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二00五年工商所党风廉政建设工作总结
20xx年党风廉政建设在县局的正确领导下，在业务科、室的帮助指导下，认真贯彻执行县局下发的《二00五年纪检监察工作安排》和《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全所每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全所的党风廉政建设取得新的成效。
一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全所人员廉政自律的自觉性。
推进反腐倡廉，加强教育是基础。根据年初县局的统一安排和本所制定的教育计划，组织全所人员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，反腐倡廉，既是先进性教育的重要更多精品文章都在 内容，也是检验先进性教育成果的重要标准。在教育过程中，我所认真组织学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和惩防体系《实施纲要》，积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育。教育全所人员树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观。在学习中召开民主生活会和讨论会，通过互查和自查，找准每位同志在党风廉政建设存在的问题，深刻剖析思想根源，认真吸取教训，并针对自己存在的问题，每位同志制定整改措施，确保党风廉政建设取得实效。
二、认真落实廉政建设各项规章制度，促进全所工作人员廉洁自律。
依靠制度防范腐败，强化监督治理腐败，是建立健全惩防体系的重要内容，也是做好反腐倡廉工作的根本保证。一是严格落实各项规章制度。党风廉政建设关键在监督制约机制上下功夫，切实从制度上防范和监制不廉洁的行为发生，使各项工作都在制度的约束下，相互配合，相互制约下有效开展。年初所里和县局签订《党风廉政建设责任书》、《贯彻执行“六项禁令”和“六不准”责任书》和《工商所工作人员廉洁规范责任书》，根据办案、定费、办照等容易产生不廉洁行为的关键环节，进一步完善《工商所办照“三分离”、“三把关”的监督制度》、《行政执法案件集体讨论及核审制度》和《管理费“定、收、查”三分离制度》。二是严格遵守“六项禁令”和“六不准”。在执法过程中，坚持按法定程序办案，不办人情案和关系案。今年共办理68起案件，其中一般程序14起，当场处罚54起，在办案过程中，拒绝涉案人员吃请和礼物20多次，维护了工商干部的良好形象。三是切实落实岗位责任制。为切实做到依法行政，实施“阳光执法”，在办案和行政执法案件中建立“三分离、三把关、三分开”的监督机制，在收费工作中坚持“定、收、查”三分离的规定，按照各自的职责和分管的工作签订责任书，谁分管的工作出了问题，谁负主要责任，严格落实岗位责任制。
三、充分发挥社会监督和舆论监督的作用，真正做到“阳光执法”。
权力如果没有监督做保证就容易产生腐败行为。为了更好地做到公开、公正，使工商所的工作置于人民群众和舆论的监督之下，所里向社会各界聘请廉政义务监督员5名，定期召开义务监督员会议，同时向辖区经营户发放征求意见表和“文明服务监督联系卡”，广泛征求大家对工商所及监管人员的意见建议。针对提出的问题，及时制定整改措施，力求以教育为本，强化制度约束。设立举报箱和举报电话，建立拒说情和拒收礼登记本，向办事群众公示岗位职责，执法依据，办事条件、程序、收费标准，真正落实“阳光执法”工程，推动工商所廉政建设各项任务落实。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中与新形势、新任务的要求，尤其是局里的工作标准还有一定的差距和不足。主要是：在群众中宣传党风廉政建设工作力度不够，平时对党风廉政建设学习的制度坚持不好，抓的不紧。在下一步的工作中,我们将更加努力的抓好党风廉政建设,促进工商年所各项工作取得新的成绩。
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2020年税务所2020年党风廉政建设工作总结
20xx年，在区局党组的领导下，根据区局年初对反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，现就我所全年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、认真执行党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管
我所在区局年初提出的“三五二”工作计划的基础上，以保持共产党员先进性教育为契机，不断健全完善党建工作各项基础资料和党风廉政建设各项制度，积极根据区局的工作要求认真做好党风廉政责任制的落实工作，从最基本的学习抓起，把贯彻落实党风廉政建设责任制落到实处。
1、加强学习，提高认识，确保思想到位。
