时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，这一阶段的工作又将画上句号。我们需要对自己的这一段时间工作进行总结，工作总结是对自己之前阶段性工作的总结，是一种自我的归纳。那么我们如何动笔写一篇总结呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的2020年先进性教育群众满意度测评工作总结，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
先进性教育活动群众满意度测评工作总结在中共##市委、市委保持先进性教育活动领导小组、第五督导组的领导下，中共##市四面山管理委员会扎实开展群众满意度测评工作，充分准备，精心制定方案，广泛发动群众参与，圆满完成了测评工作，把先进性教育办成了实实在在的群众满意工程。
一、基本情况
四面山管理委员会参加第二批先进性教育活动的对象单位有1个党委、1个总支、7个支部共9个基层党组织，共有106名党员（其中23名外出流动党员）。截止20xx年11月8日，参加第二批先进性学习教育活动的9个单位群众满意度测评工作全部结束。
二、主要做法
（一）准备充分。
一是先进性教育办公室在认真领会市委先进性教育办公室下发的群众满意度测评方案精神的基础上，科学地制定了测评方案。二是先进性活动办公室组织了满意度测评培训。三是在开展群众满意度测评前，9个单位认真开展了查漏补缺和初步总结工作，并通过座谈会等形式，在一定范围内通报了开展先进性教育活动的总体情况尤其是整改成果，让参评对象对先进性教育活动有了一定的了解和知晓，做好了充分准备，打下了扎实基层，确保了测评工作的正常有序开展。
（二）加强督导。
为了防止一些单位走过场或搞形式，先进性教育活动办公室加强了群众满意度测评的指导工作。一是明确支部书记是测评工作的第一责任人，并明确测评工作有弄虚作假的将追究严厉责任。二是各单位对测评结果进行了认真梳理汇总。三是各单位形成了群众满意度测评的书面报告，并上报先进性教育活动办公室备案。
（三）广泛参与。
一是召开测评大会。为了得到真实可靠的测评结果，各单位广泛邀请了本单位党员代表，职工代表、基层群众代表、在本单位本部门的人大代表、离退休职工代表、所属单位代表等参加了满意度测评大会。二是采取多种形式进一步听取了群众意见。各单位党组织采取了随机抽样调查、召开座谈会、个别访谈、设置测评意见箱等方式，广泛了解了群众对先进性教育活动的反映，征求了广大群众对先进性教育活动尤其是整改提高阶段工作的意见和建议。三是9个单位在满意度测评后，通过专门会议、下发文件、向群众通报了满意度测评结果。
三、测评情况
参加第二批先进性学习教育活动的9个单位于11月上旬邀请各类代表进行了满意度测评大会，其满意度达到了99.72%。其中：参加对中共##市四面山管理委员会领导班子和中共##市四面山管理委员会机关支部测评的共有47人，本单位党员职工代表22人，下属单位及服务对象单位代表15人，群众代表5人，党代表1人，人大代表1人，无党派人士代表1人，离退休干部职工代表2人，满意度达到了99.36%。基本满意度为3.6%；参加对龙潭湖居委会测评的共有21人，党员代表10人，下属单位及服务对象单位代表5人，无党派人士代表2人，离退休干部职工代表2人。满意度为98.8%，基本满意度为1.2%；参加对森管局总支测评的共有34人，党员代表11人，职工代表11人，党代表5人，人大代表1人，离退休干部职工代表6人。满意度为100%；参加对森管机关支部测评的共有24人，党员代表13人，职工代表4人，党代表3人局机关支部测评的共有23人，党员代表9人，职工代表9人，人大代表1人，离退休干部职工代表4人，满意度为100%；参加对森管旅游产业支部测评的共有22人，党员代表3人，职工代表5人，党代表3人，群众代表7人，离退休干部职工代表4人，满意度为100%；参加对森管局森保支部的共有24人，党员代表13人，职工代表4人，党代表3人，人大代表1人离退休干部职工代表3人，满意度为100%；参加对学校支部测评的共有23人，党员代表15人，党代表3人，群众代表5人，满意度为100%；参加对派出所支部测评的共有20人，党员代表8人，群众代表4人，服务对象4人，职工代表4人，满意度为100%。
