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网通公司职业道德建设经验总结
网通公司职业道德建设经验总结近年来，乳山网通公司积极转变思想观念，采取多种形式，大力推进职业道德建设，加强服务意识、职业道德教育和岗位技能培训，使广大网通员工牢固树立“爱岗敬业、勇于奉献、明礼守信、用心服务”的职业精神，不断增强职业道德素质，营业前台和一线服务的能力进一步提高，在社会上树立了良好的网通新形象。公司先后荣获“省级文明单位”、“山东省消费者满意单位”、“威海市文明单位”、“威海市消费者满意单位”、“威海市百佳诚信单位”、“乳山市诚信50佳单位”、“乳山思想道德建设先进单位”等荣誉版权所有!称号。
一、坚持以人为本，不断强化职工职业道德教育
近年来，电信企业市场竞争日趋激烈，内部改革不断深化，给职工职业道德建设带来了一定的难度。公司领导经过深入调查研究，达成共识，认真转变思想观念，在企业改革发展的大环境中，职工职业道德水平的高低直接关系到企业的效益和生死存亡，必须加强职工职业道德建设，才能保证企业持续健康发展。该公司将遵守职业道德、抓好服务工作作为绩效考核、奖惩的重要指标；编发《乳山网通员工手册》，规范员工行为；结合职工职业道德建设，开展“为用户服务、为经营服务、为窗口服务、为基层服务”活动。结合职业道德教育，乳山网通按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在全公司开展了诚信教育活动。实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，把员工诚信教育活动纳入了重要议事日程，制定了《乳山网通公司诚信教育活动实施方案》。按照实施方案，采取办培训班、专题讲座、交流会、知识竞赛等形式有计划、有步骤地进行宣传教育，组织员工认真学习诚信知识。利用公司网站加强宣传，在网上开展交流学习。在学习教育的每一个阶段，及时召开督办会，通报各单位的学习教育情况，布置下阶段的学习任务，使整个诚信教育活动稳步进行。
20xx年，乳山网通公司推行全员竞争上岗个别员工难以理解，工作消极。公司及时召开全体员工大会、座谈会，公司领导主动和员工促膝谈心，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，鼓励员工做一个好的建设者，教育员工支持改革、投身改革。
乳山网通公司还在公司和职工中积极开展“创建学习型企业、学习型班组、争当学习型员工”活动，不断强化职工职业道德教育，提高职工业务工作水平。公司通过“请进来、走出去”、自办培训班等方式，加大员工的培训力度；组织开展多种劳动竞赛、合理化建议活动；充分发挥先进人物的模范带头作用；开展形式多样、丰富多彩的文体活动；成立了思想政治工作研究会，坚持党委中心组、中层干部和员工三级理论学习制度，开展形势、危机等各种教育，激发员工热爱企业振兴企业的热情，在职工中形成了浓厚的比、学、赶、超的工作学习氛围，有力的提高了员工的职业道德素质，增强了企业持续发展的能力。
二、突出服务主题，把握职业道德建设的重点
服务是企业永恒的主题，乳山网通公司始终把加强员工职业道德建设落实在服务上。首先大力开展文明单位、青年文明号、星级窗口、农村规范服务支局等多项创建活动，乳山网通把职业道德建设贯穿于创建活动中，规范员工的服务行为，提高服务质量。二是推行首问负责制、编发服务工作经验简介、增设营业网点、实行电话装移修承诺服务，推行大客户经理制等改善服务的诸多举措。三是设立消协通信投诉站，在媒体公布监督电话号码，开通领导投诉热线，聘请社会义务监督员，广泛接受社会监督；企业内部编发《服务质量监督检查通报》，指出问题，限期整改；实行客户回访制，建立服务质量监督检查网版权所有!络，明查和暗访相结合，自查和互查相结合，着力解决电信服务中的热点、难点问题等。
以解决群众反映多的热点、难点问题为突破口，开展以“树创”为主要内容的优质服务活动，实行超值服务。
（一）继续把营业、装、移、修机、故障修复等重点窗口部位作为改善服务的重点。实行“客户服务监督卡”制度和“客户电话回访”制度，征询客户对电话装移机从窗口接待到上门服务等环节的满意程度，变对服务的事后监督为实时监督。通过推行“户线工程”、加强工单调度等措施，大力缩减服务时限指标，客户电话装机及时率和障碍修复及时率均达到99以上。成立了大客户中心、社区分局，全面负责客户的售前服务、业务疏忙、业务宣传、市场调查、走访联络等工作，为客户建成一条“绿色通道”，提供“一站式”服务。
