地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路。
时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了响应公司的号召指引，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，我们进行工作总结可以明确努力的方向，在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢？下面是小编整理出来的《地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路》，希望能对您有所帮助，请收藏。
地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路
地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路今年1—-6月份，发票管理所按照“做好一个定位，完善两个品牌，抓好三个重点，提升四个能力，处理好五个关系”的总体工作思路，不断加大工作措施，取得了明显成效。
一是发票管理信息化建设工作稳步推进。完成了对全地区97户货物运输业自开票纳税人、代开中介机构、代开税务机关进行了公路内河货运发票税控系统软件的安装和使用操作的培训等工作，同时，完成了全地区1713台建安、销售不动产两个行业税控装置的升级，调整变更信息3000余次。配合省市局新征管软件7月1日上线，实现数据大集中，制定了《发票数据迁移实施方案》、《发票模块上线操作流程》、《印花税票管理及流程》，对发票仓库维护、计划上报、调拔、核定、销售、票表比对、通用查询等十个方面加以明确。保证了印花票发放和结报纳入到新的软件系统，二维条码防伪系统和发票销售工作顺利进行。
二是发票抽、兑奖工作再上新台阶。共组织发票抽奖活动16期，发票输入量达180万份，比去年同期增加了114万份，增长了173％；印制刮奖发票2669.5万份，同比增长了25％，兑付奖金140.5万元，比去年同期增长了20％。
在充分肯定发票所取得的工作成绩的同时，下半年主要做好六个方面的工作：
一是日常管理不能放松。发票不同于征收分局，有特殊性，发票管理是税收工作基础的基础。要通过加强日常管理促进征收分局组织收入工作。目前关键的问题是要抓好各项管理办法的落实，搞好内部检查，及时发现问题，解决问题。在内部管理上下功夫，把问题消除在萌芽状态。
二是做好发票抽兑奖工作。要在实践中不断完善抽兑奖办法，扩大宣传，提高效果。
三是加大举报案件的查处力度。要做到受理及时、处理及时、反馈及时，提高举报案件的查处效果。
四是强化易发问题的行业的管理。运输业、饮食业、社会力量办学、物业公司等是发票管理容易出现问题的行业，要强化措施，管理到位。同时，各征收局要协同动作，全力配合，及时处理各类问题，真正把这些已发生问题行业的发票管理这一源头工作做好。
五是全力抓好金融税控收款机推广工作。要按照市政府的统一安排，抓好今年的试点，在此基础上要及时总结经验，为明年全面推广打好基础。六是狠抓队伍建设。队伍建设是重中之重，要坚持经常，注重干部政治建设，提高素质，培养出合格的税务干部。
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地税局下半年工作计划
地税局下半年工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的地税局下半年工作计划供大家参阅！
（一）组织收入方面：
1.继续抓好组织收入工作，确保完成全年收入任务。
2.加强税收调研，为经济可持续健康发展献计献策。
（二）税收征管方面：
1.继续深入开展依法行政工作，推进依法治税，着力防范税收风险。
2.按省、市局深化税收征管改革的指导意见，结合自身税源管理实际，制定我局深化税收征管改革方案，积极抓好组织实施。
3.结合上级工作安排开展收执法督察工作。
4.继续加强土地增值税管理。一是做好新开发楼盘的预征率测算，严格按省局xxxx3年2号公告精神重新调整并测算预征率；二是做好符合条件的土地增值税清算工作，确保完成县局年初计划的清算任务。（年底前应完成的清算项目有5户）
5.以案件查处为重点，整顿和规范税收秩序，根据省局、市局指令性和指导性检查项目以及下达计划户数，开展税收专项检查和专项整治工作。以案件查处工作为重点，集中优势兵力，重点保障大要案查处工作，确保案件检查的深度和力度，防范国家重大税收流失。
（三）信息管税方面：
1.加强数据分析应用，强化预警跟踪反馈。一是制定完善重点税源税收质量预警指标，应用重点税源网报系统与总局TRAS接口， 以TRAS为平台设计分析报表，加强涉税信息的自动分析。二是按风险等级划分，完善风险推送机制，按季发布重点税源分析和监控预警信息。三是建立完善重点税源企业生产、经营发展趋势的预测机制。四是加强考核，健全预警跟踪反馈机制。
2.强化数据回流应用，重点完善数据综合应用系统建设，推进信息管税。
3.做好市局要求的房地产建安行业、氟化工及上游产品行业的专项评估工作，试用运行《氟化工及上游产品》评估模型。
4.继续做好第三方涉税信息传送、整理、分析工作，争取多发现税收风险点，及时推送给税源管理单位，把潜在的税源转变为现实的税收。
5.争取在疑点移送稽查评估案件方面取得更大的突破，形成评估—移送稽查—反馈评估促进征管方面取得突破，力争在此方面做出特色。
（四）纳税服务方面：
1.继续落实好便民办税春风行动，加强办税员服务管理，进一步提高办税员办税水平。积极探索“容缺受理”服务及其后续管理办法，有效避免税收执法风险。
2.与国税联合做好xxxx2-xxxx3年度纳税信用等级评定工作及总结报送。做好信用等级评定结果的应用及其激励机制的完善。
3.探索纳税服务质量回访试行制度，根据纳税服务重要性进行分类回访，进一步提升办税质效。
（五）效能管理方面：
1.落实省地税局《全省地税机关督促检查工作实施办法》，研究制订县局督查工作实施办法，进一步强化各项工作落实。抓好各分局、股(室)重点、亮点工作的督办、反馈，新增对上级布置的各项紧急性、临时性工作的考核。
2.根据各项新修改的工作规章、制度，抓好具体的工作落实。强化部门协作，定期对部分重大公共支出项目及资金使用情况进行内部公开，方便全体干部职工进行监督，切实执行好厉行节约八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范经费支出管理，减少“三公经费”支出。
3.结合党的群众路线教育实践活动，深入查找政风行风、“四风”方面存在的突出问题，加强税企之间、部门之间的沟通联系，进一步提高纳税人满意度和社会评价指数，推进民主评议政风行风工作扎实深入开展。
