县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结。
时光在不经意中流逝，一阶段的工作就这样过去了，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？以下是小编为大家收集的“县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结”欢迎您参考，希望对您有所助益！
根据市委的统一部署，我县通过逗硬检查，严格审批，参加第一批次活动的**个单位共***个党组织均按期转入分析评议阶段，并于3月**日召开工作会，对分析评议阶段工作作了全面安排部署。这一阶段，我县紧紧围绕“找准抓住突出问题”目标，严格程序，强化督导，用活载体，创新方法，并做到边查边议边改，取得了明显成效。基本做法
一、深化学习，夯实理论基础
为进一步提高党员认识，增强深入查找问题、开展批评与自我批评的自觉性和主动性，我县坚持将理论学习贯穿活动始终。组织各单位党组织再次开展学习动员阶段“回头看”，即看广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识是否提高，参加先进性教育活动的积极性是否增强；看广大党员对“三个代表”重要思想的认识是否深化；看广大党员对保持先进性的具体要求是否明确；看党员是否都进入状态。针对存在的差距，进一步强化学习《先进性教育读本》，深入学习中央、省、市委有关文件精神，引导广大党员进一步明确党员先进性标准和不同行业、不同岗位的党员保持先进性的具体要求；学习胡锦涛等中央领导同志关于党性分析、批评与自我批评和当前形势的重要讲话，引导广大党员带着问题学理论，运用理论想问题，进一步增强政治意识和大局意识。抓典型示范，树立学习标杆。广泛收集了牛玉儒、郑培民、任长霞、杨和平等先进人物的典型事迹材料，利用板墙报、广播影视、下发资料和现场宣讲等多种形式，让每名党员认真学习。抓身边典型的宣传，激发广大党员“比先进、做示范”的热情，并为党员查找差距树立标杆。抓反面教材，对照学习促整改。组织广大党员认真学习广安市党员干部警示教育读本《明鉴》和近日市委通报的广安市矿山救护大队队长黄良福参与赌博的事件，通过举一反三，引导广大党员对照学习，帮助广大党员干部筑牢思想道德防线，从发生在身边的典型案例中吸取深刻教训，加以整改。
二、严格程序，深入查找问题
我县按照省委“没有发现问题就是最大的问题”的要求，综合运用“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自我评”等多种方式，重点抓住广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等七个环节，做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻。
（一）开门纳谏，广泛发动群众提
在前阶段“万人评风”活动的基础上，县委组织开展了“一十百千万”问计活动，围绕“分析评议葆先进，真诚请您提意见”这一口号，抓住工商、公安、城管等群众关注度高的**个行业共**个部门，向百名上级领导、百名业主、百名老干部、百名知识分子、百名在外乡友、千名基层党组织书记和党员以及万名社会各界群众征求意见。县委、县政府党员领导干部分组召开了百名老干部、百名业主、百名知识分子和百名基层党组织书记座谈会听取意见和建议，共征求意见和建议***条。围绕“一十百千万”问计活动，各部门各单位共提出纳谏口号**条，挂出纳谏标语**多幅，播出电视访谈节目*期，工商、公安等**个部门的“一把手”在电视上作了征求意见承诺；利用周末在县城繁华地段设置“百姓心声一条街”，各单位党组织在街头搭建征求意见台广泛征求群众意见，同时还通过意见箱、街头设置咨询台、热线电话、意见卡、上门征求等灵活多样的形式广泛纳谏，形成了村头院落提意见、街头巷尾议发展的良好局面。
（二）自我反省，深刻剖析自己找
坚持以自我教育、自我批评为主，要求党员按照实事求是的原则，以党章规定的党员义务为镜，查找履行党员义务方面存在的问题；以党的纪律为镜，查找遵章守纪方面存在的问题；以“两个具体”成果为镜，查找不符合先进性要求方面的问题；以先进典型为镜，查找与先进典型相比存在的差距；以群众意见为镜，查找自己不符合群众要求方面的问题，并结合自我剖析的问题，撰写****字以上的党性分析材料。县委多次召开会议对班子的总结分析材料进行研究，反复修改。各单位党组织和党员都做到认真听取群众意见，主动请组织和党内外同志批评帮助，反复修改党性分析材料。同时，严格把好党性分析材料质量关，分层次逐级审阅，确保每篇党性分析材料都达到“严、准、深、实、像”的要求。
（三）精心组织，认真开好“两会”
1、严格要求，指导到位。县委先教领导小组对“两会”的召开提出了严格要求，坚持做到“六不开”，即“征求意见不广泛的不开，交心谈心不深入的不开，党性分析达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开，党委（党组）书记、党支部书记不能到会的不开，上级党组织和督导组未到会的不开”。县级党员领导干部、督导组成员都对“两会”的准备情况进行跟踪指导，对会议方案进行严格审批，分别到联系点及分管范围的单位参加专题组织生活会和民主生活会，先教办也专门派人列席，各单位还主动邀请了市级部门领导加强指导，大部分单位还安排了中层干部、党员代表列席，加强监督，提出批评意见。
