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医保个人工作总结

发布时间: 2019.10.30

医保中心个人工作总结。

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感,有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些方面是需要我们去注意的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“医保中心个人工作总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

xxxx年,对于我来说,是非常有意义的一年,也可以说在我人生当中,这段回忆更是抹不去的。首先,我想借这个机会感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个非常好的锻炼的机会。今年四月份我接受科室安排,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,因为与本职工作有着密不可分的关系,作为我个人,不仅非常愿意,更非常珍惜这次机会,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份想念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。

在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的减少我院的拒付,同时更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思考,发现问题多反馈。

到医保中心已经八个月了,工作是紧张而充实的,每个月都必不可少地会安排加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌,主要的工作是对北京市涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前,我的工作审核情况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核,有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。

在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也经常会针对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中,因为票据是以个人为单位装订报送的,相对定点医疗机构来说,审核及发现问题也是随机的,在审核的同时,我非常注意审核中出现的各种情况,并着重积累相关的临床知识和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种原因。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、改变用药途径、门诊票据日期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付情况进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题,进行及时的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会及时反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会继续把它当成了一项任务和责任来认真对待和完成。

针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜,为减少因退单,延迟报销而引起病人与我院发生矛盾,避免不必要的纠纷,我还专门请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员,总结了原因,并且及时与我院医保办专管上传的人员进行联系、沟通,极力帮助解决工作中存在的各种隐患,尽量避免因现在的费用不上传、退单,而变成持卡后因无上传信息而造成的拒付。不管是拒付医院还是拒付病人,造成拒付的原因基本是相同的,针对费用较大的拒付或因医生的屡次失误造成的拒付,有时我也会及时与相关科室联系或打电话提醒告知相关医生,希望其能够引起足够的重视,避免发生重复原因的拒付,由此也得到了医生们的感激。甲流严重期,中心组务会中提出了明确不予报销的个别中药饮片复方,周四,我也及时将此消息通知各位领导,对此医保主任也及时下达文件给相关科室,在同期就做好防止拒付的准备工作。有时我也会利用周四回院的方便条件,帮助科里及医保办带送一些重要的申报材料或文件,积极地帮助同事联系申报材料的经办人,协调、接收相关的传真资料等。

八个月的时间,从最初的摸索、学习、到工作中发现问题、及时反馈,到目前拒付情况的大大减少,从被拒付的多样化到现在的拒付情况比较单一,看着中心同事对我院的拒付情况反映也越来越少,我也感到非常开心和欣慰。

为了更好的掌握医保的相关政策,充分利用好这段工作的实践和经历,更好的将理论和实践相结合,今年我还利用休息时间,参加了劳动和社会保障专业的学习班,希望通过系统地对社会五险的学习,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的原因,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。

明年二月底我就可以回家了,在剩余三个月的工作和学习中,我会更加努力的学习相关政策,配合医保中心将高峰期的工作完成好,将医院和科室交给我的任务完成好,希望早点回院,更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。

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关于医院医保中心个人工作总结范例


我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会及时反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会继续把它当成了一项任务和责任来认真对待和完成。这段回忆更是抹不去的。首先,我想借这个机会感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个非常好的锻炼的机会。今年四月份我接受科室安排,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,因为与本职工作有着密不可分的关系,作为我个人,不仅非常愿意,更非常珍惜这次机会,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份想念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的减少我院的拒付,同时更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思考,发现问题多反馈。到医保中心已经八个月了,工作是紧张而充实的,每个月都必不可少地会安排加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌,主要的工作是对北京市涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前,我的工作审核情况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核,有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。 在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也经常会针对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中,因为票据是以个人为单位装订报送的,相对定点医疗机构来说,审核及发现问题也是随机的,在审核的同时,我非常注意审核中出现的各种情况,并着重积累相关的临床知识和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种原因。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、改变用药途径、门诊票据日期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付 。 情况进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题,进行及时的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会及时反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会继续把它当(工作总结之家:http://;卫生资讯网:http://.cn;卫生健康网:http://)成了一项任务和责任来认真对待和完成。针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜,为减少因退单,延迟报销而引起病人与我院发生矛盾,避免不必要的纠纷,我还专门请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员,总结了原因,并且及时与我院医保办专管上传的人员进行实践和经历,更好的将理论和实践相结合,今年我还利用休息时间,参加了劳动和社会保障专业的学习班,希望通过系统地对社会五险的学习,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的原因,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。明年二月底我就可以回家了,在剩余三个月的工作和学习中,我会更加努力的学习相关政策,配合医保中心将高峰期的工作完成好,将医院和科室交给我的任务完成好,希望早点回院,更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。

