2020年太原五十二中团委工作总结。
光阴如梭，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们需要作好这一阶段的工作总结。通过总结现在，以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？以下是小编为大家收集的“2020年太原五十二中团委工作总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
太原五十二中团委20xx年工作总结
今年是我校归属太原市教育局的第一年，教育局团委也召开了第一届团代会，我校团委在教育局团委和学校党组织的正确领导下，带领全体团员和青年，以三个代表重要思想和党的十六大精神为指针，紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了学期初制订的各项工作计划，并取得了显著成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、团队组织常规工作
1、我校团委非常重视团支部的建设，保证团干队伍的先进性，各团支部人选都由校团委与各年纪组长、班主任共同协商，并由各团支部团员充分酝酿，采取选举的方式，让政治思想好，素质强的团员进入团支部，我校共有团员近700名，下设21个团支部，校团委共有委员5人，由两名教师，三名学生组成，健全团支部考核和工作手册制度。
2、在加强团支部组织的基础上，加强对团员的管理，为新团员颁发《团员证》，建立团员花名册，认真作好团籍注册工作，积极慎重地作好组织发展工作，坚持团员发展标准，对发展对象进行入团前的培训考察，作到条件成熟一个发展一个。
3、重视教工团员队伍的建设，教工团支部坚持每年一次支部改选，健全教工团员档案，明确工资标准，按照标准收取团费，引导教工团员向党组织靠拢。
4、始终坚持以制度为导向，以规范为基础，提高管理效益。明确各级团干部的工作职责和工作程序，实施团委委员、班级团支部逐级管理，并采用团员、团干部量化考核，团干任职、新团员发展采取任前公示等办法，有效地提高了团组织的战斗力。
5、加强中学生团校建设，充分发挥团校的教育功能。重点抓好了团校的组织制度建设和团队干部的培训、新团员的发展工作.
二、充分发挥共青团的组织优势，积极开展以爱国主义教育为重点的思想教育活动。
以爱国主义教育为重点的思想教育是学校共青团工作的一项根本性任务。学校团委紧紧抓住这一重点，充分发挥共青团的组织优势，坚持每周一的升旗和国旗下演讲制度、清明节组织学生祭扫烈士墓并发展新团员、“五·四”表彰暨歌咏比赛、利用纪念“一二·九”组织学生越野长跑，利用“七一”、“十一”等重大节日和活动，广泛开展了各种形式的宣传教育活动，在学生中兴起了爱国主义教育的热潮。从而激发学生的民族自尊心、自信心、自豪感，培养自强不息的精神。
三、紧紧围绕学校中心工作开展各种团队活动，共同营造良好的校园文化。
1、一年来，校团委积极配合学校中心工作，充分发挥团的组织优势，拟订出灵活可行的校园活动计划，开展了丰富多彩的活动。在实际工作中，配合学校的中心积极主动开展工作。时刻起到先锋模范带头作用。另外配合学校工作开展了各种征文、演讲比赛；黑板报设计比赛和演讲比赛； “精彩瞬间”摄影等比赛；与政教处联合健全和完善了值周班制度，对值周班学生进行了培训和指导，并开展各项文明评比活动，使学生在实践中锻炼能力，在参与中养成文明习惯；与艺术、体育组联合举办了书画比赛、足球赛、班级篮球友谊赛等，培养了学生的创新意识和能力，丰富了课余生活，增强了时代责任感。
2、充分发挥校园宣传媒体的宣传功能，并通过检查、评比规范各宣传媒体的工作。学校黑板报和班级黑板每月二期，定期刊出，定期评比，活动黑板和宣传窗定期更换内容，做到时时有新鲜内容，月月有突出主题。
3、正确引导青年教师的思想走向，坚持理论学习和生动的活动相结合，使之思想向上，工作努力，不但积极向党组织靠拢，而且逐渐成为教学的骨干。
四、种社会实践取得显著成效。
1、学生参加社会实践是校团委的传统活动，为使活动能切实有效地实施，校团委都要精心制订活动计划。寒暑假中组织学生深入社区开展援助活动，从中锻炼了学生的意志，培养了学生的思想素质，提高了学生的社会适应能力。
2、 学校多部门配合成立了“根与牙”环保小组。5月1日为纪念“3、22世界水日”“4、22世界地球日”组织了主题为《放飞绿色的希望》的环保宣传活动；6月5日世界环境日，配合市、区环保局“同在蓝天下”的活动，表演了《感恩的心》；7月24日——7月29日举行了主题“关心、了解、行动”的暑期环保宣传实践活动；11月4日启动了“给小鸟安个家”“垃圾环保处理”的活动。通过活动，学生增长了见识，锻炼了能力，而且提高了社会责任意识。
回顾过去，是为了更好地展望未来。今后，我们将继续担负起共青团的光荣使命，改进工作中的不足，发挥特长，开拓进取，以更旺盛的斗志，更踏实的作风去开创学校团工作的新局面，培养具有远大理想的创新人才。
五十二中团委
20xx.11.15
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中铁二十五局集团二公司工会工作总结
