2020年新区社发局2020年工作总结。
岁月悠悠，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。人们可以通过总结，把零散的经验和收获都记录下来，在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年新区社发局2020年工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
红谷滩新区社发局20xx年工作总结
20xx年是红谷滩新区继续开发建设的关键年，也是新区各项社会事业奠定基础、完善功能、促进发展的奋斗年。社发局在新区党工委、管委会的正确领导下，在市直机关有关部门的正确指导下，全局以高度的事业心和责任心，克服了人员少，任务重的困难。社会事业各项工作取得了良好成绩，新区社会事业基础得到了进一步夯实。现就今年的工作情况总结如下：
一、社区建设迈上新台阶。
（一）积极推进街道社区体制改革。
根据市委、市政府有关要求，我区街道社区管理体制改革全面铺开，进展顺利。各机构已挂牌成立，相关职能也已明确，人员职数已核算完毕，财政所按“准财政”标准正在设置；同时根据新区入驻居民的不断增加，成立了江信、红谷春天等8个新社区。
（二）大力夯实社区建设基础。
1、充实社区了工作人员。面向社会公开招聘了17名社区干部，通过上岗培训目前都已到位。2、落实办公服务用房。今年共有红谷世纪花园、丰和花园、凤凰花园、万达星城东区、理想家园、滨江豪园江信国际花园等七个楼盘的 “双用房”已交付（红谷春天花园、洪城时代广场、鹿璟名居等三个楼盘的临时“双用房”即将于年底交付），面积约有2000平米，极大改善了社区办公服务环境。
（三）强力推进社区生活配套。
今年是新区配套年，强力推进生活配套是我局的一项重要工作。截至到12月，小区内配套项目已经完成100家，其中万达星城18家、凤凰花园13家、滨江豪园14家、丰和花园11家、红谷世纪花园13家、理想家园9家、江信国际12家、洪城时代广场3家、红谷春天4家、鹿璟名居2家。
社区外配套项目已完成15项。其中学校类：凤凰小学、云溪小学、南昌凤凰城外国语学校、上海实验幼儿园南昌英语分园、红谷一中5所学校已经开学；酒店类：万家灯火红谷店、咸亨酒店万达分店、金沙湾鲍翅村等3家酒店已开张，海航·白金酒店已动工；商场类：洪城时代广场购物中心已开张；综合类：劳动保障服务中心已正式启用，临江景观岸线已建设三个公厕；金融类：红谷世纪商业银行已对外营业；同时还引进了装饰公司4家、建材油漆店5家、水泥店1家、窗帘店3家、五金店1家、有框无框店3家，大大的方便了新区居民家居装修。
强力推进行动的实施，给新区带来了日益旺盛的人气，入住新区的居民已呈加速度发展趋势。从统计情况来看，年初10个楼盘居民入住数是1784户，占楼盘总户数的20.7%；装修户数1033户，占楼盘总户数的12.0％。到目前居民入住数就增长到2773户，占楼盘总户数的26.7%，装修户数有1591户，占楼盘总户数的15.3％，“人气看商机，商机等人气”的节点在逐步破解。
（四）积极开展帮扶、共建活动。
1、与市直、省直有关部门建立结对帮扶关系。新区各个社区与省、市有关部门签订结对帮扶协议，建立良好的社区共建关系，使省市有关政府机关参与、协助和关心社区的发展建设。2、校、区共建。新区管委会与南昌大学、南昌航空工业学院等驻区 高校签订共建协议，通过志愿者活动、有偿家政服务、挂职锻炼、毕业生实习、高校援建社区，“三进社区”活动，“三进高校”活动等形式加强双方的友好往来和协作关系，互惠互利，促进双方共同发展。3、开展社区图书援建，为十个社区配套图书2700余册，大大满足了社区文化的需求。
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二、教育水平全面提升。（一）完善校园网点布局，打造现代优质教育体系。
全年全区用于学校建设和现代技术装备的投入共约3亿元。一大批品牌市立学校入住红谷滩，如南昌凤凰城上海外国语学校、南昌凤凰城上海实验幼儿园、红谷一中、凤凰学校、云溪学校5所学校，为新区教育事业注入了新的活力。
我区现共有各级各类中小学校23所，其中中学4所、九年一贯制学校1所、小学11所、幼儿园5所、在建的中学2所，教学大楼面积24.8万平方米，可招收学生18000余人。
（二）深化人事制度改革，加强两支队伍建设。
1.面向社会公开招聘区属学校校长。2.在新设立的凤凰学校、云溪学校进行中层以上干部竞聘试点，干部竞聘制试点激活了用人机制，拓宽了用人渠道，为新区引进了人才；优化了师资队伍，全区教师平均年龄为32岁，小学教师中大专学历占80%，初中教师中本科学历达38%。3.继续按照“公开、公平、公正”的原则面向社会招聘了69名素质高能力强的青年教师。4.加强培训工作：上半年选派了7名同志赴北京、上海知名学校接受一个学期的挂职培训；举办了各级各类培训共700人余次4.组织了首届“红谷杯”优质课竞赛；举办了“创新教育”读书演讲比赛。5.加强了对校本教研工作的指导，并对各校的校本培训提出了明确、具体的要求。6.红谷一中在今年的全市中考中，初三毕业班各科成绩在三个开发区中遥遥领先；育新分校教师杨芳、刘克群、实验小学教师许若虹代表新区参加南昌市基础教育课程改革小学语文习作教学、数学教学、口语交际教学竞赛均获一等奖；育新分校学生参加小学生电脑制作大赛获省级一等奖，并选送中央电教馆参赛。20xx年，我区教师参加全国、省、市教育教学竞赛有230余人次获奖。