2、严格程序，准备充分。一方面，抓好意见的梳理和分析反馈。对通过“万人评风”和“一十百千万”问计活动征求到的意见和建议、十六大以后党组织及党员的违法违纪情况进行梳理归类和认真分析，采取召开会议、书面反馈、个别谈心等方式，将相关问题及时归口落实到相关党组织及党员个人，要求党组织及党员将其体现在党性分析材料中，并在“两会”上认真分析。另一方面，广泛开展谈心交心活动，做到思想先见面。按照“五必谈”的要求，各级党组织和广大党员打消“给领导提意见，怕被穿小鞋；给同事提意见，怕丢选票；给自己提意见，怕损形象”的思想顾虑，采取多种方式深入开展交心谈心活动。民主生活会前，班子成员之间互相“画像”，就上会问题沟通思想、交换意见，做到开展批评与自我批评心中有数，把党员自己找与互相帮、组织点有机地结合起来。
3、发扬民主，注重质量。为了防止把民主生活会开成工作总结会、评功摆好会和工作研究会，各级党组织狠抓会前教育，营造有利于开诚布公、畅所欲言的氛围，使党员坚决克服“敷衍搪塞、应付了事，只谈工作不谈思想、只谈表面不触及灵魂，宁说自己错、不揭他人过和边议边改措施空泛化”四种倾向，牢牢抓住班子和个人在思想、组织、作风建设方面的问题，自始至终围绕“找问题、剖原因、明方向”的主题开展批评和自我批评。做到自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛，相互批评坚持原则，从团结出发，不扣帽子，不打击报复，有效地促进党员、班子成员在思想上共振，感情上共鸣，行动上共进，达到了增进团结、形成合力、凝聚人心的目的。
（四）慎重对待，认真负责地提出评议意见
各个党支部综合“两会”的评议情况，及时对党员提出评议意见，在具体工作中做到了“四个防止”。一是慎重评价党员问题，防止无中生有。分清一时一事的表现和长期一贯表现，辨清主观原因和客观原因，既中肯地提出党员个人存在的问题，达到警示启迪和教育党员的目的，又防止捕风捉影，无中生有，搬弄是非，挫伤党员积极性。二是准确把握“功”“过”比例，防止一味评功摆好。提出评议意见重点把握问题，找准差距，提出努力方向和整改要求，防止只谈成绩不谈问题，达不到教育党员、帮助党员进步的目的。三是准确把握党员“个性”，防止千人一面。提出评议意见做到结合工作岗位实际和“两个具体”的内容，突出党员个性特点，准确“画像”，防止千篇一律，增强批评帮助党员和促进党员整改提高的针对性。四是严格反馈程序，防止引发不满情绪。重点把握好分析评议的“七个环节”，抓住每个环节掌握的问题和边议边改的成果，防止评议意见脱离实际；坚持支委会集体研究提出评议意见，防止评议不全面，失之偏颇；坚持思想先见面，听取本人意见，客观公正地做出评议意见并及时反馈。
（五）扎实抓好“回头看”
县委书记漆小林提出了“检查工作质量做到‘五看’”的要求，即看组织纪律性是否增强，看敬业精神是否饱满，看党性觉悟是否明显提高，看工作成效是否显著，看存在的问题是否整改落实。分析评议阶段各个环节进行完后，我们集中安排一周左右时间，按照“五看”的要求认真对照检查，本着缺什么补什么、哪项做得不好就重点落实哪项的原则，及时开展了“回头看”。各党支部认真对照日程安排，对“规定动作”完成情况及取得的成效进行一次全面自查，对未完成或完成质量不高的，立即“补课”。各督导组对督导单位分析评议阶段进行问卷调查和党员群众满意度测评，并组织力量对各督导组及各单位工作开展情况进行交叉检查考核，帮助各单位查遗补缺。
三、逗硬动真，狠抓整改落实
（一）明确整改方向，制定整改方案
县委在深入剖析经济社会发展不快的根源的基础上，进一步明确了当前及今后一个时期的工作思路，即紧紧围绕经济建设中心，强化工业主导，发挥资源、生态、人文、市场和人力五大优势，做强农产品加工、制药、旅游、建材和劳务开发五大产业，打造中国白色农业第一县、省级卫生县城、川东商贸重镇和岳池农家四张“名片”，抓好党的建设、发展环境建设和人才队伍三大建设；重申了六大纪律，即严格重大事项报告制度，严禁挥霍享乐、大吃大喝，严格机关工作纪律，严禁干部“走读”，严禁公车私用，严禁工作作风漂浮。同时，要求领导干部必须牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做亲民爱民、勤政务实、廉洁高效、勤俭节约、遵守纪律、贯彻民主集中制、精诚团结、开拓创新的表率。各单位也针对存在的问题理清思路，提出明确的整改方案。安监局明确整改重点，着力解决党组织和党员队伍求平稳维现状、作风漂浮的问题。财政局提出“三个解决好”的方案，即把服务意识淡薄、精神状态不佳、服务质量不高的问题解决好，把管理不善、运行不畅、职能不顺的问题解决好，把廉洁自律的问题解决好。畜牧局提出重点要培养“三个感情”的思路，即培养对党的感情，坚定对党的信念；培养对人民群众的感情，树立为人民服务的宗旨观念；培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业、勤政为民。各个单位还对每个突出问题制定了具体的整改措施。
（二）强化措施，及时整改
针对查找到的问题，对具备条件、能立即整改落实的及时整改，转变了作风，凝聚了民心，优化了环境，促进了发展。今年一季度，全县招商引资*.**亿元，已落实项目**个，到位资金*.**亿元，规模以上工业完成产值*****万元，同比增长**.*%,地方财政一般预算收入完成****万元，同比增长**.*%，实现了经济发展的“开门红”。
1、从关系群众日常生产生活的小事做起。开展以送政策、送技术、送信息、送农资、送农贷为主要内容的“五送服务到农家”活动，参加首批教育活动的****多名党员积极行动，利用有线电视、板（墙）报、标语、流动宣传车等媒介，广泛宣传中央一号文件，共为全县农民群众送去政策宣传资料*****多份、各类书籍*****多册，组织农民群众培训农村实用技术***多场次、参训群众近*万人；实行了“一折通”发放粮食直补、退耕还林、农村低保等政策性涉农补贴金；继续深化“富民解困”活动，建立结对帮扶机制，中层以上党员干部都联系了*户贫困户；畜牧局将20xx年综合目标考核三等奖奖金*****元用于酉溪镇火场村扶贫。
