县工业园区年度工作总结。
韶光易逝，弹指之间，不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时，我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。总结是回顾过去，对某段时间里的有关情况进行分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料。工作总结您知道该怎么写了吗？以下是小编为大家精心整理的“县工业园区年度工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
县工业园区年度工作总结
**县工业园区工作总结
一、基本概况
**县工业园区20xx年经国家发改委和省政府批准为省级综合经济开发区。20xx年8月份以来，县委、县政府按照县第九次党代会明确的战略目标，举全县之力，切实加快了工业园区建设步伐。园区基础设施进一步完善，园区的生产要素和产业集聚功能进一步增强，已成为拉动县域经济增长的强力引擎。目前，入园企业66家，在建项目38个，协议利用县外资金19.8亿元。1－11月份，园区共完成工业总产值4.56亿元，同比增长94.8％；实现工业增加值1.45亿元，同比增长95％；实现财政收入1100万元；企业固定资产投资总额4.86亿元，同比增长126％。
二、发展思路与措施
（一）基本思路
**是一个人口大县、国家级贫困县和扶贫开发重点县，全县经济社会发展水平远低于全省、全国平均水平。20xx年底全县三次产业比为42．9：20．4：36．7，工业基础极为薄弱。作为一个典型的以农耕文化为主导、以农业产业为主体、以农耕文明为主要特征的、欠发达的传统农业县，要实现什么样的发展、如何发展，始终是新一届县委、县政府高度重视并致力于解决的问题。一年来，县委、县政府深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，深入分析形势，准确把握时代脉膊，遵循经济社会发展的阶段性规律，积极探索解决**如何发展、以什么样的精神状态促进发展这个带有全局性、长远性和根本性的问题。认真分析和借鉴发达地区的发展经验，县委、县政府认为，目前，全国工业化进程加速推进，与此同时我县也进入了一个新的历史发展时期，经济社会总体上正由农耕时代逐步向工业时代迈进，工业是工业化的主要支撑，是现代化的必由之路，农耕文明必然被工业文明所取代。推进工业化、城镇化、农业产业化、扩大对外开放是实现跨越式发展的客观选择和必由之路。**要加快发展，必须把工业强县作为第一战略，举全县之力，集全民之智，全面加快工业园区建设步伐。同时认为，经济上的跨越、工作上的创新，首先是思想上的跨越、观念上的创新。没有思想的解放、观念的创新，就不可能走出千百年来未曾走出的“刀耕火种”的时代，就不可能抓住历史机遇，顺应时代潮流，跨入现代文明的门槛，从而也更不可能顺利实现全面建设小康社会的目标。全县上下必须坚持思想认识的与时俱进，认真学习借鉴先进地区勇于改革、敢于创新的意识和精神，着力推进思想的大解放、观念的大更新，着力破解发展中的各种矛盾和难题，着力革除一些不合时宜的观念、体制和做法。旗帜鲜明的提出，对前进中的探索给予积极鼓励，对工作上的创新给予大力支持，对改革中的失误给予理解宽容，对干事创业的干部坚决保护。县委、县政府在深入调查研究，认真总结经验教训的基础上，认真制定“十一五”发展规划，进一步明确了实施工业强县战略、实现跨越式发展的总体目标，并在园区建设、招商引资、项目建设等方面提出了具体的工作指导方针和目标任务。县委、县政府主要领导亲自主持制定支持工业发展的政策措施，亲自研究解决园区建设发展中的问题，亲自抓招商引资抓大项目，在扶持重点产业和重点企业等方面采取了一系列措施。按照市委、市政府的统一部署和要求，县委、县政府先后制定了《关于加快工业园区建设的决定》、《关于促进县域经济发展的若干意见》和《关于开展招商引资暨“工业推进年”活动的实施意见》等一系列文件，大力实施工业突破四年行动计划，从而为园区建设的全面提速和工业经济的发展奠定了良好的基础。
（二）主要措施
1、明确定位，科学制定规划，合理空间布局。立足“工业强县”目标，进一步明确了以招商引资为主体、以项目建设为支撑、以环保节能为目标的园区建设指导思想，按照“夯实基础、提升品位、培植支柱、扩张总量”的方针，高起点规划，高标准建设，努力把工业园区建设成为**对外开放的窗口、招商引资的平台、工业发展的前沿、县域经济发展的重要载体。自去年8月份以来，按照园区未来发展的总体要求，县委、县政府认真研究制定了园区建设和发展目标，聘请专家精心编制了园区发展一期、二期和三期发展规划，并把园区规划与城镇建设规划、土地利用规划、新农村建设规划和环境保护规划有机结合起来。进一步突出园区特色，明确功能定位。园区总控规面积20平方公里，共分三期实施，其中一期详规区的5.23平方里已经全面建成。今年下半年，我们又从浙江大学聘请专家对园区进行了二期规划，园区5.5平方公里的详规本月即可完成。同时，按照“一园多区”的工作思路，规划建设了鹿城民营工业区、黄岗柳编集中区和曹集农副产品加工区，着力形成城乡工业齐头并进的发展格局。
2、理顺关系，完善体制机制，优化人员配置。创新管理体制，落实管理责权，建立健全组织机构，完善了园区工作机制，加强班子，充实了工作力量。为扭转园区一无编制、二无人员、三
县工业园区年度工作总结第2页
无场所、四无经费和关系不顺、权责不明、协调不力、运转无序的局面，县委、县政府经过认真研究，不仅核定了编制，选调了人员，调整充实了工业园区管委会领导班子，配备了一批懂经济、会招商的专业技术人才，而且把原城郊乡的六里、大张、涂庄、相树四个居委会划归园区管辖。同时按照“小政府、大服务”的方针，成立了园区经贸发展局、规划建设分局、财政分局、社会事务局和党政办、计生办四局两室，从而理顺了关系，健全了体制，完善了机制，拓展了发展空间，增强了园区承载力，保证了园区工作高效、有序运转。3、加大投入，拓宽融资渠道，完善基础设施。整合资源，抓好城市投资公司融资项目的运作，吸纳和聚集社会闲散资金，加大对园区基础设施建设的投入。坚持多渠道筹资，努力形成投融资主体多元化、项目建设业主化、建设资金社会化、运作机制市场化的机制，全力筹集园区建设所需资金，实现园区建设的全面提速。一年来，先后投资2.8亿元，实施了园区18条、总长25.4公里的道路建设、园区绿化美化亮化工程和220kv工业变电所建设，园区道路网络已经形成，供电、给排水和通信、电视、网络逐步配套，一期详规5.23平方公里内实现了“五通一平”。园区二期5.5平方公里的道路、供电、通讯、给排水、污水处理、绿化及其他配套设施建设，将在20xx年3月份全面开工，基本实现了集中开发一块，整体配套一块，滚动发展一块的目标。