（二）建立社会监督与内部监督检查相结合、专职与兼职检查相结合、不定期暗访与周期性检查相结合的服务监督机制。通过报纸和网站向社会公布服务标准、服务承诺，设立服务监察室，开通10060免费投诉热线和业务受理热线，调整补充社会监督员队伍，强化社会监督机能，形成内外监督检查网络，将通信服务质量置于全社会的监督之下。进一步落实承诺服务制度，实行有诺必践，
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违诺必究。优质完善的服务得到了用户的肯定，跻身于十家“山东省通信服务规范化先进单位”之一。三、诚信治企，维护消费者的合法权益
诚信是一个企业的立足之本、兴盛之道，对于服务性行业来说更是如此。为此，乳山网通公司全体员工始终坚持信誉第一，诚信服务、守法经营。在诚信服务上坚持公开原则，自觉接受社会监督。
明码标价，严格执行国家规定的各项资费政策。为使广大客户能够明明白白消费，在全市各所有营业场所，张贴电信资费标准，使广大客户对各项电信业务的资费情况一目了然。严格计费管理，保证计费的准确性。开通了170电话话费自动查询系统和网上话费查询系统，方便客户查询话费，并根据客户需求，在结费期内为其提供可查询项目的话费清单。
20xx年9月20日《中华人民共和国电信条例》颁布实施后，乳山网通及时将条例汇编成册，组织员工进行学习，使广大员工对基本的电信条例有关知识基本掌握，并在实际的工作中严格执行《电信条例》的有关规定，制止各种不正当竞争、扰乱市场秩序、侵害消费者权益的行为发生，维持全市良好的通信市场秩序。作为基础电信运营商，乳山网通积极做好互联互通工作，按照《电信条例》的有关规定，切实把其他通信运营商当作重要的服务对象，提供良好的网络互联和接入服务。
加强职业道德建设，勇立信息文明潮头。乳山网通今后将进一步加强职业道德建设，树立“网通”新形象，努力取得经济效益和社会效益双丰收。
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教师职业道德建设工作总结
教师职业道德不仅仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育学生重要手段，起着“以身立教”的重要作用；师德不仅深刻地作用于学生的心灵，塑造学生的品质，而且通过学生还作用于家庭和社会；师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路，而且关系到学校精神文明的建设和推进。正是据于以上认识，我校特别注重教师队伍的师德建设，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，以解决师德建设中突出问题为突破口，弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境，提高师德水平，努力建设一支忠诚与人民教育事业，让人民满意的教师队伍，办人民满意的教育，推动我校教育事业健康快速的发展。
一、建立健全师德管理组织机构
我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构，成立师德教育领导小组，成员分别由党政工团和学校领导班子组成，齐抓共管，由学校德育组和办公室专门负责此项工作，并把师德建设列为学校长期的一项主抓工作，活动安排列入重要工作日程。这样确保了师德建设每项活动有计划、有组织、有落实。
二、开展学习活动，建立健全师德建设的各项规章制度，形成监督和保障措施。
1、学校于11月初建立了师德建设工作长期规划、学期计划等，聘请了教育行风监督员，切实发挥其对加强师德建设的重要作用,建立师德建设监督电话,自觉接受社会监督。
2、9月--12月对教师进行师德教育，学习《教师法》、《义务教育法》《教师职业道德规范》，对新班主任进行《班主任职责》、《一日常规工作的管理和方法》《著名班主任工作艺术》等方面的培训，使新班主任尽快熟悉工作，并步入正轨。
3、11月底学校召开行政会、全体会学习有关师德建设的文件精神，组织全体教职员工认真学习。学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，12月—1月利用全体集会时间带领教师集中学习《教师职业道德规范手册》，每周教师利用业余时间学习2篇学校自编学习读本内容，并有针对性的摘录笔记书写在手册中，学校定期检查教师的学习笔记。
4、1月下旬以答卷的形式对教师学习职业道德内容的学习情况进行了验收考核。