4.深入查找廉政风险点和税收执法风险点，制定完善工作措施，增强风险防控的有效性；加强电子监察平台的建设，建成具有xxxx特色的电子监察平台。
5.大力推进“马上就办”活动，做好效能承诺践诺工作；充分发挥职能作用，进一步推进办税服务标准化，提高纳税服务质量和办事效能，营造更加优良的税收环境。
（六）队伍建设方面：
1.根据省、市地税系统深入开展教育实践活动实施方案精神，扎实开展好教育实践活动，加强部门配合，在按要求做好规定动作的同时，结合实际，突出自选动用，确保活动取得实效。
2.认真落实好年度教育培训计划，扎实开展全员岗位练兵。
地税局上半年工作总结暨下半年工作安排
地税局上半年工作总结暨下半年工作安排
**年上半年，在乌鲁木齐市地税局和乌鲁木齐县委、县政府的正确领导下，以抓党的十八大精神学习为契机，以区局“八个坚持”治税理念及市局作风转变“八项规定”的贯彻执行为抓好手，紧紧围绕组织收入中心工作，狠抓作风转变、人员素质的提升及《乌鲁木齐市地方税收保障管理办法》和《税收违法违纪处分规定》的等制度的贯彻落实，通过采取“综合目标管理考核、税收执法质量考核和党风廉政建设”绑在一齐抓，确保税收任务的完成和“文明执法、优质服务、高效办税”的治税目标的“双实现”。一、上半年主要完成工作
（一）认真抓好十八大精神的学习，努力将学习成果转化为做好工作实际动力。学习贯彻党的十八大精神，是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里将十八大精神的学习与新党章学习一并列入党组中心组和干部政治教育的必学内容，每周抽出星期三、五下午时间，采取领导重点辅导、科所全文学习、个人自我学习、大会交流讨论、收听收看形势报告、撰写读写心得体会、定期理论考试等方法，使学习效果内化于心、外化于行，达到武装思想、指导实践、推动工作的目的。二是多种形式强化效果。结合市局安排，认真组织干部职工进行了两次理论测试，极大的促进了学习的主动性和积极性；在春节团拜会上，以十八精神和新党章的应知应会为主要内容开展了知识竞测，把枯燥的理论与有趣的游戏结合起来，使干部职工在潜移默化中受教育。
到目前为止，全体干部职工人均记笔记4000字，共撰写心得体会45篇。
（二）狠抓上级精神贯彻，坚持工作导向，确保工作落实。
今年以来，我局紧紧围绕区市两级地税系统税务工作会议精神，以“八个坚持”和“八项规定”为工作导向，加强税收征管，加大机关文化建设，努力实现上级指示的贯彻落实。一是认真落实税收工作会议精神。年初，局党组把学习好、领会好、落实好区市局两级税收工作会议精神的作为新年开局的首要任务，通过组织全体干部系统地“细读、精读、研读”会议文件，深刻领悟区局“八个坚持”带队治税理念和市局“八项重点工作”总要求及改变作风“八项规定”的精神实质，及时确立“抓培训、强素质，抓征管、增收入，抓岗责、提绩效，抓制度、促规范”的工作目标，为实现全年工作的新突破指明了方向；二是修订和完善了行政管理、绩效建设、税收执法等八项制度，进一步强化内控管理，努力实现“用制度管人、用制度做事”；严格落实《税收违法违纪行为处分规定》相关规定，有力推进税收执法“有法可依、循制而行、执法规范”；三是依据市局工作要点和工作责任分解，及时制订并下发了我局《**年工作重点责任分解表》和《十三项重点工作安排表》，做到了责任到人，确保工作有序开展。四是根据市局改变作风“十条规定”的要求，我局结合实际，从加强学习、纳税服务、工作纪律、行政执法、公文管理、舆情应急、勤俭节约、廉洁建设等八个方面做出了明确规定，并要求领导干部以身作则，率先垂范，带头落实。通过全局的共同努力，使工作质效进一步提高，纳税服务进一步优化，纳税满意度和税法遵从度进一步加强。
（三）全力抓好组织收工作，努力完成上半年税收收入任务。
面对重点税源萎缩、一次增长因素减少和“营改增”政策的落实等严峻的税收形势，在积极争取市局政策倾斜和乌县党委政府大力支持的同时，我局强化人员思想，提升税收意识，认真分析税源形势，进一步加强税源管理，细化征管措施，规范税收执法，积极掌握组织收入的主动权。截止**年6月28日一般预算税收收入合计入库9399万元，完成市局下达我局一般预算税收收入39.66％；较去年同期5223万元，增收4176万元，增长80%。其中：营业税1－6月累计入库4552万元，比去年3183万元，增收1369万元，增长43％；契税1－6月累计入库1967万元，较去年同期增收1864万元，增长1526％；耕地占用税1－6月累计入库1341万元，较去年同期增收1069万元，增长393％；土地增值税收入264万元，比上年94万元，增收170万元，增长181%；教育费附加入库82万元；工会经费入库：219万元；文化事业建设费入库2万元；残保金入库1万元。
一是分解任务，落实责任，落实奖惩。严格落实税收任务责任制，根据各科、所的实际情况，合理分配税收任务，实行税收任务责任制，从局领导到一般干部都要承担税收任务，形成层层抓收入、上下联动抓收入和人人头上有指标的良好局面。同时，严格对税收任务完成情况进行考核，每月对各科所完成任务情况进行讲评，每半年进行考评，对完成任务情况实施奖惩，鼓励和激发干部职工完成税收的积极性和主动性。二是严格落实税收分析制度，每月对收入进度、税源变化、征管效率等进行系统分析，不断强化源泉控管，确保税收平稳入库；三是针对辖区税源结构、特点等情况，对纳税人按经营行业、规模、年纳税额
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等指标科学分类为重点税源组、一般税源和零散税源；并结合税政法规科和税务所人员业务特长分类编入纳税评估组、重点税源组、一般税源企业组和一般税源个体组；重点税源以分规模和分行业为主导进行分类管理；一般税源在坚持属地管理的基础上实施规范化管理；零星税源借助协税护税网络，进行社会化管理；并抽调专人强化辖区的年纳税额五十万元以上的企业和矿业、煤炭、运输业及旅游业等行业的管控，确保税收应收尽收、足额入库，查补税款 万元；四是结合县域工作特点，严格贯彻执行《乌鲁木齐市地方税收保障管理办法》的相关要求，积极与发改委、国土资源部门联系沟通，及时获取县域内重大建筑工程项目的立项审批情况、工程开工建设期、建设资金来源及拨付计划等信息，税务所组织人员加强管控，做到“上门税法辅导、全程工程监控、阶段税款清理、完工税收汇算”，确保了税款全额入库，应收尽收。五是结合**年征管质量考核情况，全面清理、维护系统中管户基本情况，及时清理无用、作废及垃圾信息，实现管户信息真实有效，做到征管资料月清。六是按计划完成企业所得税算汇算清缴和核定税工作。首先，摸清税源，抓好培训。通过与县国税局汇算户比对，清理汇算盲区，理清汇算户数；同时，根据纳税人行业特点、经营规模等情况开展针对性强的专项所得税汇算清缴政策宣传和业务培训工作，帮助纳税人及时了解新的所得税政策、征管制度及汇算程序。