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阶段工作总结

发布时间: 2019.09.18

农业科学发展观分析检查阶段工作总结。

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农业科学发展观分析检查阶段工作总结

同志们:
根据市委学习实践活动领导小组《关于进一步做好学习实践活动分析检查阶段有关工作的通知》(穗学组发〔20xx〕13号)精神,局系统各级党组织高度重视,把握政策,讲求质量,精心组织做好第二阶段工作。目前,分析检查阶段的各项任务已顺利完成,从今天开始转入整改落实阶段。现将第二阶段工作进行总结,并提出下一阶段工作安排。

一、关于局系统学习实践活动分析检查阶段的工作情况
我局学习实践活动自去年12月2日转入分析检查阶段以来,在市委第五指导检查组的精心指导下,我局各级党组织按照"四注意、四防止"要求,狠抓关键环节,扎实推进各项工作,取得了良好的阶段性成效。

(一)精心部署安排,积极推动分析检查阶段工作顺利开展。进入分析检查阶段,我局各级党组织认真贯彻中央和省、市委的部署,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,在学习调研阶段工作的基础上,继续加大工作力度,加强组织领导和统筹安排,把学习实践活动引向深入。局党委专题研究,抓好转段工作。局学习实践领导小组转发了市委学习实践活动领导小组《关于做好我市深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段有关工作的通知》等文件,为各单位开展分析检查阶段工作提供明确的政策引导和操作指南。全局系统坚持进度服从质量,在做好学习调研阶段查漏补缺、巩固工作成效的基础上,适时召开转段动员大会,对学习调研阶段的工作进行认真总结,对分析检查阶段的各项工作进行全面部署,扎实推进学习实践活动深入开展。

(二)加强理论武装,坚持理论联系实际继续抓好学习。各处室、各单位在前一阶段学习调研的基础上,组织党员干部继续深化学习,加强理论武装,进一步深化思想认识,切实打牢思想基础。在继续精读必读书目的基础上,各级党组织还认真学习领会胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话、党的十七届三中全会、中央经济工作会议以及省委十届四次全会、市委九届六次全会精神。同时引导广大党员干部积极应对国际金融危机,正确认识和把握当前形势,坚定走科学发展道路的信心和决心,以学习实践活动的成效推动经济平稳较快发展。与此同时,党员干部积极撰写心得体会,8篇择优在农业信息网"局学习实践活动专栏"刊发。

(三)围绕找准突出问题,通过各种方式广泛征求群众的意见建议。我局坚持走群众路线,坚持开门搞活动,开展"三对照、三查找",由汤锦华书记、局长和方力行副书记分别主持召开了4次专题座谈会,听取了区、县级市农业部门,龙头企业,机关处室,直属单位等66个部门的意见和部分市人大代表、政协委员的意见,书面向全市农业系统党员群众和社会各界征求意见,发放征求意见表480份,收回意见建议166份。经过归类和整理形成《群众意见建议综合》,肯定的意见主要有3个方面,提出了3大方面16条改进意见建议。局系统各单位也结合工作实际,充分发扬民主,畅通意见渠道,广泛征求意见,共谋科学发展。

(四)明确科学发展方向,组织撰写高质量分析检查报告。为撰写好领导班子分析检查报告,我局在学习调研阶段就未雨绸缪,及早谋划,理清思路,集思广益,为撰写分析检查报告奠定了良好基础。局系统各单位领导班子都认真组织撰写领导班子分析检查报告。据统计,局各级领导班子共撰写分析检查报告16篇。为确保高质量地完成局党委领导班子分析检查报告,专门组成领导班子分析检查报告起草小组,汤锦华书记、局长全程主持报告起草工作。分析检查报告从20xx年11月开始着手,12月初形成初稿。各单位主要领导全程主持落实,加强组织领导,切实配强起草小组,班子成员多次集中研究讨论分析检查报告,有效确保了分析检查报告的撰写质量。同时,为确保分析检查报告既符合**"三农"发展实际,又顺应人民群众的发展要求,局党委通过多种途径征求了群众的意见和建议,共提出修改意见43条,其中吸收为分析检查报告内容的意见有25条,四易其稿,最后稿较好地集中反映了集体智慧。同时,各单位领导班子也以群众提出的正确意见为重要依据,对分析检查报告反复进行修改完善,努力将领导班子分析检查报告撰写进程中形成的共识变成群众的共识,变成党员干部的自觉行动。

(五)注重民主团结,认真开好领导班子专题民主生活会。根据中央和省、市委的精神,局党委委员通过广泛听取意见建议,开展相互间的谈心谈话活动,深刻剖析存在的突出问题,认真准备好个人发言材料。20xx年l2月3o日上午,市农业局党员领导干部"学习和实践科学发展观"专题民主生活会顺利召开。会上,局领导班子成员对照科学发展观的要求,结合自身思想和工作实际,进行了认真的分析检查,开展了批评与自我批评,找到了差距,正视了问题,明确了思路,形成了共识,初步提出了整改思路和措施。会议呈现