2、从群众意见最大、反映最强烈的问题改起。公安局从整治警容警貌、强化警力、健全机制着手，集中解决群众反映强烈的治安状况差的问题；对农民反映存在假冒伪劣农资坑农害农的问题，农业、工商、质监等部门组织**余名党员干部对全县***家种子代销点、***个农药经销点进行了全面整治；县文体局、环保局、公安局等单位联动，对县城***家网吧和卡拉OK厅进行了突击检查，规范了网吧和卡拉OK厅的经营行为；县教育局组织**名党员干部，深入全县***所学校，对收费情况进行了全面检查；县建设局及时疏通了*处下水道，解决了污水横流的问题；城管、工商、公安、税务等部门针对个别党员在执法过程中动作不规范、语言不太文明这一问题，开展了文明执法技能培训，建立了文明执法档案。
3、从影响改革发展稳定的突出矛盾抓起。县委将征求意见过程中收集到的影响改革发展稳定的问题纳入重要议事日程，召开会议进行专题研究，做到能立即整改的立即整改，需要一段时间才能整改的拟订工作计划，逐步完成。严肃查处并纠正行业不正之风，减轻农民负担***万元，取消涉企项目**个，减轻企业负担***万元，对医疗机构收费和医德医风问题进行了专项治理，查处违规违纪医务人员*名，销毁假冒伪劣和过期失效药品***件总货值*万元。结合走访群众了解到的情况，于3月底将*名工作责任心不强、政治敏锐性不高、农民负担管理不到位、维稳意识较差的乡镇党委书记作了组织处理，交流到异地降职使用。
四、强化服务，树立良好现象
我们坚持“典型引路，示范促先”的工作思路，广泛开展“党员示范行动”主题实践活动，充分发挥先进典型的示范带动作用，树立了党员干部的良好形象。农业局、畜牧局和科技局等单位设立了“田间移动示范岗”，把科技、农资等服务送到田间地头。信用联社设立了“党员背包银行”示范岗，把农贷送进千家万户，被广大群众称作“及时雨”。环保局一改过去“发整改通知——限时验收——绝对罚款”的工作程序，带着对业主的深情，深入企业，帮助查问题，找原因，订措施，该局*名党员入驻泰龙化工厂**多天，帮助解决污染问题，不但节约了整改资金，还帮助改进生产工艺，提高生产效率，每年可增收**余万元。计划局及时建立农资监测网络，平抑不断上涨的农资物价。工商局深入农药、种子销售网点，实施“红盾护农”打假行动。同时,各单位组织党员与贫困户、贫困学生、贫困党员结成帮扶对子，切实解决生产生活中的具体问题，帮助设计致富发展规划。活动开展以来，全县共建立示范党支部***个，党员示范岗***个，党员示范窗口***个，组建党员义务服务队**个，为群众办实事****余件，涌现了刘隆春、马兴东等敬业奉献的先进典型。
几点体会
一、严格要求，立好标杆，是搞好分析评议的前提。为扎实搞好分析评议阶段的各项工作，找准抓住突出问题，我县提出了“征求意见要广泛，交心谈心要真诚，查找问题要准确，党性分析要深透，民主生活要活跃，民主评议要中肯，坚持标准要严格，立查立改要逗硬”的八项总体要求，对领导班子民主生活会提出了“禁总结表扬，禁漫无边际，禁避重就轻，禁隔靴搔痒，禁应付了事”的五项要求。同时，县委及第一批次活动单位共树立各类先进典型**余名，让全体党员找到了学习的榜样和今后的努力方向。
二、广开言路，问计于民，是找准抓住突出问题的重要基础。我们坚持走群众路线，建立开门纳谏的工作机制，采取组织开展“一十百千万”问计听音活动、召开“两个专题会”等形式，积极引导各级党组织和社会各界群众大胆为广大党员“挑刺”，为岳池经济社会发展献策。通过落实兼听广察的工作措施，较为全面、深刻地找准了各级党组织和广大党员在党风政风行风方面存在的突出问题，找准了影响改革发展稳定的突出问题，为推进党员干部作风的根本好转奠定了基础。
三、端正态度，勇于剖析，是提高党员党性觉悟的有力手段。勇于剖析、敢于面对问题是找准抓住突出问题的前提条件。针对当前党员干部中普遍存在的“好人主义”及部分党员党性观念淡薄、党性原则不强等问题，我们从一开始就要求每个党组织和党员既要放下思想包袱，做到不抓辫子、不打棍子、不扣帽子，又要敢于动真格,做到不包庇纵容,不敷衍塞责,不应付了事,通过组织帮、领导点、群众提、同事找的方式，实实在在触及到党员干部的灵魂，提高了认识。
四、强化督查，严格把关，是提高分析评议质量的保证。在分析评议的各个环节，各督导组认真履行工作职能，严把质量关，及时深入各单位，听取工作汇报，了解每个环节的工作推进情况，指出存在的问题，督促各个单位及时查漏补缺，保证了分析评议工作质量。
五、边议边改，服务群众，是确保分析评议取得实效的有效途径。我们把找准抓住突出问题、边议边改、服务于民贯穿于整个教育活动的始终，要求第一批次活动单位紧紧围绕本单位的工作重点、工作难点和群众关注的热点，深入查找在工作思路、工作举措、工作作风和党员干部履职尽责等方面存在的突出问题，并及时将通过各种渠道收集到的意见和建议进行梳理归类，及时反馈给各相关单位进行整改落实，进一步提高了党员队伍的整体素质，密切了党群干群关系。
存在的不足及下步打算
回顾分析评议阶段的工作，我们措施有力，方法得当，群众反映好，成效明显，但认真审视，也还存在着一些不足。一是发展不平衡，极个别单位没有把发现的问题落实到人头，存在“问题大锅饭”现象；二是创新意识不强，亮点不多，个别单位只满足于按步骤走程序，与实际工作结合得不够紧密；三是虽然我们坚持边学边改，边议边改，一些问题得到初步解决，群众较为满意，但对一些情况复杂、涉及面大、需采取综合治理措施解决的问题改得还不彻底。
