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2020年粮食局2020年度工作总结

发布时间: 2019.10.30

时间一晃而过,繁忙的上阶段工作刚刚结束,新的工作马上就要到来了,我们需要制定个人工作总结。只能通过认真总结,才能全面认识自己的优点和不足。那么你知道关于工作总结应该怎样去写吗?以下是小编为大家收集的“2020年粮食局2020年度工作总结”供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

一、 指标完成情况
1、购销指标:全年所属企业收购粮食**万斤,其中小麦***万斤,玉米***万斤;销售粮食****万斤,其中小麦****万斤,玉米****万斤。
2、继续解决购销企业职工安置资金缺口,全年改革资金到位***万元。
3、搞好购销企业后续改革。***改制为国有独资公司、*公司变更为国有控股公司;整体改革工作通过省、市验收。
4、积极推进附营企业改革 。
二、主要工作
(一)全力做好粮食购销工作,执行小麦最低收购价政策
1、积极竞争,搞活经营。在企业改制影响贷款的情况下,想方设法通过职工入股、其他渠道筹资等掌握粮源。积极外出寻找业务关系,开展代收代储***余万斤。企业间分购联销,外购外销,灵活经营,有效提高了企业效益。
2、储备粮入库工作顺利完成。按照省储指导价及质量要求,入库小麦***万斤。
3、执行小麦最低收购价政策,搞好夏粮收购。积极与中储粮公司联系,分两批审定委托收储企业*家,存储库点*个,收购点*个。各网点提前做好仓容设施准备,同时做好托市收购政策的宣传,各收购点悬挂标语横幅,张贴宣传画、价格表等,做到政策公开,让种粮农民心中有数。截至9月底共收购最低收购价小麦****万斤。
(二)购销企业改制继续深入
1、继续理顺产权关系。按照省市粮改要求及企业经营发展的需要,****改制为国有独资公司、**公司 变更为国有控股公司。并以《公司法》为依据,进一步完善了企业组织结构和管理机制,创新规范了企业规章制度。
2、落实购销企业改制资金,搞好剩余人员安置。积极与财政、农发行协调沟通,按照有关文件精神,落实应补未补等资金***万元,搞好内、协退人员生活费、保险金等既定项目的支出。对剩余托管企业的职工18人进行了安置,支付补偿金**万元。
3、做好省市粮改验收工作。对改制企业的公司章程等进行了规范,完善了股东会议事规则,安全、保管等全套工作和管理制度,规范了新企业的业务基础工作。各种资料按要求收集整理齐全、装订成册,新制度、公司牌匾上墙,通过石市粮局初步验收后,作为抽查的4个县市之一,代表石家庄市接受了省局的验收,改制工作受到省局肯定并通过验收。
4、结清旧帐,办理资产过户。在去年完成8个企业股份制改造基础上,改制工作继续完善,通过积极促销偿还旧企业贷款1***万元,“老帐”与农发行全部结清;企业土地、房产权证撤出抵押,申请政府减收过户等费用,开始办理资产集并后的过户手续。
我局改制工作受到省市肯定,3月份分别受省、市粮食局表彰。
(三)推进附营企业改制
1、营***实行长期租赁,对企业职工*人进行了安置,支付安置费用**万元。对**厂资产进行了兼并,对职工*人进行了安置,支付安置费用**万元。
2、对附营企业资产、人员情况进行了全面摸底,开展了清产核资和内部审计,测算了改革成本,涉及人员***人,安置需费用***万元,拖欠职工工资、养老金等***万元。与农行协商债务处理意见,成熟一个推进一个。
(四)农村“放心粮油”工程建设
为把“放心粮油”工程打造成惠及千家万户的“民心工程”,金泰公司积极与有关部门沟通,深入农村开展市场调查,与村级超市洽谈合作,从网点发展、粮油供应、品牌宣传、市场监管等多方面拟定了工作规范。这些店的粮油实行统一标牌,统一配送,已签定合作意向的超市116家,开始配送的20家。
(五)落实《粮食流通管理条例》
1、对全社会粮食流通的统计工作全面展开。今年是实施《国家粮食流通统计制度》的第二年,针对新时期粮食统计工作转向对全社会粮食流通的统计,一季度召开了部分社会粮食经营企业座谈会,组织学习了有关的政策法规,并认真征求了对开展社会粮食统计工作的意见,完成了全社会粮食总量平衡调查工作。
2、 对《粮食收购许可证》的申请和办理,在市政务中心登记了办事窗口,落实专门人员搞好办理,在局机关公布了办事流程。对全市已颁发的*-户《粮食收购许可证》粮食经营户进行抽查走访,印发、张贴粮食流通条例、粮食行政执法政策宣传单、宣传画,大张旗鼓搞好宣传工作。
(六)加强机关建设
1、狠抓了局机关的作风建设。以全市领导干部吹风会、落实十一五规划大讨论为契机,组织机关和基层干部查摆问题,结合粮食工作实际,进一步理清发展思路,突出工作重点,强化工作措施,狠抓落实,取得了较好地实际效果。
2、加强电子政务建设。我局以建设规范服务型政府工作为契机,健全了各科室和科室负责人职责,整合科室职能,理顺人员分工,搞好网络办公系统人员的配备和培训学习,完善内网资料,确保了机关工作的高效、有序运转。
三、存在的问题
1、购销企业改革费用不足。截至目前尚有***万元缺口,将进一步盘活资产进行筹集。
2、附营企业改制需解决大量历史问题。附营企业间相互担保,贷款关系复杂,问题盘根错节,企业人员安置费用要通过企业资产变现筹集,人员包袱重,改制工作需要政府的政策支持
3、购销企业经营体制需进一步完善。按照《公司法》的要求,各企业的管理体制、分配制度、决策制度等还有一定差距,考虑企业做大做强和长远发展,还需进行全面完善。
四、下一步重点工作
1、搞好玉米经营,组织专门人员收集发布玉米供需及价格变化情况,引导企业适时收购,加强贸易合作,扩大购销量,搞活流通。
2、新杂粮上市后,尽快建成农村“放心粮油”配送体系。
3、继续搞好购销企业改制资金缺口的筹集,按既定项目发放、交纳职工生活费、保险金等。继续推进附营企业改制。
4、完善粮食应急保供预案体系,继续做好储备规模落实,规范储备粮的管理运作,根据市场形势,搞好储备轮换,确保粮食安全。
5、加强对粮食收购市场的监督检查,维护正常的收购秩序。按制度开展全社会粮食的统计调查。
6、完善企业经营管理机制,按照《公司法》要求,健全企业法人治理机构,建立按资、按智、按劳取酬的分配方式,进一步激发企业经营者及员工的积极性。


