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协会一年工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年市物业管理协会2020年工作总结及2020年工作安排。

日月如梭,光阴似箭,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。此时我们应该好好准备这一段时间工作总结,总结过去是为了更好的准备,工作总结怎么写才好呢?以下是小编为大家精心整理的“2020年市物业管理协会2020年工作总结及2020年工作安排”,仅供参考,希望能为您提供参考!

20xx年市协会在市社团办和市房产局各位领导的亲切关怀和指导下,经过全体会员单位的密切合作,理事会和协会秘书处全体人员的共同努力,使市协会在各项工作中取得了一定成绩,现对市协会20xx年工作做如下总结并对20xx年工作提出如下设想:

一、20xx年工作总结

根据市协会二届二次理事会的精神,坚持抓好双向服务、紧密结合行业实际,围绕行业工作的主要问题积极发挥了行业协会的职能作用和组织优势,使协会工作不断取得新的进展,为推动我市物业行业改革和发展发挥了一定作用。

(一)搞好协会换届工作

根据《市物业管理协会章程》的有关规定,完成了组织各区分会的换届工作,解决了近年来各区分会人员变动较频繁,各区分会领导层人员短缺,而使分会开展工作存在一定困难的问题。

组织召开市协会、区分会理事会议、会员会议24次,沟通了行业内的信息交流了工作经验,增强了市、区协会会员单位之间的亲合力。

(二)协助行政主管部门开展学习、宣传、贯彻国务院颁布《物业管理条例》工作

1、协助行政主管部门起草了《沈阳市住宅物业管理规定》。

2、协助行政主管部门起草了学习、宣传、贯彻《沈阳市住宅物业管理规定工作方案》及宣传画册。

3、协助行政主管部门开展了“一清理、两整顿,规范物业管理市场”的活动并注销了19家物业管理企业的资质证书,责令12家物业管理企业限期整改。

4、配合行政主管部门在全市开展了“市民信得过的物业管理企业”、“沈阳市市民满意的物业管理住宅小区”的评选活动。

5、精心组织积极参加中物协举办的“第二届中国物业管理发展论坛暨全国物业管理行业文艺调演活动”及“关于征集物业管理服务纠纷法律适用研讨会”论文活动。在这两次活动中,市协会选送的沈沈河区房产局的群口快板“好美的一幅画”被授予三等奖,市协会获文艺调演活动优秀组织奖,市协会选送的论文5篇被纳入中物协编辑的《物业管理法律适用论文及案例选编》,3篇被纳入中物协制做的《第二届中国物业管理发展论坛》光碟,协会会刊《沈阳物业》有4篇论文被转载于《中国物业》。

(三)搞好业内人员培训,全面提高物业管理水平

1、为便于业内人员深入学习研究物业管理法规,协会经广泛收集后完成了《物业管理法规文件汇编》的编辑工作,满足了业内人员对物业管理专业法规的需求。

2、为落实建设部建教培(1996)1号文件的规定精神及配合行政主管部门开展业务的“一清理、两整顿”的工作,市协会与中物协培训中心联合举办了两期物业管理企业经理培训班,共有418人参加培训。

(四)维护物业管理企业权益,支持物业管理企业开展活动

协会是物业管理企业的家,当管理企业的权益受到侵害时市物协立即予以支持。年初,某名演员因拒交物业费与华新公司产生纠纷,市协会立即予以声援;当某物业企业因业主拖欠物业费向法院起诉,因时限问题将要败诉时,市协会立即与市中法协商,使物业管理企业的权益受到保护。当玫瑰、亚都等物业公司组织业主联谊活动,邀请市协会时,市协会都能派员参加,从中了解物业管理企业与业主的鱼水关系。

(五)广泛学习经验,拓宽管理思路

20xx年,协会组织了各区分会赴外省市学习考察。市协会陪同市人大负责人赴深圳考察,参加了中物协举办的“第二届中国物业管理发展论坛”。市协会分别接待了世界物协会长、韩国物协会长,通过以上活动,沟通了信息、交流了经验、开拓了视野、拓宽了思路,增长了我市物业管理队伍的才干。

(六)精心编辑,提高杂志的专业水平精选文稿,提高杂志的专业质量

《沈阳物业》是我市物业管理行业的专业性杂志。为使协会会刊《沈阳物业》更加充分发挥指导全市物业管理企业,提高物业管理队伍整体水平及为政府为物业管理企业服务的作用,我们在充分发挥原有刊物水平的基础上,对刊物进行了改革,使之更有利于及时传达各级政府下发的物业管理法规,介绍优秀物管企业的先进经验,及时报道国内外物业管理活动的各类信息。根据我市物业管理工作不同时期的需要,使杂志的内容与之同步,设置有关栏目,使之具有系列性,针对性;每期刊登有针对性的探讨物业管理的法律、法规、专业理论及操作实务文章,把我们的杂志办成对我市物业管理工作有指导作用的教科书。杂志是供业内人员浏览的百花园,深切希望大家关心它、爱护它,踊跃投稿,使之百花齐放,以充分发挥杂志的媒体作用。

20xx年存在的问题:

虽然区分会换届工作已完成,但对分会领导班子的分工尚需细化;虽然组织了从业人员参加中物协的上岗证培训班,而且每年参加的人数在全国名列前茅,但对业内人员的实务培训尚需加强;虽然组织了物业管理理论及工作问题研讨会,但次数较少;虽然组织了会员单位赴外学习,但实际走出去次数较少;以上工作有待提高。

二、20xx年工作设想

精心组织积极开展各项活动,活跃协会工作,搞好工作双向服务。具体将开展以下工作:

(一)配合政府行政主管部门搞好学习、宣传、贯彻《沈阳市住宅物业管理规定》工作

1、配合政府行政主管部门召开学习、宣传、贯彻《规定》发布会;

2、搞好人员培训。市协会举办协会理事单位、各区分会副秘书长以上人员学习《规定》培训班,安排各区分会领导举办《规定》培训班;

3、配合主管部门召开各类人员学习、研讨《规定》的座谈会、研讨会;

4、配合主管部门合同沈报集团继续开展“走进物业,大家谈”活动;

5、配合主管部门完成“市民满意物业管理企业”评选活动。

(二)搞好“市物协成立十周年庆祝活动”的筹备工作

1、组建《活动》筹备机构,《活动》由市协会主办推选出协办单位,建立日常的办事机构;

2、为搞好此项活动市协会拟在全行业先行开展摄影、书画比赛,开展有奖征集论文比赛,开展文艺节目比赛,开展有奖征集我市物业管理发展历程各种资料比赛四项活动,为庆祝《活动》奠定基础;

(三)根据《沈阳市物业管理协章程》的有关规定,市协会理事会将于20xx年进行换届,搞好市协会20xx年的换届筹备工作

这次换届工作将根据国家有关规定及我市物协工作的实际需求及全体会员对本届理事会成员的考核进行选举。各区分会可按辖区内会员单位数的15%,企业具有一定规模,具有一定代表性(新建高档住宅、普通住宅、非住宅、市房产局直属物管企业)的会员单位,会员单位代表从事物业管理工作时间较长(三年以上),热衷于公益事业,具有一定活动能力的会员单位推荐给市协会。市协会通过审查,综合平衡后推荐给全体会员大会进行选举,由全体会员大会选出理事会,由理事会推选出会长、副会长,再由理事会聘请秘书长、副秘书长。

(四)搞好业内人员培训,全面提高物业管理水平

1、为满足业内人员工作实践的需求,市协会将编印具有沈阳特色的物业管理实务操作培训教材,同时组建自下而上推选出的物管精英组成的物业管理师资队伍,培训出我市行政主管部门承认的基础物管人员及各工种人员。

2、继续与中物协培训中心联合举办物业管理企业经理岗位培训班。

(五)继续组织会员单位广泛学习经验,拓宽思路的工作,避开工作高峰,在适当时机,尽量多地组织会员单位赴外地考察学习。

(六)搞好《沈阳物业》,提高业内人员的专业水平

20xx年《沈阳物业》杂志将继续围绕政府中心工作,组织更多的高质量的探讨物业管理基础理论、物业管理实务的文章,服务于我市物业管理工作,同时培养出一批能达到国家级专业刊物发表作品的作者。

(七)开展无偿服务,为物业管理项目及人才的交流搞合理的融通工作。

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物业管理处2020年度工作总结及年工作安排


阳光家园物业管理处20xx年度工作总结及06年工作安排
20xx年度工作在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前,公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收,千方百计服务客户,适时参与市场竟争”的经营理念,使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘,各类公共设备设施已处于老化阶段,有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度,同时也增加了各项日常维修费用的支出。为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐,并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初,家园管理处制订了“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,管理处全体员工认真遵循这一原则,同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各种有偿服务,05年工作在全体员工的不懈努力下,诸方面工作均取得了突破性和实质性进展,为管理处06年工作有更大发展奠定了坚实的基础,创造了良好的条件。
为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进06年工作再上一个新台阶,现将20xx年工作总结如下:
一、积极开展各项经营活动,提高经济效益。
阳光家园管理处在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面展开之后,管理处为了寻求更大的利润增长点,召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据阳光家园小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。
阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共9人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。
做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在20xx年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接4家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。
一份耕耘一份收获,截止10月未,家园管理处就有偿服务这一项已产生10028元的利润,给公司创造出一定的经济价值。
二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。
阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业公司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可,但由于小区面积不大,收费低下,造成物业管理经费不足,无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况,管理处在20xx年度工作中调整工作思路,在保证小区各项工作稳定的状态下,利用现有资源,赢得新的利润增长点,通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损;另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式,只要求品牌不看中利润。05年公司整体思路做了调整,作为阳光家园管理处,即要保持物业管理各项工作平稳,又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新,以服务带动管理费用的上调,使业主感受到物业提供的超值服务,便于管理处对费用适时进行调整。
管理处在05年上半年工作即将结束时,对阳光家园物业管理服务费用进行了上调,在原来的基础上涨浮达到每平方米0.13元。在这种情况下,就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可,管理处在进行了艰难解释和沟通工作后,终于在7月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准,使管理处产生一项新的经济增长点。
三、开源节流,降低成本,提高效益
1、 加强各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行,必须做好物业管理各项费用控制,并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98%以上。
2、厉行节约、降低成本
今年管理处全体员工,继承发扬20xx年的优良传统,时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出,使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。
通过管理处全体员工的汗水浇灌,阳光家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124%,已产生利润56336元,06年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就阳光家园管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。
一、巩固05年新增的利润增长点
05年,家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调,06年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。
二、进一步寻求新的经营项目,突破常规,对外发展,辐射周边区域
05年工作的实践证明,展开多种经营思路是行之有效的,06年工作中,阳光家园将在现有基础上更加放开手脚,对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。
三、提升管理、以人为本、稳步发展
人能创造一切,家园管理处在06年工作中将加强管理,提升员工的综合素质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。
一份汗水一份收获,阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在05年工作中我们虽然取得了一定的成绩但06年工作还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带领下,将在06年工作中谱写出新的篇章。

