安全保卫上半年工作总结

某某年上半年安全工作总结。

仅在弹指之间，整整半年的时间就消逝，再也不会回来了。为了尽快的完成工作任务，我们需要为前半年的工作写一份工作总结了，多进行工作总结有利于增长才干，自我提升，在半年度工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？下面是小编精心为你整理的“某某年上半年安全工作总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

某某年上半年安全工作总结年上半年学生处安全工作在学院领导高度重视下，在安保处的正确指导下，经过学生处全体人员及全体班主任的共同努力，坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过各种途径采取多种措施，认真做好学生安全管理工作，为学院的改革和发展奠定了一个安全、稳定环境。为了总结经验，发现不足，以便更好地做好学生安全管理工作，现将本处上半年安全工作总结如下：
一、做好学生交通车的组织发放工作，保证学生安全乘车，不发生交通事故、意外伤害事故。
本学期学生处在对学生进行充分调查研究后，决定改变交通车的发放办法，采用购票乘车的方法发放交通车，学生处安排每周三专人全天售票，周一、周五学生凭票上车，保证每名学生都有坐位，防止超载，每辆车上至少有一名老师自始自终跟车，安全系数得到提高，收到学生、家长的好评。为方便高淳、溧水学生乘车，四月份学生处积极协调驾培学校开通了学校至高淳的交通车，为方便城南学生，增开了学校至雨花台的交通车。本学期共累计发放交通车一百零八台次，无一例交通事故、意外伤亡事故。
二、做好消防器材、消防通道等安全设施的维护、检查工作，坚持“四结合”。
每月对学生公寓及有关学生活动场所的灭火器材、安全通道，进行检查并做好详细记录。在安全通道检查中，对每个通道出口进行打开试验，进行锁具保养，对外通道楼梯进行清扫，保证通道畅通无阻。对安全通道指示牌进行出新处理。在检查中做到把检查和整改结合起来，边查边改；把检查与落实责任追究结合起来；把检查与加强安全生产基础工作结合起来；把检查与专项整治结合起来。每月对学生的安全形势进行分析总结并及时上报院安保处。
三、做好学（更多精彩文章来自“秘书不求人”）生防治“非典”工作，确保我院无一名学生感染“非典”
学生处及时按照学院防非办的指示，认真贯彻落实每个细节工作。为了使全院学生正确认识“非典”，学生处多次利用晨会、班会、班主任会对学生宣传防治“非典”的有关知识（如“四勤三好”等），要求学生做好教室、宿舍、包干区的卫生，保持良好通风并向学生发放《防非手册》，帮助学生提高防范意识，克服不必要的恐慌心理。为加强与学生家长的沟通，取得家长的支持与配合，月日放“五一”长假时，让每一位学生带回一份《告家长书》，督促家长做好学生“五一”假期防非工作。“五一”放假前，学生处核实外市学生名单，动员他们留校度假，并组织她们到新校区放风筝、划船、烧烤，带领他们登紫金山。月日、月日学生处组织班主任开会，对学生返校前的健康检查工作做了周密布置。月日上午点组织所有班主任为郊县返校学生测量体温，填写“五一”假期外出健康情况登记表。直到深夜点多才结束，对高温学生及接触过疫区人员的学生，进行隔离观察或劝其回家。月日早上学生处组织老师在东站、雨花台、太阳城对市区返校学生测量体温并及时劝回几名体温高的学生。月日南京防非形势严峻时，学校取消双休日，针对部分家长要求接孩子回家这一情况，学生处及时发出“众志成城抗非典，齐心协力保平安”一封致家长公开信，赢得家长的理解和支持，使家长“放心”、学生“安心”。绝大部分学生在学校坚持在校上课。
学生处人员坚持每天对全校学生进行晨检、登记体温，有异常情况及时与防非办联系。为了及时掌握全院学生人数变动情况，学生处要求每个班级每天填写《学生在校情况统计表》并由班主任签字后送学生处，学生处欧宗文老师核实汇总后于每天下午三点前上报防非办。由于学生长期不能回家，学生情绪不够稳定，少数学生翻墙离校，同学、班级之间常有矛盾发生，学生处、班主任都及时做好调解、说服教育工作。
四、做好级第一批名新生军训工作。
月日日学生处组织我院第一批名新生在南京军分区民兵训练中心进行军训。这批学生均未参加中考，学习态度、行为习惯都较差，学生处克服人手少，任务重的困难，发扬团结协作，吃苦耐荣的精神，积极与训练中心领导、教官配合，采用多种形式对学生进行各种教育，保证学生安全、顺利完成军训任务。达到了培养学生组织纪律性，增强集体荣誉感和安全意识，锻炼体魄的目的，收到学生、家长、领导的好评。
五、组织师生学习《安全生产法》，开展“安全生产月”活动
五月十八日，学院下发了《关于开展保改革，促发展安全生产月》活动的通知后，学生处于五月二十九日召开处务会，传达本次安全生产月的主题、活动内容。要求全处人员在做好本职工作同时积极开展安全生产月各项活动。明确周国平学生处安全员为责任人。欧宗文重点负责全院公寓的“查隐患，找死角”，周国平负责检查消防器材安全疏散通道、安全出口，李刚处长负责开展学生校纪、校规学习活动并对在院外实习学生的安全检查，指导学生提高安全防护意识，增强自我保护能力。月日又召集全处人员学习《安全生产法》，周国平安全员对《安全生产法》进行串讲，突出重点，深入浅出、通俗易懂，结合我院学生住宿及乘坐交通车的特点对该法中相关条款进行了重点讲解。次日发放了《安全生产法》知识竞赛试卷，要求各人独立完成月日将试卷交到安保处。
