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城乡规划局半年工作总结

发布时间: 2019.09.21

开展城乡规划效能监察第二阶段工作情况通报。

时光荏苒快如梭,岁月流逝速似波,这一阶段的工作已经快要结束了!我们需要认真回顾上阶段的工作,总结能够帮助我们日后更有效率的处理问题,我应该从哪些方面写自己的工作总结?由此,有请你读一下以下的“开展城乡规划效能监察第二阶段工作情况通报”,仅供你在工作和学习中参考。

开展城乡规划效能监察第二阶段工作情况通报

开展城乡规划效能监察第二阶段工作情况通报
为督促指导各县市做好城乡规划效能监察第二阶段工作,根据昌吉州建设局、监察局《转发自治区开展城乡规划效能监察工作的通知》(昌州建城[20xx]79号)及自治州城乡规划效能监察领导小组办公室《关于转发自治区城乡规划效能监察实施方案的通知》(昌州建规监[20xx]1号)、《关于开展城乡规划效能监察宣传活动的通知》(昌州建规监[20xx]2号)要求,结合《昌吉州20xx年城乡规划工作要点的通版权所有知》目标任务,自治州城乡规划效能监察领导小组办公室组织相关人员于20xx年6月6日—9日对全州城乡规划效能监察第二阶段工作进行督察。并将督察情况正式发文通报给各县市规划局、建设局、监察局、城乡规划效能监察领导小组,现整理主要内容如下:(供大家交流)
一、城乡规划效能监察组织机构调整完善及自查情况
各县市高度重视城乡规划效能监察工作,今年初都成立了城乡规划效能监察领导小组,并设立了办公室,制定了工作方案计划,考核标准,并通过各种形式动员宣传开展规划效能监察的工作意义、方法和步骤,使全社会对城乡规划有较全面的认识和了解,推动公众参与规划工作,把城乡规划效能监察与当前工作相结合,为城乡规划效能监察工作的顺利开展奠定了基础。
各县市都要按照自治区要求,对原有城乡规划领导小组进行了调整,由政府主管领导来担任领导小组组长,把城乡规划效能监察工作作为县市党委、政府的一项重要工作内容,使城乡规划效能监察工作要引起县市党委、政府的高度重视。版权所有
目前,我州各县市规划局都成立半年时间,随着城乡效能监察工作的全面开展,规划局各项工作都从头规范起来,各县市规划局要继续按照城乡规划监察工作的要求,对今后各项工作的顺利开展奠定基础。同时开展自查自纠工作,查找自身在规划审批管理工作中的问题,及时纠正。米泉市规划局对近十年的规划档案进行整理,查找规划审批管理过程中存在的问题,同时利用多种形式广征群众意见,对查找出的问题制定整改措施,有效的监督和规范规划管理工作。但也有县市在自查工作中没有看到工作中存在的问题,如在项目建设的过程中,随意改变用地性质,没有相应变更规划的工作程序;对建设项目的公示工作不到位,引起群众上访等问题仍然存在。各县市要进一步规范规划管理工作,工作中查找自身问题,按照实事求是原则,认真整改。
二、城乡规划依法编制、审批情况
1、城市总体规划的修编。我州各县市依法完成了城市总体规划的编制审批工作,并能根据城市发展的需要适时进行修编和调整。特别是今年,结合“十一五”发展目标,各县市能把重点放在城市总体规划修编的前期研究上,为总体规划的修编提供了依据。目前,玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县正在招标规划设计单位,同时做好前期准备工作,对县城总体规划进行修编。
2、近期规划的编制备案。按照自治区建设厅和国土资源厅《关于开展近期建设规划(20xx-20xx年)编制工作的通知》要求,设市城市必须在今年第一季度前完成备案,县城力争同步完成。目前,我州除玛纳斯县近期建设规划对设计单位的招标外,其它县市都能够按照自治区和自治州的要求完成规划的编制任务,已进入评审、报批备案阶段。各县市近期建设规划报批备案后,要严格按近期建设规划实施,加强对城市建设的宏观调控和指导。
3、控制性详细规划编制工作。各县市都将控制性详细规划的编制列入本年的规划工作任务中。其中昌吉市控规覆盖率已达到89.9;米泉市即将编制完成9平方公里城区控规;阜康市控规覆盖率已达到60;呼图壁县已基本完成东风路以北地段的控规,今年可以达到建成区控规覆盖率100;玛纳斯县控规覆盖率已达到52;吉木萨尔县委托西安建大城规院编制170公顷的控规,年底也可达到建城区控规覆盖率92%。各县市要加快编制进度,提高编制水平,控制性详细规划覆盖率年底必须达到规定要求,力争用两年的时间使全州控制性详细规划覆盖率达到100%。
4、专项规划的编制。经过几年的努力,各县市目前都已编制了绿地、供热、燃气、公共交通、供排水、抗震防灾、消防等专项规划,但还都不够全面。特别是木垒县、奇台县、吉木萨尔县由于资金困难等原因完成专项规划较少,仅完成了3-5个专项规划。各县市要高度重视专项规划的编制工作,加大专项规划编制力度,通过科学的规划引导,提高城市综合服务功能。
5、街景规划的编制。各县市都能按照自治州对街景规划改造的要求确定了一到两条主干道委托设计单位进行街景规划编制工作。其中昌吉市北京路、乌伊路,延安路的规划正在编制当中;米泉市已对6条道路完成了街景规划编制,处于评审阶段;阜康已完成6条道路的规划改造;吉木萨尔县委托设计单位对乌奇公路、满城路、文明路、北庭路4条主干道进行了

