区司法局文明机关创建工作总结。
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区司法局文明机关创建工作总结
区司法局内设4个股室、3个挂靠办公室（依治办、“两劳”回归人员安帮办、“12348”协调指挥中心），下辖23个基层司法所、1个公证处、1个法律援助中心、3个律师事务所、7个基层法律服务所。现有司法行政编制人员47名、律师38名、公证员3名、基层法律服务工作者45名。建立各级各类人民调解委员会511个，有调解员1700余名。今年以来，我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，根据区委、区政府的整体工作部署，以创建文明机关为目标，紧紧围绕全区的中心工作，着力于发挥法律宣传、法制保障、法律服务三大工作职能，深入开展文明机关创建活动，全力推进了全局各项工作，取得了较好的工作成绩。
一、加强班子建设，提高了执政水平
司法局曾一度是区里“麻纱”较多的单位。近几年来，新一届党组上任后，立足本单位实际，认真总结经验教训，狠抓班子民主政治建设，促进了全局团结和各项工作的开展。
（一）坚持民主集中制原则，增强了班子的凝聚力。我们提出了靠班子团结人、靠制度约束人、靠机制鼓舞人、靠思想政治工作教育人的领导班子建设思路，充分发挥领导班子的整体功能，始终坚持民主集中制原则。在决策方面，广泛发动群众，动员全局参与决策；充分交换意见，班子成员平等决策；倡导协作精神，分工落实决策。以此保证了政令畅通，团结协作，党组核心领导作用发挥好。今年以来，我局已召开党组民主生活会1次，党支部民主生活会2次，党组工作会20次和局务会12次。领导班子成员工作积极主动，经常深入基层指导工作，全年不少于10次，基层反映良好。基本上做到了“四无”，即无落实省、市18件实事不力，影响工作的大局的事件；无一起未经集体研究决定重大问题的事件；无班子内部闹不团结的现象；无群众对领导班子有重大意见的现象。
（二）落实党风廉政责任制规定，增强了班子的号召力。今年初，局党组就贯彻执行党风廉政建设责任制进行了专题研究，并进行层层分解，党组与区委签订了责任状，各股室与党组签订了责任状。同时，制定和完善了各项规章制度，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定和省、市关于廉洁自律的具体规定，以及区委、区政府的有关规定，狠抓了“三子”（车子、机子、筷子）的管理，认真开展了党风廉政宣传教育活动，至今未发现一例违纪违法现象，基本上做到了班子成员公道正派，廉洁从政，勇于负责，不虚报浮夸，依纪依法依规办事。
（三）狠抓学习教育，增强了班子的驾驭力。我们始终把班子成员的政治理论学习教育与业务能力提高放在日常工作的重要位置，建立了党组中心组学习制度，严格按照区委宣传部确立的中心组学习计划五个专题进行学习，全年集中学习12天以上，基本做到了每次学习无人缺席，并作了详细的学习笔记。同时，还理论联系实际，扎实开展了解放思想再教育活动和有关业务知识学习。这样，既夯实了理论功底，又增强了驾驭大局和处理日常复杂问题的能力。
二、加强业务建设，提高了工作水平
今年以来，我们围绕全区的工作大局，以维护社会稳定为首任，以提高服务质量为中心，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，在维护社会稳定、保障经济发展等方面都发挥了重要的作用，取得明显成效。
（一）以基层基础工作为重点，着力维护全区社会政治稳定。一是突出抓好司法所规范化建设，筑牢基层司法行政工作的根基。今年，我们把司法所建设列入全年工作的重中之重，作为“龙头工程”来抓，在局财政十分困难的情况下，挤出准备用于添置和改善机关办公设施的专项资金3万余元用于司法所建设，为第一批9个司法所配置了较为高档化的办公桌椅，统一制作了各项规章制度并上墙。为其它司法所统一配备了规章制度和法律文书。目前，有5个司法所达到了市级规范化建设的要求，得到了省司法厅厅长、市司法局局长等领导的充分肯定。二是重点抓好矛盾纠纷排查化解，全力维护社会大局稳定。今年来，我们加强了对各级人民调委会的建设与指导，认真组织业务知识培训，积极推进人民调解工作规范化管理，使人民调解真正成了人民群众信赖的维稳机制。针对敏感期和特别防护期，以及重点单位、人员、部位；集中人员和精力，认真开展矛盾纠纷排查化解，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，控制在始发阶段，95%以上的乡镇、街道实现了“四无”。全年共排查调处各类矛盾纠纷4602件，调解4510件，防止民转刑案件12起15人、群体性上访240人次、自杀3起4人、群体性械斗13起，有力促进了社会大局的稳定。三是着力抓好安置帮教工作，努力减少社会乱源。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责化”的要求，切实加强了“两劳”回归人员的安置帮教工作，102名刑释解教人员都得到了妥善安置，重新违法犯罪率控制在5%以内，有效减少了社会乱源。如市工程公司原经理罗瑞中刑释后，我局先后4次与该公司协商为其落实政策，从而得到了妥善安置，罗非常感动，5月专程来我局表示感谢。