4、创新方式，坚持内外并举，狠抓招商引资。一是始终坚持把招商引资作为加快发展的重中之重和推进跨越式发展的“第一抓手”，采取以商招商、中介招商、委托招商、感情招商、产业招商、企业招商等方式，开展招商活动，力求总量上有较大跨越、质量上有明显提升。1－11月份，全县共引进和实施外来投资项目145个，到位资金9.7亿元，同比增长103％。其中工业园区共引进外来投资项目55个，协议利用外资达16.68亿元。二是坚持内外并举、双轮驱动，激活民资，激发全民创业热情，大力实施“凤还巢”工程，吸引一批外出经商人员返乡创业。特别是抓好了与我县在浙江、上海、广东、福建等地成功人士的联系，鼓励他们返乡创业。仅仅在今年3月份一个月，我们就成功的签约11个项目，都是我县在温州的务工人员返乡创业投资建设的。其中洁具产业园内22家企业主要由我县外出返乡人员投资兴办。
5、多措并举，提升服务效能，优化发展环境。环境是竞争力，也是生产力，同时也是一个地方开放程度的重要标志。因此，我们始终把优化经济环境作为加快发展的生命线，摆上更加突出的位置。一是优化宽松的政策环境。在把握总的原则和大方向的基础上，制定了一系列优惠政策，吸引外来投资，促进园区发展。加大财政支持力度，成立县中小企业担保中心，县财政每年安排500万元专项资金，支持、扶持园区中小企业发展。二是营造优质高效的服务环境。成立了外商投资服务中心、行政服务中心，强化“一站式”办公、“一条龙”服务。对重点企业项目，坚持实行一个县级领导联系、一个协调班子跟踪服务，做到项目审批时“一条龙”服务，建设中全方位服务，投产后全过程服务。为解决企业用工问题，工业园区专门成立了人力资源部，会同县劳动部门免费为企业招聘和培训员工。三是着力营造和谐稳定的社会环境。在土地征用、规费征收、经营管理、环境保护等方面，出台了具体的政策措施，建立健全企业测评工作制、服务承诺制、首问责任制、检查工作报告制等工作制度，从最棘手、最让投资者关注的问题入手，切实解决存在的突出问题。加强机关效能建设，严肃整治不作为、乱作为、慢作为，努力实现“无关系”办事、“无停留”办公、“无利益”服务和招商项目“无障碍”入驻；对欺行霸市、强装强卸、强揽工程、强送原料、敲诈勒索等违法行为，坚决从严从快从重查处。
6、突出重点，强化项目支撑，推进项目落实。始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。一是抓工业招商项目的落实。坚持“签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产”的工作方针，确保各项工程每次调度都有新的进度。为了便于掌握工程动态情况，我们还对重点项目进行跟踪督促，最大限度地压缩建设期。目前，园区共有开工建设项目38个，其中今年以来新增开工企业32家，其中洁具工业园22个企业全部开工建设，今年1－11月份以来，新增德龙塑业、鹿泉油脂、合成化工、富林化工、四季旺食品、东阳服装、福特印刷等7家投产企业。二是抓项目库的建设。抓政策机遇，有针对性的做好国家支持的重点项目的编制与衔接工作，努力形成“开发一批、储备一批、报批一批、开工一批”的格局。三是在抓好工业招商项目落实的同时，精心组织实施省“861”、市“6611”工程，积极争取国债项目资金，加快国债项目建设。四是完善和落实了项目建设责任制。按照“一个项目、一名领导、一抓到底”的工作机制，全力抓好重点项目的落实。41个年度重点建设项目扎实推进，雪雨洁具、伟晔机械和污水处理厂等建设项目顺利实施。
7、发挥优势，培育支柱产业，促进产业集聚。坚持走工业门类集中、空间布局集聚、发展模式集群之路，不断延伸产业链条，大力发展规模工业。抓住园区精细化工这一主导产业，结合园区化工企业生产甲醛、甲缩醛这一产品特点，抓好项目配套，引进产业链条配套企业。一年来，通过以商招商先后引进了合成化工二期工程以甲醛为原料生产乌洛托品项目，引进了由浙江争光化工公司以甲醛为原料生产聚甲醛、多聚甲醛、电玉粉项目，仅此一个项目年产值就达5亿多元。通过雪雨洁具，引进了总投资5亿元的由22家企业组成的洁具产业园建设项目，明年3月底前洁具产业园22家企业可全部建成投产，年产值可达5亿元。通过浙江招商恳谈会，我们成功与浙江华隆化纤公司签约，引进恒畅纺织、华隆化纤两个亿元投资项目、通过恒畅纺织公司，我们近期又将与浙江的两个投资在5000万以上的纺织项目签约。通过宣传我县的资源优势，我们成功引进了由浙江沪千公司投资4.3亿元的板材生产项目。这些项目的建设投产，促进了支柱产业的结构升级和优化，目前，以化工总厂、化工产业园为依托的精细化工产业集群，以伟晔机械、海华机械为依托的机电制造产业集群，以大亚木业、沪千板材、鹏程文教用品、黄岗柳编为依托的林产品加工产业集群，以华隆化纤、恒畅纺织、创安体育为依托的纺织服装加工产业集群，以双鹿面粉、鹿泉油脂、郜台板鸭为依托的农副产品加工产业集群，以雪雨洁具、大鹏洁具为依托的卫生洁具产业集群初具雏形。
8、用活政策，搞好土地收储，拓展发展空间。随着招商引资和开发区建设迅速发展，工业园区建设用地需求量明显增大，用地需求与用地矛盾越来越大，已成为制约园区发展的一大瓶颈。为切实解决好园区工业发展用地问题，我们从三个方面入手：一是集约利用土地，提高投资强度，充分发挥土地资源效益。明确规定入园企业每亩土地固定资产投资不得低于100万元。二是做好土地收储工作。今年以来，园区共完成南阳大道以东、世纪大道以西2300多亩土地的收储。20xx年重点做好世纪大道以东、新老s328之间1200亩土地的收储工作。三是抓土地复垦整理，做好土地置换项目、挂钩项目的报批工作。今年以来，全县共完成土地复垦整理5000亩，置换工业用地和城镇建设用地2306亩，已完成报批土地指标1450亩。20xx年，我们将重点抓好一个国家级和两个省级土地整理项目的落实，确保通过土地复垦整理新增耕地2500亩以上，保持占补平衡。四是加强城区土地管理，清理土地隐形市场，规范土地交易，严禁非法用地和违章占地，切实提高土地的利用率和土地使用的集约化程度。通过以上措施的落实，有效缓解建设用地的矛盾，确保工业发展的需要。