群众满意度测评是先进性教育活动的重要工作环节，我们将认真总结第二批先进性教育活动单位满意度测评的先进经验，不断修改完善测评方案，更好地指导第三批的满意度测评工作，把先进性教育活动实实在在地办成人们群众的满意工程。
Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
2020年人大党员先进性群众满意度测评总结
按照县委先进性教育活动领导小组的部署，人大机关加强领导，结合实际，精心策划，立足整改，严格要求6月13日召开群众满意度测评会议，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况。人大机关在编人员20名，离退休党员4人；机关支部领导班子成员4名，党员19人，群众5人，参加测评人数实为24名，其中对分析评议阶段工作满意和基本满意人数达23名，群众满意度达98.52%。
二、主要做法
1、加强领导，系统安排，体现严肃性。机关先进性教育活动群众满意度测评工作在县委第二督导组的配合指导下，在机关支部的统一领导下进行，充分发挥党员的模范带头作用。严格执行县委先进性教育活动领导小组规定，严格制定测评方案。就满意度测评的对象、参加测评的人员，主要内容，组织实施及时间等事项提出明确要求。在组织满意度测评过程中，既要充分发动群众、让群众积极参与，同时注意加强引导，使群众有序参与、客观公正地评议。
2、结合实际，力求广泛，体现群众性。机关在制定群众满意度测评本资料权属文秘俱乐部放上鼠标按照提示查看文秘俱乐部时充分考虑实际情况，把原则性和灵活性有机结合，一方面确定测评对象为机关全体。另一方面吸收人大代表参加。这从深度和广度上，为完成测评工作提供了有力保证。
3、精心策划，严格要求，体现规范性。机关支部把群众满意度测评的规范性作为完成测评任务的基本要求，进行了精心策划。在测评人员分类上，列出党员领导人员、普通党员、群众等三部分，将从不同层面的测评结果中分析先进性教育活动的成效，得到不同群体对不同问题的期望和认同程度；在测评的格次上，严格按照满意、基本满意、不满意三个等次。为了严密、公正、规范地做好测评，实行无记名填写测评表方式进行，既做到规范严格，又简便易行，防止了形式主义。
4、立足整改，务求长效，体现实效性。机关支部抓住群众满意度测评的时机，一边组织测评，一边狠抓整改，把群众满意度测评的着眼点放在促进整改、促进工作上，把测评工作的过程作为征集群众对巩固和扩大先进性教育活动成果，建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制等方面意见和建议的过程。坚持高标准、严要求，自加压力，提出凡是群众满意度达不到90%的整改项目，必须重新进行整改，要求参加先进性教育活动的各级党组织和党员，克服和防止松懈情绪，注意在测评中进一步加大整改力度，确保整改工作取得实实在在的效果，成为群众满意工程。同时要求党员领导干部在学习促整改上做表率，在认真查摆问题上做表率，在听取群众意见上做表率，在切实解决问题上做表率，在参加组织生活上做表率，在深入基层调研上做表率，在接受群众满意度测评上做表率，让全体党员通过整改和测评，提高自己的综合素质，增强为群众服务的能力。
三、取得成效
一是检验了先进性教育的成果。通过测评，检验了我们先进性教育活动的成效。切实使我们看问题找准了没有，看符合实际的整改措施制定了没有，看具备条件的问题整改了没有。群众满意不满意的核心是我们共产党员是不是坚持高标准、严要求落实整改，是不是通过先进性教育树立了党员的新形象，这是搞好群众满意度测评的关键所在，也是看先进性教育是不是取得实效的关键所在。
二是促进了整改措施的落实。群众的满意程度，是我们工作的一面镜子，能让我们进一步提高认识，增强责任感，使先进性教育活动真正收到实效，真正成为群众满意工程，促进人大工作上新台阶。
三是促进了先进性教育活动成果的转化。群众满本资料权属文秘俱乐部放上鼠标按照提示查看文秘俱乐部意不满意，支持不支持，是检验我们教育活动的唯一准则，让我们更全面系统、实事求是地回顾了开展第一批先进性教育活动的经验，从而更为努力地去做好先进性教育活动成果的转化工作。是我们紧紧抓住党员领导干部、领导班子这个关键，进一步增强党员的“在岗”意识和“在党”意识，把先进性教育的成果转化为履行宗旨的实践，把先进性教育的目标、要求落实到实际工作中去。
