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验收工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年林业局“四五”普法验收工作总结。

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××县林业局“四五”普法验收工作总结
今年是“四五”普法的最后一年,在整个“四五”普法期间,×××县林业局的“四五”普法工作在高举邓小平理论的旗帜下,努力实践三个代表重要思想,以党的十五大、十六大会议精神为指针,结合我局实际情况,有计划、有步骤地积极开展了“四五”普法的各项工作,保质保量地完成了各项工作任务,依法治理整体工作成效显著,得到了广大人民群众的认可。

一、领导重视,制度健全落实

⒈自从“四五”普法以来,我局各任领导都高度重视普法依法治理工作,并把普法工作纳入全局党政联席会重要议事日程之一,认真听取情况汇报、研究部署普法依法治理工作,解决遇到的实际问题。党政“一把手”无论在各种大会上都会强调:我们的干部坚持依法行政,密切联系群众,维护社会稳定是做好当前基层各项工作的前题。(.,全国公务员公同的天地www 2191.cn)

⒉成立了由其中一名党政“一把手”任组长,分管领导为副组长的“四五”普法工作领导小组,下设办公室,每年根据人员变动和工作需要进行一次调整;做到制度上墙,人员到位,职责明确。

⒊根据党政联席会的决议,制定了“四五”普法整体规划,有计划、有步骤指导并组织实施普法依法治理各项工作的开展,每年做到年初有计划、有部署、年级有总结。

⒋建立了领导干部法律知识培训制度,做到每月上好一堂法制教育课,每年组织全局干部进行一次年重点普及法律法规知识考试,年度学习笔记考核、考试成绩记入学法合格证档案和干部平时遵纪守法表现、依法行政水平一并作为评先推优的重要依据之一。

⒌在局财力很困难的情况下,每年至少投入元以上用于普法宣传教育专项经费,确保了普法依法治理工作的顺利进行。

二、积极开展普法依法治理各项活动

⒈我局每年都组建了法制宣传员队伍,并根据实际情况每年进行适当调整,保证法制宣传员队伍的连续性;充分发挥法制宣传贴近群众生产生活的优势,把法制宣传教育做到家户喻晓。

⒉每年认真组织“·”全国法制宣传日活动,开展形式多样的法宣教育活动,免费为群众解答实际生产生活中遇到的法律问题,工作人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评。

⒊坚持派出普法工作人员到各场、站辅导。每年保证上好一堂法制教育课,每年组织有关部门对局属各单位进行一次专项整治活动,通过这些活动,提高了全局工作人员的法律意识。

⒋充分利用宣传车、电教片、宣传栏和普法报、书、宣传单等形式对农村广泛进行全民法制宣传教育。五年来,我局职工的法律意识明显增强,法治水平明显提高。

⒌重点局属各单位和企业负责人的学法用法工作力度。结合年度重点普及法律法规内容和实际工作要求,每年对他们至少组织一次集中培训和年度学法考试制度;有效地推动了依法治局、依法行政、依法管理的各项普法依法治理工作。

⒍每年月至次年月为护林防火季节,防火宣传期间,结合《森林法》等专业法律深入林区、各乡(镇)、重点山区采用广播、图文、照片等形式进行宣传计天,电视广播次,宣传面约万人次。举办了林业系统《森林法》及森林法实施条例等林业法规培训班,参加人数计人次。

三、实施法制宣传教育的成果转化,林业改革和经济建设取得了丰硕成果

⒈全体林业干部职工的法制观念得到进一步增强,学法、守法和执法的自觉性有了明显提高,依照法律管理林业各项事业成为大家的共识,并已取得了阶段性成效,为林业改革和经济建设提供了良好的法制环境。

⒉森林资源得到切实保护,活立木蓄积量、毛竹蓄积量及森林覆盖率都得到了很大的增加。

⒊森林资源得到充分利用,通过严格的伐区检查,使过去烂在山上的伐区剩余物(枝桠材、腐朽材)全部得到了利用,变成了中纤板、刨花板的好原料。

⒋全系统安全生产得到了保持,林区秩序更加稳定,系统内干部职工违法乱纪的人和事明显减少,林业各顶事业得到稳步推进,并取得了较好的成绩,林政资源管理工作也分别受到省、地林业主管部门的表彰,林改工作也正全面地稳步地进前发展。

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林业局六五普法工作总结范文


自xxxx年六五普法工作启动以来,在市委、市政府的领导和部署下,我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《六五普法规划》和市委、市政府《关于开展法治黄冈建设的工作意见》,基本实现了依法治林,依法管林,公正执法,服务林业的目的,有力地促进了黄冈林业事业发展。

一、扎实开展法制宣传教育

一是调整充实了法治工作领导机构。xxxx年12月1日,作为六五普法的关键年,我局在全市十二五时期法治建设暨六五法制宣传教育工作会议结束后,迅速召开了全市林业系统六五普法工作启动会议,局党组书记、局长汪柏坤就林业系统全面贯彻落实11月30日全市会议精神,扎实开展六五普法工作进行了安排部署。为适应工作需要,我们及时调整充实了市林业局法制宣传教育和法治建设工作领导小组,为六五普法工作提供了坚实的组织保障。

二是开展法律六进,加强重点对象的法制宣传教育。根据我市林业特点,在实际工作中,我们以机关、乡村、社区、学校、企业、单位为重点区域,适时开展法律六进活动和法制宣传工作。加大对认真抓好领导干部、公务员、森林公安、林业职工、青少年、企事业经营管理人员和林农等重点对象的法制宣传教育工作。为加大对生态公益林管理,我市林业系统在进入生态公益林的路口共设立宣传牌206块,宣传生态公益林基本政策、管理措施等,对加大广大林农的法律意识、加强生态公益林的管护起到了积极的推动作用。