（三）开展多种活动，提升素质教育水平。
针对新区实际情况开展的“小手牵大手，争做文明人”、家长学校、文明学校创建三项主题教育活动得到各校的高度重视；在今年的创建文明城市工作中，我区192位教师不畏高温酷暑，始终坚持在创建第一线，为我区的创建工作作出了突出贡献；开展了推普宣传周活动，《文明南昌“三字经”》响彻了新区校园；举办了新区首届少儿艺术节，区属学校和部分幼儿园约500名学生参加了演出；组织区属学校积极参加由省委宣传部、省文明办、省文化厅、省教育厅等12家单位联合主办的“金色童年—六一”赛歌活动，新区荣获“优秀组织奖”；举办了 “第二套全国中小学生广播体操”比赛，区属学校和部分驻区学校共十二支代表队参加比赛，参赛学生一千余人；在秋水广场组织了“赞园丁”、“迎国庆”专场文艺晚会；组织了5名教师深入社区担任社会文化指导员，指导业余文化工作。
（四）规范规章制度，努力改进办学行为。
加强了教体办自身制度建设，明确了职责，建立了既分工负责又协调合作的工作机制。
加强了对各校依法治校，依法治教的指导。先后制定、出台了一系列规章制度，逐步完善新区教育管理体系。
指导区属各校以创建文明学校为契机，修订、完善了学校内部管理规章制度，民主、科学和“以人为本”的制度机制逐步建立。
（五）强化服务意识，构建和谐、平安校园。
会同街办、村、校做好享受“两免一补”学生名单的调查摸底工作，与各校签订了“两免一补”责任状。今年春、秋两季全区享受“两免一补”学生2573人次，金额20.6万元。
建立、健全了安全工作制度和突发事故应急预案，会同有关部门多次对辖区学校、幼儿园进行安全工作检查，全区学校、幼儿园无一例安全责任事故发生；协调落实了聘用教师的工资、职称、“三金”等问题，多方呼吁解决了困扰长埇小学多年的用水难题，适当解决了云溪、凤凰两所学校开办资金紧缺的困难。
（六）加大宣传力度，树教育品牌形象。
为全面反映学校办学的亮点、取得的成绩及存在的困难，区教体办编发了3期《创建文明学校简报》。
江西电视台、江西教育电视台、南昌电视台、《现代教育报》、《信息日报》、《江南都市报》、《南昌日报》、《南昌晚报》今年都对我区的教育工作进行了宣传、报道，稿件计12篇（条）。20xx年8月20日，《南昌晚报》头版头条以《做强特色教育，提升新区品位》为题，全方位介绍了我区教育改革与发展所取得的成绩。
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二、教育水平全面提升。（一）完善校园网点布局，打造现代优质教育体系。
全年全区用于学校建设和现代技术装备的投入共约3亿元。一大批品牌市立学校入住红谷滩，如南昌凤凰城上海外国语学校、南昌凤凰城上海实验幼儿园、红谷一中、凤凰学校、云溪学校5所学校，为新区教育事业注入了新的活力。
我区现共有各级各类中小学校23所，其中中学4所、九年一贯制学校1所、小学11所、幼儿园5所、在建的中学2所，教学大楼面积24.8万平方米，可招收学生18000余人。
（二）深化人事制度改革，加强两支队伍建设。
1.面向社会公开招聘区属学校校长。2.在新设立的凤凰学校、云溪学校进行中层以上干部竞聘试点，干部竞聘制试点激活了用人机制，拓宽了用人渠道，为新区引进了人才；优化了师资队伍，全区教师平均年龄为32岁，小学教师中大专学历占80%，初中教师中本科学历达38%。3.继续按照“公开、公平、公正”的原则面向社会招聘了69名素质高能力强的青年教师。4.加强培训工作：上半年选派了7名同志赴北京、上海知名学校接受一个学期的挂职培训；举办了各级各类培训共700人余次4.组织了首届“红谷杯”优质课竞赛；举办了“创新教育”读书演讲比赛。5.加强了对校本教研工作的指导，并对各校的校本培训提出了明确、具体的要求。6.红谷一中在今年的全市中考中，初三毕业班各科成绩在三个开发区中遥遥领先；育新分校教师杨芳、刘克群、实验小学教师许若虹代表新区参加南昌市基础教育课程改革小学语文习作教学、数学教学、口语交际教学竞赛均获一等奖；育新分校学生参加小学生电脑制作大赛获省级一等奖，并选送中央电教馆参赛。20xx年，我区教师参加全国、省、市教育教学竞赛有230余人次获奖。
（三）开展多种活动，提升素质教育水平。
针对新区实际情况开展的“小手牵大手，争做文明人”、家长学校、文明学校创建三项主题教育活动得到各校的高度重视；在今年的创建文明城市工作中，我区192位教师不畏高温酷暑，始终坚持在创建第一线，为我区的创建工作作出了突出贡献；开展了推普宣传周活动，《文明南昌“三字经”》响彻了新区校园；举办了新区首届少儿艺术节，区属学校和部分幼儿园约500名学生参加了演出；组织区属学校积极参加由省委宣传部、省文明办、省文化厅、省教育厅等12家单位联合主办的“金色童年—六一”赛歌活动，新区荣获“优秀组织奖”；举办了 “第二套全国中小学生广播体操”比赛，区属学校和部分驻区学校共十二支代表队参加比赛，参赛学生一千余人；在秋水广场组织了“赞园丁”、“迎国庆”专场文艺晚会；组织了5名教师深入社区担任社会文化指导员，指导业余文化工作。
