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医疗保险中心工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年市医疗保险制度改革经验总结。

岁月在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,需要我们认真来总结一下工作,总结就是把某一个时段的学习和工作进行一次全面系统的总结,您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2020年市医疗保险制度改革经验总结”,请在阅读后,可以继续收藏本页!


市医疗保险制度改革经验总结
××市地处东南沿海,现辖5个城区、6个县、2个县级市和1个经济开发区,常住人口656万人。自2001年1月1日正式启动城镇职工基本医疗保险制度改革以来,全市以强化基础管理和稳步扩面为重点, 医保改革各项工作顺利推进。截至目前,全市参保人数达42.02万人(其中:机关事业单位参保职工16.93万人;各类企业参保职工 18.46万人;关闭、破产企事业参保退休人员2.41万人;与企事业解除劳动关系自谋职业人员4.22万人),覆盖率84.6%,医疗保险费收缴率保持在95%以上,医保基金保持了“收支平衡、略有结余”的良好运行态势。在医保运行中,医疗管理的好坏,直接关系到广大参保人员的切身利益,也是医保管理的难中之难。针对工作中的难点,我们采取了积极对策,强化、细化对医疗服务的管理。2003年,我市参保人员医疗费用个人负担比例为22.2%,控制在国家要求的25%以下,对定点医疗服务满意率达84.58%。我们的主要经验和做法是:
一、细化医保协议,健全医疗管理
协议管理既是对医保政策、医保法规尚未完善的补充,也是将医保改革的普遍原理与不同地区、不同医疗机构的具体实践相结合的有效实现形式。医改实施三年来,我们将签订医疗服务协议作为医保定点的“准入”条件,每年与所有定点医疗机构签订医疗服务协议。2003年劳动保障部《关于进一步完善定点医疗机构服务协议的通知》印发后,我们组织定点医院分管院长和医保机构负责人认真学习,将部里要求与原协议逐一对照,查找不足之处,使干部职工充分认识到服务协议是规范医保经办机构和定点医疗机构双方责任与义务的法律文书,是处理好双方关系,尤其是进行医保服务质量考核和费用结算的重要依据。我们坚持把规范目录管理纳入定点医疗机构目标管理责任制,严格执行国家和省制定的医保“三目录”,要求各定点医院要认真抓住诊疗和用药环节,细化管理措施,严禁擅自将非医保目录范围项目对应成医保范围项目。2001年,省里增补了乙类药品目录,调整了部分药品和治疗项目的自付比例,市医保中心积极配合并督促定点医院认真做好医保药品目录的对应工作,提高定点医院医保药品备药率,严格控制医院向参保人员提供非医保项目服务。通过协议中明确要求定点医院《医保目录》内的西药备药率应达到本院西药总量85%以上,中成药达50%以上,专科医院备药率应达到本院药品总量90%以上;定点药店目录内非处方西药供应率应达到85%以上,中成药达75%以上,基本满足了参保人员的需求。目前,我市基本医疗保险药品目录已达1300多个品种、剂型达1800多种,比原公费二版目录分别多出40个品种和171个剂型。基本医疗保险诊疗项目已达2280项。医保非处方药315种、489个剂型(可直接在定点药店购买)。
二、优化结算办法,遏制医疗费用不合理增长
医保费用结算是医改的重要环节,也是医疗管理的关键措施。××市从实际出发,认真分析定额结算存在的不足和问题,适时采取完善定额结算和改进结算办法的措施。医保实施第二年起,我们即对定点医疗机构住院医疗费结算实行定额管理,2003年对全部门诊费用也实行定额管理。我们邀请定点医院共同测算费用定额,根据各定点医院上年门诊和住院医疗费用情况测算其费用标准,将同类医院医疗费用标准加权平均计算费用定额,对超定额部分按比例支付, 医院自负30%。节约的费用由医保中心专户管理,用于分类弥补定点医疗机构超支的费用,定点医疗机构节约的费用可跨年度结转使用。我们将定点医院费用情况定期(每季度)在报刊公布,为了防止定点医院分解收费,还对定点医院人均医疗费用情况进行分析通报。2004年l一6月,××市本级门诊(含特殊病种)次均费用130.87元,住院次均费用9072.81元,分别比上年同期增长2.14%和4.31%,有效控制了不合理费用的流失,较好地解决了医患保三方矛盾,使医疗管理更加理性化、服务化,收到了良好的社会效应。
三、强化稽核手段,实行动态管理
建立和完善医疗费用稽核监控制度,是促进医疗服务管理的重要手段。为确保服务协议落到实处,我们制订了《基本医疗服务协议落实情况考核办法》,通过问卷调查、抽查病案、抽查药品库存品种等多种方式对定点医院协议落实情况进行检查,对定点药店的服务态度、质量以及备药率等进行考核,并定期通报、交流;借助计算机信息系统,对就医购药实行多侧面、全方位实时跟踪监控,重点对到定点零售药店购药、普通门诊、门诊特殊病种就医实施费用和次数进行监控;定期对定点医院部分用药进行归类分析比较,通报乱开大处方情况。发现违规后,立即发出稽核通知书,对违反管理规定的定点单位和参保人员视不同程度采取重点监控、提示教育直至取消定点资格、追究法律责任等处理手段。2003年以来,市医保中心共向医疗定点机构和定点药店发出违规整改通知288份,金额达58.52万元。我们还坚持探望制度,定期探望住院医保病人、拨打“问候电话”,重点核查卡与人、人与病、病与药、药与量、量与价是否相符,并为患者宣传有关政策,提供咨询,听取病人意见,协调医患分歧。同时,我们还定期召开定点医疗机构、药店工作会议,邀请市纠风办、市卫生、药监、财政等部门参加,力争通过医疗卫生、药品流通领域的交流与协调促进医疗