开展城乡规划效能监察第二阶段工作情况通报第2页

街景规划编制;奇台县对团结南路、市场路、青年路、酒文化一条街4条道路进行规划,目前进入实施阶段;玛纳斯县正在委托设计院对乌奎高速公路引线进行规划;呼图壁县已完成乌伊路、s201线的规划编制,正在对西市南路、上二工路、园林南路进行规划编制;木垒县已对人民北路为进行规划编制,但因经费不到位,至今没有取得规划成果。
6、村镇规划的编制。我州68个需编制规划的独立乡镇截止去年仅有木垒县大南沟乡、新户乡两个乡没有完成总体规划的编制,今年这两个乡也已委托设计单位进行总体规划编制,7月底将编制完成,今年我州乡镇总体规划完成比例将达到100%。按照自治州社会主义新农村建设领导小组办公室的要求,已列入新农村建设示范乡镇的对照社会主义新农村的标准对原有规划进行了重新审视,积极进行修订完善。目前各县市对列入自治州“十一五”新农村建设示范村的规划正在编制过程中。目前奇台县已完成示范乡镇和示范村的规划。各县市要抓紧示范乡镇、示范村的规划编制,力争6月底前全部完成,其余乡镇和中心村规划也要尽快启动,力争年底前编制完成80%,20xx年上半年全部编制完成,为我州社会主义新农村建设“规划先行”奠定坚实基础。
建设部于20xx年12月31日以146号令颁布了新的《城市规划编制办法》,并从20xx年4月1起实施。各县市在规划编制过程中,要严格按照新的规划编制办法执行。
目前,各县市规划编制工作中存在最突出的问题是规划经费不能及时到位,规划成果不能从设计单位取回,无法指导城乡建设。如:呼图壁县近期规划、控制性规划、专项规划;木垒县街景规划;奇台县示范村镇规划等都已完成,但目前都未取回。
三、“一书两证”发放和重大项目规划核准情况
各县市城市规划行政主管部门在建设项目选址和建设用地审批过程中都认真执行自治区有关建设项目选址和建设用地规划许可证分级核发、分级管理的规定。但也存在个别建设项目未按自治区、自治州提出的规划审查要求修改完善规划成果就直接核发建设用地规划许可证及会签记录不完整、附图不规范等现象。对第一次规划效能监察查出的越级审批现象进行整改,目前都已补办的规划手续,规范了规划审批程序。
根据自治区人民政府《关于进一步加强城乡规划工作的决定》和自治州人民政府《关于加强自治州城乡规划工作的意见》(昌州政发[20xx]106号)要求,各县市的城市中心区、主要街道、广场等重要的详细规划、城市设计、有重要意义的建筑和雕塑以及设市城市规模3万平方米以上、县城规模1万平方米以上居住区的规划由自治州人民政府委托州建设局进行核准。目前各县市都重视了对重大项目规划核准制度。今后,州建设局将对各县市落实该核准制度情况继续进行检查。
四、城乡规划监管和公示情况
城乡规划公示工作是城乡规划效能监察的重要内容,我州各县市都建立了规划公示制度,并能及时将规划编制成果、项目审批情况、政务体系情况进行公示,充分调动了广大市民参与城市规划与建设的积极性,广泛普及规划法律、法规及相关知识。《自治区城市规划公示办法》已转发给各县市,各县市要按照新的要求,继续认真做好公示工作,切实落实公示制度。
目前,我州昌吉市、阜康市、玛纳斯县建立了规划展厅,今年奇台县规划展厅也已在建设中,其它各县市要也积极行动起来,抓紧规划展厅的建设,使城市规划公示真正落到实处。
城乡规划效能监察第二阶段工作已进行了半年,各县市要继续把效能监察工作的重点放在城乡规划工作的自查自纠上,按照城乡规划效能监察的要求,认真开展自查,找出问题,认真整改,严格规范城乡规划管理的各项工作。

