时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了反馈工作质量，我们需要对自己半年来的工作进行总结，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？推荐你看看以下的信息系下半年工作计划，相信你能找到对自己有用的内容。
信息系下半年工作计划
信息与教育科学系20xx下半年工作计划在学院党政的领导下，我系下半年继续围绕“适应社会发展需要，加强专业建设和课程建设，积极开展教学评估，全面提高教育教学质量，培养复合型合格大学生”的工作思路开展各项工作，主要有：1、按照学院党委安排，积极参与保持共产党员先进性教育活动。通过“保持先进性”教育活动，进一步树立共产党在人民群众中的威信，充分发挥好基层党组织的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动每位教职工的积极性，扎扎实实推动我系各项工作。
2、建立系工会组织，发挥系分会在民主生活中的纽带作用。
3、迎评工作的核心是搞基本建设，促教学改革，建保障体系，集事实证据。围绕迎评工作，进一步加强教学管理、实验室管理，依据教学评估的要求，修订、完善和制定相关规划、制度。
4、专业建设。
5、搞好新建实验室仪器设备的招标、购买、安装和调试，确保年底新建实验室的投入使用。同时，还要建立实验室账目和卡片。
6、继续做好实习实训工作，通过“跨学段、超时限、全方位”的实习改革，采取学生心理辅导机动化运作机制、教育技术服务个别化运作机制等，提高学生社会实践能力。为更好的总结学生实习经验、宣传特色，拟创办第一期有理论指导、有实用知识介绍、有特色经验总结的系级刊物----《大学生社会实践教育》。
7、教育技术学专业和心理学专业的主干课程教学大纲已完成，下半年编写其他课程的教学大纲，包括实验、实习实训等各门课程的教学大纲，建立实验卡片。
8、对于省级精品课程《多媒体课件设计与制作》、院级精品课程《教育学》，均要完成试题库的输入工作。加强《思维训练》特色课程的建设。
9、双语教学上半年取得了一定的成效，下半年要加强双语教学队伍建设和教学方法改革的探讨。
10、加强学风建设，加强对大学生教育和引导，加强学生之间的交流和互动，特别是高年级学生对低年级学生的引导、帮助和影响。关注“双困生”和“双差生”。对我系学生进行心理健康普查，建立心理档案。
11、做好新生入学教育工作，注重新生学习观念、学习方式的转变和专业意识的培养，有针对性地开展讲座活动。对高年级基础较好，有考研志向的学生配备指导教师，并制定激励考研的制度、措施和奖励办法等。
12、对辅导员进行心理健康知识培训，把愿意从事心理咨询工作的辅导员吸纳进心理咨询队伍中来。
13、加大青年教师的培养力度。落实青年教师培养规划，完成下半年对青年教师培养提高的阶段性目标和任务，检查指导教师和青年教师培训任务的完成情况。
14、教育科学研究所按上半年草拟的工作计划，在基础教育课程改革、教师专业化发展、校本研究等方向进入实质性研究阶段。
15、邀请教育技术学方面有影响的专家教授来我系讲学。
20xx年7月5日
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信息工程系半年工作总结
一、加强学习，转变思想，积极参加示范校专业建设
1. 本学期初开始，学校召开国家中职改革发展示范校建设工作会，院领导xx、xx等同志带领国家中职示范校各项目组负责人及骨干教师一步一步推进，课程体系建设、工学一体化示范专业建设以及示范校建设的内生性需求等建设思路和理念逐步深入人心。与xx院长签署了建设项目责任书，各项目量化指标，提出了调研日程、人员需求、专业名称、建设目标等方面的问题和困难，并逐个展开了讨论。全国示范校建设为我院有效提升办学规范化、信息化、现代化水平提供重要契机。项目组成员及全院师生应本着自我提升、增强学校竞争力的内在需求，把示范校建设不仅作为一份工作，而且作为一桩事业来做，并提出了调研、工学一体化、教学模式创新等指导方针，各项目组注意工作节奏、充分发挥教师团队力量。专业建设应从课程体系建设入手，并从专业定位、课程设置、教学活动、职业技能训练等角度，提出了各项目组课程结构建设所需的基本要素，取得了阶段性可喜成果。
