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卫生计生委宣传工作总结

发布时间: 2019.09.21

人口计生委政务公开总结。

时间弹指一挥间,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!此时就可以做个总结,看看自己的成长。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“人口计生委政务公开总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

人口计生委政务公开总结

人口计生委政务公开总结

人口计生委20xx年政务公开
工作总结


政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。今年以来,我委认真按照省、焦作市关于进一步推行人口和计划生育政务公开工作的有关文件,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则,结合我市人口和计划生育工作实际,把提高公开档次、强化群众监督作为工作重点,积极推进我计划生育政务公开工作。计生队伍作风明显好转,计生政务“透明度”明显增强,工作效率明显提高,干群关系起更加密切,群众满意程度进一步提高。在上半年沁阳市委、焦作市人口计生委开展行风评议中,我委分别位于全市单位排名的第7位和第3位。现将工作总结如下:
一、加强领导,提高认识
今年以来,委领导高度重视政务公开工作,要求计生系统克服被动“奉命”公开的思想,增强推行政务公开工作的自觉性。根据焦作市《关于在全市推进人口和计划生育政务公开的意见》的精神和要求,结合我市的工作实际,分别制定了《沁阳市人口和计划生育政务公开工作实施意见》、《沁阳市人口和计划生育政务公开工作制度》。强调计划生育要依法行政,更要做到公开透明、规范运作。多次召开专题会议,对计划生育政务公开工作中存在的问题和困难进行研究,围绕计划生育工作中的“重点、难点、热点、焦点”问题,把事关干部职工切身利益的事,把群众特别关心关注的事,把群众反映最强烈、最不满意的事,纳入政务公开的范畴,不断拓展和深化政务公开的内容。
二、注重形式,提高档次
政务公开重点在公开。为做好人口和计划生育政务公开工作,我委采取多种形式进行政务公开,使群众更大范围、更多渠道地了解计划生育政策、法律法规、办事程序。一是全市投资近20余万元,更新计划生育政(村)务公开栏,并对此项工作进行督查、验收、通报。由于各级领导高度重视此项工作,截止目前,全市329个行政村全部设立了政(村)务公开栏,其中,300个行政村建成了高档次的瓷砖公开栏。建立健全“两卡一表一台账”,进一步扩大了群众的知情权、参与权、监督权。二是乡级计划生育各种证件和业务的办理搬进了便民服务大厅。在便民服务大厅,悬挂含有计划生育政策、办事程序、收费标准等内容的宣传版面,工作人员在便民服务大厅现场办公,各项证件均可直接办理,大大方便了育龄群众,提高了工作效率,同时也增强了计生政务的透明度。三是利用网站公开。去年7月份至今,与网通公司联手,共同创建了“沁阳市人口和计划生育网站”,在网站上公开了计划生育各项政策法规、部门职责、办事程序、服务承诺、收(免)费项目和标准、计划生育政策落实情况以及优生优育、生殖健康、技术服务等方面知识,广大育龄可以足不出户、轻点鼠标便可以了解政策,了解计划生育各类情况,掌握各方面知识,同时育龄群众的隐私权也有效的得到充分保护。四是电子屏幕公开。覃怀办事处投资1万多元在计生办显眼位置设立了电子屏幕,将计划生育政策法规、办事程序、科室职责、工作安排等内容在电子屏幕上滚动播放,吸引了办事的育龄群众,收到很好的宣传效果。
三、突出重点,抓出实效
在政务公开的内容上,结合我们工作实际,将对外和对内政务公开的内容,作了严格的划分,力求突出重点和务求实效,特别是在围绕实效上下功夫,委和市计生协对内坚持月公开各项收支情况和出勤情况,目前全市计生干部职工均自觉遵守机关纪律,提高工作效率,其它热点问题,如干部任免、职称评定、奖励晋级等我们均做到随时公开。对外公开8项内容:1、有关人口和计划生育政策、法规、规章;2、生育政策、节育政策、优先奖励政策、限制处罚政策;3、有关罚款、社会抚养费和行政收费的项目及标准,征收和罚没程序、上缴情况;4、办理生育证、流动人口婚育证明、成人伤(病)残医学鉴定、病残儿医学鉴定、节育手术并发症鉴定、独生子女父母光荣证发放程序、办理程序、办理时限、承办人员、咨询电话;5、职业道德规范、工作纪律、服务承诺、咨询电话;6、群众来信来访制度、受理投诉程序、投诉电话、处理结果;7、技术服务人员资质简介;8、科室位置示意图等。所有办事结果都随时公开处理结果,落实到有关部门和人员的头上,以取得广大群众的监督。
60岁以上农村部分计划生育家庭奖励扶助工作是实现工作思路由“行政管理,以罚为主”向“以奖为主,奖惩结合”的重大举措,为做好这项工作,我委在做好其他政务公开工作的同时,重点作了60岁以上农村部门分计划生育家庭奖励扶助政策和奖励扶助对象的公开工作,实行了市、乡、村三级“三公开”,即:公开标准、公开程序、公开对象,在全市乡、村主要街道显眼位置和人群聚集的商业区张