5、重视假期活动，反思促行动，增强师德建设工作的针对性。假期是学习和加强师德工作的又一有利时机，学校师德建设专题小组非常重视假期师德建设情况，提出假期中具体工作任务。班主任对本班学生全部家访,科任教师配合班主任做好家访工作。并为教师建立了"家访记录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管理的意见、建议；记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。开学后学校对家访情况进行了汇总和分析,梳理了反馈表，教师入户家访活动受到家长的好评，希望今后多加强相互沟通的机会，多交流，加强家校联系。
6、假期中，学校要求每位教师根据学习情况，针对自己的师德表现，写出师德自查报告，含对师德的学习和认识，在教育教学中如何体现师德，自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识，发现自身存在的不足，并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真，有一定的认识和思想内涵，学校将进一步加强师德建设的实效性，使之付之行动，化成教育实效，办人民满意的学校。
7、3月，学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆，分析自己的不足，并于4月制定了整改措施，部分教师的整改措施比较有针对性，有实效性。
8、结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机制。相继建立健全以下制度:l）师德学习培训制度。2）师德民主评议制度。3）师德情况报告制度。4）师德考核评估制度。5）那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集，执行各项师德制度，学校实行师德一票否决制。本年度执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生。
9、 学期末每位教师写出了本学期师德建设整自查报告。
师德建设是一项长期而艰巨的任务，经过一年的努力，学校对师德建设工作高度重视，学校全体教师的职业道德素养整体有所提高，师德建设的自我意识和要求增强了，能模范遵守国家法律法规，依法执教，无违法违规现象发生，能够模范遵守职业道德，以德治教，无违反师德现象发生。但这只是万里长征走出了第一步，以后的路程更长，工作更伟大、更艰巨。我们决心更加扎实有效地开展好这项工作，努力造就出一支思想素质好、业务水平高，团队精神硬，奉献精神强，师德师风优的教师队伍，适应课程改革的需要适应时代发展的需要。全校教职工必将齐心协力，求真务实、开拓进取，继续弘扬高尚师德，力行道德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业，让人民满意的教师队伍。
街道构筑未成年人思想道德阵地建设经验总结
街道构筑未成年人思想道德阵地建设经验总结
街道构筑未成年人思想道德阵地建设经验总结##街道构筑未成年人思想道德阵地建设经验总结
x湖街道位于岳麓区中部，面积3.14平方公里，常住人口3.5万人，下辖一村四社区。辖区内有2所小学，1所中学，辖区附近有多所大中专院校。全街有社区、村关协组织5个，从事关心下一代工作“五老”同志698人，有青少年1万余人。
x湖街道关工委在街道工委、办事处领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》中以“救助弱势群体、扶植优势群体、覆盖整个青少年群体”为总体要求，充分发挥辖区资源优势，切实加强组织队伍建设和阵地建设，以“五大爱心网络”为依托，设计有效活动载体，发挥“五老”作用，积极开展以“老少共建”为主要内容的关心下一代工作，大力弘扬求真务实精神，做了大量工作，取得了较好地成绩，为培养“四有”新人做出了一定的贡献。
一、提高认识，转变观念，坚定工作信心
加强青少年爱国主义教育，推进未成年人思想道德建设，是事关青少年健康成长、事关党的事业后继有人、事关中华民族伟大复兴的重大问题，也是街道、社区关工委和“五老”同志的义不容辞的责任。通过学习，提高了认识，在观念上有了新的转变，出现"三个转变、三个树立"的大好局面：在组织力量上，转变过去关工委工作只是由街道、学校等少数单位牵头的做法，树立整合辖区资源，动员各方力量开展青少年工作的观念；在工作主体上，转变过去老同志发动力度不足、参与面不够广的状况，树立"老少共建"、最大限度调动老同志积极性；在工作重点上，转变过去较多强调抓好在校青少年教育的工作思路，树立面向社区，针对社区青少年热点问题开展关工委工作的观念。从而大大坚定了工作信心，推进关心下一代工作健康发展。
二、加强组织队伍建设，打好工作基础版权所有!