三是注重结合实际,加强重点内容的学习宣传。在抓好《宪法》和基本法律、行政法律、规章以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国家林业局《全面推进依法治林实施纲要》的学习宣传教育的同时,结合林业工作实际,我们组织各级林业部门重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训,及时组织对新近修订出台国务院《森林防火条例》的宣传与学习。

四是积极创新方法,大力开展林业法律法规的社会宣传工作。在努力抓好林业干部职工法治教育的同时,创新法制宣传的方式方法,大力进行法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的基础上,充分运用电视、广播、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规咨询、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式,在3.12植树节、爱鸟周、12.4法制宣传日、森林防火重要时段,面向社会,面向群众,大力宣传林业法律法规和方针政策,做好农村法制宣传画的发放、张贴工作,努力扩大宣传面,提高林业法律法规知识在我市公民中的普及率、知晓率,为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。在每年12.4全国法制宣传日之际,我局组织开展召开一次宣传动员会议、举办一次专题学习活动、发放一本普法知识读本、开设一期主题宣传栏的五个一系列法制宣传日活动,取得了良好的效果。

二、健全学法制度,加强对干部职工的法制学习培训

一是进一步完善健全林业局法制建设系列制度。完善了《市林业局重大事项决策制度》、《中心组学法制度》、《干部职工学法制度》、《市林业局决策跟踪反馈和责任追究制度》、《市林业局法治建设工作制度》等,做到以制度带法制,以法制促规范。

二是加强法制学习培训,不断提高林业干部职工的整体素质。继续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度,坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式,努力加强林业系统干部职工的法制学习培训。今年,积极组织系统执法人员参加全市行政执法人员本市集中培训和省厅组织的多项专业技术培训。两年来,结合治庸问责活动,组织以局领导和各科室负责人主讲,以依法行政和林业相关法律法规知识为主要内容的法制培训讲座。全局职工集体学法时间累计80小时以上,行政执法人员学法时间累计100小时以上,全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率均应达到100%。

三是坚持领导干部学法,不断提高领导干部依法行政水平。继续坚持领导干部学法制度、中心组学习制度、普法制度等行之有效的普法学习教育制度,确保领导干部全年学法时间80小时以上,参学合格率达到100%。

三、突出工作重点,全面落实依法行政工作

一是全面认真清理规范性文件。按照市政府有关要求,我局对制定的规范性文件进行再清理,对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止,对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。

二是实行政务公开制度。公开承诺收费项目、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据,使广大群众熟知有关林业的办事程序,明确自己的权利和林业局所承担的义务,逐步建立起公开、公正、公平的工作机制。

三是严格行政执法证件管理。我局充分履行职责,认真组织20xx年度两证换发工作,审查申办的林业行政执法证件,并加强新办证、换证和验证工作,确保全体林业行政执法人员做到持证上岗、亮证执法、文明执法。对各种证件建立并实行内部登记制度、审查审批制度、存根备查制度、责任追究制度,林业行政管理证件的使用情况进行微机录入和存档备查。

四、切实加强行政执法监督,大力推进法治林业建设

近几年来,全市林业法治建设进入了前所未有的新阶段,市局每周五定为学习日,领导带头学法,有力推动了全市林业法治建设工作,促进了民主科学决策,变群众围绕领导转,下级围绕上级转为群众围绕法制转,领导围绕法治转。减少了人治,增强了法治,把法治林业建设作为推动林业事业发展的动力。20xx年,全市法治工作取得了较大成绩,共破获各类森林刑事案件883起,查处826起,抓获嫌疑犯95人,行政处罚740人,行政罚款131.83万元,受理林业行政举报案件124起,处理124起,调解回复率达100%,到目前为止,未有行政复议诉求。xxxx年,我局五五普法工作被市委、市政府评为黄冈市法制宣传教育和法治建设先进集体。20xx年,我局再次被市委、市政府评为法治黄冈建设先进单位。

五、采取积极措施,加强对法制工作的组织领导

一是健全完善普法工作机制。我局及时调整完善普法依法治理领导机构,明确领导职责,保障普法工作各项任务的落实。加强法制宣传教育队伍建设。配备懂法律、熟悉业务的人员,充实法制宣传教育队伍,加强对从事法制宣传教育工作人员的培训,提高法制宣传教育工作者的思想政治素质和业务素质。

二是制定计划,明确责任。按照市普法依法治理工作领导小组的要求,结合林业工作实际,制定和下发了《市林业局六五普法工作规划》、《市林业局xxxx年法制宣传工作要点》《市林业局xxxx年法治单位创建工作计划》、《市林业局20xx年法制宣传工作要点》、《市林业局20xx年法治先进单位创建工作计划》,把今年要开展的工作和责任分工进行了精心安排和部署,为全年工作的开展奠定了基础。

三是全面落实普法各项工作。我局把普法宣传教育和依法治理工作列入重要议事日程,继续把开展依法治理工作纳入工作目标进行管理,进一步完善推进依法行政、法制建设工作制度、普法宣传教育的组织领导和管理体系,明确目标,落实责任,做到工作任务、责任部门和责任人三落实,确保按质按量完成本年度普法宣传教育、依法行政和行政执法责任制的各项目标任务。

存在不足及努力方向:由于业务多,森林资源管理、林改等工作忙,加上人手不够,还存在普法宣传效果不明显等问题。为了更好开展普法各项工作,我局将继续高度重视,切实加强领导,全面推进 六五普法工作。