2020年第三批先进性教育活动开展群众满意度测评工作情况总结
根据旗委先进性教育活动领导小组《关于做好第三批先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》要求，我镇各村支部积极开展了群众满意度测评工作，并把组织实施群众满意度测评工作作为对先进性教育活动是否真正取得实效和是否成为群众满意工程的一次检验。同时，针对测评反映出来的薄弱环节和问题，增添了整改措施，加强了整改力度，力争把先进性教育办成了实实在在的群众满意工程。现将我镇开展群众满意度测评工作情况报告如下：
一、充分准备，确保测评工作扎实性。一是召开镇督导组工作会议，专门对各巡回检查指导组工作人员进行了满意度测评培训，让巡回检查指导组成员掌握了指导测评的方法和步骤。二是组织各支部对整改提高阶段工作进行了“回头看”。主要查看了支部领导班子的整改方案是否落实，党员个人的整改措施是否到位，通过整改是否收到实效，整改结果是否真实可信。三是在开展群众满意度测评前，认真开展了查漏补缺和初步总结工作，并通过党内外座谈会等形式，在一定范围内通报了开展先进性教育活动的总体情况尤其是整改成果，让参评对象对先进性教育活动有了一定的了解，做好了充分准备，打下了扎实基层，确保了测评工作的正常有序开展。
二、精心策划，确保测评内容科学性。根据中央总体目标“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”来细化测评内容，采取定性与定量相结合的方法进行测评，确保测评内容科学性。一是认真领会旗委先进性教育领导小组办公室下发《关于做好第三批保持共产党员先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》精神的基础上，科学地制定了符合我镇实际情况的《满意度测评实施意见》，《实施意见》对测评的程序，测评的对象，测评的主要内容，测评参与代表的来源、数量及测评时把握的重点等都做了具体规定。各支部也于3月15前制定了符合实际的满意度测评方案。二是在旗委先进性教育办公室测评表现有内容基础上，增设了群众对单位开展先进性教育活动总体工作的评价，并设了满意、基本满意、不满意三个等次，从定性上得到了群众的总体评价。
三、广泛参与，确保测评群众代表性。全镇各支部从一开始就坚持走群众路线，实行开门搞教育，积极探索群众参与推动教育活动的有效途径。一是广泛邀请各类代表参加测评大会。为了得到真实可靠的测评结果，各支部广泛邀请了基层群众代表参加了满意度测评大会。全镇第三批先进性教育活动单位共召开测评大会18场，831名代表以无记名方式对先进性教育活动满意度测评表进行了填写，经过镇先进性教育办公室汇总得出，群众对全县的先进教育活动总体工作的满意度达到了98%。二是坚持走群众路线，实行开门搞教育，积极引导群众参与推动教育活动开展。在满意度测评工作中，各支部从确保先进性教育活动真正成为群众满意工程的高度出发，本着“让群众知情、让群众参与、让群众监督、让群众评判”的原则，积极引导群众参与测评，表达党组织和广大党员尊重群众、相信群众、依靠群众的诚意，采取各种有效形式，营造群众讲真话、讲实话的氛围。
（四）加强督导，确保测评结果可信性。为了防止一些支部走过场或搞形式，镇先进性教育活动办公室和巡回检查指导组加强了群众满意度测评的督查指导工作。一是明确支部书记是测评工作的第一责任人，并明确测评工作有弄虚作假的将追究严厉责任。二是明确规定，测评的具体时间由巡回检查指导组根据各支部整改提高阶段工作的完成情况确定，且做到了测评时督导组到场指导。三是各支部在巡回检查指导组的监督下，对测评结果进行了认真梳理汇总，确保测评结果真实可信。
（五）针对性整改，确保群众权威性。坚持“群众说了算”的思路，将群众满意度测评作为衡量各党组织和党员先进性教育活动成效的重要依据。针对群众测评中反映出来的各支部在服务人民群众及建立长效机制等方面的不足，各支部及时增添了整改措施，并进一步明确了整改要求和时限。
群众满意度测评是先进性教育活动的重要工作环节，我们将认真总结第三批先进性教育活动单位满意度测评的先进经验，不断修改完善测评方案，把先进性教育活动实实在在地办成群众满意工程。
2020年我县第二批先进性教育活动满意度测评工作总结