（四）规范规章制度，努力改进办学行为。
加强了教体办自身制度建设，明确了职责，建立了既分工负责又协调合作的工作机制。
加强了对各校依法治校，依法治教的指导。先后制定、出台了一系列规章制度，逐步完善新区教育管理体系。
指导区属各校以创建文明学校为契机，修订、完善了学校内部管理规章制度，民主、科学和“以人为本”的制度机制逐步建立。
（五）强化服务意识，构建和谐、平安校园。
会同街办、村、校做好享受“两免一补”学生名单的调查摸底工作，与各校签订了“两免一补”责任状。今年春、秋两季全区享受“两免一补”学生2573人次，金额20.6万元。
建立、健全了安全工作制度和突发事故应急预案，会同有关部门多次对辖区学校、幼儿园进行安全工作检查，全区学校、幼儿园无一例安全责任事故发生；协调落实了聘用教师的工资、职称、“三金”等问题，多方呼吁解决了困扰长埇小学多年的用水难题，适当解决了云溪、凤凰两所学校开办资金紧缺的困难。
（六）加大宣传力度，树教育品牌形象。
为全面反映学校办学的亮点、取得的成绩及存在的困难，区教体办编发了3期《创建文明学校简报》。
江西电视台、江西教育电视台、南昌电视台、《现代教育报》、《信息日报》、《江南都市报》、《南昌日报》、《南昌晚报》今年都对我区的教育工作进行了宣传、报道，稿件计12篇（条）。20xx年8月20日，《南昌晚报》头版头条以《做强特色教育，提升新区品位》为题，全方位介绍了我区教育改革与发展所取得的成绩。
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2020年区发改局2020年工作总结
区发改局20xx年工作总结
20xx年是“十五”计划的最后一年，我局在区委、区政府的正确领导和上级发改部门的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在新的领导班子的带领下，努力工作，较好的完成了各项目标，现将工作总结汇报如下：
一、行政事务
1、以党支部为单位，积极开展保持共产党员先进性教育活动，取得预期的效果。根据*区委的工作部署，我局属*区第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位。在*区先教活动领导小组的领导下，在*区先教办及第一督导组的具体指导下，我局先教活动于年 月 日开始， 月底基本结束。在先教活动期间，我局根据工作方案的要求，及时开展了相关工作，取得了较好的成绩，基本达到预期目标，得到了*区先教办及上级党组织好评。经群众满意度测评，我局先教活动满意以上占99.9%。整个活动分三个阶段进行，第一阶段是以广泛深入的思想发动为主要内容，重点抓好三个环节：一是搞好思想发动，二是搞好学习培训，三是明确新时期保持共产党员先进性的具体要求。第二阶段是以巩固学习动员阶段工作成果，牢牢把握分析评议阶段重点环节，确保了分析评议阶段工作富有成效。第三阶段是整改提高阶段，主要采取以下几方面的作法，一是深入动员，统一思想。二是广泛讨论，提炼整改事项和方法措施。三是结合工作实际和“回头看”活动，切实落实整改措施。四是立足长远，明确整改效果。
2、根据区委、区政府《关于开展机关效能建设工作的决定》，把机关效能建设工作当作一项重要工作来抓，重点在抓落实和抓实效上下功夫，使我局的机关效能建设工作扎实有效地深入开展。取得了一定的成效，主要表现在以下3个方面：(1)机关工作作风有新的转变
我局每个干部职工对机关效能建设工作都有比较深刻的认识，在具体的工作中时时、处处从严要求自己，从而使我局的机关工作作风有了新的转变，具体表现在：变管理为服务，变浮在机关为沉入基层。人人树立为人民服务的公仆意识，摆正管理与服务、人民与公仆的关系，对到我局办理各项业务的人员主动询问有关事项，对于不明确的事项进行耐心的解释。使到我局办事各项业务的人员高兴而来，满意而归。(2)机关工作效率有新的提高。开展机关效能建设工作以后，干部职工更加注意提高自己的业务水平和业务技能，工作责任心增强，工作效率得到进一步提高。(3)干部职工组织纪律性得到进一步加强。开展机关效能建设工作以后，对干部职工要求更高、管理更严，干部职工的自觉性也得到增强，上、下班没有迟到、早退现象，组织纪律性得到进一步加强，形成了一支作风过硬，纪律严明，业务精通的干部职工队伍。
3、按照上级的工作部署，我局继续把政务公开作为一项重要的工作来抓。（1）领导重视。由于原班子领导人员的变动，及时调整了政务公开工作领导小组和监督领导小组。成立了以党组书记、局长农朝宏为组长和以纪检组长邓深为组长的政务公开工作领导小组和监督领导小组，使我局政务公开工作能正常开展，按时完成上级部署的各项任务。（2）及时公布有关信息。根据机构改革方案，我局的业务职责有所变动，为方便到我局办理事务的人员少走弯路，及时公布我局的主要职责和办事指南。同时，根据《国务院关于投资体制改革的决定》和有关法律、法规的规定，对企业不使用政府投资建设的项目，一律不再实行审批制，区别不同情况实行核准制和备案制。并把申报投资项目核准制和备案制的范围、程序、需要的材料上墙公布，为客商提供方便，得到客商及有关人员的好评，提高了办事效率。
