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建设局半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

县建设局2021年半年总结。

时间无声,缓过神才发觉半年光阴已过。为了巩固以往的工作,我们需要对自己半年来的工作进行总结,进行工作总结就是对自身工作的分析与评价,在作半年度工作汇报时,哪些需要重点讲呢?我们的小编特意搜集并整理了县建设局2021年半年总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

县建设局20xx年半年总结
县人民政府:
20xx年是“十一五”规划的开局之年,半年来,我们在县委、县政府的正确领导和省、市建设行政主管部门的精心指导下,认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,努力构建和谐社会,积极投身于社会主义新农村建设,以小城镇建设为突破,以新县城管理为重点,以安全生产为前提,以队伍建设为保障,创新机制,锐意进取,加大城市建设投入,不断提升城市形象,全面促进了建设事业的发展与进步。现将20xx年上半年工作总结如下:
一、上半年主要工作完成情况
(一)认真贯彻学习党章,积极开展先进性教育“回头看”活动
组织机关全体党员和入党积极分子,积极投身到学习党章、贯彻党章的活动中去,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务提上议事日程。在学习中,努力做到熟悉党章的总纲和条文,熟悉党章的主要内容和基本观点,掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来,与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来,与树立和落实科学发展观紧密结合起来,做到联系实际、融会贯通、学以致用、注重实效。深入研究当前影响全县建设系统党员队伍理想信念、道德修养的突出问题,教育和引导广大党员进一步坚定理想信念、加强道德修养,做到坚信人类社会发展规律不动摇,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,坚守社会主义和共产主义道德不动摇,对党章做到真学、真懂、真信、真用。结合社会主义荣辱观教育,在全体干部职工中开展“立德践行,知耻尚荣”道德实践活动,大力宣传先进模范事迹,组织学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观。
从群众关心的热点、难点问题出发,广泛征求意见和建议,扎扎实实开展整改,认真开展先进性教育“回头看”和“三级联创”活动,收到了良好的社会效果,确保先进性教育活动取得明显实效。继续开展定点帮扶,为解决帮扶村(古夫镇竹园河村)农民交通问题,还需修村级公路4公里,今年上半年,给帮扶村送资金5千元,解决近期修路器材费用。
(二)加强规划管理
一是坚持规划管理例会不动摇。提供规划设计条件,狠抓规划方案设计,每一个规划方案设计经初审,报规划委员会讨论。召开规划例会两次,对县一中科技楼、兴山宏业建筑工程有限责任公司商住楼、桔苑小区绿化方案等方案进行评审。二是狠抓规划现场管理。对县城规划区内的兴发集团住宅小区、孝刚建安公司商住楼、石油公司住宅楼、广电局门房、医疗中心住院部、古夫小学学生公寓等在建工程,从临时用地和设施审批、施工放线、验线、基础及主体竣工验收、建筑物外观色彩和坡屋面材料的确定等环节加强现场巡察,做到事前发现问题及时解决,严格按规划进行建设。三是对“三横四纵”临主街道项目建设、广告牌安装、门店装修、防盗网安装、空调安装等落实专人巡查管理,办理户外广告许可证7份,查处和纠正违规建设项目3项,确保主街道的整体景观效果。四是按照规划办证程序,依法办理“一书两证”。上半年,办理建设用地规划许可证25份,规划用地面积63125.91平方米(其中单位办证3份,规划用地面积60954.91平方米;居民办证22份,规划用地面积2171平方米。);办理建设工程许可证35份,建筑面积51383.24平方米(其中单位办证10份,建筑面积43683.24平方米;居民办证25份,建筑面积7700平方米。);乡镇办证29份,规划用地面积2371平方米、建筑面积5400平方米;办理施工临时用地许可证2份。五是加强规划修编工作。委托省城市规划设计院开展新县城总规修编、邓家坝详细规划、桑树拐详细规划、城市“四线”管制规划、城市近期建设规划等五个规划设计项目;协助完成昭君酒厂的选址及规划工作;完成昭君酒厂地形图、南阳镇落步河中心村地形图、袁家坝居民房屋改造规划设计地形图、兴发大道人行道施工设计地形图、邓家坝地形图等项目的测量。