二〇〇六年十一月二十四日

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2020年粮食局—粮食工作总结


粮食局—粮食工作总结
县粮食局成立于1953年2月,是主管全县粮食工作的专门机构。其职能是贯彻执行国家关于粮食的方针政策,制定和颁布县内有关粮食工作的决定、计划,根据国家发展计划和管理方案,负责全县粮食收购、销售、调运、储存、加工工作。自成立以来,粮食工作伴随着我国由计划经济向市场经济、短缺经济向过剩经济和卖方市场向买方市场转变的全过程,在全县经济建设中发挥了重要作用,取得了巨大成就。

一、严格执行政策,搞好粮食购销工作

历届县委、县人民政府始终把发展粮食生产、改善人民生活作为一项重要工作任务予以抓好。在粮食供给较紧张的年代,由于生产力水平较低,加上自然灾害的影响,粮食生产发展水平不高,粮食增长速度缓慢,求大于供的矛盾突出。为了确保城镇居民的基本口粮供应,适应社会主义经济建设的需要,实行统一收购、统一销售、统一调拨、统一库存的“四统一”政策。党的十一届三中全会后,粮食总产量供求状况发生了历史性变化,由长期短缺变为丰年有余,总量供求基本平衡。

随着粮食生产的发展,从1985年起,国务院开始取消粮食统购,公粮、余粮改为“合同定购粮”,执行一年后又改为“国家定购粮”。统销未取消,仍然维持平价供应政策。粮食流通实行国家定购和统销的“死一块”和议价经营的“活一块”的“双轨制”。1985~1992年合同定购期间,全县共收购贸易粮1299万千克,销售粮食3008万千克。购销缺口由县外调入弥补。

1993年,云南正式取消了购粮本和粮票、面票、油票,粮食流通在国家宏观调控下,放开价格,放开经营,放开市场。实行“三放开”后的1993~1994年,全县共收购贸易粮200万千克,销售327万千克,销大于购127万千克,购销缺口都是通过企业到省内外组织议价购入解决。

1995年6月,国务院下发《关于粮食部门深化改革实行两线运行的通知》,将粮食部门政策性业务和商业性经营分开。为了确保供给,严肃政策,在1996年的粮食收购中,在县委、县人民政府支持下,在各乡镇及有关部门的积极配合下,粮食部门加大收购工作力度,组织人力物力直接进村到户收购,全县共收购原粮139.86万千克,占全县任务126万千克的111%,超额完成任务13.86万千克,比1995年同期多入库50.69万千克,改写了我县自1985年统购改合同定购以来11年未完成国家定购任务的历史。1995~1997年,全县共收购粮食407万千克,销售粮食281万千克。

1998年10月,国务院下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》,同年11月国务院又下发了《关于印发当前推进粮食流通体制改革意见的通知》,明确提出了按保护价敞开收购农民余粮,粮食收储企业顺价销售,粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策,一项改革”。1998~20xx年全县国有粮食企业共收购贸易粮305万千克,销售贸易粮395万千克。