街道关工委在实践中深深感到，社区关协工作要真正取得实效，完善组织网络和壮大队伍力量至关重要。街道关工委在社区（村）整合后，对关工委的组织网络进行了重新的调整。一是巩固充实原有的关工委成员。年初机构改革，在街道机关职能部门和人员都作了较大调整的情况下，街道对关工委及时补充了有关人员。街道党群副书记担任关工委主任分管关心下一代工作，指定街道退休的优秀老党员担任常务副主任，选派社区中做出突出贡献的“五老”充实会员。为将关工委工作辐射到社区，街道分别在5个社区（村）成立了35个关协小组。关协小组以各居（村）委会热心青少年教育的老同志为骨干，形成了健全的基层组织网络，充分发挥社区（村）关协组织的积极作用，为切实开展好社区青少年教育打下了良好的基础，确保了学校、社会、家庭青少年教育的"三位一体"。二是充分调动老同志的广泛参与。老同志长期以来在社区三个文明建设发挥着积极作用，只要我们能够将他们组织起来，将会成为关心下一代工作的重要力量。为此，我们除动员街道老同志积极参与外，注意在辖区内老同志较多的单位和部门进行宣传发动。如在老年公寓，就发动了一大批老同志参与街道宣讲团和社区学校等关工委工作。目前，经常参加社区关协工作的老同志队伍已发展到698人，为开展社区青少年教育提供良好组织保障和队伍基础。
三、运用好阵地资源，开展教育是关键
“老少共建”是开展青少年教育的重要载体。在社区中，"一老一少"是分散的个体，如何将他们组织好、联系起来，通过功能多样的活动阵地，寻找工作的结合点，这是关工委工作的能否顺利开展的关键。街道关工委注意这个结合点，就是在各种阵地里，运用授课、讲座、宣讲团、办培训班等形式，组织老少结合、以老带幼、老少同学、老少同建、老少同乐来发挥相得益彰的作用。一是发挥辖区内文化教育机构（社区宣传法制中心）、爱国主义教育基地（老年公寓）的优势。请老同志在未成年人中开展"红色精神代代传"活动，进行爱国主义和革命传统教育。街道关工委宣讲团以各中小学为对象，组织老红军、老革命，到各校巡回进行宣讲教育；二是以街道社区服务中心为阵地，根据居民群众的需求，先后设置了劳动就业、健康、法律、网络等多个服务项目。其中不少项目是面对社区老同志和青少年的。包括活动中心、活动室、青少年维权站、科普画廊等。通过为他们提供方便快捷的服务，吸引大批老同志和青少年在此活动，成为他们沟通了解的重要场所。三是以社区学校为基地，将关工委工作与社区教育有机结合起来。如x新村社区目前利用文化活动中心、图书室和远程电教室，形成了全方位社区教育网络。开办各类培训班10余个，受教育人数1000余人。其中青少年、老年人系列、家长培训等课程讲座8个。现在，社区学校已成为关工委宣讲团、老同志志愿者与青少年共同学习、开展教育活动的重要场所。四是在街道群众文化阵地中融入关工委的工作。群众文化活动成为"老少同乐"的良好活
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动形式，未成年人成长俱乐部、社区广场等活动场地吸引了不少老年人和青少年在这里活动。他们在书画、摄影、棋牌等有益心身健康的文体活动中交心交友、沟通理解；一方面，老同志通过这些活动，体现了"老有所为、老有所乐"；另一方面，在与青少年的共建活动中寓教于乐，渗透了青少年教育的主题。此外青少年维权部、雷妈妈开心屋、青少年读书俱乐部等阵地也在开展青少年教育中充分发挥了积极作用，为青少年学习、活动提供服务。四、突出重点，倾注关爱育新人
关工委组织，广泛调动老同志和社会积极力量，开展形式多样、丰富多彩的青少年教育活动，重点解决社区居民群众关心的青少年热点、难点问题。
一是x湖街道各级关工委充分认识暑期是开展校外青少年教育、社区青少年教育的极好时机，坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则，把全街范围内的“五老”组织起来，通过整合资源，打造社区教育的经典品牌活动。今年寒假期间，街道关工委整合辖区驻街企业、志愿者资源组织20xxx“时代帝景”杯青少年冬令营活动，受到区关工委的通报表扬。暑假期间，再一次整合辖区驻街企业、志愿者资源，版权所有!围绕“牢记‘八荣八耻’，树立社会主义荣辱观”的中心思想，组织了20xxx“道德银行”青少年夏令营活动，开展了一系列的活动，如“走向盛唐”国宝大展；“以服务人民为荣”举行了“才艺大比拼”主题活动；“以诚实守信为荣”开展了制作“道德银行”宣传卡片；“以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻”组织参观驻长部队解放军战士的训练场地；“以团结互助为荣”开展了“绳彩飞扬”跳绳比赛；“辛勤劳动最光荣”故事会主题活动；“践行‘八荣八耻’，从我做起”手抄报（征文）展评活动等。