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出五个特点:一是紧扣科学发展主题。二是体现了应对当前经济形势挑战的危机意识。三是积极回应了群众意见建议。四是突出剖析了主观原因。五是在整改意见上形成共识。从各单位反馈情况来看,目前大多数单位领导班子已经召开民主生活会,专题民主生活会不但效率高,而且质量好,达到了预期目的。

(六)建设群众满意工程,开展"三评议"检验分析检查工作成效。按照市的部署,我局积极开展"三评议"工作,均取得良好效果。一是专题民主生活会质量测评,与会人员共填写测评票58份,各项测评的满意率平均数为56票,满意率达96.6%。其中市委有关部门与会领导3人,全部投了满意票。二是对修订后的领导班子分析检查报告进行了民主评议,向区、县级市农业部门、局系统单位、处室共发放评议表51份,总体评价满意为50份,基本满意为1份。三是机关作风进行评议,采取调查问卷方式,分别对部分市人大代表、政协委员,区、县级市农业部门,机关处室及局属各单位,有关企业发放评议表,经统计,共发放问卷114份,收回102份,从对我局机关作风的总体评价看,68%满意,32%为比较满意。

(七)加强指导检查,确保分析检查工作不走过场、不出偏差。市委第五指导检查组高度重视我局分析检查阶段的工作质量,组长孙永强同志在转段动员会上作了"抓好三金"的指导。其后,上级有关部门重点加强了对我局提高专题民主生活会质量的指导。一是对我局会前准备工作进行了审核把关。市纪委、市委学习实践办、市委指导检查组分别审核了我局会议请示、群众意见建议综合及领导班子分析检查报告初稿等,没有"四不上会"的情况,同意我局如期召开专题民主生活会。二是加强了对专题民主生活会的指导。市纪委常委于绍文、市委学习实践活动指导检查组第五组副组长吴添维到会指导,均对本次会议给予了充分肯定,认为是一次高质量的民主生活会,并从提出了很多好的指导性意见。按照市的要求,局学习实践活动领导小组也加强了对局属单位分析检查阶段工作的指导,局党委委员分别指导参加联系点的专题民主生活会,重点审阅各单位班子分析检查报告,避免写成工作总结。深入民主生活会现场,增强指导检查的实效性。督促联系单位将活动的进展情况进行细化,并以表格形式逐一督促落实,确保分析检查阶段各环节不走过场,真正落到实处。 gz85.coM

在肯定成绩的同时,我们也必须看到,分析检查阶段的工作也存在一些值得注意的问题。比如,有的单位查摆问题过于宽泛、过于分散,主题不够突出;少数单位的领导班子分析检查报告针对性不够强;一些单位对改进机关作风认识不深、反应不快、整改不力;个别单位学习实践活动和当前工作未能很好地做到统筹兼顾,顾此失彼,抓得不够扎实;个别改制单位未按期上报有关专题民主生活会情况。对这些问题,必须高度重视。局学习实践活动办公室要严格把关,确保全局学习实践活动不降低标准,不走过场。

二、关于学习实践活动整改落实阶段的工作安排
下一步,要按照市委学习实践活动领导小组《关于做好我市深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段有关工作的通知》(穗学组发〔20xx〕1号)精神,着重抓好以下几项工作:

(一)继续把学习理论贯穿始终,进一步增强落实中央和省、市委决策部署,做好当前各项工作的自觉性。紧密联系当前国际国内形势的发展变化,组织广大党员干部认真学习党的十七届三中全会、中央经济、农村工作会议和省委十届四次全会、市委九届六次全会精神,认真学习中央和省、市委领导同志最近一系列重要讲话精神,把思想和行动统一到中央对30年改革开放伟大成就、宝贵经验和历史地位的科学论述上来,统一到中央和省、市委对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来。

(二)精心制定整改落实方案,做到切实可行。以领导班子分析检查报告为依据,按照"四明确一承诺"要求细化整改方案。一是明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题,进行全面分析和归类梳理,一项一项列出来。二是明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,明确到什么时间达到什么目标,既要有近期目标,又要有中长期安排。三是明确整改落实措施。对需要整改落实的问题,逐项研究分析,拿出解决问题的有效措施和具体办法。四是明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导、承办部门,把任务分解细化,把责任落实到人。五是对整改落实作出公开承诺。采取适当方式,在一定范围公布整改落实方案,对重要事项要作出公开承诺,落实情况向党员、群众通报,自觉接受监督。

(三)及时公布整改落实方案,做到清楚明白。整改落实方案制定后,局党委委员结合分管工作,督促分管部门、单位明确任务,落实整改。通过采取书面印发、上局域网等适当方式,向党员、群众进一步征求意见,并根据各方的合理意见进行必要的修订,使整改落实方案和措施更加符合实际,切实可行。