为了使我所的党风廉政建设工作能做好，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》原文带领支部全体党员和全所干部进行学习，根据区局党风廉政建设工作会议精神出台了我所《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，并且坚持周五学习制度，认真学习区局每季度安排的党风廉政建设学习教育内容，观看警示教育片，展开对典型案例的讨论与分析，做好工作笔记和记录，从思想上提高了对加强党风廉政建设和落实《党风廉政建设责任制》认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。通过加强学习，统一全所党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。在年初的工作安排中根据区局的要求，我们把党风廉政建设工作纳入全所全年工作的重要内容来抓，同经济工作同布置同检查同落实同考核，签定了党风廉政建设责任书。坚持“管业务必须管廉政，管党风的必须管行风”的原则，增强了所领导班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。一来年，结合开展党员先进性教育活动，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，坚持“制度、教育、监督、落实”的八字方针，把廉政建设工作贯穿到税收业务工作的全过程，齐抓共管，责任落实，**所有兼职监察员一名，还聘请了特邀监察员四名，设立举报箱、举报电话各一个，所里还经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对**所及其人员的意见、要求。
2、掌握要求、分解任务，责任到位。
在落实《党风廉政建设责任制》的工作中，我们认识学习市、区局文件，吃透精神，掌握要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，按照所长对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，副所长对分管部门党风廉政建设工作负直接责任的规定，所长代表全所与区局签定了责任书，全所干部职工签定了岗位执法责任书，把党风廉政责任制落实到位，建立了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，分工明确、任务具体的责任机制，用责任制度把反腐倡廉的每项工作都落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。同时，根据我所的工作任务和业务特点，确定新的廉政要求内容，使责任制分解具体化、动态化、做到有针对性和可操作性，切实解决好谁来抓，抓什么，达到什么目标，做到了把责任固定到人头，任务落实到岗位。
3、监督到位，严格考核，实行责任追究到位。
在落实《党风廉政建设责任制》工作中，所兼职监察员积极履行监督职责，严格进行考核，实行责任追究。除根据区局的安排统一进行考核外，平时所“文明建设考核小组”也经常对干部职工执行廉政建设情况进行日常检查，发现问题及时通报实行责任追究，通过全面监督，全所未发生违法违纪事件，据不完全统计，全所20xx年拒吃请70人次，拒收礼品礼金3人次3000元，上交礼金1000元。所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。
二、突出防范重点，加强管理过程中的廉政建设。
根据我所的实际情况，我们经过认真细致的观察与分析，找出了在我所容易出现廉政问题的重点环节，进行针对性的加强制度管理，如征收室办税拥挤；管理员到企业用餐；所内车辆管理等问题，我们相应采取了办法，一是规范办事程序，提高办事效率，为纳税人优质服务。开展了我为纳税人节约一分钟活动，针对纳税人的不同情况，开展重点服务，特色服务，预约服务，以纳税人满不满意为标准，以是否有利于经济发展为标准，减少纳税人办税时间；二是实行政务值班制度，将管理员外出上黑板公布，规定各环节办事时间，提高所伙食团菜品质量，有效地减少了管理员到企业用餐问题；三是加强对所内车辆的管理，干部职工公事用车需经所长同意，严禁公车私用，并且聘请了专职驾驶员，杜绝领导干部驾车。通过对这些重点环节的有效管理，从一定程度上避免了行业不正之风现象的发生。
三、深入开展保持共产党员先进性教育和"文明创建"工作，促进党风政风行风建设。
根据区局的统一安排，我所开展了保持共产党员先进性教育活动，经过宣传动员、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，在区局先进性教育活动领导组的具体指导下，紧密结合我所的工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动，完成了保持共产党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。20xx年区局确定了我所参加今年的创建“区级最佳文明单位”的评选活动，所领导班子从思想上积极提高认识，高度重视，先后召开了3次专题会议，研究部署创建工作，在继续充实完善，巩固提高去年创建市局“文明单位”工作成果的基础上，确定今年的创建工作内容，制定了切实可行的创建工作实施方案，成立了创建工作领导小组，召开了全所干部职工创建工作动员大会，全面部署精心安排, 目前我所的创建工作正在按规定的步骤进行，通过开展这两项活动，有效地促进了我所党风政风行风的建设。
四、认真学习贯彻《实施纲要》，惩防并举，注重预防。
根据区局关于组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，我所组织全体党员、干部职工，通过上党课、集中学习、自学和参加答卷测验等方式认真组织学习《实施纲要》。一是明确标本兼治，注重治本，加大预防腐败力度的总体工作思路，把教育、制度、监督三者统一于反腐倡廉的全过程，贯穿于我所的各项工作中，切实抓紧抓好。二是在今后的工作中要认真落实《纲要》的要求，继续在加强教育上下功夫，结合工作实际，开展反腐倡廉宣传教育，营造以廉为荣、以俭为荣的氛围，使领导干部自觉拒腐防变，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢思想防线。三是继续在完善制度上下功夫，以发展的思路和改革的办法举措，通过健全和完善各项制度，从源头上抓起，从苗头上治起，预防和遏制腐败，以改革的精神统揽反腐倡廉工作，把惩防体系的建设和反腐倡廉具体任务结合起来，努力建立以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是继续在强化监督上下功夫，充分发挥班子内部监督、党内监督、群众监督、社会监督和执法执纪职能部门监督的作用，确保监督到位、监督有效，对存在问题早发现、早制止、早处理、早挽救，不断巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面。