（二）以专项活动为载体，积极推进普法依法治理工作进程。一是健全了工作机制。建立健全了区、乡、村、组四级普法网络，建立了普法依法治理工作联系会议制度，完善了保障机制，下发了《普法依法治理工作目标管理考核办法》，强化了工作督查制度，有力促进了普法依法治理工作开展。二是加强了以干部学法为重点的学法活动。我们认真组织全区60多名处级干部，12800名科级及科级以下干部，分五个批次参加了区统考和省抽考，参考率达99%，这是近几年来组考难度最大，但成效最为明显的一年，赢得了省、市普法督查团的交口称赞。另外，我们还积极协助区人大对有关人员进行了任前法律考试，协助区委组织部对新提科级干部和优秀中青年干部进行了法律知识培训，对全区45所区属中小学校的法制副校长进行了重新选聘，对全区9万名青少年学生进行了普法教育。三是开展了五大专项法制宣传活动。按照省、市的部署，围绕党委、政府的中心工作，开展了“送法下乡”、“宪法宣传月”、“法律进社区”、“打击地下六合彩”、“青少年远离黄、赌、毒签名”、《行政许可法》等法制宣传专项活动，为全区营造了良好的法制氛围。
（三）以提高服务质量为突破口，不断优化经济建设环境。一是积极拓展法律服务领域。今年来，我们积极引导律师、公证员、法律工作者围绕优化经济建设环境，全方位介入经济建设各领域，重点拓展了非诉讼、涉外、国企改制、民营经济、金融房地产、劳务市场等六大领域。二是严格规范法律服务行为。认真开展了律师队伍教育整顿，打造一支“正义、诚信”律师队伍。严格坚持规范建设标准，打造一流法律服务机构。严把了年检注册关，对4名法律工作者，2名律师、2个法律服务所不予年检注册。严抓了规范化管理，全区3个律师事务所、7个基层法律服务所基本上实现了办公管理规范、内务制度健全、法律文书标准、财务管理明析、案卷归档整齐，尤其是今年新成立的律师事务所，立足高起点，坚持创一流，受到省、市的充分肯定。三是积极推进法律援助工作。今年我们正式启动了“法律援助工程”,在区委、政府的关心支持下，成立了区法律援助中心，注册了2名专职律师，公开考录了一名工作人员，配置了较为体面的办公设施，完善了各项规章制度，在全省创造性地将“12348”法律服务专用热线电话纳入了法律援助体系，实行合署办公，24小时提供咨询服务。同时，克服机构成立时间短、经费少等不利因素，尽职尽责，全年共办理各类法律援助案件30起，为三峡移民办了一期法制培训班。
（四）以区中心工作为依托，扎实开展其他有关工作。一是认真搞好了维稳接待工作。我们进一步强化了值班制度，成立了维稳接洽领导小组，落实了信访工作责任制，固定了专门的值班人员，明确值班职责，实行了首问责任制和一次性告知制，严明了值班纪律。全年未出现因信访接待而引起的不稳定事件，也没有信访遗留案件，上级交办的各类信访案件和其他有关事宜也妥善予以了报告回复，确保了本单位大局的稳定。二是认真抓好了区中心工作。扎实开展了创建省级卫生城市工作，协助搞好了防汛抗灾、建整扶贫、联系点创建、社区扶贫扶建“213”人员的稳控、拆违等工作，按要求完成了指令性党报党刊征订发行、机关干部协助乡镇双收及区委、区政府临时交办的各项重要工作等。
三、加强文明建设，提高了创建水平
（一）狠抓依法行政，不断加大政务公开力度。一是严格落实”两个规定“，坚持抵制各种不法行为。今年来，我们全面落实了优化经济建设软环境各项规定和对损害经济发展环境行为实放行政处分的各项规定，严格制止“三乱”及“索、卡、压”行为，做到秉公执法，依规办事，维护企业、群众合法利益，优化经济发展环境。二是全面推行行政执法责任制，认真落实执法过错责任追究制度。我们将实行执法责任制和执法过错追究制纳入工作目标管理范围，成立了执法责任制工作领导小组，明确了工作职责，制定了执法责任制度，建立了执法公开公示制度和亮证执法、持证上岗制度，落实了执法过错责任追究制度，积极配合其他部门的行政执法如依法拆除违法违章建筑，坚持实行规范性文件备案审查，迄今为止未发现一例违法执法行为。三是严格执法质量考评，促进公正执法和严格依法行政。我们开展了“优案工程”活动，加强了执法质量督查，对执法质量进行严格考评，并积极开展与人大代表、政协委员“结对”联系活动，通过发放征求意见函，上门走访、召开座谈会等形式，并从公、检、法等执纪执法部门聘请了7名律师形象监督员，建立了政法“110”联动投诉机制，自觉接受社会各界的监督。四是围绕公正执法开展了专项治理教育整顿活动和执法人员岗位学法活动。我们开展了“公正执法树形象”集中教育整顿活动和执法人员岗位学法活动，端正了执法指导思想，规范了执法行为，提高了执法人员的执法水平和能力。五是健全了公开办事制度。全面推行政务公开，健全公开办事制度，实行了首问责任制、一次性告知制和领导接待日制度，完善了政务公开方式，做到了“两有三挂牌四上墙”，即有举报箱、举报电话，办事、上岗、收费挂牌，实施方案、工作机构示意图，各项办事公开制度，工作人员行为规范上墙，建立了政务公布栏。六是认真贯彻一法二制度，高效实施行政管理。我们认真贯彻《行政许可法》、《赫山区行政机关工作人员行政过错责任追究制度》和《赫山区行政效能监察投诉受理制度》，建立了行政效能监察工作领导小组，明确了1名联络员，在办公楼大厅上墙壁，公布了本单位的工作职责和社会服务承诺，按要求建立了群众服务窗口，做到正确、及时、公正、高效实施行政管理，全年无行政过错行为。