其次，抓好重点、严格审核。将重点税源户、长期亏损户、减免税期满后利润大幅下降的企业作为汇算清缴重点对象，对其年度申报各项数据和财务报表进行仔细分析并进行实地调查核实；对纳税申报表上基础数据的逻辑性、准确性的审核，重点审核所得税年度纳税申报表及其附表与企业财务报表有关项目的数据是否相符，各项目之间的逻辑关系是否对应，计算是否正确；对重点涉税事项进行审核。第三，注重抓好“三个结合”。汇算清缴与税务检查相结合，与纳税评估相结合，与优化纳税服务相结合。以所得税汇算清缴为契机，结合日常税务检查、重点检查和所得税专项检查的形式，定期开展对汇算企业生产经营、缴纳税款、减免税等情况进行实地检查和核实；通过审核对比分析找准申报异常企业，增强纳税评估的针对性。截止5月31日，已完成所得税汇算清缴81户，其中查账征收58户，所得税核定23户，备案类减免资料审查5户。共交纳企业所得税111.49万元；七是完成运输企业、部分现代服务业的“营改增”及移交工作。按照市局的统一部署，我局及时制定实施方案，组织税政法规科、税务所对运输企业和现代服务业“营改增”的管户进行甄别，认真做好资料审核，同时，加强与乌县国税局沟通协调、工作交流，圆满完成管户的确定和资料移交工作，共移送“营改增”资料信息6户。八是继续作好邮政代征工作。在目前启用了15个邮政发票代开点的基本上，积极创造条件，扩大代征点的数量，使之成为新的税收增长点和持久税源，截止6月28日已入库税款730万元。（四）大力加强干部队伍建设，努力提升干部综合素质。一是提升班子执政能力。一是坚持党组中心组定期学习制度，及时领会上级精神，了解国家、自治区大政方针政策，提升政策理论水平，增强政治敏锐性，进一步提高解决问题、应对难题的能力。二是认真抓好业务培训。我局以《小企业会计准则》抽考为契机，大力开展全员培训，不断提高“一线”税务人员能力素质。首先，按照市局大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，抓好公文处理、税收相关法律法规知识、财会知识的专项培训，努力提升干部职工的业务素质；其次，认真抓好《小企业会计准则》的贯彻执行和抽考工作。为抓好《小企业会计准则》政策的落实，我局在认真组织人员参加市局的两次培训的同时，组织业务部门相关人员进行了培训，后又根据国家税务总局教育中心《关于**年全国税务系统小企业会计准则抽考有关事项的通知》和自治区地方税务局关于做好小企业会计准则培训考试工作的通知》精神，税政法规科认真制定了学习培训计划和严密的考试工作方案，考试领导小组按照市局关于培训、考试相关工作要求，迅速购置培训教材，积极开展考前集中培训和统考组织工作，确保了培训和参考等工作的顺利实施，取得了全市局排名第五的良好成绩。三是积极开展谈书活动。为了培养干部职工崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好习惯，我局适时给干部职工购买并下发了《旧制度与大革命》和《优雅》两本书，积极引导党员干部增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。
（五）持续改进纳税服务工作，努力提高税法遵从度和纳税满意度。一是组织干部认真学习领悟区、市两级税务系统践行“人民税务为人民”宗旨的相关要求，通过主题座谈、交流心得等，全局干部对“人民税务为人民”治税宗旨的深刻内涵有了更深层次的理解，对做好纳税服务的重要性有了更深层次的认识。二是按照区、市两级税务系统的要求，深入开展“纳税人大走访”活动。在为期一个多月的走访活动中，局领导亲自带队，先后与150家企业和纳税户进行了面对面座谈，广泛征求纳税人在税收征管、税收执法、纳税服务、廉洁从税等方面的意见建议。对于纳税人合理诉求，能改正的，我们当即给予了整改，近期达不到的，在做好解释工作的同时，制定了整改方案，逐步加以落实，确保活动实现了两个“实实在在”效果，即以实实在在的措施，赢得了纳税人的理解、支持和满意；以实实在在的行动践行了“人民税务为人民”治税宗旨。三是借助第22个税收宣传月，通过开展 “三进二讲”（税法进乡镇、进市场、进企业，宣讲税收政策、讲解办税流程）、设置税企QQ群、发放税企联系卡等方式，方便了纳税人了解税收政策，明晰相关权利和义务。四是结合《乌鲁木齐市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收征管相关问题的通知》精神，召集管辖区域内建筑施工单位和房产开发企业的主要负责人和财务主管召开“税法宣讲会”，详细解读《乌鲁木齐市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收纳税地点的通告》的
市卫生监督所上半年工作总结和下半年工作思路
半年来，我市的卫生监督工作，在市党委、市政府的领导和上级业务部门的指导下，结合绩效攻坚年和统筹城乡一体化发展的工作要求，抓住深化卫生监督体制改革的契机，加快和完善卫生执法建设，进一步树立卫生监督新形象，认真贯彻执行各项卫生法律法规，加大卫生监督力度，为确保我市广大人民的身体健康和社会稳定，做了大量的工作，全面完成了各项卫生监督工作任务，取得了良好的社会效益，现总结如下：
一、主要工作成效
（一）卫生行政许可工作。半年来，共受理、审办卫生许可证824件，办理从业人员培训合格证1344本，审办医师执业注册 105件，补办医师执业证书2件，受理医疗机构设置2 件，其他事项35件，代办护土执业证1012本。受理群众咨询多人次。
（二）公共场所卫生监督工作。按照《公共场所卫生管理条例》的规定和市卫生监督工作计划要求，积极开展对公共场所的卫生进行监督，继续以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理，扩大量化管理实施。上半年， 对43家住宿场所实行分片包干，目标管理，全程服务，经常性的开展上门指导，着重检查各项卫生保障措施落实情况，消毒间、布草间、污物筒(间)清洁工具等卫生设施，下达卫生监督意见书63份，到目前截止，已实行量化分级管理制度有25家，其中a级达5家，b级8家，c级12家，量化分级管理达58.13%。并对去年进行量化分级制度等级信誉度的单位进行授牌。此外，积极做好美发美容公共场所的卫生监督工作，规范许可发证准入，下达卫生监督意见书58份。
