县外贸局普法依法治理工作总结。
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县外贸局普法依法治理工作总结
县外贸局二0xx年普法依法治理工作总结
今年是开展“五五”普法和依法治理工作的重要一年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，根据“五五”普法实施方案，在组织上重视，经费上保证，措施上落实，从依法治局着手，以宣传普及《中华人民共和国宪法》为重点，切实抓好和广泛深入“五五”普法和依法治理工作，现将有关工作情况总结归纳如下：
一、明确年度“五五”普法依法治理的主要内容
按照上级要求，我局首先明确了本年度的“五五”普法依法治理的主要内容：《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《节约能源法》、《企业所得税法》、《律师法》、《海关法》、《法律援助条例》、《民事诉讼法》
二、领导重视，在组织上和经费上保证普法和依法治理工作的开展
为了保证普法和依法治理工作的开展，我局首先做到领导重视，把普法和依法治理工作列入党政会议议程。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责“健全了组织机构。我局成立了由党组书记局长过梦君任组长，办公室、财务股、业务股等职能股室负责同志为成员，具体负责组织、安排和开展“五五”普法和依法治理工作。根据上级要求，制定了具体工作方案。在经费上，我局也努力给予保证，只要是普法和依法治理工作的需要，都尽量给予安排，据不完全统计，仅今年以来，我局用于普法依法治理工作方面的经费就达200多元。
三、形式多样，在措施和行动上保证普法和依法治理工作的开展
我们依据国家法律法规，按照依法治理的要求，根据外贸自身的职能特点，制订和完善了本部门各项管理制度，做到依法决策，文明执法，规范管理，严格依法照章办事。我们先后制订了文明服务、依法办事、热情服务、规范执法行为等有关制度，并张贴上墙，实行了办事程序、收费标准、服务职责、举报投诉“四公开”。从局领导到每个工作人员，全部实行挂牌上岗。根据各位领导成员和各职能股室的工作职责，局还制订了具体的执法责任制分解细则。为了提高工作人员的法律意识，增强执法素质，还制定了每周五下午学法的制度，根据上级要求和学习计划，组织大家学习有关法律法规和文件精神，领导还带头写学习心得笔记，并列入年终考核内容。为了检验学习成果，还组织了一次统一考试。在工作任务重、经费紧张的情况中，我们还派出了人员参加省、地业务部门组织的学习和培训，据不完全统计，系统内参加上级组织的学习人员11人次，促进了执法素质的提高，也保证了我局“五五”普法和依法治理工作的顺利开展。
通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，促进了我县外贸各项工作的开展。全局人员都能做到自觉学法用法，并不断在实践中提高依法经营，增强了队伍的凝聚力，增强了战斗力，各项工作任务都能认真完成社会影响也不错。www.Gz85.cOM
我们的工作虽然做出了努力，也取得了一定的成绩，但按照“五五”普法和县委依法治理的要求还有差距，在宣传方面，今后的工作还有很多，需要持之以恒地再创新绩。我们决心发扬成绩，改进不足，把“五五”普法和依法治理工作继续抓好，以促进我县的外贸工作再上新的台阶。
**县外贸局
二0xx年十二月二十八日
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农业局普法依法治理总结
依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标之一。严格依法行政，加强依法治农，是贯彻“三个代表”重要思想的需要，是坚持依法治国的需要，也是围绕我县依法治县战略，强化机关服务意识，转变机关作风的需要。根据县委办、县府办《德清县法制宣传教育工作要点》等文件精神，县农业局立足自身工作实际，按照“三个代表”的要求，认真落实“四五”普法实施规划，加强农业法律法规宣传和依法治农工作，为我县农业发展和社会稳定提供良好的法制宣传教育和环境。现将前阶段工作总结如下：
一、主要做法
（一）加强领导，统一认识。
我局对四五普法工作、依法治农工作十分重视。20xx年成立了以局长任组长的“四五”普法领导小组，制定了《“四五”普法规划和实施方案》，并确定了普法宣讲员和信息联络员，局领导小组每年年初召开专题会议，制定计划，明确任务，并落实人员和经费，每年向县普法办提供普法信息10多篇。
（二）加强学习，提高素质。