人口计生委政务公开总结第2页

贴奖励扶助政策公告1000余份,公开奖励标准和申报程序;在乡、村两级计划生育政务公开栏内公开了奖励扶助对象名单,接受群众监督;做到了60岁以上农村部分计划生育家庭奖励对象“三无”:无一人多登、无一人漏登、无一人错登,确保了60岁以上农村部分计划生育家庭奖励扶助工作顺利进行。
四、典型引路纵深发展
我委政务公开工作围绕“推广经验、以点带面”为重点,树立典型,总结经验,巩固已有成果,逐步扩展公开的方式、内容、范围等,进一步深化政务公开的工作。在推广计划生育政务公开工作中,一些乡镇采取了有效措施,取得了较好成绩,积累了一些经验,如太行办事处的“我是计划生育政务公开义务监督员”活动、西向镇的定期民主评议制度、木楼乡的客车“流动公开板”等。为了能够将这项经验迅速推广,我委及时召开了计划生育政务公开经验交流会,太行办事处等3个乡镇在会上介绍了工作经验介绍。经验交流会后,全市计划生育政务公开工作不仅在公开内容上下功夫,更从公开形式上创新工作,采用新形式、新办法,把政务公开工作引向深入,向纵深发展。全市形成了不论走到哪里都可以感受到计划生育政务公开的气氛,为计划生育工作创造了良好的工作环境。
五、检查督促,巩固成效
加强督察是完善政务公开、落实各项工作的重要保障。今年以来,我委先后组织2次对计划生育政务公开的督查,由市四位副任任带队组成四个督导组,对全市乡、村两级计划生育政务公开工作进行督导,督查内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效、政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等。通过督查一方面发现政务公开工作中存在的问题,进一步研究解决问题的办法,另一方面对乡、村两级政务公开工作进行指导,有力地促进了政务公开工作的开展,群众满意率进一步提高。
六、建章立制,巩固成果
为了保证人口和计划生育工作长效发展,我委建立了定期公开制度、民主评议制度、指导评估制度等一系列制度,对计划生育政务公开工作进行了明确规定,并组织计生干部职工进行学习,进行考核。各级计生部门在明显位置设置了群众举报箱,在各公示栏都公布监督电话号码,以便社会公众对公务人员的执法行为进行监督。我委还进一步完善了相关档案资料,对计划生育政务公开内容进行记录;每次公开后及时听取、收集群众的意见,对群众提出的合理建议积极采纳,对群众反映的问题,及时研究解决或做出说明解释工作。
回顾20xx年的工作虽然取得一定的效果,但是仍存在一些问题和不足,其主要表现是有些工作面还没完全到位,已铺开的工作有些抓不到位,究其根源是认识不到位,监督制约机制有待于进一步加强,督办督查机制有待于进一步健全完善。今后我们将对政务公开的各相关环节进行全面检查,对环保的各项核心业务进行规范的阳光作业,公开、公平、公正,加强队伍建设,加强管理教育力度,健全和完善制约监督机制,开创政务公开工作新局面。