4、积极开展廉政建设工作。20xx年，在区委和纪委的正确领导下，结合改革的新形势、新特点、新要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，以勤政廉政为目标，继续深入开展党风廉政建设，坚决从源头上预防和治理腐败，进一步推进了领导干部的廉洁自律工作，圆满完成了年初工作任务。为了加强单位的日常工作管理，以科学合理的制度管人、管事，从而促进廉政建设工作和效能建设工作的开展，我局注重建立健全各项规章制度，制定了本单位的学习制度、请假制度、接待制度、财务管理制度、车辆使用制度等，使日常各项工作的开展有章可循。
5、组织卫生责任区内的单位参加创“南珠杯”活动，圆满完成各项工作。
6、派出工作组深入*镇 村和 村指导村“两委”的换届选举工作，使选举工作顺利完成。
7、完满完成“四五普法”工作，并通过了上级机关组织的验收。
8、继续抓好社会治安综合治理工作和建设“平安*”活动，年内我局没有治安案件发生。
二、业务工作
1、完成向*区第一届人民代表大会第三次会议提交的《关于*市*区20xx年国民经济和社会发展计划执行情况与20xx年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》的编写工作。
2、完成*区县域经济发展研究报告的修编工作及按月按季度完成全区经济运行情况分析报告。
3、完成*区20xx年争取国债以工代赈和预算内资金项目的编报工作。
4、做好“十一五”规划编制工作。我区国民经济和社会发展第十一个五年规划，是在党中央提出科学发展观和构建和谐社会重大战略思想，我区经济进入新的发展阶段背景下编写的第一个五年规划。 “十一五”规划编制对推进我区改革开放和现代化建设，实现富民兴区新跨越、全面建设小康社会和构建和谐*的宏伟目标具有重大意义。在编制过程中，大力加强调查研究，做好与“十五”计划，与市、自治区及国家各级各类规划的协调衔接，以及我区“十一五”规划体系内容规划的衔接，做好规划编制的基础调查、信息搜集、课题研究、项目论证等工作。同时，增加规划工作的透明度和公众参与度，规划编制领导小组成员不定期召开会议，讨论规划编制工作，解决规划编制出现的问题，集思广益，提高决策的科学化和发主化水平，聘请自治区发改委综合处、自治区博览局等有关专家到我区对规划编制进行调研和指导，切实掌控好规划（草案）的战略性、宏观性、前瞻性和政策性，将规划做深做实，使规划真正成为促进*区经济社会发展的工作指引。*区从年 月开始启动规划编制工作，进行了大量深入细致的调查研究，于20xx年 月形成了《*区国民经济和社会发展第十一个五年规划征求意见稿》，并已分发给四家班子领导、各乡镇政府及有关单位，征求意见。
5、审批立项基础设施建设项目 个，登记备案项目个。
6、争取国家资金工作取得了较好的成绩。全年共争取到中央预算内、国债资金和自治区本级资金项 个，获自治区发改委可行性研究报告批复项目2个，获国家、自治区资金支持万元。
2020年新区农、林工作总结
20xx年新区农、林工作总结
20xx年，我区农、林工作在市委、市政府和新区党工委、管委会的正确领导及上级业务部门的具体指导下，为认真贯彻中央、省、市农业农村工作会议、三个“一号”文件精神，进一步调整优化农业产业结构，以服务新区开发建设，转移农民、富裕农民为目标，谋发展、促增收、保稳定，全区农村工作态势良好。现将有关工作汇报如下：
一、认清形势，提高认识，加大了对支农促农政策的宣传力度
为认真贯彻落实全市农村工作会议精神，提高农民种粮的积极性，促进农民增收，主要采取了以下几项措施：一是召开专题会议及时传达了中央、省、市农业农村工作会议、三个“一号”文件精神，二是结合我区实际情况对农村工作进行全面部署；三是拓宽宣传渠道，以扳报宣传栏的形式把中央、省、市新的农村政策和要求、各项支农促农的优惠政策进行宣传，做到家喻户晓，让我区农民了解政策、理解政策、用足政策。
二、加强领导，狠抓落实，进一步巩固了农村减负成果
做好减轻农民负担工作是贯彻落实党的十六届四中全会，中央、省、市农村工作会议，全国农业和粮食工作会议精神的一项重要举措。从践行“三个代表”的高度出发，真正把减轻农民负担当作为人民群众服务办实事、办好事来抓，要做到“权为民所用，利为民所谋”，让农民实实在在感受到党和政府爱民、富民政策。我区积极行动，落实各项减负政策，继续扩大并巩固税费改革所取得的成果。截止到目前，（1）继续保持我区农业税，农业特产税为0的税率；（2）粮食直补资金以及良种补贴资金已全部落实发放到农民手中，（3）农民特困家庭子女就读已享受两免一补政策。
三、继续抓好了村级财务管理和村级财务公开工作，积极推进了廉政建设