2020年工商局“四五”普法总结


自20xx年以来,我县的“四五”普法工作在县委、县政府的高度重视下,在县人大、政协的监督下,在市业务部门的指导下,全县各基层所紧紧围绕“四五”普法规划确定的目标和任务,从提高认识,加强制度建设,强化组织领导入手,坚持“五抓”,即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新,有力地推动了“四五”普法工作向纵深发展。从而我局“四五”普法工作取得了显著的成绩和丰硕的成果,现将五年来普法的有关情况总结如下。
一、组织、措施得力,领导、认识、规划到位,指导思想明确。
20xx年是“四五”普法的启动年,各级工商行政管理部门认真贯彻落实党中央、国务院批转的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》,和全国人大常委会《关于进一步开展法制宣传教育的决议》,全系统“四五”普法开局良好,进展顺利。我局的“四五”普法工作立足于依法治国和建设社会主义法制国家的总体要求,紧紧围绕工商行政管理工作的大局,深入开展以工商行政管理法律法规为主要内容的普法宣传教育和依法治理工作。通过增强工商行政管理干部职工和广大企业、个体工商户的法律知识、观念和意识,提高广大工商执法人员的业务素质和执法水平,教育广大企业、个体工商户树立合法经营、守法经营的理念,大力推进我局依法行政和维护社会主义市场经济秩序各项工作全面发展。
从“四五”普法工作的始初,局党组就充分认识到在全系统深入开展“四五”普法及依法治理工作的重要性、紧迫性和必要性,及时将“四五”普法工作纳入局党组的重要议事日程,成立了以局长为组长,局党组其他成员为副组长,法制股、监察室、办公室、人事教育股、企业股、综合股、个私协负责人为成员的“四五”普法领导小组,在局法制股设立“四五”普法领导小组办公室,配备了专职人员2人,配置了电脑、通讯等必要的设备,明确了“四五”普法领导小组及办公室的具体职责。及时组织全体干部职工认真学习县委、县府“四五”普法规划(苍委发〔20xx〕49号)、县人大常委会关于开展“四五”普法的决议(苍人大发〔20xx〕10号)以及国家、省、市工商局关于“四五”普法工作的有关文件,在系统内进行广泛讨论,统一全局上下对“四五”普法工作的认识,并按照县法建办和市局的要求,结合我局的实际,制定了我局“四五”普法五年规划,将“四五”普法工作列入每年的工作安排和目标考核内容。五年来,每一年我局年初都制定当年的普法安排意见,对每一年度的普法工作都作了详细的部署和规划,并结合我局的执法监督检查工作加强平时的检查督促工作,在年终进行系统的总结。为使我局“四五”普法工作切实落实到实处,我局还要求各基层执法单位都成立了相应的机构,落实了具体人员,结合本单位实际,制定了规划,并列入对基层单位和基层班子的年度考评。
二 合建设行业特点的“四五”普法规划
制定一个好规划,是做好普法工作的前提。根据国家“四五”普法规划的要求,我所制定各自五”普法规划。河南、宁夏、辽宁等省建设厅还制定了年度工作计划,把“四五”普法任务作了分解,具体部署各年度普法依法治理工作。建设系统的“四五”普法规划有以下三个特点:

一是围绕“两个转变、两个提高”的总体目标,确定建设系统“四五”普法的重点。全国“四五"普法规划提出,通过实施“四五"普法规划,实现由增强全民法律意识向提高法律素质的转变,进一步提高广大人民群众的法律素质;各项事业管理实现由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变,积极推进各项事业的依法治理,不断提高全社会法治化管理水平。提高全民的法律素质和全社会法治化水平,是推进经济和社会发展,建设富强、民主、文明的社会主义国家的基础。而提高建设行业全体干部职工法律素质,提高建设事业法治化管理水平,是建设事业健康发展的基础。建设系统的“四五"普法规划的重点是提高建设系统公务员、企业管理人员的法律素质,提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力,提高执法队伍的执法水平,提高企业依法经营的素质,提高公民运用法律手段维护自己合法权益的能力。

二是突出领导干部带头学法用法。提高领导干部法律素质是普法工作取得实效的关键。在“四五”普法中,要建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训考试制度、学法用法与干部使用挂钩制度、重大决策前的法律咨询审核制度,积极推进建设行政主管部门的法律顾问制度。各地不断提高领导干部学法的计划性、系统性和针对性,规定了公务员每年自学法律的时间不得少于40小时,积极推进领导干部学法用法的制度化。

三是把普法与规范整顿市场经济秩序结合起来。各地建设行政主管部门都把普法规划和依法治理建筑市场和房地产市场秩序的实施方案结合在一起研究制定,一手抓普法教育,一手抓加强执法、整顿规范市场。在整顿规范建筑市场、房地产市场过程中,各地都把《建筑法》、《城市规划法》、《城市房地产管理法》、《招标投标法》以及与整顿规范市场秩序相关的法律知识,作为专业法律知识宣传教育的重点;把法律知识考试,作为专业技术人员执业资格考试的必备内容;加强了城乡规划执法检查和监督管理,加强了房地产市场的监管,加强了工程建设项目的质量监督和安全监督。
三、紧紧