根据市委先进性教育活动领导小组《关于做好第二批先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》要求，我县积极开展了群众满意度测评工作，并把组织实施群众满意度测评工作作为对先进性教育活动是否真正取得实效和是否成为群众满意工程的一次检验。同时，针对测评反映出来的薄弱环节和问题，增添了整改措施，加强了整改力度，力争把先进性教育办成了实实在在的群众满意工程。现将我县开展群众满意度测评工作情况报告如下：
一、充分准备，确保测评工作扎实性。一是11月8日，县委先进性活动办公室召开督导组工作会议，专门对各巡回检查指导组工作人员进行了满意度测评培训，让巡回检查指导组成员掌握了指导测评的方法和步骤。二是参与测评单位对整改提高阶段工作进行了“回头看”。主要查看了领导班子和党组织的整改方案是否落实，党员个人的整改措施是否到位，通过整改是否收到实效，整改结果是否真实可信。三是在开展群众满意度测评前，239个单位和部门认真开展了查漏补缺和初步总结工作，并通过党内外职工会、座谈会等形式，在一定范围内通报了开展先进性教育活动的总体情况尤其是整改成果，让参评对象对先进性教育活动有了一定的了解和知晓，做好了充分准备，打下了扎实基层，确保了测评工作的正常有序开展。
二、精心策划，确保测评内容科学性。根据中央总体目标“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”来细化测评内容，采取定性与定量相结合的方法进行测评，确保测评内容科学性。一是县委先进性教育办公室在认真领会市委先进性教育领导小组办公室下发《关于做好第二批保持共产党员先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》精神的基础上，科学地制定了符合梁平实际情况的《满意度测评实施意见》，《实施意见》对测评的程序，测评的对象，测评的主要内容，测评参与代表的来源、数量及测评时把握的重点等都做了具体规定。各单位部门也于11月5前制定了符合实际的满意度测评方案。二是在市委先进性教育办公室测评表现有内容基础上，增设了群众对单位开展先进性教育活动总体工作的评价，并设了满意、基本满意、不满意三个等次，从定性上得到了群众的总体评价。
三、广泛参与，确保测评群众代表性。全县各部门各单位从一开始就坚持走群众路线，实行开门搞教育，积极探索群众参与推动教育活动的有效途径。一是广泛邀请各类代表参加测评大会。为了得到真实可靠的测评结果，全县各部门各单位广泛邀请了本单位党员代表，职工代表、基层群众代表、在本单位本部门的人大代表及政协委员、离退休职工代表、所属单位和有关乡镇站所代表等参加了满意度测评大会。全县第二批先进性教育活动单位共召开测评大会239场，6900名代表以无记名方式对先进性教育活动满意度测评表进行了填写，经过县委先进性教育办公室汇总得出，群众对全县的先进教育活动总体工作的满意度达到了98%。二是坚持走群众路线，实行开门搞教育，积极引导群众参与推动教育活动开展。在满意度测评工作中，各单位从确保先进性教育活动真正成为群众满意工程的高度出发，本着“让群众知情、让群众参与、让群众监督、让群众评判”的原则，积极引导群众参与测评，表达党组织和广大党员尊重群众、相信群众、依靠群众的诚意，采取各种有效形式，营造群众讲真话、讲实话的氛围。据统计，全县239个部门和单位通过召开座谈会、个别访谈等形式向5400多位群众了解了他们对先进性教育活动的反映，征求到意见和建议21类447条，实实在在地把先进性教育活动办成了人们满意工程。三是239个部门和单位在满意度测评后，通过专门会议、下发文件、媒体公布等形式向群众通报了满意度测评结果。
（四）加强督导，确保测评结果可信性。为了防止一些部门和单位走过场或搞形式，县委先进性教育活动办公室和巡回检查指导组加强了群众满意度测评的督查指导工作。一是明确支部书记是测评工作的第一责任人，并明确测评工作有弄虚作假的将追究严厉责任。二是明确规定，测评的具体时间由巡回检查指导组根据各部门和各单位整改提高阶段工作的完成情况确定，且做到了测评时督导组到场指导。三是各单位和部门在巡回检查指导组的监督下，对测评结果进行了认真梳理汇总。四是各部门和单位形成的群众满意度测评的书面报告必须经巡回检查指导组审核同意后才能报县委先进性教育活动办公室备案。县委先进性教育活动领导小组规定了群众满意度测评的方式、程序和测评工作纪律，县委巡回检查指导组全程参与，对测评工作进行具体指导，确保测评结果真实可信。
