破陈规改陋习树新风--精神文明建设经验。
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破陈规改陋习树新风--精神文明建设经验
破陈规改陋习树新风--精神文明建设经验破陈规改陋习树新风
------天平镇全面深化精神文明创建工作
20xx年，我镇获得全国精神文明建设先进乡镇荣誉称号。但我们没有沾沾自喜，而是加大了一些与整体文明相脱节的陈规陋习的整治力度。在短短一年多的时间里，通过建章立制、加强管理、全民动员，破陈规、改陋习、树新风，进一步深化了精神文明创建工作，同时也取得了可喜的成绩。
近年来，我镇通过狠抓精神文明建设工作，提高了群众的文明程度，营造了良好的农村文明氛围，但是也凸现出与整体文明格格不入的陈规陋习，如部分农民懒散、守旧、参与赌博活动，不孝敬老人，不团结邻里，说脏话，公德意识差、法制意识淡薄，破坏公共设施，环境卫生脏乱差、婚丧嫁娶大操大办、部分老人参与封建迷信活动等。这些陈规陋习虽然只是局部的，但显然与全国精神文明先进乡镇的荣誉称号不相适应，与农民整体素质的提高不相适应，与营造“三个环境”不相适应，与新时期农村两个文明建设不相适应，与全面建设小康社会及城乡一体化不相适应。全镇党员、干部、群众越来越认识到，这些陈规陋习已到了非改不可的时候了。
所以，我们动员一切组织，发动一切群众，从六个方面狠抓了陈规陋习，树立了新风。
一是抓宣传教育。从20xx年12月开始，我们在全镇制定措施狠抓了让科技知识、法律知识、公民道德知识进农户宣传教育活动，全镇通过近两个月宣传教育、整治，初步实现了村民行为文明化、村居街道整齐化、社会管理规范化、思想教育经常化、党员作用模范化的目的。在此基础上，我们充分利用广播、黑板报、宣传标语等媒体大力宣传陈规陋习的害处及倡导文明健康的新风尚，利用广播、黑板报开设“改陋习树新风”专栏，对不良陋习进行曝光的同时，引导和发动群众一起来参与破除陈规陋习。同时，认真开展了党员“六个模范”、四五普法、培养科技明白人、双学双比、“四进五化”等一系列学习教育活动，组织广大党员、干部、群众学习法律法规、科技知识等，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育。特别重视了对青少年的教育，开辟第二课堂，强化科技知识、法律、社会公德意识等方面知识的教育，每个学校都聘请了法制副校长，每周进行一次法制讲座。
二是抓制度。我们不断修订完善了《镇规民约》、《村民文明守则》、《居民点建设管理办法》、《广场管理办法》、《环境卫生管理办法》、《十星级文明户评选办法》、《文明单位评选标准》等15个制度和办法，各村、各单位在此基础上，又进一步制定完善了《干部、职工守则》、《村规民约》等普及型道德规范，并采取学习、开展活动等多种形式，使这些办法、规范日益广泛地深入到单位、农户家庭中，成为人们共同遵守的行为规则，规范着人们的言行。
三是抓创建。我们把破陈规、改陋习、树新风活动与“十星级文明户”、“文明单位”、“敬老模范村”、“环境卫生模范村”等创建活动结合起来。在“十星级文明户”评选活动中，进一步完善和严格了评选标准，现全镇“十星级文明户”已累计达到1168户，占全镇总户数的57.34。“十星级”文明户确定后，各村分别召开群众大会命名，敲锣打鼓逐户进行授牌。并对上年度的“十星级”文明户评选不合格的降级摘牌。通过“十星级”文明户的评选，群众的觉悟提高了，荣辱感和上进心增强了，村风民风也有了很大的好转。我们坚持开展文明单位、安全文明小区、治安模范单位、环境卫生模范单位等的创建活动，严格进行考核，确定晋升或保留的等次。目前，全镇现有国家级文明单位1个，市级文明单位10个，公署级文明单位33个，镇级文明单位15个。有市级治安模范单位4个，公署级治安模范单位17个，安全文明小区34个。在创建“敬老模范村”工作中，以农村老人老有所养、老有所乐为主要评选标准，现全镇3个村已被市老龄委命名为全市“敬老模范村”。全镇各村全部建成了老年活动室，敬老养老蔚然成风。开展了“环境卫生模范村”创建活动，全镇农民群众从强行组织到主动清理，道路、居民点“三堆”、“三乱”现象及农村卫生死角得到了彻底治理，镇党委组织各村主要负责人制定检查指标，每月进行一次检查评比，到年底综合评分，确定模范村。尤其在今年非典防治工作中，全镇群众积极行动起来，相继开展起环境卫生综合治理活动，引导农民群众重点清理房前屋后、道路、水沟、农贸市场等部位的垃圾，解决农村存在的柴草乱堆、垃圾乱扔、污水乱泼、禽畜乱跑等现象，彻底治理了卫生死角。
四是抓榜样。我们通过调查研究，选树了优秀党员、致富典型户、孝敬老人好儿女、卫生示范户等部分典型，应用身边的典型，教育典型身边的人。先后对蔬菜种植能手罗玉春、何建云，养殖能手伊孝、宋平文，育苗能手孙学信等致富典型户加大了宣传力度，吸引和带动了全镇农民改变以前懒散、守旧、赌博的不良风气，大建日光温室、修建标准化暖棚畜舍、进行优质林果育苗，现全镇
破陈规改陋习树新风--精神文明建设经验第2页