保险服务不断进步完善,努力营造医保定点医疗机构强化自律管理、医保患者配合支持管理、医保经办机构服务化管理的医保管理新局面。
四、坚持以人为本,加强医疗保险管理基础建设
新形势下,要坚持以人为本,就要与时俱进,开拓创新,不断提高医疗保障能力和管理服务水平。一是树立良好的行业服务规范和形象。市医保中心在工作中提出了“一流的设备,一流的人才,一流的管理,一流的业绩”的口号,制定了《效能建设制度》,实行佩戴胸卡上岗、“首问负责制”,推行“政务公开”,公布“服务承诺”、投诉电话、咨询电话,公开办事规则,设置工作牌、职责牌、去向牌、监督台;在各定点医疗机构增设触摸屏,试开通了“医保网站”,为参保人员提供各年度个人帐户查询、政策问答、定点单位名录、药品目录、欠费查询等服务,营造了协调和谐的医保运行环境。二是延伸和加强医疗保险管理服务网络。根据医保扩面后就医购药需求,相应增加定点医疗机构和定点零售药店。目前全市共有定点医疗机构145家、定点零售药店69家,其中市本级定点医疗机构达59家(省属医院13家,部队医院3家,市区属医院22家,民营医院2家,厂校医院3家,社区和乡镇医疗服务中心(站)16家),定点零售药店2l家。近日,市本级又有一大批民营和社区医疗机构与药店参加定点考核,即将纳入医保定点,定点医疗机构和药店分布层次更加合理,参保人员选择就医和购药将更加便利。三是加强队伍专业化管理,强化专业培训。定期对医保经办机构工作人员进行业务培训,强化业务学习。聘请行政效能监督员,定期召开监督员座谈会, 了解社会各届的意见与建议,加强党风廉政和效能建设。
××市医疗保险制度改革虽然取得了一定成效,但与中央、部里的要求相比,与先进兄弟省市相比,还有较大差距。我们将虚心学习借鉴各地的好经验、好做法,坚定信心,取长补短,统筹协调,开拓进取,努力开创我市医疗保险事业新局面。

