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工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和认识！快来看看工作总结之家小编为您准备的《2020年镇年度工作调研情况汇报》，将工作总结完成的更加圆满，更加出色吧！祝您书写顺利！
镇年度工作调研情况汇报一、 一年来提出的工作思路、工作理念、工作要求：
总体工作思路：工业立镇、开放兴镇、特色建镇、生态靓镇。提出了要坚定不移地抓好“五大经济”，实现经济和社会的和谐发展。
在工业经济上提出的工作思路：要“主攻温台”，加大投入，着力“做大做强”。具体要体现三个“位”：确立工业区载体的发展定位、优化工业区载体的特殊区位、提升工业区载体的建设品位。
在农业经济上提出的工作思路：要注重品牌、加快产业化进程，着力“做特做优”。具体要体现四个“化”：突出绿色农产品的品牌化创建、实施农业主导产业的标准化生产、推进农业龙头企业的产业化进程、加大农业设施的多元化投入。
在城镇经济上提出的工作提出的工作思路：要拉大框架、盘活存量，着力“做精做活”。具体要体现“两个量、两个建”：盘活土地存量、开发土地增量、推进基础设施建设、加快新农村建设步伐。
在开放型经济提出的工作思路：要转变策略，加速融入，着力“做新做好”。具体要体现“三个招”：推出优势项目招商、利用网络招商、引导企业招商。
在基础经济上提出的工作思路：要面对形势,求实求稳，着力“做细做深”。稳定生育，提高素质；抓好保障，改善条件；加大投入，合理调整；以人为本，强化规范。
二、 今年以来中心工作完成情况：
=、村级组织换届选举：全镇==个行政村共选举产生村党支部书记（负责人）==名，党支部委员===名，村委会成员===名，其中新当选民委主任==名，换届完成比例大幅提高，干部整体素质明显改善，两委班子结构更加合理，取得了预期的满意效果。
=、标准厂房建设：一期=====平方米的厂房正在施工建设，余下的=====平方米可在==月底全面开工，并同步开展招商工作。
=、新农村建设：省级示范村新江村一期进入扫尾阶段，二期主体工程正在抓紧施工之中，张村等=个整治村现正在实施绿化、美化、亮化，其中张村已基本完成建设任务，有望在年底通过验收。第二批南堡、八洞等=个现代化新农村创建村已经确定，进入实施阶段。
=、农村生活垃圾集中处理：成立了农村生活垃圾集中处理工作领导班子和工作班子，落实了主要领导负全责、分管领导负实责的工作责任制，并出台了具体考核制度。目前，调查摸底工作已基本结束，正进入全面实施阶段。
=、农村宅基地整治：成立了领导班子和工作班子，落实了领导、联村干部及指导员的工作责任制，并出台了实施意见。目前，处于调查摸底和试点阶段。
=、征兵工作：目标任务是==名，市站体检合格是==名，目前已送一批，其余处于政审、走访阶段，估计能超额完成指定的目标任务。
=、放心店工作：建立了==家放心店，已超额完成市下达的任务=家，==个行政村全部聘请消费监督员，农村消费维权网络健全。
=、农村劳动力培训转移：已累计实施订单培训、菜单培训和买单培训==期，其中实施引导性培训=期、企业订单技能培训=期、现代农民使用技术培训=期，共有====人得到培训，其中===人已实现充分就业。
=、计划生育责任制：=-==月，全镇计划外出生=人，计生符合率==、=%，当年长效落实率==、=%，综合避孕率==%，争取今年计生工作“后进帽子”得以彻底摘除。
==、平安乡镇创建：对照平安乡镇考核标准，健全“群防群治”覆盖网络，完善应急机制，加强外来人口管理，妥善处理群众来信来访，自查基本达标，现正在做好资料的积累汇总，迎接市验收。
==、安全生产责任制：安全大检查每月不少于=次，全年累计受检企业==家次，发出隐患整改通知书==份，指出安全隐患==条。到目前为止，全镇未发生重特大安全生产事故。
==、食品药品放心工程：扎实开展以检查、督促为内容的药品放心工程，为全镇==周岁以上老人和残疾人做了体检，为全镇=====个家庭建立了健康档案。全年无一例因药致残事件发生。
==、教育事业：今年暑期投入==万元对中小学校舍进行修理，撤并笕桥小学，投入===万元改造章镇中心幼儿园，积极为==年争创现代化乡镇做好准备。
==、义务献血：第一次全镇已完成==%，到年底可完成===名的献血任务。
==、新型农村合作医疗参保=====余户，参保率==%。
==、社会保险扩面：社会保障体系不断完善，为==名新当选村主要干部落实养老保险，企业职工养老保险面不断扩大，新参保人员===名；
==、移民安置工作：共在=个村安置移民===人，其中=个村的移民安置房已全部完工，东风村移民已迁入户口进村入住，还有=个村的移民到年底前也能全部到村入住。
三、主要经济指标完成情况
经济指标 目标任务 至==月底完成数 完成比例 年底预计
工业生产性投入（亿元） =、= =.== == =、=
实到外资（万美圆） === ==、== ===
合同利用外资（万美圆） === = ===
自营出口（万美圆） == ==、= ==、= ==
国、地税总收入（万元） ====、=
闲置土地盘活（亩） === ===、== ===
=、青丰拆迁工作保质保量完成。
这项工作的亮点在于：停滞达两年半之久的青丰退堤工程终于得以继续推进；为全市面上处理此类问题提供了宝贵经验；发扬“四千”精神，弘扬“四种”作风，使干部得到锻炼和提高。