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2020年市规划局行风及效能建设工作开展情况总结


今年以来,我局按照市委、市政府的统一部署,以打造“服务型政府机关”为目标,以提高行政效能为重点,以“三个最灵活”为工作标准,以打造“和谐团队”为基础,全面开展软环境建设和政(行)风建设,将行风及软环境建设纳入年度目标管理,贯穿于各项工作的始终,实实在在抓落实,一心一意促发展,扎实推进全局行风及软环境建设等工作,取得了阶段性成效。
一、上半年行风及软环境建设工作开展情况 [找材料 到.-###########-网上服务最好的文秘资料站点]今年以来,我局紧紧围绕《20xx年全市经济发展软环境建设工作要点》文件精神,严格对照《20xx年市级机关软环境建设和管理工作百分考核表》中各项目标任务要求,紧密结合我局工作实际,以创新工作机制,规范行业管理,按照“谁主管谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,及时部署全年行风及软环境建设工作,将行风及软环境建设纳入年度目标管理,溶入到各项工作之中,扎实推进工作目标落实。1、强化组织领导,完善工作机制加强和改进机关作风建设和软环境建设,一直是我局工作的一项重要内容。在工作推进过程中,我局坚持谁分管、谁负责的原则,将行风建设和效能建设责任层层分解、层层落实,形成一把手负总责,分管领导具体负责,职能处室各司其职,全局上下齐心协力、积极参与的领导体制和工作机制,形成上下联动、分工明确、责任清晰的行风及效能建设网络,不断推动全系统行风及效能建设工作取得新进展。为确保工作真正落到实处,我局于年初召开了全系统20xx年度行风及效能建设工作会议,将行风及软环境建设纳入目标管理,进行统一部署,统一考核,并印发了《**市规划局20xx年行风及效能建设工作意见》,局属各单位进一步对工作进行了细化和分解,较好地促进全局行风及软环境建设有序开展。2、加强窗口建设,打造优质服务今年以来,我局全力加强窗口建设,从制度、人员、资金、技术等多方面保障窗口的优质、高效运行。为确保中心窗口服务更加规范、科学、严谨,我局安排一名分管领导常驻中心,负责中心规范化管理,同时,出台了《关于进一步加强局驻行政服务中心工作的通知》、《**市规划局行政审批专用章管理制度》、《**市规划局驻行政服务中心人员考核办法》等制度,从规范办理程序、加强项目办理跟踪监督、创新服务方式、加强组织协调、提高服务质量等方面均进行了具体规范。为切实增强服务对象对审批流程的了解,我局在印制了《服务告知单》的基础上,对审批材料袋进行了全面的规范,按照规划审批的内容,重新印制了专用档案袋,注明申报所需材料,同时,专门在档案袋背面印制了《工作效能备案表》,要求每位经办人员按照工作程序填写,特别是在时间上明确到了分钟。这一举措得到了服务对象的广泛好评。同时,我局建立了项目办理跟踪监督制度,由市局驻行政服务中心窗口牵头对“一书两证”办理过程进行监督,各单位、部门具体对各自受理项目做好收件登记,跟踪项目办理。同时各收件部门每周五将受理项目办理情况报送到中心,由中心统一汇总,形成办理情况通报,每周一局长办公早会上进行通报。上半年我局共办理选址意见书167份、用地规划许可证173份、规划设计要点130份,工程规划许可证101件、临时工程规划许可证21件,现场踏勘率100%。我局驻行政服务中心窗口已获得3次“流动红旗窗口”、2次“十佳窗口”称号。3、完善制度体系,规范行政行为制度建设是工作推进的根本保证,今年以来,我局完善并严格落实行风及效能建设各项制度,建立健全行风及效能建设工作长效机制。一是进一步完善了制度建设。在制度创新的基础上进一步完善长效管理机制和监督机制,出台了《关于印发行政许可事项否决报告备案制度等五项工作制度的通知》,进一步建立健全了工作制度,作为推进行风及效能建设的有效手段抓出新成效;二是进一步建立健全岗位责任制。各单位、部门结合本部门岗位分工,明确各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施,形成了让每个岗位工作人员都能带着压力上岗,如履薄冰做事,兢兢业业工作的良好氛围。三是进一步深化行政审批制度改革。要按照“三个最灵活”的要求,进一步对审批项目及时进行梳理、整合,精简办事程序,压缩办理时限,全力打造“三最四低”的发展环境。4、深化政务公开,打造“阳光规划”围绕打造“阳光规划”的目标,进一步推进规划公示和政务公开工作。一是切实加强城市规划制定公示。在规划制定、审批过程中,及时向群众公开,采纳社会各界和群众的合理意见。在推进规划方案国际征集期间,聘请了10名市民代表参与征集工作;在雪枫公园规划编制过程中,组织了公园方案市民比选活动。二是切实加强城市规划实施管理公示。将城市规划实施管理的依据、管理程序、规划项目及时向社会公示,便于群众查询查阅。今年以来,所有我局审核的项目方案均在《**规划网》上进行了公示。三是切实加强城市规划管理政务公示。及时全面地向社会公示规划管理的法律规范、规范性文件、规范标准和技术规定以及规划审批的程序和时限。5、