社保中心个人工作总结


20xx年,在厅党组和分管厅领导的正确领导及有关处室、单位大力支持下,我们以科学发展观为指导,贯彻落实十七届五中全会、省委十一届七次全会和全国、全省财政工作会议精神,紧密围绕财政工作,深入开展创先争优活动,开拓创新、团结奋进,基本完成了各项工作任务。现将我中心20xx年度的业务工作、政治理论及党风廉政建设方面情况总结如下。

一、业务工作方面

20xx年,我们主要完成以下6个方面的工作。

1、健全目标责任考核机制。按照厅机关目标责任考核要求,结合中心年度目标任务和内部岗位分工,健全目标责任考核机制,通过将全年工作目标任务逐项细化到岗、明确个人责任等措施,做到任务明确,量化到岗、责任到人,确保各项目标任务件件落到实处,促进全年工作任务的圆满完成。

2、做好资金财政专户管理,参与集散账户改革。以服务全局和财政社保工作为中心,在认真做好社保资金财政专户资金拨付、会计核算、信息反馈等工作基础上,根据财政集散账户改革要求,侧重完善操作系统,落实内控制度,加强资金安全管理等方面,提高财政专户管理服务水平。一方面针对集散账户改革后业务变化情况,摸索总结工作规律,进一步完善业务操作系统,理顺工作流程,确保集散账户改革后资金归集、会计核算和报表编制等日常工作的顺利进行。另一方面结合创先争优活动,以加强资金安全管理和提高服务水平为重点,通过在内部开展比、学、赶、帮、超等活动,促进中心内部印鉴票据、不相容岗位分离等制度落到实处,提高资金管理服务水平。据统计,截至年底,全省社保资金财政专户累计收入371.15亿元,支出329.69亿元,其中企业养老金收入274.07亿元(地税征收215.32亿元,中央补助58.75亿元),支出250.97亿元。失业金收入6.11亿元,支出3.99亿元。按照财政集散账户管理改革方案,累计向财政集散账户划拨资金371.03亿元。全年在资金拨付、安全管理等方面未出现任何差错。

3、参与调查研究。我们结合自身工作实际和财政社保工作需要,活跃思维,积极参与部分财政社保调查研究活动,推进工作方式转变,不断提高资金管理服务水平。一是参与社保资金规范化管理调查研究。随着我省社保事业的快速发展,财政社保工作涉及面越来越广、资金量越来越大。如何通过加强管理,努力提高资金使用效益,促进我省社保事业更快发展,是当前我省财政社保资金管理工作急需解决的重大课题。为此,厅党组确定《社会保障资金管理规范化研究》为重点调研课题之一,刘小燕厅长亲自担任课题总负责人,周彬县厅长担任负责人,社保处牵头,我们参与。我们先后配合课题组赴渭南、广东湛江等地,了解当地社保资金管理使用情况,为调研工作收集第一手经验材料。二是参与我省基层医疗机构药品零差率销售改革调研。我们抽调人员赴陕北农村,了解我省农村基层医疗机构财政财务管理、药品采供及加成、村卫生室建设等情况,形成工作汇报,为社保处开展药品零差率改革政府补助政策调研提供资料。

4、完成全省新型农村合作医疗年度审核。为加强省财政新型农村合作医疗资金监管水平,根据社保处安排,我们先后两次组织人力着重从参合人数、个人缴费、市、县财政补助资金到位、使用情况、特设户开设等方面入手,对全省104个涉农县(区)20xx年新农合资金使用和20xx年配套资金到位等情况进行认真审核。根据审核中发现的支出环节监管薄弱、市县补助资金到位滞后、专户开设不规范等问题,形成报告,提出了强化省级监管职能等建议,为我省进一步加强新型农村合作医疗管理、提高监管水平做出了应有的努力。

5、配合完成财政社保多项检查工作。20xx年配合社保处完成了以下检查工作任务。

一是赴西安、渭南两地省属及省属下划企业,开展参加属地医疗统筹的离休人员医疗费超支情况调查。

二是赴陕南三市开展我省社区基层党建工作督促检查。

三是参与省维稳办组织的新农保加工龄补贴政策落实情况的督促检查工作。

四是参与核灾。今夏安康、商洛、渭南等地因洪涝灾害发生后,按照厅党组和分管厅长部署安排,抽调工作人员深入灾区受灾乡村,看望受灾群众,了解受损情况,核查灾情损失,督导灾区财政健全救灾物资发放工作流程,加强救灾资金管理。并配合省政府办公厅开展陕南灾情统计数据复核。