整改提高是开展保持共产党员先进性教育活动的着眼点和落脚点，是最关键的阶段。在今后的工作中，我们着重在以下几方面下功夫：一是要将理论学习贯穿始终，不断提高党员素质；二是继续深入查找问题，深入剖析原因，边查边改，边改边查，及时发现和解决发展中出现的新问题、新矛盾；三是要重点抓好集中整改工作，对查找出来的问题，从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起，从群众最关心，最不满意的事情做起，认真进行整改；四是要建立常抓不懈的工作机制，对党员进行经常性教育管理，使党员充分发挥先锋模范作用，始终保持先进性。
中共xx县委保持共产党员
先进性教育活动领导小组
20xx年5月日
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2020年保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结
县委先教办：
根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：
一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。
学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长朱德照同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。
召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。
二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。
在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。
1、广泛征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基础。召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础。
2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，有来有往，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。
3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾病、行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。
局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。
4、组织召开民主生活会，强调一个“帮”字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了“一人说，众人帮”的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。
局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长朱德照同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。
5、明确提出评议意见，坚持一个“实”字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。
6、客观反馈评议意见，体现一个“真”字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈。对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反馈。党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的要求进一步完善了个人整改措施。
7、全面通报评议情况，着眼一个“改”字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[20xx] 9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。
三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。
1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了“千名干部下农村”活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了“二联三送”活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款2000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金2200余元，使他们得以重返校园。
2、组织局机关全体党员深入开展了“我为单位献一计”活动。印发《“我为单位献一计”、“扶贫帮困解一难”活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员“献计”活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。
3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束后，根据溆先组发[20xx] 13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对“征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议”四个主要环节进行了认真细致的“回头看”。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行“回头看”，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基础。