2. xx院长带领大家赴天津职业大学学习示范校专业建设，上宿迁“淮海技师学院”学习。为了更好地实施“以市场需求为导向”的人才培养模式，及时掌握当今社会对职业院校所设置专业的需求和对人才培养状况(知识、能力、素质)的要求，走进苏州蜗牛数字科技股份有限公司和苏州市纳鑫电子科技有限公司进行调研。制定了调查问卷，以明确职业院校人才培养定位、方式，促进职业院校专业课程体系建设，实现教育教学与市场无缝接轨的人才培养机制，组织专业教师学习，走访经贸等兄弟院校及网络通讯企业，学信息系开展了示范专业建设中教研、论文、课题的申请问题和教师进企业研修问题交流探讨。
3. 计算机网络应用专业建设及时召开“工学一体化”实践专家访谈会会议。来自企业的实践专家及计算机网络教研组全体教师参加会议。实践专家多年从事网络综合布线、路由器和交换机设置以及计算机网络规划工作，具有丰富的实践经验。专家详细介绍了工作过程中典型工作任务的特点，如何获取典型工作任务，并从自己经历出发，强调了典型工作任务对从业者职业生涯的重要性。为信息工程系编写以职业生涯为背景、以岗位需求为依据、以工作任务为线索、以工作过程为基础、以能力为本位、以学习者为中心的一体化课程校本教材打下基础。六次召开了校企合作编写校本教材会议。专家构建统一的框架，制定有关标准，明确细则要求。我系专业教师与企业人员围绕如何构建框架的问题进行激烈的探讨，凝聚了不少宝贵意见，并取得了阶段性成果。
4. 通过走访调研、方案论证等多个环节，新媒体教学系统建设、融合通讯校内实训基地建设和监控系统建设等国家示范院校中央财政资金支持项目完成了政府招标，签定了政府招标合同，正从组织上时间上物资上技术上作了充分准备，几周后暑期开工运行。
5. 计算机专业教师学习前瞻性课程“交换与路由技术、网络综合布线技术、数据库技术、动漫技术、多媒体技术和影视后期制作技术”。邀请企业来校为教师学生举办了“动画专业市场分析及课程介绍”、“网络前沿物联网技术”等专题讲座，激发教师和学生的学习积极性。
二、狠抓内涵，精细管理，努力追求一体化教学质量
1. 以贯标文件规范教学工作，为学生提供优质的服务。按照学校质量管理体系程序文件、作业指导书规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理管理工作。完成“质量管理内审”工作。每月制定详细的工作计划和计划实施评估过程，确保工作有条不紊地进行。今年学院正常教学、多项申报工作、基本实训项目建设并行。我们能够坚决执行学院领导的指示，与兄弟科室加强配合，在困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚，情相融，创造一个和谐的工作环境。通过培训信息工程系全体教职工统一了认识，将严格执行教学管理规范，用实际行动积极配合示范校创建工作。
2. 认真学习江苏省技工院校教学管理规范，对《江苏省技工院校教学管理规范》8章36条84点详细理解。及时召开了“学习贯彻江苏省技工院校教学管理规范”专题培训会议。结合本系工作实际，重点对教学文件与教材管理、教学行政管理、教学过程管理、教学质量管理、教学人员业务管理、教改与教研管理、教学设施管理七部分内容进行讲授。
3. 信息工程系全体教师形成共识，坚决执行学校有关规章制度，严守职业道德，按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。坚持每天对本部门教学区进行巡视检查，督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。进行教学常规检查，发现问题及时和教师沟通及时解决，确保教学工作按计划、有秩序地进行。根据学校的要求和系内的实际情况，工作中还有哪些问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和处事，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用，物尽其用。严格执行学校工作制度和考勤制度，加强工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程，强化师德教育，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力，营造良好的工作作风和精神风貌。