日光温室已达1366座，标准化暖棚畜舍120多座，引进了波尔山羊、波德代、陶赛特羊等新品种1800多只，以松、柏、柳等品种为主的优质林果育苗已达到340多亩，切实增加了农民收入。树立并宣传了孝敬老人好儿女刘芬华、热心帮困的团结村党总支部、塔湾村三组党小组，使全镇邻里之间团结互助，敬老爱幼，好人好事层出不穷，讲文明，树新风蔚然成风。五是抓阵地。我们强化了镇、村、组三级文化网络，镇有文化活动中心、中心剧场，村、组有文化活动室，歌舞厅，调频广播覆盖率达到100，闭路电视入户率达到67。群众性文化体育活动异常活跃，举办了文化艺术节和农民运动会，重大节日举办文艺汇演，团结村25名戏曲爱好者自发组成了自乐班子，排练了秦腔古装戏《铡美案》、《三滴血》及现代戏《小姑贤》和眉户剧《梁秋燕》、《张良卖布》等，利用农闲时为群众演出，寓教于乐，丰富了群众的文化生活。丰富多彩的文体活动加上平时由镇、村举办的歌舞会、小型文体比赛等，使广大农民的精神生活更加丰富，农民的精神面貌大为改观。体育活动场所普及到村，全民健身运动持续开展。
六是抓管理。在20xx年度党员冬训工作中，我们对部分参与赌博、组织纪律差、环境卫生差的党员分别给予了留党察看、劝告退党、通报批评等处理和处分，进一步肃清了党员队伍，重塑了党员形象。我们对各村红白理事会调整充实了部分人员，对婚丧嫁娶活动实行教育指导，提倡节俭办婚丧事，反对大操大办；严厉打击外来非法传教人员，对全镇部分参与封建迷信活动的老人进行教育转化，使他们从思想上提高认识，远离封建迷信活动。认真实行计划生育政策，反对私婚早婚，狠抓计划外生育，确保人口素质的提高。大力加强社会治安综合治理工作，严厉打击破坏农业生产及设施的犯罪行为，积极实行依法治镇、依法治村工作，确保农民法制意识的提高及农村社会的稳定。
通过破陈规、改陋习，我镇出现了以下几个方面的新气象。
一是党员、干部、群众认识提高了。自觉接受健康向上的文化知识，抵制陈规陋习。全镇农民参与宗教活动的人少了，参加科技培训班的人多了；参与变相赌博的人少了，参加镇村举办的文体活动的人多了。我镇团结村原来有部分老人信仰基督教，所以一些非法传教分子经常到该村进行活动，但一次次的被群众逐出了村外，到目前，我镇没有一人参与“xx功”、“实际神”等邪教组织和活动。20xx年春节期间，镇上及各村相继举办农民运动会及文艺汇演，全镇群众积极参与，仅镇、村举办的迎新春运动会就有4000多名群众参与，平常爱打麻将、玩牛九的人也积极参与了进来。农民生育观念转变了，“只生一个好”的号召在全镇年青夫妇中成为了自觉行动，20xx年全镇计划生育率为100％，人口自然增长率为1.94‰。在非典防治工作中，全镇党团员积极请战参与检疫、巡逻，带动了全镇人民群众万众一心、共抗非典、全民监控的局面，确保了全镇人民的生命安全。
二是社会风气好转了。全镇社会稳定，20xx年上半年治安案件发案3起，比去年同期下降５起，刑事案件１起，比去年下降2起。民事纠纷6起，比去年同期下降７起。婚、丧事简办，今年上半年全镇31件婚事、5件丧事全部从简办理。求神拜佛、装神弄鬼、占卜算卦等封建迷信活动在全镇已销声匿迹。邻里、家庭团结和睦，孝敬老人，助残帮困，诚信、文明、礼貌已成为全镇农民言行的代名词。
三是经济发展势头更强了。全镇党员、干部、群众学科技、用科技，不断调整和优化农村产业结构。20xx年，粮经饲比调整为10：76：14，使种植布局进一步优化，粮食作物面积为1693亩，经济作物面积达到14702亩，其中以土豆、大葱、洋葱及温室精细蔬菜为主的蔬菜面积3562亩，以玉米、蕃茄、花卉、四季豆等为主的制种面积8121亩。以紫花苜蓿、美国苣菊、俄罗斯饲料草等为主的优质牧草面积达到2431亩，较去年净增1931亩，初步实现了粮经二元结构向粮经饲三元结构的转变。使草产业逐步成为拉动全镇畜牧业发展及结构调整的重要因素。同时也涌现出了一大批致富能人，在全镇的各行各业充分发挥着先锋模范作用。全镇剩余劳动力再也不是街头混混、无所事事、参与变相赌博的不良人员，而积极从事农副产品运销、旅游、餐饮、服务等行业，现全镇从事二、三产业人员1200人，占全镇总劳动力的21。
四是环境卫生改善了。道路、居民点、农户门前院内柴草乱堆、垃圾乱扔、污水乱泼、禽畜乱跑等现象得到了彻底治理，全镇人民群众从身边事做起，不讲个人卫生、随地吐痰、乱丢垃圾等陋习得到了彻底改善。
通过破陈规、改陋习，全镇人民时刻注意自己言行，树立着新时期农民的新形象，以自己的实际行动努力实现着居住安全放心、环境优美舒心、邻里互助热心的目标，全镇处处旧貌换新颜，处处荡漾文明新风。
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2020年风景区精神文明建设工作总结
我委根据市委、市府的总体要求“全面建设小康社会”，加强精神文明建设，以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委市府的中心工作，全面开展我委精神文明建设工作，创建文明景区，圆满地完成了年初的工作目标，现就全年工作总结于后： 一、加强理论学习 按照中央要求，再次掀起“三个代表”重要思想新高潮，我委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想，机关干部每人写出心得体会，谈个人感想。认真学习贯彻党的十六大、十六大四中全会、五中全会精神，并把会议精神认真传达到了企业、农村、机关、学校、社区，送进了千家万户，我们始终把“三个代表”的重要思想贯穿到精神文明建设的各项工作之中，为全面建设文明景区、构建和谐**起到了积极的推动作用。 