2020年镇纪委工作总结

发布时间： 2019.10.30

珍惜时光珍惜回忆，懵懵懂懂的我们也成为了经验丰富的职场人，我们也该好好的总结我们这一阶段的工作了。写工作总结，所写的内容一般分为两部分，一部分是做的好的，二是做得不好的，或许你也需要写工作总结？或许你正在查找类似"2020年镇纪委工作总结"这样的内容，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

五年来，镇纪委在区委和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想、邓小平理论和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，以经济建设为中心，建设社会主义新农村为目标，按照党章的要求，坚持四项基本原则、坚持改革开放，认真贯彻从严治党方针，大力加强党风廉政建设。在全面履行保护、惩处、监督、教育、四大职能，维护党的纪律，保证党的路线、方针、政策贯彻执行方面做了大量的工作，为推进****经济发展、社会稳定和谐提供了有力的政治保障。
一、加强领导、健全机制
五年来，镇纪委在镇党委的领导下，以强组织、促公开、严管理、抓落实，转作风为工作机制。建立健全了镇、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。镇党政班子成员进行了明确的分工，各党支部都有一名支委分管纪检工作。16个行政村都建立了政务、村务、财务监督小组。从而健全了党风廉政建设组织网络。每年年初，镇纪委都制定党性党风、党纪廉政教育计划，坚持召开党风廉政例会，使各项工作落到实处。
二、注重教育、提高素质
落实党风廉政建设责任制重在教育。开展分层次、有重点的党风、党性教育活动。一是开展学党章、学理论、学党纪活动，进一步坚定全镇党员干部的政治立场，增强党员的宗旨意识、责任意识。提高党员干部廉洁自律的自觉性。二是开展《实施纲要》学习和“廉政扫盲”教育活动，按照“四个一”的要求，给全镇农村干部发放《婺城区农村干部廉政教育读本》、《公民道德建设实施纲要》等260多册学习资料。邀请组织部、检察院领导、市委党校老师给全镇党员上党课，并组织机关干部开展廉政知识书面测试，试卷回收率达100%。三是开展学条例活动。镇纪委组织了镇村班子成员开展两个条例的学习活动。进一步增强党员干部的政策法律意识，充分利用镇党校和各村党员活动室这一党员主阵地，经常开展以党风党纪为主题的电化教育。四是举办党校培训班。20xx年村级班子到期换届后，镇党委及时组织新的村二委班子成员及全体镇机关干部150多人到市委党校参加为期四天的上岗培训，开展以廉政建设为主要内容的教育培训。通过学习，进一步坚定了镇村干部的共产主义理想信念，提高了思想认识，增强了拒腐防变的能力，形成了执政为民、勤政为公的良好社会氛围。
三、完善制度、加强督查
结合本镇实际，针对群众反映的热点问题，认真抓好“公开”工作及执法监察和纠风工作。“公开”是化解矛盾、消除不稳定因素、取信于民、遏制腐败滋生的最有效办法。一是制定了《****镇构建惩治和预防腐败体系工作计划》，根据《实施纲要》的要求，制定了具体的工作内容，进行责任分工，切实把加强党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是进一步深化“二公开一监督”制度，坚持政务、村务、财务公开常抓不懈，坚持村会计集中记帐日制度和每月督查制度，督查结果有记录、有反馈，并在镇公开栏内及时公开。同时把公开情况与各驻村指导员的考核奖惩挂钩。如发现未公开或公开不规范，实行每月每项扣5分的考核制度，并把平时考核结果列入年终考核。三是重视镇政府自身政务、财务公开工作，除每月的财务、计划生育、建房等八项必须公开内容外，镇政府把年初制定的经济和社会发展指标办实事内容进行公开。村级所有办实事内容统一在镇政府门口公开，接受群众的监督。四是加强对工程招投标的监督管理，全面实行“阳光工程”。在本镇范围内凡涉及工程招投标或较大集体资产发包等情况，都由镇纪委同志负责全过程监督，加大从源头预防和治理腐败的工作力度。五是加强机关效能建设，我们紧紧抓住制度建设这条主线，对原有的各项制度进行了进一步的改进和完善，制定了干部工作机制，考核机制、约束机制、奖惩机制、督查机制，并把各相关制度编印成册，发给每个干部。从而使制度建设更加规范化、科学化，更具有针对性、可操作性。参照《区农村指导员管理办法》，制定了农村工作指导员考核办法，按照指导员“六大员”的工作职责，做到“四个明确”、“五必到”。认真落实“365”办事制度，镇政府配备三名专职干部在“365”办公室轮流值班，改变了以往群众办事找人难的问题，方便了群众，提高了办事效率，树立了良好的政府形象。六是全面实行村级委托代理制度，对全镇16个行政村都实行会计委托代理制，实施三级监督制度，即村财务监督、镇代理中心、村民公开，使我镇财务管理更趋完善，防止党员干部经济错误的发生。七是加大对卫生院、小学及镇属主要部门收费情况的督查，做到各项收费严格按物价部门批准收取。经费使用由镇会计核算中心统一核算结报。
四、重视信访、认真办案
信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法，也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。镇纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。五年来共接待群众来信来访18起，对发现有违纪行为及时处理。02年以来，共对6名违规党员进行党纪处理，其中开除党籍1名，留党察看1名，警告或严重警告4名，在办案过程中，坚持“事实清楚、证据确凿、手续完备”，以挽救违纪者本人，同时警戒和教育了党员。严肃了党的纪律，纯洁了党员干部队伍。
五年来，镇纪委虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离党和人民群众对我们的期望和要求还有较大距离，还存在许多不足之处。案件调查难，处理难的状况依然存在；对各项廉政建设规章

