时间流走得猝不及防，这一阶段的工作即将圆满收官，很多人开始着手工作总结了，工作总结关键是要有整体感、立体感和足够的分量，又不能夸大其辞。工作总结从哪几个方面写更好？也许"第二季度整治车辆工作总结"就是你要找的，不妨参考一下。希望你喜欢！
车辆政治怎么写呢?以下是为你介绍的第二季度整治车辆工作总结，欢迎阅读以及浏览!
第二季度整治车辆工作总结(1)
近期，我校在上级及公安部门的领导下，对学生接送车辆情况做了一系列的工作，现对前期工作作如下小结：
一、认真做好宣传教育工作。学校组织召开了一次全体教职工会议共同研究制定了xx小学学生用车长效管理方案。各班主任以班级为单位组织召开了一次学生家长会，对学生接送车辆的规范管理的重要性进行了宣传，并发放了xx小学告家长的一封信，使他们充分认识到加强学生用车管理的必要性和紧迫性。
二、建立了xx小学学生接送车辆管理领导小组，明确了安全管理责任，进一步增强责任感和使命感，切实做到制度健全，措施有力，逐步构建学生交通安全管理工作的长效机制。
长效管理工作领导小组：
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx xxxx xx
于九军 王资生
三、加强管理，将安全工作落实情况纳入班级安全管理工作年终考核内容。班主任作为直接管理人。学校对学生接送车辆登记造册，建立台帐，逐步建立学生上下学接送车辆动态监管机制。
四、规范了学生接送车辆教师跟车管理制度。落实教师跟车制度，上下学时间，跟车教师必须跟车至学校指定位置，履行安全监管职责。学校建立落实了教师跟车的值勤管理制度，维持好学生的乘车秩序，制止学生乘坐不符合要求的车辆。教师跟车制度的实施是全面落实以人为本的要求，是教师关心爱护学生的具体体现，既维护了良好的接送秩序，同时又对学生家长接送行为起到了重要的监督功能，切实保障学生交通安全。
五、与教育、公安部门协作，对学生接送车辆进行了摸底调查，班主任掌握了第一手材料。
六、严格规定了上下学接送时间，为规范管理提供了便利。
七、严禁学生利用双休日乘车外出游玩。
第二季度整治车辆工作总结(2)
第二季度，中队以学党章党规、学系列讲话，做合格党员为思想统领，以城区环境卫生整治百日攻坚活动和预防重特大道路交通事故专项整治行动为主战场，深抓四项整治，积极开展工作，取得了阶段性成果，具体表现如下：
一、宣传方面。依托传统模式，在广场、东门、南门、都督岗悬挂宣传条幅16条，自制宣传资料2500余份进行逐车发放，联系电视台对整治工作进行跟踪报道7次，报送信息58篇。创新宣传方式，利用平安出行、有我相伴微信公众平台向广大驾驶员朋友宣传交通安全知识。积极开展三进活动，民警自制宣传片，深入校园、厂矿、社区通过播放宣传片的方式开展交通知识宣传，总计16次。
二、安全责任落实方面。在第二季度预防重特大道路交通事故专项整治期间，对辖区学校进行排查，查漏补齐，将无资质幼儿园全部纳入监管范围，签订责任状。同时与辖区的客运车主、重点企业重新签订安全责任书，排查道路安全隐患11处，以书面材料报送驾管中心。
三、疏导保畅方面。辖区道路总体安全平稳，未发生长时间重大拥堵。对麻峪桥西因各种原因诱发的堵塞进行了及时疏导;在中考前开展了凤城路交通秩序专项整治，为中考期间道路创通奠定坚实基础。在保证辖区道路畅通的同时，根据指挥中心安排积极增援配合兄弟中队疏导交通拥堵。
四、事故方面。我队辖区发生交通事故1起，属于肇事逃逸。广场岗民警及时救助伤者，并上报事故科，兄弟单位协同帮助，案件当日告破。