五是赴西安、咸阳等市参与全省20xx年社区卫生室标准化建设督导考核和检查验收。

六是参与全省20xx年村卫生室标准化建设检查验收。

七是参与试点市落实陕西省基层医疗机构药品三统一政策情况督导检查。

6、完成部分省级单位职工医疗补差。按照省财政厅关于省级单位职工个人医疗账户记入比例调整后,给予职工个人医疗补差的决定精神,今年我们共对符合条件的省妇联、省地税局经开分局等5家单位部分职工发放了医疗补差。

二、大力开展机关党建和廉洁自律工作

医院防保中心年度工作总结


医院防保中心年度工作总结

文章标题:医院防保中心20xx年度工作总结
本年度在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下,防保中心各科室均能按计划开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,取得了一定的社会效益和经济效益,现将20xx年度各项工作任务具体完成情况总结如下:
计划免疫及疾病预防
计划免疫工作:常住人口入册294人,入册率100、入保率100;五苗基础接种率(应种人数336)卡介苗网-100、糖丸99.6、百白破99.6、麻疹97.8、乙肝99.3、乙脑95、风疹91.6;加强接种率糖丸90.8、百白破97.9、麻疹90.8、乙脑91.6。开展甲肝2~14儿童普种累计接种9659人次;开展乙脑查漏补种,累计接种1521人次,开展麻疹查漏普种工作,累计接种2056人次,开展麻腮风、水痘、流感、流脑等计划外疫苗接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实《外来儿童管理实施方案》对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查,督促外来儿童进行预防接种,累计外来工子女入册接种880人。其中(暂住儿童50、流动儿童830),暂住儿童五苗基础接种率(应种人数27)卡介苗96.3、糖丸100、百白破100、麻疹100、乙肝98.6、乙脑100、风疹96.3。开展计划免疫示范门诊建设工作。做好预防接种异常反应的登记、处理工作。
食品、公共场所从业体检工作:食品卫生从业人员体检2633人,体检率100;应调离人数330人,调离率100;公共场所从业人员体检1096人,体检率100;应调离人数114人,调离率100;对辖区内的饮食店所进行不定期的食具监测,同时协助上级主管部门做好监测工作。
计免微机管理:严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作和数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。
学校、厂矿卫生:对6间学校2538名学生进行体检,对学生健康状况有进一步的了解,并指导学校加强学生保健;加强职工就业前体检,累计体检3263人,定期职业体检187人,对厂矿的工作环境等提出改善意见。
在1月5~9日继续开展查漏普服工作,服苗累计627次,其中外来儿童274本地儿童353服苗率98.8。
加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病的暴发流行的应急处理措施。腹泻病人监测106例,完成106。
非典型肺炎、禽流感预防工作,禽流感在部分地区流行期间,我镇各级部门按照上级有各项指示、指引,做好SARS、禽流感的预防的各项工作,加强对发热病人的监测、疑似病例报告、敏感人群(学校)的发热监测及报告、公共场所的预防指引及消毒工作、疑似病人住所的终末消毒等工作;预防SARS、禽流感期间,全镇未有发现疑似病人。
以亿万农民健康促进活动为主导开展各项健康宣传活动,在区疾控中心的协助下全年开展计免、食品卫生、食物中毒等宣传义诊活动10次,派发宣传资料13000多份(计免资料4000份、SARS预防资料5700份、食品卫生及预防食物中毒资料1000份、其它宣传资料1500份)在上级的协调下组织从业人员进行卫生知识培训,累计培训从业人员1273人次。
做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,中心院实行日运转,加强接种异常反应的登记报告制度。
配合镇创建省卫生村活动,加强对相关单位的监督工作,加强卫生知识宣传,每天在镇有线电视中设有固定节目“健康人生”宣传卫生保健知识。
通过民政、公安、村委等部门的协助,开展居民死因调查工作,及时向上级反馈相关数据,累计调查229个个案。
妇幼工作
20xx年妇幼工作在镇委、政府和本院领导支持下、在市妇幼保健院的业务指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴分健法》,使我们的妇幼工作能顺利进行。搞好两个系统管理,促进各项工作全面开展。
做好早孕登记,高危妊娠登记追踪,产后访视和体弱专案管理,做好孕产妇死亡及儿童死亡的监测工作。加强保健保偿的质量管理。继续做好产后落户访视工作,实行分区分片管辖,责任到人,保证产后访视的质量,几年来未接过投诉电话。按保健院要求,做好0~4岁儿童生命监测花名册及孕产妇系统管理花名册(包括本地及外地人口),按时按质上报报表。
全镇应查妇女8037人,实查3025人,查妇科病356人,治疗356人,本院接生524人,全部科学接生。孕妇入保161人,本区户口121人,入保率65.2,产后入保515人,入保率98.2,做好早孕登记,早孕登记率99.4。做好高危孕妇的登记,追踪复查,高危孕妇65人,全部住院分娩。孕产妇350人,参加系统管理347人,管理率99.1;流动人口孕产妇191人,参加系

