2020旅游局纪检监察工作总结范文。
岁月悠悠，这一阶段的工作又将画上句号。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？以下是小编为大家精心整理的“2020旅游局纪检监察工作总结范文”，仅供您在工作和学习中参考。
监察，用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举。以下小编为大家整理了20xx旅游局纪检监察范文,欢迎阅读!
20xx旅游局纪检监察工作总结范文一
**年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在各部门通力合作和全县旅游系统的共同努力下，旅游局紧紧围绕作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园的总体目标，以创建省级旅游强县为工作重点，创新思路，统筹安排，一手抓旅游事业的发展，一手抓中心工作的推进，较好地完成了各项工作任务。上半年，全县A级以上景区累计接待游客107.07万人次，比去年增长10%，门票收入704.66万元，实现旅游总收入5700万元，增长15%。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求，积极协助策划苍马山元旦登高比赛、苍马山新春文化庙会、冠山道教祈福、苍马山端午亲子游等活动，为宣传我县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。
(二)强化景区监管，修编景区规划。编制了《**县乡村旅游总体规划》，规划评审会将于8月底召开。同时，邀请浙江国际旅游规划设计院专家，为沭河古道编制《沭河古道景区修建性详细规划》。
(三)规范农家乐管理，推动乡村游发展。紧抓我省大力扶持乡村旅游发展的机遇，积极改善我县乡村旅游基础设施条件，按照《**省乡村旅游经营业户改厨改厕标准》对我县52户乡村农家乐进行整改。目前第一批27户已经省局验收完成，奖励资金已发放到农户手中，第二批25户已完成改造，等待省局验收。双改基本解决了我县农家乐脏乱差问题，切实改善了乡村旅游的接待服务水平。配合省、市旅游局做好乡村旅游带头人培训学习，组织全县9名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验，组织20名乡村旅游负责人赴日照、青岛进行乡村旅游考察观摩，开拓了视野，增加了发展乡村旅游的信心，为下一步发展乡村旅游打好基础。
(四)整治旅游市场，狠抓行业安全。一是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动，针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同、缴纳社会保险、用工和给付报酬是否违规等进行了检查，解决长期以来旅游市场存在的突出问题，切实维护导游员的劳动保障合法权益。二是深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神，制定应急预案，积极部署7家旅游企业认真落实安全生产岗位实名制管理职责，制作统一的安全岗位实名制公示牌14个，提高整个旅游行业的安全隐患排查意识，并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作，保证节日期间安全稳定和信息畅通。严格落实县级领导检查安全生产制度，上半年共进行9次旅游行业安全检查，下达整改通知3份。三是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。第一季度共接到12345市民服务热线旅游投诉3起，受理办结3件，结案率100%。
(五)加强行业管理，抓好教育培训工作。一是组织县内20余名导游员做好**年度导游证年审工作，组织开展**年度全国导游人员初级、中级资格报名工作。二是按照《**省人民政府关于提升旅游业综合竞争力加快建成旅游强省的意见》(鲁政发[**]16号)和《关于加快县级乡村旅游培训基地建设的通知》(鲁旅办发[**]161号)等文件精神要求，旅游局积极协调县职业中等专业学校、县苍马山生态度假酒店有限公司开展乡村旅游培训基地的调研筹备工作，申报材料已通过市旅游局审核，8月下旬省旅游局将进行验收，力争依托乡村旅游培训基地，三年内将县内旅游从业人员轮训一遍。三是扎实开展全县旅游产品两上线活动。按照省旅游局关于开展县(区)旅游产品两上线活动要求，组织召开旅游企业座谈会，拟定以苍马山云溪宾馆、沭河宾馆和常林国际大酒店三家酒店为住宿平台，以四家旅行社为运营平台，将苍马山景区、冠山景区、夹谷山景区、滨海红色文化纪念园、朱村、金柳工艺品中心、红色沂蒙金牌购物店等三家酒店、五家景区整体优惠打包，策划包装**一日游、两日游线路，借助全省两上线活动的契机推入省市营销网络。目前，天地源温泉周末天伦之乐套餐产品已登酷旅网临沂目的地板块，沭河宾馆周末风两日游产品也将近期上线。
(六)加大招商引资，全力推进76现代产业发展。一是招商引资实施走出去、请进来战略，上半年，文化旅游产业办分赴北京、河北、江苏、浙江和济南、烟台、青岛等地，拜访了浙江旅游集团、连云港如意集团股份有限公司、江苏鼎弘置业有限公司和广州广之旅集团等22家国内知名旅游集团企业。请进来北京首旅集团、天津龙达集团、临沂嘉年华集团、东营育源置业有限公司等16家企业前来洽谈旅游招商事宜。经过积极运作，6月10日，市旅游局、县人民政府与东营育源置业股份有限公司签订了沭河古道旅游综合开发协议，合同计划总投资12亿元人民币。6月12日，该项目奠基动工。
