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中学2016～2017年度第一学期工作总结内容显示中中学2016～2017年度第一学期工作总结邵武七中2016～2016年度第一学期工作总结
本学期学校工作在上级教育部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，扎实开展党员先进性教育，进一步转变教育观念，坚持素质教育，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，按教育规律办事。学校坚持以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，各项工作齐头并进，圆满地完成本学期各项工作。
一、加强思想道德建设，增强师生的合力，为学校发展保驾护航。
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强党的思想建设。
校党支部大力加强师德师风的建设，经常组织全体教职工学习江总书记“三个代表”重要思想，要求广大党员干部严于律己，敬业奉献，要求广大教职员工认清形势，把握时代脉搏，树立竞争意识，服务意识，提高自身素质。
校党支部积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，密切关注和研究社会生活的新变化对师生的影响，贯彻“以人为本”的治校思想，主动关心教职工的思想、工作和生活，多做思想动员、释疑解惑的工作，提高了思想教育的针对性、预见性和实效性。党支部在教职工中开展以为人民服务为核心，以爱国主义、集体主义为两翼，以诚实守信为重点的思想道德教育。通过国旗下的讲话等形式，开展了公民道德建设第1版权所有系列教育。党支部深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，举办了推进网络文明和网络道德教育讲座，开展了创建文明学校、平安校园和争创文明小市民等活动，营造了良好的育人氛围，切实增强了德育工作的时代感、主动性、针对性和实效性。
2、加强班主任队伍建设，进一步完善我校德育工作有效机制。
我校本学期班主任队伍建设的一个重点就是积极探索新时期德育工作的规律和特点，全力提高青年班主任德育科研水平，增强青年班主任教育管理能力。
校政教处以2004年底制定的《班主任工作管理细则》为主依据，从规范管理，加强检查、督促，认真执行《细则》的内容要求，把班主任的工作与考核奖与年度考核分挂钩，更好地促进班主任队伍建设。本学期一开学政教处就组织了新班主任学习《班主任工作管理细则》，并根据以往在班级、学生教育管理中存在的问题向新班主任提出具体要求予以工作指导。新制定了《班主任每周下住校生宿舍检查制度》。同时很好地利用每周的班主任例会，安排学习《现代教育报》专栏：班主任工作经验漫谈，围绕“加强和改进未成年人思想道德建设”的主题，开展学习、交流和讨论。通过一学期的努力，促进了班主任对住校生思想、行为的了解，有效防止了住校生聚集赌博、吵闹等不良现象；校园的卫生工作、绿化环境建设有了明显进步，几个卫生区的老问题得到解决。
从一学期的检查、督促来看，《细则》的制定有利于增强班主任工作的责任意识，提高了班主任工作的管理水平，有利于加强学生行为习惯的养成教育。
二、以教研为突破口，扎实推进日常教学管理工作，向教学要质量，向管理要效率。
教务处是学校教育教学管理的职能部门，是学校教学工作的直接实施者和指引者，学校的教学质量的高低与教务处这个职能部门的作用发挥有直接关系，因此本学期教务处教育教学方面很下力气，有计划的开展了促进教学质量提高的工作。
1、围绕新课改，促学校教学发展