领导带头学。领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全县经济发展和社会稳定的全局。我局认真贯彻县《关于进一步加强领导干部学法用法的实施意见》，做到领导带头学法。一是多次派副局级以上领导干部和中青年干部参加县、市委党校举办的培训班，学习有关法律知识；二是领导参加县委中心理论组学习《行政执法和行政救济》等法制理论扩大学习会，参加人员为副局级以上领导；三是按照领导干部学法计划，完成县普法办布置的全县党政机关干部的《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业；四是局领导结合局里中心理论组学习和局长会、党委会等时机，按照县《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，学习《干部法律知识读本》等材料，增强依法治农的能力。
干部认真学。首先加强对农业执法人员的学习和培训，这是我局推进农业行政执法工作，加快农业执法体系建设的一个重要环节。执法大队成立以来，对执法人员的培训常抓不懈，除定期安排人员参加省、市的培训之外，还多次组织了各种形式的学习培训和讨论。通过观看电教片、听讲座、集中学习、分组交流等学习方式，加深执法人员对《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》和《行政处罚法》等相关法律知识的认识，并以学习为契机，及时总结，及时整改，切实提高全体执法人员的法律知识水平，在提高办案质量，规范执法行为等方面取得了良好成效。执法大队成立以来查处的232件农业违法案件中，无一错案。
另外我局还以周一晚学习为契机，抓好机关党员干部的法制学习和教育。以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《WTO基本规则与公共管理》、《依法行政读本》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。20xx年我局还从浙江大学请来专家，做了“WTO与农业发展”的专题讲座。通过这些学习，普遍提高大家的法治观念，增加了法律知识，收到了良好的效果。
（三）积极宣传，认真普法。
20xx年—20xx年的春季，我局都开展送科技和法律下乡活动，除了给农民送科技，还对广大农民进行《农业法》、《土地承包法》等农业法律法规的宣传和咨询，四年来供发放有关农业法律法规资料1260份，普及了农业法律知识，提高了广大农民的法律意识。另外几年来还在德清电视台《新农村》栏目制作和播出了《种子法》、《农药管理条例》、《动物防疫法》和高致病性禽流感防治等有关知识的专题节目，进一步宣传和普及农业法律知识。
除法律宣传外，我们还十分重视对管理相对人进行农业法律法规的培训。到目前为止，已组织农药经营人员培训5期，1130人次；兽药经营培训5期，312人次；饲料和饲料添加剂法律法规培训
3期，164人次；动、植检培训11期，396人次。通过这些培训，使管理相对人进一步了解有关农业法律法规，同时也促进了我们执法工作的开展。
（四）普治结合，依法治农。
普法是基础，治理是关键，依法治农工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，因此，我们认为依法治农工作必须“经常抓、抓经常”。我们从本部门的实际出发，围绕中心和全局，进一步规范了工作机制、制度和操作程序，做到了常抓不懈。
1、健全各项规章制度。建章立制是促进文明执法、规范行政的前提。几年来我们相继制订了《农业行政执法办案程序》、《农业行政执法处罚〈处理〉错案责任追究程序》、《农业行政执法廉政制度》、《农业行政执法八不准》、《农业行政执法建设目标》、《农业行政执法工作职责及执法人员工作职责》和《周一晚上学习制度》等多项制度和内部规定，并设立了公开举报电话（0572-8066165，96323），由局法制科负责监督。
另外我们还进一步规范了政务公开制度。规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益。我局结合县统一办证的机制，对人民群众普遍关注的管理事项的办事依据、办事制度、办事结果等都向社会公布，提高行政管理的效率和质量，方便人民群众办事。
各项制度的建立健全，有力地推动了我局农业行政执法的内部建设。20xx年至今，未发生一起违法违纪现象，未发生一次与执法检查对象的纠纷，取得了良好的社会效应。