(四)集中力量解决突出问题,做到取信于民。根据整改落实方案,立足我局实际,进一步明确工作思路、工作方向、工作方法,集中力量解决一批通过努力能够解决的突出问题。把握主要矛盾和矛盾的主要方面,重点解决体制机制、机关作风、人民群众反映强烈的突出问题,采取有力措施,集中时间和力量加以解决,以重点问题的解决,带动其他问题的解决,达到事半功倍的效果。在解决问题的过程中,坚持从实际出发,充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既考虑必要性,又考虑可行性,力争在体制机制、机关作风、建立现代产业体系等方面取得新的突破。按照省、市委组织部的要求,局党委委员带头参加所在支部召开的以转变作风为主题的专题组织生活会,认真查找作风方面存在的问题。同时,结合分管工作,指导有关部门、单位研究解决问题的措施。

(五)区分层次建立完善体制机制,做到建章立制。在进一步解放思想的基础上,针对制约我市科学发展存在的突出问题,认真清理现有的规章制度,切实做好废、改、立工作,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和破解体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进本行业、本单位科学发展的体制机制。针对党政领导班子在分析检查报告中查摆出来的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和不足,逐步建立和完善理论学习、作风建设、联系基层、服务群众、机关建设等工作制度。同时,结合业务工作,探索和建立健全"三农"工作中贯彻落实科学发展观的长效机制。

(六)抓好第一批学习实践活动的收尾工作,搞好群众测评。整改落实阶段结束后,及时开展"三检查",即:检查是否抓住突出问题,分门别类提出整改意见,明确本地区、本单位推动**"三农"科学发展,建设全省"首善之区"的思路、规划和措施;检查是否从解放思想学习讨论活动开始,就积极稳妥地推进建立健全制度工作,基本完成了急需出台的制度,特别是加快重点领域、重点行业和关键环节的改革步伐,从创新体制机制入手解决影响和制约科学发展的根本性、长远性、全局性问题,在扫除科学发展的体制机制障碍方面取得突破;检查是否不失时机地解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办几件群众迫切希望办的实事好事,使群众真正得实惠,真正感受到新变化新气象,以实际成效让群众满意。在局系统学习实践活动基本完成时,由局学习实践办做工作,并采取适当方式向党员、群众通报。在此基础上,组织群众满意度测评。主要测评对解决我市影响和制约"三农"科学发展突出问题的满意度,对开展深入学习实践活动实际效果的满意度。测评结果拟以适当方式公布。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。局党委成员继续要深入联系点,指导抓好整改落实、总结收尾和群众测评工作,确保将整个学习实践活动打造成一个优秀的群众满意工程。

