2020年集团本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上的讲话。
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同志们：
集团本部保持共产党员先进性教育活动自今年4月27日正式启动以来，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，至今已经三个多月了。三个多月来，我们在总公司党委的正确领导下，在总公司督导五组的具体指导下，认真贯彻中共中央《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和总公司党委《关于在全公司开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，高度重视，精心组织，突出重点，扎实推进，认真完成了先进性教育活动的各项任务，达到了预期目的。
今天,我们在这里召开本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会，对本部先进性教育活动进行全面总结，对在先进性教育活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰，总公司督导五组组长高贵平同志还要作重要讲话。下面，我代表集团公司党委对本部先进性教育活动进行总结，主要讲三个方面的问题。
一、先进性教育活动的基本做法和主要收获
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党在新时期新阶段加强党的建设所进行的一次创新性的学习教育活动。本部作为总公司第二批开展先进性教育活动的单位，在先进性教育活动整个过程中，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，始终坚持提高党的执政能力这个着眼点，认真贯彻党要管党、从严治党这个方针，高起点、高标准、高质量地开展先进性教育活动，确保了先进性教育活动取得明显实效。
1、深入宣传发动，认真学习思考，“三个代表”重要思想深入人心。为了使广大党员充分认识先进性教育活动的重大意义，激发投身先进性教育活动的政治热情，集团公司党委坚持把搞好宣传发动贯穿始终，把提高思想认识贯穿始终，把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，做到总体动员广泛，阶段发动深入，集中学习认真，个人自学刻苦。通过思想动员、学习培训和交流讨论，使广大党员充分认识到开展先进性教育活动的重大意义，全面掌握了先进性教育活动的指导思想、目标要求和方法步骤，系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》等学习内容，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了搞好先进性教育活动的信心，确保了思想动员的覆盖面达到100％。集团公司党委还在中铁八局网站上建立了“保持共产党员先进性教育活动”专栏，开辟了“领导讲话”、“文件资料”、 “学习辅导”和 “信息动态”等栏目，在《工程之声》上开辟了先进性教育活动专栏，丰富了教育形式。在学习动员阶段，坚持领导带头认真学、通读原文系统学、互动交流促进学、联系实际深入学、边学边改推动学的方式，增强了学习效果。集团公司领导班子成员带头认真自学、带头讨论交流、带头思考和研讨问题，9名班子成员平均作笔记2.7万余字，最多的达到3.4万字，同时每个领导班子成员还撰写了3000字以上的心得体会文章。在此基础上，集团公司党委中心组利用3天时间进行了集中封闭学习，紧密联系全公司改革发展的重大问题进行了学习研讨。为了把先进性教育活动不断引向深入，5月13日，我以《提高思想认识、明确具体要求，在实现集团公司“三年三大步”战略目标中体现共产党员的先进性》为主题，提出了通过先进性教育需要解决的七个方面的问题，与大家进行了学习交流，并组织全体党员集体重温《入党誓词》；5月17日，总经理曹义联系企业改革发展实际，为大家作了题为《认清形势，保持先进，努力实现中铁八局集团“三年三大步”目标》的形势报告。报告分析了目前国际、国内形势，对企业进行了纵向和横向对比，提出通过先进性教育活动要强化集团公司七个方面的工作。5月23日，党委副书记、纪委书记陈跃宗同志结合集团公司近年来发生的一些违纪案件，为集团本部和直属单位的党员上一堂模范遵守党的纪律的专题党课。广大党员在学习中表现出了空前高涨的学习热情, 有些党员利用双休日和“五一”长假，认真看书学习、撰写心得笔记和党性分析材料，有的同志还利用晚上时间自学到深夜，有的同志出差期间带上学习资料抽空学。集团公司本部及直属单位党员在每周二、周五下午进行集中学习。据统计，每个党员的学习时间均达40小时以上。许多同志还利用节假日、双休日和晚上时间坚持自学，每名党员的读书笔记最少都达到了5千字以上。
2、紧扣先进性主题，广泛开展讨论，党员先进性具体标准层层确立。为了有针对性地提炼出体现时代精神、反映本部不同层面特征、符合本部党员实际的保持先进性的具体要求，集团公司党委采取自下而上、上下结合的方式，紧密结合集团本部党员思想和工作实际，组织全体党员广泛开展了先进性具体要求大讨论活动。集团公司党委按照“重在具体，贵在贴近”的思路，制定了本部党员先进性具体要求讨论方案，下发了《关于开展“新时期共产党员先进性具体标准”大讨论的通知》。本部各党支部按照集团公司党委的要求，组织广大党员围绕理想信念、宗旨意识、党性观念、组织观念、业务素质、工作作风、模范作用等方面内容，进行了深入思考、认真研讨。在反复讨论、集思广益的基础上，形成了本部党员保持先进性“六五四二”的总体要求，即领导班子成员要做好“六个表率”、中层党员领导干部要做到“五个带头”、普通在职党员要成为“四个模范”、离退休党员要做到“两个当好”。这些具体要求，使党员发挥先进性作用有了依据，使群众看党员的先进性作用有了尺子，使党组织考核党员的先进性作用有了标准，为本部建立保持共产党员先进性的长效机制奠定了基础，做到了组织认可，党员认可，群众认可。
3、创新活动载体，运用典型引路，党员先进性意识普遍增强。在先进性教育过程中，集团公司党委坚持做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，发出了“重走长征路，革命老区行”的号召，集团本部及成都地区的广大党员热烈响应，纷纷以支部为单位利用星期天、节假日陆续组织了红色旅游，有组织到历史名城遵义的，有组织到革命老区巴中的，还有组织参观红军飞夺泸定桥纪念馆的。通过重走长征路，参观革命老区，缅怀革命先烈，增强了广大党员学习先进性事迹，树立先进性意识，增强先进性建设的自觉性。在此基础上，引导广大党员以革命前辈为“镜子”，看一看自己在理想信念、宗旨意识和党性观念上还有哪些差距；以革命前辈为“标尺”，比一比自己在敬业精神、能力水平和模范作用方面还存在哪些不足；以革命前辈为楷模，找一找需要认真整改的问题，进一步明确整改措施和努力方向。同时广大党员和入党积极分子深深地感受到了革命前辈的崇高精神和巨大的精神力量，纷纷表示将继承和发扬红军长征精神，立足本职，开拓创新，孜孜求索，永葆共产党员的先进性。通过这些生动形象的教育活动，使先进性教育活动的主题更加突出，内容更加丰富，方法更加灵活，效果更加明显，使广大党员的先进性意识普遍增强。
4、充分发扬民主，广泛征求意见，找准抓住了存在的突出问题。5月31日，集团公司先进性教育活动领导小组向所属14个单位党组织及本部各支部下发了征求意见的通知。集团公司领导班子和本部充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见。6月8日下午，集团公司先进性教育活动领导小组专门召开了成都地区9个单位党政领导参加的座谈会，广泛听取基层单位的意见和建议。6月14日下午，集团公司组织召开了成都地区离退休党支部书记座谈会，党委书记、董事长张敏，总经理、党委副书记曹义，副总经理、工会主席张正康认真听取了老同志对集团公司领导班子和班子成员的意见。各单位领导班子成员、本部广大党员以及离退休老同志，站在全面推进集团公司改革发展稳定的高度，紧密围绕总公司“三大目标”、“两大转变”发展战略和集团公司“三年三大步”战略目标找问题，围绕集团公司本部改进思想作风、工作作风和加强党的建设提问题，围绕提高企业的核心竞争力、提高本部综合管理能力和提高党员领导干部综合素质、工作能力和表率作用等方面找差距，围绕本部党员先进性具体要求和创建“四型机关”建设目标找不足。通过广泛征求意见，共收到对集团公司领导班子、班子成员、本部各部门负责人的意见和建议2047条。集团公司先进性教育活动办公室对收集到的意见进行了认真梳理，梳理后形成的意见和建议共852条。其中，对集团公司领导班子提出的意见和建议共88条，梳理后形成的意见和建议共86条；对集团公司领导班子成员提出的意见和建议共1570条，梳理后形成的意见和建议共605条，个人最多的86条，最少的43条；对本部各部门负责人提出的意见和建议共401条，梳理后形成的意见和建议共161条。这些意见和建议，充分体现了全司上下各级组织和广大员工群众对先进性教育活动的满腔热情，对集团公司改革发展的热切期盼，对集团公司领导班子和班子成员及本部中层干部的真心爱护。对征求到的对集团公司领导班子的意见，集团公司党委采取将意见印发给每位班子成员的形式，向班子成员进行了反馈，对领导班子成员的意见，由第一责任人进行了反馈，对部门负责人的意见，由分管领导进行了反馈。这些意见和建议为撰写党性分析材料、搞好分析评议和制定整改措施提供了依据，奠定了基础。
