2020年市直单位包扶包乡工作总结。
时间如白驹过隙，新一阶段的工作正在向我们招手。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面认识。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？以下是小编为大家精心整理的“2020年市直单位包扶包乡工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
按着市委的统一安排和部署，我市包乡扶贫工作在市直各部门及各省、市营驻阿单位中全面展开，市委要求扶贫工作要以促进农村经济发展，积极解决农民生产生活中的实际问题为出发点，以市人大为牵头单位的5个单位和部门认真落实市委《关于包乡包村工作的总体要求》，热心为群众办实事，办好事，极大地解决了老百姓在春耕生产中遇到的困难，深得新华镇老百姓的拥护和欢迎。
市直各包扶单位对包村工作均高度重视，5家包扶单位积极开展包乡包村工作均有较大投入。市人大积极协调4家单位进行对接工作，市人大主任韩克亲自多次来到新华镇同新华镇共同研究影响经济发展的突出问题，带头解决群众生产生活中的实际困难，20xx年市人大包扶新华村共为3户贫户解决了春耕生产资金达3000元。解决了这3户贫困户的燃眉之急，为贫困农户送去了温暖。市国土资源局为民利村5名贫困学生解决了学习用品共350元，同时，为春耕资金的短缺的5户农户解决化肥款1500元。市烟公司深入柳条村同村两委班子成员共同研究解决影响该村经济发展的瓶颈问题，预计投入资金20000元，为该村修建了村屯路。同时又协调哈市烟厂为该村小学捐献了价值共1500元的学习用品。市工商局包扶先锋村高度重视贫困学生的上学问题，动员局机关干部为该村5名贫困生捐款1500元助学。市畜牧局为利平村利平小学的5名学生解决了1500元的助学资金。
此外，市畜牧局、烟草局、土地局、工商局领导还心系我镇危房农户，纷纷投入资金解决贫困户住房问题，土地局、烟草局、畜牧局分别解决2000元，工商局解决住房资金7000元，20xx年4家包扶单位为我镇4户贫困用户新建起了砖房，4户贫困户结束了居住危房历史。此举受到了群众的极大称赞，给镇政府解决了极大的实际困难。
一年来，以市人大为牵头单位的5家市直包扶机关，围绕加快农业，农村经济发展和促进农民增收积极开展包扶工作，5家单位心系群众，真帮实扶。不仅给群众带来了党的温暖，而且有力地支持了地方工作，受到了群众普遍的赞扬。
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2020年局2020包扶工作总结
临川区建设局包扶云山乡大源村20xx年
工 作 总 结
根据中央、省、市关于在农村经济发展新阶段加强农业和农村基层组织建设，长期坚持部门包村制度的精神，20xx年初，我们区建设局包扶工作组在区委的统一部置安排下，继续包扶临川区云山乡大源村，在包扶工作中，我们以邓小平有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五大及十五届五中、六中全会精神，适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心开展工作。在各级领导的关心支持和市、区村建部门的悉心指导下，经过近一年的工作，已取得了一定的成效。现将一年来包扶工作总结如下：
1、领导高度重视，深入包扶点抓包扶工作。自接到区委关于开展包扶工作的通知后，区建设局党委十分重视，及时进行了研究，抽调得力干部组成了包扶工作组，局领导多次带队到村调查研究，现场办公。他们走访、慰问了部分贫困户、军烈属及农村老党员、老干部；促进村集体经济的发展，努力增加农民群众收入。
2、狠抓了村级领导班子建设。针对原班子工作比较软弱涣散的状况，20xx年3月初，我们工作组就配合镇党委对原班子进行了充实。同时对村支部进行了制度健全，发展了一名先进分子，从而进一步健全了村支部、村委会的班子建设。
3、全力协助大源村完成了农村税费改革这项工作。一是以村委会名誉向全体村民发了一封公开信对村民进行了广泛宣传；二是结合“三个代表”进村入户之机，在征求意见的基础上进行广泛宣传农村税费改革的意义。
4、积极搞好农业生产基础设施建设。针对大源村农田水沟、渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一起想方设法挤出资金，对全村各条水沟进行全面修补、清淤，对水库渠道进行了维修，并修建了灌溉水闸一座，保证了全村重要水渠畅通无阻，群众非常满意。
5、协助对村财务进行清理。我们工作组和镇政府同志一起对大源村财务情况进行了清理。查清了村欠信用社及乡统筹、村民欠交村委会各种税费等，债权与债务相抵，使得村级财务情况一目了然。同时，我们还帮村委会健全了财务管理制度。
6、着手进行改善大源村办公环境，积极开展扶贫帮困活动。根据沙湖村以前一无办场所，二无办公设备，三无资金产状况，我们着重从村部建设这个硬件入手，从去年开始筹集资金用于村部环境建设。一是平整了村部学校高低不平的操场地；二是对危房、厕所进行了改造；三是正在修建村部与学校的围墙；四是建立和健全了村委会的各项规章制度。同时，在扶贫帮困活动中，区建设局全体干部职工踊跃为大源村群众捐衣捐物，共捐衣物300余件。