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农业部门科学发展观第分析检查阶段总结


农业部门科学发展观第分析检查阶段总结

区农业局深入学习实践科学发展观活动自5月19日转入第二阶段以来,“把握一条主线” 、“克服两种倾向”、“把握三个环节”、“抓好一个关键”、“贯穿一个主题”,先后完成了召开转段动员会,召开专题民主生活会、召开建言座谈会,撰写领导班子和党员干部分析检查材料、领导干部民情日记、调研报告等工作,开展以“三项活动”、“两个会议”为主要内容的“广纳诤言、招准差距、明确方向”的主题实践活动,广泛征求和梳理、反馈群众意见,圆满完成既定工作任务,取得了预期效果。
一、主要做法
(一)把握一条主线。即征求意见环节这条主线。为确保征求出高质量、高标准的意见和建议,我们按照“党组织帮助找,党员之间相互找,按照要求自己找,联系实际深入找”等方式,采取发放征求意见表、召开座谈会,进行个别谈话等多种形式,认真听取群众对每位党员的意见,对本单位党组织的意见,了解群众想什么,盼什么,希望党组织干什么。
经作中心党总支、各支部积极开展“走村、进企、访民”活动。区农业局党员干部结合百名科技人员进村入户工程,走进农村、走进农业龙头企业、走进群众,结合各科室、各单位实际,摸实底,查实情,找差距,提对策。在调研活动中,每名党员干部都深入到自己所联系乡镇或村委会,进村入户,深化村情,做到了情况清、底子明,并结合实际,认真记好了一本不少于5000字的民情日记,并根据调研情况撰写好了一份不少于20xx字的调研报告。
每个党员把这个环节做为一次密切联系群众、增进思想沟通和相互理解的机会,以宽阔的胸怀主动与其他党员谈心,虚心听取群众意见,诚恳接受各方面监督,征求出了具有实质性和针对性的意见和建议。经过梳理,共征求到肯定性意见和建议2条。
(二)克服两种倾向。在学习教育活动对照检查阶段,我们运用批评与自我批评的武器,克服两种倾向,促进了第二阶段整体工作的推进。一是克服厌倦思想倾向,部分同志产生了厌倦思想,我们从提高认识入手,注重在学习的重要性方面下功夫,使同志们吃透精神,理解实质,从而认识到查摆问题是自我提高的过程。二是克服畏难思想倾向。领导班子成员率先垂范,当好表率,带头剖析自己,带头接受批评,开诚布公地说出了自己存在的问题,深入剖析问题存在的原因,并坦言自己今后的努力方向。
( 三)把握三个环节。全体党员结合自己在思想、工作、作风上的实际情况,积极查摆存在的问题。一是把握征求意见的广度。为准确查摆自身存在的问题,我们做到了征求意见的范围向服务对象延伸,向党员、积极分子延伸,向群众延伸,广泛征求意见,区农业局通过发放征求意见表、开设**农业信息网交流互动平台、设立意见箱等形式,开诚布公,广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观的意见和建议以及对局党委领导班子和股所级干部个人的工作及作风建设等方面的意见和建议。并于6月12日上午,组织农业局11个党支部书记、部分龙头企业代表、部分科室负责人, 召开了群众评议会和“我为**农业科学发展献一策”建言座谈会,广大党员干部围绕年初既定的“246”工作思路和部署要求,开展分析矛盾、查摆问题、积极建言献策。征求到的许多宝贵的意见和建议,对征询到的意见和建议进行收集、梳理并进行及时反馈,增强了贯彻落实科学发展观活动的针对性和实效性。二是把握自查的深度。在征求意见的基础上,我们组织党员对照“八对照八检查”的要求和规定,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找问题。广大党员干部从深层次查摆到自已存在的问题,深挖到存在问题的根源。三是把握住对待问题的态度。发现问题是前提,解决问题是关键,而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度。为正确引导每个党员正视问题,在材料审核上,我们坚持从严把关,对查得不准、原因挖得不透的剖析材料返回重来。总之,由于我们精心组织,扎实运作,确保对照检查阶段工作稳步推进,取得了实质性效果。
(四)抓好一个关键。局党委、经作中心党总支、各党支部牢牢把握"学习教育活动的关键是要取得实效"这一原则,注重开好领导班子民主生活会和党员民主生活会,坚持边查边改,以议促改,以整改行动来影响学习教育活动的成效。每个党员都结合自身情况,对照《党章》重点查找、总结在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,剖析根源,每名党员撰写出了不少于不20xx字的个人剖析材料。领导干部从坚持科学发展观和正确政绩观,以及权力观、地位观、利益观等方面进行准备,材料准备充分,为全局自查自纠工作扎实开展打下了坚实基础。6月24日,召开了局领导班子专题民主生活会。邀请区政协副主席杨俊青,人大助理调研员李为民及指导组成员参加,此次民主生活会本着“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,深入开

