2020年先进性教育总结大会上的讲话。
时间在不知不觉间流逝，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2020年先进性教育总结大会上的讲话”，仅供您在工作和学习中参考。
在中信机电制造公司铁运部先进性教育活动总结大会上的讲话
同志们：
根据省工办和机电公司的统一部署，中信机电制造公司铁运部于20xx年7月8日起开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。三个多月来，在机电公司先进性教育活动领导小组的领导和指导帮助下，我部党委精心组织，通过各党支部与全体党员的共同努力，完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作，基本达到了教育活动的预定目标，取得了较好成效。现在，我代表铁运部先进性教育活动领导小组，做铁运部先进性教育的总结报告。
一、教育活动的基本情况
在教育活动正式启动之前，我们成立了保持共产党员先进性教育领导小组和教育活动办公室，我作为党委书记，任组长，负总责，亲自抓，党委副书记郭建忠同志为副组长和办公室主任，负全责，具体抓，党委委员为教育活动领导小组成员，并从政工、工会、办公室抽调精干人员具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作，明确分工，责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性，严格按照机电公司先进性教育活动办公室的统一部署和部党委的要求，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，出色地完成了各项工作任务，确保了教育活动的顺利进行。全体党员也按照教育活动的实施方案，扎扎实实地完成了教育活动的全部规定内容。
学习动员阶段自7月8日至7月29日，共三周左右。我部党委召开了先进性教育活动动员大会，先后编制下发了《铁运部开展保持共产党员先进性教育活动实施意见和安排》、《铁运部开展保持共产党员先进性教育活动工作计划》、《铁运部保持共产党员先进性教育集中辅导安排》一期、二期、三期。《中共中信机电制造公司铁运部委员会保持共产党员先进性教育活动学习纪律和补课时间安排》。以党支部为单位，认真组织党员学习各级领导关于先进性教育活动重要讲话和《铁运部党委关于保持共产党员先进性教育活动实施意见》等有关文件精神，要求每个党员通读一遍《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关内容，原原本本地学，进一步加深了对开展先进性教育活动重要意义的认识。同时，认真撰写学习笔记和学习心得，开展先进性教育活动的座谈讨论活动，保证把学习落实到实处。党委组织中干党员学习观看电教片《保持共产党员先进性》、《永远的先锋战士》等共8次，各支部组织党员集中学习都在四次以上。
分析评议阶段自7月29日至9月12日，共六周左右时间。部党委通过下发征求意见表、在铁合金厂、绛县大院、办公楼和沿线流动设置了四个意见箱，并开通教育活动的热线电话、分别召开了全体中干座谈会、近两年来劳动模范和优秀共产党员座谈会、职工代表组组长和职代会主席团成员座谈会、离退休党支部张村片党员座谈会以及绛县片党员座谈会，广泛开展党员自评、互评、群众参评和组织讲评活动。为了加强领导班子建设，我们又二次印制了领导班子成员评议表，让全体中干对他们进行民主评议、开展谈心活动、向合作单位邮寄意见表等多种形式，广泛征求意见，并根据自身实际迅速制定出各工种共产党员先进性标准。在分析评议阶段，每个党员在对照检查的基础上进行自我剖析，认真撰写党性分析材料，在党支部专题组织生活会上开展了批评与自我批评。党委召开了领导班子专题民主生活会，党委成员在会上进行了个人的党性分析，互相开展了严肃认真的评议，党组织向每个党员反馈了评议意见，帮助党员进一步明确努力方向。
整改提高阶段自9月12日至10月8日，共三周左右时间。我部党委提出了党组织制定整改方案和党员整改措施的具体要求，各支部认真分解细化党委的思路，制定本支部的整改方案，组织党员制定个人整改措施。党委专门召开会议研究制定整改方案，并向各支部、离退休老同志及群众代表进行了通报，听取对整改工作的意见，认真开展了先进性教育活动群众满意度测评工作。
在整个教育活动中，每个党委成员都能够切实加强对各项工作的具体指导，始终发挥表率作用，积极推动教育活动深入开展，同时，主动参加所在党支部的集中学习讨论，为党员上党课和做形势报告，带头在组织生活会上进行党性分析，并深入开展调查研究，及时发现和解决工作中存在的问题。
二、教育活动的主要做法
（一）党委高度重视，加强组织领导，切实在提高认识把握重点
上下功夫。我部党委把开展先进性教育活动作为提高党的执政能力和促进企业持续快速发展的一项基础性工程和中心工作来抓，超前筹划，严密组织，抓紧抓实。一是精心制定实施计划。主要领导直接参与计划的修改和制定，先后下发了教育活动的实施安排计划及学习动员、分析评议、整改提高各阶段的实施意见，使教育活动周密计划、有序推进。二是层层进行深入动员。党委先后召开了铁运部先进性教育活动动员大会、分析评议阶段动员大会、整改提高阶段动员大会，党委书记做动员讲话，使党员提高对教育活动重大意义的认识，切实掌握教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，激发党员参加教育活动的热情和责任感。三是认真抓好学习辅导工作。党委高度重视学习理论知识，充分发挥各支部的骨干作用，带头做表率进行学习辅导，并写好学习心得。特别是离退休党支部，他们支部先后共组织了四次集中辅导学习。为了克服天气炎热的困难，部党委尽量安排该支部在上午学习。通过学习，老党员们进一步加深了对开展保持共产党员先进性教育活动的认识，提高了参加教育活动的自觉性，大家情绪高涨，要求党委多安排他们学习，认真记笔记，收到了很好的效果。并重视提高党支部书记及其他有关骨干人员的培训工作，在整改提高阶段向支部负责人和教育活动办公室成员详细讲解细化党委整改思路和制定整改方案、整改措施的具体要求，同时进行研讨和交流，确保教育活动的扎实开展。四是及时对支部和党员加强指导。党委成员经常深入各支部了解和检查教育活动的进展情况，对每个环节、每个步骤都提前进行谋划，及时定向把关。每次转段前，党委都要召开支部书记会议，并督促和检查各项规定动作是否完成、缺课的是否已经补课、是否坚持了边教育边整改、阶段性目标是否达到，使教育活动不走过场，有序推进。