初中课改已在各年段全面铺开，2016届初三毕业班的中考将接受课改检验，因此做好小结工作就尤其重要。开学第三周就召开课改教师座谈会，小结上学年的课改工作经验、得失，对下一阶段课改工作提出更深层次要求，要求工作落到实处；11月份组织了课改年段到兄弟学校学习交流。课改教师按照教务处的布置分期中、期末进行课改小结、反思而且课改工作提升到一定层次。同时学校积极创造条件组织教师参加各级、各类别的培训和教研活动。这些活动都不同程度的开拓了教师视野和提高了教师的业务水平。本学期继续将参评论文推荐到学校的网站，由评委进行网上评比，更好地促进学校教学论文质量的提高。
2、以教研活动为突破口，促学校教学质量的提高。
本学期教研重点为：提高教务处教研的工作效能，为教师的教学打开信息渠道，拓宽资料来源，建立资料库，提高服务教学的意识。学校在上学期开展了教研组评比活动的基础上，制定了《教研组长年度考核标准》，改变以往每周四各教研组一起开展教研活动的规定，而是安排各教研组具体的活动时间，促活动更充实。在各位教研组长的大力努力下，基本做到每周均教研组活动内容详实有成效，每次教研活动都提出了探讨的内容，并及时对本组教师的公开课进行评议；本学期各教研组都开展了科技活动和学科竞赛，为了更加规范、务实，教务处分工人员中学2016～2017年度第一学期工作总结
中学2016～2017年度第一学期工作总结内容显示中做到认真检查、严格考勤，使课外活动丰富多彩，学科竞赛实效性得到提高。本学期各教研组累计表彰学科竞赛优胜学生59人，学生的特长得到一定程度的发挥。
3、以“教育质量为生命线”为宗旨，总结经验，及早安排中高考工作。
本学期组织教务工作人员对高考和中考取得的成绩进行了认真细致的质量分析，并分别组织初、高中毕业班质量分析会。在分析会上通报了分析结果，提出了具体要求。为确保2016届中高考取得好成绩，在总结了上学期经验的基础上，对毕业班工作做到抓早抓好。9月、11月分别召开了两次初三、高三毕业班的工作会议，了解了毕业班教学进度、教学情况，制定毕业班工作计划，特别是要求毕业班工作要落实到具体，要对学生进行分类分析，对重点生、希望生、边缘生要有针对性开展工作；实行从上至下进行跟踪分析。
为了使毕业班工作有指导性，加强与先进校的校际间的交流，组织了初三和高三年段到六中、一中开展听课、评课活动，同时加强了与先进校的信息就、资料的交流。
4、加强教师队伍建设，提高教师队伍素质
学校针对过两年来年轻教师、乡下选调教师较多的现状，加强他们的培养工作。新学期一开始就认真做好“新教师的座谈会”，与老教师签定“师徒协议”等工作。教务处有安排地长期对他们进行跟班听课，组织到外校学习，组织进行岗位培训。一系列有目地的措施加快了新教师的成长，为学校教学质量再创辉煌奠定了基础。
5.继续加强听课制度和完善教研组公开课开课、评课制度、教学论文的评比制度，继续进行每月抽查制度。
三、深化学校管理改革，全面推进创“省三级”达标校建设
1、签定年段目标管理责任制。
为促进教学质量的进一步提高，使我校的教学质量的提高做到有计划、有目标，同时加强年段工作的团结协作精神。为此校长与各层代表多次召开座谈会，明确“年段目标责任制”的重要性。在取得思想统一后，教务处督促各年段制定了中高考“目标管理协议”，成绩的好坏与奖金挂钩，且纳入了教师年度考核。“目标管理协议”的签定使下段领导与年段、教师形成合力，让教学质量的提高成为全体教师的一种共识、一种方向。
2、拓宽德育工作渠道，促学生思想道德建设，努力打造良好学风、校风。
（1）、新学期初，政教处依照新制定的各项制度，加强了校风、学风的建设。主要是结合学校实际重点抓好了准时到校、不进营业性网吧、不穿拖鞋进校，学生规范佩带校徽、主动向老师问好等工作。大力倡导“七中人”的主人翁意识、自豪感和集体荣誉感，形成人人讲文明、守纪律的好风气。9月13日丁一意副校长在国旗下的讲话，分别就教育部新颁布的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为内容，以学生的校园生活为主线，开展学习教育。并做了主题为《自律——成功的基石》的专题演讲。同时政教处在每周的集会上，及时公布一周的文明班级评比结果，并把每月颁发文明班级评比流动红旗改为每周颁发，此举有力促进了各班级在文明班级评比活动中开展竞赛的积极性。