(七)加快旅游重点项目建设。一是沭河古道景区开发建设情况。1、开展规划编制。沭河古道景区详规编制已完成初稿，先后进行了八次意见修改对接，确定了码头及游客服务中心的布局、风格。2、实施土地流转。一期已完成三角洲310亩,二期170亩土地进行流转,补偿款已拨付到镇。3、游客服务中心奠基动工。三角洲游客服务中心完成施工场地平整、围挡安装、工地用房安装、施工进出道路整修、施工供电安装等前期准备工作，基础开挖总面积3000平方米。4、严格资源保护。沭河古道景区管理处与相关部门联合发文，对景区资源保护作出明确规定，并在景区范围内重点村居张贴通告680余份，通过村居广播喇叭进行广泛宣传。5、附属设施建设工作。为保障样山大桥至旅游路连接线桥涵和道路安全，投资15万元，对连接线两侧进行砌石护坡4处，安装防护栏2处、路沿石2600米、排水沟渠50个，设置进地涵洞30个。二是夹谷山景区建设情况。共完成390亩土地流转，景区地下战备洞的陈列布展已基本完成，沂蒙知青村、兵营、游客服务中心项目正实施详细建设规划，景区内齐鲁会盟区和知青村步游道已开工建设。三是苍马山、冠山景区提升建设情况。1、创4A级工作。以苍马山景区管委会为主体申报4A级景区工作已全面启动，4A申报材料级报市旅游局审核。2、提升建设项目情况。策划《苍马山景区二期开发与项目规划方案设计》，设计方案保持与一期工程的完整统一性，在现有基础上来突出和完善景区综合性功能配置与层次感。冠山书院项目前期已经办理完土地手续和规划方案的审查，正在进行建筑设计的细化，冠山植物园项目，一期桂花园项目已完工，二期计划在完成土地流转工作后，全面开展示范区的建设。
(八)紧抓中心工作，转变机关作风。一是根据县委办、县府办《关于在全县党政机关开展治理庸懒散专项活动的实施方案》和县纪委《关于深入落实中央八项规定精神切实纠正四风问题的通知》要求，局党组召开专题会议研究，将落实八项规定和反对四风与当前旅游工作相结合，严格按照要求开展局办公用房专项清理，严格公车和公务接待管理制度，转变机关作风，严控各项经费开支，将三公经费精简压缩，确实做到了反对四风问题。相比去年同期三公经费开支明显减少。二是按照县委、县政府要求深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立领导小组，认真组织学习开展党的群众路线教育实践活动重要文件、讲话精神，领会目的意义，制定《**县旅游局党的群众路线教育实践活动实施方案》，列出学习时间表，制定详细的学习计划，采取集中与自学相结合，集中学习以讲党课的形式，由班子成员轮流辅导，力求学习教育取得实实在在的效果。在学习调研的基础上，深入到基层一线和广大干部群众当中，广泛听取和征求意见建议，进一步查找干部在四风和工作能力等方面的问题。三是切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。今年旅游局共收到人大建议1件、政协提案1件，我局高度重视，安排专人负责，认真解读所承办的建议、提案，并进行专项调查研究，均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访，满意率达到100%。
二、存在问题
全县旅游业尽管在上半年取得了一些的成绩，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。
一是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段，缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设，从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。
三是旅游产业整体水平不高，要素发展不协调。旅游企业小、散、弱现象仍比较突出，缺少龙头产品，旅游项目品味与档次还不高，特色不明显，缺乏市场竞争力，旅游业对相关行业的带动力不强。
四是旅游服务设施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨询服务中心，不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓，交通主干道旅游标志标识不全面，旅游宣传牌不健全。
五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。
三、下半年工作计划及措施
下半年，旅游局将按照县委、县政府的有关指示要求，立足全县旅游特色和优势，围绕三山(苍马山、冠山、夹谷山)、一水(沭河)、一圣地(滨海红色革命纪念地)，积极实施旅游资源转化战略，以创A创星工作为抓手，以创省级旅游强县为工作目标，着力打造旅游精品，加大旅游宣传促销，加强行业管理服务，全面提高旅游产业整体素质和综合效益，促进**旅游经济全面发展。为确保年度各项工作任务的圆满完成，重点抓好以下几项工作：
(一)紧抓旅游重点项目建设
1、沭河古道景区建设项目：(1)完成编制《沭河古道景区修建性详细规划》;(2)重点建设三角洲游客服务中心和旅游码头，力争明年五.一景区试营业;(3)招商引资、宣传推介和景区建设同步实施;(4)创新思维，打造卖点，争取景区开业一举成名。
2、夹谷山旅游建设项目：(1)加快景区内步游道、游客服务中心等基础接待设施建设，启动沂蒙知青村、兵寨项目建设;(2)协调相关部门解决景区通水、通电、通讯等问题;充实完善景区导游词，招聘培训景区优秀讲解员，同时，完善景区内导服标示牌;(3)力争年底实现景区开门营业，并申报国家AAA级旅游景区和省级爱国主义教育基地。
3、苍马山暨冠山景区提升：(1)协助苍马山景区管委会整合苍马山景区、冠山景区和滨海红色文化纪念园申报4A级景区;(2)督促开发商加快苍马山生态度假酒店的建设进度，力争生态度假酒店元旦试营业;(3)冠山旅游区做好冠山书院、冠山温泉度假村开发建设手续的办理，启动项目开工建设。
4、朱村旅游开发：(1)督促**省旅游规划设计院尽快完成编制《朱村旅游开发概念性规划及局部详规》;(2)协助朱村完成6户农家乐改厕改厨验收工作，争取省、市、县奖励资金;(3)协助申报**省农业旅游示范点。
5、刘少奇在**纪念馆：策划一次**县红色旅游推介活动，扩大**红色旅游的影响力。
(二)加大产品宣传促销力度
1、印制**县旅游宣传彩页2万份，摆放到景区、酒店、旅游购物店、车站等显著位置，方便来沭游客全面了解**旅游信息。
2、计划在中国旅游报、临沂日报、沂蒙晚报及有关网站媒体公开征集**旅游宣传口号。
3、计划拍摄一部**旅游形象宣传片，时长12分钟左右。
4、配合全省休闲汇、贺年会活动安排，借节造势做好旅游节庆活动。
(三)围绕中心工作，加强机关自身建设
1、针对前期四风问题查摆清单，整顿领导班子及班子成员存在的四风问题。
2、深入贯彻落实群众路线教育活动，开好专题民主生活会和组织生活会。
20xx旅游局纪检监察工作总结范文二
一、20XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾
20XX年，全省旅游纪检监察部门认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中、省纪委五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，严明党的纪律，聚焦中心任务，促进两个责任落实，深化党性党风党纪教育，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。
(一)强化组织领导，党组主体责任不断夯实。制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任实施意见》，明确了局党组书记负总责、党组成员分工负责的领导体制。局党组书记、局长杨忠武同志认真履行第一责任人职责，坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上，多次主持局党组会、局务会研究部署党风廉政建设工作，及时学习传达中、省纪委有关会议精神，主动与驻局纪检组沟通情况，分析形势，研究解决问题，支持驻局纪检组独立开展工作。各处室负责人认真履行一岗双责，积极主动地抓好职责范围内党风廉政建设工作，形成了各负其责、各尽其职、齐抓共管的工作格局。
(二)科学分解任务，目标责任体系逐步细化。按照谁主管、谁负责原则，对党风廉政建设任务进行分解，科学设定指标，使工作开展有据可依。一是推进工作目标化。认真落实省委十二届七次全会和省纪委十二届五次全会精神，组织召开了全省旅游行业纪检监察暨行风建设工作会议，对年度党风廉政建设和行风建设工作进行了安排部署。二是实现目标责任化。将全年工作每项任务分解到责任处室，落实到主管、分管领导，明确各处室主要负责同志为第一责任人，对本处室党风廉政建设工作负全责。三是落实责任具体化。将党风廉政建设和反腐败斗争任务分解为24项，分解到局领导、责任处室和配合部门，由局党组成员与各处室负责人签订年度党风廉政建设责任书，进一步明确责任主体和落实内容，使之具体化，具有操作性。
(三)加强廉政教育，干部廉洁意识不断增强。把加强廉政教育作为推进党风廉政建设的重要抓手，不断提高党员干部廉洁自律、依规办事意识。一是筑牢防线。通过组织观看廉政教育片、剖析典型案例、组织领导班子成员讲党课、举办《准则》《条例》专题辅导讲座、学习廉政教育读本等多种方式，教育和引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防线。二是抓住主线。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，结合三严三实专题教育，深入开展治慵、治懒、治散、治浮等活动，用反四风、正作风的实际成效来进一步树牢党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。三是把握界线。从关心和爱护党员干部出发，对各业务处室主要负责人和新提拔的干部开展提醒谈话，不断增强党员干部特别是领导干部讲规矩、守纪律、知敬畏的意识，教育和引导党员干部分清是非界线，严格守住纪律底线，不踩法律红线。
(四)注重制度创新，惩防体系建设持续推进。注重以制度建设促进工作程序规范有序运行。根据监督检查中发现的薄弱环节，督促相关处室制定了《陕西省旅游局政府采购管理办法》，《旅游宣传促销专项资金使用管理暂行办法(初稿)》，出台了《省旅游局党员干部廉洁从政二十条严禁》等规章制度，在工作实践中进一步严明党的纪律和规矩，不断提高履职尽责的规范化和科学化水平，真正把权力关进制度的笼子。
(五)强化监督检查，正风肃纪持续深入开展。坚持落实中央八项规定精神不放松，弛而不息狠纠四风。一是围绕重要节点，对落实上级要求进行监督检查。坚持在春节、中秋、五一、国庆等重要时间节点来临之前，发文提醒党员干部严格遵守廉洁自律规定和厉行节约有关要求。在节日期间，采取不打招呼、随即抽查的方式，以公务用车、奢侈浪费等问题为重点进行明察暗访，坚持预防和认真纠正节日期间不正之风。二是围绕当前热点，对重要领域进行监督检查。围绕公款出国(境)旅游，公款大吃大喝和请客送礼，利用婚丧嫁娶敛财，公车私用，违规收受礼金，吃拿卡要，脸难看、门难进、事难办等群众反映强烈的热点问题进行监督检查，持之以恒纠正四风，推进中央八项规定精神和省委《实施意见》严格落实。三是围绕反映焦点，对关键环节进行监督检查。重点围绕旅行社的审批、年检，星级饭店和旅游A级景区的评定、复核，旅游项目的申请、申报及招投标制度等重点领域和关键环节进行不定期检查，先后深入8个市区，对18家旅游企业进行了明察暗访。四是围绕重大事项，对决策程序和过程进行监督。驻局纪检组长和监察室主任利用参加和列席局党组会和局长办公会议，对涉及三重一大(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)情况进行监督，对有可能出现的问题，及时进行廉政提醒。全年受理群众来信、来访8件(次)，全部妥善处理，无严重违纪违规问题发生。
(六)坚持从高从严，自身建设得到不断增强。严格落实律人必先正己、打铁先须自身硬的要求，制定了《全省旅游系统纪检监察干部十要十不准行为规范》，并签订了廉洁承诺书，带头遵守纪律规定。始终把学习作为干好工作的前提和基础，全体同志养成了学思践悟的好习惯。20xx年，先后在《陕西日报》、国家旅游局主办的《旅游纪检监察》杂志、省纪委主办的《秦风网》和《陕西旅游政务网》上发表文章51篇。其中《把纪律和规矩挺在前面，以问题督促监督》的做法，在20xx年5月国家旅游局召开的全国旅游纪检监察经验交流座谈会上进行了交流。
在总结工作的同时，我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依旧存在，任务依然繁重艰巨。落实党风廉政建设两个责任还不到位，压力传导层层衰减;旅游行风建设办法不多、力度不大;纪检监察工作还存在执纪监督不严、问责力度不够等问题。对此，我们必须引起高度重视，认真思究，采取有力措施，切实加以解决。
二、20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
20xx年全省旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中、省纪委六次全会和全省旅游工作会议总体部署，坚持全面从严治党、依规治党，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明纪律规矩，强化纪律审查，推进作风建设，将纪在法前、纪严于法贯穿于执纪监督问责全过程，把握和运用好四种形态，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为旅游业健康快速发展提供坚强的纪律保障。