制度督促力度不够；对党员干部教育还需进一步加强；在新形势下，纪检组织和纪检干部队伍自身建设方面还有一些与新时期不相适应的地方。这些问题还有待于在今后的工作中认真加以克服和解决

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2020年镇纪委年度工作总结

镇纪委年度工作总结

去年，我镇纪委在上级纪委的指导下，在镇党委的领导支持下，认真贯彻落实中纪委、省纪委四次全会和市纪委第二次全会精神，按照从严治党，标本兼治、综合治理的方针，进一步加强党风廉政建设和反腐败的工作力度，各项工作取得了一定的成绩。
一、抓好党员干部的廉政教育
要提高党员干部执行法令法规的自觉性，更好地勤政廉政，教育是关键、教育是根本，我们镇纪委紧紧围绕经济建设的中心任务，抓党员干部廉政教育，一年来，与宣传部门联合举办了党员干部教育学习班3期，参加学习的有1890人次。为提高党员干部政治理论素质，去年5月12日，我们邀请了市委宣传部副部长xxx、宣传科科长xxx同志到我镇上《致富思源、富而思进》一课，通过学习，提高广大党员干部对“致富思源、富而思进”含义的认识教育广大党员，富裕了不忘本，富裕了要不断进取，不能吃老本。8月9日，我们还组织党员、干部家属观看了反贪影片《生死决择》，观看人数有1390人，教育党员干部要做反腐保廉的卫士，教育家属做好廉内助与腐败现象作坚决的斗争。其次我们还订阅了《党风廉政教育学习资料汇编》800本、《胡长青警示录》录像带19套、《典型案件剖析教育读本》等一批学习教育资料，发放到机关单位、村民委员会。还组织全镇750名党员参加全省《党风廉政建设责任制基本知识》考试，有4人获得个人纪念奖。合格率为100%，通过学习，提高广大党员干部对执行党的路线、方针、政策自觉性。
二、积极推行政务公开，健全各项廉政制度，前移反腐败关口
按照市委、市政府的部署，我们镇作为全市推行镇区政务公开的试点，率先在全镇推开政务公开工作。年初，我们参观了xx镇政务公开的先进经验后，一是成立了以镇委书记xxx为组长的政务公开领导小组，抽调6名工作人员成立办公室，为推行政务公开提供组织保证，纪委积极参与了政务公开的具体工作；二是明确指导思想，以邓小平理论、党的基本路线和十五大精神为指导，以法律、法规为依据，按照实际、实用、实效的原则，与村务公开和民主管理相衔接，建立键全各项管理制度，正确贯彻落实党在农村的各项方针政策，扩大基层民主，加强农村的民主与法制建设，促进农村的改革、发展和稳定，推动农村社会和经济的全面发展和进步；三是政务公开的内容，即八公开：目标规划公开、财务公开、集体资产情况公开、镇干部任用情况公开、勤政廉政情况公开、农民负担情况公开、计划生育情况公开、机关部门的办事程度公开等；四是设立政务公开栏，召开政务发布会、开设政务论坛、创办政务信息专刊、电视政务公开专题等形式，扎扎实实地开展政务公开活动。通过实行政务公开，提高了工作透明度、融合了党群、政群、干群的关系。增强了依法行政意识，提高了办事工作效率。实行政务公开，增加了群众民主意识与法律意识。促进了政令畅通，实行政务公开，促进了村务公开和民主管理，加强了基层组织建设，实行政务公开，增强了外商的投资信心，促进了社会健康发展。实行政务公开，使我们镇成为市政务公开的先行点。