5、党性分析深刻，自我剖析透彻，广大党员普遍受到了党内政治生活的严格锻炼。为了搞好党性分析，集团公司领导班子成员和本部广大党员按照《分析评议阶段七个环节具体操作办法》的要求，班子成员之间还于6月16、17两天进行了集中封闭谈心，各支部主要采取党小组集中谈心和党员之间个别谈心的方式进行谈心活动，党员人数较多的支部，一般党员之间的谈心都在5人以上，有党外群众的支部，部门负责人还与党外群众进行了交心谈心。据不完全统计，集团本部6个党支部、1个党总支的154名党员，累计谈心760余人次，平均谈心次数达到了5人次以上。在普遍谈心的基础上，领导班子成员和广大党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，做到了总结思想认识清清楚楚、站位高，剖析思想根源明明白白、挖得深，查摆存在问题坦坦荡荡、主次清，提出整改措施实实在在、方向明，使撰写分析材料的过程真正成为自我剖析、自我教育、自我总结、自我升华的过程。据统计，集团本部及直属单位一般党员的党性分析材料都在2000字以上，党员中层领导干部的党性分析材料都在3000字以上。集团公司领导班子成员的党性分析材料都在4000字以上。党性分析材料完成后，均严格按照规定程序进行了审阅把关，确保了党性分析材料的质量。在此基础上，成功地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在组织生活会上，每个党员按照多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲实话少讲空话、多讲要害少讲枝节、多讲本质少讲现象的要求，敞开思想，深刻剖析自己，真正做到了讲真话、说实话，触及了思想，触动了灵魂。支部其他党员在相互评议中，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来，达到了“团结—批评—团结”的目的。集团公司领导班子成员都以普通党员的身份参加了所在支部的专题民主生活会。7月4日，集团公司领导班子利用一天时间召开了专题民主生活会，总公司督导组长高贵平、副组长刘宝来、成员乔戎宇三位同志出席并指导了会议。在专题民主生活会上，每个班子成员都能放下架子、丢开面子，深刻剖析自己，都能推心置腹，坦诚相见，开展相互批评。大家紧紧围绕保持先进性这条主线找差距，紧紧抓住企业发展这个主题找问题，紧紧对照党员领导干部标准找不足，坚持集团公司存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去，从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。大家普遍感到，通过这次生活会找准了问题，明确了方向，沟通了思想，增进了团结，坚定了集团公司快速健康发展的信心和决心。总公司督导五组对集团公司领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会准备充分，主题突出，气氛融洽，效果明显，敢于拿起批评与自我批评的思想武器，体现出了共产党人的胸怀与勇气。同时，他对集团公司经营工作、领导班子建设和集团公司继续抓好先进性教育活动提出了希望和要求。
6、强化主体作用，“具体责任人”责任到位，基层党组织建设得到加强。集团公司党委针对这次先进性教育活动大量的工作由支部组织，大部分活动在支部开展的特点，加强了对支部书记的培训，在每个关键环节和每项重点工作中，及时给支部书记提要求、交方法，进一步增强了支部书记的政治责任感和搞好先进性教育活动的使命感，提高了支部书记的组织领导能力和综合协调能力，明确了每个阶段的目的意义，掌握了每个环节的方法步骤，把握了每项工作的政策标准。在整个先进性教育活动中，各支部书记做到了以身作则，率先垂范，超前谋划，精心组织，严格要求，严格把关，创造性地开展工作。不少支部还在完成“规定动作”的同时，开展了富有特色的“自选动作”，充分发挥了党支部的主体作用，既保证了先进性教育活动高起点、高标准、高质量地开展，也有效地促进了本部的党组织建设，增强了本部党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
7、抓住突出问题，认真进行整改，有效促进了各项工作。为贯彻落实胡锦涛总书记提出的先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，集团公司党委始终坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改。始终做到以先进性精神抓整改，以求真务实的作风促整改，以改革发展的实际成效检验整改，按照先易后难、分步实施，尽力而为、量力而行，依靠群众、开门整改，突出重点、促进发展、领导带头、全员整改的原则要求，从解决影响集团公司改革发展的市场问题、现场问题、人才问题、体制机制、企业文化融合、企业党建长效机制和重组历史遗留等重点问题抓起，从转变本部的作风改起，从群众最关心、最不满意、最希望办的事情做起。在整改工作中，较好地做到了“三个结合”：一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上，对群众反映强烈、具备整改条件的现场管理等问题立即进行了整改，对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题，列出了专题，制定了分步整改的措施和办法，使广大员工群众既感受到了先进性教育的成效，又看到了企业发展的远景；二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题，认真制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。集团公司领导班子根据查找出的突出问题，制定了《整改方案》和《整改方案推进计划》，明确了8个方面的整改重点和35个具体问题，提出了99条落实措施，并明确了整改目标和时限要求，落实到了分管领导、责任部门和责任人；三是主动整改与督促整改相结合。集团公司党委专门对整改工作进行了动员部署，强化了各级党组织和广大党员的整改意识。7月29日上午，总公司督导五组深入到集团二公司进行了随机抽样调查，下午在集团公司本部进行了个别访谈，从抽样调查和个别访谈的结果看，广大党员和员工群众对本部先进性教育活动和整改工作比较满意，并给予了充分肯定。8月11日，集团公司召开了本部及直属单位先进性教育活动和整改工作进展情况通报会，到会的集团公司领导班子成员，集团本部各部门负责人，本部及直属单位各支部党员代表、入党积极分子代表和员工代表，离退休管理中心成都地区离退休党员代表，所属第一批先进性教育活动单位的领导班子成员和党员代表共计90人参加了满意度测评，经统计，对先进性教育活动的总体评价满意占89％，基本满意占10％，不满意占1％。在教育活动中，涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员，在今天的大会上，将要对评选出的先进党组织和优秀党员进行表彰，以激励本部各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想，永葆先进性。
二、先进性教育活动的主要体会和基本经验
这次保持共产党员先进性教育活动，为我们深入学习实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，开辟了新的途径，为在新的历史条件下不断加强和改进企业党组织建设和党员队伍教育管理提供了新的动力，也为在企业改革发展中更充分地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积累了宝贵的实践经验，得到了许多有益的启示。
1、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须领导高度重视，思想认识到位，努力在“取得实效”上下功夫。集团公司党委从先进性教育活动一开始就充分认识到，开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。对于我们中铁八局来说，开展好保持共产党员先进性教育活动，是加强领导班子思想政治建设的一次难得机遇，是加强基层党组织建设的一次重要契机，是提高党员队伍素质的重要载体，是推动企业改革发展的强大动力。因此，集团公司党委始终坚持把先进性教育活动作为一项首要的政治任务来抓，始终在取得实效上下功夫，努力使先进性教育活动成为“群众满意工程”。在整个教育活动中，集团公司党委做到了思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位，强化第一责任人的责任，班子全体成员尤其是党政主要领导充分发挥表率带头作用，坚持做到带头参加学习、带头撰写心得笔记、带头开展谈心活动、带头征求群众意见、带头进行党性分析、带头搞好整改，为广大党员做出了表率。在教育活动中，坚持高标准、严要求，创造性地开展工作，做到了“规定动作”程序不减，“自选动作”富有特色，认真扎实地做好每个阶段、每个环节的每项工作，以每项工作的高质量保证了每个环节的高质量，以每个环节的高质量保证了每个阶段的高质量，以每个阶段的高质量保证了整个先进性教育活动的高质量，受到了督导组的好评，并有多篇信息材料在总公司情况简报和网站上进行了交流，还有一些企业分别到集团公司先进性教育活动办公室学习考察。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：先进性教育活动要取得实效，成为“群众满意工程”，认识到位是前提，领导重视是关键，取得实效是目的，群众满意是标准。只有各级领导干部尤其是第一责任人始终成为党的先进性建设的带头人，只有把党的先进性建设作为企业改革发展的战略需求和内在动力，才能使先进性建设不断取得实效，成为“群众满意工程”。