（二）狠抓教育培训，不断提高队伍整体素。努力提高加强自身建设，使干职工有坚定不移的政治立场，良好的思想作风，较高的业务水平和较强的工作能力，是适应当前形势的需要，更是开展工作的迫切要求，基于这种认识，我们以学习教育为重点，以“三个代表”为重要内容，狠抓了队伍整体素质的提高。在学习上，逐步形成了党组中心组带头学习，党支部集中学习，股室根据业务需要专题学习，个人拾遗补缺业余学习的全员学习格局。今年，我们重点开展了“四学习四提高”活动，即学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党纪条规和《公民道德建设实施纲要》，提高思想道德和政治理论素质：学习上级政策文件，提高执政能力和办事效率：学习常用法律法规和业务知识，提高依法办事能力；学习科技知识，提高科技服务和科学管理水平。在学习过程中，坚持系统学习与重点学习、个人自学与集中辅导，平时学习与调查研究三结合。党组成立了由局长任组长的政治理论学习领导小组，机关成立了以党支部书记为负责人的学习小组，坚持每周五的下午为机关干职工集中学习日制度，持之以恒，从不间断。学习时坚持做到“三有”，即有辅导材料，有学习笔记，有心得体会，还在会议室建立了学习园地，把每个干职工的学习心得体会张贴在园地上，相互交流，互相提高。同时，我们还从纪委、宣传部等部门领来了警示教育片，组织全局干职工进行观看。由于学习抓得紧，抓得实，今年有3人获得法律本科文凭，1人考入区政府办，3人参加了国家司法考试。如今，自觉学习已在局机关蔚然成风，干职工的整体素质大为提高。
（三）狠抓诚信教育，不断推进讲文明树新风等活动进程。我们在4月份积极组织开展了“共铸诚信，打造诚信赫山”活动；在6月份认真组织开展了“创学习型机关”活动；在7月份组织干职工开展了扑克比赛，“3·8”、“6·1”、“8·1”、“9·9”分别组织妇女、儿童、复退军人、老人开展了一糸列有益的文体活动；在10月份组织开展了“改陋习、树新风”活动；在11月份开展了行风评议。通过开展这一糸列的活动，在机关倡导了文明新风，增进了友好团结，树立了机关良好形象。
四、加强制度建设，提高了管理水平。
（一）加强了制度建设。一是继续完善了干部管理制度。今年，我们致力于从提高干部队伍活力入手，继续深化和完善了干部队伍管理机制，推行了个人竞聘、民主推荐和党组决定下的股、所长组聘制，制定了队伍建设考核评估排队制度，实行了末位通报诫免制度。二是严格实行了目标管理考核制度。机关各内设股、室、处负责人分别与局长签订了目标管理责任状，年末时，对照确定的各项工作任务和要求逐项进行考核，按标准计分，以此作为年度评先评优评奖的依据，严格实行奖罚兑现，全面推动机关深入开展争先创优活动。三是建立健全了机关其他管理制度。年初，我们健全了机关学习、工作、财务、卫生、接待、会议、值班、考勤等制度，并以文件形式下发到了各股室，促进了机关规范化管理。
（二）严格了财务管理。我们坚持量入为出、勤俭节约，合理使用经费、确保工作需要的原则，坚持实行一支笔审批制度和重大开支集体审批制度，按照区政府有关文件精神，成立了财务清理小组和财务会签小组，严格了财经纪律，杜绝了“小钱柜”。初步估计，全年各项招待费用仅4万元，能确保实现全年财政无赤字并略有节余。
（三）完善了档案管理。我们制订了档案管理制度，设置了综合档案室（柜），明确了一名文秘人员兼职档案员，严格按区档案局的要求和标准对档案进行管理，真正做到了收集齐全、整理规范，年档年清。并对1996年以前的65份一、二类档案经整理后移交了区档案馆。
（四）强化了机关安全管理。我们从机关干职工中专门选派了一名职工专职安全保卫工作，并制定了机关文明卫生制度下发到机关各住户，划分了卫生责任区，加强了安全管理措施，先后抓获了两名窜入机关办公楼进行盗窃的嫌犯，并扭送到了派出所。落实了出租门面“门前三包”责任制，每次卫生检查评分均在98分以上，有效保障了机关有一个安全、文明、洁净、团结、祥和的办公、生活环境，全年未发生一起安全事故。
总之，今年司法局的各项工作成效明显，干部队伍思想稳定，各项工作运转正常，上级交给的任务圆满完成。据市司法局通报，我局在全市司法行政工作考核中位列第一名，六个单项中有五个进入先进行列，其中，我区人民调解工作在9月23日召开的全市人民调解工作会议上作了题为《健全机构、规范管理、创新方式、努力推动人民调解工作快速健康发展》的典型经验介绍，被市委、市政府肯定推广，为赫山赢得了荣誉。
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县司法局2017年综合创建工作总结
县司法局2018年综合创建工作总结
今年以来，**县司法局严格按照县委、县政府关于城市综合创建工作总体部署和创建工作指挥部具体安排，不断加强我局综合创建工作组织领导，切实强化措施，夯实工作责任，狠抓工作落实，包抓责任区面貌得到极大改善，局机关创建成效明显。现将我局2018年度综合创建工作总结如下：
一、加强机构建设 强化组织领导
局党组高度重视综合创建工作，充分认识到坚强领导是完成各项工作的前提和保证，成立了**县司法局综合创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局领导班子各成员任副组长，各股室负责人为组员。对爱国卫生工作领导小组、病媒生物防制领导小组、健康教育工作领导小组进行了及时的调整充实，确保工作不断档，推动不间断。将创建工作列入重点工作内容，进一步明确职责，夯实工作责任，与业务工作同安排、同检查，统一思想认识，齐心凝聚合力，确保各项工作任务落到实处，取得实效。
二、健全完善制度 形成长效机制