2、加大农业执法力度。严格执法是依法治农的关键，我们将普法与治理相结合，平时检查和专项整治相结合，不断加强农业行政执法力度。20xx年至今，共查处农业违法案件152起，其中简易程序48起，一般程序104起，查处较大案件（处罚没款5000元以上）56起，每年处罚没款10—36万元，共收缴罚没款约93万元。其中比较有影响的案件有：
（1）2000年--20xx年，我县东部地区家蚕“辛硫磷”农药中毒案件，我局依法对当事人处罚没款9.2万元，并与厂方谈判争取农户的损失赔偿金50万元。
（2）20xx年，我局开展饲料及饲料添加剂生产经营专项整治活动。共捣毁制假窝点六个，没收并销毁假劣饲料和饲料添加剂60吨，我局依法处罚没款7万元。
（3）20xx年—04年，对上海嘉里粮油工业有限公司等6家企业销售没有农业转基因生物标识的转基因食用油(金龙鱼等)的案件进行了立案查处，共处罚款10.7万元。
（4）20xx年，对新市丰顺酵母蛋白饲料厂销售“抗生素药渣”一案进行了查处。经举报由省、市二级执法部门联合查到湖州市农垦总公司牧场使用已禁用的“抗生素药渣”，经查该“抗生素药渣”是由德清县新市镇丰顺酵母蛋白饲料厂销售给他们的。当事人的行为违反了《饲料和饲料添加剂管理条例》的有关规定，我局做出了处罚没款30763元的处罚。
通过几年的严格执法，我县的农业生产、经营秩序得到进一步规范，一些传统的农业违法案件数量呈下降趋势，如经营假劣农药（兽药）案件，已从未规范时期的每年数十件下降到现在的一两件。经过几年的普治结合，以普带治，以治促普，普治并举我县农业行政执法工作已跃上了一个新台阶，取得了明显的成效，享有较高的社会知名度，已在社会上树立起“保护农业生产安全，维护农民合法权益”的良好形象。
二、存在问题和建议
随着“四五”普法和依法治理工作的逐步深化，我局在农业普法和执法方面都取得了一定的成绩，但同时也存在执法办案经费不足等问题。目前我县农业执法经费以及动、植物疫情普查和疫情扑灭等经费都未列入县财政预算，执法工作经费缺乏，执法装备差，导致取证困难，效率不高，给执法工作带来较大难度，不利于农业执法工作的开展。建议县里将农业执法和动、植物疫情普查、疫情扑灭等经费列入县财政预算，并加快执法装备的配置（特别是执法车辆），以提高执法效能。
总之，“四五”普法期间，我们非常重视农业普法宣传和依法治农工作，为加强社会主义法制建设作出了一定的贡献。但还存在一些问题，如法律知识面还不够宽，执法水平还不够高。今后，我们将不断加强学习，努力提高我局广大干部依法行政的能力和水平，进一步搞好农业普法和执法工作。
审计局普法依法治理工作总结
审计局普法依法治理工作总结
区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规，全面完成年初工作目标，为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。
一、工作开展情况
在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视，专门成立了以局长为组长的普法领导小组，并下设普法领导小组办公室，局领导班子定期研究普法依法治理。我局从健全学法考评制度入手，严格按照“两个规划”和实施方案的要求，结合本单位实际全面落实普法工作任务。并且专门在网上开辟了宣传专栏，做好面向社会的“审计法”宣传活动，把法制教育融入管理和服务全过程。全局共审计单位（项目）34个，完成市局批复计划的100%，共查出违规金额9378万元，管理不规范金额29298万元，应上交财政金额181万元，应归还原渠道资金4441万元，应减少财政拨补322万元，应调账处理金额16022万元。提交审计专题、综合性报告和信息简报41篇，其中有9篇次被批示采用。有一个审计项被评为全省优秀审计项目。今年全区审计工作主要特点是：
1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力
本级预算执行审计中，共查出违规金额5164万元，应上交财政金额134万元。在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原则，凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位，如实在人大的报告中反映，促进被审计单位纠正问题，加强管理，依法行政，区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的公信力和社会影响也逐年提高。
2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益