20xx年，二公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业的中心工作和任务，服务于大局，动员和组织广大职工积极参与企业的民主管理、民主监督，认真履行工会的各项职能，充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。在上级工会和公司党委的领导下，在公司行政和各部门的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。
二○○四年工会工作的主要成绩
一、切实履行工会维护职能
（一）、依法维护职工合法权益
1、成功的召开了二公司首届一次职工代表大会。6月19日、20日两天，公司工会成功的召开了中铁二十五局集团第二工程有限公司首届一次职工代表大会，大会听取了党委书记邓毅的党委工作报告和工会主席丁旭珍的民主管理工作报告；审议通过了经理潘建明的行政工作报告、总会李泽坤的财务工作报告以及《职工工资暂行管理办法》；与行政协商签订了《集体合同》，从源头上维护了职工的合法权益；对公司党政工领导进行了工作评议，公布了领导干部的奖金，并投了信任票。兑现了去年的集体合同奖21.7万元。
2、积极推进二级职代会制度，进一步扩大职工民主决策、民主管理、民主监督的渠道。在公司成功的召开了首届一次职工代表大会后，水电分公司、机械分公司、基础分公司等分公司都先后召开了二级职代会。通过推进二级职代会工作的开展，推动了民主建设。
（二）、抓实事工程，保护好职工切身利益
1、大力抓好春节期间送温暖活动。春节送温暖是为职工办实事的一项重要内容。在原工程集团公司和二公司党政的大力支持下，我们本着实事求是办好事的原则，将春节送温暖活动列入议事日程，认真做好春节慰问和困难补助工作。公司行政从紧张的资金中拨出9万多元用于补贴公司特重困职工，工会也拿出1万多元配合公司行政对困难职工进行走访慰问补助，送温暖活动从20xx年12月25日开始到20xx年1月5日结束，共慰问特困户74人、重困户111人、困难户77人、先进劳模一人，另外还对182名技术干部、26名遗属、9名老干也进行了上门慰问补助。并进一步落实了困难户领导联系点制度，各联系点领导对自己所帮扶的对象进行了上门走访慰问，取得了很好的实际效果，增强了公司的凝聚力。
2、抓好了“送清凉”活动。6月底7月初，工会就开始了“送清凉”活动，行政投入1.5万元，工会拿出1.5万元对全公司1000余名职工（包括内退职工）进行了“送清凉”，从公司机关到各分公司、项目部分头进行。工会领导带领工会办公室人员和相关工作人员上胶济、石怀、浙赣、南昌衡阳等工地，深入到每一个工地进行慰问，将绿豆、白糖、西瓜、菊花茶、防暑药品、海带等防暑物资送到职工手中。并仔细检查各食堂注意饮食卫生，储物是否用冰柜，碗筷有没有用消毒柜消毒，一天三餐是不是都有海带汤、绿豆粥，以确保没有一个职工因高温而中暑。
3、抓职工的人身安全检查。公司工会深入胶济、石怀等一线工地，对职工的人身安全进行了检查，对胶济工地挤密桩的施工给予了特别的关注，由于它施工人员多，施工场地狭小，行车密度大，车速快，因此人身安全显得尤其重要。而且随着4月18日第五次铁路大提速的到来，在既有线上施工工地的人身安全问题变得更加突出。石怀132km隧道整治工作加强安全员、防护员及施工人员的安全培训与知识竞赛，确保施工安全无任何事件发生，公司工会在胶济、石怀、南昌的安全督查中对安全不利因素进行提整改意见，并投入一定资金加强安全知识教育活动。
4、抓好了大病互补和女职工安康保险工作。6月23日，工会专门召开了一次车间工会主席和女工委员会议，讨论二十五局下发的女工安康保险和大病互补办法，并根据要求上报了修改意见。
5、加强了女工工作，组织女职工加入集团安康保险互助会，现已有265人入会。今年“三八”节文体活动开展得丰富多彩，在公司内，组织召开了女职工“三八”节庆祝大会，开展了文艺活动、知识竞赛、书画手工作品展、健身操为主要内容的文娱活动和组织了郊游活动，积极维护好女职工的特殊权益。
另外，工会还对各工地有关职工的劳保问题进行了落实，尤其对职工身体有危害的工种进行了调查，要求给予职工职业营养费，保护了职工的切身利益；今年以来工会还一直对生病职工及家属进行了看望慰问。
二、主动参与企业经营管理
1、以“五比四创”劳动竞赛为载体，积极参与企业生产经营。我们下发了《关于开展“五比四创”劳动竞赛的通知》，成立了以邓毅、潘建明为主任的二公司劳动竞赛委员会，出台了以《中铁二十五局集团二公司“五比四创”劳动竞赛考核评分标准》为主的竞赛文件，深入开展“比质量，创优质工程；比安全，创安全生产新纪录；比进度，创施工进度新纪录；比效益，创最佳经济效益；比技术创新。”的劳动竞赛。在胶济、石怀、浙赣等工地广泛开展了“五比四创”劳动竞赛和创建文明工地的建设活动。胶济项目部在济南铁路局组织的劳动竞赛中获得了“优胜杯”、并在三季度综合大评比中被评为甲等。我们还组织职工参加了二十五局在浙赣线开展的“五比四创”百日劳动竞赛活动，浙赣廖山特大桥被评为优胜工地，获奖一万元。我们公司内部在各工地之间也进行了评比，胶济、浙赣、石怀、基础分公司架桥队、南昌、东外环等六个项目部获得了优胜，公司给予了1.8万元的奖励。
