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农村工作总结

发布时间: 2019.10.30

干部下基层驻农村工作总结。

岁月如流水,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!此时我们一定要认真总结最近的工作,总结经验教训,使以后的工作少走弯路,多出成果,怎么写好自己的工作总结呢?小编特地为您收集整理“干部下基层驻农村工作总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

干部下基层驻农村工作总结

按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来,我以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导,在镇党委镇政府的正确领导和支持下,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济,增加农民收入,积极开展驻村工作,较好地完成了各项工作任务,受到了群众的拥护和好评,现将一年的工作总结如下:
一、调查摸底,确保驻村工作有序进行
良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。
二、认真抓好村“两委”换届选举,加强基层组织建设
今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务,是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务,我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,积极协助精心挑选和物色优秀村干部候选人,要求村选举委员会在选举工作中自始至终严格做到:1、坚持公开、公平、公正的原则,依法指导选举;2、严格依照政策、法律审查候选人资格;3、认真做好选举前的宣传教育工作。4、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子;5、加强选举的检查指导,严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视,发现问题及时解决,确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成,为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的组织保证。
三、加大宣传发动力度搞好农村合作医疗
为切实把这项工作做好做实,我和其他人员一起,充分利用广播,宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革,挨门逐户帮助群众排除心理障碍,澄清糊涂认识,动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数,占总人数的50%。真正使农民看病能报销了,有了好的身体才能早日实现小康社会进步。
四、加强村级组织建设,提高村级班子战斗力
一年来,我们围绕建设“五个好”村支部目标,坚持学教活动结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神严格按照驻村要求职责制度,另一方面本着“勤奋办实事,廉洁树形象”的原则,一心为农民办事的宗旨,并与当地党员干部群众举行座谈,相互交流主题活动心得体会,倾听群众的心声,了解当地经济发展情况、村情民意以及驻村工作情况。鼓励村党员干部群众克服困难,树立信心,共同推进村各项事业全面发展。
通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力得到了提高,工作作风得到了转变。

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工商联干部下基层服务农村工作总结


三月的,草长莺飞,生机盎然。无论是繁忙的田间地头,还是喧闹的村镇集市,或是欢乐祥和的民宅,随处都可以看见市机关干部的身影。今年二月以来,市组织近千名机关干部进村入户宣讲,他们在宣讲中倾听民声、打捞问题,并为群众送法律、送科技、送政策、办实事、解难题、促就业、保增收、谋发展,给农村带来了新气象、新活力,促进了农村的和谐稳定。

进村入户听呼声。

3月9日,市工商联女干部张海燕再次来到她所挂点的金屯镇南坂村,挨家挨户了解村民的春耕生产情况。可就在十几天前,这里的村民还正因为道路问题和相邻的塘湾镇夏家村的村民闹纠纷,经过张海燕和村镇干部耐心调解,成功地化解了这一一触即发的跨乡纠纷,使矛盾消除在萌芽状态。20多天来,张海燕吃住在村,她和另外两位干部先后走访了该村的每家每户,就当前农村就业创业、春耕生产、农村法律、人畜饮水、道路建设、农民增收等关系群众生产生活的实际工作进行了调查,每到一处,她都将了解的情况一一记好,并记在随身携带的民情日记中。

同她一样,此次市的近千名机关干部以“下基层服务农村”宣讲活动为契机,广泛深入基层,了解实情,在把中央、省、市一系列“保增长、保民生、保稳定”的政策带到农村,给群众送去党和政府关怀的同时,他们更注重打捞农村存在的问题,倾听群众的呼声。他们先后采取入户访问、座谈交流、问卷调查等多种方式,开展了群众思想和生产生活状况、经济发展现状、农村就业现状、基层组织建设现状及社会治安状况等多个方面的调查,全面了解掌握了当地农村涉及群众生产生活的有利条件、产业基础、农民收入、人居环境、制约因素以及各种遗留问题等基本情况,为农民送去了法律知识,协助乡村制定了新村建设规划,提出了切实可行的发展思路和措施,调处了各种纠纷,解决了一些农村遗留的问题。有的驻村干部还创造性地开展了边访边问的调查活动,他们分别访村组干部问策、访优秀党员问计、访致富能人问经、访困难农户问苦。帮助乡村确定自己的特色、支柱产业,协助培育蔬菜、养殖、劳务、加工等新型产业。截止到目前,该市270多个宣讲组的干部已制作宣传板块巡回展出50多场次,制作墙报300期次,编印简报4期,悬挂张贴标语近千条。

出谋划策解难题

尽管连日的阴雨天气,但丝毫没有阻挡各乡村挂点干部的脚步,他们一边宣讲“中央一号”文件、“送法进村入户”、农村“卫生清洁”工程、造林绿化“一大四小”工程、森林防火等内容,一边与村民交心谈心,了解群众疾苦,调解农村纠纷,帮助农民解决生产生活中急需解决的实际困难。

受金融危机的影响,目前市农村仍有大量的返乡农民工,他们的就业成为当前最大的问题,市各驻村宣讲干部针对这种情况,积极为农民了解用工信息,千方百计帮助他们在当地就业,并鼓励他们在家门口创业。滨江乡婆桥村的童建荣去年10月返乡后,在家里办起了服装厂,挂点该村的市、乡干部了解后,积极帮扶,在办证、招工、技术、销路等各方面为他提供帮助。

在冷水镇,返乡农民工张建敏打算在当地办个木竹精深加工厂,但由于资金不足,一直没有开工,驻村干部详细了解情况后,积极帮忙联系当地信用社,为他解决资金缺口。

与此同时,进村入户的干部还多渠道掌握群众思想动态,全面排查疏理农村存在的突出问题和矛盾纠纷,做到能解释的当场解释清楚,能解决的当场解决,不能解决的及时向有关部门报告,使矛盾纠纷消除在萌芽状态。滨江乡江北村村民周加良与王贵珍两家原来关系很好,但因争宅基地而产生矛盾,尤其是近期更是天天发生纠纷,该市水利局的驻村宣讲干部周小林到村后,在走访中了解到这一情况,经过从各个方面详细分析,他们分别到两家做工作,讲清党的政策和有关村庄规划的一系列文件,并且把两家人聚在一起,面对面地谈心,经过宣讲组干部耐心细致地做工作,当天两家就作出了让步,消除了怨恨,化解了这一矛盾。周加良的妻子感激地对宣讲组的干部说:“真要谢谢你们,现在我们两家的疙瘩都解开了,心里特别轻松,是你们让我们两家又像原来那样和好!”