20xx年4月1日起,全省取消粮食合同定购,实行放开粮食收购、放开粮食市场、放开粮食价格,确保云南省粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策。为加强粮食收购工作的监督管理,粮食部门搞好服务,做到不拒收、不限收、不短斤少两、不压级压价、不打白条。此后,为确保我县粮食安全和退耕还林粮食供应,县粮食局在立足本地收购的同时,采取委托代购、约时定点收购、增设临时收购点收购等不同形式积极组织收购,还到昆明、保山、下关等地购进。为确保退耕还林粮食按时按质按量兑现给退耕户,采取就近就便的供应办法,在上街、平坡、脉地、太平原粮站的基础上,增设了顺濞、富恒临时销售点,确保了退耕还林工程在我县顺利实施。20xx~20xx年全县共收购贸易粮684万千克,销售粮食698万千克,其中,兑现退耕还林粮食原粮465万千克,涉及8个乡镇38个村4767户退耕户。

二、加强经营管理,抓实扭亏增盈工作

国有粮食企业是国家粮食宏观调控的主要业务部门,从建国以来的统购统销,到改革开放后出现的卖粮难现象,以及现在的粮食购销市场化,各个时期都发挥着极其重要的作用,为我国的经济建设和社会稳定作出了应有的贡献。然而,经营却一路亏损,靠国家补贴,企业只有社会效益,没有经济效益。多年来,粮食企业一直是负债经营,没有一点发展后劲。通过进一步深化企业改革,收缩网点,减员增效,加强企业管理,搞好经营,企业亏损逐步减少。我县粮食系统1985年盈利6.99万元,1986年盈利1.73万元;1987~1992年3月31日政策性亏损挂账已消化;1992年4月1日至1998年累计亏损381.5万元,1999年通过第一轮改革后,全县只保留一个国有粮油购销企业,“三老”问题得到妥善解决,职工减员分流43人,年内减亏43.7万元,2000年减亏52.8万元,20xx年因解决1998年改革遗留问题,增亏95.6万元。20xx年4月取消粮食合同定购,放开粮食收购,放开粮食市场,放开粮食价格,确保粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策,同时全面启动退耕还林工程,20xx年减亏102.3万元。

通过20xx年第二轮改革,加强了企业管理,进一步扩大购销业务,20xx年实现利润30万元,20xx年由于退耕还林粮食供应改为直接兑付现金,销售量减少,盈利1.4万元。

三、顺应市场经济潮流,深化国有粮食企业改革工作

1998年10月国务院明确提出了按保护价敞开收购农民余粮,粮食收储企业实行顺价销售,粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策,一项改革”。

根据党中央、国务院的决定及意见,县委、县人民政府高度重视粮食流通体制改革工作,调整充实企业改革领导组,成立了由有关部门参加的粮改领导组及办公室,抽调人员组成6个工作组,分别到上街、平坡、龙潭、太平、脉地、县粮油加工厂参加粮改指导工作。根据“四分开,一完善”的原则和粮改总体方案的要求,撤销了5个粮管所,在上街粮管所的基础上组建国有粮油收储公司,下设脉地、平坡、龙潭、太平4个收储站,撤销了粮油经营部,对粮油加工厂实行股份合作制改革。合理确定收储公司人员岗位,采取6种形式分流安置人员,收储公司竞争上岗28人,内部退养3人,参加股份合作制14人,自动离职1人,一次性辞职43人,下岗1人,共分流62人,分流率65.2%,企业离休人员5人由财政负担,退休人员43人按每人2万元一次性移交社保包养。为解决粮改资金的不足,经有关部门批准,对企业10宗资产进行处置,共收回资金59.32万元(含税费);争取到省州资金75万元,全部用于安置一次性辞职人员和离退休干部。经过四个阶段的工作,改革达到预期目的,通过了州粮改办的验收。1999年3月5日,国有粮油收储公司、粮油工业公司成立。

20xx年,根据县委、县人民政府《关于漾濞彝族自治县深化企业改革的实施意见》精神,在县企业改革指导组的指导下,抽调局机关有关人员组成两个企业改革工作组,进驻粮油工业公司和粮油收储公司,帮助指导。对国有粮油收储公司主要从完善经营机制,逐步建立激励机制,打破平均分配格局入手,充分调动干部职工积极性,完善企业内部各项规章制度,加强内部管理。对生产经营十分困难、管理不善、长期处于停产半停产状况、生存无望的粮油工业公司资产整体出售,一次性分流人员。

20xx年,按照县委、县人民政府的统一安排,县粮油工业公司列入全县重点改革的10户企业之一。抽调局机关有关人员和县指导组成员组成领导组及办公室。在20xx年改革的基础上,召开股东大会,确定改革方案,形成整体出售资产决议,采取公开、公证、公平的原则面向社会出售整体资产,出售资产所得38万元全部用于安置退休人员和在职职工。从5月28日开始到8月20日全面结束,率先在全县第一家完成改革任务,整个改革过程立足自我,一企一策,没有向上级要过一分钱。在改革工业公司的同时,对国有粮油购销公司(原收储公司改为购销公司)在1998年改革中遗留问题进行了解决,为粮食系统第一、二轮改革划上了圆满的句号。