（二）广泛征求意见，搞好民主评议，真正在查找问题整改提高上求深入。部党委认为，找准思想上和工作中存在的主要问题，制定切实可行的措施，积极进行整改，是保证教育活动取得成效的关键。一是广泛开展谈心和征求意见的活动。党委和各支部党组织以多种方式征求意见，党委成员与党员干部，党员干部与党员和群众面对面地进行沟通，部门领导直接听取下属的意见，党员之间普遍进行谈心和交流，同时对我部的合作单位发放征求意见表，通过这些方式共征集到对党委、行政意见建议64条，对支部意见和建议共计17条，对党员本身意见和建议共4人4条，共开展谈心活动在100余人次以上，为撰写党性分析材料和召开生活会奠定了良好的基础。二是认真撰写个人党性分析材料。每个党员都对照党章和胡锦涛总书记的“六个坚持”、毛泽东主席的“两个务必”和江泽民同志的“八个坚持、八个反对”具体要求，在党性分析中认真检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，做到问题查找得准、根源分析得透、措施制定得实。党委成员针对群众反映的意见，深刻进行自我剖析、反复修改完善党性分析材料，努力做到党性分析材料与自身实际相结合。三是积极开展批评与自我批评。在组织生活会上，每个党员实实在在地查摆自身的不足，分析问题根源，明确努力方向，同时客观中肯地开展批评，帮助其他同志找准存在问题，既从严要求自己，也能开诚布公评议他人，一些十分尖锐、平时很少有机会涉及的问题也都能实事求是地提出来，使每个参加评议的党员都深受触动。四是认真制定整改方案和整改措施。部党委和各党支部按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，针对本部门存在的突出问题，对整改的内容、措施、时限和责任人做了明确规定。广大党员坚持高标准、严要求，紧密联系思想和工作实际，提出了个人的整改目标和任务，努力加强自身修养，提高管理和工作水平。
（三）坚持以身作则，发挥带头作用，不断在积极引导推进教育上见实效。在先进性教育第一阶段的动员大会上，部党委强调，先进性教育活动是否能够取得实效，关键在领导，党员领导干部的表率作用对增强教育活动的效果至关重要。党委一班人坚决落实省工办、机电公司对教育活动的要求，带头完成好每个规定动作，以实际行动影响和带动广大党员自觉参与活动，促进教育活动的深入开展。一是先学一步，领导小组多次召开会议，组织成员先学一步，每个成员通读一遍《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关内容，逐字逐句重温入党誓词，统一思想、提高认识，用自己的学习成果推动广大党员的学习。二是带头参与，在完成规定动作上做表率。部党委七名党委成员都自觉参加支部的学习讨论，与党员一起座谈学习，为党员上党课、讲形势；都认真开展谈心活动，听取各方面意见，整个领导班子谈心在50余人次以上；都积极参加所在支部的组织生活会和党委的民主生活会，虚心接受大家的评议，过好双重组织生活会。三是严于律己，在整改提高上做表率。部党委专门召开会议研究制定整改方案，针对群众提出的意见，逐条落实近期和中长期的整改任务，严格规定了每个党委成员所负责任，明确了具体的工作内容、措施和完成时限。每个党委成员对存在的问题不掩饰、不回避、结合分管工作，制定出切合实际、操作性强的整改措施。党委成员大都肩负着较重的本职工作，他们利用繁忙工作的间隙，对在教育活动中查找出来的问题进行深入思考，认真撰写个人整改措施，按照规定时间上报党委。四是深入实际，在关心群众上做表率。党员领导干部带头开展走访活动，帮助群众解决实际问题。对企业一些漏水、跑水及路面流水的地方，在周建民副总经理的带领下，全面进行整修，铺设了下水管道，对绛县大院线路老化问题也做了全面处理，同时，在用电用水管理上也做了专项检查，专项整改，严格管理，严格要求，大事不放松，小事有人管，节约从一点一滴抓起，收效很大，群众评价也很好。
（四）充分尊重群众，紧紧依靠群众，始终在群众参与和监督上严要求。部党委提出，先进性教育活动绝不能搞自我封闭、自我循环，离开了群众的监督和参与，教育活动是不可能取得成效的，群众更不会满意。在整个教育活动中，党委始终坚持走群众路线，提高群众参加活动的积极性，要求党员正确对待和真诚接受群众的批评，在整改工作中体现群众的意愿，确保教育活动成为满意工程。一是重视群众意见，依靠群众找准问题。在教育活动中多次收集整理群众对党组织和党员队伍的意见，在各个阶段的关键环节分别召开不同层面、不同类别代表的座谈会听取意见；在党委召开的专题民主生活会上，还邀请了十名代表（包括干部群众、离退休干部）参加，虚心听取他们的意见。二是及时通报教育活动的情况，自觉接受群众监督。先进性教育活动领导小组在转段大会上对每一阶段的活动情况进行反馈，接受群众的监督，使各支部、各单位、职工群众和离退休老同志客观评价教育活动的成效，征求建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议，为各支部的整改工作提供指导。三是关注群众反映，不断改进工作。部党委成员经常深入到群众集中的一线单位，听取他们的意见和看法，随时对自己的工作进行改进，随时掌握群众对教育活动的评价，并认真分析调查反映出来的群众对教育活动的看法，及时提出有针对性的改进措施，使教育活动始终处在群众的参与和监督之中。
（五）加强舆论宣传，创新教育方法，努力在氛围增强效果上出新意。在教育活动中，部党委以求新求实的精神推进教育活动，采取广大党员和职工喜闻乐见的各种教育手段和载体，营造有利于教育活动开展的良好氛围，增强教育活动的吸引力和感染力。一是建好自己的宣传阵地。专门为先进性教育活动开辟了先进性教育活动黑板和广播专栏，通过内部宣传，即时传递先进性教育活动进展情况、理论学习内容等等，开展学习交流的窗口和园地。同时，组织力量编辑活动《简报》，及时反映教育活动中的做法和共产党员的先进事迹，共编辑简报25期，同时，在加强内容宣传的同时，先进性教育活动领导小组办公室还向《中信机电报》提供新闻稿件，进一步扩大了教育活动的宣传效果和影响力。二是大力发挥典型的示范作用。党委在广大党员中积极宣传先进典型的事迹，把学习先进与教育活动紧密结合起来，以先进党支部和优秀共产党员为榜样，更好地使教育活动取得实实在在的成效。三是采取灵活多样的活动方式，增强教育活动的效果。先后开展了先进性教育活动演讲会、合唱会、知识竞赛、消夏晚会、中秋赏月晚会等活动，结合实际搞好“自选动作”，采取集中教育与完成“作业”、原原本本学习与重点辅导讲解、座谈交流与书面汇报相结合的方法，严格落实教育活动规定动作。铁合金厂党支部与运输处党支部设置了黑板报专栏，经常更换黑板报内容，引导党员增强对先进性教育的认识和学习。
三、教育活动取得的成效
开展保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史时期推动党的建设新的伟大工程中的一项重大举措，也为推进我部党的工作、确保企业健康快速发展提供了重要机遇，给我部党组织和党员队伍建设带来了可喜的变化，经过党委和全体党员的共同努力，教育活动取得了较为明显的成效。