背景和做法：实施曹娥江裁湾取直建设青丰退堤工程是全市的重点水利工程，也是一项功在当代、利在千秋的实事工程。保质保量做好下厂、下堡两个自然村的旧房拆迁工作，是建设退堤工程的前提和基础，也是这项工程的重点和难点之所在，面广量大，情况复杂，任务繁重。由于受种种人为因素的干扰，这项工作整整停滞达两年半之久，在此期间，矛盾纠纷不断涌现，村民**不断，不仅牵制了市委、市府和镇党委、政府领导的大量精力，而且严重损害了党和政府的威信和形象，给全镇的各项事业发展带来了很大的负面效应。
今年以来，镇党委、政府又经过多次艰苦的努力，召开各种类型协调会、现场会==余个，投入了大量的人力、财力、精力，但总体收效甚微，工程推进举步维艰。
为了确保青丰工程采砂权在====年==月底前准时交付，避免每年一千多万元的利息赔偿以及无法估量的连锁损失。在市委、市府的正确领导和大力支持下，按照“全面动员，上下联动，多管齐下，分步推进”的原则，融情、理、法于一体，全体机关干部认真发扬“四千”精神，大力弘扬“四种”作风，历时二十天时间，基本完成了拆迁任务，打了一个漂亮仗。
一是在工作策略上想尽千方百计，体现了灵活巧干的作风。针对拆迁户的心理特征和拆迁缓慢的现状，因时因势地出台了“先拆有奖、早拆重奖、后拆少奖、迟拆不奖”的倒逼激励机制，按照三个时间段来实施。建立班子成员包片、机关干部包户“一对一”工作责任制，列入专项考核，定期界定工作绩效，使每位机关干部既有压力，又有动力，更有按期完成任务的自信力。在工作方式上因片、因户、因人制宜，准确把握难点，及时寻找结合点，积极寻求突破点，采取“单兵作战”与“集团攻击”相结合，灵活采用“由易至难”、“分割包围”、“各个击破”等战略战术，充分挖掘、利用所有拆迁户的一切社会关系，动员方方面面的力量和积极因素，形成共同推进拆迁的强大合力。在营造氛围上，内外结合。在社会上，利用上虞电视台、上虞日报等媒体进行全方位宣传，形成舆论声势。在拆迁现场，利用灌制的关于激励政策、面花清理、法律解答的碟片进行不间断播放，进行政策攻心，形成高压态势。
二是在做思想动员上讲尽千言万语，体现了扎实勤勉的作风。以思想工作为先导，坚持正面引导为主、政策攻心为上是开展青丰拆迁工作的基本指导思想。特别是对一些难点户和重点户，机关干部是磨破嘴皮，动之以情，晓之以理，明之以义，有的上门做工作达到了==多次，白天自己谈，晚上请社会关系上门谈，真正把思想工作做深做透做到家。有个十分倔强的拆迁户对我们的一个机关干部说了这么一句话：虽然我还没有拆的打算，但这是你第==次来我家，我没有理由不感动。
三是在具体实施中历尽千辛万苦，体现了务实苦干的作风。在青丰拆迁专项工作期间，不管是国庆黄金周还是双休日，从主要领导到一般干部全部到岗到位，克服天气恶劣、群众责难等种种困难，泡在工地，磨在农家，日夜奋战，以苦为乐。有的机关干部几次远赴数百里外寻找外出户主，苦口婆心作动员，不厌其烦搞协调，历尽艰难险阻，以自己的诚心、真心、耐心最终赢得了拆迁户的理解和信任。
四是在工作实践中经受千锤百炼，体现了敢打硬仗的作风。经过青丰拆迁专项工程，使全体机关干部经受了一次全方位的锤炼和考验，工作能力得到提高，自身形象得到改观。这项工作的圆满完成，表现了党委政府高超的科学决策、组织协调和驾驭农村复杂问题的能力和水平，也充分展现了全体机关干部团结协作、敢打硬仗、众志成城的精神风貌。
=、 双管齐下实现机关干部作风根本性转变。
亮点在于：切实改变了以前机关干部队伍中存在的“思想上松懈、作风上浮夸、纪律上散漫、待遇上攀比”等问题，实现了管理方法的重大创新。一方面，建立起三级联动考核评议新机制。一是建立一般干部勤绩考评制。采取对一般干部勤绩反考的方法，不比勤效找缺点，不比成绩找问题，制订出台《章镇镇机关干部勤绩督查考核办法》，定期不定期对机关干部进行督查考评，对不遵守工作纪律、工作任务不按质按时完成的干部依律扣分，得分情况直接与月绩考核、年终考核、评优培训相挂钩。二是建立中层干部述职评议制。通过组织镇、村两级干部对中层干部的述职情况、履职能力、工作业绩等进行民主评议，对不称职的干部及时进行调整充实，增强中层干部的危机感和责任感，提高一般干部的积极性和主动性。三是建立分管领导连带责任制。将分管线、片下属干部的考核结果、干部遵章守纪情况与分管领导的日常工作捆绑在一起，切实增强分管领导抓人促事的责任感和积极性。另一方面，及时优化组合整合干部资源。利用调整农村工作指导员的契机，对==名机关中层干部与农村工作指导员进行横向轮岗，实施多岗位压担锻炼，有利于全面熟悉农业农村工作，加快年轻干部成长。本着“统一、精简、高效”和便于管理的原则，把社会事务办迁至机关大院内进行办公。对职能重叠、职位空闲、责能不符的=名干部及时进行调整，进一步提高了机关效能。
=、先进性教育活动特色明显。
=、村级组织换届选举结果喜人。
把村级组织换届选举工作作为一个亮点，原因在于：一是换届完成比率高。全镇共选举产生村党支部书记（负责人）==名，党支部委员===名，民委主任==名，村委会成员===名，二委会换届完成比率比上届明显提高。二是结构更加优化。二委中，高中文化以上===人，==周岁以下===人，所占分别比上届提高=、=%和=、=%，一大批政治上的可靠人、经济发展的能人、思想工作的高人、农民群众的贴心人被选进村级领导班子。三是换届过程平稳顺利。由于做到于法周全、于事简便，整个换届过程没有发生一起群体性*事件和刑事案件，群众心态平和，社会和谐稳定。
=、标准厂房建设破难而进。