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2020年市渔业工作总结及2020年工作安排


按照全区农牧业工作会议渔业专业会议的总体安排,我站渔业工作以全面落实科学发展观,保持渔业持续发展为主线,以增加渔民收入为中心,主攻养殖和休闲渔业,突出发展无公害水产品,强大水产品质量安全管理,着力提高水产品市场竞争能力,加大渔业执法力度,促进渔业持续协调发展。开展黄河增养殖放流活动,保障渔业资源可持续利用。

一、二00六年渔业工作总体情况

(一)二00六年渔业生产责任目标完成情况

完成鲜鱼产量230吨,鱼种产量20吨,完成名特优推广面积100亩,名优产量50吨,完成无公害水产品产地认定一处,全年实现渔业总产值280万元。检验渔业船舶11艘,受检率100%,圆满完成任务。

(二)渔业养殖情况

我市养殖面积小,针对我市具体情况,我站利用黄河资源,大力发展黄河鲤、黄河鲶的养殖,改变过去传统养殖模式,实施渔业+畜禽养殖业、渔业+林果业等养殖方式,提高渔业增加值。我市王寿养殖场就是成功的养殖典范,该养殖场拥有水面50亩,去年申请无公害养殖基地认定,年产量20吨,拥有果树10亩,菜地5亩,在进行水产养殖的基础上,发展休闲渔业。观光的人们可以吃到亲手采摘的水果和蔬菜,可以亲身体验钓鱼的乐趣,年收入达到10万元。

(三)渔业资源增殖放流情况

充分认识增殖放流对渔业资源的影响,积极参与自治区渔业局举办的增殖放流活动,做好黄河鱼类增殖放流标记鱼的追踪调查工作。开展宣传、张贴公告,对黄河两岸的农户介绍了此次活动,使得今后的追踪调查工作顺利开展下去。

(四)水产品质量安全管理工作开展情况

随着人们生活水平的提高和保健意识的增强,人们对水产品的质量有更高的要求,不仅讲究其营养性、价格、适口性而且愈来愈关注水产品的安全卫生。根据市场的要求,以及我站的大力宣传,我市养殖户也重视无公害水产品的养殖,截止到今年年底共成功申请无公害养殖基地2处,养殖面积100亩,年产量40吨,并且有了销售自己水产品的专卖店,市场销售良好,平均每公斤比其他鱼产品高2.00元,效益可观。

为了保障消费者的利益,我们对无公害养殖基地的生产进行严格管理,加强技术培训和养殖记录、用药的管理,让无公害养殖良好的发展下去,继续得到消费者的认可。

(五)燃油补贴情况

我市拥有机动渔船11艘,今年共发放补贴2次,共计0.63万元,全部发放到位。

(六、)休闲渔业稳步发展

我市按照发展精品渔业的方针,积极发展休闲渔业,依托渔业发展旅游,以旅游来带动渔业的发展,现有休闲渔业12户,纳入当地旅游路线1户,全年休闲渔业总产值42万元,增加值22万元。

二、渔政管理情况

(一)执法工作开展情况

今年四月在渔业法宣传月活动中,我们通过沿河走捕捞户,张贴通告,散发宣传手册等宣传手段,重点对养殖户进行了无公害养殖及名牌战略的宣传,鼓励广大养殖户按市场要求重视水产品质量,开展绿色无公害水产品生产。

进入禁渔期,我们制定了乌海市禁渔期渔政管理工作方案,并且严格按方案实施,出动执法人员160人次,车次40次。通过与各部门协调配合,组织了一次大规模检查,确保在禁渔期间网入库、船上岸、人休整,更好地保护渔业资源。同时我站积极开展水生野生动物保护工作,并且将打击非法捕捞和保护水生野生动物作为我站日常工作积极重点的开展下去。

为了加强渔业安全生产,我站制定了安全生产责任制,责任层层落实到人,并且对黄河乌海段渔船进行了考察和“四无”渔船清理工作。按照《中华人民共和国渔业船舶检验条例》的规定,国家对渔业船舶实行强制检验制度,我市大部分渔船属于非机动船和小马力挂机渔船,直观看船体性能良好,对破旧的安全性能差的渔船进行清理整顿,强令其不许下水作业。由于我市船舶检验机构一直没有得到认证,所以对渔业船舶的管理一直是在渔政管理的基础上进行口头管理。