二、强化舆论宣传 我委通过广播、板报、墙报、简报、标语等各种舆论宣传工具，把精神文明建设的内容、意义、目的等进行了广泛的宣传，张贴标语500多幅，其中固定标语不少于200幅，较好地营造了精神文明建设的良好氛围，使进了物质文明和政治文明建设的良性发展，为**经济的发展提供了精神动力和智力支持。 三、增强化文明创建意识 我委认真开展文明单位的规划和创建活动。今年辖区内的文明单位创建工作进行了科学合理的规划，创建重庆市级文明单位、**市级文明单位、镇级文明单位。开展文明村、文明社区、文明家庭的建设和评选活动。 四、推动爱国卫生运动 结合“禽流感”预防工作，开展爱国卫生运动，切实转变群众卫生习惯。今年来，我委从未放松过预防“禽流感”工作，每周及时上报有关情况，关心群众生活，关心群众身体健康。为使群众环境卫生意识提高，我们经常组织城镇低保人员进行大规模的卫生大扫除，城镇卫生状况得到了大改观，这次旅游卫生城市检查受到上级领导一致好评。 五、努力落实《纲要》 我们认真开展道德知识、道德规范的宣传教育活动，通过知识讲座、知识竞赛、案例宣传等多种形式，认真贯彻落实《公民道德建设纲要》，使我委干部群众较好地做到了“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。一年来，我们“以人为本”，重点抓了对党员干部的道德教育，使他们牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。对青少年的品德教育，较好地使他们在潜移默化中达到自身思想修养的升华。 六、开展文体活动 为了提高人民群众的文化生活，提高文化生活品味，根据群众的要求，成立了龙潭湖社区老年腰鼓队、舞蹈队，丰富了**场镇文化生活，为推进**群众健身运动、民间文化活动起到了示范作用。7月份，**洛维之夏“星宿丽景”文化艺术节在**水广场举行，精彩的节目和丰富的内容吸引了数百名观众驻足观看；11月，**首届农民运动会在**中学举行，成为了景区6000多村民的一大盛事；社区居委会组织的歌舞队，每周在“星宿丽景”定期演出，丰富了景区人民的生活。 这一年来，虽然我们在精神文明建设中取得了一些成绩，但是离新时期精神文明建设的要求，还有一定的差距，思想守旧，制度建设还有待加强，基础设施建设较为落后，但我们有决心和信心在今后的工作中扬长避短，寻找不足，使我委精神文明建设工作迈向一个新台阶，做出新贡献。
2020年精神文明建设总结
我局精神文明建设工作在市、区精神文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以提高两个文明素质为根本，以十星级竞赛活动为载体，突出抓了思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展了群众性创建活动，为实现局党委提出的林业发展战略，全面完成各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。
一、深入开展理想信念教育，坚定职工群众的理想信念
一是按照市委宣传部关于党员干部学习计划的要求，我们制定了单位和个人的教育培训计划，开展了学习“三个代表”重要思想，学习十六大精神和新党章的学习活动，通过自学，集中培训，电化教育等形式的培训使全局干部职工加强了对新时期党的路线方针政策的理解。二是积极开展了“三观、三德、三义”和理想信念教育，结合春季造林开展了学习马永顺、学习孙俊福造林模范活动，开展了学习《公民道德建设实施纲要》活动，通过全局预赛选拔三名同志参加了市委文明办和市国税局联合举办的知识竞赛活动。三是开展了岗位培训活动，对xxx名工人进行了林业特有工种技术培训，提高了专业素质和岗位素质，切实转变了思想作风和工作作风。
二、深入开展爱我xx活动，不断提高职工群众的创建活动
一是区委、政府的部署开展了春季爱国卫生运动和夏季“一整三化”活动，以爱我xx为主题在“六五”环境日和“一整三化”宣传中都由领导带队参加市、区统一组织的上街宣传活动。二是开展树林业新形象教育活动，积极开展了“我是林业人，强素质，树形象，添光彩”演讲活动和系列教育活动，收到了较好的效果。
三、大力开展环境卫生建设，不断提高工作生活环境
今年我局按照市、区的部署，积极开展“一整三化”活动，认真落实了门前五包责任制。市局成立了“一整三化”提高文明素质工作领导小组，制定了工作方案，机关责任区建立了包保责任区，签定了责任状，落实了责任人。此文来源于文 秘 家 园局办公室对各科室卫生状况进行定期和不定期的检查评比。评比结束下发通报。对办公大楼楼体进行了清洗，购置摆放花盆xxx盆，对楼体亮化工程投入3万元，设置林业徽志和灯箱、射灯。绿化xxx平方米，美化了局办公环境。冬季以雪为令，及时完成了清雪任务。“一整三化”工作经市里验收给评为xxx分。
四、搞好优质服务，不断提高服务质量
今年我们实行政务公开制度，建立了政务公开版，设置了政务接待员，健全了职工道德规范，实行了服务承诺制和公示制，积极开展了为经济建设服务，树行业新风活动。局长与各科室和各基层单位签订了“双评”目标责任状，把转变服务作风，提高服务质量纳入双评工作的重要内容。全局为基层服务，为社会服务意识明显增强。
五、积极参加公益事业，不断提高职工的奉献意识