二是街道关工委积极开展帮扶弱势青少年活动，重点是通过与孤儿、单亲家庭子女、困难家庭子女、外来务工家庭子女和存在不良行为的未成年人结成“一助一”对子，进行帮扶教育。我们街道党支部与荷叶塘社区困难家庭王运洪的孙女儿唐淼结成的对子就是一个典型的例子。唐淼2岁半时，父母离异了，她被判给父亲抚养。可父亲长期不在家，且居无定所，也无工作，唐淼就一直由年迈的爷爷奶奶抚养。20xx年，爷爷去世，小唐淼和70岁的奶奶王运洪相依为命。由于王运洪是农村户口，也没有收入来源，祖孙俩就靠着爷爷留下的一点抚恤金和唐淼妈妈每年支付的600元抚养费维持生计。今年6月28日，一向身体健康的王运洪突然中风，不仅讲不清话，连站都站不稳，脸也肿得老高。突如其来的灾难令这个本已困难的家庭雪上加霜。小唐淼从此背负起了照顾中风奶奶的重任。洗衣、做饭、打扫卫生、帮奶奶洗澡……这些都是唐淼每天必做的功课。街道党支部了解情况后，主动与唐淼结成了“一助一”对子，在生活上照顾她、经济上支助她，学习中关心她，为她们申请了低保补助，并且和区教育局联系，为唐淼争取到了免学费的名额，同时还为她们祖孙女捐款、捐物。使这个坚强勇敢的女孩体会到了社区的关爱。
三是活跃文艺生活。针对外来务工人员文艺生活枯燥，组织内容丰富、形式多样的青少年文化娱乐活动。把外来务工人员的子女组织起来，成立了“x”青少年艺术团，排练了舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等形式多样的文艺节目，圆了他们喜欢唱歌、跳舞的梦，使他们的艺术水平和表演能力得到进一步的提高。
四是开展书画创作，发挥老同志爱书画的特点，辅导青少年开展书画创作，举办学习活动交流月“文明在我身边”书画比赛，60多名青少年参加了活动。
五是组织青少年开展尊老敬老活动。街道关工委还注意引导青少年开展尊老敬老活动，为老同志汇报演出、到孤寡老人家做好事等，营造社区尊重老人、爱护老人的良好风气。扶困助残、奉献爱心教育活动，让每个孩子的心灵都增长一份关心别人，帮助别人，为别人奉献亲情和友情的喜悦感。
五、依靠党政领导，做好工作有保证
街道关工委在日常工作中，经常向领导请示、汇报工作，争取领导的支持与帮助。
街道党政领导对关心下一代工作非常重视，把关工委工作列入议事日程。分管领导经常听取关心下一代工作汇报，一起研究工作部署、检查、总结，帮助解决工作中遇到的困难和问题。同时街道非常重视青少年阵地建设，如投入100余万元筹建4000多平方米的现代化社区服务中心（望城坡建成，白鹤咀正在装修，荷叶塘正在报建），预设置劳动就业、法律等服务项目；在x新村社区设立300平方米的文化活动中心、图书室、远程电教室购买了20台电脑，建成家长学校、青少年绿色网吧，满足青少年学习电脑的需求。这些软、硬件设施和设备，为营造青少年健康成长的良好社会环境，提供了物质保障。
公司企业网页设计师工作经验总结汇集五篇
来公司有些日子了，根据上级领导的要求，是时候对我们的网页设计师工作进行一个总结了，总结是把零散的工作经验进行汇总分析从而得出科学的结论，通过工作总结可以让我们在工作中可以避免失误，工作更加顺利，您是否正在考虑怎么样才能写好网页设计师工作总结呢？下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的公司企业网页设计师工作经验总结，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司企业网页设计师工作经验总结(篇一)
成为一名出色的网页设计师，养成经常写工作总结成为必要。作为一名网页设计师，我就网页设计的要点晒出来跟大家分享分享。主要以我的网页设计经验为主。如有什么不周全的想法，欢迎提出意见。
网页设计的清晰与肯定性是设计成功的基础。
网页设计的艺术性与装饰性是设计的灵魂。
网页设计的趣味与独创性是设计的看点。
网页设计师要做到表现出平面设计作品的主题和创意，充分展现色彩的魅力，必须认真分析研究色彩的各种因素。由于生活经历、年龄、文化背景、风俗习惯、生理反应有所区别，人们有一定的主观性，同时对颜色的象征性、情感性的表现，人们有着许多共同的感受。
公司企业网页设计师工作经验总结(篇二)