（2）、从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点。2005年9月27日，由江芳明书记在“国旗下的讲话”做《爱国——我们都有责任》的专题演讲。今年是中国人民抗日战争胜利60周年纪念，9月30日，政教处组织八年级学生前往市科协，参观由教育局主办的纪念中国人民抗日战争胜利60周年图画展，学校也举办了相应的图片展。9月20日，总务主任张源山做“成由勤俭败由奢”的国旗下讲话。11月15日，副书记饶红荣做“学生当自强”的国旗下讲话，从（1）自强自勉，奋进不止。（2）自强不息的民族气节，（3）自强的动力来自崇高的理想三个方面来阐述公民基本道德规范和要求。
本学期共有三位同学获得“黄仲咸教育扶持（奖励）基金”，三位同学获得市教育局“两免一补”，五位同学获得宋庆龄教育基金的资助。本学期学校帮困助学基金资助63人，金额5320元。
通过相应的主题教育和丰富多彩的活动形式，提升同学们对党、对祖国、对人民的无限热爱，进一步增强同学们的民族凝聚力、自信心、自豪感。
3、营造校园文化氛围，提升校园文化建设水平。
一个学校的学习氛围是否浓厚关系到整个学校的学生的学习成绩。为了培养广大师生的学习兴趣，我们注重为学生创造良好的学习环境和营造浓厚的学习氛围。
（1）、有计划在全体教职工中开展校本培训。
首先于开学前组织全校教师进行相关学习培训两天，并邀请了进修学校的官云春副校长到校举办专题讲座；其次教务处有计划的定期安排校领导和高级教师对教师进行校本培训。本学期共举办了8次讲座，取得较好效果。
（2）、在环境方面，强化管理机制，为学生创造一个整洁优雅的环境。充分利用学校的阵地第1版权所有教育，要让橱窗、板报、宣传栏成为德育一景，让班、团会成为学生们自己的活动阵地。充分发挥校园环境、校园文化对学生的教育作用。开展环境保护教育，组织学生制作环境小报，认识环境保护和可持续发展的相互关系。
（3）、大力加强对外报道和对校广播台的宣传作用。
对外信息报道这一学校的软肋在校办公室的全力努力下，目前已有彻底的改观。“教育局网页、邵武报、闽北报、邵武电视台”等窗口栏目经常出现邵武七中的字眼。邵武七中通过这些对外宣传的平台已逐步让新兴的邵武七中家喻户晓，极大程度地提高了邵武七中的知名度。加强对外宣传的同时学校也充分利用校广播台对学生进行宣传、教育，拓宽了宣传和教育渠道。本学期以学生会宣传部为主又吸收了一些学生为广播台播音员，增加了时事专栏和点歌栏目极大的提高同学们对关心国家大事的兴趣、丰富了同学们的课余时间。广播稿件也创下历史新高，共收到稿件635篇，采用248篇。
（4）、丰富多彩的文体活动
文体活动深受青少年们喜爱，参与面广，影响面大，能够使校园气氛更加活跃，校园更有生机。本学期我校举行了一系列的活动：11月举行第五届学生羽毛球比赛；12月举行了第五届“乒乓球比赛”。11月24号举行了学生声乐比赛。12月28号还举行了“舞动的青春”的元旦文艺汇演。通过这些活动陶冶了广大青少年的情操，丰富了课余生活锻炼了身体，让特长生也有了展示的平台，同时也扩大了学校的社会影响。
（5）、加大宣传教育力度，规范安全管理，不断强化全体师生的安全意识。
为了使全校师生了解综合治理、创建平安校园工作，本学期利用各种形式对教职工和学生进行安全宣讲工作，做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。通过各种安全教育，学生掌握了防水防电、交通等方面自救常识;通过开展“法制宣传教育”活动，学生们更深地认识到遵纪守法的重要性；通过住校生“文明宿舍”的评比，特别是对住校生实行离返校登记、突击检查制度和对租住在学校学校周边学生进行突击盘查，切实加强了学生宿舍的安全保卫和卫生管理，从而确保全体住校生的学习与生活的稳定，受到住校学生家长的好评。
