乡镇党群服务建设科学发展观综述。
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乡镇党群服务建设科学发展观综述
“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”这是党的十七大提出的要求。目前，基层党组织和党员队伍面临着新的课题，农村中的老党员、老干部不断增多，贫困党员生活困难，很难发挥党员的模范带头作用。**县**镇党委按照党的十七大提出的要求，从关爱党员、帮扶党员入手，建立健全了党员关怀服务机制，有力地促进党员队伍建设，为新时期基层组织建设增添了新的生机和活力。
创新党群服务思路 积极探索共建和谐
**县**镇现为12个村级党组织，现有党员1561名，其中农民党员1244名，60岁以上老党员占党员总数35.6%，贫困党员159名。部分党员没有稳定收入，长期生活困难，少数贫困党员对党失去信心，有困难不找党组织；入党积极分子热情不够，看不到党组织有何吸引力；党员老年龄化现象较为突出，少数老党员年老体弱，不能参加集体学习活动，生活上需要帮扶等；再加上部分基层党组织松散，对老党员、贫困党员重视不够，关爱不多。这些现象表明，农村老党员、贫困党员确需党组织的关怀、温暖和帮扶。20xx年开始，**镇镇党委在原大丁村进行了以党员关爱互助金帮扶老党员、贫困党员的试点工作，取得了较为明显的效果，村党组织的凝聚力、号召力和影响力增强了。经过近三年的实践摸索，目前在该镇建立以党员互助金为主、多种帮扶模式为辅的党员关怀机制正逐步推开。
拓展党群服务空间 凝心聚力促发展
互助金的设立。**镇党委成立党员关爱互助基金领导小组，该镇党委付书记任组长，设立党员关爱互助金专户，由党委组织办公室承办，按照上级党费支持一点、政府资金拨付一点，镇村企业资助一点，社会人士捐助一点的方式筹措，目前资金规模近10万元，实行滚动使用，确保年底平衡。
互助金管理使用。制定了互助金管理办法，审批程序是先由党员本人（家庭）提出申请，村级对申请人生产生活情况进行摸排，支部讨论同意，党组织审查盖章证明，报基金管理领导小组审核并公示，公示无异议后由组织进行发放，并跟踪反馈互助金使用效果。党员关爱互助金对爱心款实行专款专户专用，成立资金使用理事会，由老村干、村民代表和理事会成员负责管理进出台帐，理事会接受村两委的指导和监督，并负责及时收集、分析、反馈困难党员的生产生活状况，通过入户调查，然后确定救助对象。每半年通报一次基金使用情况，年终由基金领导小组专题汇报专款专用情况。同时对违规操作的当事人及责任领导的处罚也作了明确规定。
完善救助体系。采取互助金为主体，其它救助方式为辅的帮扶模式，将贫困学生救助、民政救助、社会救助、劳动就业、残废救助等针对基层贫困家庭人员的扶持资金进行统筹调配，在不违反各自使用要求的基础上，围绕以贫困党员家庭为核心的发散式救助，凡涉及到贫困党员家庭的优先进行审核、报批，实施救助。
建全党群服务体系 扎实开展有措施
建章立制，完善了关怀服务网络。成立由党委牵头，联合民政、教育、卫生、农业、劳动等部门组成的关怀服务小组，定期召开会议，研究部署，协调沟通，使关怀救助制度得以更好地落实。各村也成立关怀服务点，做好关怀慰问的相关工作，使关怀救助工作做到了公开、公平、公正、高效。
开源节流，推动多渠道筹资。将过去的单一的党费慰问和临时救助，扩展到现在集民政困难救济 、教育帮学助困、伤残人员补助、劳动就业培训、社会捐款救助等为一体的救助体系。通过奖、扶、助等手段，使困难党员子女升学得到奖励，想致富而缺少技能的得到培训，对自然灾害及其他客观原因造成生产生活特别困难的党员得到社会救助。