（一）坚定了理想信念，深化了对党的先进性建设等重大理论问题的认识，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性得到进一步增强。通过系统的学习，广大党员进一步清楚了什么是党的先进性、为什么要坚持党的先进性和怎样保持党的先进性等一系列重大理论问题，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解不断深化，对保持党的先进性和加强党的执政能力建设的认识不断提高，自觉实践“三个代表”重要思想的决心和信心不断增强。许多党员讲到，党的先进性事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成，保持党员先进性是增强党的执政意识，提高执政能力的重要保证。有的党员同志一开始认为提高执政能力是党政机关和党员领导干部的事，与普通党员关系不大，但通过学习，进一步认识到，党员是党组织的细胞，党的先进性教育最终要体现在每个党员身上，党的执政能力要通过我们每一名党员的具体实践体现出来；作为国有企业的党员，做好本职工作，发扬艰苦奋斗的精神，创造良好的经济效益，提高全体职工收入，就是为巩固和提高党的执政地位打基础、做贡献。很多党员认为，这次教育活动澄清了以往的一些模糊认识，对重大理论问题有了比较清晰的答案，认识到加强理论学习对于保持党员先进性的重要性，增强了学习党的基础理论的内在动力。许多党员利用业余时间学习理论知识，因事缺课的同志主动加班补课，出差的同志抓紧工作间隙阅读书目，撰写笔记，并将学习成果转化为自觉的行动，在先进性教育活动中认真实践党员的先进性要求。
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先进性教育活动总结大会上的讲话
我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思 考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐 个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫 情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员 的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企 业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
2020年公司先进性教育活动总结大会上的讲话
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我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真公文易文秘资源网－govyi.com总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思 考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐 个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫 情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员 的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企 业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好公文易文秘资源网－govyi.com组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
局先进性教育活动总结大会上的讲话
QQ局先进性教育活动总结大会上的讲话
同志们：
自中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，在厅党组的正确领导下，通过厅先教办和督导组的悉心指导，我局按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制订严谨的先进性教育活动实施方案。全系统个党委（党组）个党支部的多名党员以高度的政治责任感和热情，加强政治理论学习，深刻剖析自我，积极整改提高。广大党员宗旨观念逐步强化，党员意识普遍增强，工作作风得到改善，模范作用更加突出，精神面貌焕然一新。先教活动如一缕春风、一阵春雨，使全省水文系统焕发出了勃勃生机与活力，上半年的工作取得了明显的成效，先教活动测评满意率和基本满意率达98.9%。经厅先教活动领导小组批准，同意我局召开全省水文系统保持共产党员先进性教育活动总结大会517878秘书网 。现在，我代表局党委总结报告如下：
一、开展的主要工作
根据省委和厅党组的要求，我局严格按照先进性教育活动实施方案，扎实推进活动的开展，主要工作有：
1、精心组织，周密部署。在新的历史条件下，开展先进性教育活动是全党政治生活中的一件大事，省局党委对此认识深刻，高度重视，一致认为要抓出特色，抓出成效，多次召开专题会议研究部署，统筹安排，精心组织。各勘测局严格按照《湖南省水文水资源勘测局保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，加强对先教活动的领导，均成立了以主要负责人为组长的领导小组和工作机构，在地方党委的领导下，及时召开了开展先进性教育活动动员大会。全系统建立了先进性教育领导责任制、领导干部联系点制度、督查制度和群众监督评价制度。省局领导班子成员明确了联系的机关支部、勘测局和水文测站。在全面动员的基础上，对先教活动的每一个阶段、每一个环节、每一项工作，始终坚持了早研究、早安排、早部署，并制订了详细的实施计划和进度表。为确保活动的连续性，在两个长假期间均布置了活动的具体内容。春节期间，开展“三个一”主题活动，各党支部深入基层测站慰问工作一线的水文职工，访问老党员和困难职工；两级局领导班子利用春节假期走访群众，调查民情。五一期间，许多党员奔赴抗洪一线，与测站职工一道抢测雨洪资料，把“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动落到实处。同时，还对党支部书记和督导组成员进行集中培训以充分发挥党支部的堡垒作用和督导组的指导作用。由于计划周密、安排超前、环节紧扣，使我局先进性教育活动发动有力，行动迅速，开局良好。全体党员认识高，思想统一，参与意识强，为确保整个先教活动取得丰硕成果打下了良好的基础。