（三）、生活饮用水卫生监督工作。根据《传染病防治法》及《城市供水条例》的规定和卫生部《关于加强饮用水、消毒剂监督管理的通知》（桂卫监督》［］4号）文件精神要求，积极开展生活饮用水的卫生监督工作， 半年来，对市政自来水公司出厂水和末梢水监督监测，共出动车辆6台次，采集水样10份，经检验城区自来水公司10份水样均符合生活饮用水卫生标准。对市自来水公司半年监测8次，共抽样53份，合格53份，合格率100%。乡镇集中式供水丰、枯水期进行抽样，共监测13家，抽检水样26份，合格21份，合格率80.70%。检查二次供水单位16家，合格12家，不合格4家，合格率75%。对城区和乡镇水厂及学校自备水、二次供水等进行监督检查。出动卫生监督员20人次，出动车辆10辆次，共检查城区和乡镇水厂10家；学校自备水2家；二次供水3家。经检查没有发现供水单位使用二氯异氰尿酸钠类消毒剂和超范围使用消毒剂的情况。全市有二氧化氯消毒水质的供水厂6家，水中余氯和残留量均符合相应限值要求，使用漂白粉消毒的2家水厂存在不规范使用现象，对此出具监督意见书限其整改正确使用投，以保障饮用水卫生安全，防止水质二次污染的发生。有效地保障了市生活饮用水卫生安全，确保了广大人民群众的身体健康。
（四）、职业卫生、放射卫生监督工作。1、根据《职业病防治法》、自治区卫生厅《2010年广西卫生监督重点检查计划的通知》（桂卫监督〔2010〕8号）及有关文件的要求，采用多种形式开展了为期一周的《职业病防治法》宣传咨询活动，印发宣传资料2500多份，悬挂宣传横幅1条，张贴小标语30多条，张贴宣传画共30张（其中：公交车 8张、长途汽车站 4张、火车站 2张，广场 6张，其他地点 10张），深入企业宣传35次，出动车辆7辆次，出动宣传人员5人共35人次，半年来，已对全市上规模的8家厂矿企业及23家放射工作单位进行了职业卫生放射卫生监督，分别按照有关要求进行现场检查、查阅档案、填写调查表、询问劳动者等方式调查，结果：检查的8家厂矿企业接触职业危害因素的人员因各种原因都没有进行健康检查。 2、对符合条件的53名放射工人员发放了《放射工作人员证》。和开展年度《放射诊疗许可证》校验工作。全市36家，需要年度校验的医疗机构有28家，现向我所提出申请校验有22家，对符合要求的22家医疗机构进行了校验。上半年发放《放射诊疗许可证》2家。至今为止，职业卫生与放射卫生未发现重大公共卫生突发事件。
（五）、传染病预防控制监督和打击非法行医工作。1、加强对医疗卫生机构的监督执法。 按照《传染病防治法》，加强对医疗机构疫情监测和报告、预检分诊制度、消毒隔离、医疗废物处置、医护人员个人防护和医院感染预防控制措施等工作情况进行监督执法。今年我所共召开3次会议，培训了35名卫生监督员，对辖区内的38所小学、托幼机构、1家疾病预防控制机构、32家医疗机构、公共场所56家，共126个单位的甲型h1n1流感防控和手足口病防控工作反复多次进行了督导检查。对存在问题的有关单位下达《卫生监督意见书》247份，督促有关单位全面落实各项防控措施，为打赢甲型h1n1流感防控和手足口病防控攻坚战做出贡献。2、打击非法行医工作。认真开展对全市的非法行医活动进行了监督检查，重点是查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、医疗机构出租、承包科室、非法从事性病诊疗活动、利用b超非法签定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术和药店坐堂行医等非法行医活动。共检查了各类机构、单位、个人45家，出动监督人员65人次、车辆20辆次，立案6起，其中罚款3家，罚款金额13000元，取缔2家，警告1家，没收器械、药品价值3600元。
二、下半年工作思路
（一）继续做好对全市公共场所、供水从业人员等进行卫生知识培训。1、对体检合格的从业人员进行卫生法律法规、卫生知识培训，培训率达100%。做好卫生许可前资料和生产场地的审查工作，换发证时严格按照卫生许可发证条件，对各经营单位要严格进行场地卫生审查，经现场审查合格资料齐全完善，符合程序后发放卫生许可证，现场审查、发证率达100%。2、加强对公共场所的巡回监督检查，对大中型公共场所实施经常性卫生监督量化分级管理，每季巡回监督覆盖率达100%，对检查中发现违法经营单位进行处罚，限期改进或停业改进复查验收率达95%以上。3、加强对公共场所经营单位的监督管理，以取缔无证、无照经营活动为主，无证查处率100%；对各公共场所经营单位存在问题的，要提出监督意见，书面提出整改要求，做到发现问题一家，责令整改一家，复查验收率达95%以上。
(二)继续做好职业与放射卫生监督工作。 1、掌握辖区内职业、放射卫生用人单位基本资料，并建立数据库档案。开展职业、放射卫生监督，监督覆盖率力争达到上级要求。2、开展建设项目卫生审查工作，对建设项目职业病危害评价报告进行审核，对职业病危害严重的建设项目职业病防护设施进行审查、竣工验收，审核审查验收率要达上级要求。根据接触职业危害因素正确选择体检项目及周期，监督辖管区接触有害作业职工进行在岗期间健康检查及上岗前体检工作，体检率力争达到上级要求。3、按时上报职业、放射卫生报表，完善档案，甄定各种资料。按时完成上级下达的职业、放射卫生监督抽检任务。
(三)继续做好 医疗市场监督工作。1、严厉打击无证行医的行为，包括无《医疗机构执业许可证》和无《执业医师证》而擅自开设固定诊疗点、流动摊点行医的行为、药店坐堂行医以及开展家庭接生活动的行为。2、严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的行为。 3、严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为。 4、严肃查处非法从事性病诊疗活动等超范围行医的行为。 5、严肃查处利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠的行为。6、查处有执业资格但不依法依规执或违反医疗技术规范执业的业务人员或机构。
(四)继续做好传染病的卫生监督工作。1、加强对医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置等进行卫生监督；2、加强疾病预防控制机构传染病疫情信息报告、疫情调查处理、医疗废物处置等进行卫生监督；3、加强医疗机构、疾病预防控制机构的实验室生物安全管理情况进行卫生监督；4、对医疗机构、疾病预防控制机构预防用生物制品的管理及使用情况进行卫生监督。
（五）继续做好卫生行政许可证审查工作。1、继续按照《行政许可法》和《市卫生局行政许可管理办法（暂行）》的要求，统一、规范的卫生行政许可文书，并要求按规定填写完善。2、继续按上级、政府要求，实施在市政务服务中心一个窗口对外受理卫生许可及许可证的办理，并按规定时限办结。3、继续对外公开卫生许可的事项、依据、条件、程序、期限、申请材料。
（六）继续做好卫生法律法规稽查工作。 1、加强对卫生监督执法进行督查督办；2、加强对全所各类案件初审并提出审理意见，报分管领导进行审核，报所长组织合议或审理； 3、负责对全所结案后案件归档、保管、及卫生监督信息发布的具体工作； 4、负责职工业务培训和继续教育管理工作；