在宏观要素制约加剧、地域区位优势不明显、落实建设业主困难重重的前提下，能够化解千辛万苦，推动标准厂房建设破难而进，这本身就是一个大大的亮点。到目前为止，==亩建设用地已挂牌出让，一期=====平米已于==月底前正常开工，余下的=====平米也可望在==月底前开工，工程进度得到市政府有关部门的肯定。
=、农业工作再续辉煌。
亮点体现在三方面：一是特色基地占大份额。抓住“虞北蔬菜南移”的战略机遇，已规划建设“范师傅”===亩和沁蕊公司===亩蔬菜基地各一个，占全市的==%。二是品牌农业创高档次。“龙浦仙毫”茶叶、“老外婆”仙桃分别被评为某省省和绍兴市名牌产品，在今年省农博会上荣获优质奖，现在正在申报省级和绍兴市级著名商标。三是合作组织发展上新台阶。南山鹌鹑合作社被评为省级示范合作社，龙浦葡萄合作社被评为省、绍兴市专业合作示范社和绍兴市先进专业合作社。今年新创办秀峰茭白、龙浦有机茶、雪顶山果蔬三家合作社，总数达=家。
=、科技工作注重实效。
在全市乡镇中建立首个“干部管理和为大户服务”短信平台，自开通以来，为广大葡萄、茶叶、种粮大户免费发送技术、营销等短信=====条。还将干部管理纳入短信平台，按类别将镇、村干部的手机号码建成目录，凡遇会议通知或重大紧急任务时能迅速接收信息、及时作出反应，既赢得宝贵时间和战机，又提高了办事效率。
=、政法综治工作走在前列。
组建了季节性夜巡队，建立了集打、防、查、堵、控为一体的治安防控体系，构筑了矛盾纠纷的预测预警机制。去年司法所被省委政法委评为“执法为民”先进集体，连续=年被绍兴市委市府评为“人民调解先进集体”。最近，人民调解实例被绍兴电视台拍成专题片作为“平安某省”的代表作选送到中央电视台。
=、“放心店”建设强势推进。我镇成为全市继上浦之后第二个开展“放心店”建设的乡镇。充分运用“五动”战略（即通过示范店“带动”一批经营户开设放心店；通过任务布置“促动”大村开展放心店工作；通过上门工作“拉动”等待观望的经营户；通过广泛宣传“发动”群众投身放心店；通过工作人员工作“感动”一批经营户），到目前为止，已完成农村“放心店”==家，超额完成市定==家的预定任务。
==、宅基地整治未雨绸缪。早在去年年初，我们针对章镇的实际，就农村宅基地整治进行了有效尝试，包括出台了一系列实施程序、工作措施、奖励政策，尝试一年，效果很好：不仅整治了农村环境，而且产生了折地指标（去年==亩、今年通过立项验收===亩），更提高了镇、村预算外收入，从而为今年全市的推广提供了宝贵的经验。
五、下步工作重点：
全市领导干部 大会之后，我们通过层层召开会议，广泛宣传动员，让“冲刺四季度、实现满堂红”的会议精神深入人心，进一步增强责任意识、紧迫意识、危机意识，强化目标意识、时间意识和落实意识，对照年初确定的目标任务，对照目前的工作进度，针对市里提出的十大重点工作，结合章镇实际，定措施、抢进度、抓落实，努力完成和超额完成今年各项目标任务。
=、工业经济：将严格按照深化“工业经济服务月活动”确定的“目标任务冲刺月”的要求，重点抓好三项工作：一是牢牢绷紧技改投入这个弦，继续实行项目的服务跟踪，监督机制，确保全镇技改投入能顺利完成。二是扎实推进标准厂房建设，在提供全程服务的同时，密切关注施工进度，确保首期=万平方米建设任务在年底完成。三是坚持龙头企业引资的主力军作用，充分发挥推介标准厂房优势，采取主动出击等措施，想方设法完成===万美元的外资引进任务。
=、农业工作：做好冬修水利、森林防火工作，加拿大“一枝黄花”、堤塘水库芦竹铲除工作，松毛线性虫的防治工作，抓紧做好重点项目的申报工作，进一步推进农田水利基本建设。
=、加强城乡统筹协调。集中精力打好农村宅基地整治、农村生活垃圾集中处理、净化发展环境三个硬仗。深化农经改革，制订好各项规章制度，整顿好农经队伍。认真做好各种社会不稳定因素的摸排工作，预防为先，及时化解，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。
=、扎实做好第三批先进性教育活动。
=、及早理清明年工作思路。围饶打造“坚强党委、阳光政府、勤廉干部”的机关形象，明年在抓人促事上要突出“四个抓”：一抓院子。从三个方面入手：调整机关中层干部、重新配置人力资源、整顿机关作风。二抓村子。着力抓好村级的发展和稳定。三抓厂子。着力抓好标准厂房的招商、二期准备和生产性技改投入。四抓镇子。以老镇改造为依托、新区建设为重点，着力搞好新区的亮化、绿化和老镇的美化、净化。
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镇2020年民营经济基本情况汇报材料
兰陵镇20xx年民营经济基本情况
汇报材料
今年以来，兰陵镇认真贯彻落实市县各级关于大力发展民营经济的一系列精神，依托本地资源优势和区位优势，加大招商引资力度，优化投资发展环境，转变服务职能，强化安全生产的监督管理工作，使民营经济建康稳定发展。1——6月份完成民营企业总产值37185万元，其中工业总产值27858万元，规模企业完成产值2459元，完成年计划的51%、53%和56%，实现利税2896万元已上交税金459万元。分别比去年间期增长7%，8%；合同利用外资6800万元，实际利用外资1800万元，新上和技改项目8个，完成总投资2600万元，各项经济指标均比去年有所增长，基本实现了时间过半任务过半的目标，总结上半年的工作具体表现在以下五个方面。
一、解放思想，更新观念，理清发展思路。