9、严守红线，落实产业政策，实现良性循环。一是认真贯彻落实国家产业政策，进一步提高企业入园门槛。建立企业入园准入制度，对一些不符合国家产业政策的高耗能、高危、高污染的项目拒之园外，积极引进低耗能、低污染企业。对入园企业在环评、投资强度等方面提出了更高的标准和要求。二是加强园区新引进项目的建设指导，对入园项目严格执行环评、安评“三同时”制度，确保项目建成达标排放、安全生产。三是坚持资源开发与节约并重，将循环经济、生态工业的理念渗透到园区新投资项目的建设之中，推进节能、节水、节材、节地，加强资源综合利用，着力打造生产节约、环境优良的生态园区。
10、以人为本，维护群众利益，创建和谐园区。强化以人为本理念，妥善安置被征地农民和拆迁群众的生产生活。在今年工业园区基础设施建设工程和入园企业建设中，涉及500多户居民的房屋拆迁、土地征用和补偿安置。为了解决拆迁用户的生产、生活问题，一是在征地过程中，我们严格按照有关政策，结合实际，认真制定土地补偿标准和安置补助费标准。严格程序，逐家逐户做好征求意见书、房屋拆迁协议书的签订工作，并登记造册，按规定足额兑现各项补偿费和补助费。二是划定区域，建设过渡用房，用于拆迁户集中临时安置。三是实施居民迁安工程。坚持把动迁安置与推进城市化和富民工作有机结合，投资1.1亿元统一规划建设了居民安置小区。建设“底层店面上部住宅”的商业用房，村民可用底层商铺经营，楼上居住，建筑总面积19.97万平方米。其中住房16.72万平方米，容纳1548户、约5000人，店面1.8万平方米，商铺366间。居民小区内设有学校、医院和娱乐中心。目前，相树居委会新农村建设花园小区一期工程已经全面开工，年底前，1000余户居民即可迁入新居。三是建立健全失地群众的社会保障体系。为失地群众办理居民身份置换，将他们从农民直接过渡为城市居民，为每户失地群众解决一人到园区企业就业。对特困群众办理低保，对符合条件的居民办理医保和社保。通过这些措施的落实，保证了群众的生活来源，解除了他们的后顾之忧，促进了园区发展和社会稳定，推动了农民群众向非农产业的转移。
三、几点体会
通过近年来园区建设的实践，我们深深体会到：
1、工业化是欠发达地区经济社会发展的必由之路，要实现经济社会跨越式发展，必须把工业强县作为第一战略。
2、工业园区是**对外开放的窗口、招商引资的平台、工业发展的前沿、县域经济发展的重要载体，在工业经济发展的初始化阶段，必须举全县之力、集全民之智，全面加快建设和发展步伐。
3、准确定位、科学规划是园区建设和发展的重要前提和根本保障。
4、创新思维、突破瓶颈制约是园区经济健康有序发展的关键环节。目前，园区建设和工业经济存在的主要矛盾和问题是观念、体制机制、土地、资金问题。要解决好这两些问题，必须打破思维定势、用足用活政策，走集约利用、综合开发、市场运作之路。
5、对外开放、招商引资是园区建设的动力和源泉。作为封闭式的传统农业县，必须扩大开放程度、加大招商引资力度。
6、项目是园区和工业经济发展的硬支撑，必须始终盯住不放、抓住不松。
7、良好的外部环境和优质高效的服务是园区经济发展的生命所在，必须形成共识、营造氛围、着力打造。
8、关注民生民享、维护群众利益是园区建设和发展必须坚持的原则。
9、坚持科学发展、和谐发展、平安发展是园区经济发展的重要指导思想，必须长期坚持，一以贯之。尤其是要牢固树立统筹的理念，正确处理好经济发展与环境保护的关系，协调推进园区各项事业的发展。
Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
县工业园区管委会2017年综治维稳工作总结
县工业园区管委会2018年综治维稳工作总结
今年以来我委在县委、政府的正确领导和各级政法、信访、群工等部门的精心指导下，以维护园区和谐、稳定、推进当地居民与企业共同发展为中心，全方位开展社会治安综合治理及法制园区创建工作，以促进园区健康快速发展为目标，扎实推进信访维稳工作有效前进，现将我委一年来的信访维稳工作总结如下：
一、坚持一岗双责，责任落实到头
为切实加强园区信访维稳工作的领导，按照县委、政府对信访维稳工作的要求，我为成立了信访维稳工作领导小组，以园区管委会主任李晓军同志为组长，以园区管委会副主任杨斌、熊苇2位同志为副组长，各股室职工干部为成员，设立信访维稳工作办公室，办公室设在企业服务部，杨斌同志为办公室主任，具体落实信访维稳工作。为使工作落到实处，收到实效根据园区实际情况建立健全了社会稳定风险评估机制，定期对园区信访维稳工作进行评估。
二、扎实推进信访维稳，确保和谐发展
因园区处于特殊地理位置，回隆乡和安顺乡的5000多村民与40多家企业共存于园区，涉及企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤、交通事故等的矛盾纠纷多，调处难度大。园区与相关乡镇、部门形成整体联动机制，全力做好园区信访维稳、企业服务、企业用工管理等工作。一是成功化解雷发明在德乐公司自缢死亡事件，四环职工陈发强上班途中单车事故死亡事件。二是有效稳控园区企业周边农户上访事件。截止目前，成功稳控回隆乡联合村草尼马150余人、竹马村青杠组村80余户380余人、亿欣钙业周边纳入搬迁9户42人等上访事件。三是做好企业用工管理工作，通过制发文件、发放宣传资料、张贴宣传标语、联合检查、不定期走访等方式规范企业用工行为，避免矛盾纠纷发生；四是强化企业服务工作，积极为企业排忧解难，2018年共参与协调事件80余件、协调次数200余次，涉及1500人次，无群体性事件和进京上访事件发生，为园区发展提供良好的社会环境。
三、狠抓落实，安全生产平稳有序
2018年园区安全生产工作总体平稳，未发生重大安全责任事故，实现安全生产“零死亡”目标，安全生产各项工作有序推进。一是严格落实企业安全生产主体责任，与园区40余家企业签订安全生产目标责任书，企业安全责任意识进一步增强。二是大力开展安全生产大检查，全年共开展日常巡查10余次、节前安全检查3次，专项检查2次，发现问题30余处，并全部整改完毕。三是建立健全园区安全生产工作制度，组织召开园区企业安全生产工作会4次，传达各级党委政府安全生产会议精神，安排部署下一阶段工作。四是积极参加“安全生产月”宣传活动，制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，更新安全标语20余条，发放宣传资料2000余份。五是全力做好汛期安全，通过汛期检查、预案完善、强化值班值守等措施，确保企业安全度汛。六是配合县政府在园区成功开展抗震救灾综合演练。