在抓政务公开的同时，我们还认真落实农村会计委派制和财会电算化工作。镇党委、纪委认识到改革开放以来，我镇农村经济迅速发展，经济总量不断增大，收入不断增加，广大群众也得到了实惠。因此，集体经济越是发展壮大，群众对集体经济越是关心，对集体经济管理工作也提出了更高的要求。为了巩固发展成果，管好用好集体资产，我们紧紧围绕市委提出的“管理、改革、发展”的工作思路，按照市委的要求。去年10月，我们组织全镇财会人员及有关领导到xx、xx等镇参观学习了会计委派和财会电算化的先进经验，认识到实行农村会计委派制和财会电算化，是深化农村财务管理的客观要求，也是解决农村热点问题、化解基层矛盾、遏制腐败现象产生的必然选择。实行会计委派制和财会电算化是既科学，又行之有效的管理集体资产的模式。上下领导提高认识后，我们着手抓会计队伍的建设，通过招聘，统一培训，严格考核，择优录用原则，挑选了学历较高、业务较精、熟悉电脑、事业心强的大中专毕业生担任委派会计，改变了过去那种“老花眼镜＋算盘”的传统农村会计形象；二是实行会计电算化，杜绝了帐目的设置混乱，会计核算失准，财务公开不及时、不全面、不真实的情况发生，让群众有一个明白，还干部一个清白。目前全镇已实行了会计委派制和财会电算化。
三、抓好行风评议工作，落实廉政措施
5月17日市纠正行业不正之风工作会议后，我们镇立即召开了全镇纠正行业不正之风动员大会，参加会议人员39人，按照市纠风办的要求：一是成立了由分管纪检监察工作的主要领导为正、副组长的镇行风评议领导小组10人；二是利用各种宣传工具进行宣传，使得行风评议工作家喻户晓；三是抓受评单位的自查自评工作，文教办、公安分局、交警中队、环保办等单位认真组织干部职工学习市有关文件及镇纠风工作实施方案，发动干部职工自查自找；四是抓问卷民意调查工作，发出调查问卷200份，收回问卷175份，文教办满意率和基本满意率为90.44%,公安分局满意率和基本满意率为87.31%，交警中队满意率和基本满意率为85.22%，环保办满意率和基本满意率为84.69%；五是抓落实整改措施，四个受评单位根据自身的实际，制订了廉洁自律和各种整改措施，通过评议，为受评单位总结成绩，找出差距，促进了全镇的行业风气的建设。
四、加大力度，及时查办党员干部违纪案件
做好案件查办工作，既是严肃党的纪律、加强党风廉政建设的要求，又是党基层党组织联系群众、获得群众信任的重要前提。因此，镇纪委从“代表最广大人民群众根本利益”这一高度去认识案件查办工作。在案件查办工作中，我们做到：一是重视群众在信访中对腐败现象的反映，把接待来信来访作为挖掘案源的重要渠道。例如，去年xx村发生群众到省、市上访的事件，破了我镇连续多年无上访的纪录，我们没有因此而埋怨群众，而是认真分析原因，根据群众上访中提供的线索认真调查取证，对有违纪行为的人员进行了严肃查处。二是坚持以事实为依据、以纪律(法律)为准绳，严格按照党纪国法和办案程序来开展工作。为了查清案情，我们在调查xx问题时，广泛听取了群众意见，并在法规允许范围内吸收部分群众代表参与弄清情况，对个别问题还远到xx、xx等地进行调查取证。三是办案与宣传政策法规紧密结合，耐心细致向群众做解释、教育工作。如处理xx案件时，在依法查处干部违纪行为的同时，镇纪委也旗帜鲜明地支持和配合有关部门依法惩处个别借机煽动群众、故意挑起事端的人，维护了xxx村的稳定局面。一年来，共立案查处案件2宗，其中已办结的2宗，已上报市纪委的2宗。受到党纪、政纪处分的违纪党员干部2人，其中开除党籍1人。为集体挽回损失342561元。
五、认真解决处理好群众的信访问题
一年来，我们镇纪委共收到群众来信来访6宗，已调查处理解决了6宗。对于群众来信来访反映问题，我们纪检部门的工作人员做到认真拆阅信件，倾听群众反映的问题，做好信访的登记回复工作。对一些难于解决的信访，我们积极向有关领导反映，在镇领导支持下，采取积极的措施加于解决。对一些失实的信访，我们尽量解释清楚，耐心宣传政策。
一年来，我们虽然做了大量的工作，但离党和群众的要求还很远，我们一定在今后工作中，克服不足之处，努力工作，把纪检工作做实做好。

