县政府领导班子分析评议阶段工作总结。
时光荏苒，光阴如梭，相信你也学到不少东西，这时候就该对上阶段的工作来进行总结。总结之后我们会发现自己需要努力的方向。工作总结要怎么样才能写出亮点呢？下面是小编帮大家整理的县政府领导班子分析评议阶段工作总结,仅供你在工作和学习中参考。
3月**日至4月**日，县政府党组按照县委先教育活动领导小组的总体部署，结合工作实际，扎实深入地开展了保持共产党员先进性分析评议工作。现将县政府党组先教育活动分析评议阶段的有关情况报告于后。一、开展的主要工作
（一）认真搞好思想动员。
一是党组高度重视。进入分析评议阶段后，县政府党组按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，对分析评议阶段工作进行了周密安排部署。县政府党组书记谢代银、党组副书记何成斌对县政府党组分析评议阶段工作都提出了明确要求，进行了再发动、再学习、再升温，进一步提高了认识，保证了分析评议阶段工作高标准、高质量的有序开展。
二是精心制定方案。按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，结合政府工作的实际情况，县政府党组制定了切实可行的实施方案，制定活动日程安排表，增强了活动的操作性和指导性。
三是组织开展再学习。3月**日，县政府党组召开了分析评议阶段动员会议，党组副书记何成斌着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，对分析评议阶段工作提出具体要求。在巩固前一阶段理论学习的基础上，以多种方式开展了学习讨论，进一步提高思想认识。及时组织党组成员参加支部会议，对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论，补充学习了《保持共产党员先进性教育读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器。认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，组织开展了时事政治学习，结合当前单位工作实际，畅谈各自的学习体会。以先进典型引路，学习牛玉儒、任长霞等优秀党员干部的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距，进一步活跃了分析评议活动。
（二）广泛征求意见建议。
一是开展万人民情民意调查。从3月下旬以来，县政府党组组织开展了万人民情民意大调查和以“税费改革后乡镇干部干什么”为主题的问卷调查活动，向全县各级各部门和广大干部群众广泛深入收集征求意见，调查表回收率高达**%以上，同时将回收的意见进行了分类汇总梳理，对一些能够办理和解决的问题分别反馈给县政府分管县长和相关部门办理落实。
二是广泛深入征求班子意见。针对县政府党组班子、党组成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，县政府党组充分发挥县长热线电话的功能，坚持**小时征求社会各界的意见，同时通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，县政府党组共征求意见***人次，根据反馈信息并整理，累计提出意见***余条。
（三）切实做好自我分析。
一是严格进行对照剖析。党组成员按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”的方法，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照县政府党组“两个具体标准”，按照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求，从党性的高度全面总结了党组及党组成员个人近年来的政治立场，思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，从“八观”的角度认真剖析思想根源。
二是认真撰写分析材料。在意见多层次的反馈基础上，按照"三个代表"重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的县政府党组成员先进性具体要求，认真撰写党性分析报告。班子和每一位成员都按照第二阶段动员会议的要求和“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，本着实是求事的态度，坚持从客观实际出发，写出了党组及个人的党性分析材料，并由党组进行了审查把关。
（四）深入开展交心谈心。
一是层层进行谈心交心。切实按照党组书记必须主动找每一位党员副县长谈心一次以上，党组成员必须分别与联系部门的主要负责人谈心一次以上，党组书记必须与县政府党组全体党员集体谈心一次以上的要求，以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。县政府党组共谈心**人次，其中：党组书记谈心**人次，党组成员之间互相谈心**人次，党组成员与联系部门谈心**人次。
二是普遍进行谈心交心。县政府党组坚持把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的良好契机，引导广大党员积极主动地开展谈心活动，营造了良好的活动氛围。县政府党员领导干部之间、全体党组成员之间、领导干部与所分管单位负责同志之间都进行了普遍谈心交心。
三是有针对性重点谈心。对一些问题比较突出的单位和个人，特别是民政局、城管办、经贸委等部门，则有针对性地进行重点谈心，以帮助其认识问题的严重性，找准问题的思想根源，增强解决问题的信心。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议。