医院防保中心年度工作总结第2页

统管理78人,管理率40.8;计划生育手术2665例,其中人流术2022例,上环324例,取环26例,男扎9例,女扎93例,引产191例。
全镇0~6岁儿童2543人,参加系统管理2526人,管理率99.3,参保人数2495人,入保率98.1,流动人口0~6岁儿童497人,参加系统管理202人,管理率40.6;当年活产数350人,参保人数346人,入保率98.8,做好小儿“四病”登记,体弱儿179人,做好追踪复查工作,追踪179人,全镇有幼儿园14间,入托入幼人数1672人。
慢性病工作
在医院院长、科主任的重视和大力支持下,在上级主管部门的指导下,以及在有关科室的大力协助下,我们慢性病防治人员积极努力,争取做好各项工作,一年来基本做了下面工作,现总结如下:
结核转诊任务170人,完成195人,完成113
艾滋病监测送检任务80人,完成85人,完成106
梅毒送检任务50人,完成64人,完成128
肺结核初治涂阳任务18人,完成20人完成111.1
肺结核初治涂阴任务10人,完成7人完成70(非考核指标)
肺结核病督导治疗20人,规则督导治疗20人,治疗率100
病人归口治疗率100
麻风监测治疗3人,治疗率100
麻风病人家属体检复查5人,完成100
精神病调查、记录、造册入卡、访视273人,完成100
完成上级要求“3·24世界结核病防治日”、麻风病、艾滋病的宣传咨询活动
有关慢病防治各项资料、报表能按要求及时上报
存在问题:
外来儿童管理力度未足,主要原因在于人员缺乏,村级工作人员未能及时报告外来儿童的五变动情况。
定期职业体检开展未如理想,企业尚未有足够认识,相关宣传仍有待加强。
慢性病防治科室人员配备不足。
科室人员电脑操作水平需要提高,否则不能与时俱进。

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医院信息中心个人工作总结


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医院信息个人总结

医院信息中心个人工作总结

信息中心 回想今年所做的一些工作,在这一年里我踏实工作 不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀得到了大家的认可和好评。一年来,我和科室同事们一起,在院们的指导下,精心组织,优质地完成工作中的每项任务,在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。现将年工作总结如下:

一、思想方面:

以病人为中心,从医院利益出发,在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位,并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务,针对自身岗位,学习有关医院文件报告和资料,深刻领会其精神实质,把理论知识实践到工作中。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失。

二、学习方面 一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、珍惜团结、维护大局,在工作中我严格要求自己,配合领导做好各项工作。3、不断学习、不断积累工作经验,提高自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。圆满完成各项工作。三、工作方面、医保联网结算系统(yhyb)的 我主要从事医院信息系统(HIS)安全运行维护升级,IT 硬件设备及交换机维护、网络与安全管理、部分的信息维护与医保基金中心的医保对账工作,工作上一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,坚决服从上级领导给予的指示,明确责任,并科学合理有效的完成任务,同时加大日常维护工作,提高对突发事件响应迅速能力。

在设备管理上,认真做好 IT 设备调拨、验收、维修登记,达到资源的合理优化,定期进行检查盘点,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在网络管理上,做到定期备份全院医疗信息系统数据库(整备为,并制定了安全备份策略和应急响应方式。3 份,单独分开隔离备份)备份内外网交换机与路由器中的配置文件,实时优化网络资源,定期巡视和检测各楼层网点的运行情况,动态维护 Ip 地址分配表。

在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备用电安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。

在处理和优化网络安全环境上,今年在领导的大力支持下,积极与电信和医保中心的联系下,申请通过了光纤专线的接通,已于 12月 15 日顺利接通,现在医保线路是 DDN 与 ISDN 光纤和铜线,双线路,为医院稳定安全的运行奠定了基础。

在突发事件处理上,今年 7 月 20 日上午 10 时 20 分,医保前端收费不能连接到医保中心,出现断网情况,经快速排查,发现是由于连接医保的专用电话 ISDN 线路出现问题,导致无法连接到医保中心,在上级领导指示下,克服困难,想方设法地在短时间内调拨替代设备,联系电信部门恢复网络正常工作,保证了医院正常运行,此次出色的完成工作表现得到了领导们的肯定,也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。四、坚持原则,廉洁自律 我时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,为学校以及医院的发展贡献自己的力量。