(一)夯实两个责任。按照省旅游局党组《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，不断强化不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，继续巩固和深化一把手负总责、分管领导具体负责、各部门各负其责的责任机制。各处室主要负责人要切实担负起落实党风廉政建设的政治责任，认真履行好党风廉政建设第一责任人职责，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责，扎扎实实把反腐倡廉工作抓紧抓好。要量化党风廉政建设责任制任务，签订责任书，推行分级负责，实行动态考核管理机制，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩。要严格一案双查制度，加大责任倒查力度，严肃追究在党风廉政建设方面的失职渎职行为，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。今年，要组织召开机关各处室主要负责人履行党风廉政建设主体责任述职述廉大会，并在全体机关干部会上进行评议。
(二)深入正风肃纪。作风建设永远在路上。要不断建立健全改进作风长效机制，坚持不懈把纠正四风这篇文章往深里做，扎紧约束权力的制度笼子。要组织各市旅游局纪检组长交叉开展对全省旅游景区景点评审、饭店评定及美丽乡村旅游、厕所革命等重大项目投资的明察暗访。继续加强省旅游局机关作风建设，加大民主评议力度，发挥社会力量，邀请从人大代表、政协委员、旅游专家、媒体代表中聘请的旅游质量服务监督员以及特邀监察员，对省旅游局的机关作风进行评议。对20xx年评定的4A、5A级旅游景区，四星、五星级旅游饭店进行跟踪回访，严肃查处在评定过程中出现的作风不实、程序不公等违反中央八项规定精神的人和事。同时，要在已经评为A级景区、星级饭店和将要评为A级景区、星级饭店中选择几家单位，作为旅游行风建设直报点，直接了解工作情况，形成上下联动、内外互动的行风监督工作机制，带动全省旅游业健康发展。
(三)狠抓干部教育。要加强教育引导，建立健全干部经常性教育机制，切实加强理想信念、党性观念和纪律作风教育。要把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，牢固树立看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，任何时候任何情况下都与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。巩固三严三实专题教育成果，继续深化向身边典型学习活动，结合开展学党章、学党规党纪，学习习近平治国理政系列讲话，做合格共产党员专题教育活动，在全省旅游系统组织开展学习《准则》和《条例》征文比赛和知识竞赛，不断凝聚干事创业的正能量。
(四)强化监督执纪。以贯彻实施《准则》、《条例》和即将修订出台的《党内监督条例》为契机，积极探索强化党内监督的有效途径，创新监督执纪方式，畅通和规范反映问题线索渠道，充分运用四种形态监督执纪，当干部没有问题时，通过谈话、民主生活会等方式防患于未然;当干部有违纪苗头时，及时提醒、劝诫，救人于悬崖之前;当干部违纪违规时，要坚决惩处，决不姑息。真正把纪律和规矩挺在前面，切实做到掌好尚方宝剑，抓住关键少数，净化政治生态。
(五)加强自身建设。信任不能代替监督，打铁还需自身硬。要严字当头，带头遵守《准则》和《条例》，自觉接受驻在部门对纪检监察工作的监督。坚持聚焦再聚焦、定位再定位，紧紧围绕监督执纪问责实践四种形态，持续深化三转。今年要在组织全省旅游系统纪检组长交流座谈会的基础上，与省纪委分管处室召开一次工作汇报交流会，就落实省纪委全会精神、圆满完成各项工作任务等情况加强沟通交流，赢得上级机关支持指导。对反映纪检监察干部的问题线索，要进行认真核查、严肃处理，坚决防止灯下黑，努力打造一支让上级纪委放心、省旅游局党组和全体干部信任的纪检监察干部队伍。
三、切实做好20xx年旅游行风建设工作
20xx年，要坚持将行风建设与党风廉政建设、整顿和规范旅游市场秩序、诚信建设有机结合起来，使全省旅游行政管理部门的党风政风明显转变，旅游市场秩序明显改善，旅游企业服务质量明显提高。一是要把行风建设与廉政建设结合起来，促进旅游行政管理部门的党风政风明显转变。要严格按照管行业必须管行风的精神，坚持行风建设一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制，确保对全省旅游行风工作强有力的领导，按照谁主管、谁负责的原则，对省旅游局20xx年党风廉政建设和行风工作进行分解，明确分管领导，牵头单位、参与单位和责任人，做到责任明确，量化到岗。通过把抓行风建设与党风廉政建设结合起来，强化旅游行政管理部门党风廉政建设，使旅游行政管理部门改进工作作风，提高办事效率。二是要把行风建设与整顿和规范旅游市场秩序结合起来，促进旅游市场秩序明显改善。按照通道要畅、整治要狠、行业联动、注重治本的要求，不断提高市场治理水平。扎实开展旅游市场综合治理专项行动，加大联合执法检查力度，形成联合执法、综合监管长效机制。加强对游客反映问题多、投诉率大的旅游线路、景区进行暗访检查。完善游客满意度调查，每季度将全省旅游服务质量测评报告向社会公示，将游客建议作为市场整治的重点。及时处理旅游市场出现的热点问题，推动建立投诉综合受理渠道，维护游客权益。三是要把行风建设与诚信建设结合起来，促进旅游企业服务质量明显提高、诚信经营理念明显增强。开设旅游诚信体系门户网站，制定全省旅游诚信体系建设工作方案，建立旅游企业、从业人员及游客个人诚信档案，开展评选诚信企业、诚信个人等活动，营造诚信服务的旅游环境。加强文明旅游的引导和宣传,严格落实《游客不文明行为记录管理办法》，强化游客旅游不文明信息通报机制，大力推行旅游诚信体系建设。
同志们，反腐倡廉、行风建设任务艰巨，使命光荣，责任重大，我们要在省纪委、省监察厅的坚强领导下，在局党组的大力支持下，开拓进取、振奋精神，凝心聚力、真抓实干，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推进全省旅游业持续稳步发展作出新的更大贡献!
