学院(高校)党委上半年工作总结。
时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了让我们未来的工作更加井然有序，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，在写半年度的工作总结要考虑什么呢？小编为了满足您的需要，整理了“学院(高校)党委上半年工作总结”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
学院(高校)党委上半年工作总结
20xx年上半年，在学校党委的部署和正确领导下，机关党委紧紧依靠各支部的大力支持与配合，按照本身的工作计划开展了大量的工作，并取得较好成效，现将主要工作总结如下：一、布置和组织了一系列政治理论学习。按照学校党委下发的有关文件及学习计划，要求各个支部结合支部的工作、业务情况组织理论学习，主要内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神，重点组织学习新党章，以及“八荣八耻”的内容。在学习党章活动中，组织了24个支部进行党章测试，回收试卷并组织阅卷评分，24个支部的测试成绩均为优秀。同时还根据学校党委的布置，检查、督促各支部开展“暨南精神大讨论”，共组织了20多篇文章参加“迎百年校庆，扬暨南精神”征文比赛活动，机关党委获“优秀组织奖”。二、做好先进性教育“回头看”工作：主要是督促和检查各单位修改、落实整改方案，结合本单位的情况为群众做好事、办实事，体现先进性教育成绩，巩固先进性教育成果。很多支部开展了相关活动，体现为广大教职员工做好事、办实事，如：总务处完善公费医疗报销办法，推进货币分房工作正常化；招生办为有子女参加高考的教职工提供优质服务；教务处完成公共信息数据库建设等。此外，结合先进性教育“回头看”内容，很多支部也开展了有意义的支部活动，如财务处倡议发动为我校扶贫点捐书，建立文化站；人事处支部、纪监审办支部也到扶贫点送温暖，了解情况；校工会举办一系列文体活动，受到广大师生欢迎。机关党委制定、完善、修改并下发有关文件，主要有：《机关党委整改方案》、《机关党委保持共产党员长效机制》、《机关党委工作职责》、《机关党委关于加强党委委员履行职责的意见》等。三、发动各支部开展内容丰富多彩的组织生活活动。根据学校党委有关支部组织生活安排，上半年，机关党委发动各支部结合理论学习工作开展了一系列丰富多彩的支部组织生活活动，如人事处支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章知识竞赛；体育部支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章学习活动；图书馆支部与网络中心支部联合举行“八荣八耻”知识竞赛；研究生部、总务处支部开展党章学习测试活动。还有一些支部也单独开展了活动。四、抓好固本强基工程示范点建设工作。人事处党支部、党办·组织部·统战部党支部被确定为机关党委的固本强基工程示范点以后，机关党委一直抓紧抓好这项工作。从示范点建设方案的制定，到开展组织生活活动，以及各项工作的具体实施，都作了比较详细的指导。机关党委书记作为联系人，经常到两个示范点参加他们的会议、过组织生活和参加活动，其他党委委员也不同程度地参与指导，使两个示范点的工作始终得以顺利进行。继20xx年人事处支部获得学校先进基层党组织后，党办·组织部·统战部党支部又被评为20xx年学校固本强基先进基层党组织。在学校组织的中期和验收检查评比中，两个示范点均达到“好”的等次。五、继续抓好转变机关工作作风，提高管理水平、服务质量，增进办事效率的工作：本学期最大的活动是5月23日下午举办的机关部处第一次“开放日”活动，共有10个部处参加，接待来访师生133人次，咨询、解决问题170个左右，实际解决问题47个，受到师生好评；另一方面是推动各部处结合业务开展提高管理水平、改进服务质量、提高机关工作人员本身素质、方便师生办事的各种活动。如，组织部举行机关管理干部技能竞赛；财务处举办全校性的“会计知识大赛”。该活动得到学校主要领导的重视并亲临现场指导，使活动提升了质量，扩大了影响，取得了成效，得到了好评；资产处举办“实验系列岗位知识与技能竞赛”；图书馆组织“百年校庆及图书馆业务知识竞赛”等。另外，财务处支部还单独进行“财务开放日”活动，深入院系进行财务政策宣传。这些活动对改进机关工作作风，树立机关良好形象起到了积极的推进作用，今后将继续开展。六、配合学校搞好纪律教育学习月活动。根据暨南大学20xx年纪律教育学习月活动方案，机关、直属各单位根据自身的特点和情况，以各种形式组织学习，如保卫处支部结合工作实际，邀请学校纪委领导为全处党员干部作辅导报告，并举办了纪律教育学习综合知识竞赛活动，决出10名优胜者给予表彰，使党员干部真正在思想上有收获。又如总务处支部，为加深干部职工对制度与自律之间关系的理解，组织了一场“制度与自律哪个更重要”的辩论赛，在辩论中使干部职工认识到严格制度、加强管理和自强自律的重要性。此外，该支部还邀请学校纪委领导、省检察院处长作辅导。在纪律教育活动结束之时，各支部都写了活动汇报。全体党员干部，认真学习和对照有关法律法规，进行自查自纠。副科以上干部，也都写了学习心得。七、组织发展工作：由于各支部的重视和努力，上半年共发展党员14人；转正13人；并把9位发展对象送到学校党校参加第44期培训班学习，这些同志均全部取得毕业证。八、进学院(高校)党委上半年工作总结第2页
一步完善组织机构：同意社科处、资产处等几个支部补选了支委；同意学生处支部、招生办·国际交流合作处支部按照单位建制，重新划分支部。九、组织评优评先工作：1.党务方面：报送学校“七一”表彰并获评的有1个优秀固本强基工程先进基层党组织；22名“三有一好”优秀共产党员、优秀党支部书记和优秀党务工作者。机关党委也进行了内部表彰，共有：优秀固本强基工程先进基层党组织1个；“三有一好”优秀共产党员、优秀党支部书记和优秀党务工作者35名。2.行政方面：报送学校先进集体3个；先进个人22名。最后，3个集体均获评，先进个人受表彰的有17名。十、不断维护和更新机关党委的党建网站,及时登录有关内容，做好对外宣传工作。在学校开展的党委工作部门、基层党组织党建网站20xx年上半年维护、更新情况检查评比活动中，机关党委党建网页获428.69分的好成绩，在全校将近30个网站中排前10名。十一、工会工作：1.配合学校开展三八节系列女工活动：如女教职工艺术形体操、健身操培训班；女教职工健康咨询活动；女教职工参观广州艺术博物院等；2.组织迎百年校庆系列活动：如登记、发放教职工“暨大百年校庆”活动T恤；组织2支队伍参加校工会“校庆杯”乒乓球团体赛；组织700多人参加迎百年校庆环校跑活动；组织5支队伍参加校工会举办的“校庆杯”扑克牌拖拉机比赛；组队参加校工会组织的“校庆杯”羽毛球比赛，机关代表队获青年组冠军。3.元月份，组织机关工会委员、党委委员与文学院工会举行横向联谊活动，加强机关部处与院系的交流。4.元月中旬，组织机关教代会代表参加学校第九届教代会、第十届工代会第二次会议，提交的提案名列各代表团前茅。由于机关工会的工作突出，有自己的特色，在学校工会20xx-20xx学年评先表彰工作中，机关工会被评为“先进职工之家”，3位同志被评为先进工会工作者，12位同志被评为先进工会积极分子。十二、加强与民主党派、工青等群众组织的联系与沟通，促进其他工作的开展。1.注意发挥各民主党派主要成员在各自工作岗位上的骨干作用，其中，图书馆、教务处、体育部、附小等单位做得较好；2.图书馆支部积极配合机关党委，组织人员参加学校“统战工作创意活动”，获评比“三等奖”；3.机关团总支积极开展团的工作，发挥青年团员在管理岗位上的作用，获评校团委“先进基层团组织”称号。十三、积极参与和配合其他部处，完成有关的工作，主要有：1.协助人事处完成职称评审工作，共完成16人的系级评审工作。2.参与和协助组织部完成20xx-20xx学年度党政管理干部考核工作，机关党委共主持9场考核。另外，参与对全校或机关干部的考察、考核、竞争上岗的多项工作。3.完成宣传部委托的“20xx年高校师生思想政治状况的滚动调查”，召开机关部处、直属单位有关人员进行座谈，并根据座谈情况写出书面调查报告。GZ85.cOm延伸阅读