4. 认真组织15个班级的职业技能鉴定考前集训和模考、统考工作，及时进行数据分析，针对考试结果及时组织相关教师召开考试分析会，总结经验、查找原因、及时整改。组织第三期职业教育计算机教师进行江苏省计算机网络管理二级(技师)考试，并当场阅卷打包刻盘上传。组织了1380名高职学生参加省高校计算机统考，组织了10大1班和10大2班参加江苏省计算机网络管理三级(高级工)网络考试，组织了10大5班、10大6班和10大7班参加市计算机系统操作三级(高级工)网络统考，组织了0815班、0816班和0817班参加市计算机系统操作三级(高级工)考工。6月份共组织38个班参加省高校计算机网络统考，9个班参加市计算机系统操作考工，1个班参加南京理工大学本科学位c++统考，11个班提交毕业设计论文，取得了喜人的成绩。
信息产业局办公室上半年工作总结及下半年工作计划
信息产业局办公室上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，办公室在局党组和主管领导的正确领导下，在其它科室配合下，紧紧围绕全局中心工作，突出重点，狠抓落实，较好的完成了上半年的各项任务。
一、积极做好政务性工作。
一是做好2005年目标责任制的兑标工作。年初，在相关科室的配合下，全面收集整理各项目标完成情况的材料、依据、实物，分四大方面，13个小项，实事求是地反映各项目标完成情况，做到数据准确，理由充分，真实可靠。整理上报全局目标完成情况工作总结，在市目标考核组来调查时，为领导准备汇报题纲——《2005年工作情况述职报告》，顺利完成了2005年目标责任制的兑现工作。同时落实20xx年的目标责任制。经过与各科室和主管领导征求意见，经领导签字，上报市目标办。为了细化工作，制定了20xx年重点工作推进表，充实了12项内容。每月定期向市政府上报重点工作，督办各科室当月各项工作完成情况，并进行汇总。
二是做好环境品牌个人诚信信息体系建设。首先我们对全市个人诚信情况进行了广泛深入的调查，向有关部门详细了解情况。向市人民银行了解有关资源占有、技术支撑、信息采集等方面的情况。同时在网上查询了上海和沈阳等一些城市的个人诚信体系建设情况，收集大量的基础资料。为了组织调动各成员单位的工作积极性，我们将各单位负责领导工作部门和承办人的联系电话、网址逐一落实，已便全方位开展工作。
其次起草了诚信建设工作方案、公民诚信守则。根据我们了解的情况，结合我市实际，起草了《××*市个人信用体系建设工作方案》和《公民诚信守则》。为了得到各相关部门的认可和支持，首先将方案递交市人民银行征求意见，亲自到人民银行与主管行长和业务科长详细磋商，探讨问题，各自提出不同看法，经过两个回合定下初稿。之后，我们将此稿分别通过网上传到各成员单位，广泛征求意见。没有网址的，我们就派专人送去，仅用了一周时间各相关部门将征求意见稿全部返回，大体上没有其它意见。个别有意见的我们进行了简单修改。此方案已于四月底正式上报市治改办。
再次是做好个人诚信宣传教育准备工作。局主管领导和我局亲自到市文明办汇报我们工作情况和意见，得到了他们的大力支持，同意在一定时间内开展此项工作，并作为工作重点尽快进行。我们还积极与各成员单位沟通，将他们上半年诚信建设工作情况汇总，准备上报市治改办。
三是精心布置通信业“十五”成就展。接到市经委开展“十五”成就展的通知后，我们高度重视，组织召开了全市六家通信企业会议，并印发了通知，明确了工作任务和时限。在一周的时间内，我们加班加点收集展览资料，专门（更多精彩文章来自“秘书不求人”）邀请专业摄影师到通信企业实地拍摄，从中筛选出50多幅图片，分别注解说明，并完成了通信企业十四项指标的统计、汇总和图表设计工作，形成展览脚本、电子图片和图表等资料，上报市经委，经主管副市长审核后，又修改完善后定稿，在所有参展单位中“通信产业篇”最早定稿，6月20日在市博物馆展出。此外，在《××*日报》对“十五”期间我市通信业取得的成就进行了宣传。