四、存在的不足以及下一步打算。
我局分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明较好的效果，促进了先教活动的扎实推进。但也还存在着一些问题，一是各支部的工作开展的不够平衡；二是个别党员的服务意识不浓，大局观念不强，对存在问题的认识不够深刻，找差距时，找客观原因多，而对主观思想原因找的不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，以使整个先进性教育活动取得良好效果。
下一步，我们将严格按照县委的部署要求,在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几个方面的工作。一是进一步完善班子及个人的整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别对制定的具体整改方案进行充实和完善，进一步增强可操作性。个人和支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限；二是切实加大整改力度。对党员干部、职工群众和服务对象指出来的问题或意见、建议，要集中精力、集中时间抓好整改落实。对当前有能力整改到位的要立即整改到位，对一时难以解决的问题，要向群众说明，并在今后逐步加以整改；三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。
二oo五年四月二十二日
保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结热
局保持党员先进性教育活动，自x月x日进入分析评议阶段以来，在市委督导组和县试点办的指导下，坚持群众评议与党委认定相结合，坚持以定性分析为依据，以定量分析为参考，对全体党员做出了客观公正的评议。截止到10月14日，已完成了分析评议阶段的主要工作，全局78名党员中共评议认定14名优秀党员，62名合格党员，1名基本合格党员，1名不合格党员。按照分析评议阶段的总体部署，我局突出抓好了7个方面的工作：
一、坚持“背对背提” 与 “面对面谈”相结合，广泛征求意见
一是多措并举，广泛征求意见。局党委将征求意见作为分析评议阶段的基础工作来抓，先后发放征求意见信160多封、制挂征求意见箱3个、组织党员召开各类座谈会12次、个别访谈500多人次，广泛征求基层各界对我局党组织及党员的意见，力求实际效果。特别是在发放征求意见信过程中，按党员各自工作性质和特点，划分为党委班子成员 、离退休干部党员和一般党员三类，并确定不同的征求意见范围。同时安排了4个小组，划片集中发放。局党委统一印制和使用回执单，对每一封信都配发了贴好邮票的专用信封，既保证意见信按规定范围发下去，又保证了回收率。据统计，征求意见中反映党委（支部）班子和党员问题和不足分别有8条和24条，提出意见建议分别有28条和75条。
二是分层汇总整理，逐级反馈。搞好意见的汇总，是关系征求意见成果的关键。我局采取了分层次汇总的办法，局党委班子成员的征求意见由县试点办工作人员汇总，一般党员和离退休干部党员的征求意见由局党委班子成员和各党支部书记负责汇总。在汇总过程中，为每名党员列出一份明细单，详细列明党员所征求的意见，由支部书记负责逐一反馈到每一名党员。
二、按照“向党员说句知心话”的要求，认真开展了谈心活动
局党委统一印发了谈心记录本，在记录本上印制谈心活动内容、谈心方式、谈心数量等要求。要求每名党员谈心的人数不少于10人，其中党委成员的不少于20人。据统计，在活动中，党员共谈心900多人次。对谈心认真，事迹突出的党员进行了宣传表扬，为活动开展 起了很好的推动作用。老干部支部黄世荣，今年65岁，最近因病动了手术。为保证谈心记录如期完成，她在病房与探望的同事们谈心交心，征求意见，4天时间与12名党员和群众谈心，记录20余页。防治站党支部党员、防治站站长周世昌针对防疫、疫苗供应、化验及深入基层技术指导等问题，先后与本支部15名党员、6名基层站长、5名养殖大户谈心，形成谈心记录50余页，12000余字。
三、深入开展“先进单位没有不合格党员吗”大讨论活动，为民主评议奠定思想基础
针对近年来县畜牧局工作连年先进，个别党员存有的“先进单位党员干部都先进，民主评议肯定评不出不合格党员”等模糊认识和错误倾向，及时开展了“先进单位没有不合格党员吗”的大讨论活动。工作中，一是以支部为单位组织开展辩论式座谈，使党员通过针锋相对的辩论，明白了“单位先进，不等于人人先进；党组织先进，不等于每名党员都合格”的道理。二是要求人人动笔写出心得体会，及时举办专栏进行了交流。局党委摘编了9位党员的文章在《简报》上刊发，其中有的同志提出了“黄叶与绿树的关系”、“一斗米中总会有几粒不成实的”、“先进单位有不合格党员是符合辩证法的”等比喻形象、见解深刻的论述。党员之间互相展开思想碰撞，切实增强了教育效果。三是局长、党委书记结合单位实际亲自撰写了《不合 格党员与单位先进不先进没有必然联系》的体会文章，摆明关系，澄清模糊认识，表明自己决不护短，决心处置一切表现不合格党员的坚定态度，起到了抛砖引玉的作用，在全局党员中引起了很大反响
四、开展“全会精神入心入脑”活动，深刻学习领会四中全会精神
十六届四中全会召开后，局党委立即下发了《学习通知》，要求各支部继续利用周一周四晚和周五半天时间学习，开展讨论，不断加深对十六届四中全会精神的理解。9月26日《决定》正式公布后，还及时从网上下载打印原文，每名党员一份进行全面学习，真正使四中全会精神第一时间灌输到党员头脑中。通过学习，广大党员对加强党的执政能力建设的重要意义、我党55年来的执政经验、指导原则、总体目标、主要任务和措施办法，有了更加深刻的认识和体会，切实统一了大家思想。