五、违法查处方面。在第二季度预防重特大道路交通事故专项整治期间，中队全面完成大队量化目标任务，强化对重点违法行为的查处，加强对客运车七必查的登记检查。整治期间共查处超员32起，酒后驾驶58起、无证25起、低速货车载人35起，二轮摩托不戴头盔40起，其他各类违法5300余起。
六、内务建设方面。二季度对内务档案重新优化整合，电子档案和纸质档案并重，严格规范重点违法行为档案的建立。此外，根据执法规范化，出警必带执法仪的要求，对中队所有执法记录仪进行集中调配，执法岗位执法记录仪配备全覆盖。
七、队伍建设方面。本季度我中队积极参加 两案为镜、两学一做政法干警轮训，中队4人被评为优秀学员，于此同时中队出台三项具体举措，强化队伍管理。一是加大巡查力度，纪律整顿常态化。主要巡查干警落实中队五个不准、五个严禁责任状的执行情况，发现问题及时批评教育;二是建立问责机制，强化四项整治。中队干警出现违规违纪行为，直接问责小组负责人，包岗领导负领导联代责任，情节严重的上报大队，建议采取党纪政纪处分;三是开展学先进活动，引深两学一做。以政法干警培训的优秀学员为标杆，在全队开展学先进活动，鼓励干警思想上早日入党，行动上积极入党。通过队伍管理，中队民警、协警作风纪律和精神面貌得到极大的改变，同时涌现出不少好人好事，得到群众的一致好评。
八、城区整治。中队积极开展城区环境卫生整治百日攻坚活动，每位干警牢固树立城区交警永远在街上的工作理念，大刀阔斧、真抓实干，整治取得了实效。到目前为止查处摩托超载71起，无证驾驶26起，酒后驾驶58起，无牌无证12起，拖移非机动车300多辆，机动车30余辆，贴单照相3500余起。
我队在第二季度取得了一定的成绩，但离大队的要求还有差距。下季度我队将按照全国政法队伍建设工作会议部署，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，坚持政治建警，推进四项整治，教育引导民警自觉践行人民交警为人民的根本宗旨，进一步提高执法公信力，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的交管队伍。
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车辆平安治理工作总结
我校认真贯彻落实国务院和省市县关于增强中小学校车平安治理的文件精神，严格执行教导主管部门《关于规范和增强中小学校车治理实施看法》和相关校车平安工作会议要求，包管了我校学生上、放学的乘车平安，现对本学期校车治理如下：
一、指导思想：
以三个代表紧张思想为指导，深入贯彻落实国家、省、市、县当局关于中小学校车平安治理工作的有关要求，采取积极有效的步伐，会好我校的校车平安治理工作，确保学生生命平安。
二、 组织领导：
(一)为确保工作的顺利进行，学校成立校车平安治理和平安教导工作领导小组，切实加枪鬯项工作的领导。
【校车领导小组】
组 长：刘XX 负责学校及校车的全面工作;
副组长：孟XX 负责学校校车的日常治理及运行工作;
负责学生的乘车平安教导及学诞辰常养成教导;
成 员：XX 负责校车相关材料的收集存档;
(二)设立校车治理办公室
下设校车治理办公室，孟东海同志任办公室主任，负责校车的日常治理工作。
(三)树立相应的的学生治理组织任命跟车组长
(四)组建乘车学生家长代表委员会
(五)具体支配
1、成立了学校校车平安领导小组，下设校安办按期对学生乘车变更环境及车辆运行环境进行查询访问、统计，实时上报乡镇当局及相关部门，便于有关部门进行监管。
2、负责提供精确的学生乘车数量、乘车线路、学生散布环境(家庭住址)，落实勤学生乘车实名制工作。