六、加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观念和安全意识，自我保护能力。
学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，安全知识教育。针对个别学生擅自离校上网包夜现象，学生处进行了专题教育并重点对计算机班刘柳等四名学生、检高班吕伟等四名学生进行纪律处分。有力遏制了这一不安定势头。稳定了学校教学、生活秩序。放假前特别进行了假期防溺、防火、防触电、防交通事故、防毒、防意外伤害教育，并给每个学生发放了告家长书。
当然，学生处在上半年安全工作中，一定存有不足之处，相信在院领导的关心下，有安保处的指导、帮助，有全体师生积极配合，一定会得到改进的。

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某某某某年市农业技术推广中心上半年工作总结

某某某某年市农业技术推广中心上半年工作总结
今年是市委、市政府确定的为农服务年，半年来，在局党委的直接领导，在省、市业务部门的大力支持和精心指导下，以局年初制定的“四个重点”和“六项为民服务工程”为指针，牢牢抓住农民增收这第一要务，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市农业农村工作会议精神，进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，明确目标，为着力打造大都市农产品基地，实现农业增效、农民增收、经济强市建设，做出了新的贡献。现就上半年工作情况作一简要总结：
一、主要工作成效
中心以市委、市政府出台的八大产业扶持政策为契机，五个“亿元工程”产业化项目建设为抓手，始终坚持以市场为导向，以科技进步为支撑，以千方百计增加农民收入为核心，注重在产业发展的关键点上寻找工作突破口，从发展和壮大优势产业入手，强抓产业化建设不放松，调优结构促增收，大力开展技术创新和机制创新，全面落实建设项目和农业科技示范园区建设，克服各种不利因素，强化措施，狠抓落实，使各项工作呈现出新的起色。
（一）粮食工作不断升温，综合生产能力进一步恢复
保护和提高粮食生产能力、确保粮食安全，是深入推进农业和农村经济结构战略性调整，增加农民收入的需要，是全面建设小康社会的需要，也是维护经济社会稳定的需要。为落实中央及省号文件精神，确保我市的粮食生产安全，完成全年的目标任务，针对我市的实际情况，我们紧紧抓住结构调整不动摇，以市政府既将出台的粮食生产扶持政策为契机，进一步加大宣传力度，有效制止了我市粮食种植面积连年下滑的趋头。强化服务，提供粮食生产保障，积极为广大种粮农户提供种子、技术、信息、农资、政策等多方位的服务。据统计，全市上半年春粮总面积万亩，总产量吨，平均亩产达公斤公斤，同比增公斤公斤。全年安排单季稻种植面积万亩，比上年万亩增万亩，落实旱杂粮种植万亩，比上年万亩增加万亩。
（二）优势产业不断壮大，产业经济发展再上新台阶
半年来，我们以五个“亿元工程”为载体，全面实施农业产业化发展战略，围绕不断壮大优势产业，加快发展绿色高效农业，着力提升特色产业，进一步调整和优化产业结构，推进产业经济新发展。上半年，发展改造新桑园亩（其中列入蚕桑产业化项目管理的亩）；发展良种茶园亩，计划全年种植亩（任务亩）；去冬今春新增花卉苗亩，全市总面积已达亩；发展各类水果亩。
实施品牌战略和标准化技术，有效地带动了茶叶产业的发展，春茶总产量吨，总产值万元，同比增加万元，其中名茶吨，同比减，但实现产值万元，比去年的万，增。全市饲养春蚕万张，比上年同期的张增加张，增，蚕茧总产值万元，比上年同期万元，增加万元，增，万户蚕农实现户均增收元。花卉苗木发展势头强劲，上半年产值万元，比上（更多精彩文章来自“秘书不求人”）年同期万元增，销售产值万元。春季蔬菜播种面积亩（含马铃薯亩），比上年净增，总产值万元，同比增长。月水果总产量吨，总产值万元，分别增和。牧业总产值（不包括蚕茧）万元，同比增加万元，其中养猪产值万元，同比增加，占牧业总产值的。
（三）组织化建设不断推进，产业组织化程度进一步提高
在前二年成功组建茶叶、茧丝产业协会的基础上，上半年又相继成立了优质肉羊、果业、花卉三个市级产业协会。依托产业协会，带动了各类专业合作组织建设，全市新建乐平乡西乐村柑桔专业合作社、藻溪镇大棚水果专业合作社等果业专业合作社个，（正在组建的有个）；新建蚕桑专业合作社个。为进一步引导农业结构调整，搞好产销衔接，维护市场秩序，保护农民利益，我市积极推行订单农业，今年在农业局和市茧丝产业协会共同协助下有家专业合作社与天松集团丝业有限公司签订了订单合同。
推进农业标准化和农产品检测工作，是促进农产品质量的提高、提高农产品竞争力，促进农业的可持续发展的必然要求和有效载体。今年已制订标准个，其中《天目山牌桑蚕鲜茧质量标准》已由临安市质量技术监督局颁布实施；《优质肉羊饲养管理技术规范》即将由杭州市质量技术监督局颁布实施。结合我市实际，先后制订了《关于切实加强农产品质量检测工作的意见》、《年临安农产品质量抽检实施细则》等实施意见，上半年全市开展土壤样本的定量检测分析次、完成上市农产品抽检批次，合格率送杭州市定量检测批次，合格率。
（四）品牌建设卓有成效，市场竞争力不断增强