20xx年,根据上级有关“每个县只保留一户国有粮食企业,企业职工全员置换身份”的精神,转换企业职工身份,给予一次性安置补偿。企业职工身份转换后,企业根据经营规模,合理定岗定员,推行新的用工制度,实行层层聘用制。在分配上,坚持把职工收入与企业经济效益、个人贡献挂钩。

粮食问题是关系国计民生的重大问题。我们将进一步深化粮食流通体制改革,充分发挥粮食流通主渠道作用,承担起对全社会粮食流通和粮食市场进行管理和监督的职责,确保我县粮食安全,为国民经济的持续快速健康发展和社会稳定提供坚实的物质基础。

2020年粮食局2020年工作总结



在县委、县政府的正确领导下,全局干部职工齐心协力,精心组织,狠抓落实,全面推进各项工作,取得了较为满意的成绩。

一、各项经济指标完成情况

截止目前,全局共应上缴税金32万元(其中穗源公司上缴19万元),已经上缴32万元;应上交养老金27万元,已经上缴25万元;应上交失业金3万元,已经上缴2万元。据我们测算,到年底各项经济指标都可顺利完成。

二、在抓好主营业务的同时,积极引导企业发展三产。

1998年粮改以来,小杂粮退出国家保护价收购范围,农发行不给各粮站贷款支持,导致各粮站无法开展业务。从20xx年开始,国家加大了清资核贷的力度,各站在资金极度紧张的情况下,归还了发行贷款328万元,导致全县基层粮站出现了前所未有的困难。在这种情况下,我们积极想办法,谋出路,努力扭转这种困难局面。首先,从20xx年开始,引导各站筹集资金兴办自养项目,元堡站的养殖场今年已取得明显效益,现有奶牛10头,肉牛8头;油坊粮站办起了幼儿园,现有幼儿70人;牛心粮站今年投资5万元,办起了肉牛养殖场,现有肉牛7头。通过发展三产,有效地解决了职工的生活来源,消除了全系统的不稳定因素。第二,议价公司新建的商住楼现已全部峻工,该工程建设历时一年,建筑面积3972平方米,总投资220万元,于十月中旬交付使用,为城市建设增添了一处亮点,并且安置了议价公司16名职工(为职工交纳养老金到退休,发放一次性补偿金,解决了欠发职工工资、押金等,一次性解除劳动关系),议价公司的改制也圆满结束,为其它企业的改革摸索了经验,开了个好头。第三,今年,按照农业发展银行的“以销定贷、以效定贷”的政策,组织各站按照购得进、销得出、有效益的原则积极收购农民余粮,服务于农民,认真做好非保护价粮食收购工作。全年共争取发行贷款630万元,截止目前收购非保护价粮食830万斤。第四,我们以高度的政治责任心,坚决执行国家退耕还林有关政策,尽心尽力为退耕农民发放粮食,提供优质服务。目前20xx年的退耕还林粮食补助1100万斤,已全部发放完毕,20xx年应供1519万斤,已供出647万斤,剩余未供部分因政策因素没有及时发放到退耕农民手中,按国家政策移交财政部门,以现金方式发放,现正在与财政部门办理移交手续。

三、积极招商引资,抓紧培育龙头企业。今年我们积极抓了穗源公司的招商引资工作,但由于公司生产设备陈旧,生产能力低,资金短缺,仅停留在小打小闹的局面上,龙头带动作用很难体现。从年初开始,我和公司负责人积极走出引资,争取以联营、合作等形式,来改进小杂粮生产设备,扩大穗源公司的生产和销售规模,经和太原六味斋公司进行了多次接触,并来我公司进行实地考察;与香港冠皇集团签订了1.3亿元的合作意向,另外,我们继续在争取25000吨面粉厂项目立项,从20xx年开始,20xx、20xx连续两年上报到国家计委。今年,我们又到省计委积极争取,把25000吨面粉厂项目单独上报到国家计委,目前还在争取中。

四、掌握政策,拓宽思路,积极稳妥地深化粮食流通体制改革。

按照《粮食流通管理条例》、《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》和省、市有关文件精神,粮食行政管理部门由管理国有粮食企业转变为管理全社会粮食经营者。为此,我们组织广大干部职工对《条例》进行了认真学习贯彻。首先,摸清了全县粮食经营者的底数。在全县乡村通过发放宣传材料等形式对《条例》进行了广泛宣传,使广大群众更加了解《条例》,营造实施《条例》的良好氛围;第二,为加强粮食宏观调控,确保全县粮食安全,我们积极争取县级调控粮500万斤,现正在争取发行贷款,争取年底落实;第三,我们组织力量,对我县粮食流通体制改革做了大量的准备工作。经过反复测算、调查摸底、会议多次讨论,目前已摸清底数,制定出了实施方案(征求意见稿)。

五、健全制度,狠抓队伍建设。

首先,我们认真学习贯彻十六届四中全会精神及粮改有关文件精神,努力创建全员学习,终身学习的“学习型机关”,用先进的理论指导各项工作,提高全局职工的素质。第二,切实加强行风建设。我们围绕当前的粮食工作,查找工作中存在的不足,进行了认真整改,并制定了“粮食局行风建设承诺书”,通过全系统职工的共同努力,行业作风得到了进一步改善,带动全局精神文明建设和党风廉政建设上了一个新台阶。