20xx年我镇民营经济发展思路；以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏酿酒，包装印刷，蔬菜四大产业，突出招商外资，实现兰陵经济发展的新跨越。
二、发挥优势，把招商引资工作落到实处。
在招商引资工作中我们始终坚持外资、内资一齐引，大、中、小项目一起上，把方方面面的积极性，创造性激发出来。不断创新招商形式，充分通过各种社会关系招商引资。上半年共签订合同利用外资意向6800万元。完成招商引资到位资金1800万元。
发挥石膏资源优势，做大做强新石膏产业是兰陵发展经济的重点。在石膏开采加工业上，走引资联办的路子，大力开展招商引资工作，在石膏深加工方面做文章，一是通过各种渠道，在市县各级领导的大力支持下，兰陵石膏集团已与山东黄金集团签订了联营合同，共同投资1亿元开发石膏系列产品，该项目已进入实施过程中。二是宏盛石膏有限公司引进江苏龙祥石膏有限公司资金600万元新建石膏矿一处。三是瑞泰石膏有限公司引进锦州新发公司资金300万元，新建二号井。四是山东富强石膏有限公司引进台庄机电公司资金300万元，新建富强四分矿。目前三座矿井正在建设中。
在蔬菜加工方面，山东南菜园蔬菜贸易公司与外商签订合作协议，投资成立了山东南菜园日河食品有限公司，该项目已基本投入运营正在试产阶段。
在城镇建设方面。争取市公路局资金300万元，对艾曲商业街进行拓宽改造，该项目近期内即可完工投入使用。
招商引资工作中，我们一是搞好服务，以每个引进项目从办理有关手续，以及项目建设的各个环节，都实行全过程，全方位的服务，确保项目建设顺利进行，二是优化环境吸引外资，对破坏投资环境的违法行为坚决给以打击，有效保护外来投资者的合法利益，为民营经济发展创造良好的社会环境。
三、转变工作职能，认真做好民营企业安全生产的监督管理。
安全生产是民营经济发展的重要因素。我们把民营企业的安全生产工作列为经委工作的重点，把做好安全生产工作遏制重大事故的发生，作为贯彻实践“三个代表”重要思想的具体措施，在具体工作方面一是把安全生产责任制落实到位，年初我们根据上级要求，结合兰陵的实际，与各厂（矿）企业签订了安全生产责任书，对安全责任制做到了层层落实，并把安全责任制落实到企业负责人，车间主任和班组长肩上，使每个管理人员感到安全责任的重大，增强了安全意识。二是积极开展专项治理活动，组成安全供电，公安、工商等部门的人员，结合兰陵的实际对石膏矿、泠库、低压锅炉等企业进行重点整治。并建立了企业安全生产档案，在整治过程中对查出的各类事故隐患，限期整改，保证了民营企业的正常生产，促进了民营企业的发展。
四、民营骨干企业经济运行良好。
兰陵共有民营规模企业八个，其中资源开采型的六个，加工制造型二个。资源开采型企业上半年基本达到了历史最好水平，出现了产销两旺的势头。两个加工制造型的企业。包装制品公司和彩印厂由于产品主要供给兰陵美酒股份公司。受兰陵美酒股份公司经营不景气的影响，经济运行情况不佳，出现了停产和丰停产状态。1——6月份我镇规模企业完成工业总产值2459万元，实现增加值931万元，实现利税468万元，上交税金266万元。
五、理清思路，自我加压，努力实现我镇民营经济的大发展。
下半年我们在具体工作中，要突出抓好三个重点。一是继续抓好招商引资工作，重点做好兰陵石膏集团与山东黄金集团合作开发石膏深加工的项目实施。结合县府组织的石膏矿的整顿、扫清一切影响招商引资现象。二是看力抓好民营规模企业的培植，不断促进骨干企业做大做强。为企业的发展搞好服务。三是抓好企业的安全生产工作，建立建全各项安全生产管理制度，确保民营企业的正常生产。
2020年镇2020年上半年综治工作情况汇报
镇位于苏皖两省、四县市（仪征市、邗江区、高邮市、天长市）交汇处，扼守仪征市北大门， 244省道线横穿东西，333省道线纵贯南北，现辖26个行政村，3个街道居委会，总人口4.87万人，总面积1078平方公里。20xx年上半年，在市委、市政府、市政法委的正确领导下，我镇综治委紧紧围绕服务“两个率先”、创建“安全大仪”、实现“富民强镇”的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以机制创新为主抓手，以保持安全创建成果为工作重点，以制度建设为突破口，认真贯彻省、市政法工作会议精神，对照今年政法工作要点，强化防范，狠抓落实,一以贯之地维护社会稳定，有力保障了我镇经济和社会各项事业的快速健康发展。现将上半年工作简要汇报如下：
一、坚持稳定压倒一切的工作理念，提升认识水平
年初以来，镇综治委多次召开了综治专题会议，强化思想教育，提升认识水平，坚持稳定压倒一切的工作理念，并始终贯穿综合治理工作。全镇上下对综合治理和安全创建工作的重要性、必要性和紧迫性由感性认识上升到理性认识。通过集中教育，政法战线凝聚力、战斗力进一步增强。
二、建立健全“大调解”机制，构建“大防控”格局
在镇党委政府高度重视和大力关心下，镇综治委积极响应，认真贯彻落实今年4月9日市政法工作会议精神，推广实施“陵县经验”，建立健全了社会矛盾纠纷“大调解”运行机制。一是成立镇党政主要领导亲自挂帅，各有关部门负责人参与分工的社会矛盾纠纷调处中心领导班子。二是克服我镇现有办公用房、经费、人手紧张的困难，因地制宜，按照创建要求腾出5间房子，投入近5万元的资金，抽调思想素质高、业务能力强、具有较高威信的6名工作人员，成立了以党委政府统一领导、综治委牵头、司法行政为主、有关部门参加的社会矛盾纠纷调处中心。三是印发了社会矛盾纠纷调处中心运行实施意见和奖惩办法，以制度建设为突破口，提高“大调处”中心的创建和运行质量。四是强化村级调委会建设，全镇各村均已建立调解室，确立以点带面、整合重组民调资源、全力维护社会稳定的创建思路，全面规范和强化各项基层基础工作。五是探索尝试在企业中建立人民调解的新路，21个列统企业都先后建立了调解组织网络和调解室并发挥了积极的职能作用。六是召开了由各村（社区）主任和相关部门负责人参加的现场会，以典型带动全面创建，部署具体工作，敦促各村（社区）制订切实可行的创建实施计划，并定期向镇综治委上报创建进度。