上述是我一年来所从事的主要工作情况,但我从事或介入的其他工作还有很多:同时担负医保科和办公室的各项事务,在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,全面、终合的考虑,完成了领导所交给的各项任务。作为技术工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善,强化专业技能。

一年来,在上级领导的指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不

足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足,需要改善,在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色,本人制定工作学习目标,加强个人技术理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取新的一年工作更上一个新台阶。

以上就是《医院信息中心个人工作总结》的范文全部内容,涉及到工作、自己、领导、中心、各项、医院、提高、能力等方面,希望对大家有用。

医院防保中心2021年度工作总结


医院防保中心20xx年度工作总结文章标题:医院防保中心20xx年度工作总结
本年度在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下,防保中心各科室均能按计划开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,取得了一定的社会效益和经济效益,现将20xx年度各项工作任务具体完成情况总结如下:
计划免疫及疾病预防
计划免疫工作:常住人口入册294人,入册率100、入保率100;五苗基础接种率(应种人数336)卡介苗第1-100 、糖丸99.6、百白破99.6、麻疹97.8、乙肝99.3、乙脑95、风疹91.6;加强接种率糖丸90.8、百白破97.9、麻疹90.8、乙脑91.6。开展甲肝2~14儿童普种累计接种9659人次;开展乙脑查漏补种,累计接种1521人次,开展麻疹查漏普种工作,累计接种2056人次,开展麻腮风、水痘、流感、流脑等计划外疫苗接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实《外来儿童管理实施方案》对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查,督促外来儿童进行预防接种,累计外来工子女入册接种880人。其中(暂住儿童50、流动儿童830),暂住儿童五苗基础接种率(应种人数27)卡介苗96.3、糖丸100、百白破100、麻疹100、乙肝98.6、乙脑100、风疹96.3。开展计划免疫示范门诊建设工作。做好预防接种异常反应的登记、处理工作。
食品、公共场所从业体检工作:食品卫生从业人员体检2633人,体检率100;应调离人数330人,调离率100;公共场所从业人员体检1096人,体检率100;应调离人数114人,调离率100;对辖区内的饮食店所进行不定期的食具监测,同时协助上级主管部门做好监测工作。
计免微机管理:严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作和数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。
学校、厂矿卫生:对6间学校2538名学生进行体检,对学生健康状况有进一步的了解,并指导学校加强学生保健;加强职工就业前体检,累计体检3263人,定期职业体检187人,对厂矿的工作环境等提出改善意见。
在1月5~9日继续开展查漏普服工作,服苗累计627次,其中外来儿童274本地儿童353服苗率98.8。
加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病的暴发流行的应急处理措施。腹泻病人监测106例,完成106。
非典型肺炎、禽流感预防工作,禽流感在部分地区流行期间,我镇各级部门按照上级有各项指示、指引,做好SARS、禽流感的预防的各项工作,加强对发热病人的监测、疑似病例报告、敏感人群(学校)的发热监测及报告、公共场所的预防指引及消毒工作、疑似病人住所的终末消毒等工作;预防SARS、禽流感期间,全镇未有发现疑似病人。
以亿万农民健康促进活动为主导开展各项健康宣传活动,在区疾控中心的协助下全年开展计免、食品卫生、食物中毒等宣传义诊活动10次,派发宣传资料13000多份(计免资料4000份、SARS预防资料5700份、食品卫生及预防食物中毒资料1000份、其它宣传资料1500份)在上级的协调下组织从业人员进行卫生知识培训,累计培训从业人员1273人次。
做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,中心院实行日运转,加强接种异常反应的登记报告制度。
配合镇创建省卫生村活动,加强对相关单位的监督工作,加强卫生知识宣传,每天在镇有线电视中设有固定节目“健康人生”宣传卫生保健知识。
通过民政、公安、村委等部门的协助,开展居民死因调查工作,及时向上级反馈相关数据,累计调查229个个案。
妇幼工作
20xx年妇幼工作在镇委、政府和本院领导支持下、在市妇幼保健院的业务指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴分健法》,使我们的妇幼工作能顺利进行。搞好两个系统管理,促进各项工作全面开展。
做好早孕登记,高危妊娠登记追踪,产后访视和体弱专案管理,做好孕产妇死亡及儿童死亡的监测工作。加强保健保偿的质量管理。继续做好产后落户访视工作,实行分区分片管辖,责任到人,保证产后访视的质量,几年来未接过投诉电话。按保健院要求,做好0~4岁儿童生命监测花名册及孕产妇系统管理花名册(包括本地及外地人口),按时按质上报报表。
全镇应查妇女8037人,实查3025人,查妇科病356人,治疗356人,本院接生524人,全部科学接生。孕妇入保161人,本区户口121人,入保率65.2,产后入保515人,入保率98.2,做好早孕登记,早孕登记率99.4。做好高危孕妇的登记,追踪复查,高医院防保中心20xx年度工作总结