2020年学院党委书记上半年小我工作总结
20xx上半年，在学院党组和分院党组的领导下，我们以三个代表重要思想为指导，认真贯彻院新时期半院方针和各项工作安排 ，紧紧围绕知识立异 工程与革新 成长 中心工作，统一思想、凝聚力量 、振奋精力 、努力抓好物质文明、精力 文明、党风廉政扶植 及立异 文化扶植 。注重施展 党委的政治核心 作用包管 党的各项方针政策在我院顺利进行。上半年，在全所党员和职工配合 努力下，取得了可喜的造诣 ，全面完成了领导班子制定的各项工作目标，现将小我 上半年的工作述职如下：
一、稳固 树立科学成长 不雅 ，保持 抓年夜 事、议年夜 事，赓续 调剂 完善学院成长 思路
20xx年年初，我和院党委班子成员深入研究学院成长 所面临的新形势和新任务，确定为教授教化 质量年。总的指导思想是：认真贯彻党的十八届三中全会精力 和全国职业教导 工作会议精力 ，全面推进素质教导 及学院的革新 、扶植 和成长 ，保持 总体筹划 、有序实施;目标治理 ，重点突破;夯实基本 ，注重积聚 ;深化革新 ，稳步成长 。依照 教导 部的安排 ，20xx年将对我院的人才培养工作水平进行评估。从去年起，我们的迎评促建工作开端 启动。我组织院党政领导班子成员，在院党委中心组(扩年夜 )学习会上对评估指标进行了专题学习，对迎评工作分阶段进行了支配 安排 。
从一年工作实践看，这些成长 思路的调剂 ，相符 学院的成长 实际，体现了解放思想、与时俱进的精力 实质，突出了以全面提高教授教化 质量为第一要务这个主题，对推动我院的革新 、调剂 、成长 ，施展 了重要作用。
二、切实增强 学院党建和精力 文明扶植 工作，有力保障学院各项事业的顺利成长 ，在学院总体工作的摆布上始终保持 增强 党建工作，以保障各项工作的顺利开展
(一)以先进性教导 运动 为契机，抓好党建工作。
1.增强 思想扶植 ，注重思想政治工作。学院党委以开展党员先进性教导 运动 为契机，组织全体教职工深入学习十八届三中、四中全会精力 ，通过学习，把广年夜 师生的思想认识统一到十八年夜 精力 上来，增强贯彻党的路线、方针、政策和实践三个代表重要思想的自觉性。组织全体教职员工转达 学习自治区党代会精力 ，在教导 、教授教化 治理 工作中认真践行三个代表重要思想，充分 施展 党员的先锋模范作用。增强 党委中心组学习，抓学习，创建 学习型领导班子，班子成员除参加 市委中心组(扩年夜 )学习外，还集中学习了高等 教导 理论和高职院校评估指标体系。保持 党员、干部、群众和学生四个层面的政治理论学习制度，认真学习《关于进一步增强 和改进 年夜 学生思想政治教导 的意见》等文件精力 。我就学习党章、树立社会主义荣辱不雅 、增强 党建工作做了三次专题讲座。赓续 增强 师德扶植 和思想政治工作军队扶植 ，关切师生的生活和学习。自己经常找环节干部和青年教师谈心，做深入细致的思想工作，为稳定教职工军队施展 了积极作用。
2.保持 民主集中制，增强 领导班子扶植 。深入学习贯彻党的领导政策，以构建协调 校园为目标，保持 科学的成长 不雅 、人才不雅 、群众不雅 与政绩不雅 。认真贯彻执行民主集中制原则，保持 党委领导下的院长负责制，班子主要领导能够充分 施展 班子成员的积极作用，给每位成员压担子，调动年夜 家工作的积极性，以集体的智慧，抓年夜 事、议年夜 事。在较短的时间里，使来自各个不合 单位 的成员能够心往一处想，劲往一处使，形成了一个思想政治素质较高，团结务实、具有战斗力的领导班子。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部队 伍获得 进一步充足，干部素质明显提高。通过普遍 征求意见和建议，去年12月10日召开了院领导班子民主生活会，班子成员之间认真开展了批评与自我批评，就征求到的意见，有针对性地提出了解决法子和方法，民主生活会增进 了团结，收到了实效。
3.围绕学院中心工作，增强 和改进 党的下层 组织扶植 和党员军队扶植 ，增强 党员、预备党员和入党积极分子的培训教导 。树立 健全各支部学习、和各项规章制度，充分 施展 党支部的战斗碉堡 作用和广年夜 党员的先锋模范带头作用，增强下层 组织的凝聚力和战斗力。同时，把党支部工作与完成学院的中心工作慎密 结合 起来，把党建工作与迎评促建工作结合 起来，并以此磨练 下层 组织扶植 的有效性。树立 了党建工作领导责任制，规范了党的组织生活，党员素质有了明显提
4.健全党员成长 质量保障体系。认真执行组织成长 工作方针，注重在教授教化 一线和学生中培养成长 党员。一是保持 标准 条件。把一些政治素质好，教授教化 科研、学习造诣 优秀，群众威信高的优秀人才吸收到学院党员军队中，重点把青年主干 教师和年夜 学生入党积极分子列为成长 对象，加年夜 年夜 学生党员成长 力度。二是保持 发扬民主。三是强化督促检查 。院党委专题研究党员成长 问题，对成长 党员工作进行严格检查 ，严格成长 党员失误责任追究制，发明 问题，实时 改正 。
(二)以构建协调 校园为目标，抓好精力 文明扶植 。
积极开展三育人运动 。我院扎实开展精力 文明扶植 ，开展教书育人、办事 育人、治理 育人运动 。学院不仅举办 不合 形式的文艺晚会、歌咏比赛 ，还组织知识比赛 、科技比赛 、艺术作品展等运动 ，积极营造舒适优美的校园情况 ，努力铸就新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行的校园文化。我院胜利 举办 了年夜 学生形象展示年夜 赛宿舍文化节等运动 ，通过富厚 多彩的校园文化生活，增强了班级乃至校园的整体凝聚力，提高了全院师生介入 学院扶植 与治理 的主动性和积极性。这些运动 的开展，不仅富厚 了师生员工的精力 文化生活，鼓舞了士气，融洽了情感 ，增进了团结，并且 培育了发奋 向上、追求卓越的文化气氛 。
三、深入学习党的教导 精力 ，增强 党风廉政扶植 ，树立 学院保持 共产党员先进性的长效机制
(一)抓党风、促廉政，全面增强 党风廉政扶植 。
我院党委保持 廉正 勤政，认真落实党风廉政扶植 责任制，树立 党内党外相结合 的双重监督 、双重评价的机制。把党组织监督 与党员廉正 自律结合 起来，出台了党委工作规矩 ，严格执行重年夜 事项申报 制度。充分 施展 纪检组织的作用，进一步增强 对党员领导干部的监督 ，增强 对干部选拔任用、职务(职称)提升 和财务 工作的监督 。认真开展了三对比 ，三查看运动 ，通过开通热线德律风 、网上征求意见、谈心运动 等多种形式，征求群众对党员干部在党风廉政扶植 方面的意见，使党员思想觉悟 有了进一步的提高，党风廉政扶植 有了新的提升，工作作风有了较年夜 改进 。