govyi.com 为进一步规范街办、管理处及村级财务管理和村务公开工作，在市有关部门的协助下，上半年已完成了街办、管理处的会计人员及各村报账员的培训工作； 5月，会同有关部门对街办、管理处及各村对这两个文件的实行情况进行了检查，在检查过程中，检查组对一些做得比较好的方面给予了肯定，并对存在的问题提出了指导性的建议。通过此次检查，逐步完善了村级财务管理和村务政务公开及民主理财制度等各项制度的建设；
四、提高认识、统一思想，全力以赴做好对高致病性禽流感疫病的防控工作
今年，是做好防治高致病性禽流感等重大动物疫病最关健的一年。近期，周边许多国家高致病性禽流感疫情形势日趋复杂，并伴随着秋季候鸟迁徙，高致病性禽流感疫情有继续全球蔓延扩散之势。10月20日以来，我国的内蒙古自呼和浩特、安徽天长和湖南湘潭等地相继报告了高致病性禽流感疫情，防控形势十分严峻。为认真贯彻落实国务院、省、市防控高致病性禽流感电视电话会议精神，我区立即召开了防控高致病性禽流感紧急会议，并对全区的防控工作做了全面的部署，主要有以下几方面：
1、及时调整了机构，建立了网络机制。责任层层落实到每个自然村，并且组建了专业技术队伍及应急小分队。
2、落实防疫经费，做好了物资储备工作。今年区财政安排专项经费10万元，用于防控禽流感；储备防护服200件，口罩、手套350双，喷雾器34只，雨鞋180双，消毒药品80箱，纺织袋2000个，铁锹150把等物资。
3、加强免疫注射，确保免疫密度。在市防禽办大力支持下，我区已发放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5万ml，注射密度100%。
4、加强疫情监测，完善值班制度。全区对所有的养殖户和散养户进行了登记造册，及时掌握了解疫情动态，并于10月24日恢复了24小时值班制，做到疫情发现及时，确保疫情在2小时内上报。
5、加大宣传力度。把防控高致病性禽流感明白纸和宣传画及时发放到各村（场）、社区，同时要求每个村各村（场）、社区务必张贴1—2条宣传标语。
6、加强督导。11月19日，市委常委、副市长，区党工委书记、管委会第一主任卢晓健，管委会副主任黄学观及街办、管理处人员对相关村委会进行督导，在听取了汇报和察看现场后，表示满意，同时要求务必要高度重视，把防控高致病性禽流感工作当作全区一项首要工作来抓，一定要打赢、打好此次攻坚战。
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五、高度重视、及时开展了村干部任期和离任经济责任审计工作为做好今年第六届村委会换届选举工作，进一步加强村级干部党风廉政建设和农村基层组织建设，巩固农村税费改革成果，维护集体经济组织和农民的利益，健全和完善村务公开和民主管理制度，推动村级财务管理的规范化制度化，我区及时地开展了村干部任期和离任经济责任审计工作，主要工作如下：
1、及时转发市5家部门联合下发的《关于做好全市村干部任期和离任经济审计的通知》。
2、制定了《对xx村进行任期和离任经济责任审计的
实施方案》。
3、10月20日—11月10日，由新区社发局、财政局、监察室联合组成的审计组对全区12个村（场）村干部任期和离任经济责任进行专项审计，村级审计面达100%，重点审计农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理、财务公开等热点问题。并且配备5名会计师以上职称的会计人员担任主审。
4、及时地将审计结果进行张榜公示，接受广大人民群众的监督。
六、通力合作，及时处理了区内、外受灾、受损农田的生产自救和补偿问题
由于我区范围内部分农田因多种原因被块状分割和农田水利排灌系统被破坏，加上上半年雨水频频，造成新区内、外部分农田严重受灾、受损。为切实维护好新区的稳定，新区领导高度重视，立即召集社发局、国土分局、城建局、财政局、信访办等各部门负责人多次到现场查看灾情，对受灾、损农田进行了详细地调查摸底，针对受灾情况提出了生产自救的方法，并及时下拨救灾款，让老百姓尽快恢复了生产。
七、统一思想、行动迅速，及时完成了“绿色通道”工程的建设
根据市有关文件要求，在昌樟高速公路两侧20米外进行绿化，为确保及时完成市政府有关建设“绿色通道”的任务，我区领导高度重视，立即行动，到现场进行了察看并与红角洲管理处签定了责任状。在3月底就已完成了苗木种植工作，共植树3000余棵，此项工作已验收通过。
八、相互配合、相互协调，及时做发好了林业纠纷的调处工作
近年来，由于新区开发建设征用部分山林，就此引发多起山林权属纠纷事件。为了好维护新区稳定及工程建设能顺利进行，区领导高度重视，曾多次到现场察看并和双方村民进行交涉和协调，对调解不成功的纠纷又邀请了市林业局和市法制局等专业人士对此纠纷进行调处，切保了全区无一起因此纠纷而发生的恶性事件。
明年工作计划
1、继续贯彻落实各项惠农政策，进一步加强对减轻农民负担的监督和管理工作，确保在全区不出现任何乱收费、乱摊派等违纪违规的现象，防止农民负担反弹，切实促进农民增收。
2、继续抓好村支书“双带”工程，希望能够在今年的基础上提升档次，突出重点，打造出一至两个品牌。