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展批评与自我批评,真正把民主生活会开成民主、团结、鼓劲和解决问题的会议。农业局各位领导班子成员畅所欲言,发挥表率作用,首先把自己摆进去,带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,带头开展批评与自我批评,做到听取意见不怕“刺”,揭摆问题不怕“丑”,剖析原因不怕“痛”,为广大干部群众做出表率。
同时,经作中心党总支和10个各党支部都分别按照民主生活会的程序,先后召开民主生活会,局分管领导、局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室成员到会指导。全局每位干部职工从思想上高度重视,无论是领导干部还是每个同志都能自觉地联系本人思想、工作实际,本着“存在什么问题解决什么问题”的原则,认真分析存在问题,自我教育,自我提高,自觉地把自己摆进去,主动查找自己在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。多数党员都谈到:一是思想上表现为对理想信念认识不足,对宗旨要求理解不深不透。党员意识观念不强,思想随大流。在思想作风上,思想解放不够,开拓进取不足,创新精神欠缺。二是工作上表现为缺乏创新的意识,责任意识不强,工作标准不高,缺乏钻研精神和创新精神。没有新思路、新举措,工作不突出,没有开拓进取精神,只求过得去,不求过得硬,不求高质量、高标准、高效益。三是在学风上,理论学习和业务学习抓的不紧,学习的自觉性不高,兴趣不浓。专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。四是作风上表现为理论联系实际不够。部分同志存在着作风漂浮,纪律松懈,精神不振,工作干劲不足,办事敷衍的现象。
(五)贯穿一个主题。区农业局党委始终把理论学习贯穿于学习实践科学发展观活动的全过程。经作总支、各支部反复学习了胡锦涛总书记的《树立和落实科学发展观》、《科学发展观学习读本》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,市、区委有关文件以及主要领导的讲话精神等,着重在学深、学透、学实上下功夫,掌握主要内容,领会精神实质。通过学习,使党员干部的思想进一步统一到了区委的重大决策上和区农业局党委的部署要求上来,增强了责任感和使命感,提高了广大党员干部参与深入学习实践科学发展观活动的自觉性和积极性。6月13日,为深化思想认识,区农业局专门邀请了区委政研室的调研员刘晓燕同志为区农业局机关、下属单位的全体职工160余名干部职工人作了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的主题宣讲。刘调研员从什么是解放思想、为什么要解放思想、怎样解放思想、解放思想的关键是什么等四个方面给我们进行了分析和讲解。通过刘调研员的讲座,使大家深受启发,一致认为:进一步解放思想,贯彻落实科学发展观是加强机关作风和效能建设,提高领导水平和执政能力的必然要求;是实践“三个代表”重要思想的根本要求,是保持共产党员先进性的迫切需要;是建设富裕民主文明和谐**的内在要求。
二、存在问题
贯彻落实科学发展观活动前二个阶段工作,区农业局都严格按照区委的要求和统一部署,紧张有序地进行,使活动进展顺利、发展健康,广大党员干部对科学发展观的认识又一次得到增强,理解又一次得到加深,思想又一次得到解放,信念又一次得到洗礼,能力又一次得到提升,取得了阶段性成效。但是,在前一阶段工作中还存在一些问题,个别党支部学习讨论不够深入,组织学习的多,开展讨论的少,高谈阔论的多,联系实际的少;少数干部职工在学习上缺乏自觉性和主动性,对贯彻落实科学发展观活动认识不高,查摆问题不够认真,整改措施不得力等。这些问题的存在,影响了贯彻落实科学发展观活动的深入开展,区农业局将组织人员进行督促检查,发现问题,限期整改。
三、解决问题阶段工作打算
在解决问题阶段,区农业局将扎实开展以“制定一个方案,落实两项制度,开展一项活动”为主要内容的“破解难点、创新实践”主题实践活动。
一是制定整改方案。我局将认真梳理征求到的意见、建议和查找出的问题、分析制定整改措施,切实提出解决问题的方法和措施,每个领导班子、党员干部都制定一个整改方案。并通过发放资料、黑板报等形式向全体干部职工公布,接受监督,吸收群众合理化意见,进行必要的修订。
二是落实“销号整改”制度。整改方案制定后,建立“销号整改”工作责任制,设立“销号整改”台帐。“销号整改”登记将坚持“一改一销,不改不销”。对群众不满意和不认可的,进行通报,同时由专人负责跟踪问效,督促进一步整改,直至群众满意认可为止。
三是落实“整改情况通报”制度。坚持走群众路线,开门抓整改,依靠群众搞好整改,切实做到“方案制定群众参与、整改措施群众知晓、整改任务登记销号、整改过程群众监督、整改效果群众评判”,让群众看到实实在在的成效。
四是开展“三走进三破解”活动。一是走进村组,破解农民增收难等瓶颈问题。充分发挥农业部门的技术、资金、人员方面的优势,努力帮助农民依靠科技致富,发展现代农业,大力推进新农村建设新步伐。二是走进农业龙头企业,研究如何加快优质农产品基地建设及壮大农业龙头企业,破解农业龙头企业产品单一,带动农民能力不强等问题。三是走进群众,着力破解群众关心关注的热点难点问题。开展“我为人民办一事”活动,构建人民群众满意的和谐社会。

市建委科学发展观分析检查阶段总结


市建委科学发展观分析检查阶段总结

根据市《活动方案》要求和《市建委深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排,在学习调研的基础上,市建委扎扎实实地开展了分析检查活动,紧紧围绕“以科学发展观指导城乡建设”这个主题,把科学发展观理论和城乡建设工作实践结合起来,通过广泛征求意见,认真查找问题,深刻剖析原因,深入总结经验,详细制订整改措施,形成了高质量的领导班子分析检查报告,整个分析检查阶段活动开展的扎实有效,达到了预期目标。

一、深化学习,明确主题,坚持理论学习贯穿活动全过程。

分析检查阶段的主要工作是查找问题、分析原因、总结经验教训、制定并落实整改措施,其效果好坏将对整个学习实践活动产生重要影响。市建委紧紧围绕“以科学发展观指导城乡建设”这一主题开展工作,把科学发展观理论和城乡建设工作实践结合起来,发现问题、寻找差距、明确改进思路和具体措施。

在分析检查阶段,坚持把理论学习贯穿活动始终,继续深入学习党的十七大会议精神、党的十七届三中全会精神、《中共中央央推进农村改革发展若干问题的决定》、省市领导讲话精神等作为重点学习内容,全面认识、理解和把握科学发展观的精神实质,以科学发展观的理念、政策和实践活动,把科学发展观的各项要求落实到城乡建设、建筑业管理、建筑节能、建筑市场管理中去。把科学发展观和城乡建设科学发展的要求作为查找问题、分析原因、总结经验的衡量尺度和重要工具。查清找准当前城乡建设工作存在的突出问题,从发展意识、体制机制、思维方式、工作措施入手,认真分析主客观原因,清醒认识面临的机遇和挑战,及时总结经验教训,提出符合科学发展的新思路、新举措。

二、发扬民主,集思广益,认真开好专题民主生活会

12月21日下午,市建委党组召开“以科学发展观指导城乡建设”的专题民主生活会暨年度民主生活会。这次民主生活会,旨在进一步查找班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,查找城乡建设工作中存在的问题和差距,通过发扬民主,集思广益,议定形成领导班子分析检查报告,提出整改措施和工作方案。