来公司担任网页设计师一职快3个月了，时间虽不长，可我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这几个月的时间里，我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，总结如下：
一、思想方面：
严格按照一个网页设计人员应有的素养来约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，任劳任怨。
二、工作方面：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在技术型团队中，技术不是万能的，但是没有技术是万万不能的。技术跟人品同等重要，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。请牢记：“如果一个技术人员在一两年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间，时间就像海绵里面的水，所以，坚持学习专业知识。20xx年的目标就是高效、完美的完成自己的本质工作。
三、存在不足：
在公司领导以及部门领导同事的帮助和指教下，我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，对行业网站了解不够深，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易急躁，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。心态有多开发，视野就有多开阔。提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，去设计一些其他领域的专业知识，丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。
公司企业网页设计师工作经验总结(篇三)
在设计上
过去在对网页设计的理念比较空泛的，做设计的多而出现平乏，很多时候基本上没有好好的静下来想想设计，只是整天在电脑旁的不停的copy，设计那时对我而言就是不停的复制过程。在20xx年里，在业务不多的情况下，沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例，让我认识到，在纸上的图片再怎么新颖与美丽，不能做出来也是徒劳。设计，施工一个也不能少。特别是网页设计软件应用技巧上需要加强学习。
在心态上
在20xx年主要体现在与客户交流时更加的自信了，面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整，在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题，这就要考验我的解决事情的能力，与过去相比，考虑问题更加成熟了，不像过去遇事则乱了。面对不同的客户，如何调整自己去理解他们的想法，让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风，是我20xx所追求的。
xxxx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
公司企业网页设计师工作经验总结(篇四)
设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临新的设计任务时，由于觉得自己的水平不够，感觉布满了压力，开头搜集各种资料，接下来查找设计灵感，深思、焦灼，每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到确定时，便是工作中的欢乐，布满了快意。
一、工作总结：
从开头连效果图都做不好到现在能自己套程序，虽然自己也付出了努力，但是更离不开同事们的关心。在这三个月里，我学习了制作网页的基础学问。从配色到布局，从制作效果图再到切片，再到用dw制作网页，最终套程序。每一个环节我都没有松懈，不管是在公司还是回到家里，我都会充分利用时间来学习，补充自己贫瘠的学问。虽然现在的水平还远远不够，但是扪心自问，我在远洋的每一天都是充实的，没有虚度，我信任在新的一年里，通过自己的努力和同事们的关心，我会学到更多的东西，不管是在技术水平上还是其他方面，都更上一层楼。
二、工作中的不足：
虽然通过三个月的努力，技术水平有所提高，但是还是存在许多不足的地方，由于基础打的不够好，许多地方学习起来有些吃力，不停的问同事，也给别人带来了不少麻烦，由于学问的不足，使得开头的学习有些混乱，感觉不知道从哪里开头学起，无从下手，铺张了不少时间。
