2020年市委目标办工作总结。
光阴飞逝，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。您是否正在为写工作总结而发愁呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年市委目标办工作总结》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
今天是新春佳节之后上班的第一天，市委、市政府隆重召开全市目标管理暨发展项目大推进工作总结表彰大会，主要目的是对过去一年全市经济建设和社会发展目标管理工作情况进行回顾总结，部署新一年的目标管理工作任务。已经过去的20xx年，全市上下认真贯彻中央和省的决策部署，紧紧围绕市委九届二次全会和市十一届人大一次会议确定的各项目标任务，牢牢把握发展第一要务，狠抓发展项目大推进和服务环境大建设，积极有效应对突如其来的非典疫情和严重的自然灾害，开拓进取，扎实工作，经济社会保持健康发展，一些事关全市发展振兴大局的重要事项取得突破，为做好今年的各项工作奠定了基础。节前召开的市委九届三次全会和市十一届人大二次会议，进一步确定了20xx年全市发展改革稳定的目标和任务。今天的会议，就是要通过表彰先进来激励推动全局工作，通过明确责任来促进落实各项目标任务，动员全市上下进一步增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓好各项工作，努力争取新的成绩。
一、充分肯定20xx年目标管理工作取得的成绩
20xx年，全市上下紧紧围绕市委、市政府确定的各项工作任务，以实施目标管理为抓手，按照“工作项目化，项目责任化，责任具体化”的要求，积极推进发展项目。全市10大类497项1355个子项的发展项目，完成和超额完成1311项，占96.8％，其中四县三区和开发区完成333项，完成率达98.8％；市直部门完成780项，完成率达95.9％；省部属单位完成198项，完成率达96.6％。各类发展项目的有效落实，有力地推动全市经济社会发展目标的实现。一是综合经济指标类项目全面完成。全市实现国内生产总值351.1亿元，增长12.1％；实现财政总收入34.1亿元，增长26.5％，其中一般预算收入15.7亿元，增长18.2％；完成全社会固定资产投资211.8亿元，增长17.3％；外引内联全面完成倍增计划，其中合同利用外资5.1亿美元，增长159.1％，直接利用外资2.1亿美元，增长113.9％，引进内联资金36.3亿元，增长132％；实现社会消费零售总额123.6亿元，增长12.1％；城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长11.9％和8％。二是重点工作类项目稳步推进。市属工业企业改制任务基本完成，新电公司2台33万千瓦热电机组正式开工，工业投入保持苏北较好位次，工业增加值增长17.2％，工业经济主体地位进一步提升；特色经济进一步发展壮大，港口吞吐量达3752万吨，集装箱运量增幅在全国沿海主要港口中居第二，成功创建中国优秀旅游城市，旅游接待人数和收入增幅全省第一，东海县硅资源加工业发展进一步加快，被命名为“中国水晶之都”；以临港产业开发为龙头的东陇海产业带建设快速推进，出口加工区获得国家批准并封关运作，各级各类开发园区加快建设，产业集聚功能进一步增强；城市建设项目和投资规模双超历史，中心城市面貌进一步改观，服务环境建设成效明显，投资发展环境不断改善；农业结构调整和产业化经营稳步推进，成功承办江苏省第五届国际农业合作洽谈会；各项社会事业共同进步，成功举办世界女子沙滩排球赛、全国帆船锦标赛等重大体育赛事，抗击“非典”取得阶段性胜利。成功实现“全国双拥模范城”四连冠。三是为民办实事类项目成效明显。坚持把改善民生摆在突出位置，稳步提高城乡居民收入。实施积极的就业政策，下岗失业人员实现再就业1.9万人，加大社会保障投入，扩大社会保障覆盖面，推进生活保障向就业保障转变。全面实施农村七件实事，新增改水受益人口33.4万人，新型农村合作医疗人口覆盖率达35％，完成草危房改造9767户，建成农村公路97条、449.91公里，农村税费改革继续深化，完成农业综合开发投资7626万元，市县乡村四级共落实帮扶资金6862.95万元，帮扶农户45293户，被帮扶农户人均增收13％。
这些成绩的取得，是全市上下在市委、市政府的领导下团结协作、艰苦奋斗的结果，凝聚着各县区、各部门和各单位的智慧和汗水。借此机会，我代表市委、市政府，向过去一年中为全市经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢！
总结去年的目标管理工作，主要有以下几个特点：
一是目标管理范围进一步扩大。按照统一、规范、可比的要求，全市逐步建立了县区、市直部门、驻连部省属单位的考核体系。在原列入市一级目标考核的各县区、48个市直部门的基础上，扩大到党委口的有关部门。同时，根据外地驻连单位对全市经济社会发展作出的积极贡献，从目标内容设置着手，在年终考评中专门安排给予奖励，鼓励他们为连云港的建设多做贡献。在目标内容的安排上，围绕推进市场化、外向化、城市化、农业产业化、特色经济、民生工程、社会事业等方面设置，进一步扩大目标管理覆盖面，不断优化考核办法，在全市进一步营造浓烈的比、学、赶、超氛围，推动各县区、各部门、各单位在加快发展中争先进，在争先进中加快发展。灌南县克服困难抓发展，招商引资和园区建设取得突破，农民人均收入增幅居全市第一，被评为全省财政收入上台阶先进单位，在富民强县的进程中迈出新的步伐。连云区发挥临港近海优势，主攻临港工业，重抓特色海滨城建设，加大招商力度，实现经济的较快增长和社会事业的同步发展。
二是目标责任进一步明确。确立了以市领导，各县区、各部门负责人，各类工作目标具体承办单位及个人上下衔接、责任明确的“一条龙”目标管理责任体系。把各类发展项目分解落实到综合计划、工业科技、农业等10个工作条线，按照三级责任体系将各自承担的工作目标任务进行双向分解，层层明确任务，级级传递压力，真正做到纵向到底，横向到边，初步形成了层层贯通、左右关联和环环相扣的“链条”紧密统一体。市地税局围绕确定的工作目标，以组织收入为中心，在系统内进一步分解落实任务，坚持依法治税，强化税收服务，去年共组织入库市县级税收收入8.2亿元，增长20.4％，比计划高5.4个百分点。新浦区在城市拆迁整治建设中承担相当大的工作量，能够及时落实责任主体，按要求督促进度，较好地完成了任务。各条线都按照一级目标抓主抓重，二三级目标保主保重的要求，进一步分解落实工作任务，形成了上下一线、左右连片、全员参与、互为保障的工作合力，有效地促进了全市各项目标任务的实现。
三是督查推进力度进一步加大。按照市委、市政府有关部署和年初签定目标责任状的要求，采取多种形式对各县区、各部门和各单位目标工作进度情况进行督查，推进力度进一步加大。注重围绕主要目标抓督查，对人代会通过的主要发展指标，特别是gdp、财政收入、固定资产投资等指标，牢牢抓在手中，一着不让抓督查推进。根据我市现阶段为投入主导型经济增长方式的实际，年初确定了全社会固定资产投资增长15％以上的目标，市计委围绕这一目标排出了水利、交通、电力、通讯、社会服务等36个重点项目，作为督查的重点及时协调推进；市经贸委以服务和推进项目建设为抓手，千方百计扩大工业投资，狠抓投资过亿元的18个和过千万元的180个工业项目，以及60个新增长点项目，全年完成工业投资124亿元，有力地推动全市投资任务的完成。注重围绕重点事项抓服务，结合发展项目大推进和服务环境大建设活动，要求项目承载单位挂图作战，按时通报发展项目进展情况，对未按照序时进度完成任务的，及时查找原因，加大协调服务，推动顺利进展。市委、市政府把扩大开放作为加快发展的第一动力，围绕倍增计划高压推进招商引资，两月一督查，加强考核奖惩，上半年对引进三个重大工业项目的有功单位进行了特别表彰和奖励。各县区、各条线普遍制定周督查、月过堂、季考核制度，不断加快招商项目推进实施进度。东海县、赣榆县把招商引资作为全民工程，推行定责任、定时间、定任务，招商实绩与干部职务、经济报酬挂钩的激励机制，招商引资保持强势增长，开发园区建设呈现新的面貌，为县域经济发展注入了新的活力。注重围绕热点难点问题抓督查，对与人民群众切身利益密切相关的热点难点问题，给予高度关注，采取有效措施，着力推进解决。农村七件实事实施以来，各县区、有关部门努力克服受灾严重、财力不足等困难，落实有效措施，认真组织实施。市交通局及相关部门把农村公路建设作为重点工作，多渠道筹集资金加快建设，在建设本年度工作任务的同时，提前开工20xx—20xx年计划项目98个、510.4公里。海州区新坝锦屏地区改水实施市场化运作，各方协调共同推进，收到良好效果。在农村税费改革中，灌云县积极探索村级规范化建设路子，取得明显成效。
四是考核评比进一步规范。按照表彰工作不搞层层仿照、不搞上下对口、不搞横向攀比的要求，本年度表彰项目作了进一步规范。目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主，日常考核与年终考评相结合以年终考评为主，市考评与县区、部门自行考核相结合以市考评为主，对各县区、各部门、各单位年度目标完成情况进行综合考评。通过考评，分别排出各县区经济建设和社会发展目标第一名和第二名；市交通局等5个市直部门、市外经贸局等10个市直部门分获经济建设和社会发展目标一、二等奖；市电信局等4家驻连部省属单位被评为建设连云港有功单位；中国人民银行连云港中心支行等7个单位被评为建设连云港先进单位；市审计局等13个单位被评为优秀服务单位；市委宣传部等36个单位获项目推进奖；对发展项目大推进等90个影响较大、完成情况较好的事项予以通报表彰。从考评情况看，有几个积极的变化：一是各县区没有一票否决的，二是增加了力争指标上线专项奖励，三是各家之间评比的分数比较接近，有的甚至要到小数点后第四位才能分出高下。另外，本次考评县区中不再设三等奖，30个嘉奖项目将在通报表彰的90个项目中产生，会后通过推荐、评议后再另行文表彰。