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2020年区人口计生委2020年上半年人口计生人事工作总结


20xx年上半年,全区的人口和计划生育人事工作在委党组的高度重视和市人口计生委人事科的业务指导下,深入学习实践科学发展观,以创建国家级计划生育优质服务区活动为契机,大力加强教育培训工作,紧紧围绕干部队伍职业化建设和村级计生管理员队伍正规化建设,努力提高人口计生干部队伍的整体素质,为促进全区人口计生业务工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下:

一、加强教育培训,提高干部队伍整体素质

根据《20xx年度教育培训工作计划》(驿人口[20xx]23号)要求,依托培训中心,精心组织了区、乡、村三级各类人员的教育培训工作。一是抓好了行政管理人员培训。重点抓好委科级领导班子和股级干部、乡镇办分管领导、主任(站长)的专题培训,努力提高组织领导能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了专门业务培训。重点抓好全系统技术服务人员、管理人员的业务培训和专业技术干部的继续再教育工作,努力提高技术服务人员、管理人员的理论知识水平和业务技能。三是抓好了村级计生管理员培训。结合全区创国优实际,对村级计生管理员进行了全员培训,努力提高村级计生管理员的管理水平和服务技能,使她们真正成为人口计生工作的知情人、育龄妇女的贴心人。四是抓好了学历教育。认真执行驿人口组 [20xx]6号文件精神,兑现优惠政策,组织专业技术人员参加不同层次的医学学历教育班,为专业技术人员获得执业资格、取得专业技术职务、更好地适应岗位工作创造条件。目前,全委系统仍有40名在职人员就读成人类医学学历。

今年以来,先后投入教育培训经费7.65万元,共举办各类培训班13期,参训人员达1401人次。其中,区级举办行政管理人员培训班9期,825人次;专门业务培训班2期,284人次;村级计生管理员培训班2 期,292人次。同时认真组织完成了省、市人口计生委的调训任务,保证了培训人员、时间、内容、地点四落实,参训率达到100%。

二、加强干部队伍职业化建设,努力建设一支高素质的职业化干部队伍

根据《20xx年人口计生人事工作要点》(驿人口[20xx]22 号)精神,结合我区干部队伍和创国优工作实际,重点抓好了四项工作:一是加强组织领导。坚持一把手亲自抓,分管领导和人事部门具体抓,切实把建设高素质职业化干部队伍工作抓紧抓好,提供强有力的组织保证。二是积极推进干部队伍职业建设。重点推行“三类七岗”的分类办法,进一步完善“六个体系”、“六个机制”,不断优化专业技术人员结构,逐步提高人口计生系统工作人员的职业化水平。三是认真组织全国生殖健康咨询师考试工作。以新职业为突破口,精心组织,积极运作,努力开创干部队伍职业化建设新局面。5月,全区共有20名同志参加了考试。四是组织好 20xx年度专业技术资格考聘工作。先后有10名同志参加了全国专业技术统一考试(其中中级3名,初级7名),6名同志被聘任专业技术职务(其中中级1 名,初级5名)。五是提高了工作人员待遇。出台了《关于提高全区人口计生系统工作人员待遇的意见》(驿人口组[20xx]9号)。明确了对连续从事计生工作15年及以上人员奖励措施,分别给予500-1000元的奖励,有效激励了全区计生工作人员干事创业的积极性。六是树立了干部选拔任用新导向。区委下发了常委会议纪要,明确了对优秀乡镇办计生技术服务中心主任(站长)享受副科级待遇的措施,共有4名同志被确定为拟提拔对象(现已公示),体现了区委、区政府对计生干部“高看一眼,厚爱一层”的务实举措,树立了XX区干部选拔任用的新导向。