3、学校为校车提供停车场地，指派专指教师对校车进行协管和监督，组织学生在校内上车，对校车霉畚运载学生的环境进行了磨练，做到超员校车不出校门。
4、学校负责对学生进行平安教导，赓续进步学生的交通平安警备意识、自我掩护和自救才能，最大限度防止交通事故发生。
(六)学校校车治理办公室要认真履行工作职责。
1、学校是校内学生乘车和校车平安治理的责任主体。成立校安办，在负责校园平安治理的同时，具体负责学生乘车平安的教导、治理;负责校车日常运营工作中校内的协管和监督;树立校车校内平安治理等方面制度，健全校车治理档案，做好车辆和驾驶员基础环境记录，按期开展平安反省和教导。
2、学校全体教师轮流义务跟车值班，治理学生上放学乘车时的秩序，组织学生在校内上车，对校车霉畚运载学生的环境进行了磨练，做到超员校车不出校门;依据本地区气候变更，在确保学生平安的前提下，共同校车治理办公室做勤学校教师调课跟车值班工作。
3、全面落实和严格执行实名制工作，做好乘车学生的分配，做到定车、定人、准时、定位、定线路。
三、强化内部治理，落实工作职责：
(一)认真学习《中小学生平安乘车治理细则》，全面贯彻落实校车治理细则。
开学初，召开全体教师会议，认真学习《中小学生平安乘车治理细则》要求先生严格执行如下制度：
1、坚持乘车平安警示制度：学校和班级按期开展平安教导运动。班主任坚持每日5分钟平安警示教导制度。
2、坚持交代单制度。每天早晨、中午，每个村子的跟车组长都和平安员逐个学生的乘车环境进行清查，并与跟车教师分手在交代单上具名，并将相关环境记录在交代单上。交代单保存一个学年度，存档备查。
3、实行学生乘车自主治理。按期召开跟车组长治理会议，赓续进步他们的工作程度。
(二)把校车治理制度化。
1、学校树立了乘车学生平安教导治理工作领导小组、乘车学生家长代表委员会、乘车学生散布及行车线路示意图、学生平安教导等规章制度且在主管领导办公室上墙。
2、学校要按期召开领导小组会议、家长委员会会议、驾驶员与平安员工作会议、班主任会议、跟车组长会议等，并做好纪实工作。
3、学生乘车实行校长总负责、分管校级领导具体负责、教育处主抓的层层负责治理责任制。
4、将乘车平安教导纳入到对学生优越行为习惯及思想道德品质的养成教导内容之中，使学生在乘车的历程中，同时也受到文明礼让、守时守信、爱护公物、连合友爱、遵守公德等方面的教导和培养。
5、领导跟车制度。学校领导要跟车考察，控制车辆运行、学生秩序、路况等环境，有针对性的开展平安教导运动。分外是大雨大风、冰雪大雾等恶劣天气及有冰雪路面时，学校领导必须跟车值班，实时处置惩罚各类险情，确保安全。
6、实时开展平安乘车总结运动。对乘车历程中呈现的各类平安隐患要实时整改和矫正，对表现突出的人和事要实时表彰。每学期都要开展评选优秀小搭客、优秀小车长、红旗校车等运动，并且将红旗校车的环境反馈给主管部门。
7、签订两个协议书。家长要与学校签订《平安乘车协议书》，学校要与每名乘车学生家长签订《乘车平安教导协议书》，并存档。
8、健全档案治理制度。乘车学生平安教导治理档案材料在教育处单列，做到材料详实精确、治理有序，要有专人负责整理并保管。
9、订定学校乘车平安重大事故处置惩罚工作预案。
10、学校投资2000元购置了高压喷水枪，本身洗刷车为当局节省开支，也使校车每天是极新的。物品摆放有序，学校给每辆车上配备消毒药、体温计、口罩等。车内准时消毒，驾驶员随时用84消毒液擦拭消毒，杜绝车内疾病的流传，保障学生康健。
(三)落实岗位责任制。进一步明确岗位职责，认真履行治理职责。
校长职责：