(二)树立 学院保持 共产党员先进性长效机制。
党委上半年工作总结
按照处党委的总体安排与部署,现将上半年的工作总结如下:
一、上半年党委工作的基本情况
2004年上半年，处党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻十六大精神为主线、以防治“非典”工作、加强“两风”建设工作为契机，围绕我处各项中心工作，积极开展党的组织、宣传、纪检和群众工作，不断提高思想工作水平，为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了“两个文明”建设协调发展，今年上半年主要工作有以下六个方面：
一、以学习“三个代表”重要思想为重点，把全处干部职工的思想统一到十六大精神上来
(一)、切实加强党员干部理论学习
（1）年初，党委制定印发了《2004年理论学习安排的意见》，明确规定了2004年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习十六大文件和“三个代表”重要思想的学习。统一购置了学习笔记，印发了学习材料，进行了笔试答卷，处机关党员干部（除外出人员外）及格率为100%。
（2）以重新学习“三个代表”重要思想纲要为着眼点，印发了《在全系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想》的通知，处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义，切实加强领导，把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现十六大确定的各项任务和公路工作发展目标上来，扎扎实实做好各项工作。
（3）为了把学习引向深入，提高学习效果，处党委以支部为单位，组织进行了一次学习十六大文件和“三个代表”重要思想的知识竞赛，共七个支部参加，处机关、市站、路桥机械支部分别获前三名，给予了相应的物质奖励。
二、以狠抓“两风”建设工作为契机，把全处干部职工思想统一到“抓工作、干实事、谋发展”上来
（1）、加强领导，建立健全了领导责任制，重点对领导班子、机关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《“两风”建设工作方案》和《“两风”建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的讲话》等文件，共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。
（2）、组成了“正行风、促发展”推进工作领导小组，由党委副书记、纪检书记、路政科负责人等人员组成，对全系统的“两风”建设、行风工作进行了督导，并对检查的情况，下发了情况通报，做到了以“两风”建设为统领，结合行风建设，以“两风”带行风，以党风促政风，以政风促行风，促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。
（3）将“公路工作48字指导方针”，分发到每个科室，以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作，使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义，工作作风有了六个明显转变，求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政蔚然成风，为完成“执政兴路”这个中心工作提供了强有力的思想保证。
三、以防治“非典”工作为内容，把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来
在“非典”役情肆虐的紧要关头，按照上级的部署，我处迅速成立了防治“非典”领导小组，处领导带头坐阵指挥，抽调了30余名党员干部，分为四个小组昼夜看守在西格木收费站，对过往车辆进行排查、登记，队员们克服了重重困难，历时一个月零二十三天，共计检查通行车辆3.2万台次，检测过往旅客体温14万人次，上至五十多岁的老党员，下至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城，发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用，严守住了公路的关口，圆满完成了任务，用自己的实际行动奏响了实践“三个代表”的凯歌，受到了上级部门的表彰。
四、 积极开展职工喜闻乐见的创建活动根据局党委精神文明工作要点，深入开展了精神文明建设工作，在对“两风”建设工作进行推进和检查时，一并对文明建设建设工作进行部署和了解。2004年上半年，有二个单位晋升为省级文明单位，（希望抚远、同江在今年的申报中，为晋升省级文明单位创造条件）1、坚持联系实际、注重与时俱进，深入学习宣传"七、一"讲话和三个代表重要思想。2、组织参加了局党委安排的各项活动，如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。3、结合纪念中国共产党成立八十二周年，召开了七一表彰先优模座谈会，使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史，增强了使命感和责任感，进一步坚定了理想和信念。4、在庆祝6.19养路员工节十周年之际，处主要领导分为4个小组深入到各站参加活动，进行了慰问。通过这一系列活动，使全处党员干部更加理解了十六大的基本精神，更加明确了今后的努力方向和奋斗目标，统一了思想，增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。
五 、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围
为了做好宣传工作，我们开辟了《佳木斯公路》专刊，以防控“非典”役情和加强“两风”建设为重点内容，利用《佳木斯公路》信息为媒体，先后共报导了《公路齐参战，协力抗“非典”》、《加强“两风”建设，确保公路畅通》、《领导重视行动迅速，加大落实“两风”建设力度》、《抓党风促作风，干部“十不准”职工“八做到”》、《找准问题 狠抓落实 认真整改》、《以行风促工作，以行动正行风》等九期简报，（其中一篇被三江晚报刊发）。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传，及时反映工作动态，即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况，又营造了氛围，扩大了影响。
六 、大力加强党组织自身建设