3、继续做好对高致病性禽流感等重大动物疫情的防控工作，主要做到三个到位：即认识到位、宣传到位、防控到位。
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五、高度重视、及时开展了村干部任期和离任经济责任审计工作为做好今年第六届村委会换届选举工作，进一步加强村级干部党风廉政建设和农村基层组织建设，巩固农村税费改革成果，维护集体经济组织和农民的利益，健全和完善村务公开和民主管理制度，推动村级财务管理的规范化制度化，我区及时地开展了村干部任期和离任经济责任审计工作，主要工作如下：
1、及时转发市5家部门联合下发的《关于做好全市村干部任期和离任经济审计的通知》。
2、制定了《对xx村进行任期和离任经济责任审计的
实施方案》。
3、10月20日—11月10日，由新区社发局、财政局、监察室联合组成的审计组对全区12个村（场）村干部任期和离任经济责任进行专项审计，村级审计面达100%，重点审计农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理、财务公开等热点问题。并且配备5名会计师以上职称的会计人员担任主审。
4、及时地将审计结果进行张榜公示，接受广大人民群众的监督。
六、通力合作，及时处理了区内、外受灾、受损农田的生产自救和补偿问题
由于我区范围内部分农田因多种原因被块状分割和农田水利排灌系统被破坏，加上上半年雨水频频，造成新区内、外部分农田严重受灾、受损。为切实维护好新区的稳定，新区领导高度重视，立即召集社发局、国土分局、城建局、财政局、信访办等各部门负责人多次到现场查看灾情，对受灾、损农田进行了详细地调查摸底，针对受灾情况提出了生产自救的方法，并及时下拨救灾款，让老百姓尽快恢复了生产。
七、统一思想、行动迅速，及时完成了“绿色通道”工程的建设
根据市有关文件要求，在昌樟高速公路两侧20米外进行绿化，为确保及时完成市政府有关建设“绿色通道”的任务，我区领导高度重视，立即行动，到现场进行了察看并与红角洲管理处签定了责任状。在3月底就已完成了苗木种植工作，共植树3000余棵，此项工作已验收通过。
八、相互配合、相互协调，及时做发好了林业纠纷的调处工作
近年来，由于新区开发建设征用部分山林，就此引发多起山林权属纠纷事件。为了好维护新区稳定及工程建设能顺利进行，区领导高度重视，曾多次到现场察看并和双方村民进行交涉和协调，对调解不成功的纠纷又邀请了市林业局和市法制局等专业人士对此纠纷进行调处，切保了全区无一起因此纠纷而发生的恶性事件。
明年工作计划
1、继续贯彻落实各项惠农政策，进一步加强对减轻农民负担的监督和管理工作，确保在全区不出现任何乱收费、乱摊派等违纪违规的现象，防止农民负担反弹，切实促进农民增收。
2、继续抓好村支书“双带”工程，希望能够在今年的基础上提升档次，突出重点，打造出一至两个品牌。
3、继续做好对高致病性禽流感等重大动物疫情的防控工作，主要做到三个到位：即认识到位、宣传到位、防控到位。
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发改局2020年工作总结
市政府办：
根据通知要求，现将发改局20xx年工作情况总结如下：
一、20xx年工作总结
（一）发挥职能、统筹协调，主要经济标指稳步增长
年初以来，全市经济运行开局良好，主要经济指标保持稳步增长。全年，预计完成地区生产总值183亿元，同比增长6.8%；公共财政预算收入5.98亿元，同比增长10%；城镇固定资产投资131.5亿元，同比增长12%；社会消费品零售总额44.57亿元，同比增长8%；进出口总值7.2亿美元，同比增长26.3%。
（二）精准发力、先行先试，绥东试验区建设加快推进
1、政策争取方面。梳理出绥芬河享受而xx没有的政策18条，经过对接争取，房产税减免、鲜活食用水生动物进口口岸等8条已争取到位，其余10条政策正在积极争取落实。20xx年2月24日，由省政府印发《支持黑龙江绥芬河—xx重点开发开放试验区建设若干政策》（黑政规〔20xx〕4号），政策内容七大类35条，经过加工出口的符合规定的干木耳执行增值税征收17％退15％的出口退税、边民销售给境内一般纳税人的农产品执行农产品抵扣进项税等政策作为第一批落实的政策开始实施。梳理的需国家支持的17条政策已呈文上报，并敦促相关部门加强与国家对口部委的汇报沟通。
2、规划编制方面。试验区委托浙江大学（中国西部发展研究院）高标准编制试验区建设总体规划。规划经过多次征求意见和修改，现已完成确认稿，已呈文上报省政府，待批执行。目前，正在组织编制“一区多园”、集疏运体系、公共服务体系3个专项规划。
（三）抢抓机遇、积极对接，向上争取工作成果显着
1、资金争取情况。20xx年，我市共有中央预算内投资项目11个，涉及沿边重点开发开放试验区专项、兴边富民行动、重点防护林工程、教育现代化推进工程、文化旅游提升工程、国防交通、重大水利工程、保障性安居工程配套基础设施和生态治理等9个专项。总投资18627万元，中央预算内投资10210万元，省预算内投资197万元，地方配套资金8169万元。