我所在落实党风廉政建设责任制方面所做的一些工作。虽然工作有了起步，但还存在着很大的不足，与上级的要求还有差距。主要表现在以下几个方面：一是对党风廉政建设责任制的认识还需进一步提高，责任意识还不强，工作落实还需到位。二是在平时的各项工作中执行廉政规定还不严格规范。三是对落实党风廉政建设领导体制和工作机制还需形成制度和自觉的行动，形成齐抓共管的局面。四是责任考核评价体系还需科学界定，切合工作实际，有具体内容，真正发挥监督考核的效果。
2020年商务局党风廉政建设工作总结
20xx年我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持从严治党方针，深入贯彻落实党的十六大精神。党政齐抓共管，科室各负其责，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、口岸管理、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。
根据中共**市委、**市人民政府《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》和《**市20xx党风廉政建设责任书》的要求，现将我局20xx党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
一、 领导班子建设情况
市商务局作为**市对外开放、内外贸易、口岸管理的窗口，其领导班子党风廉政建设的好坏直接影响到全市对外开放的形象和招商工作及市场、贸易管理的成效，因此，抓好领导班子的党风廉政建设就显得尤为重要。年初，我局领导经过专题研究，制定了领导班子党风廉政建设规划，并在领导班子的学习制度和学习计划中安排党纪条规学习内容，在日常工作中认真贯彻落实。一年来，领导班子团结协作，工作认真，作风踏实，重大问题能够集体讨论决定，并认真听取群众的意见和建议，没有出现重大决策和工作失误。在工作实际中，能做到上情下达，确保我市对内对外开放各项政策的顺利实施。
二、 领导干部廉洁自律情况
1、定期召开领导干部专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。每次会前，都听取群众的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进。努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。
2、严格执行中央制止奢侈浪费“八规定”和省委“五不准”规定。向社会公开办事制度和承诺服务，严格执行会议审批制度，不借会议之机乱发钱物，不举行各种庆典活动，不突破接待标准用公款组织高消费娱乐活动，模范地带头执行各项制度。
3、认真执行报告个人重大事项、申报个人收入、登记礼品三项制度。我办四位副科级以上领导干部，除正常的工资收入外，都未在工作和交往中收受过回扣或红包、礼品、礼金等非正常收入。
三、 案件查处和纠正部门行业不正之风情况。
1、20xx我局严格按照我市对内对外开放和招商引资的有关法律法规为前来我市投资的国内外客商办理相关手续，积极为他们当参谋，架桥梁，力所能及地为他们解决投资过程中的困难和问题。
2、实施“民心工程”，积极开展生猪定点屠宰工作；整顿和规范市场经济秩序，认真开展加油站的年检工作。整顿和规范农资市场，认真开展实施“万村千乡”工作；认真开展节前各类专业市场检查整顿；按上级部门要求，及时开展汽车销售企业清理、登记、备案工作。
3、凡事做到有法可依、有章可循、有据可查，杜绝“乱收费、乱摊派、乱集资”的情况出现，在为外来投资服务和协助办理手续以及市场、贸易监管过程中，从来没有向外来客商或企业主收取过任何费用。
3、严肃对待信访举报的受理工作和违纪案件的查处防范工作。认真及时地答复人大、政协委员的提案，积极协调外来投资者和招商主体在投资合作过程中遇到的困难和问题，在协调过程中，从未出现过吃、拿、卡、要的现象。在违纪案件的处理中，更注重防范工作，加强教育，防范于未然，一年来，没有出现越级上访事件和违纪案件。
四、 党风廉政教育情况
1、认真组织开展警示教育、专项教育活动。结合我局的实际情况，我们每次会议都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体职工深入学习《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
2、开展正反两方面的典型教育。正面典型教育，主要学习郑培民先进事迹的活动；反面典型的警示教育，主要以李嘉廷、成克杰、从福奎、慕绥新、马向东、李真等案件以及近年来我市查处的典型案件的教育为主。通过正面典型教育，充分发挥其先锋示范教育作用，弘扬正气，引导广大党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响；通过反面典型的警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
总之，在过去的一年中，我局党风廉政建设工作在党政领导班子的重视和全体党员干部的共同努力下，不断强化教育，落