今年我站积极开展渔业船舶检验工作今,于10月19日,在内蒙古自治区渔业船舶检验站的支持下,我站对我市的11艘捕捞渔船进行了渔业船舶初次检验并进行了登记,使得我市的捕捞渔船终于有了自己的“户口”,并依法发放了捕捞许可证。这次的渔船检验工作标志着我市船舶检验工作正式走入正轨,渔政管理工作进一步升华。

(二)今后渔政管理工作的思路和措施

1、加强学习,提高执法人员的素质和业务水平,提高执法人员对渔政管理工作的认识,调动执法人员的工作积极性,变工作被动为主动。

2、开展宣传,宣传《中华人民共和国渔业法》及相关法律法规知识,宣传水生动物资源养护和放流活动的重要意义,宣传渔政管理工作对渔业资源保护的必要性,以及滥捕、滥捞等违法捕捞行为对渔业资源的破坏性,调动全民来保护黄河鱼类,维护黄河生态平衡。

3、加强渔政执法力度,管理好渔业捕捞船只,规范黄河捕捞秩序,设立监督举报电话。

三、二00七年工作安排

1、指导思想:认真贯彻执行全区水产工作会议精神,更新观念,解放思想,优化养殖品种,调整养殖结构,走多元化养殖道路。

2、奋斗目标:完成鲜鱼产量280吨,鱼种产量20吨,名优产量50吨,渔业总产值达到280万元。

3、实施上述目标措施:加强领导,提高措施,使水产新技术及时得以推广;加大对《渔业法》的宣传力度,是水产养殖规范化、法制化:加强水产品质量管理,落实《水产养殖质量安全管理规定》,鼓励养殖户进行无公害产品产地认定和产品认证,增加水产品市场竞争力;加强渔业结构调整重视休闲渔业发展;汲取经验,学习先进养殖技术,引进适合本地的名优产品,提高渔业附加值,多方争取资金,积极争取渔业项目,把好的技术和品种推广下去。