（五）认真开好民主生活。
4月**日晚上，政府党组召开了领导班子专题民主生活会。县政府党组对照胡总书记提出的“六个坚持”和保持共产党员先进性具体要求，认真查摆和解决单位领导班子及党员个人存在的突出问题，特别是发展不够，工作不力的问题。与会同志都能结合实际，联系剖析检查中的突出问题和群众意见、重点问题开展批评与自我批评，不避重就轻，不掩盖错误，普遍比剖析材料挖掘得深刻。党组的六位党员领导干部都敢于暴露自己的真实思想，敢于亮私亮丑，敢于从思想意识上去挖掘存在问题的根源。每个班子成员都在自我剖析的基础上，根据群众评议和相互谈心中听取的意见，充实和升华了自己的剖析材料，并以严肃认真的态度开展了批评与自我批评。在进行自我批评时，六位同志都能够直截了当地谈问题、查根源，都能够明确指出党性党风方面存在的突出问题，讲清表现，认识危害，对群众意见比较集中或反映比较强烈以及督导组点的问题，都能够以正确的态度作出实事求是的回答，并提出切实可行的整改措施。在开展相互批评时，每个班子成员都能够开门见山讲意见，指危害，都能够切中被批评者的主要问题，从政治的高度和世界观上帮助分析原因，从而达到了使本人受到教育，使大家吸取经验教训的目的。通过这次民主生活会，班子每个成员都进一步找准了问题，明确了整改的具体措施和今后努力的方向。提高了班子成员的思想政治素质和领导水平。沟通了班子成员的思想，增进了解，增进了团结，消除了误会，提高了班子成员的整体战斗力和凝聚力。这次民主生活会准备充分、组织形式很好、质量较高，为今后的民主生活会打下了很好的基础。
（六）认真开展民主评议。
一是过好双重组织生活。按照安排，县府党组成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会，另一方面又参加党组专题民主生活会。
二是自觉接受组织评议。每个党组成员都自觉接受县委组织的满意度测评，同时以普通党员的身份主动参加县政府办公室党支部的满意度评议，支部测评结果显示，有***%以上的党员满意度高于**%，无一人满意度低于**%。
二、取得的阶段成效
1、提高了思想认识。突出问题找准查准，通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距，问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观，找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性方面的差距和突出问题。分析原因深刻深入，以“三个代表”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，在组织分析中要升上去，高标准严要求，在个人分析时要降下去，深刻分析产生问题的思想根源。剖析问题恰如其分，严格对照“三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式，剖析出自己的特点和个性。自我分析客观真实，讲真话说真事，暴露真实思想和想法，评议自己真实，评议别人中肯。
2、增强了党性观念。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，县政府党组成员紧紧围绕县委的工作部署、县政府的中心工作以及分管工作中的重大问题，找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，宗旨意识、党性观念明显增强，明确了努力方向，努力使政府班子和每位成员在先进性方面，标准高于普通党员、要求严于普通党员、实践先于普通党员。切实按照“关键在领导、基础在党组、落实在党员”的要求，党组成员带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评，以此带动县政府部门党员干部找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论，充分体现出党组的带头、带领、带动作用，进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。
3、促进了各项工作。分析评议阶段进行后，县政府切实履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能，形成与发展市场经济相适应，人民群众满意的高效率、服务型政府，引导广大党员干部深入基层、深入群众为民办实事、办好事，既促进了当前工作，又树立党员在群众中的良好形象。在分析评议过程中，做到边学边查边改边做，以查摆检验学习效果，以整改修正查摆结果。针对联系群众不够的问题，及时开展了万人民情民意调查；针对群众住房困难的问题，组织开展了献爱心捐款活动；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制。抓好分析评议与政府工作的结合。先进性教育，最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段，一手抓先教，一手抓发展，以先教促发展，认真研究新的工作思路，采取新的工作措施，各项工作协调推进，一季度经济实现开门红。