分类帮扶，提升了救助服务能力。对年老体弱无生活来源的老党员给予定期定额的资助，安度晚年；对生病住院、临终去逝的党员家庭给予一定的抚慰金，送去温暖；对于想发展而无能力的党员，实行资金扶持，定向培训；对于有能力而缺乏政策信息，采取造血抚贫；用短、平、快项目实现尽快就业，改善生活困境，快速脱贫；对限于资金不足，规模难以扩大的种、养、加农户则积极协助资金、场地等，助力发展。
服务党群暖心 积极工作见效
一是解决困难党员的现实困难。通过关爱、扶持，使老党员、基层干部和生活困难党员感受到组织的关怀，使党员有“家”的感觉，增强党员的自豪感，体现了党组织的温暖。
二是促进了党员队伍的根本好转。通过建立关爱扶持机制，使贫困党员挺直了腰杆，让群众看到榜样，激发了优秀青年、入党的积极性，党员的模范作用得以显现，党组织的凝聚力、战斗力、号召力得到加强。
三是夯实基层党组织为民办实事的物质基础。关怀服务机制的确立，使基层进一步整合“双培双带”先锋工程、党政领
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导干部帮扶、党员远程教育、流动党员之家、先锋网建设等平台。提升了基层党组织和干部服务能力，在技能培训、信息共享、资金支持、政策导向等方面为群众提供全方位的服务，使更多农村党员成为致富带头人，提高了党组织带领群众共同致富本领。四是密切党群干群关系。关怀帮扶机制提升党员脱贫致富和自主发展能力，党组织“吸引力”增强了，群众夸赞道“跟着支部党员走，发家致富有奔头”。“组织招手我奋斗，同奔富裕和谐路”成为密切党群、干群关系的真实写照。
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党群口科学发展观调研阶段工作总结
党群口科学发展观调研阶段工作总结
根据县委的统一部署，县直机关党群口共有15个单位的机关支部、265名党员参加了本次学习实践科学发展观活动，其中23名党员因年老体弱等原因，未参加机关支部集中学习，各支部均分别送发了学习资料。各单位按照规定动作不走样，自选动作求创新的要求，积极创新活动载体，丰富学习形式，突出实践特色，有力推动了学习实践活动进程。按县活动办要求，现就学习调研阶段工作总结如下。一、精心组织，规范运作
认真把握县委学习实践活动实施意见和实施方案精神，结合本单位实际，明确学习实践主题，聘请群众代表，科学编制本单位学习实践活动方案、学习调研阶段工作方案和学习计划，成立领导机构和工作机构，安排专人具体落实学习实践活动的组织实施。截止5月4日，县直机关党群口全部单位基本达到机关支部集中学习不少于20学时、中心组集中学习不少于3次的要求，全体参学对象认真做好学习笔记，已有165名党员撰写了学习心得体会。各单位县级领导干部积极参与并指导本单位学习实践活动，有力促进了本单位学习实践活动开展。党群口选送的2名选手参加县科学发展观演讲比赛分别获得优胜奖。
在按县委要求做好规定动作的基础上，县直机关党群口各单位积极实践、大胆创新，搭建学习实践活动平台。县委办在活动之初，就明确机关支部学习实践活动学习调研阶段的三个“三”行动计划，即组织三项培训活动，开展三项调研，落实三项督查，将每一名参与者都摆进去，使大家身在其中，增加了抓好学习、提升素质的紧迫感和自觉性，从而自觉成为学习实践活动的推动力量；县委组织部结合全县“十项举措”，深入开展1234学习行动。即组织一次外出学习考察，开设两个论坛——“组工论坛”和“网上论坛”，举办三期专题辅导，开展四次岗位大练兵活动。既将规定动作纳入其中，更体现本单位实际和特色，收到良好效果；县人大办对全体参学对象提出“四个一”的具体要求，即记好一本读书笔记，撰写一篇学习心得体会，在发展论坛上献一份科学发展良策，在大讨论活动中为“依法实施监督、推进科学发展”提一条建议。