五、坚持“自己挖，领导审，党员评”相结合，切实搞好党性分析
一是自己挖，深入查找问题和思想根源。在坚持市里提出的“五对照”要求基础上，我们积极引导要求党员要“问三问”，即“党员先进性标准是什么”、“自己与先进性标准的差距是什么”、“今后实践先进性标准应 当做什么”，认真思考，结合实际，完成自己的党性分析材料，确保了党性分析不流于形式，提高了党性分析材料的撰写质量。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现，认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足，实事求是地撰写分析材料。
二是领导审，逐级把关审阅好党性分析材料。分析材料完成后，由各党支部书记结合个人思想工作实际，进行认真审阅，提出了明确意见，并反馈给每一名党员。对分析不深不透，组织掌握的问题没有摆出来的，责令进行修改，力求做到“六出来”，即把问题找出来，把现象摆出来，把例子举出来，把危害讲出来，把根源挖出来，把整改措施定出来。其中由市委督导组组长对其中7名党委成员的党性分析材料，亲自把关。
三是党员评，提高党性分析质量。审阅工作完成后，各党支部及时召开党性分析材料汇报评议会，每名党员认真宣读自己的党性分析材料，其他党员进行讨论，之后统一组织进行民主测评。测评分深刻、基本深刻、不深刻3个档次，对测评满意率达不到60%的，坚决推倒重来。经测评，2名同志的党性分析材料因分析不深刻而被责令重新返工。
六、坚持标准程序，积极稳妥地搞好民主评议
一是开好了沟通汇报会，超前掌握党员思想状况。在民主评议前，各支部书记分别向党委班子汇报了本支部党员征求意见情况、党员思想动态，特别是党委掌握的重点人物的思想状况，加强了思想沟通，做到了心中有数，达成了共识。
二是制定严格程序，组织民主评议。吸收5名入党积极分子和16名群众代表参与党员的民主评议活动，确保了评议结果的代表性、广泛性。局党委精心组织了民主评议大会，各代表单人单桌，规定填写选票的时间不少于30分钟，保证了代表独立思考，真实的反映了民意。在投票中，分支部设立投票箱，并单独设立群众票箱，便于党 委及时掌握投票情况，防止了走形式、走过场现象的发生。投票结束后由试点办工作人员分组汇票，督导组成员负责最终结果汇总，做到了严格保密。支部党员大会表决过程中，局党委专门制定了《支部党员大会投票表决党员格次主持词》，下发到各支部，统一了表决程序，明确规定了推选监票人、投票记票等具体工作流程，防止出现纰漏。
三是坚持定性分析与定量分析相结合，为党员准确定格。按照评议得票情况，参考党员平时表现和群众意见情况，不“以票定格”、不“以票取人”。经党委会集体研究，初步确立了4名重点人物。在此基础上，各支部书记、党委成员分别与重点人物谈话，并进行认真记录，根据谈话情况和确凿证据，从4名重点人物中圈定了1名基本合格党员、1名不合格党员，同时对其他党员的评议格次一块进行了研究。初步意见制定后，各支部组织全体党员对评议结果进行了民主表决，全部获得通过。
四是妥善做好不合格和基本合格党员的思想工作。评议结束后，党支部书记和分管的局党委成员先后分别找他们谈话，最后由局党委书记、局长亲自谈话，进行及时耐心的疏导帮教，按照党员先进性标准和不合格党员的主要表现，从分析存在的错误事实和思想根源入手，帮助解开思想疙瘩，尊重和勇于面对评议结果。并安排专人进行了家访，做好不合格党员家属的思想工作，讲明组织原则和处置依据，取得理解支持，引导他们积极配合党组织做好本人的思想工作，防止产生低落情绪。针对该同志家庭困难的实际，局党委还研究了对其进行生活补助的实际措施，送上了党组织的温暖。同时选派1名政治素质好、热心负责、善于做思想工作的党员作为联系人，落实帮教措施，坚持一周一次谈话，定期向党组织汇报 帮教情况。工作中，支部还结合实际交任务、压担子，安排这名不合格党员联系了一处标准化养殖场建设指导任务，以在工作中加强锻炼和考验整改。同时教育单位同事，对不合格党员不歧视、不孤立，为他们整改提高创造了良好的舆论环境和工作氛围。目前，该党员思想情绪稳定，能够正确认识到存在问题的严重性，他说，“由于放松了世界观的改造，受社会上不良风气的影响搞封建迷信，不仅自己身体受了伤害，给党组织的形象也抹了黑，教训是深刻的。这次评为不合格党员，是党组织及时给我打的一针清醒剂。我完全接受组织决定，一定积极主动地改正错误，争取早日成为一名合格党员”。
七、依照“四讲四不讲”要求，开好民主生活会
动员广大党员依照“讲党性不讲面子，讲原则不讲关系，讲实话不讲套话，讲主观不讲客观”的要求，开好民主生活会。
一是召开各支部民主生活会。评议结果产生后，局党委下发了通知，明确了各支部召开了民主生活会的内容、程序及具体要求。局党委成员均参加了所在支部的民主生活会，带头进行批评与自我批评，为其他党员做出了榜样。
二是召开党委民主生活会。党员领导干部首先认真分析了自身存在的问题和不足，同时对其他党委成员逐一提出了意见和建议，在反馈各支部民主生活会情况的基础上，根据广大党员对本次教育活动的具体认识和反映，初步制定了下步的整改提高措施。整个民主生活会开得热烈有效，同志们有问题摆到了桌面上，为搞好下步的整改工作奠定了基础。按照要求，县试点办、市委督导组派人列席了会议。