2020年中共镇纪委2020年度工作总结

中共xx镇纪委二00四年度

工作总结

20xx年，我镇纪委在市纪委、镇党委的正确领导下，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“健全组织，完善制度，明确责任，狠抓落实”工作思路，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“双基”工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年我镇纪委工作总结如下：
一、健全组织，夯实基础
首先我们成立了由镇党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，在12个基层支部各设纪委委员1名，主管各支部纪委工作，并对他们实行责任管理，定期召开碰头会议，使他们明确职责，增强责任心。其次，聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建设监督员，充分发挥他们的监督作用。通过建立健全组织，落实工作人员，配齐监督员，在全镇形成了以镇为主体，村为补充的纪检监察机构，初步形成了上下联动，齐抓共管，民主监督的纪检监察工作良好局面。
二、完善制度，落实党风廉政建设责任制
镇纪委坚持以党风廉政建设统揽纪委工作全局，认真落实党风廉政建设责任制各项规章制度，镇纪委一是协助党委制定印发了《20xx年党风廉政建设责任制的通知》，把目标任务分解到各部门、各单位，明确相应的主管领导，配合单位和责任人，提出各自任务要求，并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记，镇长与政府班子领导及有关单位负责人签定了《20xx年党风廉政建设责任书》，各单位、各部门也制定了目标责任，完善了纵向到底，横向到边的责任体系。二是完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》、《村务公开制度》制度，用制度来规范工作。三是把全镇9个村（居），由9名领导班子成员联村，定期召开专题会议，落实各项工作制度，解决各种问题。
三、注重教育，提高素质
“立党为公，执政为民”是我们党的干部的工作准则。一年来，我们一是利用党校、现代远程教育基地、村级党员活动室强化对党员干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变干部工作作风，增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇领导干部和站办所负责人廉洁自律集中教育活动，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开专题民主生活会等形式，领导班子成员和各办站所负责人认真开展了批评与自我批评，深刻查摆了自身存在问题，制定了整改措施，确保了集中活动取得实效。三是认真抓好“正风气，树形象”学习教育活动，通过加强党风、党纪教育，广大党员干部树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”的良好形象。
四、严格财务管理，实行政务公开
财务管理问题历来是群众议论的“焦点”，纪检工作的“重点”，导致干群关系紧张的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生，一是规范财务管理，坚决实行一支笔审批。二是进一步完善村帐镇代管，加强村级财务管理。三是实行阳光作业，进行村务、财务公开，自觉接受全镇群众监督。通过村务、财务公开，消除了一些群众的疑惑，融洽了干群关系。
五、加大查案办案力度，解决热点、难点问题
为了解决乡镇纪委办案难问题，我们采取了四项措施。一是镇成立了案件审理领导小组；二是实行了领导包案责任制；三是实行基层支部纪委委员定期例会制度；四是优先解决办案人员车辆、经费。全年共查办案件2起，结案2起，给予党纪处分2人。