四是做好全局的政务公开和局域网维护管理工作。这项工作主要分三个方面，一是按照《××*市政务公开工作方案》的要求，及时上报信息产业系统和各种方针、政策、信息等。从四月份到现在共提供二十四条；二是定期对本局局域网进行更新，添加新内容，制定和公开了《三贴近工程建设方案》和工作日程表，完善公开了《信息化项目》、《计算机信息系统集成项目经理资质申报程序》、《电子行业职业技能鉴定》、《全国信息技术水平考试》、《信息产业局服务承诺》、《20xx年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》、《信息产业局行政管理办事程序》、《项目呈报依据、程序、过程和结果》以及业务科室各项工作方案。三是接受××*市政务公开领导检查组对我局政务公开工作的检查和指导，无一遗漏，被评为政务公开先进单位，在网络政务实现公开方面，我局率先按要求在政府网站进行政务公开，给全市机关政务公开工作带了好头。四是做好经常性的局域网维护工作，发现故障及时排除，排除不了的及时找电脑公司解决，保持局域网全年畅通。
五是做好市委对我局领导班子的考核和公务员考核工作。1月，市委考察组对我单位领导班子进行集中考察，整理和形成了局领导班子工作总结、个人工作总结、现实表现、廉政鉴定书等材料17份，保证考核工作的顺利进行。3月，组织机关进行年度考核，并将考核材料和个人总结上报市委组织部和市人事局。
二、认真做好党务工作。
一是制定2005—20xx年新党员发展规划，结合工作情况，重点发展2名积极分子为预备党员，安排具体培养人，已做好积极分子的考察申请工作，经支部和总支讨论全票通过，并上报了市机工委，力争在计划期内，帮助培养对象达到党员标准。
二是认真组织党员学习好党章，组织干部职工学习遵守《公民道德实施纲要》和“八荣八耻”社会主义荣辱观等内容。组织党员干部观看《生死牛玉儒》，教育引导机关广大党员干部廉洁勤政、务实为民。
三是做好组织工作。制定《领导班子和干部队伍建设方案》，开展“两创一建”活动。
四是制定了《三贴近工程建设方案》、《“三贴近”工作计划日程表》、下基层联系点，切实转变机关作风，提高机关工作效率、服务质量。
五是制定《民主生活会方案》和《民主评议党员工作制度》，起草了《信息产业局20xx年领导班子民主生活会发言提纲》、上报了《民主生活会报告单》，通过评议,达到提高党员队伍素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、其它工作。
一是扶贫解困工作。一是做好城市“一帮一”扶贫困工作。今年春节前组织全体职工对十一户特困职工开展“一帮一”节日走访慰问活动，损赠衣物、米、面、油等生活必用品。三月份经过我们努力，在市总工会为5名帮扶对象办理了特困证，2名帮扶对象办理了医保优惠证，使他们享受就业、医疗、贷款等方面优惠政策。
二是做好全市的it教育考试宣传工作。首先我们抓了对外宣传工作，在政府网站首页公告栏进行了长时间的公示，配合市场科组织８名考生参加了今年的考试，并做好今年考试的沟通和监考工作。为了进一步做好培训工作，组织考生参加了佳大成人教育学院计算机函授学院举办的it考试培训。
三是做好诚信平台项目申报工作。根据市计委关于上报重大项目要求，我们上报了《××*信息服务建设项目表》，争取“诚信××*信息平台”和“××*公共信息服务平台”两个项目得到市计委的资金支持，加快我市联合征信平台的建设步伐。
四是转发了《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》，组织六家通信业开展反商业贿赂专项行动，对通信企业自查自纠情况进行汇总上报市治理商业贿赂领导小组办公室。
五是做好公务员职位职务管理调研工作、财务预算和职工工资调整工作。我局在行政机关中率先完成2005年财务决算，上报了20xx年部门财务预算，并得到批准，其中交通费比以前年度增加预算1万元，公务经费增加2人的拨款。继续抓好机关工作人员工资增资工作和公务员职位职务管理调研统计工作，年初有5人次滚动增加工资272元，同时调增人员的住房公积金，并将个人帐户的缴纳额提高一个百分点，以及各种文件清理上报工作，人大、政府、政协的各种提案上报工作。