通过坚持不懈的思想教育和分析评议阶段的扎实工作，真正触及了党员的灵魂。党员反映，民主评议评出了先进，使大家有了学习的榜样；评出了差距，进而明确了努力方向；评出了感情，使党群干群关系更加密切，并体现到行动上，实践了先进性。胚胎移植中心主任衣同生同志，坚持学习工作两不误，在玉米秸杆青贮的关键时期，白天下地收玉米秸，晚上组织党员学习，病了顾不上打针，2000立方的青贮任务仅用10天就全部完成。全局党员以所包靠的养殖场户为依托，发动养牛户搞青贮，全县完成青贮15万方，比去年增加5万方，既 提高了养殖效益，又避免了秸杆焚烧带来的环境污染。9月20日全市秸杆青贮现场会在临朐召开。在畜牧网络化建设过程中，畜牧系统全体干部职工10天期间走遍20万家农户，摸清了全县畜牧业底子，并将数据全部输入了微机。省里定于10月份召开现场会推广网络化建设经验。
在工作过程中也发现存在一些问题，主要是部分党员在分析评议阶段，对政治学习有些放松；个别党员在批评与自我批评过程中思想上存在顾虑，抹不开面子，不敢揭短亮丑；有的党员存在过了关的思想，认为不合格党员已经评出来，松了一口气，对自己的要求开始放松。在下一步的工作中，我局将继续加大教育力度，针对评议中党员实际的情况制定切实可行的整改措施，使保持共产党员先进性教育活动再上一个新水平，促进各项工作的开展。
2020年开展保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结
开展保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结
自3月24日，我处保持共产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来，在县委保持共产党员先进性教育活动办公室和县委先进性教育活动第五督导组的正确领导和大力指导下，结合本处工作实际，紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及管理处形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自己评”等多种形式，组织党员广泛听取意见，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在一个多月的分析评议阶段，管理处机关支部广泛征求群众意见，提出对每个党员的评议意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的，成效显著。
一、采用多种形成，深入查摆问题。
我们清楚，分析评议阶段是整个先进性教育活动的重点，因此，在本阶段我处采用多种形式、广泛深入地去征求意见、查找问题，让每个党员的心灵真正地得到一次净化和洗礼。
1、边学边查、学以致用
不断地学习是增知长见的重要手段，也是更深入地发现问题和不足的重要方式。在学习中进取，在学习中查找，学习要贯穿整个活动的始终，学习应与人生同行。在本阶段，继续组织全体党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、党章以及中央先进性教育活动办公室印发的学习资料等，进一步提高对理论知识的深刻领会，在学习中去不断发现和查找问题与不足，并将学到的理论知识充分地运用到实际工作中去。
2、交心谈心、互相查找
本阶段，我们认真组织党员相互交心谈心，并做到了“五必谈”，即：处党政班子成员之间的普遍谈心；班子成员与联系、分管的部门的负责同志之间的普遍谈心；机关支部书记与普通党员之间的普遍谈心；机关支部党员之间的选择性的谈心；全体党员与普通职工之间的谈心。通过这些谈心交心活动，加深了相互的了解，促进了之间的沟通，并达到了相互帮助、相互查找的目的，也为各自的个人剖析材料和专题组织生活会、专题民主生活会打好了基础。
3、恳谈访谈、诚心纳谏
本阶段，我们特邀请了部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象及党员先进性教育活动监督员和一些离退休老同志，请他们对我处党员队伍和领导班子的作风、政风、行风上的表现进行民主评议并提出宝贵的意见和建议。在这次恳谈访谈中，我们希望他们能公平公正、一分为二、开诚布公、大胆谏言，我们是在诚心纳谏，对他们提出的好的意见和建议进行了认真的梳理，有则改之，无则加勉。
4、问卷调查、广听民意
本阶段，我们向县级有关部门、企业、社区、灌区乡镇村组、下属部门等送发对管理处党政班子、党员队伍的作风、政风、行风上的评议和征求意见的问卷调查数十份，广泛地接受他们的测评和建议，回收后进行了认真的梳理，并作为党性分析材料的一手资料。
5、上下意见、如实反馈
本阶段，我们将通过多种形式收集到的上下左右等方面的意见、建议进行认真的梳理，并如实逐级反馈，对测评结果如实公布，对征求意见中所反映出来的违纪违法问题，由有关方面按照规定进行处理。
6、开好两会、通报评议
通过不同形式的深入查摆问题之后，要求每个党员认真撰写好个人的党性分析材料，并做到“重点写问题、深入找原因、关键查自身”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动和认真撰写党性分析材料的工作后，按上级有关要求组织召开了专题组织生活会和处党政班子民主生活会，并进行了合格党员和党性分析报告满意度的测评。并对两会的情况、所反映出来存在的突出问题、整改措施等进行了适当的通报。
二、在分析评议同时，积极解决疑难问题为民办实事。
在本阶段，我处努力将分析评议工作与单位实际工作紧密结合起来，努力从解决疑难问题和为民办实事来达到先进性教育活动的目的。
1、拟定提高在上世纪60、70年代为**水利建设而致残的66名人员的生活补贴问题，在3月底已基本得到了解决，在原基础上翻了一番，一定程度上解决了他们的生活实际问题。
2、拟定在6月底前搞好**水库扩建工程工程决算的问题，已组织具体班子和人员，正抓紧工作，工程决算和财务审记同步开展，将给工程承建方和广大人民群众一个满意的交代。
......