在志光镇信江太上村,驻村干部一到村里,就分别走访了村委会代表、村民代表,通过与他们促膝长谈,了解当地开展“卫生清洁”工程的进展情况,并重点宣讲开展“卫生清洁”工程的好处,告诉他们如何养成好的卫生习惯。

一桩桩难事的解决,架起了干群之间的连心桥。据统计,从进村入户活动开展来,该市各驻村干部已在兴修道路、科技咨询、就业创业、扶贫济困等方面帮群众解决了20多件难事,调处矛盾纠纷10余起。

助农增收促发展

农民就业了、民生保障了、家庭富裕了、农业增产了、农村发展了,农村才会和谐。机关干部下基层,其出发点和落脚点是促进发展。在进村入户中,他们充分发挥部门优势和专业特长,热心为群众送法律、查信息、出实招、搞服务,以实际行动助农增收促发展。

在进村入户中,该市把引导和扶持乡村培育 “一乡一业、一村”农业产业化经营模式,发展壮大主导产业作为促进农村发展的重点,市郊区乡的大棚蔬菜生产已初具规模,群众大棚种植的积极性较高,但缺乏更科学的种植技术。驻雷溪乡和流口镇的干部了解情况后,及时协调市农业局、农技中心及乡镇负责人在该村召开大棚蔬菜生产技术培训班,并和农技人员一起为菜民提供技术服务和咨询。驻泗沥镇的干部针对当地仔猪养殖业发展势头良好,但农户分散经营、规模效益不明显的现状,组织发动养殖大户牵头成立泗沥仔猪养殖协会。流口板桥的村民一直种植早熟西瓜,但除少数老瓜农懂得人工授粉,大部分瓜农人工授粉技术还不到位,驻村干部了解后,召集了全村瓜农,特意邀请镇里的农技员来为他们讲课,让他们学会人工授粉,不仅增加了产量,而且还提早了上市时间。

一句句温暖的话语,一场场交心的长谈,一个个难题的解开,一项项惠民的政策,让今年的春天格外的美丽、天空格外的晴朗、城乡格外的和谐。

农村基层干部政治思想表现及工作总结


作为基层干部,在平时要认真负责,此外还需要定时写思想汇报,把自己心中的感受写出来,另外还需要对自己的政治思想方面总结,那么干部政治思想表现及工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“农村基层干部政治思想表现及工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

农村基层干部政治思想表现及工作总结【一】

一、把学习当责任,增强学习的自觉性

我认为,当干部尤其是当领导干部,有多大的职务就有多大的责任,要尽职尽责,就要站高望远,具备能尽好职责的素质才能,素质才能主要从学习中来,从实践中不断学习中积累提高。因此,学习是自己的责任,是思想和工作的动力源泉,是一项重要任务。因为,我们所担负的工作,不但要对自己负责,也是对党和人民的事业负责。作为一名领导干部,其素质的高低,工作能力的强弱,直接影响着一方的事业和人民群众的切身利益。而思想素质和工作能力是与学习的深浅,与理论功底直接相关的。实践证明,要不断提高自己,不断改造自己,就必须不断学习。不学习就会落伍,就会迷失政治方向,有的甚至会把能力用到歪门邪道上去,最终将被社会、被人民群众所冷落、所淘汰,得不到党和人民的信任。如果学习不好就不能正确把握和贯彻执行党的路线、方针、政策,就不能更好地运用新理论解决新问题,就必然造成工作质量低下或者失误。工作不好就是对自己不负责的表现,也是对党的事业和人民群众的利益不负责任的表现。因此,我深刻地体会到学习对自己、对党和人民的事业,都是一种重要责任。有了这种强烈的学习责任意识,就能主动自觉去学习,就能带着思想和工作中的问题去学习,在学习和工作实践中不断改造自己和提高自己。

二、注重学习的量和质,在广度和深度上下功夫

区委学习中心组每年统一安排的专题学习,时间上给予了保障,内容上比较广泛。一年来,我对区委统一安排的专题学习从未缺席,每个专题学习都专心听课,认真做好学习笔记,并结合工作和思想实际,写好学习心得体会文章。在担任区委办主任期间,能认真组织区委办公室学习中心组的学习,利用各种形式,组织干部职工进行学习交流座谈,采取请进来,走出去等方法进行学习。同时,还十分注重强调大家主动自觉地学习,引导大家善于利用工作之余,看书看报,关心时事政治。

在学习和工作实践中,我深深感到学习与不学习是完全不一样的,学多与学少也不一样,学习肤浅与学习深刻也不同,能否理论联系实际,带着问题地学,把学习与解决问题(包括思想和工作中的问题)紧密结合起来,收效更加不一样。我认为,学习重在自觉主动,才能入心入脑。同时也必须有约束机制,要有量的体现,才能有质的提高。都必须系统地学习,逐章逐节反反复复地学习领会,真正领会丰富的内涵和精神实质,才能对其中的新理论、新观点、新论断以及其重大的现实意义和深远的历史意义有一个比较深刻的理解和认识。作为一名领导干部,确实应清醒地正确认识自己,反省自己,经常以党员领导干部的标准来要求对照检查自己的思想和言行是否贴近群众,是否贴近实际,是否保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,是否保持艰苦奋斗的作风,是否符合改革与发展的潮流,始终保持一个党员领导干部应有的良好作风。如此这些,我是在学习中不断深悟的,也深深感悟到既广泛系统又有深度的学习,在深度上多下功夫,才能保证学习取得应有的效果。

三、讲究学习方法,循学善进,力求学有所得

在学习中,碰到比较多的实际问题是工学矛盾和学习效果的问题。我对区委学习中心组统一安排的学习辅导,只要不是因公外出学习出差或上级有会议无法请假外,都能做到服从中心组的学习时间。曾有几次,早已安排好的会议或约定与有关部门下乡,都因与区委中心组安排学习相冲突时及时调整安排,从不以任何客观理由不参加中心组学习。所以,我参加区委中心组学习每次必到,从未请过假。除了中心组统一安排学习以外,我每天都坚持挤时间看书看报。我深深体会到,看书看报也是对自己有很大帮助的。比如:我比较喜欢看的《领导科学》、《党风》、《半月谈》、《学习研究参考》等,这些书刊杂志内容也是很丰富的,很多文章我学习后都很受启发和教育,对陶冶自己的思想和分析处理实际工作都有很大好处,对区委中心组学习的专题辅导内容进一步加以消化理解也有很大帮助。

在学习中,我还感到写好读书笔记和学习体会文章也是一种加深理解和掌握有关学习内容很好的学习方法。如果对学过的专题课,自己整理笔记,印象就深刻。结合实际写心得体会,有针对性地进行学习,带着思想和工作中的疑难去学更能解决很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理论上的基本原理,弄懂弄通实践中的各种疑难,这种深入浅出,循学善进,结合实际的学习方法是很有实效的。

总之,一年来的理论学习,不但理论上又有新的长进,思想政治素质也有不同程度的提高。所以,学习给我带来很多帮助,学习给我受益非浅,学习是人生名符其实的“伴侣”。今后,我将不断加强学习,在中心组统一组织学习的基础上,挤出更多时间更深入地学习政治理论和社会科学知识,使学习成为自己思想和工作的导航灯,指导和促进自己的思想和工作不断进步。

农村基层干部政治思想表现及工作总结【二】

回顾过去半年的工作,我在乡党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了一个共产党员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将半年多来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高

不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作

根据乡党委政府的安排和工作需要,我先后在xx和庙底xx两村进行包村工作,在工作中,我能够深入群众,深入基层,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作。