在霍乱防治期间，学校启动“非典”防治预案，抓好晨检和信息上报工作；针对禽流感，开展了安全讲座，同时还经常向学生宣传交通安全常识，包括提醒住校生往返学校如何选择安全交通车辆；结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识；加强实验课、室外课的管理，保证实验操作的规范安全及室外课的师生安全。
四、加强后勤服务，突现服务理念。
（一）全体后勤人员团结互助，及时做好各处室班组的后勤服务工作，师生满意，较好地完成了校领导布置的各项任务。例：遵守采购条例，及时发放教学办公用品，对于特殊的以及生物解剖物品及时购买提供，保证教学工作的正常开展；对校内门窗玻璃和灯具损坏等，都能及时维修，课桌椅及时调换登记。坚持每学期的二次财产检查；及时做好后勤服务和基建等工作。本学期由于班级数和学生数的增加，为了保证正常开学和进一步完善教学设施，对学校所有的教室、办公室、单身宿舍和学生宿舍进行了维修、调整和补充。其中重点维修了学生宿舍，补建围墙、添置床架、配制窗帘和新建卫生间，并为每一位住校校生配备一个贮藏柜、增加了饭桌、饭凳和电子自动开水机，电子售饭机，添置了一台蒸饭菜车，进一步提高完善住校生的生活设施。本学期还对全校的路面进行了整修，特别是对学校的大坡进行修整，以及宿舍周围的路面硬化，美化了校园，方便了师生进出。
（二）、做好食堂、绿化和节能等工作。
食堂承包给个人，要求以合同为依据，能够做到食品卫生，环境干净，防止食物变质。坚持成本核算，精打细算，做到价廉物美，让师生满意，并做好接待工作。后勤对学校的树木进行了全面规划，修剪了部分花木，并对花草树木进行防虫处理，田径运动场有专人管理，进一步提高了校园的绿化和美化的程度。
五、不足之处：
1、师德师风教育不足，老师的敬业精神不强。
2、节能方面，从水电的用量来看，能源消耗居高不下，这与设备繁多和管理不力有关，造成不必要的浪费；再加上一体机的频繁使用，油印成本也呈逐年上长。
3、食堂、花草的管理有待于进一步加强。
4、学校教研力量依旧薄弱，教学教研氛围、教育教学质量有待进一步提高。
为此，学校将制定切实可行的工作计划和改进措施，鼓励教职工辛勤工作，提高办学质量，与时俱进，为全面提高素质教育创造一个良好的校园环境。
邵武七中
2016.1.10
中学2016～2017年度第一学期工作总结
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中学--学年度第一学期期末考试工作总结
中学XX--XX学年度第一学期期末考试工作总结
为了进一步提高课堂教学效果，抓细抓实教学的各个环节，加强对期末考试工作的管理，按照教育局期末检测通知的要求，我校于1月21日下午召开了期末考试专题会，对期末考试各项工作做了具体细致的安排，并成立了以校长王立波为组长，副校长为副组长，全体教导处工作人员为组员的期末考试领导小组，全面负责期末的考务工作。莲 山 ~ 课 件 按照教研片的统一要求，较好地落实了期末考试的各项工作，充分发挥考试对教学的检测、改进、激励和导向功能。现将期末考试各项工作小结如下：
一、试卷命题
本次考试，我们充分发挥片教研片的优势，群策群力，加强各校之间的合作交流，试卷命题。初中b组试题；高中.......本次考试，试题难易适度，基本体现课标的“度”，达到“7:2:1”的要求，而且能合理地安排各项考试内容的比例，轻巧灵活地运用各种题型，面向全体学生，特点鲜明。
二、考试工作
为确保本次期末考试各项工作严格按照统一要求予以落实，我们要求所有校长均任主考，按规定时间校领取试卷，规范检查各自考点考场安排情况。高中领导班子、班主任交叉监考，初中与岱山互换监考；考场内桌洞朝前，学生书包、书籍全部放在讲台上或窗户台上；监考教师没有做其它杂事的，绝大部分能做监考自始至终。各考场整洁，秩序良好。由此反映了考试工作安排周密，通过良好考风考纪抓学风，促进学生学业发展。
三、阅卷工作