2、项目库储备情况。加强对上联络，强化信息沟通。结合国家、省及资金投向，认真做好项目的前期谋划。争取上级在安排专项资金时对我市照顾、倾斜，同时认真筛选项目录入国家重大建设项目库及编制三年滚动投资计划。目前，录入国家重大建设项目库及编制三年滚动投资计划的项目已有200多个，做到上级有政策，随时调取，切实增强我市经济发展后劲。
（四）多措并举、全力推进，重点项目建设不断提速
1、项目总体情况。今年重点推进千万元以上项目73个，计划总投资92亿元，当年计划投资22.5亿元。截至9月末，完成投资8.3亿元，城市路网工程、北率宾公园2个项目竣工，42个项目实现开复工，29个项目开展前期工作。佰盛食用菌自动化生产基地已完成全部建设工程，投产运营；中？新（xx）肉牛产业园项目完成土地平整3万平方米，正在进行2万平方米牛舍建设；众好园食用菌生产基地项目完成基础工程建设，
进行厂房建设。煤矿整合技改等39个项目正在加快建设。
2、“准备之冬”工作情况。20xx年，我局牵头项目前期审批攻坚战和谋划生成专项攻坚战。项目前期审批攻坚战，共推进项目35个，其中，中？新（xx）肉牛产业园等18个项目正在加快建设；绥阳工业园区基础设施等17个项目正在推进前期工作。谋划生成专项攻坚战，围绕“五大主导产业”谋划包装100个项目，其中投资3000万元以上的产业项目60个。目前，各责任单位围绕“五大主导产业”共谋划生成项目113个，其中产业项目62个，向上争取项目51个。
3、项目前期经费使用情况。20xx年，开发区基础设施建设、xx市生活垃圾转运工程、农村集中式饮用水水源保护区划编制、城市排水（防涝）综合规划等7个项目获得经费支
持，共计59.9万元。
二、上级部门政策要求和面临机遇
（一）国家先后出台了《中共中央 国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》（中发〔20xx〕7号）、《国务院关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》（国发〔20xx〕62号）和《东北振兴“十三五”规划》等政策措施，加快推动东
北老工业基地的转型发展，为我市开发开放提供了重要机遇。
（二）俄罗斯为加快推进俄罗斯远东联邦区及滨海边疆
区发展，设立了“符拉迪沃斯托克自由港”，极大提升了俄罗斯和亚洲国家质检的物流和交通互联，与xx市毗邻的乌苏里斯克市等15个行政区已被俄政府列为《符拉迪沃斯托克自由港法》的适用范围区域。绥东试验区批复建设后，成为我国唯一对接俄罗斯符拉迪沃斯托克自由港的国家重点开发开放试验区，为促进我市全方位扩大对外开放，构筑对俄经贸合作新优势，实现互利双赢，带来了有利条件和重要机遇。
（三）20xx年2月24日，省政府印发《支持黑龙江绥芬河—xx重点开发开放试验区建设若干政策》（黑政规〔20xx〕4号），政策内容分七大类35条，为推进绥东试验区建设带来新一轮政策支持。
三、重点工作开展过程中存在的主要问题
（一）绥东试验区方面。一是完善的试验区机构尚未成立。虽然牡丹江市、xx市、绥芬河市都成立了绥东试验区建设领导小组，但未建立良好的互动平台，相互间缺少互动，衔接不畅，都是局限在本区域内推进本地区绥东试验区建设，没有实现优势互补、产业联动、资源共享、高效集约建设趋势。二是省级任务分工落实还不彻底。省政府办公厅印发了《黑龙江绥芬河—xx重点开发开放试验区建设实施方案主要任务分工》（黑政办综〔20xx〕24号），对省级各部门推进绥东试验区建设进行了明确分工，但是现在省级各部门没有完全提出推进绥东试验区建设的相关措施和推进办法，地方与省级在绥东试验区建设方面进行对口对接还不顺畅。三是先行先试的政策支持有待补充。虽然我省已出台《支持黑龙江绥芬河—xx重点开发开放试验区建设的若干政策》（黑政规〔20xx〕4号），但是还需各有关部门与省有关厅局进行对口沟通，逐条逐项具体落实。xx与绥芬河享受政策也未实现全面刷新。推进互市贸易发展过程中，依然面临互贸进口品种受限、免税额度不高、对外核销困难等政策制约。其他试验区已试验成功、可供复制的经验未能落实到绥东试验区。
（二）项目建设方面。一是新开工项目少、产业项目少、投资规模小，缺少立市型大项目，今年重点推进的73个新建、续建项目中产业项目仅有28个。二是单纯种植和养殖项目较多，缺少精深加工项目，绿晟农业观光园、热丽黑木耳全产业链、颐稼牧业等都是单纯种植和养殖项目，俄大豆进口落地加工（腐竹加工）、中盛公司大榛子加工等加工类项目只是简单加工，基本没有涉及精深加工。三是项目征地、拆迁等手续繁杂、时间长，延误项目开工，如绥芬河南岸堤防工程及景观建设、城乡环卫一体化、北率宾西侧广场等项目，因为征地、拆迁等手续繁杂、时间长，延误了开工。
四、20xx年工作安排
20xx年，发改局将紧紧围绕国家推进“一带一路”建设、省委“五大规划”、牡丹江市委打造开放名市及我市党代会确立的聚力发展“五大主导产业”、阔步践行“五个走在全省前列”的部署，充分发挥发改部门职能，凝心聚力谋发展，创新突破抓落实，全力做好以下几方面工作。
（一）全力推进绥东试验区建设