三、贯彻严打方针不动摇，完善三个三防控体系建设
镇综治委充分发挥派出所在治安防范中的职能作用，有效地整合全镇防范资源，开展了反盗打流、社会资源大调查、省厅二级派出所创建、夏季攻势以及四项攻坚战等一系列活动。今年上半年，共接处警376次，抓获刑事作案人员25人，打击处理18人，治安拘留9人,破获各类刑事案件包括隐案、积案近30余起，其中包括抓获在逃犯1名和作案十余起的浴室惯盗1名等案件。与去年同期相比刑事案件发案率下降了29.4％，破获率提高了19.5％。
在严厉打击犯罪的同时，进一步完善“三个三”防控体系建设。一是党委政府继续加大资金投入力度，提供强有力的经费保障；二是加大巡逻力度，放长重点时间段，放大重点空间段，坚决不留治安死角。三是发挥警区职能作用，提高接处警能力。今年上半年，我镇无一起重大刑事案件发生，也未发生影响较大的社会治安案件。
四、建设标准化村级综治办，强化基层基础工作
今年，镇综治委以构建大调处机制为契机，加大村级综治办标准化建设力度，由镇财政拨专款为各村（社区）统一购置了一套综治专用橱以及其他办公基本设施。以路东村为创建试点，指导各村（社区）综治制度建设和人员配备等工作，建立长效运行机制，规范了基层综治工作的运作。
五、多措并举，“安全大仪”创建再上新台阶
自去年获扬州市社会治安安全乡镇以来，我镇立足于巩固创建成果，着力于提高创建质量，多措并举，使安全创建再上新台阶。
一是强化组织领导，健全责任体系。切实把社会治安综合治理摆到党委政府工作的突出位置，将综合治理工作纳入全镇经济社会发展的总体规划和年度计划，认真履行责任制，主要领导亲自抓，分管领导集中精力抓。
二是强化基层基础工作，加强治安防范，努力提高综治工作整体水平。按照“抓落实、再深化、有创新、求实效”的要求，扩大创安覆盖面，提高创安知晓率，加强长效管理。通过村干部会、组干部会等各种形式，将创安工作宣传到全镇上下，做到家喻户晓。进一步明确了镇社会治安工作领导小组的工作职责，完善了镇社会治安综合治理网络图和社会防控示意图。全面规范村级基础建设，推行“四个统一”，即统一工作制度，统一图表规格，统一台帐资料、统一档案柜，奠定了综治工作的领导基础。
三是强化社会治安资源整合，提高安全创建水平。将创建民主法治示范村（社区）、标准化综治办和大调处机制三项工作有机地结合起来。
四是强化依法治镇和法制宣传教育工作，推进“四五”普法进程。以贯彻实施《行政许可法》、《道路交通安全法》为契机，组织机关及相关执法部门开展集中学法活动，密切配合市法治办等部门组织的《行政许可法》轮训，组织部分机关、村（居）、企事业单位工作人员 参加扬州及仪征市有关部门举办的《道路交通安全法》和《行政许可法》知识竞赛。
五是强化外来人口、流动人口、暂住人口的管理，以“警企零距离”促进企业自治。大力推行公寓式管理机制，656名已经办理暂住证的外来打工人员中有300余人从中受益，占总数的45.7％。加强夜间留宿的外来人员管理，实行留宿报备制、责任追究倒查制和情报信息主导防范管理机制。纵向比较近几年同期的外来人口发案率，每年均下降30个百分点以上，今年上半年压降为零，实现“零犯罪”记录，为我镇招商引资打造了优良的软环境，《法制日报》、《人民公安报》等媒体作了相关刊载和宣传。
六是加大消防队投入，充分发挥效能。今年镇党委政府投入了近3万元，添置消防器材，补足各类消防消耗，并对12名消防队进行了系统的专业培训。上半年共灭火7起，挽回经济损失近50万元。
七是强化社会矛盾纠纷排查工作，防患于未然。镇综治委成立社会矛盾纠纷排查领导小组，定期召开社会矛盾纠纷排查例会，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，努力在矛盾源头下“猛药”、出“狠招”，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出组，大矛盾不出村，特大矛盾不出镇。上半年以来，各种矛盾调解工作成功率达到95%以上，未发生民转刑案件，也未发生群体性上访事件。
六、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航
为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。上半年，我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。针对目前农村资金收缴难度大的特点，镇法律服务所、司法所利用广播、有线电视等向广大农民宣传法律法规，农民交纳村提留、乡统筹是应尽的义务，通过宣传有力促进了全镇资金的收缴工作。镇法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务，担任法律顾问58家，解答法律咨询65件，民事诉讼代理22件，非诉讼代理8件，代书20件，办理见证32件，协办公证1600多份。