1、校长是学校学生乘车平安领导小组组长，负总责。全面控制学生乘车环境，做好乘车平安工作的分工。
2、对乘车平安工作实时指导、监督、反省。对存在的问题实时提出整改看法。
3、按期组织召开各层面的乘车平安工作会议。转达上级会议及文件精神，认真办理工作中的实际问题。
4、与分管校级领导、中层负责领导、班主任签订《乘车平安教导责任状》或《乘车平安教导协议书》。
5、订定学生乘车平安工作计划及学校乘车平安重大事故处置惩罚预案，总结乘车平安教导工作。
分管校级领导职责
1、具体支配落实乘车平安教导工作，并做到每日监督反省。
2、做好具体工作的安排，了解控制本学校学生乘车的具体环境(包括乘车人数、车次、里程、光阴、路线等)。
3、妥善处置惩罚乘车平安工作中的各类矛盾，和谐好车主、学校、学生之间的关系。
4、按期向校长、学生家长委员会及相关部门通报乘车平安工作环境。
教育处职责
1、帮忙校长、分管校级领导做好乘车平安工作。
2、整理校车平安工作材料。
3、处置惩罚乘车平安工作的具体事务，做好事有关乘车平安的各项具体工作。
班主任职责
1、控制本班学生乘车的基础环境。
2、对本班的乘车学生坚持常常进行乘车平安教导，并坚持每日5分钟平安警示教导。
3、代表学校与乘车学生签订《乘车平安教导协议书》，帮忙乘车学生家长与车主签订《平安乘车协议书》。
4、组织教导本班乘车学生有秩序、平安、文明乘车。
5、实时向学校陈诉请示、向家长反馈本班学生的乘车环境。
跟车组长职责
1、明确本车次的乘车人数、乘车人员名单、上下车所在。负责清点上下车人数。
2、对本车次乘车学生进行治理，和谐司务人员组织勤学生平安上下车。
3、实时向班主任教师陈诉请示学生的乘车环境。
4、帮忙值班教师、平安员处置惩罚在等车和乘车历程中呈现的各类突发环境。
四、做好对学生和驾驶员的平安教导工作。
小学学生接送车辆整治活动的工作总结范文
近期，我校在上级及公安部分的带领下，对门生接送车辆环境做了一系列的工作，现对前期工作作以下小结：
1、当真做好宣扬教诲工作。黉舍构造召开了一次全部教职工集会互助探讨订定了Xx小学门生用车长效办理方案。各班主任以班级为单位构造召开了一次门生家长会，对门生接送车辆的典范办理的紧张性进行了宣扬，并发放了“Xx小学告家长的一封信”，使他们富裕认识到加强门生用车办理的必要性和紧急性。
2、建立了Xx小学门生接送车辆办理带领小组，明了了安定办理责任，进一步加强责任感和任务感，切当作到轨制健康，办法有力，渐渐构建门生交通安定办理工作的长效机制。
长效办理工作带领小组：
组 长：Xx
副组长：Xx
成 员：Xx Xx Xx Xx
于九军 王资生
3、加强办理，将安定工作落实环境纳入班级安定办理工作年末考核内容。班主任作为直接办理人。黉舍对门生接送车辆挂号造册，建立台帐，渐渐建立门生上下学接送车辆动态监禁机制。
4、典范了门生接送车辆教师跟车办理轨制。落实教师跟车轨制，上下学时候，跟车教师必须跟车至黉舍指定位置，践诺安定监禁职责。黉舍建立落实了教师跟车的值勤办理轨制，保持好门生的乘车秩序，禁止门生乘坐不符合要求的车辆。教师跟车轨制的履行是周全落实“以工钱本”的要求，是教师关心倾慕门生的详细表现，既保护了良好的接送秩序，同时又对门生家长接饯行动起到了紧张的监督效用，切当保险门生交通安定。
5、与教诲、公安部分协作，对门生接送车辆进行了摸底查看，班主任把握了第一手材料。
6、严厉法则了上下学接送时候，为典范办理供给了便利。
7、严禁门生利用双休日乘车外出游玩。
第二季度总结
第二季度的工作已经结束了，是时候写总结了，以下是总结网为大家准备的第二季度总结，欢迎阅读参考!