在党建工作方面：坚持贯彻"党要管党，从严治党"的方针，抓好党的自建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。 1、党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展新党员的质量。2、在党风廉政建设方面，纪检委深入贯彻中纪委七次全会精神和“两风”建设工作部署，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法(试行)》、《关于违反党风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作“十不准”》、《严格机关工作纪律“八个严禁”和“七个不准”》等规定，做到规范行政管理、资金使用行为，堵塞漏洞，杜绝浪费，防范腐败。到目前为止，全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。
具体做法是：
（一）、通过强化责任，落实党建目标责任制 1、分工负责，落实责任。继续实行党建工作联系点制度。五月份，由于处领导班子进行了调整，处党委根据工作需要，对党建联系点也重新进行了调整，每个党委成员负责抓好一个党支部的党建示范点；党委制订了党建工作意见，并与各基层党支部签订了《2004年度党建工作目标责任状》，支部书记为党建工作责任人，通过一级抓一级，层层抓落实，把党建工作目标真正落到实处。 2、完善制度，强化检查考核。坚持党委中心组学习制度、党委会、党政联席会，特别结合全局党建工作会议、组织工作会议精神，我们继续抓了各支部的日常活动制度和党员干部的学习制度。
（二）、通过加强对党员干部的教育管理，提高党员干部素质1、 以学习贯彻十六大精神为主题，我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作 2、严把组织关，加强新党员发展工作。今年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则 加强了对入党积极分子的培养考察，按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例，排定了发展计划，现共培养十六名非党积极分子。坚持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外，同时，注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员，吸收了五名新加入党组织的党员。
（三）、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设1、注重加强班子自身建设，改善班子结构，坚持标准，按程序推荐使用副科级以上干部。2、按照干部选配标准，建立了后备干部队伍和后备干部档案，党委负责定期对后备干部进行考核写实。3、有计划的对全处干部进行学习培训，处级干部记学习笔记达一万字以上，科级干部达5000字以上。
（四）、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。1、认真贯彻党政干部选拨任用条例。2、抓好“两风”建设，加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆，共疏理出三方面情况14条问题，针对这些问题进行了整改，完善了各种规章制度，先后出台了十一项新的管理制度，对党员干部提出了“七不准”要求。
上半年，我们虽然做了一些工作，但距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将围绕全处工作思路，改进作风，狠抓落实，为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面贯彻落实十六大精神，深入推进“三个代表”学习，加快“执政兴路”建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作：
（一）、以学习贯彻“三个代表”重要思想纲要为目标，切实加强政治理论学习1 、充分认识重新兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义；2、深刻领会“三个代表”重要思想基本精神，坚持理论联系实际，着力解决实际问题3、各总支、支部要把贯彻落实“三个代表”重要思想工作，作为当前首要的政治任务，切实抓好，要制定具体学习方案，记好学习笔记，通过学习对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识，使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度，促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
（二）、以勤政、廉政、优政为目标，切实加强领导班子建设1是建立健全理论学习领导责任制，认真抓好“三个代表”理论学习的同时加强班子思想政治建设。2是以“三个代表”为要求，着力抓好领导班子作风建设，继续坚持“八个坚持”、“八个反对”。3是以贯彻落实局党委工作目标为重点，建立健全民主集中制。
（三）、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标，
切实加强干部队伍建设1、抓住加快干部人事制度改革的契机，着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换（因工程施工情况，准备十一份收工后进行该项工作），着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。2、抓好各单位后备干部队伍建设，完善对领导班子的考核，积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法，拓宽知情面，延长考察链。坚持“用好的作风，选作风好的人”的用人标准。
（四）、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，切实加强基层组织建设1、合理设置党组织，配备政治素质高、业务能力强的党务干部，逐步规范党建工作。2、抓好《发展党员工作责任制》，严格按《发展党员工作程序》，做好党员发展、教育与管理工作。全面实行发展党员“双公示”制度。3、充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展“一个党员一面旗帜”、“争创优秀党员”、争创先进支部”活动。
（五）以灵活多样、寓教寓乐的多种群众性创建活动为载体，切实加强文明建设1、举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动；2、开展庆“十一”征文活动，内容以践行“三个代表”、讴歌当代公路人风采等为主，体裁不限；3、进行学习“三个代表”知识竞赛活动；4、做好文明建设基础工作，迎接省局对公路系统文明建设工作的复检。
上半年党委工作总结
上半年党委工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的上半年党委工作总结供大家参阅！
今年以来，我社在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的xxxx大精神为指导，认真贯彻落实党的xxxx精神和市、区党的建设工作会议精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织和党员走前头、作表率的作用；不断增强党建工作的活力和实效，为供销社的发展提供了强有力的组织保证。