三、加强村级计生管理员队伍正规化建设

一是落实公开选聘制度。年初以来,按照《XX省村级计划生育管理员管理办法》规定,先后对作用发挥较差、年龄偏大的14名管理员予以解聘,并及时进行了选聘。二是落实教育培训制度。狠抓了管理员例会制度和季度考核的落实,积极鼓励管理员参加各层次学历教育,稳步提高整体业务素质。三是落实考评奖惩制度。认真做好20xx年度村级计生管理员考核工作,并对确定为称职以上等次的管理员兑现了20%绩效工资69558元。同时,对全区27名优秀村级计生管理员进行了表彰,下发了表彰决定,颁发了《荣誉证书》和 500-1000元奖金,有效的激发了村级计生管理员干事创业的热情。四是落实待遇保障制度,充分调动村级计生管理员的积极性。坚持把村级计生管理员政治待遇落实情况纳入乡镇办年度目标、“三到位”工作目标考核的主要内容,解除管理员的后顾之忧。

四、下半年主要工作目标

(一)进一步推进干部队伍职业化建设。一是对干部队伍职业化建设的进展情况进行深入调研。拓展职业化建设的路子,丰富职业化建设的内容,探索进一步推进干部队伍职业化建设的有效途径;二是努力优化计划生育专业技术服务人员的结构。指导各乡镇办采取积极措施,解决好专业技术人员比例偏低的问题;三是进一步加大人事制度改革的力度。完善人才选拔机制,按照上级的要求做好事业单位的机构改革,建立并逐步完善事业单位人员聘用制度。

(二)全面推进村级计生管理员队伍正规化建设。积极探索村级计生管理员正规化建设的有效途径和有效机制,进一步明确职责、完善制度、规范运作。深入开展《村级计生管理员队伍正规化建设规范》调研,推进村级计生管理员队伍的正规化建设,实现管理员公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障和分流辞退的规范化,充分发挥村级管理员的作用,提升基层的工作水平。

(三)继续加强教育培训工作。一是创新教育培训的内容和方法。以区、乡、村三级培训网络为基础,按照各类人员的职业标准,进行针对性强的职业教育、岗位培训和继续教育;二是以加强干部的能力建设为重点,着力抓好专业技术人员相关专业的学历教育,与有关医学院校联合,开展不同层次技术服务人员进修深造,为技术服务人员提高学历层次、晋升职称搭建平台;三是加强师资力量队伍建设。坚持与时俱进,不断拓宽视野,积极学习新知识、新政策,提高自身的业务水平和授课能力。

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村委人口和计划生育工作总结


石佛村村委会于20xx年1月20日在村委会院坝利用流动人口集中返乡时间,开展集中性的人口计划生育宣传活动,营造有利于我村人口和计划生育工作持续健康发展的良好宣传舆论氛围。具体活动情况如下:

1、开展对政策法规和计生科普知识的宣传和咨询并发放计生宣传品、年画、避孕药具等。

2、张贴标语口号,宣传画,开展新型文化宣传教育。包括新型婚育观,关爱女孩,优生优育,避孕节育,生殖健康,性病和艾滋病的预防等。

3、送温暖活动。对计划生育困难家庭开展节日慰问及送温暖活动。

4、流动人口专项活动。抓住春节期间外出务工农民返乡的有利时机,了解他们的生活、生育情况和要求,提供各种办证程序的现场咨询,督促其办理流动人口婚育证及独生子女父母光荣证,为他们实行计划生育提供便利条件。

石佛村计生协会于20xx年5月29日下午2点在村办公室楼下院坝开展了”5·29会员集中活动日”宣传活动。全村协会会员、理事会成员、监督会成员参加了活动。我村计划生育协会工作要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照区、街道计划生育协会的要求,强化人均观念,坚持以人为本,增强做好计划生育协会工作的责任感和自觉性,充分发挥协会在人口和计划生育工作的主力军作用和基层群团作用,全面提升综合服务能力,推动计划生育村民自治工作不断深入发展,为统筹解决本村人口问题打下坚实基础。此次会员活动主要从以下几方面做了宣传工作:

一、 对协会会员开展业务知识培训:协会制度、会员职责、人口计划生育方针政策及法律法规

二、深化宣传教育。提高群众的政策知晓率,坚持把宣传教育放在工作的首要位置

三、利用人口学校,结合不同年龄群众的需求,分别讲授青春期、新婚期、孕产期、更年期和母乳喂养等科学知识

四、督促利益导向政策的更好落实

五、开展生育关怀行动。为群众提供生产、生育、生活服务,帮助群众解决实行计划生育的实际困难。推进“关爱女孩行动”。

此次活动进一步强化了计生协会“示范、宣传、监督、服务、交流”的五大职能,充分发挥了协会在人口计划生育工作中的桥梁纽带作用,有利于我村协会工作的进一步开展。

石佛村利用“7·11世界人口日”到来之际,全面贯彻落实中共中央、国务院《全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和市委、市政府《关于加强和改进人口计划生育工作开创统筹解决人口问题新局面的意见》精神,努力降低出生缺陷,提高我村人口素质,进一步加强我村人口出生缺陷一级干预,于20xx年7月10日上午开展了出生缺陷一级预防宣传工作。活动内容如下:

1、 发放宣传资料

2、 讲解优生优育及出生缺陷预防的重要性。

3、 相关内容的培训:

(1) 开展出生缺陷一级预防应遵循的原则

(2) 健康教育与健康促进

1) 针对全体人群开展预防出生缺陷的健康教育

2) 针对新婚和计划怀孕对象的健康教育

(3) 对计划怀孕对象和重点人群,提供预约服务或上门服务,利用人口学校组织优生优育讲座

(4) 常见出生缺陷类型

(5) 中国出生缺陷干预工程的意义

(6) 孕妇体内缺乏叶酸的危害

(7) 叶酸怎么补

4、 预防出生缺陷知识竞赛活动

村民在本次活动中表现出较高的参与积极性,这在很大程度上增强了我村出生缺陷干预工作的效果。

石佛村村委会于20xx年9月23日下午2点在石佛村办公室楼下院坝开展了以“实行计划生育好”为主题的利益导向宣传活动。书记、主任等村干部、各社社长、党员和计划生育协会会员、群众等参加了活动,活动由村计生专干孙亚莉主持。活动具体情况如下:

1、发放宣传品,宣传人口与计划生育奖励扶持优待优惠政策,通过利益导向促进人们生育观念的变化。

2、介绍我村现行享受奖励扶助、放弃再生育的相关政策,并公布今年享受独生子女父母一次性奖励名单,并请奖励扶助对象吴树清谈政策好的切身感受。

3、培训内容:(1)农村部分计划生育家庭奖励扶助制度

(2)农村独生女加分

(3)农村独生子女救助

(4)意外伤残死亡家庭扶助

(5)放弃再生育奖励

(6)独生子女父母一次性奖励

(7)农村部分计划生育家庭参加农村合作医疗补助参合资金

在活动的最后,书记、主任分别作了讲话,希望大家共同努力,把计划生育奖扶政策及时准确地贯彻落实。

住建委2020年政务公开工作总结范文


20xx年,我委政务公开工作在市委、市当局的正确领导下,在市政务公开办公室的指导下,认真贯彻落实《20xx年全市政务公开政务办事工作要点》等文件精神,进一步强化组织领导,明确责任目标,规范公开内容,拓宽公开渠道,立异公开载体,取得了新成效。现将相关工作环境陈诉请示如下:

一、20xx年政务公开工作开展环境

(一)全面强化组织保障

增强组织领导。订定印发了《关于印发市住房城乡建委20xx年政务信息公开政务办事工作要点的看护》,对今年的政务信息公开政务办事工作任务进行了分化,提出工作目标和工作要求,明确了责任部门负责落实,树立了责任制,目前已形成了由委主要领导班子成员分管,委办公室具体负责兼顾协折衷组织实施,各二级机构负责共同的工作机制,为政务公开政务办事工作提供了有力的组织保障。