2、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。“三个代表”重要思想是我们党的理论创新的最新成果，也是这次先进性教育活动的主线。在先进性教育活动中，我们紧紧抓住这条主线，通过个人自学、集中培训、党课辅导、交流研讨等形式，组织和引导广大党员认真学习，深入思考，撰写心得体会，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。广大党员表现出了前所未有的学习热情，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成，从理论和实践的结合上加深了对“三个代表”重要思想的理解。一是通过真学达到真懂，对“三个代表”重要思想的认识做到了由浅入深。许多党员深有体会地说：过去对“三个代表”重要思想的认识只停留在概念上，对其科学内涵说不清、道不明，理解不深。通过这次学习，不仅对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质有了较深的理解和把握，而且搞清了“三个代表”重要思想的历史背景和时代意义；不仅明确了“三个代表”重要思想在理论上的重要发展和重大贡献，而且深刻认清了“三个代表”重要思想巨大的实践意义和指导作用，为我们践行党员先进性要求打下了牢固的理论根底和思想基础。二是通过真学达到真信，对“三个代表”重要思想的理解做到了由远变近。有的党员说：原来认为学习贯彻“三个代表”重要思想是领导的事，是上边的事，与自己关系不大。经过认真学习、广泛讨论，深深感受到“三个代表”就在自己的身边，就在自己的实际工作中。三是通过真学达到真用，对实践“三个代表”重要思想做到了由虚变实。有的党员说：过去感到党员先进性标准不具体、不实在，通过这次先进性教育活动，尤其是通过“党员先进性具体要求”大讨论和弘扬“四种精神”、创建“四型机关”主题实践活动，把党员的先进性标准具体到了岗位，落实到了人头，使自己知道了哪些该干、哪些不该干、应该怎么干。在学习交流和专题民主生活会上，大家纷纷表示一定要在实际工作中认真践行“三个代表”重要思想，充分体现党的先进性。这次先进性教育活动成功实践启示我们：真学是保持共产党员先进性的途径，真懂是保持共产党员先进性的基础，真信是保持共产党员先进性的前提，真用是保持共产党员先进性的目的。只有对“三个代表”重要思想做到真学、真懂、真信、真用，才能不断提高党员队伍的思想政治素质，永葆党的先进性。
3、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧紧把握保持先进性这个主题，在建立长效工作机制上下功夫。通过开展保持共产党员先进性教育活动，探索建立保持党的先进性的长效工作机制，将有效的一时之策转化为经常之举，将成功的新鲜经验固定为制度规范，既是这次先进性教育活动的一项重要内容，也是检验先进性教育活动的一个重要标准，更是在新的历史条件下加强党的先进性建设的一个重大课题。在先进性教育活动中，我们紧紧把握保持先进性这个主题，积极探索建立“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制。尤其是在先进性教育活动中，我们结合本部实际，开展了弘扬“四种精神”、创建“四型机关”的主题实践活动，为本部建设提供了主要抓手和长效机制，为广大党员保持先进性提供了载体，搭建了平台。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：只有立足“三个代表”重要思想的高度创建长效机制，立足先进性教育活动“四句话”的目标丰富长效机制，立足 “长期受教育、永葆先进性”的要求健全长效机制，立足提高党的执政能力的根本目的发展长效机制，才能使先进性建设的实践始终充满生机和活力。
4、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须坚持群众路线，充分发扬民主，在解决突出问题上下功夫。在先进性教育活动中，我们按照中央要求，坚持把群众路线贯穿始终，坚持“广泛参与、充分尊重、有序推进”的原则，充分发扬民主，广泛吸收员工群众参与教育活动，充分听取员工群众的意见，自觉接受员工群众的监督，切实解决员工群众提出的问题，受到了员工群众的广泛赞誉，树立了党的良好形象。为了激发员工群众参与先进性教育活动的热情，集团公司党委有针对性地进行了思想发动，最大限度地把员工群众的积极性吸引到教育活动中来。集团公司党委还制定了《群众监督评价制度》，通过召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议对员工群众提出的意见和建议进行了认真的、原汁原味的梳理反馈。通过员工群众列席支部专题组织生活会，召开专题民主生活会情况通报会并开展认可度测评，召开整改工作情况通报会并进行先进性教育活动满意度测评等，使先进性教育活动始终置于群众的监督之中。尤其在整改过程中，集团公司领导班子坚持做到对能够解决的问题立即整改，对员工群众反映强烈的问题下决心整改，对影响集团公司发展的重大问题制定措施、落实责任促进整改。集团公司领导班子和本部整改情况在11日的通报会上已经向员工群众作了通报，使员工群众切切实实感受到了先进性教育活动的成果。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：群众满意不满意、群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众答应不答应，是检验先进性教育活动成效的根本标准，也是检验先进性教育活动能否成为“群众满意工程”的根本标准。只有坚持先进性建设结合企业改革发展来开展，贴近党员群众实际来深化，围绕解决突出问题来推进，致力于实现员工群众根本利益来加强，才能使先进性教育活动真正成为“党员受教育、企业有发展、群众得实惠”的群众满意工程。
5、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧密围绕集团公司发展这个中心，坚持“两手抓、双促进”，在搞好结合上下功夫。在先进性教育活动中，集团公司党委紧密围绕集团发展这个中心，通过广泛征求意见，找准抓住影响企业改革发展的突出问题，制定了切实可行的整改措施，明确了企业的努力方向，为企业改革发展注入了生机和活力。同时，我们还坚持“两手抓、双促进”，在搞好结合上下功夫，以先进性教育活动促进生产经营和各项工作，把广大党员通过先进性教育活动焕发出来的巨大工作热情和创造精神，转化为做好本职工作、促进企业发展的强大动力，把整改的效果更好地体现到实际工作中，真正使先进性教育活动成为企业发展的动力工程。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：只有坚持“两手抓、双促进”，正确处理好先进性教育活动与推进企业各项工作的关系，才能确保先进性教育活动的效果，促进企业的改革发展，实现“双促进、双丰收”。
三、巩固和扩大先进性教育活动成果，深入持久地加强党的先进性建设
根据中央《意见》的要求和集团公司党委《实施方案》的部署，集中学习教育活动结束后，要用两个月左右的时间，切实做好巩固和扩大成果的工作。这既是巩固和扩大先进性教育活动成果的需要，也是深入持久地加强党的先进性建设的需要。
1、充分认识先进性建设是我们党的建设的永恒主题，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。保持党的先进性，是我们党的建设的根本任务和永恒主题，不可能一劳永逸，更不可能通过一、两次集中学习教育活动就万事大吉。在这次先进性教育活动中，我们虽然取得了可喜的成绩，达到了预期的效果，但是对教育活动的成效我们不能估计过高，还有大量的工作要做，整改方案和整改措施还有待进一步落实，长效工作机制还有待进一步建立和完善，广大党员在先进性教育活动中所激发出来的高涨的学习热情、饱满的工作干劲、良好的精神状态和优良的思想作风，还有待进一步保持和发扬下去。因此，我们必须清醒地认识到加强党的先进性建设是一个永恒的主题，学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的任务。一个党员在一段时间保持先进性并不难，难的是一辈子保持先进性。这就要求我们要继续保持和发扬在先进性教育活动中那种学习热情、那种精神状态、那种强烈的党员意识和严格的组织纪律性，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，不断在各自的岗位上充分发挥党员的先进性。
2、认真落实整改方案和整改措施，巩固和扩大集中教育成果。在先进性教育活动中，集团公司领导班子成员、本部各支部、各部门和每个党员都针对查找的问题，认真制定了整改方案和整改措施。整改方案和整改措施能否得到落实，对员工群众的承诺能否兑现，既关系到先进性教育活动能否取得实效，也关系到员工群众是否满意，更关系到党组织和党员在员工群众中的形象。因此，本部各级党组织和广大党员一定要把整改工作作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要工作和重要内容。在整改过程中，一定要坚持实事求是的原则和求真务实的作风，不说过头话，不搞花架子，不弄虚作假，凡是制定的措施一定要落实，只要承诺的事情一定要兑现，以整改的实际行动和实际效果取信于民。要抓住突出问题认真进行整改，对群众反映强烈、具备整改条件的问题，要不等不拖，抓紧整改；对涉及员工群众利益的政策性问题，有关部门要尽快研究解决，作出明确答复；对影响企业改革发展的重大问题，要按照整改方案的部署，切实进行整改。整改过程和整改效果要及时向员工群众公布，接受员工群众的监督。真正使整改的过程成为巩固扩大先进性教育活动成果的过程，成为促进各项工作、密切党群干群关系的过程。