农业的核心是市场，市场的核心是品牌，品牌的核心是认证。为推进农产品品牌战略实施，切实提高“天目山”牌的知名度，我们在抓好产品质量的同时，着力抓好品牌宣传工作。参与承办了年天目青顶新春品赏会、上海国际茶文化节、临安天目青顶产销见面会等活动。积极组织申报无公害农产品生产基地，已组织申报浙江省无公害农产品生产基地个，面积达万亩，申报国家级无公害农产品个。天目青顶及天目山牌高山蔬菜、优质瓜果等系列产品，已被广大消费者所青睐，成为了长三角的知名品牌。
二、主要工作措施
半年来，全体干部职工以求真务实、统筹发展的思想为指导，深入实践“三个代表”重要思想和党的十六大精神，解放思想、开拓创新，按照提前基本实现农业农村现代化、全面建设强市名城胜地的总体要求，着重做好四个方面的工作，为完成各项工作任务提供保证。
、深化蹲点服务，提高综合服务能力
实行农技人员捆绑式蹲点服务，是农技服务在新时期的一种探索和大胆的尝试。今年农技中心安排蹲点人员名，其中基层蹲点人，项目蹲点人，按照市委、市政府的要求，另有名同志担任村级指导员。在工作中，蹲点人员始终以兢兢业业、艰苦朴素的敬业精神，在生产的第一线搞示范，传技术、授经验，与农民朋友同甘苦。通过蹲点服务，培植了一批效益农业示范点，推广了一批先进的农业生产技术，发展壮大了优势主导产业，进一步增强了我市农业的发展后劲。
在对蹲点人员的培养和教育中，中心积极倡导“以老带新”、“以强带弱”、“以党带群”，强化以个体思想能力的提高来带动整体推进的意识，努力创造比学赶帮超的浓厚氛围，不断强化蹲点人员为人民服务的宗旨意识，努力发挥职能，在确立为民之心、落实富民之举、探索兴业之策、开拓强市之路上下功夫。通过学习，同志们进一步树立了专心致志、尽心尽责、任劳任怨、奉献“三农”的精神，为推进产业化，起到了积极的作用，受到了各级领导，龙头企业，产业协会，合作组织和广大农民的赞赏。
、加强项目建设与管理，确保项目实施成效
项目建设，是实现传统农业向现代农业转变的重要过程，是拉动农村农业经济发展的重要抓手，是增加农民收入的有效途径。上半年共计申报各类项目项，已立项项。其中省农业标准化推广实施项目项，杭州市农发基金扶持项目个（立项项），杭州市丰收项目项（立项项），科技创新项目项（立项项），临安市科技项目项（立项项），申报杭州市都市农业示范园区个（立项个），市级示范村个（立项个）。目前，各项目已全部制定了实施计划，正按验收标准全面实施。
今年，市委、市政府在去年出台茶叶、蔬菜、优质肉羊等产业化项目建设的基础上，将蚕桑列入在内。目前我市农业产业化建设项目申报工作已全部结束，经各产业产业化项目建设小组审核，报局审定后，共个项目被立项，其中茶叶个、蚕桑个、蔬菜个、优质肉羊个。
、加大科技培训力度提高农民整体素质
我市在发展农业产业化过程中，积极引入农科教结合机制，按照“项目带动，科教帮扶”的要求，中心各业务站密切配合，发挥各自优势，共同搞好服务。以举办培训班、送科技下乡、现场咨询、实物展示为主要手段，上半年，共举办各类培训班期，受训人次；开展科技下乡次，发放各种技术资料余份，接受各种技术咨询余人次。积极组织实施“百村示范、万户联动”工程，在全市确定个村建立科技示范点，由农技人员驻村蹲点进行科技示范，带动个农户成为科技致富的典型，无性系良种茶栽培技术、方格簇营茧技术、波尔山羊改良技术等一大批先进实用技术得到了进一步的推广和应用。
、以效能建设为抓手自身建设呈现新面貌
开展机关效能建设是进一步转变机关作风，提高办事效率、优化服务的有效载体，是推进我市农技推广事业全面、协调、可持续发展的重要保证。中心从“方便群众办事、规范办事行为、提高办事效率入手”，结合“三个想一想”大讨论活动，及时制定效能建设实施方案，成立领导小组，召开动员大会，进一步提高了广大干部对开展效能建设重要性的认识。为广泛的争取意见和建议，在组织中心各单位开展“三个想一想”大讨论的基础上，还印发了临安市农技推广中心效能建设征求意见表，面向上级有关部门、各乡镇街道、农业龙头企业、项目基地户、百村示范点、种养大户等广泛征求意见和建议。针对存在的问题，中心党总支提出了“一抓根本二建立五提高”、“八破除八倡导当好八大员”的整改提高措施。通过前阶段的实施，使广大干部进一步坚定了为“三农”服务的思想，使中心各有关部门和干部职工在履行职责和改革创新上有了新的突破，在服务质量和办事效率有了新的改进，在人民群众对中心工作的满意度上有了新的提高，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。

某某年上半年党支部工作总结

某某年上半年党支部工作总结内容显示中我们校党支部按着上级党委的工作要求比较圆满的完了本学期工作。在深入学习和贯彻三个代表的重要思想中深刻的理解了课改的现实意义和历史意义。在贯彻党的“十六大”会议精神中，进一步缕清工作思路，在开展“走先锋路，做楷模人”的活动中，锻炼了党员队伍，提高了党性，坚定了党员信念，涌现出了一批批党内先进分子。在学校工作中，校党支部起到了把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想和形成良好的育人政治氛围中，起到了引导和促进的积极作用。
一、加强学习，形成改革的源动力。
学习是当今时代的主旋律，在瞬息万变的今天，在知识的快速更新的时代，在面对着不断涌现的新问题，我们只有学习，不断学习新事物，不断钻研新事物，不断开拓新环境，才能有所发展和创造。特别是本学期是龙沙区课改启动阶段，全区各学校是全面操作新课改、实施新教材、初一年段为实验阶段，非实验年段也要用新的理念开展教育教学工作。为了保证课改工作的顺利进行，校党支部组织了全体党员和广大教工认真学习。