围绕工商行政管理职能,围绕群众普遍关心、关注的热、难点问题,深入开展各种专项整顿治理工作,切实解决与人民群众生产和生活密切相关的问题;进一步健全、完善行政执法责任制,加强内部执法监督和制约,确保公平、公正、文明、规范执法,五年来我局依法治理工作取得长足进步,成绩显著。
1、设立依法治理的专门机构,加强对依法治理工作的协调、领导。我局在人员、编制极其紧张的情况下,抽调人员设立了局法制机构及整顿和规范市场经济秩序办公室,具体负责我局依法治理工作的协调管理工作。调整和充实了各基层执法办案机构的专(兼)职法制人员的力量,制定了《基层专(兼)职法制人员管理办法》,明确了基层专(兼)职法制人员的工作职责和权限,充分发挥法制机构和法制人员在依法行政中的参谋、核审、把关作用,从而进一步加强对基层依法行政、依法治理工作的指导和管理。
2、进一步加强、健全和完善行政执法责任制和执法公示制,制定错误行政执法行为追究制、执法监督检查制度、行政处罚案件控制幅度办法等各项行政执法制度,坚持学法考试和执证上岗制度,要求全体执法人员做到亮证执法,文明、公平、公正、规范执法。
五年来,我局还花费近1万元组织购买、编印各种普法、执法和宣传资料、工具书,保证干部职工学法、用法、执法和对外宣传、普法工作的需要。在各项工作紧张、繁重的情况下,千方百计的抽挤时间保证干部职工学习,我局每位干部职工五年来学法的时间都不少于50小时。
3、以案件质量管理和操作规范为契机,紧紧围绕以案件质量管理为中心,以基层案件档案规范化管理为基础,以案件初审为重点,全面提升全局尤其是基层工商所行政执法水平。我局制定和下发了《行政处罚案件质量管理和操作规范(试行)》(元工商苍[20xx]3号),对全局行政执法案件全面实行规范化管理。通过对行政处罚案件从立案、调查、核审到执行各环节程序、质量要求、内部流程、部门职能划分等各方面标准和规范的制定,达到了规范执法办案程序和强化办案纪律的目的。
4、严格执行“行政执法案件四分离”。按照省、市局“案件四分离”的有关要求,结合我局实际,我局经研究,制定和下发了《关于行政执法案件四分离暂行规定(试行)的实施意见》(元工商苍[20xx]13号),对我局行政执法案件立案、调查、核审、执行四分离进行了具体的规定,有力地加强了行政执法案件的内部监督和相互制约。
5、结合纪检监察工作,加强对全局依法行政工作的监督和检查。根据工作需要,制定了我局执法办案和依法行政中具体的纪律规定,约束办案纪律,明确执法要求,加强廉洁自律,加大处罚力度,维护工商形象。在加强专项执法检查与综合执法检查以及坚持执法责任制与执法巡查制的同时,结合法纪教育作风整顿和“五项清理”,全年对各所、队和内部业务股室的行政执法工作开展情况开展了横向和纵向的监督检查,及时纠正和解决了在行政执法过程中存在的突出矛盾和问题,有力的促进了全局依法行政工作稳定、有序的开展。五年来,我局行政执法案件达1000余件,无1件行政复议被改变,诉讼被撤消案件,本单位也无1件违法犯罪案件发生。
6、在上级工商行政管理机关的统一安排和部署下,认真充分的履行职责,积极稳妥的开展与人民群众生产和生活密切相关的各项专项整治工作。五年来,我局依法开展了食品安全专项整治、药品食品放心工程、互联网专项整治、旅游市场专项整治、成品油专项整治、注册商标专用权保护、节日市场专项整治、鼠药专项整治、建材市场专项整治、农资市场专项整治等等各种专项市场整顿80余次,查处了大量危及人民群众身体健康、社会公众安全和扰乱正常市场秩序的违法违章案件,有力的维护了我县正常的市场经济秩序,赢得全县人民群众的广泛赞誉。
通过近三年的全区上下一致努力,我区“四五”普法工作已取得明显的成效,概括起来就是三个“增强”。
(一)各级领导干部依法办事的自觉性进一步增强。
据统计,“四五”普法以来,区、镇两级政府全都聘请了法律顾问,全面实行政务公开;区政府今年5月专门成立了法律顾问小组,建立了法制联络员制度,明确在重大事项作出决策前都要请法律顾问介入,从而实现了完全靠行政命令推动工作向靠法律手段开展工作的历史性转变。
(二)执法机关及人员的依法行政意识进一步增强。
据统计,“四五”普法以来,全区行政执法人员素质不断提高,80%以上人员达到大专文化,行政执法形象进一步优化;全区受理行政复议案件数虽然增加,但是撤销行政行为的案件数不断下降;20xx年区法制部门受理行政复议案件30件,经复议撤销行政案件3件,表明行政执法的质量有了明显提高。近两年来,区交通局作出行政处罚16621起,其中13起行政处罚当事人提起行政复议或行政诉讼,没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件。
(三)广大群众的法律素质和运用法律维护自身权利的意识进一步增强。
通过普法教育,群众的法律意识进一步增强,越来越多的群众能够运用法律武器来维护自身的合法权益,对发生在身边的事,怎么做合法?怎么做不合法?鉴别能力增强了;在履行义务方面都能按法律规定去办,广大群众由过去的遇事找区长、镇长评公理,向现在的遇事找法律、找司法机关讨公道转变,依法自维能力增强。去年

,我区盘城镇(原永丰乡)442户农民由于购买了劣质稻种导致收成大幅减产,农户在找种子销售商无果的情况下,没有去找镇长、区长,而是找农业专家进行鉴定,找法律机构进行咨询,最终在区法律援助中心的帮助下,打赢了官司,顺利地拿到了50多万的赔偿款。
三、下一步工作思路
我区“四五”普法工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着工作发展不平衡,普法措施和手段缺乏创新等问题。今后,我们将以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“两个率先”和创建“最安全城市”的目标,抓重点树典型,强化制度落实,更新普法工作理念,以理念的更新引导工作的创新,以创新的举措打开工作的新局面,进一步推进我区“四五”普法工作的深入开展。
(一)抓基础,树典型,以点带面,努力实现普法工作的全面提升
按照“四五”普法规划要求,结合实际,认真抓好各单位、各部门普法规划和年度实施计划的落实,不断完善普法组织网络建设,拓宽工作渠道,创新工作方法。强化调研力量,抓好机关、镇、村、企业、学校等不同类型普法典型,做好典型经验的总结推广,充分发挥典型的示范作用,以点带面,促进面上工作的开展。
(二)抓重点,求创新,注重实效,不断加大普法工作的组织实施力度
积极配合区相关职能部门抓好领导干部的学法工作,力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路,开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式,继续开展“送法下乡”、“送法进教堂”、“送法进校园”、“送法进社区”等活动。加大“青少年维权岗”和“青少年法制教育基地”创建力度,形式多样地开展各类青少年法制宣传教育工作,逐步构建、完善全区的青少年法制教育体系。加强整顿和规范市场经济秩序、促进社会诚信制度建设方面的法制宣传,力求在普法理念上有新突破,方式方法上有新形式,规范制度方面有新进展。积极探索法制教育与法制实践、法治与德治相结合的新途径和新方法,提高全区公民的信用意识、道德意识、守法意识,全面提升社会公信力,努力营造市场经济健康发展的法治与信用环境。
(三)建制度,求突破,全方位推进,努力营造良好的法治环境
积极与区相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度,青少年法律知识教育制度,做到工作规范化、制度化、长效化。继续深入推进执法责任制,将依法行政、文明执法活动向镇、街站所延伸,促进全区执法环境的进一步优化。依靠相关职能部门继续开展整顿和规范市场经济秩序、“严打”整治斗争、流动人口管理、校园周边环境整治等专项治理工作,切实维护社会稳定和社会信用。继续大力开展民主法治示范村的创建活动,推进基层民主法制建设,不断提高村民法律意识和自治水平。结合社区建设,抓好社区依法治理,为居民提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育,建立健全企业管理的各项制度,以厂务公开为载体,进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,强化企业信用建设。
总之,五年来,我局在“四五”普法和依法治理方面做了大量工作,取得了明显进步和可喜的成绩,在队伍建设和整顿规范市场经济秩序各个方面都获得了政府和群众的充分肯定和好评,但距要求也还存在着一定的差距,还有明显的不足,我局全体干部职工将以“四五”普法总结、验收为契机,团结一致,努力工作,再接再厉,力争下一个五年普法工作中再创辉煌。