三、先进性教育活动，极大地推进我处各项工作的开展，并取得显著成绩。
通过三个多月的学习动员、分析评议的先进性教育活动，特别是通过分析评议阶段的开展，让我处上下的行风、政风、行风等有明显的改进和转变，各项工作有序地开展并同比取得更为显著的成绩。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，全处形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高，也增强了全处的凝聚力、战斗力和创造力。
2、作风转变、工作积极。通过先进性教育活动，广大党员干部和职工以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务，真正做到了“服务是我们的天职”。
3、严格要求、自我加压。通过先进性教育活动的开展，全体党员、干部和职工以与时俱进、开拓创新的精神状态，时时自重、自省、自警、自励，处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利、不讲价钱、不图虚名、不事张扬、勤勤恳恳、兢兢业业，做好各项为人民服务的工作。
总之，通过先进性教育活动，特别是分析评议阶段的开展，全处各项工作都取得了不错的成绩。我们也将保持并发扬成绩，戒骄戒躁，把先进性教育活动和本处各项工作推向前进。
20xx年4月20日
“保持共产党员先进性教育活动”阶段总结
"精心组织活动”顺利开展确保“保持共产党员先进性教育认真学习"
按照中共中央关于在党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，XXX（单位）党委制定了《XXX（单位）关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，并为此次活动的开展认真做好前期准备工作。
一、为开展保持共产党员先进性教育活动做好组织准备
为了落实中共中央关于做好保持共产党员先进性教育活动的文件精神，XXX（单位）党委从20xx年7月至12月做了系列准备工作：（1）完成第五届处级干部聘任工作和XXX（单位）的第五届全员聘任工作;开好“两代会”，完成工会和教代会执委会的换届工作;完成新建四个党总支和支部的改选工作;（2）开展认真的调查研究，摸清基层党员队伍的基本状况和党员队伍的思想政治状况以及存在的主要问题;（3）组织相关部门的工作人员多次参加XXX（上级）组织进行的保持共产党员先进性教育活动的培训学习。
二、制定《XXX（单位）关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》
X月X日XXX（单位）召开党委会，全体党委委员在认真学习中央文件、深刻领会中央精神的基础上，结合XXX（单位）实际情况按中央要求和XX领导的讲话精神，制定了XXX（单位）的实施方案。进一步明确了开展教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和步骤。
三、成立保持共产党员先进性教育活动领导小组
为确保教育活动的质量，XXX（单位）党委决定成立专门的领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，办公室下设了四个工作组：综合组、督导组、文件简报组和联络组。X月X日党委召开领导小组成员会议，传达了文件精神，宣布实施方案，分配任务，落实责任。
四、充分认识重要意义，进一步明确工作职责
1月17日XXX（单位）召开领导小组成员扩大会议，继续传达活动精神，布置具体工作。XXX长主持会议，XXX副X长传达了中央20号文件，XXX副X长传达了先组发2号文件，XXX副书记传达了XXX（单位）党委“保持共产党员先进性教育活动实施方案”，宣布了领导小组成员和办公室成员名单及各工作小组职责。
XXX（单位）党委根据中央精神，按照XXX(上级）统一部署、XXX领导几次讲话要求，在XXX领导、XXX（单位）党委书记XXX同志的具体指导、安排下，经党委讨论通过，XXX（单位）党委常务副书记回XX同志作了重要的动员报告。强调为确保教育活动的顺利开展，XXX（单位）党委要自始至终加强组织领导，准备从四个方面抓好这项工作：1．抓学习，提高认识，统一思想。要引导师生员工党员、干部充分认识保先教育活动的重要性和必要性，增强政治意识和责任意识。2．抓领导，带头示范，落实责任。强调各位党委委员、纪委委员、各总支书记、副书记和各支部书记首先要以普通党员的身份参加教育活动，同时要组织好本总支、本支部的党员参加。其次要起带头作用，切实做到一级对一级负责。要求党总支书记、支部书记当好班长。（1）要带头学习，吃透两头，掌握上情和下情；（2）要抓重点，务求实效；（3）要严格执行规章制度；（4）要做到行动快、布署细、督促检查严、结合工作实。3．抓环节，突出重点，务求实效。按照XXX（上级单位）要求，XXX（单位）此次活动将分三个阶段进行，即学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段，共13个环节。同时要牢牢把握一条主线——就是用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践；一个主题——保持共产党员先进性教育；一个着眼点——明确提高党的执政能力；一个方针——坚持党要管党，从严治党；达到一个目标——提高党员素质，加强组织建设，服务广大师生员工，促进女子高等教育事业发展。4．抓制度，规范管理，巩固成果。把开展先进性教育活动与经常性的党建工作结合起来，建立长效机制。要把保持共产党员先进性教育活动领导好、组织好、完成好、落实好，为实现XXX（单位）本科教学水平评估的“争优、创优、保优”目标提供坚强保证。坚持迎评、保先工作两不误、两提高、两促进、两丰收，以评估争优、创优、保优的结果来检验教育活动的质量。