医院防保中心20xx年度工作总结危孕妇65人,全部住院分娩。孕产妇350人,参加系统管理347人,管理率99.1;流动人口孕产妇191人,参加系统管理78人,管理率40.8;计划生育手术2665例,其中人流术2022例,上环324例,取环26例,男扎9例,女扎93例,引产191例。
全镇0~6岁儿童2543人,参加系统管理2526人,管理率99.3,参保人数2495人,入保率98.1,流动人口0~6岁儿童497人,参加系统管理202人,管理率40.6;当年活产数350人,参保人数346人,入保率98.8,做好小儿“四病”登记,体弱儿179人,做好追踪复查工作,追踪179人,全镇有幼儿园14间,入托入幼人数1672人。
慢性病工作
在医院院长、科主任的重视和大力支持下,在上级主管部门的指导下,以及在有关科室的大力协助下,我们慢性病防治人员积极努力,争取做好各项工作,一年来基本做了下面工作,现总结如下:
结核转诊任务170人,完成195人,完成113
艾滋病监测送检任务80人,完成85人,完成106
梅毒送检任务50人,完成64人,完成128
肺结核初治涂阳任务18人,完成20人完成111.1
肺结核初治涂阴任务10人,完成7人完成70(非考核指标)
肺结核病督导治疗20人,规则督导治疗20人,治疗率100
病人归口治疗率100
麻风监测治疗3人,治疗率100
麻风病人家属体检复查5人,完成100
精神病调查、记录、造册入卡、访视273人,完成100
完成上级要求“3·24世界结核病防治日”、麻风病、艾滋病的宣传咨询活动
有关慢病防治各项资料、报表能按要求及时上报
存在问题:
外来儿童管理力度未足,主要原因在于人员缺乏,村级工作人员未能及时报告外来儿童的五变动情况。
定期职业体检开展未如理想,企业尚未有足够认识,相关宣传仍有待加强。
慢性病防治科室人员配备不足。
科室人员电脑操作水平需要提高,否则不能与时俱进。

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医院防保中心20xx年度工作总结

医院医保个人工作总结


【医院医保个人工作总结】

个人小结近年来,在市卫生局的正确领导下,在医院各位领导的精心指导下,本人坚 持以“三个代表”重要思想为指导,以加强医德医风和能力建设为契机,身体力 行 “八荣八耻” 要求, 不断提高自身服务群众水平。

现将本人有关情况总结如下

一、工作指导思想 (一)强化服务理念,体现以人为本 一直以来, 本人始终坚持把群众是否满意作为自己工作的第一标准,把病人 的呼声当作第一信号, 把病人的需要当作第一选择, 把病人的利益当作第一考虑, 扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务 宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。在工作当 中, 积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服 务,感受到医护人员的关心和体贴。细心听取社会各界群众、病人及家属对我们 医务工作的意见和建议,能改的则改,能帮的尽量帮,能协调的尽量协调,及时 为病人排忧解难。

(二)提高水平,打造医护品牌 高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一 项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌 作为提高群众满意度的一个重要抓手。

严格落实了医院各项规章制度, 定期自查, 找出问题,采取措施,加以改进。

(三)以德为先,树新形象 本人根据“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象和新要求, 不断规范自身的言行,振奋自身的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白 衣天使的崇高风貌。一颗红心中始终嵌入两个“人”字。

“以人为本”“以病人 、 为中心” ,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。注意用语文明、温馨、富有亲 情。

“以我热心关心细心换你舒心放心安心” 、 “生命至上、 质量为本、 关爱健康、 呵护生命”“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”“珍惜每一次服务机会, 、 、 播撒每一份真情” ,虽然上述这些都是支言片语,但它们都是我工作中不折不扣 的座右铭,被压在办公桌上,摆在案头边上,始终时刻提醒并引领我成为一名优 秀的医务工作者。

(四)规范医德医风,关爱弱势群体 强化自我教育, 是构筑拒腐防变的第一道思想道德防线,也是增强自警自律 意识的重要环节。本人注意充分利用各种资源,学习有关医德医风方面的内容, 收看中央电视台焦点访谈栏目播出的《聚焦医德医风》录像;关注中央电视台一 套每天播出的《今日说法》节目;倾听法律界人士为医务人员讲授预防职务犯罪 的法律课, 从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文等等。通过一系 列举措,教育自己要保持清廉、要弘扬正气,教育身边的同事要自重、自省、自 警、自律,做廉洁行医的模范。