实责任，督促检查，取得了较好的成绩。全体党员干部依法行政，勤奋工作，廉洁自律，没有任何违法乱纪和违背党性原则的情况发生，我市的对外开放、内外贸易、口岸管理、招商引资、区域协作、经济技术合作与交流、外来投资企业管理工作得到了较大的发展。无可否认，我们的工作中肯定也还存在一些不足之处。在新的一年里，我们有信心在市纪委和上级党组织的领导下，继续高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，与日俱进，扎实工作，把我局的风廉政建设工作抓得更好，促进我局各项工作任务的全面完成，为我市经济社会持续发展作贡献。工商所2021年上半年党风廉政建设工作总结
XX年是实施“十一五”规划的开局之年，半年来，我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，全面执行收支两条线规定，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所XX年上半年的党风廉政建设工作总结如下：
突出重点，全面提高干部职工廉政意识。 廉政建设的关键在人，所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。
一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。
二是抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。**工商所以此为着眼点，强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，与全面落实县直机关工委工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。
三是抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，**工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、XX年县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查，同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升**工商所的整体形象。
四是抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《执法责任制》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《食堂管理制度》、《岗位责任制》和《监督检查责任制》等12项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。
总之，通过努力，我所想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。特别是招待费限额支出和公车私用上，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了一些腐败行为的滋生，促进了我所作风的进一步好转，也重塑了工商部门的新形象，为完成工商行政管理各项工作提供了有力保障。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与县直属机关工委、县工商局、两乡党委政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，深入学习十六届五中全会和中央纪委五次全会精神，以抓好我所制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全年的党风廉政建设工作。
**县工商局**工商所
（二ＯＯ六年六月二十五日）
2020年工商分局党风廉政建设工作总结
20xx年党风廉政建设在市局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。
一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标，把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，推进反腐倡廉，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，并通过领导与分局领导签订党风廉政建设目标责任书，分局领导在与分局全体人员签订党风廉政建设目标责任书，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。
二、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》，认真抓好干部的思想教育工作。通过开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，用身边的人或事对干部进行警示教育。使干部的思想政治素质和业务素质明显提高，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。
三、加强管理，强化内外监督，抓好行风建设。
我分局采取多种行之有效的措施进一步深化和完善政务公开制度，今年又推出项目审批告知承诺制，切实改善了我市的投资环境，提高了行政效能，极大的方便了群众；不断增强工作的透明度，自觉接受群众监督，并组织全体人员上街接受群众投诉；结合企业评价部门活动，主动征求社会各界对我分局工作和队伍建设的意见和建议，在不断改进工作方法的同时，及时解决群众普遍关心的问题；组织干部走访企业、群众，听取意见、建议，对存在的问题做到“真抓、早抓、主动抓”，作风明显转变，赢得了广大人民群众对中心工作的理解和支持。
以上是我分局一年来廉政建设总体情况。我们将以“三个代表”思想为指导，按照党的十六大提出的要求，认真抓好党风廉政建设工作，按照市里统一部署，努力适应新形势的发展，积极探索廉政建设的特点和规律，力求在理论上有新认识，思路上有新视野，工作上有新突破，着力打造“高效、廉洁、勤政，务实”的政府形象。