二00五年四月一日

林业局2020年工作总结


二OO四年工作总结
20xx年,我县**工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《中共中央 国务院关于加快**发展的决定》、省委、省政府《关于贯彻〈中共中央 国务院关于加快**发展的决定〉的意见》及全国、全省**工作会议精神,以两个“55”为目标,以建设比较完备的**生态体系和比较发达的**产业体系为主题,以加强职工队伍建设为基础,以退耕还*为重点,以结构调整为主线,以加强职工队伍建设为突破口,以强化资源管理为手段,以科技创新为动力,以致富群众为根本出发点,在县委、人大、政府、政协的正确领导下,在县农办和上级主管部门的精心指导和大力支持下,努力确保*区稳定、*农增收、行业增效,扎实开展各项**工作,圆满地完成了各项工作任务,有力地促进了我县**持续、健康、快速、协调发展。回顾即将过去的一年,我们的主要工作成绩是:
一、以退耕还*工作为重点,资源培育取得新突破
一是退耕还*工程稳步推进。20xx年度,经县级自查,共完成退耕还*12万亩,其中退耕还*6万亩,荒山造*6万亩,计划完成率100%,合格面积12万亩,整个工程惠及全县27个乡镇(场)的900多个村、6万多个农户、60万人。在退耕还*实施期间,局里成立了督查组,对各项目乡镇的任务落实、苗木调拨、工程质量、工程进度进行督促检查,专业技术人员分片驻点负责搞好技术指导。县委、县政府对退耕还*工程极为重视,先后下发了5个文件,召开了3次专题会议,对全县退耕还*工作提出要求,落实责任,加大进度,督查质量,通过实施退耕还*工程,近20万名农村劳力将实现劳务增收1380万元,仅种苗收入就有600万元,同时以退耕还*为契机,乡建村办、联办和个人承包*场10个,新增森*面积12万亩。
二是楠竹资源培育进一步加强。按照上级规模化、集约化、科学化的要求,坚持“竹业富民”、“竹业强县”的指导思想,大力培植了楠竹资源。20xx年以来,已累计完成楠竹新造2万余亩,低改1.5万亩,为我县楠竹产业开发奠定了坚定的基础。
三是四旁绿化工作进一步得到重视。随着生态环境建设的深入发展,全社会的生态意识显著增强,全社会对**的认识进一步提高。今年初,我局以全民义务植树活动为载体,以板报、标语、电视讲话等形式为手段,加大了对绿化、美化工作的宣传力度,在植树节期间,邀请县四大家及县直有关单位领导,组织局机关全体工作人员和县工职中专等学校师生共300余人在**镇联星村开展了声势浩大的义务植树活动,强力推动了全县义务植树运动的深入开展。据统计,全县参加义务植树人数达51.3万人,完成义务植树154万株,新建义务植树基地10个,新增基地面积0.1万余亩。在搞好四旁绿化工作的同时,加大了以资代劳绿化费的收缴力度。按照上级要求,扎实地开展了古树名木普查建档工作,均取得了较好的成绩。
二、加大执法力度,资源管理开创新局面
一是强化措施,加强森*资源管理。首先是加大了督查力度。为全面贯彻省、市**主管部门关于全面整顿树木采挖、*木采伐和木材流通管理秩序的紧急通知精神,结合我县的实际情况,今年3月,我局成立4个*政督查组,分别在我县各个乡镇对树木采挖、*木采伐、木材流通管理秩序、征占用*地等工作,进行了认真清理和整治。特别是今年10月以来,县人民政府《关于清理整顿木材市场的通告》新政通[20xx]17号下发后,我局以**木材市场为重点,对全县木材市场进行了全面的清理整顿,严厉打击了无证经营、收购无证木材、运输无证木材和无证运输木材等违法经营行为,通过深入宣传,提高了广大木材经营者的守法意识,规范了经营行为,加大了缴费力度,成效甚好。20xx年新审批木材经营加工证155个,年检年审287个。第二是严厉打击毁*犯罪活动的力度加大。**公、检、法机关深入开展**严打整治斗争,严厉打击破坏森*资源的违法犯罪行为。一年来,森*公安分局共查处各类案件188起,其中**刑事案件25件,治安案件28起,其他**行政案件102起,挽回经济损失20万元。第三是严格了审批制度,完善了审批手续。在*木采伐管理上,加强了伐前设计、伐中监督、伐后验收工作,坚持木材采伐限额管理,严格采伐审批制度。对一些生态区位比较重要的地段严格控制采伐,严禁随意审批、皆伐和超强度采伐,确保**的生态、经济效益协调发展。在管好采伐源头的同时,加强了对木材运输的管理,建立健全了检查监督制度,从严查处了无证运输和无证经营行为,规范了木竹经营加工秩序,坚持实行经营加工许可证制度。一年来检查过境木材8万余立方米,挽回经济损失70余万元,其中吉庆木材检查站被省厅授予执法示范窗口检查站单位。
二是征占用*地管理逐步走上法制化轨道。20xx年,我局为切实改变*地管理相对薄弱的现状,坚持以国务院《关于加大工作力度进一步治理整顿土地市场秩序的紧急通知》精神为指针,从加强宣传入手,积极主动出击,在全县范围内认真开展征占用*地清理整顿专项行动,重点清理了2000年元月29日《森*法实施条例》颁发以来的各类建设项目征占用*地情况。通过清理,全县共查处违法占用*地7起,面积22亩,征缴植被恢复费4.5万元,有效地遏制了非法征占用*地现象,使征占用*地的审核审批逐步走向规范化、法制化。
三是全面完成了“十五”森*资源二类调查和重点生态公益*的区划界定工作。“十五”森*资源二类调查和重点生态公益*的区划界定工作是20xx年度两项重大的**工作,时间紧、任务重、难度大,我局克服技术人员和经费不足等多方面的困难,发扬吃苦耐劳、不畏艰苦的工作精神,如期完成了任务,圆满通过了上级检查。
四是防治结合,森*病虫害防治工作忙而不乱。今年松毛虫现象比较严重,但由于测报网络机制顺畅,防治及时,降低了虫害损失。今年全县共防治20万亩*地,投入防治经费8万元。