在企业审计和投资审计中，最能直观体现审计工作的经济效益，也最容易开展绩效审计。为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。
上半年，我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2087万元。对区重点项目鹭鸣山庄的审计中，审减1624万元，审减率37.83%。区委及区政府主要领导非常重视。在全省审计项目评比中，山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。
3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约财政资金。
今年以来共审计行政事业单位19个，查出应缴预算收入358万元，隐瞒截留应上缴财政的收入507万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题，及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。
4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力
今年受区委组织部委托，已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元，管理不规范金额6734.46万元，直接收缴区财政436.30万元，追回被挤占挪用的资金699.02万元。其中有二个单位的报告，区委、区政府领导高度重视，做了批示，并对责任人进行了诫免谈话。每次审计结束后，我们都给区委组织部提交专题汇总报告，今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告，区委组织部都给予了肯定。
5、强化队伍建设，提高依法审计的能力。
一是加强学习。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。二是注重实践。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。三是注重激励。建立健全规范有序的工作机制和激励机制，坚持以人为本，根据审计人员的专业特长进行优化组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为的最佳状态。四是注重考评。建立一整套科学合理的绩效考评制度，在一定时期内，针对每个审计人员所承
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担的工作，根据人力资源管理原则，应用各种科学的定性与定量的考核方法，对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。通过绩效考评促进能力建设，提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。五是立足眼前，着眼长远。抓好审计人才的引进培养工作。在市局的关心下，峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中心，去年以来，通过公务员考试等，新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。6、抓廉政，造就一支群众信赖的廉洁队伍
加强作风和廉政建设，始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合；坚定理想信念和弘扬审计精神相结合；增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合；做到尊重人、理解人和关心人相结合。
坚持不懈地抓好廉政建设。峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节，教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定，进一步强化廉政责任制，完善监督制约机制。我局遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，有计划地组织学习廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务宗旨，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的审计人员。
二、存在的问题