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2020年市集体林权制度改革工作总结


我市集体林权制度改革工作情况汇报

**市人民政府

20xx年4月9日
各位领导、同志们:
今天,省林改验收组一行不辞辛苦,深入我市开展集体林权制度改革检查指导工作,这是对我市林改工作最大的鼓舞与鞭策!**市林改工作开展以来,得到了省林业厅、**市林业局的高度重视与支持,在此,我谨代表**市委、市政府向长期以来关心、支持我市林业及林改工作的各级领导表示衷心的感谢!并对省检查验收组各位领导的到来表示热烈欢迎!下面,我就**市集体林权制度改革工作情况作个汇报。
一、基本情况
**地处 ,辖 、3个街道办事处、 个镇、 个乡(其中个民族乡),人口 万人, 万户。全市土地面积 万亩(其中:乡镇 万亩,国有林场 万亩),林业用地面积 万亩(其中:乡镇 万亩,国有林场 万亩),占土地总面积74.31%,其中有林地面积 万亩(其中经济林 万亩,竹林 万亩),活立木总蓄积量 万立方米,绿化程度 %,森林覆盖率 .9%。近年来,在省、**市的重视与支持下,我市林业取得较好发展。相继被国家林业局授予 “中国 叶之乡”、“全国森林资源林政管理先进单位”、“全国油茶低产林改造先进县(市)”、“全国造林百佳县(市)”、“全国飞机播种先进单位”、“沿海防护林体系建设达标县(市)”等光荣称号,获省政府、省林业厅、 市工作先进单位表彰30多次。
根据《**省人民政府关于推进集体林权制度改革的意见》(政[20xx] 号)文件精神,从20xx年开始林改试点工作以来,我市高度重视林改工作,特别是**书记到**后,市委、市政府把林改工作作为铁任务、硬任务来抓,较好地完成了林改工作任务。这次林改工作,我市共有 个村(场),扣减暂缓验收村 个,实际有林改任务村(场) 个(其中商品林1000亩以上的村 个)。截止至20xx年底,实际完成有改革任务村(场) 个,已完成林权登记面积 万亩,占应登记面积 万亩的 3%。商品林已明晰产权面积 万亩,占应明晰产权面积 万亩的 %,所有登记的林权申请表已全部输入电脑。经市级自查验收,全市林改村 个村(场),其中合格村(场) 个,基本合格村 个,合格率为 %;其中,商品林1000亩以上的村 个,合格村 ,基本合格村 个。
二、主要做法
1、领导重视,责任落实。我市历来高度重视林改工作。20xx年7月成立了**市集体林权制度改革领导小组,市长任组长,分管副市长任常务副组长,各乡镇也成立了相应机构。随后,市政府制定了《**市集体林权制度改革工作实施方案》和《**市林权登记发(换)证工作方案》。20xx年6月后,我市多次召开了大规模、高规格的林业工作会议、林改专题会议及林改现场会,市委、市政府**书记、**市长等主要领导亲自部署,市政府分管林改工作的**副市长具体指挥,定期协调解决林改工作存在的问题和困难。特别是20xx年,我市将林改、计生工作为市委督查的两项中心工作,全市上下把林改作为农村工作的重中之重的工作来抓。市政府在财政十分紧张的情况下,对市、乡两级分别配套了0.2元/亩的林改经费,并足额拨付。市、乡、村层层签订了林改工作责任状,明确了乡镇主要领导为林改工作第一责任人,对林改工作负总责,市包片领导对所包乡镇林改工作负挂钩领导责任,对工作不落实、完不成林改任务乡镇的党政主要领导采取书面检讨、通报批评、单兵教练、行政处分、末位严肃处理等措施;对林改任务完成好的乡镇领导进行表彰,对前三名给予重奖。同时,林业部门也制定了相应的奖惩制度,对完不成任务和验收不合格的乡镇林业站站长将就地免职。
2、广泛宣传,深入动员。农村广大群众是林改工作的主体,群众积极主动参与是确保改革顺利推进的关键。我市坚持舆论先行,营造浓厚的舆论氛围。首先,从市里到每个乡镇、村,都通过召开一场动员会,把林改的目的、内容、方法步骤、工作程序和有关法律知识讲明讲透,让广大乡村干部深刻地认识和掌握林改政策、工作方法步骤。其次通过广播、电视、报纸等媒体进行全民宣传动员。我们把国家林业局林资发[20xx]199号文《关于进一步加快林权登记发证工作的通知》和没有全国统一的林权证将实行的“五不政策” 精神, 集中一个月的时间在**电视台连续播放。再次,市里专门成立集体林权制度改革宣传小组,配合乡镇进村入户,通过发放宣传单、办专栏、贴标语、公映电影、召开村民大会、村民(户)代表大会和开展林改政策、法律咨询活动等形式进行宣传。同时,我们采取边改边宣传的方式,使林改宣传工作更有深度和广度。据统计,3年来,全市共召开动员大会、村民会议、村民代表会议等各类林改会议2300多场,参加人数达46万人次;共在**电视台、**报、**电台等有关媒体播出、刊登及分发林改宣传材料达5万份次;举办宣传栏达2000多期;印发《致广大林农的一封信》等宣传单30多万份;张贴标语1万多条;开展政策咨询300多场(次),参加干部达1000多人次,受众达2.3万人次;编发《**林改快讯》23期。通过多方面、多角度、多种形式进行全方位宣传,让全市农民进一步了解林改政策,充分认识林改所能带来的好处,消除思想疑虑,做到家喻户晓,进一步激发全社会参与林改工作的热潮。