建立健全各项工作制度，狠抓工作落实，用制度推动工作，用制度规范工作。一是及时调整了人员分工，将创国卫包抓责任划分3个责任段，印发了《**县司法局创国卫责任区人员分工的通知》，各责任段分别由局领导班子成员牵头，进一步明确责任，推动工作落实；加强局机关内部环境卫生创建，印发了《机关卫生责任区一览表》，细化了各股室卫生责任区和责任标准，营造良好工作环境。二是建立了司法局创国卫工作定期督查机制，明确由包抓责任区领导、干部对所负责区域开展督查，要求对发现的问题及时纠正整改并督促巩固，保证环境整洁。三是完善了《关于在创卫责任区建立矫正公益劳动常态化制度》，助推了综合创建工作开展，加强了社区矫正人员的教育管理，促进了社会和谐稳定。四是制定了《司法局每周大扫除活动制度》，明确每周5下午集中开展环境卫生大清扫活动，从机关内部到包抓责任区彻底清扫整治，并做好对商住户的检查督促和保洁提示，确保不留卫生死角。
三、开展综合整治 狠抓工作落实
司法局综合创建工作严格按照创建指挥部工作要求和阶段性任务安排，强化组织领导，精心谋划安排，大力开展综合整治，狠抓各项工作落实推动。一是加强宣传，营造氛围。在司法局业务办公用房临街面LED电子显示屏滚动播放“**山城是我家，爱卫创卫靠大家！”、“创建国家卫生县城，提升县城品质，促进经济发展，改善人居环境”等综合创建标语120余条。给责任区内商住户印制发放了“创国卫经营店铺告知书”160份。其中：店铺商户138家（固定店面121家，夜市流动摊点17家）；轻工、河滨、秦凤3个居民小区每个单元张贴1张，动员和号召群众广泛参与。三是给责任区商户制作发放了环境卫生门前“四包”责任书，明确责任范围和“四包”内容，加强检查督促，监督规范经营，促进环境整洁。二是扎实整治，确保效果。坚持领导带头，分工负责，定期对责任区卫生进行清扫整治，全年累计开展机关内部和责任区卫生清扫、占道经营纠正等集中整治活动42次，出动干部600余人（次），组织社区矫正对象在责任区开展公益劳动6次。全年综合整治活动共清理垃圾30余堆，清除粘贴类野广告310幅，涂刷覆盖墙体野广告520条，剪除废旧电线、铁丝100余米，提醒和纠正占道经营行为商户30余次。
四、围绕中心创建 强化内部建设
紧紧围绕全县综合创建工作大局，结合工作实际，不断加强机关内部建设和干部队伍建设，局机关干部综合创建意识进一步增强，健康观念明显提高，机关工作环境进一步优化，干警队伍形象进一步提升，全县司法行政系统良好社会影响不断增强。一是坚持培训教育。将健康教育和业务培训相结合，利用不同时间节点开展培训教育，通过开办健康大讲堂和健康知识讲座等形式，邀请专业人士向干部宣传控烟禁烟、生活健康常识、常见疾病的预防等知识，增强干部健康意识。二是机关绿化亮化。在局机关院场、楼梯间、过道、阳台等机关公共场所摆放各类绿植、花卉62盆，营造健康清新的工作环境；局机关主楼和附楼楼顶分别架设“中国司法”和“依法治县 科学发展”发光标识大字，布置LED灯带300余米，为全县绿化亮化工程增光添彩，彰显司法行政新形象。三是规范标识标牌。紧密结合综合创建，不断加强和规范机关内部管理，制作无烟标牌，发至局各股室、会议室；在机关廉政灶制作上墙“倡导节约，反对浪费”、“节约是美德”、“文明用餐、绿色消费”等宣传牌，倡导勤俭节约、健康饮食理念；在机关公共卫生间制作张贴“节约用水
文明卫生”、“来的匆匆 去得冲冲”等文明建设提示语，营造洁净环境。
县司法局2016年和谐平安创建工作总结
县司法局2016年和谐平安创建工作总结县司法局2016年和谐平安创建工作总结
县司法局2016年和谐平安创建工作总结
2016年，我局的和谐平安创建工作在县委、县政府和县和谐平安创建领导小组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全县政法、综治工作会议精神，紧紧围绕全县2016年和谐平安创建工作要求的要求，对照本单位的创建工作任务，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，积极推动全县和谐平安创建工作。第1版权所有!
一、深入开展法制宣传，扎实做好“五五”普法的启动工作
1、突出中心抓宣传。一是加强农村普法力度，积极为新农村建设服务。在全县农村开展了“身边纠纷大排查，法律知识大普及，创建法治新农村”活动，组建了xx支乡镇法律服务队，开展了xx场次的法制宣传活动，现场调处了xx起民事纠纷。二是开展《纲要》宣传周活动。x月份，在全县行政机关集中开展了学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》宣传活动，确保《纲要》的顺利实施，推动了我县依法行政工作的开展。三是加强安全生产宣传。针对多年以来存在的安全生产事故隐患、中小学生暑期安全教育等问题，x月x日，法宣办与安监局联合xx多个行政执法部门，在县委广场开展“2016年安全生产月宣传咨询日活动”，发放宣传资料xxx份，前来咨询群众近千人。四是加强对青少年学生的暑期普法教育力度。6月中旬，县教委、县安监局、县司法局针对全县中小学生暑期安全问题，联合下发了文件，在全县中小学生中开展了暑期安全教育活动。
2、突出重点抓治理。一是加大了对稀土开采的整治力度。县政府组织矿管、安监、公安、工商等xx个行政执法部门对无证开采、越界开采、以探代采等行为进行专项整治，取得了良好的成效；二是依法加强了东江源沿河两岸生态保护，对开山种果、使用农药、无证开采进行了规范，实施了退耕还林等各种有效措施；三是加强清理规范性文件力度。今年以来，县法制办二次牵头组织清理规范性文件工作，由县政府依法废止了1995年以来的xxx个政策性文件；四是依法对食品生产加工业进行整顿，重点打击滥用食品添加剂和生产假冒伪劣、有毒有害食品的违法行为，有效保障了全县人民群众的食品消费安全。