回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如各项的工作开展不够平衡，有些组织的作用发挥的不够。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

2020年安福寺镇纪委工作总结

20xx年安福寺镇纪委工作总结

20xx年，我镇纪委以深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市纪委和镇委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓八项规定，六条意见和市委七条意见的落实，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，为冲刺全省五十强建设美丽安福寺提供坚强的纪律保证。

一、强化领导责任，全面落实党风廉政建设责任制

我镇始终把落实党风廉政建设责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动全镇反腐倡廉工作任务的落实。各村、各单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，年初，镇委、镇政府坚持与第一责任人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责。坚持统一领导、齐抓共管、一把手负总责、分管领导各负其责的原则，认真履行工作职能，严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，镇党政班子成员、村两委班子成员、镇直单位负责人对照规定自查自纠，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、强化教育引导，提升党员干部严格执行党的各项纪律意识

深入开展党性、党风、党纪教育。结合开展以坚持群众路线，争做清正表率为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，以镇委中心学习组、镇机关干部、各村、镇直单位班子成员为主导，不断丰富党风廉政建设内容，创新党风廉政教育手段，使全体党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是党政班子成员痛读《忏悔录》，对照案例深刻反省，分别写出读后感。二是结合廉政宣传乡村行活动，特请枝江市检察院检察长杨玉超同志给镇机关干部、镇直单位负责人、村（居）两委班子成员讲述基层党风廉政建设的重要意义，并请市检察院预防科科长吴毓萍同志作了农村基层组织人员职务犯罪预防专题讲座，在此基础上镇主要负责人为参会人员上了题为强化廉政意识，争做清正表率的党课。三是组织全体机关干部，镇直单位负责人参加全省党风法规制度知识测试。通过上述活动党员干部党性修养，拒腐防变能力不断增强，执行各项纪律的意识不断提升。

三、强化作风建设，进一步促进发展环境优化

1、强化宣传，营造氛围。一是认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。二是深入开展学习贯彻十八大、争创发展新业绩主题实践活动。三是认真贯彻枝办〔20xx〕15号《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》和鄂办发〔20xx〕49号《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》，结合我镇实际，我镇制定了开展《关于对损害发展环境行为实行问责的暂行办法》执行情况专项督查活动的工作方案。明确要求在作风建设上做到六个坚持，即坚持紧扣中心、坚持问题导向、坚持谁主管谁负责、坚持依靠群众、坚持教育为主、坚持规范运作，努力达到治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。