3、部门协作,配合到位。我市认真执行“县直接领导,乡(镇)组织,村具体操作,部门搞好服务”的工作机制。在市委、市政府的领导下,各有关部门按照各司其职,各负其责,共同推进改革工作。根据林改工作需要,市里及时抽调市政府督查科、监察局、效能办、农业局、林业局等单位懂法律、懂政策、懂技术、有农村工作经验的同志先后组成了林改督导组和林改督查验收团,组长(团长)分别由市委、市人大、市政府、市政协挂钩乡镇的五位处级领导担任,参与林改的督导和验收督查工作。市监察局和市林业局下发了《关于切实抓好集体林权制度改革执法监察工作的通知》(监[20xx] 号),加强了林改工作的执法监察力度,确保改革依法依规操作。宣传部门协助积极搞好宣传,为林改工作的顺利推进营造了浓厚的舆论氛围。市、乡两级农村社会服务联动中心积极配合林改工作,帮助开展电脑录入等内业工作。市委督查室、市政府督查室、市效能办对各地林改工作及时进行督查通报。农业、国土资源、司法、检察、民政、计划、档案等部门密切配合,通力协作,共同为集体林权制度改革做好服务。林业部门把林改工作作为一号工程来抓,切实做好党委、政府的参谋助手和林改的各项技术服务工作。
4、指导有力,服务到位。林改是一项政策性强、涉及面广、工作量大,而且较大难度的大工程。要搞好集体林权制度改革,技术力量是保证。我们从20xx年开始,从各林业站抽调技术人员,组成林改先遣队,分批在松罗乡牛落洋村、甘棠镇铜坑里村等2个村开展试点工作。在试点的基础上,以各种形式举办五期培训班,集中培训业务骨干,并邀请省厅驻**市督导组组长、**市林改办常务副主任等领导、专家授课和指导实际工作,采取“边开展边培训”的方法进行滚动式培训队伍。乡镇根据当地实际情况分别采取专业队和全员式等方法开展林改工作。为了全面推进林改工作,市里还成立了业务督查指导小组、法律法规咨询小组、后勤宣传组等3个小组。针对技术力量不足问题,积极挖掘林业系统的技术力量,实行林业局班子领导成员挂乡镇制度,林业局下派10个股室和直属单位挂钩10个工作量大、难度高的乡镇,派出3个专业组协助技术力量薄弱的乡镇攻坚。下派单位、人员常驻挂钩点,与林业站共同承担林改责任。根据工作需要,每周、半月通报各乡镇的林改工作进度及挂钩工作情况。20xx年以来,参加林改的工作人员几乎没有双休日,不分昼夜,加班加点,齐心协力,全力以赴,确保完成林改任务。林业局局长**同志经常在林改办上班,被人称为“林改局长”。林改办的同志日夜奋战在林改工作中,儿子已出生好几个月了,连好好抱一抱儿子的机会都没有。
5、调处纠纷,维护稳定。山林纠纷的调处工作,直接关系到农村社会的安定稳定,关系着农村经济的发展,关系林改的进程。我市高度重视山林纠纷调处工作,对每一件涉及山林纠纷案件及其信访件,都能认真对待,强化责任,认真实行市乡两级分级调处、齐抓共管的机制。一旦发生重大案件,市里及时组织林业、民政、司法、农业、国土资源等部门深入实地调查,认真分析山林纠纷产生的原因,充分依靠当地群众,尊重历史、立足现实、依法依规、妥善处理山林纠纷。如调处办主任已近退休年龄、患有高血压,但他仍坚持认真对待每一起案件,并大力宣传有关法律、法规、政策,做细致的思想工作,从源头上调处化解矛盾纠纷。3年来,共调解达成协议的 起,面积 多亩;接待上访群众 多起,涉及13个乡(镇) 个村,有效地维护了社会的稳定和推进了林改工作开展。
6、规范操作,确保质量。质量是林改的生命,林改成果一定要经得起人民的评判和历史的检验。为此,我市在林改工作中严格按照《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》等法律、法规和政策的有关规定,严格依照法定的程序规范操作,实行民主决策,以“公平、公开、公正”的原则,实施“阳光作业”,操作过程严格做到“程序、方法、内容、结果”四公开,确保村民的知情权和参与权。为了确保林改质量,我市在全面实施林改工作后,即成立了三个督查组(后调整为五个),深入各乡镇,采取听、查、看、访、评等措施,做深入细致的督查工作。检查中发现问题,督促各乡(镇)及时整改,要求做到,进度必须服从质量。 乡 村、 镇 村、 镇 村等村在检查中发现存在林地承包改革不到位和代签字、盖印现象,检查组立即督促其全面返工。在这次林改中,我市以“林业三定”的历史为鉴,杜绝暗箱操作、弄虚作假、以权谋私等现象发生,确保林改不走过场,不违反法律和规定程序,不违背农民意愿,不损害农民利益。
7、自查整改,严格把关。根据省政府办公厅《关于开展集体林权制度改革检查验收的通知》(*政办[20xx] 号)精神,按照省、**市对林改工作的有关要求,我市结合实际情况,出台了《**市集体林权制度改革检查验收实施方案》(政文[20xx] 号)。在各乡镇开展自查的基础上,成立了五个督查验收团,团长由各包片的市领导(片长)担任,下设5个督查验收组,具体负责督查验收工作。督查验收工作实行“一天一调度、每天一汇报,三天一集中、七天一汇总、一月一上报”的工作机制。根据市委**书记和市政府**市长的指示,市委、市政府督查室每星期对各乡镇的林改进度进行排名通报。在检查验收中,严格遵循程序,把握重点,严把检查验收关,做到成熟一个村、验收一个村。