4、密切了干群关系。县政府领导干部诚心诚意征求意见，坚持边学边查边改，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了先教活动的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象。党组书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会，和党组成员进行了交心谈心，党组成员之间也本着“团结——批评——团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，正视问题，纠正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结的目的。县政府党组积极开展访贫问苦捐助活动，帮助贫困户**户，捐款*****元。在这次捐款中，县政府党组成员率先带头，人均捐款****元以上，起到了表率作用。群众反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一样。
三、存在的主要问题
总的来说，开展先进性教育活动以来，各项工作得到了全面进步。但我们也清醒地看到，在前一段的教育活动中，还存在一些不足。
一是思想认识有待进一步深化。少数党员的思想认识还存在较大差距，或存在“再教育也解决不了问题”的“无为论”，或存在“学那么多没用、关键是干”的“无用论”，或存在“比我问题多的大有人在，我做得够好了”的“无关论”，或存在“花那么多精力搞学习教育，会影响改革发展稳定”的“影响论”等，参与活动的主动性和自觉性不够。个别党员甚至认为先进性教育只是个热热闹闹的运动，把先进性教育形式化；或认为先进性教育活动就是改进作风、访贫问苦，把先进性教育简单化；或认为先进性教育是个“大箩筐”，什么都可以往里装，把先进性教育庸俗化，不能从加强党的执政能力建设的高度，充分认识这次先进性教育活动的重大意义、基本原则、目标要求。
二是工作方法有待进一步改进。有时不能很好地找准教育活动与当前工作的结合点、着力点，在确保“两不误、两促进”、正确处理工学矛盾方面，方法不多，措施不实，存在教育活动与当前工作“两张皮”的现象，有的甚至还给日常工作带来了一些影响。
三是学教质量有待进一步提升。个别党员在理想信念、根本宗旨和工作作风等方面存在的突出问题还没有得到很好的解决，某些环节的工作抓得还不够到位。个别党员保持先进性具体要求专题讨论不够深入，没能很好地概括提炼出体现时代精神、反映不同实际特征、符合工作实际的共产党员保持先进性的具体要求，对下一步分析评议的工作将带来一些影响。针对这些问题，我们将予以高度重视，在下一段的工作中千方百计解决好。
四、今后努力的方向
一是不断深化思想认识。要进一步深入开展保持共产党员先进性具体要求的大讨论，深化思想认识、促进活动深入。要大力推介先进典型，深化思想认识、促进活动深入。随着先进性教育活动的开展，我县涌现出了一大批先进典型，这些典型既是广大党员干部在先进性教育活动中自觉实践“三个代表”重要思想的优秀代表，也是我们在先进性教育活动中的学习楷模。今后通过举办先进事迹报告会、座谈会、新闻专题报道等多种形式，进一步浓厚先进性教育氛围，增强先进性教育活动的吸引力和感召力，最大程度地唤起党员加强先进性建设的积极性和自觉性。
二是切实做到领导带头。领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，过好双重组织生活。认真学习、牢固掌握，保证既不走过场、又把握好度。在突破重点、攻克难点上先行一步，自觉担负起突破重点、攻克难点的重任，努力在各个环节工作上先行一步。带头拿起批评与自我批评的武器，毫不客气、毫无隐晦地讲话。在保证效果上坚持标准，把握政策，既要严格程序，又不能用主观意愿代替程序甚至把程序复杂化，不搞人身攻击、不上纲上线，真正解决党员思想问题，使党员干部受到触动和教育。
三是不断创新工作方法。在时间划分上，要科学划分时段，坚持时间服从质量，进度服从效果，形式服从内容。在政策掌握上，要以正面教育、自我教育为主，把握好政策界限，掌握好活动火候。在活动方式上，坚持集中与分散相结合，能分散的分散，不能分散的可以利用业余休息时间集中。要认真解决好“工学矛盾”的问题，坚决防止出现把先进性教育同经济建设和其他各项工作割裂开来、对立起来的“两张皮”倾向。在工作部署上，围绕射洪经济社会发展和各项工作的目标任务来谋划。在工作指导上，与经济建设和各项工作一同来考虑。在成果检验上，把经济建设和各项工作的成绩作为衡量先教活动成果的重要方面来考察。
四是切实结合射洪实际。今年来，我县经济发展开局良好，各方面保持良好发展势头。但是我们也要清醒地看到，在经济快速发展的过程中，我们也面临着用地制约、资金紧缺、能源紧张以及广大党员干部执政意识不够强、促进发展的手段不够多、发展环境不够优等问题。要下一阶段的活动中，把党员领导干部的积极性，落实到推进射洪经济社会新一轮快速高效发展上来，在发展思路上有新提升，在发展方式上有新举措，在发展的氛围上有新气象，在发展的成效上有新体现，在全县上下营造一个心向发展、心系发展、心齐气顺的良好氛围。
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年政府办公室分析评议阶段总结
我支部先进性教育活动在4月份转入分析评议阶段以来，按照县委的统一部署，在县“先教办”的具体指导下，针对该阶段环节多、时间紧、任务重、要求高、政治性和政策性强的特点，我支部高度重视，围绕“八个环节”，周密部署，精心组织，确保了分析评议阶段工作扎实稳步推进。目前，该阶段的工作任务已经完成，现总结如下：
一、认真组织，深入开展思想动员
x月x日晚，我办党支部在县政府二号会议室组织召开转段动员会议，会议主要由支部书记刘俊同志对教育活动的第一阶段进行总结，并全面部署分析评议阶段的工作。动员会议上，讲清了分析评议阶段工作的重要性、必要性、目标、政策要求、工作开展的方法步骤和措施，并针对党员的思想实际进行深入的思想发动，要求支部全体党员做好第一阶段与第二阶段的学习衔接，务必从政治的高度来看待第二阶段的活动开展，使党员切实提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入分析评议阶段工作的开展。
二、立足面广，多方征求意见建议