积极参加市环境治理和美化环境建设。机关利用三天时间对林业老区进行了环境治理，维修了老区道路，平整了沟渠，义务献工达xxx人次。按照生态林业建设的要求，我们连续二年组织机关职工开展了营造生态示范林活动，共营造示范林xx余亩。
积极开展为社会服务活动，完成无偿献血42人次，为基础教育捐款xxx元，为抢险救灾，扶贫济困捐款近xxxx元，收到了较好的效果。
六、社会公德星
加强了文明市民教育，印发了文明市民社会公德等基本规范，开展了文明市民教育。各科室干部参加十星级竞赛活动，提高了全体干部的文明素质。
七、遵纪守法星
认真开展了“四五”普法教育活动，制定了普法教育规划，按省林业厅要求对林业局机关干部普法进行了考试，颁发了合格证。积极参加了市人事局举办的wto与行政执法培训，通过了结业考试。认真开展了反腐倡廉，法规教育，利用“七一”前夕组织收看了大案要案纪实录相片，收看了服刑人员的警示录，受到了很大的教育，职工均遵纪守法，无任何不廉洁行为。
八、积极开展文明礼貌教育，不断提高文明素质
全局开展了文明市民教育，并把文明礼貌用语等印发到各科室，每个干部手中，在全局开展说文明语，办文明事，做文明人和使用文明敬语的文明言行教育活动，并对常用知识进行了考试，积极开展了文明职工、文明科室评选活动，在开创建十星级竞赛活动中，九颗星以上的科室被评为文明科室，文明科室的职工被授予文明职工称号，职工文明素质不断得到提高。
九、大力推进科普文化教育
一是按照四五培训规划的要求，我们开展了科学文化建设工作，组织了三北四期、退耕还林业务知识培训，组织了林业职工专业技术培训，提高了职工的业务素质。二是开展了树文明新风崇尚科学破除迷信活动，在北京邮购了科学致富vcd影蝶，定期组织职工收看，通过收到种植养殖技术部分林业职工调整了种植结构，更换了造林育苗品种。三是我们还组织市北药研究所到铁山、龙山等各林场宣传北药开发新技术，通过学习职工们学科学用科学思想蔚然成风。四是建立了文化娱乐场所，机关利用节日举办联欢活动，投资近5万元，修整了篮球场，局机关建立了乒乓球室和阅览室。
十、弘扬团结互助精神，为实现林业工作目标提供精神动力和组织保证
首先，加强基层组织建设和领导班子建设，我局进行了党委领导班子换届选举。为了加强领导班子建设，对去年上岗六个林场领导班子进行了考核 ，经考核对竞聘上岗的同志履行了备案手续。二是全局召开了领导班子民主生活会会议，通过开展批评与自我批评，统一了思想认识，找出了影响工作中出现了差距，班子成员呈现互助合作的氛围。
根据区十星级文明单位竞赛活动评比标准，经我们自查认为达到了十星级文明单位标准，特此上报区文明办。
2020年公司精神文明建设工作“十一五”规划
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以贯彻落实科学发展观为强大动力，以构建和谐企业为目标，以经济建设为中心，着眼于促进集团全面进步和人的全面发展，坚持贴近实际、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，全面提升集团公司精神文明建设的层次和水平，努力开创集团公司物质文明、政治文明和精神文明协调发展的新局面。
二、奋斗目标
全面贯彻科学发展观，着力构建和谐企业；建设有鲜明特色的企业文化，形成形象识别系统和企业理念，进一步提升企业核心竞争力；以发展经济为动力，大力推进技术进步、新品研发、产业结构调整，尤其是十条产品链的建设等工作；争创全国文明单位和全国思想政治工作先进单位。
三、主要任务
（一）进一步加强五支队伍建设。建设一支热爱企业、敬业诚信的员工队伍；一支清正勤勉、奋发有为的干部队伍；一支信念坚定、乐于奉献的党员队伍；一支爱岗敬业、追求卓越的专业技术队伍；一支蓬勃向上、勤于学习的青年队伍仍然是集团公司“十一五”期间的一项重点工作。巩固先进性教育成果，进一步加大对党员的教育，通过坚持和完善党委中心组学习制度,通过改进干部管理、考核、竞聘办法,通过不断健全和完善党风建设和反腐倡廉工作体制、机制，通过完善选人用人新机制，建立健全人才考核评价体系，优化人才队伍建设等工作，进一步深化五支队伍建设工作。
（二）加强和改进党组织的自身建设。通过加强党的组织建设，发挥党委的政治核心作用；加强党的思想建设和作风建设；建立健全基层党组织，坚持党建工作与经济工作相结合，改进党组织活动方式，创新党组织活动载体，不断完善精神文明考核制度，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。开展党员先锋工程、红旗党支部创建活动；坚持“三会一课一汇报”、“双评”、民主评议党员等工作，争创“基层党组织建设先进企业”。加强党对工会、共青团的领导，充分发挥工会在民主管理、双维护中的作用，充分发挥共青团作为联系青年的桥梁和纽带作用。
（三）加强职工思想政治工作，发挥其凝心聚力作用。通过政研会、报纸、广播、电视、网络等媒体，全面准确深入地学习宣传党的路线方针政策，利用宣传栏、板报、橱窗、学习材料以及学习班等载体，对广大职工广泛进行理论宣传和形势任务教育；充分发挥党政工团优势，开展形式多样的党员意识、团员意识、职业道德、家庭美德等教育活动；发现和运用各类先进典型，起到示范、带动作用，不断提高职工的思想素质；充分发挥职工思想政治工作研究会的作用，完善工作制度，创新活动方式，总结推广经验，发挥其应有作用。