8、巩固成果,完善提高。林改确权发证是林业发展的基础,配套改革是促进林业发展的动力。我市针对林改后出现的新情况、新问题,认真研究,总结经验,积极推进配套改革。成立了 “**市竹业协会”等新型的林业合作经济组织,促进了林业增效、林农增收。组建了**“国家级森林病虫害中心测报点”、“**市木材检验中心” 和“**市森林资源资产评估中心” 等林业中介服务机构,经省厅批准已挂牌服务。计划创立林业投融资机制,以满足林农发展林业的要求。我们计划在交通方便的低海拔地区和沿海几个乡镇,规划出3万亩已明晰权属的林地,通过招标引商,鼓励全社会参与林业建设。同时,我们还计划发展一批规模大、带动力强、技术含量高、市场前景看好的龙头企业,促进我市木竹加工、森林食品和森林药材加工、森林旅游三大产业的发展,提高林业产业化水平。
三、主要成效
1、如期完成林改任务,取得良好效果。经过三年的林改工作,全市已完成调查登记宗,面积 万亩,占应改面积的 %;明晰产权 宗,面积 亩,占应申请明晰的 %;已签订合同 份,面积 万亩;输入电脑 个村, 宗,面积 万亩,占任务的100%。
2、维护了林农的合法权益,提高了森林资源保护力度。通过林改,进一步明晰了林地、林木的产权,维护了林农的合法利益,广大群众保护森林资源的意识和积极性明显提高。同时,林权明晰到位,有利于林政资源管理,有利森林资源的管护,提高了森林资源的保护力度。如 乡 村林某盗伐杂木8株、香椿2株,立即被群众扭送到林业部门; 乡 村里山山场有人滥伐林木,群众立即向林业部门举报并积极协助查处。全市各乡镇均建立了森林扑火应急分队,队伍从原有的四百多人发展至现在的两千多人。目前,全市盗伐、滥伐林木现象明显减少,群众的护林防火意识明显提高。
3、解放了生产力,提高了群众的造林积极性。林改后,广大林农对林地资源越来越重视,造林育林护林积极性提高。全市涌现出一批营造林大户,参与速丰林建设、绿竹林、丰产高效毛竹林等林业建设。20xx年营造桉树速丰林面积达300亩以上的大户有: 乡 村造林联合体、 镇 村联合体、 镇 村联合体、 镇 村联合体等,20xx年全市造林面积达 万亩,大部分是个私林。我市已初步形成个人、集体、私人企业、合资企业等各类投资主体的多元化格局,逐步由过去的集体造林、国家补助向集体、联合体等多种形式经济成份并举的多元化格局转变。
4、基层组织建设得到进一步加强。整个林改工作始终坚持“公平、公开、公正”民主决策,村民有了充分的知情权和参与权,在充分尊重群众意愿下处理村集体内部事务。群众的依法行政、民主决策的意识得到增强,民主建设进一步加强。同时,干群一起进行村界的界定、调解林权界的争议和纠纷,进一步密切了党群干群关系。林改后,村集体经济组织通过盘活森林资源资产,合理规范收取林地使用费和参与现有林的收益分成,确保了村集体在林业上有持续稳定的收入来源,基层组织进一步得到加强。
5、有利林区的长期稳定。通过林改,使林地、林木权属不清等历史遗留问题得到进一步解决。虽然短期内的山林纠纷有所增多,但从长远看,减少了涉林纠纷隐患,有利于农村社会安定稳定。一些村通过对林改收益的二次分配,解决了老有所养、幼有所教、病有所医、困有所帮的难题,社会保障体系逐步完善,促进了农村社会的和谐发展。
6、促进林业分类经营的实施,有利于商品林的灵活经营。这次林改,明晰了生态公益林、商品林的产权,加强了生态公益林的管护,有利于放活商品林的管理,促进了林业分类经营的实施。同时,为林地、林木的流转创造了条件,有利商品林的灵活经营。
7、锻炼了林业队伍,提高了整体素质。通过三年的林改工作,进一步锻炼了我市林业系统干部、职工的坚强意志,增强了林业队伍凝聚力,提高整个队伍战斗力,整体素质得到提高。经过实绩的考验,全市林业系统广大干部、职工不仅能按时完成专业技术任务,而且学会了做深入细致的群众工作。同时,涌现出许许多多的好人好事。
四、存在的问题
由于林改工作时间紧、任务重、政策性强,三年来,我市林改工作经过全市干群的共同努力,做了大量的工作,取得一定的成效,但离上级的要求还有一定的距离,存在的主要问题有:
1、林改工作不够平衡。经过三年长期艰苦的林改工作,个别地方存在畏难情绪和厌战思想;各地工作人员的素质参差不齐,加上历史遗留问题、农村外流人员等情况错综复杂,致使个别地方群众参与热情不够高。
2、个别地方对林改综合改革认识不到位。个别地方领导认为山林已明晰了产权,已基本完成林改工作,从而放松了整改完善提高工作,对综合配套改革体系建设重视不够。
五、今后工作计划
在实现“三年基本完成”的目标后,我们将持之以恒,扎扎实实地抓好林改工作,做到机构不撤、人员不散、精力不减,不断深化配套改革,实现“三年基本完成,两年完善提高”,确保“好事办好,实事办实”。将重点抓好以下七个方面的工作:一是抓发证,保质量。三年来,我市完成了有林改任务的 个村,但其发证工作和暂缓村的林改任务还十分繁重。我们将严格按照程序,组织验收、发证工作。二是探索新的林政资源管理方式,改革采伐限额的管理办法;三是引导各地探索家庭林场、股份林场等新型合作经济组织建设;四是加快职能转变,完善林业社会化服务体系;五是加快林权证抵押贷款,推进森林保险业务,规范森林资源流转,开展林业综合行政执法,构建新的林业发展支撑体系;六是加快产业发展,促进产业聚集,提高产业效益,拓展改革成效。
总之,我们将以科学发展观为指导,认真贯彻中央和省委、省政府的决策部署,大力实施林业生态建设,在全市范围内建立三大林业生态功能圈:沿海防护林生态圈、 江流域水源涵养水土保持生态圈、城乡景观林生态圈;构建三大体系:较完备的国土生态安全体系、较发达的生态产业体系、较完善的保障体系,努力把**建成山川秀美、资源永续利用、生态产业发达、生态全面优化、人与自然和谐发展的生态**,实现“绿色**”、“生态**”的目标。