针对本支部和支部党员存在的突出问题，我支部通过召开座谈会、设置意见箱、个人访谈、发放征求意见表、开通公开电话等方式，广泛征求党内外群众对我办党支部和党员个人的意见和建议。共召开座谈会1个，有25个县直单位和2个乡镇参加会议，发放征求意见表525 份，个人访谈（电话征求） 人，共征求到对县府办党支部的意见有14条、建议有20条，对支部党员领导干部个人的意见有1条、建议有41条，对普通党员的意见有 条、建议有 条。意见征求以后，党支部进行认真汇总、梳理、分别整理出对党员个人、党组织和领导班子的意见，然后实事求是地向党员本人、党组织和领导班子反馈。
三、坦诚相见，真诚开展谈心活动
为进一步提高党员的思想认识，排除各种思想障碍，增进团结，促进工作，支部开设了党员谈心室，开展党员真诚谈心活动，并要求谈心活动以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的。主要做法是：县政府党组主要负责同志主动与各位班子成员谈心，县政府领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；政府办党支部主要负责同志主动与各位班子成员谈心，政府办领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；党员之间、党员与群众之间开展交互式的谈心。每个党员的谈心活动都做好谈心记录。通过开展多层次交互式交心谈心活动，党员之间本着“团结—批评—团结”的精神，敞开思想，坦诚相见，畅所欲言，沟通思想，征求意见，提出问题，积极开展批评与自我批评，提出希望与建议，有针对性地帮助在保持先进性方面存在差距和不足的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结，促进工作的目的。
四、深入剖析，切实写好党性分析
本支部在多方广泛征求意见建议，开展真诚谈心活动并多层次对个人进行反馈的基础上，要求每个党员对照《党章》规定的党员义务，对照党员干部的基本条件，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照本单位保持共产党员先进性的具体要求，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合支部反馈给的意见建议，逐一进行检查，认真撰写党性分析材料，并由支部书记进行了严格审查。党员的党性分析材料中能做到全面总结个人近年来在思想、工作和作风等方面的情况，检查理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出个人整改的措施和方向。真正做到了围绕存在的突出问题，进行深刻的剖析，明确整改的方向。
五、充分准备，开好两个专题会议
在进一步搞好学习、广泛开展征求意见和谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，本支部积极准备、精心组织两个专题会议的召开。x月xx日，县政府班子在县政府二号会议室召开了有旁听人员5位参加的县政府班子专题民主生活会，会议通报了党内外群众对县政府领导班子和个人提出的意见和建议,班子成员之间开展了批评与自我批评。黄县长认为会议开成了切实解决存在问题、增进班子团结的会议。受邀参加会议的县委常委、组织部长黄庆安同志也对会议给予了充分的肯定，认为会议目标明确、征求意见到位、准备充分，坦诚相待，提出的意见比较到位。x月xx日,县府办党支部在县政府二号会议室召开了有旁听人员6位参加的专题组织生活会，县政府党员领导干部以普通党员身份参加了支部的专题组织生活会。会上，每个党员都能按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、互相评议、展开热烈的批评与自我批评。会议达到了增进党内团结，增强党组织、党员正确认识、解决自身的矛盾和问题，促进了工作的协作开展，取得了团结—批评—团结的效果。
六、客观评议，做好评议反馈通报
本支部在召开专题组织生活会后，立即召开了支委会，支委会根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见，在综合评价中既肯定党员的成绩，也指出存在的问题，并提出整改的方向，明确了评议的等次。党支部对每个党员进行综合评议后，即以书面形式如实向本人反馈，促进了党员自身改进。评议活动结束后，本支部逐步在原征求意见的范围内，将专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和今后努力方向，党支部的评议结果等内容向群众通报，努力增强分析评议阶段工作的透明度。
区政府办公室分析评议阶段工作总结
自*月上旬我办转入保持党员先进性教育党性分析、民主评议阶段。一个多月来，在办公室保持党员先进性教育领导小组的领导下，在各党支部的精心组织下，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作，较好地完成了任务。这个阶段工作的特点是，各级组织工作认真，党员和群众态度真诚，工作成效明显。具体表现在以下几个方面：
（一）组织再学习，提高思想认识
进入党性分析、民主评议阶段后，我办紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》，《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
（二）发扬民主，广泛征求意见