2020年中国制笔协会2020年度工作总结及2020年工作安排


回顾20xx年,制笔行业在各级领导的正确领导下,团结协作,协会工作战胜了各种各样的困难,引导行业企业取得了较大的成就,胜利实现和完成了五届理事会提出的年度任务,在促进产业结构调整、扶植区域经济、推进名牌战略、促进行业科技创新、联合地方协会组织工作和协会自身建设等方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,另外,协会还通过组织培训、出国考察和举办展览等形式为企业服务。在总结20xx年的基础上,我们对20xx年的工作也提出了安排。
一、20xx年年度总结
(一)组织行业交流,统一思想,凝聚力量
1.召开20xx年度理事长工作会议
中国制笔协会20xx年理事长工作会议于3月在上海召开。会议进一步贯彻了20xx年全国制笔大会精神,出席会议的有中国制笔协会第五届理事会理事长、名誉副理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、地方协会秘书长和其他特约代表。与会代表针对我国制笔行业的重要工作以及理事会领导成员的职责、任务以及其他共同关心的行业发展等问题进行了热烈发言和深入讨论。会议在名牌战略、行业统计工作、打假、行业标准、行业科技发展、职业培训教材、副理事长职责等一系列重大问题上形成了一致意见。协会的副理事长一致表示,要明确自己的职责和权利,齐心协力搞好协会建设,会议明确了近一个时期行业的工作目标和重点,统一了思想,坚定了行业发展信心。
2.召开专业委员会扩大会议
4月9日、5月18日、5月19日,协会在浙江地区及黑龙江尚志市先后召开墨水、自来水笔、圆珠笔、零部件装备和铅笔各专业委员会扩大会议。高峻诚理事长、孟令彦副理事长和魏淑君秘书长分别出席参加了会议。根据协会20xx年工作计划和行业具体情况,对专业委员会的工作提出了希望与要求。高峻诚理事长还在铅笔专业委员会上做了"坚持科学发展观,立志建设制笔强国"的重要讲话,号召中国铅笔企业坚持科学的发展观,不断探索促进全面发展、协调发展和可持续发展的新思路、新途径,把工作重点转移到调整产业结构,转变增长方式,进一步提高发展增长的质量和效益上来,实现更快更好的发展,做强我国铅笔的民族工业,从而加快实现我国由世界制笔大国向世界制笔强国的跨越。
3.制笔行业科技工作会议
20xx年9月17日上午,由中国制笔协会组织的首届全国制笔科技工作会议在浙江省宁波市召开。中国轻工业联合会副会长杨志海、中国制笔协会理事长高峻诚、中国制笔协会全体工作人员以及企业家代表和专家90余人出席了会议。
杨志海副会长指出,行业的科技发展要以重视人才培养为基础,把这个依靠师傅传授手艺来代代相传的老行业打造为一个融高新技术、过硬品牌和发达的区域经济为一体的崭新行业,"在小行业做出大事业,把小产品做出大市场"。高峻诚理事长发表了题为《推进科技创新,提升传统行业》的讲话,会议贯彻了中央精神,坚持科学发展观,与会代表回顾了我国制笔行业的科技发展状况,并从多个角度分析了我国制笔企业与国际先进制笔企业的差距;同时明确了今后十年的行业科技发展目标;期望协会集合行业力量,解决企业共同面临的科技难题。会议表彰了在制笔行业科技工作中做出突出贡献的先进集体和个人。
4.全国制笔标准制修订会议
20xx年10月中旬在上海召开全国制笔标准制修订会议,宁波贝发集团有限公司、上海金万年实业发展有限公司、青岛昌隆文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、温州市爱好笔业有限公司、温州天骄笔业有限责任公司、温州市文泰笔业有限公司、温州市天好笔业有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飞华制笔有限公司等11家起草单位代表出席了会议。中国制笔协会理事长高峻诚到会指导。
会议由全国制笔标准化中心主持,全国制笔标准化中心汇报了制笔行业标准制修订工作的基本情况,并对修订圆珠笔国标、水性墨水笔行标,制订记号笔行标、荧光笔行标的准备工作做了汇报,并向会议代表提供了圆珠笔国标、水性墨水笔行标、记号笔行标、荧光笔行标的讨论稿。会议代表对四个标准讨论稿基本达成一致意见。
(二)名牌战略工作取得了突破性进展