7、协助村委会积极完成当年各项工作任务。20xx全村应交乡筹11.185万元，水费11850元，已全部完成任务；20xx年实行家村税费改革后，较大地减轻了农民负担，全村计生率达到98%以上，适龄儿童入学率达成100%，小学毕业生升学率达98%以上，无群体事件，无刑事犯罪，社会治安稳定。
8、发展村级集体经济，努力提高农民群众收入。壮大村级集体经济提高农民群众的收入水平一直是我们包扶工作的重点。为此，我们充分利用部门自身的优势，一是与抚州农校联系，村委会派人到抚州农校学习了有关栽增技术；二是挑选2名群众到资溪实地学习草莓栽培技术，栽种草莓10亩，根据种植情况，以后将逐步扩大，形成规模；三是与有关部门联系，引进良种西瓜种植了100亩，增强了村级集体经济，提高了农民收入。
临川区建设局驻云山镇包扶大源村工作组
二oo二年十二月三十一日
二20xx年驻嘉溪村包扶工作总结
1、以“农村三个代表”学习教育活动为契机，狠抓村级班建设，努力提高村干部素质。“火车跑得快，全靠车头带”，我们工作组协助乡党委，狠抓村级班子建设这个核心，并以“农村三个代表”学教活动为契机，进上步加强村级班子的思想建设、作风建设，增强村班子的凝聚力和战斗力；我们工作组做好了“农村三个代表”的进村入户调查，督导村和乡镇站所“农村三个代表”活动，并努力实践“三个代表”做到想群众所想，急群众所急，使整个学教育动真正是“干部受教育、群众得实惠”。
2、局领导高度重视，经常深入包扶点抓包扶。从今年元月29日到6月初，区建设局傅铁夫局长4次到嘉溪村村委会实地考察，他们深入田间地头，帮助嘉溪村民解决实际问题。傅铁夫局长多次表示：“并强调工作组要进一步密切党群干部关系，多为农民群众办实事，办好事，促进村级经济发展，提高农民群众生活水平。当他们了解通往村小学的路急需资金时，傅铁夫局长当场表示要帮助解决小学路的部分资金，2月我局补助2万元到位，4月嘉溪小学修建了长120米、宽5米、面积600平方米的水泥路面及排水沟2条，并栽种绿化苗木200余株。
元月30日，区、建设局副局长 又带领工作组成员到嘉溪村走访慰问了4户特困户和4户老党员及老干部，为他们带去了慰问金及过冬棉被，并要求工作组及干部要做好工作，确保每位农民群众都能过上一个祥和、愉快的春节。
3、积极搞好农业生产基本设施建设。针对嘉溪村农田渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一想方设法挤出资金，准备对全村水渠进行全面修补、清淤，我局已投入3万元对嘉溪村水渠“小五斗”等段进行除险加固。
4、支持嘉溪村壮大村集体经济，大力探索村级集体经济发展新路子。由于嘉溪村距市区较近，大多数农民都乐意到市区打工挣现钱，要转变他们传统观念，在特色农业上下功夫。我们工作组和村委商量，扩建了一个面积达300亩的立体养殖场—宜宾立体养殖场。（以特种养殖河蟹、鱼为主，今年投养河蟹苗60公斤、达7万元、草鱼苗5万元，并养鸽300羽、猪300余头），采到租赁承包的方式为村集体增加收益。嘉溪村村民有种蔬菜传统，是临川区老蔬菜示范基地，今年我们工作组和村委准备拿出部分资金扶持一些大户进行大棚反季节蔬菜的试验（以空心菜为主、兼顾辣椒、茄子、西红柿），既可为集体增收，又可适当调整其农业产业结构。我闪工作组已向省财政厅申请财政农业专项资金，扶持村办“宜宾立体养殖场“做大做强。
临川区建设局包扶工作组
二00四年十二月十日
局2020包扶工作总结
临川区建设局包扶云山乡大源村20xx年
工 作 总 结
根据中央、省、市关于在农村经济发展新阶段加强农业和农村基层组织建设，长期坚持部门包村制度的精神，20xx年初，我们区建设局包扶工作组在区委的统一部置安排下，继续包扶临川区云山乡大源村，在包扶工作中，我们以邓小平有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五大及十五届五中、六中全会精神，适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心开展工作。在各级领导的关心支持和市、区村建部门的悉心指导下，经过近一年的工作，已取得了一定的成效。现将一年来包扶工作总结如下：
1、领导高度重视，深入包扶点抓包扶工作。自接到区委关于开展包扶工作的通知后，区建设局党委十分重视，及时进行了研究，抽调得力干部组成了包扶工作组，局领导多次带队到村调查研究，现场办公。他们走访、慰问了部分贫困户、军烈属及农村老党员、老干部；促进村集体经济的发展，努力增加农民群众收入。
2、狠抓了村级领导班子建设。针对原班子工作比较软弱涣散的状况，20xx年3月初，我们工作组就配合镇党委对原班子进行了充实。同时对村支部进行了制度健全，发展了一名先进分子，从而进一步健全了村支部、村委会的班子建设。
3、全力协助大源村完成了农村税费改革这项工作。一是以村委会名誉向全体村民发了一封公开信对村民进行了广泛宣传；二是结合“三个代表”进村入户之机，在征求意见的基础上进行广泛宣传农村税费改革的意义。