三、新一年的目标：
过去的一年的整体上是紧急的、劳碌的、充实的。由于我刚刚来到远洋，所以对我来说这也是布满盼望的一年。展望新的工作年度，盼望能够再接再砺，同时也加强自身的力量，工作中与同事多沟通，多关怀了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业学问技能，乐观汲取新的观念与设计理念，要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老狡猾实做人，争取做出更大的成果来。
我们经过苦痛煎熬，最终做出来的时候倍感轻松。
公司企业网页设计师工作经验总结(篇五)
平面设计师工作职责：
1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 平面设计师任职要求:
1. 有独立完成整个设计的工作能力。
2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
设计师工作职责管理制度
1、 设计师负责完成公司对外设计任务;
2、 设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;
3、 设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;
4、 设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;
5、 设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;
6、 设计师负责任保管业客户技术资料;
7、 设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件
平面设计师工作流程：
一 平面设计客户合作流程
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
②提案
1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
公民道德建设月度工作总结
为了积极推进公民道德建设工作，根据《县精神文明建设委员会关于印发县20xx年公民道德建设宣传教育月活动方案;的通知》文件精神，我局认真安排，精心组织开展了公民道德宣传月 活动，现将活动开展情况总结如下：
一、统一思想，提高认识
今年3月是全省第十一个公民道德宣传建设教育月，为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实深入地推进社会主义荣辱观教育，进一步提高公民思想道德素质，巩固创优、创模、城乡环境综合治理工作成果，努力提高全局干部职工的文明素质，我局对开展公民道德宣传教育月活动作了细致安排，并落实专人负责此项工作，积极参与县委、县政府和辖区组织的各种宣传活动，取得了良好的宣传教育效果。
二、认真落实，务求实效
根据县文明委的安排，结合我局实际，我局认真开展了以下工作：
(一)认真参加了县文明委组织的集中宣传活动，印发公民道德宣传资料1000余份，接待群众咨询20余人次;
(二)认真开展文明礼仪大宣传活动，组织全局干部职工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》、《县文明市民手册》等思想道德教育资料，使全局职工充分认识到加强公民道德建设宣传的重要性，增强了全局干部职工提高文明素质和健康水平的自觉性。使大家都积极参与到活动中来;
(三)积极开展创文明机关做人民满意公务员活动，着力打造廉洁勤政的政务环境，引导全局干部职工牢固树立文明意识、公仆意识、奉献意识和服务意识，努力打造务实高效的机关形象;
(四)认真开展礼貌待人诚信服务活动。要求系统内窗口单位认真开展礼貌待人诚信服务活动，着力打造规范一流的服务环境，鼓励组建窗口行业志愿者服务队，努力提升群众满意度;
(五)大力开展遵守公德习惯文明活动。结合城乡环境综合治理工作，认真开展农贸市场规范建设和煤矿扬尘治理工作，着力打造清洁优美的城乡环境;
(六)在开展公民道德宣传月活动中，我们紧紧结合自身工作，积极开展文明办公、文明执法活动。到20xx年3月止我局行政执法人员共开展行政执法34次，每次都认真做到依法行政，文明执法;
通过以上活动的开展，在全局营造了公民道德建设的良好氛围，全体干部职工的公民道德意得到了提高。