20xx年,协会继续实施名牌战略,在行业内培育名牌的同时,积极争取创出笔类产品的几个"中国名牌"。3月底、4月初,由国家质检总局授权的中国名牌战略推进委员会公布了20xx年中国名牌产品评价目录,共有48类产品在目录之中,其中笔类的铅笔、自来水笔、圆珠笔首次进入该评价目录,行业内企业争相咨询相关情况,投入?quot;中国名牌"产品的申报活动。9月,制笔行业四个产品获得了20xx年全国名牌产品,具体是由中国第一铅笔股份有限公司生产的"中华"牌铅笔,宁波贝发集团有限公司生产的"贝发"牌圆珠笔,青岛昌隆文具有限公司生产的"白雪"牌圆珠笔,金万年文具有限公司"金万年"牌圆珠笔。几家获得名牌的企业在当地获得了政府奖励,在全国范围内受到了媒体的聚焦关注,通过名牌战略的实施和阶段性成果的实现,行业的发展走上了一条良性发展的道路,企业的行为更加规范,行业市场得到了一定程度的净化。
(三)继续抓好特色区域经济
协会在20xx年继续组织实施特色区域经济,组织了江西文港"华夏笔都"的授牌活动,组织了浙江丽水制笔基地、宁波文具之都的申报和考察活动。
1."华夏笔都"花落文港
20xx年8月6日,中国·南昌文港--华夏笔都授牌仪式暨新闻发布会在人民大会堂隆重举行。中国轻工业联合会、中国制笔协会、中国文房四宝协会已正式授予中国·南昌文港"华夏笔都"荣誉称号,为文港制笔业的发展开创了新纪元。
2.丽水的崛起
在浙江省丽水市,制笔业是传统产业,已有30多年的历史。20xx年,丽水市制笔业产值达6亿元,约占全国制笔业的5%,其中出口创汇1.5亿元,初步形成了金属笔、铅笔、记号笔为支柱的产业格局。占地300亩,投资2.5亿元的丽水制笔工业园区已经启动。中国制笔协会目前已经接受了此项申请,申报全国制笔生产基地一事已经进入实质性操作。12月,由中国制笔行业专家组成的9人考评小组就授予丽水市"中国制笔生产基地"荣誉称号,在丽水进行了实地考察和评定。12月20日,在考评汇报会上,专家组一致认为,丽水市创建中国制笔生产基地条件成熟,并顺利通过了考评验收。
3.宁波文具领跑中国
浙江省,制笔经济遍地开花,形成一道独特的风景,如今,宁波已形成宁海城关镇、北仑小港、鄞州、余姚临山镇和慈溪观海卫镇等五大文具主产地,对于宁波申?quot;中国文具之都"事宜,协会给予了充分的肯定,并认为经过多年的发展之后,在市场规模和产业集群不放面,宁波文具制笔业的发展已经进入崭新阶段。12月底拥有各类文具企业883家,文具产品年产值超90亿元的宁波,通过宁波作为"中国文具之都"的验收。
(四)组织对外交流,沟通中外行业往来
为了进一步熟悉海外市场,领略世界一流制笔技术,协会组织了几个考察团进行国际交流活动,德国、澳大利亚团组、日本团组、朝鲜团组先后完成考察任务。20xx年1月31日-2月9日,中国制笔协会带领部分制笔企业以及业内专家赴德国法兰克福,参加一年一度的文化用品博览会。团组成员对世界制笔市场和中国市场在世界市场中的地位和作用有了新的认识,行业内有几十位企业家、技术人员在协会的组织下走出国门,他们在整个考察过程中表现出了很高的学习热情和求知欲望,每到一地,团组成员都详细了解当地市场特点,考察最新动态,然后希望能够把先进的理念、技术和经验带回了自己的企业,使事业得到更大的发展。协会通过这样的形式,也了解到了世界制笔业的最新情况。
(五)加强行业调研,支持地方制笔经济
20xx年,协会加大了行业基础调研工作,协会人员深入生产的第一线,对广东省汕头市、温州、常熟、苏州文港、分水、上海、东北、山东等地进行了行业调研,争取把握第一手行业发展的信息,支持地方协会的筹备和组织工作,充分调动各地发展制笔行业的信心和决心,为我国实现由制笔大国到制笔强国的跨越打下最坚实和广泛的群众基础。调研中,协会了解到,作为一个传统制造业,制笔行业的发展力量巨大,由于我国产品在国际市场上日益赢得"质优价廉"的名声,在出口方面有较强的优势,很多企业的国外订单都多的做不完,制笔经济欣欣向荣。
(六)发展会展经济,培育名牌展会
20xx中国(上海)国际制笔、文具及礼品博览会是在中国国际贸易促进委员会、中国国际商会的批准下,由中国国际贸易促进委员会轻工分会、中国制笔协会、台湾区教育用品工业同业公会联合主办,由北京中贸联国际展览有限公司、中贸联(香港)国际展览有限公司承办,同时在各参展企业的大力支持下,取得了圆满的成功。本届展会在规模和质量上有很大提高。参展企业近200家,标准展位近300个,参展人数近二万余人。有来自法国、英国、奥地利、澳大利亚、印度、泰国、美国、德国、韩国、日本、荷兰、新加坡、比利时等国家以及中国大陆、台湾,香港众多专业观众等前来参观。专业观众数达1万多人次,普通观众数达1万多人次根据调查统计,在定单方面,参展企业65%达成了意向合作,5%的企业正式签约;84%的企业认为通过展会扩大了企业的知名度,88%的企业认为参加本展对自身和竞争对手有了更全面的了解。
(七)加强人才培养,组织教材编写