四、开展依法治县，助力园区和谐稳定
积极贯彻依法治县活动精神，结合园区实际，以“法律七进”为载体，开展依法治县工作，推进园区法治进程。一是制定2018年依法治县工作方案和推进“法律七进”工作实施方案，明确工作内容。及时调整依法治县领导小组，进一步落实“一把手”第一责任人、分管领导直接责任人、各股室负责人具体负责的工作责任制，切实加强组织领导，把依法治县工作纳入全年总体工作中，同安排，同检查，同落实，保证了各项任务落到实处。二是组织企业学习企业劳务用工、安全生产相关法律法规和知识产权、依法维权等相关知识，并要求企业聘请法律顾问。提高企业管理人员和企业职工的安全生产、环境保护等法律意识，引导企业职工通过法律手段维护自己的合法利益。三是利用召开园区企业联席会、开展安全检查等平台，向园区企业职工发放依法治县宣传资料800余份；四是深入企业开展禁毒宣传活动，发放宣传资料600余份，向企业职工宣传了党和国家的禁毒方针和禁毒法律法规；五是在园区管委会办公大楼显示屏循环播放《环境保护法》、《新安全生产法》、《劳动合同法》等，向园区广大企业职工宣传了相关法律法规。
综治维稳工作的有效开展为园区稳定发展提供了有力保障，但是新一年园区综治维稳工作压力依然巨大，工业园区企业与当地村民居住地相互交错，特别是联合村、竹马村300户、千余人与企业距离较近，企业生产影响他们的生产生活，矛盾突出，信访维稳压力大。企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤等的矛盾纠纷多，调处难度大。为推进园区稳定发展我委全体干部将顶住压力，迎难而上，积极思考解决方法，增添工作措施，使每一起信访案件都得到妥善处理。
县工业园区管委会2017年党风廉政工作总结
县工业园区管委会2018年党风廉政工作总结
2018年，我委深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，按照省纪委十届六次全会、市第四次党代会和县委十四届二次全会的工作部署，加强和规范党内政治生活，全面落实从严治党主体责任，持之以恒落实中央八项规定和省委省政府十项规定和县委县政府具体规定，坚决正风肃纪，全年无违规违纪行为。现将具体工作总结如下。
一、全面落实党风廉政主体责任
一是认真贯彻省委、市委、县委和省纪委、市纪委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定园区年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。二是把党风廉政建设作为党建重要内容，与园区建设工作紧密结合，同谋划、同安排、同部署、同落实，全年共专题研究党风廉政建设4次。三是层层压实责任，主要负责人与各班子成员，各班子成员与各股室均签订《****工业园区管理委员会2018年党风廉政建设责任书》。四是建立健全一把手负总责、班子成员分工负责、部门各负其责，横向到边、纵向到底的责任体系，形成了2018年工业园区管委会落实党风廉政建设主体责任工作清单以及各班子成员落实党风廉政建设主体责任工作清单。五是支持纪检监察工，按照县纪委要求，根据园区不同岗位的特点，认真梳理廉政风险点及防控措施。积极配合纪检部门对园区党委下辖企业支部负责人违纪问题进行警告处分。
二、深化党性党风党纪教育
一是进一步深化学习教育。坚持完善党委中心组学习、专题学习和个人自主学习等制度。认真组织好党员干部的政治理论、党纪党规、法律法规学习，将思想政治建设引向深入。不断提高政策理论水平和领导艺术水平，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是不断加强廉政教育、强化一岗双责。组织班子成员及党员干部集中学习中央、省市县关于反腐倡廉的重大部署、重要文件和规定，注重以正面典型为标杆，反面典型为镜子，提高警惕意识，时刻树立底线思维，遵法纪、守规矩、尽本分、守道德。三是坚持在严格党内生活中加强党性修养。严格党内政治生活，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，定期开展批评与自我批评。班子成员积极参加支部活动，自觉接受普通党员的监督。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念。
三、加强单位内部运行管理
注重班子决策运行科学化，以执行民主集中制、规范用权为重点，按照“三重一大”事项的设定要求，规范落实议事规则、决策程序、协调沟通等，注重集体研究、“一把手”末位发言、重大事项票决等制度落实。持续高压开展正风肃纪工作，严格执行中央八项规定和省委十项规定及市委县委具体规定要求，严格公务接待标准，定期开展党（政）务公开，抓好重点工作督查督办，严格上下班纪律考勤。
四、扎实做好社会评价工作
为切实做好工业园区党风廉政建设社会评价工作，我委对照目标任务，成立了党风廉政社会评价工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导和工作人员具体落实的工作机制。一是召开园区党委会，专题研究园区企业从业人员党风廉政建设社会评价工作，制定了《工业园区党风廉政建设宣传工作方案》，全面落实县委县政府各项工作任务。二是大力开展党风廉政建设宣传工作，各班子成员深入联系企业、车间班组，面对面宣传**在灾后重建、脱贫攻坚、党风廉政建设、反腐败斗争等方面取得的成效，切实提高企业干部职工对党风廉政建设工作的知晓度，确保职工知晓率达到100%。三是着力营造浓厚氛围，我委在工业园区重要地段设置宣传横幅5幅，各企业均在厂区醒目位置制作悬挂党风廉政建设社会评价宣传横幅，大力宣传党风廉政建设社会评价工作，有LED电子屏的企业，通过电子屏滚动播放党风廉政建设社会评价工作相关标语，营造浓厚氛围。
五、切实抓好“三项整改”回头看工作
对照反馈问题，举一反三，成立了园区主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改领导小组。制订了整改方案，细化工作措施、明确办理时限，确保整改工作有序推进。一是完成市委第二巡察组向**县委领导班子反馈立巡立改问题。二是坚持问题导向，坚持专项整治和问题整改相结合，对照巡视反馈意见，举一反三，结合我委职能，逐一梳理问题清单、逐项明确责任分工，逐条制定整改措施，大力整改整治。三是全面梳理园区各股室廉政风险点，制定防控措施，做到早研究、早部署。