（七）、继续做好食品安全综合协调工作。1、组织、联合、协调相关食品安全职能监管部门，开展食品安全专项整治工作。 2、加强食品安全信息传递交流，完善部门之间信息共享，联动监管工作机制，加强食品安全信息的收集、整理、分析、上报和发布工作。及时整理记录重大食品安全工作情况，编写年度食品安全工作大事记。3、加强食品安全应急处置工作。完善食品安全事故信息报告制度，提高相关人员的应急处置能力，确保食品安全事故及时发。
社区上半年工作总结和下半年工作思路
一、创先争优取实效
从xx年6月开始，全市各级党组织和广大党员紧紧围绕“推动科学发展率先发展、建设创新xx幸福xx”主题，积极投身创先争优活动。xx社区党总支率先开展“五大行动”。针对幸福xx建设、街道转型发展、城市化建设行动进行的宣传行动，社区党总支将利用社区网站、短信群发、宣传栏、展板等形式，加大宣传力度，进一步统一广大党员群众的思想与行动；针对党员学习的教育行动，开展“七个怎么看”、“党史”宣讲活动，成立社区 “草根宣讲团”，“草根法治宣讲团”；针对街道、社区发展的献策行动，围绕发展建言献策、凝心聚力明确方向；针对服务的先锋行动，开展“承诺微笑迎居民，承诺快捷帮居民，承诺倾力助居民”；开展寓教娱乐的文化引领活动。用政治引导、用文化提升、用人格感召，用党性凝聚，用机制激励，用典型带动，用正气融合，用目标统揽，实现社区党建工作和社区工作的有机统一，实现双赢。上半年，荣获省级荣誉1项，市级荣誉10项，区级荣誉7项，街道荣誉8项。
二、九大活动迎党庆
xx社区党总支高度重视开展喜迎建党九十周年活动，针对社区党员特点规律，在社区党员中深入开展“九个一”活动。即:一是开展“红色讲坛”宣讲活动。从今年1月份起，以社区“草根宣讲团”成员为主，选取党史学习、时政学习、先进人物学习、先进事迹学习四个主题，加强对党员的集中教育。从政治理论到具体实践、从历史到现实，多角度、全方位地学习党的知识，宣传党的思想，弘扬党的精神；二是开展“奉献一片情，温暖党员心”的集中慰问活动。走访社区困难党员、统战对象xx人；三是召开“举党旗、铸党魂，坚定信念跟党走”预备党员和入党积极分子座谈会。2名入党积极分子参加街道举办培训，社区党总支组织了预备党员和入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强预备党员和入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力；四是以“学习身边榜样，争当岗位先锋”为主题，表彰宣传一批先进典型。xx社区荣获了xx市深入开展创先争优活动先进集体，也是新区新区一个社区获此项荣誉。荣获新区创先争优活动先进集体、新区“固本强基”示范党组织和“幸福安康”示范新社区。荣获了xx街道xx街道创先争优活动口碑和丰碑，第三党支部荣获先进党支部称号，党总支副书记曹亚琴荣获街道优务工作者，吴琦华、云宇、华铃铃荣获优秀*员称号。xx社区12名老党员荣获社区优秀党员称号。五是开展“红色之旅”参观学习活动。社区党总支委员、各党支部书记、党小组长、大学生党员21人参加了茅山红色之旅。开展“牢记政治生日、不忘入党誓词”活动。向全体党员发放了社区精心设计颇具特色的“政治生日”贺卡，并以“互动式党课”方式开展了一次党员“政治生日”集体纪念活动。与此同时，对有xx、30、40、50年党龄的老党员、总支委员、宣讲团成员、党小组长共**人，制作了建党xx周年个性化纪念卡；六是开展“红色丰碑”集邮展活动。从6月9日开始，举办“红色丰碑”集邮展。邮展内容分为“历史伟人”、“历史会议”、“重要战役”、“改革开放”等几个篇章，以邮票的形式讴歌了中国*的丰功伟绩，展现了中国*九十年的光辉历程。七是开展“创先争优我先行”、“我自豪，我是一名*员”的征文活动。在社区党员开展征文活动，共收到优秀稿件7篇；八是开展“唱红色歌曲，颂爱党之情”红歌比赛和家庭联盟活动。开展“红色电影每月播放”活动。观看了电视文献片《开天辟地90年》和《建国大业》、《离开雷锋的日子》等影片，让党员感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击；九是开展“牵手共建谋发展”庆祝建党xx周年联谊活动。与xx市卫生局、惠山区长安街道堰新社区、金惠社区、xx街道前进社区共建，共同开展了“手拉手共建幸福社区”、“家庭联盟”活动，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、自身建设成效高
坚持党的核心领导，充分发挥党总支在社区各项工作中的把关、监督、协商、参谋和领导核心、战斗堡垒作用。今年上半年组织好了党员的轮训工作，从1月xx日至3月xx日，社区xx名党员有xx名党员参加了轮训，集中学习x次，参训率96%。7名“草根宣讲团”成员，选取党史学习、时政学习、先进人物学习、先进事迹学习四个主题，加强对党员的集中教育。社区“草根宣讲团”成员桑梅、吴琦华还分别外出宣讲5次。做好入党积极分子的培养教育和预备党员的考察、转正等工作，今年上半年培养入党积极份子1名，发展预备党员2名，预备党员转正1名。收缴党费党费：8428元。政审xx人。转入党员7名，转出党员8名。与此同时，加强党员的思想建设、作风建设和社区民主政治建设。上半年召开党总支民主生活会1次。党总支会议5次。党员集中学习11次。并以“互动式党课”，首开党员教育新模式。社区党总支提高各类党员的参与意识，经常征求党员对社区各项工作的意见和建议。建立健全流动党员联系、回访制度。不断加强干部作风建设，从思想教育入手，培养党员干部自觉增强保持优良作风的意识。3月份，在“南山慈善家园”募捐工作中，xx社区积极发动，深入家庭，共募得善款40236.2元，是街道13个社区募捐总数最多的一个社区。在宣传工作中，上半年社区网站发稿量363篇；xx街道内网发稿337篇；新区内网上稿53篇；中国社区志愿服务网发稿xx3篇，全省；市级媒体报道4篇，省级以上媒体报道1篇；宣传栏更换27次。上半年，开展大型为民服务11次，283人次的志愿者服务，服务居民5410人。
四、群团工作出新招
工会工作：关心社区劳模，春节走访了社区c名劳模，送上了慰问金cc元，4月xx日，社区工会组织x名x岁以下的劳模参加了街道的兴化一日游活动。参加社区和睦节和社区运功会，共参加各种文体活动xx次，并代表社区多次参加街道演出。关心社区青少年，利用暑寒假带着青少年走进福利院、走进远望号、走进戒毒所、走进科普中心，开阔青少年的眼界，让他们明事理、树理想，做一个有爱心、有公德心、对社区有用的人。在迎接全国文明城市检查过程中，社区工会会员在车站、路口值勤102小时，为创建全国文明城市做出了自己应有的贡献。