我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见；二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、群众代表等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱、专线电话，向全区广大党员干部广泛征求意见；四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见；五是通过群众监督评估组征求意见。对收集的意见，支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。这次征求意见共收集到各种意见1429条，其中对党组织的意见392条；对党员个人的意见1037条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
（三）明确标准，认真进行党性分析
办公室党组专门制定了《党员保持先进性的具体要求》，确定了离退休党员、在职党员两类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照学校不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际，也都认真撰写了个人党性分析。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又以党小组为单位举行了“党性分析交流会”。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
（四）严肃认真，开好民主生活会
为了保证民主生活会质量和效果，我办制定实施了开好会议的“三部曲”：
一是会前精心准备。民主生活会召开之前，各支部一方面组织党员认真学习，另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。
二是会上严肃认真。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。机关的民主生活会从下午2点半开始，一直持续到午夜才结束。不少党员反映，这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。
三是会后及时跟踪。民主生活会后，各党总支、党支部注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。
在民主生活会面对面评议的基础上，各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的民主测评，并邀请群众代表、入党积极分子参加测评，群众参评人数与党员人数达到了1:1的比例，民主测评表回收率为100％。
（五）注重实效，树立党员形象
在本阶段，我办广大党员一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力，迅速提高了素质，加快了进步；另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨，积极投身到防控“非典”、帮贫扶困、献计献策等活动，进一步展示了共产党员的良好形象。
我办保持党员先进性教育党性分析民主评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有的党员的党性分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。
2020年供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结
在xx电网公司党组和xxx电网公司党委的统一部署下，我局将“四好”领导班子建设与先进性教育活动紧密结合，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕xx电网公司大政方针，按照“完善、规范、巩固、提高”总体要求和《xxx电网公司关于开展创建“四好”领导班子活动的实施意见》（下简称《实施意见》），结合我局实际，围绕工作中心，边学边议边改，取得阶段性的成效，为整改提高阶段打下了坚定的基础。主要工作和收获如下：
一、工作情况回顾
（一）广开言路听取意见，依靠职工群众找准问题
结合先进性教育活动的征求意见环节，局领导班子广开视听，开门纳谏，充分发扬民主，坚持走群众路线，依靠广大职工群众找准问题。
1、设立征求意见箱，设置热线电话，发放征求意见表，广泛、直接地征求职工群众的意见。经对各单位、部门上报的数据统计，我局共发放并收回了2800多份征求意见表，收到群众来信339件。各级领导班子和局全体党员都非常诚恳、认真征求意见；广大职工群众也都给予极大的关心，并以实际行动支持了局的先进性教育活动和“四好”领导班子建设活动。
2、召开征求意见座谈会。上半年，局党委分别召开由机关本部、主业单位和多经部门党（总）支部书记参加的党委民主生活会征求意见会。征求意见会气氛热烈、活跃，与会人员发言大胆、积极，态度认真、负责。会上，征求到150多条关于党委工作、安全工作、南方电力建设集团有限公司的发展、企业文化建设、减员增效、机关作风以及职工群众关心的切身利益等方面的意见和建议，为党委召开民主生活会打下了基础。
（二）广泛谈心，积极参加各种集体活动，交流思想增进团结
真诚广泛谈心，是局领导班子之间，以及领导班子与职工干部之间增进团结和谐的一个重要的方法。局党委对谈心活动非常重视，进行了具体的部署，提出了明确的要求。各级领导班子在谈心活动中坚持与人为善，从团结的愿望出发，敞开心扉，坦诚相见，敢于把想法谈出来、把问题摆出来、把分歧亮出来，并且做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。一方“责以善道”，诚恳地提出问题，提出意见；另一方“虚怀若谷”，虚心听取意见，从善如流。有的同志感觉到谈一次不够，就再谈一次；有的问题谈一次不够深刻，就继续谈第二次、第三次。据统计，参加谈心活动的各级领导班子成员达180多人次。通过全方位、面对面、心贴心的谈话，使得各级领导班子听到了来自各个层面的意见和建议，对自己存在的不足形成了一个比较客观的认识，消除了隔阂和误会，为搞好自我解剖、对照检查，开展批评与自我批评奠定了基础。