并制作学习心得体会展示栏，将全体党员的学习心得体会张贴上墙，集中展示，大家彼此学习，互为促进；县纪委结合工作实际，着力丰富学习载体，提高综合素质，机关支部组织全体党员干部进行为期三天的集中业务培训，举办专题业务讲座，各科室交流工作经验，组织全体党员干部赴云南丽江考察学习，考察学习结束后，县委常委、纪委书记甘长浩同志主持召开全体党员干部座谈会，让大家谈感受、谈认识，组织大家借鉴丽江经验，积极建言献策；县政协办密切关注全县经济社会发展热点，早安排，早启动，积极开展调研活动，率先形成调研报告，并率先在县直机关开辟宣传专栏，在**政协网开辟学习专栏；团县委在全县参学单位中率先召开动员会；县总工会因主要负责人出差，未能按县委规定在3月25日前召开动员会，为不影响全县学习实践活动总体进程，该单位主要负责人回来后，及时于3月26日连夜召开动员会。4月24日，县总工会又率先举办县直机关党员领导干部夜校，组织本单位党员干部学习原著。本周内各单位陆续举行解放思想大讨论，初定周四，党群口15个单位将集中举行解放思想专题论坛。这些不仅成为学习实践科学发展观活动的靓点，更丰富了党群口学习实践活动内容，形成了党群口各单位你追我赶、共同提高的良好态势。
二、深入实际，广泛调研
在学习培训的基础上，各单位通过印发征求意见表和调查问卷，召开多形式多层次的征求意见座谈会，广泛征求意见，并根据各自单位职能特点，科学选题，开展形式多样的调研活动，县人大办组织省、市、县三级人大代表深入到21个乡镇和公安交警、交通等服务执法窗口行业调研，听取基层关于人大常委会议事规则和人大常委会自身建设等方面的意见，调查了解《交通安全法》贯彻实施情况，形成了《**县人大常委会议事规则》、《**县人大常委会关于加强自身建设的决定》等两个文件和《交通安全法》贯彻执行情况的调研报告。为完善我县交通事故紧急救援联合机制，县人大监督法院及时建立了交通事故巡回法庭。县总工会根据调研课题，分组深入到供销、轻工、物资、粮食等系统和工业园区调研，召开企业负责人座谈会，了解企业情况，就企业职工现状、面临的困难问题、工业园区企业工会组织建设等课题，形成调研报告；县委组织部结合全市组织系统调研工作任务，分三片召开“两代表一委员”、乡镇班子成员、村级党组织负责人征求意见座谈会，围绕组织工作热点，就“提高选人用人公信度”和“扩大党内基层民主，构建统筹城乡基层党建工作格局”等调研课题，开展广泛调研。在全县的调研报告竞赛中，党群口共上报调研报告23篇，征文9篇。
三、解决问题，推动工作
在学习调研阶段，各单位积极把学习培训、广泛调研、深入讨论作为发现问题、寻求对策、推动工作的有效途径，使学习实践活动中真正成为
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提高全员素质，提升思想境界，摒弃落后观念的有益机会。在具体过程中，各单位解决了一系列实际突出问题。全县有60名企业和自收自支事业单位离休干部涉及20多个单位，部分单位因关停并转，已不存在，无人管事，这60名老干部国家规定的生活补贴没有着落。县老干局从维护稳定，关注民生，关心老干部出发，主动与老干部联系，与相关部门协调，积极做好老干部生活性补贴申报、审批和兑现工作，并组织慰问生病住院的老干部和部分家住农村离休干部，得到老干部们的一致好评。县总工会也借学习实践活动契机，加强工会基础设施建设，解决办公环境脏乱差问题，建设全县职工书屋和职工之家，争取上级支持图书2500册，五一期间，县总举办了大型劳模招待会，邀请建国以来60名各级劳动模范，过了一个别开生面的劳动节。县政协办以学习实践为契机，加强提案工作，对政协八届三次会议收到的150件委员提案进行认真立案、归纳、整理、分类，召开联合交办会。不断完善以知情通报为基础的沟通协调机制、以提高分办交办效率为目标的提案交办机制、以落实责任制为保障的提案办理机制和县委、县政府领导、政协领导亲自领衔督办重点提案工作机制，并把办理过程中的情况及时向委员反馈，充分听取意见建议，委员对此表示满意。四、指导检查，相互促进