协会组织行业专家编写制笔职业技能培训教材,并筹备设立了全国制笔行业特有工种职业技能鉴定站的系列工作。6月,上海召开了制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作会议,来自全行业代表性企业的11位董事长、总经理和行业技术专家,共40多人出席会议。会议宣布全国制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作正式启动。中国轻工业职业技能鉴定指导中心孟琪处长亲临会议做技术指导。协会高峻诚理事长做了讲话,魏淑君秘书长汇报了职业培训教材编写的各项准备工作和下一步实施计划。高理事长在会议讲话中着重指出,教材编写是行业的一件大事,是贯彻"十六大"提出的注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益,走新型工业化道路的重要举措,是我国由制笔大国走向制笔强国的一项根本性的战略措施。加快人才培养,开展职工技能培训是全行业的当务之急。协会要加强协调服务,在政府主管部门的指导帮助下,依靠企业、依靠专家,大家通力合作,人人发挥作用,结合世纪,写出一部有水平、有创新、高质量的职业技能培训教材。
(八)行业联合打假工作取得了一定的成效
4月上旬,根据会员企业的要求,针对江西省进贤县境内少数企业假冒制笔行业名牌产品的违法事件,协会理事长高峻诚带领部分副理事长和有关企业负责人,赴江西省进贤县会同当地政府,对该县内少数制笔企业严重制假售假的恶劣行为开展了声势浩大的综合治理整顿,取得了良好效果,在行业联合打假方面迈出了可喜的一步。中国制笔协会和进贤县县委、县政府联合召开了"综合治理整顿进贤县制笔行业假冒伪劣行为暨加快制笔文具行业发展"的专项会议,协会领导在会上提出:打假工作要坚持打击少数,教育多数,对屡教不改的要坚决打击,对可以教育疏导的要给予帮助、扶持,引导他们健康发展壮大。协会认为,在实施名牌战略,建设制笔强国过程中,一方面要大力宣传行业名牌,一方面要重拳出击,严厉打假,这项任务要常抓不懈。
(九)协会自身建设进一步加强
1.发展新会员,增加新力量
制笔协会是个老协会,由于历史比较长,协会发展年也比较大。本届理事会十分注重协会班子和日常工作机构的基本建设。定时召开理事会、年会、专业委员会的工作会,以及协会成员的业务工作交流会。在工作中注重团结协作和以身作则精神的发扬。随着每年新会员的不断加入,协会及时调整、增补了理事、副理事长、常务理事。为协会理事会增添了新鲜血液。
2.加强中国制笔信息网的建设,
制笔信息网作为协会的行业网站,是指导制笔行业工作,宣传制笔行业企业的平台,是制笔行业网上数据库。现在,协会的通知和信息都是及时上网发布,协会网站成为会员企业了解协会动态,社会力量关注制笔行业的一个平台,协会立志要建设"名网站",现在,中国制笔信息网上的内容其他文具和商业网站争相转载,网站每日都进行更新,内容新、速度快,赢得了广泛的好评,在网站建设方面,协会还要继续努力,打造一个品牌网站,更好为更多的企业服务,更好的宣传我们的发展。
3.与媒体互动,宣传行业的重要活动和崭新面貌
20xx年,在制笔行业整体良性发展的大背景下,通过一些重大活动,人们更加认识到了制笔行业的发展,中央电视台科技之窗栏目专门介绍温州制笔发展,光明日报、新华社、质量报、消费日报等媒体上都曾经刊登过。媒体的宣传使得我们的工作获得了更多的支持,社会知名度扩大,行业发展信心也得到了增强。
(十)其他活动
1.行业生产量分析工作
2.为做好20xx年度关税实施方案做准备工作。
根据中轻联综合业务部的通知要求,协会发布通知,收集整理了行业内的有关意见和建议,并将汇总上报到国务院关税税则委员会办公室,配合国家有关部门的工作。
3.组织行业企业参加表彰。
协会组织企业积极参与了本年度全国轻工业质量效益型先进企业推荐和中国轻工业企业信息化先进单位的表彰活动,制笔行业内共有6家企业分别获得了"轻工业质量效益先进企业"和"全国轻工业企业信息化先进单位"的称号。
二、20xx年的主要工作
20xx年中国制笔协会工作的基本思路是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持"双向服务"的宗旨,在强化行业管理,推动结构调整、依靠科技进步、实施名牌战略、加强信息化建设、增强创新能力,培育特色区域经济、发展会展经济等方面更好地利用重要战略机遇期,实现行业可持续发展,加快我国由制笔大国到制笔强国的跨越。
(一)开好理事扩大会议,做好换届选举工作
(二)继续培育和完善特色区域经济
(三)进一步规范市场,培育良好市场秩序
(四)大力加强标准的宣传和贯彻工作
(五)加强人才培养,做好教材出版工作,重视科技创新
(六)调整专业委员会,加强专业委员会职能
(七)办好国际制笔展览,培育名牌展会
(八)以网站、杂志和行业信息、日常通讯往来、组织会议等形式做好信息服务
(九)协会自身建设不放松
中国制笔协会
20xx年