强化监督保障。为确保政务公开工作落到实处,我委制订了《市住房城乡扶植委20xx年度目标稽核法子》,将政务信息公开工作纳入对内设科室和二级机构的稽核体系中。同时强化日常监监工作,委主要领导多次在委务会(主任办公会)上强调政务信息公开工作的紧张性,要求各机关科室、委属单位严格依照计划和法子开展信息公开工作;分管领导也按期组织召开政务信息公开工作会议,确保信息公开工作落到实处;委办公室依据要求不按期地实施日常监督反省,发明问题实时予以矫正。

(二)实时做好主动公开。环抱市委、市当局中心工作,我委在履行职责和文件解决法度模范中严格落实五公开要求,在公牍属性肯定和决策订定、执行历程及决策落实结果公开等方面,进一步明确了操作规程,形成了当局权力运行全流程公开常态化机制。截至12月11日,我委政务公开门户网站共宣布部门文件、行政权力运行、政策解读等各种信息1644多条,在微博宣布信息116条,在微信"大众号宣布90条,当局信息公开工作的全面性、时效性获得了有效晋升。

(三)依律例范依申请公开。我委高度看重依申请公开当局信息解决工作,在强化依申请公开当局信息申请的检察的根基上,积极妥善处置惩罚依申请公开工作,对每件依申请公开事项,从事实证据、司法根据、法度模范合法等方面进行正当性检察,确保行政行为的正当性、合理性。20xx年我委共受应当局信息公开申请5件,均严格在15个工作日内按规定要求回复。

(四)积极推进重点范畴公开。积极贯彻落实省、市关于《推进重大扶植项目批准和实施范畴当局信息公开》、《推进社会公益事业扶植范畴当局信息公开》以及房地产市场监管信息的公开。以公开匆匆进保民生、兜底线惠民政策落实,重点推进扶贫、农村子危房改造、住房保障和城市老旧小区整治等范畴信息公开。20xx年结合当局信息主动公开目录调剂工作新增重点范畴栏目12项,弥补完善信息110余条。

(五)着力晋升政务公开实效。

做好政策解读。坚持政策性文件与解读、解读资料同步组织、同步审签、同步安排。对付我委出台的紧张政策《XX市人民当局办公室关于匆匆进市区房地产市场稳定康健成长的实施看法》等,我委都按要求将文件息争读规整齐并报批,相关解读资料于文件公开后3个工作日内在委网站和媒体宣布。另外我们还施展部门主要负责人第一解读人和责任人的作用,带头解读政策,传递权威信息。更探索立异解读方法措施,运用实例解读、媒体解读等方法,数字化、图表等措施,多角度、全方位阐释政策,着力晋升解读的权威性、针对性和有效性,让人民群众听得懂、信得过。

实时回应眷注。增强政务舆情收集、会谈、研判与回应,认真落实人大议案(建议)、政协提案(建议)解决工作,积极做好市长热线 、政民互动、数字城管等工作,对所有问题均做到急速分化,责任到人,实时研究处置惩罚并反馈给当事人。20xx年我委解决市人大议案(建议)9件,市政协提案(建议)87条,受理市长热线734条、政民互动270条、数字城管4965条,全部按时解决,按时解决率100%。

增强新闻宣布。认真贯彻落实《XX市新闻宣布提质增效规划》,规范新闻宣布工作法度模范、进步宣布频次,20xx年参加庶民热线1次、参加新闻宣布会1次。积极运用政务新媒体、微信"大众号等方法,主动向社会"大众推送有关重大政策步伐、重点工作进展、突发变乱应对、权威解读回应等信息,主动引导社会舆情、加强公开后果。充分施展报纸、广播电视等媒体作用,共宣布273条鼓吹报道,持续扩张政策知晓面,助推政策落地生根。