回顾过去一年的目标管理工作，仍存在一定的问题和不足，主要有：一是部分目标在督查考核上缺乏有效手段，有的目标未能随客观条件的变化及时调整，指导性滞后于实际工作。二是目标运行过程中的跟踪督查措施没有完全到位，在一定程度上存在着年终算总账的情况。三是有少数部门对目标管理的认识还有待提高，存在着轻工作落实重考核结果的现象。以上问题需要在今后工作中切实加以改进和完善。
二、切实做好20xx年目标管理工作
今年是贯彻落实十六届三中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，也是我市经济社会实现超常发展的关键一年。市委、市政府把今年确定为全民创业年、项目推进年、环境建设年、改革创新年、超常发展年，主要预期发展目标是：地区生产总值增长11％，增长速度高于全省计划预期目标，力争达到全省实际平均水平；财政收入增长快于经济增长，一般预算收入增长11％以上；全社会固定资产投资增长15％，社会消费品零售总额增长12％，外贸出口增长12％；外引内联继续倍增，开放型经济综合发展水平争取苏北领先；城乡居民人均可支配收入分别增长8％。
从目前我市主要指标在不同平台上的横向分析比较看，完成上述指标有十分迫切的必要性。从全省看，去年我市gdp增速低于全省平均1.4个百分点，城市化率低于全省8.8个百分点；人均gdp、人均财政收入、居民人均储蓄分别仅占全省的44.7％、27％和36.4％；主要经济指标中除外商直接投资外，gdp、财政总收入、国有及其他投资、社会消费品零售总额、出口等指标占全省的比重均有所下降。在苏北五市中，我市gdp总量居第四位，增速居末位；财政总收入、工业增加值总量和增幅均居第四位；外商直接投资、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入分别居第三、第四和第四位。与临近的山东日照、临沂等城市比较，去年日照市gdp增幅比我市高4.9个百分点，临沂市社会消费品销售总额、国有及其他投资、城镇居民人均可支配收入、出口等指标增幅分别比我市高2.9、11.6、1.3和38.1个百分点。在新的一年里，面对巨大的发展压力和激烈的发展竞争，我们必须紧紧依靠目标管理这个抓手，扎实有效地推进各项工作。
根据市委、市政府的部署，今年要重点抓好以下八个方面工作：一是加快建设东陇海产业带，突出重点项目，培育新兴产业，发展高新技术，进一步提升工业经济的主体地位。二是把解决“三农”问题摆在全局工作的突出位置，切实做好“调整、转移、改革、服务”四篇文章，繁荣农村经济，统筹城乡协调发展。三是多元投资加快港口基础设施建设，发展以港口为龙头的物流业；加大资源整合力度，进一步发展壮大我市旅游、海洋、硅资源加工等特色经济。四是不断深化国有企业改革和行政管理体制、财税体制改革，加快实施事业单位改革，放手发展非公有制经济，大力推动全民创业。五是强力推进招商引资，依托优势载体，主攻重大项目，拓展招商领域，瞄准重点地区，全方位开展招商引资，进一步扩大对外开放。六是优化投资结构，加大对工业、交通、城市基础设施等有效投入，增强城市产业承载能力。七是积极促进就业再就业，稳步提高城乡居民收入，不断健全社会保障体系，切实改善群众生活。八是着力增强可持续发展能力，全面发展各项社会事业，统筹经济社会发展。
今年的目标管理工作要紧紧围绕已经确定的目标和重点工作，充分发挥目标管理的导向作用，更好地促进各项工作任务的落实，确保全市经济和社会发展目标的全面实现。
一是合理设置目标体系。按照考核显导向、考核增动力、考核出压力的要求，目标管理工作要继续围绕市委、市政府工作中心，目标设置要有质、有量，层次高、内容实，目标体系要既有总揽全局的整体性，又有部门组合的层次性；既有适度加压的挑战性，又有切合实际的可行性；既有上下结合的选择性，又有逐级审定的权威性。初步考虑，今年目标管理将采用“总量指标＋重大项目＋重点工作＋为民办实事”的模式，进一步突出工业项目推进、园区建设、招商引资、临港产业开发、民营经济发展等重点工作，通过调整设置，形成科学合理、重点突出、特色鲜明、富有创新性的目标体系。县区目标体系构成由上年的重点工作和项目工程、定量任务指标和其他考核内容，调整为综合经济指标、专项指标、重点工作、招商引资和其他考核内容；市直部门目标体系构成由上年的常规工作、定量任务指标和其他考核内容，调整为常规工作、招商引资、资金项目政策争取、定性指标项目、服务质量、领导评鉴和目标管理等内容；驻连省部属单位目标体系构成由上年的常规工作、定量任务指标和其他考核内容，调整为常规工作、定性指标与项目、服务质量、领导评鉴和目标管理等内容。为了体现目标体系的完整性，今年将加强对金融、保险等单位目标管理工作的协调，把金融、保险单位全部纳入目标管理体系。同时，将全市100家利税大户等纳入目标管理范围，把培植税源经济在目标管理工作体系中充分体现出来，促进优势企业在更大范围内比、学、赶、超，为全市经济发展多作贡献。
二是着力突出考核重点。在调整目标体系构成的基础上，今年的目标管理工作要进一步突出考核重点，赋予重点工作和一些事关全市经济社会发展大局的发展项目较高的权重，进一步强化目标体系的导向性。针对我市县域经济薄弱、加快发展必须充分借助外力的实际，在县区目标考核分值设置上要加大招商引资工作的权重。市直部门目标考核分值设置上突出重大项目和重点工作的推进，包括招商引资、服务环境建设、争取上级资金、七件实事进展等。省部属单位突出考核对全市经济和社会发展贡献程度，包括项目投入、争取资金、政策落实、服务环境等工作情况。为鼓励各县区、各部门和各单位在全省、乃至全国范围内争第一创唯一、争上游创一流，扩大我市的对外影响，今年还特别设置加分办法，对受到党中央、国务院，省委、省政府或国家部委表彰，在推进重大项目建设中作出突出贡献的，将在目标考核中分别予以不同程度的加分。
三是努力完善考核办法。针对以往考核中有的项目内容较为笼统，同类考核对象的得分难以拉开档次等问题，今年将进一步细化考核内容。县区、市直部门和省部属单位的考核项目分别由原来的3项调整到今年的5项、6项和4项，每一项的子项分值也将进一步细化。对县区要全面考核地区生产总值、财政收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、引进内联资金、社会消费品零售总额、农民人均纯收入、城镇化率等综合经济指标，以及一般预算收入占gdp的比重、工业用电量、新增列统企业数、民营税收增长幅度、绿色无公害产品新增数等专项指标。在考核的具体操作上，针对以往考核中数字与实际存在一定差距的情况，今年将加大对可控指标的考核力度，如财政收入、直接利用外资、引进内联资金、工业用电量等指标，将通过财政、工商、外经、外汇管理、统计、招商、供电等单位的密切配合，对各县区上报的情况进行全面核实，确保数据真实可靠。在考核标准上突出工作目标、争创目标的完成情况，根据工作指标是否达到全省、全国一流水平，在全市的位次是否前移进行评分，确保考评工作公正、公开、公平。
三、努力保证全年目标任务的有效落实
各县区、各部门、各单位要围绕确定的工作任务，进一步加强组织领导，认真分解落实目标，加强督查推进，严格考核奖惩，确保全市各项年度目标的如期完成。
一要加强领导，明确责任。目标管理工作是落实决策、提高效率、加快发展的重要载体，是党委政府有效履行经济社会管理职能的重要手段，更是新形势下各级党政组织密切联系群众的桥梁和纽带。要切实加强对目标管理工作的领导，进一步充实工作力量，明确相关责任。各级、各部门主要领导要亲自过问目标管理工作，分管领导要具体抓，并安排熟悉业务、协调能力强、工作认真负责的同志具体负责目标管理日常工作。通过一级抓一级，充分调动方方面面的主动性、积极性和创造性，凝聚上上下下的智慧和力量，为全面做好今年的目标管理工作提供坚实的组织保证，以一项一项具体目标的顺利完成推动全市总体目标的完成。
二要理清思路，分解任务。目标的制定过程是各地区、各部门、各单位对年度工作精心筹划的过程，是全市上下统一思想、理清思路、明确工作重点的过程；目标的执行过程是精心组织、综合协调、推动重点工作有效开展的过程；目标的考评过程是对年度工作进行综合评价、发现差距、有效激励的过程。因此，要进一步提高对目标管理工作的认识，切实增强做好目标工作的积极性、主动性。各县区、各部门、各单位要在全市年度目标工作任务双向分解的基础上认真组织再分解。纵向分解到县区的市级目标，要向各乡镇和县区直属部门分解，直至分解到具体责任人；横向分解到市部委办局的市级目标，要再分解到具体处室和个人，每项工作都要落实明确的责任人和具体的经办人，做到纵向到底，横向到边，形成自上而下、自下而上的双向保证体系，确保各项目标任务落到实处。
三要加强督查，跟踪进度。目标任务确定以后，各县区、各部门、各单位要对照目标要求，细化序时进度，只争朝夕抓落实，确保按时完成任务。各级目标管理部门要加强对各项目标任务落实情况进行跟踪，认真研究和落实行之有效的督查工作新办法、新途径，健全督查工作制度，使督查更有力度、更加规范、更具实效。要健全领导督查制度。市委、市政府领导将按照分工分条线进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。要健全重点跟踪督查制度。切实加强对主要综合目标、重点工作、重点项目、热点问题的督查，做到哪里落实不力就要到哪里跟踪督查，哪里是重点就要到哪里加强督查。对目标责任制和重点工作推进过程中出现的问题，要认真剖析，对症下药，一抓到底。要及时督查序时进度，对未达到序时进度的部门和单位给予及时“提醒”，属客观原因的要共商对策、组织攻坚，属主观原因的要查责任、议措施、促整改。要健全定期督查通报制度，按照督办事项的序时进度，按时报告目标进展情况，及时督促后进变先进，推动先进再提高。通过加强跟踪督查，推动各目标承载单位把功夫下在平时，避免平时不抓紧、年终忙应付，真正使督促检查成为扎实推进工作的有力手段。