(三)加强建筑业管理
一是严格实行建筑设工程招投标制。全面实行工程量清单计价招标,招标人自行选择招标代理机构,委托输招标代事宜,实行电子评标,加大工程交易的透明度,实行了办事程序制度化、工程交易公开化、评标机制科学化、管理服务一体化,并及时对评标的评委进行了换届,聘请县纪委、监察局、反贪局领导对新评委进行培训,规范评标行为。上半年完成工程招标项目7项,建筑面积14908平方米,投资1876.96万元,全部采用工程量清单招标,工程招投标率100%。严格执行中标单位履约考核制度,要标中标单位的项目经理、五大员、特殊工种和各种机构设备必须到位,否则,将视为中标单位违约,并根据具体情况,给予停工整改,甚至是处罚。二是全面落实工程质量责任制。把工程质量创优纳入重要工作日程来抓,与立了“工程质量创优活动领导小组”、“建设工程质量安全领导小组”,进一步明确质量责任,施工企业内部都建立了质量安全保证体系。对建筑面积达1000平方、投资50万元以上的工程项目全部纳入质量监督范围,共受监项目35个(新开工8个,接转27个。),监督面积13.8万平方米(新开工1.78万平方米,接转12.02万平方米。),覆盖率100%。截止5月底,共检测各种建筑材料1050组(次)。其中室内检测988组,室外检测62次,共查出不合格钢材18组、水泥4组、砼31组、焊接件2组。通过施工企业申报、创优领导初审、市优质工程专家组核查,天星供电公司办公楼等3项工程被评为市优工程,申报省优工程3项。三是严格建筑安全生产管理。以“安全生产月”为契机,认真落实安全生产责任制,狠抓安全生产,上半年组织安全生产大检查5次,累计检查在建设31项(次),发出《安全生产隐患整改通知书》24份,查出各督促整改安全隐患60多处。同时,规范竣工备案工程技术档案资料整理和归档,接收竣工档案9个,立卷103卷,做到资料归档齐全、规范,卷宗目录清晰,查找方便快捷,达到上级档案管理的要求。四是规范建筑市场,优化社会信用环境。根据国家、省、市、县关于开展建设领域拖欠工程款清查工作的通知精神,组织工作专班,对全县建设领域拖欠工程款进行全面清查,督促建设工程积极制定清欠还款方案,落实配套措施,完善协调机制,加大检查督办力度,认真组织清欠。五是编制发布建设工程材料价格信息3期40余份,为招投标、项目投资可研、竣工结算等提供信息指导依据;进一步做好定额解释和造价纠纷协调工作,接待造价咨询10人(次),协调处理纠纷5起,为维护建设双方合法利益做了 大量工作。
(四)加大城市建设投入,加强城市管理
一是加强城市市容市貌管理。加大对路段承包、买断清扫权等行市场化管理模式的监管力度和考核,全面实市街道环境卫生实行定时清扫,全天保洁,集中清运;半年来进行考核21次,其中合格19次,根据合同规定扣减质量处罚金300元。更换果皮箱内胆38个,新增加垃圾箱6个,维修公厕3座,清理孙家沟内垃圾8次;组织人力物力,清理城区空闲地杂草1500平方米,收集清运野垃圾18吨,清理野广告184处。二是实行不间断的日夜巡查制度,及时维修,确保市政设施完好。针对春节期间市政设施损失严重的现象,实行日夜巡查制度,并对人为损坏的设施及时进行了维修,制作栏杆20米,更换花岗岩板159平方米,更换路沿石150米,更换井盖29套,维修更换灯具110盏,制作安装灯具防盗网228个,维修供电线路420米,新增公园、广场坐椅14个;组织人员对全城雨水、污水管网、沟渠、防洪进行全面清理,清理雨、污水管网3.6万米、防洪沟0.46万米,转运沟内淤泥2060立方米。三是完成腰子坪筑堤造地工程的地形图测量、施工图设计、招投标工作。该工程概算1271.11万元,目前,已进行了公开招标,中标单位已确定,近期将开工,计划四个月完成整个项目建设;为使工程建设不受讯期影响,我们预备了编织袋500条、沙包500个、砂石料600立方米等防洪物资。四是加大城建监察管理力度,严管重罚,从严查处违章行为。上半年共查处违法搭建构筑物25起,拆除违章建筑2处,建筑面积320平方米;收缴随意散发的产品促销“宣传单”300多份,清理野广告41处,督促规范安装户外广告牌57块;联合工商、卫生等部门开展综合执法,重点校园周边环境,清理临时摊点37个、查处流动经营283人(次)。五是加强县城绿化建设和管理。完成投资36.15万元,新建绿化2620平方米,栽植绿化苗木4096株;补植行道树351株、小灌木10500株、草坪2990平方米。