2020年学校课程改革经验总结


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立足本校 扎实推进课程改革

——课程改革经验总结

***完小

课程改革三年来,我校领导和广大教师以高度的责任感和极大的热情,积极投身这一教学改革的洪流中,立足本校,与时俱进,开拓创新,在课程改革实践中勇于探索,付出了辛勤的劳动。

经过三年来的课改实验,我们感到:老师们的教育理念在发生变化,教育教学评价在发生变化,教师"教"的行为在变化,学生"学"的方式也在变化。下面谈谈我校在课改实验中的几件做法:

一、 以校为本,实施多层面、多形式的培训

1、强化通识培训,让教师感知新课程。

20xx年暑假以来,组织全体教师参加通识培训,使教师深入了解把握新课程。

2、分组参与式案例培训,解读《纲要》和《标准》。

20xx年-20xx年,组织教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。坚持"先培训,后上岗,不培训,不上岗"的原则,主要是结合学科特点和学科基本要求,在深入学习课程标准的基础上,进行各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改革传统的教学模式和方法,探索与课程标准相适应的教学方法。

3、系统学习课改理论和实践经验。几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,每个教研组一套。还给全体老师印发了大量的学习材料,如从《人民教育》、《山东教育》等期刊上选印了许多有关新课程的材料和优秀课例供老师们学习。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有实验教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。实验教师在深钻新教材的基础上,所有任教一年级学科的教师上了2至4节新教材研讨课。课后,对每一节课都进行了评课、议课、说课,对新教材进行广泛、深入地研讨。老师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。

4、充分利用教育网络,扩大教育资源。充分利用荣成教育资源网、人教网、园丁网、中国基础教育网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、创造性。