扩张"大众介入。落实《XX市人民当局重大行政决策"大众介入法度模范规定》,进一步施展"大众介入重大行政决策运动环境作为重大行政决策的紧张根据作用,我委在《XX市物业小区治理条例》立法工作中采取座谈讨论、民意查询访问、向社会公开征求看法稿等方法听取"大众看法,同时邀请利益相专家、媒体等代表列席相关会议,并将执行结果向社会公开,接收"大众对决策后果和执行结果的监督。

二、存在问题和下一步工作计算

今年以来,我委政务公开工作固然取得了一些造诣,但仍然存在一些不够:信息公开宣布不平衡,部分栏目内容较少,政务公开的总体数量和质量还有待进步等。

20xx年,市住建委将进一步明确责任落实,通顺沟通渠道,严格追责问效,在主动公开、依申请公开、政策解读、回应眷注等重点内容上下功夫,赓续进步政务公开规范化程度。一是健全长效机制。进一步完善政务公开相关工作制度,明确相关工作任务,落实工作责任,完善工作制度体系,为工作的长效性提供制度保障。二是加大培训力度。按期召开政务公开工作培训会,增强对本级以及县市区工作人员的培训,切实进步相关人员政务公开工作看重水平和工作程度。三是进步公开质量。继承规范公开信息的采集、编辑、公开法度模范,切实完善依申请公开工作流程,严格依照要求更新相关内容,进步公开的精确性、规范性。

上半年县发改委政务公开工作总结


第一篇:市发改委20xx年度政务公开情况总结

文章标题:市发改委20xx年度政务公开情况总结

政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。20xx年,我委认真按照国家、自治区和市有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、

廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开,真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我委工作的实际,积极推进我委政务公开工作。现将工作开展情况总结如下:

一、20xx年政务公开工作的基本情况

(一)明确政务公开的指导思想[工作总结之家-http:///]

思想是行动的先导,我委从认识上高度上重视政务公开工作,把它作为本委的一项重要工作来抓,首先是在委领导和干部职工中明确政务公开的指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会,崇左市第一次党代会精神,紧紧围绕加快崇左市经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发展和改革工作效能,用科学的发展观统领发展和改革工作,为优化我市投资和发展软环境,提高服务水平,促进崇左市跨越式发展营造良好的政务环境。

(二)确立目标,确定制度

为了使政务公开工作更加有序开展,我委确立了政务公开工作的目标,就是通过优化和完善政务环境,达到委机关干部的思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步提高,工作效率和服务质量明显提高,依法行政水平明显提高,发展和改革投资软环境明显改善的目标。

同时,制定了预审制度、集体审核制度、听证制度、评议制度、存档备查制度、备案制度及其他管理制度,并严格按照这些制度执行,保证政务公开工作的准确性、严肃性、有效性。

(三)加强领导,注重协作。

我委加强这项工作的组织领导,认真贯彻上级关于推行政务公开工作的部署,实行“一把手”负责制,按照谁主管谁负责的原则,层层抓落实。20xx年上半年,为了更好地开展我委政务公开工作,成立崇左市发改委政务公开工作领导小组,由委党组书记、主任谭丕创任组长,各科室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务公开的组织协调,制定实施方案以及开展有关政务公开的组织协调、制定实施方案以及开展有关政务公开的具体内容、形式、制度的统一规范和管理工作。在委办公室设立政务公开监督小组,确定监督员,具体负责督查本委的政务公开工作,从而做到了机构落实,责任落实和检查落实。

委机关各科室加强配合与协作,积极开展推进政务公开工作。按照职能分工要求,各负其责地开展有关政务公开的资料交流、信息更新维护、咨询答复、群众和项目单位反映的重大问题的解决等工作。

(四)全面公开本委政务工作

为了让群众和项目单位了解我委政务工作,方便其办事,我委对系统和本单位有关政务工作进行了公开。

1、国家和地方有关政策法规,包括一个时期内人民群众最需要了解的国家和自治区有关宏观经济措施及政策法规;自治区党委、自治区人民政府及市委、市政府发布的有关的决议、决定及贯彻上级政策和规定的具体办法和措施。