为增加县城的绿量,将高阳镇公路(昭君桥至鹰子岩)沿线的部分树移植到新县城公共绿地,共移植大树46株;择优选择了新的管养企业,并进行了顺利交接,加强公共绿地养护管理,公共绿化增设防护栏2000多米,并对人为损坏的绿地及时进行恢复,查处损坏绿地苗木30起;对部分单位绿化方案进行审查,加强对各单位附属绿地的监管,确保绿化效果。六是强化监管,加大对“两厂(场)”的管理力度,确保规范运营。对污水处理场的部分设备进行了大修,自来水管网进行了改造,确保设备正常运转。上半年共处理污水92吨,无害化处理垃圾7200吨,我县的垃圾无害化处理通过市专家组检查验收,被评定为一级,属全市各县市区垃圾无害化处理最好名次,也是全市唯一的一级垃圾处理场。
(五)加强村镇规划管理,加快新农村建设步伐
一是组织召开座谈会,安排部署村庄整治工作。由一名副局长带队(江西、襄樊等地)到外地考察新农村建设先进经验,4月组织乡镇建环所所长、新农村建设重点村书记、新县城周边四个社区、宝峡路、宜秭线及旅游生态路沿线村书记座谈,认真学习省委有关新农村建设的文件精神,传达省建设厅关于全省村庄整治的工作要求,观看江西、襄樊市新农村建设专题片,并进行村镇规划现场管理培训。二是完成兴神线旅游通道公路两旁房屋选址及房屋建设方案设计;协助南阳镇进行集镇总体规划修编和落步河村居民点详细规划编制;完成33个村委会阵地建设的选址及规划方案设计。三是完成示范村金子山村的规划编制,方案通过市建委专家评审;同时,积极指导、协助进行基础设施配套。四是全力支持高阳镇集镇迁建。从2月份起由一名主任科员甘发家带队长驻高阳镇,集中专业技术力量,不断加大对高阳镇集镇迁建的支持力度,为高阳集镇建设提供优质服务。
(六)加强文明创建工作,机关管理进一步完善
一是加强行业文明创建工作。成立了以局长为组长的创建工作领导小组,制定了文明创建实施方案,认真开展全员读书工程,从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面,不断完善学习激励机制,强化学习教育措施,不断提高干部职工的业务素质、文明素质和思想道德素质,我局有一名职工获县第二届知识型职工。二是认真开展治理建设行业商业贿赂工作。成立了以局长为组长的治理商业贿赂工作领导小组,制定了实施方案,从加强领导,抓好组织协调、广泛宣传,提高思想意识、规范行业管理、建立健全防治建设系统商业贿赂的长效机制四个方面着手,确保这项工作扎实有效地推进,取得明显成效和良好的效果。三是加强了机关管理和干部队伍教育,机关干部职工上下班实行了签到制,干部职工实行“六卡”管理;为落实县纪委三次全会精神,聘请县纪委领导给干部职工进行廉政教育,请县委党校老师上“八荣八耻”辅导课,并进行当场考试,35名职工平均分85分以上,开展“立德践行,知耻尚荣”实践活动;组织工作专班,加快《兴山建设志》的编写工作,在起步晚、时间紧、要求高的情况下,加班加点,多方协助,加快志书的编写。四是认真开展信访接待和答复工作。接待群众上访6件、217人(次),答复(更多精彩文章来自“秘书不求人”)人大、政协提案10件、82人(次),确保社会稳定。
二、下半年主要工作要点
一是严格规划审批程序,加大规划批后的监察管理力度,查处各种违规行为;完成新县城总规修编、邓家坝详细规划、桑树拐详细规划、城市“四线”管制规划、城市近期建设规划等五个项目的规划设计,并组织评审后实施;加强村镇规划建设,加大管理力度,加快新农村建设步伐。二是加强建筑业管理,全面实行工程量清单招标,不断创新工作方法,进一步规范评标行为,促进招投标健康有序发展;狠抓工程质量和安全生产,认真组织建设质量创优工作,使我县的建筑工程质量再上一个台阶;严肃查处挂、非法转包和违法分包等行为,加大处罚力度,重点查处中标违约行为;加强竣工验收备案及档案工作的管理,规范工程技术资料的整理和归档。三是加大城市建设投入,以腰子坪筑堤造地为重点,加强城市基础管理和服务;加快县城民营经济建设。四是加强城市管理,认真落实“门前五包”责任制,逐步建立城市管理长效管理措施,加强城环境综合整治,营造良好的人居环境。五是全力支持高阳镇集镇迁建,立足把高阳镇建设成为三峡库区最美丽、最具特色的集镇这一目标,发扬众志成诚建设新县城的精神,集中力量支持迁建,全面完成高阳镇集镇建设和175米水位线下移民结束并通过国家清库验收,确保三峡工程三期按期蓄水。六是加强干部队伍建设,积极开展行业创建工作,以解决群众最关心的为问题为重点,转变政风行风,严格依法行政、文明执法,树立良好的建设行业新形象。