⒈从三个代表思想的伟大意义来深刻理解新课改的现实意义。
我们先后组织了教工学习了江总书记的教育问题的重要讲话，学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，以及三个代表的伟大思想，学习了党的十六大精神，使教工进一步认识到：课改是历史使命，是时代改革的一个标志，是社会发展的需要，促进文化为建设中国特色社会主义服务，促进生产力的发展要有先进的物质和精神因素。课程改革就是要造就一批掌握先进文化开拓进取、与时俱进和具有先进思想和能力的人才。新课程改革的实践是三个代表的重要思想在教育上的集中反映，因此，加强课改的认识和学习，是对三个代表的实践，是落实“十六大”的实践活动。
⒉在走先锋路做楷模人的活动中，锻炼了党性，提高党员素质。
按着教育党委的有关工作部署，校党支部作了认真学习，并制定了此项工作方案，在落实工作中支部做到了活动与有关教育相结合，即：与本职工作相结合，看工作效益和质量；与课程改革相结合，看党员改革意识和参加实践的积极性相结合；与树立新观念，看改革的行为相结合。通过上述的工作布置和活动要求，全体党员参加课改的积极性更强了，参加工作的自觉性更强了，工作更主动了。副校长共产党员黄玉梅、李晶两位同志，事事处处为全校教工作榜样，在学习中她们处处先于教工，在课改中从理论讲座到做公开课为教师作了表率，工作尽心尽力，都能独当一面，是群众所用户的领导。共产党员中层领导任春霞、王秀菊、曲秀芳，是学校的重要力量，她们起到承上启下的积极作用，她们每天早来晚归，民主作风强、工作作风正，为人正直坦诚，教育教学质量高，得到教师的敬佩和支持。年青党员吴阁同志、预备党员刘嘉武同志，在各自的岗位上干出一流工作。刘嘉武是工会主席，在抓精神文明、物质文明、政治文明的活动中，配合校党支部组织教工政治理论学习，开展丰富的教育教学活动，组织了有意义的文体活动，为创造宽松的育人环境开动脑筋，组织研讨，在为职工排忧解难中起到重要角色，为校长减轻了不少的工作量。吴阁老师是一名党龄最短的新党员，但他党性强，党的信念坚定，党的原则性强，表现在对待工作的执著追求，他所担任化学学科教学工作，成绩突出，同时他承担学校的微机管理工作，创建了学校党建网站，也培养了一批掌握微机技术的教师，在他的指导下，学校一批微机新秀以崭露头角。年青党员刘春雪、老党员蔡伯彦、李霓、吕焕萍、徐玉杰同志，服从组织安排，以高质量完成组织交给的工作。新参加工作的母海伦是预备党员，刚来校就申请担任班主任工作，他深入实际，钻研新问题，班级工作已见到了成效。老党员赵铁汉为病休同志代课，一代就是一个多月，没有任何怨言。正是这些共产党员的先锋模范作用，影响着这个群体，带动着这个群体，使我校教师形成了良好的敬业精神，校凤正气、教风严谨、学风民主，形成团结、务实、敬业、奉献、开拓的校风。
⒊开展多种理论研讨活动，提高学习的质量。
理论研讨是学习过程的实践活动，是实践过程中的感悟。在研讨中进一步深化学习，形成资源共享。
（）召开全员专题研讨，学校根据学生实际情况，提出了“关注弱势群体教育”的专题讨论。在全员参与、分组座谈中，清楚弱势群体产生的根源、的复杂性，同时认识到教师帮助学生建立信心，鼓励学生进步，信任学生，尊敬学生人格，一视同仁对待他们非常重要。因此，“以人为本、以每名学生发展为本”，这是教师要树立起来的新理念，关心弱势群体是向社会负责、是教师的使命。因此，校内开展了教师一人帮一弱势学生，学生帮弱势学生，家长帮弱势学生，形成了“三方帮一”的教育活动。
（）班主任研讨会。结合各班级不同的问题，召开针对性的研讨会，这样既交流了思想，获得了经验，同时也是资源共享的过程。
（）在“实践课”开展教学研讨活动。我们用示范课引路，它的特点是，具有专题科研项目，经过一段时间的实践，展示给教师，在结合全员评议，总结经验。本学期有名同志作了展示，收到了好的效果。
（）任课教师收集教育案例，每名教师一周至少写出一例教育案例，并有分析和感悟，达到了人人实践、人人总结、人人是科研人员，形成了讲学习、重深入、会总结、有提高的科研氛围。
二、加强队伍建设，适应教育发展。
队伍建设问题始终是校党支部的重要工作，因为它关系到办学的质量，关系到学校的发展，影响到学生的成长。
⒈加强党员队伍建设。
（）坚持党员学习，在集中和分散相结合中坚持学习。
（）开展“三会一课”活动。
（）落实走先锋路做楷模人的教育活动。党支部教育党员同志要为党旗增光彩，每名党员就是一面旗帜，规范言行，做群众信任的党员。
（）开展评议党员活动，从党内到内外群众参与评议党员活动，党员同志经受了一次次的思想净化和行为的检阅。本学期经党内评议和群众评中确认全校党员均为合格党员，党员同志的威信最高，党员同志深受群众拥护。
⒉坚持对干部的民主意识和廉洁奉公教育。
领导干部是教工的核心，是教师的榜样。因此，领导的素质决定着队伍的质量。
（）坚持领导例会制和校务公开制，提高民主参与意识，做到工作透明度强，形成自觉性。
（）学习理论指导工作，做改革的带头人。所有领导坚持深入一线指导工作，每人有责任区，经常深入年组，班级及时指导工作，做改革实验的领路人。