回顾上半年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。
一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。
水利局年度工作情况汇报
水利局年度工作情况汇报
水利局**年度工作情况汇报今年以来，县水利局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县打造中国“新能源新材料基地、新城镇新农村典范”县的奋斗目标，扎实推进“兴水”工程建设，圆满完成了2013年各项工作任务，现将一年来主要工作汇报如下。
一、重点工程建设情况
今年开工建设的水利工程主要有四大方面。
一是浊漳河东北阳段河道治理工程。该工程是县委、县政府确定的全县重点工程，总投资6500万元，治理河道全长2.57公里，目前基本竣工。
二是国家水保重点工程追加项目。总投资1859万元，新建治理面积53.1平方公里，包括，水保林1450公顷,经果林90公顷,封禁治理3700公顷，谷坊30座，田间道路5公里，河坝2公里，基本农田70公顷，目前全部完工。
三是农村安全饮水工程。该项目从今年9月份开始实施，12月上旬基本完成了建设任务，完成计划内工程52处，完成总投资511万元，完成了总工程量5.2万立方米，解决了59个自然村，1.16万人的饮水安全问题，完成计划外指标4250人，进一步提高了饮水安全覆盖的标准。
四是 “兴水战略”工程。 此项工程涉及10个乡镇和富阳工业园区，占地1090亩，新增供水能力1944万方，概算总投资15900万元，2013年主要实施第一批10项工程。由水利局负责承建的有三项：其中，东北阳橡胶坝工程，新建橡胶坝2座，坝长105米，坝高2.5米，目前1号橡胶坝完成工程量90%，2号橡胶坝完成工程量90%；甘村橡胶坝工程，坝长100米，坝高2.5米，工程于8月底开工建设，目前已完成工程量的90%；北马喊水库除险加固工程，总投资326万，对水库大坝溢洪道、输水洞进行加固改造，目前已完工。
二、防汛抗旱工作情况
今年我县遭遇了罕见的强降雨，特别7月9日，全县降雨量平均达到100.2毫米，最高达到145.7毫米，全县十三个乡镇5.6万人不同程度受灾。灾情发生后，我局采取积极措施：一是及时掌握灾情，认真做好防汛救灾信息传递和调度工作。二是迅速调动抢险应急分队，及时进行现场救援。落江沟村50户农户进水后，我们迅速组织40名抢险队员冒雨近两小时及时把近千米的渠道清理疏通。同时调用“小白龙”等排水机械及时为进水农户把水排干。三是严明防汛纪律，强化值班巡查制度，做到了24小时有人值班，确保信息畅通，在村庄、水库、河道、边山峪口等关键部位实行巡查常态化。
三、其他工作情况
一是加强对水利法律法规的宣传。尤其在“世界水日”、“中国水周宣传日”及“全民普法日”，利用电视、报纸，出动宣传车、发放宣传资料等不同形式，向全社会进行水法律法规的广泛宣传。二是成立了水行政执法领导组。水利执法领导小组成立后，通过大量细致有效的工作，逐步探索建立综合执法，规范运作、多方联动的水行政执法综合体系。三是强化了安全工作。以应急水源，病险水库除险加固、防洪保安和新建、在建水利工程安全生产为重点，制定了应急处置预案，健全了值班制度、重大事项报告制度，将安全生产工作放在重要位置来抓。2013年，全县水利行业未发生一起安全事故。四是严格工程施工程序，坚持工程质量标准化，进一步优化工程设计，严格执行项目审批、招投标制度及施工质量监理制度。五是加强机关“四风”建设，积极开展党的群众路线教育实践活动，全年没有发生违反中央八项规定的人和事。
四、存在问题
虽然我们的工作取得一些成绩，但也存在一些实际困难及问题，一是部分水利工程涉及地面附属物的赔偿等问题，工程预算没有这部分资金；二是分级筹措资金难，一定程度上影响了工程建设进度。三是在一些单村饮水工程管理上，仍然存在着管理制度不落实，责任落实不到位的问题，导致群众饮水出现反复。
五、2014年工作计划
2014年水利局计划重点做好以下几项工作。
（一）在常规水利工作上求突破。防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，不断加强饮水安全、防洪安全、生态安全建设，改善城乡水环境及全县的水生态环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变。
（二）在水利工程项目上求突破。以项目促发展，积极协调有关部门，争取资金，继续实施一批水利工程项目。一是浊漳河东北阳段河道治理工程第三期，二是续建甘村湿地工程，三是搞好国家水土保持重点建设工程，四是搞好我县山洪灾害防治非工程措施建设项目。
（三）在民生稳定工作上求突破。继续开展人畜饮水解困行动，积极争取上级资金支持，做好资金预算，搞好协调配合，彻底解决全县安全饮水遗留工程，确保全县所有村庄都能吃上自来水。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。
（四）在规范管理工作上求突破。努力加强机关作风建设，全面落实党风廉政责任制，积极弘扬“求真、务实、献身”的水利行业精神；全面开展工程审计监察，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。总之，要使水利系统的各项工作，在新的一年再上一个新台阶。
2020年区综治工作情况汇报