学习实践活动开展以来，县委派驻党群口指导检查组及时适应角色，认真履行职责，创新工作形式，主观能动地开展指导检查工作，一是召开工作会议，通过会议的形式，传达上级精神，安排具体工作，展示各单位学习实践活动成果。以会代查，及时发现问题和不足，并敦促限时整改。到目前为止，党群口指导检查组已召开五次工作会议，先后要求各参学单位在工作会上自查、互查集中学习记录、参学对象学习笔记和体现规范归档要求的学习实践活动资料，安排人大、政协、工会等单位交流学习实践活动开展情况，组织到人大机关参观学习先进经验和好的做法，并组织县政协等单位在会上交流调研报告。二是巡回指导检查，根据县活动办要求，多次到各参学单位指导检查，适时对各单位学习实践活动开展情况作出总体评价，指出工作中存在的问题和不足，并提出整改意见和下一步工作建议。三是组织调研，利用工作会的机会，组织党群口各单位负责人，到县民营企业和力建司调研，与企业的同志就优化发展环境，加快经济社会发展等话题进行座谈，听取企业的意见建议，帮助解决问题。更好地为推进科学发展，建设区域强县服务，作贡献。
五、存在的问题
各单位进展不平衡。一是绝大部分单位对本次学习实践活动认识较高，能及时按县活动办的统一部署，安排好本单位的学习实践活动，但也有个别单位认识不足，甚至以工作忙，人手不够为由，被动应付，行动迟缓。二是因客观原因，少数单位完成规定动作还有欠缺。
六、下步打算
一是加大指导检查工作力度。继续把指导检查作为推进口内学习实践活动的主要方式，适时召开指导检查组工作会议，组织好工作督查。及时总结指导检查工作的经验，促进下一步指导检查工作。全面指导，重点调度，确保党群口学习实践活动有力推进。二是加强口内单位的交流与合作。创新合作形式，搭建交流平台，适时组织口内的现场会和交流会，组织各单位相互学习、借鉴，取长补短。三是强化宣传，营造良好氛围。做到一般报道和重点宣传相结合，在宣传的深度上下功夫，及时总结宣传党群口的典型经验和好的做法。
乡镇实践科学发展观经验做法
乡镇实践科学发展观经验做法
**镇是全市第三批深入学习实践科学发展观活动试点单位。该镇实行“四个一线工作法”，坚持在最基层一线搞活动，在活动全面铺开的同时，选择全镇观念最落后、经济最薄弱、村情最复杂、工作最难做的5个连片城郊村作为试验区，搞绿化，调结构，创机制，以活动促工作，以工作实活动，收到良好成效。中央电视台一套、新闻频道对这一做法予以报道。
决策在调研一线形成
为了制定符合镇情、体现科学、明确具体的活动实施方案，镇党委书记带头，全体班子成员深入城中、城郊、城外三个类型村中进行蹲点调研，入农户、进田间，与群众座谈、长聊，寻求群众的发展观、方法论，使活动方案反映群众呼声，凝聚群众智慧。在调研中，该镇深入剖析了地域最重要、工作最落后的蔡上、刘庄等5个连片城郊村发展软肋和机遇所在，决定作为全镇学习实践活动的实验区，用一线的实际工作去实化活动，用经济发展、村庄面貌变化来检验活动成效。这些村共同特点是：村情不稳，基础落后，群众致富门路少，但求富、求和愿望强烈；土地多、荒滩荒沟多，种植结构单一，自然环境较好；地处县城支漳河、一分干、二分干等河域下游，地势低洼，有利用生态水网的客观优势；地下水咸苦，群众耕作难、浇地难。针对这些特点，该镇有的放矢地开展调研讨论、聘请专家进行科学规划论证，按科学发展观要求，提出了“转变发展方式，实行对接县城互动、经济社会统筹、生态与发展协调”的科学发展理念，确定了“建设水网+路网+林网三网水乳交融的生态体系，发展林果+高新育苗+观光农业三业互为一体的特色产业，打造林乡+果乡+水乡的县城生态后花园”的科学发展思路，力求5村率先整体突破，建成全镇科学发展的示范区。
活动在工作一线展开
该镇不照本宣科为活动而活动，而是在全面安排落实规定动作的同时，扎实做好自选动作，把城郊5村变样突破作为学习实践活动的舞台载体。