（）坚持召开听政会、民主评议领导干部，及时反馈信息，调整工作减少失误。经教工代表大会评议，所有干部得到了充分认，王秀菊、任春霞、曲秀芳群众反映最好，黄校长、李校长也受到群众的充分肯定，王宇、王庆伟、刘嘉武工作热情高、有干劲。
（）关心教工生活，帮助解决群众的困难。教师所遇到的难处，学校都去帮助，同志家中出现的大事小情，领导都亲自到场，寒暑假期间都要到离退休同志家走访，送去学校的问候。同志们感到学校是一个大家庭，领导很关心和体贴教工。同样，同志们也都把经利用到了教学改革中。
⒊加强教学队伍建设，提高教育质量。
教师是学校的主力军，提高教师素质就是提高学生的质量。
（）开展“三心一德”教育，这是学校传统教育形式，由过去的内容转化到敬业爱岗、创新奉献的高层次教育内容。因此，加强对教师进行爱岗体现在爱生上，敬业重在勤奋上，创新反映在成果上，奉献落实在合作上的系列教育。
（）开展师德达标竞赛活动。按着省市区关于师德师风的具体要求，学校开展了师德达标活动。在学习中制定了个人规划，签定学校协议书的过程中，开展师德师风达标活动，期末在个人评议、组内评议、学生评议和领导评议的过程中，产生师德师风先进个人，同志都达到了合格标准，其中有的为师德优秀，有为师德标兵。这项工作强化师德教育，促进了良好的师风的形成。
（）开展各种丰富多彩活动，提高教（更多精彩文章来自“秘书不求人”）师素质。
①教学竞赛活动。②基本功培训活动。③班主任达标活动。④创最佳学科。⑤信得过班级竞赛。⑥信得过课堂活动。⑦物品管理优胜班级。⑧文明组处竞赛活动。⑨小园艺术界系统教育活动。党内“走先锋路做楷模人”活动。
（）加强宣传工作，形成良好氛围。
强化宣传工作，弘扬正气，形成良好校风。①充分利用校园广播、学校板报、手抄报、月刊报，各种会议形式来宣传、表彰好人好事，鼓励先进。②树立典型推动工作，学校各方面工作都有典型人物。优秀共产党员任春霞、市优秀教师张秀君、王秀菊、模范班主任刘巍、赵宏宇、张春艳、陈露、张亚丽，优质服务徐玉杰、李霓等同志都成为学校的先进人物，在他们的影响下，教师中出现了可喜的局面：今年秋季献血工作有名同志主动报名来完成学校仅有的名任务。今年订购党的生活又有近人主动参加订阅，党员同志做到了人手一本。年青同志主动申请担任班主任工作，母海伦、赵宏宇同志班级管理有特色，受到学生和家长的喜欢。美术小组在团委书记王宇的带领下，主动承担起学校文化建设的重要任务，为美化校园、文化育人做出了突出的贡献。教师中一人有困难大家主动相助，形成了学校的风气，一个协助、民主、团结、向上的集体已经形成。
⒋加强非党积极分子的培养。
我校非党积极分子名，加上党员数共计名，占一线全校以上，这是一支人数较多的政治力量。因此，党支部把培养非党积极分子放在队伍建设的重要方面。
（）为以重任，多数非党积极分子是学校骨干、学年组长、教研组长和班主任，给他们加重工作量，让他们在实际工作中去锻炼自己。张亚丽老师是既是初一学年组长又是班主任，还承担微机室工作，她工作认真，样样出色，在学生中威信较高。闫兴昌任两个班级的语文教学，同时担任全校的心育教育课，并创设了心语室，建立起和学生沟通基地，他善于学习，勇于实践，在解决学生心理障碍工作上有所探讨，有了初步成果。张秀君是班主任，又承担初三俄语学科教学，同时还是初三学年组长，她样样工作创出一流成绩，在学校里这样的老师还有许多。他们默默的工作，没有怨言，有行动接受组织的考验。
（）开展定期谈话，做好组织考核和写实，对待积极分子党支部一学期集中召开一次分析会，确定一名党员作为重点培养人，对近期发展的党员由二人负责，经常找他们谈话，了解情况，反馈组织意见，帮助他们尽快成熟起来，成为一名光荣的共产党员。
（）组织开展党的知识教育。
充分利用重大节日和“七一”庆祝活动，召开党的知识教育和多种形式庆祝活动，组织座谈会、肯谈会，提高他们对党的认识，坚定对党的信念，从而努力工作，在以学生发展为核心的教育中，开创一流工作。
（）创造条件支持他们参加各种培训学习，支持他们到外地参观学习，开拓视野，活跃思维，提高长见，增强创造力。
三、发挥群团组织作风，形成教育合力。
群团组织是学校工作的重要方面，工会组织对参政、议政提高工作质量起到了积极作用，校党支部充分相信他们，放手让他们开展工作，帮助他们解决工作中的实际问题，校工会成为校教工的得力助手，在宣传和组织群众投身课改工作中，他们尽职尽责。在帮教学困生、拜师带徒和精神文明建设中，他们都起到了很好的积极作用，在民主管校、校务公开工作中起到了监督和保障作用。为学校各项工作起到了承上启下作用。本学期获区级先进工会光荣称号。校团委在抓团的建设工作中，重点放在提高团员的素质，培养实践能力的教育上。在开设社区教育、实践德育基地教育中发挥出很大的作用。今年被评为市级优秀团委。
四、支部工作还需要努力的方面。
⒈加强对青年教师的教育和培养。青年教育在我校占，是学校发展的重要力量，他们虽然有热情，有活跃的思维，有扎实的专业知识，有上进心，但是需要长期的锻炼，形成能吃苦耐劳的坚强品格，形成务实奉献的作风，还需要强化教育，加大培训，形成一支能打硬仗的青年队伍。
⒉加强思想教育。对人的教育是件难事，特别是个别教师长期形成不适应发展的习惯，还需有耐心的疏导和教育，校党支部要加大教育力度，让更多的同志快速进步，在这个集体谱写和谐的乐曲。
⒊研究新问题，在创新教育中把学生教育落到实处，切实收到好的效果。
以上总结有不当之处，请组织给予指导。

某某上半年工作总结金融系统