（四）深入开展“五五”普法工作，坚持依法治企。加强对普法工作的组织领导，制定可行性计划，落实普法内容，确保普法工作的顺利推进。在完成好上级部门安排工作的同时，结合企业实际，做好普法工作。通过每年举办一次普法骨干培训班，在报纸、广播、电视等媒体中开设“五五”普法专栏等形式，广泛传播法律知识，除学习宣传《保密法》、《专利法》等专业法外，还要普及《治安管理处罚法》、《公证法》和《妇女权益保障法》等与职工生活息息相关又彰显人性的法律，使广大干部、职工知法、懂法、守法、用法。严格企业保密制度，通过缩小涉密范围、与涉密人员签定保密协议、加强档案管理、申请专利等措施，确保企业的商业、技术秘密；注重发挥各级调节组织的作用，开展多层次的思想疏导工作，做好劳动争议、民事调解和*接待工作，争取*接待率达===%，劳动争议和民事调解成功率达==%以上。
（五）提升安全和环保能力，构建“平安企业”。
建立安全生产长效机制，通过推动职业健康安全和环境管理体系实施运行，使安全生产和环境保护工作规范化、科学化和系统化，逐年降低安全生产风险和提高环境绩效，杜绝死亡事故、重伤事故、环境污染事故的发生，工伤事故年千人负伤率低于=.=‰，力争不超过=‰，外环境污染因子全面实现达标排放，内环境污染因子达到《工业企业卫生设计标准》。厂区内继续开展创建洁净化工厂活动，严格生产现场物料摆放制度和管理制度，减少和避免污染物的产生，保护和改善生产、工作环境；完善铍作业区铍尘防护设施，实现铍作业人员工作区与休息区的隔离，职工铍尘吸入风险降为低风险；加大对环境污染比较严重岗位的综合治理工作，使工作岗位和周边环境有明显改观；认真开展安全环保教育培训工作，不断提高全员的安全环保意识，全员安全培训率达到===%。
认真落实治安综合治理各项措施和领导责任制，将治安综合治理责任制纳入对单位负责人的经济考核中，避免重大恶性事件的发生；严格执行企业内部治安防范制度，加强对重点部门、要害部位、易燃、易爆物品、易制毒物品、贵重金属、工业原材料、产品、半成品的管理，维护企业和职工的安全和利益。坚决惩治酗酒滋事、聚众赌博等丑恶行为，实现职工犯罪率不超过职工总数的=‰，违法率不超过职工总数的=‰的目标。经常性地对职工进行消防知识和逃生自救技能教育，落实消防安全责任制，确保不发生重大火灾、爆炸等灾害事故。继续聘请退休职工组成治安联防队，在生活区值勤，预防和减少盗窃案件的发生，为职工营造安定、和谐的工作、生活环境。
（六）构建学习型企业。通过各级党组织、工会、共青团，继续推进读书活动的开展，结合职工的岗位及爱好组 织读书活动，增强学习的针对性，逐渐形成自觉学习的浓厚氛围；根据不同类别人员的职业规划设计的差异，分高级管理人员、中层管理人员、一般管理人员、专业技术人员和基层员工五个层次进行培训，高层管理者的培训着眼于战略决策能力与企划能力等宏观管理能力的培训,中层管理人员则以管理决策、协调能力的培训为重点,一般管理人员突出培训其业务决策与分配等技巧,专业技术人员的培训重点在于提高其业务能力及自我开发能力,基层员工的培训重在岗位技能和职业道德,培训方式分为岗位培训、集中培训、外送培训等。重点加大高层次研发人才和管理型及高技能人才培养力度，针对生产研发前沿高层次人才短缺的问题，在化工、粉体材料研究、材料加工等领域，培养=名博士、==名硕士；在管理型人才方面，培养工商管理、公共管理、财务管理硕士=—=名；高技能人才方面，在现有基础上，培养==名高级技师、==名技师、===名高级技工。同时，把组织开展教育培训与鼓励职工自学成才、岗位成才结合起来，坚持每年开展一次职工技能比赛、岗位练兵、合理化建议、劳动竞赛、“创争”等活动，坚持每两年组织一次技术比武活动；加强职工教育培训工作，使职工的年培训率达到==%以上。
（七）培育优秀的企业文化。在总结和完善集团公司已经形成的企业文化的基础上，形成具有独特个性的企业识别系统，并将企业识别系统广泛地应用于各种场合；提炼并确定企业理念，使职工树立正确的价值观念，并通过建立科学的制度规范，将企业文化理念应用于管理的各个层面，将企业精神和规章制度贯穿到全体职工的言行中，逐步建立起具有时代特征、体现高科技企业特点、具有特色的企业文化体系，使企业对内有强大的凝聚力，对外有良好的形象和较强的竞争力。开展健康有益的文体活动占领职工业余文化阵地，有计划地开展广场文化活动和各类球赛、棋类、游泳、钓鱼比赛；争取每=年举办一次职工才艺汇演、=—=年举办一次职工运动会（争取每年设单项比赛）；开展并普及毽球、五人制足球赛；在小区内普及群众体育健身活动，每年建一条健身路径；=年内建成职工文体活动中心；组建一支管弦乐队。
（八）做好绿化、美化工作，创建文明、和谐、优美环境。继续提高美化、园林化的水平，每年新增绿地====平方米，每年提高绿化覆盖率=.=%，到“十一五”末，绿化覆盖率由“十五”末的==.=%提高的到==.=%，已种植草坪的完好率达到===%；树木成活率由==%提高到==%，各类树木达到=万株。进一步调整种植结构，继续选择种植抗性强（抗污染、抗干旱、抗严寒、抗病虫）的树木，并加强树木花草的管理。厂区内以绿为主，以行道树作为整个景观骨架，乔、灌、草协调搭配，形成层次多样的景观空间；新扩建的新工业园区绿地率达到==%，建成点、线、面相结合的绿化种植体系。生活区内逐年在新建的绿地内建造凉亭、绿荫走廊、汀步路等，协调种植乔、灌、草、花，搭配红、黄、绿三色彩叶组合，提升绿化观赏的价值。不断改善职工生活环境，对目前还未封闭的生活区实施封闭，实施规范化的物业管理，生活区的垃圾全部采用地埋式垃圾箱集中外运，消除垃圾收集后的二次污染，对路面进行全天的清扫、保洁，使职工的生产、生活环境更加整洁、优美、文明、和谐。