四要严格考核，奖惩兑现。考核工作要以量化指标为主线，以工作实绩为基础，以项目考核为重点，进一步坚持“四个结合”，即坚持定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合、平时考评与年终集中考评相结合、正面检查考核与侧面了解评价相结合，强化监督约束机制，逐步形成有利于完成发展目标、推进项目实施、突出工作重点、改进工作方法的目标管理工作新机制。要进一步加大对各县区和各部门，特别是主要负责人的奖惩，严格按照考核结果等次进行奖优罚劣，逐步拉开奖励档次，强化激励作用，使考核奖惩更加到位、更加有力，真正起到激励先进、鞭策后进的作用，赋予目标管理更强的生命力。
今年的目标任务已经明确，工作任务已经分解，关键在于狠抓落实。一年之计在于春，各县区、各部门、各单位要惜时如金，从头抓紧发展目标，集中精力狠抓当前，确保各项工作开好局、起好步。一是招商引资要紧抓在手，迅速行动。各招商分团要按照全市招商引资大推进动员大会的部署，借助我市优势资源、优势企业、特色园区等有效载体，开发一批精品招商项目；及早开展各类招商活动，团组尽快开出去，客商抓紧请进来，瞄准重点地区，拓展招商领域，广泛接触客商，争取更多意向，落实更多项目，谋求利用外资倍增计划的良好开局。尤其是对已经开展前期工作的抽水蓄能电站等投资额较大的项目，责任单位要紧盯不放，保持密切联系，相关单位要紧密配合，把基础工作做实做牢，力争年内有一批重大项目在我市安家落户。二是工业生产要提速增效，实现开门红。克服节假日期间有效工作日不足的影响，对规模以上企业，尤其是重点骨干企业，要进一步强化服务，协调能源、原料等生产要素，抓住周边城市能源紧张、时常拉闸限电的有利时机，根据市场需求，加快有效生产，把一月份因节日影响的生产缺口补回来，千方百计抢占节后市场，扩大销售，及时回笼资金，实现产销两旺，提高经济效益，努力实现工业生产首季开门红。三是项目建设要一着不让，加快实施。今年安排全社会固定资产投资计划增长15％，城市建设、企业技术改造、交通、能源、水利、社会服务等重点项目，相关部门要精心组织，迅速启动建设，确保建设资金要按计划到位，狠抓工程质量，按进度有序向前推进。四是农村工作要抓住时机，全面推进。进一步提高农村劳务输出的组织化程度，抢抓节后各地用工需求契机，多渠道收集用工信息，及时提供服务，使农村剩余劳动力尽快实现大规模外出转移。认真抓好春耕备种，利用春耕春播的有利时机，引导农民进行农业结构调整，适应市场需求，加快无公害、绿色、有机农产品基地建设。大力开展植树造林，重点抓好城市绿化、荒山绿化和农田林网建设，进一步提高全市绿化覆盖率。
加快发展时不我待，新的征程千帆竞发。全市上下要按照市委、市政府的工作部署，以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情，迅速把思想和精力集中到当前工作上来，狠抓各项任务的落实，为全面完成今年各项发展目标，加快融入全省“两个率先”大局，实现连云港快速崛起作出新的更大贡献！
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年市委督查室2020年工作总结
今年以来，我室按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕区党委提出的“富民兴桂新跨越”与河池市委提出的“一个目标，三个提升，四个带动”的战略部署和市委提出的“1373”工作思路，扎实开展督促检查工作，有力地推动了上级党委与市委重大决策和重要工作部署的全面贯彻落实，促进了全市物质文明、精神文明和政治文明的协调发展和共同进步。现将我室20xx年督查工作总结如下：
一、坚持“五个围绕”开展督查活动，确保各项工作落实到位
1、坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查
党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点，是全年督查的中心。为此，我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点，开展了卓有成效的督查，取得了显著的效果：如，今年全面铺开的农村税费改革试点工作，是党中央、国务院的一项重要决策，事关农村发展和稳定大局，既是重要的经济任务，又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后，各乡镇进度参差不齐的状况，3至5月，我们多次组织督查，鼓励先进，鞭策后进，终于使全市历时两三年的土地延包工作于5月上旬基本完成，为农村税费改革打下了必要的基础。下半年，我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取ｈ缭诮衲?span lang=en-us10月份，我市农业税的征收由于宣传工作不到位，相当一部分群众不理解，认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担，抵触情绪很大，农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策，果断采取措施，决定在市直单位、乡镇按3:2抽调领导干部下乡进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托，导致工作局面被动。我室于10至11月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查，对部分措施不力，工作不到位的单位和乡镇进行了通报，使全市农业税的征收局面迅速打开，有力促进了农业税的征收。目前，全市的农业税的征收已基本完成
开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容，任务重、时间紧，在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位，由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查，确保了此项活动的顺利开展。一年来，全市175个市直单位和乡镇站所，1350多名党员干部，投入资金近150多万元，积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动，有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设，《人民日报》作了报道，区党委组织部也于10月下旬在我市召开全区工作现场会，充分肯定我市“五村、两规范”的成果。
2、围绕党委、政府的中心工作抓督查
党委、政府的中心工作，从大的方面来说，是指经济建设，一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展；从小的方面来说，是指在一般时间内，需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年4至7月，xx市也和全国各地一样，全力投入抗击非典型肺炎这场“看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位，多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员，深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况，并通过会议及简报等途径进行通报，全市累计发放“非典”防治宣传资料58万份，出动宣传车7400辆次，出各类板报1115期，检疫各类车辆52252辆次，排查旅客和司乘人员572357人次，组织干部群众542人，对54名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查，监控返乡人员7248人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”，为此，我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。
今年9月，我市市委、市府又提出利用半年时间，开展“大通道高效农业示范带建设大会战”，将金宜高等级公路两侧各300米内5850亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此，市财政拨出专款300万元作为调整结构给农民的补贴，抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”，进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组，对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查，确保这次农业结构大调整取得成功。今年以来，我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查，均取得明显成效。