1、精心组织,充分做好民主生活会准备。制定了工作计划,通过各种方式和渠道广泛征求意见。在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展谈心活动,摸清和掌握思想动态。在市建委网站学习活动专栏上刊登征求意见函,设立落实科学发展观征求意见电子箱,召开群众座谈会,欢迎群众提出宝贵意见,并要求班子成员认真听取意见,撰写书面材料。这些措施营造了良好的民主氛围,为开好民主生活会做了充分铺垫。

2、发扬民主,认真开展批评和自我批评。在专题民主生活会上,程震南主任首先代表委党组回顾了十六大以来,特别是近几年城乡建设工作取得的成就。同时指出我们在解放思想、统筹城乡发展、建筑市场管理、服务意识、工作作风等方面与科学发展观和城乡建设的发展要求相比存在的问题,要求通过开展学习实践活动,把解决这些实际问题作为今后工作最紧迫的任务和最佳的突破口,创新发展理念和体制机制,更好地发挥监督管理作用,促进建委系统自身改革与发展,推动全市经济社会全面发展。

班子成员围绕贯彻落实科学发展观情况作了深入的对照检查,积极发言,摆问题、提意见、表建议,以严肃认真、开诚布公的态度,结合工作实际,深刻检查党组及个人贯彻落实科学发展观的情况,对城乡建设工作和党组自身存在的突出问题、主要原因尤其是主观原因进行了深刻分析,开展了批评与自我批评,找准了领导班子和个人存在的突出问题,明确了努力方向。会上对问题进行了探讨、归类、研究,力争使问题查找的更准确,更符合实际。委属单位党委(支部)相应召开了民主生活会,委领导班子成员列席了所分管支部的生活会。

三、深入剖析,实事求是,认真撰写分析检查报告。

委党组在学习调研的基础上,回顾了十六大以来特别是近年来贯彻落实科学发展观情况,分析查找了贯彻落实科学发展观中存在的问题,深入具体地分析了主客观原因,并研究制定了切合实际的整改措施,最终形成了一份高质量的分析检查报告。

1、实事求是地总结成绩、查摆问题。分析检查报告从中心工作、统筹城乡建设、建筑业管理、建筑市场管理、建筑节能和墙改、双清欠、党风廉政建设、精神文明建设等七个方面实事求是地肯定了近几年城乡建设科学发展取得的成就。同时,按“四对照、四查找”要求,通过认真查摆,查找出建委系统目前还存在的阻碍科学发展的问题有:一是解放思想不够,贯彻落实科学发展观意识不强,对科学发展观的精神实质理解的还不透,以科学发展观指导城乡建设工作力度不够。二是统筹城乡发展意识不强,对村镇建设指导不具体。工作中存在重城市建设轻村镇建设,重工程建设轻城乡建设,重加强工程建设轻建筑业管理的现象。三是建筑市场管理有待加强,科学管理

市建委科学发展观分析检查阶段总结第2页

水平不高。市场秩序上有待进一步规范,还存在一些压级压价、阴阳合同、工程垫资等现象。对做大做强建筑业企业重视不够,服务、扶持不够。四是服务意识不强,工作不深入、不扎实。主动上门服务少,深入基层调查研究的少,服务质量不高。

2、深入具体地分析原因、认真审视。针对查摆存在的实际问题,建委党组积极挖掘根源,深刻剖析原因,确保问题分析的透彻性、深刻性。委党组对分析检查报告的撰写高度重视,主要负责同志亲自主持起草、修改,报告在形成过程中,认真吸纳了“三新”大讨论、学习调研和专题民主生活会形成的重要成果。在分析影响科学发展的问题原因上,主要从贯彻落实科学发展观、指导城乡建设、思想解放程度、科学发展的意识、改革创新的理念、体制机制等方面去分析。既查了客观原因,更主要的是查主观原因,努力从灵魂深处、从体制机制深处查找深挖,努力做到不遮丑、不护短、不怕触及矛盾,力求分析原因的深刻性。

3、提高认识,创新思路,研究制定推动科学发展的思路和举措。市建委党组及全体领导班子成员决心贯彻落实边学边改、边查边改原则,按照市委关于学习实践活动的要求,采取坚决措施,对存在的问题认真加以整改,真正达到提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展,打造和谐团体的目的,从而把今后的工作做得更好。主要从以下几个方面落实:一是抓住“理论武装”重点,不断提高思想和政治素质。二是促进城乡协调发展,大力推进城镇化。三是进一步优化环境,促进建筑业企业做大做强。四是强力推进建筑节能,促进可持续发展。五是关注民生,维护群众利益和社会稳定。六是加强作风建设,打造服务型机关。

四、征求民意,集中民智,广泛开展群众评议活动

在分析检查阶段的各项工作中,市建委始终坚持把群众路线和实践特色结合起来,广泛征求群众意见,倾听群众呼声,问计于民,问责于已,以人民群众满意不满意、得没得实惠作为衡量自身工作效果的重要标准。于1月15日,召开了群众评议大会,邀请了市指导组、县区对口单位负责人、老干部、政协委员、民主党派、群众代表等参加报告的整个评议过程,各位评议代表本着严肃、认真、客观、公正的态度,对委领导班子分析检查报告进行了评议,给予了肯定,五项评议结果全部达到100%。