（九）突出抓好经济发展，进一步提高职工的物质生活水平。“十一五”期间，集团公司经济发展进入更加关键的时期，集团公司制定了到====年实现销售额==亿元的目标，要明确责任，落实好各项措施，确保经济指标的落实。在确保经济发展的前提下，注重职工物质生活水平的提高，使职工收入随着集团公司经济效益的增长有同步增长。
二==六年一月二十六日
水管站2020年精神文明建设自查自验总结
水管站20xx年精神文明建设自查自验总结
精神文明建设工作贵在坚持，重在建设。在20xx年精神文明建设工作中，通过先进性教育活动，全站职工一致表示，在精神文明建设过程中，要在保持荣誉的基础上，更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此，在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下，我们在保持以往精神文明建设成果的基础上，仍然坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来，号召单位全体干部职工要继续以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的出发点和落脚点，在继续保持优良工作作风，大力开展精神文明创建活动的基础上，进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努力，我站20xx年精神文明建设工作在保持以往工作成绩的基础上，取得了新的进展，对照奇文明委【20xx】18号文件，经过认真自查自验，使我们在看到成绩的同时，也发现了我们在精神文明建设工作中的不足，现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下：
一、领导班子团结好，能充分发挥组织、管理、协调职能。
今年，碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制，主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓，负总责，并负责全面落实创建工作责任制；根据精神文明建设工作发展的需要，我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组，要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策，发挥组织、协调和指挥的领导职责；进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局，把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上，始终坚持创建文明单位“六个结合”，即把创建文明单位与党的建设结合起来；把创建文明单位与提高人的素质结合起来；把创建文明单位与管理工作结合起来；把创建文明单位与纠风工作结合起来；把创建文明单位与具体业务工作结合起来；把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下，全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实，同时单位精神文明建设领导小组，还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》，制定了《碧流河水管站20xx年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》，还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施，对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中，各成员都能以精神文明建设工作为重，全力支持精神文明建设工作的发展，能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气，在单位领导班子以身作则精神的带动下，形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。
二、组织建设工作开展好，能充分发挥带头作用。
以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组，能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面，支部成员能起到模范带头作用，将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上，能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动，在支部成员的带动下，我站六项创建活动，四大创建工程，都取得了阶段性胜利，为提升单位文明创建工作质量，起到了很好的促进作用，达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。