2、完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、来客接待、保密等制度。将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果。对照市问责工作要求，将工作职责、工作目标、工作任务细化分解到镇机关各办、各单位、每个工作人员，并明确了工作检查、督办、考核、奖惩措施。在印发机关干部、村干部考核办法的基础上，结合职能职责、本职业务工作查找问题，研究制定了各办本职业务工作考核细则，要求各办把握重点工作和日常工作，对照职责分工，从履行职责、完成任务的效果入手，查找突出问题，认真进行整改，提高工作执行能力。

3、狠刹大操大办，借机剑财之风。我镇印发了《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定（试行）的通知》，镇机关干部、镇直单位负责人、村两委班子成员对照若干准则签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书。

4、加强督办，始终保持高压态势。定期开展检查督办，抓好各办及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全镇中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行检查。对监督检查中发现的问题，视其情节轻重和影响程度问责追究，严肃处理。

四、解剖难点，加大源头治腐力度

（一）强化财政监督管理，确保资金运行安全。一是组织人员对相关单位进行财务监督检查，对民政救助、农作物良种补贴资金、农机购置补贴、畜牧良种补贴等专项资金使用情况进行了入户调查核实。二是严格落实政府采购制度。对凡涉及财政资金的各项采购活动一律实行政府采购，元月至十月共对54个项目进行集中采购，涉及资金1642万元。通过公开招投标活动，有效遏制了工程项目领域的腐败问题。三是加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，从而确保各项资金使用安全、规范。

（二）强惠民工程，抓政策落实，全面维护群众利益。惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。一是为切实做好20xx年惠农政策落实工作，我们认真实行了岗定责、责定人的奖惩办法，做到谁出问题追究谁的原则，按上级要求，严格工作程序，切实做到七不准、三到户。七不准：1、不准以补贴抵扣任何款项；2、不准截留挤占和挪用补贴资金；3、不准由其他部门或个人代领和转付补贴资金；4、不准无故拖延补贴兑现时间；5、不准以任何理由借机增加农惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。6、不准擅自收缴农民补贴存折（卡）；7、不准借集体之名冒领补贴资金。三到户：1、政策到户；2、坚决落实惠农资金发放一折通到户；今年我镇共发放农作物良种补贴、粮食直补、综合直补、退耕还林各项补贴、能繁母猪补贴、沼气补贴等各项惠农资金983.29万元，全部通过一折通兑现到农户手中。3、有问题的农户必须解决到户。通过严格执行政策，群众对此满意，无一例上访事件发生。在落实各项惠农政策中，一是把好政策宣传关。年初通过及时发放《公开信》、《政策监督卡》；召开村组干部会议；网上、村务公开和进村开展惠农政策宣传查询等方式对各项惠农政策进行全方位宣传，真正把政策、把资金数据告知于民。二是把好面积核定关。在面积核定上做到实事求是，尊重民意，适应镇情，符合政策。三是把好数据测算和公示关。严格按补贴标准、补贴面积测算到户。同时做好数据公开这一关键环节，在确保公示一定时间、群众没有异议的情况下，及时委托银行将资金直接打入农户一折通账户。四是把好资金发放关。资金发放严格实行农户一折通直达，杜绝现金发放，从而确保各项补贴资金及时发放到农户手中，避免了截留、抵扣、挪用惠农补贴资金的行为。五是把好监督检查关。平时注重抓好补贴资金发放的重点检查、随机抽查、举报必查工作。今年镇纪委完成对吴家门村原会计虚报冒领惠农补贴案件的查处，对收缴的违纪资金14533.99元及时上缴市财政局。

（三）强三资管理，促财务规范

1、不断完善村级财务管理。村会计代理服务中心严格按照双代管要求，按时分季度开展理财工作。一是进一步规范收款票据的管理，严格执行票据领用、缴销、审核制度，做到从源头管好村级收入；二是严格执行报账制，未入账前不得事先支付现金；三是不定期对村会计人员库存现金进行检查，确保管住现金；四是对村级资金大额支出由财政所直接支付到到债权人手中；五是对村级收支情况进行清理审计。今年组织两个专班对蔡家嘴等九个村20xx至20xx年的财务收支情况进行了一次全面清理审计，针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理，并及时追缴相关资金；对村集体垫付三农保险资金、票据使用不规范、生活招待费较高等问题进行及时整改。通过强化管理和审计监督相结合，促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度，在很大程度上遏制了腐败行为的发生。