第二季度总结【1】
一、 二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。
第二季度总结【2】
一、 加强团的组织建设，夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力
青年关系未来，我村始终坚持党建带团建、团建抓创新的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、党建带团建工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。
二、 加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质
共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。
一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。
二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上***点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在五五普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。
同时，在9月份国防教育宣传日里，我村团支部抓住了这一有利时机，有的放矢地配合村委会组织了防空减灾疏散活动，通过预演，使村民加深了解了防空灾情来临时的有关常识，从而有效提高了广大村民的敏锐性。在今年的人大换届选举中，积极配合村党总支、村委做好人大宣传、资料录入等工作。
从总体上看，我村共青团工作在上级有关部门的重视和支持下，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，也是我们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业，难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。
回首一年来的团工作，我们有激情、有行动，也有收获。但是，我们的工作还有一定的差距，我们将在今后加倍努力，开拓创新，紧跟时代发展的步伐，以求取得更大的进步!
第二季度总结【3】
时间过得真快，转眼参加青年实习生小额基金项目已将近半年了。在秘书处老师们的指导和督导及生态博物馆同仁们的共同学习下，我也获益良多。下面总结一下工作中的得与失，发扬好的方面，改进不足的地方，回顾走过的路，也许可以更好的看清前面的路。
一、所做
1、在机构里工作是学以致用的过程，也是自我发展的机会。从去年的群众演员到接触讲解，再到今年的实习生，我几乎是从一个对生态博物馆由一无所知到现在变成了解生态博物馆工作理念和运作模式的人。我知道讲解接待扮演着一个非常重要的角色，在今年几场大型表演的讲解中，我的讲解能力和技巧也得到领导、学校老师及同事们的认可。
2、 关于行动基金的项目。九月份拟好了方案，十月份基本完成方案的制作。这是我个人第一次自己写方案，对于项目的运作和管理还不够熟悉，存在很多的问题。我也向好几个有经验的伙伴、督导请教，秘书处的老师们也给予很多很好的方法。但我个人经验不足，能力也还不够，至今还是没能解决方案本质的问题，我还得继续思索方案的运作和管理方面的问题。
3、协助广西民博副馆长陆文东和专家威廉一起走访寨子，对生态博物馆保护区内的村民进行问卷调查。这也是我第一次对保护区的基本情况进行了细致地了解，也接触了一些不同层次、不同理念、不同背景的人。在与村民的交流过程中，了解到大家对生活的追求和对生态博物馆的想法各有不同，我们访问的对象大多是四十岁左右的村民，大部分人都知道生态博物馆的存在，但他们不太清楚自己的村寨也是属于生态博物馆的一部分，也没有意识到自己是生态博物馆的主人。绝大部分的村民都不愿意住在老式的泥巴瓦房里，都向往着住上水泥砖房，很多户村民对粮仓已不再进行保护和使用。对此现象，我心里觉得很悲伤。在访问期间，我会设法鼓励村民要保护好老一辈留下来的东西，继续传承好我们的文化习俗和古物。住泥巴瓦房、用古老的器物并不代表贫穷和落后，它是我们民族文化的一种外在表现，需要我们大家去传承和发展，我们应该以之为荣。