四、下半年工作计划：
在围绕全局中心工作做好协调服务的同时，努力做好以下几项具体工作。
一、环境品牌个人诚信体系牵头工作。按着市治改办和局领导的要求，做好诚信宣传教育和公民诚信守则征集等工作。同时配合市政府办，做好诚信××*平台建设的先期准备工作。
二、继续做好政务公开工作。按着市政府关于在机关中开展政务公开的要求，及时反映信息产业系统的方针、政策和各种信息。同时做好本局局域网信息更新和添加工作。将全局各项工作动态适时反映出去，做到内容多样，反映准确，形式新颖。在此同时还要通过其它形式或新闻媒体进行宣传。
三、做好机关“三贴近”工程建设工作。按着“三贴近”方案的要求，积极开展下基层，为民办实事、调查研究等督办工作。
四、做好全局20xx年目标责任制半年工作完成情况汇总上报工作。市目标办每年对各单位目标责任制半年情况都要听工作汇报，今年由于目标落实下达较晚，有可能往后推，估计七月份要情况，要提前准备好，搞好上半年全局工作总结。
五、做好全市通信保障应急预案的编制工作。按着有关部门统一要求，做好与各通信公司的协调工作，实事求是地编好通信保障应急预案。
六、做好工资改革和财务科目调整工作。同时还有一些临时性工作和领导交办的工作，如组织“七一”纪念活动和全局旅游活动，要全力以赴做好。
二00六年六月十九日
2020年下半年信访工作计划
20xx年下半年信访工作计划
面对目前严峻的信访形势和任务，下半年，我们将重点做好以下五个方面工作：
一是强化社会稳定风险评估，坚持把科学决策、民主决策作为预防矛盾的第一关口。在重大决策、重大项目实施前，做到“三个在先”：调查研究在先、征求意见在先、信访评估在先，对损害群众利益、环境污染以及容易激发矛盾的决策一律不实施，坚决防止决策不当引发社会矛盾，防止“政策一出台，矛盾跟着来”的被动局面，从源头上预防和减少社会矛盾产生。
二是强化矛盾纠纷排查，定期组织开展矛盾纠纷大排查活动。排查的重点要围绕重点人群、关键环节、突出问题，特别是那些可能引发赴省、进京越级访、集访和非正常上访，以及可能引发群体性事件的倾向性、苗头性隐患。做到横向到边、纵向到底，确保一个不漏。通过排查真正把各类信访问题和矛盾纠纷查找出来，做到底数清、情况明。
三是强化问题化解，把化解信访问题作为信访工作的重点。通过妥善处理初信初访，减少信访增量；通过加强信访积案化解，减少信访存量。针对不同情况，实施分类化解，切实做到“四个到位”：即对诉求合理的解决到位，对有实际困难的帮扶到位，对要求过高的法制教育到位，对无理缠访闹访的稳控到位，对触犯法律的依法处置到位，全力维护社会和谐稳定。
四是强化包保稳控，杜绝非正常访和越级访发生。一是做好疏导沟通工作。对暂时确实不能解决的信访事项，要不间断的联系沟通信访人，加强思想疏导，引导其依法理性表达诉求；要及时了解信访人思想动态和生产生活情况，主动帮助解决生产生活中存在的困难，有效拉近双方感情，实现以情感化、以情息访。二是坚决落实应急处置预案。一旦发生越级上访或突发事件，要按照信访工作“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，相关单位要严格落实属地和主管责任，主要领导要按照相关时限要求，第一时间赶到现场参与处置，敢于负责、不等不靠，尽快将信访人劝返接回，防止矛盾激化，最大限度压降越级上访量。三是确保稳控到位。在重要敏感时期，对于难以化解的信访人员，各乡镇、各相关部门要进一步落实包保责任，加强沟通联系，做到看死盯牢稳控好，确保始终处于视线之内，确保不出问题。
五是强化督查督办，确保各项任务落到实处。一是加大督查督办力度。组织联合督查组，对交办各乡（镇）、各部门的信访事项进行督促检查，重点督查信访案件办理情况，看信访工作责任落实没有、措施是否具体有效、存在的问题解决没有、领导的批示和交办的事项落实没有，等等。督查结果及时向县主要领导以及相关县领导报告，对工作落实不力、效果不明显的，将在全县通报批评，确保案结事了。二是加大责任追究建议力度。对重视不够、责任不落实、措施不得力、矛盾化解不及时，造成越级上访量居高不下、问题迟迟解决不到位的乡镇或部门，坚决予以通报批评，情节严重的，由县分管领导约谈责任单位分管领导直至主要领导，县委、县政府的态度非常明确，对进京非访、赴省集访、来县重复集访或导致发生重大治安问题及其他有影响的突发事件的信访案件，必须进行责任倒查，提出对相关责任人严格进行责任追究建议，对相关单位给予黄牌警告或实施重点管理。