多方联动推进,抓好效能监察今年以来,根据建设部、监察部统一部署,结合行政效能建设工作我局会同市监察局、城管局,成立了**市城乡规划效能监察工作领导小组,并制定了《关于实施工作成果倒逼法的通知》、《关于开展城乡规划效能监察工作的实施意见》,全力推进城乡规划效能监察工作。5月下旬,我局牵头组织对全市城乡规划效能监察工作开展情况进行了调研,并结合调研情况对下一步工作进行了部署和安排。同时,我局及时向公众和建设单位公示违法建设查处的依据、查处的程序和时限、查处的结果;及时将城市规划社会监督的方式和内容向社会公布,让社会了解违法建设查处的主要内容及社会监督的主要内容,使建设单位自觉遵守城市规划,促进违法建设的依法查处。6、创新服务机制,优化服务成效根据目前规划审批涉及主体单位多,程序过于复杂,审批时间长的现状,经过充分调研并征求相关部门意见,制定并报市政府出台了《关于进一步规范中心城市规划审批管理的意见》、《**市城市规划区规划评审暂行办法》等一系列加强规划管理的制度规定。我局根据市政府下发的文件进一步对我局的规划审批及评审工作进行进一步的细化和完善,修订了审批程序,印制了新的审批表式,并交服务中心实施。城市规划实施分级审批后,将大大提高规划审批效率,城市规划方案实施专家评审后,将大大提高规划设计质量。围绕招商引资和工业突破,大力推行上门服务、跟踪服务,优质高效地为各县、区做好服务工作。我局每周安排到开发区对建设项目审批进行现场办公,受到开发区企业的一致好评;严格实行批后跟踪服务,为建设单位解决难题;积极实施集中审批制度,从工程方案审查、工程项目审批、施工验线、竣工验收等环节,进行全方位、全过程跟踪管理,跟踪服务。7、狠抓素质建设,打造“和谐团队”20xx年为进一步加强干部队伍建设,提升全局行风及效能建设水平,我局提出并全力推进创建“友好、学习、服务、求实、创新、廉洁”“和谐团队”的工作目标。一是以增强凝聚力为目标,努力建设友好型团队。通过开展中心组学习、党内民主生活会等活动,建立定期交流制度,加强班子成员之间的沟通与协调,促进全局干部职工互通有无,增进了解,逐步确立了团结互助、友好文明的团队品牌。二是以增强综合素质为目标,努力建设学习型团队。通过开展每周五制度化学习、干部全员讲学及集中培训学习,形成工作学习化、学习工作化的机制,促进了干部职工不断更新规划业务知识,提高了规划管理水平。三是以增强服务能力为目标,努力建设服务型团队。深入开展“三个一流”形象创建工作,以创建“一流的服务水平”为目标,推进各项服务制度的落实,进一步增强了全局干部职工的服务意识,提升了服务水平。四是以增强落实能力为目标,努力建设求实型团队。全面贯彻落实工作目标责任制,深入推进工作成果倒逼法的贯彻实施,在管理规范、制度规范、行为规范和工作规范等方面均取得了显著成效,城乡规划管理和项目推进均实现了“时间过半,任务超半”的目标。五是以增强干部队伍活力为目标,努力建设创新型团队。对照“三个最灵活”的要求,积极推进规划编制、管理、监督的新办法、新制度、新模式的调查研究和贯彻实施工作。通过开展高层住宅建设、社会主义新农村特色村庄示范点等调研工作,进一步增强了规划管理工作的针对性、超前性,干部职工工作思路得到全面拓展。六是以增强拒腐防变能力为目标,努力建设廉洁型团队。通过积极开展警示教育、廉政专题教育活动,使廉政教育制度化、经常化、规范化水平得到了有效提升,干部队伍廉洁自律的意识全面增强。8、突出工作重点,狠抓贯彻落实今年以来,我局在全力推进局里部署的行风及效能建设工作的同时,根据市委、市政府和市纪委的统一部署,突出重点,狠抓贯彻落实。一是积极做好走进政(行)风热线工作。根据安排,春节假期后的第一天和6月份我局已开展了两次走进政(行)风热线。上线期间,我局共接听群众热线近20条,对群众反映的问题均当场给予答复。二是认真组织开展治理商业贿赂工作。在全市治理商业贿赂动员大会后,我局立即组织召开了全局专项工作动员部署会议,同时印发了《市规划局开展商业贿赂治理工作实施意见》,对治理工作进行了全面部署,并按照计划认真组织实施,目前,已进入自查自纠阶段。二、存在的问题及建议 通过对行风及软环境建设落实情况的梳理和群众对我局行风建设工作的反映,我局还有以下问题需要在今后的工作中加以改进和强化。1、机构有待进一步建立健全。目前,我局没有专门的监察机构,导致行风建设、软环境建设、纪检、监察、行政效能投诉办理、纠风、经济社会制度创新等工作全部由局办公室暂时负责办理,而办公室也仅有2名工作人员,工作开展心有余而力不足,甚至顾此失彼。因此,亟需加强纪检监察机构建设2、工作协调力度有待进一步增强。城乡规划工作是一项涉及面广、综合性强、社会关注多的工作,在具体工作中,需要协调的政府部门和单位很多,由于目前我局在机构健全、干部队伍建设等方面还不完善,给工作协调造成了不利影响,也在一定程度上影响