5、合理调整教研机制,强化对教研教改工作的领导。为了使教研工作更好的为课程改革服务,几年来,我们根据本镇实际,强化了对教研工作的领导。

(1)学区成立了小学教研领导小组,将各校校长及教导主任纳入领导小组,并作了明确分工,与此同时,要求学校领导带头搞教研、写论文,每学期不得少于2篇。

(2)在布局得不到及时调整的前提下,学区打破学校限制,成立镇级教研组,公文易文秘资源网-govyi.com由学区统一领导教研教改工作。

(3)强化激励考评机制,将教研教改工作直接与教师年终百分考核挂钩。我们规定,教师每上交一篇论文,交到中心完小,即奖0.2分;推荐参加联谊校评比,奖0.4分;参加市评选,奖0.8分;获奖,再视级别加倍奖分。参加优质课、课件评选,依此类推。镇教研组长也按学校教研组长的双倍计分。

(4)改变教研形式,今后,我们在学校教研的基础上,积极开展学区教研,这样可以使全镇的同年级同学科有时间集体教研、集体备课。镇教研组间周活动一次,为双周的周四,每次半天。

二、立足学区实际,以教研促教师业务素质的提高。

近几年来,我镇教师队伍严重老化,师资力量薄弱。经过统计,小学教师60%的是老教师,剩下的40%的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱,严重制约着教研教改工作的开展。

针对教师队伍严重老化,师资力量薄弱这一现状,几年来,我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训,逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。

1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训,要求参加人员回来要上交学习笔记,在镇教研组交流学习心得,将学习资料打印,向其他教师发放。与此同时,要上一节示范课,并指导其他教师上好教改课。

三年级教师全员参加市级培训,要求实验年级教师把握课标,熟悉教材,用活教材,在教学中能体现新理念,突出新教法,通过理论学习,课堂实践,交流研讨,优化组合,不断提高驾驭新教材的能力。积极参与联谊片的教研活动,积极参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。

2、规范教学过程,抓好教学管理。几年来,我们规范课堂教学过程,要求教师做到课堂教学达标。积极按教研室要求开展备课改革,使教师能正确认识与处理好备课与写教案的关系,处理好教学预案与课堂生成性教案的关系,变一元目标为多元目标,变整本教案为活页教案,切实备好每一节课,上好每一节课,写好教学反思。学区将加大管理力度,加大检查性听课的力度,加大对课堂教学过程的监控,教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。

3、抓好课改工作,提高提高教师业务能力。首先,我们要求人人要上教研课,参加教改的教师要上展示汇报课,教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上,学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛,进一步培养我镇的骨干教师。其次,充分利用每周的教师业务学习时间,组织教师观看教学录像,组织各校骨干教师上示范课,聘请有关专家来校上课指导,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长。最后,要求教师及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文,每学期不得少于2篇。

三、实现教师角色、教学行为和学生学习方式的转变

教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的"伯乐"。教师的角色开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体现在,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势,教师们不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝超乎常规的奇思妙想,多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。

课堂上,老师与学生一起摘果实,猜字谜,教与学的活动在师生的互动合作中变得生动有趣,激活了学生的思维,凝聚了集体的智慧,提高了学习的效率。老师们还常常和学生一起排演课本剧,共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习,是一种启发,一种帮助,也是一种人文关怀,它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上,老师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪,用竖起的拇指赞扬学生的点滴进步。

新课改实施以来给学生带来的最大变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动",接受式学习不再独唱主旋律,探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入,与接受性学习交相呼应、相辅相成。

课堂上老师可以提问学生,学生当然也可以考一考自己的老师,老师蹲下来和孩子说话,师生共同研究探索,共同读书学习。

总之,课程改革需要我们教育工作者在今后的实践中不断探索,唯如此,才能使我们跟上时代潮流。今后,我们将继续立足本校,为新课程改革做出我们应有的贡献。

2020年工作总结(医疗保险)