经济和信息化局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，在区委政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十九大和中央省市区经济工作会议精神，坚持工业强区战略，以提高工业经济高质量发展为中心，以园区攻坚为重点，以企业培育为途径，以项目推进为抓手，优化工业发展环境，着力抓好经济运行，努力克服不利因素，积极采取有效措施，实现了工业和信息化工作稳定发展的良好局面。
一、上半年主要工作及成效
(一)注重综合施策，工业稳定增长。今年，我们认真贯彻落实省、市工业稳增长措施，强化工业经济运行分析，能够全面完成上半年新型工业化目标考核任务。预计1-6月规上工业实现总产值41亿元，增加值增速达到11.5%，位居全市第一;新增金燕门窗、兴鑫电力等规模企业3户;完成工业投资5.82亿元，技改投资3.03亿元。
(二)强化企业培育，做强市场主体。落实领导挂联帮扶重点工业企业制度，一事一议解决琳尔制衣招工、金鉴印务融资等问题9个。新增培育龙跃食品、宏升食品等小微企业16户，做好胡婆婆省级技术中心建设和好彩头食品上市辅导工作，稳步推进龙头食品、百顺药业等4户企业的规范化公司制改制工作。
(三)推进项目建设，挖掘发展增量。我们始终将工业项目的实施作为工业调结构、挖潜力的重要抓手。上半年共实施重点工业项目10个，其中新开工四川显石电子元器件、宏升食品项目2个。胡婆婆食品、百顺药业退城入园等续建项目加快推进;竣工投产富皇家居二期项目1个。对接洽谈四川品高农产、四川天味食品等40多家企业，建立成都产业转移目标企业信息库150家，其中达成意向投资企业10家。
(四)加快园区建设，促进集聚发展。不断完善园区功能和基础设施，实施好园区污水处理厂、用气管网等工程，为入驻企业提供良好的生产经营条件。完成柳林园区二期拓展规划，并编制完成初步可研报告，完成规划5路和7路的路基建设。统筹抓好企业引进、退城入园、在建竣工三项工作，推动产业集聚发展，夯实园区发展内生动力。
(五)加强行业管理，提高保障能力。积极推进电力、通讯基础设施建设。新建35KV线路6.84公里，改造13.29公里;改造升级城网近20公里、农网线路361公里，实施易地搬迁点电力配套项目174个，解决易地扶贫散建住房1996户、1312名贫困户的用电问题。完成兴鑫电力、田野食品等6家工业企业燃煤锅炉淘汰和电能替代;完成白玉玻璃、川北玻璃等2家落后产能生产线淘汰。完成芦溪河玉制构件厂、泽贵砂石厂等散乱污企业整治和关停。强化盐业市场监管，对辖区新增食盐批发企业和食盐品种及时备案。新增及升级改造30个行政村宽带建设和4G基站42座，城乡网络实现全覆盖。积极做实新建花丛、双胜等乡镇加油站的前期工作。
(六)抓实脱贫攻坚，助力脱贫奔康。根据年初制定目标任务，严格按时间节点推进三大专项扶贫，解决贫困户在企业就业93人，精准解决农村电力通讯难问题。认真落实五个一帮扶力量深入义兴乡卢庄村、玉山镇火花村开展帮扶工作，完善好村档户档工作，完善修订帮扶措施，大力促进产业发展，发展芦笋种植150余亩，核桃种植100余亩，果蔬种植300亩，逐步形成公司+基地+农户的发展道路，促进农民致富增收。积极深入开展走基层送温暖等活动，为每户贫困户帮扶不少于500元的物资和发展资金。加强扶贫领域作风问题专项治理工作。
二、存在的主要问题
(一)培育升规少。小微工业企业数量少、规模小、竞争弱，成长缓慢，新竣工投产企业少，升规培育难度加大，上半年仅升规企业3家，但退规企业达2家。
(二)项目推进慢。因资金紧、市场乏力等一些因素影响，好彩头二期、安碧捷、万莲宝等项目推进缓慢，工业招商成效甚微，造成新的增长点形成速度慢，持续增长动能减弱。
(三)企业融资难。我区大多企业土地、手续有待完备，资产抵押物少，信用度不够，企业融资贷款难，致使资金周转困难，企业投资和扩大产能信心不足。