此次阅卷按期末检测阅卷标准，初中我校承担了三大科，高中在我校集中此次考试阅卷工作。对阅卷教师进行了明确分工，组织阅卷组长对评分标准进行了认真、细致地分析和讨论，针对开放性试题答案不唯一的特点，预计可能出现的多种答案，且在评阅中针对出现的新答案，经阅卷教师交流分析，认为合理的判定为正确答案。绝大部分阅卷教师按时到岗，认真按照评分标准合理赋分，保证了阅卷质量，真实地反映了各校教学实际情况，有利于引导和促进教师转变教育教学观念，改变教学方式。
四、试卷分析与统分工作
根据此次考试工作要求，综合各考点学生答卷情况及成绩可以看出:从出题质量看：本次检测试题题量适中、检测面宽、难易适中，全面真实地检测出学生的真实水平，特别是某些题要求灵活，不拘一格，具有一定的开放性，创新性；从成绩看：低年级比高年级成绩好，语文成绩比其它成绩好，但从整体来看，低分现象十分严重，平行班之间的较大差距令人堪忧。
从统计表来看：初一初二年级片上23个班级，所带班级位于中等以上名次的有刘x；初三年级27个班级，进入的有：x，以上老师高分数段也较多。特别提出表扬的班级有：初一4班、初二2和4班、初三2班，所有主课名次都在前1|2之列。老师有：陈x名次进入了前三甲。天河中学把全片每一个学生的考试排名都列出来了，也排出了前一百名和前两百名的学生中各校的百分比，我看了一下，前一百名我校初一排名第三，初二年级排名第一，前两百名初三名列第四。整体较好！
高中：排名在前一半的，有：xx，他们的名次都进入前三名。
在统分过程中，按统一要求，统一标准进行了阅卷、成绩统计工作，做到了公平、合理。各校普遍反映本次期末考试组织严密，监考工作和阅卷工作落实到位，真实地反映了各校的教学质量，切实对教学起到了激励和导向作用。既减轻了学校的负担，又提高了工作效率。
因此，我们应牢固树立“质量立校”的宗旨，加强常规教学的管理、督察和指导力度，应加强素质教育，特别是在培养学生的自主、合作、探究的学习方法，开放、创新的思维方式、动手操作、解决问题的个人能力，联系实际、学以致用的教学目标等方面加强工作。
2021年度第一学期中学德育组工作总结
本学期，我组紧紧围绕县、学校、教科室的目标与任务，充分发挥德育组全体教师的积极性和创造性，以“学为中心”为载体，深入开展“有效课堂、活力课堂”的研究，促进德育组教师的教学水平和能力再上新台阶。具体做法如下：
一、以“有效课堂”为主题，开展扎实有效的教学技能培训和课堂教学研究。
我们立足课堂教学这一主阵地，开展形式多样的教学研究，通过教学研究，优化课堂教学各个环节，把德育课堂打造成“有效课堂、活力课堂”。在第五周，全组老师为陈xx老师打磨《促进国民经济又好又快》这一课。陈xx老师也非常投入、认真。在本校、职专进行了多次磨课，最后在xx的展示获得了市教研员周xx老师的“完美的一课”的高度评价。在第十九周，我们又开展了教学评价研究，陈xx老师为组员做了《多元评价学生》的讲座，对新课程下职高政治课堂有效教学评价开展了有益的探讨。
二、积极开展“学为中心”研讨，全组成员共同参与研究，逐步推广“学为中心”活动。
在期初，教研组积极组织全体老师学习县、校有关“学为中心”的文件精神，统一思想认识，端正教育观念，转变教育思路，把“学为中心”落实具体教学行动上：如第十三周，林明贵老师、张明飚老师分别执教《文明交往》、《文化的多样性与中华文化》。林老师亲切理性、注重生成教学，张老师擅长启发、富有亲和力给听课老师留下了深刻的印象。第19周县文化课调研活动在我校举行，我组李世际老师再次展示了精彩的课堂教学基本功。这节《构思创业项目》打破传统，独辟蹊径，开阔了学生的视野，受到与会领导、老师一致好评。
三、继续开展基本功磨练提升活动。开展“换主题换地点换形式不换人”的系列教研活动，提高教师备课、说课、上课的有效性。
四、开展形式多样的教学观摩和研讨活动，鼓励教师参加教学技能、教学设计、案例评选、论文评比活动，促进教师专业水平的提高。
（1）充分发挥名师、骨干教师的辐射作用，组织参加校展示课活动。通过发挥名师引领、骨干带头，带动我组整体教学水平向更高层次的提升。
（2）积极学习先进教育教学理念。参加市里在文成的市德育理事活动，更好地拓宽教研视野和思路，促进教师教学教研水平的提高。
（3）鼓励教师人人参加论文撰写，全面提升论文的数量和质量。