3、围绕各项目标管理责任制抓督查
今年我市实施四项综合性的目标管理责任制即乡镇党政主要领导目标管理责任制、市直机关单位目标管理责任制、市四家班子领导成员主要工作目标管理责任制、市四家班子成员联系重大项目责任制，这四项责任制均由市委督查室进行跟踪督查，年终进行验收评比兑现奖罚。其中市四家班子成员联系重大项目责任制是今年开始实行的责任制。为了加快xx经济发展，市委、市府确立20xx年为“项目年”，将工业、农业、旅游、交通、城建、文教等6类45个重大项目列为市四家班子领导的工作目标责任。我室加强了督查，按季度将项目进展情况分别在市委大院、市府大院、xx有线电视、xx报予以公示，接受干部群众监督，调动了各级领导抓项目建设的积极性、主动性，增强紧迫感、责任感。全年有30目已经动工，其中20目已完成或完成工程量80%上；有15目已完成前期工作，有待争取立项和安排、引进资金投入建设。其中引进项目29个，意向资金4亿多元，合同资金2.81亿元，到位资金1.719亿元，取得显著的经济和社会效益，引起河池全市的瞩目。此外，我室还对河池市委、市政府下达我市目标管理责任制的实施情况进行督查。
4、围绕社会热点、难点问题抓督查
社会的热点、难点问题，是广大干部群众关注的焦点，必定事关广大人民的切身利益。xx市去年发生震惊全国的“9.12”群体性事件后，全市的社会稳定问题是近年来始终触动各级领导、干部群众敏感神经的一件头等大事。为促进我市社会稳定工作，我室于年初组织和参加了社会环境综合整治月活动的督查验收，8月底9月初，市委督查室从市人大机关、市政府办、市政协机关、市委政法委、市检察院、市法院、市公安局抽调人员，到21个乡镇和17个部门进行督查，将全市可能引起社会不稳定的因素逐个排查出来，这些因素主要包括农村“三大纠纷”、环境污染、“两基”和社员股金、农村基金会等欠款、社会治安、拆迁安置、特困企业职工生活等方面。督查后我室综合形成书面汇报材料呈报给市四家班子主要领导和分管领导，引起他们的高度重视。市委书记韦国文同志亲自批示，市委市府分管领导多次召集有关部门进行研究，实行分管领导、部门、乡镇党委政府负责制，提出各种方案，采取有力措施，一一化解矛盾，逐一解决问题，使全市平安度过国庆节，社会稳定保持了良好的态势，促成了全区社会治安综合治理现场会在我市的顺利召开，推广了xx“打防控”一体化建设的先进经验，树立了xx新形象。
5、围绕上级督查部门立项事项抓督查
今年以来，我室配合自治区、河池市两级党委督查室立项事项抓督查，达到了上级党委的要求。如6月底，配合自治区督查组督查我市对外开放、招商引资工作，按时撰写了汇报材料，配合了检查，协助召开有关部门、部分企业主的座谈会。12月份，协助河池市委督查室督查我市重点党报党刊征订情况。今年还配合上级督查室对乡村办公用房、河池市重大项目进展情况等项工作的督查。
二、主要措施
一是领导重视。今年以来，市委、市政府十分重视督查工作，落实了一名副书记和一名副市长分管督查工作，领导平时经常过问督查工作的各项情况，遇到重大督查项目还亲自参与督查工作。督查工作纳入市委议事日程，在编制十分紧张的情况下，按要求配备与工作任务相适应的督查室主任、副主任和秘书职位。另外，为加强市直单位和乡镇督查人员的水平，我室在今年上半年举办一次督查干部培训班。使各项督查工作得以顺利开展。
二是切实做好领导交办的督查件的督办和查办工作。领导交办的督查件的督办和查办工作我们督查室坚持做到批则必查，查则必清，办则必果。同时，在督办和查办过程中，我们讲究速度和质量，对查办件中所反映的问题，能按照领导批示要求认真办理，对能及时办结的绝不拖拉，对未能办结的要及时报告原因和进展情况。据统计，全年我室承办上级党委交办的查办件15件，年度到期办结率达100%；承办本级党委领导的批示件23件，办结率达100%。
三是认真做好信息反馈和调研工作。今年以来，我室积极撰写各类督查专报、通报、理论等方面文章，共计向上级党委督查室报送13期，分别有《农业产业结构调整中的六个“既要”与“又要”》、《深入解放思想 实现xx招商引资新突破》等2篇被《广西督查》和《今日河池》等上级党委督查室内部刊物采用。此外，每次重大督查活动我们都根据市委的要求和领导的指示认真写好督查情况汇报，编写《宜办通报》和其他简报，把每次重大督查活动的情况及时向全市各乡镇、各单位通报。使各乡镇、各单位更加领会市领导的意图，明确奋斗目标，总结经验，吸取教训，把各项任务进一步落实到位。我室全年共编写《宜办通报》6期。
四是实行党政联合督查。凡是对全局性的重大决策和重要工作部署，我们采取党政联合督查的办法，即由市委办和政府办共同研究制订督查方案，共同牵头组织有关部门联合开展督查活动，共同综合反馈督查情况、发督查通报。通过实行党政联合督查，有利于党政工作同步，互相密切配合，减少对基层多头下文件、多头要情况、重复检查的现象，从而增加督查的权威性，提高督查力度和效果。
五是进一步明确部门职责，实行部门“一条龙”督查。为避免互相扯皮，工作推诿的情况，市委在部署各项工作时，根据部门的工作职能，将整个工作进行立项明确分解，把具体任务和要求明确落实到各职能部门，并建立严格的责任制。使各单位既要自觉地接受党委、政府督查，又要主动地进行系统内督查，变“被动督查”为“主动督查”，变“我受督查”为“我要督查”。通过实行“一条龙”督查，充分发挥各个层次、各条战线的督查力量，采取直线式的督查，抓好自身任务的落实，使督查工作做到横到边，纵到底，不留死角。
六是充分发挥新闻舆论的监督作用，增强督查威力。新闻舆论的影响范围广，社会振动大，对增强督查工作力度有着极大的作用。我们根据工作需要，带领xx有线电视台的记者一起参与督查活动，在对督查中的一些重大事件进行适当的专题报道，弘扬正气，针砭弊端，同时，对那些工作落实不到位的单位，特别是对那些视市委的各项决定、规定置若罔闻的，对那些有令不行，有禁不止的单位和有关责任人进行曝光，激励先进，鞭策后进，增强各单位抓落实的紧迫感和自觉性。通过新闻舆论的监督，从而提高督查工作的威力，有力地推动重要工作部署的落实，促进各项事业的发展。
总之，一年来我市党委督查工作在市委的直接领导下，在上级党委督查部门的精心指导下，经过我们的共同努力，取得了一定的成绩，但是离上级党委党委和市委仍存在一定的差距。但我们相信，新的一年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我们将认真贯彻落实党的路线、方针和政策，落实各级党委的重要决策和重要工作部署，不断加大督查力度，改进工作方法，我市党委督查工作一定能够再上一个新台阶。
中共xx市委督查室
20xx年12月30日
2020年市委党校学习总结
按照组织安排，我于20xx年9月到市委党校进行了为期4个半月的全脱产学习，在学习期间，按照市委组织部和市委党校的培训的要求，强化理论学习，增强党性修养，转变思维方式，广泛社会实践，通过军训、考察、交流、研讨、拓展训练等多种形式，提高了自身素质，获得了诸多收获。
理论与党性
学习期间，按照课程安排，深入学习“三基本”、“五当代”和“三个代表”重要思想，学习了党的十六届四中、五中全会精神，不断提高思想政治水平和党性休养。提高了运用理论分析解决问题的能力，从而加强世界观、人生观和价值观的改造。同时不断加强了业务知识的学习，经济、金融、社会管理、领导科学、人文地理、自然科学、办公自动化等。以广博的知识充实自己、丰富自己。为科学理政奠定基础，使自身的宗旨意识更加强烈，确保党员领导干部的先进性。
决策与执政
通过学习认识到，作为乡镇党委书记，进一步认识到科学决策对于提高执政能力至关重要。首先要做到知人善任。一把手最重要、最关键的职能是选贤任能，最大的才智莫过于知人善任。知人就是了解人，正确度量人的德、才、学、识、体状态；善任就是科学、有效地使用人，遇事、研事、断事、策事要坚持以人为本。按照人才类型、能技安排适当岗位，做到人尽其才。正如毛泽东同志所说：“领导人的责任，归纳起来，主要是出主意，用干部”。一把手选人用人的问题是其领导工作中经常起作用的决定性因素，对事业的兴衰成败举足轻重。用人得当得民心，用人不当失民心。特别是用好各级干部，最大限度地调动班子成员和下属干部的主观能动性，并依靠他们去调动广大干部群众的工作积极性，形成干事业的合力。还要注意用人之长，避人之短，避人长中之短，用人短中之长。其次，要工于谋略。“帅不在勇而在多谋善断”。一把手的主要职责是出主意，想办法，是运筹、谋划，而不是单纯的冲杀，不应事必躬亲。要围绕建设有中国特色的社会主义现代化这一战略目标，按照中央方针政策和上级部署，从实际出发，解放思想，超前思维，找出宏观与微观，提出新思路，解决新问题，研究制定适合本地区、本部门的发展思路和工作规划，创造性地贯彻上级部署，探索出一条适合本地区、本部门特点的发展路子。再次，要处理好几种关系。一是一般与个别的关系。二是整体与个体的关系。三是内部与外部的关系。四是优势与劣势的关系。五是分散与集中的关系。六是例行与例外的关系。正如韩非子所言：“善张网者引其纲，不一一摄万目而后得”。做事抓住关键，恰到好处地处理好以上问题，对于提高领导者的决策能力和执政能力，会产生事半功倍的效果。
廉政与和谐