全区审计工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。
医院普法依法治理工作年度总结
XX医院普法依法治理工作年度总结
我院在上级部门正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以法治院，在狠抓医德医风建设的同时，不断提高广大干部职工的法制素质，为医院改革开放和经济建设创造了良好的法治环境，使我院在精神文明和物质文明上取得了双丰收。一、加强领导、健全组织。由院党政一把手亲自抓依法治理工作，将依法治院作为党政工作的中心工作之一，定期研究、定期布暑、定期考核。医院依法治院领导小组与各科室签订了目标管理责任书，将普法、依法治理工作纳入全院的工作目标管理体系，层层落实到人，做到目标责任到人，任务落实到位。
二、加强政治思想教育。
首先，加强领导班子自身建设和党风廉政建设，院领导坚持中心学习组制度，认真执行党和国家的各项方针政策，锐意进取，团结合作。制定廉洁自律规定，健全反腐机制，用制度规范党员干部的行为，其次抓好党员职工的教育工作，对全体职工进行党的路线、方针、政策和形势、任务教育，每周二政治学习时间做到“三落实”坚持“三会一课”制度。第三培养和弘扬“文明精湛、开拓奉献”的医院精神，用医院精神激发全体职工干事创业的积极性和创造性，努力把精神力量转化为物质力量，推动医院改革和依法治院工作的开展。
三、抓医德医风建设，提高服务水平。
弘扬白求恩精神，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医的行业风尚，树立“献身中医药，为实现中医药现代化作贡献”的学习职业理想，抵制拜金主义，个人主义和一切有损于群众利益的行为，设立“投诉箱”、“意见箱”，自觉接受广大群众的监督检查，发现问题及时整改，并把检查结果同职工的政绩、评先、奖惩挂钩，一旦发现不廉洁的行医，收取和变收取红包、回扣的现象，将从严处理，决不手软，对在工作中涌现的先进集体，先进个人大力表彰，广泛宣传，在全院形成崇尚先进学习先进的风尚，培养和造就一支素质高、政治强、业务精的医疗队伍。
四、加大宣传法律法规，法制教育的力度。
在全院广泛开展普法教育，制定普法教育规划，购买普法学习材料，请法律专家来院授课，采取集中学习与平时自学相结合的方式学习法律知识，院普法小组还以板报，标语等形式经常提醒大家提高法律意识，使全院职工懂法、守法，敢于同违法犯罪行为做斗争。多年来，由于我院普法教育工作落实到位，使广大职工的法制观念和法律意识明显增强，全院形成了一个学法、守法、用法的良好风气，我院未出现一例职工违法犯罪和xx功练习者。
五、做好院区的安全保卫及消防工作。
我院在安全防范上，不断加大资金投入，对重点科室，责任到人，重点部位，全部实行“三铁一器”防护，安装远红外报警装置，组织35人治安巡逻队对院区24小时巡逻，做到人防、技防、物防相结合。消防工作是我院工作中的重点之一，一刻不能松懈，举办消防演习一次，使广大职工懂得了消防知识，掌握基本灭火技能，及时更换维修消防器械，完善消防设施，对检查中发现安全隐患积极整改。今年，我院投资80余万元全面改造病房楼消防系统。此工程已安装完毕，正在调试中。
近年来，我院依法治理工作由于领导重视，组织得力，取得了丰硕成果，被评为三级甲等中医院、**省物价信得过单位、**市文明单位、市安全防范先进单位、区综合治理先进单位等，同时，由于我院良好的法治环境，使我院经济效益年年递增，今年上半年比去年同期大幅提高。但是我院领导还清醒地意识到，我们的工作还存在着不足，还需要继续努力，我们将进一步加大依法治理的工作力度，不断开拓进取，使我院的依法治理工作再上一个新台阶。
“四五”普法和依法治理工作评估报告
为全面、准确掌握全区“四五”普法以来普法和依法治理工作开展情况，发现典型、 总结 经验，找准 问题 、制定对策，进一步推进全区普法依法治理工作，推进法治渝北建设，也为迎接全市、全国“四五”普法验收检查和高标准启动“五五”普法做准备，根据区委办、区政府办《关于对“四五”普法工作进行总结验收的通知》（渝北委办[20xx]38号）要求，区委法建领导小组组成四个检查组，分别由区领导带队、区委法建领导小组成员参加，于20xx年5月下旬，通过听取工作汇报、察看基层单位、走访干部群众、随机问卷调查、查看档案材料等方式，对全区71个机关单位、24个镇街的“四五”普法和依法治理工作进行了深入、认真的检查验收。现将有关情况评估如下：
一、主要成效