共青团工作：为大力推进未成年人思想道德建设，使社区每位青少年学生都能够过上一个有意义的寒假，从 “精心准备”到“寒假活动动员”再到最后的“闹元宵总结大会”，在短短二十多天的假期里，精心策划了“五大篇章”（ “道德篇”、“知识篇”、“温情篇”、“文化篇”、“志愿篇”）12项丰富多彩的寒假活动，服务社区青少年1000余人次。
妇联工作：今年是“三八”国际劳动妇女节101周年、xx市妇联成立60周年，为隆重纪念这一节日，彰显新时期社区巾帼的时代风采，xx社区妇联早策划、早部署、早筹备，开展了8项丰富多彩、主题鲜明的活动。为更好地履行党赋予妇联组织的职责，创新社区管理社会化模式，3月10日，xx街道xx社区成立xx市首家“妇女议事会”。 “妇女议事会”由社区女干部、女劳模、女教师、女警察、女侨眷、退休妇联女主席、辖区店面女性创业者等xx名女性高层次代表组成，她们虽然来自不同职业、不同岗位，但她们都关心社区建设、关心百姓生活。凸显了妇女在民主参与、公共治理、民主监督领域的主体意识，开创了xx市妇女工作的先河。xx社区被xx市妇联授予“幸福社区和谐奖”。
五、居民自治上台阶
今年以来，xx社区制定了社区民主选举制度、社区居民决策制度、社区政务公开制度、社区服务承诺制度、社区评议制度，以及居民代表成员联系群众制度，社区居委会定期向居民代表大会述职制度等一系列自治制度。在“四方”联席的居民自治工作上推行了社区事务“听证会”制度，解决了新区实验幼儿园物业管理费收缴问题，社区xx个小高层消防楼道消防设施完善问题，xx市公有租房xx0出租房管理权限问题，社区舞台建设问题，社区配合垃圾自动化清运垃圾桶摆放问题，流浪狗清除问题；开设了xx市首家妇女“议事会”，通过议事全面打造社区xx个以上特色文化楼。与新区法院成立“诉调对接”服务室，成功解决法院立案的6起案件。5月份，在计划生育协会审议通过的《xx社区计划生育居民自治章程》和《xx社区计划生育居民自治公约》基础上，5月xx日进行最后90名居民代表表决。6月份，全面完成了社区妇联的换届选举工作。通过各项制度的建立和实行，使社区各项自治建设规范化、制度化，逐步形成了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区自治新格局。6月份，全面完成档案归档工作。文书档案案卷总数共56卷,共计279件。社区党建xx卷、社区自治组织建设3卷、社区服务8卷、社区卫生10卷、社区文化3卷、社区治安6卷、社区环境6卷、社区基础设施建设1卷、市、区文件1卷、xx街道文件2卷。
六、社区管理惠居民
1、劳动保障工作。社区目前已有xx位进入社会化管理的退休人员，其中xx年上半年新纳入企业退休人员x人。为异地离退休职工出具健在证明x人；春节走访慰问xx周岁以上高龄退休人员57人，并送上慰问金xx元；走访家庭困难人员xx人，送上慰问金xx元；走访探望生病住院退休人员x，慰问金额4xx元。组织退休人员体检x人。上半年，社区共有失业人员x人，其中xx人员43人，再就业人员xx2人，社区开发灵活就业岗位共xx个，就业率达87%。实现免费技能培训xx人，其中西点培训3人， syb自主创业培训5人，失业妇女环保袋制作培训7人 ，目前已有1名失业人员走上了自主创业道路。上半年，办理居民医疗保险x名，其中重残2名，低保x名。城镇居民养老金缴费人员xx名，享受城镇居民养老金人员x名。
2、民政、老龄、残联。民政：春节走访慰问xx人次，发放各类慰问、补助金xx元。为x名优秀困难学生申请“共享阳光”助学金。老龄：办理老年卡xx张，为85～89岁老人发放尊老金xx元，为90岁以上老人发放尊老金：xx元。残联：召开x次残联会议。为社区白内障免费手术7人，走访残疾人xx人，送去慰问金x元，申请评残x人。党员 “爱心基金”收到捐款xx元，共走访慰问了xx名困难人员，共计x元。党员、社工志愿者与xx名独居老人结对子，和社区独居老人结对xx人，带着老年人游览x公园，为老年人送去鲜花盆景，陪着老妈唱老歌，让他们感受到不是子女胜似子女的关怀。召开价格进社区工作会议2次，每月3次对民生价格信息进行公示。
3、计划生育工作。坚持落实计划生育基本国策，以计生优质服务为内容，扎实开展各项工作。xx社区现育龄妇女xx多人，其中流动育龄妇女x名。上半年社区出生人口定位x人，办理生育服务证x对，办理再生育一个孩子服务证x对，办理独生子女父母光荣证x对，采集新生儿信息x人，签订辖区门面计划生育责任书x份，新婚夫妇风险评估x对，办理独生子女意外保险x人，走了x名产妇，随访率100%，办理独生子女一次性奖励12人，办理“生育关怀”独生子女意外保险xx人，办理xx市农村部分计划生育家庭奖励扶助1人，签订流动人口育龄妇女计划生育合同106份，发放免费避孕药具109xx只。4月份，共组织了336人次参加了妇科病体检。与此同时，开展了四项特色服务。开展了“我的青春我做主”，社区有53名青少年接受了青少年青春期生理卫生、心理卫生及道德方面的教育；举办了三期“用爱去交流，用心去聆听”更年期讲座，为社区22名即将或者已经进入更年期的妇女提供了个案服务；举办了二期“初为父母”育儿经验交流会，社工为xx名新妈妈精心准备了“初为父母”婴幼儿护理知识小手册和育儿知识问卷调查，建立了新妈妈qq群，为社区的新妈妈如何正确的抚养、哺育宝宝搭建了一个育儿交流平台。举办了一期“十月怀胎、妈妈健康”孕期知识分享会，5位准妈妈们对自己的孕期感受和产检过程做了交流，在过程中遇到了什么问题，大家一起讨论，介绍经验，共同分享。
4、综合治理工作。为规范辖区内店面食品安全、消防安全、用工安全、计生安全等，xx社区自3月1起，便同辖区xx家签定六大《责任书》。共签定《xx市劳动用工社会责任承诺书》62份，《xx社区辖区单位创建绿色社区责任书》x份，《xx社区食品安全责任书》x份，《xx社区城管门前三包责任书》82份，《xx社区消防安全责任书》62份，《人口与计划生育目标管理责任书》66份。形成了横向到边，纵向到底，左右联动的创建工作网络，构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。社区每月进行社区治安形势分析，并在社区网站上公布；每周警情通报，向全体居民通报；每月警民恳谈会，向所辖居民报告社区平安创建情况；社区宣传栏自编居民普法知识3期，有效保证社区的安全防范工作。上半年，定期召开平安创建及综治会议各4次，召开四方联系会议6次，警民恳谈会6次，共接待社区居民代表60余人，讨论处理社区各类问题100余条。加强 “红袖套”的积极作用，社区共出动治安巡逻志愿者360余人次，共计巡逻时间超过xx00小时。与此同时，加强外来流动人口管理，目前，社区有外来流动人口2296人，办证率达到90%以上，为确保外来人员不失控，社区会同长江路派出所、南站派出所对于外来流动人口引发的扰民、纠纷以及群组租现象，发放工作移交单，配合派出所多次进行突击整治，有效的对外来流动人口进行管理。