在县委县政府按排的“转作风,暖民心,每村必进,每户必访”工作中,我在xx庄积极进村入户,走访群众x余户,仔细了解和询问农民的生产生活情况,认真听取农民群众对当前形势下对党的方针政策认识,询问家庭收入以及日常重大开支,生活中所存在的困难,详细纪录及时上报;在xx年粮食补贴发放工作中,我被按排对xx,xx个村粮食补贴进行发放。

在发放过程中,我能够认真坚持原则,遇见所存在的问题及时上报,使xx年粮食补贴发放工作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中,我积极深入庙底村奶牛养殖户,认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处,动员养殖户积极参保,全村共参保奶牛x头,超额完成乡党委政府所下达的任务;在xx年农村新型合作医疗保费征收工作中,认真宣传新合疗的政策,耐心的对思想不通,认识不够的群众讲道理,做宣传,争取使每个群众都能享受到新合疗,全村共参保x人,比上年增加x人。

我在xx年包村期间,能够严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。

三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律

半年来,在遵守机关纪律上我严格要求自己,争取作到了不迟到早退,不无故缺席,有事请假,克制了自由主义思想。不断加强思想作风建设。严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益的事。努力树立公务员的良好形象。

半年来,我深深的体会到,作为一名预备党员,一个基层干部,要在政治上靠的住,应具有“三心”。

一是要有崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、思想活的灵魂,是理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、思想、理论,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,半年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责,做一名优秀的乡镇干部。

农村基层干部政治思想表现及工作总结【三】

按照市委组织部及区委组织部《关于开展20xx年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求,镇党委对20xx年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关情况做如下报告:

一、选拔任用干部的总体情况

20xx年x月,镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,新提拔任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,限度的发挥科级干部的积极性,提高机关整体工作效能。

二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,认真组织学习、全面掌握《干部任用条例》精神,重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将《干部任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容,坚持以《干部用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性,确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。

三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。

四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)

在整治用人上不正之风方面,我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动,组织广大干部群众开展典型案例警示教育,做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制,从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用,全程坚持公开透明民主,并采取对新提拔干部的任期民主测评,使广大干部能自觉遵守组织人事纪律,抵制用人上不正之风的侵蚀。

最新农村村干部驻村年度工作计划


光阴如梭,我们的双脚即将跨入新的一年,很多人已经在开始策划今年村干部的年度工作计划了,在新一年能够按照计划有条不紊的开展相关工作。写好一篇村干部的工作计划,重点涉及哪些方面?下面是工作总结之家小编为大家整理的“最新农村村干部驻村年度工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新农村村干部驻村年度工作计划【篇一】

一、推进村级组织“战斗力”工程,加强农村基层组织建设

1、认真组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动。通过教育活动,不断提高本人和全村党员、干部科学发展、带领农民致富、联系服务群众、维护农村社会稳定的能力,为下一步在农村基层开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础和组织基础。

2、加强后备队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,注重从农村发展能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部,为玉台村今后发展建设一个可持续发展的干部队伍。

3、进一步抓好基层党建载体建设。继续推进完善党员、干部“素质提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体,健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程教育“电视上网”工程的作用,开展经常性的实用技术培训,做到“经常有活动、月月有培训”。

4、加强党员的教育管理。严格执行发展党员全程联名推荐、票决、公示等制度,做好发展党员工作。继续推进党员教育管理“五个一”活动,进一步加强流动党员的教育管理。

5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设,规范内部布置,规范软件管理。继续抓好“六大员”建设,充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用,增强服务功能,完善服务体系。

6、为进一步开拓村两委干部视野,拓宽工作思路,适当时间安排村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。

7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主,推进党员议事会制度,完善党务公开,落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。继续推进政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度,引导农民自主开展集体公益事业建设。

8、按照中央、省市县委的统一部署,组织开展科学发展观学习实践活动。

二、加大基础设施建设投入,推进社会主义新农村建设

9、进一步推动玉台村社会主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面计划争取完成以下几个方面内容:完成至葛家湾大塘除险公路建设;争取开通前头山至西降自然村机耕路;争取将璧山下公路纳入村组通工程,完成路面硬化;继续以“民办村补”的形式,在20xx年整修基础上,进一步完善农田水利基础设施建设,为全村农业生产保丰收奠定基础;完成外桑自然村的村内路灯亮化工程,确保百姓夜间出行安全;推进“三清四改”,改善村民的人居环境。

三、加快推进农业产业结构调整,促进农业增效、农民增收

10、组织学习宣传并贯彻落实党在农村的各项方针政策,坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定,加强土地承包经营权流转管理和服务工作,发展适度规模经营。

11、继续按照“一村一品”的要求,促进效益农业规模化生产经营,充分发挥果蔬种植合作社的作用,着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建设,扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训,提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”,抓好示范户,并加大对农业承包大户,农业种养大户的扶持力度;除继续加大劳务输出外,鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商,使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势,在家乡创业。

四、抓好精神文明建设,维护农村社会稳定

继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动,提高村民的法律意识,建立和完善村规民约章程,做好矛盾纠纷排查调处工作,实现民主管理,民主监督,切实提高村民的文化和科学技术水平,以适应市场经济的需要,强化依法治理,维护我村的社会稳定。

 

最新农村村干部驻村年度工作计划【篇二】

按照县“抓宣传、聚力量、摸实情、谋发展、办实事、惠民生、解民忧、化民怨”的工作思路和方法,结合县工商联和挂帮干部个人的实际,突出重点、狠抓当前,着眼长远,特制定本工作计划。

一、抗旱思路:

1、对全村的旱情进行全面摸底,积极查找水源,多渠道解决资金,在人口密集区修建2个40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建设10—15立方的小水窖,这样能极大程度解决全村人饮问题。

基础设施:1、即将完工的有3公里的人饮管道;2、协调解决顺河大堰(x米x人饮管道)。解决x户x人x亩浇灌。

3、组织村支两委成员或年轻人每周为孤寡老人送一次水。

二、秋冬种问题:

1、规划500亩油菜;

2、规划500―1000亩小麦,实行订单农业。

三、写出一篇有价值的调研报告

四、上一次党课。

五、为初中学生上一堂针对中学生的法律课五、召开党员会议研究本村发展问题。

六、实实在在开好村支两委民主生活会。

七、推动村支两委班子每周学习例会,形成制度化。

八、在学校筛选(学习好、家庭困难)x名初一学生,由县工商联亲自到家核实,形成“一对一”帮扶。

九、对钟家湾村初三毕业未能继续学业的学生

(1)由县工商联推荐到会员单位就业;

(2)由县工商联联系到习水顺达驾校学习驾驶技术,学费在市场价的基础上减少x―x元;对家境特别贫困学生,由县工商联出具证明,在顺达驾校减、免学费,或者由习水非公企业按照“一对一”帮扶形式分摊学费。