4、积极搞好农业生产基础设施建设。针对大源村农田水沟、渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一起想方设法挤出资金，对全村各条水沟进行全面修补、清淤，对水库渠道进行了维修，并修建了灌溉水闸一座，保证了全村重要水渠畅通无阻，群众非常满意。
5、协助对村财务进行清理。我们工作组和镇政府同志一起对大源村财务情况进行了清理。查清了村欠信用社及乡统筹、村民欠交村委会各种税费等，债权与债务相抵，使得村级财务情况一目了然。同时，我们还帮村委会健全了财务管理制度。
6、着手进行改善大源村办公环境，积极开展扶贫帮困活动。根据沙湖村以前一无办场所，二无办公设备，三无资金产状况，我们着重从村部建设这个硬件入手，从去年开始筹集资金用于村部环境建设。一是平整了村部学校高低不平的操场地；二是对危房、厕所进行了改造；三是正在修建村部与学校的围墙；四是建立和健全了村委会的各项规章制度。同时，在扶贫帮困活动中，区建设局全体干部职工踊跃为大源村群众捐衣捐物，共捐衣物300余件。
7、协助村委会积极完成当年各项工作任务。20xx全村应交乡筹11.185万元，水费11850元，已全部完成任务；20xx年实行家村税费改革后，较大地减轻了农民负担，全村计生率达到98%以上，适龄儿童入学率达成100%，小学毕业生升学率达98%以上，无群体事件，无刑事犯罪，社会治安稳定。
8、发展村级集体经济，努力提高农民群众收入。壮大村级集体经济提高农民群众的收入水平一直是我们包扶工作的重点。为此，我们充分利用部门自身的优势，一是与抚州农校联系，村委会派人到抚州农校学习了有关栽增技术；二是挑选2名群众到资溪实地学习草莓栽培技术，栽种草莓10亩，根据种植情况，以后将逐步扩大，形成规模；三是与有关部门联系，引进良种西瓜种植了100亩，增强了村级集体经济，提高了农民收入。
临川区建设局驻云山镇包扶大源村工作组
二OO二年十二月三十一日
二20xx年驻嘉溪村包扶工作总结
1、以“农村三个代表”学习教育活动为契机，狠抓村级班建设，努力提高村干部素质。“火车跑得快，全靠车头带”，我们工作组协助乡党委，狠抓村级班子建设这个核心，并以“农村三个代表”学教活动为契机，进上步加强村级班子的思想建设、作风建设，增强村班子的凝聚力和战斗力；我们工作组做好了“农村三个代表”的进村入户调查，督导村和乡镇站所“农村三个代表”活动，并努力实践“三个代表”做到想群众所想，急群众所急，使整个学教育动真正是“干部受教育、群众得实惠”。
2、局领导高度重视，经常深入包扶点抓包扶。从今年元月29日到6月初，区建设局傅铁夫局长4次到嘉溪村村委会实地考察，他们深入田间地头，帮助嘉溪村民解决实际问题。傅铁夫局长多次表示：“并强调工作组要进一步密切党群干部关系，多为农民群众办实事，办好事，促进村级经济发展，提高农民群众生活水平。当他们了解通往村小学的路急需资金时，傅铁夫局长当场表示要帮助解决小学路的部分资金，2月我局补助2万元到位，4月嘉溪小学修建了长120米、宽5米、面积600平方米的水泥路面及排水沟2条，并栽种绿化苗木200余株。
元月30日，区、建设局副局长 又带领工作组成员到嘉溪村走访慰问了4户特困户和4户老党员及老干部，为他们带去了慰问金及过冬棉被，并要求工作组及干部要做好工作，确保每位农民群众都能过上一个祥和、愉快的春节。
3、积极搞好农业生产基本设施建设。针对嘉溪村农田渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一想方设法挤出资金，准备对全村水渠进行全面修补、清淤，我局已投入3万元对嘉溪村水渠“小五斗”等段进行除险加固。
4、支持嘉溪村壮大村集体经济，大力探索村级集体经济发展新路子。由于嘉溪村距市区较近，大多数农民都乐意到市区打工挣现钱，要转变他们传统观念，在特色农业上下功夫。我们工作组和村委商量，扩建了一个面积达300亩的立体养殖场—宜宾立体养殖场。（以特种养殖河蟹、鱼为主，今年投养河蟹苗60公斤、达7万元、草鱼苗5万元，并养鸽300羽、猪300余头），采到租赁承包的方式为村集体增加收益。嘉溪村村民有种蔬菜传统，是临川区老蔬菜示范基地，今年我们工作组和村委准备拿出部分资金扶持一些大户进行大棚反季节蔬菜的试验（以空心菜为主、兼顾辣椒、茄子、西红柿），既可为集体增收，又可适当调整其农业产业结构。我闪工作组已向省财政厅申请财政农业专项资金，扶持村办“宜宾立体养殖场“做大做强。
临川区建设局包扶工作组
二00四年十二月十日
2020年市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
20xx年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《20xx年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，20xx年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，20xx年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