根据中央、市里关于开展“四五”普法和依法治理工作的要求，区委、区人大、区政府、区政协高度重视“四五”普法和依法治理工作，按照党委领导、人大监督、政府实施、全民参与的工作机制，20xx年初区委印发了《关于开展第四个五年法制宣传 教育 的决定》，并制定了“四五”普法规划，区人大印发了《关于进一步开展法制宣传教育的决议》，区政府印发了“四五”普法规划的《实施方案》。五年来，深入 学习 、宣传了邓小平民主法制 理论 和党的依法治国基本方略、宪法和国家基本 法律 ；大力宣传了与广大公民工作、生产、生活密切相关的法律、法规，加大了对公民法定权利和义务的宣传教育；抓好了 社会 主义市场 经济 法律知识的普及，在我区“十五”计划实施期间，有针对性地抓好与我国加入世贸组织、整顿规范市场经济秩序以及公司、证券、合同、财务、产品质量、环境保护等相关法律、法规的宣传教育；加大了普及法律知识的宣传力度，紧紧围绕党和国家各个时期的中心工作，大力宣传了宪法、基本法律和维护社会稳定、“严打”整治斗争以及取缔邪教组织等方面的法律、法规；坚持学法与用法相结合，普治并举，以法制宣传教育为基础，稳步推进了基层的依法治理工作，不断提高了全社会各行各业的法治化水平；坚持把法制宣传教育和思想道德教育紧密结合起来，促进了我区的民主法制建设和精神文明建设的协调 发展 。五年来，全区共有75.48万人接受了“四五”普法教育，占应普对象总数的91%，其中领导干部和国家公务员（机关工作人员）普及率为100 %，青少年学生普及率为80%，企事业经营管理人员普及率为98 %，居（农）民普及率为90 %，外来民工普及率为70%。区财政五年来共投入普法专项经费75.6万元，征订和编辑各类普法教材和资料5万多册，有各类普法宣传员、联络员、信息员1000多人。
通过五年来在全区干部、公民和青少年中广泛深入地开展好以宪法、基本法律和与社会主义市场经济相关的法律法规为主要 内容 的宣传教育，初步实现了由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高了各级干部、全区公民的法律素质和我区社会管理民主化、法治化水平。并取得以下成效：
（一）公民的法律意识和法律素质进一步增强。
“四五”普法期间，全区广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。同时广大人民群众进一步明确了公民的法律地位，增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。
（二）领导干部和国家公务员依法办事、依法行政能力明显提高。
通过对领导干部和国家公务员进行普法教育，进一步提高了广大干部特别是领导干部的法治理论水平，切实加强了国家公务员学法用法的制度化、规范化建设，各级干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断提高。领导干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法 考试 ，并做到依法决策。政府及有关部门主动向人大报告工作和法律法规的执行情况，重大决策和重要活动主动征询各方面意见。加强了政府法制机构建设，凡政府出台的各项文件，均由法制部门把好法律关。各行政部门深入开展了专项法制宣传学习教育活动，加强了各专业法的学习，建立健全了行政执法责任制、政务公开等一系列监督制约机制，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。
（三）基层民主法制建设稳步推进。
基层民主法制建设随着“四五”普法教育的不断深化而稳步推进，全区行政村、社区居委会普遍开展了“民主法治示范村”创建活动，并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施，得到了群众的拥护，取得了令人满意的成效；为了切实加强教师和青少年学生法制教育，结合全市开展的依法治校示范学校创建活动和“法治渝北”建设活动，我区各中小学校深入开展民主法制建设，举办了教师法制征文活动、召开教师法治报告会、校园法治文艺演出等系列活动；为全面实施依法治理“三大工程”，深化依法治区工作，在巩固和发展依法行政、依法治理乡镇、依法治村、依法治理社区、依法治校等工作成果的基础上，我区对 企业 的依法治理进行了探索。制定下发了《渝北区依法治企三年规划》、《渝北区依法治企工作指导标准》、《渝北区普法依法治企考核标准》，各企业单位积极向法治要效益，涌现出了一批企业法制宣传教育与依法治理先进典型。
（四）维护了社会稳定，促进了“平安渝北”的创建。