4、个人小思考。每天一篇小，每周一次个人小总结，这点让我学会了思考，学会了在一段时间之后对之前的工作进行一次简短的总结。通过这个小小的总结，每次我都会发现或多或少的问题，从中找出哪些问题是自己今后要多加注意的，哪些问题的处理其实还有更好的办法等等。做完了总结，再和同事、朋友交流心得之后总感觉自己的头脑开阔了好多。
二、所得
这半年来可以说是一路耕耘，一路收获，每一天都想着怎样让自己过得充实，让实习生活变得丰富多彩。天下没有免费的午餐，光彩夺目的背后，都会有辛苦的汗水。这次的小方案，给了我很多的启示和发现及解决问题的视角。做好项目并不像起初我想象的那样简单，我原本以为项目中只要有志愿者参与，只要有足够材料就可以进行。在后来秘书处有老师们过来指导，我才意识到一个项目它不是一个购物单，也不是一个随意的集体，是具有一定挑战性的。不可否认村民自觉参与很重要，但组织要有管理员和责任人，大家共同来管理项目，这样才能让方案顺利进行。当我又再次把方案基本完善时，犹如大战而归，信心也满满的。再回头看初次的方案，发现一路走来，自己也在慢慢成长。
三、所思
在秘书处和督导的帮助下，已经有了很大的进步。但我深知自己还存在缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、对机构的工作任务能认真完成，但限于个人经验不足，做得不是很好，有待进一步的提高;
2、与机构的工作人员和村民们在思想和工作上的交流不是很充分，自己的整体素质和业务能力需要继续加强;
3、对业务知识的学习还不够，特别是刚制定好的小额基金方案管理上，还存在着很多的不足，需要进一步的完善。
在接下来的时间里主动去和更多的人学习，以获得他们的指导和帮助。我深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在接下来的时间里我将继续完善、落实好方案的事情。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务管理知识方面的学习，认真总结经验教训，克服困难，要始终保持一种积极向上的心态，努力做好自己的本职工作。
第三季度治理工作总结
治理工作责任重大，要想尽量削减失足误的机会，我们要对治理工作做好。通过赓续地总结，发明我们在平常所疏忽的细节，赓续完善治理工作。下面是给人人带来的第三季度治理工作总结，迎接阅读。
【第三季度治理工作总结(一)】
今年以来,信贷治理部以成长、稳定为大局,牢靠建立科学成长不雅和可持续成长的经营理念，牢牢环抱业务经营目标，依法合规审慎经营,适度扩张信贷规模，优化信贷资产布局，进步资产质量和治理程度，匆匆进了信贷业务又好又快的成长，实现了规模、质量及效益的良性成长。现将三季度工作开展环境申报如下：
一、基础环境
截止9月末，我行各项贷款余额为 万元，较年初投放万元，累计投放各项贷款 万元，累计收回 万元。此中：正常类贷款 1万元，关注类贷款 万元，次级类贷款 万元，可疑类贷款 万元，损失类贷款0万元，不良贷款占比 %。
二、三季度工作简要回首
(一)订定目标，细化工作任务。结合全辖工作实际，
我部于7月x日出台了《 三季度工作支配看法》 ，并分手与支行签订了《 有限公司目标责任书》，明确了全年各项目标任务，督匆匆各支行定期完成目标任务。
(二)信贷治理部8月x日组织辖内办贷网点对下层
网点贷审组运行环境进行了排查，此次共抽查了13个网点的 笔贷款，合计金额 万元。通过排查，无查询访问岗和审议岗混岗现象，对关系人发放贷款时执行回避制度。各支行都能严格依照《山 贷款审议委员会议事规则》和《 信贷业务审贷分离实施法子》解决信贷业务。
(三)严格执行在线及时监测制度