三、下半年工作思路及重点
下半年坚持质量第一、效益优先，把握新常态，抓住新机遇，着力主导产业和重点企业培育，推动供给侧和需求侧双向发力，实现工业扩量提质、绿色崛起。力争实现规模以上工业增加值累计增速10.5%以上，新增规上企业5户，完成工业投资11亿元，工业技改投资7亿元，重点抓好以下工作：
(一)加快工业园区升级建设。围绕工业园区化、产业集聚化目标，促进园区适度拓展、基础配套、功能提升。完成柳林食品工业园5路、7路、污水处理厂、标准化厂房等基础设施建设，启动生产研发、检验检测、物流配送一体化建设，积极争创省级工业园区，明阳小微企业创业园启动二期工程，围绕主导产业开展园区招商，筑巢引凤，力争新引进入园企业3家以上。
(二)助推项目力促转型发展。认真落实领导挂联项目工作，集体会诊研究解决影响项目建设中的重难点问题。实施好重点工业项目10个，力促新开工显石电子等项目加快推进，务实解决万莲宝莲藕饮料、安碧捷冷链物流等项目建设问题，实现胡婆婆、百顺中药等3个项目竣工达产。鼓励绿阳科技等10家有潜力的存量企业，进行技改扩能、挖潜增效，与互联网、大数据融合发展，培育新增长点、形成新动能。
(三)加大中小企业培育力度。采取本级财政奖、各级稳增长政策帮、责任单位及人员带等方式抓好企业培育。帮助争取项目补助资金，降低企业生产运营成本。用好用活市区企业两项基金，实行政府搭台，企业主体，银行主帮，务实解决企业融资难、融资贵问题，力争完成企业贷款3亿元。培育小微企业30户、专精特新企业10户，加快好彩头主板上市工作。
(四)促进通信能源保障上水平。加快推进城西110千伏变电站等主网、城市配网新建改造、通信等工程建设，全面实现4G到村、光纤到户。做好搬迁点、散居户等的电力保障，巩固脱贫攻坚工作。认真执行停限电公告发布措施，确保重要(高危)客户停电信息告知率100%。推进掌上电力App应用普及，实现网上购电远程下发。主动对接好彩头、安碧捷等项目，做好巴中XX机场、黄石盘水库、区人民医院等重点项目供电服务。
下半年地税信息化工作思路
下半年地税信息化工作思路
20xx年下半年地税信息化工作思路
xx市地税局信息科
20xx年下半年xx地税信息化工作总的思路是:进一步科学拓宽工作思路,树立创新创牌意识,全面提升人员素质,狠抓基础工作规范,加强征管数据管理，积极推广应用技术,认真做好服务工作，主动展示品牌亮点。一、充实整合信息技术人员队伍，进一步提升信息管理水平。
为了全面提升信息系统管理员队伍的整体素质，不断提高系统管理员处理信息技术的能力，进一步提升信息管理水平，要充实整合信息技术人员队伍，要把计算机专业人才安排在信息技术开发、推广、系统及数据维护管理的一线上，这样才有得于他们的成长和提高。鉴于日前信息管理科人员偏少的实际情况，要进一步加以调整和充实。
二、狠抓基础工作规范，全面提高基础数据质量。
（一）、进一步健全市局、基层分局二级数据管理规范和工作机制。
征管信息数据是税务部门据以统计、分析、管理、决策的基础，信息数据是否正确，直接关系到管理的质量和决策的正确性。根据上级要求及我局实际情况，进一步健全基础工作规范，进一步明确市局各部门和各分局数据管理的岗位、岗位职责、工作内容、分工和流程，明确了数据管理（包括业务代码管理、业务数据审计及系统数据调整等）工作的具体要求、方法，特别是要把税收征管信息数据的维护更新、校验审核等保全保真管理作为税收业务部门的基本工作职责，加强数据审计，确保数据信息的可靠、真实和一致，把数据管理工作作为一项日常工作进行落实。
（二）、加强数据的长效管理，强化相应的考核机制，确保信息、数据的可靠、真实和一致。
加强数据的长效管理，健全相应的考核机制，加强对数据的清理、“整治”，对每次数据审计发现的问题，要充分重视，认真分析错误信息的成因，并及时进行更正，提高数据信息的正确性。各分局也要高度重视了数据信息的采集、录入工作，切实提高工作责任心，严把企业信息录入、鉴定、开票环节关，认真履行数据审计工作，确保各项数据信息正确无误，为领导决策提供真实、正确、可靠的依据，形成数据整合、提炼、加工、分析、推送的平台。
三、树立创新、创牌意识，积极开发实用、新型软件。