一年来,在市劳动和社会保障局的正确指导下,在我局的领导下,我县的医疗保险工作取得了较大进展,医疗保险覆盖面进一步扩大,基金征缴率进一步提高,内部管理工作进一步规范,特别是在四月中旬发生"非典"疫情以来,我们克服重重困难,一手抓"非典",一手抓工作,"非典"防治和医疗保险工作两不误,把防治"非典"给工作带来的影响降低到最低限度。
一、努力工作,稳步扩面,超额完成全年扩面任务。
进入****年以后,我们紧紧围绕实现覆盖人数7800人的目标任务,狠抓扩面工作不放松,扩面工作没有因为"非典"疫情的发生而受到影响,在工作中,大家统一思想,提高认识,克服重重困难,积极主动,使扩面工作取得了新进展,经过大家的努力,今年已超额完成了市局下达的7800人的目标任务。1、明确扩面重点,锁定扩面目标。年初我们就制定了扩面工作计划,把扩面目标锁定在未参保的中省属单位,采取积极的措施,督促这些单位参保。2、"以人为本",重视困难企业及其职工和流动人员参加基本医疗保险问题。解决困难企业职工和流动人员参保问题,不仅关系到扩面工作,同时也关系到企业改革和社会稳定,因此,我们本着"以人为本",实事求是,积极稳妥的精神,重点研究解决困难企业职工参保问题,在工作中关局长带领我们多次深入到企业,特别是有些困难企业中去宣传医疗保险政策,答疑解惑,在"非典"防治期间扩面工作也没有停止,我们积极主动用电话与企业和流动人员联系沟通,把一些困难企业如直属库,清真肉联厂,冷冻厂吸收进来,为部分流动人员办理了参保手续,从而满足了这些困难企业职工和流动人员的基本医疗需求,解除了他们的后顾之忧,同时为促进我县的社会稳定起到了积极的作用。截止年底,参保单位144个,参保人员7840人,其中在职人员6315人,退休人员1525人。超额完成了全年目标任务。
二、强化征缴,确保基金按时间进度足额到位。
基本医疗保险基金能否足额到位是医保工作能否健康运行的重要环节。为此我们在工作中,特别是?quot;非典"防治时期,积极采取措施,强化征缴,为了既要避免医保所内部工作人员和外来工作人员传染"非典",又不放松征缴工作,我们采取了分期分批的办法,制定征缴计划,用电话催缴。今年,共收缴基本医疗保险金298万元,其中,统筹基金106万元,个人帐户192万;收缴大病统筹基金52万元。
三、加强对定点医院的管理,对参保患者住院审查不放松。
医疗保险所审查巡视组,深入到各定点医院300多次,对参保患者住院情况进行了审查,截止到年底,申请在县内定点医院住院的参保患者198人,申请转诊转院治疗的患者18人。今年,我们并没有因为"非典"疫情的发生而放松对定点医院的管理,没有放松对参保患者及其在诊疗过程中形成的病历、清单、复方等项内容的审核。按着与定点医院签定的服务协议规定内容,围绕"三个目录",对定点医院的服务行为进行审查,各定点医院能够严格执行协议的各项规定,确保了医疗保险的各项工作不因"非典"出现任何失误。
四、认真审核结算住院费用,按时报销。
医疗保险工作的出发点和落脚点就是在确保基金收支平衡的前提下,维护广大参保职工的医疗保障权益,确保参保患者住院费用能够及时报销。今年审核,结算报销住院费用180人次,报销住院费用147万元,其中,统筹基金报销97万元,大病统筹基金报销50万元,在工作中,我们以"情为民所系"的精神,不断提高服务水平,急患者所急,想患者所想,把"为人民服务"落实在每一个工作环节上。在"非典"防治时期,我们根据患者需要,特事特办,1,居住我县的重病患者医疗费用,我们主动送钱上门,因为是特殊时期,既为了保护我们自己,又为了保护患者,双方在患者家外相互距离5米的地方办理报销手续。2,居住在县外患者应报销医疗费用,我们用邮寄的办法解决。医疗保险所周到细致的服务受到了参保患者及其家属的赞誉。
五、争取时间,规划内部管理工作。
一年来,特别是在"非典"防治时期,医保所的全体同志,在确保自身健康的同时,坚守岗位,恪尽职守,抓紧时间整理、规范各项基础管理工作,调整、修改了7800多人的个人信息,装订了10多册文书档案,重新整理了个人帐户配置,基金收缴,报销等台帐,并输入了电脑,使基础管理工作更加科学规范,为统计工作能够准确、及时奠定了基础,为以后调整医疗保险政策能够提供科学的参考依据。
六、个人帐户管理工作。
全年共向个人帐户配置资金178万元(其中从统筹基金中划入62万元),参保人员在门诊就医刷卡16668人次,支出67万元。
今年,经过全所同志的共同努力,我县的医疗保险工作取得了较大进展,20xx年我们将做好以下重点工作:
1、继续做好扩面工作,争取驻我县未参保省属单位参加医疗保险。
2、继续强化征缴医疗保险金,到年底基金征缴到位率达到98%以上。
3、根据上级有关医疗保险的精神,按着县政府的安排部署,研究制定生育保险有关办法,研究解决困难企业参保办法。
4、继续做好医疗保险的其他各项工作。

2020年度医疗保险工作总结范文


1、思想上

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习三个代表的重要思想,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。

2、工作上

认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,较好地完成了各项工作任务。在日常工作中,我主要负责工伤保险申报登记等日常事务性工作。在领导的带领下,我们利用五一前夕的劳动保障政策宣传日,走上街头,采取咨询、宣传单等多种形式,就工伤保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇等进行了大力宣传,取得了较好的效果。在今后的工作中,我将继续努力,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,为树立工伤保险机构的新形象努力。

我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

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