某某上半年工作总结金融系统年上半年，我处内部管理工作在支行党委及支行监管部门的指导和帮助下，在全处干部职工的共同努力下，逐步走上了制度化、规范化、程序化轨道，现将主要内管工作汇报如下：
一、建立岗位责任制，加大考核力度
年初结合本处实际情况制定出了《内部管理考核办法》、《岗位责任制》等一整套较为完善的内部管理制度，对每个岗位，都制定了操作规程，对每笔业务都有制度来约束，并对违反操作规程的都规定了量化扣分标准，且将其在日常工作中大力贯彻落实。
二、加强业务学习，提高业务素质
建立每周一次的例会学习制度，组织职工认真学习《省分行综合应用系统会计管理暂行办法》、《会计基础工作规范化管理施行办法》、《支行内部管理业绩评价办法》、《外汇业务风险防范及操作规程》等本外币业务知识及传达上级行下发的文件精神，强化临柜人员的风险防范意识使大家对每个岗位的工作都熟悉，成为一个多面手。在提高职工自身业务素质的同时，促进各项内管工作质量进一步提高。
三、岗位练兵，提高技能
为了更好地适应综合柜员制的实施，我处在内部开展了岗位练兵、岗位竞赛活动，并适时进行检查测试，促进了会计、出纳人员业务技能的提高，为今年能顺利过渡到综合柜员制奠定了较强的基础。
四、严格坐班制度，履行坐班职责
认真履行坐班主任委派制实施细则，严格按其要求实施监督，严格执行内控制度，加强临柜业务指导，工作协调以及事后的工作质量考核，对会计出纳工作中出现的问题及时解决并分析总结，以提高内部工作的整体水平。会计基础规范化得到有效执行，在错帐冲正、凭证要素、帐簿记载上都得到相应的统一规范。在抓内管工作的同时，狠抓规范和创新柜面服务工作，严格按省分营和支行制定的管理办法操作执行，组织职工反复学习，深刻体会，对客户以真诚和友情服务，向客户提供最好的金融服务，在柜面服务和环境服务这些方面均取得了（更多精彩文章来自“秘书不求人”）一定进步。
五、防范金融风险，完善内部管理
我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给农行带来巨大损失。因此我处在风险防范方面做了较大的工作，具体为：严格执行帐户管理，按照人行帐户管理的要求，对开户单位逐一核查，补齐手续；加强银企对帐工作，建立银企对帐责任制，收回率一直保持在以上；严格执行现金管理，坚持大额现金上报审批制度；严格实行大额转帐业务审核审批制度，严把进出口关；加强有价单证和重要空白凭证管理，规范有价单证和重要空白凭证的使用、监督和核算，严格领用手续和定期查库制度；执行印、押、证分管分用，金库钥匙的平行交接；为防止密码泄露，操作员做到定期更换密码及输密他人回避制度，增强一线操作人员的责任心和安全防范意识、自我保护意识。
六、内管工作存在的问题及下半年工作打算
年上半年我处内管工作在全处干部职工的共同努力下，较前有了较大的进步，但是对照高标准、严要求，我们的工作仍然存在一些差距，主要表现在以下几个方面：⒈，近年来中间业务品种发展较为迅速，这些业务涉及面广，涵盖品种多，客户对这些业务的服务要求较高，相关的规章制度及操作规定又不能及时跟上，存在较大隐患；⒉由于我处作为支行的营业室，人均业务量本身就非常饱和，随着个金部的业务发展状大，也使我处的业务量不断增加，主管人员及柜员每天加班、加点还是疲于应付，且贷款借据的审核及开户、开卡、放款每一步骤环环相扣，不能出一点差错，如有一点小小的失误，就涉及到冲帐或上级行调帐，手续非常麻烦，这就需要部门之间的配合及领导的支持，望支行能根据各办事处的业务量来配备内勤人员，才能使内管工作得到稳步提高。⒊随着我国正式成为世贸组织的成员国，我国的国际贸易及国际金融往来不论从质上还是从量上都将发生深刻的变化。客户对银行的进出口贸易融资需求也随之增加，必然会有越来越多的客户要求银行办理进出口业务。而我们的国际结算业务也将会大幅上升，今年比去年同期国际结算量上升了。国际结算业务中潜伏的风险将给我们的经营管理带来机遇与风险，日常经营的规范性和风险性监管也应加强。国际结算业务是一项专业性较强的业务，而外管的大量法规制度及条例是办理国际结算业务的重要法律依据，国际业务部及外管局经常组织的培训及学习，作为营业室的坐班主任根本没时间参加，因此在国际结算方面急需配备专职的坐班人员，建立一套较为完整的规章制度及风险防范控制办法，加强各结算岗位的防范能力是非常迫切需要的。⒋坐班主任和主管会计是各分理处的重要内管人员，希望在象营业室这样大业务量的营业网点能够实行内勤主任、坐班主任、主管会计负责制，将内部管理的任务分解落实到人，做到各司其职，各负其责，使结算管理要求和各项规章制度真正落到实处。⒌我处于月底按照上级行的要求实行了柜员制，要完全实行上级行规定的综合柜员制有一定的难度及隐患，能否根据各办事处自身业务特点实行适合自身业务发展的综合柜员制，比如储蓄、对公业务还是分柜，但过渡业务除外，可减轻柜员之间过渡业务量及客户的等待时间，这对于营业室这样大的营业网点非常有益。
下半年，我处将继续深入，全面开展内管工作的规范管理，针对上述存在的问题，加大监管力度，以抓会计工作规范化等级管理为基础，以防范金融风险为重点，为此，我处决定从以下几个方面开展下半年的内管工作。
⒈加强内管工作的组织，全面落实内控管理。
⒉经常组织员工学习金融业务知识及金融法规，加强员工思想政治教育、法制教育、提高思想觉悟和法制观念，促使员工能自觉地为防范金融风险尽职尽责。
⒊建立有效的奖惩制度督导员工自觉执行制度和操作规程。
⒋加强柜面服务及环境卫生的治理，促进各项业务正常发展。