（一）、做好现有品牌项目的升级完善工作。
1、做好“个体双定户定额标准化管理系统”的升级完善。
“个体双定户定额标准化管理系统”是我局前几年开发并在全市推广应用的品牌项目，为了使这一软件更加完善，我们将针对实际应用中发现的问题，及时进行优化整合和升级完善，在这一软件的推广应用上取得新的进展。
2、做好“代征单位管理软件”的应用推广工作。
“代征单位管理软件”是我局新开发的适用于各行业使用的代征单位管理软件，不仅仅局限于简单的税票开具，还从对纳税人的管理、税款的征收与分析统计、税票的管理等方面考虑,能自动计算本身的应纳税额等。该系统使用效果明显，深得用户好评。因此我们要积极做好这一软件的推广应用工作。
3、做好“信息设备跟踪管理系统”的升级开发工作。
“信息设备跟踪管理系统”也是我局开发的为了加强对信息设备的管理，了解和掌握设备的运行情况的设备管理软件。为了便于在日常工作中对全局的信息设备进行跟踪管理，对出现故障的设备及时分析、诊断出故障的大体原因，缩短维护排除故障的时间，我们将进一步对其进行升级改造和完善，使该软件真正实现网络化、实时化。
（二）、积极开发实用新型软件，为征管工作服务。
1、研究开发税收征管电子地图。
2、
（三）、加强信息化宣传，主动展示信息化亮点品牌。
强化信息化工作的形象展示，强化亮点品牌的宣传推介，强力提升xx地税信息化的知名度。
四、以点带面，加强培训，全面提升全员信息化应用技能。
继续推进“系统管理员互动跟班制度”，不断完善“以点带面”的信息技术培训平台，全面提升全员信息化应用技能。
1、市局系统管理员（信息科技术人员）要坚持于每月申报期轮流到分局跟班作业，现场解决各类软、硬件问题，帮助分局信息维护员提高解决具体问题的能力，并在实际工作中深入调研，对分局好的操作方法给予推广，将各种典型问题和解决方案整合成书面交流材料，供各分局借鉴。
2、分局要主动安排系统维护员到市局信息科跟班实习，学习各种系统的日常应用和维护，以及部分硬件的保养与简单维修。分局系统管理员接受一定的指导后分配部分系统维护工作，学习数据库、数据处理等操作业务，在实践中得到提高。同时也将日常工作中遇到的信息技术问题与信息科技术人员交流、沟通，将理论知识与实际工作有机地结合起来。
3、组织系统管理员开展调研和交流。
为了培养和鼓励系统管理员
下半年地税信息化工作思路第2页
对信息技术知识的学习兴趣，不断提高系统管理员队伍的整体素质，每位系统管理员根据市局布置的调研课题，针对性地选择题目进行调研，及时收集相关信息，认真搞好调研工作。4、基层系统管理员要履行好本分局培训职责。
基层系统管理员通过学习提高后，要肩负起对本分局税务干部的培训提高的重担，真正起到以点带面、共同提高的作用。在每项新软件推广应用前我们将安排基层系统管理员集中进行培训学习，回去后再对基层税务干部进行培训、辅导，还要负责好对纳税人的相关操作系统的培训、辅导工作，履行好培训职责。
五、把握好新大楼搬迁契机，优化设备和网络性能。
1、整合计算机硬件配置，优化信息处理支持环境；
2、搞好机房建设，做好服务器、防火墙、路由器、加密机等主机及网络设备的安装调试，确保网络设备的安全运行；
3、做好u电源的维护，确保信息网络系统的不间断安全运行。
六、认真做好服务工作，全心全意为征管服务。
我们信息科作为沟通上级机关和基层分局、税务部门和纳税人的桥梁，是为领导提供决策依据的重要技术环节，为此我们认真做好服务工作。
（一）、配合职能科室做好技术支撑工作。
（二）、为基层提供技术保障、为纳税人提供技术服务。
1、及时处理基层分局出现的故障和问题，及时为税务干部做好技术指导和帮助；
2、通过技术手段帮助分局解决征管难题；
3、及时解决纳税人在电子申报和电脑开票中遇到的困难，为纳税人提供技术支持和服务；
4、及时为代征单位提供技术帮助，提供技术服务。
在下半年里，我们将进一步拓展工作思路，树立创新创牌意识，以信息化推动管理现代化，克服技术人员少，项目多，时间紧，任务重的困难，积极推广信息应用技术，实现科技兴税目标，为加快税收管理现代化进程作出应有的贡献。
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