总之,一年来我团结带领全局干部职工,发扬务实作风、开拓进取的精神,为开创全县粮食工作新局面作了一些工作,按计划完成了各项任务。同时,我也清醒地认识到,工作中存在的问题还很多,机关工作作风还需进一步改进,如何进一步深化粮食流通体制改革,粮食安全体系如何创新,部分企业职工工资如何解决,小杂粮公司如何做大做强等等,需要在今后的工作中逐一得到落实。

六、二00五年工作思路

二00五年,是贯彻落实粮食流通体制改革工作的关键一年,我们要紧紧围绕“一个中心,三大体系”(即确保粮食安全为中心,健全和完善粮食市场体系、粮食储备体系、粮食应急供应保障体系),充分发挥市场调节和政府调控两个职能,稳定粮食市场,为促进全县经济实现跨越或发展作出努力。

1、 搞好粮食流通体制改革工作。一是要搞好粮食行政管理部门的改革和职能转变。切实履行《行政许可法》和《粮食流通管理条例》赋予的相关监督检查粮食流通市场的法律责任,对粮食经营者从事粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动,以及执行国家粮食流通统计制度情况进行监督检查,维护正常的粮食流通秩序,保障全县粮食安全。其次是对国有购销企业进行产权制度改革,转换企业经营机制,建立新型企业,政企彻底分开,新老完全划断。按照国家政策,妥善解决“三老”问题,保护职工合法权益,维护社会稳定。第三、组建县粮油储备公司,性质为国有独资企业,收购高家堡粮站、城关粮站和粮油门市部部分仓库,使仓容量达到1100万斤,使全县粮食储存、市场调节规模达到2000万斤,用来承担县政府调控粮的管理,作为政府宏观调控的重要载体,继续发挥主渠道作用,确保我县粮食安全。

2、搞好粮食批发交易市场的建设。我们将采取政府投资和社会融资相结合的办法,以投资主体多元化的形式,在我县穗源小杂粮公司东占地13亩,投资200万元,新建粮油批发交易市场,扩大粮油批发市场的规模,使年吞吐调节粮食达到7000万斤,把我县粮油批发市场建成规模型晋蒙地区粮油集散地。

3、继续抓好穗源小杂粮公司工作。首先,采取承包的方式,转换企业经营机制,积极招商引资。其次,今年底明年初,争取农发行贷款300万元;对公司设备进行更新改造,实现技术升级。

2020年区粮食局2020年工作总结


区粮食局20xx年工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的直接指导下,在有关部门的积极支持下,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习,积极工作。在开展保持共产党员先进性教育活动,推进国有粮食企业改革,粮食购、销、存,招商引资,区委、区政府和上级主管部门布置的工作等工作中,做了一定贡献,取得了一定成绩,为我区三个文明建设作出了积极贡献。

一、积极开展保持共产党员先进性教育活动。

按照区委的统一布置,积极开展保持共产党员先进性教育活动,局党总支名共产党员在这次活动中,全部积极参与,按实施方案认真学习,每个党员提高了对加强党的执政能力建设的认识,进一步明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求。思想上得到了提高,找准了自己突出问题,明确了今后的努力方向,作风上得到了明显改变,为今后的工作开展打下了良好的基础。

二、积极完成各项经济指标,认真搞好粮食购、销、存工作。

今年市粮食局下达给我们的各项经济指标为:1、粮食购销指标购进贸易粮万公斤,销售万公斤,分别完成万公斤和万公斤,完成任务指标%和%;2、优质谷产业化经营指标:参与优质谷种植面积万亩,其中订单种植面积万亩,优质谷收购万公斤原粮,加工万公斤原粮,分别完成参与种植面积万亩,其中订单种植面积万亩,收购优质谷万公斤,加工万公斤,分别完成指标的%,%,%和%。3、储备粮规模指标万公斤,完成万公斤,完成指标的%,此外,我们积极组织优质米、面、油等供应驻军部队,今年以来,共组织万公斤优质大米,万公斤面粉(条)万公斤花生油供应驻军部队,得到部队官兵好评,同时还组织万公斤大米供应“两户两属”,稳定了“两户两属”群众情绪。

三、积极推进国有粮食企业改革。

我们已开展了下列工作:

1、制定了×区国有粮食企业改革实施意见,根据上级文件精神,结合我区实际,制定了×区国有粮食企业改革初稿意见,它包括了粮食企业职工安置问题、费用问题,措施等七个方面的问题,待市政府改革方案出台后,参照市的改革方案再交区政府审批。

2、积极做好宣传发动工作,因为这次国有粮食企业改革,涉及到的人员多,全区人,历史包袱重,涉及的问题多,关系到每个职工的切身利益,关系到社会稳定,改革能否顺利进行,关健做好职工的思想、做好宣传发动,使每个涉及到改革的职工充分认识改革的重要性和紧迫性,通过宣传,每个职工对粮食企业改革有了进一步的认识,为改革的实施打下了良好的基础。