3、建立长效工作机制，使党的先进性建设进一步制度化、规范化。胡锦涛同志指出：“要尊重基层的首创精神，积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”。本部各级党组织和广大党员要充分认识建立保持党的先进性长效工作机制的重要性和紧迫性，坚持机制建设与思想建设相结合、根本制度建设与具体制度建设相结合、继承与创新相结合和“重在特色、贵在有效”的原则，继续以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以先进性建设为主题，以“提高党员素质、加强基层组织、服务员工群众、促进各项工作”为目标，创新方式方法，健全工作制度，活跃工作载体，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。有关部门要认真总结先进性教育活动的成功经验和有效做法，抓紧研究制定党员教育培训的长效机制，党内组织生活的长效机制，党建思想政治工作的长效机制，创建好班子的长效机制，牢记党的宗旨、全心全意依靠员工群众办企业的长效机制，弘扬“四种精神”、创建“四型机关”的长效机制，惩防并举的反腐倡廉长效机制，使党组织建设进一步制度化、规范化，使广大党员长期受教育、永葆先进性。
4、要认真做好先进性教育活动的总结工作，用教育活动的成果去推动各项工作。根据中央和总公司党委对做好先进性教育活动总结工作提出的要求。各级党组织要认真总结提高党员素质的经验，进一步发挥党员先锋模范作用；要认真总结加强基层党组织建设的经验，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；要认真总结服务员工群众的经验，满腔热情地关心广大员工的疾苦；要认真总结促进各项工作的经验，进一步加快企业改革发展步伐。本部各级党组织尤其是先进性教育活动办公室要认真贯彻中央和总公司党委的要求，充分认识在本部先进性教育活动中形成的文件材料，既是本部加强思想、组织、作风和制度建设的真实记录，对于今后工作的查考和借鉴具有十分重要的价值，更是本部先进性教育活动的经验总结，对于集团公司所属单位正在开展的先进性教育活动具有很强的指导意义。要明确职责分工，指定专人负责，该总结的认真总结，该完善的抓紧完善，该上报的及时上报，该归档的完整归档，以认真负责的态度做好先进性教育活动的总结工作。
需要特别指出的是，通过先进性教育活动，本部广大党员的思想面貌发生了深刻变化，精神状态进一步振奋，工作热情进一步高涨，工作效率进一步提高，党的先进性得到进一步体现。本部各级党组织要做好教育成果的转化工作，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情落实到各项工作中去，引导到实现集团公司“三年三大步”的战略目标上来。要注重在整改工作中发挥党员的先进性，通过整改，使先进性教育活动的成效进一步显现，使党员的先进性得到充分发挥；要注重在促进集团公司生产经营、改革管理中发挥党员的先进性，通过深入开展弘扬“四种精神”、创建“四型机关”主题实践活动，不断增强本部员工的素质，不断改进本部的工作作风，不断提高本部的工作质量和工作效率，使党员的先进性在实现集团公司“三年三大步”的战略目标中得到充分发挥。
同志们，本部以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动已经完成了规定的各项任务告一段落了。但是，学习实践“三个代表”重要思想是一项长期的任务，保持党的先进性也是我们党的建设的一个永恒主题。我们一定要以这次党员先进性教育活动为契机，以党员先进性教育活动为起点，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断推向新的高潮，把党的先进性建设进一步引向深入，始终保持共产党员的先进性，在实现集团公司的健康持续发展中做出新的更大的贡献。
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2020年在保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话
我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
2020年在总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话
在庆祝中国共产党成立八十五周年
暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话
（20xx年6月26日）
同志们：
在中国共产党成立85周年纪念日即将到来之际，县委决定召开这次会议，主要目的是回顾党的历史，缅怀党的丰功伟绩，总结保持共产党员先进性教育活动的成功经验和做法，隆重表彰在全县各条战线、各个行业中工作成绩突出的先进党组织和优秀共产党员，激励全县各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全县人民加快我县经济和社会各项事业发展，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。这既是一次庆祝党的生日的大会，也是一次弘扬先进的大会，更是一次向新目标迈进的动员大会。在此，我代表县委，向全县各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！向受到命名表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见。
一、铭记党的历史，坚定党的信念，进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性
自1921年中国共产党成立至今，我们党已经走过了85年的光辉历程。回顾党的历史，中国共产党是在中国工人阶级走上历史舞台，马克思主义与中国工人运动相结合的时代背景下，适应中国经济、政治、文化发展的必然要求，在马克思主义指导下建立的。我们党从诞生之日起，就高举反帝、反封建、反官僚资本主义的大旗，领导人民艰苦奋战，推翻了严重阻碍中国社会生产力发展和社会进步，严重侵害和剥夺中国最广大人民根本利益的帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山，夺取了新民主主义革命的胜利，建立了人民当家做主的新中国。建国以后，党顺应中国社会生产力发展的要求和时代进步的潮流，领导人民完成了从新民主主义到社会主义的过渡，建立社会主义制度，开展了大规模的经济、政治、文化建设，为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的基础。十一届三中全会以来，党根据国际国内形势的发展变化，总结建国以来正反两方面的经验教训，遵循马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，毫不动摇地坚持党的基本路线，高度重视以马克思主义为指导的社会主义精神文明和政治文明建设，努力满足人民群众日益增长的物质文化需要，带领全党和全国各族人民开创了建设有中国特色社会主义道路，实现了民族振兴、国家富强和人民幸福。我们xx县也正是在党的领导下，通过全县人民多年来坚持不懈的努力，经过改革开放和发展社会主义市场经济，发生了翻天覆地的变化。全县政治稳定、经济发展、社会进步、人民安居乐业，呈现出一派生机勃勃的景象。历史和现实已经充分证明，我们的党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新推动历史前进的党；是诚心诚意服务于全体中国人民为振兴中华不懈奋斗，并初步实现繁荣昌盛，使中国面貌发生了翻天覆地变化的党；是不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气、巍然屹立于潮流前列的党。没有党的领导，就没有新中国；没有党的领导，就没有社会主义的发展壮大，就没有改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，就没有国家和人民光明远大的前途。
我们回顾历史，是为了汲取力量，把握规律，更好地面对现在，创造未来。建党85年来的历史表明，我们党之所以能够在民族危难之时登上中国社会历史舞台，引导中华民族从极度衰弱，备受凌辱中奇迹般地站起来，重新自立于世界民族之林；之所以能够始终得到广大人民群众的拥护和支持，在极其艰难困苦的条件下，由小到大，由弱变强，不断发展壮大，不断充满蓬勃生机和活力；之所以能够在国际风云变幻、各种挑战和压力接踵而至的历史紧要关头，领导全国人民经受各种考验，战胜挑战，克服困难，保持稳定，取得改革开放和现代化建设事业的一个又一个伟大胜利，根本原因就在于，我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益。可以说，中国共产党的发展史就是一部始终不渝地实践“三个代表”的奋斗史。“三个代表”是党的宝贵历史经验和深刻总结。在庆祝建党85周年的庄严时刻，各级党组织和全体共产党员，必须更加深刻地理解、感受和体会“三个代表”重要思想的重大意义，自觉地学习“三个代表”、实践“三个代表”，永远保持我们党的先进性。当前我县的改革进入了攻坚阶段，发展到了新的时期。全县各级党组织和全体共产党员必须进一步增强责任感和使命感，顺应历史的发展，站在时代的潮头，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，继承和发扬革命光荣传统，坚持解放思想、抢抓机遇、立足资源、开放开发的发展思路，积极投身到改革开放和三个文明建设的实践中去，切实担负起时代赋予我们的崇高使命，团结和带领群众为实现党的任务，全面建设小康社会而努力奋斗。