一、以全面贯彻落实党的xxxx大精神为统领，抓好宣传思想工作
1.强化理论学习，坚定政治方向。各基层党组织坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习贯彻党的xxxx大精神和习近平总书记系列重要讲话精神及市委、区委会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，深化理论学习。
2. 加强思想建设，强化党员、干部思想教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，根据区委要求的学习内容，结合本单位实际制定学习计划，坚持学习制度。编制了集中学习和自学的内容，保证了中心组理论学习的时间、人员、内容“三落实”。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松；坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
3.深化机关、企业文化建设。在机关、企业广泛开展了“文明铸就品质生活”主题活动，积极开展广大干部职工言谈举止文明、办文办会文明、生活娱乐文明活动，进一步推动了广大干部职工道德实践养成，提升道德素质和人格追求。
二、以大力推进“三型”党组织建设为重点，加强基层组织工作
1. 认真推进“学习型、服务型、创新型党组织”建设。以强化理论武装、体现服务本质、激发创新活力为目标，以建设服务型党组织为抓手，结合供销社工作实际，进一步加强和改进基层组织建设。
2.加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持党委书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
3.以提高党员素质为重点，在建立长效机制上做文章。 一是抓理论学习，着力提高党员素质。学习贯彻区委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，深化《条例》贯彻落实，重点解决党建责任制、党组织负责人配强、党员作用发挥、党建经费保障等问题，推进支部规范化建设，各基层组织观看了教育片，加强对党员的教育。二是抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。年初制定了《中共沙坪区供销社委员会关于xxxx3年党委工作意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设等方面进行了全面部署。同时，做好党员的发展和教育工作，有计划、有重点的对中青年同志进行推荐和培训，严格发展工作程序。今年新发展一名预备党员；新组建了二个退休支部。
4. 健全党员创先争优长效机制。运用创先争优活动承诺践诺评诺的实践，结合本岗位的特点，积极引导广大党员学先进、争先锋、见行动，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，通过强化队伍管理，推动“三个转型”。 今年三月翌南公司聚源超市被区委、区府授予“十佳三八红旗集体”称号，喻华同志被xxxx市总工会授予“五一巾帼标兵”称号。
5.加强班子建设，充分发挥集体领导作用。一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子、办公会议集体研究决定。为了加强管理，完善领导干部监督机制，今年为回收公司新配备了一名领导干部。二是注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，团结协作，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。
6.以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强工作的透明度。建立和完善了党内民主选举、党员民主生活会制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了各项管理制度，严格按照制度管事管人，使党建工作更加规范、更加透明。
7、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。七一前夕，各支部开展了丰富多彩的送温暖活动、党的知识答题活动和为一线职工送防暑降温药品等活动；有182 名党员参加了答题；慰问老党员50名、离休干部3名，困难党员33名、困难职工94名。探望生病住院职工计354人次，上半年各类慰问金发放金额计54万元。
三、以密切党群关系为途径，切实加强新形势下党的作风建设
1.建立领导干部直接联系制度。认真贯彻落实中央政治局和区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步落实领导干部到基层调研和定期下访制度。区社党委制定下发了《xxxx区供销社关于在全系统开展干部下访群众工作的通知》、《xxxx区供销社关于成立干部下访群众工作办公室的通知》和《领导干部联系定点企业的通知》；真正做到想群众所想，急群众所急，解决企业和职工突出问题。
2.结合开展干部下访群众工作，领导干部深入基层，开展调查研究。各级领导干部深入基层，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。
四、以“为民、务实、清廉”为主题，深化党风廉政和作风建设工作
1.加强机关作风建设，不断提高队伍素质。区社党委高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与各项工作同部署同落实。一是强化机关内部制度建设，严格执行职工上下班制度；二是加强对机关干部的学习教育，有力地促进了干部职工作风转变，提高了工作效率，树立了好形象。在工作中，机关干部热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”，进一步增进了干群关系。
2.抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效。区社党委在年初制定下发了《中共xxxx区供销社委员会关于xxxx年反腐倡廉宣传工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年纪检监察工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《区供销社领导和所属单位xxxx3年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，并与各企业党支部签订了《党风建设责任书》；建立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”、“六条禁令”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，区社党委始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，逢会必讲，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。强化党员领导干部双重组织生活制度，发挥基层支部对违纪违法行为首先预防和监督作用。