(3)由县工商联协调县人劳局、县工会、县扶贫办等单位免费>培训,输送到沿海发

达地区就业,形成订单培训,切实增加农民收入。

十、推动村民自治。

最新农村村干部驻村年度工作计划【篇三】

根据虎跳镇领导的安排部署,决定由我担任东沟村主任助.职务,现根据工作实际特拟出下面几点计划:

一、积极转变角色意识。我刚进入农村基层,在诸多方面肯定不熟悉,希望自己能积极转变观念,扎根基层,服务基层。积极向镇、村领导学习取经,用他们的工作经验武装自己,提高自己的工作能力。

二、定期召开村委会,积极商讨经济发展大计。不定期召开村、社干部会议,积极宣传上级的惠农政策,提高思想觉悟,多学习,多钻研,多走访。

三、努力打造和谐、稳定的示范村。

四、做到勤走访、勤调查。走社串户,详细的了解农户对目前我们工作的看法和意见,有什么困难,把这些想法积极向镇、村领导汇报,为领导决策部署提供真实的参考依据。

五、积极引进致富项目,提高村民收入。通过自己所学的文化知识,多渠道,多方位引进致富的门路和项目,大力发展本村的特色产业,把产业做大做强。

以上计划,鉴于能力问题,很多方面还不完善,希望镇上各位领导逐步完善。

最新农村村干部驻村年度工作计划【篇四】

为认真贯彻落实上级文件精神,服务农村发展,更好的完成驻村工作任务,指导帮助xxx村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,本人结合驻村实际,特制定20xx年驻村工作计划:

xxx村位于岗乌镇西南部,东与简庄村相邻,南与坝湾村为伴,西与六枝特区、晴隆县接壤,距镇人民政府33公里,辖6个村民组,292户,1339人,少数民族人口1317人,少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13。7平方公里,总耕地面积1264亩,其中地856亩,田408亩,林地823亩,荒山荒坡5978亩,人均耕地面积0。64亩。xxx村年平均气温17。2℃,降雨量稀少,属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元,人均占有粮食150公斤,贫困面积大,是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整,坑洼大,群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工,加上生产生活用水严重缺乏,阻碍了养殖种植业的正常发展,群众的生产生活质量难以提高。

驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务,坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线,真心实意、真蹲实帮,认真做好“一宣四帮”工作,为我村全面建成小康社会夯实基础。

认真做好“一宣四帮”工作:

一、宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的十八大精神,省、州、市重大工作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等,努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

二、帮助推动经济发展。深入群众走访调研,熟悉村情民情,收集群众发展愿望,帮助基层分析影响和制约发展的突出问题,帮助基层理清发展思路,制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶,发展壮大集体经济,促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业,落实一个项目,并提供政策、信息、技术等支持和服务。

三、帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为基层群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建立维稳工作相关机制,做到“问题不出村,矛盾不上交”,把问题化解在基层。

五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划,做好发展党员工作,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等,大力发展基层民主。

认真做好村里的各项工作:

一、不断提高自身素质,全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识,政策法规,从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法,切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

二、认真开展农村走访调查,努力参加各种活动,增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访,多跟村干部一起下队入户,通过实践,多角度,多渠道积累工作经验,增强解决纠纷技巧,不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力,强化服务意 识,改善服务方式,提高服务效果。

三、结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况,在生活等方面给予帮助,生产上给予支招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组干部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

四、协助村干部做好村里的各项中心工作,协助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

五、进行政策法规宣传,提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策,宣传各级党委,政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规,农业科技知识和市场信息,通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民意识,树立创新意识。

在这一年里,我将以跑满的热情投入到驻村工作中去,通过不断学习,不断提升服务基层、服务农村的能力,加大对村情民意的深入。争取为xxx村的建设添砖加瓦,为xxx村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

最新农村村干部驻村年度工作计划【篇五】

为巩固和扩大先进性教育活动成果,加强基层党组织执政能力建设,推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展,现就干部驻村、领导干部包村工作,制定如下工作计划。

一、认清形势,增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求,是加强党对基层工作的领导,巩固党在基层的执政基础,推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

(一)开展干部驻村包村是化解矛盾,维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在,维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作,就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识,维护群众最关心、最直接、最现实的利益,及时发现和化解基层社会各种矛盾,积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动,为构建平安新和打下坚实的基础。

(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风,提高干部队伍素质的需要。当前,我乡个别村党支部领导核心作用不明显,干部力量薄弱,工作顾此失彼;干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作,就是促使干部自觉学习政策和法律规定,学习社会管理理论和现代农业科技,学习“双语”,让干部在一线接受锻炼,进一步熟悉基层工作,面对面地服务群众、宣传和教育群众,增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

(三)开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来,我乡以促进农民增收为核心,进一步加强农业基础设施建设,调整和优化农村产业结构,农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看,还存在农业基础脆弱,村级集体经济薄弱,农民收入还比较低、来源单一,农业产业化程度不高,

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作,有利于密切党委、政府与村组的联系,推动干部真正延伸管理和服务职能;有利于加强技能培训,提高群众自我发展能力;有利于建设高素质的基层干部队伍,促使基层干部更加关心群众,与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

二、周密安排,严格落实好干部驻村包村各项任务

1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头,带领1名机关或站所干部定点负责一个村,一包3年,3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村;分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村;干部包就近的村;其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定;干部驻村包村,每年要有1/3的时间处理分管的业务工作,2/3的时间深入定点村驻村开展工作,由乡党委自行确定和考勤。

2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村,要结合干部分管工作和专业特长,把所包的村建设成为分管工作的示范村,以点带面,整体推进。分管党建工作的领导,在抓好其它工作的同时,要把所驻村建设成为党建工作示范村;分管林果业的领导,所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题;协调有关部门解决村里的实际困难;宣讲党的方针政策,面对面地教育农村党员和群众。

三、紧密结合实际,深化干部下乡驻村工作

当前,要以开展干部驻村包村工作为契机,把握工作重点,搞好工作衔接,不断深化和拓展干部下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点,解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事,选好配强村党支部书记,要立足于班子建设,配齐配强班子成员,以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子,改善村级班子结构;要采取调查摸底及“倒排”的方式,着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作;要立足于能管事、管住事,强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展,抵

制渗透、维护稳定,教育群众、服务群众,依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点,解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

第二要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语,开展技能培训,使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业,或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划,集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识,帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难,不断增加农民收入。

三是要盯住热点,解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深入走访群众,了解社情民意,排查不稳定因素,落实打击防范措施,确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部矛盾,积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求,及时疏导群众情绪,防止矛盾扩大和激化,努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部矛盾、干扰基层政权等情况的发生,努力营造和谐有序的农村社会环境。

四是要彰显亮点,解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导,集中民智、聚合民力,充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创造性,努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方支持和参与新农村建设的浓厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。

2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次,驻村的阶段性工作任务由乡党委根据村里工作实际进行明确,在轮换时,驻村干部必须向乡党委作出书面述职,由乡党委派人进行考核,对完不成阶段性任务的不得轮换。同时,轮换驻村干部要搞好工作交接,建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通,完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施,扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。

3、注重实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查研究,了解实际情况,解决具体问题,做到每年在定点村与农户实行“三