群众利益无小事, 医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题, 要让群众满意, 医生就必须切实解决这一问题。本人在工作职责范围内,采取了一系列的措施, 尽量帮助病人减少不必要的医疗费用支出。特别注意关爱弱势群体,坚持使用价 廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。 二、具体工作 (一) 不断学习新型农村合作医疗制度, 提高对新型农村合作医疗制度认识。

本人一直加强对这项工作的复杂性、艰巨性和长期性的认识,深入政策学习与理 解,准确把握,坚决杜绝畏难怵头情绪。

此外,本人加强政治学习,十分重视自身道德素质的修养。多年来,一幕幕 让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让我深深懂得,作 为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认 真的科学态度,严密的组织纪律性和对病病人大公无私的关爱。在工作中,热心 接待病人,关心病人疾苦,耐心听取病人与家属意见,勤奋细心地做好每一项工 作。

(二) 群众对合作医疗政策的知晓程度不够。

有的农民虽然参加了合作医疗, 但对政策一知半解, 甚至理解上有偏差。

例如有的农民对住院才能补偿并不清楚, 拿着门诊发票去报销; 有的对设置起报线不理解,有的对慢性病的补助范围不清 楚等等。造成这些误区的主要原因,是我们的宣传发动不够深入。本人加大宣传 力度; 对每位前来办理医保的病人或者病人家属细心讲解政策, 让他们无惑而归、 满意而归。

(三)切实做好服务工作,以“服务病人,不让病人多花一分钱,不让病人 多走哪怕一步弯路”宗旨,以“白班夜班工作质量一个样,有人检查无人检查一 个样,对熟识病人陌生病人一个样”为标准,来规范医保办的工作。在办理职工 医疗保险和参合农民手续的过程中,我积极地向每一位参保职工和参合农民宣 传,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,认真解答提 出的各种提问, 努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把 “为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。

医保运行过程中, 广大参保、 参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服 务宗旨,我严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大 大提高了参保满意度。

(四)严格执行监管制度,强化责任意识,合作医疗公示制度是保障新型农 村合作医疗正常运行的一种十分有效的监督形式,本人严格按照政策法规,在市 卫生局领导下与医院的指导下, 严格执行新农合医疗公示制度,坚决杜绝一切虚 假情况,并要求与劝说身边的同事一律抵制此类情况发生。此外,本人始终坚持 接受“党内监督与党外监督”“ 领导监督和群众监督”“ 院内监督与院外社会 、 、 化监督” ,以此来勉励与督促自己。

三、认识与感想 为了使新型农村合作医疗能够长期稳健地运行下去, 结合我院新农合工作实 际,针对在运行过程中发现的新问题,本人有以下感想

(一)统一思想,提高认识,把新型农村合作医疗工作作为关乎全院发展的 大事来抓。新型农村合作医疗制度,是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加, 个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。建立新 型农村合作医疗制度, 是新形势下党中央、 国务院着眼于全面建设小康社会目标, 为切实解决农业、农村、农民问题,统筹城乡、经济社会发展的重大举措,一定 要统一思想,提高认识,积极认真的抓好新型农村合作医疗工作,让广大农民群 众切实得到实惠、见到好处。

(二)明确责任,强化管理 建立新型农村合作医疗制度是一项政策性强、涉及面广、制约因素多的系统 工程,必须统筹考虑,把握关键,切实增强工作的预见性、计划性、规范性,确 保合作医疗的平稳运行。为此,就必须:服从领导,明确责任;长效宣传,抓住 关键;以人为本,提高服务质量;加强队伍建设,不断提高自己。

在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各 项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程, 简化手续, 努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推 向一个新的高度,为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。xxx 2011-12-23