2、深入开展学习，提高理论水平。抓好学习是提高党员素质，搞好先进性教育活动的基础和前提。在主题学习、支部集中学习、听党课、观看影片录像资料、召开心得交流会、开展征文和知识竞赛等活动中，“覆盖率、参学率、发言率”均达到100%。广大党员通过读原著、学专题、做笔记、写心得、谈体会，较好地完成了读好1本书、记好1本笔记、听好1堂党课、做好1次发言、写好1篇心得的规定任务。
在春节前夕，省局先教办就制订了详细的活动实施方案，明确了学习内容，提出了学习的具体要求。省局机关成立
在学习阶段，广大党员坚持集中学习时间不少于40个小时，不折不扣地参加了5个整天的封闭式学习，记下了1万多字的笔记，至少完成一篇学习心得、一篇征文。许多党员白天抓学习，晚上忙加班，确保正常工作任务的完成。个别党员因公在外，走到那里，就把学习资料带到那里，利用一切空闲时间坚持学习。桃江水文站因迎战洪峰，耽误了正常学习，在站长的带领下，利用测流间隙，组织职工在缆道房学习。永州、湘西局和省局离退办等单位（部门）建起了心得交流专栏，为党员相互学习、交流经验搭起了平台。省局机关离退休党总支的许多老同志，尽管年事已高，仍抱病参加集中学习，认真撰写心得。不少老同志在谈体会时认为，虽然从岗位上退了休，但信念上不能退休，宗旨上不能褪色，学习上不能退步。全局共产党员边学习边思考，积极参加“先进性教育大家谈”征文活动，学习阶段结束时共收到征文86篇，有7篇在省水利厅获奖，局先教领导小组评出获奖作品39篇。在学习的基础，大家结合先进性的内涵和行业特点，先后经过三上三下，四次讨论，提出了体现时代精神，反映水文行业特色的省水文局共产党员先进性具体要求：“坚定信念，当政治思想表率；开拓创新，当与时俱进标兵；艰苦奋斗，当清正廉洁榜样；心系基层，当关爱群众模范；增强素质，当业务技术能手；优质服务，当防汛抗旱先锋。”以此作为正己的明镜、修身的信条，鞭策、激励广大党员。
3、认真分析评议，触及思想灵魂。3月22日，我局先进性教育活动从学习动员阶段正式转入分析评议阶段。局党委、局先教领导小组对这个阶段的工作高度重视，多次专题研究，要求切实做好分析评议阶段的引导工作，做到征求意见不怕多，亮出问题不怕丑，触及灵魂不怕痛，整改问题不怕难，认真把好思想认识关、征求意见关、分析材料关、组织生活会质量关和民主评议关，严肃认真地完成好规定的7个环节，分析评议民意测评满意率和基本满意率达99%。
第一、征求意见找准问题。上至局党委、下至各支部、各单位党组织的主要负责人以认真负责的态度，真心实意听取各方意见，坚持做到“分层次、多渠道、全方位”。
第二、认真剖析深挖根源。要确保组织生活会达到预期效果，关键是把好党性分析材料关。绝大多数的党员都能对照党章规定，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合岗位职责，从思想、作风和工作等方面深刻剖析自己的价值观、人生观、利益观。益阳局班子成员对剖析材料几易其稿，精益求精，有力度、有深度，触及灵魂。省局领导班子成员自觉按照突出问题要找准、剖析原因要深刻、整改方向要明确的要求，从理想信念宗旨、理论业务学习、密切联系群众、提高领导能力、履行职责任务、服务基层测站、关心职工生活、党风廉政建设等方面不回避，不遮掩，实事求是，认真剖析。
第三、组织生活讲求实效。在充分准备的基础上，两级局领导班子召开了专题民主生活会。4月18日省局领导在民主生活会上，敞开心扉，坦诚相见，开展批评不绕弯子，不走过场，不讲情面，共同查摆问题。每位局领导还以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，坚持了双重组织生活制度。在两级局领导班子的示范带动下，各党支部（总支）把搞好工作，服务大局，解决问题，加强团结，健全党内生活，弘扬正气作为组织生活会的目的。所有党员在生活会上，既坦诚相见，又坚持原则，共同探讨思想问题，相互交流工作体会，努力推进各项工作。
第四、评议党员注重客观。各级党组织坚持正面教育为主，本着发扬民主、实事求是、公正客观、宽严适度的原则，严格按照规定程序进行党员评议工作。一是专题组织生活会之后，党支部及时召开支部会议，对党员逐一进行面对面的评议，得出分析评议的初步意见；二是由支部书记将初步评议意见与评议对象见面，听取本人意见；三是支部书记对党员作出书面评议意见，对党支部书记、行政领导的评议意见，均报上一级党组织审阅；四是支部书记向党员逐一反馈评议意见，本着对每一位党员关心爱护、高度负责的态度，在肯定成绩的同时，客观地指出存在的问题，提出努力整改的方向。
4、扎实整改提高，铸就满意工程。整改提高是体现整个先进性教育活动成果的关键阶段。局党委对整改提高阶段的工作，认识上有深度，行动上有力度，措施上也比较切合实际。着重围绕党的建设、工作作风、水文体制、队伍建设和规范管理等热点、难点问题，先后召开3次会议，反复修改整改方案，明确整改责任，制定整改措施，作出整改承诺。以“服务基层，服务群众”为主题，开展各种形式的活动，坚持以整改的实际效果取信于民。
对于立马可以解决的问题，既说既改。如后勤服务中心虚心接受群众的意见，改善服务态度，从住房公共设施维护、下水道清理、车辆管理等工作入手，帮助机关职工解决了生活中的实际困难。对于需要一定条件才能解决的问题，明确整改时限；对于情况较复杂，涉及面较广，一个部门、一个单位一时难以解决的问题，整改责任部门和责任人积极主动与相关部门、单位协调，努力加以解决；对政策明确规定解决不了的问题，主动向基层和群众解释清楚。如勘测处与计财处一道制订了《湖南省水文水资源局涉水工程赔偿资金管理暂行办法》，进一步加强了对补偿专项资金使用的监管。监测处已就乡镇设立雨量站和以县城站为中心开展水文巡测、推广应用新仪器等提出了切实可行的方案。纪检监察室加大了对地方拨入资金的审计力度，已对3个局进行了检查，并妥善处理了有关信访遗留问题。人事处正就班子建设、干部培养、职工教育、离退休人员待遇等问题开展了一系列的工作。其它一些涉及面较广的问题也正在积极整改之中。
二、取得的主要收获
总结我局先进性教育活动，在以下几个方面取得了实效。
1、理论水平普遍提高。通过先教活动，广大党员认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观、党的执政能力建设等方面的知识，对党的历史、发挥党员先进性的重要性有了更深的了解和认识，经历了一次严格的党内生活锻炼，增强了组织观念。大多数党员的理论知识更加丰富，政治鉴别力和政治敏锐性得到了增强，普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央有关方针、政策有了比较全面、系统的把握；能联系当前国际国内的政治环境，运用马列主义的基本观点、立场和方法来分析判断形势，在复杂的环境中能保持清醒的头脑和坚定的立场，在学习和运用理论中得到了提高。