六、狠抓园区党建工作
牢固树立“抓党建就是抓发展，就是最大政绩”的理念，坚持园区建设和党建同谋划、同部署、同推进，今年专题研究园区党建工作4次。党员干部素质提升到位，继续深入开展“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化，组织开展党员主题日活动10余次；健全落实党委中心组学习制度，组织全体党员继续深学、细学党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识。组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕盛况，认真聆听习近平总书记重要讲话，并做好贯彻落实。基层党组织建设到位，夯实党建工作基础。全面梳理园区企业党组织建立情况，针对企业党员少，达不到组建条件的情况，培育新成立2个联合党支部，企业党员队伍建设到位，发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，2018年园区企业党支部4名预备党员按期转正，11名入党积极分子，20余人被列为发展对象。党建扶贫开展到位，引导各企业党支部累计投入100余万元，通过发展产业，就业帮扶、捐资助学等措施，开展扶贫工作，效果显著。活动阵地建设到位，争取无偿资金200万元建成园区党群服务中心及信息平台。同时各企业支部党员活动室建设也有序开展，目前四环锌锗、化成箔联合支部、亿欣已投入30余万元完成党员活动室建设。
2018年，我委将深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实省委、市委、县委关于党风廉政建设各项决策部署，进一步加强和规范党内政治生活，持之以恒抓好作风建设，为园区持续、健康、快速发展提供坚强纪律作风保障。
县工业园区管委会2017年安全生产工作总结
县工业园区管委会2018年安全生产工作总结
2018年以来，在县委、县政府的坚强领导下，园区坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产责任制、建立健全工作机制为入手，以宣传、排查、监管为重点，积极推进安全生产各项工作，做到了安全生产工作警钟常鸣、常抓不懈，防范于未然，全年未发生因工重伤、死亡、重大火灾及生产事故等，圆满地完成了安全生产事故控制目标和工作目标。现将一年来园区安全生产工作情况总结如下。
一、主要工作完成情况
（一）编制了****工业园区2018年安全产工作计划,根据计划进行园区安全生产监督管理工作，做到全年工作有计划，有安排。
（二）与园区企业签订了2018年安全生产目标管理责任书40份，并要求和督促园区内企业层层签订目标责任书，以增强园区内企业安全生产管理水平，提高企业职工安全生产意识。
（三）联合有关部门对复工企业进行安全、环保等方面的复工检查，严格要求，做到了合格一家，复工一家。对30家企业复工企业进行复工验收检查。对检查出的问题由行业主管部门提出整改意见，企业全部按要求进行整改，整改合格率100%。
（四）园区内各企业对应急预案按要求进行了修订，并开展应急演练。园区内企业组织演练30余次，县应急管理办公室到园区组织开展1次综合演练，演练的开展增强了企业应急处置能力，强化了对各类突发事件的自纠和抢险意识，提高快速反应能力，应急救援以及协同作战能力。对保障人民群众财产安全，维护社会稳定起到积极作用。
（五）对中央、省、市、县召开的安全生产会议精神，园区安全生产委员会办公室将会议精神通过多途径传达到园区各企业，要求企业组织学习，并在安全生产教育培训时对企业员工进行宣讲。
（六）组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，制作安全标语20与条，发放宣传资料300余份。
（七）组织召开安全季度会议4次，组织召开安全生产工作8次。及时通报安全生产形势，总结经验，安排部署下期工作，夯实安全生产工作。
（八）跟踪了解新入园项目，对新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度,要求新建的安新达稀土、四环锌锗回转窑项目按要求履行安全设施“三同时”制度。
（九）组织开展安全检查，园区组织开展日常巡查20余次，查出一般安全隐患60余条，并全部整改完毕，整改率100%，未查出重大安全隐患。
（十）通知园区企业做好汛前安全准备工作，要求企业汛期做好安排部署，做好预案修订，防汛物资储备，制定汛期24小时领导值班制度，开展防汛演练。组织开展汛前安全检查2次，对园区内重点区域，汛期存在安全隐患的企业进行专项检查，要求企业做好隐患点的预警和巡查工作，做好汛期值班值守。组织开展汛期安全检查6次，主要检查汛前准备工作落实情况，防汛工作开展情况，汛期日常巡查，通过检查，园区重点区域周边企业对防汛工作非常重视，防汛准备工作落实到位，防汛工作开展顺利，汛期值班工作有序开展，20余家企业已开展防汛演练。
（十一）督促园区企业全面落实《**省人民政府安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（检查《意见》）。园区企业按照《意见》要求，结合企业实际情况，修订企业岗位安全生产责任制，并将责任制上墙。
（十三）统计隐患排查治理信息系统园区报送情况，年初将未开展隐患排查信息系统的企业进行了2次通报，日常巡查时，检查企业填报情况，目前园区信息系统填报工作已经常态化。
二、存在的问题
园区企业企业安全生产管理水平较低，企业职工安全生产技能和意识较差，下一阶段工作主要增强企业安全生产管理水平，增强职工安全生产技能和意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，降低生产安全事故。
三、2018年工作计划
（一）工作目标
实现园区企业安全生产监管体系建设规范有序；实现企业安全生产“零死亡”。
（二）主要工作
1.与园区企业签订安全生产目标管理责任书，并督促企业与管理人员、班组长、一线工人签订安全生产目标管理责任书，层层落实责任，做到人人讲安全，时时讲安全。
2.抓好安全生产宣传教育工作。继续采取多种形式加大安全生产法律法规宣传力度，积极开展从业人员教育培训，不断提高各级干部和广大职工的安全意识和法制观念，增强从业人员安全意识和防范能力。组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。