市环保局工会2020年工作总结及2020年工作安排


xx市环保局工会
20xx年工作总结及20xx年工作安排

一年来,在市总工会和局党委直接领导和大力支持下,我局工会以“三个代表”重要思想为指导,以维护职工合法权益为宗旨,认真贯彻落实《工会法》和《中国工会章程》,全面推进工会规范化建设,取得了较为显著的成效。
一、建立组织,完善制度,促进工会规范化建设。
为充分发挥工会的作用,使职工的利益得到保护,他们的权利得以落实,工作上我们稳步推进,分工协作,扎实有序地推进工会组建工作,并于9月16日召开了xx市环保局第三届工会委员会大会,依法选举产生了第三届工会委员会、纪费审查委员会和女职工委员会。
根据市总工会组织建设工作部署,我们在工作中做到建会与发展工会会员相结合,建会与建家、建制相结合,建会与规范化建设相结合,建会与建立工会工作长效机制相结合;建会与发挥作用相结合。组织起来,增强活力,在质的提高上搞突破,在推进民主进程上搞突破;切实维权,在基本职责的履行上搞突破;努力建设成为一个规范化的工会组织;一个高素质的工会干部队伍,建立了工会档案资料,建设一处职工活动场所,图书阅览室的藏书量由去年1万册增加到了1.2万册,职工之家内内增加了各种活动器材,有羽毛球拍、篮球、乒乓球案子和棋牌桌子等。我们扎实工作,切实解决职工群众反映“热点”问题,为职工群众办实事,做到:(1)职工权益有保障;(2)参与管理有渠道;
(3)学习提高有阵地;(4)文体活动有场所。并制定了工会委员工作制度;工会领导班子岗位责任制;平等协商、集体签订合同制度,无拖欠职工工资现象,无上访和影响社会稳定事件发生。各项工作制度及规范化板面上墙。
二、帮贫扶困,反映民意,切实维护职工合法权益。
自今年3月份,我局新领导班子组建以来,面对全局内有债务累累、包袱沉重,行评名次落后之忧,外有双洎河污染严重、大气污染日益突出,环保执法举步维艰之患,新领导班子,审时度势,提出了“一年出低谷、二年复元气、三年迈大步、四年上台阶”的奋斗目标,内部抓管理,外部树形象,整合队伍、理顺体制、节约减负、建章立制、依法行政、文明执法、严格程序,使全局各项工作在较短时间内有了较大起色。与广大职工切身利益紧悠关的债务问题已按“轻重缓急、分清主次”的原则已逐步实施。现已清偿债务300多万元,欠职工工资64万元全部清偿,今年夏天高温期间,局领导对顶烈日、冒酷署、坚守岗位的一线职工进行慰问,送去了慰问品(白糖、板蓝根、毛巾、香皂、肥皂等物品合人民币2.3万元)和慰问金(450元/人),让广大职工切实感受到党组织的温暖和关怀。我局执法大队职工刘志东因爱人下岗,家庭经济困难,今年又突患肾衰竭(尿毒症),巨大的精神压力和经济压力使一家四口人陷入了困境。局领导和工会高度重视,局长xxx,党委书记xxx,工会主席xxx和领导班子其它成员一起两次来到xxx的家中看望,为他送去了组织的关怀、同志们的关心及慰问金6000元,鼓励他战胜疾病,扬起生活的风帆。中秋节、国庆节为离退休干部、职工送去了慰问品,为xx乡xx学校送去了水泥40吨,硬化道路,解决学校出行难等实际问题,开展帮扶计划生育户,率先脱贫致富活动是推行计划生育“三结合”的一个重点;我局把此项工作列入单位的职责范围,明确分工,责任到人,优先解决扶贫资金7500元,帮助他们尽快脱贫致富,使计划生育与发展农村商品经济与帮助农民勤劳致富奔小康与建立幸福文明家庭相结合,推动了“三结合”工作向纵深发展。
三、加强学习,提高素质,推进全局整体工作。
为建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍,我们狠抓内部管理,实现用制度来管理人,用制度来约束人,使各项工作有章可循、有据可依,逐步走上规范化、制度化管理轨道。加强学习、提高素质,坚持周二业务学习,周五政治学习的学习制度和全局一季度考试,各科、站、中队一月一考试的考试制度,雷打不散。通过举办培训班、发放学习资料,督促“三会一课”落实等形式来强化全体干部职工的综合素质,聘请有关专家讲解待人接物等公关知识,提高大家工作艺术和技巧,“走出去,请进来”,紧扣内练素质这根弦,努力建造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。二十一世纪是一个知识经济时代,我市的环保工作将面临前所未有的机遇与挑战;为增强广大干部职工学习环保知识,提高思想文化水平的自觉性与紧迫感,塑造一支能适应新时期环保工作的高素质队伍,我们在全局举办了环保知识竞赛,开展了“业务能手”、“创建学习型组织”、“争做知识型职工”型职工评选活动。实现了锻炼队伍,提高素质的目的,促进了我局各项工作再上新台阶。
根据xx市环保局和行评办的统一部署,从7月中旬开始,我局在各级行评办的指导下,全面开展了行风评议组织实施工作。我们从提高认识,统一思想入手,精心组织,全面发动,营造声势,狠抓落实,达到了预期目的,我们始终把行评作为加强我局作风建设的重中之重,作为加强干部队伍素质建设的一项系统工程,始终贯穿于环保工作全过程,真正做到思想上有位置,领导上有力度,组织上有保障,责任上有落实,工作上有措施,切实加强对行风评议工作的领导,为圆满完成行评的各项目标任务奠定了良好基础。
今年以来,我局面对重重压力和困难,负重拼搏,克难攻坚,有效地控制了双洎河水质,重区域大气环境质量有了较为明显地改善,特别是6月份开始的一场声势空前的整治违法排污企业暨清查放射源专项行动,历经一个多月取缔关闭“十五小、新五小”企业135家,责令停产75家违法建设项目,彻底拆除10家死灰复燃“小造纸”的生产设备,新关闭34家万吨以下造纸企业,使专项行动取得阶段性胜利,我市xx河出境水COD指标目前已稳定达到市定100mg/L以内,一批群众反映强烈的热点和焦点问题得到解决,秸秆禁烧成绩斐然,“不烧一把火,不冒一股烟”的目标基本实现,全国人大环保工作视察、国家环保总局和治淮四省暗访且在我市顺利进行。xxx污染防治规划正科学实施。加强环境保护、改善环境质量,促进经济社会可持续发展,实现环境保护与经济发展双羸,做出了不懈努力。
四、举办活动,陶冶情操,丰富职工业余文化活动。
组织职工开展积极向上的文体活动,活跃职工的业余文化生活,增强工会组织的凝聚力是工会工作的职责。为庆祝“五一国际劳动节”、迎接“五四”青年节,活跃节日气氛,丰富职工文娱生活,提高广大职工的身体素质。增强集体主义观念,我局举办了3000米长跑、拔河、篮球、乒乓球等体育活动,今年是中国共产党成立83周年,在“七一”建党节来临之际,我局广泛开展了庆“七一”活动。整个活动以学习党的光辉历史,宣传党的丰功伟绩,宣传马克思主义与中国实际相结合的两个理论成果。宣传“三个代表”重要思想,歌颂改革开放以来我市取得的伟大成就和发生的巨大变化,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,形成爱党、爱国、爱社会主义教育热潮,从而激励我局全体党员干部职工进一步高举邓小平理论伟大旗帜,增强实践“三个代表”的自觉性,实现全面上下一盘棋,工作上新台阶的目标。
展现55年奋斗历程,放歌改革开放辉煌硕果,为庆祝中华人民共和国成立55周年,我局组织了200人合唱团,参加市组织的歌唱祖国歌咏比赛,由于我们领导重视,组织得力,阵容整齐,取得了第三名的好成绩。
20xx年是全面落实党的十六届四中全会精神,深化改革,扩大开放,促进发展的一年,我们要紧紧围绕党和政府的工作大局,着眼工会重点工作,积极进取,开拓创新。以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,围绕中心、服务大局,坚持以人为本,突出维权职能,推进自身建设。加强工会组织建设,发挥工作作用。关心职工生活,维护职工切身利益。按照市委、市政府的要求,继续推动党的全心全意,依靠工人阶级根本指导方针的落实,最大限度地把广大职工的智慧和力量凝聚到打造工业强市上来,更好地承担起工人阶级的历史使命。继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,组织两次以上的文体活动,活跃职工的文化生活,提高广大职工的身体素质,增强工会组织的凝聚力和向心力,加强工会组织建设,力争职工入会率达到90%以上,做好困难职工救助工作和送温暖制度化工作。
总之,在新的一年里,要认真践行“三个代表”重要思想,依法履行工会基本职责,切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点,进一步密切与职工群众的联系,以奋发有为的精神状态,积极探索和创新工人工作体制,团结带领广大职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,不断改善和提高职工的生活条件,为职工办实事,解难事,与时俱进,扎实工作,进一步改善我市环境质量,优化经济发展环境,促进经济社会可持续发展。


20xx年12月15日

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