2、群众观念普遍增强。密切与人民群众的联系，是我党的优良作风之一，也是我党的政治优势，是全心全意为人民服务的前提条件。在先教活动中，我们建立了领导干部联系点制度，开展了“党员干部下基层、排忧解难促发展”等活动，配合厅机关将“真情连水文、爱心在测站”活动引向深入，等等一系列举措，密切了领导干部与普通党员、一般群众的关系，拓宽了党群联系与沟通的渠道，增进了相互交流和相互了解，党群互动、干群互动明显增强，不仅帮助基层解决了一些实际问题，而且使党员从中受到教育，增强了群众观念和服务意识。大多数党员认为要改进作风，就要多下基层调查研究，与群众打成一片，切实解决基层困难；在任何时候，都要坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不变，全心全意为人民服务的宗旨不忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不丢。
3、责任意识普遍强化。党员既是一种身份，更是责任和表率作用的体现。通过自我剖析和民主评议，大家彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性具体要求和努力的方向。先进性教育使广大共产党员充分认识到增强责任意识是干好工作必不可少的前提，决心在以后的工作中立足岗位，勤奋敬业，扎实工作，以良好的工作态度，高超的工作技能，认真负责的工作作风，一流的业绩，干好本职工作。许多党员认为在工作中，应把自身的进步与单位的发展紧密结合起来，增强主人翁意识，增强工作主动性，发挥积极性和创造性。
4、各项工作得到促进。我们始终把“促进各项工作”的目标要求，贯穿于整个先进性教育活动的全过程，各项工作呈现出了良好的发展势头。全系统周密安排时间，一方面认真开展先教活动，一方面扎实开展汛前准备，加强雨水情监测分析。特别是全系统精神面貌为之一新，职工信心足、士气足、干劲足，形成了全行业齐心干事业，共同谋发展的强大合力。
通过开展先进性教育活动，党员全心全意为人民服务的宗旨不断得到升华，服务群众的意识进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加明显，达到了预期的目的，取得了明显的实效。
三、几点体会
我局先教活动得到了省委先教办、厅党组、厅先教领导小组和督导组的高度评价，得到了广大群众的充分肯定，之所以有如此的成绩。主要得益于以下四个方面：
1、督导有方。在整个先教活动中，厅先教领导小组及其办公室高度重视我局的先教工作，厅先教督导组在傅定辉组长的带领下，对我局的先进性教育活动付出辛劳。从百忙之中多次亲临我局督促指导活动的开展，与我们一起学习，一起听课，多次召开座谈会，认真听取每一阶段情况汇报，组织阶段测评工作，仔细审阅工作方案和实施计划，对每一个步骤都严格把关。特别是在分析评议阶段，积极帮助局领导班子成员深刻剖析，查找思想根源，指导局班子成员民主生活会。正是由于有厅督导组的精心指导，才使我们的先进性教育活动得以扎实有效地完成，才使我们的活动开展得有声有色。
2、领导带头。党员领导干部发挥表率作用，是搞好先进性教育活动的关键。两级局领导班子从思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度一致，全程以身作则，率先垂范。一方面带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，高质量、高标准的完成每一个环节，起到了明显的示范作用。另一方面严格按照分工抓好面上的先教指导工作，深入各自的联系点、支部或单位开展交心谈心，了解情况。各支部书记主动负起责任，组织党员开展好各项活动，认真审阅党性分析材料，搞好民主评议，确保了先教活动的有序开展和整体推进。各勘测局党组织按着省局先教活动领导小组的部署安排，在地方党组织的统一领导下，精心组织，周密安排，克服了人员分散、站点偏僻等困难，灵活多样地组织开展富有水文行业特色的保持共产党员先进性教育活动。
3、宣传有力。先教活动一开始，领导小组就高度重视宣传工作，围绕“把握导向、营造氛围、总结经验、推介典型”的工作要点，利用网络、简报、墙报、心得交流会、优秀事迹报告会等方式，对先教活动各阶段的工作进行广泛宣传，积极引导。先后开设专题网页，设立论坛，编发先教简报，编辑先教活动材料汇编等，对先教活动进行全方位报道。在中国水文网等媒体发表报道或通讯80多篇，湖南水文网刊发先教报道400多条，编发简报22期，举办先进事迹交流会3次。宣传报道工作有广度、有深度、有高度、有力度，发挥了较好的推动作用。
4、齐抓共管。两级党组织的主要负责人肩负起第一责任人的责任，班子成员积极配合和协调，从实际出发，统筹安排开展先教活动。工会、妇委会、共青团等组织利用自身优势，全力支持先教工作。同时，坚持走群众路线，主动听取群众意见，激发群众的参与热情，取得群众的支持和理解。
四、勇于探索建立保持先进性的长效机制
先进性教育活动是有时限的，但保持共产党员先进性是党建工作永恒的主题。我们要与时俱进、积极探索，建立长效机制，永葆共产党员先进性。
1、进一步抓好落实，巩固整改成果。整改方案与解决问题还有一段距离，如果不抓落实，再完善、再可行的方案也只能是一纸空文，成为摆设。局党委归纳整理出的10类40个问题，有部分得到了解决，还有部分仍在解决和创造条件争取解决之中。
2、进一步抓好管理，建立长效机制。仔细分析此次先教活动收集到的意见，从中可以发现大多数的问题是因为管理不到位的问题，对管理方面的意见最大，建议最多。管理出效益，管理树形象。抓好管理是落实整改措施，建立保持共产党员先进性的长效机制的有力手段。一要整章建制。制度建设是管理工作的核心内容，过去我们制订了很多的制度，但在执行中出现了一些不和谐的现象，比如执行不力，注重灵活性而忽视原则性；执行难度大，只顾主观愿望而脱离现实可能；执行漏洞多，只针对局部问题而忽略全局。要维护制度的严肃性，除了建立配套的责任追究制外，要求各级领导和党员干部要以身作则、身体力行，在执行制度方面成为群众的表率。二要加强党员的管理。建立党员长期受教育的机制，定期培养和不断提高党员的政治理论素质、业务素质和管理能力。严格党员奖惩机制，建立党员考核制度，按照党章、党纪的要求建立党员管理卡制度，通过开展“党员示范岗”、“优秀共产党员”等活动，促使广大党员增强先锋意识、宗旨意识和责任意识，调动积极性，激发创造力。在严格标准的同时，做好党员培养，把那些政治信仰坚定，事业心强，有工作能力，追求上进的积极分子吸收到党员队伍中来，输入新鲜血液，增强组织活力。三要加强队伍管理。队伍建设是事业成败的根本。要建立绩效考核机制，正确评价职工的工作能力和工作业绩；要引进竞争机制，挖掘潜能，促进人才的合理流动，让能者有发挥的舞台；要继续开展职工学历教育和专业技能培训，建立轮岗交流制度，提高职工综合素质；要稳步推进人事制度改革，建立人事管理的新模式。四要改进工作作风。增强服务意识，深入基层了解实情，帮助基层解决实际问题；增强群众意识，心里时刻想着群众，吃苦在前，享受在后；增强责任意识，以高度的责任感做好每一件事情，以良好的职业道德对待每一个数据，以满腔的热情面对我们所从事的事业。