同”的时间不少于15天;每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子,对一般干部每人与1-2个贫困户结成帮扶对子,明确每年要做的具体工作和要达到的目标。

四、加强组织领导,推动干部下乡驻村工作有序开展

乡党委在干部驻村包村,部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合,各负其责。

1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作,乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度,由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况,真实反映干部驻村包村工作情况,防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部,乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。

2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时,包村的乡领导有第一发言权,即对驻村干部的表现,每季度按照《驻村干部工作手册》进行填写,并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案;发放民情日记本,要认真记录所驻村的民情民意,随时进行抽查;要在总体评优名额不变的情况下,适当扩大驻村包村干部评优比例,其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评选表彰活动,并推荐其中优秀者上报组织部进行表彰。

4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会,安排阶段性工作任务。包村的领导干部要经常深入村组,听取驻村干部的意见和建议,协助解决涉及面广、有难度的具体问题。党建办要加强督促指导,确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。

2020基层建设年驻村工作总结


篇一:基层建设年驻村工作总结

我于20XX年2月27日经州委组织部选派,作为XX年新农村建设工作队队员,进驻**乡**村委会的那崩村小组,驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作情况总结如下:
一、加强学习,充分认识新农村建设的重要性
新农村建设的主要任务,就是要以“四村”建设为载体,打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设的目的理论准确,表达清楚,更充分的认识与理解新农村建设的重要性。因此,工作中,我常注重学习,认真思考,不耻下问,并结合自的实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
二、深入基层,踏踏实实为群众服务
1、进村调研,科学规划。由于我没有农村基层的工作经验,进村后,首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划那崩村的建设项目,做好工作计划及实施方案,重点突出,分步实施,整体推进,此次在那崩的调研后,根据实际情况及资金量工作出了人畜引水工程、道路建设、科技文化活动室、五位一体的建设工程项目,并针对经济发展状况作出那崩产业发展的中、长期规划。
2、进村做好宣传,营造良好的建设氛围。在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解新农村建设的主要目标。为此,我们主要从以下方面开展宣传工作,营造出一个良好的建设氛围:一方面工作队员先于村小组长及党员群众,一切学习新农村建设的具体内容、任务、目标,特别是仔细领会新农村建设最根本的目的,就是为群众尽快过上小康生活;另一方面是召开群众大会,由乡党委政府领导和工作队员向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
3、全面组织实施建设工程,用心为群众解决好实际问题。在建设的实施中,按具体制定的四个工程建设项目,精心组织,加强动员,积极参与,组织群众筹工出劳,有计划有步骤的完成各个项目的建设,苦战了近8个月,顺利完成了《新农村建设目标管理考核》所规定的各项建设任务,帮助那崩村建立建全了个各种基层组织,完善了各项规章制度。村民自我管理、自我服务意识得以提高,村容村貌明显改观,村民素质整体提高,村风民俗文明进步,社会环境安定有序。被乡政府推选位20XX年文明新村。
当然在新农村建设的实际过程中,一定会遇到一些意想不到的具体实际问题,我都会和工作队的同志一起深入到农户家中,共同协商,耐心听取意见,认真细致的给予解释和开导,稳定群众的不良情绪。对涉及村民切身利益和实际困难的事情,竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的理解和支持,最终得到了群众的好评。
三、体会和收获
经过一年的驻村开展工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻认识,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。
驻村工作期间,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足。如没有写出一篇调研文章;只注重完成任务,不注重创新与发展等等。回去后,我一定会针对自己的不足,认真反思与总结,并在今后的实际工作中我有决心、有信心,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后,衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟,增长才干的宝贵机会。同时,驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高是我终生受益,基层领导交给我的工作方法、思想方法、吃力问题的方法,永远都将是我今后和、更好的学习、工作的一笔宝贵财富。


篇二:基层建设年驻村工作总结

今年以来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的XX届X中全会精神,按照全办工作安排,以“规范组织工作求创新,打造富民党建促发展”为主线,扎实开展了基层组织建设活动,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。
一、20XX年基层组织建设各项工作落实情况
(一)基层党建工作规范化建设情况
为切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极动员广大党员干部树立“党建为先、助力发展”的基础意识,强化“主动进位、力求作为”的责任理念,努力把我村基层党建工作提高到一个新层次,具体做了以下几方面工作:
(1)优化组织管理体制,发挥党组织的领导核心作用
一是进一步优化党组织体系。建立健全了村级党建工作,具体抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸,向各个领域渗透,增强纵向和横向的联系,促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验,实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了村委会、计生、卫生、综治、维稳等组织机构,并认真按照上级业务部门的要求,在基层党组织的领导下创造性地开展工作,取得明显成效,有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制,认真做好民情民意调查,听取村民群众意见,抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上,定期和不定期召开联席会议,会后把决定公布于众,接受监督,并认真抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建工作水平的目的。
(2)优化党员管理机制,发挥党员先锋模范作用
以创先争优活动为契机,积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在农村建设、构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则,认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度,强化了管理工作的规范性。
(3)优化基层硬件建设,发挥阵地作用
紧紧抓住农村集中区规划和新农村建设的步伐,按照以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化远程教育设施。对各村远程教育运行情况进行普查,督促各村配齐远程教育设备,确保远教系统运转正常。并明确大学生村官做为站点负责人,全权负责远程教育工作,确保远教系统能取得实实在在的效果;二是优化村级便民服务场所建设。我村根据自身实际,建立了图书室,定期开放为村民服务。
(二)创先争优活动开展情况
我村的创先争优活动在镇政府具体指导下,本着“准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、专题学习有效”的原则,按序时进度扎实开展了一些工作。
1、加强领导
基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。基层党支部书记是具体责任人,班子成员分工抓,严格按照要求,结合自身实际,制定目标任务,层层分解、逐层落实,形成活动载体丰富,人人创先争优,工作项项进步的良好格局。
2、选树典型
要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过推荐先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口,创新工作思路,争创先进。
3、实践是关键
创先争优,关键在于夯实基层党组织,培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍,组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。要求各支部把创先争优当作推动工作的“加速器”,加速发展的“助推剂”,在行动上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推进创先争优活动时期,我们要继续保持优良作风和积极态度,结合我村实际,将创先争优活动落实到各项工作中去。