“四五”普法工作中，始终把普法教育与人民群众关注的“热点、难点”问题结合在一起，采取切实有效的措施，积极发挥法律的引导教育作用，维护社会稳定，促进“平安渝北”创建。在严打整治期间，深入宣传“严打”政策和刑事法律法规，营造“严打”氛围。20xx年“非典”防治工作中，以专题形式连续编发《防治非典特刊》等法制宣传资料。结合我区“双创”工作，深入开展了法律进社区工作，有效促进了“平安渝北、法治渝北”的创建工作。
通过对全区71个局级机关、企事业单位和24个乡镇检查的情况 分析 如下：
镇街：优秀：17个，合格：7个；
机关单位：优秀：32个，合格：38个；
企业单位：优秀：1个。
二、主要做法
我区“四五”普法工作在区委的正确领导和区人大的监督支持下，通过各方面的扎实工作，基本实现了“四五”普法规划所确定的工作目标，主要工作做法是：
（一）领导重视，机构健全，经费到位。
为了巩固前三个五年普法教育的成果，全面落实“四五”普法规划，拓展“四五”普法教育向纵深发展。政府各级各部门都把“四五”普法教育工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进普法依法治理工作的格局，有力地促进了我区普法教育工作的新发展。第一，20xx年6月，区委办下文调整了区委法制建设领导小组成员。增加了区委办、区政府办、财政局、人事局、民政局、教委为成员单位。同月，区委法建办下发文件，要求各镇街在建制调整后，要及时调整、充实本单位的法制建设领导小组及办公室成员。确保了普法教育工作的连续性和稳定性；第二，为了充分发挥各部门各单位在法制建设工作中的职能作用，制定了《重庆市渝北区法制建设领导小组成员单位职责》，将各成员单位的职责任务分解到家、落实到位；第三，区委法制建设领导小组与全区各镇街、区级机关各单位、各园区签订了《建设“法治渝北”责任书》,明确了20xx年至20xx年建设“法治渝北”的责任目标，并制定了考核办法。做到重点突出、职责明确，其内容列入了区委、区府对各镇街、各单位年度工作综合目标考核内容。
根据中央、市“四五” 普法教育规划，结合渝北区的实际，制定了“在全区公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划”。五年间，区委法制建设领导小组每年都认真讨论制定了全区年度法制建设工作计划，安排出每年度的工作要点，及时对各地各部门法制建设工作进行指导。要求各地各部门根据全区的法制建设工作计划，围绕业务工作和专业法学习，制定出本地本部门的年度法制建设工作计划，使全区的普法依法治理工作有计划、有步骤、有重点地有序推进。
为了适应“四五”普法教育出现的新情况、新特点、新要求，适应社会主义市场经济的发展和人民群众对法律知识的需求，从抓好普法队伍建设入手，着力夯实工作基础。第一，针对不同行业所需不同法律知识的需求，在全区行政执法机关和部门中精心挑选了业务精、素质好、热爱普法宣传教育工作的同志，对本部门、本行业社会主义市场经济中出现的行业法律问题，由各业务对口部门进行解答和授课，满足了广大人民群众的法律需求；第二，为及时掌握了解各阶段普法教育工作的情况，使年度普法教育工作计划落到实处，区委法建办编印了《渝北法治建设》工作简报，及时对全区普法工作进行宣传，扩大了宣传效果；第三，在中小学校中设立法制副校长,主要负责对本校学生进行法制宣传、教育，并把在青少年学法教育中的一些好的建议、新的想法、做法及时交流推广，不断推进青少年普法工作的深入开展。 通过几年来的努力，逐步形成了由司法助理员、普法讲师团成员、法制副校长、法制文艺宣传员、社区法律服务志愿者组成的普法教育 网络 队伍，提升了普法教育宣传效果.
“四五”普法期间，各单位都建立了法制建设领导小组，并下设办公室、落实工作人员，保证了法制建设工作有人抓、有人管；各镇、街党政在财政经费十分紧张的情况下，每年落实普法专项经费均超过人均0.2元，各部门也立足实际保证了普法工作所需经费，有的实行财政专项预算，有的实行普法经费支出实报实销。特别是法院、环保局和龙溪街道、玉峰山镇、统景镇等单位每年投入数万元，开展了丰富多彩的普法教育活动，使普法工作得到充分的经费保障。
五年来，切实加大了领导干部和国家公务员（机关工作人员）的学法力度，一是以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过组织举办法制讲座、参加中心组 理论 学习 、参加普法 考试 、演讲和征文比赛、警示教育等多种形式来提高全区各级领导干部的 法律 素质和法治化管理水平，使领导干部学法用法逐步走上制度化、规范化。几年来，把领导干部学法摆上工作的议事日程，一年两次的学法讲座作为领导干部增强法治意识、提高法治化管理水平的必修课，先后邀请了多名教授授课，举办了如《宪法》、《世界贸易组织（