3、积极帮助国有企业职工解决养老保险:年粮食流通改革后,由于种种原因,机关事业养老保险所于20xx年对国有粮食企业职工养老保险金停止收取和发放,使广大企业职工优心匆匆,为了使企业职工老有所养,在区政府的领导下,已将企业职工纳入社会养老保险。目前正筹措资金。

4、积极做好改革的前期准备工作:虽然国有粮食企业改革的实施意见未正式出台,但我们已根据有关文件精神,对这次改革涉及到的人员的基本情况,改革中人员转换身份养老保险等所需资金,现企业资产情况,变现资产所需做的工作等等进行了详细了解和统计,撑握了第一手材料。

四、加大招商引资力度,争取上级扶持资金。

根据区委、区政府的指示,结合粮食部门的实际情况,我们采取走出去,请进来,密切上下关系等活动,我们取得了一定成绩,主要表现为:

1、利用闲置仓库,引进服装老板来办服装厂,该项目总投资万元,目前已投入生产。此外,引进资金万元,集娱乐、健身的娱乐城,目前资金已全部到位,进入装修阶段。

2、密切上下关系,争取上级资金,今年以来,我们通过密切上下关系,了解情况,目前粮食部门比较容易争取的资金主要是仓库维修资金,根据这一情况,通过联系,自治区军粮供应站答应扶持仓库维修费万元,明年的维修资金正在计划中。

五、积极完成区委、区政府下达的各项任务。

根据区委、区政府关于开展农业产业结构调整,“五为一带”活动,村级“两委”换届选举,保持共产党员先进性教育等工作的统一布置,派出专人,经常深入基层开展服务,解决群众的实际问题,如扶持水泥吨解决镇村屯人畜饮水问题,扶持水泥吨,解决镇村公所厕所问题等,得到群众好评。

六、关心困难职工生活,保持社会稳定。

年粮食流通改革后,大部分国有粮食企业已停止运行,大部分职工下岗、待岗等,导致部分职工生活困难,为此,我们通过排查后,在局经费十分困难的情况下,拿出元资金慰问个特困职工,同时在日常生活中经常注意职工思想动态,解决职工实际困难,关心职工生活,一年来,没有出现集体上访事件,保持社会稳定。

在一年的工作中,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但距离区委、区政府和群众的要求还有一定差距,主要表现为:招商引资力度不够,争取到的上级扶持资金不多,下岗职工没有得到很好安置,国有粮食改革进展缓慢,没有进一步盘活企业。企业职工养老保险还未真正落实到位。粮食市场流通管理不到位等,为此,在今后的工作中,在区委、区政府的领导下,我们一定克服困难,努力工作,多作贡献。

明年工作计划

根据上级的指示精神,20xx年的主要工作任务为:

1、全面完成国有粮食改革。

2、加大招商引资力度,争取多引进项目。

3、加强上下级密切联系,努力争取更多的扶持资金。

4、努力完成上级下达的各项经济指标。

坚决完成区委、区政府的各项任务。

2020年县粮食局2020年工作总结


xx县粮食局关于
二00四年工作总结的报告

县政府:
今年,在县委、县政府和市粮食局的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十六届三中、四中全会精神为动力,不断强化管理,转换机制,进一步深化粮食流通体制改革,各项工作有了较好的发展,现将一年来的工作总结汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)加强对所属企业的监管,购销工作取得了较好成绩。
首先对20xx年的工作进行了全面考核兑现,三月份我们组织人员分两路对各企业进行了全面考核,分别对各企业基础管理、财会、经营业务和仓储基建等工作按照考核办法逐条进行了考核,根据工作目标责任书进行了奖罚兑现。
其次在四月份我们召开了全县粮食工作会议,对20xx年的粮食工作进行了安排部署。重新修订印发了《府谷县粮食局对各所属企业工作考核办法》,并与各企业负责人签订了工作目标责任书,落实了任务,明确了责任。
第三,狠抓各项任务目标的落实工作。今年,我们进一步加大了对各企业工作的检查力度。通过检查,各企业均能认真落实年初会议确定的各项目标任务,积极开展经营活动。1—11月份,全县粮食系统总购进粮食27586吨,同比增长60%,总销售粮食29066吨,同比增长57%,实现销售收入3864万元,同比增长191%。各企业能够抓住今年粮食价格大幅度上涨的机遇,组织人力深入农村走村串户大量收购,同时本着勤进快销、薄利多销的原则即收即出,取得了较好成效。
第四、加强基础设施建设,今年在上级部门无资金扶持的情况下,我们压缩其它开支,拿出资金近30万元,对基层7个粮站的办公室实施进行了维修改造,站容站貌有所改观。投资近5万元更换了局机关办公设备,配备了电脑,初步实现了办公自动化。
(二)粮食流通体制改革得到进一步深化。
今年是粮食流通体制改革的关键性一年,国务院于5月31日至6月1日召开了全国粮食流通体制改革工作会议,印发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,同时颁布了《粮食流通管理条例》。市政府于8月16日至17日召开了全市粮食流通体制改革工作会议,印发了《榆林市人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》及相关9个配套文件。为了认真贯彻落实中省市粮改会议精神,我们主要做了以下几方面工作:
1、及时传达了会议精神。市粮改会议之后,我们首先召开了局机关全体会议,组织全体干部职工认真学习了王市长、苗市长的重要讲话、粮改实施意见及配套文件。其次,组织各所属企业的负责人召开会议,传达了会议精神,并将粮改的主要精神分别印发到各粮食企业,便于他们学习。第三,向县政府汇报了我县贯彻落实全市粮改会议精神的意见,成立了由县长任组长的全县粮食流通体制改革领导小组。
2、广泛进行调研活动。9月上旬,我们会同审计、财政、农发行等部门,抽调业务骨干,分两路深入到各企业开展调研活动。一是对全县粮食系统的老粮进行了摸底和核实工作,截止20xx年8月31日,全县粮食系统共有老库存粮食167万斤。二是对基层各企业的实际困难和问题进行了调查了解,并就此次如何贯彻粮改精神进行了深入讨论,广泛征求了职工群众的意见和建议,为我县粮改方案的制定提供了很有价值的参考意见。
3、宣传粮改政策。为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规,便于全县人民以及广大粮食企业职工了解和掌握粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》,我们一是制定了《粮改工作纪律》,切实加强对粮改工作的领导。二是通过在人民路横挂标语11条、散发《粮食流通管理条例》宣传单15000余份、创办《府谷粮改》等多种形式,全面深入宣传粮改有关政策、法规。三是深入到基层各企业对粮改精神和《粮食流通管理条例》进行宣传,并就有关政策作了进一步的宣传和讲解。通过这一系列的学习宣传活动,使我县广大粮食干部职工对粮改政策有了较为明确的认识,统一了思想,增强了他们自觉参与粮改的主动性和积极性。
4、国有粮食企业的改制工作全面铺开。首先,我们按照市、县关于进一步深化国有企业改革的政策,将附营企业纳入全县国有企业改革的范围,第一粮油食品批发供销公司、粮油食品综合贸易公司、综合饲料公司列入今年全县三批企业改革的计划。目前第一粮油食品批发供销公司改制方案已经全体职工大会讨论通过,待县国有企业改制领导小组审查通过后组织实施。其次,按照县政府的统一安排部署,配合有关部门,对全县19户国有粮食购销企业进行财务挂帐审计、职工身份、工龄认定、清产核资等改制前诠ぷ鳎壳埃莆窆艺噬蠹坪颓宀俗使ぷ饕呀崾8认亟徊缴罨甘沉魍ㄌ逯聘母锸凳┮饧透认厣罨辛甘彻合笠蹈母锔闹乒ぷ鞣桨敢丫啻翁致坌薷模纬闪颂致鄹澹亓父牧斓夹∽樯蟛橥ü螅倏厣罨父墓ぷ骰嵋椤?br5、县级储备粮正组织调运。市上下达我县500万斤县级储备粮已经县政府常务会议通过,经我局研究,这500万斤和原县级储备的200万斤由中心粮站一家承储,现资金已到位,11月23日,我们和承储企业到产粮区了解粮食价格,研究调粮事宜,12月3日已正式派人到河南省夏邑县组织调运。
(三)圆满完成了救灾粮等政策性粮油的供应任务。
一是退耕还林(草)的粮食供应工作。为了确保这项工作顺利实施,全系统上下积极组织供应,从粮食的数量和质量抓起,严格兑现程序,严格质量管理,转变服务态度,全县17430吨的退耕还林(草)粮食已全部供应出库,没有发生因质量等问题引起的群众性上访事件。
二是积极配合民政部门开展救灾工作。今年,市政府下达我县救灾粮共37万斤,我们及时组织供应,并积极转变服务态度,做到了随到随供,现已全部供应出库。