局领导班子还积极利用各种机会，积极参加局举办的登山、篮球比赛、摄影比赛等集体活动，利用节假日时间深入基层单位慰问值班人员，促进与基层职工之间的交流。今年10月份，我局还与深圳供电局进行了网球联赛,增进了广深两地供电局之间的友谊。
（三）剖析材料严肃认真，具体深刻
局领导班子十分重视撰写自我剖析材料，都能把它当作自我“画像”、自我定格、自我教育、自我提高、自我激励、明确方向、加压前进的过程；能本着对企业负责、对事业负责的精神，认真起草，反复修改，多方征求意见，紧密联系个人的思想和工作实际，找准问题，深挖根源。局二级领导班子以上党员领导干部的党员分析材料都在3000字以上。分析材料有四个方面特点：一是格式比较统一。严格按照“四对照、四剖析”要求，重点检查在思想信念、宗旨、作风、遵纪守法和立足本职岗位发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观三个方面进行剖析。二是查找问题比较准确。对存在的问题不保留、不怕丑、不护短、不怕痛，找出的问题深刻、比较切合实际。三是分析原因比较深刻。不是泛泛而谈，而是一针见血，深挖思想根源。四是改进措施比较切实、具体。
（四）民主生活会求真务实，团结和谐
在征求意见会的基础上，局领导班子成员在民主生活会上带头发扬民主，带头批评与自我批评，能自觉地从主观上找原因，敢于亮思想讲真话，敢于正视问题和承担责任。同时，本着对党、对事业、对同志高度负责的精神，积极开展批评和自我批评，实事求是地指出存在的问题和不足，提出改进意见，达到了增进团结、解决问题和促进共同进步的目的。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。不少领导干部反映，这次民主生活会真正开出了真诚团结，开出了干劲士气，开出了互相信任和谅解宽容。
今年局党委的民主生活会，准备充分，主题突出，重点明确，气氛和谐，整个民主生活会进行得既严肃认真，又生动活泼，既使人心情舒畅，又明确了今后的努力方向，深受到会上级领导的高度赞扬，认为我局党委的民主生活会是一次求真务实、团结和谐的民主生活会。
（五）民主评议结果注重准确性
在上级有关部门的指导下，我局领导班子开展了民主评议。根据民主评议会提出的问题，局党委召开专题会议讨论研究整改方案。与会人员针对职工群众在我局体制改革、电网建设、企业战略规划、企业文化建设、多经企业体制、人员编制等方面提出的意见和建议，逐条进行讨论研究，按照“主管领导、责任部门、责任人、完成时限”四明确要求制定了整改方案。该整改方案同时根据轻重缓急和难易程度作出合理的安排，把职工群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段的工作重点，要求迅速进行整改。局党委领导班子的整改方案制定出来后，都按照要求通过各种形式，在一定范围内向职工群众公布，接受监督，并根据职工群众的合理意见进行必要的修改，使整改方案更加符合实际，切实可行。
（六）深入基层，为职工排忧解难
根据上级有关文件精神，结合我局实际，制定了《关于结合“四好”领导班子创建活动，贯彻落实领导干部下基层调查研究的方案》（以下简称《方案》）。按照《方案》要求，局领导班子成员根据年度工作安排，围绕我局的今年八项重点工作和保持共产党员先进性教育活动的整改方案，结合各阶段工作情况，统筹安排下基层调查研究工作。通过深入基层，到一线、现场、班站所，详细了解各地安全生产、经营管理和电网建设等情况，加强了工作和思想沟通，详细了解了队伍精神状态和思想动态。局办公室建立台帐，做好了局领导班子下基层调查研究情况的跟踪登记。
二、坚持边学边议边改，解决问题推进工作
局领导班子审时度势，站在战略高度，把先进性教育活动和“四好”领导班子创建活动紧密结合、精心部署，做到了创建活动与局工作“两不误、两促进”：一方面，协调好活动和工作关系，在人员和时间安排上能服从生产经营的工作需要，又保证活动的时间和质量；另一方面，把活动同推动当前的工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，使各项工作稳步、协调、有序地向前推进。
（一）迎峰度夏工作成绩显著
自今年1月20日我局新班子就任以来，我局按照xx电网公司大政方针和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，主动承担更多社会责任，带领全局干部职工，在xxx电网全年性、全网性、电源性缺电形势下，迎难而上，经受住了三大严峻考验：一是经受住了人身、设备、电网安全的严峻考验；二是经受住了电力供应异常紧张的严峻考验；三是经受住了电网建设任务繁重的严峻考验，确保了xxx电网安全稳定运行和电力的有效有序供应，实现了电网建设与改造任务的积极实施和有效推进，保证了迎峰度夏的各项工作的顺利完成。1—10月，我局实现供电量325亿千瓦时，同比增长11.9％；旧欠电费回收率已经提前完成了省公司下达的考核指标要求，当年电费回收率比去年也有较大幅度的提高；平均负荷率82.41%，同比增长0.85%；线损率、供电成本、利润总额等经营指标均在预算内可控状态。袁懋振董事长在视察指导xxx局工作中肯定了xxx电网在压临界运行的情况下没有出问题，体现了领导班子认真贯彻xx电网公司和省公司的大政方针，做了大量卓有成效的工作，守土有责。xxx市委、市政府对xxx供电局的工作也给予了充分的肯定，并感谢我局为xxx经济社会发展所做出的贡献。今年我局受到xx电网公司的表彰，被xx电网公司评为20xx年迎峰度夏先进单位。