3、突出启动抓普法。我局以“五五”普法启动工作为主线，认真落实省、市的有关要求，全力做好“五五”普法规划的启动工作。一是组织全县各乡镇、单位购买2016年普法书籍，目前，书籍发放工作达xx以上；二是做好两份决定的起草工作，并已由县委、县政府印发；三是起草决议，提交至县人大作出了《县人大常委会关于在全县公民中开展法制宣传教育的决议》；四是全力做好全县法制宣传工作会议的会务工作。会议在xx月xx日顺利召开，会议表彰了先进，总结了经验，部署了五五普法工作。
二、加强对人民调解的督导，筑牢社会稳定工作的第一道防线
1、发挥“大调解”的维稳作用。在巩固县矛盾纠纷排查与调处中心基础上，进一步加强与各乡镇调委会的整合，形成上下联动的全县矛盾纠纷调处机制x月x日，发生在菖蒲乡黄沙村的李、黄两姓地坟纠纷案，双方持械对峙xxx多人，在及时汇报、协调联动、集中调解等机制流程的作用下，该纠纷在一天之内得以平息化解，有效避免了一起重大群体性事件。
2、增强纠纷调处力度。全县民间纠纷共xxx件，调解民间纠纷xxx件，调处率为xx，防止民间纠纷引起群体性事件x起，防止民间纠纷转化为刑事案件xx件。
3、开展矛盾纠纷集中排查。为了解决一些难案、老案、积案，结合全市法制宣传部门开展的“二大一新”活动，我局在全县各乡镇集中开展“身边纠纷大排查”活动，通过3个月的专项排查，共排查出各类矛盾纠纷xxx起，调解矛盾纠纷xxx起，调解成功矛盾纠纷xxx起，防止民转刑事案件x起xx人，防止群体性上访x起xxx人。
三、加强协调与指导，夯实帮教安置在社会稳定的基础作用
今年，我局着力工作力度，指导协调乡镇、有关单位和部门做好刑释解教人员的接茬及安置帮教工作，减少重新犯罪。年初，印发了2016年全县安置帮教工作要点；9月份，调整了全县安置帮教工作领导小组。一年来，着力做好了以下工作：一是建档立卡，对每个回籍的刑释解教人员，做到一人一档，分类管理，并录入微机管理，初步建立了我县刑释解教人员的信息库。二是主动帮教，落实了帮教措施；定人包第1版权所有!干，抓好刑释解教人员就业落实。三是继续开展了“法律帮扶”活动。各乡镇有针对性地安排5-8名刑释解教人员开展法律帮扶，帮助刑释解教人员从事果业开发、运输或第三产业。今年，刑释解教人员共有xx人，安置xx人，没有发现重新犯罪现象，夯实了社会稳定基础。
四、发挥法律服务在社会稳定的职能作用
通过发挥法律服务部门的专业优势县司法局2016年和谐平安创建工作总结
县司法局2016年和谐平安创建工作总结，为和谐平安创建、促进经济发展、优化发展环境做好了积极的贡献。
1、公证参与征地拆迁与产权交易。县公证处强化服务观念，在我县经济建设中主动靠前，积极参与征地拆迁与产权交易，提供优质高效的法律服务。一是发挥依法审查功能，确保拆迁行为的真实合法性。每项拆迁工程确定之后，公证处便指派两名以上公证员参与拆迁工作，按照城市房屋拆迁的有关法律规定，审查拆迁行为、拆迁协议条款的合法性，对现场测量进行公证。今年以来，公证处先后参与了青水山下、县城至菖蒲公路、水角流等房屋拆迁工作，有效地避免了大量拆迁纠纷，维护了县城征地拆迁秩序和社会稳定。二是履行职能参与产权交易。在县政府大楼产权拍卖案中，公证处认真履行职责，依法审查各项合同和流程，并出席现场公证，保障了拍卖顺利完成。
2、建立律师陪访制度化解纠纷。今年来，我局通过建立健全律师陪访制度，选派政治素质好、业务能力强的律师，在每周二陪同县领导参与信访工作，取得了良好的工作成效。x—xx月，xx县司法局共安排律师参与陪访xx人次，接待来访群众xxx多人次，引导上访案件往法律途径解决的有xx件，平息上访7件，为上访群众修订合同3起,解答法律咨询xxx多件，有力促进了当地的和谐平安创建工作。xx月xx日，《xx日报》头版头条报道了该县设立律师陪访制度取得的成效。
一年来，我局按照工作要点的要求，扎实推进各项工作任务，取得了一定的成效。我局将在今年工作基础上，寻找差距，改进不足，强化工作力度，充分发挥司法行政职能作用，为顺利实施“十一五”规划，为“对接长xx，建设新xx”营造和谐平安的社会环境。
县司法局2016年和谐平安创建工作总结
2020年区计生（卫生）局文明创建工作总结
一、基本情况
区计生局（卫生局）经区编委批准，20xx元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生防保站（自收自支编制5个）。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们按照“振奋精神、夯实基础、真抓实干、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实计生、卫生法律法规，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作上台阶，取得一定成效。
二、文明创建的主要工作和成效
（一）强化文明创建专班，促进整体联动
文明创建工作群众是基础，措施是保障，领导是关键。据此，我们将创建工作作为一项中心工作来抓，重新调整了创建专班，制订创建计划、方案，明确工作职责，建立创建网络，采取一级抓一级的方式，形成由主要领导负总责，分管领导具体抓，其他人员协助管的整体联动机制，做到人人有责任，个人有动力。
（二）强化理论业务知识学习，促进整体素质提高