三、业务工作稳步发展。
在单位文明建设领导小组的带动下，我站在搞好各项文明创建活动的过程中，能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标，要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上，从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度，面向社会实行了政务公开，在为农服务方面能大力提倡优质服务，到目前为止，我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利，呈稳步发展趋势，这与全站职工的共同努力是分不开的。
四、抓好民族团结工作，创造了良好的民族团结工作局面。
“民族团结无小事”这是碧流河水管站单位领导时常要讲的话，正是基于这样的认识，才使碧流河水管站这个集体用自己的实际行动，唱响了民族团结主旋律。在这个拥有职工24名，其中少数民族职工3名，女职工8名，在这个民族的大家庭中，搞好民族团结工作，对于维护全体职工内部团结，保障各项工作的顺利进展，显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作，我站在能严格按照上级精神文明建设工作的要求，首先：在单位开展了学习贯彻党的宗教政策活动，要求单位职工通过学习要树立正确的民族观、宗教观，旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。其次；安排职工认真学习了新疆历史、新疆民族史和《反分裂国家法》学习教育活动，通过这项活动的开展，使单位职工牢固树立了“三个离不开”的思想，进一步加深了单位各民族同志之间的友谊。三、利用第23个民族团结教育月，组织职工开展了民族团结先进事迹的学习，有效防止了不利于单位民族团结的现象发生。
五、多方采取措施，抓好单位职工的思想政治工作。
思想政治建设工作是一项长期、艰巨的任务，思想政治教育工作的好坏直接会影响到单位各项工作的开展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓两个政地的建设过程中，能结合本单位实际，在单位精神文明建设领导小组的安排下，注重抓好五项工作：一是继续抓好理论武装这个首要问题，能把学习贯彻“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性做为一个学习重点，努力在武装头脑，指导实践、推动工作上取得新成绩。二是坚持在职工中进行树立科学发展观教育，要求单位职工要有放眼未来，着眼现在的奋斗精神，切实加强学习，为创建学习型社会树立科学的发展观而努力奋斗。三是认真组织单位职工学习了中纪委五次会议和州纪委七次会议精神，在单位广泛开展了党风廉政建设教育工作，要求单位职工要以行风建设为重点，大力弘扬求真务的精神，大兴求真务实之风。四是组织单位干部职工认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。五、组织单位职工以播放反映爱国思想、集体观念较强、突出社会主义思想的影片，对单位职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步强化单位职工的思想意识，使单位思想政治教育工作迈出了新的步伐，为今后更好的开展思想政治教育工作打下了坚实的基础。
六、注重科教工作，强调知识对工作的推动作用。
邓小平同志说过“科学技术是第一生产力”，说明科学技术对生产力具有强的推动作用，为提高单位职工的学习积极性，注重科教工作是一个不容忽视的问题。为此，碧流河水管站精神文明建设领导小组在今年的职工学习中，能将基础科学知识学习纳入教学内容。利用水管工作休息时间，职工业余时间相对较多的有利时机，积极参加继续再教育学习，来强化单位职工的学习意识，还时常鼓励单位职工主动自学，在单位精神文明建设领导小组的鼓励下，单位多名参加函授大专学习的同志都能按时到校学习，并且都能保持良好的学习成绩，为今后更好的服务于水利行业，积累了一定的专业知识。
七、大力开展道德实践活动，注重道德建设的推动作用。
道德建设是精神文明建设的重要组成部分，通过近几年对精神文明建设工作的大力开展，我站全体干部职工在认真落实《公民道德建设实施纲要》的过程中，能将精神文明建设各项内容落到实处，在单位精神文明建设领导小组的带动下，年初在单位举行了优质服务集体签名承诺活动，形成人人实践道德标准，争做道德模范实践者的良好局面，能从身边的小事做起，从思想、语言、行动充分体现明建设者的良好风范，不断受到群众的好评。20xx年4月，碧流河水管站全体职工主动为原东湾水管站站长王爱武同志捐款1800元，参加社会公益劳动4次，全体职工能自觉对照道德建设标准，主动查找自身道德实践不足之处，努力做到弥补不足，营造了良好的道德实践环境，有力的推动了单位精神文明建设工作的发展。