了我局行政效能的充分发挥。3、内部监督、检查、考核工作有待进一步加强。三、下半年工作打算为进一步深化行风建设,创建全新形象,下半年我局进一步加大对工作落实力度的督查,进一步改进工作作风,加强行业管理,强化工作责任,不断优化服务措施,提高工作效能。1、弘扬“三创”精神,进一步解放思想,创新思路,改变因循守旧的工作方式和管理方法,建设一套有利于发展、科学、合理、规范的工作体系,变管理为服务,变规范为疏导、变准入为开放,变控制为培育。切实提高行业管理水平和服务质量。2、建立部门之间协调、沟通机制,及时解决工作中出现的问题,杜绝因部门之间工作衔接不好而产生互相推诿,使服务对象受到伤害,影响部门形象的现象发生。3、进一步加大对行业政策法规及软环境建设方面的宣传力度,让社会及时了解建设工作动态及行风建设开展情况,以增强社会监督力度,提高依法行政的透明度。4、进一步强化在“三个最灵活”意识,主动介入,跟踪服务,积极帮助投资者协调解决建设中遇到的实际困难,营造“三最四低”的优质投资环境。5、坚持群众利益无小事,积极办理群众来信来访及软环境投诉。对反映的问题一经查实将对照我局的有关规定严肃处理,切实维护群众利益

2020年先进性教育城建监察大队分析评议阶段(第二阶段)工作总结



自全县召开分析评议阶段动员大会以来,在上级党委的正确领导和各级督导组的具体指导下,我支部严格按照局党委分析评议阶段实施方案和大队分析评议阶段实施计划的规定和要求,深入动员部署,狠抓“广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况”等各个环节的工作落实,在活动的开展中,切实加强领导,科学安排,扎实推进,不仅巩固和运用好学习动员阶段的成果,而且在分析评议阶段也取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下:

一、分析评议阶段工作情况

(一)动员及时,要求明确。党支部根据活动总体部署和要求,从分析评议阶段的特点和我队实际出发,制定了切实可行的分析评议阶段实施计划和工作计划表,对分析评议阶段工作做出具体安排,及时组织召开了分析评议阶段动员会,对学习动员阶段工作进行了总结,对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,提出了具体要求。同时,加强宣传,营造氛围,把先进性教育活动引向深入。

(二)组织再学习,提高思想认识。进入分析评议阶段后,我支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,进一步搞好学习,把学习贯穿于分析评议阶段的全过程,要求全体党员对照《党章》和大队结合实际提炼出的开展保持共产党员先进性教育活动的具体要求,再次深入学习“三个代表”重要思想、《党章》和胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神。进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,切实增强做好分析评议阶段工作的主动性和自觉性。

(三)发扬民主,广泛征求意见。我支部主要通过四种途径征求对支部和党员的意见。一是通过向各单位和服务对象发放《征求意见表》(实际发放百余份),广泛征求县直各部门、服务对象对我党支部和本支部党员的意见。二是召开党员、群众座谈会,直接听取意见;三是通过设立意见箱、投诉电话,向广大干部职工和社会各界广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。并专门建立了整改台帐,对收集到的意见,支部进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理。对属于党员个人的问题,及时向党员本人反馈,要求党员制定整改措施;对属于支部的问题,认真分析,指派专人负责落实整改,并及时向有关各方反馈整改情况。

(四)精心组织好谈心活动。一是两委成员带头相互谈心,根据群众的评议和征集到的意见建议,两委成员进行面对面的谈心,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。共同讨论解决问题和改进工作的办法,进一步增强了两委班子的凝聚力和战斗力。二是大队领导与所分管中队、科室的党员、群众开展谈心活动,分析查找存在问题及其根源,同时对下一步的整改提出意见和建议。三是党员之间相互谈心。四是各中队、科室负责人和所属中队、科室负责人党员相互谈心,相互沟通,查找存在的问题,制定整改措施,把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力,并要求各教育对象做好谈心记录。

(五)明确标准,认真进行党性分析。支部根据《大田县城监大队新时期保持共产党员先进性的具体要求》,引导党员结合自身实际进行对照检查,进一步加强对有关必学篇目的学习。在此基础上,全体党员按照保持党员先进性的具体要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,进行党性分析,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。通过严肃认真的党性分析,每个党员都查摆出了自身存在的问题,明确了自己今后的努力方向,并制定了具体的整改措施,达到了增强党性,保持先进性的目的。

(六)严格程序,提高标准,开好专题组织生活会和对党员提出评议意见。党支部要求党员本着对本人负责、对组织负责、对党的事业负责的精神,按照局党委关于开好20xx年党员组织生活会的有关要求,认真开展好批评与自我批评。通过组织生活会,使广大党员进一步认识到自身存在的问题,为制定整改措施、搞好整改奠定基础。专题组织生活会以后,党支部召开支委会,本着关心爱护、高度负责的精神,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

(七) 强化责任,认真做好反馈评议意见和通报评议情况工作。专题组织生活会后,党支部将支委会认真研究形成的党员个人的初步评议意见,以书面形式如实的向每个党员进行反馈,反馈中既肯定成绩、指出问题,又对每个党员提出今后努力方向。并召开党外群众座谈会,就本阶段党支部专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向、党支部评议结果等方面向党员和群众代表进行通报,增强分析评议阶段工作的透明度。

(八)认真组织开展分析评议工作“回头看”活动。对分析评议阶段工作情况进行全面的回顾和检查,查漏补缺,完善提高。在此基础上,召开由全体党员和群众代表参加的测评大会,对分析评议阶段工作进行满意度测评。

二、主要问题和不足

大队党支部虽然在本阶段的各项工作中取得了较好的效果,但也存在一些问题和不足:一是在广泛征求意见的时间较短,征求意见的面较窄。二是在健全和完善深化学习的长效机制上要进一步加强。