三是组织开展了军粮供应工作。今年,我们在保证质量的基础上,积极组织供应,目前已出库18000斤。
(四)安全生产工作得到进一步加强。
1、加强安全教育,强化责任意识。为了切实加强防火、防汛及安全储粮工作,确保库存粮油安全储存,保障职工生命及国家财产安全,首先,加强安全教育,组织广大干部职工深入学习安全生产的各项法律法规,通报各地安全事故,使广大干部职工牢固树立隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的安全意识。其次,建立健全了安全生产组织机构和安全工作制度,各企业都建立了由一把手负总责的防汛、防火及安全储粮工作领导小组,同时层层落实,扛死责任,建立安全事故责任追究制度。第三,加大了安全生产检查力度。我们定期不定期对各企业的安全生产进行检查,对工作中的不安全因素和隐患及时予以排除,对安全工作中存在的问题予以纠正,全年没有发生安全事故。
2、加强仓储工作,确保了库存粮油安全储存。今年全系统平均库存粮油2724吨,由于仓容条件较差,不安全因素增加,为了确保库存粮油安全储存,我们一是加强领导,仓储工作由一把手负总责,分管领导具体抓,实行仓储人员岗位责任制。二是加强宣传教育,坚决贯彻“以防为主,综合防治”的保粮方针,认真贯彻《仓储技术规范》,实行规范化管理,做到“三天一小查,七天一大查,刮风下雨随时查”,发现问题及时处理,全年共组织“四无”普查三次,全部实现了“四无”。
3、加强社会治安综合治理工作。积极开展安全文明小区的创建活动,建立了组织,健全了各项规章制度和岗位职责,把社会治安综合治理工作纳入规范化管理轨道。
(五)加强党的建设,认真开展“五型”机关的创建活动,不断改进机关作风。
1、认真开展了“五型”机关创建活动,加强了职工队伍建设。今年,我们根据县“五型”办《20xx年全县创建“五型”机关工作要点》,结合我局的实际情况,制定了我局创建“五型”机关的实施意见,成立了由局长曹晓平任组长的创建“五型”机关领导小组,坚持了每周一、五的学习制度,认真组织干部职工开展集体学习与自学活动,极大地调动了每一位干部职工的工作积极性和主动性。主要学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《粮食流通管理条例》以及“四个读本”等资料,同时要求每个干部职工做好学习笔记,撰写心得体会,同时在会上对心得体会进行了交流,使学习活动收到了实效。
2、党风廉政建设。下发了《20xx年党风廉政建设安排意见》,层层落实党风廉政责任制,加强领导干部廉洁自律,规范从政行为,纠正行业不正之风,加强廉政教育,加大从源头上预防和治理腐败的力度。同时结合县委开展的对“四股歪风”的集中整治活动,深入细致地在我系统开展了对“四股歪风”及领导干部廉洁自律的自查自纠工作,收到了明显效果。
(六)深入开展社会主义精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动。
1、继续在全系统开展以“创佳评差”竞赛活动为载体的行业精神文明建设。今年,我们按照市粮食局和县委、县政府的安排,结合我系统的实际情况,及时下发了《20xx年精神文明建设实施意见》和《“创佳评差”竞赛活动安排意见》,成立了精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动领导小组,落实了办公地址和必要的经费,加强考核兑现,做到了精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实、同兑现。同时在全系统深入开展“诚信建设年”活动,促使各所属企业树立良好的商业信誉,塑造粮食行业“诚信为民”的新形象。
2、认真做好部门包乡和扶贫帮困工作。今年我局包老高川乡,联系在建小康村为该乡李石畔村,并负责秦家沟村的帮扶工作。按照县委的安排,我们积极配合所包乡、村制定发展规划,开展各项工作。采取散发传单的形式,印发了中央一号文件宣讲摘要,并深入该乡镇进行了中央一号文件的宣传工作。6月份,根据县安委会关于开展夏季安全生产大检查的安排意见,我局联合有关部门对老高川乡的安全生产运作情况进行了检查,对存在的安全隐患及时帮助予以纠正。同时积极配合县政府开展了对全县五小企业的清理整顿工作。
(七)计划生育工作。
认真贯彻计生政策,按时组织育龄妇女进行了“三查”,全年无计划外生育,无违反计生政策现象。同时积极配合干职办做好系统内干部职工的计划生育双向管理工作。
二、存在的问题
一是由于粮食购销企业大部分建在山梁或庙院,而且均是二十世纪五六十年代修的窑洞,资产根本无法变现,就是能出售的也卖不了多少钱。加之企业存在的敏感性债务多,置换职工补偿金的缺口较大。
二是由于粮油质检机构和粮食市场监管机构尚未成立,所以对粮油市场的监督管理能力不够,很难适应在粮食购销市场化和市场主体多元化下的粮食流通管理。
三是成品粮油储备规模尚未建立,很难保证在发生重大突发事件等特殊时期的粮食市场稳定、价格稳定。
三、下年工作要点
(一)进一步深化粮食流通体制改革。
一是加强宏观调控,按照《粮食流通管理条例》赋予的职责,转变观念,坚持依法行政,确保我县粮食安全,确保全县粮食市场稳定、粮食价格稳定。
二是深化国有粮食企业改革。按照市县的统一部署,做好粮食企业的改革改制工作,加快进度,整体推进,妥善处理“三老”问题和分流安置职工,确保粮食流通体制改革工作顺利进行。
三是组建一户国有粮食购销企业,充分发挥主渠道作用。
四是成立府谷县粮油批发市场,将原粮食交易市场改建为粮油批发市场。
五是成立三个机构,即府谷县粮油批发市场管理办公室、府谷县粮食流通稽查大队和府谷县粮油质量监督检测站。
(二)认真做好政策性粮油的供应工作,做好储备粮油的管理工作。
(三)加强安全生产和安全储粮工作,确保全年无安全事故发生。
(四)进一步深入开展“五型”机关的创建活动,加强机关作风建设。
(五)加强精神文明建设,把“创评”活动与经济工作紧密结合起来,促进各项工作健康发展。

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