20xx年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司20xx年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，20xx年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设和反腐败工作
20xx年，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
1、加强机关作风建设。各单位紧密结合工作实际，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。如政府各部门开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；经济、执法工作部门全面实施重大项目领导挂钩责任制，实行专人专职抓项目，效能督查促项目，环境建设保项目，切实优化莆田发展软环境；政法系统开展“队伍建设管理年”教育整顿活动，制定了一批公正执法、便民为民的新措施，树立了廉洁为民勤政高效的良好形象；组织部门开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，查摆和整改作风建设方面存在的差距和问题、进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，增强了党员干部拒腐防变的能力。党工委组织了485名党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验了学习成效；设立了党风廉政建设手机短消息群发平台，定期向领导干部发送反腐倡廉警言警句进行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我市近年查处的一些腐败案件进行警示教育。如公安局编印下发了《民警违法违纪案例选编》，水利局举行了全省水利系统案例审理报告会，工商局、移动通信公司党委组织党员到莆田监狱听取服刑囚犯犯罪经历的忏悔陈述。
3、落实反腐败三项工作。一是深入开展领导干部廉洁自律工作。各级党组织进一步巩固和深化送收“红包”工作，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生。开展了“制止开具虚假发票公款报销行为”专项检查和清理超编制超标准配备使用小汽车工作。一些单位进一步规范接待标准和接待规格，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。共立案查处党员违法案件20件，结案19件，受处分人数19人，其中开除党籍3人，挽回经济损失90多万元；纠正2起科级干部竞争上岗违规操作行为，对1名党员、2个单位评先评优实行一票否决。三是扎实推进纠风治乱工作。据统计，市直机关各单位邀请行评代表536名，发放各类征求意见函43600多封，收集各类问题与建议3990多条，制定整改措施3300多条，反映的1750多个问题得到纠正和解决，进一步巩固和扩大纠风工作成果。
四、加强思想政治工作，有力推进机关精神文明建设
20xx年，机关各级党组织采取群众喜闻乐见的形式，广泛动员干部职工积极参与机关精神文明建设，努力提高思想道德和科学文化素质。
1、切实做好思想政治工作。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。检察院、邮政局、电业局等单位建立健全了思想政治工作制度，落实领导挂钩责任制，做到“五必访、五必谈”，及时化解矛盾，解开思想疙瘩，平衡群众心理。
2、大力加强机关和企业文化建设。各单位根据各自特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、校园文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。一是广泛开展内容健康、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余文化生活。各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉ok等比赛。公路局组织了“路政杯”书画大赛，举行公路文化采风活动，开展文艺工作者下工地慰问演出。联通莆田分公司举办舞蹈培训、建立企业文化宣传走廊。湄洲湾火电运行公司组织了摄影爱好者协会。二是积极组织干部职工继续教育，促进机关干部职工综合素质的全面提高。各单位鼓励干部职工参加自学、函授教育及各类培训。电业局与大学联合开办了mba研究生班、大学函授班，在读学员200多人。据统计，20xx年市直机关举办各类业务培训班850多期。电信分公司、邮政局等单位坚持每季度向员工推荐一本好书。湄洲湾港务局、司法局等单位加强了图书阅览室、党员活动室、职工之家等文化阵地建设，积极为学习教育创造条件。