(一)分析评议重在群众参与。采取了发放征求意见表、设立意见箱、在市建委网站专栏开展网上评议等灵活多样的方式,确保群众广泛参与评议工作,一是所有重大步骤、重大活动和关键环节都让群众了解、参与,接受群众的评价和监督,二是注重群众代表的广泛性。对内,我们征求了委机关全体干部职工、委属单位、民主党派代表、离退休老干部的意见;对外,我们征求市四大班子、“两代表一委员”、市直单位、县区、县区对口单位的意见。网上评议采取在市建委网站学习实践活动专栏刊登征求意见函、公布领导班子分析检查报告(征求意见稿)的办法,让广大群众、干部职工、广大网民对领导班子在解放思想、发展意识、发展思路、创新能力以及体制机制、保障民生等方面存在的突出问题进行评议,重点是查找问题准不准,原因分析透不透,发展思路清不清,工作措施可行不可行,并征集改进意见和建议。

(二)分析评议重在贴近工作。在征求意见和民主测评过程中,我们把有利于改进城乡建设工作、有利于构建和谐社会作为主导方向,要求全体党员干部充分发挥主观能动作用,结合个人思想和工作实际,找出不适应不符合科学发展观的思想观念和工作方法并及时总结经验并加以改进,切实把分析检查工作引导到干部职工建言献策解决实际问题上来,引导到为今后工作明确思路和方向上来,引导真正把思想和行动到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。整个分析检查阶段我们共收到意见和建议共70余条,既充分肯定了建设工作成绩,也提出了许多诚恳的意见和建议,既有立足于当前的改进建议,也有放眼于长远和全局的深刻洞见,是我们改进城乡建设工作的依据。

(三)分析评议重在取得实效。解决问题求实效是最终目的。我们始终注意边查找、边整改,边提高。要求查找问题要实事求是,分析原因要客观充分,总结经验要具体深入。多强调主观因素,少强调客观因素;多摆突出问题,少摆一般问题;多反思新问题,少反思老问题。坚决深挖根源,解决本质问题。杜绝轻描淡写、浮光掠影、大而化之,避免工作流于形式,成为走过场。委机关各科室、委属单位都针对群众意见和查找出的问题,围绕落实科学发展观进行了深入调查研究,研究制定了切实可行的整改措施。

五、边查边改,边整边改,学习活动取得初步成效。

市建委在学习实践活动中始终坚持边学边改、边查边改的原则,在进一步完善规章制度,优化企业经营环境,创新体制机制上下足功夫,把学习实践活动过程成为推动工作、创新机制、取得成效的过程。在做大做强建筑业上,针对企业反映有些收费对象不合理问题,我们及时研究对策,理顺收费关系,减轻企业负担。在建筑工程交易管理上,研究修改招投标办法,使市场进一步体现了公正性,防止围标、串标问题;在加强两区农村建设、工程建设管理上,出台了有关文件;加大了清欠工作力度,努力解决拖欠农民工工资问题,努力构建防欠长效机制。最近一段时间,接待农民工投诉64起,协调解决拖欠工程款1100万元,农民工工资127万元。加强安全生产监督,确保建筑工地不发生任何事故。抓好建筑市场监管,正在研究制定对监理企业、勘察设计企业规范化管理。对北京路拆迁户进行走访慰问,做好委单位困难群众帮扶,举办“和谐之声”迎春联欢会,这些工作的开展,即凝聚了人心,又激励了干事创业的斗志,打造了和谐单位,树立了形象。

