门口就能维权举报。
二、加强党风廉政建设、着力培养执政为民的作风
今年，我局首先对党组班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求中层干部讲党性、讲原则，守纪委自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。第三，健全制度，完善机制，纠正队伍工作中的不正之风。一是抓认识，通过深入开展廉洁从政教育，使干部认识到加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、（更多精彩文章来自“秘书不求人”）价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度，完善了党风廉政建设联席会议制度、人事任免制度和党风廉政建设责任制，形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理，按照“六项禁令”、“三不准”规定和队伍教育整顿的要求，从加强思想道德教育入手，完善监管制约机制，建立与行政执法相适应的干部思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系，使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。半年来，我局党风廉政建设取得了较好效果，社会评议较好。局机关党支部被市局评为先进基层党组织，二位同志被省、市局授予优秀共产党员。
三、加强行风建设、建立健全各项制度。
我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热情周到，服务技能规范熟练，服务设施先进完备，服务质量群众满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资为各科室配备了六台微机，开通了局域网，实现了网上平台。根据现有工作人员结构不合理，整体水平不高等情况，采取派出培训和请进来辅导等办法，提高执法人员的业务水平，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。
始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关，党组一班人按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照开发区提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。
今年上半年，我局在队伍建设、行风建设中取得了较理想的成绩，各项职能工作也得到有序开展，在注册登记工作中，办理企业注册登记户，其中私营企业户（新增户），比去年同期增长，注册资金万元，发展个体工商户户（新增户），比去年同期增长，个私经济从业人员达人。在整顿和规范市场经济秩序中，我们查处各类违法违章案件起，捣毁制假窝点处，查缴不合格食品、过期饮料多公斤，三无产品多袋，查处注水牛肉公斤，查缴硫磺熏制白木耳公斤，取缔处松香拨鸭毛经营点。此外，我局以实际行动开展“为农护农”，通过对全区户农资经营点进行跟踪检查，查处一起销售不符合国家标准化肥案，一起非法经营农资案，较好地维护了农民的利益。半年来，我们虽然取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的不足，我们将继续发扬成绩，克服不足，力争在下半年工作中再创佳绩。
下半年工作思路：
一、巩固先进性教育成果，加强队伍教育整顿
为巩固先进性教育成果，下半年将在全局开展“改善经济发展软环境从我做起”的大讨论活动，进一步树立干部职工的宗旨意识和服务意识，发挥党员的模范带头作用，在全局掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮，努力造就一支合格的执法为民工商队伍。
二、狠抓各项制度的落实，确保各项工作顺利开展
继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度，公开办事程序，把办照办事程序印成“明白纸”，让投资者一看就懂，做到“一次讲清、一趟办成”。继续抓好“六项禁令”的落实。要求全局同志以《禁令》来规范自身行为，真正做到公正执法、文明执法。
三、深入开展党风廉政教育
将党风廉政建设责任制落到实处，要始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，将思想政治教育作为首要任务，狠抓讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。进一步增强廉洁自律和遵纪守法意识，提高队伍的拒腐防变的能力。

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