2、积极、稳妥地推进企务公开，发挥职代会在企务公开中的作用。根据有关指示精神，工会出台了企务公开实施办法，并成立了企务公开工作领导小组。今年共出企务公开栏8期，较好地促进了公司的各项管理制度和职工关心的重大事项的公开，用人制度做到了公平、公正、公开。
3、认真细致做好职工持股会工作。首先召开了两次职工持股会理事会，讨论所募股金如何使用、提取，20xx年利润股份分红如何分配；职工持股会理事会也就公司使用股金购买架桥机、推土机等施工生产设备进行了表决。其次对职工募股情况进行了汇总统计，共有776人认购了股金，还有243人没有认购。到目前为止，职工持股卡已经下发完毕。
三、深入开展职工教育活动
（一）、加强思想教育，转变职工观念
1、积极组织工会干部和广大会员学习贯彻修改后的《工会法》；深入学习、宣传、贯彻党的十六大和全总十四大精神，充分调动广大职工的积极性和创造性。我们召开了5次车间工会主席学习会议、4次工会工作研讨会，确保工会在新形势下有新的作为。
2、积极配合党委做好集团公司党委（扩大）会议精神的宣传贯彻实施，专门为此召开了车间工会主席会议进行专题学习讨论，并将王精华董事长和王桂林总经理等领导的讲话复印下发给车间工会，引导职工确立三大观念，即产权观念、契约观念、人力资本观念。
3、抓好了职工思想状况、工作状况和技术力量的调研。工会会同相关部门工作人员，对劳务中心、几个分公司和各个项目部进行了深入详细的调研。对下岗职工尤其是有技术但闲置的职工，进行了认真的统计，针对他们的各自特点，为他们寻找相应的工作岗位，创造上岗机会。
（二）、加强技术培训，提高职工业务素质
1、以“争创”活动为契机，对职工的技能情况进行了调查摸底。在整个公司开展了安全知识竞赛和“争创”知识竞赛等系列竞赛活动，将知识竞赛的题目和答题卡发放到各个项目部、分公司，取得了较好的效果。
2、在9月中旬配合行政抓好了爆破员培训班的培训工作，在浙赣工地进行了现场爆破实作，促进了职工操作技能的提高，为企业的施工生产培养了一批实用人才
3、配合行政做好架桥机操作人员的培训，协助做好受训职工在架桥机生产厂家培训基地的学习、生活。
4、配合行政抓好了对去年八月份以来开展的师傅带徒弟活动的成效考核，分别对四个工地28对师徒进行了评分考核，对优秀师徒进行了表彰奖励。
四、加强工会自身建设
1、提高工会干部的政治素质和工作水平。在每个月的车间工会主席会议上，我们都组织工会干部认真学习邓小平理论、教育理论、工运理论，学习修改后的《工会法》等法律法规，使各级工会干部更新观念，增强改革意识，转变工作方法。
2、加强了各车间工会的完善，对胶济项目部等因人事调动而导致工会组织不完善的项目部，公司工会及时引导他们进行人员补配，使基层车间工会始终处于运转状态。对新项目部，公司工会更是从头至尾督促他们成立车间工会，以充分保证维护职工的权利。
五、抓好工会日常基础工作
1、抓好了公司评先工作。经自下而上民主推荐，公司评委会考核审定，总共评出了丁佐民等80个先进生产工作者；水电分公司、胶新项目部两个先进集体；水电分公司电力班、东外环项目部钢筋班、公司财务部、施工技术部、人劳（干部）部5个先进班组、部室。另外，还向原工程集团公司推报了15个先进个人和一名标兵。
2、抓好了工地三线设备的建设和检查。首先对去年的所有设备进行了核查、对账，建立完备的设备台账；其次投资近5万元，为胶济、石怀、浙赣、汤台、南昌、广空等项目和大学生公寓配备了完整的三线设备，购置了洗衣机、消毒柜、冰柜等生活用品及电视机、VCD、音响、象棋等文体用品，保证了一线职工的身体健康，充实了他们的业余生活。
3、重视工会信息上报工作，今年我们工会的信息工作取得了整个集团的第三名，以后这方面的工作还要加强。
4、丰富职工文化生活，开展丰富多彩的文体活动。一是为了热烈庆祝国际“五一”劳动节的到来，公司工会组织了象棋比赛、钓鱼比赛、桥牌比赛等各种比赛活动；二是6月4日举行了“迎奥运”拔河比赛；三是举办了“迎中秋、庆国庆”系列文体活动，组织了篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动的比赛和拔河比赛；9月28 号晚上，举行了一场别开生面的游园晚会，腰鼓队、扇子舞队进行了精彩的表演；四是在上级工会的资助下，我们投入5万余元购置了十多套（件）健身器材，建起了室外健身场所。
（二）对现有工会工作形势分析
我们是新组建的新局，与建总其他老局相比还存在一些观念、业务知识、创新思路、维权能力的不强和企业经济实力薄弱、市场知名度低、经营管理人才严重不足等差距。如何紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，维护职工的合法权益，挖掘企业内部潜力，全心全意依靠广大职工，是我们工会工作所面临的重大课题。
同时，我们的工作还存在着一些问题，比喻说职工队伍教育滞后；工地点多线长，两线调配有难度，无法满足需求； 安全工作有待进一步加强；车间工会主席的地位、待遇有待进一步提高等等，这些问题必须在今后的工作中加以克服。
（三）二○○五年工会工作重点