3.加强党员反腐倡廉教育，将廉政教育纳入党员领导干部培训内容。继续开展“廉政文化进机关、进企业”活动，开展“廉政文化教育”警示教育；各单位认真开展了党务公开、企务公开，把供销社中心工作与开展党务公开统筹结合，深入推进党务公开工作。
4.以建设廉洁高效企业为动力，加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步完善了《社有企业内控管理机制》，加强领导干部监督管理，提高了各级党员领导干部的自律意识；加强反腐倡廉宣传教育；狠抓惩防体系建设，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等监督检查；贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，促使领导干部履行好“一岗双责”。
5.认真开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”活动。在全系统党员干部中倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费和奢靡之风，全系统没有一个单位利用工作之便搞大吃大喝，努力营造厉行节约、反对浪费的良好风气。
6.认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，由区社纪委书记具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给区社全体机关干部据实填报，并对填报情况认真审核后，如实填报了单位（组织）会员卡零持有报告和会员卡清退情况统计表。
五、注重服务三农 扎实推进各项工作落实
1.大春农资供应服务到位 。以服务“三农”为宗旨，认真做好全区农业大春生产需要的农资商品供应工作，1至4月供应尿素、碳胺、磷肥、复合肥等肥料xxxx0多吨、农地膜5吨、各类农药20吨、农机具500台，总价值300多万元。参与了“绿剑护农”农资打假活动。开展了科技服务下乡，发放科技宣传资料、图片和“打非治违”宣传资料1000余份。
2.加强农民经济合作组织服务管理。一是规范扩大专业社管理，按照《农民专业合作社法》的要求， xxxx年上半年新组建了由区供销社控股的xxxx区花潭农业股份合作社1个。二是积极争取政策资金的支持。完成市社、中央财政专项扶持资金项目申报2个，（木水农业股份专业合作社，枫竹花木农业股份专业合作社），市社“两社两化”专项扶持资金项目申报3个（晓辉农业专业合作社，明合农业专业合作社，花潭农业股份合作社）。三是完成了xxxx区农合会的换届选举工作；四是组织召开了全区专业合作社培训会，对《中华人民共和国农民专业合作社法》、《xxxx市实施〈中华人民共和国农民专业合作社法〉办法》，财务软件、项目申报培训、以及合同法等相关法律进行培训。
3.认真推进供销社经济转型。一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，完成了对所属企业xxxx年度财务状况及经营成果的审计工作，对审计出来的问题，要求企业进行整改并督促其按财会制度进行规范核算，确保了社有资产不流失。二是拓展超市销售渠道。按照学校的统一规划安排，川外一店由板房迁至锦绣楼底楼。翌南公司克服时间短、春节放假工人不好找等不利因素，抢在春节前将锦绣楼底楼500多平方米的毛胚房装修一新，并将所有货架及设施设备安装到位，保障了新学年的顺利开业；目前，正在与川外商谈整体租用锦秀楼底楼约1000平方米场地的事宜。在为学生服好务的同时，为解决川外教职员工购物不便的困难，积极引进生鲜蔬果，川外二店于3月7日开业，极大地满足了教职员工的购物需要，得到校领导的肯定。三是储存了大量救灾物品，用于保障突发事件供应，及时为6月份暴雨成灾后井口片区抢险用沙袋的提供工作。开展了1次食品安全宣传活动。
4.稳步推进安全工作。一是顺利完成烟花爆竹专营工作。完成了xxxx年春节期间烟花爆竹的配送任务，配合相关部门加强规范建设、安全监管和执法检查，引导规范了烟花爆竹零售行为 ，督促各零售点遵守专营各项规定，抵制“黑货”、假货，互相监督，共同维护安全，切实维护了消费者合法权益，进一步规范市场秩序。形成了安全、有序经营，实现“零事故”目标。二是积极开展“打非治违”专项行动，及时排查烟花爆竹、物资回收、农资等行业存在的安全隐患，进一步修订完善生产管理制度，确保全系统安全生产管理工作更加制度化，规范化。三是狠抓食品安全工作。所属翌南公司聚源连锁超市积极开展食品安全宣传培训工作，在进货、配送及门店销售环节严格把关，进货环节坚持索票索证制度，坚持使用一单通；四是做好季节性商品的供应及滞销商品的处理工作，对季节性商品提前布置和采购，保障了供应和销售；对滞销商品及时处理，使其不造成损失。门店设立临期食品专柜，商品价签按规范标示等，杜绝了假冒伪劣商品进场销售，做到了临期食品及时下架，确保不发生食品安全事故。五是1-6月召开全系统安全工作例会6次，进行安全检查42次，深入推进打非治违专项行动，加大隐患排查力度，共排查整治理了15处一般安全隐患，投入整改资金7万余元。
5.稳定工作以构建“和谐供销”为目标。一是完善信访制度。制定维稳工作责任制方案，落实责任领导和责任人。主要领导不回避矛盾。二是排查维稳隐患。针对供销系统人多和前期改制遗留问题多的特点，突出维稳工作重点，把握特殊人员、军转干部、建初人员、退休人员等动向，保证渠道畅通，把不稳定因素解决在初期。三是坚持以人为本，做好重点节日相关人员慰问工作。并针对职工上访再访的问题，积极面对，妥善处理。四是根据沙审文[xxxx]9号，关于沙区供销社陈国权任期经济责任审计有关问题的整改，我们与所属企业一道清理了资产，调整了会计账务，针对审计局提出的事项逐一提出了解决办法。五是完成了陈青路96号房屋的办证工作，追收了15万多元的房屋欠租，即将完成新桥88号房屋的办证工作；收回回龙坝55号，正在进行加固维修；五是为保证稳定，区社主动向区区委区政府汇报，争取税务部门的大力支持，完成了虎溪公司企业清算个人所得税和企业所得税的解缴工作。
6.加强和创新社有企业的管理和营运，资产管理和经营工作有了新提升。一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，实际了解和掌握企业资产营运情况，确保了社有资产不流失。二是对企业到期的房屋，根据不同的地段和资产的优劣，通过对外公开招租的方式，提高了租金，进一步确保了社有资产的增值和效益的最大化。三是加大对社有资产危旧房的改造，新改建整修危旧房5处，以增加经济效益。
2020年学院党委书记上半年个人工作总结
20xx上半年，在学院党组和分院党组的领导下，我们以三个代表紧张思想为指导，认真贯彻院新时期半院方针和各项工作安排，牢牢环抱知识立异工程与革新成长中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神、尽力抓好物质文明、精神文明、党风廉政扶植及立异文化扶植。注重施展党委的政治核心作用包管党的各项方针政策在我院顺利进行。上半年，在全所党员和职工配合尽力下，取得了可喜的造诣，全面完成了领导班子订定的各项工作目标，现将个人上半年的工作述职如下：