本学期教师的论文数量、质量有了明显的提高，陈xx老师的《中职德育课教学生活化的实践》在xx省教育教学论文评比中获二等奖；教学设计《促进国民经济又快又好发展》获县一等奖；冯xx老师的论文分获省三等奖和县三等奖。黄xx老师的论文《发挥学生主体意识 实践意识的评价——中职政治课教学创意评价主题研讨活动设计》获县三等奖；《运用刑法武器依法制裁犯罪》获县三等奖；《中职政治课教学，催开人文教育的绚丽花朵》获xx市职成教论文（案例）评选三等奖；学生论文《“光盘行动”从我做起 》获xx市二等奖、县一等奖。
（4）开展”以学定教“为核心的课题研究活动，提高课题结题质量，更新教师教学观念，提供教师的教学能力。
通过全组老师的共同努力，教研组课题《学为中心模式下小组合作的开展》顺利结题，
五、加强校本培训过程管理，完善培训制度，做到每次活动有计划、有主题、有过程材料、有记录总结，严格教研组考勤和请假制度。
总之，本学期以来，由于全组老师不懈努力，教研组的整体教学水平在一次次的反思与实践相结合后逐渐得到了提高。
2020-2021学年度第一学期第一周教学工作总结
度过愉快而漫长的暑假，抓住秋老虎的尾巴开启新的学年。新的学期新的开始，相同的班级不同的学生，早在8月24日开始了新学期的第一次会议。由于新家装潢正在紧锣密鼓的进行中，错过新学期分工的重要会议，办公室电话得知新学期八年级1-5班的体育课，还是1-5班但学生重新组合。在学生未到校报到前，分办公室、学习文件、撰写计划和备课，一切按部就班的开始。
学校第一次会议在宣布教师分工的同时，也对人员调动做了说明，调入调出分别三人，最高兴的是以前的优秀同事也调来工作，欣喜地微信交流。同时新入一个体育教师，欢迎杨老师加入我们的团队，为滨海中学体育组注入新鲜血液和力量，期待在新学期体育教学新气象新作为。
8月29日，学校召开了新学年的工作部署会议，学校徐校长对过去一年我校取得的成绩进行了简要分析，宣读新学年的工资计划，对开学初的具体工作做了详细部署，要求全体教师调整心态，以饱满的工作热情投入到崭新的学年，不忘初心，牢记使命，认真完成各项教育教学工作。
31号新生陆续报到，1号初二、初三的学生到校分班报到。借助课余时间对过去的学年工作进行整理备存，回顾过去是为了更好地展望未来，把新学期的各项工作进行梳理，调整自己的作息和生活习惯，用积极地状态投入到新的学期工作中来。
3号新学期第一个星期一，雨天把第一次隆重的全校升旗仪式打乱，但雨过天晴并没有阻止初一新生的军事化训练，烈日下初一新生和教官班主任挥汗如雨的重复着队列队形练习，响亮的口号穿过门窗直入耳底，1、2、1，振聋发聩的号令声向前看齐把我带入新学期的体育课堂。
新学期的第一节体育课，我始终安排在室内进行，内容包括：回顾过去一学期体育活动状况;重温体育课堂常规;制定新学期个人体育活动计划。开学第一课尤为重要，最起码让学生意识到教师有备而上，所以我从班级的男女生人数、教过的和没教的人数比、从学生的体质测试成绩等方面切入分析，用数据说话，用真情渲染，用道理来引导。除了第一个班级略显紧张、语言组织无序外，其他几个班级都做了精彩而具体的分析和要求。万事开头难，我深信第一印象非常重要，对自己狠一点，把第一课上好，给学生留下好的印象是学期成功的一半。
对于学生制定的计划，总体感觉自己对自己的身体素质分析不够透彻，有素质测试目标，无具体活动方法和练习手段。个别学生计划制定的太简单，几个字了事，严重的自己对自己不负责。更可恨的是去年制定过的学生依然重复过去的事情，但去年自己的计划至今没有完成，或者根本没按计划行事，这个我多次强调跃然于纸，更要欣然于行动中，坚决杜绝只说不做，只写不学等假现象，到头来还是有一部分学生我行我素。
周三，上午学校组织了初一新生军训成果汇演，颁发了优秀标兵和获奖班级等奖项。严明的纪律、统一的步伐、整齐的队列、有序的队形博得校领导和教官的赞扬和掌声，期待在接下来的学生生活中一如既往地做好自己，严格要求自我。下午第三四节课举行了法制报告会，知法、懂法、守法、用法，做文明中学生，用法律规范和保护自己，随拍了几张活动照片，因此四班的体育课被占用。周五下午第二节课后，举行新学期开学典礼，徐校长做了精彩报告，对全体教职工和三个级部的学生提出要求和希望，预祝新的学年，滨海中学再创辉煌。因此下午3班的课被占用。