一是集中学习培训与集中推进生态水网、路网、林网会战相结合。抓住春季有利时机，开展“边学边干，双进一线”活动，除8名人员在镇机关处理日常事务外，105名干部到工地一线与农村全体党员、“两委“干部、群众一块参加挖河、修路、植树“千人大会战”，利用劳动间隙、晚上时间，举办“理论培训半小时”，由镇领导、辅导员授课，组织党员干部集中学习规定篇目、领导讲话和会议精神，确保每天集中培训学习时间不少于4小时。开挖了干渠、支渠、毛渠、灌渠、排渠5个级别水系15.5千米和1个5.6万平方米生态湿地，外接支漳河、东风渠，做到贯通环绕，活水常流，再现“小桥流水”的水乡美景；改造了8纵13横村间、田间、环村路网22千米，做到畅通便捷，彻底解决群众出行难；规划了林带林网5000亩，已栽树木4.6万株，做到路路有树、渠渠有绿，森林覆盖。镇发展办小龙说：“劳动中学习，学习中劳动真好，劳动有劲，学习记得牢，我劳动了两周半，笔记写了一大本”。
二是解放思想与谋划林果、高新育苗和旅游观光农业特色产业相结合。解放思想的“总阀门”怎么打开？镇村干部在热烈讨论中形成共识：不能讲大话空话，应围绕调优产业结构、帮民增收致富做文章。走进中国农大**试验站“攀高亲”，寻计问策，深化合作，聘请专家规划产业布局，培训农业高新技术。镇政府积极搭桥，引进河北可口食品公司到村考察环境、水文和土壤特点，开展村企联姻。公司提供资金、技术，在5个村合作共建低糖果脯项目水果原料基地，与农户签订合同订单，确保农民一亩地收入不低于1500公斤小麦收益。镇拿出20万元，免费给群众提供果苗。同时放开思想，不搞强迫命令，群众愿栽，干部服务，以一带十，示范推动。湾东李庄村建起苹果草莓兼作种植基地1100亩，蔡上村1500亩苹果西瓜兼作基地正在紧张栽种。该镇东牛屯村前年建起了两家工厂化育苗合作社，每亩纯收益5.5万元。利用这一典型现身说法，改变农民群众保守思想，计划新上育苗基地500亩。走出去，引进来，到外地参观考察，引进新观念和投资者，新建一批水乡景观、水上娱乐项目、休闲设施，发展农业观光、休闲采摘等乡村旅游业，吸引城里人来休闲娱乐。
三是调查研究与助推科学发展相结合。围绕5个村脱贫致富、环境整治、干群和谐、纠纷化解、民生困难帮扶等专题，集中开展了“入户下访问一策”活动，实化调查研究内容。下访调研干部做到了“五个一”，即：每人绘制一份村庄草图，标注联系户位置；准备一本民情记录本，记录户情和意见建议；发放学习实践活动明白纸，让群众明白活动内容；送上一张联心卡，密切干群关系；撰写一篇有价值的调研报告，吃透村情民意。
作风在劳动一线转变
作风建设是学习实践活动的有机组成部分，群众最容易看得见、感受到。作风怎么改？该镇不搞空对空说教，而是把全镇95%以上干部放在蔡上等5个村挖河、开路、植树工地第一线，开展“
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角色换位，当一个月村民”活动，与村民同吃、同劳动、同解难，在“三同”中拉近距离，增进感情，转变作风。同时，用植树造林的内在质量、外在形象来检验工作作风实不实、细不细、严不严。党员干部每人栽树至少100株，挖坑、栽植、浇水全过程操作，划分区域，标上名字，负责到底，三个月后验收，用树木成活率来考核干部。群众形象地说：“今年栽的树手摇60度不倒，暴风刮不歪，是作风建设林、科学发展林。”镇干部小刘以前总待在机关，群众找她办事，有时门难进、话难听，还让群众跑一些冤枉腿。这次她骑着自行车下村参加劳动，来回20多里路，手磨出了血、身子累得散了架，还得骑车往返，亲身感受到群众不易，为方便群众办事，总结出“电话预约、一次办结”工作法，向群众分发联系卡，小小动作深受群众欢迎。东刘庄村陈某，是村里的“难缠”户，河渠扩挖正好占用他2.5分开荒地，开始死活不腾地。村干部改变以往强、冷、硬作风，学习实践活动大会邀请他列席，镇司法所、综治办干部白天在工地劳动10个小时，连续一周每晚到他家讲解造福于民决策，他终于被这种真诚的作风感动了，主动拔棉柴腾地，还参加义务植树。镇长李庆福深有感触地说：“只要按科学发展观正确决策，群众受益，干部作风真变，群众就能信任干部，什么大问题都会变成小事情”。机制在实践一线创新