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县林业局2021年上半年党风廉政建设工作总结


县林业局20xx年上半年党风廉政建设工作总结
xxx县林业局20xx年上半年党风廉政建设工作总结
20xx年上半年,我们在县委县政府和县纪检委的统一领导下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党,从严治党,围绕林业根本任务和中心工作,开展党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一系列成效,有力地促进了林业建设的发展和稳定。现将具体工作总结如下:
一、加强学习教育,增强干部职工反腐倡廉意识
我们把加强党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓,坚持从抓理论学习和思想教育入手,强化党员干部廉洁自律意识。一是定期开展党风廉政建设学习生活会,领导干部总结汇报自己的工作学习情况,并接受组织监督和大家的批评建议;二是借“红船杯《新党章》知识竞赛”这一活动不断开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心;三是巩固保先教育活动成果,广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育,使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高,坚定了执政为民的理想信念。
二、加强组织领导,签订党风廉政建设责任书
始终把党风廉政建设工作始终贯穿于业务工作中,坚持一把手负总责,一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上,我们把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实,在平时工作中同检查、同考核。局党组与林业系统各单位科室签订了党风廉政责任书,制定并印发了《留坝县林业系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《留坝县林业系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,把各项任务分解细化,落实到各有关责任部门及其领导班子成员,并明确了工作标准和责任要求,将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容,使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究,确保责任制落到实处,发挥作用。
三、加强监督管理,预防和治理腐败
为了认真做好党风廉政工作,我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则,对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式,加强监督从源头上遏制腐败的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督,特别是加强了对基建工程、设备和物资(更多精彩文章来自“秘书不求人”)采购等各类招标、投标工作的监察、监督,先后对青桥驿检查站、委托闸口石林场修建的二沟管护站按规定进行了工程议标,使我局政务公开的力度进一步加大,充分发挥了纪检工作的整体功能;二是加大了财务监管力度,坚持专项资金的专户储存、专款专用,凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批,同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查;三是保持长期与县检察院密切配合,在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动,并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击,有效地维护了林业系统的组织廉洁性。
四、加强制度建设,转变机关工作作风
我们把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节,以严肃工作纪律、提高工作效率为重点,有效规范干部职工行为。一是着力构建警示训诫防线,完成了定期谈话制度、党风廉政建设责任制专项检查考核等制度的建立,切实加强了对党员干部的监督管理,规范了权力运行;二是严格执行领导干部廉政“四个不准”以及加强政风建设的“五个禁止”“四个坚决制止”等规定,主要领导从自身做起,从每一件小事做起,带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女,为广大干部职工起到了良好的表率作用;三是进一步完善其他规章制度,明确工作程序、简化机关办事环节、提高办事效率,加强机关干部职工的理想、信念、宗旨教育,不断增强服务意识。通过努力,机关工作纪律得到加强,服务态度得到进一步改善,工作效率明显提高。
五、加大信访工作力度,维护群众利益
为了充分发挥人民群众在反腐败中的主体作用,我们着力把人民群众参与反腐败的愿望和行为引导好、组织好,积极解决人民群众来信访反映强烈的热点、难点问题,大力纠正各种侵害群众利益以及与民争利的行为,严肃查处发生在群众身边的违法违纪案件,并将案件查处情况公布于众,以反腐败工作的实际行动取得了广大人民群众的信任。截止20xx年6月底,共接待群众来信来访5人次,已有效处理并答复4起,对群众反映强烈、在实际工作中确实存在问题的4人进行了提醒谈话。
我局党风廉政建设在上级主管部门的关心支持下,在全局干部职工的共同努力下,取得了一些成绩,但与县委和上级主管部门要求相比还存在许多不足,还有一些薄弱环节和亟待解决的问题,如个别党员干部的思想作风与党中央的要求和广大职工的期望还有一定的差距,政务公开的广度还不够,职工对党风廉政建设的满意度还有待进一步提高。这些问题我们将在今后的工作中认真对待并逐步解决,我们将按照党风廉政建设工作的总体要求,与时俱进、开拓创新、扎实工作,努力推进林业系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展做出贡献。