构建和谐社会，必须抓好廉政建设，消除腐败。党校的廉政课程、军训、警示、教训、考察的感受，使我深黯了“公生明，廉生威”的道理，古人云：“民不服吾能，而服吾公。”要经常反省自己的行为，想一想是不是符合党和人民的利益，是不是偏离了正确的轨道。要以史为鉴，经常修正自己，完善自己，严格遵守党风廉政建设有关规定，做到自醒、自警、自重、自爱，不越雷池半步，做廉政的表率，努力创造和谐的氛围。要有宽阔的胸襟，严于律己，宽以待人。做到大事讲原则，泾渭分明；小事不计较，灵活运用，遇事多商量，经常沟通；工作多补台，互相帮助。要善于与下属和周围同志建立良好的信任、融洽、和谐的人际关系。要善于团结人，甚至团结那些曾经反对过自己的人，并与他们形成合力，一道工作。要用柔和的方式，处理解决问题，柔和是一种工作方法，是一种策略，是一种不曾剑拔驽张，却扼守尊严的艺术，是一种更高境界的坚守。柔和有时比风暴更有力量。我们的工作柔和了，环境柔和了，整个社会就和谐了。
思维与发展
眼界决定思路，思路决定出路。党和群众最大的愿望是发展，发展的当务之急是思维方式的转变和经济增长方式的转变。一个地区发展思路的确定以及由此带来的发展的生命力，首先取决于思维方式的转变，所以在制定地域发展政策方面，要坚持用发散的思维，思考问题，用博弈的方法解决问题。有了发散的思维和博弈的方法才能站在一定的高度，站在发展的前沿搞好工作创新，探索出一条全新的经济社会发展模式。
我镇是传统的农业镇，在制定发展规划方面本人考虑在今后一个时期内应当走六条路。
一是发展“一村一品”，走农业增效之路。以“稳粮、压棉、扩果菜、上养殖”为发展思路，继续发挥农业优势，挖掘发展潜能，实施品牌战略，以开发名特优新品种为依托，以衔接市场为主线，巩固养殖规模，抓好xx路、xx路周边村队的保护地发展，抓好“两条线”、“两个面”建设。“两条线”建设：一是抓好老典型扩面儿 。明年计划xx、xx、xx等村扩建260亩中棚。二是搞好保护地蔬菜新区规划。xx、xx、xx等村规划落实650亩。“两个面”建设：一个是以xx大棚花卉为中心，向xx、xx、xx扩张。一个是以xx大棚果木为中心，向xx、xx、xx等村辐射。养殖业上，在稳定现有小区，建设规模的基础上，搞好内部挖潜，增加养殖总量。
二是发展乡镇企业，走工业增效之路。首先，以招大商，大招商为目标，改善基础设施，优化招商环境，制定优惠政策
，增强服务意识。其次，对原有企业进行整合重组，攻短线，打长线，发展群体，扩大规模，提升技术科技含量，挖掘更大潜能，逐步使工业经济成为镇域经济的台柱子。把发展的重点放在围绕本地资源的农副产品精深加工企业上，也就是围绕农业上企业。同时积极探索建设脱水菜、保鲜菜、蔬菜果浆、蔬菜休闲食品等加工企业，开拓市场空间和利润空间。再次是搭建投资融资平台，吸收民间资本上项目、建企业，促进镇域经济增长方式的转变。三是发展城镇设施，走环境增效之路。环境的含义比较宽广，包括人文环境、卫生环境、政治政策环境、投资环境、经济发展环境、自然资源环境等等。对于一个地域来讲，环境既是生产力，也是竞争力。环境已成为一个地区发展水平的重要标志。明年重点抓三个方面。首先进一步深化创卫达标工作，结合示范型和标准型生态村建设，对镇域卫生进行全面治理。其次搞好xx、xx、xx、xx等村的乡村公路维修，使我镇区域内乡村公路和村内街道硬化率达到100%，逐步加快我镇城市化发展步伐。
四是发展商业流通，走服务增效之路。第一，加快商贸小区建设进度，20xx年年初破土动工，力争年底投入使用。新上个体工商户20家，带动第三产业发展。盘活镇域闲置资产，吸引客商投资，与家乐联营，建设xx家乐超市。实现标准化、规范化、规模市场化营销，增加市场活力，方便群众生活。第二，加快以xx自有农产品为重点的市场开发，融入环渤海经济圈和天津滨海新区建设。用产品带品牌，用品牌带市场，用市场带产业。
五是发展循环经济，走节能增效之路。今年12月1日闭幕的中央经济工作会议明确提出：“大力节约能源资源，加快建设资源节约型、环境友好型社会”，“加大资源节约和环境保护力度”。这是一项方向性的工作任务，首先结合我镇农村实际，超前培育了xx村秸杆制气工程为主要标志的资源应用试点。这项工程实施，能充分利用作物秸杆，表现出了低成本、高报酬，既能入户供群众烧水做饭，还能供暖、发电，显示出了广阔的发展空间。20xx年计划xx、xx等村再上秸杆制气工程，改善农村环境，消除火灾隐患，解放农村劳力，开发闲置能源。其次是发展节水农业。修建防渗渠道6000米，铺设节水暗灌4000米，受益面积1万亩。采取农作物间歇浇灌，最大限度地节水、节电、节油。再次是建设节约设施农业，推广xx村温室集中育苗新模式，这个45户的小村170亩保护地蔬菜，年可节约燃煤40吨，并探讨专业化育苗的新路子。
六是发展外向经济，走创汇增效之路。“长三角”和“珠三角”的经济发展经验告诉我们，走外向型经济发展道路是区域经济发展的重要元素。我镇现有外向企业7家。涉及工艺苇帘、仿古陶瓷、蔬菜加工、精密铸造、石油套管等行业。其中铸造企业占4家。在明年乃至今后的发展上，我们计划以现有外向型企业为依托，提高产品品质，开拓国外市场，把现有这几块蛋糕做大，突破贸易壁垒，增加外汇收入，为我镇农村工业化的发展贡献份额。
总之，通过四个半月脱产学习，坚定了信念，开阔了视野，提高了素质，加强了党性，增进了友谊。我决心以这次学习为新的起点，全身心地投入经济建设和社会发展中去，做一名优秀的基层党员领导干部。
20xx年12月27日
2020年市委组织部工作总结
一、工作情况
今年以来，市委组织部以邓小平理论和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，以贯彻落实“三个代表”重要思想为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，解放思想，真抓实干，与时俱进，开拓创新，较好的完成了各项工作任务。
（一）、扎实开展保持共产党员先进性教育活动
上半年，扎实开展了第一批先进性教育活动，全市*个单位、*个党组织、*名党员参加了活动。一是多种形式抓学习。开办了先进性教育活动“星期六电视专题讲座”，组织党员以支部为单位集中收看，目前已经组织播放*期专题讲座，*万余人次进行了收看。通过举办“践行‘三个代表’、永葆党员先进性”征文活动、演讲比赛和电视知识竞赛等系列活动，在全市掀起了学习高潮。“七一”前夕，举行了一场高质量的先进性教育专题文艺晚会，舞蹈《党旗在召唤》、诗音画《党旗下的风采》等*个节目集中展现了我市保持共产党员先进性教育活动所取得的丰硕成果。二是深刻剖析挖根源。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、谈心、座谈等多种方式广泛征求意见。在此基础上，深刻撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，确保问题查准、原因找准、措施定准。三是开门整改促提高。市委对征求到的*条意见和建议，全部登记建立了整改工作台帐，明确了整改目标、措施、责任人和时限，做到跟踪整改，逐件“销号”。在市电视台《沁阳新闻》中开办了“书记局长话整改”栏目，市建委、公安、电业、税务、工商等*家窗口单位主要领导先后面向市民，公布整改情况，接受社会监督。四是典型引路争先锋。原太行办事处马坡村党支部书记、村委会主任王东明病逝在工作岗位上，沁阳市委、焦作市委先后作出向王东明同志学习的决定，面向沁阳市机关党员、农村党员干部、企业党员和焦作市农村支部书记举行了*场王东明先进事迹报告会。《新华社河南内参》、《河南日报》、《百姓视点》、《焦作日报》等媒体及时进行了宣传报道。省委副书记陈全国、省委常委、组织部长叶冬松先后作出批示，号召广大党员干部向他学习。五是创新载体联群众。组织*个单位的*名在职党员与*名下岗困难职工、*个农村特困户、*名生活困难老党员和特困生结成了帮扶对子，开展了党员与群众“谈心、交心、知心、同心”活动。市委书记胡小平多次到他的帮扶对象特困户张发禄、下岗职工张清富家，给他们送钱、米和油，送去了致富思路。市长陈敬如了解到他的帮扶对象杨小珍身患癌症、无钱看病时，专门给她送去了自己的一个月*元工资和*元慰问金。在市领导的带动下，全市广大党员干部共为帮扶对象救助食品、衣物及资金价值*余万元，提供致富信息*条，办实事、办好事*件。六是十件实事暖民心。市委、市政府坚持活动求实效、为民办实事的原则，投资近*亿元打造群众满意工程，公开向社会承诺为群众办十件实事。包括加强城市公益事业建设、做好移民搬迁工作、加强农村文化中心建设、加强农村社会保障工作和贫困村基础设施建设等。为确保这些民心工程落到实处，市委建立了领导分包责任制，明确分包领导、责任单位、责任人和完成时限，接受群众监督。七是长效机制抓巩固。市委围绕提高党员素质、加强基层组织建设、服务农民群众、促进各项工作的目标，健全完善了党员学习教育、党建考评、发挥党员先进性和抓党建促发展等长效机制。
我市的先进性教育活动得到了省市领导的亲切关心。省委副书记陈全国，省委常委、组织部长叶冬松，省委副秘书长陈江河，省委驻焦作先进性教育活动督导组组长邹援朝，焦作市委书记、市人大常委会主任铁代生，焦作市委副书记杨树平，焦作市委常委、组织部长刘建华等领导多次来沁调研指导。陈全国书记两次来到沁阳。*月*日，全省先进性教育活动整改提高阶段部分市县负责同志座谈会在我市召开。，*月*日，省委办公厅《工作情况交流》专刊刊发了《沁阳市开展先进性教育活动坚持在见实效上下功夫》，对我市的第一批先进性教育活动给予了充分肯定。我市市委书记胡小平也做出重要批示，号召全市广大党员干部要认真学习总结第一批先进性教育活动的好经验、好做法，多为群众办实事、办好事，确保先进性教育活动取得实效。
（二）圆满完成全省第五届村委换届工作试点任务