该镇在工作实践一线创新各种体制机制，并贯穿活动全过程。一是在植树造林模式上，总结出了一套新办法，即：先挖河引水，再修路整地，最后植树造林，做到水通、路平、树活。明确产权，保成活率，不栽无主之树，不造无权之林。在土地使用上，改变以往拍卖“四荒”裸地模式，采取村统一收回，统一整理，统一植树后向社会公开竞标拍卖林地新作法，地随林走，林权到户，以林养财。以前拍卖裸地，每亩每年承包费120-200元，不但收益少，还难以阻止群众挖堤卖土破坏地貌问题。现在树活后按树拍卖，每亩地每年拍卖收益达360-450元，达到经济效益与生态效益双丰收。二是在农村家庭承包经营体制上探索创新。成功把北甫、东街等城中村农民撂荒的260多亩土地通过转包、租赁方式进行流转，使城中村农民摆脱了土地束缚，使城郊村农民增加可种土地。土地流转后，探索组建农民专业合作社，组织农民组团闯市场。湾东李庄村建起了苹果草莓专业合作社，会员达310户。计划在5个村中再组建10-50家合作社，吸收60%以上农户入社，实现特色产业规模化、集约化发展。
蔡上村支部书记黄荣桥在党员干部集中学习会上，对比了一组数字，阐述学习实践活动带来的变化。去年，用深井浇一亩地要花39元，群众还得排号，全村浇一遍地需15天，天旱了，300亩地减产绝收，且地下漏斗区越抽越大；今年用河水浇一亩地花3元，地随时能浇，不用排号，且地上水浇出的地有肥力，庄稼长的旺。仅浇地一项，全村20xx 亩地，一年浇4遍水，可节省 28万元。李早宝老人说：“我知道村里在搞活动，理论我不全懂，但我看见村里路平了，树多了，浇地用上河水了……”。该镇把学习实践活动的推进过程当成解决问题、改善民生的过程，已初步解决群众民生问题10多项，深受群众欢迎。
乡镇贯彻科学发展观先进事迹
乡镇贯彻科学发展观先进事迹
近年来，**镇委在市委的正确领导下，始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实施“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出“五个坚持”，全面推进基层党组织建设，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，镇三个文明建设稳步发展。20xx年，该镇党委被评为阳春市固本强基先进基层党组织；20xx年，又被阳春市委评为“五个好”镇党委。
一、坚持科学发展观，加强政治理论学习，增强领导班子自身建设
坚持党委中心组学习制度，加强领导班子成员的理论学习。镇党委每月组织一次镇党政班子成员进行理论学习，并在学习的基础上进行交流，结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。在学习中，镇党委特别注重联系实际，学以致用，努力提高理论水平和领导能力。
坚持以科学发展观为重点，丰富理论知识学习的内容。镇党委非常重视以科学发展观武装党员干部特别是领导干部的头脑，强化干部队伍的政治理论学习，在全镇掀起了“学习十七大精神，贯彻科学发展观”的高潮，要求党员干部深入领会科学发展观的内涵和实质，把学习理论知识与理清思路和工作实践结合起来，形成心往一处想，劲往一处使的工作合力。
二、坚持民主集中制，发挥团结协作精神，提高领导班子的和谐执政能力