3个班的第一节室外课内容：调整队形，练习队列，落实常规。其中，2班纪律最好，学生配合教师迅速做好队形调整，学会了两列横队变四列横队的动作要领(左-右-左)，自己习练了两路中队变四路纵队的动作方法(右-左-右)。为接下来的队形变换打好基础。1班和5班个别学生不习惯体育课被约束，出现情绪波动，行为散漫，尤其1班孙**、付**、王**三个女同学，站队腰痛身体不适为由请假;5班崔**、毕**两名同学表现过分突出，课下思想教育，毕竟在我的课堂不允许任何一个同学影响其他同学上课，课堂常规严格落实、共同遵守。
学期初事务繁多，但课堂教学乃重中之重，一切活动皆要围绕精彩课堂开展。制定计划要切合自身实际情况，不可复制抄袭，班级、学校只有一个独特的你，身体素质和心理素质也不一样，制定时要分析透彻，目标切实可行，方法手段行之有效，杜绝假、大、空现象，所以所有的计划逐一认真阅读，同时开展修订完善和装订存档工作。
新学期预示新机遇，新挑战带来新发展。风正好扬帆，实干正当时，新学期迅速凝心聚力，用心做好每一件事，用笔记录课堂点滴，严以律己勤于学习，做好每节课的课后小结，反思课堂得失，完善教学过程。在做好每周小结的前提下，多写一些和学生之间的故事与大家分享，严格要求学生落实常规的同时，不断提醒、规范、约束自己，为学生树立榜样指明方向。继续灌输我运动、我快乐、我坚持、我快乐的体育课堂观念，调整起步就是冲刺、开局即决战的工作状态，坚定思想落实行动，和学生一起追求快乐体育、健康生活的理想课堂，相互监督、一起努力、共同进步。新的学期始于自己制定的学期活动计划，好的身体需要科学有效坚持的锻炼。
成功之举：室内课对学生数据分析熟记于心，特别是新面孔老朋友的身体素质了如指掌，分析得当;对班级体育成绩综合分析准确无误，对学生的往年计划透彻分析，好多学生竖起耳朵认真听讲。数据更具说服力，这些科学的数字为学生指明了方向和目标。室外课从简单的经常做的队列开始，严格要求认真落实，在平常中养成遵规守纪的好习惯。
败笔之处：室内课重复啰嗦的话语太多，体育活动计划的制订参差不齐，制订的不科学、不合理。室外体育课，说话的多，认真的少，学生似乎身在课堂，心在暑假。落实常规从课堂的任何一个环节开始，不放弃、不抛弃，动之以情，导之以行，晓之以理。
教学机智：不同的班级学生走到一个新班级，彼此间陌生而又熟悉，对教师也是如此。所以开学第一课非常重要，抓住学生的心理，认真上好第一课，就是学年成功的开端。要求学生做到的自己一定要做到，对学生身心发展有利的应该多提倡，好的做法应该提倡表扬，不足的地方要批评指正，抑制于萌芽状态。做学生的良师益友，走专业发展道路。
学生见解：老朋友新面孔，见面如昨，温馨如故。彼此间的尊敬和信仰都写在脸上，惊喜发现个别学生转变挺大，期待优生更优，弱者变强。珍惜彼此间因缘相聚一个班级，相互间学习，取长补短。在制定计划的同时分析自己的优点同时更要关注自身的不足，对比别人的优点效果会更好。
—2020学年度第一学期工作总结
本学期，我校在党的十六大精神指引下，在董事长和校务委员会的正确领导下，紧密围绕“创建广东省一级学校、广东省‘十佳’民办学校和全国先进民办学校”这一工作重点，群策群力，开拓进取，积极推进教育创新，进一步强化学校管理，加强师资队伍建设，深化素质教育，改进后勤工作，取得了十分显著的成绩，促使学校胜利跨上一个个新的台阶。
一、 适度扩大办学规模，进一步提高办学效益