五是扑救及时,森*防火工作成绩显著。去冬今春以来,我县境内气候干燥,极易引发火灾,面对这一严峻的防火形势,局党组高度重视,严格防火措施,加大督查力度,把森*火灾努力控制在萌燃阶段,切实做到“打早、打小、打了”。每遇火情,局领导组织人员亲临火灾一线指挥扑火,及时、有效地扑灭了森*火灾。一年来,森*火警火灾及过火面积均控制在上级下达的指标之内。在全市森*防火年度总结会上,我局被评为20xx年度森*防火工作二等奖。
五是山*纠纷调处工作效果明显。今年以来,纠纷办工作人员从提高自身素质抓起,不断加强对有关**政策法规的学习,大大提高了调纠工作能力,在工作中坚持从维护社会稳定的大局出发,以高度的政治责任感认真负责地调处各类山*纠纷。一年来,共调处各类山*权属纠纷23起,制止群体性械斗事件19起,劝阻群众上访20余次,为国家挽回经济损失28万余元,努力维护了我县*区社会稳定和经济发展。
三、从严管理,队伍建设再迈新台阶
今年是全面贯彻落实《中共中央 国务院关于加快**发展的决定》的第一年,我局党组严格按照上级要求,坚持以学习《决定》为契机,全面提升广大干部职工的素质。一是规定每周五为学习日,每月25日定期召开民主生活会。学习的主要内容是党的理论知识、有关党的方针、政策及**法规、有关业务知识等,在民主生活会上,广大干部职工能本着诚恳团结的态度广泛开展批评和自我批评,及时克服了工作中缺点,推动了**事业的发展。二是整章建制,修订了《学习制度》、《机关考勤制度》、《财务管理制度》、等工作制度,并要求坚持执行到位,从而严肃了工作纪律,提高了工作效率,扭转了工作作风。
四、落实责任,党风廉政建设结硕果
年初,局党组全面贯彻县委党风廉政建设工作的有关精神,召开专门会议研究制订了党风廉政建设制度,全面落实党风廉政建设责任制,严格遵守县委转变干部作风“八个严禁”的规定,狠刹了吃喝玩乐风,严肃处理了个别违规行为,全面清收了有关个人欠款。对广大干部职工加强了党风廉政教育,集中学习了有关文件,促使广大干部职工的作风更实,思想更纯,全局上下干部作风焕然一新。
五、加强征管,力保收支平衡
为了保护**规费依法足额征收,我们认真做好了如下工作:一是加大了宣传力度,努力清除了有些*农和竹木经营者心里存在的误解,提高了缴纳规费的自觉性。二是加大服务力度,为广大*农和经营者努力创造宽松的经营环境。三是严格执法,着力保护经营者的合法权益,严厉打击非法经营行为,严禁乱收、漏收、徇私枉法。四是努力挖掘费源。进一步加大了对植被恢复费、野生动植物、楠竹及坑木等**规费的收缴力度。五是争取项目,引进外援。今年相继上报了长防*工程、生态公益*工程、速生丰产*工程、退耕还*工程,生态公益*等工程有望在我县实施。在努力创收的同时,加大对非生产性支出的控制,对车子、筷子等方面的开支从严把关,使非生产性开支制度化、规范化。
六、加大扶持,产业开发蓬勃发展
今年来,我局紧紧围绕“绿起来,活起来,富起来”的工作思路,进一步加大了**产业化力度。一是环境更优。通过加强内部*政督查,我们规范了执法行为,清理了收费项目,提高了执法水平。二是市场更广。随着形势的发展,我局根据市场需求,积极鼓励木竹加工企业实行精深加工,增加产品科技含量,提高产品质量,延长产业链,实现多次增值,努力提高木竹综合利用率,增加比较价值,从而使产品获得更大的市场占有率,提高了*地的产出水平。目前,我县木竹产品大都供不应求,木竹加工市场方兴未艾。三是前景更好。以退耕还*工程建设为契机,加大了*种树种结构调整力度,重点裁植了楠竹、泡桐、意杨、桤木等速生高效苗木,积极发动*农实行规模经营,科学培植,为全县*产品开发提供丰富的原料资源。在搞好*产品加工企业引进的同时,我局今年着力加强了对现有加工企业的管理,严把经营加工审批关,坚决杜绝审批耗材大,附加值低、规模小的粗放加工企业,对规模大、*木利用率高、效益好的龙头企业给予重点扶持,全面提高了全县*产品加工企业的整体水平,使*产业开发逐步走上了生态、经济、社会三大效益协调发展的轨道。
七、加强领导,企改工作稳步推进
按照县委、县政府的统一部署,局党组把企改工作摆到了重要的议事日程。年初,成立了企改工作领导小组,组建了企改工作队,由党组书记、局长罗荣赓负总责。一年来,通过扎实苦干,克服改制中的各种困难、阻力,企改工作卓有成效。到目前为止,苗圃场和木材公司已通过资产定价评估,其它各项工作正紧张有序的进行着。
八、真抓实干,建整扶贫工作谱新篇
今年以来,我局建整扶贫工作队在局党组的高度重视和大力支持下,通过工作队员的扎实苦干,取得了可喜的成绩。全年局党组到驻点村现场办公5次,工作队为村里维修水渠 3公里,维修公路1.5公里,救助贫困学生、失学儿童12名,慰问五保老人、特困家庭10户,营造楠竹*150亩,药材*60亩,用材*150亩,房前屋后种植经济*7500株,邀请农业局、畜牧局的技术专家举办农村实用技术培训班2期,提高了驻点村农民的种养水平。全年村人平纯收入增加50元以上,获得了县政府和当地群众的一致好评。
总的来说,今年的**工作在广大干部职工的努力工作下,成绩显著。但是尚存在一些不容忽视的问题,主要表现为:一是*政管理还有待进一步加强,乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱征滥占的现象还依然严重;二是木材流通领域管理还比较松懈,收关系费、执人情法、拉面子杆、收钱不开票等违纪行为在一定程度上还依然存在;三是苗木质量有待提高,苗木浪费较严重;四是工作作风不够扎实,组织纪律观念淡薄,宗旨意识不强,奉献精神退化;五是大局观念不突出,思想陈旧,不思进取,工作散漫,效率不高,上自由班的现象还依然存在。以上各种问题的存在,已严重制约了**的发展,我们必须清醒的看到,要实现**的跨越式发展,要加快**的发展进程,就务必采取新的工作思路和新的工作措施,对所存在的问题逐个加以整改,进一步解放思想,改革观念,全面贯彻县委“清脑赶超”行动的总体部署和要求,把我县的**工作推上一个崭新的台阶。