一、牢靠建立科学成长不雅，坚持抓大事、议大事，赓续调剂完善学院成长思路
20xx年年初，我和院党委班子成员深入研究学院成长所面临的新形势和新任务，肯定为教授教化质量年。总的指导思想是：认真贯彻党的十八届三中全会精神和全国职业教导工作会议精神，全面推进素质教导及学院的革新、扶植和成长，坚持总体筹划、有序实施;目标治理，重点突破;夯实根基，注重积累;深化革新，稳步成长。依照教导部的安排，20xx年将对我院的人才培养工作程度进行评估。从客岁起，我们的迎评匆匆建工作开始启动。我组织院党政领导班子成员，在院党委中心组(扩张)学习会上对评估指标进行了专题学习，对迎评工作分阶段进行了支配安排。
从一年工作实践看，这些成长思路的调剂，相符学院的成长实际，体现了解放思想、与时俱进的精神本质，突出了以全面进步教授教化质量为第一要务这个主题，对推动我院的革新、调剂、成长，施展了紧张作用。
二、切实增强学院党建和精神文明扶植工作，有力保障学院各项事业的顺利成长，在学院总体工作的摆布上始终坚持增强党建工作，以保障各项工作的顺利开展
(一)以先进性教导运动为契机，抓好党建工作。
1.增强思想扶植，注重思想政治工作。学院党委以开展党员先进性教导运动为契机，组织全体教职工深入学习十八届三中、四中全会精神，通过学习，把宽大师生的思想认识统一到十八大精神上来，加强贯彻党的路线、方针、政策和实践三个代表紧张思想的自觉性。组织全体教职员工转达学习自治区党代会精神，在教导、教授教化治理工作中认真践行三个代表紧张思想，充分施展党员的先锋表率作用。增强党委中心组学习，抓学习，创建学习型领导班子，班子成员除参加市委中心组(扩张)学习外，还集中学习了高等教导理论和高职院校评估指标体系。坚持党员、干部、群众和学生四个层面的政管理论学习制度，认真学习《关于进一步增强和改进大学生思想政治教导的看法》等文件精神。我就学习党章、建立社会主义荣辱不雅、增强党建工作做了三次专题讲座。赓续增强师德扶植和思想政治工作步队扶植，关切师生的生活和学习。本身常常找环节干部和青年教师交心，做深入过细的思想工作，为稳定教职工步队施展了积极作用。
2.坚持民主集中制，增强领导班子扶植。深入学习贯彻党的领导政策，以构建协调校园为目标，坚持科学的成长不雅、人才不雅、群众不雅与政绩不雅。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持党委领导下的院长负责制，班子主要领导可以或许充分施展班子成员的积极作用，给每位成员压担子，调感人人工作的积极性，以集体的智慧，抓大事、议大事。在较短的光阴里，使来自各个不合单位的成员可以或许心往一处想，劲往一处使，形成了一个思想政治素质较高，连合务实、具有战斗力的领导班子。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部步队获得进一步充足，干部素质明显进步。通过普遍征求看法和建议，客岁12月10日召开了院领导班子民主生活会，班子成员之间认真开展了批评与自我批评，就征求到的看法，有针对性地提出了办理法子和步伐，民主生活会匆匆进了连合，收到了实效。
3.环抱学院中心工作，增强和改进党的下层组织扶植和党员步队扶植，增强党员、预备党员和入党积极分子的培训教导。树立健全各支部学习、和各项规章制度，充分施展党支部的战斗碉堡作用和广大党员的先锋表率带头作用，加强下层组织的凝聚力和战斗力。同时，把党支部工作与完成学院的中心工作慎密结合起来，把党建工作与迎评匆匆建工作结合起来，并以此查验下层组织扶植的有效性。树立了党建工作领导责任制，规范了党的组织生活，党员素质有了明显提
4.健全党员成长质量保障体系。认真执行组织成长工作方针，注重在教授教化一线和学生中培养成长党员。一是坚持标准条件。把一些政治素质好，教授教化科研、学习造诣优秀，群众威信高的优秀人才接受到学院党员步队中，重点把青年主干教师和大学生入党积极分子列为成长工具，加大大学生党员成长力度。二是坚持发扬民主。三是强化督匆匆反省。院党委专题研究党员成长问题，对成长党员工作进行严格反省，严格成长党员失误责任追究制，发明问题，实时矫正。
(二)以构建协调校园为目标，抓好精神文明扶植。
积极开展三育人运动。我院扎实开展精神文明扶植，开展教书育人、办事育人、治理育人运动。学院不仅举办不合形式的文艺晚会、歌咏比赛，还组织知识角逐、科技角逐、艺术作品展等运动，积极营造舒适优美的校园情况，尽力铸就新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行的校园文化。我院胜利举办了大学生形象展示大赛宿舍文化节等运动，通过富厚多彩的校园文化生活，加强了班级乃至校园的整体凝聚力，进步了全院师生介入学院扶植与治理的主动性和积极性。这些运动的开展，不仅富厚了师生员工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了情感，促进了连合，而且培育了奋发图强、追求卓越的文化气氛。
三、深入学习党的教导精神，增强党风廉政扶植，树立学院保持共产党员先进性的长效机制
(一)抓党风、匆匆廉政，全面增强党风廉政扶植。
我院党委坚持耿介勤政，认真落实党风廉政扶植责任制，树立党内党外相结合的双重监督、双重评价的机制。把党组织监督与党员耿介自律结合起来，出台了党委工作规则，严格执行重大事项申报制度。充分施展纪检组织的作用，进一步增强对党员领导干部的监督，增强对干部选拔任用、职务(职称)提升和财务工作的监督。认真开展了三对比，三查看运动，通过开通热线电话、网上征求看法、交心运动等多种形式，征求群众对党员干部在党风廉政扶植方面的看法，使党员思想觉悟有了进一步的进步，党风廉政扶植有了新的晋升，工作风格有了较大改进。
(二)树立学院保持共产党员先进性长效机制。
上半年工作总结党委
上半年工作总结党委
上半年工作总结党委党支部上半年工作总结
上半年，坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻年工作会议精神和工作要点，紧紧围绕党建的工作大局，结合实际，解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，使工区的党建工作有了新的起色，主要做了以下工作：
一、营造学习氛围，努力创建学习型企业。在贯彻落实十六大学习的基础上努力创办学习型企业，首先确立先进的学习理念，建立系统的学习体系，原创：我们根据自己的工作性质和办事能力为出发点，做好基础理论的学习，并且坚持“给职工参加培训的机会是对职工的奖赏”的理念，努力创建学习性组织，营造了良好的学习氛围。为此，已培训管理为契机，结合自身实际，制定了职工发展规划，大力开展立体式培训。首先进行常规培训，其次进行重点培训，最后进行岗位考核，有效提高职工基本技能和专业水平。