坚持民主集中制，创建“团结奋进”班子。镇党委坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论；倡导班子成员为镇的发展献计献策的氛围,努力做到民主决策、科学决策。如在处理石崇村山林纠纷过程中，镇领导班子多次召开专专题会议研究，集思广益，在吸取石崇村山林纠纷教训的基础上，提出了承包者交纳维稳保证金，在处理好有可能发生的各类纠纷后，方可发包的山林承包处理方案。这样就走出了“老板发财，群众利益受损，镇府背黑锅”的山林纠纷怪圈，减少了山林纠纷，维护了社会的稳定。
实现民主议事，创建“最佳拍档”班子。镇党政领导认真执行中心组集中学习制度，经常集中讨论本镇经济社会全面协调发展问题，加强沟通，增强领导班子团结，实现民主议事，增强和谐执政的能力，班子之间力争做到“做最佳拍档，创最佳业绩”。在党政班子的共同努力下，该镇20xx年税收1000万元，比20xx年增长147万元，是20xx年度全市实得财力增长最快的乡镇之一。
三、坚持内强素质外树形象的目标，强化党员干部管理，发挥党员干部先锋模范作用
加强机关干部队伍建设。一是认真制定实施党员干部年度理论业务学习计划，通过自学、集中学、讲座学等方式，有针对性地组织理论业务、时事政治、现代办公、经济、法律、农村工作和传统文化等知识的学习，不断提高干部队伍的政治业务水平；二是经常督促干部进村入户调查研究，与村民谈心，做政策的宣传员、法律的讲解员、矛盾的调解员、民情的调查员和计划生育情况的监督员，提高干部的进村工作能力；三是不断强化干部队伍的作风建设，使干部做到乐于奉献，按“三有一好”的要求认真做好工作。
加强村干部队伍建设。一是加强培训，使村干部进一步学习掌握农村政策法规，增强其运用政策法规解村民纠纷的能力；二是以开展“十百千”干部下基层驻农村活动为契机，不断挖掘农村人才，努力将年轻村民培养成党员，将党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村干部。如石录村党支部书记潘庆尤是一个养猪专业户，年收入100多万；东风村妇女主任李铭英是种蕉能手，年收入达50多万，他们都是村致富的领头雁。
严格把好发展党员关。镇党委在发展党员工作中，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针。一抓镇党校作用的发挥，加强对入党积极分子的政治理论的教育培训，使他们通过学习进一步提高对党的认识，明确党的最终目标、任务、性质。20xx年举办党员培训班1期，培训党员64人；举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子76人。二抓入党积极分子队伍建设，经常组织开展各种活动，并进行跟踪、检查和帮助，使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机等进行认真详实的考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己。
积极做好干部选拔任用工作。镇党委在坚持干部“四化”方针和德才兼备原则基础上，根据干部任用条例的要求，明确了干部选拔的原则、方法和程序。工作中，我们通过民主推荐、组织考察、民主测评、任前公示等制度，进一步规范
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了干部选拔的程序，促进了班子结构的改善和干部队伍整体素质的提高。20xx我镇推荐了2名中层干部作为班子成员的人选，并得到了市委的提拔任用。在20xx、20xx年，镇委按照民主推荐、组织考察、党委会讨论决定的程序，对11名拟提拔任用的干部实行了票决制度，并对其实行公示。实践证明，经过规范、严格的选拔程序选拔任用出来的所有干部都能很好地完成各自的岗位职责，受到上级和群众的好评。
四、坚持以制度管人管事，建立健全工作机制，不断创新工作局面