二○○五年是我公司主辅分离、改制分流、全员履行合同管理的开局之年，做好20xx年的各项工作，对于公司做大做强，具有非常重要的意义。工会工作要认真贯彻党的十六届四中全会和全总十四大会议精神，落实集团工会会员代表大会的要求，围绕公司中心工作和年度经营目标，突出重点、难点，开拓创新，切实履行维护职能、动员和带领广大职工群众，为公司改革发展稳定做出新贡献，展示工会组织新作为。
一、围绕企业工作中心，深入开展以劳动竞赛为主要内容的群众性经济技术创新和群众生产活动。
我们两级工会组织将围绕公司20xx年生产经营目标，组织动员职工广泛深入地开展经济技术创新活动，挖掘企业存在潜力，把职工群众的创业积极性和聪明才智引导和凝聚到实现企业发展的目标上来，成为促进企业生产力发展的积极推动者。
1、在重点工程广泛深入开展“五比四创”劳动竞赛，推动企业快速发展。20xx年公司将总结上年劳动竞赛好的经验和做法，继续加大劳动竞赛工作力度，采取分工号、分工种的办法，在重点工程和急、难、险、重的工程中组织劳动竞赛。两级专兼职工会干部要深入现场帮助指导制定阶段性竞赛方案，确保安全，优质地完成进度计划。
2、广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造活动。结合企业生产经营需要，发动职工献计献策，在生产一线大力开展群众性的“五个一”活动（提一条合理化建议、搞一项技术革新、参与一项技术攻关、落实一项增收节支、培养一名徒弟），要有组织、有计划、有目的的引导，制定经常性和阶段性工作，攻关课题，成立专门工作机构，落实专人负责，结合公司QC成果发布，制定奖励标准，使之形成人人提建议、搞创新，人人参与攻关和技术革新的大好局面，促进企业发展。
3、不断创新学技练兵比武活动。配合行政专抓好28对师带徒活动，在吸取前面好的经验基础上，拓展思路，有重点、有步骤的推荐一批技工人才的学技、培训、比武活动，为企业培养一专多能的综合人才，以减少职工下岗。
4、要加强职工劳动保护工作。要积极宣传贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》和《工会法》、《劳动法》中劳动保护条款，依法履行工会对劳动安全保护工作的监督检查职责，积极开展多种形式的群众保安全活动，确保职工人身安全和劳动安全。
二、履行维护职能，切实维护企业职工群众的合法权益
是工会的基本职责。
从我们子公司来看，主要是要维护职工股权和保值增值，积极为职工创造上岗就业的条件，确保国家社会保险政策法规得以贯彻执行，维护职工参与民主管理的权益，从根本上维护职工合法权益。
1、全面落实民主管理各项制度。继续坚持职代会工作制度，落实职代会各项职权。凡企业的发展规划、重大事项、改革措施等重要决策要超前预审，无记名投票表决。坚持每年召开职代会的制度，搞好民主评议和企务公开、形式和内容要有创新。不断提高职代会质量，强化职代会作用。
2、进一步提高平等协商、履行集体合同的质量水平。作为工会组织一定要在企业改制中维护好职工的劳动权益，积极协助企业为职工创造提供更多上岗机会，使他们在合适的岗位上尽职尽责地干好工作。要健全完善平等协商的长效机制和履行集体合同的责任机制、监督检查考核机制，以确保集体合同的履约率和职工满意度。
3、建立保障体系，继续做好困难职工帮扶工作。公司工会要为职工解难，为企业分忧为宗旨，着力建设以帮困救助、大病互助补充保险体系，积极开展送温暖活动，形成经常化、制度化；坚持党政工领导干部联系困难职工制度；有计划、有目标的帮助困难职工逐年脱贫。要维护女职工的合法权益和特殊利益。依法保证女职工的政治工作、生活合法待遇。
三、深入开展“创争”活动，推进实施职工素质工程
要实现企业做强做大目标，必须加强职工思想道德建设，开拓思路、树立创新精神，塑造“学习型组织”，培养高素质“四有”职工队伍。
1、创造良好的学习环境和氛围。公司将制定“创争”活动实施办法，确立活动目标，建立考核约束和物质激励机制。两级工会要利用自身持有阵地优势，通过工地文化线建设、职工之家建议，群众技术创新、工人理论小组、读书活动等载体，为职工学习构筑平台，鼓励职工立足本职、自学成才。
2、组织职工技能培训和竞赛。两级工会组织要会同行政职能部门，结合企业发展需要，认真研究制定职工培训计划，有目的挑选一些人才送培，做好培训方案和培训经费的落实。
四、加强工会自身建议，建立健全各级工会组织
按照《工会法》的要求，建立健全基层工会组织，是工会工作的一项基础性工作。
1、要抓好各基层工会组织的任期届满的换届选举工作。首先，选配基层工会兼职工会主席和工会小组长；其次，加强专兼职工会干部的政治、业务培训指导，不断增强贯彻党的基本路线方针政策的自觉性，提高依法维权的素质和能力。
2、抓好新形势下建家建线工作。按照集团公司建线建家考核办法，认真规范操作，建立健全各项活动和工作台帐，定期考核检查，并在实施工作中坚持继承与创新相结合，真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
3、认真组织开展职工喜闻乐见的文体活动，凡重大节日前要组织大型活动。同时结合各项目、分公司工作实际，开展丰富多彩的文娱、体育活动竞赛，以促进企业施工生产。