篇三:基层建设年驻村工作总结

按照县委、县政府的部署和要求,怀安县财政局驻村工作组自2月份进驻北庄堡村以来,瞄准开展驻村工作的目标和任务,沉下心来搞调研,紧扣主题作宣传,尽心竭力办实事,在西沙城乡党委、政府的帮助和广大村民的支持下,驻村工作进展顺利,现将两个多月的工作情况简要总结如下:
一、深入群众,了解民生所需。为了尽快掌握熟悉北庄堡村的情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们工作组一行深入村社院落,访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整,发展现代设施农业经历的坎坷。北庄村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今北庄堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?北庄堡村近期经济发展的规划有哪些?北庄堡村民对农村发展的意愿如何?我们通过两委会、全体党员和村民代表座谈会,走访入户等形式。亲身体会到广大群众的辛苦,了解到目前村民最关心的困难问题是冬季自来水大部分被冻,村民吃水比较困难,北庄堡村的发展面临的困惑是浇地水源紧缺,急需再打几眼井,解决燃眉之急,为争取农业发展的更大后劲,渴望得到更多更好的科技培训,说到农民发展的意愿是绝大多数村民是想搞蔬菜大棚。针对了解到的情况,我们又多次召开两委会研究制定了北庄堡村发展经济的规划。
二、积极协调,努力发展蔬菜产业。从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。紧紧围绕“发展”这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。经研究该村把发展蔬菜产业当作重点来抓。我们驻村干部积极协调各有关部门,建成50个大棚。同时与一些农贸市场对接,保证了农民种出的大棚蔬菜有人收购。
三、工作中几点体会
通过两个多月的工作,我们有以下几点体会:
一是带着感情做工作,是做好工作的前提。我们驻村工作组的3名队员,倍加珍惜这次与群众直接接触的机会,把群众当亲人,对群众反映的问题耐心解答、解决,为群众办实事,把党的声音传递给群众。并严格要求自己,沉下心,蹲得住,干得好,树立党的干部良好形象。
二是把握工作重点,是做好工作的关键。按照上级要求,我们明确了工作思路,“保稳定,促发展,建和谐村庄”。我们首先把维稳当作头等大事来抓,当好基层矛盾的调解员,尽量把矛盾化解在基层,做到矛盾不出村。并以项目帮扶为抓手,促进村经济发展,让百姓得实惠。
三是围绕三个依靠,是做好工作的基础。驻村后,我们紧紧地依靠当地的乡党委、政府,依靠村两委班子和广大群众,依靠局党组的支持和帮助,使工作迅速扎实有效地开展起来。乡里村里在工作上非常支持我们,生活上为我们提供了良好的条件。县领导多次来看望我们,给了我们莫大的鼓励和支持。局领导经常询问驻村工作,并深入到村里调查研究,掌握一手资料,调动全局力量,帮助解决实际问题,使我们有了坚强的后盾。
四、存在问题及下一步工作打算
总结起来,当前工作中还存在一些问题:一是发动群众还不够充分。因在这次活动中,基层党组织和群众是主体,我们要积极做好群众发动工作。开展驻村工作,任务十分艰巨,能否顺利完成,群众的支持和参与至关重要。要建立联系农户常态机制,经常访民情、扶民困、解民忧。大力宣传鼓励发展蔬菜产业。我们将组织村民分批到崇礼县参观学习大棚蔬菜种植技术。联系县农技专家组织农业技能定期培训。二是对确定的项目抓好落实,让农民看到实效。农村经济发展必须依靠产业拉动,要依托当地生态资源,大力发展大棚蔬菜种植,我们将积极协调有关部门帮助解决建大棚、膜下滴灌等基础设施。