我们在学习上始终把握高度的政治敏锐性。贴近时代，贴近工作，制定切实可行的学习计划和学习方案，以学习邓小平理论、江泽平的“三个代表”重要思想、“十六大”报告和计生、卫生相关法规、专业知识为主要内容。在学习方法上采取政治学习与业务学习相结合文 秘 家 园 2191.cn，集中辅导与分散自学相结合文 秘 家 园 2191.cn，每周一总结，实现自我加压，提高学习质量和效果。共举办学习专栏6期，写心得体会18篇，政治业务考试3次，使政治、业务不密闭取得了较好效果，真正达到了学有所获，学有所用的目的。
通过学习，全局工作人员中能时刻保持与时代共脉搏，同步伐，理论水平、业务技能有了很大的提高，尤其是在学习“十六大”报告后，方向更明，目标更准。全局工作人员一致认识到“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，为开创有中国特色社会主义事业新局面而奋斗”不仅仅是“十六大”的主题，更是我们今后工作的主题。“坚持解决思想，实事实是，与时俱进”不仅是我们党始终保持先进性和创造力的决定因素，更是我们做好工作的决定因素。
（三）强化制度建设，促进作风转变
我们先后制订并完善了《党员干部廉政制度》、《民主评议党风制度》、《党内外群众监督制度》、《学习制度》、《市民教育制度》、《安全保卫制度》等系列规章制度。以制度约束人，以制度引导人。与此同时，狠抓制度落实，一是认真落实“三会一课”制度，着重开好民主生活会，我们对照“八个坚持，八个反动”查摆个人在思想、工作、学习、作风方面的问题，以不留情面，触及灵魂的要求认真拟定自查材料，开展批评与自我批评，并拿出整改措施，积极整改；二是加强党支部组织建设，按照市计生、卫生局机关党委的安排，开展了行风评议、演讲比赛、图片展览、民主评议，开辟学习专栏，使党支部常年有活动，活动见成效。同时，还加大力度落实《党员培养制度》，注重对入党积极分子的培养、考察。今年，我局有两名同志光荣地加入了党组织，为党的肌体注入了新的活力，使党组织更富有朝气。三是结合文 秘 家 园 2191.cn系统内的作风建设、行风评议活动，落实行政执法过错追究制，聘请社会监督员，推行政务公开，完善公示承诺制，实行考核上岗，加大了计生、卫生管理工作的透明度，强化干部职工职业道德建设，培养“忠于职守，通晓业务、秉公执法，热情服务”的计生、卫生管理队伍。利用正反两方面典型，积极引导深入学习袁良宽等六位勤政廉政模范人物的先进事迹，对照先进找差距，针对问题查根源，按照市局对外公示承诺的“五个三”，结合文 秘 家 园 2191.cn我局实际提出了“三不”，即：不推、不拖、不卡的办事纪律；“三随”即随叫随到、随到随办、随办随结的服务态度，牢固树立服务意识，积极创建服务型机关。
（四）抓主题促规范，切实加强医疗机构管理
根据上级统一部署，全区卫生系统扎实开展了“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的“医院管理年”活动。一是区卫生局成立活动领导小组，制定实施方案，召开了各医疗单位班子成员及中层干部参加的“医院管理年”动员大会。二是各医疗单位相继出台了《“医院管理年”活动具体实施方案》，召开了动员会，悬挂了“医院为社会服务，医生替病人着想，医疗让群众满意”等宣传条幅，营造了良好的活动氛围。三是围绕“医院管理年”活动主题，重点从执业行为、医疗安全、服务流程、财务管理、医德医风等方面进行了规范管理，建章立制，努力改善医疗服务，提高医疗质量，创优就医环境，收到了较好效果。四是继续抓好“廉洁行医、诚信服务”活动。五是狠抓了卫生监督、检查和整治，出动执法人员350人次，下达整改通知书1200份，大大消除了食物中毒隐患，减少了疾病传染源，规范了经营行为。
（五）夯实基础，争取计生工作上台阶
一是主要指标得到较好完成。20xx年10月1日至20xx年3月31日，全区共出生人口624人，其中一孩581人，二孩43人，男孩317人，女孩307人，政策 外生2人（一孩1人、二孩1人）。人口出生率为2.8‰，符合政策生育率为99.68%，出生人口性别比为103；全区集中开展“三查”两次（去秋今春），开展面涉及到93个村（场、社区），应查重点对象26365人，实查25599人，参查率为97.09%；本期应采取避孕节育措施996人，实际采取措施885人，其中采取长效措施538人，占60.8%；全区登记流动人口10263人，其中流出7514人，办理流动人口婚育证明7183人，办证率95.5%，流入2749人，查验婚育证明2349人，验证率85%；落实计划生育事业费指标142.9万元。宣教法规、规划统计、科技药具、计生协会等工作得到全面开展。二是争取领导，突出抓保障。计生局从争取领导入手，多次专题汇报，得到了区委、区政府领导的重视和支持。召开全区会议，明确要求，强化责任；落实流管站机构和人员编制；落实事业费指标12万地，到位资金6万元；层层落实部门工作责任；得到了市计生委领导多次现场指导，保持了与各镇（办）党政领导的经常联系，促进了基层工作落实。去冬和今春区委区政府主要领导两次到省人口计生委汇报工作，积极申报优质服务先进区，并顺利通过了省人口计生委检查验收，获得了全省优质服务先进区称号。三是争取主动，突出抓宣教。投入资金2万元，落实新《条例》进村入户，开展了计生进社区宣传活动；宣传贯彻奖扶工作精神，发放奖扶宣传资料4万余份，奖扶资料到户率达到100%；组织业务培训，参训180人次，进行了统一考试；开展计生行评风评议活动，教育计生干部转变行业作风。四是争取时机，突出抓服务。开展“三查”服务，免费检查育龄妇女2万人次，查治妇科疾病240人次，补救计外怀孕6人次；落实农村育龄群众避孕节育手术免费服务，接受市计生委检查批评，停止免费项目的服务收费，清退不该收取的费用；加强服务载体建设，加大资金投入，改善软硬环境，优化人员结构，区服务站已经通过达标验收。五是争取规范，突出抓基础。规范社区计生管理，建立白石坡社区示范点，总结经验，推广全区。规范网络管理，全区育龄妇女信息管理系统基本建立，为两镇两办配备了微机，健全了计生系统网络，各地信息的采集、录入、运用已正常运转。六是争取配合，突出抓整治。通过抓奖惩兑现，抓责任制落实，各职能部门的责任更加明确，工作力度不断加大，流动人口凭证办证、常人口的入户把关、计生清理清查等工作抓得比较主动，配合比较积极。