八、环境卫生保持好，坚持环境卫生工作长抓不懈。
环境卫生建设工作是精神文明建设工作的重要体现，20xx年在单位环境卫生建设工作方面，我站能坚持按照单位环境卫生管理制度和单位卫生打扫值日表，坚持每日打扫环境卫生工作，每日保持院落干净、整齐，实行花草专人管理，卫生专人负责。在单位院内购置垃圾箱两个，在长期的环境卫生建设工作的开展中，单位职工对环境卫生打扫工作都能给予高度重视，每天早晨在值日生打扫卫生的时候，其他职工如果有空闲时间，都能积极主动的参与到打扫卫生工作的行列，有的职工不管是否是自己的值日，都能坚持每日早晨对单位过道、院落进行打扫，仿佛已成为自己必须要做是份内事，此举，使单位职工看在眼里，记在心里，于无形中对单位其他职工树立了榜样，也感染了全站职工，在单位卫生工作领导小组的定期或不定期检查中，院内无垃圾乱仍现象，无卫生打扫不合格现象的发生，也无卫生死角的存在。另外，我站职工还能积极参加乡政府号召的治理乡村六乱活动，为碧流河乡治理乡村六乱做出了本站职工应做的贡献。
九、管理工作合理，规范，确保了单位各项工作的稳步发展。
任何单位的发展离不开单位科学管理的实施，在管理出效益，管理促发展的前提下，我站领导班子能根据竞聘结果，坚持正确的用人机制，以人尽其才为原则，使竞聘职工都能充分发挥特长，共同推动单位各项工作的发展。其次，能狠抓单位各项管理制度的落实，由于基层水管单位工作性质特殊的原因，考勤管理制度每年执行起来，都不同程度的存在着困难。今年，为强化单位考勤管理制度，在职工会议上，站领导采取民主提议，共同商议如何进行考勤管理问题，通过全站职工的共同商议，制定了《碧流河水管站20xx年考勤管理制度》，对考勤管理制度做到从严执行，严禁无故缺勤、迟到等现象的发生。在运行过程中，收到了很好的效果。
十、广泛开展文娱活动，不断营造良好的人文环境。
文娱活动的开展，能取得良好的宣传效果，同时还能促进单位职工的凝聚力和向心力。20xx年为抓好单位各项文娱活动的开展，在精神文明建设领导小组和单位工会组织的提议下，年初，我站制定了全年活动计划，在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建设月、民族团结月组织职工开展了扑克、象棋、羽毛球、投篮、趣味游戏、职工联谊舞会、歌曲联唱等文艺活动，使单位职工对健康向上的文艺活动产生了浓厚的兴趣，同时也唤起了单位职工充分利用业务时间培养正当爱好，共同创造基层水利行业娱乐氛围，促进水管工作不断发展，职工更加团结的良好工作局面。
十一、计划生育执行好，无违反计划生育政策现象的发生。
计划生育工作是我国的一项基本国策，也是精神文明建设中不可缺少的内容之一，在此项工作开展中，我站依据水管总站人口与计划生育工作要求，为认真贯彻落实计划生育方针、政策、努力形成群众参与综合治理、齐抓共管计划生育工作的良好局面。年初，在单位签定了计划生育工作目标责任书，强调了计划生育实行一票否决制的重要性，并在单位安排时间进行了计划生育政策宣传活动和计划生育基础知识学习。使单位职工在进一步了解了国家人口与计划生育方针、政策的基础上，无违反计划生育现象的发生。
十二、狠抓综合治理工作，不断巩固普法依法治理工作成果。
综合治理工作是我国独创的具有中国特色的社会主义事业的重要组成部分，实现党的十六大提出的全面建设小康社会的目标，必须保持长期和谐稳定的社会环境，加强社会治安综合治理工作，创造良好的社会环境，让人民安居乐业是全面建设小康社会的重要保障。为此，在20xx年综合治理工作开展中，我站首先成立了综合治理领导小组，将综合治理工作任务及时分解到人。其次是对综合治理工作中存在的制度不严密或不完善的地方进行了进一步的修改，制定了切实可行的综合治理工作措施。三是全面落实了“四防”工作，强化了安全生产的重要性。四是通过学习宣传综合治理工作的重要性，使单位职工对综合治理工作能高度重视，社会责任感强，在参与社会管理的具体实践中，能自觉遵守有关综合治理方面的规章制度，无违反综合治理工作目标责任制的发生，群众反映普遍良好。另外，还结合“四五”普法工作的开展，重点在巩固普法依法治理教育成果上下功夫，在乡纪委和司法所领导的指导下，普法工作也取得了一定的成绩。
总的来讲，我站20xx年精神文明建设工作，到目前为止，已经取得了一定的成绩，但精神文明建设的发展是随着时代的发展而发展的，在今后的精神文明建设过程中，我们决心在上级精神文明建设领导的指导下，做到发扬成绩，弥补不足，继续紧密围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，以发展的眼光，对待精神文明建设工作，不断提升精神文明建设水平和创建质量，扎实开展“双文明”创建工作，并重点在引入创新机制上下功夫，在加大单位职工教育力度上下功夫，教育单位职工要始终忠实实践“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动的开展为契机，做到认真“学习先模事迹，弘扬先模精神，永葆共产党员先进性”，切实履行好工作职责，积极发挥职能作用，全心全意服务与广大人民群众。为树立良好的社会形象，不断推进我县“三个文明”建设工作和基层水利事业的长足发展再创佳绩。