篇四:基层建设年驻村工作总结

按照自治区党委关于开展加强基层建设年活动的总体要求,交通运输厅驻村工作组自3月1日进驻类乌齐县桑多镇扎西贡村后,在类乌齐县委、政府基层建设年活动办公室具体指导和桑多镇、扎西贡村委会大力支持配合下,结合当地实际情况,通过走村入户,宣传教育,调查摸底,解决问题,扎实深入地开展了加强基层建设年活动,取得了良好的成效,现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
(一)驻村工作组的基本情况。交通运输厅驻村工作组由8名成员组成,其中地厅级干部1名、县处级干部1名、科级及科员以下干部4名、驾驶员2名。于20XX年2月26日从拉萨出发,行程1400余公里,27日下午到达昌都;28日分别向昌都地委、类乌齐县基层建设年活动办公室报到;3月1日先后赶赴桑多镇、扎西贡村,并于镇、村委班子成员召开见面会。
(二)联系点扎西贡行政村基本情况。类乌齐县桑多镇扎西贡村位于国道214线,海拔3800多米,距离县城8公里,共有6个自然村,分别为扎西贡村、当达卡村、帕则卡村、玛塘村、亚学村、达学村。全村共有241户、1196人,其中10个五保户、24个低保户,358个劳力,现有党员22名,1名预备党员,村委会“两委”班子成员7名。全村都以农业为主、牧业为辅,农业耕地总面积为1722.15亩、草场面积1461.19亩,大小牲畜总数4496头(只、匹)。主要经济来源是农牧业和挖虫草、外出打工及运输业的收入。据不完全统计,截止20XX年9月份,扎西贡村农牧民人均收入为4666元,比去年增长了10.03%;虫草收入平均每户9000元。
二、工作开展情况及取得的成效
交通运输厅驻村工作组对开展加强基层建设年活动十分重视,为做好此项工作,驻村以来,按照扎实开展思想动员、调查摸底要求,工作组全体成员克服水土不服、生活条件相对艰苦等各种困难,周密筹划,精心组织,通过驻村入户、实地调查摸底,全面了解掌握扎西贡村每户群众的基本情况,准确掌握老百姓盼什么、想什么等问题,在广泛听取基层干部群众的意见建议基础上,集思广益,先后制定了《驻村工作实施方案》和《驻村工作指南》,深入基层,扎实工作,各项工作有序开展。
(一)开展思想发动,提高思想认识
区党委明确开展加强基层建设年活动以后,厅党委高度重视,及时成立工作领导小组和驻村工作组,明确了工作职责、目标任务和纪律要求,组织学习上级有关文件精神和相关学习资料。同时,召集驻村工作组全体人员召开会议,进一步统一思想,提高认识,把思想和行动统一到区党委和厅党委的决策部署上,以高度的工作责任心克服困难,带着感情深入基层,履行好自己的职责,高标准、严要求;加强团结,严守纪律,严肃工作作风和生活作风,齐心协力完成好任务,确保基层建设年活动任务的圆满完成。
(二)及时驻村入户,开展宣传动员
工作组驻村后,及时召开动员大会,向群众讲解此次活动的重要目的和意义。指出开展加强基层建设年活动,是进一步贯彻落实好胡锦涛同志重要讲话精神,进一步加强我区基层建设、夯实基层基础的一项重大举措,是实现我区跨越式发展和长治久安的迫切需要,并希望群众与驻村工作组一道,通力配合、共同努力,开展好此次活动。在藏历新年期间,驻村工作组开展了走访慰问活动,看望慰问了扎西贡村特困户、老党员干部以及养护道班职工、遗属、常年艰苦奋战在养护一线的道班工人、坚守岗位守桥的村民值班人员200余人,送去了慰问金、大米、面粉、清油、砖茶、防寒大衣、手套等共计人民币6万余元。通过开展慰问活动,让基层群众感受到了党的温暖与关怀,进一步增进了驻村工作组与老百姓的感情,拉近了距离,为下一步开展工作奠定了坚实基础。
同时,驻村工作组分3次深入6个自然村,召开大小会议63次,走访241户农牧民,走村入户工作已达到100%,面对面谈话达1100人次,谈话率达到92%。通过召开村民大会、走访家户等形式,调查每户的经济收入、精神状况、卫生条件、东西摆放、小孩上学、生活规律等情况,仔细询问生产生活情况、对政策的理解、班子建设情况、维护稳定的情况,针对家庭情况,用深入浅出的语言,面对面地向群众宣讲党的方针政策、法律法规和强农惠农政策,积极开展提高农牧业结构调整、重视教育、家庭和谐、消除宗教观念等教育。通过开展宣讲活动,使群众充分认识到了党中央、区党委政府对农牧民群众的大力关怀和真切关爱,进一步增进了基层农牧民群众对党的感情。
(三)举办各类知识讲座
为了进一步加强扎西贡村群众农牧业科技、健康及法律、法规知识,增进对惠农惠民政策的了解与掌握,在类乌齐县加强基层建设年活动办公室的大力支持和配合下,7月15日至18日,在扎西贡村委会院内举办了“农牧民各类知识讲座”,邀请了类乌齐县卫生局、农牧局、财政局、民政局、司法局相关工作人员进行讲座,参加培训人员达到800余人。讲座人员用通俗易懂、喜闻乐见的形式,向群众宣讲了疾病预防、计划生育方面、无公害蔬菜栽培技术、婚姻法、治安处罚法等方面知识以及涉及群众切身利益的惠民惠农政策,并发放了各类宣传单100余张、知识手册70余本、避孕药品100余盒。参加讲座的群众一致认为,此次讲座理论联系实际、紧贴老百姓日常生产、生活,具有很强的可操作性、指导性,使大家学到相关知识的同时,启迪了思想,提高了认识,受益匪浅,要把此次所学到的宝贵知识在实践生产、生活中不断内化、活用。
(四)深入调查研究,解决突出问题
驻村工作组在广泛听取群众意见建议、深入调查研究的基础上,为扎西贡村解决突出问题。安排专项资金80万元修建了亚学自然村和玛塘自然村公路,彻底解决了两个自然村56户、305人通行难的实际问题,通公路后群众购买1辆大型货车、2辆小型汽车、5辆手扶拖拉机;筹集专项保通经费140万元,确保珠角拉山公路安全畅通;对214国道修建遗留的问题,工作组协调代建单位派出熟悉情况的人员到现场具体了解情况,恢复修建了公厕、河堤、兑现了征地补偿费等;扎西贡村6户特困户建房所需经费,通过捐款等多种形式筹集资金30万元得到解决,并为6户特困户配备电视、柜子、茶几、桌子、垫子等家具;为扎西贡村争取明年的泽曲河治理项目经费1000多万元、县城道路改造、绿化资金157.8万元;协调解决修建农家书屋经费6万元,配备书籍和设备等共计5万元,从根本上解决了扎西贡村广大农牧民群众看书难、借书难、买书难的实际问题,丰富文化生活、淡化宗教迷信影响,满足群众求知致富和丰富精神文化的愿望;协调资金8万元为农牧民修建水泥渠1000余米,修建水泥河堤1500米;针对扎西贡村党员队伍比较薄弱,村委会干部的后备工作相对滞后的现状,工作组为村委会培养入党积极分子7人、村级班子后备干部2人,帮助扎西贡村健全完善各项村级规章制度32项(藏文),并制作成小册子送到每一位村干部手中,并上墙悬挂。工作组专门组织医务人员,开展为群众免费看病送药活动,共集中就诊7次、挨家挨户就诊全村241户、接诊病人870余人次、复诊病人75人次、发放药品价值1.5万元,为群众讲解治感冒、胃病、骨折等常见病预防相关知识,受到了广大群众的一致好评和赞扬。
扎西贡村20XX年修建的农牧民安居工程,有14户至今未落实安居工程补贴。农牧民曾于20XX年10月到地区、自治区信访室反映过,但问题一直未得到解决。驻村工作组根据群众反映,认真调查了解,与桑多镇和村委会共同协商,召开专题会议把遗留问题彻底解决。本着治病救人的原则,采取相关措施及面对面教育,解决了乡镇干部借多种原因克扣老百姓打工工资的问题,受到了群众的欢迎和拥护,进一步增进了与群众的联系,密切了党群干群关系。
驻村工作组为联系点扎西贡村修建的两条自然村的公路、村委会农家书屋、6户特困户房屋、水泥水渠(堤坝)4个项目于10月8日进行了交(竣)工验收。经验收,4个项目均验收合格,并全部项目已交付使用给当地群众。
(五)群众思想观念、行为作风得到良好的转变。
自驻村工作7个多月以来,在驻村工作组的正确引导下,扎西贡村群众思想观念、行为作风都得到良好的转变。一是在思想上进一步增进了群众对党的惠农惠民政策了解与掌握,真正明白了惠在何处、惠从何来,切实感受到了党的温暖、关怀。二是从根本上拉近了干部与老百姓之间的距离,进一步增进了相互的感情,党群干群关系得到密切。三是老百姓对科学化养殖技术方面有了观念上的新认识和提高。尤其是提高了对无公害蔬菜的检测标准、栽培技术、种植管理、原则及生产过程中禁止使用的农药等方面的认识。今年在驻村工作组的指导下扎西贡村扩大了土豆养殖面积,促进生产收入,同时村委会班子成员带头开始养猪(共10头),打破了当地传统不养猪的观念。四是进一步增强了老百姓法律意识,强化法制观念,明确了自己的权利和义务,规范了自己的行为,自觉做到谨言慎行,遵纪守法,营造了浓厚的学法、懂法、守法、用法的氛围,促进了扎西贡村和谐稳定。自工作组驻村以来扎西贡村未发生一起治安刑事案件。五是进一步提高了老百姓健康水平、保健意识、自我防病意识,尤其是当地常见的疾病、儿童免疫、妇女保健等方面的医疗知识更进一步得到了认识和提高,强化了良好的卫生行为和健康的生活方式。