我市作为全省第五届村级组织换届选举工作唯一的试点市，充分借鉴前四届的经验，及早动手，精心组织，严格程序，依法选举，换届选举工作推进迅速、成效明显，从*月*日召开换届动员会，到*月*日结束，仅用了*天时间就圆满完成了省委、省政府交给的村委换届试点任务，省委副书记陈全国、副省长刘新民、省民政厅厅长孙培新、焦作市委书记铁代生、副书记杨树平、副市长甘茹华等省、市领导和省驻焦督导组组长茹银格，对我市的村委换届选举工作给予了肯定。*月*日，陈全国书记亲临我市视察换届选举工作指出：“沁阳市做为全省唯一的试点，换届选举工作搞得很好，说明试点是成功的，要加大宣传，对全省起到示范作用。”*月*日，副省长刘新民考察我市村委换届工作时指出：“沁阳市在村委换届中，对上级文件、政策要求吃得比较透，广大干部和群众依法选举的意识比较强，宣传发动工作做得比较好，选举程序把握比较好，选出的村效果比较好。”。*月*日，焦作市村级组织换届工作经验交流会在我市召开。*月*日，在全省召开第五届村民委员会换届选举工作电视电话会议上，市委书记胡小平在主会场 向全省介绍了沁阳市换届工作经验。《河南日报》、《焦作日报》、《中原焦点》等新闻媒体对我市换届选举工作进行了宣传报道。认真抓好村委换届的后续工作，对新当选的村两委干部进行集中培训，并于*月*日，组织*余名新当选的支部书记和村委主任到某省接受培训。在抓好村委换届后续工作的同时,乘势前进，强力推进，*月*日，圆满完成了村级党组织换届选举工作任务。两委换届结束后，按照焦作市委铁书记的指示精神，迅速由组织建设转向思想建设、作风建设、经济建设和制度建设，每个村都建立了经济发展台帐，制订了经济发展目标和措施，据统计，今年以来，全市农村投资额达*.*亿元,其中*万元以上的项目达* 个,已开工建设的*个。这次村级组织换届选举后，全市新产生的*名支委干部中，高中以上学历的有*名，占*.*％，其中达到大中专学历的*名。“双高双强”型党支部书记和村委主任达到*名，村干部*名，占*％；农村干部“一肩挑”和交叉任职比例得到了提高，支书、主任“一肩挑”*名，占*.*％，村两委交叉任职*名，占*.*％。
（三）、以制度建设为重点，规范村级组织管理
换届后及时研究完善了村级组织各项规章制度，下发到各乡镇（办事处），制定《沁阳市村级两委工作规范化管理办法》，完善村“两委”工作制度、村委会向党支部报告工作、“两委”联席会议等制度，健全村党支部领导下的村民自治运行机制，实现村党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化，进一步理顺和规范村“两委”班子工作。一是完善乡村干部的监督管理制度。以加强日常管理和监督为重点，不断完善乡级干部监督管理制度，全方位、多层次地了解领导干部的思想、工作情况，加强对乡镇领导干部的监督。二是健全支部工作制度。督促检查党支部坚持和健全党内“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员活动日等党内有关制度。完善乡镇班子成员及机关干部参加农村党支部会议制度，定期参加村党支部的会议，规范支部会议程序，规范支部决策机制。三是建立村“两委”协调机制，规范村级工作。研究制定村级干部管理办法，出台《农村党支部、村委会工作规范》，健全村党支部领导下的充满活力的村民自治机制，努力实现村党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化。
（四）全面推进非公有制企业党建工作
我市采取建、联、挂、派、转等多种形式合理设置党组织，不断扩大党组织的组建率。一是单独组建。对规模较大、生产相对稳定、发展前景好、有*名以上正式党员的企业单独组建党组织。目前，全市单独组建党组织的有*家。二是联合组建。对于具有一定规模，但党员人数不足*名的企业，按照地域相邻或行业相近的原则，联合组建党组织。目前，全市共有*家企业联合建立了*个党支部。三是村企联建。对于非公有制企业发达的村，将村党支部升格为党总支，在企业中设党支部，或者成立企业党小组，由村党组织负责管理和指导企业党建工作。目前，全市村企联建党组织的有*家。四是挂靠组建。对规模小、用工灵活、党员较少的企业，将企业党员挂靠到所在乡镇（街道）、村（社区）党组织进行管理。全市*家企业就是通过挂靠的方式组建党组织的。五是选派组建。对规模较大、职工较多而又无党员或仅有个别党员的企业，选派党建工作指导员，为组建党组织打好基础。目前，全市共向*家企业派驻了党建工作指导员。六是转制保留。对由原国有企业经过股份制改造而成的非公有制企业，改制后仍由企业发展服务局党委主要负责管理，确保了这类企业党建工作有人管、不断线。目前，全市*家非公有制企业中，单独建立党组织的*家，联合建的*家（涉及*家企业），挂靠建的*家，下派党建工作指导员的*家，使全市符合建立党组织的非公有制企业，党组织组建率达到*%。
（五）大力加强各级领导班子建设和干部队伍建设
一是认真做好科级干部*年度考核工作。年初，抽调*名科级干部和组织人事干部组成*个考核组，对全市乡科级领导班子和科级领导干部进行了*年度领导班子考核工作，共评出科级干部优秀等次* 人，称职等次*人。二是着力加强对干部的宏观管理。为进一步加强干部选拔任用、管理和监督工作，先后起草了《党政领导干部选拔任用工作程序》、《关于规范党政领导干部任前公示制的意见》、《关于进一步规范乡镇（办事处）市直单位中层干部选拔任用工作的通知》、《关于对试用期干部加强管理的意见》等文件。三是严格程序，做好干部调整工作。今年*月份，结合保持共产党员先进性教育活动，严格按.照《干部任用条例》，坚持“四看四不”的选人、用人原则，对部分科级领导班子和领导干部进行了调整，使一批年富力强、年轻有为的中青年干部走上更加重要的工作岗位。通过调整，使科级领导班子的年龄结构和文化结构得到了进一步优化，进一步增强了领导班子的活力和干劲。四是进一步加大青年干部的培养力度。进一步健全充实了科级后备干部人才库，并根据德才条件和班子建设需要，明确每名干部的培养目标。有针对性地抽调*余名优秀年轻干部参与到招商引资、村委换届、党员先进性教育活动、*稳定、计划生育清查处理、非公有制企业党建等全市中心工作中，努力提高他们解决实际问题和处理复杂问题的能力。研究制定了《关于认真做好后备干部实践锻炼工作的意见》，规定后备干部在提拔之前，必须经过*个月至*年的实践锻炼。五是积极配合搞好县级领导班子的* 年度考核和正县职人选的推荐、考察工作。积极配合焦作市委考察组对我市县级领导班子*年度的考核工作，搞好县级干部民主测评、推荐大会等与考核有关的服务工作。认真做好正县职人选的民主推荐、谈话推荐和组织考察等服务工作。六是认真贯彻党风廉政建设责任制电视电话会议精神。坚持把严厉查处“跑官要官”、“买官卖官”行为，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”作为今年干部监督工作的重要任务，贯彻落实好中组部提出的*项措施和省委组织部提出的*项具体措施。
（六）认真完成市委交办的各项中心工作
我部坚持紧贴中心、围绕中心、服从中心、服务中心，始终坚持在大局下行动，并通过服从服务于大局来推动工作。进一步推进驻村帮扶工作。加强驻村队员的管理，落实好涉农资金向驻村工作倾斜的政策，组织群众选上增收致富的项目，举办不同类型的技能型人才培训班，积极开展科技教育下乡活动，帮助群众解疑难、办实事、谋发展、促稳定。做好企业军转干部稳定工作。在党委、政府的领导下，协调有关部门，做好相关工作，加强督促检查，确保企业军转干部的稳定。积极参与“效能革命”、招商引资、“双创”督导、秸秆禁烧等工作。
（七）加强组织部门自身建设
按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，持之以恒地抓好自身建设，不断巩固发展集中学习教育活动成果。组织机关干部认真学习十六届四中全会精神和市委四届七次全会精神，学习业务知识及相关的新知识。进一步完善各项规章制度，细化、量化各项工作措施，着力提高部机关执行力。通过认真学习牛玉儒、任长霞同志的先进事迹，使组工干部牢固树立公道正派的理念，抵得住诱惑、经得住考验，形成鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干好事业的良好氛围。
二、明年工作要点
(一)、认真落实大规模培训干部任务
除完成焦作市委干部调训任务外，结合第二批保持共产党员先进性教育活动，举办大范围党员干部辅导班，邀请省、市委党校教授讲课；组织理论宣讲巡回报告团，深入市直各系统及乡镇（办事处），辅导党员干部学习。结合“加快发展年”、“建设富裕文明和谐新沁阳”等市委重要决策，邀请有关专家教授来沁阳做专题辅导报告，提高各级干部的综合素质。
（二）、扎实开展第三批保持共产党员先进性教育活动
按照第二批省、市保持共产党员先进性教育活动工作会议精神的要求，结合沁阳实际，精心组织实施。充分发挥党员领导干部的示范带头作用，选好促使党员保持先进性、激发党员内在动力的有效载体；构建党委统一领导、有关部门齐抓共管、广大党员积极参与、干部群众关心支持的工作机制；坚持把先进性教育活动与推动各项工作紧密结合起来，真正做到“两不误、两促进”。
（三）、切实加强领导班子和干部人才队伍建设
调优配强领导班子。以提高素质、改善结构、增强活力为重点，配优配强科级领导班子。围绕建设高效能的领导班子，注重加强领导班子执政能力建设，尤其是统筹能力和创新能力的建设。按照“四看四不”的用人标准，调优配强领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部充实到各级领导班子中去。
进一步加强领导班子思想政治建设。坚持配管结合，规范干部任免程序，强化领导班子、领导干部的日常管理。做好领导班子届中考察和试用期满干部考察工作；坚持和完善领导班子、领导干部谈话诫勉制度；积极研究制定市直属企业改制后党组织和党政领导干部管理办法。