县环保局2021上半年党风廉政建设工作总结


县环保局20xx上半年党风廉政建设工作总结
上半年来,我局全面贯彻落实县纪委五次全会精神,认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务,自觉和县纪委在思想和行动上保持一致抓党风、促廉政、务真求实,取得了较好的成效。
一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况
(一)建立健全了领导组织,完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子,班子成员各负其责,在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责,是第一责任人,同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织协调,是直接责任人,同时负责支部每一名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作,对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。环保局党支部形成了谁主管,谁负责,一级抓一级,上下互动,相互监督的组织管理体系,为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
(二)增强廉政意识,牢固树立拒腐防变的思想防线。年初以来,我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定,对支部和党员存在的问题进行了认真查摆,通过深入细致的学习,使支部成员全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措,是一项具有全局性、基础性和根本性的制度,是每一位领导干部必须严格遵守,认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识,才能真正实践好、落实好、发展好“三个(更多精彩文章来自“秘书不求人”)代表”重要思想,做为党员领导干部,要把党和人民的利益放在前,个人利益放在后,通过学习,支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识,进一步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。
(三)遵守党和国家的纪律和规定,认真行使好党和人民赋予的权力。针对全局实际,我局提出了“一个重点、两个提高、三个规范”的全年工作总体思路。即:以服务企业和县域经济发展为重点;提高政治素质、提高业务素质;规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围。开展了为企业生产服务,为县域经济发展服务活动。在活动中,我们深入企业广泛征求意见,为企业排忧解难,受到企业的拥护与好评。今年以来我局进一步加大了精神文明建设力度,坚持“两手抓,两手都要硬”的全局工作指导方针,把文明单位建设工作摆上突出位置,持之以恒,常抓不懈,促进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和作风建设,党支部的战斗堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展,通过抓精神文明建设,增强了素质服务功能,提高了全局整体水平;一是开展“立宗旨、当公仆”的学习使我局全体职工干部的政治素质、思想道德素质、业务文化素质有了比较明显的提高,在全局文明执法、遵规守纪,廉洁自律、蔚然成风,我局今年经省、市局复检验收后,已经申报了省级环保系统文明单位标兵称号。二是加强承诺建设,转变环保职能,守信于民。我们注重转变环保职能,为县域经济发展服务,向社会公开承诺了“三个建设”“四项服务”制,“三个建设”内容是:区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设;“四项服务”内容为:为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务,通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开辟了服务新领域,拓宽了服务新路子,今年我们为企业项目打通关节做工作,争取上级部门尽快环评,使企业尽快上马服务,特事特办、急事急办,达到企业满意、上级满意。
(四)自觉接受群众监督,杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上,我局始终坚持自律与他律相结合,按照党风廉政建设有关规定,在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时,认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督,并积极投身到“两风”建设之中,在思想上坚持用马列主义,毛泽东思想武装头脑,不断增强政治鉴别力,做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想,自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习;在工作上做到勤政廉政,勇于创新,开拓进取;在生活上远离低级趣味的东西和封建迷信活动,做到淡薄名利、俭朴生活。
(五)以深入学习“保持共产党员先进性教育”活动为契机,认真加强局领导班子工作作风和党风廉政建设。全局通过党的十六大精神学习和开展“先进性教育”活动以来,加强了职工的思想道德建设,职工的两个素质明显提高,通过政策、法规、业务学习培训全局职工的精神面貌发生了很大变化,进取向上、团结友善、关爱集体、当好公仆、勤政自强、乐于奉献的精神得到了发扬,使全局实现了规范化、程序化、制度化、有凝聚力、战斗力得到了加强。