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局纪检监察工作总结
局纪检监察工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
（二）精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动
继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
（三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作
以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必须”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论；决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作
一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。
（五）强化监督，确保各项工作落实到位
一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、下半年工作思路
明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。
（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。
（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。
（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。
2020纪检监察工作总结
范文一
20xx年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照市委七届七次全会、市纪委七届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市三城一市和两富现代化建设提供有力政治和纪律保证。
一、强化廉政责任，推进惩防体系建设
(一)强化责任意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
(二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确保反腐倡廉工作措施的落实。
(三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施细则》，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。
二、强化宣传教育，营造党风廉政建设工作氛围
(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。
(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风八项规定和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率;坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观南湖红廉馆，组织机关党员干部参加知行论坛、道德讲堂等活动，引导党员干部转作风、树形象。
(三)开展党性体检、民主评议工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，以反对四风、服务群众为重点，对照三严三实要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章，习近平总书记系列重要讲话精神，深化坚定理想信念、敢于担当克难主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按要求对照检查材料，以反对四风、服务群众、落实三会一课等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展党性体检、民主评议工作。
三、突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施
(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。
(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务政务信息公开工作。按照要求，有关党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施阳光工程，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部八小时外监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。
(三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风八项规定和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。
经济局纪检监察工作总结
经济局纪检监察工作总结
20xx年纪检监察工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署及中纪委二次全会、省、市、区纪委三次全会提出的工作任务，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，全面履行党章赋予的职责，坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，积极推进惩防体系建设，以实施工业立市、工业强区战略，加快推进新型工业化、实现工业经济发展目标及新一轮工业倍增计划等工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大预防力度，狠抓任务落实，进一步深化反腐败三项任务，加大从源头预防和治理腐败的力度，全面履行“教育、监督、保护、惩处”四项职能，强化责任，狠抓落实，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争工作的不断深入。维护党的队伍的纯洁，保持了社会的稳定，为企业的改革发展稳定营造良好的社会环境。积极完成了各项工作任务，取得了一定成效。现总结如下：
一、基本情况
按照区纪委三届三次全会精神，结合经济局工作实际，全面安排部署20xx年党风廉政建设工作，调整充实了经济局党风廉政建设和政务公开工作领导小组，建立和完善了党风廉政建设的各项工作机制。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，研究安排部署党风廉政建设工作，年初与12户企业签定了党风廉政建设责任书，按照党风廉政建设责任书的考核内容认真抓好落实，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心工作，进一步加强纪检监察督促的力度，继续开展商业贿赂专项整治工作，坚持企业职代会对领导班子成员每年进行一次民主评议或民主测评和业务招待费使用情况报告一次制度，使党风廉政建设的各项措施落到实处。
二、主要工作
（一）抓好政治理论学习，不断提高干部队伍素质
深入学习党的十七大，中纪委二次全会，省、市、区纪委三次全会精神，充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。一是加强党风廉政建设和反腐败工作，是全面落实科学发展观和实施工业立市、工业强区战略，构建和谐**的重要保障。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，是推进党的建设、严肃党的组织原则和纪律的迫切需要。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，是促进领导干部廉洁自律，提高领导干部整体素质的必然要求。在学习中,进一步把学习领会好、宣传掌握好、贯彻落实好十七大精神作为做好各项工作的首要任务，通过学习，把思想认识统一到十七大精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来。同时，认真学习了胡锦涛总书记9月19日在全党开展深入学习实践科学发展观活动动员会上的重要讲话精神。深刻领会科学发展观的丰富内涵和实践要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）抓好贯彻落实“四大纪律、八项要求”及各项规定，完善各项廉政制度