⒌积极推进会计工作规范化管理，争取更上一层。

某镇财政所某年上半年工作总结

年上半年来，北牙乡财政所在市财政局的正确领导下和乡党委政府的关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，通过全所干部职工的共同努力，积极推进农村税费改革，基本完成了上级交给的各项工作任务，现将上半年的工作情况总结如下：
一、继续加强思想政治教育
上半年，北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育，深入学习党的十六大精神和中央号文件精神，用“三个代表”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，为工作提供了强有力的思想政治保证。
二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设
在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了全市财政工作会议精神，此外，还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习，干部们弄清了哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的理财行为更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素质。
三、建章立制，加强党风廉政建设
今年以来，我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上，把廉政教育作为长期性的基础工作常抓不懈。结合学习“党的十六大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步引导广大干部提高政治鉴别力，增强法制观念、纪律观念和廉政观念，树立全心全意为人民服务的公仆意识，从思想上增强拒腐防变的能力。此外，北牙乡财政所为加强内部管理，通过建章立制，建立内外结合的监督约束机制，进一步规范工作程序，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大群众的监督，在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人，以制度管所。
四、继续稳步推进农村税费改革工作
、抓好年度农业税尾欠的征收工作。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收工作，采取分组分片分任务的方式方法，以宣传税改政策为重点，着重做好群众的自觉纳税意识。
、扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实
我所坚持上级的政策规定，认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实工作，组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施，将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中，并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则，在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传工作，并张榜公布受灾农户名单，受灾面积及补助金额，使灾歉减免政策深入人心，得到了农户的赞赏。据上级审批，我乡的年度受灾农户共有户，申请获批受灾补助资金。元。到目前为止，我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户，退还灾歉减免补助资金。元，还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。
、年度农业税税率调整个百分点的相关工作
我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础工作，确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策，即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的。％下调到。％，农业税附加也随正税同步降低，农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该工作摆为当前工作的重中之重，根据文件要求，严格按照减税比例，实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整工作，将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户，并将农业税任务花名册等数据录入电脑，实行电算化管理。工作人员还认真编制计税清册，以屯为单位用A纸大字打印进行张榜公示，我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕，同时，我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整，截止月底，我所已收回％的农户手册，大部分手册已作了相应的调整。