二、认真总结先进性教育活动经验，努力在新的实践中保持和发展党的先进性
按照中央和省、市委的统一安排部署，我县保持共产党员先进性教育活动自20xx年1月28日启动以来，共进行了三批，历时近一年半的时间。全县参加先进性教育活动的单位273个，党组织312个，党员4126名。活动开展以来，县委和各级党组织高度重视，周密部署，精心组织，按照“两促进、两不误”的工作要求，紧紧围绕发展这个中心，把先进性教育活动同研究解决问题、促进各项工作紧密结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展，不仅有力地推进了新形势下党的先进性建设，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，而且促进了全县各项事业的健康发展，基本上实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，取得了明显的成效。
（一）党员素质进一步提高提高。通过开展教育活动，使广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，对“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想的理解深化了；对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解深化了；对全面贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进、核心在保持党的先进性、本质在坚持执政为民的理解深化了，进一步增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。同时，积极组织党员对照保持先进性的具体要求，既对事又对人，积极开展批评与自我批评，认真进行民主评议和自我剖析，切实解决在思想观念、精神状态、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，使广大党员进一步认识到，新时期保持共产党员先进性就要在始终做到“三个代表”上下功夫，要以岗位为载体，以素质为保证，以典型为榜样，把“三个代表”的要求落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到自己的言行上。广大党员通过教育思想、作风有了新的转变，素质得到新的提高。
（二）各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。在三个批次的先进性教育活动中，各参教单位按照县委的要求，以此次活动为契机，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，使原来比较先进的党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平；原来表现一般的党组织通过先进性教育获得了新的动力，增强了干事创业的能力；原来班子不健全、软弱涣散的基层党组织通过调整、充实和整顿，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。在先进性教育活动的各个阶段，各级党组织都严格标准程序，精心安排稳妥操作，发挥了党组织的责任主体作用，保证了教育试点工作的顺利开展，显示了强大的战斗力，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。在基层，党员体现了先进性，他们的良好形象感染着身边群众，党员在责任区工作中从思想、生产和生活等方面，满腔热情地为群众服务，使群众从真心诚意的点滴小事中，切实感受到了党的温暖，看到了党的优良传统又回来了，对党员敬重并当成知心靠山，对党组织信服并积极靠近党组织。
（三）党群、干群关系更加密切。在党员先进性教育活动中，各参教单位紧紧抓住立党为公、执政为民这个学习实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，把群众利益放在第一位，普遍建立了党组织联系党员、党员干部联系群众等制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、问卷调查等形式，参与到先进性教育活动中来。各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，切实解决了一些与群众生产生活密切相关的难点问题。
（四）各项工作全面促进。参教各单位紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想的主题，坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，与促进发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，普遍强化了发展意识，营造了发展氛围，进一步形成了抢抓机遇、深化改革、加快发展、团结奋进的局面。各级党组织和党员以争创学习型、创新型、服务型、实干型、廉政型“五型机关”为动力，进一步理清工作思路，制定发展规划，完善规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量明显提高，各项工作都取得了很大的进展。
通过先进性教育活动的开展，特别是通过一系列问题的整改，我们解决了一大批群众关心的热点难点问题，解决了一大批制约经济发展的瓶颈问题，20xx年是我县经济社会全面发展，很多领域取得突破性进展的一年。茂田牧业有限公司、中林羊绒加工厂 “五加华佗”农副山产品加工企业等一批龙头企业落户并不断发展壮大；翠宏山铁多金属矿、东安岩金矿、茅宝沟铁钼矿、小干沟多金属矿等矿产资源的勘探开发进展顺利；水电企业改制工作正在有序进行，对俄购电项目已完成线路勘测、变电所选址、工业园区规划申报等工作； 20xx年全县对外贸易进出口总额1946万美元，同比增长162.4%，改变了我县自1994年以来对外贸易低谷徘徊的状况，创历史新高。一般贸易额12万美元，实现了零的突破。出入境人数4万余人次，创历史最好水平；20xx年落实招商引资项目20个，到位资金9765万元，是我县历史上落实项目、注册企业和到位资金最多的一年。这些，都推动了县域经济的快速健康发展，20xx年全县地区生产总值82904万元，比上年增长10.5%。
实践证明，我们党成立以来的这次规模最大的马克思主义正面教育、自我教育活动，是长期执政和改革开放条件下我们党加强先进性建设的一次成功实践，是我们党增强党的水平和提高执政能力的一次有益探索。这次教育活动的现实意义和深远影响，必将随着时间的推移，随着中国特色社会主义伟大事业和党的建设的新的伟大工程的继续推进而不断显示出来。
这次先进性教育活动，为加强党的先进性建设提供了多方面的重要启示。一是教育活动把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，帮助党员在真学、真懂、真信、真用上狠下功夫和取得实效的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须把思想理论建设放在首位，坚持用发展着的马克思逐一武装全党，使广大党员干部都能坚定地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。二是教育活动始终贯彻围绕中心、服务大局的指导思想，实现“两不误、两促进”的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须按照党的政治路线来进行、围绕党的中心任务来展开、朝着提高党的执政能力的目标来加强，要把党的智慧和力量凝聚到落实科学发展观、推动经济社会又快又好发展党执政兴国的第一要务上来。三是教育活动把解决党组织和党员中存在的主要问题同解决涉及群众切身利益的突出问题结合起来，进一步密切了党群、干群关系的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的党员和干部队伍为关键，在构建社会主义和谐社会的实践中，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。四是教育活动注重加强基层组织，夯实党的组织基础和工作基础的成功经验启示我们，强基才能固本，加强党的先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，不断激发他们的蓬勃生机和创造力。五是教育活动运用多种形式，推出和宣传了一批党员和群众认同的先进典型，产生广泛社会影响和强大示范效应的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须充分发挥先进典型的引领示范作用，通过正面教育和自我教育，激发党员的内在动力，引导广大党员向先进典型看齐，在为党和人民的事业建功立业的实践中保持和发展共产党员先进性。六是教育活动用完善制度、健全机制的办法，把教育活动中的具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化，形成了一批党员长期受教育、永葆先进性的制度成果的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须注重改革和完善党的领导体制和工作机制，不但以实践基础上的理论创新推动党的各项制度创新。