加强后备干部队伍建设。规范后备干部管理，落实后备干部培养教育措施，坚持备用结合，调整补充后备干部，充实完善后备干部信息库；继续做好省选调生安置锻炼和女干部、党外干部、少数民族干部的培养选拔工作。此外，适时从大中专毕业生中选拔一批优秀学生到农村担任村官，增强村干部的活力。
认真抓好人才队伍建设工作。按照焦作市委组织部《*－*年全市人才队伍建设规划纲要》，认真做好知识分子工作。要重点掌握、管理和用好*名党政人才、*名企业经营管理人才、*名专业技术人才。建立完善外地沁阳籍高层次人才库，建立沁阳籍高层次人才联谊会。做好专业技术拔尖人才的选拔管理工作，并组织专家、拔尖人才进行政治理论和业务知识培训。结合人事、教育、卫生等部门，对中高级科技人才进行体检。
认真做好老干部工作。落实好老干部的政治待遇、生活待遇。积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径，发挥好老干部在促进改革、发展和维护稳定工作中的作用。
（四）、加大干部监督工作力度
健全干部监督工作机制。认真贯彻落实全国干部监督工作会议精神，落实*项具体措施，严厉惩治“跑官要官”、“买官卖官”行为，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”。坚持做好领导干部经济责任审计工作。进一步完善干部监督工作协调机制，健全干部监督工作联席会议、干部监督重要信息报送、干部监督信息员等制度，有效防止选人用人上的不正之风。
坚持《干部任用条例》检查制度。按照《关于对贯彻执行干部任用条例情况实行百分量化检查的通知》精神，下半年，适时对部分乡镇（办事处）、市直单位贯彻落实《干部任用条例》情况进行一次抽查。做好迎接省、市委组织部《干部任用条例》检查的有关准备工作。
规范领导班子集体 决策机制。建立健全党委会、党组会议事决策制度，党内情况通报制度，情况反映制度，重大决策征求意见制度。指导基层领导班子开好民主生活会，真正拿起批评与自我批评的武器，有针对性地提出整改措施，整改情况要在下一次民主生活会上反馈。
（五）、建立基层组织建设常抓不懈的工作机制
继续深化“三级联创”活动。完善市、乡、村三级党组织上下联、层层创的工作机制。深入调查研究，实施“强乡强村”工程，结合经济发展台帐，抓好台帐问题的销号落实工作。积极探索基层党组织和党员带领群众共同致富的新思路、新办法、新途径。
进一步深化“双强”工程，强化村级班子建设。按照“双强”标准，选配好村党支部书记和村干部。通过培养选拔、村企兼职、回请任职、下派挂职等形式，拓宽选人视野，加大选拔力度，使“双强”村支部书记达到*%。大力加强村级后备干部队伍建设。每个行政村都要有不少于*名的村级后备干部，形成一批素质优良、数量充足、结构合理的村级后备干部队伍。
健全完善基层组织建设问题台账销号机制。继续抓好问题台帐建立和销号工作，对台账中尚未解决的问题，要认真分析，结合实际，研究解决办法和措施，加快办结进程。对新产生、新排查的问题和矛盾重新纳入台账管理，实行动态循环，及时把各类问题和矛盾化解在基层。
扎实推进非公有制企业党建工作。在非公有制企业中开展“建组织、强队伍、做表率、创效益”活动，加快建立党组织步伐，积极选配企业，完善选派党建工作指导员制度，努力实现非公有制企业党建工作“五有两保”（有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象，保证企业的健康发展、保护职工的合法权益）。围绕企业生产经营，开展“党员示范岗”、“党员挂牌上岗”、“为企业献策，为党旗增辉”、“争做科技标兵”活动，发挥党员在企业生产经营中的作用。下半年，筹备召开非公有制企业党建工作座谈会。
深入开展城市党组织分行业创“五好”活动。组织机关事业单位按照行业特点，抓好“五型”党支部和“五好”党员创建活动。要围绕持久开展“效能革命”、转变作风的要求不断深化党建内容，把机关党建工作与服务基层、服务群众结合起来，进一步转变机关党员干部的工作作风，强化党员干部的改革意识、创新意识、服务意识，提高机关党员干部的工作水平、服务质量和办事效率。
扎实推进驻村帮扶工作。积极引导各帮扶工作队按照三年工作责任目标，抓好各项工作任务的落实；加强驻村队员的管理，帮助重点村强基础、谋发展；确保为每个村办几件有利于农民增收致富的实事
（六）、进一步加强党员队伍建设
加大农村党员教育培训力度。按照“分级负责、分层培训、注重实效”的原则，完善市、乡、村三级教育培训网络；总结推广创建农村党员干部培训基地的经验，指导农村党员干部进行高层次教育培训。在苏州、温州干部培训基地举办农村“双强”党支部书记培训班*期，培训农村“双强”干部*人左右。继续加大培训力度，举办农村党支部书记、村委主任培训班*－*期，市委组织部负责对农村支部书记、村委主任的培训，各乡镇（办事处）负责其他班子成员的培训，将村“两委”班子成员普遍轮训一遍，使每一个农村基层党员干部掌握*—*门致富技术。
做好新形势下的党员发展工作。完善党员发展“两推一公示制”，加强在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员的工作；要注重在非公有制企业员工中发展党员，做到职工在*人以上的非公有制经济组织中至少有*名党员；制定《关于在农村生产一线发展党员的意见》，确保每个行政村每年至少培养发展*名*岁以下、高中以上文化程度的青年农民党员，解决农村党员队伍年龄老化、文化层次偏低的问题。
充实载体，抓好党员活动。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在党员中开展“提高执政能力，争当时代先锋”活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。不断总结完善党员“双联”（党员上联村务、下联农户）责任制的做法，加大党员活动平台建设力度，以平台管理的方式，为党员设岗定责，使党员管理走上量化、公开化、规范化道路，充分发挥党员的先锋模范作用。
抓好农村党员干部现代远程教育工作。按照省委、焦作市委组织部有关要求，制定《沁阳市农村党员干部现代远程教育工作实施方案》，认真前完成*个村（居）的终端接收点基础设施建设工作任务。开展农村党员干部现代化远程教育，为增强农村党员干部带富能力，进而实现农民增收、农业增效提供有效载体。
（七）、持之以恒地加强组织部门自身建设
认真抓好组工调研宣传信息工作。围绕执政能力建设，结合我市实际，确定一批重点调研课题，深入基层调查研究，为领导决策和指导工作提供服务；加强与上级组织部门和新闻单位的联系，把沁阳组织工作的有益探索和好的做法宣传出去；建立健全市信息工作网络，及时发现、总结、推广基层的新经验。办好《组织工作》简报，筹建“沁阳党建网站”。
做好省级文明单位创建准备工作。制定出台《中共沁阳市委组织部*年省级文明单位创建规划》，严格按照省级文明单位的各项指标，认真抓好落实。以争创工作为契机，加强机关制度建设，提升工作水平和效率。加强部机关党建工作，严格党内组织生活，抓好党风廉政建设和精神文明建设。搞好环境美化，积极参与文明共建活动，争创一流业绩，为创建省级文明单位打下坚 实基础。
认真做好我市组织史资料编纂工作。严格按照焦作市委组织部的有关要求，保质保量按时完成我市组织史资料第三卷的编纂修改任务，年底前完成组织史资料第二、三卷的编印出+工作。
此外，还要做好企业军转干部稳定、“双创”督导、艾滋病致孤孤儿结对救助、党费收缴管理、党内统计年报等工作。
2020年市委共青团工作总结
20xx年，团市委在市委和宁波团市委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧扣“统筹城乡青年工作，在加快推进城乡一体化进程中建功立业”的工作主线，按照“党政所急、社会所求、青年所需”的工作原则，努力构筑与社会主义市场经济相协调的组织体系和运行机制，切实加强共青团服务能力建设，团的各项事业取得了新发展。
一、坚持以“育人”为根本，践行“三个代表”，青少年思想政治工作呈现新气象。
1、以科学理论构筑青年一代的精神支柱，始终保持共青团组织政治上的先进性。面向各级团干部，在深化中心组理论学习的基础上，举行了以“树立和落实科学发展观，加强和改善共青团服务能力”为主题的全市团干读书会。面向广大团员青年，开展了“为推进城乡一体化建功立业”主题团日活动，引导广大团员青年将科学理论内化为人生指南，转化为实际行动。面向普通青少年，充分发挥中学生党团校、青少年宫、爱国主义教育基地、互联网这四大主要思想教育阵地功能，使不同层次不同年龄段的青少年受到教育、得到引导。
2、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。引领未成年人在教育实践中健康成长。成立了未成年人平安自护训练学校，开展对未成年人的各类自护教育；召开了解放55周年座谈会、三个面向与未成年人思想道德建设座谈会；参与编辑印制了《革命英烈故事集》。引领未成年人在团队活动中健康成长。组织开展了少先队暑期社区实践体验夏令营和中学生暑期“四个一”社会实践活动，以及未成年人思想道德建设最佳主题团队日活动案例评选汇编。中学生暑期社会实践活动被团省委评为优秀组织奖。引领未成年人在文化建设中健康成长。组织开展了青少年暑期文化大蓬车下乡进巷活动和全市未成年人“双十习”征集评选活动。引领未成年人在良好环境中健康成长，组织开展了青少年网络文明行动，成立了中心乡镇网吧监督小分队，举办了“网络文明、你我践行”主题活动和“告别非法网吧、拒绝不良信息”宣誓和签名活动。