5、社区教育工作。为切实做好社区党员、居民、青少年远程教育工作，上半年，社区针对党员同志学习《中国*章程和党的基础知识》、《艰苦奋斗、廉洁从政》主题教育党课、《学习杨善洲先进事迹》、《学习沈浩同志先进事迹》等；针对社区居民的综合减灾电视教育，播放防水、防火、防震纪录片；针对社区特殊群体的“健康保姆”电视教育系列片；针对社区青少年的 “地球一小时视频教育”、“青少年青春期视频讲座”、“青少年消防片教育”、“雷锋精神视频讲座”等。通过社区远程教育讲座，社区居民特别是社区党员以另一种方式受到了良好的思想教育。充分发挥社区教育优势，开展的党员教育、青少年思想道德、科普活动、下岗再就业、物业公司保安、保洁以及图书室、阅览室的功能和作用，开展各类人员的教育、培训活动，提高社区居民文明素质和文化素质。成立消防安全志愿队，文明监督员宣传队，城管监督巡查队等，文明劝导监督活动30次。xx社区充分利用开展各项工作的机会，不断宣传和营造出良好的学习氛围。推进社区教育队伍建设，加强社区工作者的学习意识，大力开展多内容、多形式的培训活动。5月份，全面启动xx社区“xx”普法工作。提出了开展以“学法律、用法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育计划，详细确定了xx社区“草根法治宣讲团”xx年度的宣讲任务。6月份，xx社区“草根法治宣讲团”成员，新区司法局副局长朱琰向全体党员宣讲了《宪法》，xx社区共建单位法律工作者葛恒敏律师为社区居民代表、民主建国会代表等近90人就《侵权责任法》进行了普法宣讲。
6、卫生健康工作。认真抓好了社区“健康保姆”服务工作。年初制定了全年“健康保姆”主题教育，分xx个专题，每月二次进行健康教育。上半年举办糖尿病、高血压、冠心病、残疾人康复、精神病康复、控烟等健康教育讲座xx讲，近xx名居民参加了讲座。日本地震海啸引发核电站爆炸，如何防止核辐射成为大家关注的焦点。为此，社区邀请了xx省江原医院的核医学科主任叶万忠医师向社区居民讲解了有关防止核辐射的健康知识。4月是全国23个爱国卫生月xx省第xx个健康教育宣传月，xx社区制定了8项活动，全面完成了街道下达的各项工作任务。上半年，社区灭鼠活动2次、店面检查3次、为社区19只小狗注射狂犬疫苗。
7、城市管理工作。社区组建了一支xx人的城管创建、环保卫生志愿者队伍，成立了由街道、社区社工、业主委员会、派出所、物业公司13人组成的城管工作监督员队伍以及一支6人社区内二条河道的保洁员队伍，落实社区河道管理工作体系。为了强化监管，自今年一月起，每次“四方”联席会议前，社区与业委会组成联合督查小组，按isoxx00环境管理体系和业主委员会与物业公司鉴定的合同约定，对社区的清洁管理、房屋公共设施设备维护与管理、园林绿化养护与管理以及安全防范四大板块进行检查考核，并在随后的“四方”联席会议上对检查中发现的问题进行集中讨论，共同协商解决。社区城管专员每天大部分时间在社区巡查，并对发现的和反映的问题及时反馈到社区各职能部门，及时发现、迅速处理。截止到目前，社区共发放环境卫生、消防安全、综合治理工作移交单29件。
8、文明创建工作。为迎接xx年全国文明城市检查，xx社区成立了社区创建全国文明城市领导小组，制定了《xx社区xx年创建全国文明城市活动方案》，通过社区网站宣传创建全国文明城市的各项活动，在社区宣传栏张贴了创建全国文明城市海报和文明礼仪规范，开展社区为民服务，宣传创建全国文明城市的目的和意义，自编xx社区创建全国文明城市宣传材料发放给每户家庭，共发放全国文明创建各类宣传资料xx0多份。在社区设立“曝光台”，把平时在社区发现的不文明行为及时曝光，让居民点评，促其自纠。为切实提高社区保洁员队伍和保安队伍业务技能和整体素质，以良好的工作态度创建全国文明城市，xx社区联合社区业主委员会，对新祥物业公司18名保洁员和76名保安进行了培训。社区10名片长还带领社区70多名志愿者走进社区278个楼道，清理城市顽疾——小广告，社区的面貌得到了明显改善。
9、消防安全工作。成立了由xx人组成的社区义务消防队和xx人组成消防志愿者队伍，由新区消防大队专员进行培训，让队员们熟悉重点防火区、熟悉灭火器材的性能与使用方法、熟悉各种火灾的危险性、熟悉各种火情的扑救方法。上半年度共召开消防安全工作会议8次，重点讨论当月消防安全问题以及整改方案。重点解决居民区建筑、消防车道狭窄、消防器材缺乏等突出问题，防止火灾事故的发生。在6月消防安全中，发放宣传资料3xx余份、受教育人xx余人。通过布置3个消防安全文化楼道，xx社区树立了一批“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”的典型楼道，发挥示范作用。
10、文化体育工作。成功举办了xx社区第七届和睦节和第四届运动会。上半年度共开展文体活动29项。xx年春节文化系列活动、新年长跑活动、xx市幸福家庭评比、中外妇女联欢、戏曲票友联谊会、“以笛会友”音乐会、电视台五频道走近社区、退休人员红歌比赛、居民体质测试、全民健步走等。与共建单位xx市卫生局、惠山区堰新社区、金惠社区、xx前进社区共同开展了庆祝建党xx周年活动。参加上级部门组织的文化体育活动9场次，社区居民参与文化体育活动人数达xx余人。
xx社区xx年下半年工作思路
一、拓展党建工作领域
1、推进基层民主建设。坚持在街道党工委的正确领导下，认真抓好基层党组织政治民主化建设，不断提高社区基层内民主监督的组织化程度，更好地发挥在党建工作中的促进作用。
2、加强基层组织建设。为进一步充实社区党组织工作力量，增强社区党组织的战斗力，根据街道党工委有关要求，下半年培养1名入党积极分子和3名预备党员的教育学习。
3、加强干部教育培训，提升整体素质。通过日常的思想教育、严格要求和实践锻炼，切实加强对班子成员和其他社区干部的思想作风和工作作风培养，帮助、鼓励他们保持全心全意为居民服务的敬业精神，发扬脚踏实地、真抓实干的工作作风，不断提高自身的整体素质和工作水平。
4、完善机制，做好服务，充分发挥党组织的作用。通过不断完善工作机制，完善党员议事会、评议会等民主制度，完善党员教育制度。
二、创新党建的活动载体
xx年，社区采取共建、建立党员志愿者队伍方式、互动式党课创新社区党建的活动载体，使驻辖区单位参与社区建设活动率达80％以上；社区党员参与社区建设活动率达80％以上。整合社区资源，形成社区建设和管理的合力，一是要充分发挥*员、特别是在职党员的先锋模范作用，力争100%的在职党员参与社区治安、环境卫生、帮困结对等公益活动。二是充分发挥社区志愿者的作用，完善志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地。继续开展志愿者活动，每月活动不少于3次。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。