4、继续抓好工会财务和经审工作。强化网络的应用，同时抓好女工工作及职工大病互补保险和女职工安康保险工作；抓好职工持股会工作和体协、扶助工作；抓好工会各类统计报表和信息报送工作。
二00四年十一月二十五日
2020学年第二学期中学团委工作总结
本学期，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，坚持遵循学校 “以人为本创建和谐校园”的校训。以培养高素质的**中人为目标，从共青团性质和团员学生的特点出发，结合我校实际情况，围绕我校工作的重心，积极配合其他各部门的工作，进一步加强思想教育，加强组织建设，丰富校园文化生活，充分发挥基层团组织的作用，开创了我校共青团工作的新局面，大大提高了全校团员青年的思想素质和文化素质。
一、全面加强团的自身建设，引导团员学生进行理论学习，发挥团员的榜样性和示范性
建设好学校团的各级组织机构，使常规工作规范化、制度化。发挥团支部作用，加强对团员青年的思想政治教育和团干部业务培训，严格执行团的纪律，宣传表彰先进典型，严肃规范地吸收优秀学生入团，做好宣传工作。
1、加强干部培训，塑造学生精英。在学生干部中继续推广邓小平理论、“三个代表”重要思想学习，贯彻党的十七大精神，学习团中央、团省委、团区委的会议精神并充分在学校团委开展相应工作。积极参加团区委的团干部培训以及局团委的开展的各种学习活动。定期对学生团干部进行培训，丰富培训内容，创新培训形式。在学期初开展各班团支部书记、组织委员、宣传委员培训学习、4月底又开展团的知识教育。每月召开一次团干会议，听取团干工作汇报，互相交流工作经验和做法。了解团员队伍状况，及时地掌握团员情况，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。逐步提高团干的思想意识，从而调动团干工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度，入团必须过四关：首先全班公示接受考察，上团课，票决，任课教师签字同意，这样提高了团员的质量增加了它的吸引力。
三、丰富学生生活，建设健康、高雅、文明的校园文化。
充分发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能，不断满足团员学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，抵御社会低俗文化和不健康思想倾向的侵袭，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展。积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动，重视校园文化活动的群众性和阵地化、精品化，为广大学生健康成才提供广阔舞台和有力的载体。
四、增进团内民主，过好民主生活
进一步完善民主制度，扩大团内民主，开好民主生活会发扬民主作风，保障每个团员的民主权利，重大事情通过团总支委或总支扩大会决定。
五、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。
1、加强了宣传队伍建设，设专人抓简报、板报、校刊、广播站，设专职通讯员，作好通讯报道工作，积极向上级反馈信息，本学期我校的对外宣传稿件达28篇次，先后在《中国中学生报》、**共青团、**教育网、**电视台、《**日报》、《**晚报》、**青年、**教育局网等媒体上得到发表报道。学校的每次活动后，我们团委都认真总结实践经验，及时写总结，加强理论研究。
2、班级板报、学校橱窗是我校的主要文字宣传阵地。团委和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。定期对学校的橱窗进行更新。
3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。
4、开展感恩、爱心活动，学期初，为了增进学生与家长之间的情感的培养，我们配合语文教研组团委开展了“感恩父母”的主题活动，并举行了《爸爸妈妈我想对您说》为题的作文竞赛。3月—4月，开展了的《**市第**中学开展“六个十”活动实施意见》中的校园十大孝星和校园十大学雷锋标兵评选活动，并选出代表在总结表彰大会上进行了发言，号召其他学生向他们学习。
六、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。
在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方支持及时高效完成任务，当好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好发挥。活跃团的工作，更好地为团员学生服务，努力开拓创新，使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做出了很多贡献。
七、 以活动为载体，增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。本学期，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。