几年来，在各级党政和教育行政部门的高度重视和正确领导下，在社会各界和学生家长的大力支持下，我校以“兴学育才，回报社会”为宗旨，以育人为已任，坚持社会主义办学方向，坚持依法治校、以德治校，充分发挥民办学校自主性强、体制灵活的优势，努力实践学校提出的正确的教育观、办学目标、办学思想和工作思路，在基本建设、学校管理、教育教学工作等方面都取得了显著成绩，教育质量全面提高，在社会中产生了越来越广泛的影响，赢得了良好的办学声誉。因此，要求到我就读的人数大幅度增加。为适应群众对优质教育的迫切需求，提高办学效益和社会效益，为潮阳教育事业的发展做出更大贡献，我校经广泛的社会调查和可行性论证，决定在本学期适度扩大办学规模，使教学班增加到82个，在校学生增加到4023人,其中小学部50个班、学生2412人，初中部32个班、学生1611人。
为了实现这一目标，我们克服了时间紧、任务重等方面的困难，投资8000万元，争分夺秒完成了占地78亩、建筑面积4万平方米的新校区校舍的建设，使校园总建筑面积增加到11.8万平方米。新校区落成之后，我们又利用暑假时间，投资190万元，完成该区教室、仪器室、功能室、食堂、师生宿舍以及教育环境等方面的配套建设，其中仅多媒体平台一项投资便达到130万元；同时，我们对办学点进行调整，将原小学部改为小学低部，原中学部改为小学高部，新校区为中学部，并抓紧做好搬迁工作，确保新学期正常开学。
今年暑假，报读我校的学生达到5000多人。在大家的共同努力下，招生工作于8月2日前圆满完成，中学录取率为10%，小学部录取率25%。
二、 积极推进民主管理，管理机制更加完善
本学期，我们在进一步完善三级管理体系、强化分块分层管理机制的基础上，积极推进民主管理。一是充分发挥行政领导班子的整体效能，凡关系学校大局的事，一律提交校务会议讨论研究，使决策真正体现集体的智慧；二是进一步完善和强化监督保障机制，不定期召开年级组长、教研组长、班主任、教职工代表、学生代表座谈会，反馈信息，征求意见，形成民主与集中相结合的决策程序。三是经民主选举产生第二届教职工代表大会并召开第一次会议，审议学校工作，广征代表提案，使教代会真正发挥主人翁作用。四是落实校务公开制度，做到学校重大决策和重要事项公开，财务及校产管理公开，学校热点问题公开，以调动教职工参与管理、参与监督的民主意识，避免决策的失误，努力把好事办实，实事办好。五是倡导教育过程的民主性，改变“以教师为中心”、只注重教师对学生的教育管理、把学生置于被动地位的状况，逐步试行学生评议教师工作，即让学生对任课教师的工作态度、课堂常规、知识传授、教法、学法指导、电教手段、思想教育、课后辅导、作业批改和班级管理等进行评议的做法，从而发挥了教师与学生在教育过程中的双主体作用，促进教学相长。
通过以上措施，学校的管理机制更加科学、民主，创造了一个团结协作、积极向上、崇尚一流的高效率的教师群体，较充分地调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，形成了议政民主、雷厉风行、注重效率的学校内部管理新局面。
三、加强教师队伍建设，师资整体素质进一步优化
本学期，学校以学习落实《中小学教师职业道德规范》为主线，开展了形式多样的师德教育活动。开学初，通过举办培训班的形式，在全体教师中开展了政治思想和职业道德教育活动，平时通过集体会议、个别沟通等方式，加强教师的思想工作，要求教师把教育事业、学校事业和个人价值有机结合起来，教师的主人翁意识明显增强，奉献进取、勤于学习和团结协作的团队精神进一步形成。
学校还认真组织教师学习现代教育理论，特别是加强了新课标的学习，并以此指导课堂教学实践，提高课堂教学水平。绝大多数教师能认真学习和使用多媒体教学技术，促进学科教学与信息技术的整合。学校先后派出20多名教师前往汕头、重庆等地参加新课程改革培训，外出教师返校后能写出质量较高的学习报告，上高水平的汇报课，使学习成果成为全校教师共享的资源。平时教师之间能积极主动地相互听课、相互交流，取长补短，共同提高。新教师利用双休日、节假日积极参加教育局组织的新任教师岗位培训，不断提高岗位技能。
为了适应管理重心下移、以年级组管理为主体的机制，德育处更加重视班主任培训。开学初举办了班主任、中队辅导员培训班;学期中途又举行了班主任工作经验交流会，使年级组长和班主任明确了工作职责和考核办法，熟悉了管理业务，提高了教育水平、管理水平。