3、深入开展精神文明创建活动。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。在市直机关开展了“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动。按照《建设“诚信莆田”行动大纲》要求，加强诚信教育，强化干部职工的诚实守信观念。二是以创文明机关、做人民公仆”为主题，积极开展创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明行业、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。莆田电视台、莆田商检局分别被评为第二批全国创建文明单位、文明行业工作先进单位，广电局小区被全国妇联评为文明楼院。市直机关有23个单位、5所学校、3个单位分别被授予第八届省级文明单位、文明学校、创建文明行业工作先进单位称号。三是积极开展城乡、军民精神文明共建活动。法院、邮政局等单位与所在地居委会结对共建，协助开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，加强文明社区建设。824电台为驻台武警官兵举办计算机应用培训，培养军地两用人才。
五、注重发挥作用，有力推进机关群团组织工作
20xx年，各级党组织加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。
1、以维权为重点全面加强工会建设。继续抓好《工会法》的学习贯彻，举办了工会会员常识竞赛，市直62个基层工会3000多名会员参赛。围绕机关业务中心，举办公文知识竞赛活动，130多人参赛。继续做好“一日助”活动，基层工会捐款近6万元，用于帮扶弱势群体。加大落实民主参与，民主管理和民主监督力度，保障和维护职工的合法权益。开展“基层工会建设调研年”活动，走访调查了近40个工会组织，摸清基层情况，督促8个愈期工会换届，评出合格职工之家10个，确立基层工会建家活动联系点20个。
2、推动机关团的工作上新台阶。结合纪念老一辈无产阶级革命家为雷锋题词40周年和青年志愿者行动10周年，组织以“学雷锋、树新风”为主题的奉献利民活动，开展“金晖行动”等经常性的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。举办全面建设小康社会与市直青年演讲比赛，组织青年技术比武活动，深入开展“科技、文化、卫生”三下乡活动和大中学生社会实践活动，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。以创建五四红旗团组织为载体，加强团组织自身建设。20xx年，市直团工委命名表彰了十佳五四红旗团委和十佳五四红旗团支部。
3、发挥妇女组织的服务优势。去年调整充实了妇工委班子，对基层妇女组织建设情况进行调研，举办了第六期妇干培训班和市直妇工业务知识竞赛，加强了机关妇女组织建设。围绕行业特点开展各具特色的巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传，积极参与《巾帼风采》画册的编撰。以纪念三八节为契机，组织巾帼志愿者开展“关爱女性健康”咨询义诊等活动，评选表彰了第四届市直机关五好文明家庭标兵户20户、三八红旗手29名、巾帼文明示范岗11个。
回顾过去的一年，虽然机关党建工作取得了一定的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和差距：一是思想建设方面，理论武装工作效果不够理想，有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。二是组织建设方面，党内民主和监督力度不够，党内生活质量不高，对党员的教育管理较为松懈。三是作风建设方面，形式主义、官僚主义还时有发生，工作效率和服务质量不尽如人意。四是制度建设方面，一些党组织执行落实党内各项制度的自觉性不高，实际运行过程中有章不循、执行制度随意性大的问题比较突出。在这一年的工作中，我们有以下三点体会：
1、必须紧紧围绕大局开展机关党建工作。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。只有自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，围绕本部门的中心工作去安排，才能保证机关党的建设的正确方向，才能取得工作实效。
2、必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面。制度是实践经验的科学总结，只有加强机关党的制度建设，机关党建工作才能得到切实加强，机关党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求，不断充实完善机关党的工作制度，注重制度建设的系统性、配套性，并加强对制度执行情况的督促检查，才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。
3、必须着力加强机关党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部队伍，是我们做好党建工作的组织保证。机关党务干部是机关党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者，这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训，帮助党务干部解放思想、转变观念，不断提高理论水平和工作能力。