(二)优质服务提升到了新水平
继续深入开展“万家灯火，南网情深”系列优质服务活动，规范服务流程，完善制度，创新服务内容，着力构建更加和谐的供用电关系，切实做到“限电不限真情，缺电不缺服务”，努力做到让群众满意,让政府放心，以优质服务推进和谐社会构建。建立了与政府以及大企业的挂靠联系制度，错峰信息手机短信发布系统覆盖的工商业用户达到20500户，召开各类客户座谈会100余次，走访客户20300户次，xxx电力客户呼叫中心满意率达到99.97％，共发布短信268万条次，最高日发量达到5万条次。
今年11月份，xxx社情民意研究中心通过媒体公布了“xxx社会心理与情绪追踪调查”的结果。调查结果显示，20xx年xxx市民对xxx经济发展满意度评价最高的是电力供应，满意度为83.1%，比位列第二的市场供应满意度73.5%高出了将近10％。同时，电力供应也是满意度提升幅度最大的一项，比去年提高了6.6％。
（三）xxx大面积停电事故联合演习圆满完成
在近年来国内外频频发生大面积停电事故的形势下，今年10月份，我局协助市政府及时组织xxx大面积停电事故联合演习，并且第一次把演习推向全社会，取得了圆满成功。
（四）加强各级领导班子人员配备
9月份，我局新增了三位领导，进一步充实了我局领导班子力量，为各项管理工作增添新的活力。按照“忠诚能干”的原则，在10月至11月中旬的一个多月时间里，经局领导班子研究决定，按照统一部署，完成了我局部分中层管理干部和三级机构负责人的补充配备工作，共调整和补充干部54名，其中平级调整12名，提拔使用42名，被提拔的同志全部具有大专以上学历或具有高级职称，平均年龄在36.3岁左右。通过这次干部调整和补充配备，使得我局的干部队伍进一步优化，干部队伍在知识结构、年龄结构方面更加合理，形成一个科学合理的梯队和结构，实现老、中、青相结合，为企业的发展提供坚强的组织保证和有效的干部储备。
三、工作成效
（一）促进了和谐。在分析评议阶段，班子成员之间经常沟通思想，对工作中存在的矛盾问题，不回避、不扩大，用换位思考和批评与自我批评的方法来解决，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相配合、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。在工作生活中，领导班子成员讲正气、讲原则，凡事从社会、企业和职工根本利益出发；重大局、重团结，处处以正气聚人心、树形象、促事业，打造了一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子。
（二）提高了创新力。在创建“四好”领导班子活动中，以创新为动力，认真查摆存在的突出问题，理清工作思路，着力提高企业的长远发展能力和水平。一是不断创新发展观念，坚持用科学的发展观、正确政绩观、科学人才观指导企业发展；二是大力推进企业技术创新，加大技术改造力度；三是积极推进企业制度创新，建立一套体现现代企业要求的企业管理制度和工作运行机制；四是调整和完善技术改造和技术进步规划；五是加快改变设备陈旧老化现状，提高电网科技含量。明确技术政策，制定相应的管理办法，严格规范新建、改造设备入网的管理，确保进网设备先进、可靠、节能。
（三）企业凝聚力显著提高。在创建“四好”领导班子的活动中，局党委结合职工反映情况，深入基层调研，着力打造民心工程，增强企业的向心力和凝聚力。一是结合党员先进性教育，树立领导班子良好形象。局领导班子坚持虚心听取职工意见，认真整改不足和差距，深挖思想根源，在干部职工中发挥好示范带头作用。二是坚持民主管理。能自觉系统地学习民主集中制的基本知识、基本原则、基本要求，增强民主集中制意识，认真落实民主集中制的各项要求和规定。建立健全决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，防止了名为集体负责、实际无人负责的现象，积极探索在新的形势下如何发挥党委的保证监督作用。各供电局和单位都实行第一把手负责制，要履行好职责，大胆工作，正确决策，发挥好副职的作用。三是尽心竭力为职工办实事、解难题，结合党员先进性教育活动，对职工的来信、来访认真分析归类、疏理，并且努力进行解决。
四、下阶段工作要点
下阶段，我局将在xx电网党组和xxx电网公司党委的领导下，继续按照《实施意见》要求严格做好各项工作，主要做好以下三个方面的工作：一是继续加强政治理论学习，坚持和完善中心组理论学习制度；二是探索建立“四好”领导班子的长效机制；三是计划明年适当时候开展民主评议领导干部工作。其中民主评议工作是在xxx电网公司党委统一领导下，由xxx电网公司工会、人力资源部、监察部具体指导，由我局工会组织实施，对领导班子成员的德、能、勤、绩、廉各方面情况进行民主测评。
二oo五年十二月四日
局分析评议阶段总结
4月初，根据区保先领导小组统一部署，我局保持共产党员先进性教育活动转入党性分析评议阶段。一个月来，我局在区保持党员先进性教育领导小组的正确指导下，围绕抓好征求意见、谈心谈话、撰写党性分析材料、开展专题组织生活会、民主生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况等七个重点环节开展工作，精心组织、周密安排，严肃认真、不走过场，较好地完成了任务。
一、分析评议阶段的基本情况
1、动员部署。4月6日，局党组制定了xx分局分析评议阶段工作计划和领导班子参加分析评议阶段的工作方案。4月7日，召开转段动员会，局党组书记、局长xxx亲自动员。邀请督导组人员参加指导。无一人缺席。
2、七个重点环节。