3.组织召开季度安全生产会议，及时通报园区安全生产形势，总结经验，安排部署安全生产工作；夯实安全生产工作，推进企业安全生产标准化建设工作。
4.采取“引进来”、“走出去”的方式组织开展安全培训工作，邀请安全生产方面的专家到园区对企业主要负责人和园区管委会工作人员进行安全生产工作培训；组织园区企业主要负责人到其他企业学习先进的安全生产管理经验。着力提高园区管委会网格员业务水平和园区企业安全生产管理水平，增强企业职工安全生产技能和安全意识。
5.加强企业安全隐患危险源管理。建立园区企业危险源管理档案，按照“一企一表”的原则，确保资料的真实、准确、完整。
6.督促企业完善隐患排查整治体系。完善隐患排查工作机制，建立和规范隐患报告与跟踪督办等相关制度，明确隐患“跟踪督办”、“自查自纠”等操作规范，全面完善隐患排查治理工作体系。督促企业开展隐患网上直报工作。
7.组织开展园区各项检查。组织开展安全月、汛期、中秋国庆期间、冬季、春节期间等特殊敏感时期的安全大检查。
8.协助开展专项整治和检查，协助相关部门开展道路交通、建筑施工、职业病、消防、危险化学品、特种设备、供电等方面或领域的专项整治检查活动。
9.及时传达贯彻落实全国、省、市、县召开的安全生产会议精神和各级领导指示批示精神。
10跟踪了解新入园项目，加强新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度，加强企业职业危害的监督管理和新建项目履行安全设施“三同时”制度落实督导力度。
11.开展危险化学品、冶金行业安全生产专项检查，着力提高企业安全生产管理能力，消除安全隐患，杜绝较大及以上生产安全事故发生。
县工业园区管委会2017年工作总结和2018年工作计划
县工业园区管委会2018年工作总结和2018年工作计划
2018年，县工业园区在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实县委十四届二次全会精神，强力实施“1237”发展战略，按照“壮大一个支柱、再造一个支柱”的县域经济发展思路，紧紧围绕项目建设、环保整改、招商引资、转型升级等方面，卓有成效地开展了各项工作，实现了园区经济稳定发展，圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务。
一、2018年工作完成情况
（一）园区经济稳中有升。2018年虽受环保整改影响，但从市场整体行情来看，园区产业发展后劲十足。今年1-11月份，园区入驻工业企业51户，其中规模以上企业28户，在建重点工业项目5个（5万吨电解锌、贡嘎雪超高透气膜、152㎡沸腾炉焙烧系统、阔山新材料300吨4N碲、天盛技改），新入园项目3个（江浩实业公司化成箔、年产电杆10万根项目、年产5万吨新型石膏粘合剂）。工业产值达113亿元，同比增长18.9%；入库税收13480万元，同比增长24.92%；带动就业人口4800余人。园区投入产出总体效益较好，预计全年工业产值超过120亿元，新增规上企业3户，固定资产入库企业3户，税收达1.4亿元，规上工业增加值增长10%。
（二）项目建设进展顺利。天钰科技年产2.5万吨高氯酸钾及蓝宝石项目以及盈德特种气体项目均进入试生产阶段；安新达4000吨稀土项目一期基本完成建设，正在进行设备调试阶段；四环锌锗年产5万吨电解锌项目完成电解车间主体工程和冷却塔建设，正在配套相关设施，预计2018年6月投产；贡嘎雪超高透气膜项目专用粉体生产线建设进展顺利，基础浇筑已完成，正在进行厂房建设，力争年底投产；152㎡沸腾炉焙烧系统及余热发电项目正在实施项目环评编制；阔山新材料300吨4N碲项目环评编制已完成，待节后专家评审。
（三）发展平台日趋完善。投入20余万元，完成盈德气体至石甘公路排洪沟项目建设；园区污水处理厂项目已全面开工建设，预计2018年6月建成；投入200余万元，建成园区党群服务中心及信息平台；园区综合服务区建设项目完成施工、监理代理机构招标工作，预计年底动工建设。完成碲铋产业技术研究院检测中心装饰装修、实验室设备安装调试及验收等工作，基本具备碲铋及相关产品提供检测服务的能力；并启动了碲铋研究院平台建设项目验收工作。
（四）环保整改落实到位。自省、市环保督察以来，园区对照反馈问题，举一反三，大大小小召开10余次会议，制订整改方案，研究工作措施，确保工作有序推进，截止目前，各企业累计投入1.5亿元，大力开展环保整改提升工作，效果明显。蓝海公司投入4000余万元新建磷渣处理装置，改造废气治理装置；四环公司投入6000余万元升级烟气脱硫系统，安装尾气在线监测仪8台，完善雨污分流系统。园区污水处理厂已全面开工建设，预计2018年6月底建成。三家化成箔企业投入400余万元，进一步完善污水处理系统，确保废水达标排放；柏森公司投入600余万元改造除尘烟道，实现粉尘综合利用。
（五）安全生产平稳有序。2018年园区安全生产工作总体平稳，未发生重大安全责任事故，实现安全生产“零死亡”目标，安全生产各项工作有序推进。一是严格落实企业安全生产主体责任，与园区40余家企业签订安全生产目标责任书，企业安全责任意识进一步增强。二是大力开展安全生产大检查，全年共开展日常巡查10余次、节前安全检查3次，专项检查2次，发现问题30余处，并全部整改完毕。三是建立健全园区安全生产工作制度，组织召开园区企业安全生产工作会4次，传达各级党委政府安全生产会议精神，安排部署下一阶段工作。四是积极参加“安全生产月”宣传活动，制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，更新安全标语20余条，发放宣传资料2000余份。五是全力做好汛期安全，通过汛期检查、预案完善、强化值班值守等措施，确保企业安全度汛。六是配合县政府在园区成功开展抗震救灾综合演练。
（六）信访维稳处置得当。园区与相关乡镇、部门形成整体联动机制，全力做好园区信访维稳、企业服务、企业用工管理等工作。一是成功化解雷发明在德乐公司自缢死亡事件，四环职工陈发强上班途中单车事故死亡事件。二是有效稳控园区企业周边农户上访事件。截止目前，成功稳控回隆乡联合村草尼马150余人、竹马村青杠组村80余户380余人、亿欣钙业周边纳入搬迁9户42人等上访事件。三是做好企业用工管理工作，通过制发文件、发放宣传资料、张贴宣传标语、联合检查、不定期走访等方式规范企业用工行为，避免矛盾纠纷发生；四是强化企业服务工作，积极为企业排忧解难，2018年共参与协调事件80余件、协调次数200余次，涉及1500人次，无群体性事件和进京上访事件发生，为园区发展提供良好的社会环境。