三、下一步努力方向

一是继续抓好广大党员的政治理论、业务技能和科学文化的学习。坚持把学习教育贯穿于整个教育活动的始终,进一步组织全体党员深入学习“三个代表”重要思想,努力在理论武装上达到新高度,在实践“三个代表”要求上取得新成效。通过集中学习和自学相结合的学习方式,认真抓好学习。

二是重点抓好集中整改工作。对查找出来的问题,从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起,从群众最关心、最不满意的事情做起,认真进行整改。针对查找的问题,制定整改方案。同时对照党员制定的整改措施进行不定期督查。

三是在超前谋划上下功夫。从实际出发,把可能出现的问题分析得更全面一些,把解决问题的措施考虑得更具体一些,牢牢掌握工作的主动权,为搞好整改提高阶段各项工作奠定良好的基础。

总之,在下一步的工作中,党支部将在上级党委的领导下、在督导组的具体指导下,严格按照局上级党委的要求,狠抓各个工作环节的落实,加强领导,科学安排,扎实推进,确保取得实效,为整改提高阶段奠定良好的基础。

关于开展食品安全专项整治第一阶段工作的情况汇报


关于开展食品安全专项整治第一阶段工作的情况汇报

关于开展食品安全专项整治第一阶段工作的情况汇报

关于开展食品安全专项整治第一阶段工作的情况汇报

XX:
为切实加强流通环节食品安全监管工作,维护消费者合法权益和食品市场经营秩序,今年以来,我市各级工商部门在当地党委、政府的统一领导下,按照国家工商总局及省工商局的要求,精心组织,周密安排,并组织精干力量,采取有力措施,继续深入开展了食品安全专项整治工作,取得了新成效,现将食品安全整治行动第一阶段工作总结如下:
一、领导重视,统一认识,专项整治工作扎实
1、加强领导,健全机构。为把整治工作推向纵深发展,我局结合当地实际,一是市局成立了以局长张大中任组长,副局长王勇、王安平、蒋定喜为副组长,消保科、市场科、红盾办、办公室等相关科室为成员单位的食品安全专项整治领导小组,各县(区)局、分局也成立了相应的组织机构;二是签定了流通领域商品(食品)质量监管责任书,实行一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的责任制,以及对不履行职责、监管力度不够、不作为等情况实行责任追究制;三是印发了《遂宁市工商行政管理局20xx年食品安全三次集中整治行动实施方案》,同时按照省、市政府及国家工商总局、省局的有关要求,及时对专项整治工作的时间、内容、措施、要求等进行调整,紧紧围绕重点品种、重点对象、重点区域开展食品安全专项整治工作,确保了整治工作取得新的成效。
2、突出重点,认真开展各项专项执法行动。
(1)认真开展包装食品安全及食品添加剂专项执法检查。在整治中,以“六查六看”为主要监管内容,重点检查饮料、酒、奶制品、儿童食品、营养保健食品、豆制品、腌熏制品、调味品、罐头、食用油等十大类品种。重点查看包装标示是否虚假,是否有产品名称、厂名、厂址,是否标明食品主要成分和含量,是否标明生产日期和有效期限,查看食品商标是否有侵权和违法使用行为,查看食品广告是否有虚假和误导宣传行为,是否存在滥用食品添加剂、超标使用食品添加剂等行为。
(2)开展春季食品安全综合整治。我局从20xx年X月X日起至X日在全市开展了春季食品安全专项整治。在农村、城乡结合部及长期存在制假售假行为的区域,重点检查了粮、油、肉、蔬菜、水果、酒、乳制品、豆制品、水产品、儿童食品。X月X日,省春季食品安全督查组对我市春季食品安全综合工作进行了督查,督查组对我市春季食品安全综合整治工作予以了高度评价。
(3)开展了对含苏丹红食品进行查处的执法行动,严格按省局要求实行了日报制,启动了重要食品备案制,对流通领域销售的食品(包括辣椒油、红油豆瓣、火锅底料、方便面、含辣椒的腌菜等食品)实行了重要食品备案。
(4)加强节日市场监管。元旦、春节、“五一”期间,我局开展了大规模的节日市场专项整治,严厉打击扰乱节日市场秩序和损害消费者合法权益的行为,有力地维护了的节日市场秩序,为广大消费者营造了安全放心的消费环境。在整治中,一是以“六查六看”为主要监管内容,重点检查十大类包装食品;二是督促指导食品经营户建立查验登记制度,严防不合格食品进入市场;三是加强流通领域节庆食品和季节性热销食品的执法检查,强化了食品流通领域中重点市场、超市的抽样检测,确保了广大群众的消费安全。
(5)重拳出击,切实保障广大儿童的身体健康和生命安全。按照国家工商总局、省局要求,结合我市实际,我局在“六一”儿童节前夕对全市儿童食品销售网点进行一次全面清查。
(6)继续深入开展“重质量、讲诚信”、“百城万店无假货”等活动。加强了对农村食品安全监管力度,进一步开展“千村万户拒伪劣”活动,每个工商所联系了10户农民消费者,将维权工作落到了实处。
3、加强监管,继续完善食品安全长效监管机制。
(1)在流通领域食品质量监管中,我局结合省局“四制两查”,继续完善和深化市局“五制二查一承诺一指导”的监管模式,注重我局结合实际,积极探索企业自律、部门监管、社会监督的监管机制,加强督促检查,强化经营者自律意识,严把食品质量准入关,从根本上杜绝假冒伪劣食品进入流通领域环节。市直属分局在食品、家用电器、燃气用具等行业中,聘请了17名市城区首批流通领域商品质量监督员,并进行了专门培训,明确了监督员及工商部门在流通领域商品质量监管中的主要职责,了解经营者如何加强行业自律,如何建立和完善各项制度,如何将“五制一承诺”落到实处,建立了“行政执法、社会监督、企业自律”三位一体的监管机制。
(2)监管的重点和工作重心下移,切实加强农村食品安全监管力度。农村是食品安全监管的薄弱环节,针对假冒伪劣商品向农村转移的特点,我局加大了对农村、城乡结合部执法力度,市局食品检测车开到了永兴、安居、老池、三星、白马、横山、栏江等乡镇的食品经营户进行了拉网式的检查,对平时不易清理的“死角”进