2020年县林业局工作总结


20xx年在县委、县政府的领导和市局的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来,重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》,以保持党员先进性教育活动为契机,以实现全县林业超常发展为目标,坚持科学发展观,全局上下团结协作,开拓创新,求真务实,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度林业工作总结如下:
一、20xx年林业工作目标任务完成情况
(一)以全民义务植树为动力,科技兴林为手段,促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。
1、林业重点工程建设取得显著成绩。
(1)天然林保护工程。进一步完善了管护责任制,全县落实森林管护面积30万亩,落实管护人员344人并签订了管护合同;完成了天保公益林建设1.0万亩。
(2)退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩,其中:退耕地造林1.6万亩,宜林荒山荒地造林2万亩,封山育林2万亩。共植苗252万株。
(3)速生丰产林工程。今年初,我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩,占市下达任务的103%。主要特点:一是县委、县政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层签订目标责任书,纳入年度政绩考核;二是做好规划,明确任务,落实到了村、社和农户;三是由企业出资种苗款400万元,县财政落实工作经费和奖励资金,县政府采购中心及时公开招标采购了种苗;四是对任务完成好的,由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费,对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议,建立和落实长效的管护机制。
2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株,占市下达任务的107%,应参加义务植树人数45万人,实际参加人数43.5万人,尽责率达97.8%。最好的原创免费公文站2191.cn
3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来,重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广,培训基层技术人员120余人;新引进了杂交竹3号(撑绿竹),建立了科技示范片1.77万亩,占任务的295%,。
4、林业重点工程实行监理制,严格林木种苗管理,完成了林木种质资源清查工作。一年来,聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理,工程监理率达100%;林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度,“一签两证”发放率达100%,招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作,全面完成了清查任务。
(二)以森林“三防”工作为重点,林业行政综合执法改革为手段,有效地保护了森林资源的安全。
1、抓好森林“三防”工作,确保了森林资源的安全。
(1)森林防火工作扎实开展。一年来,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,切实开展防火工作。层层签订了目标责任书;加大了防火宣传力度,出动宣传车巡回宣传50余次,办专栏6期,书写标语1300余条;全年投入防火资金35万元,新增防火工具500多件;组建了森林防火指挥机构和扑火队伍;按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作;坚持了24小时防火值班制度。到目前止,全县共发生森林火警7次,受灾面积4.87公顷,未发生森林火灾,森林受害率控制在了0.1‰以内。
(2)林业有害生物防治效果良好,成灾率控制在5‰以内,全面完成了有害生物清查工作。一年来,全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩,防治3.35万亩,防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林业执法力度,打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件,其中,刑事案件4件,行政案件80件,处理违法犯罪人员86人,林业行政处罚82人,没收木材154立方米,竹材62吨,林业案件查处率达到97%,刑事案件查处率达到100%,无复议案件。
(4)严格执行林业政策,认真为群众服务。一年来,办理林地征占用审批手续4起,面积15.5亩,办证率达100%;完成了20xx年度退耕还林林权证颁发工作,发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划,批准采伐林木3486立方米,占计划的32.4%。其中,自用材3066立方米,占计划的63%;采伐烧火柴420立方米,占计划的7.1%;采伐楠竹4.2万株,占计划的70%;规范木材流通管理秩序,全县办理木材经营许可证55户,木竹加工许可证114户。
2、积极推进林业行政综合执法工作。
今年以来进行了林业综合执法的改革,将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理,将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理,进一步统一了执法程序,做到严格执法、热情服务,保证了全县森林资源的安全。
3、禁种铲毒工作实现了“零目标”,禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好,未发现野生动物感染现象。
(三)深化林业改革,抓好森林资源的合理流转,促进了非