以学习贯彻十六大精神为重点，进一步兴起学习宣传贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在认真学习贯彻十六大精神中，根据下达的文件精神，采取突出重点，形式多样，逐步引深的方式，抓好单位领导以及职工干部的学习。在此基础上还先后举办学习论坛会、座谈会、聘请讲师团宣讲十六大精神。还配合党委宣传部抽调骨干，组成理论宣传对农村进行十六大理论宣传；并开辟网上党建传播优势，扩大宣传覆盖面，从而提高了职工学习的自觉性，使广大干部职工的思想得到统一。另外，及时掌握党员思想动态，发现退休党员对政治理论思想上重视不够，支部及时组织，多联系党员过好组织生活，配合工会搞好老年生活，多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动，使退休党员主动参与活动，主动靠近组织。近日，退休党员注重加强自身政治学习，积极参政议政，为企业出谋划策，退休党员们深刻认识到，退休了，但党员标准不能降，党员形象不可丢。
二、抓春检保安全，防非典促生产。每年把春检春试工作作为强化安全生产的“重头戏”，今年在春检春试工作中各级领导精心组织，使职工安全意识、工作技能得到增强，为全年安全生产打下扎实基础。月日召开春检动员大会，极大地鼓舞了职工积极备战迎春检的信心与决心，而且为了提高春检现场万无一失，做了大量的准备工作，除了组织职工学习《安规》、《两票》和专业知识外，还开展“让事故远离身边”签名活动，以此来增强职工的安全意识；利用图板、局域网、报刊等加大宣传报道力度，掀起讲安全、求质量、比贡献的春检安全生产高潮。春检接近尾声，分公司领导亲临春检现场对一线职工进行慰问，并指出：要树立三种意识，搞好春检工作。由于春检工作的扎实有效，为确保“两会”期间电网安全稳定，迅速制定和采取有力措施，取得可喜成绩。
自防控非典战役打响以来，抓生产不忘防非典，精心组织，周密部署，在机关内形成各部门、各站自下而上的信息网络。针对站多、人员杂、车辆流动性大的实际情况，精心策划，合理安排，采取积极有效的措施，迅速成立了防非领导组，利用板报、简报或在显眼处张贴有关预防防非典知识图文，积极宣传防非典有关知识，同时不定时地检查单位区域的环境，健全了消毒、卫生、流动人员登记制度，并设专人对各个宿舍、办公室、走廊、厕所等地方进行消毒，做到严防死守，全力阻击非典。
三、开展党员民主评议活动不走过场。五月下旬，
根据分公司党委的安排部署，结合本部门、本单位工作特点和党员的岗位年度目标，定期组织开展民主评议活动。能否把对党员的民主评议工作落到实处，使民主评议不走过场，这是我们开展此次评议，真正落实“三个代表”要求的新举措。党支部特别强调做好民主评议阶段的工作，要求党员的自我批评要鲜明地讲出个人党性党风方面存在的问题，通过严肃认真地开展批评与自我批评，使全体党员受到一次深刻的党性党风教育，达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的；要求党员领导干部带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人；此次评议评选出七位优秀党员，无不合格党员。通过民主评议党员的活动，推动各部门“创先争优”活动的开展，调动全体党员的工作积极性和主动性。
四、加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党支部是一个单位的政治核心，在宣传党的路线和方针政策，搞好组织、思想、作风建设，参与单位重大问题决策等方面都有不可替代的作用。因此，我们十分重视党支部的各项建设，重点作了以下四项工作。
１、重视党组织机构建设。根据我工区退休人员越来越多，为关心退休人员的政治生活和组织生活，及时掌握党员思想动态，发现退休党员对政治理论思想上重视不够，常年退休在家的党员因不便经常参与组织生活，不能积极参与各种政治理论学习，有思想松懈和不关心集体的现象。支部及时组织，多联系党员过好组织生活，配合工会搞好老年生活，多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动，使退休党员主动参与活
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动，主动靠近组织。近日，退休党员注重加强自身政治学习，积极参政议政，为企业出谋划策，老同志们坚持每月两次的政治学习和形势教育，用党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想统一自己的行动，以实际行感染身边人员。各部门在党支部的领导下，较好的开展了本单位的党建工作。党支部结合职工的思想状况，有的放矢，卓有成效地开展政治思想工作，调动一切积极因素，对各项业务工作起到了积极保障作用。⒉加强发展新党员和入党积极分子的培养工作。为了保证发展党员的质量，党支部对入党积极分子做到有人负责，定期了解情况，积极教育培养。通过上党课，理论培训，极大的触动身边的职工向组织靠拢。在建党周年“七一”表彰大会上两名预备党员宣誓入党，三名优秀党员受到表彰。
⒊认真参与修订《党建目标责任制考核办法》。为健全和完善考核机制，强化机关内部管理，树立企业良好形象，促进各项工作的全面开展。支部召开支委扩大会议，有关人员认真组织讨论了关于考核办法的修订，并结合工作实际提出合理意见和建议。
⒋加强党风廉政建设必须与时俱进。根据分公司要求，深刻领会和认真贯彻党的十六大关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要思想。
（）认真落实党风廉政建设责任制，深化领导干部廉洁自律。把领导干部廉洁自律作为工作重点，明确要求领导干部要自觉遵守廉洁自律的各项规定。特别是党员和领导干部要带头执行，一言一行按制度办事。支部把加强党风廉政建设摆到重要议事日程，首先我们加强领导干部中心组的学习，认为只有支部一班人对党风廉政建设和反腐败工作理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉，才能更好地领导反腐败斗争。其次，提高党员民主生活会质量。只有健全和严格执行党员领导干部民主生活会制度，才能保证反腐败工作顺利开展。第三，认真落实党风廉政建设责任制，做到把党风廉政建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。今年根据年思想政治工作及党风廉政建设工作会议，将全年党风廉政建设任务从五个方面分解为八项具体工作。分别落实到九个部门，明确了支部委员及领导干部对党风廉政建设所承担的责任。在三月份我们按照党风廉政建设责任制一级抓一级，层层抓落实的要求与所属各部门签订了《年度党风廉政建设责任书》份。原创：从源头上杜塞了不正之风的滋生和蔓延。
（）、在加强领导中心组学习上，我们认真检查学习笔记，并召开讨论会进行思想交流，做好领导干部思想宣传工作，利用典型案例专题片进行正反两方面的教育，加大廉政建设力度。
（）、在提高民主生活会的质量上，认真过好党员每个季度的民主生活会，每季结合目标管理考核对自己平时的思想作风、学风、工作作风开展批评与自我批评，及时评议并召开党小组会制定整改措施，达到及时改正的效果，使支部能够真正了解党员队伍，党员也通过民主生活会查找到了问题和不足。
年在分公司党委的领导下，做了一些工作，但有些方面还存在薄弱环节。今后我们要深入开展党建工作，认真学习先进单位的经验和做法，把的党建工作推向一个新的水平。
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