三、创建全国文明城市
xx社区围绕抓基层、打基础、保稳定、促发展的工作目标，认真落实扁平化管理八项制度，全面打造好gs三维平台。全面开展分片包户，走访登记工作，积极稳妥的处理好社区内的热点难点问题，维护社区稳定。
实现“治安案件少、秩序好、群众满意”和维护社区稳定的工作目标，增强社会管理面的控制力、增强社会治安齐抓共管的合力。降低案件发生率、做到不发生有重大影响的群访事件和民转刑案件，为社区居民创造安全、安宁的生活环境，争安全社区。强化外来人口管理。坚持“加强领导、长效管理”的方针，以暂租房屋综合管理为突破口，严格证件化和动态化管理，坚持教育、服务相结合，提高外来人口素质。
社区将落实扁平化、网格化管理制度，在环境卫生百日专项治理工作中，狠抓落实，彻底清除辖区环境卫生死角，创造洁净家园。为全国文明城市创建做好工作。
四、强化社会管理工作
一是事务平台搬迁，为民服务做实。
二是调解各类矛盾，保障居民权益。
三是创建平安社区，加强综合治理。
四是深化志愿特色，拓展服务领域。
五是夯实就业基础，实现居民就业。
六是完善计划自治，强化人口管理。
七是加强民政服务，构建和谐社区。
八是整治社区环境，创建优美社区。
九是加强综合减灾，创建示范社区。
乡上半年工作总结和下半年工作思路
乡上半年工作总结和下半年工作思路
上半年工作小结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委政府以“两学一做”学习教育为统揽，扎实推进扶贫攻坚及各项工作，取得了较好成绩。上半年完成社会固定资产投资2.3亿元，同比增长27%，完成目标任务50%；工业总产值1.02亿元，同比增长35.7%，完成目标任务51%。工业固定资产投资1.3亿元，同比增长34%，完成目标任务52%；完成财税收入156.9万元，其中国税15万元，地税141.9万元，完成全年任务92.8%。
一、精细管理，新班子展新气象
4月份，按照上级要求，依法依程序选举产生出席乡党代会代表65名，出席县党代会代表7名，圆满完成乡党委换届工作。新一届班子迅速进入角色，立足实际，制订了科学严格的干部目标管理方案，出台了严谨客观的机关工作制度。全乡干部职工在新班子的领导下，适应新风格，全乡上下形成团结肯干，积极向上的工作作风，精神面貌焕然一新。
二、开拓创新，新任务圆满完成
一是超额完成并村任务。根据区划调整，优化建制村的要求，我乡并村任务14个，通过深入调研和多层次征求意见，确定了科学合理的并村方案，在规定时间内撤并16个村，超额完成县里下达的任务，没有出现因并村而上访的事件。二是扎实推进土地确权登记颁证。7月底全面完成土地确权调查摸底，承包资料收集到位。三是认真开展地名普查工作。目前该项工作正在信息采集整理阶段，完成情况较好。
三、 强农惠农，经济迈上新台阶
立足农业产业，致力搞活农村经济。一是大力推进粮食生产。落实粮播面积2.22万余亩，其中优质中稻1.3万余亩，培育300亩以上的种粮大户1户，100亩以上种粮大户6户，基本消除耕地抛荒现象，为2.3万亩水稻，4000亩玉米购买了农业保险。二是点餐制发动烤烟生产。在总结过去经验的基础上，转变工作思路，变“要我种烤烟”为“我要种烤烟”，实行“干部点餐制”管理模式，化被动为主动，有效提高了干部种植烤烟的工作积极性。20xx年共落实烤烟1681亩，超出县下达任务的40%，在灾情较为严重的情况下预计还能收购烟叶3000余担。三是持续狠抓油茶产业。20xx年在长兴、长家、九下、下背溪等村连片打造油茶林944亩，远远超出县下达任务数。四是积极应对“6.15”强降雨洪灾。保障群众生命财产安全和灾后正常生产生活，强化动物防疫、森林防火和病虫害专业化防治，确保农业安全。
四、 突出重点，城镇化建设稳步推进
占地18亩，投资2000万的集贸市场完成征地报批，预计10月底前完成招拍挂；集贸市场三通一平和下水道建设顺利进展，预计12月底前完工；积极推进**农贸市场、加油站等项目建设，目前已完成用地调规和招商，正申报立项；推进城镇总体规划和村庄规划评审。
五、统筹兼顾，社会事业齐头并进
（一）不断夯实计划生育基础工作
上半年人口自然增长率为2.81‰，出生率5.99‰，计划生育率90.17%，社会抚养费完成22.8万元，顺利完成上“春突”验收和计育半年迎检，不断提升优质服务水平。
（二）强力推进安全生产
严格落实一岗双责、党政同责、领导带队检查制度；大力开展“三大”行动，组织安全知识培训11次，排查出隐患42起，完成整改37起；大力开展以烟花爆竹和交通安全为龙头的各项专项整治行动，清剿违规销售烟花鞭炮点12处，销毁违法产品价值2万余元，新布点13家，处理非法营运车7台；没有发生安全生产责任事故。
（三）多措并举巩固环境卫生整治
加大资金投入，加强保洁队伍，确保了垃圾清扫清运常态化和4个焚烧炉正常运营，强力清除偷采偷洗山砂行为，确保河水清亮，加强赶集点秩序整顿、主干道清障、拆违违章建筑棚架工作力度，全乡卫生面貌和整洁度稳步提升。
（四）稳步推进社会治安综合治理
扎实开展综治信访工作，成功处理好“6.30”长兴电击事故等3起突发事件，调解纠纷40余起，有效稳控**等上访老户，维护了和谐稳定的社会局面。扎实开展“三联两访一帮”活动，发放干群联系卡1万余张，上半年民调名列全县第一。
（五）各项惠民政策落到实处
落实民政各项惠民政策，按时发放各类资金；新增五保13户，低保年审978户1135人，低保新增上报441户463人；300余户，1106人的扶贫结对帮扶活动全面开展；扶贫户异地搬迁13户；完成D级危房摸底上报99户；恒江村电网改造顺利进展；
存在的问题与不足
1、财源枯竭，负债400余万却依然运转艰难，卫生整治、维护稳定等工作因经费难以保障压力巨大。
2、干部、村干部队伍士气不足，自信心不足，争先创优意识不强。
3、基础设施薄弱，且上马的项目少，发展势头不强劲。
下半年工作思路
一、抓产业，促增收，提高农民土地收入
强力推动土地流转，继续加大油茶油菜发展力度，新增2个以上千亩产业基地，不断提高土地耕作收益。；大力发展养殖业，做大做强生猪产业；
二、抓底线，保平安，增强社会安全感
重点抓好非煤矿山、交通、消防、烟花爆竹、食品药品等领域和行业的安全生产工作，坚决杜绝各类事故发生；着力抓好综治稳定工作，扎实走村入户，开展民情民调工作。
三、抓民生，得民心，提高群众认可度
加大项目争取力度，大力改善基础设施。完善城乡规划，启动**农贸市场、加油站建设；做好重点民生实事项目，完成县分配的工作指标；完成新农合新农保筹资任务。
四、抓亮点，重精神，打造**品牌
进一步完善“**省**之乡”“****第一乡”的软件与硬件设施，力争在20xx年成功创建“中国**之乡”，使**的**文化真正成为**的特色品牌。
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