二月份：
1、做好争创市级“青年文明号”的自查工作。
2、督促落实“五个一”活动。
3、召开各班团支部书记会议，安排部署本学期的工作。
4、培训各班的板报负责人。
5、积极做好两期黑板报。
6、组织开展“六个十”活动（即《**市第**中学开展“六个十”活动实施意见》（以下简称“六个十”活动），即评选“校园十大孝星”、 “校园十大学雷锋标兵” 、“校园十大体育明星” 、“校园十大才艺明星”、 “校园十大学习标兵” 、“校园十大良师益友” 的“六个十”活动，）。
三月份：
1、开展“三月文明礼貌月”活动。
2、召开九年级体育达标运动会。
3、积极做好两期黑板报板报。
4、筹备校刊《**》材料。
5、组织开展学校春节运动会，为区春季运动会选拔人才。
6、组织青年教师与**小学举行了教师乒乓球友谊赛。
7、为我校身患白血病的教师**老师捐款活动，师生捐款达**元。
四月份：
1、组织入团积极分子深入学习团的知识并进行入团前的培训，本学期团员发展工作严格把关，团员推荐，民主选举，班主任把关，征求科任老师意见。
2、校刊《**》的组稿、编辑、印发工作。
3、开展了纪念“五四运动”九十周年演讲比赛。
4、开展了第一届“**”杯校园文化艺术周活动。活动包括教师粉笔字展示，学生在声乐类、舞蹈类、器乐类、表演类、书法绘画类的才艺展示，
五月份：
1、开展“五四青年节”系列活动。青年教师教学技能展示，学生古诗词朗读比赛、英语演讲比赛等。
2、入团积极分子宣誓活动。
六月份:
1、各支部委员会议，总结学期工作
2、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部
3、团籍注册及毕业班团关系转出工作。
一学期以来，我校的团的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成，我校团委还荣获了**市“青年文明号”。但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，个别团员的团员意识还应进一步加强，团课的开展应进一步规范、内容更加充实、符合现实意义。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。
2020年商务中心区管委会十五总结
在区委、区政府直接领导下，管委会坚持“规划引导发展，服务推动发展，环境促进发展”的工作方针，北京商务中心区建设，从cbd概念的推出，到进入全面建设和产业发展新阶段，经过五年的发展，取得了丰硕成果。cbd的建设，重构了首都经济布局，已被市委市政府列为首都重点发展的三大功能区之一，对首都“一线两翼”经济格局的形成做出了突出贡献。今天的cbd，日新月异，充满商机，受世人瞩目，已成为首都最富有活力和最具现代气息的地区。
一、着眼长远，逐步形成科学的规划体系
科学规划是城市发展建设的灵魂。2000年底，在市委市政府的关心和支持下，在区委区政府的直接领导和大力推动下，我们面向国际公开征集cbd规划方案，经过评审和综合，完成了《北京商务中心区控制性详细规划》。20xx年8月13日市政府专题会议审议通过《北京商务中心区控制性详细规划》。20xx年4月，我们委托mva香港有限公司，专题设计北京cbd交通规划方案。20xx年4月4日，首都规划委员会第21次全体会议审议通过了《北京商务中心区控制性详细规划》和《北京商务中心区交通规划》方案。
在此基础上，与有关部门配合，在市政综合、地下空间利用、泛cbd地区地上交通、公交线网调整、环境景观、夜景照明、户外广告、商业设施、产业发展等方面都做了深入规划，制定了相应的设计导则或管理办法，通过国际招标编制了《北京cbd核心区修建性详细规划》方案，从而形成了相对完整的科学规划体系，为cbd的建设和发展起到了积极的引导作用。
二、市政先行，基础设施建设成绩显著
土地出让金返还工作取得了重大突破。实现预付资金20亿元；将cbd基础设施建设涉及拆迁、绿化以及地下通道建设等所需资金纳入返还范畴，解决了因通惠河拆迁所承担的5.96亿元信托资金和其他历史遗留问题；进一步明确了cbd区域项目已交纳的地价款全额返还，对今后交纳的地价款实行即收即返政策。
道路建设全面推进。近两年，我们不断加大了cbd道路建设的力度。先后完成了朝阳北路、关东店南街、嘉里北路东段的拓宽改造工程，初步改善了cbd及周边交通环境。编制完成了未来三年（05年、06年、07年）cbd道路建设计划，并在抓紧实施。根据20xx年道路建设计划，目前，完成了东大桥东侧路、关东店南街北延线、金台西路等 14条道路的沿线开发项目、征地、项目拆迁及建设进度计划等基本情况调查摸底工作，以及上述 14条道路的前期设计及报审工作，其中，有12条道路通过了规划方案审查，取得了规划批复，这其中，东大桥东侧路、金台西路、铁道部印刷厂南侧路等3条道路已完成立项工作，其余9条道路已经完成土地预审工作。下半年将陆续启动并完成部分道路的建设。完成了通惠河北路红线范围内的拆迁工作，目前正在启动桥区拆迁工作。积极参与了地铁10号线的规划建设。编制完成公交规划设计、智能交通规划设计、交通组织设计的中期报告，其中交通组织设计中期报告已获市交管局审查通过，为改善cbd交通环境打下了坚实基础。