关于开展食品安全专项整治第一阶段工作的情况汇报第2页

行了重点清查,取得了明显成效。
(3)积极探索新措施,切实加强流通领域食品质量监管。为切实加强流通领域食品质量监管,安居区工商局增添措施,一是指定专人负责流通领域食品安全工作,工商所与干部、并与每位经营者签订《食品安全责任书》,使担子落在肩上,分工明确,措施到位,责任到人;二是针对农村食品市场特点,使监管到位,不走形式,工商所先后印制了《流通环节食品安全整治名册》等,在日常检查中做好登记,并要求经营户签字;三是工商所成立了食品安全检查小组,除日常不定期检查外,每月还对辖区食品市场进行了一至两次大检查。射洪工商局突出重点,加强农村、社区、城乡结合部的监管力度,同时结合实际,按照以点带面,逐步推进,全面开展的工作思路,以食品质量安全为重点,基本完善并落实了“五制”。XX县工商局加大对农民消费群体法律法规知识宣传力度,将“食品、药品放心工程”会议开到了乡镇,党政一把手亲自参加,提高了群体意识,杜绝危害农村消费者权益等现象的发生。开发区分局严查无证照、掺假、冒充他人品牌、涂改伪造生产信息、添加非食用物质、滥用食品添加剂或回收过期食品再加工的七类行为。船山区工商局调整内部职能股室队的分工,从工商所抽调精兵强将充实整治力量,开展了大规模的节日市场专项整治,有力地维护了良好的节日市场秩序。
(4)积极稳妥开展食品质量监测工作。我局委托XX市质量检测所对面粉、食用油两类食品质量进行监测抽查,其中面粉抽样19个批次,食用油抽样19个批次,面粉合格18个批次,不合格1个批次,食用油合格5个批次,不合格14个批次,以上检测正进行结果确认程序。
4、加大力度,严查假冒伪劣食品大案。为了切实加强流通领域食品质量监管,打击各种销售假冒伪劣食品违法违规行为,我局一是积极主动与名优企业联手打假维权,例如蓬溪县工商局邀请四川绵竹剑南春酒业有限公司、四川太白花茶业有限公司的专业打假人员一道,对辖区商家经营的太白花茶、剑南春酒进行了拉网式的检查,查获假冒太白花茶140件,立案查处5件;假冒剑南春酒23瓶,立案查处3件,维护了企业及广大消费者的合法权益;二是充分发挥12315消费者申诉举报网络的作用,认真受理消费者的申诉举报,加强对食品案件的排查、协查和督查,积极解决食品消费纠纷,大力推进消费维权进社区、进村镇、到厂家、到商家,逐步建立总局、省局、市局、县局、工商所五级贯通的食品安全预警防范和快速反应机制。三是加大打击力度,上半年共查处无照经营42户,捣毁制假售假窝点1个,立案查处各种违法违规案件119件,查获物质价值24.93万元,处罚款20.32万元。3月3日晚,根据群众举报,市工商局直属分局城南工商所与城北工商所联合行动,在龙坪一大二队捣毁一注水猪窝点,依照《投机倒把行政处罚暂行条例细则》的相关规定,对当事人肖某处以没收已注水的生猪33头及所有用于活猪注水的工具,并处罚款16700元。
二、第一阶段食品安全整治工作成效
基本情况:在2-6月份的整治中,我局共出动执法人员7395人次,出动执法车辆499台次,检查食品经营户14193户次,查处无照经营42户,立案查处各种违法违规案件119件,查获物资价值24.93万元,处罚款20.32万元。查获假冒伪劣物资主要有:过期变质饮料978瓶、奶粉2051公斤、营养保健食品66.5公斤、罐头43听、食醋、豆油115瓶、啤酒3085瓶、半汁葡萄酒458瓶、大豆油36桶(5升/桶)、芝麻油5瓶,质量不合格食用油20xx公斤、散装白酒750公斤、大米40吨、儿童小食品232公斤,假五粮液13瓶,注水猪肉5000公斤,其他劣质食品1437.58公斤。
通过整治,我市百姓的食品安全信心明显提高,食品安全形势出现好的趋势,专项整治工作取得了阶段性成效。,一是生产者、经营者食品安全意识增强;二是广大人民群众的食品安全意识有也了很大提高;三是一些食品安全突出问题得到了切实解决。
三、下一步工作打算
我局将继续认真贯彻落实省局文件精神,认真组织开展第二阶段的农村食品市场和农产品、水产品、畜产品安全专项执法检查。在整治中,把组织开展专项整治与日常监管结合起来,稳妥规范地搞好食品质量监测工作,充分发挥12315综合执法网络作用,严厉打击各种销售假冒伪劣食品违法行为,切实保护广大消费者的合法权益,营造安全、健康、放心消费环境,努力将食品安全专项整治工作提高到一个新水平。