3、进一步抓好发展，发挥党员先锋作用。发展是保持共产党员先进性教育的最终目的。每个党员，要成为水文事业发展的推动者、先行官和主力军。要做解放思想、转变观念的模范。综观湖南水文与先进省市同行业的差别，关键是在观念上的差距，是思想解放程度的差距。实践证明思想解放就会思路开阔，观念新就会方法新。思想观念的更新是事业发展的先导。要敢于突破旧框框、旧观念，从僵化的思想意识和教条主义中走出来，勇于探索，创新思维方式，创新工作方法，创新管理机制，创新服务手段。要做营造发展环境的领头羊。营造发展环境对于水文这类弱势行业尤显重要，营造发展环境就是创造发展条件，为发展提供动力。每一名党员都要欢迎光临517878秘书网 在改善服务态度，增强服务主动性上下功夫，通过提高服务质量争取地方的认同和支持，为水文融入社会出力，为营造发展环境献策。一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一种形象，要把营造发展环境做为自己份内的事去干，责无旁贷。当前，正值主汛期，暴雨频发，山洪成灾，广大党员一定要牢固树立“防大汛、抗大灾”的意识，发挥表率作用，带领职工坚守岗位，密切监视汛情，为防汛抗旱减灾作出应有的贡献。要有发展水文事业的本领。仅有发展的观念、发展的思路是不够的，更要有推动发展的过硬本领和综合能力。每个党员要常思“三个什么”，反省自己“能做什么、该做什么、做了什么”，用共产党员先进性具体要求鞭策自己，不断强化全心全意为人民服务的宗旨，不断增强干好岗位工作的能力。要干一行、爱一行、精一行，脚踏实地，勤奋敬业，把全部精力投入到发展水文事业中去。要善于带领群众、组织群众开展工作，凝聚人心，形成合力，充分发挥广大职工的主动性、能动性和创造力，进一步加快水文事业的发展。
在党员先进性教育活动总结大会上的讲话
同志们：
这次会议主要任务是：贯彻市委会议精神，全面总结我局保持共产党员先进性教育活动，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步增强广大党员的责任意识、先进意识，充分调动广大党员的积极性、创造性，为交通事业的发展提供组织保证和智力支持，再接再厉，促进交通事业跨越式发展。
一、先进性教育活动的基本情况和初步成效
（一）加强领导，精心组织，为先进性教育活动奠定基础。
按照中央、省、市委的部署，我局从2月1日起，历时5个月，深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在市委的正确领导下，全局各级党组织围绕胡锦涛同志“关键是取得实效”，“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”，紧密结合党员队伍现状，着眼交通改革发展稳定的大局，各级党组织高度重视,成立了领导小组，组建了办公室，建立了局党委、直属党委（总支）、党支部“三级责任制”，明确一把手为第一责任人，层层抓落实，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部做示范“四位一体”的工作格局。确保教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。
（二）创新载体，活化形式，推动先进性教育深入开展。
在学习动员阶段，我们围绕“让党员迅速进入状态”。综合运用领导讲、典型讲、集中学、大家议、自己学、组织促等六种方式，推动了教育学习。从局领导班子做起，发挥示范带头作用，各级党员领导干部层层作动员，带头上党课18次，专题辅导26次。带头撰写学习笔记、学习心得，还深入到联系点，负起督促、检查、指导的责任。各单位结合自身实际，创新载体，活化形式，坚持学用结合，把学习与加快发展、服务群众、促进工作相结合，广泛开展了“送温暖献爱心”、“热心助学”、“弘扬雷锋精神，甘当时代先锋”、“党员先进性具体要求大讨论”等先进性教育活动主题实践活动，做到了“两不误、两促进”，体现了“党员受教育、群众得实惠”。
（三）、严格程序，坚持标准，切实找准抓住存在突出问题。
在分析评议阶段，我们围绕“找准抓住突出问题”。全局各单位抓住七个“关键环节”，注重征求群众意见的广泛性、注重党性分析的真实性、注重民主评议的严肃性、注重整改措施的实效性，认真制定了每个环节的工作和目标要求，严格程序，坚持标准，切实找准抓住存在突出问题。采取设立意见箱、面向人民群众、基层单位、服务对象，召开座谈会、发征求意见函、表等方式，广泛征求社会各界意见，帮助查找突出问题。同时，局领导班子带头在全局上下深入开展了谈心活动，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。在此基础上，对照标准，撰写了高质量的党性分析材料。随后,分层次召开民主评议会、领导班子专题民主生活会，开展了面对面的批评与自我批评。并以会议形式通报了班子专题民主生活会情况。公路处、运管处、收费处等针对征求到的意见，迅速归纳梳理，制定整改措施，迅速落实，以实际行动取信于民。
（四）联系实际，注重实效，确保整改提高措施贯彻落实。
在整改提高阶段，我们围绕“关键在解决问题”。我们着眼于见实效、见长效，把整改和扩大整改成果与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。探索建立健全党员教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。局党委围绕政治理论学习、思想政治工作、工作作风、执法队伍建设、解决群众利益、谋划发展等六个方面存在的突出问题，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限和责任人，以整改工作的高标准，促进先进性教育的高质量。全局各级党组织针对自身组织建设和党员队伍存在的问题，有针对性制定措施，明确整改时限，制定整改方案。全局共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议206条，其中涉及党组织的有18条，涉及到党员个人的有3类28条。6月6日，全局通过问卷调查开展了群众满意度测评工作，经统计，全局参加测评人652人，其中，党员255人、基层群众300人、民主党派和无党派人事7人、离退休干部职工48人、服务对象42人。测评结果满意度达99.6%。
在局党委的领导下,经过全局各级党组织、广大党员的共同努力,我局先进性教育活动健康发展,达到了预期目的，取得显著成效。主要表现在：