2020年市直机关工委2020年工作总结
市直机关工委20xx年工作总结
一年来，机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为要求，以创新工作成果，认真贯彻落实党的十六届六中全会及十七大精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。
一、全力抓好民心工程工作
机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在帮助寻找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在帮助村级搞好基础设施建设、解决群众关心的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上帮助脱贫解困，在就业、就医、就学等方面给予适当的帮助，从根本上帮助脱贫解困。采取措施鼓励机关党员干部对那些目前因某种原因暂时困难，且经过一定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位开展“民心工程”活动工作情况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动情况进行通报，年底对照各单位制定的帮扶计划进行考核；三是广泛宣传典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动情况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣传，我市抓 “民心工程”活动的经验被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年帮助宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还看望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电脑等。
一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参加“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位帮助联系点制规划，订措施、出点子、想办法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修公路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，帮助就业98人。通过开展“民心工程”活动，有力推进了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富提供了强有力的精神支柱。
二、尽力抓好争创特色工作
为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广大干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济发展和社会发展。按照市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核办法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参加评选，我们将根据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评选。同时，市直机关工委根据市效能办安排，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是认真对照检查，诚恳广泛征求群众意见，机关工委对征求到的意见进行汇总，进行认真分析研究，制订了切实可行的整改方案，对照方案认真进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了《市直机关工委过错责任追究暂行办法》、《首问负责制》、《服务承诺制度》、《发展党员工作程序》等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，采取抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩游戏，干其他私事，对发现的倾向及时批评教育，对干部职工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增强，争创“群众满意”机关。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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