3、扎实开展团员先进性教育试点。为充分发挥团组织党的助手和后备军作用，积极配合明年年初开始的共产党员“保先”教育，团市委在临山镇开展了团员先进性教育试点工作。通过制订团员青年素质要求十五条，查找流失隐性团员，开展“当初入团为什么，如今在团想什么，今后为团干什么”三问大讨论，组织农村创业典型现场会，开展团性分析和民主评议，举行“火红的青春”大型广场文艺活动，以及五星团组织和“十佳团员”评选等形式多样的活动，做到了团徽亮出来、团旗飘起来、团员形象树起来，团员的先进性得到了充分的体现和保障。
二、坚持以“作为”求地位，围绕党政工作大局，引导青年在有序参与中创造新业绩。
1、 积极参与经济建设，做先进生产力的实践者。一是联合市劳动局在青少年宫建立了市城乡青年劳动就业培训基地，为团市委参与青年就业培训工作提供组织和政策依托。二是加强对城乡失业失地青年的就业技能培训，设立了农村青年培训专项基金，对全市范围内基层团组织开设的技能培训班给予每期不超过1000元的补助，团市委举办了会计上岗证、计算机操作等培训班，免费培训失业失地青年150余人。三是积极引导城乡青年参与创业实践，举办了青年创业核心课程培训班和青年创业电视论坛，协调银行发放创业扶持无息贷款58万元，同时针对广大青年不熟悉创业程序和创业政策的实际，编印了《青年创业指导手册》。四是继续深化青年农民成才致富行动，依托市青年成才致富联谊会、市农村青年科技致富网和语音信箱、市青年科技兴农服务团、市信用联社5.1‰优惠贷款以及青年农民创业扶持卡等服务载体，为青年农业龙头公司和种养殖大户提供信息、技术、资金、组织等方面的服务。五是开展“青年安全生产示范岗”创建活动，围绕打造“平安”，在“全国安全生产日”期间，团市委会同市安委会对全市23家青年安全生产示范岗创建单位进行了统一授牌。各级创建单位积极行动，通过举办安全形势报告会、签订安全生产责任状、设立青年安全监督员等具体措施，初步打响了这一青年工作品牌。
2、大力发展精神文明，做先进文化的倡导者。一是开展“保护母亲河”行动“靓化”。全市各级团组织结合我市“双创”工作，因地制宜地开展了植树造林、绿化保洁、环境整治等形式多样的环保宣传活动。在植树节期间，团市委组织了“绿色承诺、绿色领养”大型公益活动，通过签订绿色领养协议免费向市民发放花木苗1.5万株，向全市各社区和中心学校发放环境保护和植树造林宣传资料5000份，为实施“蓝天碧水”工程作出了积极贡献；在“节能周”期间，从培养团员青年关心家乡、关心社会的责任感入手，开展了“双节、双整治”活动；在“六五”世界环境保护日期间，联合市环保局开展了环保统一宣传日活动。二是深化青年志愿者行动“奉献”。全市青年志愿者事业继续向专业化、注册化发展，先后组建了全市首个社区青年志愿者服务站和电力、电信二支专业志愿者服务大队。志愿参与的方式也日趋多样化，在注重日常“一助一”结对、志愿服务三下乡的同时，今年又积极引导青年志愿者参与交通文明劝导和无偿献血活动。志愿者服务全市大型活动也积极主动，在六届塑博会举行期间，分别组织了近500余名青年志愿者参与开馆式志愿服务、展馆志愿服务、展区志愿服务、接站志愿服务，得到了党政和社会的普遍肯定和关注。三是创建青年文明号打造“诚信”。抓住江泽民同志为青年文明号题词十周年的契机，以“提供一流服务，塑造诚信品牌”为目标，通过组织青年文明号负责人集中培训、承办在甬全国级青年文明号文化建设研讨会、全市青年文明号十周年表彰推进大会等途径，使得青年文明号品牌日益成熟。一年来，新增市级青年文明号27家，新增宁波市级青年文明号50家，新增省级青年文明号3家，团市委也被团省委授予“十年青年文明号活动”优秀组织奖。
3、 服务发展稳定大局，做政治文明建设的有为者。团市委围绕民主政治建设这一目标，教育青年正确认识民主，倡导社会主义民主价值导向，不断提高团员青年的民主政治意识和参政议政水平。一是培养青年社会主义政治文明意识。团市委在出台有关青年工作的重大决策之前主动听取基层团干部的建议和意见，在各类会议中正确引导团干部充分行使民主权利，提高有关全团工作决策的质量。在中学生团员中积极推行成人宣誓仪式，培养青少年的法律意识和公民意识。二是引导青年参与社会主义政治文明实践。稳妥有效地推进农村团教活动点建设，逐步使之成为农村青年参与村级事务管理，培养农村青年民主意识的有效载体；稳妥大胆地推进团内民主建设，指导临浦村团委开展村团委书记直选，指导基层学校团组织加强学生会这一学生自治组织建设，以团内民主带动青年民主发展。
三、坚持以“服务“为主线，促进青少年全面发展，共青团服务能力实现新提高。
1、服务素质教育，启动了中学生素质拓展计划。一是召开中学生素质拓展计划动员大会。通过构建素质拓展的目标、操作、保障、评价四大体系，提升学校团组织在素质教育中的参与度与贡献度。目前共有省级试点学校2家，宁波级试点学校4家。各校工作热情高涨，活动内容丰富，试点效果已得到比较明显的体现。团市委在省中学生素质拓展计划工作推进大会上作了书面典型交流。二是成功举办了共有16支队伍参加的第二届市高中生辩论赛。与第一届相比，此次辩论赛社会影响更大，学校关注程度更高，学生参与积极性更大。通过初赛、复赛和总决赛，二中和城区职校分获上、下半区冠军，辩论赛已成为拓展中学生综合素质的一项品牌工作。三是学校团组织“一体二翼”的工作格局初步呈现，团队工作课题化研究顺利推进。
2、服务青年文化需求，组织开展系列健康向上的文体活动。一是精心组织并以社会化方式举办市首届“全球通”杯城乡青年足球联赛。共有22个乡镇、街道和市直部门团组织组队参加了比赛，同时比赛被纳入市第五届“舜江之夏”文艺博览月系列活动之中。二是以纪念五四运动85周年为契机，举办了市城乡青年文化大联欢活动，集中展示了近些年来我市乡村青年文化、企业文化、校园文化和社区休闲文化的成果，展现当代青年蓬勃热烈、昂扬向上的精神风貌。三是吸引基层组织共同参与，举办了市首届“青工风采节”，风采节整体部署、整体推进、整体运作，分别由团干素质大赛、青年文明号十周年纪念、青工技能比武、青工篮球赛、青年“8分钟”交友活动、青年卡拉OK赛等六大主题活动组成，累计投入活动经费10多万元，吸引近千名团员青年直接参与，有力促进了基层团工作的活跃。
3、服务特殊青少年群体，维护青少年合法权益。一是继续推进进城务工青工服务计划，联合市外口办等单位评选了市首届“十佳外来务工建设者”和40名“优秀务工建设者”，并因地制宜地探索外来人员团支部建设、外来青年兴趣社团建设等工作。二是服务外来民工子女，在“六一”前夕开展了“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”主题活动，市少工委牵头协调落实全市11家民工子弟学校的少先队组织同所在街道的中心小学少先队组织结成“手拉手”友好大队。此外实施了“希望工程助学进城计划－－农民工子女助学”项目，资助失学民工子女11名、在校贫困农民工子女39名，共发放资助款3万元。三是加大青少年合法权益维护力度。在横向上，与法院、检察院、司法局等部门联合开展优秀“青少年维权岗”创建活动，并成立市青少年法律援助站，开通96354维权热线。在纵向上，指导乡镇街道团委建设青少年维权中心，以及在有条件的村、社区设立了青少年维权工作站。自上到下进一步健全了青少年维权服务网络。
四、坚持以“改革”为导向，着眼事业可持续发展，团的自身建设开创新局面。
1、开展机关效能建设，打造“四型”机关。团市委在机关效能建设中，根据群团机关实际积极部署推进。一是以“铁三角”理论为依据，狠抓制度、团队、文化这三大核心要素，通过制订完善《团市委机关制度汇编》、签订效能建设责任状、组织参加素质拓展训练、开展“三我”大讨论和“三我”自律教育等途径，进一步提高了机关同志的责任意识、效能意识和服务意识。二是以“提速增效”为目标，实施“上下互联，镇镇上网”工程，拨出专项资金近4万元用于镇镇上网的硬件购置补贴。同时团市委被列为市电子政务试点单位之一。
2、依托基层党建“先锋”工程，狠抓基层团建。一是开展共青团强镇创建，新增6个乡镇街道为第二批宁波有共青团强镇创建对象，通过实施“强镇带村”战略和“百团援助百村团建”行动，有力的带动了村级团建的规范和活跃。二是以制度建设为抓手，进一步畅通团市委与基层团组织、基层团组织与基层团组织之间的沟通渠道。通过明确和完善“双向动态联系制”，开展“开门红”竞赛、实施目标管理考核制、建立区片块状联动制，评选上半年基层十件大事等形式，有效地加大了团市委对直属团组织的动态了解和过程评价力度。三是继续加大团组织的覆盖力度和组织创新步伐。通过实施非公有制企业团建月、面向全国公开招考非公有制企业团干部等举措，进一步巩固非公有制企业团建成果，共涌现团建示范企业28家，全市团建率达到88.3%。青工线的团组织建设也呈现良好局面，新组建了旅游局团工委，实现了行业系统团建的重大突破，重新调整了商业集体公司团委，升格了城管办团委，使青工线在组织数量和团员人数上都有了增加。此外，乡镇青年中心的建设也在积极稳妥的推进。
3、规范和加强团的外围组织和青少年宫建设。一是顺利实现了青联主要领导的调整，又增补吸收了17名新委员，进一步活跃了青联常委会活动和界别组活动。二是少先队建设又迈上了一个新台阶。会同市教育局启动了“少先队工作示范学校”的创建工作，为学校少先队组织工作的开展争取了更多的资源和外部支持。举行了全市少儿模特大赛和市少先队建队55周年系列教育纪念活动。在统筹城乡发展理念的指导下，建立了少先队工作区域推进小组，实施了区域召集人制度，并建立了全市首家农村社区少工委。三是青少年宫事业继续稳步发展，在做好日常管理培训工作、成功举办建宫20周年庆典的基础上，围绕未成年人思想道德建设，新设立了市青少年科学艺术实践操作室，免费吸纳500余人次青少年参加，同时深入挖掘可使用的资源和空间，为外来民工子女免费提供校外教育。青少年文艺精品创作也成果显著，先后有两个舞蹈在全国获得大奖，其中《山乡小车嘟嘟嘟》赴京进行了汇报演出。