地下空间利用规划和绿化实施工作稳步推进。在编制完成《cbd地下空间利用规划》的基础上，启动了地下空间规划的实施工作，制定了cbd地下通道建设计划，完成了各通道及建设单位投资初步统计表，正在继续深化与地铁10号线联通的设计工作，并将于年底启动银泰—航华地下通道的建设。完成了“都市绿廊”方案设计和造价分析，并就实施时间、实施方式等与各开发商达成了共识。与公联公司和市政设计院就通惠河北路道路施工与绿化施工的具体组织和实施方式进行了协商，目前正在进行通惠河北路绿化方案和施工图设计工作。
积极推进数字cbd工程。按市场化运作方式，组建了cbd通信公司，统一负责实施cbd区域内宽带信息网络建设工程，建立高水平的信息平台，提高cbd的智能化水平。目前，已完成数字cbd规划方案初稿。
三、重点突破，项目建设全面提速
围绕国贸三期、央视新址、金地花园、万达广场等重点项目建设，管委会积极做好协调与服务工作，全力推进了拆迁工作，五年来，共完成拆迁总建筑面积约40万平方米，搬迁居民约6600户，为项目建设的顺利进行提供了保障。目前，cbd区域内共有开发项目38个，规划用地面积145公顷，规划建筑面积834万平方米。其中，已开工项目22个，开工面积约540万平米。现已竣工76万平方米，预计到20xx年，竣工总建筑面积将达到527万平方米，加上现状保留的275万平方米，地上总建筑规模将达到802万平方米。此外，还完成了nw07—1地块的土地一级开发，并成功入市进行公开交易，为土地储备工作和开展土地公开交易积累了经验。
四、优化环境，产业聚集效应初步形成
优化发展环境是加快cbd迈入国际化区域的基础。五年来，在优化发展环境方面，做了大量创造性的工作。在项目审批体制上，我们建立了“一个窗口服务”模式，减少了中间审批环节，极大提高了政府服务效率；制定了《加快北京商务中心区建设暂行办法》和《朝阳区促进北京cbd金融发展若干措施的实施细则》（试行）；成立了北京cbd银行联席会、“北京cbd金融商会”和“北京cbd国际论坛”等组织，将为cbd发展搭建良好的国际交流平台和筹资融资的平台；开展了重大项目代办制的试点工作，为企业入驻提供了良好的服务平台；建立了“外资金融机构早餐会”、“朝阳区金融企业家晚餐会”制度，为政府与金融企业搭建设了良好的沟通平台，并取得了很好效果；设立了“cbd投资热线”和投资服务信箱，切实为企业提供了良好的服务；成功举办了五届商务节，加强了与世界著名城市cbd的交流与合作，扩大了北京cbd的影响，极大地提升了北京cbd在国内外的地位和形象。上述工作，极大改善了cbd的发展环境，营造了良好的投资氛围。
浓厚的商务氛围及完善的基础设施，使北京cbd成为国际金融机构、跨国公司特别是世界500强企业进入北京的首选之地。20xx年底，入驻cbd企业为1882家；20xx年底，入驻cbd企业为2363家；20xx年底，入驻cbd企业为2617家；截至20xx年3月底，入驻cbd企业达2697家，其中，内资企业1808家，外资及港澳台企业889家，包括96家世界500强企业和39家外资金融机构，初步形成了国际金融和现代服务业聚集发展的良好氛围，吸引从业人员8万余人。 产业的聚集使cbd成为北京市利用外资相对集中的区域。20xx年cbd利用外资3.46亿美元，20xx年cbd利用外资5.86亿美元，20xx年cbd实际利用外资额5.63亿美元，占北京市的18.3%。良好的区域经济发展使cbd为市区财政收入的提高做出重要贡献， cbd区域地税收入连年增长：20xx年地税收入11.06亿元；20xx年为13.88亿元，同比增长25.4%；20xx年为20.3亿元，同比增长46.3%，约占朝阳区地税收入的14.4%。随着入世后服务业的逐步开放，20xx年奥运会的临近，以及中央电视台新址的开工，cbd区域的产业聚集效应和功能特点将得到进一步加强和完善。
五年来，我们深深的体会到，市、区领导的高度重视和大力支持是cbd建设快速推进的根本保证。在工作中，我们也积累了许多宝贵的经验，主要是：
第一，必须坚持科学发展观。cbd建设是百年大计，所有决策必须有科学依据，必须超前考虑，不留后患。我们通过国际征集规划方案的形式，在充分吸收了当今国际上最先进的规划设计理念的基础上，编制了cbd规划方案，确保了cbd建设的高水平、高起点。针对cbd高层建筑密集的特点，进行了风洞试验、地质评估等科学试验，为cbd建设提供了科学的理论依据。率先在全国开发了虚拟现实仿真系统，提高了项目规划审批的精确度和直观效果。建立了cbd经济景气指数，科学预测经济发展走势。如今，我们已建立起由国内外咨询机构和专家组成的顾问网络，有了一支稳定的专家顾问队伍，有力地保证了cbd健康地发展。
第二，必须坚持创新意识。cbd在中国是新生事物，没有现成的经验可循。回顾cbd五年建设历程，在管理体制上，率先在全国建立起了市、区两级共同推进的工作体系，实践证明是行之有效的高效运转体制，确保了cbd始终沿着一个正确的方向快速推进；在规划上，不同于国外的cbd，我们力求创新，突出多功能性，在满足商务活动的同时，还具有文化、科技、娱乐、居住等其他功能，同时，它也是一个以人为本的城市社区，规划设计了人文轴线、科技轴线以及主题公园等开放空间，致力于创造一个24小时都充满活力的人性化社区。在投融资体制上，成功推出了“信托计划”，为cbd建设拓宽了融资渠道。在土地储备方面，我们开展了土地整理储备的试点工作，为cbd今后的土地储备积累了有益经验。创新为cbd建设注入了活力，也是我们今后工作始终要坚持的动力源泉。