上半年机关效能建设开展情况总结


镇党委一如既往继续抓好机关效能建设,在工作中做到 “盯住目标不放、抓住要害不松”,扎实有效开展各项工作,促进了效能建设的深入开展。现将 上半年机关效能建设开展情况总结如下:

一、主要工作

1、加强思想教育。思想是行动的先导。镇党委把加强机关干部职工的思想教育摆到突出位置,通过开展多形式、多层次的思想教育,加深干部职工对效能工作重要性和必要性的认识,激发机关干部职工参与的积极性和主动性。镇党政主要领导在机关例会学习上,逢会必讲效能,并重点组织学习了县委、县政府《 年光泽县委、县政府机关效能建设工作意见》,认真研读了《 年止马镇机关效能建设工作意见》和《光泽县绩效管理及效能建设工作明察暗访实施细则,深入倡导机关效能建设“四落实”、“四不准”要求。由于宣传到位,教育到位,机关干部职工对效能建设的认识有了进一步提高,已初步形成了人人讲、事事讲效能的良好氛围。

2、强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。镇党委从提高办事效率、优化发展环境出发,重点抓好了以下几方面工作:一是依法制定政务公开目录。将各村、镇直各单位按规定需要公开的事项列入政务、村务公开目录,效能办定期督促所站和各村将有关事项公开,压滤机滤布 保证人民群众依法享有的知情权、监督权和参与权。二是开展明察暗访。根据镇党委的统一部署,镇效能办根据不同时期中心工作需要,不定期组织明察暗访,针对迟到早退、无故缺岗、上班玩游戏、扎堆闲聊等问题,对镇机关各所站及镇直各单位进行检查,对检查中存在的效能问题进行通报批评。三是开展村务公开检查。镇效能办牵头对10个行政村的村务公开进行了四次抽查,发现问题,及时督促整改,并在全镇范围内进行通报,整改情况列入镇直各单位、各村创业竞赛工作考评。四是开展效能评议监督活动。聘请部分老党员、老干部和人大代表、政协委员、企业界人士等为效能建设监督员,定期开展效能建设形势分析会和评议活动,对所站的行风、政风以及政务公开工作等开展评议和征求意见等活动。五是进一步畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式,畅通监督渠道,接受社会各界的意见、建议和投诉,不断提高工作水平,真正做到让村民满意。

3、加强制度建设。制度建设是依法行政的基础,为了加强治理,镇党委从建章立制入手,建立健全了一系列规章制度,促进了各项工作的顺利开展。一是针对镇村干部在作风建设方面存在的问题,着眼于建立作风建设的长效机制,机关干部职工作风明显好转,责任意识、服务意识明显增强,行政效能明显提高,形象进一步好转。二是建立实施机关效能“三项制度”,完善行政效能制度体系。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,并由镇效能办加强平时督察,杜绝小史大权和中梗阻现象。三是规范了机关干部联村、联户制度,重点是建立了领导干部联系重点项目重点工作制度、机关干部联系困难户制度,进一步密切了与基层的关系。

4.建立和实施效能考核机制。建立健全机关内部执行各项制度的考评奖惩制度,加大内部责任追究力度,将行政效能考评结果与机关干部年度考核挂钩,并作为评先评优、职务晋升、岗位交流及确定年度目标奖的重要依据,形成机关行政效能建设的激励约束机制。

二、工作成效

1、工作作风有了明显改进

以作风建设为切入点,将治理、监督融为一体,通过加强对机关内部的岗位责任、滤布 工作规范、目标治理等基础建设,强化外部监督制约机制,从治标和治本两个方面进行综合治理,切实起到了转变机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关开展效能建设以后,办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除,机关干部“以管人者自居”的观念得到转变,摆正了权力和服务、人民与公仆的关系,基本上能结合各自的工作实际和特点,主动为群众提供各种服务和方便,为经济社会发展服务。

2、工作效能有了显著提高

在开展机关效能建设中,针对机关工作中普遍存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题,强化了效能投诉、告诫谈话等措施,极大地提高了工作效率。在效能建设中,由于我们推行了首问责任制、限时办结制等制度,机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业,不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感,机关办事拖拉,推诿扯皮、效率低下的现象不见了,工作效能显著提高。

总之,通过机关效能建设,我镇机关管理有明显改善,机关工作效率明显提高,取得明显成效,较好完成镇党委、政府年初制定的目标任务。

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