2、机构设置及办事人员情况。包括办事机构地点、联系电话;办事机构职权范围;办事人员、职务、工作职责。

3、人事管理(请收藏工作总结之家 网]

思想是行动的先导,我委从认识上高度上重视政务公开工作,把它作为本委的一项重要工作来抓,首先是在委领导和干部职工中明确政务公开的指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会,崇左市第一次党代会精神,紧紧围绕加快崇左市经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发展和改革工作效能,用科学的发展观统领发展和改革工作,为优化我市投资和发展软环境,提高服务水平,促进崇左市跨越式发展营造良好的政务环境。

(二)确立目标,确定制度

为了使政务公开工作更加有序开展,我委确立了政务公开工作的目标,就是通过优化和完善政务环境,达到委机关干部的思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步提高,工作效率和服务质量明显提高,依法行政水平明显提高,发展和改革投资软环境明显改善的目标。

同时,制定了预审制度、集体审核制度、听证制度、评议制度、存档备查制度、备案制度及其他管理制度,并严格按照这些制度执行,保证政务公开工作的准确性、严肃性、有效性。

(三)加强领导,注重协作。

我委加强这项工作的组织领导,认真贯彻上级关于推行政务公开工作的部署,实行“一把手”负责制,按照谁主管谁负责的原则,层层抓落实。20xx年上半年,为了更好地开展我委政务公开工作,成立崇左市发改委政务公开工作领导小组,由委党组书记、主任谭丕创任组长,各科室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务公开的组织协调,制定实施方案以及开展有关政务公开的组织协调、制定实施方案以及开展有关政务公开的具体内容、形式、制度的统一规范和管理工作。在委办公室设立政务公开监督小组,确定监督员,具体负责督查本委的政务公开工作,从而做到了机构落实,责任落实和检查落实。

委机关各科室加强配合与协作,积极开展推进政务公开工作。按照职能分工要求,各负其责地开展有关政务公开的资料交流、信息更新维护、咨询答复、群众和项目单位反映的重大问题的解决等工作。

(四)全面公开本委政务工作

为了让群众和项目单位了解我委政务工作,方便其办事,我委对系统和本单位有关政务工作进行了公开。

1、国家和地方有关政策法规,包括一个时期内人民群众最需要了解的国家和自治区有关宏观经济措施及政策法规;自治区党委、自治区人民政府及市委、市政府发布的有关的决议、决定及贯彻上级政策和规定的具体办法和措施。

2、机构设置及办事人员情况。包括办事机构地点、联系电话;办事机构职权范围;办事人员、职务、工作职责。

3、人事管理情况。包括选任干部的名额、条件、程序及公开选择办法;选任干部的评议、竞争、公示、任用情况;干部考核、奖惩情况;干部晋升及工资待遇调整情况等。

4、本委行政服务职责。包括科室工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事期限、办事结果、办事纪律和监督办法;有关信访承办机构、承办人员和处理、调解结果;承诺为民办实事的计划、项目和兑现情况;文明服务六项承诺。

5、行政许可(审批)事项。主要公开行政许可(审批)事项、承办机构、依据、条件、数量、申办程序及流程、期限、建设项目前期工作程序、基本建设投资项目登记备案制度等。

6、本年度各项工作目标及执行情况。包括本委年度工作重点;年度财政支出计划、季度投入或拨付数额;上级主要专项资金金额、用途及使用管理情况,重要物资使用及管理情况等。

7、民主评议的结果。民主评议领导干部公开、干部职工对领导干部、领导班子的“德、能、勤、绩、廉”的民主评议结果,也向本单位的干部职工及时公布;领导干部廉洁自律情况。

同时,我委政务公开的各项内容根据实际情况随时进行更新,确保了公开内容的时效性和实用性,方便了群众的了解和监督。

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