以学文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，把贯彻落实中纪委关于领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”与深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，充分利用党员电化教育教材组织党员干部学习和观看警示教育电教片，并组织讨论，坚持领导干部离任经济审计和建立完善廉政制度和监督措施。并重点抓了以下几方面工作：一是进一步规范了政务公开，积极推进党务公开，按照要求对涉及全局的重大事项，如：扶贫救济、各项经费收支、公车油修费用、会议招待费用等。按时向干部职工公布，对党费收缴、党员发展、人事任免等党建工作内容向干部职工群众公开，自觉接受监督；二是抓了厂务公开，企业对涉及工程建设，扶贫救济，助学帮困，各种经费收缴管理，工程招投标，资产出售等都要按照规定公开；三是加强对企业的监督力度，企业改革进入攻坚阶段，热点难点问题比较多，职工反映问题十分强烈，部分企业在出售资产、利益分配等方面透明度不够，根据部分企业的申请和要求，积极协助企业清理帐目，并积极配合上级审计部门审计了部分企业法人离任经济审计工作；四是在人员调进调出、公务员招考、人员聘用、人事任免、大额度经费支出等重大事项，都要集体研究决定，在人事任免上，严格按照规定程序，公开、公平、公正，既坚持集体领导、民主集中制原则，又把握个别酝酿，会议决定的方法和程序，同时广泛听取下级意见，集思广益，对各类先进的评比坚持提交党工委会议集体讨论决定；五是坚持民主集中制原则，按照局党工委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按照过好党内组织生活，发扬党内民主，不断推进领导方法合理化和领导决策科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。大额度的经费支出和其它重大事项集体讨论决定，不断提高党工委决策的公开性和透明度。
（三）认真贯彻落实党风廉政建设责任制
党
经济局纪检监察工作总结第2页
工委把党风廉政建设和反腐工作与行政业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。注重领导干部廉洁自律。要求领导干部必须做到：不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不许“跑官要官”；不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不许参与赌博；不许借婚丧嫁聚之机收钱敛财。严格查处违纪违法行为，严格执行党风廉政建设的各项规定，认真履行“一岗双责”，把反腐倡廉各项工作落实到位。在8至9月，组成工作小组分别深入企业对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，分别与企业的干部职工座谈，通过检查，一是企业各级党组织对本单位的党风廉政建设比较重视，认真贯彻落实各项规定，形成齐抓共管的工作局面；二是广大党员法纪意识进一步增强和提高，自觉遵守各项规定，做到严于律己；三是开展经常性的教育活动，并针对企业改革的新情况，查找党组织建设中的薄弱环节，结合实际制定切实可行的整改措施；四是用改革的精神正视困难，坚定信念，发挥好党组织在改革中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；五是认真抓好涉及职工群众利益的各项工作，一年来，新办理困难职工低保户27户，58人，共享受低保721户，1685人，年累计发放低保金额200余万元，为低保户办理报销门诊医疗救助35户17200元，大病医疗救助6户13551元。在今年元旦、春节期间自筹和向上级争取资金20余万元，走访慰问了困难职工919人，特困职工443人，企业军转干部85人，离退休干部86人，劳模9人，团难老党员15人，送去党和政府的温暖。（四）积极开展以“学习党章与牢固树立社会主义荣辱观”为主题的党风廉政建设教育月活动
今年6至8月先后组织局机关全体党员和企业的党组织书记学习党章和胡锦涛总书记阐述的社会主义荣辱观等内容，按照胡锦涛总书记明确提出的，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务来抓。在学习党章中，要求广大共产党员，特别是党员领导干部坚持做到“五个经常”，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观,过好权力关、地位关、利益关。通过开展学习教育活动,广大党员和领导干部普遍受到一次党纪党规的再教育。
（五）积极开展学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
4月份以来，共组织党员学习《实施纲要》3期65人次，在学习中，深刻领会《实施纲要》基本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，充分认识以改革统揽防腐败各项工作的深刻内涵。把学习《实施纲要》与学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述结合起来，与学习中央关于反腐倡廉的针方政策结合起来，与保持共产党员先进性结合起来，与开展解放思想大讨论结合起来，营造廉政勤政的社会氛围，做到常抓不懈、警钟长鸣。
（六）继续开展商业贿赂和狠刹“五风”的专项整治工作
治理商业贿赂专项工作是近三年来党中央、国务院统一部署的一项全国性的重要工作。也是党风廉政建设的一项重要举措。把治理商业贿赂专项工作作为20xx年党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。为切实做好治理商业贿赂专项工作，进一步规范市场秩序，维护公平竞争，主要从两个方面入手：一方面坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；另一方面，依法查处违反法律法规，给予和接受财务或其他利益的商业贿赂案件。并通过自查自纠，使企业经营者普遍受到教育，及时纠正错误观念和行为，自觉依法合规经营，坚决遏制商业贿赂的蔓延，同时，深化改革、完善制度，不断铲除商业贿赂滋生的土壤创造条件。并根据《反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《土地管理法》、《建设工程招标法》、《政府采购法》等有关法律法规，对照本单位的工作情况，认真查找差距，发现问题，从管理上查找原因，举一反三，制定整改措施，对尚未建立管理制度的，限期建立；对制度不落实、管理不到位，研究落实措施。及时解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效，为企业的经营活动营造良好的氛围。
同时，继续开展狠刹“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”“五风”专项工作，引导广大党员干部坚定理想信念，坚持党的宗旨，加强党性锻炼，增强执政意识，不断提高党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力，充分认识“五风”的恶劣影响。 “空谈风”损害了党和政府的形象；“浮夸风”助长了弄虚作假现象的泛滥；“吃喝风”引起了老百姓的强烈不满；“攀比风”导致严重的奢侈浪费；“粗暴风”伤害了群众的感情。对此，要充分认识狠刹“五风”的重要性、紧迫性，广大党员领导干部要做狠刹“五风”的表率，带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象，用率先垂范的行为和高风亮节的人格力量，带动、影响周围的党员干部，用良好的形象赢得人民群众的拥护和支持。切实加强了对党员的教育、管理和监督，发现不良风气和苗头性问题，及时提要求、打招呼、做工作，促进风气好转。
（七）认真落实反腐败三项任务和案件查处工作
在3－4月份结合学习贯彻区纪委三届三次全会精神，按照要求认真开展了“三项检查清理”工作，一是检查党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题；二是检查了“三纠两落实”工作；三是认真检查领导干部是否利用节假日、婚丧喜庆等事宜敛财；四是认真开展了“一清”、“一规范”的清理工作；五是继续清理通信工具工作；六是认真清理了机关干部是否入股煤矿企业的问题，进一步加大了督促检查的力度。同时认真做好信访工作，维护社会稳定，1－11月共收到职工群众信访件9件，已处理6件，正在处理3件，对信访件做到件件有落实，件件有答复。接待职工群众来访300余人次，在接待中，认真做好来访群众的思想政治工作和说服解释工作，对来访职工群众提出的有关问题都得到妥善的处理和答复，做到晓之以理，动之以情。
（八）抓好四项问责制的学习和领导干部廉政诫勉谈话
为进一步强化干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和法治意识，在干部职工队伍中形成想干事、能干事、会干事的良好氛围，形成政令畅通的管理新局面，促使全局干部职工按照准时、规范、高效、负责的要求，认真对待和办理各种事项。成立了“行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”等四项制度领导小组，先后组织学习了3次，并制定了具体的实施方案及细则，进一步增强了干部职工的工作责任心和遵纪守法的自觉性。另一方面是认真抓好领导干部廉政的诫勉谈话。根据区委《关于加强全区各级党政领导班子自身建设的意见》，进一步加强党政领导班子的执政能力建设和先进性建设，更好地团结和带领广大干部职工加快企业改革发展的步伐，按照省委对加强领导班子自身建设提出的“政治上要坚定，认识上要统一，能力上要提高，作风上要过硬，团结上要加强，自律上要从严”的六条要求，联系每个党员领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的实际情况，对领导干部一年来的工作做了充分肯定，同时对存在的问题和不足提出了诚恳的意见和建议，采取个别谈话方式，主要领导与副职和股室领导谈话。谈话内容紧紧围绕中心工作，对照“云岭先锋”工程中“五好、五带头”的要求，以理想信念、服务意识、责任意识等方面入手，进一步整顿领导作风，以达到提高认识，增进了解，增强团结，努力营造良好的工作环境，在谈话中该提醒的提醒，该帮助的帮助，该批评的批评，把思想统一到做好各项工作上来；通过谈话沟通思想，理顺情绪，改进工作。