、加大税改政策宣传力度，把政策原原本本交给农民。
我乡通过工作队员下到各村各屯召开村民会议，传达上级文件精神，使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一+政策宣传+报，并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播，召开村民会议等，广泛宣传了降低农业税税率等中央政策，真正做到进村入户，深入人心，家喻户晓。
、积极解决税费改革中遇到的各种问题。
年月，北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视，着手开展此项情况调查工作，并分别于月日、日、日等日，由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所工作队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯，主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法，进行深入细致地走访调查，认真做好各种笔录，并耐心地向群众解答税改政策疑惑，着重宣传中央号文件和上级税改文件精神，认真细致地做好年上半年的灾情调查工作，做到了查民情、体民心，让农户感受到了政府的温暖。最后，经做了大量的思想工作，群众也对政策有了更深的理解，并表示对税改政策支持拥护。

数据中心某某年上半年工作总结

数据中心某某年上半年工作总结在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下，年上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩，同时也体现了许多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：
一：上半年的效益情况：回款情况，月份完成项目总项目金额为元，从年月开始截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正积极回款。
二：数据中心目前在建项目及完成情况：从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项：。其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。
三：信息网的日常维护情况：改版情况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了更多的功能性设计，整体数据库应用达到了（更多精彩文章来自“秘书不求人”）左右，并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在积极准备第二次改版，主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点，以其为突破口，经营数据。
更新情况：通过加强内部管理，实行责任到人，工作定量的方法来加强网站信息的更新速度，信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业咨询条、教育，百姓组更新条：在线网校更新条文化教育更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。
四：内部建设：内部培训：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作采取定人定量，对绩效工作采取公开竞标的形式。月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。
五：下半年计划：⒈网站改版：七月份正式开始今年第二次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的实用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预计八月中下旬全部改版完毕；⒉市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时积极拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业咨询、教育两大块为突破口积极寻求成功的经营思路力争实现零的突破；⒊人员素质培养：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的改变，端正工作态度。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住能力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；⒋内部管理：继续推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。

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