三、存在的问题及努力的方向
1、文明创建目标定位不高，创建的深度和广度有待进一步拓展。
2、干部职工依法行政水平、驾驭市场经济的能力需进一步提高。
区教育局开展文明行业创建工作总结
以诚信建设为重点的“新风杯”文明行业创建工作今年首次在？市教育战线开展，这是进一步规范教育行为的积极举措，是再塑教育良好形象的有利契机，更是实现“教育为人民服务，学校为学生着想”的宗旨和“上好学，教书好，管好校，治好教”工作目标的重大考验。自市教育局召开第九届“新风杯”？市教育系统文明行业创建工作会议后，我区迅速拉开了教育文明行业创建工作帷幕，宣传动员广大教育工作者积极投身于文明行业创建工作中，围绕“做诚信职工，创诚信单位，树行业形象”的要求，结合教育实际，查找问题，分析成因，制订措施，建章建制，认真整改。在一年开展文明行业创建工作中，我区突出“三统一、三到位”，落实“三个”载体，促使教育系统处处议诚信，人人讲诚信局面开始形成，诚信观念逐步深入人心，教育良好形象在老百姓心中逐渐树立起来，文明创建工作取得了阶段性成果。
一、强化“三统一”、“三到位”，把开展文明行业创建工作落到实处
1、加强领导，做到责任统一，保证组织到位
文明行业创建工作涉及到教育诸多敏感问题、焦点问题、难点问题。我局高度重视。市教育局召开创建工作会后，我局领导班子对照创建内容，立即召开局办公会，对创建工作进行了认真研究，分析我区教育行业中存在的问题，着手制定了《？区教育系统开展第九届“新风杯”文明行业创建工作方案》，同时成立了以局党委书记为组长，分管领导为副组长，有关责任科室负责人为组员的创建工作领导小组。领导小组成员虽然分工不同，任务不同，但责任统一，目的一样。在组长领导下，纪检科、财务科负责收费工作，人事科、基教科、工会负责师德建设，办公室、调研科负责机关及二级机构作风建设。由于加强了领导，明确了责任，形成了“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，工作部门具体抓的相互协调、相互配合的工作格局。同时我们还要求把文明创建工作纳入党风廉政建设责任制和20xx年目标责任制的内容，从组织领导和制度约束上，保证了创建工作的顺利进行。
2、宣传发动，做到思想统一，保证认识到位。
文明行业创建是以广大教育工作者为主要对象的工作。为此，我局把宣传发动工作，提高广大教育工作者的思想认识，作为文明行业创建工作的重要环节。经党委研究，我局适时召开了全区教育系统开展“新风杯”文明行业创建工作动员会议，下发了创建工作方案，确定了创建工作目标，部署了创建工作内容，工作步骤，提出了创建工作的具体要求，在此基础上，把创建工作列入议事日程，结合今年开展的教育行风评议活动，定期召开单位负责人会议，一方面了解创建工作的进展情况，另一方面对创建工作进行督查，强化责任意识，确保创建工作不走过场。各单位根据市区创建工作方案，相继成立了工作小组，制定了创建工作方案，召开了动员大会，组织学习创建工作内容，明确了在创建工作中的责任和义务。大家认为，开展教育系统文明行业创建工作，说明我们教育行业还存在群众不满意的地方，通过开展创建工作，要正视不足，加强诚信建设，扭转群众对教育的成见，实现教育形象的根本好转。
3、抓好检查，做到评估统一，保证效果到位。
根据市区创建工作方案，市教育局下发了检查评估标准后，我局即制定了《？区教育局关于开展“新风杯”文明行业创建工作检查评比的通知》，召开了专门迎检工作会，对检查的内容、检查方式、注意事项等提出了明确要求。并于10月至11月，在教育行风评议的基础上，按照市教育局制定的统一评估标准，对各基层单位创建工作进行了综合评估。在检查中，各基层单位态度端正，热情高，把文明行业创建工作作为检查教育工作的一把重要尺子。从检查结果来看，除极个别单位存在乱收费问题外，85%以上单位均达到诚信标准，基本上完成了创建工作目标。
二、落实“三个载体”，提高教育形象在群众心中的满意度
治理教育乱收费、加强师德师风建设、加强机关作风建设是教育文明行业创建工作的主要内容，也是创建工作的重要载体。这三项工作措施是否得力，工作是否扎实，诚信观念是否真正树立起来，效果是否明显，直接影响着文明创建工作的成败。为此，我局把这三项工作与教育行风评议工作紧密结合在一起，作为今年教育局工作的重中之重，多次召开局办公会进行研究，并在校长书记会上专题强调，广泛宣传，提高认识，查找差距，不留死角，提出措施，积极整改。
1、认真治理“三乱”。