加强党的先进性建设是一项长期的历史任务，需要我们坚持不懈地做出努力。将先进性教育活动中的一些好做法、好经验转化为科学的制度规范和行为准则，探索建立长效机制，是不断推进党的先进性建设、永葆党的先进性的重要保证和有效途径。当前特别需要在建立健全领导干部示范机制、党员教育培训机制、党员作用发挥机制、党员监督管理机制、党员联系群众机制上下功夫。
建立健全领导干部示范机制。党的领导干部做好表率、始终保持先进性，对于整个党员队伍具有重要的示范作用。因此，应围绕提高党的领导水平和执政水平这一目标，采取切实措施加强领导干部队伍建设，不断提高各级领导干部理论联系实际的能力和科学判断形势、应对复杂局面的能力。领导干部应注意结合实际，强化政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，对自己分管的工作力求抓出成绩、形成特色，坚持在高效履职上作出示范；牢固树立“领导就是服务”的意识，坚持立党为公、执政为民，积极为群众办实事、做好事、解难事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在服务群众上作出示范；带头落实党风廉政建设的各项制度和要求，坚持自重、自省、自警、自励，不断增强感召力和凝聚力，以良好形象取信于群众，在廉洁自律上作出表率。
建立健全党员教育培训机制。不断提高党员素质和能力，是使党员发挥先锋模范作用、保持先进性的重要基础。应以建设学习型党组织为目标，大力加强对党员的教育培训，不断提高党员的政治素质、道德修养和业务水平。科学制定党员教育培训的短期计划和长远规划，并通过完善制度、加强检查等方式抓好落实。教育培训应紧密联系党员的思想、工作和生活实际，从党员关注的热点、疑点和难点问题入手，采取灵活多样、丰富多彩的形式来进行，不断增强教育培训的针对性和实效性，提高对党员的吸引力和影响力。
建立健全党员作用发挥机制。党的先进性是具体的，必须体现到做好工作、推进事业的实践中。应根据党员的素质、能力和特点，搭建有利于党员发挥作用的平台，努力把党员培养成思想上的标兵和工作中的骨干，并采取典型引路的方法，及时总结好的经验，积极培育先进典型，教育引导广大党员增强党的观念和党员意识，在学习、工作和生活中自觉、主动地发挥先锋模范作用。同时，结合党员的不同岗位要求，明确其应承担的责任和义务，使党员明白自己应该做什么、不应该做什么。坚持党员义务和党员权利的统一，以落实党员权利保障条例为核心，发扬党内民主，充分发挥党员的主体作用。
建立健全党员监督管理机制。一是强化纪律约束。建立健全党员组织生活制度、党员思想和工作汇报制度、民主评议党员制度等。树立制度的权威，坚持党员在党的制度面前一律平等，党员无论职务高低，都必须接受党的纪律的约束，违反党的纪律就要受到追究。二是加强党内监督。重点是强化对“一把手”和管人、管物等重要岗位、敏感部位上的党员的日常监督，坚持落实重大事项公示、党员领导干部述职述廉等制度。三是完善评议制度。坚持下级评议上级、基层评议机关、党员评议党员、群众评议党员的相互结合，使党组织和党员始终处于严格的内外部监督之中。
建立健全党员联系群众机制。密切联系群众是我们党的优良传统。加强党的先进性建设，核心是密切党同人民群众的血肉联系。党员是否保持先进性，群众是看得最清楚，也最有发言权。因此，应把群众是否满意作为衡量党员是否保持先进性的重要标准。在新的历史条件下，密切党同人民群众的血肉联系，应当依靠制度来保障。对于传统的走访制度、领导干部蹲点制度、党员与群众结对子制度等，应不断充实新内容。同时，着眼于新形势、新情况，积极探索建立新的制度，使党员干部真正深入基层、深入群众，使广大群众了解党员的思想和工作状况。
三、牢记党的宗旨，增强四个意识，充分发挥先锋模范作用
党的先进性是党的生命线，党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，靠党员的先锋模范作用来体现，靠党组织的战斗堡垒作用来体现。全县党员干部要切实增强“四个意识”，努力把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用真正落实到广大党员和各级党组织的实际行动中。
一是增强党员意识，用党员标准严格要求自己。中国共产党党员是中国具有共产主义觉悟的先锋战士，是工人阶级中的先进分子。先进，就意味着走在群众的前列，为群众做出表率，从而产生感召力和凝聚力。因此，要时刻强调增强党员意识。增强党员意识、树立党的观念，是保持共产党员先进性的重要条件，是对党员最普遍、最基本的要求。党员只有具有了强烈的党员意识和党的观念，才会珍惜党员称号，自觉履行党员义务，坚持用党员的标准约束规苑自己，真正发挥先锋模范作用；才能有坚定的政治立场，始终站在党和人民的立场上考虑和处理问题，替党分忧，为党办事，关心党的事业发展；才能自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护党的政治纪律。做为一名党员要深刻理解共产党员这一崇高称号的涵义，一定要懂得什么是应该珍惜的，什么是不能奢望的。要时刻牢记自己是“党的人”，永远不要忘记自己是一个共产党员，在思想和行动上始终与党保持一致。
二是增强执政意识，始终做到立党为公、执政为民。执政意识是执政的中国共产党人必须具备的角色意识。党的十六届四中全会决定指出：“党只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好。”这就要求广大党员，必须强化立党为公、执政为民的意识，把努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为我们党执政的出发点和落脚点，在推动社会发展和进步的过程中，使人民群众不断得到切实的经济、政治、文化利益。做到立党为公、执政为民，必须紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。在新的历史阶段，不断解放和发展生产力，推动经济和社会全面发展，是满足人民群众愿望、赢得人民群众拥护的关键条件之一。我们要进一步增强执政意识，树立科学的发展观，以奋发有为的精神和对人民高度负责的态度，把心思和才智集中到一心一意谋发展、艰苦奋斗干事业上来。各级党组织一定要大力支持干事、创业、为民、谋发展的干部，一定要增强政治意识，提高政治敏锐性，为发展创造良好的政治环境和服务环境。做到立党为公、执政为民，必须树立正确的权力观、地位观和利益观。党员领导干部要正确看待和运用手中的权力，正确对待和处理权力与义务、职务与责任的关系，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。做到立党为公、执政为民，必须保持和发扬艰苦奋斗、务求实效的优良传统和作风。艰苦奋斗、务求实效是我们党在长期的革命和建设过程中形成的优良传统和作风，是共产党人执政所必备的角色规定。做为执政党的党员必须树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永远保持共产党人的政治本色，才能永远保持共产党员的先进性。
三是增强先进意识，始终做到与时俱进、开拓创新。共产党员必须具备强烈的先进意识，在思想上、行动上始终坚持与时俱进、开拓创新，走在时代的前列，切实发挥先锋模范作用。增强先进意识，就要做到勤奋学习，做学习的模范，做学习型的党员。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，深刻理解和掌握精神实质，增强践行“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。解放思想、实事求是、不断探索、勇于创新，是我们党永葆生机和活力的源泉，也是共产党员保持先进性和创造力的决定因素。要做到解放思想，就必须通过努力学习提高自己的思想认识水平，从而克服认识上的局限性；就必须抛弃私心杂念和旧的思想观念的束缚，用客观的标准去衡量事物；就必须破除“唯书”、“唯上”观念的束缚，把实践作为检验真理的唯一标准。增强先进意识，就要做到敬业爱岗、争创一流。党员无论在什么具体岗位上工作，都是建设中国特色社会主义事业不可缺少的一分子，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和实现共产主义远大目标紧密联系在——起的。因此，共产党员的先进性，就体现在立足岗位发挥先锋模范作用上，体现在带领群众开拓进取的实际行动中。立足岗位创一流业绩，要求党员要有积极进取的热情，有勇于献身的精神，有做好本职工作的本领。党员要适应不断变化的形势任务的要求，结合职业特点，增强发挥作用的针对性和实效性，保证广大党员都能在不同的岗位上，为加快发展做出新的贡献，并时刻以先进意识指导自己的言行，带头践行“三个代表”重要思想，在“三个文明”建设及构建和谐社会中发挥先锋作用，以展示党员的先进性。
四是增强服务意识，始终做到实践宗旨、造福于民。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，是保持党员先进性的基本要求。苏东剧变的沉重教训之一就是执政党严重脱离群众，我们党之所以能够克服艰险、久盛不衰、从胜利走向胜利，就是因为她代表了群众的利益，始终坚持为人民服务的宗旨。因此，要教育广大党员干部增强服务意识，做到时刻把群众放在心上，关心群众利益，了解群众要求，注意群众情绪，反映群众意愿，解决群众困难。要想民之所想、察民之所虑、亲民之所爱、办民之所需，时刻把人民群众的情绪作为我们执政及是否具备先进性第一信号，把人民群众满意作为第一追求，真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