（九）认真开展民主评议政风行风工作
根据《**区人民政府办公室转发区政府纠风办关于20xx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》要求，结合实际，认真制定了《经济局关于20xx年民主评议政风行风工作实施方案》，对评议内容、方法步骤等作了详细安排，确保时间、人员、措施、责任到位，为开展好民主评议政风行风工作奠定了坚实基础。一是为着力解决在执行力、公信力、服务诚信度、服务质量等方面存在的问题，切实推进服务型、责任型、效能型机关建设，结合工作实际，向经济局系统各企业发放群众测评表220份，从履行职责、公正执法、政务公开等六个方面认真查找不足。对收回的174份群众测评表进行了认真整理，经过汇总分析，群众对经济局的履行职责、公正执法、政务公开、守信践约、办事效果、服务态度六个方面的满意率分别为92.5%、91.4%、89.7%、91.9%、85.1%、93.7%，基本满意率分别为6.9%、8%、6.9%、6.9%、8%、1.7%，不满意率分别为0.6%、0.6%、3.4%、1.2%、6.9%、4.6%；二是针对不足，抓好整改。针对群众测评中查找出的不足，采取积极措施，认真整改，确保民主评议政风行风活动取得实效；三是召开干部职工会议，对测评结果作了反馈，要求干部职工提高认识，统一思想，树立整体观念和服务意识，针对存在的不足认真做好整改，切实推动各项工作的落实；四是对测评结果进行了公开，充分发挥了干部职工的相互监督作用，进一步强化了主人翁精神，增强了工作的责任感和紧迫感；五是针对存在的不足制定了整改方案，对需整改的主要问题逐条提出了具体可行的整改措施，把整改落到实处。六是通过开展民主评议政风行风活动，认真查找了在执行力、公信力、服务诚信度、服务质量等方面还存在一定的提升空间，为进一步的整改提高奠定了坚实基础；七是进一步强化了干部职工的大局观念、主人翁精神以及全心全意为人民服务的思想，增强了工作的责任感和紧迫感；八是通过整改，干部职工履行职责、公正执法、守信践约意识得到进一步增强，依法行政水平和服务能力提到了进一步提高，切实推进了服务型、责任型、效能型机关建设。
（十）抓党风廉政建设，促进经济发展
深入推进“11311工程和工业”连续倍增“计划，创新工作方式，采取有力措施，进一步克服了原材料价格持续上涨、主要产品市场价格下滑、原料供应紧张、能源紧缺等不利因素带来的影响，抓牢重点行业和重点企业，着力推进工业重点项目建设，工业经济继续保持了两位数以上的增幅，为全面完成全年的目标任务打下了坚实的基础。
（十一）工业经济完成情况
1至11月份，全区完成现价工业产值417740万元，同比增长18%。区属工业完成现价产值322489万元，同比增长21.8%。其中：轻工业完成现价产值166539万元，同比增长32.7%；重工业完成现价产值155950万元，同比增长11%。预计全年辖区可完成现价工业总产值46亿元，现价比上年增长20%，可比价增长17.6%；增加值可完成19亿元，现价增长24%，可比价增长16.5%。其中：区属工业完成现价工业产值36.7亿元，现价增长26.3%，可比价增长2.5%；增加值可完成14.5亿元，现价增长23%，可比价增长19.9%。
（十二）工业园区建设情况
1—11月份，园区内企业完成现价工业总产值62744.5万元，同比增长155.3%，工业增加值15403.31万元，同比增长168.4%，实现销售收入35678.46万元，同比增长49.4%，上缴税金8138.8万元，同比增长800.1%；预计全年完成现价工业总产值65200万元，同比增长65%，超额完成目标任务和考核指标。园区基础设施投资完成2823万元，同比增长6.01%，园区内企业固定资产投资完成11772.86万元，同比增长195.15%。全年预计园区基础设施投资完成3100万元，固定资产投资完成15200万元，均超额完成考核指标。1—11月，签约引进入园企业5户，预计全年新入园企业完成5户，完成考核指标。
（十三）中小工业企业经济完成情况
20xx年，全区已有个体工商户13648户，私营企业840户（含分支机构255户），分别比去年同期增加330户和840户，增长2.4%和15%；注册资金分别为3.55亿元和11.5亿元，比去年同期增加4600万元和1900万元，增长1.3%和1.6%；共安置各类就业人员37219人，比去年同期增加14703人，增长390%；占全区在岗职工人数的57%。个私经济上缴税金17130万元，预计全年完成上缴税金22840万元，比去年同期增长31.28%，其中：个体工商户上缴税金7019万元，预计全年完成上缴税金9350万元；私营企业上缴税金10111万元，预计全年完成上缴税金13480万元，分别比去年同期增长26.13%和35.12%，占全区财政总收入的35%。全区非公有经济实现社会消费品零售总额123015万元，预计全年完成164020万元，比去年同期增长7.81%。其中：个私经济实现社会消费品零售总额115095万元，预计全年完成153459万元，比去年同期增长35.66%。
（十四）招商引资
目前已签约项目21项，协议引资78.36亿元。实际到位资金6.585亿元，其中：省外到位资金3.32亿元，区外省内到位资金3.265亿元，比去年同期增长23.1%，完成区政府下达20xx年目标任务的65.85%，完成市政府下达20xx年目标任务的70.05%。储备招商项目40个，预计到年底可完成目标任务。
（十五）企业改革取得新进展
20xx年4月，我区新一轮深化国有企业改革完成了阶段性工作，并经保山市深化国有企业领导小组考核检查验收合格。根据相关文件精神，我区新一轮深化国有企业改革列入省、市考核目标任务的企业有8户，其中：国有企业2户，即：保山造纸厂、保山市芒合糖厂；股份合作制企业6户，即：保山锅炉厂、保山煤炭工业公司、**区农机厂、保山市农机厂、保山汽车修理厂、正阳商贸公司。改制企业涉及总资产37087.64万元，负债36805.72万元，净资产283万元，职工总数2075人，据测算需安置费8310.71万元。到目前为止，两户破产国有企业已进入司法程序，现已进行资产变现安置职工工作。股份合作制企业已基本完成改制任务5户，剩下的1户保山锅炉厂《改制方案》和《职工安置方案》已经员工表决通过并报区企改办备案。完成改制任务的企业共安置职工846人，共计支付安置费3468.13万元。
三、20xx年工作安排意见
（一）认真学习贯彻“十七大”和中纪委二次全会精神，把思想认识统一到中央精神上来，把党风廉政建设和反腐败工作的各项规定落到实处，进一步开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面。
（二）按照区委的要求，进一步贯彻落实《实施纲要》的《具体意见》和《任务分解方案》，把贯彻落实《实施纲要》作为当前和今后一段时期纪检监察工作的主要任务来抓。
（三）全面推进惩防体系建设，从源头上预防和惩治腐败，坚持标本兼治、综合治理、征防并举、注重预防的方针，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫。
（四）认真做好20xx年度与企业各级党组织鉴定党风廉政建设责任书工作，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”。
（五）做好政务、党务公开工作，进一步规范政务、党务公开的程序化、制度化、正常化和规范化。
（六）切实抓好违规、违纪、违法案件的查处。进一步加强案件管理工作，提高案件管理质量，发挥案件管理统计汇总、综合分析、组织协调、跟踪督办、监督检查五个方面的职能作用，为领导决策服务，为查办案件服务。
（七）认真做好信访工作，认真负责地受理职工群众的来信来访，妥善处理信访突出问题及群体性事件，不断提高办案和解决信访问题的能力。
（八）认真落实领导干部廉洁自律各项规定，做好廉政诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告、民主生活会等制度。
（九）认真开展警示教育。以反面典型案件为反面教材，组织党员领导干部开展警示教育。通过教育，使领导干部树立正确的人生观、价值观和权利观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
（十）认真贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时加大行政监察力度，切实解决损害群众利益的突出问题，抓好民主评议政风行风工作。
中共**区经济局工作委员会
二0xx年十二月二十日
2020乡镇纪检监察工作要点
二0一一年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施十二五规划的开局之年，是中国共产党员成立90周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划》的关键一年，更是XX突出重建中实现经济翻新的决胜一年。认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作，奋力实施农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇发展战略大力推进社会新农村建设，保持经济社会又好又快发展，具有极其重要的意义。