（1）向全局干部职工、各部委办局及社会各界发放《征求意见表》300份，召开党员、xx站干部职工、xx站干部职工、有关人士等座谈会，设立意见箱、电子信箱、专线电话征求意见。形式多样，合理有效。通过认真汇总、梳理，征求到的意见和建议共有45条。4月21日，局班子对这些意见和建议进行了认真的研究，并提出了整改措施。按照规定的程序，做好意见的反馈工作。
（2）开展谈心活动。4月17日，局党组书记、局长xxx主动和其它三位班子成员谈心；班子成员之间开展谈心交心。4月18日，局班子成员与局中层干部开展谈心交心；党员之间开展谈心交心。在开展谈心交心活动中，大家相互坦诚相见，解决了思想问题，效果较好。
（3）撰写党性分析材料。广大党员结合个人实际，扎实开展“六查六树六看”活动。针对存在的突出问题，结合征求到的意见和建议，剖析思想根源到位，努力方向明确。党员领导干部从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行党性分析。每一名党员都撰写了党性分析材料，并严格按规定程序进行审阅，
（4）开好专题组织生活会、民主生活会。4月25日，召开了专题组织生活会。4月27日，召开了专题民主生活会。在组织生活会上，广大党员开展批评与自我批评，分两组逐个进行评议。会后，广大党员认真修改党性分析材料，提出整改措施，落实整改责任。局班子成员参加领导干部专题民主生活会的同时还以普通党员的身份参加组织生活会。
（5）提出评议意见。4月28日，召开支部会，对每个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，指出问题提出整改责任，不搞千篇一律，不走过场。
（6）反馈评议意见。4月29日，党支部以书面的形式如实向党员本人反馈评议意见。无相对不足党员现象存在。
（7）通报评议情况。4月30日，在xx局局域网上通报组织生活及领导班子专题民主生活会情况。4月28日，向区委组织部上报了专题民主生活会情况。
二、分析评议阶段的主要特点
1、领导重视、率先垂范。在整个分析评议阶段，严格按照中央和省、市、区委的要求，做到了“三个到位”：一是领导到位。我局先进性教育活动领导小组加强领导、精心组织，对分析评议阶段工作的每个步骤、每个环节进行了部署安排，并狠抓落实，扎实做好各项工作。专题研究分析评议阶段各项工作，二是示范到位。在分析评议过程中，局班子成员始终以普通党员身份参加专题民主生活会，带头开展谈心活动、带头进行自我剖析、带头开展批评与自我批评、带头边议边改，以身作则，率先垂范，较好地发挥了示范作用。领导的高度重视和示范表率作用，极大地激发了广大党员的政治热情，有力地推动了分析评议阶段各项工作顺利展开。
2、计划周密、组织精心。为确保分析评议阶段每个环节不走过场，从计划安排到活动组织，我们按照区保先领导小组的统一部署要求，我们制定了《xx局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排表》，排出了分析评议阶段的具体日程，下发到党小组和党员个人，从时间上确保分析评议阶段各项工作落到实处。
3、重点突出、要求严格。把握重点，严肃认真，是做好分析评议工作的基本要求。在分析评议阶段的七个重要环节，我们着重突出了“三个重点”：一是思想发动不留死角。在4月7日分析评议阶段动员会后，4月18日，局机关党支部召开了全体党员会议，传达区先进性教育第二阶段培训会精神。进一步做好思想发动工作，使每位党员充分认识到先进性教育的重要意义和分析评议阶段的主要目标任务，真正从思想上重视起来，在行动上紧张起来，全身心地投入到先进性教育活动中去。二是自我剖析不讲情面。从班子领导到普通党员在进行党性分析时，都能联系工作实际、思想实际，对照党章的要求，剖析履行责任、义务的情况；对照“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、构建和谐社会的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，开展“六查六树六看”活动，剖析思想和工作作风的情况。在剖析过程中，每一位党员都切实做到了不保留、不怕丑、不护短、不怕痛，找准了突出问题，深挖了思想根源，提出了努力方向，为下一步整改提高作了充分准备。三是民主评议不走过场。4月25日，召开的专题组织生活会上，大家对照先进性的基本要求，“一人谈、大家帮”，坦诚布公、开门见山、面对面地开展批评与自我批评。局班子成员以普通党员身份参加了各党小组的专题组织生活会，并带头自我剖析、认真评议。4月27日，各位班子成员在召开的局班子专题民主生活会上，拿起批评与自我批评的武器，进行了深刻剖析。会议开得严肃认真、团结鼓劲，取得了预期的效果。
三、分析评议阶段取得的初步成效
由于领导重视、组织精心、措施有力、工作扎实，我局先进性教育活动析评议阶段各项工作取得组织满意、群众满意、党员个人满意的良好成效。
1、沟通了思想、增进了团结。在这次先进性教育活动中，我们把交心谈心贯穿于整个分析评议过程始终，通过广泛开展谈心活动，广大党员相互之间的隔阂越来越少，形成了敢于批评、善于批评的良好风气，既理顺了情绪、又增进了团结。
2、找准了问题、明确了方向。在分析评议过程中，局党组结合征求到的意见和建议，从实际出发，认真研究提出了切实可行的整改措施。班子成员及其他党员则对照先进性的基本要求，紧密联系思想、工作实际，认真查找自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、先锋作用等方面存在的突出问题。通过自己找、领导点、同志评，每位党员都深切地感到，分析评议活动使自己看到了自身存在的问题和不足，使自己进一步明确了今后的努力方向。
3、振奋了精神、促进了工作。自开展先进性教育以来，特别是进入分析评议阶段后，通过交心谈心、民主评议，广大党员普遍受到了一次深刻的党性锻炼，思想更统一了，精力更集中了，紧迫感和责任感也更强了，通过边评议边整改，切实做到了先进性教育活动和业务工作“两不误、两促进”。