第三，必须坚持求真务实的工作方法。cbd建设千头万绪，我们始终坚持一切从实际出发，既要把握住工作重点，又要兼顾统筹安排，紧紧围绕基础设施建设、重点项目建设和优化发展软环境等中心工作，有步骤、分阶段、全方位地推进cbd各项建设任务，确保了cbd建设快速地推进。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在工作中还存在很多困难和问题：交通拥堵现象较为突出，道路建设任务十分艰巨；建设资金缺口大，融资渠道有待拓宽；核心区开发模式尚未确定，核心区建设进展缓慢；投资环境有待进一步改善，培育龙头产业任重道远。对上述存在的问题，我们将认真对待，切实加以解决。
中学团委2020年工作总结
第一篇：十二中学团委20xx年工作总结
本学期校团委在校领导和校党支部的领导下，始终服务于学校的教书育人的工作，始终服务青年学生的成长需要，促进青年学生发展，结合我校学生的特点，积极开展了爱国主义教育、校园文化建设、团组织建设上团课等活动。通过这些活动营造了团结和谐的氛围，丰富了校园文化生活，推动了我校的德育工作的开展，下面就这学期的工作做如下总结：
一、强化了活动管理。
努力搭建青年工作的活动载体，充分发挥团的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现如下：
1、加强了团的日常工作。 按学期及时整理了团务工作。对团员人数及时进行摸底，截止到12月份，我校共有团员224人，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，截止到目前，今年共有117名学生成为共青团的积极分子。
2、建立工作长效机制。定期开展跑操比赛(9月份)、红歌比赛(9月份)、黑板报评比(10月份)、乒乓球比赛(11月份)、主题演讲赛(12月)、“校园歌手大赛”( 12月份)等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。
3、紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。如配合高校自主招生考试以及考虑学生终身发展的需要，团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，如开展会说(演讲)、会写(写作)、等系列活动，就是从培养学生能力的角度设计的。
4、学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。
二、今后工作设想
在过去的一年里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还要迈出一大步，以适应新时期的工作需要。我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础上，还要进一步脚踏实地与改革创新。 20xx年主要工作设想如下：
1、继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。
2、继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。
3、结合学校青年多的特点，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用星期天下午四点在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班为主体进行。
4、加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。
5、做好各种创建工作，争取申报“全国共青团五四红旗单位”，努力推动学校团的工作步入新的台阶。
六是 积极争取资金，为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物力财力较大，团委向学校还提出了要建立年度社团基金制度的设想。
总之，一年以来，校团委工作取得了成绩，但是我们也必须正视工作中的不足。相信， 20xx年，在学校的正确领导和上级团委的关心与支持下，盘县第十二中学团委工作一定会取得新的更大的成绩。
第二篇：小学办公室20xx工作总结
一学期来，办公室坚决服从领导工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将这学期的情况总结如下：
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教师会议、接待上级领导的考察、检查等。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。