1、把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。全局各级党组织和广大党员紧紧围绕改善职工群众工作生活条件，积极为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题。把为群众办实事作为检验先进性成果的落脚点，把群众是否满意作为检验先进性教育成果的重要标准。深入开展了“手拉手”***集团有一位年老体弱的退休老职工家庭生活非常困难，领导班子在单位没有空岗的情况下挤出一个岗位给这位老职工安排一名子女上岗并与他家结成帮扶对子。***公司党支部对群众反映较大的拖欠养老金问题通过多种渠道筹措资金30余万元，为130名职工交上了养老保险金，解决了多年的老大难问题。交通中专学校解决了教练中午休息、学员训练通勤、住宿等实际问题，得到了学员的认可。
2、把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。我局公路勘察设计院在人员少、设计任务重，环境艰苦的条件下，在保证******至省界49公里初步设计工作进行的同时，又受市通乡公路建设总指挥部的委托，负责编制******至******林场公路、******至***公路两个项目共56公里的外业调查和可行性研究报告撰写工作。设计院全体职工起早贪黑，加班加点，风雨不误，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。院长***不顾身体有病跑省城走外县，副院长***带领外业人员自带行李吃住在卧龙乡老百姓家里，在党员的感染下，积极分子女职工***同志将外地的老人接到家里照顾不满6个月的女儿，自己则工作在一线，毫无怨言。全体职工齐心协力，团结奉献，设计院的可研性报告在******省计委组织的评审会上，受到了专家的表扬和认可，并获得一次性通过。
3、把党员先进性体现在振奋精神、加快经济发展上。通过对照检查、深刻剖析，各单位党组织和广大党员普遍感到责任重了，压力大了，紧迫感强了，干事创业的劲头更足了。公路收费处在保持共产党员先进性教育活动中，通过扎扎实实地抓整改，提高工作效率，促进征费工作，于20xx年4月1至6月30日在全区七个单位开展地方养路费征收稽查大会战活动。20xx年4月征收133.8万元，比去年同期多征收16万元。全区地方养路费今年比去年同期增加13.6个百分点，为完成全年地方养路费征收计划奠定坚实的基础。我局征费稽查牡丹江处为努力实现“时间过半，完成任务过半”的奋斗目标，在全系统提出了“强素质、树形象、促征收”的口号，抢前抓早，于4月30日0时起至5月6日18 时止，采取处、所领导带头、靠前指挥，起早贪晚，全员上路，对重点路段、站点实行24小时轮流值班，全方位监控等手段，加大外业稽查力度，千方百计挖掘费源，重点打击了超载超限、大吨小标及偷、逃、漏费车辆，起到了“赶鱼入网”的震慑作用，取得了丰硕成果。1-5月份征收养路费5629.3万元，与去年同期相比超收374.2万元，增长7.1个百分点，呈现出前所未有的良好发展势头。双狮集团哈牡快速班车的正点率达到98%，乘客满意率96%，旅客上座率比同期增长30%，利润创历史高峰。
4、把先进性教育成果体现到转变作风，为社会服务上。为树立良好的交通形象，我局在围绕改进工作作风、提高服务意识、树立交通形象等方面开展了扎实有效的活动，坚持把开展先进性教育落实在服务群众和服务社会上，充分体现出党组织的战斗堡垒作用。******公路桥由于两侧栏杆破坏和被盗现象严重，给过往群众造成了安全隐患。在没有专项维修基金，公路养护工作繁忙的情况下，公路管理站党支部为了维护过往群众安全，真正做到服务人民，服务群众，切实从群众切身利益出发，多方面筹集13万元资金，于5月上旬，将******公路桥两侧400米长的栏杆改成垢土结构砌筑，保障了过往行人的安全，过往群众对此项举措非常满意，使广大群众看到了通过开展先进性教育带来的变化，被群众广泛赞誉。运管处坚持边学边改、边议边改、边整边改的原则，坚持每月召开一次出租车经营者代表座谈会，认真听取各出租车服务公司代表的意见和建议，并对如何改善客运市场秩序与经营者进行广泛的交流和讨论，制定相应整改措施。把每周五作为经营者信访接待日，现场回答经营者询问，及时通报工作情况，受到经营者好评。
5、把党员先进性教育成果体现到建立长效机制上。为使先进性教育活动中形成的良好风气深入持久地延续下去，各单位建立完善了各项制度，制定了巩固和扩大整改成果工作方案，对在教育活动中发现的问题从制度上查找原因，着眼长远，加强制度建设，真正从根本上解决问题；对以前制定的经过检验行之有效的制度认真总结了经验，进一步贯彻执行；属于制度不完善的，有针对性地加以健全和完善；属于没有明确规定的，积极探索，建立科学可行的长效机制。为切实搞好建章立制，各级党组织健全完善了党员教育管理、党风廉正制度等，并通过巩固和扩大整改成果来解决突出问题，把先进性教育活动创造的经验转化为制度规范。
三、主要收获
1、党员的先锋模范作用更加突出了。通过开展先进性教育活动，党员的意识明显增强，政治素质明显提高。做到了“一个党员一面旗”。广大共产党员在各自的岗位上发挥了积极作用。公路处处长***坚持深入一线，现场办公，靠前指挥。运管处处长***同志带病坚持工作。收费处处长***深入基层搞调研，在领跑全省通行费工作的基础上打出了“亮化窗口、美化站区”的创新品牌。双狮集团女党员***带领结算室全体跑外县结算，工作不怕苦不叫累，接手结算工作3个月算回陈欠款16.3万元。局优秀党员***带领过境班组设法缩短通关时间，以热情周到的服务和诚信经营为提高企业的信誉树立了良好形象。牡宁中心有11名党员组织关系原属***路桥所，在办理迁移组织关系过程中，这些党员的思想波动较大，有的已半年没交党费，通过开展学习教育，11名党员在组织关系迁来的第二天就全部补齐党费。
2、党组织的凝聚力、创造力和战斗力发挥了作用。我们始终把党员个人整改和党组织自身的整改结合起来，努力把各支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。各级党支部坚持围绕交通工作目标，服务大局，拓宽领域，强化功能，增强了干事创业的能力，树立了较高的威信，得到了群众的支持和拥护。造价站党支部主动深入工地为分指挥部办理监督手续，主动帮助施工单位协调生产，无偿提供技术支持。今年全局积极分子向党递交申请书的人数比往年大幅度增多，局党委为确保提高发展党员质量，纯洁党员队伍，于5月末举办了入党积极分子培训班，不仅提高了积极分子队伍的整体素质，更加坚定了他们要求入党的信心和决心，纷纷表示要以先进性教育为动力，以新时期党员先进性标准为标尺，争取早日入党，为交通事业的发展贡献力量。
3、党群关系、干群关系更加密切了。我局始终把服务人民、奉献社会作为教育活动的出发点和落脚点。并从群众关心的热点、难点问题入手，为群众办实事办好事。征费稽查处处长张喜利同志带领主要科室负责人奔赴十个所亲临第一线，边工作边调查研究，真正为基层所、站多办实事多办好事。牡宁中心党支部在党员中提出了“二线为一线、一线为车主、上下齐努力、为党旗添光彩”的口号。办公室党员孙玉学、罗红伟深入收费站征求意见，了解职工的想法，提出了为夜班人员每人一袋鲜奶和一个鸡蛋，使职工有充足的精力做好收费工作。