今年以来，**区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全市政法综治工作会议精神，以责任目标为抓手，以维护稳定为重点，以平安创建为载体，按照市委、市政府加快“平安**”建设总体部署，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的方针，实行城乡联动，全面落实综合治理各项措施，进一步推动各项工作深入发展，取得了一定成效。现将今年以来综治工作情况汇报如下：
一、抓住一个龙头，建立健全制约激励机制
区委、区政府高度重视社会治安综合治理工作，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年度目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。
二是层层签订综治及平安创建责任书。即区委、政府和乡（街道）综治委、乡（街道）综治委和辖区单位分别签订为期三年的综治及平安创建责任书，分工明确，责任到人，形成了综治工作人人有责的工作机制。
三是严格落实“一票否决”权。认真组织好半年检查。针对检查中发现的问题提出整改要求，对工作不力、滑坡较大的单位，乡、街道综治委积极实施“一票否决”建议权。辖区单位各种评先评优表彰申报均先经乡、街道综治委审核，区综治委严格把关。
四是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。
二、构建三个网络，努力增强治安防控能力
社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工程，我们从大处着眼，小处入手，全面实行“大宣传”、“大防控”、“大调解”。功夫花在事前，事情做在实处，以预防化解为主，做好法制宣传、依法治理，提高居民群众法治意识；加大防控力度，震慑违法犯罪，降低治安刑事案件发案率；及时掌握信息，努力化解纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。
一是构建法制宣传教育网络。实行***及**五部门分别与*个办事处综治委结对共创机制，结合3月份开展的社会治安综合治理宣传月，以宣传平安创建为重点，广泛开展了“送法进社区”、“送法进校园”等法制宣传活动。同时，在全区广泛开展社会主义荣辱观教育，在小区利用出板报、宣传栏、挂横幅、贴标语等形式宣传“八荣八耻”，定期开展社会主义荣辱观的学习和法制教育的宣传，持续不断地加强舆论宣传，初步形成了人民群众关注，各部门广泛参与的法制宣传网络。坚持校长联席会议制度，充分发挥学校法制副校长作用，定期或不定期为学生上法制课，提高学生的学法热情和守法自觉性，从而带动学生家长遵法守法学法。充分发挥区法院青少年法制教育基地的作用，做好预防未成年人违法犯罪工作。**办事处还与**区人民法院联手成立了全市首家“问题少年社区矫正基地”，使法院审判与社区矫正有机结合。全区建立**个安置帮教工作站，对辖区五年内***名刑释人员和三年内**名解教人员，建立一人一个帮教小组，帮教率**，安置率**，为**名条件符合的落实了低保政策，做到不失控，不漏管，无一人重新犯罪。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。进一步健全化解处置人民内部矛盾和群体性事件工作机制，不断完善区、乡（街道）两级矛盾纠纷排查调处网络。区坚持每月一次，各乡、街道坚持每半月一次的不稳定因素排查制度，围绕重点工程建设、重大政策调整、重要敏感时期、重大节庆活动及群众关注的热点难点问题，排查隐患，科学预警，掌握主动，及时应对。区**、区**出台了《关于****工作预案》，建立了****的应急机制。从元月份起，在全区范围内先后**次开展矛盾纠纷大排查大调处活动，区、乡（街道）、村（居）、企业四级联动，各级各部门对排查出的信访隐患及不稳定因素，落实包案领导和责任单位，明确解决时限，采取开门接访、带案下访、集中整治信访秩序等措施，处理好突发事件，妥善解决了大量信访问题。今年*到*月份，共排查各类重大矛盾纠纷隐患**件，调处率100%。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并及时有效解决了一些群体性上访事件。
三是构建社会治安防控网络。我们从预防和减少各种治安问题，切实增强群众安全感出发，把构建社会治安防控体系作为一项重点工程来抓。各乡、街道按照“辖区防范网络化、重点部位技防化、单位防范责任化、市场防范保安化，社区防范群众化”的工作思路，坚持人防、物防、技防相结合，实现点面结合、专群结合、整体覆盖、配套联动。抓机制。通过改革调整巡警巡逻机制，增购警用巡逻车辆*辆，将警力投放到路面，增强了社会面控制和快速反应能力。通过完善处置突发事件工作预案，提高了驾驭治安突发事件和群体性事件的能力。抓网络。在发挥专门机关打击防范职能的同时，建立多种形式的群防群治队伍。按照“调整提高，城乡一体，向规范化发展”的工作思路，于**月*日在原夜间巡逻队基础上重新组建了***人的专职社区治安巡逻队伍，同时在乡镇也相应建立了乡镇治安巡逻队。与原有的****名义务巡逻队员共同构建成社区治安全面防控网，冲击犯罪，震慑犯罪分子。抓技防。在金
三、推进平安创建，提升综治工作整体水平
1、始终保持高压态势，严厉打击各类犯罪活动。