(六) 加强沟通协调,创造性开展活动
驻村工作组在工作中十分注重加强与县委、县政府以及镇党委的沟通协调,始终坚持在当地党委政府领导下开展工作,始终坚持基层建设年活动内容与县委、政府工作内容相结合,切实做到了指导不领导、帮助不代替、便民不扰民的工作要求。按照自治区加强基层建设年活动办公室的要求,认真、准确、及时地做好各项数据统计、信息上报及撰写调研报告等工作。截止10月10日,共计上报数据统计表6份、简报39期、调研报告2份、调查突出问题11件,自治区广播电台直播交通运输厅驻村工作组工作情况1次,向县委汇报情况12次,办宣传专栏2期,召开驻村工作组专题会议13次,上访化解矛盾1件,上报统计表格4次;积极选派工作组人员参加全区基层建设年活动演讲比赛;为解决调研中发现的突出问题争取资金达275万元(包括珠角拉山保通养护资金140万元)。另外向村民发放了历代中央领导集体相100张(价值2000元)、发放农牧业科技综合知识书本、光盘共10套(价值4800元)、向该村中学生发放新华字典 本(价值1300元)。驻村开展工作时间已达226天(20xx年2月26日至10月12日),车辆里程达12000多公里,走村入户徒步行程达100多公里。
(七)召开总结大会
10月10日,交通运输厅驻村工作组在联系点昌都地区类乌齐县桑多镇扎西贡村委会院内召开了开展加强基层建设年活动总结大会。会议首先由驻村工作组组长古桑多吉同志作了题为《真心实意办实事、脚踏实地解难题、切实把基层建设年活动抓出成效》的总结报告。他从六个大方面回顾和总结了工作组驻村以来开展的各项工作情况及取得的成效,第一开展思想发动,提高思想认识;第二及时驻村入户,开展宣传动员;第三举办各类知识讲座;第四深入调查研究,解决突出问题;第五群众思想观念、行为作风得到良好的转变;第六加强沟通协调,创造性开展活动。并提出了七点要求,一是要求认真总结基层建设年活动中的好的经验和做法,不断强化活动的成果,使活动真正成为群众满意的工程。二是要求进一步不断加强学习党的方针政策、法律法规及强农惠农政策和健康知识。三是要求夯实执政基础,加强基层党组织建设。四是要求群众在日常的生产、生活中,要加强对两条公路的日常养护、季节性养护力度,真正发挥好两条公路的效益。五是要求加强对“农家书屋”的管理,要把“农家书屋”正真打造成老百姓文化品牌,发挥出积极的成效。六是要求强化落实好工作组制定的32项制度。七是要求转变传统思想观念,增强经济效益,提升生活水平。其次由村委会主任布格、群众代表多拉向大会作了发言。最后工作组向在场的群众发放了历代中央领导集体相,向村委会发放了1万元的活动经费,并向桑多镇领导、村委会班子成员、政协委员赠送了纪念品。类乌齐县委、桑多镇、扎西贡村委会分别向工作组赠送了锦旗,敬献了哈达以表示感谢!此次会议的圆满闭幕,标志着交通运输厅开展加强基层建设年活动驻村工作组各项任务、目标已完成。
三、严肃工作纪律,树立良好形象
驻村工作组代表着区党委、区交通运输厅党员干部的形象,因此工作中十分注意自身的形象。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,用高度的工作责任心克服各种困难,带着感情深入基层,履行好自己的职责,自觉严格要求自己,高标准地开展工作。二是有顾全大局的意识,大事讲原则、小事讲风格,工作上做好助手,生活上做好朋友,相互关心、相互支持、相互帮助、相互谅解,做团结的表率。三是严守纪律、树立形象。特别是政治纪律、工作纪律、财经纪律和群众纪律。平时工作中严格执行考勤制度和请销假制度,在群众中不该说的不说,不该做的不做,特别是尊重当地老百姓的风俗习惯。四是严肃工作作风和生活作风,不酗酒、不赌博、不大吃大喝、不搞迎来送往,不给基层组织和群众增添负担,向群众宣讲党的方针政策时,做到了有耐心,有礼貌,有热情地讲解,在基层树立了良好的形象。同时,驻村工作组用自身的实际行动、扎实的工作作风以及崭新的精神风貌带动影响乡镇干部和基层群众,不断推动基层组织再上新台阶。



篇五:基层建设年驻村工作总结

根据区委区政府关于开展“基层建设年”活动的部署,我局结合工作实际,以服务发展为宗旨,深入开展"基层建设年"活动,选派了以吴爱新、王晓东、兰利生组成的驻村工作组进驻太古庄村,积极稳妥、循序推进基层建设工作,力争年底前太古庄村建设水平得到进一步提高。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为动力,以做好群众工作为基础,真正把党的声音和温暖带下去,让群众得实惠,让干部受教育,增进对群众的感情,为全区经济社会又好又快发展奠定坚实的群众基础和组织基础。
二、太古庄村基本情况
   自20XX年2月15日驻村开始以来,我们驻村工作组严格按照区委的部署和要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,深入了解群众所想、所盼、所忧、所 怨、所急、所求,做到贴近民心、以心换心,广泛听取村干部、群众的意见,深入调查研究,基本掌握了该村的资源 、人口等基本情况。
王辇庄乡太古庄村位于古冶区和开平区交界区,古冶区北外环的西侧。全村共有人口442户,其中低保户为20户,1289人,有耕地1800余亩,主要种植玉米,部分耕地种植花生,没有其他经济来源,因此经济发展较弱。
1、全村目前饮水为全村一大难题,全村有唯一的眼水井为XX年村民集资打得,因连年地表水水位的下降,居民饮水都不能保障。
2、部分低保户村民的房屋建于上世纪70年代末,多为土坯结构,房屋质量欠佳。
3、部分居民在唐山大地震后,急于居住,没有审批手续就修建了住房,至今没有办理集体土地使用证,部分村民进行了房屋买卖,但还没有办理过户手续。
三、下步工作打算
   1、加强学习,提高理论水平是搞好基层建设年活动的理论基础。这次活动的一项主要任务就是向群众宣传党的方针政策,我们只有自己真正吃透文件精神,才能 够向驻村居民传达的明白、宣传的透彻。活动中,我局驻村工作组成员要深入学习了党中央、国务院、区委、区政府的一系列重要会议精神和方针政策,为完成此次 活动的宣传任务提供了有力保证。
2、严明纪律,加强驻村干部管理是开展基层建设年活动的作风保证。只有树立干部良好形象,让人民群众感到干部 身正言正,确实代表他们的根本利益,党和人民群众之间才能建立血肉联系,党的执政基础才能坚如磐石,执政的最终目标才能实现。如果干部的作风不好,既损害 党的形象,又妨碍党的路线方针政策的贯彻,也将使基层建设年活动流于形式,最终必将破坏党和人民群众的关系。
3、深入调研,切实了解群众困难是搞好基层建设年活动的基本途径。深入开展调查研究,了解群众所想、所盼,和群众情相融、心相通,是实现好、维护好、发展好群众利益的根本途径。
   4、因地制宜,帮助解决实际困难是搞好基层建设年活动的关键环节。开展基层建设年活动是否具有成效最终要交给群众来评判。我们只有真心诚意地对待群众, 时时、事事、处处站在群众的角度去分析,全心全意地帮助群众解决所遇到的困难,切切实实地为群众着想,才能真正赢得群众的信任。
⑴、驻村工作组利用春季是植树的大好季节,加大环境整治力度,在全村和道路两旁进行植树和种植花草,改善村民的居住环境。
⑵、驻村工作组将积极寻找农村危房改造优惠政策支持,联系相关部门争取资金,对太古庄村低保户家中的危房进行改造修复,缓解其家中改造房屋资金的压力;
⑶、驻村工作组与村两委积极协商,联系职能部门,协助村两委多方筹措资金打一座水井,以解决村民的吃水难的问题。
5、确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。因为该村为经济发展较弱的村,我驻村工作组紧紧围绕村的实际,除抓好农民服务外,还要在项目建设上下功夫,争取在该村寻找有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展,帮助该村走上良性发展的道路。

"农业农村工作总结"延伸阅读