20xx年的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、四中、五中全会，以及中央、省、市纪委全会和县委十一届十次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，以落实党风廉政建设责任制为主要内容的执行力和执行体系建设，以提高干部队伍整体素质和工作效能为目标的纪检监察机关自身建设，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，以反腐倡廉建设的实际成效迎接建党90周年，为科学推进富民兴镇建设、构建和谐美好新XX提供坚强纪律保证。
一、强化监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实
1.严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律行为，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央和县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。
2.加强对镇党委、镇政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇发展战略、十二五发展规划、集镇开发等重点工作、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。
3.加强灾后重建监督检查。按照思想不松、力度不减、措施完善、方法调整的要求，毫不松懈地抓好灾后重建的监督检查。突出监督重点，着重把好在建项目的质量安全关、竣工项目的资料归集关、结算项目的审计拔付、移交项目的登记关和违纪行为的调查惩戒关。强化纪检监察组织协调作用，注重发挥发改、财政、审计等职能部门作用，更好发挥社会监督作用，形成监管工作合力。加强问题排查、整改情况的监督检查，确保各级检查组指出的问题整改到位，快查严办重处违纪违规行为。全面总结提升监管工作中的经验做法，形成相关制度和长效机制。
二、加强作风建设，着力优化经济发展环境
1.深入推进机关作风和效能建设。认真开展强化服务意识、提升服务水平、优化发展环境主题活动，加大对落实三项制度和政务服务、惠民帮扶、雠信访接待三个中心的检查力度，全面推进非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村三级政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2.切实转变干部作用。以弘扬不怕困难、敢于胜利的继光精神为主线，大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全县形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。
三、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1.切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和自觉受监督、习惯被监督专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度，形成干部廉政教育的长效机制。注重对反腐倡廉网络舆情的收集、分析和研叛，充分发挥大宣教格局作用，深入推进廉政文化七进活动，建设一批廉政文化精品示范点。
2.认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固禁止公款出国（境）旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。
四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能
1.提升办案能力。进一步完善反
中国w面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破零的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严格考核。
2.明确办案重点。以查办扩大内需灾后重建、群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；着力查办发生在工程建设、房地产开发、土地管理、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发及其他领域的商业贿赂案件；认真查处贪污、挪用、侵占新农合、社保基金等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事的案件。
3.提高办案质量。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。
五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平
1.推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村（社区）公开和公共企事业单位办事公开力度，推进行政权力公开透明运行。
2.加强行政热潮监督。推行行政执法责任制，加强对公务员法、行政许可证等法律法规执行情况的监督检查。加强执法监察，认真做好安全事故调查处理工作，继续深化和完善财政资金联合监督检查，强化政府投资重点工程项目的专项效能监察。做好特邀监察员换届工作，保证特邀监察员作用发挥。
3.严肃换届中的组织人事工作纪律。严格执行换届工作和干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰换届等问题，坚决维护换届纪律，保证换届工作风清气正。
六、强化纠风治乱，着力维护广大人民群众的切身利益
1.坚决查纠不正之风。坚决制止违法违规强征强拆行为，强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境保护、安全生产等突出问题。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农涉企负担，以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。继续巩固治理公路三乱、清理评比达标表彰活动成果。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费行为。提升行风热线影响力，拓宽政府与群众的沟通渠道，建立完善民主评议政风行风工作制度，构建评议工作长效机制。
2.深入推进专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，严肃查处违规项目审批、规划调整等问题，严肃查办土地和矿产资源审批中的违纪违规案件。二是深化小金库专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，保持对小金库专项治理的高压态势，推动完善防治小金库的长效机制。
3.加强招标投标监督管理。进一步规范政府采购行为，推行重大采购项目网上采购和国有土地、矿权网上招标拍卖。认真实施重大工程公开招投标比选发包办法。提升国家投资工程建设项目动态跟踪监管系统监管实效。
七、深化勤廉双优，着力促进社会和谐稳定
1.加强农村党风廉政建设。认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面推行村级民事代办、民情代诉双代制度，充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、乡镇机关、站所、村级党风廉政建设。
2.深化勤廉双优活动。认真开展以五讲五比五争当为主要内容的讲勤廉、比奉献活动，巩固勤廉双优争创活动成果，让群众真正得到实惠，不断推动干部勤廉双优，百姓心中无忧目标的实现。
八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域
1.系统构建惩防体系基本框架。全面落实中央《工作规划》、省委《任务分解方案》，健全督查和工作协调机制，创新监督检查办法，强化考核结果运用，深入推进党政机关、行业系统、城乡基层三个层面的惩防体系建设，今年11月底前要全面建成惩防体系基本框架。
2.全面落实党风廉政建设责任制。严格落实一岗双责，确保全镇各级党政一把手对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。
3.深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理，在全镇各村（社区）、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推进行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革，积极借鉴推广制度+科技的预防腐败经验，不断提高预防腐败能力和水平。
九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平
1.加强思想政治建设。按照五严守、五禁止和正、勤、实的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。
2.加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
二0一一年的纪检监察工作任重而道远，我们坚信有县纪委的亲切关怀、有镇党委、镇政府正确领导，我们奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新、弘扬继光精神，坚持科学发展观，以务实的作风，为构建和谐美好新XX提供坚强的纪律保证。