公有制林业的发展。
1、认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的2000余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让;二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换,促进资源的合理利用;三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游,目前双方已达成初步协议。
2、重点抓好国有林场的改革和发展工作。今年来,首先,将双碾林场场部整体迁入县城,经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场,核定林场编制40人;其次,经县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的事业单位;第三,贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神,进行了机构的整合和人员的合理配置,精减了总场的机构和人员,场部设立综合科、办公室,下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站,落实了管护人员32名,3个管护站已完善了办公设备等基础设施,实现了水、电、路等“五通”。第四,林场内部开展了发展自营经济的竞赛活动,发展自营经济户12户,自营经济示范户2户,超额完成了市局下达的任务。
3、非公有制林业得到了较快发展。全县累计面积9845亩。其中:个体承包荒山、荒地造林2500亩;承包退耕地管护6300亩;租赁土地发展苗木、花卉1045亩。
(四)林业产业得到较快发展,林业产值明显增长。
近年来,退耕还林和天保等工程的实施,我县林业产业有了较快的发展。到20xx年全县笋竹发展达2.3万亩,九叶青花椒达1.6万亩,经果林达3万亩,纸料竹林20多万亩。笋竹加工、木竹加工、造纸业等林业产业有了较快发展。全县林业总产值也由“九五”期末的1374万元达到20xx年的2.0011亿元。
(五)党的建设和“三个文明”得到加强。最好的原创免费公文站2191.cn
1、通过保持共产党员先进性教育活动推动了党的建设。作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位,用半年时间圆满完成了先进性教育活动各项工作任务,取得了较好的成效。一是使全体党员干部和职工的思想认识和素质有了新的提高;二是机关作风发生了新的变化;三是党员干部的先进性有了新的增强。四是以先进性激发积极性,全体干部职工开展了“三个一”的具体实践活动,促进了各项工作任务的圆满完成。
2、加强了机关管理,搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济知识、业务知识。采取集中学习、自学、写读书笔记的方式,努力提高职工的综合素质。为保持市级文明单位称号,我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来,纳入全局工作的重要议事日程,同部署、同开展、同检查,三个文明建设取得了明显成绩。继续保持了市级文明单位的称号。
3、切实加强了林业宣传和信息报送工作。我局安排了专人负责林业宣传和信息上报工作,已在国家级报刊上发表文章4篇,在市级报刊上发表6篇,完成林业调研文章6篇,向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”,全面完成了与市局联网的工作任务。
4、努力做好了安全稳定工作。一年来,我们高度重视信访和安全生产工作,共收到信访案件15件,办理15件,办结率100%,切实做到件件办落实。特别《信访条例》颁布实施后,我们认真宣传贯彻执行《信访条例》,努力做好信访接待、处理工作,全年无重大集访和重大曝光事件发生。此外,还认真抓好了保密、档案、计划生育、创卫等各项工作,取得了明显成效。
(六)积极做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。
1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式发展,紧紧围绕林业工程、积极招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元(其中:退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元;天保工程154万元;林纸一体化项目400万元)。
2、联系乡镇工作。我们把协助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导经常到联系乡了解情况,帮助解决实际问题,全年共支持联系乡各种资金达8万余元;二是4名局级领导干部各出资800多元帮助庆隆乡4名贫困学生完成年度学习;三是在林事季节安排技术人员到联系乡进行科技宣传与技术指导,帮助农民调整产业结构,全年开展技术指导40次,发放科技资料余16000份,重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。
3、联系企业工作。为了帮助联系企业的发展,局领导主动、多次深入联系企业龙章纸业,为企业发展出主意,想办法,还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。
二、存在的主要问题
一年来,我们的工作取得了较好成绩,但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效,林内可燃物增多,森林防火的难度加大;二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善,苗木保存率较差,成效不明显;三是林业产业发展还应加强,特别是退耕还林后续产业的发展。
三、20xx年工作重点
20xx年我们要坚持科学发展观,进一步深化以林权制度改革

为重点,“打造绿色铜梁,建设和谐社会”为目标,努力实现铜梁林业的跨越式发展。
(一)以工程造林为重点,圆满完成林业生产任务。
1、加快速生丰产林建设。20xx年要结合农田林网建设,重点在溪河两岸、公路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原料林10万亩。
2、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上,积极探索退耕还林管理新模式。积极向市里争取20xx年退耕还林任务,用于支撑我县速丰林建设项目。
3、抓好天然林保护工程建设。要巩固天保工程建设成果,继续落实好森林资源管护责任制,努力争取20xx年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。
在完成重点任务同时,认真完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。
(二)加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。
要认真宣传贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作;搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作;进一步深化林业综合执法工作。
(三)大力加强林业改革,促进林业发展。最好的原创免费公文站2191.cn
1、加强林业体制改革。一是抓好林业经营管理体制改革;二是搞好林业产权制度改革;三是抓好森林资源体制改革。
2、大力发展非公有制林业。一是鼓励社会团体和个人参与林业开发;二是以商品林地为重点,开展森林旅游等生产经营活动。三是各级要为非公有制经济主体投资林业提供宽松的投资环境。
3、扎实推进国有林场的改革与发展。20xx年要鼓励国有林场职工大力发展自营经济,对现有成片林地和零星分散、不易管理的林地实行资源的合理流转或交林场职工承包经营管理。
(四)切实抓好党建和“三个文明”建设,提高党员干部素质。
要巩固先进性教育成果,继续抓好局机关党建和行政事务管理工作,全面推进全县林业系统的“三个文明”建设,并取得新的成效。

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