为进一步增强贷款风险监测力度，实时发明风险，实时处置。一是实行在线及时监测制度，应用信贷治理系统进步甄别，处置风险的才能，配备了专职监测人员，对全辖所有信贷业务进行及时监测，实现信贷业务治理科学化、精细化，警备了贷款风险。二是实行月提示月盘点制度，为了做好到逾期贷款的实时转化及清收，每月底实时向支行下发到期贷款明细，及未清收贷款的预警书，起到督匆匆作用。至目前已下发提示 份，预警书 份。
(四)树立信贷业务违规问题台账，督匆匆做好信贷方面的纠改工作
在此方面，主要是督匆匆各支行对反省出的问题进行纠改，其次是树立相关贷款台账，进行逐笔销号，进一步完善存在的问题，进步问题整改率。
(五)依据《 实体经济成长强化三农和小微企业金融办事的指导看法》和《 实施》精神，订定了 20xx年目标筹划：昔时重点扶持三大版块，即：年净增5亿元。
截止9月末，我行已扶持财产集群版块 户，累计发放贷款 万元;核心小微企业(商户) 户，累计发放贷款 万元;新型农业财产 户，累计发放贷款 万元。
(六)下乡督匆匆不良贷款听证问责工作进度，依据不良贷款听证问责验收规划中机制树立及运行环境，对比信贷治理部应完善制度内容，全力共同做好此项工作。
三、存在的问题和不够
(一)客户司理从业素质不高，不能充分认识贷款风险。从贷款查询访问到发放的各个环节，客户司理对可能存在的隐患不看重，抱着敷衍塞责的心态解决贷款手续，不能将风险隐患消灭在发芽状态。
(二)信贷治理制度执行力及业务操作不规范，信贷业务反省后，反复相似问题依然存在。
(三)信贷产品过于单调，不能满足辖内贷款客户需求。
四、下一步及建议
(一)在人员素质方面
一是增强业务培训，培训工具主要是客户司理、检察、审批及涉及贷款业务的相关人员;二是培训方法为集中培训、专题培训及以查代训，依据各支行业务操作环境、存在的问题较多等特殊性的环境，可采取上门或对间隔对照近的行统一集中进行专项培训;三是每期培训进行考试，晋升客户司理对治理制度、操作流程的执行力和风险节制才能。
(二)在完善治理制度方面
一是继承制订和修订相关治理制度，并依照不合的贷款品种，完善贷款业务操作流程，信贷治理制度趋于加倍规范化;二是改进操作流程，对贷款操作流程进行规范，提倡贷款付出治理理念，推行贷款用途治理和实行面谈制，堵塞一些治理环节的漏洞，削减贷款调用的风险，进步我行信用风险治理程度。
(三)立异信贷产品、精准办事
研发订定相符各支行实际的贷款业务品种。重点要订定和推广地皮流转贷款、大型农用生产设备典质贷款和动产抵质押贷款，着力办理三农和小微企业融资保证难的问题。同时，依据财产链设计融资规划与保证布局来节制和警备风险，将产权归属清晰的应收账款、存货作为贷款抵质押物，办理乞贷人的临时性资金使用和周转。
(四)在绩效稽核方面
依照客户司理实施法子对客户司理进行业务性的指导和业绩薪酬稽核的审核工作，进步客户司理分管贷款的治理和规范操作的才能。一是加大信贷稽核力度，有效低落资产风险;二是依据监管部门、本部的贷款业务反省通报，对整改不彻底或未整改的依照稽核法子进行经济处罚;三是实行贷款业务治理责任问责制，责任明确到部门、支行及岗位，改进重贷前、轻管后的治理脆弱环节，用制度来治理和约束贷款的操作行为，推动信贷业务康健持续成长。
(五)在贷款风险节制和预警机制方面
继承增强贷款风险节制和风险预警工作，实时杜绝和警备信贷风险。一是严格执行贷款面谈制，防止和杜绝向关系人、以贷还贷、多家银行贷款的客户发放无指定用途的贷款;二是本部有选择性的对各支行发放的小额农贷、抵(质)押贷款、大额贷款等的乞贷用途、资金生意业务的真实性、贷款质量、乞贷人的经营环境及还款才能等进行抽查，抽查方法为现场核实、非现场查询访问及信息咨询等方法;三是对支行日常业务操作中的风险点进行关注和风险提示，赶早规避贷款风险采取有效的警备步伐;四是增强贷款风险监管力度，健全贷款发放与付出治理，削减贷款发放信用风险和调用风险，有效匆匆进信贷治理稳健经营。
(六)在内部治理方面
依据本部的业务治理权限，重新订定岗位职责，树立有效的问责机制，对信贷治理部门的岗位重新进行分配，合理的调剂各岗位的工作职责，做到岗位分工明确，责任落实到人，通过加大信贷治理力度，进步员工的贷款治理、业务操作程度，加强风险警备意识和风险节制操作才能。
【第三季度治理工作总结(二)】