（七）管理能力不断提升。深入开展依法治园工作，以“法律七进”为契机，利用企业联席会议，组织企业集中学习安全生产、环境保护、劳务用工等法律法规，结合企业安全大检查，发放依法治县宣传资料800余份，引导企业通过法律途径解决各类矛盾纠纷。加强党风廉政建设，认真履行主体责任，层层签订目标责任书，制定党风廉政建设主体责任清单，落实具体工作任务；全面梳理各科室廉政风险点并制定防控措施，组织开展廉政教育活动，通过观看警示片、学习忏悔录、通报典型案例、廉政党课、廉政提醒谈话等方式、进一步强化领导班子成员拒腐防变的意识。扎实做好其它工作，完成政务信息公开、信息报送等目标任务，会同县级相关部门部门开展法律、文化、卫生进园区活动；认真办理政协委员提案1件，得到满意答复；切实做好和竹马办公楼运行工作，推进机关效能建设；全年共接待到园区参观、考察的各级领导、外来客商约1000余人次。
二、主要特色亮点工作
（一）经济总量不断壮大。招商引资见成效，围绕新材料、稀贵金属加工冶炼等主导产业和大理石、金红石钛矿、玉石矿等资源，从全产业链入手，精准定位招商。新引入京博控股二氯烟酸、四环152平方米沸腾炉及余热发电、江浩实业公司化成箔、年产电杆10万根项目、年产5万吨新型石膏粘合剂、年产碲硅10万吨及余热发电、年产5万吨锂电池负极材料等项目，规划总投资近35亿元。企业扩能稳步推进，柏森公司碳化硼二期、华瑞公司化成箔生产线扩建、高锗公司资源再生、集能新材料二期、蓝海公司磷化铝、四环公司水淬渣综合利用等项目正在稳步开展前期工作。上述项目建成后，可增加税收1.5亿元，带动就业800余人。
（二）精准扶贫扎实有效。按照县委、县政府关于脱贫攻坚工作安排部署，园区全面落实帮扶单位工作职责，多措并举开展帮扶工作，成效显著。产业扶贫见成效，2016年为贫困户引进的11头能繁母猪已陆续产仔，且已销售100余头，将为每户贫困户增收5000-10000元不等。投入2.6万元，发展蜂蜜养殖，目前蜂蜜已开始陆续销售。投入5万元实施食用菌种植项目，包括新建1000平方米育菌房和30个菌架，提供15000个菌包等。就业帮扶出实招，联合县级相关部门组织园内企业到各乡镇举行现场招聘会，签订用工意向协议100余份，实现了贫困户增收与企业生产双赢。组织符合用工条件的贫困户6人到企业务工以及近50余人到园区打零工，产生报酬6万元。改善生活环境，投入8万元，采取帮扶部门出钱、贫困户投工的形式，为20户贫困户实施改厨改厕项目，并购置生活家具11套，
（三）党建工作成效明显。党建主体责任落实到位，牢固树立“抓党建就是抓发展，就是最大政绩”的理念，坚持园区建设和党建同谋划、同部署、同推进，今年专题研究园区党建工作4次。党员干部素质提升到位，继续深入开展“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化，组织开展党员主题日活动10余次；健全落实党委中心组学习制度，组织全体党员继续深学、细学党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识。组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕盛况，认真聆听习近平总书记重要讲话，并做好贯彻落实。基层党组织建设到位，夯实党建工作基础。全面梳理园区企业党组织建立情况，针对企业党员少，达不到组建条件的情况，培育新成立2个联合党支部，企业党员队伍建设到位，发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，2018年园区企业党支部4名预备党员按期转正，11名入党积极分子，20余人被列为发展对象。党建扶贫开展到位，引导各企业党支部累计投入100余万元，通过发展产业，就业帮扶、捐资助学等措施，开展扶贫工作，效果显著。活动阵地建设到位，争取无偿资金200万元建成园区党群服务中心及信息平台。同时各企业支部党员活动室建设也有序开展，目前四环锌锗、化成箔联合支部、亿欣已投入30余万元完成党员活动室建设。
（四）科技创新助推发展。完成碲铋产业技术研究院检测中心装饰装修、实验室设备安装调试及验收等工作，基本具备碲铋及相关产品提供检测服务的能力；并启动了碲铋研究院平台建设项目验收准备工作。**华瑞电子有限公司牵头组建了**省化成箔工程技术研究中心，通过了省科技厅批复，将为我县化成箔行业提供强大的技术支撑。牵线搭桥促成校企合作，为企业发展创新提供技术服务。亿欣公司与西南科技大学共建实验室，通过技术研发，将有利于碳酸钙产品提档升级，市场前景更为广阔。
（五）园区形象持续提升。在2016年园区风貌塑造的基础上，按照“绿美**行动计划”，继续开展石甘公路沿线、核心区绿化美化工作。投入30余万元，补植各类苗木500余株，清理核心区排水沟大约3公里，平整石甘公路空地，播撒草花15公斤。截止目前，核心区近8公里的主次干道栽植胸径15公分以上的红叶杨400余株、胸径10公分以上的桂花600余株、胸径8公分以上的紫薇450余株、柳树40余株。结合环保督察整改工作，积极开展企业环境大整治，组织企业出动职工600余人次，对各企业的建筑垃圾、厂区沿线杂草、生活垃圾、排水沟淤泥等进行全面集中整治。大力开展企业形象提升工程，各企业累计投入资金4000余万元，翻新厂房，更新标识标牌，栽植各类苗木1000余株，企业形象得到进一步提升。
（六）环境保护不断加强。根据目前产业现状，投入100万元，分行业聘请第三方专业环保服务公司提供“环保管家”服务，向园区提供监测、监理、环保设施建设运营、污染治理等一体化环保服务和解决方案，提供系统“环保诊断”服务，降低环境风险，提升园区环境总体质量。目前已完成招标工作，正在商榷合同。强化企业主责意识，按照行业分类，要求企业聘请第三方专业环保服务公司，提升企业环保管理水平，减少环境违法行为，目前各企业基本完成第三方专业环保服务聘请工作。
三、存在的困难和问题
（一）园区道路急需提级改造。通过近年来的建设，园区核心区道路得到一定程度的改善，但随着园区的不断发展，园区对外连接道路等级低，弯多坡陡，路况差，安全隐患突出，尤其是在冬季，完全不能满足园区物流需求，急需提级改造。需交通部门加快推进园区道路建设。