县林业局2021上半年林业生态建设工作汇报


县林业局20xx上半年林业生态建设工作汇报
20xx年上半年林业生态建设主要情况
半年来,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略,以森林生态体系建设完善为目标,创新思路,强化措施,深化改革,努力开创林业生态建设新局面。
一是以社会造林为主体,落实工程建设招投标、工程监理、质量责任追究等新机制,全面落实造林主体,大力推进珠江防护林、退耕还林等重点林业工程建设,带动全民义务植树活动深入开展。全县完成工程造林0.35万亩,全民义务植树72.8万株。
二是大力开展东江源头区生态建设和保护活动,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)启动实施了东江源头区域水源涵养林保护与建设示范工程,在源头区营造水源涵养林2000亩。
三是以生态保护为主题,大力实施封山育林。严格补偿资金管理,健全管护机制,66.74万亩国家重点生态公益林健[本文转载自康稳定发展;全面启动实施了天然阔叶林保护工程,从今年起8年内全面禁伐天然阔叶林,保护了有限的天然林资源。
四是以集体林业为重点,按照明确产权、减轻税费、规范流转、放活经营的“十六字”方针,全面启动了林业产权制度改革,加快建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代林业产权制度。
五是进一步深化国有林场改革。一方面,推行了国有木材销售单位定价体制,对全县国有林场的木材销售全面施行定价竞标制,实现木材销售的“阳光操作”,提高了木材销售价格,增加了林场经济效益。另一方面,改革国有林场的财务管理体制,推行“场财局管”的财务管理制度,实行收支两条线,以收定支,均衡发展。
六是按照“山上办绿色银行”的要求,推进绿色产业建设。积极引进、扶持外资企业,鼓励县内外民营资本、个私企业投资商品林业建设,特别是通过印度尼西亚金光集团、香港顺其竹制品有限公司等龙头企业的带动,全面推进以桉树为主的工业原料林基地建设,不断发展壮大毛竹特色产业。
七是进一步加强林地管理工作,认真做好林改前的林地流转清理工作,有效扼制了林地流转不规范的现象;认真开展了征占用林地的清理整顿活动,严厉查处各种破坏林地资源的违法犯罪行为,保护有限的林地资源。



县国土资源局2021年上半年党风廉政建设工作总结


县国土资源局20xx年上半年党风廉政建设工作总结

20xx年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市国土资源局党组的领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和十八大重要思想为指导,紧密结合我局党组分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作