（五）针对性整改，确保群众权威性。县委坚持“群众说了算”的思路，将群众满意度测评作为衡量各单位党组织和党员先进性教育活动成效的重要依据。针对群众测评中反映出来的各单位和部门在服务人民群众及建立长效机制等方面的不足,各部门各单位及时增添了整改措施，并进一步明确了整改要求和时限。某某镇针对群众反映办事程序太多、设立了“联合调解中心” 为群众发展经济提供法律保障，设立“政务服务中心”，为农民朋友办事提供方便。某某镇针对群众反映的党员联系群众不紧密，农村党员先锋作用发挥不够，建立了十支农村党员应急分队，百名党员带头致富工程，结千对对子，走访万名群众制度。某某镇针对群众提出的致富缺乏信息和党委政府指导力度不够的现状，建立了生姜协会，柚子协会等。其他各乡镇各部门单位也从党员学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众、党内民主参与等五个方面入手，探索建立了服务群众的长效机制。
群众满意度测评是先进性教育活动的重要工作环节，我们将认真总结第二批先进性教育活动单位满意度测评的先进经验，不断修改完善测评方案，更好地指导该县第三批的满意度测评工作，把先进性教育活动实实在在地办成人们满意工程。
（作者：刘安文）
年度“群众满意基层站所"先进单位事迹材料
年度“群众满意基层站所"先进单位事迹材料年度“群众满意基层站所"先进单位事迹材料
近年来，月塘水务站紧紧围绕农村中心工作，服从服务于地方经济建设和社会事业发展，因地制宜，科学规划，立足服务，精心组织，当好参谋，连续多年多次被上级主管部门评为先进单位，起到了典型示范作用。作风建设筑根基。荣誉面前如何进位，全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育，开展了“如何多干实事，让群众得实惠”的大讨论。深入全乡11个行政村，开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作，邀请乡村代表来水务站进行座谈，请他们评判水务站的服务态度、工作质量，征求对术务站各方面工作的意见。兴利为民求实惠。由于该乡地处丘陵山区，全乡6万亩可耕地面积中，有4．5万亩属中低产田，粮食单产低、成本高，效率低。为尽快改变农业生产条件落后的现状，月塘水务站积极为党委、政府进言献策，制定规划，拿出方案，以致于政府换了一届又一届，但该乡的水利建设连续16年从未断档，实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。目前全乡开挖当家塘421口，疏浚河道25条25公里，配套中沟级建筑物120座，小沟级建筑3200座，水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力，群众从中确了较多实惠。尤其是近两年，登月湖园区开发利用，万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡，丘陵山区区域优势进一步显现。群众满意为准则。如何在工作中确保服务对象满意，该站提出了为农服务“六满意”目标。一是乡村水利规划让群众满意。规划出台后，征求群众意见，真正让大多数群众满意。二是工程质量让群众满意。每项工程聘请群众代表参与施工监督管理，群众不满意，不准继续施工，不组织验收。三是服务态度让群众满意。把相关的规章制度印发给基层，定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。四是项目建设后续管理让群众满意。工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同，落实报酬，明确责任，奖赔兑现。五是适时服务让群众满意。对群众预约的服务工作，及时上门，不找借口，不推诿、不拖拉，对急需的服务随叫随到。六是站所自身建设让群众满意。规范服务程序，优化办公环境，对人员实绩月月考核公布，对站务工作月月公示，对办事制度细化上墙，努力以一流的服务取信于民，让群众对每个职工的形象满意。第1版权所有
年度“群众满意基层站所"先进单位事迹材料