（二）园区管理体制有待健全。2014年园区升级为省级工业园区，原有的管理体制、机制逐步不适应园区发展需要，需进一步建立完善园区管理体制机制，理顺园区职能职责，为工业园区持续、健康发展提供有力的机构编制保障。需县机构编制委员会积极向上争取政策支持，提升园区机构规格。
（三）部分企业转型升级难度大。目前电冶结合是园区经济的有效路径，电冶产业是园区经济的支柱。但部分电冶企业规模小、载能高、科技含量底、产品单一，未形成完整的产业链，抗风险能力低等问题亟需解决。需发改、环保等部门积极向上争取项目资金支持，加快企业转型升级。
（四）园区企业融资难、融资贵。据初步统计，未来3年内，园区企业流动资金需求量大，需新增贷款4.6亿元。但从企业融资实际情况来看，普遍反映融资成本高，向银行贷款困难且额度低、成本高。国有银行简单从企业的原料和用电指标情况将企业划入高耗能企业，企业不能享受其贷款，民营银行能放贷，但额度小、成本高。以日科公司为例，该公司拥有8000万评估资产不能直接抵押给银行，需要抵押给担保公司，增加了企业的融资成本。需政府金融部门搭建融资平台，拓宽融资渠道。
（五）企业管理水平有待提高。园区大部分企业仍处于企业成长的初期阶段，经营管理只能凭经验、讲义气，观念陈旧、手段缺乏、制度不全、执行不力等因素制约园区企业的发展。部分企业基础设施建设“见子打子”，产业发展搞“游击战”，没有整体、系统、科学的建设规划、产业发展规划，企业形象差、企业文化淡。
四、2018年工作计划
2018年，县工业园区总体思路是：以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实省委、市委、县委重大战略决策部署，牢牢把握“干在前、走在前”的工作基调，强力实施“1237”发展战略，围绕“壮大一个支柱、再造一个支柱”的县域经济发展思路，解放思想、振奋精神、凝心聚力，以转方式调结构稳增长为主线，以重大项目建设和招商引资为抓手，以强化园区服务管理为保障，着力提高园区经济发展质量和效益，努力将园区打造成为**新材料基地、**稀贵金属加工基地，力争全年实现工业产值150亿元以上，入库税金突破1.5亿元。围绕上述目标，我们将重点抓好以下工作。
（一）加快推进项目建设，壮大工业经济总量
一是落地项目建设，加大跟踪服务力度。坚持园区管委会领导班子联系重点项目制度，定期走访在建企业，掌握企业建设过程中存在的困难和问题，及时为企业排忧解难。2018年重点推进安新达4000吨稀土、四环锌锗年产5万吨电解锌、贡嘎雪超高透气性聚烯烃微纳膜、152㎡沸腾炉焙烧等项目、京博2-氯烟酸、年产5万吨新型石膏粘合剂、年产电杆10万根、年产10万吨碲硅及余热发电等项目，力争早建成、早投产、早见效。二是现有企业扩能升级，2018年重点推进天钰科技年产2.5万吨高氯酸钾二期、柏森公司碳化硼二期、华瑞公司化成箔生产线扩建、高锗公司资源再生、集能新材料二期、蓝海公司磷化铝、四环公司年产10万吨电解锌、四环公司水淬渣综合利用等项目。
（二）加快产业转型升级，做大做强做优企业
积极支持四环锌锗加快重组锌产业，加快技术改造。鼓励蓝海集团开发二氯烟酸、电容级磷酸等黄磷下游系列产品。加快推进**高锗高纯锗及下游产品项目建设，实现锌废渣中锗、铟、银等贵金属综合回收利用。加快推进小水工业集中区转型升级。依托**优质丰富的大理石矿资源，着力将小水园区打造成为碳酸钙新材料产业园区。通过聘请成都轻工院，规划布局好碳酸钙产业，实现集中、集群、集约发展。鼓励亿欣新材料、华泓新材料等企业扩大产能，进一步做大做强。通过电价调控、政策引导等措施，促进东顺锌业、蓝翔冶金等企业转型升级，逐步关停淘汰铁合金、锌焙砂等企业。不断加快企业上市步伐，积极推进蓝海集团、亿欣钙业、华瑞电子等具备上市条件的企业做好股改、挂牌上市等工作。加快推进贡嘎雪公司由新三板转主板工作，力争今年华瑞电子在港股上市。
（三）着力抓好招商引资，培育新的经济增长点
全面落实县委、县政府外出驻点招商工作要求，主要负责人、分管领导上下半年各一次驻外招商，每次外出开展招商引资工作时间不得低于20天。把符合产业政策、投资强度大、见效快、带动能力强、税收贡献大且低能环保的项目作为园区产业发展的重中之重。2018年主要加大与北大青鸟、意科碳素股份有限公司、**都钢钢铁集团公司对接力度，推进石墨制品、碳酸钙、石膏制品、石英砂、锂电池负极材料等项目招商工作。争取引进1-2个投资上亿元的企业入驻园区，形成新的经济增长点。
（四）完善园区基础设施，夯实园区发展平台。
加强部门沟通协作，全力推进园区污水处理厂、园区核心区综合商服区等建设项目；督促四环公司加快实施重金属污染整治项目，积极推进30万吨电解锌废渣、电炉锌废渣处理，改善园区环境质量；完善路网、电网、物流等配套基础设施，增强承接产业转移能力。
（五）加大扶贫帮扶力度，助力脱贫攻坚
以“精准识别、精准帮扶，精益求精，率先完成脱贫攻坚”为目标，以“绣花”功夫扎实推进精准扶贫精准脱贫。在2018年帮扶基础上，结合驻村工作组摸底调查情况，进一步梳理存在的困难和问题，厘清工作思路，明确帮扶措施。2018年，一是完成食用菌种植项目，并形成一定的规模效应，打造成脱贫攻坚亮点工程；二是发展高山反季蔬菜种植项目，计划投入5万元，在五家曼种植高山反季蔬菜200亩；三是帮助修建联户路2000--3000米左右，切实解决群众安全出行问题；四是组织机关干部职工，积极走访各自联系户，帮助贫困户排忧解难，谋发展。
（六）切实加强园区党建，助推园区健康发展
全面落实从严治党要求，坚持“党建引领、创新驱动、服务发展”的工作思路，不断加强和创新党组织建设，切实将组织优势转化为发展优势，为园区持续、健康、快速发展提供坚强的组织保障。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合实际工作，全面贯彻落实党的十九大精神，组织党员干部深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。开展党员示范岗、示范班组（车间）、党员示范项目创建和党员志愿服务等活动。二是加强基层党组织建设，继续深入摸底调查，集中组建1-2个非公企业党组织。三是抓好企业党员队伍建设，配强党务工作者队伍。争取全年新发展党员10名左右，常态保持一支不少于30人的入党积极分子队伍。四是建好用好党员活动阵地，充分发挥园区党群服务中心的作用，组织企业支部开展好主题党日、庆七一、讲党课等活动，继续指导园区各企业党员活动室建设，力争年底有党支部的企业实现全覆盖。