同志们，我们党走过了85年的风雨历程，历经磨难，千锤百炼，更加坚强。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以高度的政治责任感和庄严的历史使命感，团结和带领广大人民群众，解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为加快我县经济社会发展，全面实现建设小康社会的奋斗目标做出新的更大的贡献！
2020年在全局保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话
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同志们：
这次会议主要任务是：贯彻市委会议精神，全面总结我局保持共产党员先进性教育活动，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步增强广大党员的责任意识、先进意识，充分调公文易文秘资源网－govyi.com动广大党员的积极性、创造性，为交通事业的发展提供组织保证和智力支持，再接再厉，促进交通事业跨越式发展。
一、先进性教育活动的基本情况和初步成效
（一）加强领导，精心组织，为先进性教育活动奠定基础。
按照中央、省、市委的部署，我局从2月1日起，历时5个月，深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在市委的正确领导下，全局各级党组织围绕胡锦涛同志“关键是取得实效”，“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”，紧密结合党员队伍现状，着眼交通改革发展稳定的大局，各级党组织高度重视,成立了领导小组，组建了办公室，建立了局党委、直属党委（总支）、党支部“三级责任制”，明确一把手为第一责任人，层层抓落实，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部做示范“四位一体”的工作格局。确保教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。
（二）创新载体，活化形式，推动先进性教育深入开展。
在学习动员阶段，我们围绕“让党员迅速进入状态”。综合运用领导讲、典型讲、集中学、大家议、自己学、组织促等六种方式，推动了教育学习。从局领导班子做起，发挥示范带头作用，各级党员领导干部层层作动员，带头上党课18次，专题辅导26次。带头撰写学习笔记、学习心得，还深入到联系点，负起督促、检查、指导的责任。各单位结合自身实际，创新载体，活化形式，坚持学用结合，把学习与加快发展、服务群众、促进工作相结合，广泛开展了“送温暖献爱心”、“热心助学”、“弘扬雷锋精神，甘当时代先锋”、“党员先进性具体要求大讨论”等先进性教育活动主题实践活动，做到了“两不误、两促进”，体现了“党员受教育、群众得实惠”。
（三）、严格程序，坚持标准，切实找准抓住存在突出问题。
在分析评议阶段，我们围绕“找准抓住突出问题”。全局各单位抓住七个“关键环节”，注重征求群众意见的广泛性、注重党性分析的真实性、注重民主评议的严肃性、注重整改措施的实效性，认真制定了每个环节的工作和目标要求，严格程序，坚持标准，切实找准抓住存在突出问题。采取设立意见箱、面向人民群众、基层单位、服务对象，召开座谈会、发征求意见函、表等方式，广泛征求社会各界意见，帮助查找突出问题。同时，局领导班子带头在全局上下深入开展了谈心活动，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。在此基础上，对照标准，撰写了高质量的党性分析材料。随后,分层次召开民主评议会、领导班子专题民主生活会，开展了面对面的批评与自我批评。并以会议形式通报了班子专题民主生活会情况。公路处、运管处、收费处等针对征求到的意见，迅速归纳梳理，制定整改措施，迅速落实，以实际行动取信于民。
（四）联系实际，注重实效，确保整改提高措施贯彻落实。
在整改提高阶段，我们围绕“关键在解决问题”。我们着眼于见实效、见长效，把整改和扩大整改成果与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。探索建立健全党员教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。局党委围绕政治理论学习、思想政治工作、工作作风、执法队伍建设、解决群众利益、谋划发展等六个方面存在的突出问题，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限和责任人，以整改工作的高标准，促进先进性公文易文秘资源网－govyi.com教育的高质量。全局各级党组织针对自身组织建设和党员队伍存在的问题，有针对性制定措施，明确整改时限，制定整改方案。全局共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议206条，其中涉及党组织的有18条，涉及到党员个人的有3类28条。6月6日，全局通过问卷调查开展了群众满意度测评工作，经统计，全局参加测评人652人，其中，党员255人、基层群众300人、民主党派和无党派人事7人、离退休干部职工48人、服务对象42人。测评结果满意度达99.6%。
在局党委的领导下,经过全局各级党组织、广大党员的共同努力,我局先进性教育活动健康发展,达到了预期目的，取得显著成效。主要表现在：
1、把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。全局各级党组织和广大党员紧紧围绕改善职工群众工作生活条件，积极为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题。把为群众办实事作为检验先进性成果的落脚点，把群众是否满意作为检验先进性教育成果的重要标准。深入开展了“手拉手”***集团有一位年老体弱的退休老职工家庭生活非常困难，领导班子在单位没有空岗的情况下挤出一个岗位给这位老职工安排一名子女上岗并与他家结成帮扶对子。***公司党支部对群众反映较大的拖欠养老金问题通过多种渠道筹措资金30余万元，为130名职工交上了养老保险金，解决了多年的老大难问题。交通中专学校解决了教练中午休息、学员训练通勤、住宿等实际问题，得到了学员的认可。
2、把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。我局公路勘察设计院在人员少、设计任务重，环境艰苦的条件下，在保证******至省界49公里初步设计工作进行的同时，又受市通乡公路建设总指挥部的委托，负责编制******至******林场公路、******至***公路两个项目共56公里的外业调查和可行性研究报告撰写工作。设计院全体职工起早贪黑，加班加点，风雨不误，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。院长***不顾身体有病跑省城走外县，副院长***带领外业人员自带行李吃住在卧龙乡老百姓家里，在党员的感染下，积极分子女职工***同志将外地的老人接到家里照顾不满6个月的女儿，自己则工作在一线，毫无怨言。全体职工齐心协力，团结奉献，设计院的可研性报告在******省计委组织的评审会上，受到了专家的表扬和认可，并获得一次性通过。
3、把党员先进性体现在振奋精神、加快经济发展上。通过对照检查、深刻剖析，各单位党组织和广大党员普遍感到责任重了，压力大了，紧迫感强了，干事创业的劲头更足了。公路收费处在保持共产党员先进性教育活动中，通过扎扎实实地抓整改，提高工作效率，促进征费工作，于20xx年4月1至6月30日在全区七个单位开展地方养路费征收稽查大会战活动。20xx年4月征收133.8万元，比去年同期多征收16万元。全区地方养路费今年比去年同期增加13.6个百分点，为完成全年地方养路费征收计划奠定坚实的基础。我局征费稽查牡丹江处为努力实现“时间过半，完成任务过半”的奋斗目标，在全系统提出了“强素质、树形象、促征收”的口号，抢前抓早，于4月30日0时起至5月6日18 时止，采取处、所领导带头、靠前指挥，起早贪晚，全员上路，对重点路段、站点实行24小时轮流值班，全方位监控等手段，加大外业稽查力度，千方百计挖掘费源，重点打击了超载超限、大吨小标及偷、逃、漏费车辆，起到了“赶鱼入网”的震慑作用，取得了丰硕成果。1-5月份征收养路费5629.3万元，与去年同期相比超收374.2万元，增长7.1个百分点，呈现出前所未有的良好发展势头。双狮集团哈牡快速班车的正点率达到98%，乘客满意率96%，旅客上座率比同期增长30%，利润创历史高峰。
4、把先进性教育成果体现到转变作风，为社会服务上。为树立良好的交通形象，我局在围绕改进工作作风、提高服务意识、树立交通形象等方面开展了扎实有效的活动，坚持把开展先进性教育落实在服务群众和服务社会上，充分体现出党组织的战斗堡垒作用。******公路桥由于两侧栏杆破坏和被盗现象严重，给过往群众造成了安全隐患。在没有专项维修基金，公路养护工作繁忙的情况下，公路管理站党支部为了维护过往群众安全，真正做到服务人民，服务群众，切实从群众切身利益出发，多方面筹集13万元资金，于5月上旬，将******公路桥两侧400米长的栏杆改成垢土结构砌筑，保障了过往行人的安全，过往群众对此项举措非常满意，使广大群众看到了通过开展先进性教育带来的变化，被群众广泛赞誉。运管处坚持边学边改、边议边改、边整边改的原则，坚持每月召开一次出租车经营者代表座谈会，认真听取各出租车服务公司代表的意见和建议，并对如何改善客运市场秩序与经营者进行广泛的交流和讨论，制定相应整改措施。把每周五作为经营者信访接待日，现场回答经营者询问，及时通报工作情况，受到经营者好评。