2、稳步推进一事一议财政奖补工作。自20xx年我镇试点一事一议财政奖补工作以来，通过3年的实践，建成了一批农村公益事业项目，使农村面貌有了较大改善，取得了较好的社会效益，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护。为做好今年的一事一议工作，一是年初通过全面宣传，精心组织。我镇20个村积极开展了一事一议筹资筹劳建设活动，共申报一事一议财政奖补项目20个，可筹资463560元、筹劳179420个，可申请财政奖补资金1219800元。二是结合各村实际稳步推进一事一议工程建设。根据市级批复文件精神，各村相继组织开展工程招投标、项目实施和筹资资金收取工作。三是组织各村对20xx年一事一议工作进行全面完善，及时查漏补缺，代表枝江市接受宜昌市及省级检查验收，并获得优秀等次。同时结合迎检中出现的问题，对20xx年一事一议工作进行了全面自查整改，组织各村对照一事一议工作程序严格操作。经过整改，罐头嘴、胡家嘴两个村因不符合政策要求，我镇决定暂停其20xx年一事一议项目。

3、进一步完善村级三资管理，强化程序规范，三资监管代理工作深入推进。在继续巩固农村集体三资清理和监管代理工作成果的基础上，进一步完善规章制度，积极探索村项目资金，各类专项资金的监管办法，制定了《安福寺镇农村集体三资管理考核办法》，确保农村集体三资全部纳入委托代理机构统一管理，建帐核算，纠正不符合法律法规要求的做法。规范村集体资产资源处置和交易程序，建立完善农村集体资产交易平台，各村处置集体资产资源事先书面报镇三资代理服务中心，三资代理服务中心会同村两委商定竞标时间、地点及竞标等一并公告，后组成竞标领导小组主持竞标，由村务监督委员会、村民代表，党员代表参加组织招标，招标结束后，及时公告结果，接受村民监督，在此基础上完善信息化监管平台，发挥管理软件应有作用提高监管代理的科学化水平。

（四）进一步深化和完善党务公开、政务公开和村务公开制度，探索建立村帐笔笔清、村事件件议、村务人人明的长效机制。镇成了党务、政务、村务公开领导小组，确定了镇政府、镇财政所、安福寺中心卫生院、桑树河村、秦家塝村、横溪河村等单位为党务、政务、村务公开示范单位，健全了预审制度、告示制度、评议制度、投诉制度、责任追究制度，基本做到了公开工作八个到位，即思想认识到位、组织领导到位、专班成员到位、工作方案到位、内容公开到位、经费保障到位、责任追究到位、督查督办整改落实到位。

（五）进一步深化项目招投标和政府采购平台建设。今年我镇项目和政府采购招投标严格执行申报制、网上公告制、代表监督制。截止目前，镇招投标中心共办理项目和政府采购招投标54宗，项目资额1642万元，未出现一起投诉举报。

五、强化案件查处，反腐倡廉决心充分体现

坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果；明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果；并建立镇村组三级纪检信访网络，切实加强了监督。今年，收到群众来信5件，来访批9次，18人，全部得到了及时妥善处理。收集案件线索3条，在查处案件中，坚持依靠组织，相信群众，排除各种阻力，办结2件，给予党纪处分2人，另立案1件，已调查结束，正在移送审理。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格按照实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，提高了办案的质量和效率。通过查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织，密切了党群干群关系，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。

今年，我镇党风廉政建设取得了一定的成绩。同时，我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是村级财务管理还需进一步完善；三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不辜负上级党委和全镇人民的期望。