建立健全各项规章制度。镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制，各部门办公室也相应完善了部门办公室工作职责和工作制度。通过严格的制度管理，以制度管人，奖勤罚懒，确保作风过硬，素质高的干部都能得到提拔重用，营造了一个团结奋进、务实向上的良好工作氛围，提高了办事效率，确保工作高效有序地推进。
积极推行政务公开、村务公开。镇委把政务公开和村务公开工作作为一项民心工程抓紧抓好，健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，推行村级财务管理规范化。同时，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果全面、及时公开，广泛接受群众监督。
五、坚持建设小康社会为目标，落实三个文明建设，加快“和谐**”的建设进程
坚持打造“资源型企业强镇”。镇党委坚定“工业富镇”的理念，进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识，紧紧抓住发展第一要务，切实加快**镇工业的发展，特别是民营企业的发展。20xx年，该镇投产、在建、洽谈17个项目，其中已投产5个项目，投资额6750万元，预计年产值1.14亿元；在建5个项目，投资额8500万元，预计年产值2亿元；正在洽谈项目7个，投资额6400万元，预计年产值2.06亿元。预计上述项目全部投产后，年新增工业产值5.56亿元，税收2800万元。
逐步打造生态游品牌。镇党委以春都温泉为龙头，逐步整合马兰风光、万亩**桔生态园、300年香火不断南山寺等人文、历史、田园风光的自然资源，建设有独特传统文化的**旅游景区。同时，计划与省、市山水文化旅游产业有机结合起来，形成旅游链接，逐步将**地区生态旅游打造成省内、乃至国内知名的旅游品牌。通过整合、发展旅游业，让社会各界认识**、了解**、推介**，进而关心和支持**，促进**各项事业的全面发展。
继续优化农业产业结构，促进农民增产增收。继续抓好**桔、香蕉、蚕桑等特色农业的发展，尤其是利用“中国**桔之乡”这个品牌，充分发挥**桔原产地优势，在继续扩大规模种植的基础上，重点加强无公害栽培技术的推广，打造环保、无公害**桔优质品牌，真正把**桔品牌打响、叫亮，增强**桔的市场竞争力和增加其经济效益。到目前为止，全镇种植**桔1.2万亩，香蕉6500亩，蚕桑2500亩。
加强“五解五进”活动示范村建设。根据阳春市委关于开展社会主义新农村建设“五解五进”活动的有关文件精神，我镇有计划、有步骤地在中岗村进行推进社会主义新农村建设“五解五进”示范点的创建活动。一是帮助村委会找准路子，千方百计增加集体经济收入。20xx年8月，对中岗市场全面规划改造，按照拓宽市场通道、合理布局、处理好排污系统的要求，拟建设两个门楼和市场公厕，首期工程将于年底完工，中岗市场的改造将为村委会增加6万元经济收入；二是积极开展“寨寨通”水泥路建设。今年建好新桥至尾垌、屋新的水泥路1.36公里，解决周边600多名群众行路难问题；三是解决群众看病难问题，20xx年全村参加农村合作医疗2714人，参加合作医疗覆盖率达92%。
关注民生，服务群众解难题。镇党委坚持从群众利益出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的难题，大大改善了农村生产生活环境，为新农村建设奠定了良好的基础。几年来，争取到省资金扶持，总投资860万元的农业综合开发项目建设，解决18000亩农田灌溉难问题；投入资金280多万元，建设自来水厂工程，解决了10000多名群众的饮水难问题；投入资金54万元，建设村级卫生站所18个，解决35000多名群众看病难问题。
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