【医院医保个人工作总结】

医院医疗保险年终工作总结省社会医疗保险中心铁路管理处:,我院根据铁路局职工家属基本医疗保险定点医疗机构服务协议的规定,认真开展工作,作出了一定的成效,但也存在一定的不足,针对医疗保险医疗定点医疗机构服务质量监督考核内容,总结如下:一、医疗保险组织管理:有健全组织。业务院长分管医保工作,有专门的医保机构及医保管理,网络管理等 主要制度,有考核管理办法并定期考核。设有医保政策宣传栏,意见箱,导医图及医保政策主要内容。公布了常用药品及诊疗项目价格,按时参加医保培训,有特殊材料、职工家属转诊转院审批记录。二、医疗保险政策执行情况:1-11月份,我院共接收铁路职工住院病人760余人次,消耗铁路统筹基金335万元,平均每月30.5万元,比略有下降。药品总费用基本控制在住院总费用的46%左右,合理检查,合理用药,基本达到了要求,严格控制出院带药量,严格控制慢性病用药及检查项目。在今年五月份医保中心给我院下发了医保统筹基金预警通报,我院立即采取措施加强门诊慢性病管理及住院病人的管理,控制药物的不合理应用,停用部分活血化瘀药品及抗生素。每次医保检查扣款均下发通报落实到科室或个人。先后扣款四次,共计3700多元,涉及4个科室,三个个人。对门诊慢性病处方每月检查,及时纠正不合理用药。通过加强管理,使医疗费用的增长得到控制,一至三季度统筹基金清算月平均逐月下降,三季度统筹基金降到月均28.3万元。ct、彩超等大型检查阳性率达60%以上。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题,及时解决。住院处统一保管ic卡,病区统一保管医保手册;实行三级核对患者金额身份制度,严格核对ic卡及医保手册,严防冒名顶替现象发生,一年来没有发现违规情况的发生。三、医疗服务管理:有门诊慢性病专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。严格按协议规定存放处方及病历,病历归档保存,门诊处方由要放按照医保要求妥善保管。对达到出院条件的病人及时办理出院手续,并实行了住院费用一日清单制。对超出医保范围药品及项目,由家属或病人签字同意方可使用。今年6-7月份,医院先后为101人,150人次办理慢性病审批手续,在8月份结束了1700多人的铁路职工体检工作。四、医疗收费与结算:严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。今年11月份,医院按照社保处的要求,及时更新医保基本用药数据库及诊疗项目价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。五、医保信息系统使用及维护情况:信息科及保健站按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。一年来,系统运行安全,未发现病毒及错帐、乱帐情况的发生,诊疗项目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位,没有数据丢失,造成损失情况的发生。但也有不足之处,如有的医务人员对病历书写的重要性认识不足:对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈的检查单不认真核对、分析,由造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚,偶尔有模棱两可的现象。这些是我们认识到的不足之处,今后会针对不足之处认真学习、严格管理、及时请教,以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。12月5日

【医院医保个人工作总结】

2011 年县医院医保工作总结2011 年在我院领导重视下,按照医保中心的工作精神,我院认真开展各项工作,经过全 院医务人员的共同努力,我院的医保工作取得了一定的成绩,现将我院医保工作总结如下

一、领导重视,宣传力度大 为规范诊疗行为,保障医保管理持续发展,院领导高度重视,统一思想,明确目标,加 强了组织领导。建立了由“一把手”负总责的医院医保管理工作领导小组。业务院长具体抓的 医保工作。各临床科室科主任为第一责任人,负责本科医保工作管理,重点负责本科医保制 度具体实施。

为使广大职工对医保政策及制度有较深的了解和掌握,我们进行了广泛的宣传学习活 动,召开全院职工会议,讲解医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。举办医 保知识培训、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。

二、措施得力,规章制度严 为使医保病人“清清楚楚就医,明明白白消费”,我院印发了医保病人住院须知,使参保 病人一目了然。配置了电子显示屏,将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从 监督。全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属签字,对医保帐目实行 公开制度,自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。医保管理工作领导小组制定了医保管 理制度和处罚条例,每季度召开医院医保管理工作领导小组会议,总结分析近期工作中存在 的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、 住院治疗、出院三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。医 院职工开展以文明礼貌,优质服务,受到病人好评.

为将医保工作抓紧抓实, 医院结合工作实际, 我院制订了医疗保险服务的管理规章制度, 定期考评医疗保险服务态度、医疗质量、费用控制等计划,并定期进行考评,制定改进措施。 加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边即访政策宣传,征求病友意见,及时解决问题, 查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的 病人一律不予收住。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时 严肃处理,并予以通报和曝光。今年我院未出现差错事故,全院无违纪违规现象。

三、改善服务态度,提高医疗质量。

医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了 一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。

我院分管院长不定期在晨会上及时传达新政策和反馈医保中心的有关医疗质量和违规 通报内容,了解临床医务人员对医保制度执行情况,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟 练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方, 人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质 量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识, 提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。大大提高了参保住院患者满意度。

通过全院职工的共同努力和认真工作,圆满完成了全年各项任务。在今后的工作中,我 们还需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行 机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保人员服 务,力争把我院的医保工作推向一个新的高度,为我院医保工作顺利开展作出贡献。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《医保中心个人工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“医保个人工作总结”专题。

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