4、交通发展的步子加快了。我们把加快交通发展作为教育活动的第一要务，深入查摆思想观念方面存在的问题，增强加快交通发展的紧迫感和使命感，坚定发展的信心和决心，形成全局抓发展、谋发展的浓厚氛围。今年，我局将进一步加快乡村道路建设，完成7条总投资9000万元、总里程147公里的通乡公路和21个项目总投资1921万元、129.2公里通村公路建设任务。牡丹江市通乡公路建设总里程147公里，我局在通乡公路建设工作中，为确保工程优质，干部廉政，增加工程透明度，始终坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则进行招投标，在5月13日举行的通乡公路招投标仪式上，由公证人员对招投标全过程进行合法公证，与施工、监理单位签订了廉政合同，杜绝了暗箱操作，遏制了工程“腐败”现象的发生，为建设优质工程提供了保障。
重视总结经验，善于运用经验指导和推动未来发展，是我们党长期坚持并行之有效的重要工作方法。各单位都要认真总结先进性教育工作好的做法，自觉地把这些好的做法运用到党的建设经常性工作中去，进一步扩大先进性教育活动的成果。
三、深入实践“三个代表”重要思想，在新的起点上全面推进全局党的建设
这次先进性教育活动，为我局全面落实“三个代表”重要思想，推动党的建设在新的历史条件下取得新的进步，奠定了一个坚实的基础。但必须明确，在“三个代表”重要思想的旗帜下，坚持立党为公、执政为民，永远保持先进性，是党的建设的核心主题，是共产党人的毕生追求。先进性教育活动的结束，只是标志着在新的更高起点上，加强对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪，再接再厉，乘势而上，以此为契机，着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍，为加快推进“三个转变”,实现交通跨越式发展提供坚强的组织保证。
第一,坚持立党为公、执政为民，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入。
牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量共产党员是不是真正学懂、真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志；坚持立党为公、执政为民，是新的历史条件对广大党员提出的最鲜明的时代要求，也是实践“三个代表”最根本的要求。一定要自觉加强主观世界改造，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,不断提高坚持立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。当前，必须进一步落实好先进性教育活动的整改措施，以解决突出问题的更大成效取信于人民群众。现在各单位列入整改的问题还有不少没有得到解决。这部分问题，大多比较复杂，解决起来难度较大，但同时又是人民群众普遍关注的热点问题。各单位都要对这些问题进行认真梳理排队，进一步落实整改责任，明确整改期限，增添整改措施，下更大的决心、花更大的力气把这些问题解决好，并把深入整改的情况及时向群众公布，接受群众监督。凡是向群众承诺整改的问题，都要坚决兑现，绝不能失信于民。努力把整改工作搞好。对已经整改的问题,必须采取有效办法防止反弹，防止群众反映的突出问题卷土重来。
第二,坚持“抓班子、带队伍、促行业”的基本思路,毫不放松地加强对党建工作的领导。
党建工作是党的建设的重要组成部分，直接关系到立党为公、执政为民的落实。从实践看,加强党的建设，改进机关作风，增强党的战斗力，一个很重要的思路，就是要坚持抓班子、带队伍、促行业。对一个单位来说，把领导班子抓好了，把党员队伍带好了，就能够长正气、树正风，就能够推进各项工作。抓班子、带队伍，从队伍建设是组织保证的角度讲，就是开辟跨越式发展的动力，就是挖掘经济增长的潜力，就能够有力促进各项工作，就能够推动改革发展和稳定。实践证明,我们抓班子、带队伍不是抓多了,而是抓少了。长期以来,我们个别单位的领导同志，特别是“一把手”只注重积累抓业务的经验，却忽视积累抓班子建设和队伍建设的经验;只注重提高干部领导业务工作的水平，却忽视积累政治经验和提高驾驭全局的能力。实践证明，不善于抓班子建设和队伍建设的领导，不是政治上成熟的领导者，难以胜任一个单位或一个方面的领导工作。各级领导同志都必须深刻认识到，工作要搞上去，必须坚持双管齐下，一手抓经济工作、建设发展，一手抓班子建设和队伍建设，切实做到“两手抓”、“两手都要硬”。要认识到位、领导到位、责任到位、工作到位,不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平,这样才能不断提高领导干部执政能力和执政水平。
第三,着力治本，探索新路，构建常抓不懈的党建工作机制。
制度建设带有长期性和根本性。这次先进性教育活动,为我局抓好党建工作与时俱进提供了许多有益的启示和宝贵的经验，其中很重要的一条，就是一定要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期，应该着重建立三个方面机制：一是以提高党员素质为根本，建立党员经常受教育的学习培训机制。各单位要在坚持和完善领导班子中心组学习制度、党支部学习制度等原有制度的基础上，注意坚持和完善教育学习模式，着力把领导定期讲党课制度化，把经常性开展典型教育、警示教育制度化，把党员述学、评学、考学制度化。特别是这次教育活动的实践表明，领导干部联系实际讲党课，既是对传统党内教育形式的弘扬，又深受党员群众的欢迎；既教育别人，又教育自身，能够达到以讲促学、以讲解惑、以讲立信、以讲促行的目的，起到凝聚人心、统一思想、推动工作的作用，一定要作为重要的教育形式长期坚持下去。二是加强对党员干部的监督，构建群众评判机制。要着力提高党内生活质量，完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度，认真开展批评与自我批评，形成组织监督机制；要落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权，建立党员权利保障制度，为党员有效参与监督创造条件。第四,始终坚持抓党风、带政风、正行风，深入推进机关作风建设。
同志们，我们曾经面对党旗庄严宣誓，今天，我们再次面对党旗做出庄严承诺，忠于党的事业、始终保持共产党员先进性，为实现交通事业跨越式发展贡献力量。