1、推进机构建设，完善管理体制机制。绥东试验区由省直管市绥芬河市和县级市xx市构成，是全国唯一一个由两个不同层级的行政区域组成的试验区。下一步，要加大对接力度，推进绥东试验区建设正式管理机构尽快组建，领导绥东试验区建设各项工作的有序进行。建议绥东试验区管理机构由省直管，协调绥东一体化发展，组织推进绥东试验区建设。
2、落实省级分工，实现对口协调顺畅。积极与省级各厅局对接，争取尽快落实省政府办公厅印发的《绥东试验区建设实施方案主要任务分工》（黑政办综〔20xx〕24号）文件要求，省级各相关部门制定方案推进，严格落实责任，加大对绥东试验区建设的支持力度，帮助绥东试验区解决建设过程中遇到的问题，切实发挥上级部门对绥东试验区建设的指导作用。
3、协调细化政策，突出先行先试优势。与省、国家相关部门积极对接，争取刷新xx与绥芬
河的差异化政策，实现绥芬河市、xx市政策共享。争取省及国家赋予绥东试验区在加大建设资金投入、上缴税费基金返还、纳入转移支付县（市）、探索省与市（县）土地收储合作模式、在省级外经贸发展专项资金方面单独为试验区安排建设资金等方面更多政策支持，充分发挥先行先试优势，推进绥东试验区建设。
（二）全力抓好经济运行
1、认真研究事关xx发展改革工作的全局性、关键性、战略性问题，着力推进经济运行、商贸流通、进出口加工、城镇化建设、重大基础设施建设、社会事业发展及保障和改善民生等工作，促进全市经济平稳发展。
2、继续发挥好市委、市政府参谋助手作用，对《xx市国民经济和社会发展第十三个五年规划（纲要）》重要目标任务落实情况进行跟踪分析，加强监测评估、督查考核，注意研究新情况，解决新问题，为我市经济社会发展提供行动指南。
3、强化经济形势运行分析，做好月度、季度、年度全市经济运行情况分析，及时发现问题，解决问题，做好半年及年终国民经济和社会事业发展报告。注重宏观经济形势资料收集和分析，针对新问题、新情况适时提出应对措施，力促经济持续健康平稳发展。
（三）全力做好向上争取
1、充分发挥主动性，围绕国家确定的“三农”建设、自主创新和结构调整、重大基础设施建设、社会事业和社会治理、节能环保和生态建设等投资方向，积极储备大项目、好项目。
2、提高谋划储备质量上标准，做到当年和下一年准备建设的项目，规划、土地、资金等条件必须落实；长期谋划的项目，规划和土地必须预留。
3、加强项目日常监管，按要求认真做好中央预算内投资及省预算内计划执行情况定期调度工作，于每月7日前通过投资在线审批平台（重大建设项目库模块）报送项目的工作进展、开工情况、投资完成情况、工程形象进度等数据。
（四）全力推进项目建设
1、强化包装和招商，掌握发展主动。充实和持续调整全市招商引资、向上争取项目库，在保证项目包装数量的前提下，更加注重项目的质量和转化生成能力，形成“生成一批、储备一批、推介一批、开工一批、投产一批”的良性发展格局，为全面完成全年任务指标奠定良好基础。
2、全力跑上争取，破解项目审批难题。协调相关部门，加大跑上力度，积极与省国土、林业、交通等部门联系对接，争取绥东铁路、东珲铁路等基础设施类项目早日获得批复，尽快开工建设。协调住建、征收等部门，加强房屋征收工作，切实解决被征收户存在的问题，确保东珲公路、市内九年一贯制学校、双泉路等项目进展顺利。
3、拓宽融资渠道，突破项目资金瓶颈。积极开展银企对接和银企合作，加大对诚信企业、潜力企业、创新企业等优质企业的金融扶持力度，提高流动资金贷款、项目贷款、质押贷款、抵押贷款等金融产品授信额度，设立中小企业发展基金，努力推出更多金融产品，解决企业融资难问题。加大向上争取资金力度，为项目建设提供资金支持。采取ppp等模式，吸引社会资本参与基础设施项目建设，缓解财政支出压力。
4、做好跟踪服务，营造项目发展氛围。协调相关职能部门，简化项目审批程序，坚决打击在项目建设中出现的“中梗阻”现象和“吃拿卡要”行为，为项目建设提供“保姆式”式服务，将前期项目与在建项目同等重视，同步推进，全力打造良好的投资环境。
2020年人社局人社行风建设工作总结
根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：
一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。
二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。
三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县作风整顿年精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。
四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。
五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现一门式办公、一站式服务，全面提升服务能力和水平。
当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供一站式服务，极大方便群众办事。