局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作,根据县纪委和市国土资源局党组工作安排,及时召开了专门会议,对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排,确立了由局长、局党支部书记负总责。年初,我局根据党纪政纪有关规定,结合实际,组织召开全系统股级以上干部述职述廉报告会,各科室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。其次,又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。邀请省、市、县纪委领导来为我们上课,使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识,取得良好效果。

二、注重开展廉政建设。 一是扎实推进党风廉政建设责任制落实,签订《20xx年**县国土资源系统党风廉政建设工作责任书》,形成一级对一级负责机制,增强廉洁自律观念。二是及时认真组织学习中央《八项规定》,确保“八项规定”落实到位。组织全系统干部职工深入开展学习《八项规定》,并组织干部职工撰写学习心得体会,从而进一步改变文风、会风,规范接待制度、公车管理制度。除在局机关宣传栏公布《八项规定》有关政策外,还不定期通过手机短信平台发布《八项规定》有关内容,警示全系统干部职工规范自身行为准则。同时,及时组织局纪检、监察室深入督促检查八项规定执行情况。以此保证规范接待制度、公车管理制度落实到位。三是全面贯彻落实《廉政准则》,构筑以完善惩治和预防腐败体系为重点的预警防控机制。重点围绕核心业务、重点部位和关键环节,动态跟踪掌握廉政风险,适时进行廉政风险预警。建立廉政风险防控教育制度,定期组织开展廉政风险防控教育。同时,深入开展工程建设领域腐败问题治理工作,构建预防和解决工程建设领域突出问题的长效机制。

三、加强机关效能建设。进一步简化和优化行政审批事项流程和时限,努力做到提速增效,方便群众。继续开展“优质服务窗口”建设,严格树立行政审批窗口良好形象,抽调一批业务骨干充实到行政服务中心,切实提升窗口服务水平。认真抓好党务政务公开,做到“权力在阳光下运行”。

四、加强干部队伍建设。按照县委县政府开展“三服务”活动的文件要求,及时帮助群众解决一些力所能及的事情。进一步增强廉洁从政意识。健全激励和问责机制,充分调动干部积极性。

五、建立机制、齐抓共管,加强信访工作力度

为巩固和完善信访共同责任机制,切实增强局机关科室负责人责任意识和社会稳定意识,形成了国土资源信访工作多方参与、齐抓共管的局面。

六、强化举措、预防为主,从源头防止腐败的发生

一是从土地拍卖、矿产资源管理入手,狠抓源头防范。加强对土地使用权拍卖佣金的管理。

二是进一步规范国土资源所规费征收行为,加强国土资源所行政审批事项收费管理,我局从局机关内部和基层所抽调专人组成三个检查组,对全县22个基层国土资源所是否严格执行国土资源行政审批项目收费的各项规定、是否有收费不开票据而打白条现象、收取的规费是否按时全额报帐、是否擅自增加收费标准以及以各种形式超标准收费而增加农民负担、是否私设小金库、乡镇政府及相关部门是否搭车收费、国土资源行政审批涉农收费、基层所工作人员廉洁自律等情况进行了专项检查。通过检查,进一步规范了基层国土资源所的收费行为,加强了国土资源管理力度,维护了广大人民群众的切身利益,树立了国土资源部门的良好形象。

下半年工作思路:

一是以“更强的学习力”促进水平提升。切实抓好党的十八大精神的学习贯彻,在学习型机关、学习型国土资源所建设中着力提高干部职工的学习力,做到更新学习理论、突出学习重点、创新方式方法、转变学风、建立健全制度。

二是加强党风廉政建设。进一步抓好廉政风险防控机制的建立,把廉政风险防控机制建设纳入党风廉政建设责任制考核的内容。

三是进一步加强机关作风和效能建设。紧紧围绕“服务发展、规范管理、高效便民、保障有力”的工作要求,不断加强环境建设,完善制度,加大治懒、治慵、治散力度,认真解决机关和干部队伍中存在的影响和制约经济发展的问题。强化监督管理、强化主动作为、强化优质服务,不断提高办事效率和服务水平。

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