充分发挥政法各部门的职能作用，公检法协同作战，对严重刑事犯罪坚持快侦快破、快诉快判，严厉打击，决不手软。坚持打防结合，严厉打击各类严重犯罪活动，本着什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，适时组织开展了侦破命案、打击“两抢一盗”、打击“多发性侵财犯罪”、“打黑除恶”专项斗争。到今年*月底，共破获刑事案件***起，打击处理****人。建立健全社会治安状况分析评估机制。坚持每季度开展一次治安形势分析，结合治安分析结果，有针对性地组织开展对治安混乱地区和突出治安问题的排查整治。针对夏季我区入室盗窃案件居高不下，飞车抢夺、盗窃摩托车电动车、诈骗等街面侵财性案件发案迅猛的情况，组织开展了为期两个月的“夏季社会治安专项整治斗争”，先后破获系列盗窃案件、飞车抢夺案件和入室抢劫案件，抓获了一批犯罪嫌疑人，消除了一批治安安全隐患，有效遏制了可防性案件的多发势头。区综治委各有关成员单位还与公安部门联手，积极整治校园周边、重点工程和工业园区治安环境，确保了全区治安形势大局平稳。
2、全力整合社区资源，平安实体创建深入开展。
全区上下认真贯彻《区委、区政府关于创建“平安**”的实施意见》，准确把握创建“平安**”的总体目标和本质要求，围绕“创平安、保稳定、促发展”，抓主抓重，在强势启动，整体推进的基础上，全面整合社区资源，深化创建内容，继续落实平安创建措施，通过创建众多的 “平安社区（村）”、“平安学校”、“平安商场”、“平安单位”、“平安医院”、“平安企业”，构筑全区的“大平安”。进一步扩大创建覆盖面，提升创建水平，不断开创创建“平安**”工作新局面。我区*个街道办事处和*个乡镇被市委、市政府命名为平安街道、乡镇，****小区等*家单位被命名为市级平安示范单位。经年初组织的对辖区各单位平安创建暨社会治安综合治理工作全面检查后，区平安创建领导小组命名表彰了*种类型***家平安实体。区**、区***、区**、区****、区***等五部门拟在全区联合开展“平安家庭”创建活动，将家庭教育与学校教育相结合，使广大人民群众在平安家庭创建活动中进一步提高法制观念、道德水平和文明素质，建设健康、文明、和谐的家庭和社区环境。
3、加强综治队伍建设，努力夯实基层基础工作。
乡镇、街道政法综治组织是开展基层平安创建的中坚力量，为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对司法所长、综治专干、治保主委、调委会主任等相关人员进行教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质和工作能力，增强了事业心和责任意识，夯实了工作基础。市委还选派了*名优秀年轻干部到街道办事处挂职任党工委副书记，专门负责维稳综治信访工作，进一步加强了街道维稳综治力量，充实稳定了基层综治工作队伍。各乡镇、街道办事处以“邻里节”、党员群众结对帮扶、居民互访互助、单位互查互学等活动为载体，营造健康向上的邻里关系、居民关系和群众关系，把基层平安创建活动植根于人民群众，使人民群众祈盼平安的愿望和参与创建的热情有机结合，带动更多的人参与群防群治工作，促进平安创建活动落实到基层。
4、注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。
区***根据工作需要调整了刑释解教人员安置帮教、流动人口治安管理、预防青少年违法犯罪、学校周边治安环境整治等四个专门工作领导小组办公室，并定期召开专项工作会议，加强协调沟通，增强工作针对性。区平安创建领导小组将陆续出台的涉及部门职责、基层平安创建标准、考核验收、命名表彰等内容的一系列规范性配套文件，整理汇编成册，先后两次印刷****余套《平安创建文件汇编》，通过各街道、乡镇综治委、区人大代表、政协委员送到全区各单位，使各综治委成员单位明确了职责。区***注重协调各***成员单位分工协作，各负其责，在参与平安创建的同时抓好本部门的综合治理工作，坚决履行应承担的职责，主动做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实维护好一方平安。
四 、存在问题及下步打算
我区综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少不足之处：一是技防建设因资金等方面原因部分单位进展缓慢；二是在社会面的不稳定因素依然存在，改制企业职工、特殊群体、涉法涉诉信访仍居高不下；三是小区内社会治安整体防控能力还存在一些薄弱环节，入室盗窃、飞车抢夺等案件未得到完全遏制。
针对上述问题，在今后的工作中，要突出抓好以下工作：
1、加强对社会治安动态的掌控能力。坚持对不稳定因素的定期排查调处工作制度和信息动态情况报告制度，制定工作预案，分析掌握动态，主动出击，将不稳定因素消灭在萌芽状态。
2、不断加强法制宣传教育活动。以中宣部司法部全国普法办联合启动的“法律六进”活动为载体，即送法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，结合“五五”普法，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念。
3、改进工作作风，创建行之有效的长效工作机制。坚持实事求是，求真务实，不断把社会治安综合治理的各项措施推到位，抓落实，努力打造平安**，为人民群众创造一个和谐安定的学习、工作、生活、创业环境。