5、把党员先进性教育成果体现到建立长效机制上。为使先进性教育活动中形成的良好风气深入持久地延续下去，各单位建立完善了各项制度，制定了巩固和扩大整改成果工作方案，对在教育活动中发现的问题从制度上查找原因，着眼长远，加强制度建设，真正从根本上解决问题；对以前制定的经过检验行之有效的制度认真总结了经验，进一步贯彻执行；属于制度不完善的，有针对性地加以健全和完善；属于没有明确规定的，积极探索，建立科学可行的长效机制。为切实搞好建章立制，各级党组织健全完善了党员教育管理、党风廉正制度等，并通过巩固和扩大整改成果来解决突出问题，把先进性教育活动创造的经验转化为制度规范。
三、主要收获
1、党员的先锋模范作用更加突出了。通过开展先进性教育活动，党员的意识明显增强，政治素质明显提高。做到了“一个党员一面旗”。广大共产党员在各自的岗位上发挥了积极作用。公路处处长***坚持深入一线，现场办公，靠前指挥。运管处处长***同志带病坚持工作。收费处处长***深入基层搞调研，在领跑全省通行费工作的基础上打出了“亮化窗口、美化站区”的创新品牌。双狮集团女党员***带领结算室全体跑外县结算，工作不怕苦不叫累，接手结算工作3个月算回陈欠款16.3万元。局优秀党员***带领过境班组设法缩短通关时间，以热情周到的服务和诚信经营为提高企业的信誉树立了良好形象。牡宁中心有11名党员组织关系原属***路桥所，在办理迁移组织关系过程中，这些党员的思想波动较大，有的已半年没交党费，通过开展学习教育，11名党员在组织关系迁来的第二天就全部补齐党费。
2、党组织的凝聚力、创造力和战斗力发挥了作用。我们始终把党员个人整改和党组织自身的整改结合起来，努力把各支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。各级党支部坚持围绕交通工作目标，服务大局，拓宽领域，强化功能，增强了干事创业的能力，树立了较高的威信，得到了群众的支持和拥护。造价站党支部主动深入工地为分指挥部办理监督手续，主动帮助施工单位协调生产，无偿提供技术支持。今年全局积极分子向党递交申请书的人数比往年大幅度增多，局党委为确保提高发展党员质量，纯洁党员队伍，于5月末举办了入党积极分子培训班，不仅提高了积极分子队伍的整体素质，更加坚定了他们要求入党的信心和决心，纷纷表示要以先进性教育为动力，以新时期党员先进性标准为标尺，争取早日入党，为交通事业的发展贡献力量。
3、党群关系、干群关系更加密切了。我局始终把服务人民、奉献社会作为教育活动的出发点和落脚点。并从群众关心的热点、难点问题入手，为群众办实事办好事。征费稽查处处长张喜利同志带领主要科室负责人奔赴十个所亲临第一线，边工作边调查研究，真正为基层所、站多办实事多办好事。牡宁中心党支部在党员中提出了“二线为一线、一线为车主、上下齐努力、为党旗添光彩”的口号。办公室党员孙玉学、罗红伟深入收费站征求意见，了解职工的想法，提出了为夜班人员每人一袋鲜奶和一个鸡蛋，使职工有充足的精力做好收费工作。
4、交通发展的步子加快了。我们把加快交通发展作为教育活动的第一要务，深入查摆思想观念方面存在的问题，增强加快交通发展的紧迫感和使命感，坚定发展的信心和决心，形成全局抓发展、谋发展的浓厚氛围。今年，我局将进一步加快乡村道路建设，完成7条总投资9000万元、总里程147公里的通乡公路和21个项目总投资1921万元、129.2公里通村公路建设任务。牡丹江市通乡公路建设总里程147公里，我局在通乡公路建设工作中，为确保工程优质，干部廉政，增加工程透明度，始终坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则进行招投标，在5月13日举行的通乡公路招投标仪式上，由公证人员对招投标全过程进行合法公证，与施工、监理单位签订了廉政合同，杜绝了暗箱操作，遏制了工程“腐败”现象的发生，为建设优质工程提供了保障。
重视总结经验，善于运用经验指导和推动未来发展，是我们党长期坚持并行之有效的重要工作方法。各单位都要认真总结先进性教育工作好的做法，自觉地把这些好的做法运用到党的建设经常性工作中去，进一步扩大先进性教育活动的成果。
三、深入实践“三个代表”重要思想，在新的起点上全面推进全局党的建设
这次先进性教育活动，为我局全面落实“三个代表”重要思想，推动党的建设在新的历史条件下取得新的进步，奠定了一个坚实的基础。但必须明确，在“三个代表”重要思想的旗帜下，坚持立党为公、执政为民，永远保持先进性，是党的建设的核心主题，是共产党人的毕生追求。先进性教育活动的结束，只是标志着在新的更高起点上，加强对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪，再接再厉，乘势而上，以此为契机，着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍，为加快推进“三个转变”,实现交通跨越式发展提供坚强的组织保证。
第一,坚持立党为公、执政为民，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入。
牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量共产党员是不是真正学懂、真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志；坚持立党为公、执政为民，是新的历史条件对广大党员提出的最鲜明的时代要求，也是实践“三个代表”最根本的要求。一定要自觉加强主观世界改造，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,不断提高坚持立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。当前，必须进一步落实好先进性教育活动的整改措施，以解决突出问题的更大成效取信于人民群众。现在各单位列入整改的问题还有不少没有得到解决。这部分问题，大多比较复杂，解决起来难度较大，但同时又是人民群众普遍关注的热点问题。各单位都要对这些问题进行认真梳理排队，进一步落实整改责任，明确整改期限，增添整改措施，下更大的决心、花更大的力气把这些问题解决好，并把深入整改的情况及时向群众公布，接受群众监督。凡是向群众承诺整改的问题，都要坚决兑现，绝不能失信于民。努力把整改工作搞好。对已经整改的问题,必须采取有效办法防止反弹，防止群众反映的突出问题卷土重来。
第二,坚持“抓班子、带队伍、促行业”的基本思路,毫不放松地加强对党建工作的领导。
党建工作是党的建设的重要组成部分，直接关系到立党为公、执政为民的落实。从实践看,加强党的建设，改进机关作风，增强党的战斗力，一个很重要的思路，就是要坚持抓班子、带队伍、促行业。对一个单位来说，把领导班子抓好了，把党员队伍带好了，就能够长正气、树正风，就能够推进各项工作。抓班子、带队伍，从队伍建设是组织保证的角度讲，就是开辟跨越式发展的动力，就是挖掘经济增长的潜力，就能够有力促进各项工作，就能够推动改革发展和稳定。实践证明,我们抓班子、带队伍不是抓多了,而是抓少了。长期以来,我们个别单位的领导同志，特别是“一把手”只注重积累抓业务的经验，却忽视积累抓班子建设和队伍建设的经验;只注重提高干部领导业务工作的水平，却忽视积累政治经验和提高驾驭全局的能力。实践证明，不善于抓班子建设和队伍建设的领导，不是政治上成熟的领导者，难以胜任一个单位或一个方面的领导工作。各级领导同志都必须深刻认识到，工作要搞上去，必须坚持双管齐下，一手抓经济工作、建设发展，一手抓班子建设和队伍建设，切实做到“两手抓”、“两手都要硬”。要认识到位、领导到位、责任到位、工作到位,不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平,这样才能不断提高领导干部执政能力和执政水平。
第三,着力治本，探索新路，构建常抓不懈的党建工作机制。
制度建设带有长期性和根本性。这次先进性教育活动,为我局抓好党建工作与时俱进提供了许多有益的启示和宝贵的经验，其中很重要的一条，就是一定要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期，应该着重建立三个方面机制：一是以提高党员素质为根本，建立党员经常受教育的学习培训机制。各单位要在坚持和完善领导班子中心组学习制度、党支部学习制度等原有制度公文易文秘资源网－govyi.com的基础上，注意坚持和完善教育学习模式，着力把领导定期讲党课制度化，把经常性开展典型教育、警示教育制度化，把党员述学、评学、考学制度化。特别是这次教育活动的实践表明，领导干部联系实际讲党课，既是对传统党内教育形式的弘扬，又深受党员群众的欢迎；既教育别人，又教育自身，能够达到以讲促学、以讲解惑、以讲立信、以讲促行的目的，起到凝聚人心、统一思想、推动工作的作用，一定要作为重要的教育形式长期坚持下去。二是加强对党员干部的监督，构建群众评判机制。要着力提高党内生活质量，完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度，认真开展批评与自我批评，形成组织监督机制；要落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权，建立党员权利保障制度，为党员有效参与监督创造条件。第四,始终坚持抓党风、带政风、正行风，深入推进机关作风建设。
同志们，我们曾经面对党旗庄严宣誓，今天，我们再次面对党旗做出庄严承诺，忠于党的事业、始终保持共产党员先进性，为实现交通事业跨越式发展贡献力量。
2020年在保持共产党员先进性教育活动全面总结大会上的讲话
我市保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、市委和市委组织部以及党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。