治理“三乱”是贯彻实践“三个代表”重要思想，维护广大人民群众的根本利益的重要体现。今年以来，我局为认真治理“三乱”，主要抓了以下几项工作，一是先后转发和出台了一系列省市区关于治理“三乱”文件，如《关于进一步规范中小学收费行为的通知》、《关于实行教育收费公示制度的通知》、《20xx年？区治理中小学乱收费工作的实施方案》等。二是制发了收费标准，为每个学校订做了一块收费公示牌，分别两次在区委门口和和平公园举行了“教育收费公示制宣传日”和“教育行风评议”活动，做到收费政策、依据透明，收费项目、标准透明，收费办法、程序透明，积极接受广大市民的监督。三是局党政一把手与各学校校长签订了治理乱收费责任状，层层把关，层层负责，有乱收费的追究工作责任，实行一票否决。四是建立了教育、纠风、监察、物价、财政部门的联席会议制度，成立了？区教育财务分中心，继续实行“收支两条线”规定。五是加强了检查工作。今年，我局会同纠风办、物价局等部门对学校收费进行了全面检查，停办了部分小学开办的小班，以及各中学的假期补课班和晚自习班，清退了部分学校的违规收费。据统计，我区共清退小班收费近百万元，？高中“自主生”退款10余万元。六是强化查处力度。今年我局共受理关于违规办班、乱收费来电来信来访十余起，对每一起都进行了认真调查研究和处理。有一小学因违规办班，情节严重，局党委给予了该校校长党纪处分。由于加强了收费工作的管理。我区乱收费现象基本上得到了遏制，从上下半年投诉情况来看，下半年明显少于上半年，治理“三乱”工作已见成效。
2、加强师德师风建设。
师德师风建设是创建工作的重头戏，又时值今年是师德建设年，因此市教育局高度重视，开展了系列教育活动，引起了教育战线广泛反响。为贯彻市教育局意见精神，我区教育局认真组织实施师德师风建设，成立了党政一把手为组长，分管领导为副组长，各职能科室分工负责的师德建设工作领导机构，转发了《市教育局关于印发〈？市教师职业道德规范（试行）〉的通知》，制定了《？区教育局关于开展“师德承诺”活动的通知》、《？区教育局关于开展“新时代需要什么样的教师大讨论活动的通知》等文件，在全体教师中开展了一系列师德教育活动：一是组织广大教师深入学习讨论《中华人民共和国教师法》、《公民道德建设实施纲要》和《？市教师职业道德规范（试行）》等相关法律法规及文件精神，组织开展师德教育专题报告会，撰写师德论文。（今年我区共组织了三场师德报告会，上交师德论文百余篇），加强师德培训。二是以师德承诺为载体，启动了“师德建设年”工程。在教师节期间，我局组织了声势浩大的师德承诺活动，区教育局与各学校校长（园长）签订了师德承诺书，各学校组织教师向社会和学生家长进行师德承诺。同时，各学校联系实际，开展了评教评学活动、家访活动，虚心接受学生、家长和社会的监督。三是根据《？市教师职业道德规范（试行）》，围绕“树新风，扬师德，铸师魂”这一主题，开展了“新时代需要什么样的教师”大讨论，利用政治学习时间，通过不同的教育形式，组织教师进行座谈、讨论，切实让《？市教师职业道德规范（试行）》入心、入脑，并付诸行动。四是开展“树师德先进典型，学师德先进事迹”活动，充分发挥榜样的模范带头作用，大力发扬无私奉献，爱岗敬业的优良传统，弘扬浩然正气。今年我局广泛开展了“三育人”和优秀班主任的评选宣传活动，作报告，出专刊、上橱窗，大张旗鼓地树立先进典型，大力宣传他们的先进事迹，在全系统内形成了学榜样、争先进的浓厚氛围。五是抓检查落实。今年我局对一位教师因介绍班上的学生到其母举办的托管班接受辅导，进行了严肃查处，责令其在全校教师大会上作深刻检讨，三年内不得评先、评优，并通报全区。通过开展这些师德教育活动，我区广大教师充分认识到了学高为师，身正为范的深刻含义，提高教师职业道德认知水平，加强了自身职业道德修养。
3、切实改进机关作风。
教育机关是贯彻执行党的教育路线、方针、政策的重要渠道，是联系学校和广大教师的重要纽带，是体现教育机关形象的重要窗口。我局历来重视机关作风建设，特别是今年以来，采取了系列措施，以“三个代表”重要思想作指导，大力加强了机关干部的自身素质教育，努力解决机关工作作风和公仆意识的转变，立足基层，服务基层，面向基层，提高机关工作效率，树立机关良好形象。一是制定了《关于？区教育局机关干部帮促学校的工作方案》，成立了帮促工作机构，领导带队，科室负责人分校定点，按确定的帮促内容，每月下校2次，每次下校深入课堂，深入学生，做好记载。教育局把机关工作人员帮促学校作为考核干部的重要条件之一。二是利用文明行业创建工作和行风评议工作的契机，大力开展机关形象的讨论，并发动学校和社会各界对机关工作进行评议。三是全面推进政务公开，实行办事内容、程序公示制；四是建立工作目标责任制，对职责范围内的工作，实行责任到科室、到个人，做到日有记录，月有小结，年有终评，终评结果与年度目标奖挂钩。五是完善机关学习制度、文明办公制度和考勤制度，制订了《局领导接待日制》、《机关工作人员勤政廉政守则》、《公务员接待若干规定》、《机关工作人员考核办法》以及《机关事务管理办法》等，建章建制，提高了机关工作人员的业务素质和服务意识。现在我局机关工作人员，下学校时间多了，讲学校工作多了，关心教育发展多了，受到基层学校的热烈欢迎，密切了学校和教育局的关系，上下渠道更加畅通了。
总之，一年来，我区教育局在文明创建工作中做了一些工作，取得了一定的成效。但我们认为我们这些工作离党和人民的要求还有一段相当距离，还存在许多薄弱环节，如创建工作的活动还要不断深化，乱收费现象还需进一步治理，师德建设需进一步加强，机关作风还要进一步的改进。但我们相信，有市教育局的支持和指导，有？区教育人的共同努力，？区教育局在以后的文明行业创建工作中将会更进一步以“三个代表”重要思想作指导，围绕？区教育局创建工作暴露出的问题，认真总结经验教训，努力抓好诚信建设，把？区文明行业创建工作提升到一个新的水平。
？区教育局
二OO四年十二月十日
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