企业科学发展观分析检查阶段工作总结


企业科学发展观分析检查阶段工作总结

第8指导检查组主要负责联系**、**6家中央企业。前两个阶段工作已圆满完成,现将第二阶段工作总结报告如下
一、6家联系企业分析检查阶段工作情况
学习实践活动开展以来,6家企业党委(党组)高度重视,领导干部率先垂范,各企业学习实践活动领导小组精心组织,统筹安排,有序推进,各企业联系实际,突出主题特色,广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向,把学习贯彻学习实践活动的始终,在深入查找问题、分析问题上下功夫,取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终,设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上,在第二阶段重点学习了习近平同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神,学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。长沙矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业健康安全管理体系贯标内审员培训,为企业加强内部管理,实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习,各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想,不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要,更是企业持续健康稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观教育活动的契机,解放思想,更新观念,带头解决影响和制约科学发展观的突出问题,带头创新体制机制,带头把握科学发展规律,带头增强科学发展观意识,带头提高科学发展能力,带头推进科学发展上水平。同时,提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业,科学发展武钢,创建四个一流”;东风公司提出了“实现三个跨越,构建一方和谐”;中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”;武汉邮科院提出“推进三个创新,实施三个战略,加快三个转变 ”等,既符合企业实际,又具有新意创新。这些都为实践教育活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分,主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上,6家企业召开了领导班子民主生活会,对照科学发展观的要求,谈认识、找问题、析根源、汇举措,明确了方向,统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点:一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关,“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节,紧紧围绕科学发展,找准突出问题,深刻剖析原因,确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见,虚心听取职工群众意见和建议,并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,亲自动手撰写了个人发言材料。长沙矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评,民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围,部分企业还邀请了基层同志和群众,真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动,形成了新的共识,进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题,提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观,认识到工作中还存在“十大差距”,推动企业科学发展,要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、长沙矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高,各方认可。高标准高质量的学习实践活动,关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后,6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作,坚持高标准、高要求,集思广益,数易其稿,形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议,对分析检查报告认真分析研究,重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因,并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果,反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题,剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小,举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措,明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措,符合企业实际,较为切实可行。多次修改后的分析检查报告,不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题,而且对问题分门别类进行了深刻分析,一一制定了整改措施,做到边学边改,边查边改。

第四、真诚依靠群众,积极组

企业科学发展观分析检查阶段工作总结第2页

织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节,对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前,已有5家开展了群众评议,评议结果总体良好,前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后,各企业将按照评议会上提出的意见,继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布,真诚接受监督,真心依靠群众。

总的来看,通过前两个阶段学习实践活动,尤其是经过第二阶段的分析检查,取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识,增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想,开拓了思路,增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况:

学习实践活动开展以来,第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下,切实履行职责,把握重点环节,讲求方式方法,深入指导检查,确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是:

一是注重自身学习,提高指导水平。按照要求,第8指导检查组坚持把学习贯穿于学习实践活动始终,努力学习科学发展观的有关知识,重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时,第8指导检查组还利用闲余时间,深入企业二级单位进行学习调研,力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样,不仅做到了把具体要求吃准吃透,做到准确理解,而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制,做好基础工作。制度是基础,制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求,制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作,编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度,特别是对廉洁自律作出具体要求,中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定,第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会,就有关工作进行部署和安排,提出具体要求。如出现临时情况,就随时召开会议,及时做出安排,使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系,有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作,通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式,从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上,积极向联系单位提出工作建议,认真总结推广学习实践活动的经验做法,发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见,第8指导检查组能够答复的及时答复,一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业,并跟踪落实,积极向上反馈完成情况。3月26日,在武汉钢铁(集团)公司党委第二次中心组学习会上,针对该企业的实际,指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象,指导检查组指出,要居安思危,抓住当前的有利时期,不断创新,做大做强,为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段,对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况,第8指导检查组及时发出通知,对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前,要充分征求和听取各方意见;领导成员之间要进行谈心交心,沟通交流,互相帮助;要亲自认真撰写发言提纲;查找问题要准确;分析根源不要纠缠历史旧帐,不追究个人责任,重在正面教育,解决存在问题,增进班子团结,构建企业和谐,形成发展共识;措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前,小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况,交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利,质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上,重点对6家企业的分析检查报告(讨论稿)进行了认真的分析,从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上,提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际,提出了要加强风险控制,加强企业管理,做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为,指导检查组提出的意见建议很符合企业实际,很有参考价值,将认真研究,进一步修改分析检查报告。

四是注重信息工作,加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度,明确规范了企业要上报的内容和具体要求;编制了《每周动态》3期(重点反映第8指导检查组的有关工作)和第8指导检查组《简报》9期(重点反映6家企业的活动情况),定期或不定期向上报送,沟通情况,呈报建议,同时抄送6家企业,努力做到在工作细节上完善,在工作节奏上超前,在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页,并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。

五是注重自身建设,树立良好形象。坚持组织原则,不折不扣完成上级交办的任务。先后完成了6家企业学习实践活动通讯录、6家企业深入学习实践科学发展观活动的有关情况统计表、6家企业党政主要负责人在学习实践活动第一阶段讲党课、做辅导报告情况统计表和调研方案的上报工作。按时上报每周工作动态和活动情况。召开了5次全组会议,总结前段时间工作,根据各企业活动进展情况,及时作出相应的工作部署和安排。第8指导检查组共有5位成员,其中59岁以上有3人。同志们团结协作,既有分工,又有紧密配合。老同志精纯稳重,年轻同志积极主动,不吃劳苦,加班加点,联系沟通企业,并整理起草了大量的文字材料。副组长朱金兴同志参加过第一批学习实践活动,结合自身的体会和感受,深入企业,查找总结情况,分析理清问题,为第8指导检查组工作的顺利开展起到了很好的表率作用。坚持廉洁自律、严格要求,第8指导检查组主要以武钢宾馆为办公基地,外出长沙、宜昌指导检查工作时,第8指导检查组尽量乘坐火车,并在火车上吃工作餐,减少接送,减少成本,尽量不给企业增添麻烦,赢得了企业的尊重。

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